2020海南公务员考试申论范文赏析：提升社会治理水平

2020海南公务员考试申论范文赏析：提升社会治理水平

【导语】作为一种选拔人才的测试方式，申论的命题非常准确、科学，它是在充分吸收策论、基础写作和公文写作优点的基础上，发展起来的一种以考查学生的实际能力为目标的科学的测评方式。

人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。习近平主席饱含深情的话语，深切道出了共产党人的初心和使命：为中华民族谋复兴，为中国人民谋幸福。随着城镇化建设的快速推进，我国大量人口涌入城市，给经济发展注入巨大动力的同时，也产生了诸多利益冲突和社会矛盾，深切考验着党和国家的治理水平和能力。此时，唯有树立以人为本的治理理念，方能提升社会治理，缓和社会矛盾，不断优化社会环境。

提升社会治理水平，要坚持法治引领，以硬约束维护社会稳定。正所谓：治国凭圭臬，安邦靠准绳。古往今来，法治在我国国家治理中扮演着无可替代的基础作用。从商鞅变法开启法治先河，到张居正的一条鞭法简化税收，再到包拯秉公执法惩治权贵，无不彰显着我国历代管理者对法治的重视和运用，可以说我国历届封建王朝治理国家的历程，就是一部探索依法治国的时间史，而如今，“奉法者强则国强，奉法者弱则国弱”正是对依法治国理念的不断延伸和深化。唯有坚持以法治为引领的治理理念，才能创造更加公平正义的社会环境。

提升社会治理水平，要运用柔性执法，以软要求助力民生改善。社会治理的核心目的，是为人民创造更好的发展环境，增进民生福祉。如何在冰冷的法治当中，以柔性执法更好的维护公民的权益，提升人民的生活质量，是每一个管理者必须直面的重要议题。且见当下，我国司法体制改革准许监服刑人员假日探亲，以亲情感化服刑人员，又见当下，出租车为拯救孕妇违规闯灯，交警以警车开道共同挽救伤者生命，还见当下，执法部门变堵为疏，划定经营区域解决商贩生存难题……桩桩件件，无不体现我国管理者秉公执法时的柔性温情。由此观之，管理者若要提升社会治理水平，柔性执法不可或缺。

提升社会治理水平，法治和人治是不可或缺的两把利剑。依法治国是我国的基本国策，是约束社会行为，规范社会秩序，维护社会稳定的厚重基石，法律的存在，为公民行为划定了范围，指明了方向，减少了社会矛盾的产生。但法治的触角无法延伸到社会的方方面面，面对特殊情况，就需要人治来补充和完善。社会治理需要管理者依据实际问题，提出闪烁人性光辉的解决方法，方能真正解决民生领域的诸多问题和矛盾，弥补法律治理的空白。因此，在管理过程当中，管理者既要坚持以法治为引领，维护法律尊严，又要结合实际，切实维护人民利益，以润物无声之细雨精神，切实让人民感受到党和国家对人民的深切关怀。

如今，我国正大力推进全面深化改革，改革总目标之一，即是促进我国治理能力和治理体系现代化。唯有牢固树立以法治为引领，以柔情为补充的管理理念，方能真正夯实治

理之基，维护社会稳定，进而为人民幸福打下坚实的社会基础，为经济发展创造良好的社会环境，为民族复兴注入不竭的动力源泉。