必知必会

1．电务工作人员作业时严禁甩开联锁条件，借用电源动作设备。

2. 驻站防护员在担当值台防护时，应掌握室外各组作业地点和内容，随时

与车站值班员保持联系，准确掌握列车运行情况，并及时通知安全防护员和作业人员。

3. 信号工区管理实行岗位责任制，信号工对自己分管的设备质量和安全

负责。

4. 检修微电子设备时，拔插板卡应注意严禁带电拔插各种板卡及接插

件。。

5.严禁未登记要点使用道岔手摇把转换道岔。

6. 在计算机联锁、CTC、列控中心、ATP等微电子设备上，严禁运行与系

统无关的软件。

7. 严禁色灯信号机灭灯时，用其它光源代替。

8.“三预想”，工作后要预想是否检和修都彻底，复查试验、加封加锁、注

销登记手续是否完备

9. 信号电气特性测试分为I级测试、II级测试和动态检测。其中I级测试

由信号工区负责

10. 当发生与信号设备有关的机车车辆脱轨、冲突、颠覆事故时，信号维修人员不得擅自动设备，同时派人监视、保护事故现场并立即报告电务段。

1. 信号电缆全程对地绝缘不应小于（ A ）MΩ？

A.1；

B. 5；

C.10；

D.20

2. 用500v兆欧表测量电气器件的绝缘电阻应不小于（ B ）MΩ？

A.1；

B. 5；

C.10；

D.20

3. 信号电缆敷设时，要求电缆埋设深度站内一般不小于（ B ）mm？

A. 500；

B.700；

C.1000；

D.1200

4. 信号电缆敷设时，要求电缆埋设深度区间一般不小于（ D ）mm？

A. 500；

B.700；

C.1000；

D.1200 5. 高柱信号机柱的倾斜限度为不超过（ C ）mm？

A.12；

B. 24；

C.36；

D.48

6. 信号控制电源的对地泄漏电流不大于（ A ）mA?

A.1；

B. 5；

C.10；

D.20

7. 道岔密贴调整杆动作时(第一联结杆处)，其空动距离应不小于（D）mm？

A．2； B．4 C．3 D．5

8. 在道岔工电结合部,尖轨﹑心轨﹑基本轨的爬行﹑窜动量不得超过（D）mm？

A.5；

B.10

C.15

D.20 9．对带有（A）V及其以上电压的信号设备进行工作时，应断电。

A.220；

B.110 ；

C.380 ；

D.36

10. 高度超过1100 mm的正线信号机标准建筑限界为(A)mm？

A．2440； B．2150 C．1875 D．1100

1．( × ) 站线信号机的标准建筑限界为2440mm。

2．( √ ) 开口销的两臂劈开角度应基本一致，劈开角度应大于60度。

3．( × ) 熔断器容量须符合设计规定，无具体规定的情况下，其容量应为最大负荷电流的2~3倍？

4．( × )车务人员不够或有事时，现场信号工可以代替行车人员检查进路。5．( √ )严禁采用封连线或其他手段封连各种信号设备电气接点。

6．( √ ) 在提速区段作业躲避列车时，应距离线路3米以上，并蹲下身体。

7．( √ ) 在复线区间作业避让列车，应做到邻线来车本线下道；禁止在邻线和两线中间避让列车。

8．( × ) 时间紧迫时，允许信号检修人员甩开联锁条件，借用电源动作设备。

9．( √ )严禁在轨道电路上拉临时线沟通电路造成死区间。

10．( × )轨道电路故障时，可以用提高轨道电路送电端电压的方法处理故障。

1.电务“三不动”安全制度的内容是什么？

答：未联系登记好不动；对设备性能、状态不清楚不动；正在使用中的设备（指已办理好进路或闭塞的设备）不动。

2. “三不离“安全制度的内容是什么？

答：工作完了，不彻底试验良好不离；

影响正常使用的设备缺点未修好前不离；

发现设备有异状时，未查清原因不离。

3.更换信号机灯泡时应注意些什么?

答： 1）应选用经灯光工区标记化的指定灯泡（经筛选老化试验光通量测量）；

2）开机构门前应确认无列车接近；

3）更换时应检查灯座弹片压力适当，不得随意移动灯座。换好后应做主副丝点灯试验并测试灯端电压，做好记录；

4）关好机构门查看显示距离符合规定。

4.转换锁闭器的道岔在定位或反位锁闭时，锁闭块应落在锁闭杆缺口中央，此时对两侧的间隙有何要求？

答：两侧的间隙应接近相等，允许每侧的间隙在1.5 ±0.5mm范围内,锁闭块和锁闭缺口的间隙之和不大于3mm。

1、三级施工安全措施内容须包括哪些？

答：施工前的准备措施；

施工中的单项作业措施、安全卡控措施及安全防护措施；

施工后的检查试验措施，以及发生故障时的应急措施等。

2、电务维修人员遇信号设备故障，危及行车安全时应怎么办？

答：应立即停止使用并通知车站，同时报告工长、车间主任或电务段调度，在《行车设备检查登记簿》内登记，并积极设法修复。

HR必备岗位职责说明书

岗位说明书 编号：01 岗位名称：行政主管 所在部门：本部 工作关系： 1、上级：总经理/副总经理（分管） 2、下级：本部后勤服务人员和相关行政管理人员 3、内部联系：公司各部门、各分、子公司 4、外部联系：相关企业、团体和政府部门及租房单位工作任务： 行政管理、安全管理和领导交办的工作。 工作职责： 1、负责本部的行政后勤管理工作。 2、负责本部的办公费用预算、控制和管理。 3、负责本部的固定资产管理。 4、负责公司安委办的具体管理工作。 5、负责公司车辆的总体管理。 6、负责本部的房屋租赁管理。 7、负责公司本部有关行政事务的接待及来访工作。 8、领导交办的其他工作。 考核内容（初定）：

1、行政后勤保障能力及管理效果。 2、行政办公费用的使用、控制情况。 3、安全指标完成情况。 4、杭州本部固定资产的购买、使用情况。 5、车辆维护情况和车辆调度、管理的有序性。 6、房屋租赁管理的规范性。 7、上级领导综合评价。 聘用条件； 1、知识技能：具有行政后勤的管理知识，具有较强的沟通与协调能力，具有相关的法规知识，熟悉公司各方面的基本情况。 2、工作经历：从事相关工作五/七年以上。 3、所需学历：本科/大专。 岗位说明书 编号：02 岗位名称：总经理（事务）助理 所在部门：本部 工作关系： 1、上级：总经理/公司领导 2、下级：无 3、内部联系：公司各部门、各分、子公司

4、外部联系：相关企业、团体和政府部门；集团、股份公司的股东 单位、股东代表及董事、监事；公司各外聘的顾问、专家。 工作任务： 着重公司对外事务的联络、协调和处理。 工作职责： 1、负责与相关企业、团体和政府部门及公司各驻外机构、公司各 外聘顾问、专家的沟通、联络。 2、负责集团、股份公司股东、董事、监事会会议的安排与准备及 会议所有文件、决议的归档管理。 3、协助总经理对外相关事务的处理。 4、参与公司相关的年度工作及各类会议、活动的安排与准备工作。 5、负责公司的工商登记等事务，并把好各分、子公司工商登记事 宜的关。 6、负责公司商标申报以及所有公司的证件、证书的使用管理。 7、负责公司商业活动的BaoMi工作。 8、办理公司本部党、工、团组织的相关事宜。 9、公司领导交办的其他工作。 考核内容（初定）： 1、对外公关的广度及效果。 2、会议安排和准备工作情况。 3、重要决议文件及证书使用管理的安全性。 4、工作计划完成率。 5、上级领导综合评价。

2020年铁路线路工初级工复习题库及答案

2020年铁路线路工初级工复习题库及答案 第一部分初级工 一、选择题 1、交通运输就是生产过程在流通过程中得继续,就是独立得物质(C）部门,它参与社会物质财富得创精品文档,超值下载 造。 (A)创造(Ｂ)产生（C)生产（Ｄ)制造 2、(B）运输主要适宜于大宗货物得长途运输。 （Ａ)铁路与公路(B)铁路与水路(C)管道运输（D）公路与水路 3、(C)英国修建了从斯托克顿至达林顿得铁路，这就是世界上第一条蒸汽机车牵引得铁路。 (A)16２5年（Ｂ)17２5年(C)1825年(D)１９２5年 ４、铁路运输管理信息系统简称(A),它就是世界铁路中最复杂、最庞大得信息系统。 (A)TMIＳ（B）TIMS（Ｃ)ＴＳMI(D)TMSI 5、（B）日本修建了世界上第一条客运高速专线——东海道新干线。 (A)１9５4年(B)１964年(C)19７4年(D)1９８4年 6、(Ｄ)不就是铁路拥有得运输设备。 (A）铁路线路及沿线得各类车站(B）机车及各种类型得车

辆 (Ｃ)铁路信号及通信设备（D)铁路信息管理与控制设备 7、远期指铁路交付运营后第（B)。 (A)5年(B)10年（Ｃ)15年(Ｄ)20年 8、远期年客货运量(A）铁路为Ⅰ级铁路。 (Ａ)≥2０Ｍt(B)≥10Ｍt且<20Ｍｔ（C）＜1０Mｔ（D)＜５Mt 9、远期年客货运量(B）铁路为Ⅱ级铁路。 (A)≥２0Mｔ(B)≥1０Ｍt且＜20Mt（Ｃ）<１0Mt(D)＜5Mt 1０、远期年客货运量(C)铁路为Ⅲ级铁路。 (A)≥２0Mｔ(B）≥10Mｔ且<２0Ｍｔ(Ｃ)<10Mt(Ｄ）＜５Mt 1１、属于列车受到得基本阻力就是(Ａ)。 (A)钢轨接头对车轮得撞击阻力(B）坡道阻力(C)曲线阻力（Ｄ）起动阻力 １2、属于列车受到得附加阻力就是（Ｄ）。 （A）车轴与轴承之间得阻力(B)轮轨之间得阻力 (Ｃ)钢轨接头对车轮得撞击阻力(D)起动阻力 13、桥梁得种类按建造材料分得就是（A）。 （A)钢筋混凝土桥(B）梁桥(C)拱桥(D）斜拉桥 １4、桥梁得种类按桥梁外形分得就是(C）。 (A)钢筋混凝土桥(B)钢桥(C)梁桥(Ｄ)石桥

道口工必知必会_

一、安全知识 1、在区间步行上下班，应如何注意人身安全？ 答：应在路肩或路旁行走，在双线区间，应在迎列车方向，通过桥梁、道口或横越线路时，应做到“一站、二看，三通过”，严禁来车时抢越。进路信号辨认不清时，应及时下道避车，不得臆测行事。 2、铁路信号分为哪几种？ 答：分为视觉信号和听觉信号两种。 3、视觉信号分为哪几种？ 答：视觉信号的基本颜色为：红色——停车；黄色——注意或减低速度；绿色——按规定速度运行。 4、听觉信号有哪些内容？ 答：号角、口笛、响墩发出的音响和机车、轨道车的鸣笛声。 5、预告信号、警报信号、停车信号是如何鸣示的？ 答：预告信号——下行一长声，上行二长声； 警报信号——一长三短声； 停车信号——连线短声。 6、无停车信号时如何要求列车停车？ 答：白天两臂高举向两侧急剧摇动；夜间用灯光上下急剧摇动。 7、铁路行车事故分为哪几类？ 答：分为一般、险性、重大、大事故。 8、什么叫路外伤亡事故？其分为几类？重大路外伤亡事故应具备什么条件？

答：凡在铁路列车运行和调车作业中，发生火车装扎行人，或与其他车辆碰撞等情况，招致人员伤亡或其他车辆损失，均列为路外伤亡事故。 路外伤亡事故共分两类：一般事件和重大事件。 具备下列条件之一者为重大路外伤亡事故： （1）一次死亡和重伤达5人及以上者。 （2）铁路火车与其他车车辆、牲畜碰撞，虽重伤亡人数未达5人但如铁路损失达到《铁路行车事故处理规定》规定的重大、 大事故条件者，列为重大路外伤亡事故。 9、发生事故后，应做到哪“三不放过”？ 答：即事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有制定防范措施不放过。 10、铁路行车有关人员，于班前应怎样做？ 答：于接班前必须充分休息，不得饮酒，如有违反，应立即停止其工作。 11、按交通规则规定，各种车辆货物装载的规定高度为多少？ 答：不得超过4米或不得触动限界架的吊杆或吊链横板。 12、机动车辆通过铁路道口有何规定？ 答：机动车辆通过铁路道口最高时速不准超过20km/h，大、中型拖拉机不准超过15m/h，小型拖拉机不准超过10km/h，并不得在道口内超车、停留或倒车。 13、道口工在列车到达前要检查哪些设备？

2017-2018煤矿安全生产管理人员必知必会题库

煤矿安全生产管理人员必知必会题库 二季度考试增加题目： 1、6月安全生产月活动主题：科学发展、安全发展 2、集中开展安全生产领域“打非治违”是指：打击非法违法生产经营建设、治理纠正违规违章行为，时间从4月中旬至9月底。 3、集团公司第六期总经理安全办公会提出的开展“两随意、两提高”活动是指：安排工作随意性、现场作业随意性，提高工作安排计划性、提高现场作业规范性。 （判断题130 题，选择题190 题，计320 题） 一、判断题 1、徐矿集团生产矿井安全质量标准化标准及考核评级办法适用于集团公司本部，不适用异地生产矿井（项目部）。（×） 2、集团公司（异地公司）对生产矿井安全质量标准化检查采取日常动态检查与集中检查相结合的方式。（√） 3、开采冲击地压煤层时，在同一煤层的同一区段集中应力影响范围内，不得布臵2个工作面同时回采。（√） 4、安全检查员在所管辖范围内，根据工作需要，有权随时进入任何场所进行安全检查。（√） 5、井下因发火封闭采区或影响安全生产，但未有人员死亡，为一级非伤亡事故。（√） 6、煤矿发生责任事故，必须找出直接责任者。（√） 7、煤矿按事故发生的原因分为三违、工程质量、安全设施等方面的事故。（×） 8、煤矿企业必须对职工进行安全培训，并经考试合格，持证上岗；特种作业人员必须按照国家有关规定培训合格，取得操作资格证书。（√） 9、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定：对 3 个月内2 次或者2 次以上发现有重大安全生产隐患，仍然进行生产的煤矿，县级以上人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构应当提请有关地方人民政府关闭该煤矿。（√） 10、煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训，经煤矿安全监察机构对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证。（√） 11、煤矿安全监察机构应当对煤矿特种作业人员持证上岗情况进行监督检查。监督检查的主要内容包括证件的合法性（颁证机关、印章、项目内容是否过期等）；人员、证件是否相符；在岗人员是否做到持证上岗等。（√） 12、根据《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》之规定：矿井月产量超过当月产量计划10%的，属于煤炭重大安全生产隐患。（√） 13、根据《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》之规定：一个采区内同一煤层布臵 3 个（含 3个）以上采煤工作面或5 个（含5 个）以上掘进工作面同时作业的，属于煤矿重大安全生产隐患。（√） 14、根据《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》之规定：瓦斯检查员配备数量不足的，不属于煤矿重大安全生产隐患。（×） 15、煤矿发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员必须立即

铁路工务线路工技能鉴定题库(综合题)

铁路工务线路工技能鉴定题库（综合题） 五、综合题(每题10分,共31题) 1.试述使用大型养路机械进行线路维修的验收标准。 (1)大型养路机械维修作业的项目采用静态和动态相结合的验收办法,以其中最差成绩作为该千米线路的验收结果。 ○1静态验收—使用大型养路机械进行线路维修作业时,工务段与机械化线路维修段共同随机检查,发现失格处所,立即组织返工。返工后仍有4处及以上达不到作业验收标准；2处及以上达不到保养标准或无法返工的(每处长度不超过 5m,超过5m按2处计),判该千米线路失格,并于当日填写验收记录(验收项目不含轨距)。 ○2动态验收—使用大型养路机械进行线路维修作业后15日内,路局轨检车进行动态检查评定(不计轨距扣分)。 ○3静态与动态检查合格,大型养路机械作业项目、作业功能齐全、有效,线路维修质量评为优良；大型养路机械作业项目、作业功能不全或作业效果较差的线路,维修质量评为合格；由于设备使用原因造成主要作业项目缺少或作业质量很差的线路,维修质量评为失格。 (2)大型养路机械维修作业以外的项目由工务段组织验收。 2.已知一组12号道岔,尖轨长度l0=7700mm,尖轨跟距

u=144mm,尖轨后直线段长度h=0,导曲线终端直线段长度K=2486mm,轨距S=1435mm,R外=330717mm,求该道岔起点和终点支距。 解:由公式Ai=u×(l0+h)/l0可知起点支距=144×(7700+0)/7700=144mm 由公式yn=S-K/N可知终点支距=1435-2486/12=1228mm 道岔起点支距为144mm,终点支距为1228mm。 3.一组道岔后连接曲线长L=30m,曲线半径R=300m,求两股钢轨长度差及两股钢轨长度各是多少? 解:○1两股钢轨长度差△l=SL/R=1500×30/300=150mm ○2内股钢轨长度=L-△1/2=30-0.15/2=29.925m ○3外股钢轨长度=L+△1/2=30+0.15/2=30.075m 4.已知某曲线半径320m,曲线长200m,缓和曲线长70m,实测正矢21点,实测正矢合计2013mm,实测正矢倒累计合计为22046mm,试计算出曲线中点位置及圆曲线长。 解:○1求曲线中点位置:曲线中点位置=实测正矢倒累计合计/实测正矢合计 =22046/2013=10.95由计算得知,曲线中点在测点10和11之间,它距测点10为9.5m,距测点11为0.5m。 ○2求圆曲线平均正矢:圆曲线平均正矢=50000/半径=50000/320=156.25mm ○3求曲线长:曲线长=(实量正矢合计/圆曲线平均正

2020年水泵工岗位必知必会知识

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020年水泵工岗位必知必会知 识 Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

2020年水泵工岗位必知必会知识 一、水泵工岗位危险源 （一）水泵工操作危险源 1、水泵工无证上岗，操作不熟练。 2、水泵启动、停止顺序不正确。 3、电动机、对轮故障没有排除继续工作，听到电动机有异常声响时继续工作。 4、电压降大、电压不正常时强行启动。 5、泵内无水、闸阀闭死的情况下长时间运行或出现故障时未及时停机处理。 6、水泵工脱岗、睡觉。 （二）水泵设备危险源 1、吸排水管路严重漏水。 2、水泵电机轴承润滑不够，发生故障。

3、防爆装置不全、运转部位无防护罩。 4、对轮销子不全、磨损严重、规格不一致。 二、水泵工岗位禁止行为 （一）矿井水泵工操作的禁止行为 1、禁止矿井水泵工没经过培训无证上岗。 2、禁止电压降大、电压不正常时强行启动。 3、禁止矿井水泵工班中脱岗、睡觉、喝酒。 4、禁止水泵带病运转。 （二）水泵设备维护的禁止行为 1、禁止吸排水管路的封闭不严，漏水。 2、禁止水泵电机轴承不定期注标准润滑油。 3、禁止水泵控制开关内保护装置甩掉或损坏。 4、禁止水泵出水口无闸阀。 5、禁止防护装置不全，运转部位无防护罩。 6、禁止水仓内淤泥、杂物过多。 三、水泵工接班时必须做到

电力线路工必知必会题库

电力线路工必知必会题库目录 一、填空题（30 题） 二、选择题（30 题） 三、判断题（40 题） 四、简答题（40 题） 五、问答题（20 题） 电力线路工必知必会题库 —、填空题（30题） 1. 在运行中的高压设备上作业分为：全部停电作业、 ______________ 作业、_______ 作业、带电作业。 （邻近带电；不停电） 2. __________________________________ —级负荷的供电原则是：两路____________ 供电，确保在故障情况下也能够_______________ 供 电，对两路电源的转换时间有要求。 （可靠电源；不间断） 3. 登杆作业前，必须对_______ 、 ________ 和_____ 的各种安全用具进行检查。 （杆根、杆身；使用） 4. 送电时先合_____ 开关，后合______ 开关，先合_______ 开关后合_____ 开关，先合受电后合配电。 （高压，低压，隔离，负荷） 5. 检电工作应在______ 以后进行，检电时应使用____________ 合适的检电器，并先在其 它__________ 上试验，确认良好后进行。 （停电，电压等级，带电设备） 6?低压线路的停电作业，在工作地点验明__________ 后，将各相_________ 地。

（无电；短路） 7. 电缆的移设，撤换及接头盒的移动，一般应在_________ 及_________ 行。 （停电；放电后） 8. ________________________________ 影响架空线路驰度变化的因素有、、。（气温，风速，覆冰厚度） 9. 标示牌的种类有____ 、______ 、______ 、_____ 。 （警告类，禁止类，准许类，提醒类） 10. 架空线路的常见电气故障有______ 、_____ 、 _____ 、______ 。 （单相接地，两相短路，三相短路，缺相） 11. 跌落式开关的常见故障有______ 、 _______ 、 _____ 。 （熔丝管烧损，熔丝管误跌落，熔丝误断） 12. 熔断器的用途是_________ 、____________ 。 （短路保护，严重过载） 13. 电力线路常见的故障有________ 、 _______ 、 _______ 。 （断杆，断线，线路接地） 14. 倒闸作业工作送电时应__________ 、___________ 、_________ 。 （先隔离后负荷，先受电后配电，先高压后低压） 15. 电缆运行中绝缘最薄弱故障率最高的部位是____________ 和________ 。 （电缆终端头，中间接头） 16. 电缆在电杆上应采用_________ 固定，各固定点之间的距离不应大于 ___________ m.（抱箍；1.5） 17. 铁路各车站及设有人员看守的道口都应有可靠的______________ ，沿线车站原则上通过电力贯通线供电。 （电力供应） 18. 在铁路附近施工时，在列车到达前必须将工具、器材移出__________ 外。 （铁路限界） 19. 变压器绕组漏电通常是由于_________ 或_________ 引起的。 （绕组受潮；绝缘老化）

《管理者必知的成本概念》学习心得

《管理者必知的成本概念》学习心得 培训课程：《管理者必知的成本概念》培训讲师：曾国庆 培训时间:2014年8月份培训时长：60分钟 部门：国内营销中心姓名：XXX 参加此次培训的收获与体会 一、企业竞争主要有四种形态： 1.技术竞争只要技术好，产品的销售价格就能高，这是最原始的竞争形态。 2.价格竞争通过不断降价来获取竞争力，这是目前中国中小民营企业竞争的常态。 3.质量竞争在价格相等的基础上，借助更高的质量进行竞争，质量过胜，便能取胜。 4.成本竞争随着社会的发展，产品同质化已成为时代主流，质量不再成为竞争的主要筹码，企业最终比拼的是成本控制能力。开源不易，唯有将成本线向下移，企业的盈利空间才会增大。因此，向成本要利润日益成为企业的发展趋势。 小结心得体会：成本竞争已经成为当下企业竞争的主要手段。 二、成本与利润的关系 第一种，销量数量翻一倍，售价和成本费用不变。第二种，销量数量不变，销售价格提升。第三种，销量数量不变，售价不变，成本费用下降。 在当前竞争日趋激烈的市场形势下，实现销量数量翻倍和销售价格提升是非常困难的事情，而将成本费用降低就相对容易。因为压缩成本是逆求，是自己控制自己，企业更有掌控权。也就是说，成本下降，利润会上升，销售的回报率也会上升。这就是成本与利润的关系。 小结心得体会：控制成本是解决企业提升利润最直接有效且较易的手段之一。 三、成本及其在决策中的应用 1.成本的概念 成本是指为了达到既定目的而耗用或放弃的资源。其中，原材料、生产劳动、制造费用等就是耗用的资源；放弃的资源则指期间费用，主要包括销售费用、财务费用、管理费用等。 2.成本在经营中的作用 成本在企业的经营中起着重要的作用，主要表现在四个方面：成本是制定产品价格的基础、成本是计算企业盈亏的依据、成本是经营决策的重要支撑、成本是衡量工作业绩的重要指标。 3.成本的特征 按照成本习性，分为固定成本、变动成本和混合成本；按照成本习性，分为固定成本、变动成本和混合成本；按照归属对象，分为生产成本和期间费用；按照决策相关性，分为相关成本和非相关成本； 小结心得体会：企业的任何决策都会引起成本的变动，首先了解清楚需要哪些成本，认清成本的特征，成本变化所起到的作用（即效益分析），经过系统性分析做出决策。如我司未来规划的手机APP客户端产品管理的智能云端产品、跑步器等投产分析需考虑成本变动（固定于变动成本、可控与非可控成本、销售费用、市场定价、市场空间、销售测算等机会成本）来做出判断。最终企业进行经营决策时，必须从多个备选方案中选择一个最优方案. 四、成本在财务报表中的体现 第一，了解成本形态的转换，知道成本控制点；第二，了解成本如何影响资产负债表和利润表。 小结心得体会：报表中的利润体现于仓库库存的关系，利润表与负债表的体现要分清库存控制点。

职工安全必知必会知识

职工安全必知必会知识 手册 夹河煤矿宣传科编 1

夹河煤矿职工安全必知必会知识手册 （通用知识部分） 1.什么是矿井“三违”？ 答：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。 2.“三不伤害”的内容是什么？ 答：不伤害自己；不伤害别人；不被别人伤害。 3.党和国家现行安全生产方针是什么？ 答：安全第一，预防为主，综合治理。 4.徐矿安全理念是什么？ 答：本质安全，珍爱生命。 5.什么叫本质安全？ 答：“本质安全”，就是通过追求矿井生产流程中人、物、系统、制度等诸要素的安全可靠、和谐统一，使各种危害因素始终处于受控状态，进而逐步趋向本质性、恒久性安全目标。 6 矿井主要自然灾害有哪些？ 答：矿井主要自然灾害有瓦斯、煤尘、顶板、火、水。 7.“三下”采煤指的是什么？ 答：建筑物下、铁路下和水体下。 2

8．煤矿三大规程是什么？ 答：《煤矿安全规程》、《作业规程》和《安全技术操作规程》。 9.什么是安全生产？ 答：安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。 10.煤矿工人的安全生产权利有哪些？ 答：（1）有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施； （2）有权对本单位的安全生产工作提出建议； （3）有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告； （4）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业； （5）发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所； （6）因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。 3

线路工岗位安全操作规程通用版

操作规程编号：YTO-FS-PD518 线路工岗位安全操作规程通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品规程范本 编号：YTO-FS-PD518 2 / 2 线路工岗位安全操作规程通用版 使用提示：本操作规程文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一、 上、下班应在路肩上行走，严禁跳爬列车、钻车底。跨越铁路时“一站、二看、三确认、四通过”。 二、 必须穿黄色工作服、戴黄色帽。 三、 不在钢轨上、枕木上休息。 四、 营业线作业，须设立防护员、驻站联络员，执行“一线来车，二线下道”制度。 五、 使用电动工具、起道机时应符合操作规程，钉道作业防止滑锤，防飞钉伤人。 六、 使用撬棍翻钢轨时须步调一致。 七、 封锁施工按规定办理登记、消号手续，开通之前检查线路（道岔）必须符合列车放行条件。 八、 防护员必须戴臂章，携带口哨、红黄旗、无线电对讲机，勤了望，多提醒。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

最全岗位职责说明书(HR必备)模板

最全岗位职责说明书(HR必备)

岗位说明书 编号: HD01 岗位名称: 行政主管 所在部门: 本部 工作关系: 1、上级: 总经理/副总经理( 分管) 2、下级: 本部后勤服务人员和相关行政管理人员 3、内部联系: 公司各部门、各分、子公司 4、外部联系: 相关企业、团体和政府部门及租房单位工作任务: 行政管理、安全管理和领导交办的工作。 工作职责: 1、负责本部的行政后勤管理工作。 2、负责本部的办公费用预算、控制和管理。 3、负责本部的固定资产管理。

4、负责公司安委办的具体管理工作。 5、负责公司车辆的总体管理。 6、负责本部的房屋租赁管理。 7、负责公司本部有关行政事务的接待及来访工作。 8、领导交办的其它工作。 考核内容( 初定) : 1、行政后勤保障能力及管理效果。 2、行政办公费用的使用、控制情况。 3、安全指标完成情况。 4、杭州本部固定资产的购买、使用情况。 5、车辆维护情况和车辆调度、管理的有序性。 6、房屋租赁管理的规范性。 7、上级领导综合评价。 聘用条件; 1、知识技能: 具有行政后勤的管理知识, 具有较强的沟通与协调能力, 具有相关的法规知识, 熟悉公司各方面的基本情况。

2、工作经历: 从事相关工作五/七年以上。 3、所需学历: 本科/大专。 岗位说明书 编号: HD02 岗位名称: 总经理( 事务) 助理 所在部门: 本部 工作关系: 1、上级: 总经理/公司领导 2、下级: 无 3、内部联系: 公司各部门、各分、子公司 4、外部联系: 相关企业、团体和政府部门; 集团、股份公司的股东单位、股东代表及董事、监事; 公司各外聘的顾问、专家。 工作任务: 着重公司对外事务的联络、协调和处理。

供电段电力线路工必知必会问答

电力线路工必知必会 １、在电力设备上工作，保证安全的组织措施有哪些？答：１工作票制度（包括口头命令或电话命令）。２、工作许可制度。３工作监护制度。４、工作间断和转移工地制度。５工作结束和送电制度。５、安全预想和分析制度。 ２、在电力设备上工作，应遵守工作票制度，其方式有哪些？１、填用停电作业工作票。２、填用带电作业工作票、３填用倒闸作业票。４、口头或电话命令。 3、在哪些设备上全部停电、邻近带电作业，应签发停电工作票？答：１、高压变、配电设备上的作业。２高压架空线路和高压电缆线路上的作业。３在控制屏或高压室内二次接线和照明回路上工作时，需要将高压设备停电或做安全措施者。４、在两路电源供电的低压线路上的作业。 ４、工作票所列工作监护人的条件和责任是什么？答：工作监护人的条件是：由配电值班员或能独立工作、熟悉设备和有一定工作经验的人员担任，其责任是：１、现场不断监护工作人员的安全。２、发现危及人身安全的情况时，应立即采取措施，坚决制止继续作业。３、一旦发生意外情况，应迅速采取正确的抢救措施。 ５、在哪些情况下工作负责人可参加具体工作？ 答：１、在变、配电设备上进行全部停电作业。２、在变、配电设备上进行邻近带电作业，工作组员不超过三人，且无偶然触及带电设备

可能时。３、架空线路停电作业的工作地点较集中，且附近又无其它电线路时。 ６、当一个工作组按照工作票在几个工作地点依次进行工作时，应按什么规定转移工地？答：１、工作人员在规定时间内只可在 指定地点工作，如无工作负责人命令，不得自行转移工地。２、每次转移新工地时，应履行工作许可手续，并在工作票上注明 新工作地点及在安全措施栏内记入装设接地线的电杆号数。３、转移工地时，应在工作票上填记。 ７、在全部停电作业和邻近带电作业，必须完成安全措施有哪些？ 答：停电、检电、接地封线、悬挂标示牌及装设防护物。 ８、停电、检电、接地封线工作有哪些规定？答、停电、检电、接地封线工作必须由二人进行，（一人操作，一人监护）。操作人 员应戴绝缘手套，穿绝缘鞋（靴），戴护目镜，用绝缘杆操作（机 械传动的开关除外）。人体与带电体之间应保持规定的安全距 离。１KV以下无安全遮栏0.1M;6～１０KV有安全遮栏0.35M，无安全遮栏0.7米；20～35KV有安全遮栏0.6米，无安全遮栏 1.0米。 ９、架空线路停电作业时，接地线安装位置有哪些要求？答：１、施工区段两端临近断路的电杆。２、有可能返送电到作业线路 的分歧线和有关开关。３、从其它方面无来电可能时，可仅在 电源侧设接地线。４、施工场所距断路器及接地线处较远，且 联系不便时，应加挂接地线。５、有感应电压反应的停电线路

管理人员安全必知必会试题

管理人员安全必知必会试题 欢迎参加本次测试 第1项：内盗人员若属于集团正式员工，对该员工罚款元，并解除劳动合同，人力资源部将内盗人员列入用人黑名单，终身不得录用。 ○2000 ○3000 ○5000 ○10000 第2项：除插排须固定，严禁悬空使用；严禁用易燃物品包装、包裹插排外，属于集团内插排管理规范要求的有 □插排严禁超负荷使用 □大功率用电器具应直接使用电源插座 □严禁出现插排连插排情况出现。 第3项：手扶梯都有急停按钮，即在电梯的两头都有红色圆形按钮，通常标有〝紧急制动按钮非紧急情况勿动〞标识，当电梯出现异响或者卡住异物等紧急情况，应采取的措施有： □大声提醒乘坐电梯人员保持平衡

□迅速摁下该按钮及时将电梯停止 □迅速联系门店管理人员及电工班工作人员。 □迅速拨打119。 第4项：乘坐轿厢梯(观光梯、货梯等)遇到故障须要注意事项： □要沉着、冷静，不要试图强行开门、踹门 □可长摁电梯紧急电铃或拨打电梯内标识的救援电话等待救援 □可拨打熟悉人员或相应管理人员电话寻求帮助救援 □必要时也可以拨打110。 第5项：物品摆放严禁影响消火栓门正常开启，我公司规定必须保证消火栓门可开启程度为度。 ○60 ○90 ○160 ○180 第6项：火灾分类中：B类火灾指的是液体火灾或可熔化固体物质火灾。 ○对 ○错 第7项：施工现场要配备消火栓、灭火器。单独装修时配两个，集中装修

时50㎡一个，不得动用明火和电气焊。 ○对 ○错 第8项：在使用消火栓前应先断电，在没有安全保障的情况下，禁止向没有切断电源的电线、电气设备喷水，以防触电。 ○对 ○错 第9项：使用水枪灭火，操作时，操作人员要站到上风处向下风处喷射，距离远近要根据周围温度、喷溅程度及水枪喷射的有效范围来确定. ○对 ○错 第10项：一经发现有员工内盗行为，除赔偿损失外，要对该员工做相应经济处罚并交人力资源部辞退，同时列入黑名单，后期全福元各门店对该人员概不录用。如数额较大情节严重者，则移交司法机关处理。 ○对 ○错

线路工应知应会线路工作业基本知识

1、硫磺锚固作业应遵守哪些事项？ 答：（1）区间作业应设作业标防护；（2）线路上允许每隔两根轨枕卸一根轨枕上的螺栓进行锚固作业；（3）雨雪天气或气温低于0摄氏度时，不得在线路进行锚固作业；（4）硫磺为易燃物，不得近火存放；（5）加热硫磺水泥沙浆时，不得在烧热的空锅上先放硫磺；（6）加热硫磺水泥沙浆时，要戴好防护用品，站在上风头。 2、螺栓道钉硫磺锚固配合比是如何规定的？ 答：根据气候条件，按以下规定的重量配合比范围，试验选定各种材料用量。 硫磺、水泥、沙子、石蜡 1：0.3～0.6:1～1.5:0.01～0.03配制成的溶液应较稠，其流动度以不影响灌注为宜。 3、线路维修工作的基本任务是什么？ 答：线路维修工作的基本任务是经常保持线路设备完整和质量均衡，使列车能以规定速度安全、平稳和不间断地运行，并尽量延长设备的使用寿命。 4、线路设备养护维修的基本原则是什么？ 答：线路维修工作，必须掌握线路设备技术状态变化规律，贯彻“预防为主，防治结合，修养并重”的原则。 5、什么是综合维修？其目的是什么？ 答：综合维修是按周期有计划地对线路进行综合性修理。其目的是改善轨道弹性，调整轨道几何尺寸，整修和更换设备零部件，以恢复线路完好的技术状态。 6、线路、道岔综合维修的基本内容是什么? 答：①根据线路状态，适当起道，木枕地段全面捣固，混凝土枕地段，撤除调高垫板，全面捣固或重点捣固；混凝土宽枕地段，垫碴与垫板相结合。 ②改道、拨道，调整道岔各部尺寸，全面拨正曲线。 ③清筛枕盒不洁道床和边坡土垅。处理道床翻浆冒泥，补充道碴和整理道床。 ④更换、方正和修理轨枕。 ⑤调整轨缝，整修、更换和补充防爬设备，整治线路爬行，锁定线路。 ⑥矫直钢轨硬弯，整治钢轨病害和接头病害。 ⑦整修、更换和补充联结零件，并有计划地涂油。 ⑧整修路肩、疏通侧沟，清除道床杂草和路肩大草。 ⑨整修道口及其排水设备，修理和补充标志，收集旧料。 ⑩其他预防和整治病害工作。 7、线路、道岔经常保养的基本内容是什么? 答：①根据超过经常保养容许误差的轨道几何尺寸状态，成段整修线路。 ②处理道床翻浆冒泥，均匀道砟和整理道床。 ③更换和修理轨枕。 ④调整轨缝，锁定线路。 ⑤更换伤损钢轨，整治钢轨病害和接头病害。 ⑥成段进行扣件和接头螺栓涂油。 ⑦无缝线路应力放散和断缝焊复。 ⑧整修防砂，防雪设备和整治冻害。 ⑨整修道口、疏通侧沟，清除道床杂草和路肩大草。 ⑩季节性工作、周期短于综合维修的单项工作和其他工作 8、线路、道岔临时补修的主要内容是什么? 答、①整修超过临时补修容许误差限度的几何尺寸。 ②更换重伤的钢轨和夹板，更换折断的接头螺栓和护轨螺栓。 ③调整严重不良轨缝。 ④无缝线路地段断缝、重伤钢轨和重伤焊缝的处理。 ⑤疏通严重淤塞的侧沟，处理严重冲刷的路肩和道床。 ⑥整修严重不良的道口设备。 ⑦垫入和撤出冻害垫板。

管理者必知的个硬道理

第四部分道德准则只能违规0次(1) 松下幸之助开创了日本管理新理念，是当今最伟大的商人之一。然而他的人生信条却很简单：做一个端端正正的商人，勤勉礼让，安分守己，屈己厚人。这也就是我们平常所说的道德准则。 为什么一个普普通通的道德准则，却被松下奉若神明呢？松下对此的理解是，管理企业，无非就是管人，而道德准则是做人的最根本准则。如果缺乏正确的道德观，不管这个人是否真有才能，最终对企业也不会有什么贡献。所以企业在寻觅人才时，除了注重能力外，还必须对人才的道德观念进行考核。 同样的理念，韦尔奇的理解是：“正直是我们建立成功企业的基石——包括我们产品的质量与服务，我们与客户或是与供应商之间的关系必须是率真的。通用电气以卓越的竞争控求为起点，以对伦理的行为承诺为终点。” 韦尔奇上任初期，就在通用电气公司全范围内发放了一本80页的小册子，名为《正直：我们责任的精神与体现》。每一个新加入的员工，都必须仔细阅读这本小册子，并在书中附的卡片上签上自己的名字。通用的每一位员工，都必须每天阅读一遍，而且还必须信守这样的承诺：遵纪守法，遵循通用电气的行为准则，避免利益冲突，做一个诚实、公正、值得信赖的人。 对于那些有道德问题的人，通用电气一律不用；如果在企业内部发现道德败坏的行为，只要违规一次，立即就会被开除。韦尔奇说：“我不能肯定一个人是否真是一个小偷，但一旦我肯定地知道他干了，他将被解雇。我们这里的行为准则，是每一个人都知道的，如果他做了什么不应该做的事，那他将立即被开除，没商量！” 曾经就有一次，通用的一个员工因为道德问题，给通用爆出了丑闻，当记者采访韦尔奇的时候问道：“您如何处理这类丑闻，而不使通用受到伤害呢？” 韦尔奇答道：“如果真能做到，那将是多么好的事，我说过，我不可能一个人维持整个组织行为的完美无缺，但我有一个道德标准，那就是正直。我每次在会议上都会谈到它，违反这个原则，只会有一个结果——开除。” 记者又问：“立即吗？” 韦尔奇说：“立即，这位员工曾有一次听证的机会，但遗憾的是，他没抓住。他也许想走捷径，‘眨眨眼’装看不见，但对这种行为我们从不眨眼，没有任何捷径可走。” 实际上，不管经营的是大企业，还是小公司，管理者都必须管理不同素质的员工。不论是在招聘时，还是在平常的工作中，都不可能规避道德问题。对于新进员工，管理者必须从侧面仔细考证他的道德观，避免引狼入室。对于已有的雇员，管理者在发现其道德问题后，决不能姑息，必须吸取教训，尽可能地防范以后再出现类似问题。最好的办法就是杀一儆百，开除或严厉处罚违规者，让其他人知道任何类似的违规都会有这样的结果。 对于员工的考核，道德上的违规是绝对不应该被允许的，哪怕是惟一的一次。 找到忠诚的员工，就等于为公司买下了风险保险 员工对企业的忠诚程度，直接决定着企业人力资源优势能否持久，决定着企业是否会在现今日趋激烈的人才竞争的洪流中幸免于难。另外，企业难免有商业机密，有些机密又难免会被员工知晓，如果员工对企业不忠诚，又怎么让他保证在面对竞争对手时维护公司机密？所以，可以毫不夸张地说，员工的忠诚直接决定着企业的命运。 企业难免会遇到危机，这个危机很可能就是一个瓶颈，通过了就会迎来光明前途，通不过，就只有死路一条。而通过这一瓶颈，主要靠什么呢？答案只有一个——忠诚的员工。 日本日立公司，在20世纪70年代世界出现石油危机、全球几乎都为此经济萧条的时候，就是靠着员工的忠诚渡过难关的。当时由于受石油危机的牵连，日立首次出现了亏损，其他问题也接踵而来，可谓危机重重。为了摆脱这种局面，日立公司决定1974年下半年，让公司2/3的下属分厂的万名工人，暂时离厂回家待命，另外扣减每人2%～3%的工资。随后又在1975年年初，对4 000多名管理干部实行了削减工资的措施。紧接着又在同年4月，将新录用的工人上岗时间推迟了20天。这一系列措施，都是日立在经济萧条中不得已的办法，目的是为了挽救日立公司。这些办法虽

最全岗位职责说明书_HR必备

岗位说明书 编号：HD01 岗位名称：行政主管 所在部门：本部 工作关系： 1、上级：总经理/副总经理（分管） 2、下级：本部后勤服务人员和相关行政管理人员 3、内部联系：公司各部门、各分、子公司 4、外部联系：相关企业、团体和政府部门及租房单位工作任务： 行政管理、安全管理和领导交办的工作。 工作职责： 1、负责本部的行政后勤管理工作。 2、负责本部的办公费用预算、控制和管理。 3、负责本部的固定资产管理。

4、负责公司安委办的具体管理工作。 5、负责公司车辆的总体管理。 6、负责本部的房屋租赁管理。 7、负责公司本部有关行政事务的接待及来访工作。 8、领导交办的其他工作。 考核内容（初定）： 1、行政后勤保障能力及管理效果。 2、行政办公费用的使用、控制情况。 3、安全指标完成情况。 4、杭州本部固定资产的购买、使用情况。 5、车辆维护情况和车辆调度、管理的有序性。 6、房屋租赁管理的规范性。 7、上级领导综合评价。 聘用条件；

1、知识技能：具有行政后勤的管理知识，具有较强的沟通与协调能力，具有相关的法规知识，熟悉公司各方面的基本情况。 2、工作经历：从事相关工作五/七年以上。 3、所需学历：本科/大专。 岗位说明书 编号：HD02 岗位名称：总经理（事务）助理 所在部门：本部 工作关系： 1、上级：总经理/公司领导 2、下级：无 3、内部联系：公司各部门、各分、子公司

4、外部联系：相关企业、团体和政府部门；集团、股份公司的股东单位、股东代表及董事、监事；公司各外聘的顾问、专家。 工作任务： 着重公司对外事务的联络、协调和处理。 工作职责： 1、负责与相关企业、团体和政府部门及公司各驻外机构、公司各外聘顾问、专家的沟通、联络。 2、负责集团、股份公司股东、董事、监事会会议的安排与准备及会议所有文件、决议的归档管理。 3、协助总经理对外相关事务的处理。 4、参与公司相关的年度工作及各类会议、活动的安排与准备工作。 5、负责公司的工商登记等事务，并把好各分、子公司工商登记事宜的关。 6、负责公司商标申报以及所有公司的证件、证书的使用管理。 7、负责公司商业活动的保密工作。

优秀管理者十大必备素质

优秀管理者十大必备素质 优秀管理者十大必备素质之一：具有令人尊敬的人格魅力 具有令人尊敬的人格魅力列为优秀管理者十大必备素质之首，是因为没有人喜欢在一个道德品质存在问题的人手下干活，要成为优秀的管理者，必然不能去做违背道德准则的事。暗地里搞你一下，整他一下，这样的人也许能获得一时的成功，但他绝不是一个优秀的管理者，而且说不定有一天会被别人整死。 优秀管理者十大必备素质之二：掌握管理学理论 具有管理学理论指导的管理者，才可能是一个正规兵，完全凭过去的经验、道听途说获取管理方法的管理者只能说是一个土八路。有时候，土八路也能打胜仗，但不具有可复制性。科学的管理方法将指导管理者选择使用合适的管理工具、管理手段应对变幻莫测的现实世界。土八路凭借自己的经验及脑袋去应对，难免会出现各种差错。通过掌握科学的管理学理论，建立适合本企业的可复制的管理体系，是优秀管理者的必备素质。 优秀管理者十大必备素质之三：具有创新的管理思路 优秀的管理者必须要有创新的管理思路，绝对不能人云亦云，仅仅做好手头的工作并不需要太多的管理思路，但如果要带领团队去获得更新的成果、创造新的价值则必须要有创新的管理思路，能想常人所不能想,能不断地有新的思维火花出现。 优秀管理者十大必备素质之四：强大的人际协调能力 一个优秀的管理者，必须要有强大的人际协调能力，能向上要资源，向下要成果。一个管理者掌握了管理学理论，有了管理思路，还需要能将自己的思想巧妙地表达出去，能让上级认同你的思路，能让下属执行你的指令。 举个例子，你认为你的部门需要搞一次活动激励一下士气，如果你直白地和老总说我们部门要搞一次活动，你的上级可能会否决你的想法；如果你写一份书面的申请，列出申请的理由，效果可能会好一些，但还是可能被否决；如果你去找老总，说：最近我们部门员工加班比较多，士气不够高，有没有什么好的办法来提高一下士气？这时，你的老总会帮你出主意，“建议你们搞个活动”。这里运用了一个小小的技巧，就是让你的老板来做决策。 人际协调能力中最主要的就是说服他人的能力，优秀的管理者应掌握这个能力。 优秀管理者十大必备素质之五：善于自我包装 优秀的管理者还需要能进行自我包装，通过个人外表形象的包装，树立管理者职业化的形象，通过演讲、著作等内在思想的表达，树立管理者管理内涵的形象。管理者的内在形象和外在形象有助于帮助管理者建立晕轮效应，提高个人影响力，使下属员工愿意跟随管理者。 优秀管理者十大必备素质之六：善于激励下属和自我激励 激励是人力资源管理的一项重要职能，是否善于激励下属，直接影响下属的工作绩效。许多管理者是技术出身，缺乏与人交往的经验于技巧，在激励下属的技巧

电力线路工必知应会、应知应会(130题)

电力线路工必知必会 1、一级负荷的供电原则是什么？ 答：一级负荷应有两个独立电源供电，确保在故障情况下也能够不间断供电，对两路电源的转换时间有要求。 2、二级负荷的供电原则是什么？ 答：两路电源应有一路可靠电源，确保除故障情况外不间断供电。 3、高、低压划分原则是什么？ 答：设备对地电压在250V以上者为高压；设备对地电压在250V及以下者为低压。 4、运行中的供电设备是指什么？ 答：指全部带有电压，或部分带有电压或一经操作即可带有电压的设备。 5、由10KV及以下三相供电的，其用户受电端电压波动幅度为多少？ 答：为不超过额定电压的±7％； 6、220V单相供电的用户受电端电压波动幅度为多少？ 答：为不超过额定电压的＋7％~－10％； 7、自动闭塞信号变压器二次端子，电压波动幅度为多少？ 答：为额定值的±10％； 8、在电力系统非正常情况下，用户受电端的电压值最大允许偏差为多少？ 答：不超过额定值的±10％。 9、在电力设备上工作，保证安全的组织措施是什么？ 答：工作票制度（包括口头命令或电话命令）、工作许可制度、工作监护制度、工作间断和转移工地制度、工作结束和送电制度。 10、工作票的有效使用期是多少？ 答：不得超过三天，工作间断超过24小时应重新填发工作票。 11、工作票所列的工作组员其责任是什么？ 答：明确分担的任务并按时完成；严格遵守纪律、执行安全措施、关心组员的安全；发现问题及时向工作执行人提出改进意见。 12、事故紧急处理是否可不签发工作票？ 答：可不签发工作票、但必须采取安全措施。

13、保证安全的技术措施有哪些？ 答：停电、检电、接地封线、悬挂标示牌及装设防护物。 14、人体与6－10KV带电体之间是最小安全距离是多少？ 答：当有安全遮栏时，为0.35米；当无安全遮栏时，为0.7米。 15、电力线路定期巡视和夜间巡视的周期是如何规定的？ 答：定期巡视为每月至少一次，夜间巡视为半年一次。 16、巡线人员如发现导线断线时应采取什么措施？ 答：应设置防护物并悬挂“止步！高压危险”的警告牌，防止行人接近断线地点8米以内，并迅速报告电力调度和有关领导，等候处理。 17、夜间巡视项目有哪些？ 答：检查导线接点有无烧红、绝缘子有无闪络、开关接触是否严密、有无放电的现象。 18、夜间巡线时应注意什么？ 答：应沿着线路的外侧进行，以免触及断落的导线。 19、在三相四线制供电系统中，中性线断线会造成什么后果？ 答：会造成中性点偏移，电压严重不平衡，甚至烧坏用电设备。 20、电杆埋设深度是怎样规定的？ 答：一般情况下可按杆高的六分之一埋设，但不得小于1．5米。 21、电杆杆型分几种？ 答：直线杆、耐张杆、转角杆、终端杆、分歧杆、特种杆和设备杆。 22、杆上变电台当跌落式熔断器打开后，带电部分至变电台台面距离是多少？ 答：10（6）KV时不应低于2．5米，35KV时不应低于3米。 23、高压架空线路相序是怎样排列的？ 答：面向负荷侧从左侧起，导线排列相序为A、B、C；环状线路或导线有换位时，按设计规定。 24、低压架空线路相序是怎样排列的？ 答：面向负荷侧从左起，导线排列相序为A、O、B、C。 25、对室内用电设备供电采用电缆引入方式时，其分管范围划定原则是什么？ 答：以电缆终端头分界。端子至引入电缆由供电段管理，开关（包括开关箱）至负荷侧，由用电单位管理。