关于XXXX同志职务任免的通知
关于XXX同志的任职通知
各科室：
根据医院发展及医院工作管理的需要，经医院董事会研究决定，任命XXX为副院长，分管XX及XXXXXXX。
XXXXXX医院
2017年3月20日
公司岗位任免管理制度
公司岗位任免管理制度 制度名称公司岗位任免管理制度受控状态 编号 第1章总则 第1条目的 为规范公司人力资源管理，提高人力资源管理工作效率，科学、合理地配置公司人力资源和加强员工队伍建设，依据相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。 第2条适用范围 本制度适用于公司各岗位人员的人事任免。 第3条人事任免原则 公司实行能者上，平者让，庸者下的用人原则，重视每个员工的价值，在人事任免方面坚持公开、公平、公正的原则。 第4条人事任免权限 1.公司人事任免的内容包括升职、升级、降职、降级、免职、撤职等人事行为。 2.公司总经理助理以上人员的人事任免由集团公司负责，不在本制度之内；总经理助理以下人员的人事任免，则按本制度执行。 3.凡涉及工资调整的人事任免，均须公司总经理审批。 4.总监以上人员，由总经理提名，董事长任命。 5.部门经理及以下人员由部门总监提名，由董事长任命。 6.公司所有人员档案由人力资源部统一备案。 第5条人事任免程序 1.部门内人事任免，由部门主管（经理）填写《人事任免申请书》，按任免权限逐级审批，报办公室备案。 2.公司领导层人事任免（部门经理助理级以上人事任免），由公司总经理通知办公室拟文上报集团主管领导，审批后以公司红头文件下发人事任免通知。 第2章人事任免条件 第6条升职、升级 1.必须在部门编制出现空缺的情况下才能进行，未经公司总经理同意，不得随意升职、升级，不得随意增设岗位、职务。 2.所有人员的升职、升级必须在公司服务满半年以上，且管理水平及能力达到公司任职资格方可升职、升级，且必须报公司领导审核及办公室备案，否则公司不予认可，所产生的一系列问题由部门经理承担。
职务任命通知
XXXXXXXXXXXXXX公司文件成引字[2012]0003号签发人： 人事任命通知书 为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。 任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。 任命XX为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。 任命XX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。 本任命书自2012年7月16日起生效。 特此通知 成XXXXXXXXXXX有限公司 2012年7月16日 主题：人事任命通知 抄报：公司总经理 抄送：生产、研发、工程、销售、市场、财务部门负责人
附件： 生产部经理岗位职责： 1、负责生产部门日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作； 2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情况及安排工作的进展情况。 3、承担部门内部监督及安全生产第一责任人相关责任，并对部门员工承担过错连带责任，确保公司生产按工作流程及标准执行。 4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，报办公室批准并备案，保证有所的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。 5、实时了解车间对公司工作安排的落实情况，负责核查所属部门的生产报表、督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时按质完成。 6、按时完成上级安排的其它临时工作。 生产主管岗位职责： 1、协助生产经理负责公司生产的监督和管理工作，严把各道工序的生产质量关； 2、坚决服从生产部经理的指挥，认真执行其工作指派，一切管理行为向生产经理负责； 3、根据公司实际情况制定日、周、月生产计划等，协助生产经理根据现有资源，合理安排生产运行和控制生产成本； 4、协助生产经理制定或下达生产计划任务，管理员工，负责保证各个班组明确自己的任务和完成任务的时间； 5、负责对生产作业计划情况的跟进检查以及管理工作，合理利用资源，节约生产消耗，提高工作效率； 6、负责保障生产车间所有设施、设备的安全运行、保证各生产岗位正常、高效、有序进行； 7、协助生产经理负责对生产数据的统计和物资消耗的统计，应对生产资源、产品质量的全面的掌握，及时调整设备、材料、按时对库房清点盘算，申请上报应采购的物资；
公司职务任免通知范文
公司职务任免通知范文 第()号 _____同志： 1.经当事人协商一致; 2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的; 4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的; 5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的; 6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。 7.劳动者被依法追究刑事责任的; 8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作; 9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作; 10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合 同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的; 请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。 特此通知 公司名称：xx(盖章) 年月日 (员工工号：)
1.试用期内不符合录用条件。 2.严重违反公司规章制度。 3.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。 4.与其他用人单位建立劳动关系，严重影响工作或经公司提出仍不改正。 5.订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。 6.被依法追究刑事责任。 7.患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。 8.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。 9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。 您需要办理以下交接手续： 1、; 2、; 3、。 以上事宜完成后，于年月日前到人事部门办理劳动合同解除手续。 特此通知 通知方(签名或盖章) 年月日 注：本劳动合同解除书一式两份，甲乙各持一份，同等有效。 签收回执 被通知方(签名或盖章)：
职务任免公文格式范文精选
职务任免公文格式范文精选 本文是关于职务任免公文格式范文精选，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 职务任免公文格式范文篇一 关于人事任免的通知 公司各部门：为适应新形势下公司经营发展需要，充实经营管理层，强化各业务板块职能，细化管理，实现高效、专业的管理目标，经公司领导研究决定，对XX XXX两位同志任命如下： 一、任命XX为公司副总经理，兼任生产技术部主任。协助总经理开展工作，全面负责公司生产管理、生产组织、安全管理工作。 二、任命XX为公司总工程师，免去副总工程师职位。协助总经理开展工作，全面负责公司技术及设备管理工作。 以上任免决定自下文之日起执行。 年月日 职务任免公文格式范文篇二 各系部、部门： 根据学院发展需要，经学院公开竞聘、民主测评，院人事决策委员会研究决定，并报教育集团审批，自即日起： 聘任xxx同志为xxx主任，同时免去其xxx主任职务; 聘任xxx同志为xxx 主任，同时免去其xxx处长职务; 聘任xxx同志为xxx处长，同时免去其xxx主任职务; 聘任xxx同志为xxx主任; 聘任xxx同志为xxx主任，免去其xxx主任职务; 聘任xxx同志为xxx处长; 聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月; 聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月; 聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月; 聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月;
免去xxx同志xxx主任职务，另有任用; 免去xxx同志xxx主管职务; 免去xxx同志xxx主管职务; 免去xxx同志xxx主管职务。 特此通知 (此页无正文) xxxxxxx学院 xxxxxxx年x月x日 职务任免公文格式范文篇三 领导干部职务任免的公文是机关、单位运转和干部履职的现实依据，是公文的重要组成部分，一般约占机关、单位公文总数的10%左右。不但是干部领导职务的历史凭证，而且还是编写组织沿革和史书、志书的基本史料。这类公文的篇幅一般较短，词句较少，错的机率相对较低，但若不精益求精，往往也容易出错，带来一系列不良后果。本文试从这类公文的写作技法着墨，就其5个方面进行探究，并就教于各位专家与同仁。 一、职务任免与任免职务。职务任免是编正词组，强调的重点是“任免”;任免职务是谓宾词组，“任免”是谓语，职务是宾语。这两个词组相对行为的主持者与支配者来说，是完全不同的，切不可互用，也不可省去“职务”二字，只用任免。譬如某单位干部任职的公文，其文题是关于***任免职务的决定，某单位是主语，文题是谓语部分，在定语中的***任免职务是一个主谓宾句子，***是主语，任免是谓语，职务是宾语，也就是说这个职务任免的行为动作是由***主使的，这显然严重背离了此公文的主旨。如果将此文的“任免职务”改为“职务任免”，那就符合句法和发文主旨了。“职务任免”还有下列几种写法，一是“任职”，二是“免职”，三是“人事任免”，四是实写某人某职务，如关于***担任保卫处处长的决定。 二、免去职务与自然免去。这两个词组是领导干部职务任免公文中常用的。其中免去职务用得更多，常见的下列5种情况都应下文“免去职务”。其一，调任新的领导职位，原任领导职务免去，属于递进职务的，应全部免去，如市委委员、、书记;其二，新担任非领导职务，原领导职务免去，如由副厅长职务改任巡
职务任免公文格式范文精选
职务任免公文格式范文精选 公司各部门：为适应新形势下公司经营发展需要，充实经营管理层，强化各业务板块职能，细化管理，实现高效、专业的管理目标，经公司领导研究决定，对XXXXX两位同志任命如下： 一、任命XX为公司副总经理，兼任生产技术部主任。协助总经 理开展工作，全面负责公司生产管理、生产组织、安全管理工作。 二、任命XX为公司总工程师，免去副总工程师职位。协助总经 理开展工作，全面负责公司技术及设备管理工作。 以上任免决定自下文之日起执行。 年月日 各系部、部门： 聘任xxx同志为xxx主任，同时免去其xxx主任职务;聘任xxx 同志为xxx主任，同时免去其xxx处长职务;聘任xxx同志为xxx处长，同时免去其xxx主任职务;聘任xxx同志为xxx主任; 聘任xxx同志为xxx主任，免去其xxx主任职务; 聘任xxx同志为xxx处长; 聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月; 聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月; 聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月; 聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月; 免去xxx同志xxx主任职务，另有任用; 免去xxx同志xxx主管职务;
免去xxx同志xxx主管职务;免去xxx同志xxx主管职务。 特此通知 (此页无正文) xxxxxxx学院 xxxxxxx年x月x日 务”，不适用“自然免去”。“自然免去”主要适用于下述4类状况。其一，实行选举制的领导职位，如党委正副书记、人大正副 主任等，新一届领导人选举产生以后，前一届领导人职务自然免去; 其二，在同一机关的同一领导岗位上由副职升为正职，副职自然免去：其三，原任领导职务的机构撤销，原机构领导职务自然免去;其四，由某一主体领导职务衍生的另外相关的若干个领导职务，当主 体领导职务被免去，其衍生领导职务自然免去。如省级精神文明指 导委员会主任、省级哲学社会科学领导小组组长等领导职务，都是 由省委副书记兼任的，也就是说，上述的主任、组长都是由省委副 书记衍生出来的，如果省委副书记职务免去了，那主任、组长这些 衍生职务自然免去了。自然免去，一般不要专门下文，但有的机关 和单位却按常规下文，给人以画蛇添足之感。 三、机构调整与职务任免。某些机构调整时名称变了，职务名称应跟着发文改变。但有时机构名称调整变化下了文，而这个机构的 领导干部职务名称却没有下文改变，而到新机构运转一段时间后， 领导干部调换需要下文任免，职务任免的机构名称肯定是新机构， 却发现调整机构前的职务在机构名称变化时没有下文，这个问题笔 者姑且叫作领导干部职务任免公文前后失去照应。这不仅给领导干 部职务名称带来混乱，而且给档案利用、编研、以及编史修志带来 很多麻烦。因此，凡机构调整名称发生变化时，该机构领导干部的 职务名称均应发文明确，其中机构级别上升或下降了的，还要重新 明确领导干部的级别。 职的领导干部的级别并不一定相同，如工会副主席，按有关规定，可以由这个单位内设行政机构的正职担任，也可由副职担任，假如 将一个没有职级的一般干部提拔为工会副主席，下发公文任职时就
关于针对关于干部职务任免的通知
HR Planning System Integration and Upgrading Research of A Suzhou Institution 2、《关于干部职务任免的通知》 宝政人（2004）8号 关于王明祥同志试用期满正式任职的通知 县发展计划局： 经研究决定： 任命王明祥为宝应县发展计划局副局长。 任职时间从2003年2月12日起算。 宝应县人民政府 2004年3月1日
[2004]宝委发[组]66号 关于孙金泉同志任职的通知 中共宝应县发展计划局党组： 经研究决定： 孙金泉同志任中共宝应县纪委驻县发展计划局纪律检查组组长、中共宝应县发展计划局党组成员（试用期一年）。 中共宝应县委员会 2004年7月1日
宝计党组字（2004）1号 关于孙金泉同志拟任职务的请示 中共宝应县委员会： 因工作需要，经局党组研究决定，拟任孙金泉同志为中共宝应县纪委驻发展计划局纪律检查组组长、党组成员职务。 请示当否盼复。 宝应县发展计划局 2004年6月25日
宝政人（2004）35号 关于包瑞民同志任职的通知 县发展计划局： 经研究决定： 任命包瑞民同志为宝应县发展计划局副局长。 宝应县人民政府 2004年7月19日
[2004]宝委发[组]67号 关于史定龙同志免职的通知 中共宝应县发展计划局党组： 经研究决定： 免去史定龙同志中共宝应县纪委驻县发展计划局纪律检查组组长职务。 中共宝应县委员会 2004年7月1日
宝政人（2004）52号 关于朱长贵同志任职的通知 县发展计划局： 经研究决定： 任命朱长贵为宝应县发展计划局副局长（挂职）。 宝应县人民政府 2004年8月8日
职务任免通知范文4篇
职务任免通知范文4篇 公司各部室： 为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布： 特此通知。 20xx年9月24日 公司所属各部门： 因公司经营发展需要，经酒店研究决定： 聘任张XX同志为XX市XX管理有限公司餐饮部经理，全面负责部门日常管理工作，试用期一个月。 免去何XX同志XX市XX管理有限公司餐饮部经理职务。特此通知! XX管理有限公司 20xx年XX月XX日 公司各部： 因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定： 1.免去朱xx业务经理职务，任命李xx同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。 2.免去张xx物流部主管职务，任命崔xx同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。 xx门业有限公司 20xx年11月1日
xxx关于公司架构调整和人事任免的通知各部门、门店： 目前根据门店不同业态及不同区域的分布，现对公司架构作以调整，实行区域分公司管理模式。全公司分为五大部分，xxx总 部;xxx女子百货;xxx市;xxx区金好来;xxx餐饮公司。经公司研究 决定： 任命xxx为xxx执行总经理;免去xxxxxx超市有限公司副总经理职务。 任命xxx为巩义区xxx超市区域总经理;免去xxxxxx超市有限公司营运部、企划部经理职务。 任命xxx为巩义区xxx超市区域副总经理，负责协调巩义区xxx 超市及xxx女子百货所有外协事务;免去xxxxxx超市有限公司防损 部经理职务。 任命xxx为xxx女子百货总经理;免去xxxxxx女子百货店长职务。 任命xxx为xx、上街区金好来区域总经理;免去xxx金好来超市 有限公司商品部经理职务。金好来餐饮公司总经理由董事长xxx兼任。 原办公室、行政职能xx区 xxx超市 二〇xx年十月十四日
公司任免通知范文
公司任免通知范文 公司各部室： 特此通知。 20xx年9月24日 公司所属各部门： 因公司经营发展需要，经酒店研究决定： 聘任张XX同志为XX市XX管理有限公司餐饮部经理，全面负责部门日常管理工作，试用期一个月。 免去何XX同志XX市XX管理有限公司餐饮部经理职务。特此通知! XX管理有限公司 20xx年XX月XX日 公司各部： 1.免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。 2.免去张庆博物流部主管职务，任命崔鲁峰同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。 百亨门业有限公司 20xx年11月1日 来自物业管理资料下载 ××总公司关于×××同志职务任免的通知 ××分公司：
经总公司研究决定：任命×××同志为××分公司经理，免去其××室主任职务。 ××总公司 ×年×月×日 xxx关于公司架构调整和人事任免的通知各部门、门店： 目前根据门店不同业态及不同区域的分布，现对公司架构作以调整，实行区域分公司管理模式。全公司分为五大部分，xxx总 部;xxx女子百货;xxx市;xxx区金好来;xxx餐饮公司。经公司研究 决定： 任命xxx为xxx执行总经理;免去xxxxxx超市有限公司副总经理职务。 任命xxx为巩义区xxx超市区域总经理;免去xxxxxx超市有限公司营运部、企划部经理职务。 任命xxx为巩义区xxx超市区域副总经理，负责协调巩义区xxx 超市及xxx女子百货所有外协事务;免去xxxxxx超市有限公司防损 部经理职务。 任命xxx为xxx女子百货总经理;免去xxxxxx女子百货店长职务。 任命xxx为xx、上街区金好来区域总经理;免去xxx金好来超市 有限公司商品部经理职务。金好来餐饮公司总经理由董事长xxx兼任。 原办公室、行政职能转巩义区 xxx超市。 二〇xx年十月十四日 看过公司任免通知的人还看了
关于杜爱芳等同志职务任免的通知
动科学院党委（2005）15号 关于杜爱芳等同志职务任免的通知 各党支部： 经学院党委研究决定： 一、成立研究生第九、第十党支部。研究生第九党支部委员会由杜爱芳、郑冲、田国明、余夏萌四位同志组成，杜爱芳同志任党支部书记，郑冲同志任党支部副书记；研究生第十党支部委员会由邵庆均、张永青、刘小锋三位同志组成，邵庆均同志任党支部书记，张永青同志任党支部副书记。 二、原退休教职工支部划分为两个党支部。退休教职工第一党支部委员会由孔大中、冯家新、徐孟奎三位同志组成，孔大中同志任党支部书记；退休教职工第二党支部委员会由徐仲钧、方惠英、纪孙瑞三位同志组成，徐仲钧同志任党支部书记。 三、由于工作需要,有关支部委员会调整如下： 动物科技系党支部委员会由洪奇华、郭晓令、张金枝三位同志组成，洪奇华同志任党支部书记；动物医学系党支部委员会由周继勇、曾卫东、李肖梁三位同志组成，周继勇同志任党支部书记；本
科生第二党支部委员会由张璐、余燕玲、林湛椰三位同志组成，张璐同志任党支部书记；研究生第三党支部委员会由缪云根、吴慧慧、滕巧泱、章晓栋四位同志组成，缪云根同志任党支部书记，吴慧慧同志任党支部副书记。 增补王莉、安忠花同志为研究生第六党支部委员会委员，王莉同志任党支部副书记；增补徐海圣同志为特种经济动物科学系党支部委员会委员；增补姜国芳、徐莉婷同志为本科生第一党支部委员会委员。 四、免去郑冲同志本科生第二党支部书记职务；免去叶均安同志动物科技系党支部书记职务；免去胡松华同志动物医学系党支部书记职务。 中共浙江大学动物科学学院委员会 2005年 11月28 日 打印：吴芝仙校对：倪卫菊份数（31）
关于冯红云等同志职务任免的通知
关于冯红云等同志职务任免的通知 山府发〔2013〕11号 各镇人民政府，县政府各部门、各直属机构： 经2013年12月5日连山壮族瑶族自治县第十届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过： 任命冯红云同志任连山壮族瑶族自治县人民政府副县长、代理县长； 接受蒙家林同志辞去连山壮族瑶族自治县人民政府县长职务。 二〇一三年十二月九日
关于郑阳等同志职务任免的通知 山府发〔2013〕12号 各镇人民政府,县政府各部门、各直属机构： 2013年12月26日连山壮族瑶族自治县第十届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过。 任命： 郑阳同志为县经济和信息化局局长。 虞灵敏同志为县卫生和计划生育局局长。 免去： 董泽强同志的县经济和信息化局局长职务； 郑阳同志的县卫生局局长职务； 虞灵敏同志的县人口和计划生育局局长职务。 二○一三年十二月二十七日公开方式：主动公开
印发连山壮族瑶族自治县开展农村金融改革创新综合试点工作实施方案的通知 山府办发〔2013〕73号 各镇人民政府，县政府有关部门、有关直属机构： 《连山壮族瑶族自治县开展农村金融改革创新综合试点工作实施方案》业经县人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。执行中遇到的问题，请径向县财政局反映。 二〇一三年十月十五日 连山壮族瑶族自治县开展农村金融改革 创新综合试点工作实施方案 根据《广东省建设珠江三角洲金融改革创新综合试验区总体方案》、《中共广东省委、广东省人民政府关于全面推进金融强省建设若干问题的决定》及《清远市人民政府办公室关于印发清远市开展农村金融改革创新综合试点工作实施方案的通
知》的有关精神和部署，为全面推进我县农村金融改革创新综合试点工作，创新农村金融产品和服务方式，加大对农村金融工作的支持力度，探索金融支持“三农”发展的有效途径和方式，制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以服务“三农”为宗旨，按照科学发展观的要求，深化农村产权制度改革，完善农村金融服务体系，创新金融服务方式，拓宽融资渠道，满足新型城镇化和农村多元化的金融服务需求，进一步推动城乡金融协调发展，加快社会主义新农村建设，促进农业增产、农民增收和农村经济发展。 二、总体思路 在立足我县农村金融工作的基础上，结合我县各镇发展条件及特色禀赋，结合实施农业品种、品质、品牌“三品”工程，因地制宜、大胆创新，挖掘亮点，以点带面，全面开展农村金融改革创新工作。对省、市政府已经做出部署的一系列金融改革创新，率先加快推进；对符合未来发展方向的金融改革创新，积极探索、先行先试。通过农村金融改革创新，优化农村金融发展环境，建立起符合我县实际的现代农村金融服务体系和金融支持城乡统筹协调发展的长效机制，形成与“三农”经济发展相适应的现代农村金融体系。 三、目标任务 探索适合连山农村实际需求特点的金融产品和服务方式，一是建立和完善农村信用体系建设，增强农民诚信意识，打造
职务任免公文格式范文精选
职务任免公文格式范文精选 职务任免公文格式范文篇一 关于人事任免的通知 公司各部门：为适应新形势下公司经营发展需要，充实经营管理层，强化各业务板块职能，细化管理，实现高效、专业的管理目标，经公司领导研究决定，对XX XXX两位同志任命如下： 一、任命XX为公司副总经理，兼任生产技术部主任。协助总经理开展工作，全面负责公司生产管理、生产组织、安全管理工作。 二、任命XX为公司总工程师，免去副总工程师职位。协助总经理开展工作，全面负责公司技术及设备管理工作。 以上任免决定自下文之日起执行。 年月日 职务任免公文格式范文篇二 各系部、部门： 根据学院发展需要，经学院公开竞聘、民主测评，院人事决策委员会研究决定，并报教育集团审批，自即日起： 聘任xxx同志为xxx主任，同时免去其xxx主任职务; 聘任xxx同志为xxx主任，同时免去其xxx处长职务; 聘任xxx同志为xxx处长，同时免去其xxx主任职务; 聘任xxx同志为xxx主任; 聘任xxx同志为xxx主任，免去其xxx主任职务;
聘任xxx同志为xxx处长; 聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月; 聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月; 聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月; 聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月; 免去xxx同志xxx主任职务，另有任用; 免去xxx同志xxx主管职务; 免去xxx同志xxx主管职务; 免去xxx同志xxx主管职务。 特此通知 (此页无正文) xxxxxxx学院 xxxxxxx年x月x日 职务任免公文格式范文篇三 领导干部职务任免的公文是机关、单位运转和干部履职的现实依据，是公文的重要组成部分，一般约占机关、单位公文总数的10%左右。不但是干部领导职务的历史凭证，而且还是编写组织沿革和史书、志书的基本史料。这类公文的篇幅一般较短，词句较少，错的机率相对较低，但若不精益求精，往往也容易出错，带来一系列不良后果。本文试从这类公文的写作技法着墨，就其5个方面进行探究，并就教于各位专家与同仁。 一、职务任免与任免职务。职务任免是编正词组，强调的重点是“任免”;任免职务是谓宾词组，“任免”是谓语，职务是宾
公司任免通知范文
公司任免通知范文 精品文档 公司任免通知范文 任免通知通常要使用规范的格式，包括标题、称呼、正文、落款，一般写清楚相关的人员和职务信息即可。下面是公司任免通知范文，欢迎参阅。 公司任免通知范文1 公司各部室: 为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布: 聘任***同志为总经理助理，协助财务总监***同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作; 任命***同志为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务; 任命***同志为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作; 任命***同志为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作; 特此通知。 *****公司 20xx年9月24日 公司任免通知范文2 公司所属各部门: 因公司经营发展需要，经酒店研究决定: 聘任张XX同志为XX市XX管理有限公司餐饮部经理， 1 / 4 精品文档 全面负责部门日常管理工作，试用期一个月。 免去何XX同志XX市XX管理有限公司餐饮部经理职务。特此通知!
XX管理有限公司 20xx年XX月XX日 公司任免通知范文3 公司各部: 因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定: 1. 免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。 . 免去张庆博物流部主管职务，任命崔鲁峰同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。 百亨门业有限公司 20xx年11月1日 公司任免通知范文4 经总公司研究决定:任命×××同志为××分公司经理， 免去其××室主任职务。 来自物业管理资料下载 ××总公司关于×××同志职务任免的通知 ××分公司: 经总公司研究决定:任命×××同志为××分公司经理，免去其××室主任职务。 2 / 4 精品文档 ××总公司 ×年×月×日 公司任免通知范文5 xxx关于公司架构调整和人事任免的通知各部门、门店:
任免通知范文4篇
任免通知范文4篇 因公司发展需要,人员会有一定的变动。有些人不知道怎么写任免通知,下面给大家带来任免通知范文，供大家参考! 任免通知范文一公司各部室： 为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布： 聘任***同志为总经理助理，协助财务总监***同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作; 任命***同志为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务; 任命***同志为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作; 任命***同志为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作; 特此通知。 *****公司 20xx年9月24日 任免通知范文二公司所属各部门： 因公司经营发展需要，经酒店研究决定： 聘任张XX同志为XX市XX管理有限公司餐饮部经理，全面负
责部门日常管理工作，试用期一个月。 免去何XX同志XX市XX管理有限公司餐饮部经理职务。特此通知! XX管理有限公司 20xx年XX月XX日 任免通知范文三公司各部： 因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定： 1. 免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。 2. 免去张庆博物流部主管职务，任命崔鲁峰同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。 xx门业有限公司 20xx年11月1日 任免通知范文四为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：任命王春林同志为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。 以上任命决定自发布之日起即开始执行!
公司人员任命通知范文
公司人员任命通知范文 公司任命书是一种常用到的文书之一。下面是公司人员任命通知范文，欢迎参阅。 公司人员任命通知范文1 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作; 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理： (印章) 年月日 公司人员任命通知范文2 人事变动通知因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布： 1. 原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责 2. 原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作 3. 楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管
理工作 备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效) 以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。 特此通告 公司人员任命通知范文3 根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命： 一、任命XX志为XX司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。 二、任命XX志为XX司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。 以上任命自发布之日起即开始执行。 特此通知。 公司人员任命通知范文4 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：任命_______为公司总经理，主持公司运营的各项工作; 任命_______为公司副总经理：负责协助总经理完成公司业务任务。 任命_______为公司副总经理：负责协助总经理完成公司日常运作。 任命_______为公司企划部总监：负责企划部总体工作。任命
职务任免公文格式范文精选
职务任免公文格式范文精选 职务任免是任职和免职的统称,一般是由具有任免权力 的机关按照相关法律、章程、条例等规定的任职条件和程序作出职务变动的决定,然后以某种公文形式予以公布的过程。下文是小编为大家整理的职务任免公文格式的范文，仅供参考。 职务任免公文格式范文篇一 关于人事任免的通知 公司各部门：为适应新形势下公司经营发展需要，充实经营管理层，强化各业务板块职能，细化管理，实现高效、专业的管理目标，经公司领导研究决定，对xxxxx两位同志任命如下： 一、任命xx为公司副总经理，兼任生产技术部主任。
协助总经理开展工作，全面负责公司生产管理、生产组织、安全管理工作。 二、任命xx为公司总工程师，免去副总工程师职位。协助总经理开展工作，全面负责公司技术及设备管理工作。 以上任免决定自下文之日起执行。 年月日 职务任免公文格式范文篇二 各系部、部门： 根据学院发展需要，经学院公开竞聘、民主测评，院人事决策委员会研究决定，并报教育集团审批，自即日起： 聘任xxx同志为xxx主任，同时免去其xxx主任职务;聘任xxx同志为xxx主任，同时免去其xxx处长职务;聘任xxx同志为xxx处长，同时免去其xxx主任职务;聘任xxx同志为xxx主任;
聘任xxx同志为xxx主任，免去其xxx主任职务; 聘任xxx同志为xxx处长; 聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月; 聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月; 聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月; 聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月; 免去xxx同志xxx主任职务，另有任用; 免去xxx同志xxx主管职务; 免去xxx同志xxx主管职务;免去xxx同志xxx主管职务。 特此通知 (此页无正文)
通知书之公司职位任命通知
公司职位任命通知 【篇一：关于陈华职务任命的通知】 九州通医药集团股份有限公司文件 九集人〔2011〕308号 关于陈华职务任命的通知 各公司、（准）事业部、集团公司各部门：根据集团战略发展需要，经研究决定，现任命陈华为利川香连投资发展有限公司董事长兼湖 北香连药业有限责任公司副董事长。 二〇一一年十一月九日 主题词：职务任免通知 抄送：集团：董事长、副董事长、董事、董秘；总经理、常务副总、党委书记、监事会主席、工会主席、总顾问、总裁、副总、总监、总助； 各公司：董事长（副董事长）、董事、总经理、监事长、办公室。 九州通医药集团股份有限公司2011年11月9日印发 【篇二：公司人事任命书格式】 人事任命书范本一： 人事任命书总经办（2010）字003号 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决 定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_______同志为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/ 经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常 工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务； 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告 签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日 抄报：_______ 存档：行政办 人事任命书范本二： 人事任命书 上海市工商局：
我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻 上海代表处首席代表。任期三年。 董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务) 签 字日期：____年____月_____日 *授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。港 澳企业只有中文件即可。*须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。*须用贵公司的信笺。 *须写明被委托者的具体职务，而不能写全权负责办事处的事务，如：(对)本公司任命ⅩⅩ先生担任北京办事处首席代表(错)授权ⅩⅩ先生 全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理 当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责 人的签名。 人事任命书格式 人事任命书格式 人事任命书格式 （标题）人事任命书 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定 对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命 _______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。任命 _______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作； 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以 上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理：______________ （印章） ____年____月_____日 人事任命书格式二： 人事任命书 编号：[2010] 总字 第062501号 公司各部门、各分公司： 经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命， 现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。以上任命决定自发布之日起即开始执行。特此通告！ _______有限公司 ____年____月_____日
公司人事任命通告范文
公司人事任命通告范文 任命的意义有承命，接受命令; 指下命令任用;谓听任命运的支配。公司进行人事任命时，需要发出任命通告。下面橙子给大家带来公司人事任命通告，供大家参考! 公司人事任命通告范文篇一 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务; 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告 ------------ 公司人事任命通告范文篇二 公司各部门、各分公司： 根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下： 任命***女士为总经理助理，免去***女士***分公司总经理职务。 任命***先生为***分公司总经理，免去***先生****部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。 一月二十八日 公司人事任命通告范文篇三 各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司： 根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自20xx年3月16日起，聘请xx同志为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理提供合理化建议，并促进各项具体工作的落实。 特此通知。 XX有限公司 六月九日 文章仅作为参考使用，请依据实情需要另行修改编辑（2020年2月22日星期六）
人事任命通知范文,3篇
人事任命通知范文,3篇 篇一：秘书任命通知书 人事任命书 总经办（2009）字号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新 的人事任 命，现予以公布，具体任命如下：任命为，全面负责管理工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；任命同志为，主要负责工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告总经办 签发： 日期： 抄报：总经理 下发： 存档：人事行政部2 用单位的红头文件企业技术负责人资料：××公司（全称）（任命） 【2005】××号关于任命×××为公司技术负责人的决定公司各职能部门：根据工作需要，经公司经理提名，股东会研究决定：任命×××同志为公司技术负责人 （总工程 师）；负责公司的全面技术管理工作。任职期限为：2005年12月18日至2008年12月18日止。公司名称经理：
盖章、签字年月日》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》 单位的红头文件：××公司（全称）（任命）【2007】××号关于任命×××同志任命的决定为公司技术负责人的通知各科室，分公司：经公司经理办公会议研究： 任命×××同志为公司技术负责人，总工程师。任命××同志为公司财务负责人，总会计师。任命×××同志为公司经济负责人，总经济师。公司名称，盖章 二00七年四月十八日3银川胡商市场部经理任命书 任命为适应新形势下公司的经营发展需要，经公司管理层会议决议，兹决定以下任命：任命姜歆伟先生为银川公司市场部经理，全面负责市场部的日常管理工作。此任命自2010年01月26日起即开始执行。银川胡商投资有限公司 2010年1月26日银川胡商市场部经理任命书任命 适应新形势下公司的经营发展需要，经公司管理层会议决议，兹决定以下任命命姜歆伟 先生为银川公司市场部经理，全面负责市场部的日常管理工作。自2010年01月26日起即 开始执行。 银川胡商投资有限 2010年1月2 的 新组织架构及人事任命书青岛美鹰[2010] 1号文件因公
2020年最新版职位任命通告
( 通告) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-018874 2020年最新版职位任命通告The latest post appointment circular in 2020
2020年最新版职位任命通告 职位任命通告范文一 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_____同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务; 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告 xuexila xxxx年xx月xx日 职位任命通告范文二 各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司： 根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自20xx年3月16日起，聘请xx同志为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、
财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理提供合理化建议，并促进各项具体工作的落实。 特此通知。 XX有限公司 六月九日 职位任命通告范文三 公司全体员工： 公司作出如下人事任命。 肖xx，自20xx年1月12日起，担任重庆xx网络科技有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;杜xx，不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。 特此通告! 重庆xx网络科技有限公司 20xx 年1月12日 可以在这输入你的名字 You Can Enter Your Name Here.