科研成果心得体会

科研成果心得体会

我们是09级土地资源环境的学生，非常荣幸的能够上科研成果课，使我们分享老师平时的科研见解，科研成果以多种形式带进课堂、让科研成果与我们零距离接触，深化、拓展了我们专业内容，从刚开始看到这课没有教材的纳闷，带着好奇，疑惑，我们进入该门课程的学习。

很快的我们便体会到了学习这门课程的目的，即让我们更好的了解本专业的各个方向的就业，研究方向，操作流程和各个方向的老师的成果的展示与教学，体会到了本课程的目的之后，我们的兴趣更浓了，也知道开这门课程的意义。

通过老师的讲解与介绍然后与自己所学的专业进行分析比较，使我更清楚的了解到本专业学生主要学习土地管理方面的基本理论和基本知识，土地规划、测量、计算机、地籍管理的基本训练，使我们掌握土地利用与管理的基本能力。把我们培养具备现代管理学、经济学及资源学的基本理论，掌握土地管理方面的基础知识，具有测量、制图、计算机等基本技能，能在国土、城建、农业、房地产以及相关领域从事土地调查、土地利用规划、地籍管理及土地管理政策法规工作的高级专门人才。其研究方向可分为：一是土地资源学领域研究方向，目的是研究自然因素和社会因素对土地生态利用的影响以及各个在计算机上的模拟，二是土地生态学领域方向：（1）土地生态的功能，过程，系统分化，景观的应用；（2）土地生态的规划设计，回复重建的理论和方法（；3)土地生态的退化，类型，特征退化程度及机理，土地生态的管理机制；（4）农用地生态系统分析对社会经验的影响；（5）土地生态经济：包括土地生态的价值理论，价值估算核算。

除此之外，科研成果课我们对本专业了解更多，让我们更好的把专业知识结合到实践中去，土地资源管理的培养目标：本专业培养具备现代管理学、经济学及资源学的基本理论，掌握土地管理方面的基础知识，具有测量、制图、计算机等基本技能，能在国土、城建、农业、房地产以及相关领域从事土地调查、土地利用规划、地籍管理及土地管理政策法规工作的高级专门人才。毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1.掌握管理学、经济学及资源学的基本理论； 2.掌握土地调查、土地评估、土地整理、土地利用规划、地籍管理、土地信息系统应用及土地开发经营的技术； 3.具有土地利用与管理方面的基本能力； 4.熟悉国家有关土地利用与管理及可持续发展方面的有关方针、政策和法规；

5.了解社会经济发展过程中土地利用与管理的发展动态；

6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。

土地资源管理专业前景：随着人类社会经济的发展，土地资源总量有限，而人类对土地资源的需求不断增加，因此有关土地资源的开发、利用、保护及管理等方面的研究日益重要。同时，随着我国市场经济体制的不断完善和城乡土地使用制度改革的深入，土地作为资产在投资领域乃至房地产开发过程中，如何充分发挥市场机制配置资源的作用，促进有限的土地资源合理有效利用，均需要从产权管理、资本运作和法律制度等方面进行深入研究。加之近年来“三农”问题日益突出，土地资源是农村的最大资源，合理有效利用农村土地，实现农村土地的财产权利，是促进农业、农村发展和农民增收的关键。因此，土地资源管理专业在城市土地开发和农村土地利用管理领域具有广阔的前景

我们毕业后可从事土地资源调查与评价、土地整理、土地利用规划、地籍测量、地籍管理、土地及房地产价格评估、土地信息系统开发与应用及房地产开发经营等方面的技术和行政管理工作，毕业去向一般为各级国土资源管理部门、建设和规划行政管理部门、房地产开发企业、各类地价评估、信息咨询、土地登记代理等机构和有关科研教学机构等。同时本专业设有土地资源管理、土地利用与信息技术硕士、博士学位授权点，同时具有公共管理一级硕士学位授权学科。本科生毕业后可以在土地行政管理、土地法学、土地经济、地价评估、

土地资源调查与评价、土地利用规划、土地可持续利用等研究方向继续深造，在土地经济、土地规划、地籍管理、房地产经济、土地评价、土地可持续利用及土地信息技术等方面出国留学深造

学完这门课程，我们收获了很多，感触也很多，在此对老师的辛勤施教表示感谢！

对这门课程的设置我非常赞同，科研成果与我们零距离接触是件非常有效的施教，对科研成果课我提条建议，就是开课时我希望在大1时开始，大一时大家迷茫的时候，不懂本专业是做什么的，就业前景也不知道，大1就开始设这门课程，能让我们更自信的学习与了解土地资源管理专业，使我们明确自己的方向，找准目标，培养自己的专业知识。

成果转化总结

×××学院科技成果转化工作总结 在创新驱动发展战略下，在将科技成果转化为现实生产力大政方针下，在上级部门指示下，在学校领导高度重视下，我校始终依法依规领会和贯彻上级精神，并将科技成果转化作为科技工作的重点来抓。现将科技成果转化工作总结如下： 一、科技成果转化主要做法 1.建章立制 学校领导高度重视科技工作，一贯坚持科技要为经济社会服务，鼓励个人和团队积极将科技成果进行转化，为切实促进科技成果转化，学校出台了《×××学院促进科技成果转化管理办法（试行）》。首先从政策制度上为科技成果转化进行保驾护航。 2.建立机构 学校为促进科技成果转化工作专门在科技处设立了技术管理科，并设立了岗位，重点就是推进学校科技成果的转化及创新创业工作。 3.积极宣传 为了积极推进学校科技成果的转化，我校在中国安全生产高新技术3D展览中心购买了10个展位，即将展出我校近几年具有代表意义的科研成果，期待有意愿的企业或合作单位进行合作推广或者进行产品生产。 4.积极推进校企合作，产教融合 为了促进学校科技成果的转化，学校积极推进校企合作工作，与众多国内外知名企业进行合作办学，共同研发产品及攻克企业关键技

术，促进科研成果在企业转化为现实生产力。 二、科技成果转化成效 1. “云课堂”多媒体教学系统 我校主持自主研发的“云课堂”多媒体教学系统被市内外多所高校所采用，并通过技术转让等方式获得一定的经济效益。4月28日我校“云课堂”教学平台在重庆市第二次教育信息化工作会议上亮相展示。 2. 瓦斯抽采封孔新工艺 瓦斯抽采封孔新工艺是由我校××老师主持自主研发的产品，该项目是由学校和重庆煌庆贸易有限公司共同推广的新技术项目。 3. ZDY-750全液压钻机 我校××教授领衔主研的“ZDY-750全液压钻机”正在重庆飞尔达机械有限责任公司进行生产销售，也是我校与重庆飞尔达机械有限责任公司进行校企合作新技术推广项目。 三、科技成果转化存在的问题 1.重论文、专著、鉴定成果和评奖，轻科技开发、成果转化和推广。 2.对接渠道匮乏，科技成果无法找到合适的市场。 3.重基础理论研究容易忽视市场导向。 4.横向科研课题的针对性太强，成果应用面过窄，只是应用于委托单位，除委托单位使用外，就难以推广和再次转化。 四、成果转化举措

科技成果工作总结

科技成果工作总结 篇一：XX年科技成果《工作总结报告》 《焦炉煤气制氢脱硫新工艺的开发与应用》 工作总结报告 平顶山市三源制氢有限公司 XX年10月26日 目录 一、项目进展概况 二、工作组织实施情况 三、与国内外同类研究技术相比较 四、下一步工作安排 五、结束语 工作总结报告 平顶山市三源制氢有限公司自XX年10月投产以来，原设计方案存在着一定的技术问题，投产后对整体装置进行了部分工艺改造，由于系统脱硫效果不好，造成吸附剂再生不彻底，生产负荷也只能维持在6000Nm3/h左右，，不能达到设计产能，严重影响企业的经济效益。为此，公司领导十分

重视焦炉煤气制氢工艺中脱硫技术的开发，多次召开会议，并与设计院和高校联合，对焦炉煤气制氢脱硫新工艺进行专题研究，同时组织技术人员外出考察学习，经过理论研究和初步实验论证，认为研究开发的焦炉煤气制氢脱硫新工艺，工艺技术可行，投资少，环保效果好，综合经济效益显著，被确定为公司重点科技攻关项目。为使该项目顺利进展，公司专门成立了技改小组，对该项目进行技术把关。 一、项目进展概况 该项目自XX年8月正式开始，现已正常运行，该项目各工程实施进度情况如下： XX年8月－9月市场调查，编写项目可研性报告； XX年10月项目工程设计； XX年2月土建施工； XX年3月－6月设备制作、安装； XX年7月生产调试，正常生产，工艺指标达设计要求。 二、工作组织实施情况 公司对该项目极为重视，为确保项目能按预期目标顺利实施，在边生产边技改的情况下，给公司的技改工作带来了很大的工作难度，为保证项目进度和安全生产与安全施工，

公司领导亲自到现场指导，解决施工中出现的困难，对该项目给予了大量支持和帮助。 在本项目的实施过程中，公司技术人员查阅大量的资料，请教有 关专家, 通过精心的工艺设计和装置运行小试，认真进行工艺数据的收集和操作经验的积累，在完善和优化工艺操作的情况下，对成都华西设计院提供的工艺方案进行优化后的再组合，经过精心研究和计算，设计出焦炉煤气制氢脱硫新工艺系统的吸附剂填料装填方案和工艺技术方案，该项目投入系统运行后，生产系统运行稳定，再生时间明显缩短，再生效果显著提高，生产负荷有很大的提升，且运行平稳、纯度高，并在生产中取得了宝贵的工艺参数和生产实践经验。达到了研究目的。 在项目研究过程中，由于项目投资成本低，再生效果好，推动了国内焦炉煤气PSA制氢的发展。其特点是：成本低、产品纯度高，节能和环保效果显著。 经过专家充分论证和认真探讨，是目前国内最先进的工艺之一，低成本、高质量，综合效益和社会效益方面有着明显的优越性。 三、与国内外同类研究技术相比较

技术转移工作汇报

技术转移工作汇报 篇一：中意技术转移中心建设方案-终稿 中意技术转移中心建设方案 一、背景 为落实温总理今年10月访意期间与贝卢斯科尼总理共同发表的《中意关于加强经济合作的三年行动计划》及科技部与意大利公共管理与创新部签署的创新合作备忘录，推动两国创新合作，促进中意之间技术转移和创新资源的对接，同时发挥北京在中意之间国际技术转移方面对全国的引领和辐射带动作用，本着互利共赢的原则，拟在京设立中意技术转移中心，特提出本方案。 二、目标 建设中意技术转移中心的目标是，加强中意两国之间创新交流与互动发展，以引进意方较为成熟的创新产业优势资源，实现中意之间创新要素的流动

与资源的优化配置为主要任务，有效发挥北京作为国际交流中心的优势和对全国的技术带头与辐射作用，探索中意合作新模式，努力通过两国间技术转移及相关的科技经济合作，提高我国新兴产业的国际竞争力。 三、组织体系 中意技术转移合作的组织体系包括中意技术转移指导委员会、中意技术转移中心、中意技术转移合作计划（见图1）。 图1 中意技术转移中心组织体系图 中意技术转移指导委员会：指导委员会中方由科技部国际合作司牵头，科技部火炬中心、北京、天津、上海、江苏、浙江、湖南等省市科技主管部门代表组成；意方由意大利创新部牵头，意大利创新署等机构的代表组成。指导委员会负责监督并指导中意技术转移中心的工作及中意技术转移合作计划的实施。 中意技术转移中心：依托北京市科

委，建立中意技术转 移中心，作为与意方日常联系的对口部门，协调中意技术转移工作，并负责组织实施中意技术转移合作计划。中意技术转移中心接受中意技术转移指导委员会的领导，并定期向其汇报。 中意技术转移合作计划：中意技术转移中心通过组织实施中意技术转移合作计划具体推动中意两国间技术转移和创新资源的对接。合作计划重点支持中意双方技术转移对接活动、技术转移项目、技术转移人员交流，以及其他相关的科技交流与合作。合作计划初期在中关村高新园区、天津滨海新区、南京高新区、苏州科技园区、长沙高新区实施，重点覆盖北京、上海、天津、江苏、浙江和湖南等省市。合作计划意方的对应机构包括相关的科技园、技术转移机构、企业、基金会、产业促进部门等。 四、主要功能及业务 中意技术转移中心的主要功能有：一是搭建信息共享平台，动态发布双方

2020年科技局年度工作总结范文2篇

2020年科技局年度工作总结范文2篇Annual work summary model of science and Technolog y Bureau in 2020 汇报人：JinTai College

2020年科技局年度工作总结范文2篇 小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：2020年科技局年度工作总结范文 2、篇章2：科技局2020年度总结文档 篇章1:2020年科技局年度工作总结范文 质量兴县工作是县委、县政府作出的重要决策。按照县委、县政府的部署，我局质量兴县工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，大力加强科技成果转化应用，促进企业增强科技创新能力，提高产品科技含量，加快提质增效步伐，取得良好成效。 一、提高认识

，统筹协调，把质量兴县工作纳入科技工作计划安排 质量兴县关系全县经济运行质量和效益，坚持依靠科技进步，提质增效是全县经济社会快速健康发展必由之路。为了认真贯彻县委、县政府关于质量兴县工作的有关文件精神，围绕落实质量兴县科技工作目标责任书任务，局领导班子高度重视，专题研究，确定由分管科技管理的一名副局长主抓这一工作，将业务工作挂靠到科管股承办，并制定了科技局质量兴县工作计划。使质量兴县工作纳入全局科技计划安排，确保了有关任务指标的完成。 二、重视加强优质品种选育及引进应用，促进农产品质量的提升 围绕全县四大支柱产业发展，把农作物优良品种的选育和引进应用作为产业提质增效的基础性和源头性工作来抓，县列科技项目20项，其中涉及提高种子质量的达10项，先后组织开展了马铃薯良种引进推广、农作物种子质量监测、甜玉米种植试验、红三叶引种栽培示范推广、文冠果引种栽培试验研究、无公害蔬菜基地品种引进及标准化栽培，黑麦草引种栽培试验，冬油菜新品种引进筛选与示范推广，黄芪种子选育等试验示范工作。涉及全县粮油、马铃薯、中药材、蔬菜、畜草、林果等7大类15个作物，支持科技三项费18.3万元，这些项

科研处2019年工作总结和2020年工作计划

科研处2019年工作总结和2020年工作计划 一年来，在学院党政的正确领导下，在各部门的大力支持下，科研处全体人员团结协作，不懈努力，全面完成了各项工作任务以及学校分配的其他工作，现就一年来的主要工作总结如下: 第一部分 xx年工作总结 一、修订完善科技管理制度。根据国务院、教育部、科技部以及省教育厅的相关文件精神，结合学校实际，修订完善了《关于深化科技创新体制机制改革促进科技成果转移转化的实施意见(试行)》、《关于落实以增加知识价值为导向分配政策的实施意见(试行)》、《促进科技成果转移转化行动方案(试行)》、《科技成果转化项目资助办法(试行)》、《科技成果转化管理办法》等，使我校的科技成果转移转化政策更加完善，与国家、省教育厅的要求一致。 二、取得的科研学术成果。今年，我校共发表论文106篇，CSCD(中国科学引文数据库)5篇，中文核心14篇，统计源核心5篇;参著作编教材13部;获奖及结项科研项目11项;专利21项。 三、申报项目，争取经费。继续与上级科研学术管理部门经常联系，及时了解科研学术信息，并积极组织我校项目(课题)的上报工作，向各部门下发上级科研学术管理部门文件，传达文件

精神，按照要求指导材料的填写。全年共上报各级各类项目60余项，审批14项，争取科研经费28万元。完成了xx年鉴定通过的科研项目的登记和申报工作。 四、其他方面全面统计了我校xx年的科研学术成果、填报了科技报表，并上报省教育厅和国家教育部。 继续教育工作方面:完成了我校专业技术人员xx年继续教育完成情况统计、学分证办理，配合市卫生局、省卫计委对我院专业技术人员的xx年继续教育的验证工作，验证合格率仍达到100%。完成了今年拟晋升高一级专业技术职务人员的继续教育情况复验，保证了大家顺利晋升职称;按照教育厅的统一安排，对我校xx年及今后的专业技术人员的继续教育培训工作下发了安排意见，保证专业技术人员的继续教育培训工作顺利开展。 崆峒学研究方面:完成了去年崆峒学研究院的工作总结 ，总结了取得的成绩，查找了存在的问题和不足，努力改进工作的方法，提高工作的效果。制定了今年崆峒学研究院的工作计划，召开了崆峒学研究院学术委员会会议，讨论了今年的工作计划。经多方努力，研究院被评为平凉市先进学协会，并进一步申报了全国先进学协会。 参加学校党委、继续教育学院党支部安排的相关活动、学习九大精神，全国教育大会精神，全国高等学校本科工作会议精神，撰写了学习笔记、心得体会，积极完成学校分配的各项工作任务。

科技项目技术工作总结报告范文大全

科技项目技术工作总结报告范文大全 科技项目技术工作总结报告内容大全 工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。下面就让作者带你去看看科技项目技术工作总结报告内容3篇，希望能帮助到大家! 科技项目技术总结报告1 依据集团发展的总体部署以及20____年工作目标，以课题研究为基础，突出科研为各生产厂的服务功能，在技术中心组织和各单位的配合下，20____年科研工作在项目申报立项、过程管理、成果转化等方面积极开展工作，现总结如下。 一、加强各类科研项目申报立项工作 20____年技术中心重点突出科研为各生产厂的服务功能，积极引导各生产厂参与科研项目，今年共组织申报集团科研项目12项，1月22日，组织召开了20____年科研项目立项专家评审会，评审专家针对立项背景、国内外技术水平、主要研究内容、关键技术、创新点、工艺路线、目标进度以及经费预算等方面等方面进行评审，提出了10项立项建议。其中技术中心2项、信息系统管理部2项、机焦厂1项、冶炼厂2项、炼钢厂3项，与20____年相比集团自立项增加5项。通过评审的10项科研项目以安控总字【20____】第011号下达了年度科研项目计划。 另外，技术中心申报的《H800mm及以上规格H型钢产品研发》项目被山西省科技厅列入了20____年度省科技攻关项目计划，并获得省财政15万元资金支持。 二、加强对科研项目的过程规范管理 根据《科研项目管理办法》，今年加大了对集团课题研究、结题的指导与监督力度。加强了对所有在研课题进行跟踪服务，了解研究情况，督促研究进度，提供服务咨询。 4月19日，组织召开2021年度立项的科研项目结题验收及阶段检查专家评审会，分别从项目的研究进展、取得的阶段性成果、对公司经营的支撑作用、存在的问题、科研经费使用情况、下阶段研究计划等方面进行了检查，经过评审，

关于开展2019年桂林市科技成果转化工作总结及绩效核验的通知

关于开展2019年桂林市科技成果转化工作总结及绩效核验的通知 各县（市、区）科技管理部门、经开区管委会，各有关单位： 根据《自治区科技厅关于印发2019年度设区市绩效考评指标考核实施方案的通知》（桂科办字〔2019〕178号）以及《中共桂林市委督查和绩效考评办公室关于印发〈桂林市2019年度县（市、区）绩效考评指标评分细则〉及〈/n>桂林市2019年度县（市、区）绩效考评加（扣）分标准市督效办发〔2019〕38号）相关要求及核验时间安排, 我市分四批共推荐了106项科技成果转化项目参加自治区核验。为做好“重大科技成果转化”绩效考评指标的评分工作，现将有关事项通知如下： 一、主要内容及要求 主要对本县（市、区）2019年开展科技成果转化大行动采取的主要措施、任务指标完成情况进行总结。将2019年由本县（市、区）推荐的科技成果转化项目填入《2019年＿＿（县、区、市）科技成果转化项目汇总表》，我局将对照本年度已提交的材料核对各县（市、区）的推荐情况，并依据自治区的核验结果完成评分。 （一）已完成年度“重大科技成果转化”目标任务需提交的材料。 请各科技管理部门按照桂林市绩效考核方案分配的“重大科技成果转化”任务指标，对照自治区科技厅“广西重大科技成果转化项目公示”核查完成情况，已完成年度目标任务的提供如下材料： 1、“2019年＿＿（县、区、市）科技成果转化项目汇总表”电子版和盖章扫描件； 2、“2019年××（县、区、市）科技成果转化工作总结报告”电子版和盖章扫描件。 （二）未完成年度“重大科技成果转化”目标任务需提交的材料。 对未完成年度科技成果转化目标任务的科技管理部门，按照“桂林市2019年度县（市、区）绩效考评指标评分细则”提交以下证明材料： 1、县（市、区）党委、政府（含两办）下文或批准文件出台支持本区域科技成果转化工作的政策或安排工作经费的证明材料； 2、提供到相关企业调研服务，开展成果转化对接工作的证明材料，按市局通知要求报送成果转化相关材料的证明； 3、“2019年＿＿（县、区、市）科技成果转化项目汇总表”电子版和盖章扫描件，如未推荐项目请填“无”； 4、“2019年××（县、区、市）科技成果转化工作总结报告”电子版和盖章扫描件。

科技创新工作总结

科技创新工作总结 我们公司是一家年改制的企业。几年来，面对日趋 激烈的市场竞争，我们始终坚持走以人为本、科技带动、促进发展的路子，增强了企业的竞争力和自身实力，取 得了良好的经营业绩，得到了快速发展。年完成销售收 入和利税均比改制初的年翻了一番还多，企业总资产达 到亿元，比改制前翻了两番。今年到月份，实现销售收 入万元、利税万元，分别比去年同期增长了%和%。(企业荣誉)。回顾近几年走过的发展道路，我们的主要做法有以下几方面: 一、实施人才工程，夯实企业技术进步的基础。 企业之争实际是科技之争，而科技之争的根本是人 才之争。在过去一段较长的时间里，我们虽然注重人员 培训，人才使用，但由于靠统配充实技术队伍，造成技 术人员青黄不接，不适应企业发展的需求。带来的是产 品单一、多年一贯制，没有技术实力去搞开发、搞创新 的局面，企业发展徘徊不前。为彻底解决这一问题，近 两年我们公司班子通过统一思想认识，果断决策，采取 了积极的措施，坚持以人为本，大胆地实施人才工程， 着力培养造就一支有知识、有创新能力的人才队伍。在 实施这一工程中，我们抓了三点:

一是抓好人才的引进。我们通过制定一系列优惠政策，实施了招贤纳士、引进人才的措施，凡是专业对口、具有大中专学历的工程技术人员，及大中专学校应往届 毕业生，都可以来应聘，对引进的人才为其解决配偶的 工作、住房等，让他们切身感受到我们的工作是诚心诚 意的，来的高兴、干的满意。通过这一措施，这几年我 们共从全国各地引进了多名具有大专以上学历、中高级 技术职称的工程技术人员，为企业的科技创新及发展提 供了人才保证。 二是抓好员工素质的提高。在实施人才工程中，我 们把提高员工素质做为一项重要工作去抓。为提高员工 队伍的专业知识水平，我们先后把20多名青年员工送到省内外的一些大专院校进行深造。与此同时积极鼓励企 业中的管理者和技术工人对口参加各类培训。目前，全 公司共有人参加学习，多人参加大专函授及自学高考。 为调动生产一线工人学技术、长才干的积极性，从年起，我们实行了评聘工人技师制度，通过考核，把多位在一 线中技术过硬、有实践经验和创新能力的操作者评聘为 工人技师，并纳进人才实行动态管理，每季一考核，对 考核合格者发放一定的技师奖。这样一来，我们内部从 观念上就发生了变化，大家不再认为只有学历、有职称 的人才是人才，生产工人照样也是人才，对提高员工队

湖北文理学院年度科技成果转移转化工作总结

湖北文理学院2016年度科技成果转移转化工作总结 概述 2016年度湖北文理学院科技成果转移转化稳步推进，制度上有成果转化办法与专利基金办法，在人事评价管理中重视产学研与成果转化。技术开发与技术转让已经广泛地深入教职工内心，技术开发/技术咨询与技术转让等的流程已经为教职工广泛所熟知。科技处，外联办，资产经营公司等积极组织教师对接企业，教务处组织教师开展三进，横向科技行为热潮抵住了不利的经济环境。全年专利转让交易3件，小计18万元；全年86件科技合同到帐，交易金额808.18万元。2016年3月上报省科技厅科技成果转化后补助项目6项，12月得到立项支持5项，共计财政奖励12.76万。2016年9月上报了第二批自然科学应用研发与成果转化项目。 一、体制机制建设情况 1、成果转化制度建设情况 学校党委领导成果转移转化工作。学校设有科技处、资产经营公司、对外联络办公室与襄阳华中科技大学先进制造工程研究院(以下简称：工研院)以及创新创业学院等五个分机构。科技处具体承担科技成果转移转化的整体服务职能，资产经营公司负责成果推广交易/创业培训/学校股权的管理，工研院负责协同技术开发，外联办主抓校地校企对接，创新创业学院主抓专利培训与创业培训。 为促进成果转化，2015年9月出台《科技成果转化管理办法（试行）》，主要内容为大幅提高发明人的收益，同时鼓励对于转化收益进行自主立项科研。具体包括：对于以财政投入为主创造的有记载成果，学校受益比例不低于10%-30%；对于财政投入较少或无财政投入的有记载成果，学校受益比例不低于1%-5%（为促进转化暂定不低于1%，股权受益不低于5%）；对于其他技术成果，学校现金受益不低于1%，学校股权受益不低于5%。成果转化后资助项目自主立项科研已经获得教师的共识。在2016年的专利交易中，探索出了发明人自主谈判+科技处校内公示交易+科技合同登记+收益分配的交易流程。 为促进专利创造，2015年10月底出台了《专利基金管理办法（试行）》，重点支持专利申请与授权登记的官费，同时对发明专利授权进行2万元每件的激励，对实用新型专利进行0.1万元每件的激励。2016年全年授权发明专利13件，实用新型专利78件，创历史最好成绩。技术成果的突飞猛进为未来的转化交易创造了基础。同时创新创业学院成立后，积极开展专利申请方面的培训工作。 为促进创业，资产经营公司下设有独立的孵化公司设置有创业导师服务平台。公司把人才作为科技创新创业的核心要素，围绕人才开展工作。健全完善工作网络，整合板块资源。创业导师服务平台导师均为我校老师，导师团队16人，入库专家26人。涉及财务、法律、营销、信息技术、汽车工程、电子应用、机械制造、生物医药、心里咨询等专业领域，同时建立了创业导师服务窗口。 在人事管理与评价中，重视产学研与成果转化工作。根据《湖北文理学院2016年度二级学院目标管理实施方案》的规定划分为常规工作考核与核心工作考核。对于常规工作考核“产学研合作项目理工科5万元以下的按照每万元0.5分计分，社科2万元以下的按照每万元1分计分”。特别地对于核心工作考核“产学研合作项目按到帐经费理工科每个项目5万元，社科2万元计入核心任务分3分，并且每增加1万元再记核心任务分1分；成果转化根据转化收益，每万元记5分”。 在职称评价中，重视社会服务与推广型，专业工作能力条件与横向课题经费挂钩。比如理工科教授专业工作能力条件，“主持单项横向课题到账经费200万元，或主持横向课题累计到账经费400万元以上，或主持单项横向课题经费到账120万元且获国家授权发明专利2项以上，或科研成果转化后形成的产值、利润和经济效益突出，达300万以上”。在论文与专利

科技项目工作总结(标准)

******核心技术研发及产业化项目 工作总结报告 根据2011年福建省******科技项目任务书计划，我司于*****年6月开始推进“******核心技术的研发及产业化”项目研发工作，在******学院（现更名为*****学院）支持配合下，目前本项目已按任务书进度完成了既定的任务，现提交验收。 一、企业概况 1、企业基本情况 ******有限公司成立于****年，是专业从事****研发、生产和销售的股份制企业，公司拥有数十项自主创新专利产权和自营进出口权，企业通过了*********体系认证，并先后获得“国家火炬重点高新技术企业”、“福建省创新型企业”、“福建省企业技术中心”、“福建省守合同重信用企业”、“福建省和谐企业”、“国家重点新产品”、“福建省著名商标”等荣誉。 公司拥有**条全自动、低能耗、自行设计的新型环保无尘生产线，具有年产****吨人工******（含制粉）、****吨各种基材****和****吨****珠光浆的生产能力；配备了****等成套完整、先进的检验、检测仪器和设备，以确保产品各种指标的稳定性。 公司产品远销欧美、东南亚等60多个国家和地区，2013年实现销售***亿元人民币，从中国海关统计资料看，2013年**出口创汇已达***万美元，位居全国同行业第一，居世界领先地位，成为国内外著名***、****及****企业的指定供应商，并与之建

立了长期的战略合作伙伴关系。 **在全球率先成功开发出适合制备**的人工******，以此为基材生产的******具有较高的********效果，可以广泛应用于汽*********等行业。目前公司人工****制备的效果**已经试产，并向********公司、*******涂料公司、*******化工公司等国际著名化工企业供货。无论是工艺创新性、产品研发能力，还是质量的优异性、稳定性都得到了客户的高度认可。由****制备的效果**部分尖端产品已提供给********等公司作为试样测试，产品具有良好的市场应用前景和经济效益。 2、企业开发能力的论述 ******有限公司是国家级高新技术企业，公司坚持以人为本、内培外训、引进人才的战略，是至今为止唯一从国外直接引进专家的****企业，目前拥有3名海归博士，8名硕士及**多名本科以上学历技术人员负责产品开发、设计、品保和应用领域的研发工作,并与*****学院等多所知名院校建立了人才及技术战略合作关系，依托大学雄厚的学科基础优势，组成一支集产、学、研于一体的研究开发队伍。 公司于2010年成立了技术中心，2011年被认定为“福州市技术中心”，2013年12月获得“福建省企业技术中心”认定。中心拥有2000多平米的科研场地，配备了高端专业的研发分析、检测设备及仪器，负责相关科研项目的实验室**等工作，并通过实验室的小规模生产扩大到大规模工业化生产，使公司具有很强的研发能力和科技成果转化能力。公司实验室的主要研发检测设

科技站20XX年工作总结范文

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济建设社会主义新农村为奋斗目标，以调整产业结构，新增科技项目，增加农民收入为出发点，整顿干部作风，全面落实科学发展观。加大科技成果转化，不断推广新品种新技术。 三、抓好科学示范片规划落实 四、抓好科普宣传 科技要推动、宣传、培训要先行，利用广播、板报、标语、印发科技资料，科技赶场等形式把农业实用科技宣传到千家万户，增添广大群众的科技意识和种田能力，全乡广播技术讲座达5次，办科技专栏10期，印发科技资料6期20XX余分，科技赶场5次。赠送科普书籍200余册，培训干部及农民26人次，收到了较好效果。 五、抓好各项科技指标的完成 六、抓好科技示范户的服务 七、落实科技办公条件 设立科技办公室，制科技牌子，建立科技档案，配备办公室桌椅，建好岗位职责，掌握好科技情况。 八、收集科技信息，并及时上报科技局，全年完成三项上报科技信息。 九、成立果树、蔬菜协会。 十、存在的问题

关于促进公司创新成果转化工作的汇报

促进成果转化、提升创新创效 ——关于2019年创新工作的工作汇报 为深入贯彻落实国家电网公司2019年工作会议精神，促进公司创新创效工作落到实处、收到成效，结合公司创新工作实际，进行关于“促进成果转化，提升创新创效”的汇报。汇报如下： 一、背景资料 寇伟董事长在2019年国网公司工作会议上作了题为《守正创新担当作为奋力开创世界一流能源互联网企业建设新局面》的工作报告，提出了建设“三型两网、世界一流”企业的目标要求。蒋斌董事长安排部署2021年基本建成坚强智能电网，初步建成泛在电力物联网架构，努力打造能源互联网样板工程的工作任务。如何主动适应当前的工作要求，不断提高创新对企业发展的贡献力，是当前我们创新工作面对的一个现实课题。结合公司实际开展创新创效活动，不仅可以引导员工立足岗位成长成才，增强企业的创新能力，而且可以加快推动创新成果转化为现实生产力，释放创新活力，提升企业的核心竞争力。 二、现状和存在问题 公司现有创新工作室个，专业技术人员名。35岁及以下人员共396人，占比公司总人数的36%，青年员工占比数量相对合理。2015年以来，共征集职工创新成果项、管理创新成果项。据统计，这些成果转化应用的比例只有%，

创新成果仅在单位内部应用，转化率推广率低，社会效益不明显，面临着“养在深闺人未识”的窘境。目前公司创新工作主要存在以下几个问题： 一是对创新工作支撑不够，员工主动创新热情不高。原因主要有： 1.工创矛盾突出。青年员工大部分已成长为公司中坚力量，承担部门的专业工作，工作任务重、时间紧，创新上重理论、轻实践，互动交流不足，限制了创新和创造思维； 2.对创新支持力度不足。部分单位或部门缺少创新创效必要的条件、场所和资金保证，部分创新成果主要依赖个人单打独斗完成； 3.需要给予创新尊重。创新是一个周期较长的活动，无法立竿见影，需要营造尊重创新、呵护创新的良好氛围。 二是成果资源有效供给不足，转化推广率低。原因主要有： 1.绩效考核要素缺失，成果转化情况未纳入公司考核评价体系，多侧重论文发表、专利申请等，导致创新成果“重学术、轻转化”； 2.成果转化渠道有限，以往在形成技术成果时，成果完成人通常会直接与特定企业合作并完成果转化，导致成果转化难以系统化、规模化和可持续化； 3.创新成果的知识产权属于公司所有，作为主要贡献者的创新团队和个人不能获得股权激励，制约了员工从事科技创新和成果转化的积极性。

2016科技成果转移转化工作总结

附件3 2016年度科技成果转移转化工作总结 （参考提纲） 概述 2016年度科技成果转移转化取得的总体成效、推进产学研合作、科技成果转移转化绩效和奖励等情况。 一、体制机制建设情况 1、成果转化制度建设情况 科技成果转移转化工作领导小组、管理机构及其工作机制；科技成果使用、处置的政策措施，公示制度，收益分配制度；有利于成果转化的人事管理制度；评价制度等。 2、技术转移服务体系建设情况 成果转移转化孵化模式、平台；技术转移机构及服务体系；技术经纪人队伍等。 二、成果转移转化情况 1、以技术交易、作价入股等形式向企业转移转化成果情况。 2、面向企业开展技术开发、技术服务、技术咨询和技术培训情况；横向项目到账经费（总额，来源湖北的总额）。 3、为经济社会发展提供智力服务情况；

为经济社会发展提供政策建议、决策咨询情况； 4、校地、校企合作。校地合作协议（按市州、县市区不同层次分列），校地、校企共建工业研究院、产业园、研发平台、产业联盟等（数量及本年度增量），校企合作项目、共同承担国家科研任务；科研设施、仪器设备、科技数据等创新资源开放共享情况。 说明：本表填报2016年度以学校名义与省内相关地方、企业开展长期战略合作的情况，以院系或实验室、协同创新中心等开展合作的，在备注栏注明； “合作方”填市（县）或企业名称；“合作内容”简要填写联合攻关、人 才培养培训、成果转化、技术服务或决策咨询服务等。 5、科教融合。将科研成果转化为教育教学、学科专业发展资源情况，学生创新创业情况。 三、面临问题及2017年工作打算 （基本框架为：总体思路、主要工作及目标、主要措施等三个方面，要求目标明确，结构清晰，突出重点，具有针对性和可操作性。） 【附：体制机制创新文件、典型案例（此部分内容只提交电子版）】

延安市技术转移中心2020年工作总结

延安市技术转移中心2020年工作总结 自延安市技术转移中心批准建立后,先后为延安市中小企业提供了技术咨询、产品设计、技术研发、产品试验、质量检测、企业技术难题攻关和专业技术人员培训等公共技术支持和服务活动.通过网络技术科学快速整合信息、仪器、技术等方面的资源.使得同行业之间可跨区域完成信息交流和技术协作,进而建立相互协调、互惠互利关系,确保知识流动、知识应用通道畅通.让技术转移中心汇集更多的中小型企业信息,不断加快技术更新、改造以及升级的步伐,及专利和成果快速转化,形成区域强势,技术集群,提升核心竞争力,企业经济得到迅速发展. 一、年度工作开展情况 1、典型做法和经验 2012年6月-2013年12月期间,延安市技术转移中心为当地35家企业开展服务；孵化企业25家.联系科研机构46家,联系专家94名,为延安市35家企业提供了包括咨询、信息、技术、培训和成果转化等方面的服务,为所服务企业增加销售额约万元,增加利税约万元,为社会增加就业2200人.技术推广服务38次,增长3%；技术开发服务52次,增长%；产品检测服务27次,增长%.此外,还积极开展国际及港澳台交流合作,人员交流96人次,引进项目12项,引进资金500多万元.通过以上服务,全省各生产力促进中心共实现服务总收

入达270万元,人均创收8000元.为中小企业及社会各界培养培训人员,帮助企业提升技术水平、管理水平,促进社会人员就业,是生产力促进中心的一项重要业务.共培训人员2854人次,比上年增长%.其中技术培训2602人次. 典型做法一: 微生物技术培训 培训内容 1、微生物三次采油的原理及必要性. 2、微生物法修复石油污染的土壤及水体. 3、微生物在农药污染的土壤修复中的应用. 培训名称 培训时间、对象及人数 2012年6月、2012年10月对延长石油集团川口采油厂、七里村采油厂、姚店选油站400余名职工进行了“微生物三次采油”及“微生物净化采油污水”的培训. 2013年5月,对延安市环境监测站130名职工进行了“微生物降低土壤中农药残留”和“微生物净化采油污水”的培训. 培训效果反馈

科技工作总结2020范文

科技工作总结2020范文 2020年，我县贯彻落实创新驱动发展战略，深化科技体制机制改革，加快科技成 果转化产业化，科技创新工作取得突出成效。1-3季度，全县规上工业企业RD经费支 出11.72亿元，同比增长25.7%，RD经费支出占GDP比重为3.09%，居全市第2位;全 县规上高新技术产业实现产值330.18亿元，同比增长12.8%;规上工业新产品产值375.98亿元，同比增长13.1%;高新技术产业投资65.52亿元，同比增长26.4%。 (一)优化科技创新环境，激发创新创业新动能 1.推进全面创新改革。认真落实嘉兴市全面创新改革试点任务，制定了《嘉善县 落实研究开发费用税前加计扣除政策实施方案》、《嘉善县高新技术企业用地保障实 施方案》。在今年汇算清缴中，共加计扣除28621.8万元，减免所得税7155.45万元，同比增长47.52%。完成高新技术企业项目供地7宗，面积409亩。列入浙江省全面创 新改革联系点，着力推进科技体制改革。 2.完善创新政策环境。出台了《全县进一步推动科技创新若干政策》，从支持创 新创业平台建设等五个方面提出15条政策，为历年来分量最重、力度最大、含金量最高，充分释放政策活力，助推科技发展。大力宣传科技政策，创新和发扬店小二精神，深入企业和生产一线，发放科技政策宣传册2000余册。修订完善了《嘉善县科技创新券使用及兑现实施细则(试行)》，发放创新券238万元。落实创新扶持政策，下达财 政科技扶持资金1934万元。 3.活跃创新创业氛围。4月28日召开了全县科技创新和人才工作大会，下发了 《建设协同创新之城三年行动实施方案(2020-2020年)》、《关于坚持和完善党政领 导科技进步目标责任制考核评价工作的通知》等文件，表彰了三个十大创新创业先进 典型，明确了今后一个时期实施创新驱动发展战略的目标任务和工作措施。承办了第 六届中国创新创业大赛浙江赛区电子信息行业决赛，30家成长型和初创型企业汇聚我 县参加大赛。积极组织企业参加第六届中国创新创业大赛，我县有4家企业进入全国 行业总决赛，科比特获得先进制造全国行业总决赛初创组冠军，取得历史性突破。 (二)构建科技创新平台，打造创新创业新引擎 1.全力推进省级高新园区建设。5月27日，经省政府同意，省科技厅、省发改委 批复同意我县创建嘉善通信电子高新技术产业园区。园区由北区和南区两大区块组成，总规划面积11.36平方公里，重点发展通信电子、节能环保、精密机械等主导产业和

科技创新政策工作情况总结评价报告

附件1 《科技创新政策工作情况总结评估报告》 内容要求 一、本地区科技创新政策总体情况 （一）政策文件制定情况 1. 请简要介绍本地区科技创新政策体系框架、主要内容和特点，以及科技、产业、财政、税收、金融、创业、人才等政策的协同情况，并分析提出国家层面和本地区现有创新政策体系中存在的空白点和需要完善的地方。 2. 请概括介绍2016年以来特别是全国科技创新大会召开后，本地区贯彻落实大会精神和《国家创新驱动发展战略纲要》等中央文件，相关政策的出台情况（需填写表1），并说明政策突破点和当地特色明显的政策措施。 表1 本地区相关科技创新政策汇总表 序号文件名称发文单位发布时间发文字号政策类别1 2 …… （注：1.“政策类别”一栏，可供选择的内容范围包括“财政科技投入”、“激励企业创新 的税收优惠”、“金融支持”、“政府采购”、“引进消化吸收再创新”、“科技成果与知识 产权”、“科技人才”、“教育与科普”、“科技创新基地与资源共享”等。如属综合性政 — 1 —

策，请标注；如某一政策文件同时涉及多方面政策内容，请一并注明。2.可根据文件数量情况自行扩展表格。） （二）政策落实工作情况 请重点介绍2016年以来本地区贯彻落实《国家创新驱动发展战略纲要》要求，推动科技创新政策落实落地的主要做法及措施（包括政策宣传、组织保障、工作机制、监督检查等方面）。 （三）政策实施效果 请结合最新情况，说明科技创新政策的总体实施效果，以及政策目标群体（包括企业、科研院所和高校等）的受益情况和存在问题，并提供体现政策落实成效的数据和典型实例。请同时填写表2。 表2 本地区政策目标群体对国家已出台科技创新政策的反映类型主要政策名称（文件名、文号）主要原因有关建议 很受企业欢迎的政策1. 2. 3. 落实难度较大的政策1. 2. 3. 实施成效明显的政策1. 2. 3. 实施成效较差的政策 1. — 2 —

科技自主创新与成果转化工作总结2018范文

科技自主创新与成果转化工作总结2018范 文 科技成果转化，是指为提高生产力水平而对科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的科技成果所进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料，发展新产业等活动。下面是整理的相关范文，欢迎参考。 2018年度科技自主创新与成果转化工作总结 2018年，我局在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕县委、政府决战脱贫攻坚、决胜全面小康总体目标，紧盯目标强措施，突出精准惠民生，扎实开展脱贫攻坚、干部驻村部门帮扶、移民安置和移民后期扶持等工作，大力推广科技自主创新与成果转化工作，有力促进了各项工作的全面开展。现将工作总结于后。 一、加强组织领导 成立以局长为组长、分管扶贫开发副职为副组长、相关股(室)负责人为成员的工作领导小组，形成齐抓共管工作格局;领导小组高度重视科技工作，把科技工作列入年度工作计划，与日常工作同安排同部署。全年召开专题工作会议3次，专题研究XX县十三五脱贫攻坚规划、2018年贫困村脱贫规划、2018年脱贫攻坚专项方案、《大中型移民后期扶持规划(201X-2020年)》和《大中型水利水电工程特殊困难移民整体解困规划(2018-2018年)》，把科技工作融入扶贫移

民各项工作中。 二、深入开展大众创业、万众创新工作 (一)加强科技推广工作。完成年度农业、工业适用技术推广任务，投入移民后期扶持项目资金10万元，在硗碛分期开展农业、旅游与产业发展技能培训，收益移民达到移民1087人。结合部门帮扶和干部驻村脱贫攻坚工作，到灵关镇大渔村开展春风行动暨扶贫专场招聘会、XX县2018 脱贫攻坚、关爱同行职工自愿服务首场活动，活动以送科技、送文化、送法律、送政策等方式，将各部门各行业帮扶政策更广泛地面对面惠及贫困群众，激发了贫困群众参与脱贫攻坚的热情和内生动力。投入移民后期扶持资金10万元，支持灵关镇新场村二组建设图书室，购买科技书籍，提升移民群众依靠科技致富能力。 (二)推进科技成果的转化应用。规划投资移民后期扶持项目资金30万元，扶持泽根村引进种牛种羊，改善牛羊品种，提升科技技术含量，增加产品附加值。投资5.6万元与四川省河海工程咨询有限公司合作，完成《XX县移民后期扶持十三五规划》编制工作，提高了规划编制科技含金量。落实移民后期扶持项目资金20万元，扶持灵关镇建联村二组、三组药材种植合作社发展重楼产业，增加群众收入。

科技特派员工作总结

科技特派员工作总结 我县科技特派员工作按xxx要求，在市科技局的指导下，自xx年4月开展一年多来，初步形成了政府推动、部门配合、科技人员积极参与、科技特派员充分发挥作用、广大农民群众热烈拥护的良好局面。科学技术与农民群众脱贫致富的意识亲密地融合，科技成果在农民群众脱贫致富的实践中有效地转化，推进了农村科技产业的发展和经济结构调整，促进了农业增效和农民增收，为全县广大农村全面建设小康社会起到了积极的推动作用。现将一年来的工作情况总结 一、深化认识抓转变省市关于科技特派员意见下发后，我局机关认真学习，统一思想认识。我们认为，这项工作决不是搞形式，走过场，图热闹，而是通过做好这项工作，使我们科技行政机关真正履行职能，落实职责，使农业科技人员施展真本领，奔向主战场，使农业科技成果转化为现实生产力，最终使科学技术在农村经济中唱主角、唱大戏。为了把这项工作做实做好，我们在思想上和工作中，做到五大转变：一是由过去重行政号召的口头行为转变为既重号召更重实效。过去科技领导工作重宣传号召，使农民群众学用科学技术不得要领。推行科技特派员制度，使农民群众学有师傅在身边，干有榜样在眼前。二是由过去零散

的间接的科技服务转变为全程的直接的科技服务。过去对农村的科技服务，发个资料，搞个培训，电视上讲一讲，活动中说一说，农民掌握科技知识零碎散乱，科技人员养在深闺无人识。我们开展这项活动时，就把科技人员推向前沿阵地，陈盛球、陈年林、李江苏等专业技术人员，原在机关工作，我们把他们网罗起来，下派到农村一线，既给他们提供用武之地，又使农民得到全程式的服务，面对面的服务。三是由过去单纯的技术指导转变为既重技术指导又注重利益捆绑。以往技术人员搞指导不计报酬，一方面忽视了技术人员的劳动成果，另一方面农民心里不踏实。现在我们的洋专家和土专家都是通过承包、入股进入企业、农户，获得正当的利益，与企业、农户共谋发展。四是由过去单纯的示范行为转变为既重示范更重带动。示范是被动的幅射，既示范又带动是主动地扩展。凡是只有示范作用而没有带动作用的科技典型户，我们都没有吸收为科技特派员。五是由过去流动的短期的科技宣传行为转变为稳定的长期的科技示范带动行为。以往根据一项活动和工作的需要，临时性地宣传几个典型，活动一过，放在一边。现在人人发证，户户挂牌，月月考察，年年考核。认识的深化和行为的转变，为我县科技特派员工作打下了坚实的基础。 二、加强领导抓保障 做好科技特派员工作，加强领导是保证。县成立了以县委副书记陈友来为组长、科技副县长肖毓光为副组长，县委办公室、县委组织部、县政府办公室、县科技局、县人事局等相关单位主