当前位置：文档库 › 东莞中级人民法院书记员报名登记表

东莞中级人民法院书记员报名登记表

东莞市中学数学教学研究会2017年优秀论文拟奖篇目

公示

东莞市中学数学教学研究会2017年优秀论文奖评审工作已经结束。现将拟奖论文篇目予以公布，并设置7天(从2017年12月4日至11日)的异议期，受理对拟奖论文实名提出的异议。

提出异议的个人或单位，应在异议材料上签署真实姓名或加盖单位公章，并注明联系方式，否则恕不受理。我会对提出异议的个人或单位给予保密。

联系人：刘翥远易文辉，电话：23126012。

附件:东莞市中学数学教学研究会2017年优秀论文拟奖篇目

东莞市中学数学教学研究会

二○一七年十二月四日

附件：东莞市中学数学教学研究会2017年优秀论文拟奖篇目

深圳市中级人民法院《关于审理劳动争议案件指导意见》的说明

深圳市中级人民法院《关于审理劳动争议案件指导意见》的说明为妥善解决劳动争议纠纷，提高审判效率，确保劳动争议案件的公正审理，依法及时保护劳动争议双方当事人的合法权益，维护社会稳定，统一劳动争议裁判标准，现制定深圳市中级人民法院《关于审理劳动争议案件程序性问题的指导意见》、《关于审理劳动争议案件实体性问题的指导意见》和《关于审理工伤保险待遇纠纷相关法律适用问题的指导意见》三项指导意见。该三项指导意见是在对二000年至今广东省高级人民法院和我院有关劳动争议案件的法律适用意见进行汇编整理的基础上，依据新颁布的《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》，并结合我市劳动争议审判实践制订的，以往相关会议纪要、综述、指导意见未被收录部分，不再适用。该三项指导意见自下发之日起，供全市人民法院办案时参考。法律法规、司法解释及上级人民法院有新规定的，按法律法规、司法解释及上级人民法院的规定执行。如在处理此类案件时遇到问题，请及时报告市中级人民法院民六庭。深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件程序性问题的指导意见

一、劳动争议案件受案范围第一条下列争议，应作为劳动争议处理省院08年指导意见第二条) ⑴劳动者与用人单位因养老保险缴费年限发生的争议; ⑵劳动者以用人单位未为其缴纳社会保险费导致其损失为由，要求用人单位支付工伤、失业、生育、医疗待遇和赔偿金的； ⑶劳动者以用人单位降低其缴纳社会保险费的工资标准导致其损失为由，要求用人单位承担工伤待遇损失的。第二条政府有关部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷，应由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，人民法院不予受理。(省院02年指导意见第一条) 第三条劳动者与用人单位因住房公积金发生的争议，不作劳动争议处理。(省院08年指导意见第三条) 第四条当事人已签收劳动争议仲裁委员会对劳动争议作出的调解书，事后反悔向人民法院起诉的，人民法院应裁定不予受理；已受理的，应裁定驳回起诉。但裁定书应说明调解书已生效，双方按原调解书执行。(省院02年指导意见第三条) 第五条在劳动争议调解委员会、人民调解委员会等调解组织主持下，双方当事人达成的调解协议，具有民事合同的效力。一方当事人不履行调解协议确定的给付义务的，对方当事人可直接向法院起诉。说明:将调解组织从省院05年若干意见第六条规定的劳动争议调解委员会扩大为劳动争议调解委员会、人民调解委员会等调解组织,从而与我院大调解的相关规定一致。

成都市中级人民法院关于机动车交通事故责任纠纷案件审理指南(试行)(成中法发〔2017〕116号)

成都市中级人民法院关于机动车交通事故责任纠纷案件审理指南（试行）（成中法发〔2017〕116号）成都市中级人民法院关于印发《机动车交通事故责任纠纷案件审理指南(试行)》的通知成中法发〔2017〕116号各区（市）县人民法院，本院各业务部门：成都市中级人民法院《关于机动车交通事故责任纠纷案件审理指南（试行）》已经本院审判委员会讨论通过，现予以印发。本指南自下发之日起，供成都市两级人民法院参照执行。法律法规、司法解释有新规定、按其规定执行。成都市中级人民法院2017年7月5日成都市中级人民法院关于机动车交通事故责任纠纷案件审理指南(试行) 为统一全市法院裁判尺度，妥善审理机动车交通事故责任纠纷案件，依照《中华人民共和国侵权责任法》《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国保险法》《中华人民共和国民事诉讼法》《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律、法规及司法解释的规定，结合成都法院实际，制定本审理指南，供两级法院法官参考。一、程序问题第一条【涉及医疗机构诊疗行为过错的】交通事故案件中，受害人认为医疗机构诊疗行为有过错的，应追加医疗机构为被告，案由仍确定为机动车交通事故责任纠纷。第二条【同一起交通事故致多人受害的】同

一起交通事故致多人受害，部分赔偿权利人起诉的，法院应通知其他赔偿权利人在规定的时间及时主张权利。在通知规定的期限内，其他赔偿权利人坚持不起诉的，法院释明后应就已经起诉的案件进行审理，不再为其保留必要的交强险赔偿份额。第三条【涉及精神类的伤残等级鉴定】涉及精神类的伤残等级鉴定，应委托具备法医精神病司法鉴定资质的鉴定机构实施。颅脑损伤的精神类鉴定应当在治疗终结的六个月后进行，重型颅脑损伤的精神类鉴定应当在治疗终结的九个月后进行。对于鉴定意见是否符合前两款规定，法院应依职权进行审查，经审查认为需要启动重新鉴定程序的，法院应当进行释明。第四条【鉴定人出庭】如当事人对鉴定意见提出的异议涉及专门性问题或者法院认为鉴定人有必要出庭的，应当通知鉴定人出庭接受质询。经法院通知，鉴定人无民事诉讼法第七十三条规定的情形而拒不出庭作证的，鉴定意见可以不作为认定事实的根据。法院根据鉴定人出庭的情况决定是否采信现有鉴定意见或启动重新鉴定程序。第五条【二审中重新鉴定问题】二审法院认为需要重新鉴定，经审查符合鉴定条件的，应当发回重审。但当事人均同意在二审委托鉴定并直接作出处理的除外。第六条【行政部门或机构的诉权问题】交通事故致身份不明人员死亡，无赔偿权利人或者赔偿权利人不明的，行政部门或机构未经法律明确授权，向法院提起民事诉讼的，不予受理；已经受理的，驳回

刘小玉诉东莞市大岭山医院医疗事故赔偿纠纷案(陈斯)

刘小玉诉东莞市大岭山医院医疗事故赔偿纠纷案陈斯上传时间:2004-4-28 案情上诉人（一审原告）：刘小玉。被上诉人（一审被告）：东莞市大岭山医院。 1998年2月1日，刘小玉到大岭山医院妇产科门诊检查，诊断为“早孕42天”。刘小玉要求给予终止妊娠，妇产科门诊医士叶衬开开具药物进行药物流产处理，服药后十多天反复有阴道流血，叶衬开认为“药流不全”，遂于2月18日对刘小玉施以“清宫术”。手术后第16天，被上诉人再次为上诉人行“清宫术”。1998年4月3日，被上诉人将上诉人转入东莞市人民医院治疗。4月18日，上诉人出院，继续门诊综合治疗。在此期间，所有的医疗费10113.1元皆由被上诉人支付。自1998年3月16日至同年4月29日，被上诉人共支付上诉人生活费13600元。被上诉人亦对主要责任人叶衬开作了处理。1999年2月21日，东莞市医疗事故技术鉴定委员会对此次事故作出《关于刘小玉清宫术致子宫穿孔医疗纠纷技术鉴定结论书》，认定本次事故属三级乙等技术事故，主要责任人是大岭山医院妇产科医生叶衬开。但未对上诉人的身体损伤程度作出鉴定。刘小玉自行到广州南方医院进行了检查，结果为两侧输卵管梗塞，但大岭山医院对此结果不予认可。因当事人双方就损害赔偿事宜不能达成一致意见，故上诉人于1999年6月16日诉至原审法院要求解决。1999年7月26日，上诉人请求原审法院委托法定鉴定机构重新鉴定。该院经与多家医疗机构联系拟对上诉人的损害程度进行鉴定，但均遭拒绝。最后于2000年5月30日委托东莞市中级人民法院法医对原告的伤残情况作鉴定。同年8月8日，东莞市中级人民法院作出《刘小玉伤残等级鉴定书》，认定刘小玉的损伤为十级伤残。二审期间，法院根据上诉人的申请，前往南方医院调取刘小玉在该院检查的档案，但南方医院以档案遗失，无法找寻为由未予提供。审判一审法院审理认为，本案属民事赔偿纠纷范畴，其对该案有当然的管辖权。由于被告的技术问题，造成原告生殖器官受损，被告对此应承担相应的民事责任。从公平合理和全面赔偿的原则及司法实务来看，本案应适用《中华人民共和国民法通则》。本案中的医疗事故致原告十级伤残已由东莞市中级人民法院作出鉴定。故被告对原告的人身损害赔偿标准应参照国务院《道路交通事故处理办法》处理。据此判决：一、由被告东莞市大岭山医院支付给原告刘小玉18785.76元，扣除被告已支付给原告的生活费13600元，被告实应给付原告5185.76元。二、驳回原告刘小玉的其他诉讼请求。刘小玉上诉认为：一、一审判决对《南方医院疾病诊断证明书》只字不提，有失偏颇。二、一审判决认为本案不适用《消费者权益保护法》，有悖事实和法律。三、一审判决认为本案不应适用《国家赔偿法》和《消费者权益保护法》自相矛盾。四、一审判决认定被上诉人给予上诉人的赔偿金额明显偏低。请求：1、撤销原判；2、判令被上诉人依一审原告诉请

深圳市中级人民法院发布三起因伪造证据被采取强制措施典型案例

综合法律门户网站 https://www.wendangku.net/doc/0017174147.html, 法律家·法律法规大全提供最新法律法规、司法解释、地方法规的查询服务。法律家https://www.wendangku.net/doc/0017174147.html, 深圳市中级人民法院发布三起因伪造证据被采取强制措施典型案例深圳市中级人民法院近日向社会公开发布了三宗近期因伪造证据被采取强制措施的典型案例，涉案6人（含法人）因涉嫌提供虚假证据被法院采取了罚款措施。案例一：曹某、张某诉邓某、齐某哲、第三人深圳市某物业服务有限公司房屋买卖合同纠纷两案被告邓某在法庭中作虚假陈述，先后两次恶意串通案外人向法院提交虚假证据，妨碍案件审理，情节恶劣，应予处罚；深圳某物业服务有限公司在管理上存在漏洞，其分支机构服务中心对该物业提供经纪服务的房产的实际居住情况未经核实，先后两次开具虚假居住证明，而该居住证明系被告邓某做出虚假陈述的关键证据，妨碍人民法院审理案件，依法应予以处罚。深圳市龙岗区人民法院依法对邓某罚款人民币50000元；对深圳市某物业服务有限公司罚款人民币50000元。案例二：安某与陈某、深圳市某汽车（集团）有限公司机动车交通事故责任纠纷一案案外人深圳市某科技有限公司虚构事实，为安某的诉讼提供劳动合同、工资银行流水发放证明等虚假证据。安某为农村户籍，其本人因交通事故受伤，受案外人蛊惑向法院提供虚假证据；傅某作为职业律师及原告的代理人，未履行律师职责，未核实案件事实向法院作虚假陈述，妨碍司法公正；案外人深圳市某科技有限公司制造虚假证据，妨碍人民法院审理案件，依法应予处罚。深圳市龙岗区人民法院依法对安某罚款人民币10000元；对傅某罚款人民币50000元；对深圳市某科技有限公司罚款人民币50万元。案例三：詹某与莫某离婚案詹某向法院提交了两份不同的结婚证原件。詹某承认其中有一份结婚证原件是虚假伪造的。詹某伪造重要证据的行为，妨碍了人民法院审理案件。深圳市龙岗区人民法院依法对詹某罚款人民币2000元。来源: https://www.wendangku.net/doc/0017174147.html,/kx1866.html

广州各级法院通讯录

广东省高级人民法院地址：广州市天河区员村一横路9号邮政编码：510655 总机：（020）85110000 投诉电话：（020）85110868 广州市中级人民法院地址：广州市越秀区仓边路28号邮政编码：510030 总机：（020）83210000 立案咨询：（020）83210173 投诉电话：（020）83210650 广州市天河区人民法院地址：广州市天河区东圃镇明镜路1号（前进小学旁，桃源中路1号）。乘坐地铁5号线至东圃站下A出口,前行300米东圃石溪村站往前，马路对面中石油加油站右手路口转入，或乘坐公交到桃园西路（近杨桃公园），前行300米左右即到广州市天河区人民法院。邮政编码：510630 电话：（020）87509187 立案庭：（020）87509172 民一庭：（020）85517772 民二庭：（020）87500201 、83008570 民三庭：（020）8750960 民四庭：（020）85513953 投诉电话：（020）87509177 广州市越秀区人民法院地址：广州市五羊新城寺右新马路北一街三巷1号邮政编码：510600 立案咨询：（020）87390520 投诉电话：（020）87365002 广州市荔湾区人民法院地址：广州市荔湾区龙溪大道273号（地铁2号线公园前站，可换乘地铁1号线到坑口站下B出口左转，然后转坐207路、838站公交车到运动场站下，对面不远处就是荔湾区法院，诉讼费可刷卡缴费）立案庭：（020）81600133-8181 办公室：（020）81600133-8138 广州市白云区人民法院办公时间：早上8：30-12：00

四川高院发布审判指导典型案例

四川高院发布审判指导典型案例（劳动争议部分） 2011年12月22日，四川高院发布了6个审判指导典型案例，涉及离婚财产纠纷、劳动关系、人身损害赔偿及行政赔偿纠纷等群众最关心、最直接、最现实的民生权益问题。下面是劳动争议的两个案例：确认劳动关系案: 廖光文诉劳务公司【裁判规则】劳动者已提供存在劳动关系的初步证据，用人单位无正当理由拒不提供相关证据的，应当承担举证不利的法律后果。【案件回放】中铁二局某公司与自贡天利劳务公司签订合同，约定由天利公司承包某工程并定于2009年5月25日完工。2009年4月，荣县双石镇村民廖光文为该工程做木工。但该工程未在5月25日前完工。6月15日，廖下班途中车祸受伤。廖于是向自贡市仲裁委申请，要求确认其与中铁二局某公司之间存在劳动关系，未得到支持，后又向该仲裁委申诉与天利公司存在劳动关系，被裁决廖与该公司仅在2009年4月至5月25日间存在劳动关系。廖不服并向自流井区法院提起诉讼。法院一审判决其车祸时与天利公司不存在劳动关系。廖后上诉至自贡市中院。【法院观点】自贡中院认为，虽合同约定工期至2009年5月25日结束，但廖光文提供的证人证言、出勤及施工记录等证明工程在6月15日尚未竣工，天利公司未提供证据证明工程在合同期内竣工，应承担举证不利的法律后果。根据相关规定，判定廖与天利公司之间自2009年4月至6月15日期间存在劳动关系。劳动争议纠纷案: 高勇诉泽仁公司【裁判规则】用人单位与劳动者未订立书面劳动合同，劳动者请求支付二倍工资的仲裁时效起算期间，应自劳动关系终止之日起计算。【案件回放】遂宁人高勇于2007年9月到成都泽仁公司做销售，但未签劳动合同。高勇于2010年7月5日离开公司，并于当年8月13日向成都市青羊区劳动争议仲裁委申请仲裁，被裁决公司一次性支付其未签订劳动合同的双倍工资11000元（1000元×11个月）。泽仁公司认为不合理，诉至青羊区法院。法院一审裁决泽仁公司应支付双倍工资。该公司后上诉至成都中院，认为要求其支付双倍工资的另一倍工资属惩罚性赔偿金，原审法院认定属于劳动报酬及该请求未过仲裁时效期系错误。【法院观点】成都市中级人民法院认为：《合同法》二倍工资的规定目的是为了通过惩罚督促订立书面劳动合同，更好的保护劳动者合法权益。高勇自2007年入职以来，泽仁公司一直未与其签订书面劳动合同。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，高勇二倍工资请求的仲裁时效期间应自双方解除劳动合同关系之日即2010年7月5日起算。因此，高勇于2010年8月13日申请仲裁，并未超过有效期。泽仁公司应依照《合同法》规定向高勇支付二倍工资。

成都市中级法院知识产权庭：2017年工作总结及2018年工作计划

成都市中级法院知识产权庭：2017年工作总结及2018年工作计划2018-01-09XX年工作总结及XX年工作计划成都市中级人民法院民三庭（知识产权庭）XX年，民三庭在院党组的领导下，在有关部门配合和市委、人大、上级法院的指导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，以公正与效率为工作主线，以争创一流为抓手，以社会主义法治理念教育活动为契机，立足知识产权和涉外案件的审判，积极参与创建国家知识产权示范城市活动，以从严管理促规范、审判公开促公正、服务大局促审判、一心为民促和谐为重点全面推进各项工作。今年全庭共受理各类案件373件（新收271件，旧存102件），审结270件。其中一审商事纠纷案件受理6件（新收2件，旧存4件），审结1件；受理知识产权案件314件【新收246件（比去年少收7件），旧存68件】，审结242件；受理涉外、涉港澳台商事纠纷案件53件【新收23件（比去年少收25件），旧存30件】，审结27件。总结案标的为人民币2.47亿元。我庭全年案件法定审限内结案率达100%（院目标规定为93%），正常审限内结案率达90.37%（院目标规定为82.39%），高效结案率达55.74%（院目标规定为30%）。上诉案件改判和发回重审率占当年上诉案件的14.89%（院目标规定为18%），一审服判率为82.59%（院目标规定为50%）,无案件再

审改判。全年办结上级机关或领导交办要结果的案件9件，达交办总数的100%；季度结案均衡度为7.75（院目标规定为10），比院目标规定少了2.25个指标；调解结案率达61.85%（院目标规定为30%）。全面超额完成了院目标规定任务。全庭主要在以下几个方面开展了扎实而富有成效的工作一、更新司法理念，构建和谐社会全庭坚持以科学的发展观统领全局，将全庭的工作放在经济社会发展的大局中来谋划，深入开展社会主义法治理念教育，坚持举旗帜、抓班子、带队伍、促发展的工作思路，进一步加强司法工作制度系统化、科学化建设，用正确的法治理念和价值取向统一全庭干警的司法指导思想，坚定不移地坚持司法工作的社会主义政治方向，以顺应形势发展的需要，适应人民群众的要求，自觉树立和落实司法为民、公平正义、服务大局等现代法治理念，不断推动司法观念创新和工作创新，做到为民司法、规范司法、公正司法、文明司法、廉洁司法、和谐司法，推动各项工作健康深入发展。（一）司法为民见真情人民的利益高于一切，这是全庭在审判活动中始终坚持的基本原则。全庭紧紧抓住社会主义法治理念教育的契机，确保司法行为与法律效果、政治效果和社会效果的统一，赢得了当事人的称赞。今年，我庭分别收到了三封来自海南、四川、陕西三地的原、被告当事人及其代理人寄来的感谢信，信中充满了对我庭法官在审理植

民事案件当事人申请再审须知

民事案件当事人申请再审须知广东省东莞市中级人民法院民事案件当事人申请再审须知为便利当事人申请再审，提高人民法院审查民事申请再审案件工作效率，现将申请再审的有关注意事项告知如下： 1、当事人不服已经发生法律效力的民事判决、裁定、调解书，可以依法向作出该法律文书人民法院的上一级人民法院申请再审，但不停止判决、裁定、调解书的执行。 2、申请再审的当事人为再审申请人，其对方当事人为再审被申请人。 3、申请再审的民事判决、裁定、调解书应当属于法律和司法解释允许申请再审的生效法律文书。 4、申请再审应当依据民事诉讼法第一百七十九条列举的事由提出。 5、再审申请人应当提交再审申请书等材料，并按照再审被申请人人数提交再审申请书副本。 6、再审申请书应当写明下列事项： (1)再审申请人、再审被申请人基本情况。自然人应写明姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所地及联系方式；法人或者其他组织应写明名称、住所地和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务及联系方式； (2)作出生效法律文书的法院名称、申请再审的生效法律文书名称及案号； (3)申请再审所依据的事由；有多项事由的，应逐项列明； (4)撤销或者变更生效法律文书的具体诉讼请求； (5)申请再审事由以及再审诉讼请求所依据的事实、理由及证据； (6)受理再审申请书的法院名称； (7)再审申请人签名或者盖章；

(8)递交再审申请书的日期。 7、除再审申请书外，再审申请人还应当提交以下材料： (1)再审申请人是自然人的，应提交身份证明复印件；再审申请人是法人或其他组织的，应提交营业执照复印件和法定代表人或主要负责人身份证明书。委托他人代为申请的，应提交授权委托书和代理人身份证明； (2)申请再审的生效法律文书原件，或者经核对无误的复印件；生效法律文书系二审、再审裁判的，应同时提交一审、二审裁判文书原件，或者经核对无误的复印件； (3)在原审诉讼过程中提交的主要证据复印件； (4)支持申请再审事由和再审诉讼请求的证据材料；（5）生效证明书。 8、再审申请人提交再审申请书等材料应使用A4型纸，并提交材料清单一式两份，同时可附申请再审材料的电子文本。 9、当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后二年内提出；二年后据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更，以及发现审判人员在审理该案件时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的，自知道或者应当知道之日起三个月内提出。因你(你单位)提出的再审申请不符合本须知第条的要求，现将全部材料退回。请按照本须知要求行使申请再审权利。东莞市中级人民法院立案庭附：中华人民共和国民事诉讼法（修正）

成都市中级人民法院人身安全保护令适用规则(试行)

成都市中级人民法院人身安全保护令适用规则（试行）（2020年4月26日）为进一步规范全市人身安全保护令案件的审理，有效预防和制止家庭暴力，促进家庭和谐稳定，依照《中华人民共和国反家暴法》《中华人民共和国民事诉讼法》《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》《最高人民法院关于人身安全保护令案件相关程序问题的批复》等相关规定，结合我市工作实际，制订本适用规则。第一章立案受理第一条【申请主体】遭受家庭暴力或者面临家庭暴力现实危险的家庭成员可以向人民法院申请人身安全保护令。家庭成员指配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属，包括兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女，公婆、岳父母、儿媳、女婿等。家庭成员以外具有监护、抚养、扶养、寄养、同居等关系且共同生活的人，以及婚姻关系终止、解除或者监护关系终止后仍共同生活的人申请人身安全保护令的，可以参照本细则执行。当事人是无民事行为能力人、限制民事行为能力人，或者因受到强制、威吓等原因无法申请人身安全保护令的，由其近亲属或者其他相关组织、国家机关代为申请。相关组织和国家机构包括受害人所在单位、学校、医疗机构、公安机关、妇女

联合会、居民委员会、村民委员会、社会工作服务机构、救助管理机构、福利机构等。第二条【申请条件】申请人身安全保护令，应当符合下列条件：（一）申请人有遭受家庭暴力或者面临家庭暴力现实危险的情形；（二）有明确的被申请人姓名、地址或单位；（三）有具体的请求和事实、理由。第三条【申请方式】申请人身安全保护令应当以书面方式提出，书面申请确有困难或情况紧急的，可以口头申请，口头申请应当记录在案，并交由申请人签名、捺印。第四条【管辖】人身安全保护令案件由申请人或者被申请人居住地、家庭暴力发生地的基层人民法院管辖。家事案件诉讼中申请人身安全保护令的，由审理该案的法院管辖；家事案件二审期间申请的，应当告知其另行向一审法院提出。第五条【立案期限及案号】人民法院对符合受理条件的，应当在四十八小时内立案受理，情况紧急的，应当在二十四小时内立案受理；受理后及时通知申请人。人身安全保护令案件应当单独立案，不以当事人提起其他诉讼为前提。人身安全保护令申请审查案件，类型代字为“民保令”；人身安全保护令变更案件，类型代字为“民保更”。第六条【诉讼费】向人民法院申请人身安全保护令，不收取诉讼费用，申请

深圳市中院指导意见(试行)

深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见（试行）一、劳动争议案件受案范围 1、下列争议，应作为劳动争议处理：（1）劳动者与用人单位因养老保险缴费年限发生的争议；（2）劳动者以用人单位未为其缴纳社会保险费导致其损失为由，要求用人单位支付工伤、失业、生育、医疗待遇和赔偿金的；（3）劳动者以用人单位降低其缴纳社会保险费的工资标准导致其损失为由，要求用人单位承担工伤待遇损失的； 2、政府有关部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷，应由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，人民法院不予受理。 3、劳动者与用人单位因住房公积金发生的争议，不作劳动争议处理。 4、当事人已签收劳动争议仲裁委员会对劳动争议作出的调解书，事后反悔向人民法院起诉的，人民法院应裁定不予受理；已受理的，应裁定驳回起诉。但裁定书应说明调解书已生效，双方按原调解书执行。 5、职工履行职务在单位借款挂账发生的纠纷，一方以劳动争议或以其他理由向人民法院起诉的，裁定不予受理；已受理的，裁定驳回起诉。 6、在劳动争议调解委员会、人民调解委员会等调解组织主持下，双方当事人达成的调解协议，具有民事合同的效力。一方当事人不履行调解协议确定的给付义务的，对方当事人可直接向法院起诉。 7、当事人为减少劳动争议的处理环节，将具有给付内容的劳动争议案件改变案由向人民法院直接起诉，如劳动报酬纠纷改为债务纠纷，工伤事故纠纷改为损害赔偿纠纷，人民法院应依据《劳动法》第七十九条的规定不予受理，告知当事人先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者与用人单位对双方的劳动争议达成了明确赔偿或补偿协议，后因款项的支付发生纠纷的，劳动者以债务纠纷向人民法院起诉的；或劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，可按照普通民事纠纷受理。 8、劳动者违反保守商业秘密或竞业限制协议，用人单位要求追究违约责任的应作为劳动争议处理。用人单位以劳动者泄露商业秘密要求其承担侵权责任的，不作为劳动争议处理。 9、劳动者要求对用人单位的规章制度予以纠正的，不作劳动争议处理；劳动者以用人单位的规章制度违反法律法规，给其造成损害为由，要求用人单位承担赔偿责任的，应作为劳动争议处理。 10、劳动者在行政部门寻求救济后，再向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的，对其未在行政部门提出的要求，应作为劳动争议处理；对其在行政部门已提出过的请求不应受理。二、主体问题

广州市中级人民法院机关服务中心公开招聘事业编工作人员公告

广州市中级人民法院机关服务中心公开招聘事业编工作人员公告广州市中级人民法院机关服务中心公开招聘事业编工作人员公告广州市中级人民法院机关服务中心是财政核拨的事业单位，隶属于广州市中级人民法院，是市法院管理的处级事业单位，负责市法院机关事务、后勤工作。现因工作需要，公开招聘事业编人员8名。具体招聘方案如下：一、招聘岗位和报考条件（一）招聘岗位 1、管理人员3名； 2、文印室工作人员1名； 3、汽车驾驶员4名。（二）报考条件 1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； 2、拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义； 3、遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，具有良好的职业道德； 4、具备报考岗位所需的资格条件； 5、具有正常履行职责的身体条件。（三）拟招聘岗位具体条件招聘岗位人数年龄学历学位其他条件管理人员 3 30周岁以下本科以上本科以上持有《广东省居住证》，符合广州市人口准入条件；熟练掌握电脑技术，具有企业单位管理经验或管理专业学历。文印室工作人员 1 25周岁以下本科以上持有《广东省居住证》，符合广州市人口准入条件；熟练掌握电脑技术。汽车驾驶员 4 35周岁以下大专以上男性；广州市常居户口；有A1牌驾驶执照，有3年以上大客车驾驶经验。备注：年龄计算截止于2009年11月30日；非广州市户口的准入条件为具备大学本科、学士学位以上学历学位。二、招聘时间及方式 1、发布招聘公告。在《中国广州人事网》、《中国广州劳动网》、《广州审判网》刊登公告； 2、报名时间：2009年10月13日至20日； 3、报名方式：报名者提供本人小一寸照片2张，并将本人身份证、居民户口本、资格（技术等级）证明、毕业证书、现单位同意报考证明等相关资料复印件及本人的联系地址、电话（手机）通过送达、邮寄或发电子邮件等方式报名。报名表见附件。

东莞市鸿泰物业管理公司与郑肖敬保管合同纠纷上诉案

东莞市鸿泰物业管理有限公司与郑肖敬保管合同纠纷上诉案广东省东莞市中级人民法院民事判决书 (2012)东中法民二终字第675号上诉人(原审被告)：东莞市鸿泰物业管理有限公司。法定代表人：麦美娥，该公司总经理。委托代理人：陈宏亮。委托代理人：徐朝灿。被上诉人（原审原告）：郑肖敬。委托代理人：唐松，广东聚才律师事务所律师。委托代理人：蒋红英，广东聚才律师事务所辅助人员。上诉人东莞市鸿泰物业管理有限公司（以下简称鸿泰公司）因与被上诉人郑肖敬保管合同纠纷一案，不服广东省东莞市第一人民法院（2012）东一法民二初字第973号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。郑肖敬一审起诉称：2012年2月26日下午，郑肖敬前往卡布斯国际广场办事，15时37分许，郑肖敬将其所有的车牌号为粤ST***8的奔驰小车停入卡布斯国际广场停车场。16时40分左右，郑肖敬办事完毕，准备离开时，发现车子的两个后视镜被盗，随即报警，并就赔偿事宜与鸿泰公司交涉，但未有一致结果。事后，郑肖敬对车辆维修花费12081.05元。郑肖敬认为，自郑肖敬车辆进入停车场时起，其与郑肖敬的保管合同成立，但因鸿泰公司未尽到保管责任，造成郑肖敬车辆后视镜被盗，依法应当承担赔偿责任。为此，郑肖敬诉至法院，请求判令：1.鸿泰公司赔偿郑肖敬损失12081.05元；2.本案诉讼费由鸿泰公司承担。鸿泰公司一审答辩称：首先，本案应属于车位租赁合同纠纷，双方并未形成保管合同关系，双方之间所形成的法律关系不符合《中华人民共和国合同法》保管合同的规定：一是郑肖敬未向鸿泰公司发出保管其车辆的要约，鸿泰公司也没有作出同意保管的承诺；二是如双方是保管合同关系，郑肖敬就应当声明以及要求鸿泰公司验收或封存保管物；三是鸿泰公司仅收取5元停车费，就要对郑肖敬价值高昂的奔驰小轿车的损毁、灭失承担损害赔偿责任，是显失公平的；四是郑肖敬仅将车辆驶入鸿泰公司的停车场内，鸿泰公司并未实际占有控制车辆，鸿泰公司只是对提供停车场地适当收取使用费。其次，鸿泰公司作为案涉停车场的出租人和管理者，已经尽到合理的安全保障义务，不应承担违约责任，更不应承担侵权赔偿责任，而郑肖敬未尽到妥善保管的义务，其应当自行承担相应的责任。最后，根据“先刑后民”的原则，本案应待盗窃案件侦破并经刑事审判后，由郑肖敬提起刑事附带民事诉讼，向盗窃者追偿其损失。原审法院经审理查明：2012年2月26日15时30分左右，郑肖敬驾驶其所有的车牌号为粤ST***8奔驰小轿车，通过取卡进入鸿泰公司管理的卡布斯国际广场停车场。停车后，郑肖敬遂到卡布斯国际广场办事。当日16时40分左右，郑肖敬返回车辆停放地点，准备开车离开，却发现车辆的两个后视镜被盗。郑肖敬立即报警，东莞市公安局东城分局立新派出所接到报警后，到现场处理，并向郑肖敬出具《报警回执》。当时，郑肖敬就被盗车辆赔偿一事与鸿泰公司沟通解决，但双方没有达成一致意见。郑肖敬离开停车场时，向鸿泰公司交纳停车管理费，鸿泰公司同时向郑肖敬开具停车费发票。事后，郑肖敬将车辆交由东莞仁孚溢华汽车服务有限公司进行估价和维修，郑肖敬为此提供了估价单和维修发票，证明其对案涉车辆的两个后视镜维修花费12081.05元。郑肖敬认为，自车辆进入停车场时起，郑肖敬与鸿泰公司之间的保管合同就已成立，郑肖敬车辆后视镜被盗是鸿泰公司未尽保管义务造成，故鸿泰公司应当承担赔偿责任。鸿泰公司是一家具有物业管理经营权的企业法人，对案涉停车场进行经营管理。2011年1月13日，鸿泰公司通过东莞市物价部门收费许可审批，开始对案涉停车场收取机动车停放保管服务费。鸿泰公司认为，郑肖敬车辆进入鸿泰公司经营的停车场，双方并未形成保管合同关系，鸿泰公司只是将车位租赁给郑肖敬使用，双方之间实为租赁合同关系，另外，鸿泰公司制定了停车管理制度并进行公示，且鸿泰公司的保安人员也对停车场进行巡逻，故鸿泰公司已尽合理的安全保障义务，而郑肖敬对其车辆未尽安全保障义务，应自行承担车辆后视镜被盗的责任。以上事实，有郑肖敬提供的机动车行驶证、停车费发票、维修发票、估价单、报警回执，鸿泰公司提供的广东省经营服务性收费许可证、停车管理制度、公示照片、保安员巡防记录及电子巡查记录、视频录像，以及原审法院的庭审笔录等附卷为证。原审法院认为：案件的争议焦点在于案涉纠纷中，郑肖敬与鸿泰公司之间形成的法律关系，属于郑肖敬主张的保管合同关系还是鸿泰公司主张的租赁合同关系。事发当日，郑肖敬将其车牌为粤ST***8机动车驶入鸿泰公司经营管理的卡布斯国际广场停车场停放，入场前，郑肖敬在停车场入口处领取停车计时计费卡，出场时，郑肖敬刷卡后向鸿泰公司交费，并从鸿泰公司处拿到停车费发票。而鸿泰公司向郑肖敬收取的是经物价部门批准的名目为“机动车停发保管服务费”，则鸿泰公司向郑肖敬提供的应当是机动车停放保管服务。基于上述事实，并依据《中国人民共和国合同法》第三百六十五条、第三百六十六条第一款、第三百六十七条、第三百六十八条、第三百七十六条第二款、第三百七十九条第一款的规定，保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返还该物的合同；寄存人应当按照约定向保管人支付保管费；保管合同自保管物交

成都市中级法院知识产权庭工作总结及工作

成都市中级法院知识产权庭工作总结及工作计划 20xx年，民三庭在院党组的领导下，在有关部门配合和市委、人大、上级法院的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“公正与效率”为工作主线，以争创一流为抓手，以社会主义法治理念教育活动为契机，立足知识产权和涉外案件的审判，积极参与创建国家知识产权示范城市活动，以从严管理促规范、审判公开促公正、服务大局促审判、一心为民促和谐为重点全面推进各项工作。一、更新司法理念，构建和谐社会全庭坚持以科学的发展观统领全局，将全庭的工作放在经济社会发展的大局中来谋划，深入开展社会主义法治理念教育，坚持“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的工作思路，进一步加强司法工作制度系统化、科学化建设，用正确的法治理念和价值取向统一全庭干警的司法指导思想，坚定不移地坚持司法工作的社会主义政治方向，以顺应形势发展的需要，适应人民群众的要求，自觉树立和落实司法为民、公平正义、服务大局等现代法治理念，不断推动司法观念创新和工作创新，做到为民司法、规范司法、公正司法、文明司法、廉洁司法、和谐司法，推动各项工作健康深入发展。（一）司法为民见真情人民的利益高于一切，这是全庭在审判活动中始终坚持的基本原则。全庭紧紧抓住社会主义法治理念教育的契机，确保司法行为与法律效果、政治效果和社会效果的统一，赢得了当事人的称赞。今年，我庭分别收到了三封来自海南、四川、

陕西三地的原、被告当事人及其代理人寄来的感谢信，信中充满了对我庭法官在审理植物新品种、商标、著作权侵权案件中体现出的专业水平、审判作风的敬佩和感激之情。信中分别写道：“贵院依法、公正、客观的判决，法官严谨、高效、廉洁的工作作风给我们留下了深刻的记忆”；“这份判决书是我在其他省市代理的三、四十起著作权案件中看到的最详备、最有文采、最具说服力的，使当事人对案件实体和程序的公正充满信任”；“以前我头脑里没有对法官的印象，但现在我喜欢将懿德益智、刚正不阿这八个字与他们联系在一起；以前我不知道成都法院的门朝哪开，但现在我愿意将风调雨顺、国泰民安与那里联系在一起。”（二）“能动”审判促双赢审判具有被动性，但这种被动性并不等于法官只能机械适用法律。针对知识产权案件专业性、技术性较强，当事人大多缺乏诉讼经验和取证能力等特点，全庭法官将“被动”审判转化为“能动”审判，充分利用司法资源，在把握纠纷实质的基础上，在保持中立的前提下，正确行使释明权，尽可能将双方从对立、紧张的状态中解放出来，积极引导双方把重点放到对实质利益的衡量上，从整体上、根本上解决纠纷。强调通过知识产权司法保护，既促进企业科技创新，又能够快速提高企业知识产权保护意识和运用能力，既依法保护有序竞争，又保障充分自由竞争。如在审理周云武诉成都润力边坡防护公司“钢绳十字卡扣”实用新型专利侵权纠纷一案中，法官通过调查发现权利人虽有专利权，但生产能力远没侵权人强。如简单依法下判，有可能导致侵权人前期投入所形成的生产、销售能力闲置，而权利人又不能立刻填补市场需求的结果。权衡再三，法官采取一种全新的思维模式审理该案。双方在法院的主持下，协商签订了专利实施许可合同，不仅彻底解决了纠纷，而且促成了技术成果的转化。通过“能动”审判，使诉讼的对手成

深圳市中级人民法院关于印发《深圳市中级人民法院破产案件管理人分级管理办法》的通知-地方司法规范

深圳市中级人民法院关于印发《深圳市中级人民法院破产案件管理人分级管理办法》的通知各区人民法院、中院各部门：《深圳市中级人民法院破产案件管理人分级管理办法》已经中院审判委员会民专会2013年第7次会议讨论通过。现印发给你们，请相关部门认真学习并遵照执行。执行情况和遇到的问题请及时反馈中院公司清算和破产审判庭。特此通知。附：深圳市中级人民法院破产案件管理人分级管理办法（2013年5月16日本院审判委员会民专会2013年第7次会议通过）为完善管理人运行机制，促进管理人队伍的健康发展，保障破产审判工作的顺利进行，根据《中华人民共和国企业破产法》、《最高人民法院关于审理企业破产案件指定管理人的规定》等司法解释的有关规定，结合审判实践，制定本办法。第一条本院对管理人名册中的社会中介机构实行分级管理。管理人名册中的社会中介机构依照本办法担任相应类别的企业破产案件管理人。第二条管理人名册中的社会中介机构分为一、二、三级管理人，各级管理人依照本办法晋级、降级或者淘汰。第三条本院将破产案件分为重大复杂破产案件、普通破产案件和小额破产案件三类。一级管理人可以担任前款规定的三类破产案件的管理人，二级管理人可以担任除重大复杂案件之外的其他两类破产案件的管理人，三级管理人只能担任小额破产案件的管理人。第四条本院受理企业破产案件后，依照本办法规定的案件类别分别在一、二、三级管理人名册中指定管理人，原则上均采取摇号等随机指定方式。重大复杂破产案件在一级管理人名册中摇号；普通破产案件在二级管理人名册中摇号；小额破产案件原则上在三级管理人名册中摇号，但本院可以根据实际需要对小额破产案件进行分流。第五条重大复杂破产案件是指：（一）商业银行、证券公司、保险公司等金融机构破产案件；（二）上市公司破产案件；（三）本辖区、本省或者全国范围内有较大社会影响的破产案件；（四）债务人财产价值总额1亿元（含本数）以上的破产案件；（五）本院认为属于重大复杂的其他破产案件。第六条普通破产案件是指债务人财产价值总额在100万元（含本数）以上、1亿元以下的破产案件。第七条小额破产案件是指债务人财产价值总额在100万元以下的破产案件。第八条管理人等级的评定，由本院评审委员会根据管理人的执业能力、职业操守、工作绩效、勤勉程度等进行评定。第九条本院对管理人实行晋级和降级制度，三级管理人经考核不合格的予以淘汰。管理人的晋级、降级、淘汰由本院评审委员会决定。第十条管理人名册缺额达6名时，本院依照《管理人名册编制办法》的规定补充管理人，申报入册的社会中介机构经评审合格后可以先编入三级管理人名册，符合晋级条件后可以逐级晋升。第十一条本院对管理人履行职责情况进行综合考核，综合考核结果将作为本院决定管理人晋级、降级或者淘汰的主要依据。

广东省广州市中级人民法院民事判决书

广东省广州市中级人民法院民事判决书 (2006)穗中法民四初字第352号原告（反诉被告）：陈德先，男，汉族，1950年10月13日出生，香港特别行政居民，住址香港九龙湾太平洋贸易中心616室。身份证号：D297247（7）。原告（反诉被告）：蔡林礼，男，汉族，1949年10月30日出生，住址广东省汕头市龙湖苑1栋802房。两原告共同委托代理人：宋伟国，广东潮之荣律师事务所律师。被告（反诉原告）：广州市有一居酒店管理有限公司，住所地：广州市中山四路248号信德商务大厦1708－1712室。法定代表人：宋楚明。委托代理人：邹苑青，该公司职员。委托代理人：吴成柱，广东安华理达律师事务所律师。原告陈德先、蔡林礼诉被告广州市有一居酒店管理有限公司合作合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告陈德先、蔡林礼的共同委托代理人宋伟国，被告广州市有一居酒店管理有限公司的委托代理人邹苑青、吴成柱到 .1.

庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，被告原名称为“广州市正大有一居酒店管理有限公司”。2004年底被告为吸引原告投资，自称是正大集团附属的企业，并向原告提交了一系列以正大集团名义招商的宣传资料。原告相信被告作为正大集团附属公司作为“有一居”项目的经营者具有的信誉和潜力，决定投资参与合作。2004年12月31日和2005年5月23日，原告分别和被告签订了《“有一居”投资协议书》二份。投资协议书约定，原告作为投资人“乙方”分别对广州市新粤新酒店有限公司和深圳海联招待所“有一居”项目向被告(甲方)投资，由被告利用原告的投资资金经营管理，双方按约定的方式由甲方每月向乙方结算并支付当月收益。合同生效后，原告依约向被告实际投资人民币249.98万元（此外新粤新项目有部分投资收益转为海联项目的投资），原告履行了合同义务。但在合同履行过程中原告发现被告变更企业名称（将原名称中的“正大”二字删除）、股东和股份、地址，上述重大变故使得现在的被告和正大集团没有关系。自原告投资后至起诉前，被告根本没有经营“有一居”项目的能力，尤其是正大集团退出“有一居”项目后，被告已无力和无意继续履行合同。被告没有依约定期向原告呈送财务报表，也未定期举行沟通会，自2005年8月开始也未按期向原告支付收益款项，私自截留扣押原告的投资收益。被告的高层管理人员变动频繁。2006年底，被告打算将企业和“有一居”经营项目另行转让，通知包括原告在内的“有一居”相关投资人与案.2.

东莞市劳动模范名单

附件：东莞市劳动模范名单（77名排名不分先后）袁洪涛广东省粤电集团有限公司沙角C电厂党委书记陈怡霖中国电信股份有限公司东莞城区分公司南城营销服务中心鸿福营业厅营业经理周秀雯（女）中国人民银行东莞市中心支行科长周长爱中国移动通信集团广东有限公司东莞分公司市场经营部总经理朱剑云东莞市林业科学研究所副所长吕炜东莞市进出境货运车辆检查场管理服务中心技术人员刘先银东莞市人民医院骨科主任黄淑玲（女）东莞市中医院内一科主任周秉强东莞广播电视台广告经营中心主任梁建平广东省东莞市虎门供销社主任刘恒建广东烟草东莞市有限公司总经理曾红（女）东莞生益电子有限公司副总经理张国衡东莞市糖酒集团美宜佳便利店有限公司总经理钟亿东莞发展控股股份有限公司大朗收费站站长殷丽水东莞市地方公路管理总站大岭山道班养路工张秋英（女）广东唯美陶瓷有限公司行政部经理曹霞（女）东莞市道滘医院急诊科护士长 —3—

邓家和东莞市桥头镇桥东毛织厂厂长李蓉（女）东莞华科电子有限公司副课长叶效强东莞安阳鞋业有限公司董事长助理叶毓粦东莞市万江医院院长黄柱林东莞市万江街道办事处新村社区居民委员会副书记于春波东莞市大岭山医院手足外科主任杨继春东莞市大岭山镇文化广播电视服务中心副主任沈敦武东莞巨汉灯饰有限公司管理人员尹锦培东莞市莞城街道办事处市桥社区居民委员会党委书记于晓枫万宝至马达（东莞）有限公司总务课长梁宇东莞市黄江医院心内科主任叶博材东莞市石碣医院院长黎锡康东莞市中堂镇潢涌村村民委员会党委书记陈喜莹（女）东莞市中堂镇农业技术服务中心凤冲水稻科研站副站长刘德明东莞市茶山镇城镇建设规划办公室副主任陈泽武东莞安力科技园建造有限公司常务副总经理王德山东莞市财政局长安分局办事员黄燕玲（女）东莞市长安医院特诊室护士长王少锋东莞市厚街中学校长陈艳嫦（女）东莞市厚街镇人民政府规划建设办公室组长张勇东莞市厚街镇文化广播电视服务中心记者吴秋敏东莞市石龙博爱医院创伤骨科分院医师马锦胜东莞市金沙湾购物广场发展有限公司党支委 —4—