江西财经职业学院新媒体中心首届成员招新公告

江西财经职业学院新媒体中心首届成员招新公告

校团委拟成立新媒体中心。中心依托即时通讯、微博、微信等载体，打造面向广大同学的工作平台，增强工作的吸引力和影响力。坚持正确导向，积极引导校园网络舆论，营造和谐稳定的校园氛围。中心拟维护江西财经职业学院团委网站、官方微博、微信公众平台、多个新媒体平台，更好地宣传团学工作、推进校园新媒体的发展，加强新媒体人才储备，中心现面向全校学子广聚英才。

一、招聘对象：

江西财经职业学院在校大学生

二、招聘条件与资格：

二、（一）条件

1、拥护党的领导，坚持正确的政治方向，思想政治素质高；

2、学习目的明确，态度端正，成绩优良；

3、有强烈的为同学服务的意识，工作能力强，责任心强；

4、以身作则，严于律己，宽以待人；

5、有良好的组织协调、文字写作和语言表达能力。

（二）资格

竞聘主任级学生干部须具备下列资格：

1、原则上具备两年以上校园媒体工作经验（对条件特别优秀的同学可以适当放宽）；

2、热爱学生工作，对新媒体中心工作有独到的见解并能统筹全局，能全面处理各项工作。

竞聘各部门正职须具备下列资格：

1、原则上具备一年以上校园媒体工作经验（对条件特别优秀的同学可以适当放宽）；

2、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感和奉献精神，具备工作统筹能力；

3、对部门职能有深入的了解，熟练掌握本部门专业技术。竞聘各部门副职须具备下列资格：

1、原则上有相关校园媒体工作经验（对于条件特别优秀的2013级学生可以适当放宽）；

2、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感和奉献精神，能正确处理好学习与工作的关系；

3、掌握本部门所需技术要求，学习意识和能力较强；

4、在新媒体方面有一定的技术基础；

5、有较强的团队意识，服从团队各项管理规范。

三、部门设置与职责：

中心设：主任1人副主任4人

主任职责：

（1）积极配合学校开展工作，及时向学校汇报新媒体中心工作情况和学生思想动态；

（2）联系校党委、校团委，增强新媒体中心与上级部门的沟通与交流；

（3）代表新媒体中心向校团委汇报工作，并及时传达上级有关会议精神；

（4）负责新媒体中心的全面工作，以每周例行工作会议的形式，指导、帮助、协调下设各职能部门开展工作；

（5）带好新媒体中心团队，做好新媒体中心干部的选拔、培养、考核、监督工作，增强新媒体中心的凝聚力和向心力，增强新媒体中心干部的归属感；

（6）制定新媒体中心各项工作制度，规范新媒体中心活动的开展，并对各职能部门的业务作监督考评；

（7）增进与省内其他高校学生会、校学生会、校内各学院学生分会、学生组织及社会各界的交流、协作和友谊。

副主任职责：

（1）协助主任做好新媒体中心相关工作；

（2）主任不在时受主任委托执行主任职权；

（3）明确职责分工，直接分管各部门的工作和活动；

（4）向主任汇报所分管部门的工作，完成主任交办的工作和任务。

四大部门

记者部：部长1名，副部长2-3名，分别分管文字记者，摄影记者。

1、把握正确的舆论导向，认真做好新闻采写工作，确保报道的真实性和时效性。

2、采集校内官方消息，校园新闻；负责校园活动的新闻采写和拍摄。

3、深挖校园内典型实例，定期组织专题采访，营造积极向上的校园文化氛围。

4、做好通讯员的业务培训、指导工作。

5、及时认真地完成校团委交办的其他工作。

编辑部：部长1名，副部长2-3名，主管文字和图片的编辑工作。

1、抓好风格、版面定位和栏目设置等策划。

2、策划制订重大新闻报道实施方案。

3、审查好稿件后转交给网络部。

4、处理好照片后转交给网络部。

5、及时认真地完成校团委交办的其他工作。

技术部：部长1名，副部长2-3名，分管网站、微博、微信、的策划、制作以及发布工作。

1、开设网站小组，微信小组，人人小组，微博小组。小组人员：设立组长、副组长。定期更新各自所负责的媒体，及时发布校园信息，树立中心在网络上的权威性和影响力。

2、通过中心媒体工具在线互动，搜集校园投诉信息，将信息传达给校团委并及时反馈解决意见。

3、各小组需掌握本媒体的相关知识，掌握运营方法及宣传方法，对日常消息进行加工、整理，负责消息的审核、上传、记录。

秘书部：部长1名，副部长2-3名，分别分管人事，档案工作。

1、制定各项工作条例和制度。

2、协调、考核各部门的工作，处理中心的日常事务并定期

汇报简报；

3、建立管理中心成员的工作档案。

4、针对学院建立考核制度，定期考核各学院团委的新媒体建设情况。

5、负责中心内部的上传下达等一系列工作。负责将新媒体资料整理归档。

6、及时认真地完成校团委交办的其他工作。