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2011年工作总结

网络部运维中心数据组

王嘉婧

一.2011年工作总结

律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的2011,迎来了充满希望的2012。过去的一年,我们有付出也有收获;我们有欢笑也有泪水。2011年,在领导的正确指导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的完成工作任务,总结起来收获颇多。

从2011年初进入网络部运维WLAN及数据维护组至今我在WLAN及数据维护(综合资管)岗位已经差不多一年了,在这一年中我对WLAN及数据维护有了更深入的理解,工作技能有了更快更大的提升。现就本年的工作做以下总结:

1. CMNET设备维护:CMNET设备维护是数据组最重要最基础的维护工作。主要是维护供给一些专线用户的设备及数据。从今年的五月份集团下发的综合资源管理系统数据维护,我开始负责了我们数据组整网的资源普查记录入工作,在此期间我不仅熟练了维护技能,提高了工作效率,并对全网有了更深层次的理解,为胜任其他维护岗位打下了基础。

2. 政务网的维护:认真学习了政务网的一些日常维护工作以及一些比较常规的故障处理。虽然学习的是一些最基本最常规的知识,但是一些基本的理论知识在后期工作中起到了重要指导作用。

3. 综合资管的数据录入及维护:从五月份至今我负责数据组所有专业的资管数据的核查及录入。现对在综合资管的核查录入工作及

认识分为3个阶段:

第一阶段:利用20天的时间到区公司梳理了所要录入的综合资管系统模板,将所梳理的模板中得字段有了彻底的了解后,开始核查数据整理数据,把现网中所用的设备及数据进行了细致分析整理,为综合资管的录入工作奠定了基础,并汇总梳理了现网相关信息资料以便日后更好的开展维护工作。

第二阶段:区公司对综合资管系统数据的录入做了电视电话会议的讲解,后期便开始对第一阶段中核查整理好的数据开始进行入库工作,把核查整理好的所有数据一对一的录入到综合资管系统中,在这段时间对综合资管系统的维护操作已基本熟悉,并完成了数据组的综合资源数据录入工作。

第三阶段:在综合资管数据入库工作中遇到了一些系统和数据疑难问题,在亿阳工程师的协助下,一一解决,掌握了这些问题的处理方法,在后续工作中能独立运用实践,维护好综合资管的数据。

通过三个阶段的冲刺工作,已经对数据组的资源数据打下了坚实的基础。存在短板之处,新系统的应用还得通过一段时间的了解才能熟练的应用该系统。

二.2012年工作计划

更好的应用综合资管系统及数据网管,在综合资管系统及数据网管中查看各网管呈现的数据拓扑、端口保持一致。有效利用数据网管,完善综合资管系统。通过2011年综合资管相关信息的核查,能有机会亲自到基站了解设备之间的关联关系,以及基站内各个设备的运转

状态,希望在2012年也有机会到华为公司学习更多的数通知识。以上是我个人2011年年度工作总结,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作室枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高各种工作技能,为了单位的发展做出最大的贡献。

2011年11月15日

王嘉婧

2011年综合行政工作总结

2011年综合行政工作总结 2011年是XX集团发展的第二年,也是公司确定前进方向、规范化管理、夯实基础关键的一年。我们的行政、人力、后勤等工作均面对许多新的任务和挑战,在集团领导的正确领导下、在全体员工的共同努力下,同志们用心工作、积极上进,圆满完成了各项工作任务。下面就2011年工作情况向各位领导和同事们做一个简要汇报。 一、行政后勤工作 (一)在完善制度方面 为提升集团的管理水平,使集团不如管理制度化、规范化的现代管理模式。在修订原有公共管理制度的基础上又出台了《绩效考核制度》、《薪酬激励制度》、《招投标管理制度》、《5S管理规范》等制度。明确了管理关系和工作流程,同时协助和监督各产业公司编制并执行各自的经营管理制度及业务流程。从而使集团及产业公司的制度化建设与优化流程、体系建立同步进行,实现了高起点、严要求,形成一整套适合集团化发展的制度保障体系。为集团的企业文化建设奠定了基础。 (二)在企业管理方面 协助董事长制定了各处室和各产业公司经营管理责任状,并于年初工作会议签订。在全公司范围内推行月度工作标准台帐和月度工作会议,对各处室及产业公司台帐进行监督检查,主持并完成了集团各处室及各产业公司第一负责人绩效管理考核工作,将公司台帐管理与绩效考核落到实处。 按时完成了企业各类证照、资质的年度检验及换证工作;配合人力资源部门共同完成培训前、中、后的工作。 (三)办公文秘 2011年综合处认真进行董事长、总裁办公会议的组织、召开、记录、会议纪律监督、草拟会议讲话、会议内容催办落实及其会议期间的各项工作。 建立、完善公司例会制度,并负责例会的组织、召开、会议纪要的出具及安排内容的追踪、落实,按期组织召开月度、年度等工作会议,做好了会前、会中、会后的各项工作。 按公司领导的要求,完成公司各类文书的起草工作,负责董事长、总裁日常事务及文件资料、对外事宜的秘书工作。不断提高文字综合水平,加强对公司领导班子意图的了解和掌握,不断提炼、充实、系统归纳,更好的承载领导的管理思想,促使公司管理理念、管理思路更加明确。为使集团各类档案、文件资料的管理,做到不遗失,查阅方便、迅速。健全了档案管理制度,严格按照制度规定整理文件、资料。 提高工作能力,对于关系公司发展和稳定的重要问题积极思考、大胆进言、主动出谋划策、抓好督查督办工作,抓好落实,发挥好参谋助手作用。 建立完善的反馈制度,让领导及时了解任务完成程度。 (四)在后勤服务方面 2011年公司对新办公楼进行了装修,于5月1日前搬入,综合处及时为新办公楼配备了办公家具和绿植,在新办公楼设置了员工宿舍和员工餐厅。 积极联系有关部门及时为办公室安装宽带和固定电话,为大家创造了一个安

2011年度工作总结

团结一致、和衷共济,开创学校发展新天地 志存高远、释放情怀,谋求教育教学新突破 2011年度学校工作总结 *****中学是一所集幼教、小教、中教于一体、体教结合的九年一贯制县直学校。随着涟城镇东移、万顷良田居民集中区、商业区、60米景观大道的规划建设,必将给我校的发展带来千载难逢的机遇。以邵开华校长为核心的五中团队审时度势、高瞻远瞩,精心策划、多方化缘,在短短的几年的时间里,校园里就显现出一片生机,各项工作蓬勃发展。在各级领导的关怀和领导下,特别是在各位家长的支持和配合下,我校在教育教学、科研等各个方面都取得了新的飞跃。先后被县教育局评为“规范管理先进单位、教育教学先进单位,职教招生先进单位,五一巾帼标兵岗,四A级平安校园,常规管理先进单位”。我校的教育教学工作,在教育局组织的历次视导检查中都受到一致的好评。我校的三名教师在上半年参加的“全县教师大比武”竞赛中,更是取得了一名一等奖,两名二等奖的好成绩。同年又被市局授予为“淮安市4A级平安校园”。 一、建章立制,科学管理,新目标新要求、开创学校发展新天地 面对体教结合、九年一贯制的新格局下的新形势,学校按照“凭科学管理引领发展、以严格管理谋求突破”的策略,确立了“以精神文化教育人、团结人、凝聚人,以制度文化激励人、约束人、引导人”的宗旨,依照国家相关法律法规,分门别类地制定出切实可行、便于操作考核、具有校本特色的各项规章制度,并整合形成了《五中学校各种制度汇编》所有教职工人手一册。实行校长负责制下的岗位责任制、考核评价制;建立健全值周组工作机制,以值周组为依托,保证学校的各项规章制度、管理要求等落到实处。再次完善、诠释“三风一训”、办学宗旨和育人目标。规划出“一年有突破、两年显特色、三年上品位”的短期发展目标。号召全校上下,对照《管理章程》,明确责任,求真务实,有所作为;瞄准“发展目标”,不畏困难,齐心协力,奋力拼搏。发扬“正视困难不畏难,昂首前行不止步”的五中精神,团结一致、和衷共济,努力开创学校发展新天地。 二、释放情怀,育人当先,新策略新举措、探索学校教育新路子

2018年综合管理部年度工作总结

2018年综合管理部年度工作总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y 姓名:XXX 职务:XXX 时间:20XX年XX月XX日

2018年综合管理部年度工作总结 公司领导: 您好!各位好! 201*经营财年上半年度,本部在各级领导的期许推手下、在兄弟部门的密切配合下,积极践行公司改革指示精神,履行综合管理部各项岗位职责诉求暨既定工作目标。回首这半年来的工作,现小结如下: 一、贯彻投资公司体制改革和天元置业独立经营自主管理指导方针下,有序开展天元置业体、机制建设,细化现代房地产经营管理岗位职责,编制体制模型框架,起草修订部门运营流程;根据组成部门要求,先期筹备、有效配合各部门推进递延工作平稳展开; 二、率部投身房地产调整期间的改革大潮,明确天元置业作为开发和销售实体单位,全员动员为一线销售队伍“沟通、协调、保障、服务”的行政职能,广延房地产综合市场信息的触角,为公司决策层制定相关政策,提供同行业参考坐标,配合兄弟部门完善各工作模型演练内容; 三、展开濮阳市竞争区域内市场调查分析,组织撰写市场调查报告,如实客观的反应公司现有电信项目(名门之秀)位于濮阳市房地产企业开发和销售总体阶段的宏观发展现状,努力找准公司未来发展的定位;上报各类材料统一行文制式,参数以数据、模型做论脚点;务求形象直观、简介明了; 四、对公司组建进程中,统一各方面来人思想宣导;组织共同 第 2 页共 7 页

学习,凝聚团队意识,鼓舞士气斗志;在低成本运营的框架内,最大限度地调动我部每个人的积极性;对尚未明确部门细分职能的工作,不推不让,以创业者和公司主人翁的形象来开展工作; 五、最大限度的发挥参谋职能,努力向房地产专业营销领域学习,以市场调查为论据,调动一线人员参与积极性,组织撰写3.15营销报告,现场销售初见成效;人员到位后,配合营销部编写5.1促销报告,跟踪活动展开节奏,与各部门负责人步调协作,深入营销推广一线,奔赴濮阳五县一区等销售前线; 六、积极参与户型调整的论证工作,搜集户型调整信息,为决策提供真实的客户市场信息和户型参考图例,从营销工作的后端向中段、前端逆向推演,以资金投入最小化和效益最大化的工作思路指导户型情报的分类收集、整理、完善工作,务求细节完善、详实有据; 七、截止**经营财年上半年度,电信项目(名门之秀)销售业绩完成情况:实现规模销售120套,上半年订金总计247.5万,累计回款总计584.36万元。相关专题:上半年工作总结09财年工作总结综合管理部工作总结综合管理部09财年上半年工作总结仅供范文写作参考,切勿完全照抄! 09财年下半年部门工作计划 一、指导思想: 始终如一认真贯彻集团09年改革创新思路,落实公司领导工作意见的有关精神,紧紧围绕2年期目标责任书针对电信项目和银 第 3 页共 7 页

2011年公司行政部年终工作总结

2011年年终工作总结 ———泉州金山石材工具科技有限公司行政部 2011年,在总经办的正确领导及大力支持下,面对激烈的市场竞争之严峻形势,行政部紧紧围绕管人、留人、用人作为工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下: 一、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。 “以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富,只有真正的关心员工,充分保障员工的利益,才能让员工努力工作,积极发挥主观能力性,为企业创造财富。今年,公司继续坚持“以人为本”的经营理念,按照年初提出的“以人为本、构建和谐环境,促进公司可持续发展”的工作指导思想,以改善和提高员工的福利待遇,将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命。 一方面大力发展经济,提高物质基础,今年员工的福利待遇有了明显增长,员工的工资已由去年的二千多增长到现在的三千多。一方面加强思想教育,增加精神食粮,充分利用公司的各种平台,努力营造和谐的企业环境。一年来,公司员工的返岗率均为100%,员工招聘用为98%以上。在现有用工环境紧张的情况下,充分保证了公司员工的在位率和保有量。 加强党组织建设,发挥党员干部的模范带头作用。通过党建基础

的学习,党员干部的思想认识和管理水平有了明显的提高,在实际工作中他们以身作则,从现在做起、从部门做起、从点滴做起,处处起到表率作用。 充分发挥团组织、工会的作用。团组织和工会是公司党委的得力助手,是公司与员工之间的纽带和桥梁。根据部门实际情况,在工作之余,组织许多年青人喜欢的活动,如台球赛、篮球、羽毛球赛活动;极大地丰富了员工的业余文化生活,既煅炼了身体,陶冶了情操。又加强了交流,加深了感情,促进了团结,提高了队伍的凝聚力,营造了一个健康和谐的企业环境。 二、加强队伍建设,提升公司竞争力。 队伍建设是企业经营管理的重中之重,公司自成立至今,已经培养出一批志同道合、真抓实干、敢于管理、擅于管理的干部队伍,和一批爱岗敬业、不畏辛苦、任劳任怨、积极向上的员工队伍,正是在这些干部员工的努力拼搏下,公司得到了健康快速的发展。今年,公司继续加强队伍建设,努力提高干部员工的思想水平和综合素质,提升公司的竞争力。 加强干部员工的思想素质教育,引导员工从大局出发,向前看,向远看,树立正确的人生观、价值观和世界观。尤其是提高中层骨干的业务技能和管理能力,使他们成为公司发展的中坚力量。干部员工的综合能力和业务水平有了很大的提高,为公司进一步的发展打下了坚实的基础。 继续实行干部员工动态管理,最大限度地激发干部员工的奋发向

2011年个人总结

2011年年终总结 2011年,本人坚持以邓小平理论,“三个代表”和十七大重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习党的十七大报告,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将个人工作总结如下: 一、自觉学习党的精神,用先进政治思想武装自己的头脑 我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观指导自己的学习、工作和生活的实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的岗位上作出力所能及的贡献。 二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质 自九月份入职以来,我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是积极单位组织的业务技能培训,其中包括基本礼仪的养成、公务讲解的技巧等,不断提高个人素养与专业技巧。二是认真学习工作业务知识,特重点学习财政送审资料的审核,在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,有针对性地进行学习,不断提高业务工作能力。三是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,进一步增强法制意识和法制观念。 四个月来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,及时向领导汇报,让领导能尽量全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题做出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。三是在接待办事人员的工作中,坚持按照工作要求,热情为办事人员服务,认真、耐心地解答其提出的问题。在同志们的关心、支持和帮助下,各项工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众的肯定。 在过去的四个月中我认真要求自己,在工作上兢兢业业,取得了一定的进步,叶得到了领导的信任和支持,但也发现了自己的一些缺点,我想在以后的工作中我一定会扬长避短,改进缺点,全面做好自己的工作,为人民的社会发展做出自己的贡献。

综合管理部工作总结归纳

综合管理部工作总结归纳 转眼间一年也快过去了,我在团委工作也接近了一年,在这一年过程中,我学到了很多东西,得到了很多东西。不管学习生活,还是为人处事,不管是同学或是师兄,我都学到了很多。但是,在这个过程其实不是一帆风顺的,也受到了很多的挫折或是困难,但我们都会克制。 首先是我在组织部的工作,我从部长那儿学了很多的东西。严海平师兄会给我们讲很多的事情,不管是他自己的生活所得还是他的学习经验,都会和我们分享。 首先是态度决定一切。这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程,刚来近来团总支学生会,我有太多的茫然。刚开始,我甚至疑心我不合适来学生会。后来我发现,时间是我的救星,通过自己不断的调整心态,虽然没有人说,但我自然而然的就知道了作为干事该做一些什么事情,一些不懂的东西也迎刃而解了,登时让我恍然大悟。如今只要有工作,我会以充分的热情来干好事情。心态的调整使我明白不管做什么都有开展才能、增长知识的时机。假如我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的职工;假如以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平凡的工匠。拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。

第二,学习无止境,学生会工作只是学生生涯的一部分,重要的是在学生会里能学到什么,得到什么,而不是付出了什么。初进来时,我就在拼命地想我能学到什么,然而,我找不到答案。我知道,只有在工作的过程中我才能学到东西。 第三,即便是最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率。是的,就是工作效率,在组织部的学习过程中我知道了效率的重要性,不管了团籍的交接还是其他的工作,都讲究效率。 后来的部长竞选中,我做了部长。其实很无奈,我不知道综合管理部是做什么的,也不知道该做什么,我想我要好好地学。每个部门都有自己的活动,惟独我们部门,什么都没有,很遗憾。我来到这那么久,没有为学生会做过什么事情。 但是,我想,我会好好地努力,我相信我自己,也相信态度决定一切。在接下来的工作中我会投入我最大的热情和积极性,我想我可以做到,就像我竞选时说的,我会团结我部门的力量,同时借助别人的帮忙,大家一起把学生会工作做好。 另外,我对我们学生会也有自己的看法。我们应该提高我们的工作效率,每次的会议过程不需要太长,只求能把工作重要地说。同时,我

2011年年终工作总结

2011年年终工作总结 在成熟和迷惘的交织中,2011年消然流逝了。盼望已久的2012年带着神秘的微笑正向我们招手!回首这一年走过的路,我感叹时间的飞逝;在这一年的市场部工作中,有硕果累累的喜悦,有与同事共同奋斗的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。但是新的一年又要开始了,在我们昂首期待未来的时候,有必要对过去一年的工作做一个回顾,总结以往的经验教训,以待在新的一年有所改进。 首先感谢公司的各位领导和同事给于我的信任和支持,在公司领导及部门领导的正确带领下,在各位同事的大力协助下,我在2011年的工作上取得了较为满意的成果。因为热爱自己的工作,所以精通本岗位的专业知识和业务技能,熟悉有关行业规范,关注行业的发展趋势,时刻保持强烈的创新意识。以极高的工作热情主动全身心的投入到自己的工作中,能够高质、高效的完成本职工作,为本部门的工作做出了应有的贡献。现将主要工作总结如下: 一、主要工作完成情况 1、品牌策划:(品牌传播、产品企划) 1)、品牌形象、VI形象的统一推广。以公司确定的品牌元素及诉求,设计确定广告画面、文字内容、字体、颜色、版面格式,通过对这些元素的统一规范进行推广,包括各类形象店门头、彩钢门头、专卖店门头、户外大牌等,并以电子版光盘形式下发各区域及广告商推广执行。 2)、配合公司制定“莘莘学子意浓浓汉武情”的年度主题营销活动及各区域的“三八节”、“六一”、“端午节”、“高考助考”及其他小型促销活动,设计制作相关的促销广宣物料,扩大宣传汉武御公益形象及品牌形象。 3)、结合公司实际情况,在策划公司及各位同事的指导和配合下,完成了《终端生动化手册》。规范了业务员的日常陈列标准;并根据各区域的使用情况结合实际情况制作了《如何进行终端生动

综合管理部门工作总结

综合管理部门工作总结 必须注意工作总结写作结构要遵循的三原则:全面、紧凑和精炼。今天给大家为您整理了综合管理个人工作总结,希望对大家有所帮助。 综合管理个人工作总结范文一综合管理部在行领导的正确领导下,在各部门的大力支持和配合下,认真履行工作职责,较好地完成了各项工作任务。经过部门全体人员的共同努力,为促进全行各项改革与发展作出了积极贡献。现将一年来的工作情况总结如下: 一、主要工作: (一)办公室工作 1、接收上级文件247份,发文113份、贷审会会议纪要38期,转发上级文件75份。 2、内部刊物:由各支行(营业部)、部门进行投稿,发行刊物7期。 3、按月缴纳水费、电费、手机话费、养老统筹基金、职工公积金,给员工办理补充医疗保险,并按月分摊各支行的营业费用。同时按月做好伙食费的收缴工作。按年缴纳总行各自有房产的供暖费。 4、七月份汇缴2016年度员工公积金基数并调整汇缴员工公积金。 5、根据财政部门要求,办理并征缴2016年残疾人就业

保障金。 6、建立金融许可证台帐,鉴于照片资料保存混乱的问题,集中对各支行所有大厅、牌匾、金融许可证、组织机构代码证、税务登记证的照片进行了筛选、分类、建档。经过全面清理,建立照片档案,方便了今后照片资料的利用和留存,同时建立了照片随时归档制度。 7、向市物价局报备取消我行业务收费标准审验工作。 8、做好向各位股东要求报送增资扩股的资料及董事会办公室工作,及时准备并递送董事会会议资料 9、办理企业年金事宜。 10、办理我行与马X房屋过户手续并交税等,购买宿舍并办理相关手续事宜。 11、完成农六师XX市安排的植树任务。 12、按时交纳银行业协会会费,并参加了新疆银行业协会组织的全国银行业文明规范服务金牌服务网点及金牌服务明星验收工作及相关会议。 13、按月向各监管部门报送机构人员信息表和各位股东、董事邮递财务报表。 14、认真做好2016年下半年中国银行业从业人员资格认证新疆地区考场考试集体报名工作。 15、配合会计事务所审计部门,为我行增资扩股验资审计及时提供所需要的总行及各支行(营业部)的各类资料,确

2011年工作总结及2012年打算

乐安工业园区2011年工作总结及2012年打算 2011年是“十二五”规划开局之年,也是全力建设“五个乐安”,实施“五大战役”,打响“工业强攻战”的起步之年。乐安工业园区在县委、县政府的正确领导,县直部门的配合支持和市工业园区建设领导小组的大力指导下,围绕年初制定的目标任务要求,坚持以创新思维为先导,以落实科学发展观为统领,以“创先争优活动”为契机,以走新型工业化道路为抓手,以基础设施建设、工业项目建设、招商引资、优化服务功能等工作为主线,拓宽思路谋发展、突出重点求突破、明确责任抓落实,抢抓机遇、奋力拼搏、开拓创新,顺利完成了年初预定的发展目标。现将工业园区2011年度工作总结及2012年度工作安排汇报如下: 一、2011年度工作总结 各项主要经济指标稳步增长,1—10月份,市统计部门认可的34家投产企业完成工业总产值10.22亿元,同比增长27.12%;主营业务收入9.99亿元,同比增长26.57%;工业增加值2.93亿元,同比增长8.74%;上交税金3862万元,同比增长26.10%长。全年预计可完成工业总产值13.4亿元,同比增长26.4%;主营业务收入13.1亿元,同比增长25.7%;工业增加值3.8亿元,同比增长25.3%;上交税金5100万元,同比增长36.4%。 (一)项目入园势头看好,招商引资成效明显 2011年,园区紧紧抓住招商引资这一“牛鼻子”,围绕年初制定的招商引资目标,坚持与时俱进,在深刻分析并把握县情的基础上,

广开渠道,抢抓机遇,创新方式,讲求实效,招大引强,招商引资形势呈现积极攀升的大好局面。一是依托现有企业,开展以商招商、以企引企、以情招商等一系列招商活动。二是紧紧瞄准东部沿海发达地区产业转移的趋势,借助乐安籍在外成功人士的人脉资源,主动出击,多次到广东、浙江、福建进行敲门招商,着力引进那些投资大、市场广、实力强、具有核心竞争力的产业项目,努力在大型企业上取得新突破,一批具有相当实力、较高科技含量、较大规模效应的工业项目纷纷落户工业园区。在全县各单位共同努力下,全年共引进工业企业37家,协议投资总额21.57亿元,其中5000万元以上的项目33家,亿元以上项目6家;实际到位资金达4.68亿元;正洽谈、已达成意向即将入园的企业有13家。 (二)载体建设进展较快,发展平台日臻完善 为提高项目入园承载力,打造企业发展平台,园区不断加大建设力度,同步推进“五通一平”和绿化、亮化、美化、净化,精心打造工业承接平台,切实改善和提升园区形象。全力推进土方平整、标准厂房及公共服务中心、道路修建、管网布置、绿化亮化美化净化等基础设施建设,相关配套设施得到大力改善。创业园公共服务中心已交付使用,创业园区二期已竣工验收,平整土地200亩,新建挡土墙550米,道路硬化780平方米,铺设水管500米。 目前,园区已开发面积达2.4平方公里,“一园两区”初具规模,承载力和吸引力有较大提升。为进一步加快经济发展,对接抚吉高速,在沿工业大道延伸段,抚吉高速公路挂线区,首期规划4000亩用于园区发展,拟建设光电一体化、生物医药等新型战略型产业园,现已完成初步规划,正在全力推进征地拆迁等工作。

2011年后勤部年终工作总结

2011年年终工作总结 在忙忙碌碌中走过了2011年,回顾一年来所做的工作,种类繁多,有必要总结整理,以备明年更好的工作。 一、对外工作 今年借着建筑市场的大好形势。公司今年生产产值和营销承揽都取得了较好的成绩,完成了年初制定的产值计划。我分管负责对外主管部门等工作,公司每年的各项资质备案、年审及ISO9000认证、生产许可证的年审及申报、各类荣誉奖项的申报,为公司硬件方面及在建筑市场立足、施展实力和公司更好的发展都提供了强有力的保障。在这一方面,我们还要不断努力,争取在资质硬件等方面还要加强。外地工程及各省工程备案管理规范且繁,根据要求,基本上都能较好完成备案不耽误工程施工。 二、对内工作 对内我负责管理后勤部,后勤部的宗旨就是按着公司的指示为员工做好后勤服务工作及前台公司接待,后勤部虽然人数不多,但都能各尽其责,看是不起眼的工作,但每天都是忙忙碌碌,处理的事情纷繁杂乱种类繁多,不能有半点差错。值得一提的是员工常远,经常是一个人代帮其他部门去取、送材料等,完成工作无怨言。 三、公司活动 公司发展的越好,员工的福利待遇也就越好。今年夏季公司组织全体员工到浙西峡谷两日游,员工都说好,这也极大的调动了员工爱公司

爱岗敬业的工作积极性,公司每年逢年过节为员工发礼品,组织员工联欢活动,都是员工心里最满意的最期待的事情,公司好的文化氛围就能激发员工的工作热情,激发干劲,再加上科学规范的管理,公司一定会发展的越来越好。这也是我们每个员工热爱公司的理由。四、2012年的工作计划 首先按公司明年工作部署做好本部门本职工作,做好春节过后门窗生产许可证的重申报及审查、ISO9000认证的申报和审查工作、年中还有施工资质的转换新标准的申报审查及各项工程备案、证书年审等申报工作。协同公司做好公司各项对内对外工作。 五、今后努力方向 还要不断学习,努力提高自身综合素质,继续搭建好并发挥好行政管理的基础平台作用,调动发挥部门团队合力,做好各部门的后勤保障的服务职能工作。为公司的发展做贡献。 2011年12月20日

综合管理部工作总结

2007年办公室工作总结 2007年,办公室在公司党政领导的正确领导下,在公司机关各部室和各基层单位的积极支持配合下,紧紧围绕办公室工作职责,结合公司实际,不断提升工作理念,突出工作重点,努力增强工作主动性和创造性,充分发挥了办公室“参谋、组织、协调、服务”的职能作用,较好地完成了本年度的各项工作任务,现将主要工作情况汇报如下: 一、强化自身建设,规范内务管理,促进办公室工作规范有序运转 办公室工作在公司整体经营管理过程中担负着中枢职能的作用。综合协调、内务管理是办公室工作的重要内容,而规范内务管理,促进公司各项工作正常有序运转既是办公室的职责所在,也是提高公司工作效率,顺利完成各项任务的前提。2007年,我们把内务管理摆在突出位置,不仅日常工作准确到位,而且在原有基础上又有了一定的提高。 一是继续健全各项规章制度,进一步提高规范化运作水平。办公室工作具有纷繁复杂、缺少连贯性、随机性大的特点。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率,圆满完成任务是难以办到的。为此,我们以规范管理为突破口,努力提高工作效率,紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个总目

标,对办公室的各项工作和制度进行了准确的定位。 首先,规范办公室工作的基本原则,做到“讲程序”。要求办公室人员对各项工作的落实,该走哪个程序的,不折不扣地按程序办理,不省略、不简化、不拖拉; 其次,规范办公室工作的实效性,做到“树形象”。从建章立制入手,狠抓规范化管理的落实。今年以来,办公室在原有制度的基础上,又先后拟订并出台了《二公司办公设施管理规定》、《二公司独身宿舍管理办法》、《二公司关于进一步加强水电管理工作的通知》等五项涉及车辆、行为规范、公物管理、物品购置、费用控制、奖罚等管理制度及规范性文件。在具体工作中,围绕办文、办会、办事,以规范化建设为要求,在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调;对会议材料、会议秩序等项工作做到了科学而又精简的结构安排;对起草的文件材料做到了高效、优质、针对性强;对公文的处理做到了准确规范,传递迅速。规范化水平的提高,确保了办公室日常工作正常有序,上情下达、左右联络通畅,为圆满完成各项任务提供了可靠的保障。 二是不断加强自身队伍建设,在提高预见性上下功夫,增强工作的超前性。实践中我们认识到,缺乏超前意识,工作被动应付,是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。要克服

2011年度个人工作总结

2011年度个人工作总结 2011年12月 教务处李秀丽 一年来在各级领导的关心、帮助下,在与同志们协同配合下顺利、圆满地完成了 本职各项工作,现从德能勤绩廉五个方面进行总结汇报。 一.思想政治方面 按时参加学校、教务处组织的各项政治学习活动,不断增强自身政治素养,能认 真自觉学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,在实际工作中践行科学发展观,政 治立场和政治方向坚定,坚持社会主义办学方向,坚决贯彻执行党的路线、方针、政 策和学校的各项规章制度。 二.组织协调能力 在处领导帮助和各位同志们的共同努力和配合下,圆满完成了本人所负责的各项 工作,能合理地分析、研究和解决工作中遇到的实际问题。具有一定的组织协调能力, 能规范履行学校文件,处理和解决教学管理中的问题。 三.工作作风 服从全处的统一安排,坚决执行民主集中制原则,主动维护班子团结,友爱同志, 虚心听取意见,自觉进行自我完善。诚实诚信、求真务实,勤奋敬业,严格管理,自 觉负责。团结同志,联系群众,主动维护群众的利益,为人正派,做事公道,坚持原则,遵守纪律。 四.廉洁自律 清正廉洁,自律自醒,主动履行党风廉政建设职责,遵守各级政府关于领导干部 廉洁从政的有关规定。 1

五.工作实绩 在实际教学管理工作中,规范执行学校的各项规章制度,与时俱进,以人为本,科学发展,积极主动地完成各项工作和学习。认真履行职责,保质保量完成工作职责和任务,使全校教学工作又顺利地运行了一年。 本年度在处长的帮助下,与分管的教务科、教学质量管理科(1-10月份)、教学督导团(1-10月份)、实践教学科(10月份后)科室的全体同志们也是在全处同志们的共同努力下完成的主要工作有: 1.教务科:完成了两个学期各专业教学计划的审定;教学任务的落实;教师课表、学生课表的编排与制作;教师课程授课计划与其教学任务书的核对;严格执行实习计划的审批及实习工作的审核制度;上机实验学时的审核登记及开出;本科生选课制度的执行;两个学期中正常结课考试、开学初课程补考、重修考试、全国英语四六级考试、全国计算机等级考试等各类考试的监考、考场安排等考务工作的无差错执行;创新学分的评定工作;教师教学工作量的审核及校对工作;各类教学管理文件的实施工作;各类成绩的管理工作;新校区教学管理工作等。 2.教学质量管理科:对新进教师试讲、新任教师试讲、个别任课教师课堂理论教学的听课评价工作;完成了领导干部评教、学生评教等数据的整理及汇总工作;对申请教学质量评价的人员进行了全面的教学质量评价;完成了教师评学工作;坚持学生教学信息员制度;优秀教学信息员的评选工作;坚持“三期”教学检查;强化教学质量管理制度、规范执行教学质量管理文件;严格执行考场巡视制度,加强学生考试纪律和教师监考纪律建设工作;进行各类教学质量评价数据的整理、归档工作、教学信息员管理工作等。 3.教学督导团:教学督导课表的制作;督导听课评价工作;新进教师和新任教师2

2011年质量检验部门工作总结

品技部工作总结 今年以来,在公司领导的关怀和指导下,在同事们的大力支持下,品技部顺利进行本年度各项工作。品技部控制范围广:包括了进料、生产过程监控、成品监测、工装夹具、工艺改进、产品开发、售后,还包括体系建设、工艺检查等工作。现将今年以来的工作情况做如下小结: 一、部门基础管理 1.生产状态全更新工作已完成。生产用图、生产工艺和检验作业指导书大部份已整理,预计年内全面整理完毕。 2. 建全了品技部部门质量目标,包括进料和成品漏检率、纠正预防措施等,并将所有目标指标纳入各岗位人员的绩效考核,确保品质监控的质量。 3. 加强专业知识学习,开展知识、技能培训,全面提高员工素质。 ①按照《2010年度培训计划》的要求,组织全体人员学习iso9001:2008质量管理体系知识,《程序文件》内容培训,并对相关内容进行了考试、考核合格率达100%。品技全体人员积极参加了《执行力》培训。 ②为了提高检验员的操作技能,开展了产品工艺、产品测量和操作技能等培训。考核合格发了上岗证。 ③为加强质量检测力度,还对质检人员制定了培训计划。如机械制图和常用软件办公应用 二、质量控制: 1. 进料品质控制:完善控制流程和检测手段:拟制了《外协件检验指导书》文件,规范 了进料检验作业流程和检验标准。严格进料检验,发现数百批不合格品,并开展不合格品处理工作。 2. 制程过程控制:严格执行“三检”制度,避免大批量不合格事故的发生,推行了产品 标识和追溯工作。 3. 成品质量控制:从今年的成品检验结果来看每月合格率均在99%以上,成品质量得到 很大的提升很大,应归功于装配车间执行首检制度和成品检验的控制。 三、生产服务 1、工装车间参与长达半年的新生产线安装和零部件加工,保质保量按时完成公司新生产 线安装计划目标。 2、工装车间日常配合机加车间工装夹具的制作,修理和改造。如分泵钳口铣加工的改造。 加工中心工装夹具的制作。 3、工装车间配合新品开发组对新品工装的试制和修正。 四、今后品技工作规划: 1、作为品技控制部门,由于之前几个月业务繁忙,对于现场生产工艺的日常检查较少。但 是任何理由都不能作为借口,今后我们会平衡好各方面工作,将大量的时间用于管理及服务品技的监控上,从而真正能够做到按要求生产,发挥文件的执行效果。 2、从今年产品客户反馈问题来看,也体现了现有品质控制还存在不够完善,有漏洞的问题。 主要是对产品检验手段和检验技术理解的缺乏。一方面是培训不深入,同时也体现了现有品质人员在产品的检验工作的执行度上下的工夫不够。今后加强各岗位人员的业务能力培训和绩效考核。 五、工作建议: 1、加强与外协件仓库的沟通,严格执行检验合格后入库原则,避免不合格品混乱和不良

2011年度个人工作总结(任穷)

2011年度个人工作总结 ——绵阳市红十字会综合科任穷 2011年,市红十字会第四届理事履新,全市9个县市区红十字会机构健全、人员到位,红十字会系统干部队伍年富力强、意气风发,以饱经风霜、浴火重生、朝气蓬勃的强势姿态登上了绵阳红十字事业发展的历史大舞台。全市红十字会工作紧紧围绕“三个转变”、“三大优势”、“四个定位”、“五项工作”全面推开。这一年,红十字事业发展环境动荡不安、跌宕起伏。2011年是汶川地震的三周年,是绵阳灾后重建的收官之年,是绵阳红十字会系统面向世界,向人民、向祖国、向历史交上满意答卷的一年。站在红十字事业发展的平台,我们清晰的看到,全市人民爱心涌动,红十字旗臶高高飘扬,人道力量正在有力汇聚,红十字事业发展前程似锦、大有可为,迎来了跨越发展的明媚春天。也是在这一年,中国红十字会系统经历了前所未有的公信力危机,“天价饭”、“郭美美”、“活婴当死婴”一系列骇人听闻的网络新闻把红十字会系统推向风口浪尖,公信力受到重创,而红十字会制度建设的滞后更是让红十字工作者在应对质疑时,显得软弱乏力和底气不足。绵阳红十字事业发展在这样的大背景下步履蹒跚、举步维艰。 这一年里,综合科人员精简,工作增加,任务更加艰巨、工作更加繁杂。总结本年度的个人工作,主要有以下几个方面。 一、完成的任务和取得的成绩 (一)文稿和宣传

编写会议纪要11期,红十字工作简报19期,挂包帮、创文明城市、创法治城市、干部作风整顿等其他信息10余期,制印公文144份。拟草“红十字会定期回访汇报制度”。上载网站工作信息87条,求助信息57条,其中,10条信息被总会网站和报刊社采用,30条信息被四川省红十字会网站采用,12条信息分别在绵阳日报、晚报刊登,特别是“扩大红十字募捐筹资渠道,增强救助实力的调查与思考”调研报告,被总会、省政府、省红十字会网站采用。 (二)专项任务 完成绵阳市抗震救灾和恢复重建经验启示录编撰;筹备“创建文明城市”系列材料;筹备迎检“巾帼文明岗”,荣获得巾帼文明单位称号;参加“挂包帮”工作会议,工作得到市直机关工委好评;完成灾害应急救护生命工程四川灾区行项目扫尾;完成香港红十字会卫生救护合作项目;开展“政务公开网站建设有关工作”。 (三)日常报送资料 2011年度“年鉴”、“党员年报”、“红十字工作年报”,向市级部门报送公共机构能源资源消耗情况、档案管理资料、公车治理资料等。 (四)活动和其他工作 参加“2011年红十字博爱送万家”、“5.12三周年”、“世界献血日”、“献血宣传月”、“法制宣传日”、“造血干细胞采集”等活动。接收管理保密文件30份,申报网站法人变更资料,登记遗体捐献19人,陪同造血干细胞捐赠志愿者体检,以及维修、搬运等。 二、工作做法

综合管理部年度工作总结.doc

综合管理部2010 年工作总结2010年,是公司成立的第一年,也是公司的第一个项目--- 富基世纪公园项目开发建设的第一年,综合管理部作为公司的一个重 要职能部门,与富基,与世纪公园项目,共同起步,一起面对,一同 成长,经历了关键而具有意义的一年。一年来,在公司 领导的大力支持与各部门的积极配合下,综合管理部及时更新观念,持续改进工作方法,积极配合,突出工作重点,充分发挥“组织、协调、服务、管理”的职能作用,各项工作有序推进、成效明显。 现将主要工作情况汇报如下: 一、 2010年工作回顾 (一)理清思路,理顺职责,明确内部分工 公司成立之初,百端待举。综合管理部不断适应公司发展需 要,根据部门职责要求,适时调整各时期工作重点,加强内部管 理,改进工作思路,理顺职责分工,将综合管理部工作划分为行 政、人事、后勤保障三大块,同时不断加强部门员工的业务培训,

增强团队与服务意识,工作稳中求细,逐步形成了“分工明确、 职责分明”的工作格局。 (二)夯实管理,密切配合,确保高效运转 为认真履行参谋、管理、服务等工作职责,强化自身建设, 规范内部管理,促进综合管理工作规范、有序进行。综合管理部 扎实有效地开展各项基础管理工作。一是制定岗位职责, 明确岗位分工。二是不断改进工作流程,制定完善各项综合管理制度。 三是立足本职,积极配合,树立高度的服务意识,并自觉地落实 到各项工作的细节之中。无论是业务主管,还是普通员工,都能 顾全大局,密切配合,主动服务,积极做好本职工作,加班加点,

任劳任怨,兢兢业业,对工作中出现的细节不到位等问题能及时相 互指正。通过强化内部管理,全面提高了工作水平和办事效率, 提升了全员分析解决问题的能力,提高了综合服务与参谋协调水 平,为公司树立了良好的对内对外形象。 (三)健全工作制度,着力规范工作程序 为进一步促进工作向程序化、系统化、规范化的方向转变, 综合管理部不断规范工作的各个细节,着力规范各项工作程序, 牵头修订并出台了《湖南富基置业有限公司管理办法》、《资产管理制度》、《公文管理办法》、《车辆管理制度》、《办公环境与秩序管理制度》、《宿舍管理办法》、《新员工转正定级办法》、《劳动纪律管理制度》、《人事档案管理规定》、《培训管理制度》、《新员工导师制度》等规章制度,对综合管理部各项工作的各个环节,都 提出了明确的规定和要求,并适时组织进行制度学习,促进制度的执行落实,进而促进各项常规性事务的规范、高效运转。

2011年度工作总结

2011年度工作总结报告 (周华) 那年那季花有重开日,每年一度人有收获时。青春地我们,每日会用辛劳播种希望;年轻地我们,每天都以辛勤收获喜悦;每一次洒下那艰辛地汗水,不求所有人都理解,但是切记自己要懂得,以此来点亮我们希望地光茫——题记 时间一晃而过,弹指之间,2011年已接近尾声,不知不觉我在京信公司学习、工作的时间也一年半载有余了,回想起在京信学习、工作的点点滴滴,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在着诸多不足。回顾过去的一年,觉得需要感谢的人还挺多,要感谢他们引导我一路成长,感谢他们激励我积极向上,感谢他们和我并肩相伴…… 回顾即将过去的2011年,我们在汗水中收获成长的喜悦,在实践中积累成功的经验。也许大家很难想象,湖南移动现网总计48台京信AC,湖南联通总计8台京信AC在网,它们到底能给我们带来多大的工作压力,我可以简单明了地告诉大家,我们今年的工作量几乎都是围绕着这几十台AC设备进行的,它们若是“听话”一些,我们晚上通宵,周末加班,工作生活上的压力就会减轻许多。当然,若是没有它们的“调皮”,我想我们积累的工作经验也就不可能会比其它厂家人员更加丰富,我们的专业水平也就不可能那么快能见到提高,我们给运营商留下的印象更就不可能会比其它设备厂家人员显得更加专业。

回顾即将结束的2011年的工作业绩,总体来讲,我们主要的工作成绩有: 1)完成了湖南移动三期B阶段11台扩容AC,以及后期怀化移动、农大和民政各两套1+1备份AC的安装及开通工作; 2)完成湖南联通7套AC的开通工作; 3)完成湖南移动21台在网2U机架式AC换3U设备的更换工作; 4)完成湖南移动5套WLAN基站,湖南联通2套WLAN基站,以及长沙电信2套WLAN基站的开通工作。 5)完成民政学院WLAN扩容工程总计800多个AP的安装督导及调试、开通工作; 6)完成黄花机场1.8G集群调度系统26台光纤近端机,51台远端机的安装督导及调试、开通工作; 7)完成了黄花机场新航站楼三家运营商共建共享WLAN网络的开通工作。 以上即是我们WLAN技术支持团队2011年全年的重要成果,但是为了完善这些成果,我们背后付出地汗水远远不止于此,大多数业余时间,别人在尽享下班后的个人空间时,我们还在排查、处理各种设备故障;大多数夜深人静时分,别人已渐入梦乡时,我们却在机房忍受煎熬;大多数周末双休时光,别人在放松心情、愉悦自我的时候,我们还是在处理各种投诉故障…… 总之,“工作较忙终不悔,唯一消得人憔悴”,下面就将我个人今

2011年度个人工作总结(社保窗口)

2011年度个人工作总结 回顾一年来的工作,在领导的关心栽培和同事们的支持帮助下,我逐步熟悉了各项工作。在工作中,我时刻保持谦虚、谨慎、律己、团结的态度,认真完成各项工作任务,履行好岗位职责,自身在各方面都有所提升。现将我本年度的思想、学习、工作情况汇报如下: 一、加强思想建设,提高服务意识 认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神,深入学习党的十七届六中全会和市委九届十次、十一次全会精神。积极参加局机关组织的政治活动,针对社保窗口办件的特点,挤出时间学习市局的有关文件、报告和辅导材料,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持原则,忠实地做好本职工作。 二、加强业务学习,不断提高自身综合素质 自劳动局从事社保工作以来,我虚心地向周围同事请教,力争在最短的时间内了解自己的工作内容,熟悉工作流程。积极利用参加局内局外各类工作会议等机会,学习社保业务知识,利用业余时间阅读大量社保工作的相关新闻和文献,全面熟悉业务,为融入全局工作做好充分准备,并努力做到将理论与实践融汇贯通。 三、兢兢业业,扎实做好本职工作 今年来,前5个月我主要从事接听社保咨询电话及回复工作;后7个月在窗口从事医保卡办理工作,我始终坚持着

热情周到、耐心细致,较好的完成了工作任务。 (一)热情周到,做好接待社保咨询工作。在接听社保咨询电话工作期间,我不断告诉自己,要密切联系群众,倾听群众呼声,想群众所想,急群众所急,把人民群众的忧患冷暖记在心头,接听好每一通电话,答复好每一位咨询者。前五个月共接听答复电话个,对任何一位咨询者,都切实做到了声音清晰、态度耐心、服务周到,得到了群众好评。 (二)耐心细致,做好医保卡办理工作。在窗口办件期间,我不断在服务上下功夫,树立岗位意识、责任意识、效率意识和服务意识,做到态度热情、语言文明、行为得体,服从中心统一安排,树立窗口形象。针对前来办理医保的人员,我认真仔细填写续保登记册和新办理登记册,确保档次、人员姓名、地址、联系方式准确无误,便于查找和联系,共办理医保卡份,确保登记信息准确无误、规范有序。 (三)服务于民,深入宣传社保知识。对前来咨询的低保人员、残疾人员、低收入中老年人,耐心做好思想工作,鼓励其参保。既与群众拉近感情,缩短了距离,又使自己摆正了位置,坚定了为人民服务的自觉性。使广大群众高兴而来,满意而去。 回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都成长了不少,也还有很多需要学习的地方。在今后的工作中,我将继续加强政治思想学习,加强业务知识学习,以更加饱满的精神和热忱的态度投入到工作中,脚踏实地、认真负责地做好本职工作,争取早日入党,更好地为人民服务。

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