私盖单位公章之法律责任 (2)

私盖单位公章应承担什么法律责任

案例:王某系某公司员工,在公司工作三年多,前段时间公司以效益不好为由裁员,要求其办理离职手续,王某经咨询律师后认为可以要求单位支付经济补偿金等,但苦于双方没有签订劳动合同,且不好搜集证明劳动关系的证据,遂寻找机会偷盖单公章,以证明双方之间的劳动关系及公司要求其离职的证明,并利用该证据提起劳动仲裁。

问题:私自加盖单位公章的证明就是否有效,应承担何种责任

法律分析:

1、分析私盖单位公章证明的效力

私盖,即为在单位不知情的情况下加盖,首先单位就是不同意加盖的,如同意不会发生私盖;其次证明的内容就是否属实,单位就是否认可,如证明内容属实,只就是为了维护自身利益需要,没有其她违法的目的,虽然私盖公章的行为违法单位的管理制度,但其行为违法性值得商榷;如单位认可证明内容,则问题容易解决,如单位不认可证明内容,须提交其她证据佐证,并有可能面临被单位追究责任的风险。

2、私盖公章的法律责任

《最高人民法院关于审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》第五条第二款规定:“行为人私刻单位公章或擅自使用单位公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书以签订经济合同的方

法进行的犯罪行为,单位有明显过错,且该过错行为与被害人的经济损失之间具有因果关系的,单位对该犯罪行为所造成的经济损失,依法应当承担赔偿责任。”

在此情况下,单位可以向私盖公章进行违法犯罪行为的人进行追偿,并根据行为造成的后果追究其法律责任。

公章

员工私刻、私盖公章的行为，根据其行为目的的不同以及所在单位性质（国企、 私企）的不同，会产生不同的法律后果。主要涉及破坏社会主义市场经济秩序罪 （包括提供虚假证明文件罪、出具证明文件重大失实罪、签订、履行合同失职被骗 罪、受贿罪等）、侵犯财产罪（包括职务侵占罪、贪污罪、挪用资金罪、挪用公款 罪等）、渎职罪以及妨害社会管理秩序罪等。 公章，是一个单位、企业、事业、团体、学校的法定代表标志。为了防止某些不法人员私自刻制公章，进行诈骗、破坏国家治安管理活动，侵害单位、企业、团体、学校的合法利益，国家将刻字业[包括刻字工厂、刻字社(店)、刻子摊等]纳入特种行业，归公安机关实行治安管理。在承接业务中，作了下列规定：单位承制公章(含业务部门公章和各种专用章)必须按公章底样制版，铸造钢印，火印等，都必须凭委托单位上一级领导机关出具证明文件；工商企业承制公章还应持有工商行政管理部门核发的营业执照，并经当地公安机关核准，刻字业的职工、个体刻字户，必须严格遵守政府法规，不得仿印、仿造、伪造、私刻公章。 1、案件构成特征 (1)行为的对象是公章。即专门用来盖公文、证件、印信上的机关、单位、企事业、团体、学校的公章(包括橡皮章、钢印、火印等)以及单位主管人员的名章等，行为侵害的客体是国家对刻字业实行管理的活动和规定。 (2)行为的客观方面是违反国家治安管理规定，承制公章。即违反了《国务院关于国家行政机关和企业、事业单位印章的规定》和公安部发布的《印铸刻字业暂行管理规则》中对于刻制公章和单位负责人名章的有关规定。如果尚未造成严重后果的，则以违反治安管理行为论处，已经造成了严重后果的，如利用非法制造的公章，进行严重的刑事犯罪活动，并且造成了严重后果的，要按不同情节和损失程序追究刑事责任。 (3)行为的主体是承制公章的工厂、商店、刻字摊的负责人和有关的职工。行为属负责人指示的，应同时处罚单位负责人。 (4)行为人主观上有的是故意的，有的是过失的。前者可能得到了委托制做人的某种好处；后者属工作中的失误，如未能辨明委托人使用的伪造证明文件等。 2、法律依据 (1)《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条。 (2)《印铸刻字业暂行管理规则》第二条、第六条。 (3)国务院《关于国家行政机关和企业、事业单位印章的规定》 (4)民政部、公安部联合发布的《社会团体印章管理规定等。 3、认定与处罚 在认定刻字业承制公章违反治安管理的治安案件中，要注意与伪造、变造、私刻公章罪相区别。后者不仅包括刻字行业，还包括其他有伪造、私刻或者仿造其他单位公章的单位或者个人。前者只是没有按照刻字业的管理规定承制公章，有的是因为一时的疏忽，或者主观认为，不会发生问题，存在侥幸心理。 按照《治安管理处罚条例》。第二十五条的规定，对于刻字业违反管理规定承制公章的，属于违反治安管理行为，给予行为人或者企业的负责人以二百元以下罚款或者警告的治安管理处罚。如果私刻、伪造、变造公章，则应以扰乱公共秩序罪论处。按《刑法》第二百八十条第一款的规定，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。 第二百八十条【伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪;盗窃、抢夺、毁灭国家机关公文、证件、印章罪;伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪;伪造、变造居民身份证罪】伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。 伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 伪造、变造居民身份证的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒

本案中能否对公章进行保全

本案中能否对公章进行保全 [案情]：丁某与高某合伙出资开办了一药店，由高某负责药店的经营。后高某在未经丁某同意的情况下，利用公章为他人贷款进行担保，为此丁某与高某发生纠纷，丁某遂向法院提起了诉讼，要求解散合伙。在诉讼中，丁某提出申请，要求对药店的公章进行保全，理由是该公章由高某掌握，恐高某在诉讼中会利用公章作出对其不利的举动。 [争议]：本案在处理中，形成了两种意见。 一种意见认为，本案中，丁某的保全申请不能成立，应予以驳回。理由是，民事诉讼法中对于保全制度仅规定了财产保全与证据保全两种。诉讼中的财产保全是指在案件审理过程中，为了保证将来判决得到执行，法院对当事人的财产或诉讼标的物采取强制性保全措施。而证据保全则是指为防止证据将来会出现灭失或以后难以取得的情况，向人民法院对有关证据采取的强制性保全措施。现丁某认为公章由高某掌握，对其不利，并以此为由向法院提出保全申请，这既不是财产保全，亦非证据保全，故应驳回。 另一种意见则认为，本案丁某的保全申请成立。理由是丁某所提出的保全申请实际上是对行为的一种保全，即为防止高某利用公章作出对其不利的行为，而要求法院责令高某不为一定行为的强制措施或强制命令。本案中高某曾利用公章擅自为他人担保，从保护丁某合法权益的角度出发，应采取保全措施，即命令高某不得擅自利用公章。 [评析]：笔者认为第二种观点可以采纳。 本案中涉及到行为保全问题。行为保全是指人民法院根据请求人的申请，为使其合法权益免受侵害，而责令被请求人作为或者不作为的民事强制措施。国外许多国家都建立了行为保全制度。尽管英美法系的中间禁令制度和大陆法系的假处分制度关于行为保全的形式不同，但是其内容和法律效果大同小异。德国和日本以及我国台湾地区的假处分制度包含了行为保全的内容。总体上说我国还没有建立较为系统和完善的行为保全制度，我国《民事诉讼法》中对行为保全未作规定，行为保全的规定分散在不同的法律和司法解释中，如《专利法》、《商标法》中均对行为保全作了相应规定，在《海事诉讼法》中更是用专章规定了海事强制令（也就是我们所说的海事行为保全）。 我国民事诉讼法虽未规定行为保全，那么在实践能否采用行为保全呢？从我

事故责任保证书

事故责任保证书 对煤矿企业来说，安全是其经营管理环节中的重要一环，任何的生产活动都要在安全的前提下进行。近期发生的一些重大安全事故警示我们：煤矿安全一刻都不能放松! 人类社会的一切经营活动都是以人为基础进行的，充分发挥人的主观能动性能够有效遏制安全事故的发生。基于此，我保证：在以后的工作中，以安全为第一前提，保证不“三违”，凡是按《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度操作，从大处着眼，小处着手，防微杜渐。在材料管理岗位上，坚决保证杜绝未达到安全标准的材料下井，保证安全生产材料供给。 在工作期间，不私自脱岗，不做与工作无关的时，时刻紧绷安全弦，防患于未然，保证自己及身边无事故发生。 为了我们的生命安全和家庭的幸福，为了xx煤矿的明天更加美好，让我们携手共筑安全、共筑未来、共筑希望，相信在全体大刘人的共同努力下，安全的大坝会永远矗立在大刘煤矿和我们心中。 全年（季、月）安全无事故责任保证书（各部门、车间、主任、班组长对公司本部门现有员工--------人，为了使本部门全年（季、月）不发生任何人身伤害，设备机损和质量事故，确保公司全年安全生产，特向公司签订如下保证：

1,认真组织员工学习有关安全生产法律法规，安全生产规章制度和安全操作规程，员工安全生产行为守则；开展无事故（工班、部门、）部门活动。定期组织员工进行安全学习，强化员工安全生产意识，带领员工遵章守纪。 2.布置工作时，自觉带头做好工作的同时布置安全防范措施，检查检测（生产）进度情况，同时检查质量、和安全生产工作的落实。 3.严格抓好检测（生产）施工作业现场的安全生产管理工作，发现不安全因素和隐患及时向公司报告和进行整改，防止事故的发生。 4.负起部门（班组）安全生责任人的职责，每月（周）协同公司部安全管理部门或安全主任对检测（生产）施工现场进行安全生产检查。安全生产实行“纵向到底，横向到边”管理模式。 5.决不违章指挥和强令员工冒险作业，贯彻谁主管、谁负责，谁指挥谁负责，谁施工谁，负责的原则。 6、加强班后和节假日及重点危险部位的检查，严防发生意外事故。 7.,教育员工自觉遵守公司（企业）内各项规章制度和劳动生产纪律,确保公司下达的检测（生产）任务按期完成.。 8、生产检查中发现本部门（班组）有违章作业者，本人和违章者 应接受处理和按安全生产奖惩条例罚款。

企事业单位公章使用管理制度

公章使用管理制度 (下载后可任意复制粘贴) 第一章总则 第一条为规范XX单位印章使用与管理工作，维护XX单位形象和权益，结合XX单位实际，制定本规定。 第二条本规定适用于XX单位各单位、非常设机构（项目部、议事机构等）的印章使用与管理活动。 第三条本规定所称印章指XX单位、XX单位各单位、非常设机构的印章，XX单位法人章，以及XX单位合同、财务等业务专用章。 第四条XX单位办公室负责XX单位党政印章的刻制、启用、保管、废止、使用等管理工作，负责XX单位法人章的刻制和使用管理工作，负责XX单位各单位、非常设机构印章的刻制、启用、废止工作。 因工作需要，刻制有XX单位法人印章的部室，要指定专人具体负责XX单位法人印章的使用及管理。XX单位合同、财务等业务专用章，由归口管理部门依照国家、行业的有关规定管理和使用。 XX单位各单位负责本单位印章的使用管理，负责相关业务专用章的刻制、启用、保管、废止和使用管理工作。非常设机构负 - 1 -

责本单位及所属单位印章的相关管理工作。 第五条印章的使用管理工作应指定印章管理人员专门负责。管理人员应有较高的思想政治觉悟，政策性强，敢于坚持原则，保密意识强。 第二章印章的刻制、启用、废止 第六条XX单位各单位、非常设机构的印章必须在公安机关指定的承制点刻制。 第七条申请制发实物印章的，需向XX单位办公室文书科提交以下材料： 1. XX单位批准单位成立的文件； 2. 印章刻制申请表（附件1）； 3. 刻制印章的印模1式3份。 XX单位机关各部室印章及专用章由XX单位办公室派专人负责刻制。 XX单位法人印章的刻制及管理，原则上由XX单位办公室负责。各部室如因工作需要，需刻制XX单位法人印章时，需经XX 单位主管领导批准，向XX单位办公室提出书面申请，由XX单位办公室负责刻制。 各单位刻制党政印章（包括新刻制、更名、磨损），由XX单位办公室向所在地公安局出具介绍信，各单位持介绍信自行派人前往刻制。 - 2 -

安师大校规校纪考试重点整理(违纪处分规定篇)

违纪处分规定（整理版） 警告及警告以上： 1.严禁学生在校内进行宗教活动，违者视情节给予警告以上处分 2.对违反国家法律、法令、法规、触犯国家刑律，违反治安管理条例，受到司 法或公安部门罚款或警告者，视情节轻重，给予警告以上处分。 3.对偷窃、敲诈、骗取、抢夺、哄抢国家、集体或个人财物者，除追回赃物、 赃款或赔偿损失外，价值在X＜100元者，警告。 4.为盗窃分子窝赃、销赃、转移赃物或提供信息、作案工具者，视情节警告直 至开除学籍。 5.盗用、涂改证件、冒领他人钱款、邮寄钱物者，除追回或赔偿所冒领的钱物 外，视情节警告直至开除学籍。 6.凡经保卫或公安部门确认为撬盗未遂者，视情节给予警告以上处分。 7.对打砸学生公寓、教室、食堂等公共场所门窗、玻璃、桌椅板凳等财物者， 视情节给予警告以上处分。（注：严重者开除学籍） 8.在实验、实习等实践环节中因故意违反操作规程或劳动纪律造成的人身死亡、 设备损坏等事故者，应视情节赔偿损失，并给予警告直至开除学籍处分。9.在处理男女关系中不讲道德，经教育不改，造成不良影响者，给予警告或严 重警告处分。（注：影响恶劣者，记过或留校察看；后果严重者，开除学籍）10.打骚扰电话或通过手机、网络发黄色短信、图片等骚扰他人者，视情节给予 警告以上处分。 11.观看淫秽录像、黄色影碟、淫秽印刷品、上黄色网站，给予警告以上处分。 12.学生在校和外出实习、实践期间严禁吸烟、酗酒。因吸烟、酗酒造成公私财 物损坏或人身伤残，当事人除承担赔偿和医疗费用外，给予警告以上处分。 （注：后果严重者，给予留校察看以上处分） 13.在公共场所大声喧哗，干扰或影响他人学习、生活或休息，经批评教育不改 者，给予警告或严重警告处分。 14.严禁使用煤油炉、酒精炉和电炉、热得快等违规电器及其他存在安全隐患物 品，违者，给予警告处分。（注：引起火警、火灾者除经济赔偿外，视情节给予记过以上处分） 15.乱扔垃圾、乱泼脏水、乱扔酒瓶等杂物，影响校内公共环境卫生，经教育批 评不改者，警告。 16.在教室、学生公寓、走廊和窗台等场所焚烧废纸杂物者，视情节给予警告以 上处分。 17.学生在校期间未履行报批备案手续租房住宿者，警告。 18.学生无故晚归不归，经教育批评不改者，给予警告以上处分。 19.一学期累计旷课10~19学时者，警告。 20.违反考场纪律（如随意走动、大声喧哗、不按规定清场等）不听劝阻者，视 情节给予警告以上处分。 21.干扰教师阅卷评分或无理纠缠者，经教育不改，给予警告以上处分。 22.剽窃、抄袭他人论文、设计或其他研究成果者，给予警告以上处分。（注：情 节严重的，开除学籍）

私刻公章一般怎么判刑处罚

私刻公章一般怎么判刑处罚 第二百八十条伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 对于公司而言一般在设立的时候其实都是需要到正规的地方去刻公章的，并且刻好的公章还需要到工商部门进行相应的登记备案，毕竟这样的公章会具有法律效力。而对于私刻公章的行为，也是会作出相应的处罚。那么私刻公章一般怎么判刑处罚呢?接下来，小编就这个问题为你做详细解答。 一、私刻公章一般怎么判 要看具体情节。 私刻公章，情节轻微的，属于违反治安管理行为，应由公安机关给予行政处罚;

私刻公章，达到一定情节的，构成【伪造国家机关印章罪】或者【伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪】。量刑要看具体情节。 《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条有下列行为之一的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款;情节较轻的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款： (一)伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的; 《中华人民共和国刑法》第二百八十条伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。 伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 二、防止私刻公章的措施有哪些 ①提高公章的制作技术含量，制止私刻或伪造，可以采用类似人民币的防伪技术，使私刻十分不易。 ②严格控制监督公章制作单位的数量和技术设备数量，从源头上杜绝私刻行为。

离职证明造假的法律后果_工作报告

离职证明造假的法律后果 离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。那么离职证明造假会有什么法律后果呢?一起和橙子看看吧。 离职证明造假的法律后果： 离职证明造建议不要造假，虽然离职证明格式是一样的，但是原单位的公章必须是真的，如果造假就有可能涉及私刻公章，是违法的。 离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系，不会对受雇该公司任何的障碍。否则造成的损失后果由自己承担。 《中华人民共和国刑法》第一百五十八条申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本，欺骗公司登记主管部门，取得公司登记，虚报注册资本数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚报注册资本金额百分之一以上百分之五以下罚金。 第二百八十条伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。伪造公司、1 / 2

企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 离职证明造假的风险： 1、即使按假的离职证明你被录取了，新单位给你交社保时就会发现你的社保截止日和你的离职 证明日期不符。 2、一般用人单位招聘比较重要的岗位都会进行背景调查，一个电话就会知道真相了。 3、工人单位也会对你的诚信产生怀疑。 离职证明的作用: 在原公司离职前，可向公司开具离职证明，因为在下一份工作中或许会用到。 1、新公司会在试用期时让你提供原公司的离职证明，这也是在法律上保护其本身的权益。(有的公司不需要) 2、如果养老保险手册在原公司离职前被丢，但没有补办，在新公司补办养老保险手册时，需要向有关部分提供原公司的离职证明。 3、其他情况下需要提供离职证明。 2 / 2

法律责任保证书

法律责任保证书 篇一：承担法律责任保证书 承担法律责任保证书 我单位经有关部门批准，已在工商行政管理部门办理完变更手续，变更内容为： 原为： 现为： 特向税务机关提出申请变更税务登记，在此之前所发生的一切涉税事宜，包括所欠缴税款、领购存用的发票均由变更后的企业及主管部门承担法律责任。如有不实，愿意接受税务机关按照《中华人民共和国税收征收管理法》处罚。 保证人（企业公章）（法人章） 主管部门（公章）（法人章） 年月日 此担保书一式贰份，企业，征管综合科各一份。 篇二：责任保证书 责任声明 1、注意安全，听从活动方的安排，遵守纪律。不擅自离开会场，晚上切勿单独活动。违反纪律，后果自负； 2、因为天气情况或者不可抗拒因素，活动方有权利对行程进行调整；

3、安全及保险：鉴于参加活动的群体比较特殊，特殊风险性和行程中的不确定因素很多，我们认为参加活动的成员在报名参加活动时已做好充分的考虑，并视同默认活动方在紧急情况下组织救助，但不负责活动中一切意外事故的连带责任。特此声明。自签字之日起，本声明将自动生效并表明你接受本声明，否则，请勿参加活动。 4、中途若因个人原因(如体力、疾病等)退出，应在第一时间及时通知活动方。 保证人签字： 责任保证书 一、风险的承担 我自愿参加此次活动。我理解、我必须同意和签署此有关责任豁免、权利放弃和风险()承担的协议，方可参加本次活动。 我知道活动的策划者只是活动的联系人，并不是职业的领队、向导或有许可证的急救人员。我知道他和同行的队友可能并没有参加过户外领队的课程、或急救（包括野外）的培训和经验。我知道他们并不对我安全负责。 二、关于豁免责任，放弃权利和赔偿的协议 1.参加此次活动，包括、就餐、观看文娱节目、表演才艺、参加投票等不属激烈性的互动活动，在此我同意，如果因为参加此活动（包括途中）和在活动中使用道具或因不可预料（如滑到、烫伤）的意外而受到伤害的话，我放弃追究和要求赔偿的权利，同时免除活动组织方的法律责任。

(完整版)公司公章使用管理规定

公司公章使用管理规定 公司公章是一个单位、组织在职权范围内进行公务活动、行使职权的重要标志。为规范公司公章的使用和管理，提高公章使用的严肃性、合法性，加强法律风险的控制，特制定本规定。 一、公章使用范围： 第一条对外公务中必须以公司名义签订或出具的章程、协议、请示、申请、报告、证明、书面答复、收件收据、资质资格证明（例如营业执照等）及其他合法材料。凡适用“合同章”、“人事章”、“报关章”等专用章的，应尽量避免使用公章。 第二条以公司名义对内发布的规章制度、通知公告及其他公文。 二、使用公章程序： 第一条申请及审批流程 1、对外常规性工作（详见附表一）：

第二条使用公章申请及审批流程解释 1、申请和审批流程 用印须填写《用印申请单》，分属不同事务的材料分别填写申请单，严禁在一份申请单中夹带其他事务的材料。 申请单首先交由部门经理审核签字，审核用途的真实性、必要性和材料的完整性。申请单必须是原件，若传真件、复印件须电话确认真实性。 常规性事项由部门经理审批签字后，总经办予以盖章。 非常规性事项，部门签字同意后交总经办主任审核签字，审核行文格式、条款设置及控制法律风险；最后交总经理审批签字。若无总经理签字，且需要立即盖章的，由总经办电话向总经理请示，总经理同意后予以盖章，事后用印人必须补充完成公章申请及审批流程。 2、盖章材料要求 原则上不得用复印件或传真件，除非是办事程序指定必须为复印件的（例如营业执照等）。材料字迹须清晰、正确。用章材料必须已经填写完毕，不得有空白未填写部分。严禁在空白页、空白表上盖章！ 用印人提供的材料不符合上述要求的，总经办不予盖章。 3、盖章 公章保管人须亲自对用印材料进行盖章。其他人不得擅自使用公章进行盖章或作他用。 4、用印人填写《公章盖章登记表》 用印人亲自、如实填写《公章盖章登记表》，详细记录用印时间、用印人姓名、部门、用途等，最后由用印人签字确认。用印人登记时，公章保管人须在场监督。总经办须妥善保管《公章盖章登记表》，以便事后追溯和核对。 公章保管人核实《用印申请单》、《公章盖章登记表》、盖章材料一致无风险

离职证明造假的法律后果

离职证明造假的法律后果 ：11-22 离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。那么离职证明造假会有什么法律后果呢?一起和WTT小编看看吧。 离职证明造假的法律后果： 离职证明造建议不要造假，虽然离职证明格式是一样的，但是原单位的公章必须是真的，如果造假就有可能涉及私刻公章，是违法的。 离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系，不会对受雇该公司任何的障碍。否则造成的损失后果由自己承担。 《中华人民共和国刑法》第一百五十八条申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本，欺骗公司登记主管部门，取得公司登记，虚报注册资本数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚报注册资本金额百分之一以上百分之五以下罚金。 第二百八十条伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制

或者剥夺政治权利;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 离职证明造假的风险： 1、即使按假的离职证明你被录取了，新单位给你交社保时就会发现你的社保截止日和你的离职 证明日期不符。 2、一般用人单位招聘比较重要的岗位都会进行背景调查，一个电话就会知道真相了。 3、工人单位也会对你的诚信产生怀疑。 离职证明的作用: 在原公司离职前，可向公司开具离职证明，因为在下一份工作中或许会用到。 1、新公司会在试用期时让你提供原公司的离职证明，这也是在法律上保护其本身的权益。(有的公司不需要) 2、如果养老保险手册在原公司离职前被丢，但没有补办，在新公司补办养老保险手册时，需要向有关部分提供原公司的离职证明。 3、其他情况下需要提供离职证明。 离职证明造假的法律后果

责任自负保证书

竭诚为您提供优质文档/双击可除 责任自负保证书 篇一：责任保证书 学生学习责任保证书同学，经查实违反校纪班规，班主任和相关课任老师对其已进行多次训戒谈话，本当上报学校实行严厉处分。本着“教育为主”的原则，经班委会研究决定，对该同学和家长仍强烈要求在本班级继续学习的，家长及学生本人同意签订如下责任保证书： 一、学生在校继续学习期间家长要经常与学校保持联系，发现子女不良 情况及时向学校反映； 二、学校有电话通知要求家长到校的，家长必须第一时间准时到校； 三、学生在校学习期间，严格遵守校规校纪，家长每天要督促子女认真上 好课，按时完成各科学习任务，保证子女不缺课、不逃课、不旷课，否则因不按时上课在校内外发生一切后果（含安全、违规、违纪、违法）由家长自负。

四、如果经学生报告或老师查实，子女仍保持与外界不正常来往和类似 违犯校纪班规行为，家长愿意接受学校无条件自动退学处理或学校开除学籍处分。 五、以上各条由家长、学生本人认真细读，并向学校口头承诺保证，签 字后生效。 责任保证人： 学生家长电话： 学生 鉴证人（班主任）： 年月日 (本保证书一式二份，一份家长，一份学校班主任存档) 学生学习责任保证书同学(:责任自负保证书)，进入学校以来多次违反校纪班规，甚至与学校老师发生顶撞和冲突现象,对此,班主任和相关课任老师对其已进行 多次训戒谈话，本当实行严厉处分,不予进入本班级就读。本着“教育为主”的原则，经班委会商讨和学校核准同意，对该同学和家长仍强烈要求在本班级继续学习的，家长及学生本人同意签订如下责任保证书： 六、学生在校继续学习期间家长要经常与班主任保持联系，发现子女不良情况及

恢复中止审理申请书 - 副本

恢复审理申请书 申请人：++++++第++++集团有限公司，住所：+++++++++，联系电话：+++++++++。 申请事项：恢复对（2019）方民初字第650号案件的审理，并根据（2020）碑刑初字第76号刑事判决书依法驳回原告的起诉。 事实和理由： 贵院受理原告起诉申请人一案，后因该案涉及刑事案件，贵院以本案必须以刑事案件审理结果为依据，而该刑事案件尚未审结为原因，于2013年5月20日下达了“（2019）方民初字第650号案件”民事裁定书。现广州市山匪区人民法院对该刑事案件依法作出（2020）碑刑初字第76号刑事判决书，该判决书第2页第二行：“2011年1月29日，被告人王孬蛋利用其变造的申请人法人授权委托证明书，与七阎王山开发公司签订了《建设工程施工合同》，随后成立了‘广州省++++++第++++集团有限公司七阎王山景区项目部’。后久光县发改委于2011年2月21日下文废止了该项目部，但七阎王山开发公司仍继续施工。2011年2月，被告人王孬蛋为牟利，私自刻制‘广州省++++++第++++集团有限公司七阎王山景区项目部’印章1枚，并利用这枚假印章先后于当年4月、5月分别与江苏省九大爷园林建设有限公司、原告、陕西三江建设工程有限公司签订了分包合同，收取上

述公司质保金合计42万元。”。王孬蛋在申请人不知情且未授权的情况下伪造身份，利用私刻的公章骗取原告签订经济合同，并将原告缴纳的质保金用于维持其私自成立的项目部运作，甚至在被政府明令废止后，仍然顶风作案，伪造开工典礼，让其他人相信自己伪造的身份和被废止的项目，企图骗取更多的钱财。且根据（2016）北证民字第12352号公证书；久光县森林公安局关于“七阎王山等景区违法伐树”的《呈请立案报告书》等一系列证据，均可以明确得知，王孬蛋在申请人完全不知情的情况下，采取行骗手段成功的骗取了大量钱财，同时还伴随着其他犯罪活动。原告仅仅是无数受骗者之一。 根据《最高人民法院关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》第五条：“行为人盗窃、盗用单位的公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书，或者私刻单位的公章签订经济合同，骗取财物归个人占有、使用、处分或者进行其他犯罪活动构成犯罪的，单位对行为人该犯罪行为所造成的经济损失不承担民事责任。”申请人恳请贵院恢复对恢复对（2019）方民初字第650号案件的审理，并根据（2020）碑刑初字第76号刑事判决书依法驳回原告的起诉。 此致广州省久光县人民法院 申请人：++++++第++++集团有限公司 2019年9月17日

承担责任保证书

承担责任保证书 原为： 现为： 特向税务机关提出申请变更税务登记，在此之前所发生的一切涉税事宜，包括所欠缴税款、领购存用的发票均由变更后的企业及主管部门承担法律责任。如有不实，愿意接受税务机关按照《中华人民共和国税收征收管理法》处罚。 保证人（企业公章）（法人章）主管部门（公章）（法人章） 年月日 此担保书一式贰份，企业，征管综合科各一份。 承担贷款经济责任保证书 明水县农村信用合作社： 兹有向贵社申请流动资金贷款，我单位愿为借款人或（单位）承担经济责任，并担保如下： 一、监督借款人遵守你社信贷规定，专款专用，按期归还。 二、借款人在经营中出现问题或失去偿还能力时，我单位履行连带保证义务，按信用社规定的日期替借款人偿还贷款本息。

三、我公司的保证责任范围为保函项下保函金额的本金、利息、罚息、违约金以及你单位为实现权力而支付的全部费用。 四、担保贷款额万元。 五、担保期限自年月日起至年月日还清贷款本息为止。 担保单位（公章）： 法定代表人 或授权代理人： 无限连带责任保证担保承诺书 本人王平，系*************有限公司控股股东，身份证号： 3333333333337109213036 ，作为公司的主要控股股东，愿意为我本人向张三借款人民币（大写）伍佰万元（5,000,）整承担无限连带责任。 特此承诺 承诺人： 年月日 个人承担连带责任保证承诺书 中国建设银行兰州电力支行： 本人同意对向贵行申请的万元流动

资金贷款承担个人无限连带保证责任。若此笔贷款到期，未能按时履行借款合同约定，本人和财产共有人愿意承担无限连带保证责任。（个人财产清单附后） 特此承诺 本人签字： 共有人签字： 年月日 学生校外安全责任承担保证书 至青河县中学： 现有本人：身份证号码： 本人配偶：身份证号码： 因我们的孩子：，来自年级班。因每周一到周五下午 第三节课后要去文体局参加拳击训练比赛，为了保障孩子在校园的人身安全和利益不受到损害，特向贵校承诺如下： 我们将切实履行家长的监护人权利和义务，确保该生在校园训练期间的生命财产安全以及合法利益不受到任何损害。如有任何意外发生，其造成的一切不良后果将均由我们父母房自己全全承担和处理。 特此郑重声明！

使用假公章,所签合同仍有效!

使用假公章，所签合同仍有效？你怎么看？ 一、王更新（化名）为某某公司董事长，但非法定代表人。王更新（化名）因投资福建武平县平川镇夹子背房地产开发，从2009年8月开始向周思婉（化名）融资，周思婉（化名）于2009年8月至2010年2月间分4次向王更新（化名）投入资金总计245万元，王更新（化名）也分别向周思婉（化名）出具4张《借条》，华鑫公司、某某公司作为担保人在该4张《借条》上盖章表示担保。相关款项已按照借条约定，实际支付给王更新（化名）。 二、2014年4月30日，周思婉（化名）、王更新（化名）就上述借款事宜又签订《协议书》一份，该《协议书》对以上四笔借款计利息进行了结算，重新约定了还款期限，同时，王更新（化名）承诺，如不能按期还款，“乙方（王更新（化名））同意甲方（周思婉（化名））选择其开发的房地产中的店面折抵借款本息，店面转让的价格予以优惠，按相邻店面成交价的90%计算”。华鑫公司、某某公司亦作为担保人在《协议书》上盖章进行担保。《协议书》签订后，王更新（化名）未及时按约还款付息，也未将店面提供给周思婉（化名）抵作借款本息。 三、周思婉（化名）向福建龙岩中院起诉，要求王更新（化名）还本付息，华鑫公司、某某公司承担连带保证责任。龙岩中院一审判决支持了周思婉（化名）的诉请。某某公司不服，上诉至福建高院，福建高院判决驳回上诉，维持原判。

四、某某公司仍不服，向最高法院申请再审。再审期间，某某公司提交了武平县法院刑事判决，确认：2014年下半年王更新（化名）私刻某某公司印章，并在向周思婉（化名）出具的借条、协议书上加盖了该枚印章。但最高法院仍裁定驳回了某某公司的再审申请。 案件分析 某某公司败诉原因其实与他们对这个问题的理解存在很多误解有关：王更新（化名）虽然不是某某公司的法定代表人，但他是该公司的董事长，最高法院据此认为已构成表见代理。虽然有王更新（化名）伪造印章在借条、协议书上使用构成伪造印章罪的判决书，但结合王更新（化名）在某某公司所任特殊职务以及股东身份等权利外观，已经足以让交易相对人周思婉（化名）产生合理信赖，让其负有对公章真实性进行实质审查的义务，对于相对人要求过于严苛，不利于保护交易安全。 综上，法院认为王更新（化名）的行为已构成表见代理，某某公司应对王更新（化名）的涉案债务承担担保责任。 误解一：只要证明当事人私刻公章、构成犯罪，公司就可对合同不认账。实际上伪造印章构成犯罪，并不当然导致合同无效。根据《最高人民法院关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》第五条第二款的规定：“行为人私刻单位公章或者擅自使用单位公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书以签订经济合同的方法进行的犯罪行为，单位有明显过错，且该过错行为与被害人的经济损失之间具有因果关系的，单位对该犯罪行为所造成的经济损失，依法应当承担赔偿责任。”

盖了假章的合同就一定无效吗

盖了假章的合同就一定无效吗？ 看了题目，你可能会反问我：合同中的章印是假的，合同怎么可能会有效？这应该是常识吧？ 今天这篇文章可能会颠覆平常的认知。 司法实践中，有些公司有意刻制两套甚至多套公章，有的代理人甚至私刻公章，订立合同时恶意加盖非备案的公章或者假公章，发生纠纷后以加盖的是假公章为由否定合同效力的案例颇多。这类案件可以概括为“真人假章”（有代理权的人盖假章）案件，让我们来看看法院在审理这类案件中的裁判思路吧。 法院在审理案件时，会主要审查签约人于盖章之时有无代表权或者代理权，从而根据代表或者代理的相关规则来确定合同的效力。 首先，关于代表权（有关公司总经理或董事长）：公司的法定代表人签署的合同如果不超越法律特别规定，即使加盖了假的公司印章甚至没有加盖公司印章也会被认定为有效合同。 《九民纪要》第41条：法定代表人或者其授权之人在合同上加盖法人公章的行为，表明其是以法人名义签订合同，除《公司法》第16条（对其他企业投资和为他人提供担保）等法律对其职权有特别规定的情形外，应当由法人承担相应的法律后果。法人以法定代表人事后已无代表权、加盖的是假章、所盖之章与备案公章不一致等为由否定合同效力的，人民法院不予支持。 其次，关于代理权（持有授权委托书的人）：代理人只要有合法授权，合同盖的是假章也是有效的。 《九民纪要》第41条：代理人以被代理人名义签订合同，要取得合法授权。代理人取得合法授权后，以被代理人名义签订的合同，应当由被代理人承担责任。被代理人以代理人事后已无代理权、加盖的是假章、所盖之章与备案公章不一致等为由否定合同效力的，人民法院不予支持。 以上可以看出，在司法实践中法院秉持的是“看人不看章”的裁判思路。也就是说：判别合同的效力关键不在于章印的真假，而在于签署合同的代表人或代理人是否有合法的权限。这对于我们在日常管理工作中是一把双刃剑：一方面要严格把控我们对于《授权委托书》的格式、授权事项描述、授权期限、发放及回收等等事项；另一方面

活动安全责任保证书

活动安全责任保证书 由举办的活动，拟定于年月日至年月日在举行。我单位已初步同意活动承办单位使用场地。待活动通过公安机关安全审批后，我单位将与活动承办单位鉴定正式场所租赁协议。同时，根据《中华人民共和国消防法》、《大型群众性活动安全管理条例》等有关法律法规，我单位保证落实以下责任： 一、保证活动场所、设施符合国-家-安-全标准和安全规定。 二、安全出入口和安全通道设置明显的标志标识，保证畅通。 三、保证监控设备和消防设施、器材配置齐全、完好有效。 四、各项照明供电、供水设备完好并配备应急广播、照明设施，并确保完好有效，需临时增加的广播、照明设施、会同举办单位按照公安要求保证到位有效。 五、提供必要的机动车和非机动车停车场。必要时，会同举办单位落实看管人员，防止发生被盗等治安问题。 六、认真落实公安机关提出的其他安全要求。 场地单位负责人签字： (单位公章) 年月日

户外活动责任保证书 一、风险的承担 我自愿参加此次户外活动。我理解、我同意和签署此有关责任豁免、权利放弃和风险承担的协议，方可参加本次活动。 我知道活动的策划者只是活动的联系人，并不是职业的领队、向导或有许可证的急救人员。我知道他和同行的队友可能并没有参加过户外领队的课程、或急救（包括野外）的培训和经验。我知道他们并不对我安全负责。 二、关于豁免责任，放弃权利和赔偿的协议 1.参加此次活动，包括、但不限于，徒步、露营、登山、负重远行、攀冰、山路乘车、滑雪等，在此我同意，如果因为参加此活动（包括途中）和在活动中使用装备而收到伤害的话，我放弃追究和要求赔偿的权利，同时免除同队其他成员的法律责任。 2.我理解户外活动可能对身体和精神方面都有严酷的要求，可能包括在崎岖地带和恶劣天气中进行活动，可能远离救助和医疗服务，我理解可能要24小时后才能获得救援，所有救援和医疗的费用将由我自己承担。我理解当参加户外活动时，我有可能面对真实的风险而受到伤害，甚至死亡。这些风险包括跌坠，落石，冰崩，雪崩，闪电，过河，失温，霜冻，冻伤，咬伤，刺伤，犬咬，野兽袭击和各种意外。我

私自刻公章违法吗

私自刻公章违法吗 对于我们来说，现在企业的发展越来越多，更多的人愿意选择创业的模式进行发展，那么在现在的企业中，很多的决定，命令的下达都是以法人为代表，公司行使公章公示给大家，那么对于章，很多人不了解，私自刻公章违法吗?答案是肯定的。 一、私刻公章是犯罪吗 私刻假章并使用是私刻公章罪，在认定刻字业承制公章违反治安管理的治安案件中，要注意与伪造、变造、私刻公章罪相区别。后者不仅包括刻字行业，还包括其他有伪造、私刻或者仿造其他单位公章的单位或者个人。前者只是没有按照刻字业的管理规定承制公章，有的是因为一时的疏忽，或者主观认为，不会发生问题，存在侥幸心理。 按照《治安管理处罚条例》。第二十五条的规定，对于刻字业违反管理规定承制公章的，属于违反治安管理行为，给予行为人或者企业的负责人以二百元以下罚款或者警告的治安管理处罚。如果私刻、伪造、变造公章，则应以扰乱公共秩序罪论处。按《刑法》第二百八十条第一款的规定，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。 公安部《印章治安管理办法》第五条任何单位和个人禁止买 卖印章，不得非法制作、使用印章。 第八条企业事业单位、民政部门登记的民间组织无上级主管部门的，应当凭登记管理部门核发的营业执照、登记证书或者所在地公安派出所出具的证明，到所在地县级以上公安机关申请办理准刻手续。 第二十四条违反本办法第五条规定的，非法制作或者使用印章的，除收缴非法印章外，并处二千元以上一万元以下罚款;有非法所得的，没收非法所得。 二、企业公章管理注意事项 一般公章由行政主管保管，财务章和法定代表人私人印章分开管理。

法律保证书格式

篇一：保证书(格式) 保证书（不可撤销） 公司： 鉴于向贵公司借款人民币万元整（￥）【详见与在2013年月日签订的《保证借款合同》】，现我本人自愿以全部财产为该笔借款做连带责任保证，承担无限连带责任。保证担保的范围包括借款本金、利息、借款到期后产生的利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用等。保证期间为借款期限届满之日起二十二个月。 保证人（签字）： 身份证号码： 年月日篇二：承诺书(格式) 承诺书(格式) 尊敬的xxx 我：______ 系区乡村组居民，在此，特郑重向_________承诺： _______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ 我自愿签署此承诺书，并保证严格遵守上述承诺。如有违反，我将完全承担因违反上述承诺事项造成的一切经济损失和法律后果，且不提出与承诺无关的异议。本承诺书一式份，_____________________ ___________各持一份，均有同等法律效力，本承诺书自签署之日起生效。 承诺人承诺人（签名）： ___________________ 身份证号码： ______________________ 签署日期：_______年______月______ 日篇三：个人连带责任保证书范本 编号: 个人连带责任保证书 保证人： 身份证号： 住址： 联系电话： 电子邮箱： 财产共有人： 身份证号： 住址： 联系电话： 电子邮箱： 【沈阳大通典当有限公司】： 鉴于：有限公司（以下称债务人）于年月日与贵公司签订了当票（编号：）、《借款合同》（编号：），保证人【甲君】（系）与财产共有人【乙君】愿意为债务人全面履行上述合同项下义务向贵公司提供连带责任保证。 承诺如下： 一、我二人完全知晓和同意上述借款。同意为上述当票、借款合同（包括展期协议）和今后

行政事业单位公章使用制度

机关公章使用管理制度 一、印章的使用范围 1、公章使用：由单位名义签发的文件、文书，包括各类通知、通报、报告、决定、计划、纪要、函件、报表等，代表局对外工作联系的介绍信，需证明的各类材料，与我局的各类合同、项目协议、授权书、承诺书及其它需要的签章。等。 2、其它情况需加盖公章时，必须由局长签批。 3、局属单位及局属各科室的公章及业务专用章使用由各单位及科室负责人明确使用范围及要求。 二、印章的使用要求 1、凡在局红头文件、账目款项、重要数字、以单位名义发信息与我局的各类合同、项目协议、授权书、承诺书等重要材料上加盖公章的，必须由局长同意签字后，方可盖章。 2、凡涉及到财务、人事、工资等内容的各类型报表、报告、申请、便函、介绍信等必须由单位负责人签字后盖章，否则，不予盖章。 3、凡涉及个人事项需加盖公章的材料，如贷款、担保、落户口等一律由局长同意签字后，方可盖章。 4、一般报送材料、便函、需加盖公章的，由审核材料的分管领导或办公室主任同意签字后，方可盖章。

5、单位介绍信盖章时均应由分管领导批准或办公室主任批准；单位介绍信由办公室统一编页，存根由专人保管存档。 6、公章禁止带出本单位外使用。如因特殊需要，必须经局主要负责人同意，后方可带出。公章带出期间，借用人只可将公章用于申请事由，并对公章的使用后果承担一切责任。 7、对一些行文不规范（字迹潦草、有明显涂、改痕迹、表达不清、落款单位不明）的文档，拒绝加盖印章。 8、单位印章一律不得在空白纸页上使用。严禁在空白的纸张、表格、信函、证件等上面加盖局行政章或业务专用章。严禁填盖空白合同、协议、证明及介绍信，如遇特殊情况，必须提出书面申请，经主要领导签字同意后，方可用章。 9、凡启用公章，经办人都要先出示领导签字，然后认真填写公章启用登记表，经办人在“公章启用登记表”上签字并填写清楚文件材料名称、份数、时间和需要说明的事项，公章管理人员进行审核，严格按文件核准印数加盖公章，确保无误后方可盖章。 10、特殊情况急需使用公章的，由公章使用人注明事由，并向分管负责人和主要负责人取得联系后可先行用章，但公章使用人应在事后及时补办手续。 11、负责管理公章人员必须认真负责、严格管理，按照