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存在的问题

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存在的问题

1、政治敏锐性不强,对社会上不良思潮抑制不够,作坚决斗争不够,对一些小道消息抵制不力。

2、党内民主发挥的不好。自认为到党校工作时间短,情况不十分熟悉,不能充分发挥自己的主观能动性,为党校的建设提出更多的合理化建议设想。

3、作风有漂浮现象。深入处室、县里较少,与群众淡心少,党校人员不够熟悉,县级党校的情况不够熟悉。

4、抓“爱党校、尽职责、强素质、塑形象”活动有前紧后松的现象,督导检查的力度不大。

5、在理论学习上存在不讲不学、不压不学、不考不学的现象,踏下心来研究学习关于保定市县经济社会发展的东西少。

6、从部队到地方后,有失落感和心理不平衡表现,为收入低、住房少、生活待遇反差而发过牢骚。

7、工作中群众观点不足,惯于行政指挥,凭经验、靠惯例,创新方法上的探索不够深入。

8、在工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级精神和部署,接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做得最好,在解决执行过程中解决实际问题不够,重形式、轻实效。

9、工作中关注细节不够,不能与处室打成一片,工作效率有待提高。

10、对学校人员熟悉程度还不够。

11、没有积极主动地为单位着想,为领导分忧,工作激情欠缺,

工作干劲不足,与在部队工作时有差异。

12、思想上存在模糊认识,学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不深入,感到在党校工作职能权力不大,有时存在“随大溜”现象,缺乏主动抗御不正之风的自觉。

13、代管两个处室,还有临时的思想,缺乏认真较真创新精神,与其他校领导在工作上、思想上、学习上沟通、协调不经常。

14、站在全校大局上思考问题认识问题不足,对工作发展方向,思考不多、办法较少,有等靠思想。

15、对保定市县关注关心程度差,按照周本顺书记“四问”思考一些问题差。

16、虚心向党校老领导、老同志、教职工学习不够,了解党校历史少,了解党校情况少。

中考数学专题存在性问题解题策略《角的存在性处理策略》

第1讲 角的存在性处理策略 知识必备 一、一线三等角 1.如图1-1-1,o 90=∠=∠=∠E D ACB 且0 45=∠CAB →CBE ACD ??≌,此为 “一线三直角”全等,又称“K 字型”全等; 图1-1-1 图1-1-2 图1-1-3 图1-1-4 2.如图1-1-2,o 90=∠=∠=∠E D ACB →CBE ACD ??∽,此为“一线三直角” 相似,又称“K 字型”相似; 3.如图1-1-3,o 90=∠=∠=∠E D ACB →CBE ACD ??∽,此为更一般的“一线三等角”. 二、相似三角形的性质 相似三角形的对应边成比例,其比值称为相似比; 相似三角形的对应线段成比例. 三、正切的定义 如图1-1-4,在ABC Rt ?中,b a A =∠tan ,即A ∠的正切值等于A ∠的对边与A ∠的邻边之比;同理,a b B = ∠tan ,则1tan tan =∠?∠B A ,即互余两角的正切值互为倒数. 方法提炼 一、基本策略:联想构造 二、构造路线 方式(一):构造“一线三等角” 1.45o 角→构等腰直角三角形→造“一线三直角”全等,如图1-2-1; 图1-2-1 2.30o 角→构直角三角形→造“一线三直角”相似,如图1-2-2;

A 图1-2-2 3.tanα=k →构直角三角形→造“一线三直角”相似,如图1-2-3; 4.“一线三等角”的应用分三重境界; 一重境:当一条线上已有三个等角时,只要识别、证明,直接应用模型解题,如图1-2-4所示的“同侧型一线三等角”及图1-2-5所示的“异侧型一线三等角”; 二重境:当一条线上已有两个等角时,需要再补上一个等角,构造模型解题; 三重境:当一条线上只有一个角时,需要再补上两个等角,构造模型解题,如图1-2-6及图1-2-7所示; 方式 (二):构造“母子型相似” “角处理”,还可以在角的一边上某点处作水平或竖直辅助线,造成某水平边或竖直边对此角结构,然后在这条线上补出一个与此角相等的角,构造出“母子型相似” ,其核心结构如图1-2-8所示. 方式(三):整体旋转法( *) DAC DEA →DA 2=DC ?DE →DG 2+AG 2=DC ?DE 定 定 定 定 定 定 定 定 A A A 图1-2-3 图1-2-4 图1-2-5 图1-2-6 图1-2-7 图1-2-8

最新公司基本情况、现状及存在问题汇报材料

公司基本情况、现状及存在问题汇报材料 精细化工产业发展现状圣泉调研材料圣泉材料 一、基本情况 多年来我公司本着以厂务公开促进企业民主管理、激发员工爱厂热情、提升企业整体实力的思想,高度重视厂务公开工作,积极、稳妥、扎实、有效地推进厂务公开、民主监督工作,并于2008年在公司网站上开设了内部论坛,所有员工均可以在论坛上交流经验、互提意见,取得了很大成效。公司还组织开展了创新再创业及创新合理化建议活动,专门拿出1000万元用于奖励为公司的发展提出切实可行的创新及合理化建议的员工。(转载请注明来自:http:///) 二、公司现状及存在问题 多年来圣泉一直紧跟世界形势发展,所有产品和技术都在不断的创新与发展中。随着科技进步和形势发展,预计目前公司传统产业的大多产品在未来数十年内将会消失或是被替代,况且,即便

我们在传统产业做到世界第一,但其市场容量有限,充其量做到100多亿。这种世界经济形势发展,要求我们必须要转方式、调结构,否则就会被淘汰,这是形势发展的必然,是保持企业长远发展的重要战略。为此,我们瞄准世界先进技术,加快结构调整,在国内第一个引进设备生产改性酚醛防火保温板。 1000万平方米改性酚醛防火保温板是公司通过十年技术攻关,最新研发成功的用于建筑外墙保温层、最典型的低碳经济项目,是我们转方式、调结构,瞄准先进技术,向新领域发展的重大突破。改性酚醛防火保温板被誉为“保温之王”,是国内第一个引进设备生产改性酚醛防火保温板的项目,其产品是国际上公认的建筑行业中最有发展前途的安全防火、绿色经济的新型保温材料,成本并不比现在用的聚氨酯成本高,并且保温效果更好,已被中国建筑材料研究院质检中心初步认定为建筑A级阻燃复合材料。有了该产品,像央视大楼火灾这样的事件将不会再发生,将结束建筑材料燃烧引起火灾的历史,将进入低碳、绿色的新一代建材时代。项目建成后每年可为社会节煤72000吨,预计产值5亿元。但是由于我们的产品太新,按照我国传统的水泥挂浆粘结方式,酚醛发泡板目前在国内外还没有一栋大楼在使用,虽然各级政府部门在积极配合,给予了很大帮助,但是没有相关标准,致使产品推广方面存在较大困难,希望政府有关部门能够尽快协助制定相关标准,以便于产品的推广。目前该产品已经用在通风

设计文件中存在的常见问题

设计文件中存在的常见问题 新疆库尔勒市第十四中学罗晓钟 一、设计说明 (一)只有通用说明部分,缺专用说明部分的内容,应补充说明建筑概况(包括楼层数、建筑高度、各层用途、建筑定性等),工业类建筑还应说明厂房或库房的生产性质及危险性等级(通用厂房应注明现设计按丙类厂房,且未考虑设置火灾自动报警系统,若今后生产性质确定,需增加进一步消防设计,应由业主另行委托,并报消防部门审核),设计任务范围以及本建筑设计电源引入电压等级、电缆电线敷设方式等。 (二)高层民用建筑的用电负荷等级按《高层民用建筑设计防火规范》(以下简称《高规》)9.1.1条(强制性条文)确定,其它类建筑的负荷等级按《建筑设计防火规范》(以下简称《建规》)10.1.1条(强制性条文)确定。 二、配电系统 (一)配电系统中的电线电缆截面设计应符合《低压配电设计规范》GB50054-95(以下简称《低压》)第2.2.2条的规定(强制性条文)。(二)配电系统采取接地故障保护时,应根据《低压》4.4.4条(强制性条文)进行总等电位联结设计,应设计总等电位联结端子箱的平面布置和结线示意图,或详细说明总等电位联结措施的具体施工做法,

标准图应选用新版(02D502-1)。 (三)配电系统的中性线截面选型应按《低压》2.2.6条设计,保护线(PE线)的截面选型应按《低压》2.2.9条设计。 (四)电源由室外引入时,根据《供配电系统设计规范》GB50052-95(以下简称《供配电》)第6.0.10条的规定,在建筑物引入处应设隔离电器。 (五)配电系统中,配电线路采用的上下级保护电器,根据《低压》4.1.2条的规定,其动作应具有选择性。 (六)配电系统中,正常电源与应急电源按《供配电》3.0.2条(强制性条文)在设计图纸上应注明防止并列运行措施。 (七)住宅(宿舍)类建筑的配电系统应按《住宅设计规范》GB50096-1999(以下简称《住宅》)第6.5.2条的规定,在电源引入总开关处设置漏电保护装置;照明与插座回路应分开设计;除空调插座外的插座回路断路器应设漏电保护装置;每套住宅的进线应不小于10mm2,室内配电线路截面不小于2.5mm2,卫生间等应设计局部等电位联结。 (八)配电系统中采用多级漏电保护时,应按《低压》4.4.22条设计时限上选择性配合,漏电动作电流值选择应按《民用电气》14.3.11条设计。 三、公共建筑、居住建筑中的电梯,按《民用建筑电气设计规范》JGJ/T16-92(以下简称《民用电气》)第10.4.2条,应由专用回路供

(完整版)二次函数与三角形的存在性问题的解法

二次函数与三角形的存在性问题 一、预备知识 1、坐标系中或抛物线上有两个点为P (x1,y ),Q (x2,y ) (1)线段对称轴是直线2x 2 1x x += (2)AB 两点之间距离公式:221221)()(y y x x PQ -+-= 中点公式:已知两点 ()()2211y ,x Q ,y ,x P ,则线段PQ 的中点M 为??? ??++222121y y ,x x 。 2、两直线的解析式为11b x k y +=与 22b x k y += 如果这两天两直线互相垂直,则有121-=?k k 3、平面内两直线之间的位置关系:两直线分别为:L1:y=k1x+b1 L2:y=k2x+b2 (1)当k1=k2,b1≠b2 ,L1∥L2 (2)当k1≠k2, ,L1与L2相交 (3)K1×k2= -1时, L1与L2垂直 二、三角形的存在性问题探究: 三角形的存在性问题主要涉及到的是等腰三角形,等边三角形,直角三角形 (一)三角形的性质和判定: 1、等腰三角形 性质:两腰相等,两底角相等,三线合一(中线、高线、角平分线)。 判定:两腰相等,两底角相等,三线合一(中线、高线、角平分线)的三角形是等腰三角形。 2、直角三角形 性质:满足勾股定理的三边关系,斜边上的中线等于斜边的一半。 判定:有一个角是直角的三角形是直角三角形。 3、等腰直角三角形 性质:具有等腰三角形和等边三角形的所以性质,两底角相等且等于45°。 判定:具有等腰三角形和等边三角形的所以性质的三角形是等腰直角三角形 4、等边三角形 性质:三边相等,三个角相等且等于60°,三线合一,具有等腰三角形的一切性质。 判定:三边相等,抛物线或坐标轴或对称轴上三个角相等,有一个角是60°的等腰三角形是等边三角形。

议单位发展现状存在的问题 及改进建议

议单位发展现状存在的问题及改进建议 任去珍 单位存在的问题: 1、缺乏主人翁精神: 表现为定位不明确,积极性不高,未全力以赴发挥自身主观能动性,工作停留在表面,未形成我要怎么做; 解决方法:按时发放工资;有相应的晋升通道,奖惩分明;提高员工积极性。 2、制度不够规范化,流程化: 解决方法:规范制度,制定相关事项的流程细节;做到无论新员工还是老员工有章可寻,可以通过流程查漏补缺。 3、员工缺乏大健康意识、营销意识、竞争意识: 解决方法:1、大健康意识:在日常工作中学习健康小常识(如每个员工每天学习1-2个健康小常识并应用于居民,日积月累从而为居民提供足够专业的人文关怀) 2、营销意识:只要想出有效可行的营销点子即“金点子”给予相应的奖励; 3、竞争意识:分组进行打分竞争,并有相应的奖惩措施。 4、凝聚力,团队精神欠佳: 解决方法:部分考核以团队形式考核,一荣俱荣,一损俱损;形成相互帮衬、共同进步的局面。 岗位存在的问题: 1、留于形式:健康教育讲座、咨询等停留于形式,未真正实现价值;解决方法:丰富讲座内容,把日常保健常识贯穿其中,理疗相应好处贯穿于中,从而实现经济效益。 2、宣传推广力度不足:仅停留在国家所要求的健康教育活动 解决方法:加大宣传力度,了解可开发市场,并有相应的延伸宣传; 3、高度不够:局限于社区居民 解决方法:站在社会大健康的层面,全局考虑发展趋势、市场空缺、并结合当前形势找出如何循序渐进引导居民消费观念的方法; 四、宣传形式单一,缺乏创新:仅停留在讲座、咨询等方面 解决方法:开发新的活动方式,如和居民共同举办活动,激发居民热情; 五、自身原因:没有主动学习,做好自我定位、明确目标,积极主动性不够,未发挥主人翁精神

建筑设计中存在的问题及解决措施

建筑设计中存在的问题及解决措施 摘要:笔者根据自己的工作经验,针对现代住宅建筑设计中所存在的问题进行了分析,并提出了相应的解决措施。 关键词: 建筑设计存在的问题解决措施 Abstract: according to the level of work experience, according to the modern residential building design of the problems are analyzed, and the corresponding solutions. Keywords: architectural design solutions to the problems 一、概述 随着经济社会的快速发展及人民群众生活水平的不断提高,各类高层建筑拔地而起,建筑高度的不断增加、风格的变化多样,给建筑设计提出了新的课题和挑战。为切实解决好高层建筑相关问题,本人通过日常工作中的总结和对规范的理解提出了自己的见解,供大家参考。 二、存在的问题和解决措施 1.明确建筑物的性质 建筑物的定性一旦错误,那后面的设计肯定就一错百错。设计一开始时,要把握好以下几点: (1)非营业性的公寓、宿舍和为住宅服务的管理办公服务用房、娱乐休闲用房等内容的建筑均可定为居住建筑。当层数为9层以下(含9层)时,无论高度是否超过24m,均为多层建筑。 (2)建筑底部超过1层为公共建筑(性质单一),上部为居住建筑时,尚未明确归属,暂按商住楼性质判定;底层商业服务用房2层以上如设有与上下层无关的其他公共建筑时,应定为综合楼。无论几层,只要高度超过24m,均为高层建筑。 (3)建筑高度超过50m或24m以上任1层建筑面积超过1500 m2的商住楼为一类高层,其它为二类高层。

Picard存在和唯一性定理

Picard存在和唯一性定理 本节利用逐次逼近法,来证明微分方程 (2.1) 的初值问题 (2.2) 的解的存在与唯一性定理. 定理 2.2(存在与唯一性定理)如果方程(2.1)的右端函数在闭矩形域 上满足如下条件: (1) 在R上连续; (2) 在R上关于变量y满足李普希兹(Lipschitz)条件,即存在常数N,使对于R上任何一对点和有不等式: 则初值问题(2.2)在区间上存在唯一解 其中 在证明定理之前,我们先对定理的条件与结论作些说明: 1. 在实际应用时,李普希兹条件的检验是比较费事的.然而,我们能够用一个较强的, 但却易于验证的条件来代替它.即如果函数在闭矩形域R上关于y的偏导数 存在并有界,.则李普希兹条件成立,事实上,由拉格朗日中值定理有 其中满足,从而.如果在R上连续,它在R上当然就满足李普希兹条件.(这也是当年Cauchy证明的结果) 2.可以证明,如果偏导数在R上存在但是无界,则Lipschitz条件一定不满足,

但是Lipschitz 条件满足,偏导数不一定存在,如(,)||f x y y 。 3.现对定理中的数h 0做些解释.从几何直观上,初值问题(2.2)可能呈现如图2-5所示的情况. 这 时,过点 的积 图 2-5 分曲线 当 或 时,其中 , ,到 达R 的上边界 或下边界 .于是,当 时,曲线 便可能没有定义.由此可见,初值问题(2.2)的解未必在整个区间 上存在. 由于定理假定 在R 上连续,从而存在 于是,如果从点 引两条斜率分别等于M 和-M 的直线,则积分曲线 (如果存在的话)必被限制在图2-6的带阴影的两个区域内,因此,只要我们取 则过点 的积分曲线 (如果存在的话)当x 在区间上变化时,必位于R 之 中. 图 2-6

二次函数中和角有关的存在性问题

二次函数中与角有关的存在性问题 与角有关的存在性问题包括相等角的存在性、二倍角或半角的存在性,其他倍数关系角的存在性等,解决这类问题我们通常利用以下知识点去构造相关角: ①平行线的同位角、内错角相等;②等腰三角形的等边对等角;③相似三角形对应角相等;④全等三角形对应角相等;⑤三角形的外角定理等。 然后利用解直角三角形、相似三角形边的比例关系作为计算工具去计算求解,难度相对较大,需要同学们灵活运用,融会贯通。 【类型一 相等角的存在性问题】 (一).利用平行线、等腰三角形构造相等角 例1 如图,直线33+-=x y 与x 轴、y 轴分别交于A ,B 两点,抛物线c bx x y ++-=2 与直线y =c 分别交y 轴的正半轴于点C 和第一象限的点P ,连接PB ,得BOA PCB ≌△△(O 为坐标原点)。若抛物线与x 轴正半轴交点为点F ,设M 是点C ,F 间抛物线上的一点(包括端点),其横坐标为m . (1)直接写出点P 的坐标和抛物线的解析式. (2)求满足POA MPO ∠=∠的点M 的坐标.

(二).利用相似三角形构造相等角 例2 如图,抛物线c bx x y ++=2 2 1与x 轴交于A 、B 两点,与y 轴交于点C ,其对称轴交 抛物线于点D ,交x 轴于点E ,已知OB=OC=6. (1)求抛物线的解析式及点D 的坐标; (2)连接BD ,F 为抛物线上一动点,当EDB FAB ∠=∠时,求点F 的坐标; 解:(1)因为OB=OC=6,所以B (6,0),C ()6,0-, 将 B 、 C 点 坐 标 代 入 解 析 式 , 得 ()822 162212 2--=--= x x x y , 所以点D 的坐标为(2,—8) (2)如图1,过F 作FG ⊥x 轴于点G ,设?? ? ?? --6221, F 2x x x ,则FG=62212--x x ,AG=x +2,当EDB FAB ∠=∠时,且B ED GA ∠=∠F , 所以BDE FAG ∽△△,所以 FG AG EB DE = ,即2622 12482=--+=x x x , 当点F 在x 轴上方时,则有12422 --=+x x x ,解得x=—2(舍去)或x=7,此时F 点的坐标为?? ? ??297,; 当点F 在x 轴下方时,则有)(12422 ---=+x x x ,解得x=—2(舍去)或x=5,此时F 点的坐标为??? ? ?-275, ,,综上可知点F 的坐标为??? ?? 297,或?? ? ? ?-275, .

公司现状问题及解决办法

公司现状和存在的问题 一、公司现状;现在公司市场业务基本上处于瘫痪阶段,设计部基本上无单可接,内部管理上松散无力,很多决策落实不到位,目前公司的状态岌岌可危,在不改变,很可能就要撤出家装这个模块业务,冰冻三尺非一日之寒,如何改变,现存内部和外部上讲。 内部问题: ①执行问题所有的决议,缺乏监管,凡是拖拖拉拉,没有规划目标实现的相关保证措施,等于空谈。公司决定的事情,迟迟落实不下去。导致员工散漫混乱。 ②工作衔接问题,员工出现问题,不知道找谁。员工出现问题,作为第一直接领导应当及时回答员工问题,并且解决,切记不能拖拉。例如晓春华苑工地出现问题不知道,业务员不为了避免跑单,跑前跑后找不到解决人,最后找到行政人事。 ③缺乏完善的培训机制流程。各个部门制定培训计划,递交公司行政人事,由行政人事监督落实,并且以文件形式,正式下发,制定培训政策。 外部问题: ①小区开发调研问题。开发没有小区调研报告,没有小区户型研发,没有小区物料宣传推广,没有奖罚,就是杂乱无章,盲目式随便跑,似乎只要交房小区都是自己的小区一样。 ②走形式培训。市场部人员新手,缺乏应有的专业培训。上属领导为第一负责培训,其次公司行政人事,再次其他部门相应培训。闲暇时

间不演练,演练也是走形式,员工对业主提问什么都不清楚,瞎跑,忙跑。 ③市场定为模糊。没有根据各自部门员工实际现实情况,盲目的制定目标,盲目下任务,配套条件跟不上,什么目标都是无法实现的,最后的结果显而易见。 二、建议和方法 1、必须组建能打硬仗的核心管理层和配套班子。强化精兵班子,设计师与市场人员绑定一起,形成突击组(3个业务+1个设计)。让设计与业务利益共同体,加深彼此熟悉配合。部门经理进行辅导,监督落实公司任务,制定对市场经理的考核任务。 2、严格管理秩序。实行问责制,公司制定决定决策落实不下去,首先问责第一执行人,即部门负责人,这样才能做到出了问题,很快清楚责任出在哪,尽快做出相应的补救措施,尽量减少损失和影响。是谁的责任谁承担,任何指令性决定必须以书面形式签字确认,收件、发件、回复文件要存档,以备后期查看,是责任划分的最佳办法。 3、增加员工自觉性,提高设计部的工作效率和施工现场管理的责任心,做到设计和施工紧密配合,增减项不漏项。首先,设计师要有考核到店任务,设计师不再是坐在办公室等活做。改为设计师也可以说是业务员,底薪加提成制度。按劳分配,有最低保障,但利益不封顶。激励公司全体人员的工作热情和积极性。设计师全程跟踪施工,与项目部紧密配合,保证施工进度和进度款回款,做出相应机制奖励。 4、招聘实习设计(业务员)加入设计部,不但少花钱,而且可以帮

设计院现状及存在的问题及对策措施

1.从我的角度谈谈我院现状及存在的问题。 从我的角度看,对我院现状及存在的部分问题列了一张表,如下: 我院现状存在的问题 人员规模:200~250人不大 主营收入:5000万~1 个亿不高 目标市场:多是投资额小于10 亿元的石油很少涉及总承包(EPC)项目的市场和化工相关建设项目,其他工程公司的分 包项目 发展定位:工程公司多数员工观念滞后,对未来模糊不清业务范围:咨询、工程设计EPCM、EPC 项目很少 综合竞争力:国内一般,本地较大国际:小或者无 管理模式:质量、费用、进度管理;体系建设逐渐完善,有待落实,项目管理者对公司的影响较大管理有待加强 营销管理:大多按项目建设费用一定比率商务报价和营销能力一般;财务管理收取,有的按人工时报价不具备融资能力 项目管理:职能式管理为主矩阵式管理较弱 激励机制:提成制(+年薪制)项目不足的情况下人心不够稳定 客户群体:分散,广泛涉及精细化工等相 关领域;其他工程公司 技术管理:业绩广泛,多而不精缺乏核心技术,基础管理能力一般 人才培养:自我培养,合作单位培养,人培养体系较弱。有素质的人才规模无才流动相对稳定法在短时间内克服 2.对于我院的发展的建议和意见。 (1)在一般情况下,中小型设计院向工程公司转型是必然的选择。适合转 型的体制是前提。 (2)在转型的方式上,不对现有模式做根本的变革,不冲突设计业务的地 位,较稳定的为总承包业务的培育提供宝贵的时间和资源。但这对我院高层的战略规划和对时机的把握能力有较高的要求,且需要付出一定的协调成本。

(3)观念滞后、资源有限、市场竞争激烈是实实在在存在的困难。通过提 高人员的素质、项目管理的控制水平,与其他工程公司合作,组成“联合体”来 承接项目,寻求与领先的工程公司(包括国外的)合作的机会,一定程度上可以 克服困难。 (4)可以先一步的培育公司的软实力:项目化的组织结构、设计管理(强 化矩阵式管理)、报价管理(重视和控制前期报价)、项目管理(推进项目经理负责制)、技术质量管理(适合自身特点、不断完善)、流程化管理等。 (5)干三维配管起家,找机会跟老外合作,干配管,收美元。然后由外入 内,靠替老外做项目时收集的资料,自己做工艺包,掌握核心技术,国内也有这 样的先例。 3.所在部室现状,我认为一个合格的部室领导需要具备什么素质和能力。如果 我是部室领导,我会怎么做? 部室现状:质量体系逐渐规范和加强,运行机制逐渐规范。有的项目专业分工不很细致,专业接口少,界面宽泛;工作强度有时较大,有时没活干,这和项 目的特点也有一定的关系;校核没有严格的专业校核内容表,只靠校核人员自己把握;和其他专业分配产值时得不到部室领导支持;有综合能力强的人,专业能力深度又略显不足;师傅带徒弟没有一套流程,有时和项目不足也有一定的关系。 智、信、仁、勇、严那是对院长的要求,我认为合格的部室领导:要有很强 的责任感;要有一个党员的素质或者类似党员的素质;要有很强的业务工作能力;要有很高的工作标准;要有深入细致求实的工作作风;要有很强的协调和组织能力;要有很强的自控能力和较好的身体素质。我院部室领导目前比较单一,正常情况下应该是多年的重点培养对象,技术、人脉、资历、关系往往缺一不可,设 计院里行政位置不多,从业人员都有学历有能力,竞争激烈,也许因为大部分人都有一种失落感,所以有刺激领导和互相刺激的爱好,对此需要理解。 如果我是部室领导,我希望我一开始就是在公开、公平、公正,摒弃论资排 辈的旧俗的背景下,通过竞聘上岗的,像奥巴马竞选总统那样进行演讲,使部室员工在一开始就能充分了解我的想法,知道我能够给他们带来什么,谁能够发挥他们的主观能动性和创造性,形成大家一定能够共同发展的信念。同时这样也可

解的存在唯一性

解的存在唯一性定理证明及其研究 专业名称:数学与数学应用 组长:赵亚平 组员:刘粉娟、王蓓、孙翠莲 指导老师:岳宗敏

解的存在唯一性定理证明及其研究 摘要 线性微分方程是常微分课本中的重要组成部分,线性微分方程组解的存在唯一性是最重要,也是不可或缺的一部分,通过课本所学知识运用逐步逼近法以及压缩映射原理分别对一阶,高阶线性微分方程组解的存在唯一性进行的详细的论述证明。对于线性方程组解的情况,主要是通过对增广矩阵进行初等行变换,了解其秩的情况,在运用克莱默法则,从而得出其解的存在唯一性的情况。 关键词:解的存在唯一性 线性微分方程组 线性方程组 (一)一阶微分方程的解的存在唯一性定理与逐步逼近法 存在唯一性定理 考虑初值问题 ),(y x f dx dy = 00)(y x y = (1) 其中f(x,y)在矩形区域R : b y y a x x ≤-≤-||,||00 (2) 上连续,并且对y 满足Lipschits 条件:即存在常数L>0(L 为利普

希茨常数),使不等式 |||),(),(|2121y y L y x f y x f -≤- 对所有R y x y x ∈),(),,(21都成立,则初值问题(1)在区间h x x ≤-||0上解存在且唯一,这里 |),(|max ),, min(),(y x f M M b a h R y x ∈== 证明思路: 1.初值问题(1)的解存在等价于求积分方程 ?+=x x dy y x f y y 0),(0 (3) 的连续解。 2.构造(3)所得解函数序列{)(x n ?},任取一连续函数)(0x ?, b y x ≤-|)(|00?代入(3)右端的y ,得 …… 2,1,))(,()(0 01=+=?+n dx x x f y x x x n n ?? 3.函数序列{)(x n ?}在|,|00h x h x +-上一致收敛到)(x ?。这里为 )(x n ?=dx x x f y n x x n ))(,(lim 1-00 ??∞ →+ dx x x f y x x f y x x x x n ??+ =+=∞ →0 ))(,()) (,(lim 01-n 0?? 4.)(x ?为(3)的连续解且唯一。首先在区间],[00h x x +是讨论,在错误!未找到引用源。上类似。 证明过程: 命题1 :初值问题(1)等价于积分方程

浅谈黑龙江省大型灌区运行管理中存在的问题与对策

浅谈黑龙江省大型灌区运行管理中存在的问题与对策 浅谈黑龙江省大型灌区运行管理中存在的问题与对策 摘要:随着我省社会和经济的不断发展,千亿斤粮食产能战略的提出,我省现代化农业的建设快速发展。大型灌区是现代化农业重要组成,其传统的管理模式已经不能适应新形势的发展要求,存在管理模式问题、运营经费短缺、人力资源利用率低等问题。本文中作者凭借自身的工作经验,分析了大型灌区建设与运营管理的一些内部特点,提出了改善我省大型灌区管理中存在问题的对策。 关键词:大型灌区、水利工程、工程管理 中图分类号:TV文献标识码: A 文章编号: 一、我省大型灌区管理单位存在的问题 1、作为自收自支事业单位经费有限,生存困难。 全国399处大型灌区现状灌溉面积占全国耕地面积的12%,而粮食产量占全国粮食总产量的25%。大型灌区粮食单产为537kg/亩,高于全国平均水平,是我国农业生产的主力军。[1]大型灌区的建设可以改善灌溉条件、提高抗旱和排涝的能力,从而提高粮食产能,极大程度的带动该区域农业的发展。我省大型灌区大都以农业供水为主,具有准公益性。大型灌区管理单位多为自收自支事业单位,以有限的水费作为主要收入来源。但是由于义务工和累计工的取消,和“一事一议”筹劳制的实行,大型灌区配套工程的末级渠系,建设缓慢缺少维护资金,从而导致大型灌区难以发挥最大效益。同时,随着农业税的取消,作为仅存的收费,农业水费收缴更为困难。这使得运行管理单位,举步维艰,难以完成运行管理和养护的任务。继而陷入缺少经费难以管理,疏于管理难以收费的恶性循环。 2、人员配置不合理 一方面基层工作量非常大,尤其是田间管理和收费收缴,另一方面,大型灌区的运行管理和维修养护工作都具有很强的季节性。 目前我省大型灌区管理单位的,员工都超过百人,否则灌区难以维持正常运行、维修养护以及水费收缴。同时又存在,灌溉期间,维

小红书发展现状和存在的问题

小红书发展现状和存在的问题 转型后曾发力电商,但没尝到甜头 小红书历史上有两次比较大的迭代,购物攻略--社区--电商,频次由低转高。 看起来这是一件顺利成章的事情,毕竟,用户在购物社区分享就了,自然而然就会产生购买需求。社区上线之后,小红书做过调查,大家经常抱怨,原来国外还有这么多好东西,怎么买? 所以,小红书在2014年年底上线了跨境购物板块“福利社”,将社区和电商进行了结合。 在做电商这件事情上,小红书虽然没有经验,面临采购、供应链等难题,但曾经不遗余力。 为了发展电商业务,小红书在全球29个国家花重资建立自己的物流仓库。《人民日报》多次在头版头条表扬小红书,是将中国优质产品与海外优质产品互通有无的良心平台。 生活在郑州一位女教师对媒体表示,通过小红书买国外商品她放心,常常在小红书上给孩子买荷兰奶粉,因为可以清晰地看到,自己买的奶粉是由哪一趟飞机从阿姆斯特丹进入郑州保税仓,再配送到自己手里。 这个故事在官媒中广发流传。但小红书在电商方面,始终没有尝到甜头。 在跟周围的小红书用户聊天中,不止一位表示,自己会在小红书上刷各种信息,也会逛,但一般不会在小红书上下单,而是在小红书上看到好用的东西,在淘宝或者考拉上下单。 “可能担心是假货吧,而且价格上还是偏贵。小红书同样的东西,价格基本都比考拉贵,比淘宝更贵。你可以在淘宝上输入小红书,然后告诉商家你要买什

么,它会以很低的价格拿货,然后免邮顺丰到你家,他赚中间的购买积分。”一位用户表示。 这就是小红书与传统跨界代购网站相比显示出来的弱点:电商供应方面显得尤其经验不足。 比如,一开始提供的产品种类和数量少,不能满足核心用户的需求;而且,电商团队规模当时也没有跟上,只有几个人维护电商的售后服务,没有建立一个包含退货、退款的售后服务体系,致使其在周年庆的时候错误百出,严重影响消费者对其的信任和青睐。 在后端产品采购商,小红书当时没有形成自己的产品供应链和物流体系,虽然对外宣称是已经建立保税区和国外品牌的合作和直购,但就购物体验反馈的效果来看,早期产品少且物流慢是不争的事实。 “除非有促销活动,否则我一般不会在小红书上买,现在可选择的海外代购途径太多了,天猫、海淘、考拉、洋码头等,而且身边也有在国外读书的朋友。海外代购的话会找他们,比一般平台都靠谱。” 就连小红书合伙人瞿芳也表示,小红书不是一家电商公司,因为跨境电商或者垂直电商太容易触及到天花板。“基本上跟电商相关的会和采访,我都是能躲就躲。” 更值得关注的是,网友爆出小红书上出现大量假货。 网友吐槽小红书存在假货 小红书方面回应,公司业务采用B2C自营模式,直接对接海外品牌商和大型贸易商,全程在海关和国家出入境检验检疫局的严格把控下,通过跨境电商保税仓发货给国内用户。

存在唯一性定理证明

存在唯一性定理 如(,)f x y 在R 上连续且关于y 满足利普希茨条件,则方程 (,),dy f x y dx =在区间0x x h -≤上存在唯一解00 (),()y x x y ??== ,其中 (,)min ,, max (,) x y R b h a M f x y M ∈? ?== ??? 逐步迫近法 微分方程(,)dy f x y dx =等价于积分方程0 0(,)x x y y f x y dx =+ ? 取00()x y ?= , 定义0 01()(,()), 1,2,x n n x x y f x x dx n ??-=+=? 可证明lim ()() n n x x ??→∞ =的 ()y x ?=满足积分方程。 通过逐步迫近法可证明解的存在唯一性。 命题1 先证积分方程与微分方程等价: 设()y x ?=是微分方程 (,)dy f x y dx =定义于区间00x x x h ≤≤+上满足初值条件 00()x y ?=的解,则()y x ?=是积分方程0 000(,), x x y y f x y dx x x x h =+≤≤+?定义于区 间0 0x x x h ≤≤+上的连续解。反之亦然。

证 因()y x ?=是微分方程 (,)dy f x y dx =的解,有 ()(,())d x f x x dx ??= 两边从0x 到0 x h +取定积分 000()()(,()), x x x x f x x dx x x x h ???-= ≤≤+? 代入初值条件00()x y ?=得 000()(,()),x x x y f x x dx x x x h ??=+ ≤≤+? 即()y x ?=是积分方程0 000(,), x x y y f x y dx x x x h =+ ≤≤+?定义于区间00x x x h ≤≤+上的连续解。 反之,则有 000()(,()), x x x y f x x dx x x x h ??=+ ≤≤+? 微分之 ()(,())d x f x x dx ??= 且当0x x = 时有00 ()x y ?=。即 () y x ?=是微分方程 (,) dy f x y dx =定义于区间 00x x x h ≤≤+上满足初值条件00()x y ?=的解。 现取00()x y ?=,构造逐步迫近函数序列 000001()1,2,()(,()), x n n x x y x x x h n x y f x x dx ???-=??≤≤+=? =+?? ? 命题2 对所有n ,函数序列()n x ?在0 0x x x h ≤≤+上有定义、连续且满足不等 式 0()n x y b ?-≤ 证 当1n =时0 100()(,)x x x y f x y dx ?=+ ?。显然1()x ?在0 0x x x h ≤≤+上有定义、 连续且有 0000()(,)(,)()x x n x x x y f x y dx f x y dx M x x M h b ?-= ≤ ≤-≤≤?? 命题2当1n =时成立。设命题2当n k =时成立,则对1n k =+

浅谈灌区管理的问题及建议

浅谈灌区管理的问题及建议 【摘要】本文介绍了我国灌区的基本情况,分析了灌区管理所存在的工程管理问题、用水管理问题、组织管理问题、经营管理问题,然后作者根据自己的工作经验,提出了改进措施以及建议。 【关键词】灌区管理;基本情况;问题;建议 1 灌区基本情况 灌区一般是指有可靠水源和引、输、配水渠道系统和相应排水沟道的灌溉面积,是人类经济活动的产物,随着社会经济的发展而发展。灌区是一个半人工的生态系统,它是依靠自然环境提供的光、热、土壤资源,加上人为选择的作物和安排的作物种植比例等人工调控手段而组成的一个具有很强的社会性质的开放式生态系统。灌区的主体是由供水方和用水方组成,供水方是灌区的管理部门是由国家设专门管理机构进行管理。 2 灌区管理存在的主要问题 2. 1 灌区工程管理 工程管理是灌区管理运行的基础,工程管理的内容包括,工程合理运行,建筑物的检查和观测,建筑物的维修和养护,工程的坚固和改造等。灌区工程管理存在问题有以下四个方面。 (1)现有的大中型灌区大多始建于20世纪50,60年代,由于资金、材料和技术的限制,工程设计标准低且不配套,施工质量差,有的是边规划、边设计、边施工的“三边”工程,基本上属于没有完工就投入运行工程。同时,由于长时期实行无偿或低偿供水方式,已建工程缺乏必要的维护经费,工程老化失修损坏现象普遍,造成灌区供水能力衰退,灌溉效益衰减。 (2)管理粗放,灌溉水利用系数低。由于灌区田间工程不配套,渠系工程失修,损坏严重,输水过程水量损失严重。节水灌溉新技术推广应用进展缓慢,渠系利用系数一般只有0.4~0.5。灌区工程的现状远远不能适应经济发展和农业生产的需要。 (3)管理体制不顺,机制不活。灌区工程产权不清,机构臃肿,权责不明,效率低下。灌区工程缺乏科学分类,性质不明、责任不清,公益性水管单位社会效益难以发挥,经营性水管单位缺乏市场竞争机制和活力。 (4)水资源紧缺,供水矛盾突出。水资源可利用量日益减少,农田灌溉是用水大户。目前,灌溉水利用率一般在0.4~0.5左右,有50%的水被浪费;水资源紧缺,就需要统一调度和管理,但是,目前的水资源管理模式还难于实现统一

30个生活等方面设计存在的问题

设计心理学作业 30个生活等方面设计存在的问题: 1 手机的home键。 现在许多手机的home键处理的不是太完美,比如苹果,home键按动比较生硬,相对不容易按动,感觉质感很差;比如三星,它的home键大多为长方形,按动不均匀,也是不好按;再比如小米等手机,多为触屏,不需要按动,但是这样会经常误按,导致错误发生。 处理方法:可以将按键和触屏相结合,采用按键的方式,但是按动的程度不要再那么僵硬,再软一些,相对好按,多介入一点质感,这样效果会好上许多。 2 电灯的开关。 许多电灯的开关的指向性不明确,需要来回好几次开关才能记住哪头是开,哪头是关。

处理方法:可以在开关上标记上开关符号,例如“on”“off”。 3 电竞鼠标的多功能按键。 电竞鼠标左侧常有多功能按键,能够用来设置一些快捷键,但是人经常有误按这两个按键的习惯,以至于导致许多错误。 处理方法:减少侧面的按键,或者把这些按键装置在合理的位置,以供人们更好的使用。 4牙膏盒 牙膏用到最后不知道还有多少,这容易造成浪费,而且牙膏用到最后总是挤挤总还有一点。 处理方法:可以把牙膏盒做成透明的或是有透明条框的,这样可以让人知道还剩多少,避免过多的浪费。 5 有线耳机

有线耳机的插头连接处总是和耳机线分成两层的,几个关节点也是连接的很突出,这样一来在使用的过程中,很容易因为折动而损坏。 处理方法:可以把耳机做成一体的,避免让耳机隔断,在关节细节处处理好。 6 厕所冲水的开关 许多厕所冲水的开关被设置成用手按的,但是人们在如厕以后并不大想用手去按它,毕竟厕所的环境普遍不卫生,这就一定程度上造成许多上完厕所后不冲的现象发生。 处理方法:可以把冲水的开关设置成脚踏式的,方便,卫生。 7 眼镜盒 普通的眼镜盒是折合的方式,开和关的力度都偏大,虽然这样不易把眼镜掉出来,但是一方面使用时开关比较费力,另一方面来回折合会大大降低眼镜盒的使用寿命。

灌区改造的必要性和可行性

3.灌区节水改造的必要性及可行性 3.1 灌区存在的主要问题 榆中县龛谷灌区始建于1957年,是一个运行时期较长的老灌区,有效面积1.2万亩,目前灌区内建成小(-)小型水库,(龛谷水库)一座,1959年加固后实际库容125.16万方,共建成总干一条长7.5,东干渠一条长6.98,中干渠一条长4.98,西干渠一条长7.08。水利工程配套不全,渠首和干支渠急需改造,建筑物破损严重,渠道老化失修,破烂不堪,渗漏严重,导致工程效率和灌区效益不断下降,工程带病运行。水资源浪费严重。目前灌区工程存在的主要问题集中表现在以下几个方面: (1)水资源供需矛盾突出。由于灌区渠道老化损坏较为严重,其建筑物破损,难以满足灌区用水需求,实灌面积仅为设计灌溉面积的%。多年平均流量为0.3158m3/s,年水资源量为534.2万m3,年内分配差异较大,造成严重缺水。 (2)渠道失冻胀破损,渠道过水断面减小,由于缺少资金投入,渠道老化失修破损问题严重,灌溉水利用系数0.53,渠系水利用率仅为0.58严重影响了工程效益正常发挥。 (3)渠道能力降低,冻胀严重,经过长期运行,灌区干支渠道衬砌冻胀破损,多处渠道破坏严重。灌溉面积萎缩,流速降低,过流能力大幅度下降,灌溉保证率明显降低。因此,对灌区的农业经济的发展带来了不利因素。

⑷灌区管理环节薄弱,一是管理制度不完善,业务人员素质较低,没有好的技术人员。二是水库蓄水不足,灌区水的利用率不高,水价偏低,水费成本较高等因素。 3.2 灌区节水改造的必要性 ⑴榆中县龛谷灌区田间配套已运行五十多年,建筑物完好率仅30﹪,田间工程不配套,渠系水利用系数为0.56,渠道输水能力日趋下降,灌区工程设施老化失修问题十分普遍,渠系过水能力明显降低,,急需对灌区田间配套工程进行节水改造。根据灌区实际情况,要求灌区田间配套工程提高建设标准,提高水的利用率,发展高效节水型农业,增加灌区群众的经济收入,增强灌区的经济实力,要求建设经济可行、运行安全、管理方便的灌溉体系。以满足水利管理需求。因此,通过灌区续建配套与节水改造工程建设,可以改善灌区引水条件,改善衬砌渠道冻胀破损、过水断面小的问题,减少渗漏损失,提高灌区的保灌能力,发展高效农业节水潜力,灌区实施渠首及干支渠工程改造势在必行。 ⑵多年来,灌区农业发展迅速,灌区种植结构调整受制于水,比较效益较高的蔬菜等经济作物种植比例较低,造成灌区农业综合生产能力低下,种植业效益不高的问题日益突出。通过灌区续建配套与节水改造,可以优化调整种植结构。为经济作物的种植提供相应的水利保障和水资源保障。 (3)榆中县龛谷灌区位于小康营乡,是当地主要农业生产基地,对发展粮食、蔬菜等经济作物种植具有良好的区域优势,也是当地农

当代青年的现状特点和存在的问题

当代青年的现状特点和存在的问题 [作者:王培智转贴自:本站原创点击数:3731更新时间:2004-4-17文章录入:goalkeeper ]【作者简介】省委党校2000级科社专业在职研究生 【原文出处】江苏党校报 【出版日期】2003年07月10日 【总期数】242 青年是社会中最积极、最有生气的力量,是全面建设小康社会的主要人力资源,他们的想象力、理想、充沛的精力和憧憬对全面建设小康社会至关重要。全面建设小康社会也是时代赋予当代青年的历史责任,同时也为青年的成长发展提供了难得的重要机遇和大有作为的发展空间。21世纪头20年,对于中国是一个重要的战略发展机遇期,为发挥青年在全面建设小康社会过程中生力军的作用,必须了解青年、研究青年、培养青年。一青年群体是一个特殊的年龄群体。在中国社会转型时期,青年群体也由过去的青年学生、青年农民、青年工人、青年知识分子演变成多种职业、多种身份的群体,进入到社会各个不同的阶层。在这一过程中,青年的整体素质有了很大提高,青年的社会地位和作用发生了很大的变化,青年群体中的阶层呈现出复杂化、上升化的趋势,这种变化对于青年发展和社会发展都有着积极意义。从农村看,青年农民首先从土地上解放出来,由过去的传统青年农民,分化成从事多种职业的青年。他们紧紧抓住改革开放的有利时机,有的成为管理者阶层,有的成为私营企业主,有的成为个体工商户,更多的青年农民成为城市的打工仔,从事与农业劳动不同性质的各种非农业劳动。青年农民的这种分化,是社会分层的一种具体表现,对于社会发展是有着积极意义的。但对于大多数人来说,相对于其他阶层,他们还是社会的底层,从事的是苦、脏、累、险等工作。从这一角度出发,我们的社会应该为农民获取社会资源提供更多的公平机会,作为青年农民也应该尽快提高自身素质,以适应社会发展的需要。在城市,由于科学技术的发展和社会生产力的提高,城市社会结构也发生了根本的变化,一些传统的职业群体在逐步减少,一些新的职业群体正在出现,信息网络、电子商务、金融、证券、保险、市场营销、文化传媒从业人员大量增加。在这些白领阶层中,大部分人都是青年,这些人一般通过人才市场和职业流动进入到社会地位较高的行业和职业,一些创业成功者快速步入到社会分层结构的中、上层,他们在青年群体中成为引人注目的一个特殊阶层。但同时,也应看到,在社会转型中,青年群体在社会分层结构中,并不都是上升的,也有下降的。1998年在对江苏6城市调查中,我们发现,下岗工人中,35岁以下的占50%。在中国,青年人在工作经验、知识积累、财富、住房、人际关系资源等方面并不占优势。正如《到2000年及其后世界青年行动纲领》所指出的:"青年是社会重大变革的推动者、受益者和受害者"。二改革开放以来,中国青年的开放意识、进取意识、竞争意识、风险意识、发展意识、成长意识等思想观念日趋强化。从总体看,他们文化素质高、眼界开阔、思维敏捷、注重实际。具体有以下特点: 1在价值取向上呈现务实、宽容和多元的特点。在实际生活中,青年不仅看你怎么说,还要看你怎么做。他们注重自我价值的实现,希望并渴望有一个能够充分发挥自己才能的空间,做自己想做的事,并能得到他人和社会的承认和尊重。青年自主和独立意识明显增强,传统文化对青年教育主要是顺从,现在青年强调是自立。《中国青年报》的一个调查,青年在遇到失恋、下岗、失业、被人欺负等问题时,绝大部分人依靠自己来解决这些问题。表现为男性高于女性,学历高的多于学历低的,年龄小的

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