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安全生产管理

安全生产管理单选题

1.安全投入是安全生产的保障，也是安全生产的物质及非物质保障，是保护生产力、提高生产力的重要形式。

2.安全生产管理机构是生产经营单位中专门负责安全生产监督的内设机构，其工作人员是专职安全生产管理人员。

3.风险量的大小取决于风险造成的损失和发生的概率。

4.生产经营单位违规提取和使用安费用的，政府安全监督管理部门应当会同财政部门责令其限期改正，予以警告。

5.根据海因里希事故因果连锁理论，防止事故的发生最重要的工作就是防止人的不安全行为和消除物的不安全状态。

6.施工安全“三宝”不包括安全手册。

7.安全生产管理是针对生产过程中的安全问题，进行有关决策、计划、组织和控制等活动。

8.第一类危险源是指存在危险、有害的物质或能量。

9.某矿山企业发生井下透水事故，造成157人被困。国务院接到事故报告后，该事故灾难应急领导机构是国务院安全生产监督管理部门。

10.方式是生产经营单位的安全生产管理人员在对本单位安全生产状况进行检查时，对发现的安全问题，正确的处理是应当立即处理：不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。

11.我国安全生产方针中的综合治理强调的是标本兼治，重在治本。

12.根据现行法法律法规，不属于工伤保险实施范围的单位是国家机关。

13.特种作业人员安全技术考核的内容包括有关法律法规和实际操作。

14.安全生产，一般意义上是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态切实保护劳动者的生命安全和身体健康。

15.关于特种劳动防护用品安全标志管理的说法中，错误的是生产经营单位采购的特种劳动防护用品必须经安全生产监督部门或者管理人员检查验收。

16.《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

17.生产经营单位特种设备作业人员应具备的条件不包括，在证书有效期满前30日内，由申请人向原考核发证机关提出申请。

18.根据《建筑工程安全生产管理条例》，公路施工企业安全生产教育培训情况应记入个人档案。

19.安全技术交底由项目经理部技术负责人负责实施，实行逐级安全技术交底制度。

21.事故调查中，事故调查报告是事故调查工作成果的集中体现。

22.应急救援预案在应急救援中的重要作用表现在明确了应急救援的范围和体系。

23.目前我国的生产安全事故调查工作实行统一领导、分级负责原则。

24.安全生产管理长效机制建构中，事故持续高发的阶段是要素构建阶段。

25.生产安全事故分为责任事故和非责任事故两大类。下列行为或原因导致的事故，可认定为非责任事故的是无法预测的原因导致的事故。

26.重大危险源辨识的一依据是物质的危险特性和数量。

27.若事故的后果为中度损失，发生概率为中等时，则风险级别为中度风险。

28.特种劳动防护用品必须具有“三证”，不属于“三证”的是检验合格证。（生产许可证、产品合格证、安全鉴定证）

29.违反安全生产法律、法规、标准、制度和规定的作业属于违章作业。

30.风险管理包括的最后一个过程是风险检查过程。

31.生产经营单位除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的从业人员的安全培训工作，由生产经营单位组织实施。

32.公路施工企业施工任务书及对应的安全技术交底由总工程师签发，并对其安全性负责。

33.公路施工企业施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对相关安全施工措施的技术要求向施工作业班组，作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。

34.变形迅速发展、裂缝显著扩大属于中期征兆。

35.《安全生产法》规定，事故调查处理应当按照科学严谨、依法依据、实事求是、注重原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任。

36.不属于安全生产检查的方法的选项的是设备和人员抽查法。

37.安全生产资金保障制度见建立后关键在于落实，各施工企业在落后安全生产资金管理工作必须做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金到位。

38.在风险等级划分中，把发生危险可能产生后果的严重程度分为轻度损失、中度损失、重大损失三个等级。

39.职业病防治工作应当坚持预防为主、防治结合的方针。

40.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全时，正确的处理方式是签订安全管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。

41.根据《生产安全事故报告与调查处理条例》的规定，下列事故中，属于重大事故的有某危险化学品企业发生爆炸导致60人重伤的事故。

42.在安全生产责任管理制度中，最基本、最核心的制度是安全生产责任制度。

43.危险源辨识的第一个步骤是划分作业活动。

44.破窗理论是由美国政治学家威尔逊提出来的。

45.海因里希焦躁阐述了工业事故发生的因果连锁论。

46.劳动保护用品是保障从业人员劳动过程中人身安全与健康的重要措施之一。特种劳动防护用品管理工作，不正确的是使用自制的防护用品。

47.安全生产监督管理的形式多种多样，按照监督时间问逻辑可以事前、事中、河事后三中。属于事前监督管理的是审批安全生产许可证。

安全生产管理多选题

1.安全技术交底的主要内容包括告知施工过程中的作业危险特点、重大危险源及危害因素：针对危险点和重大危险源制定具体预防措施；特殊工序的操作方法和相应的安全操作规程和标准要求；发生安全生产事故后应该采取的自救方法、紧急避险和紧急救援措施。

2.特种设备使用单位检查验收时，应要求厂家提供设备的设计文件，产品质量合格证明，安装调试及使用维修保养说明等文件。

3.开展安全标准化建设的重点内容中的作业安全，包括以下安全警示标志；生产现场管理和生产过程控制；作业行为管理内容。

4.《建设工程安全生产管理条例》规定专职安全生产管理人员的安全职责主要包括隐患报告；违章制止；现场检查。

5.位贯彻落实《安全生产法》，进一步健全安全生产责任体系，强化企业安全生产主体责任落实，国家安全生产监督管理总局制定了《企业安全生产责任体系五落实到位规定》（安监总办〔2015〕27号），有关企业安全生产主体责任的内容中，属于“五到位”的有安全管理到位，安全培训到位，安全投入到位。

6.海因里希提出的事故因果链锁过程中的要素有遗传及社会环境；人的不安全行为与物的不安全状态；事故；伤害。

7.公路施工企业专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对违章指挥；违规操作的，应当立即制止。

8.列入国家主管部门公布的职业病目录的职业病称为法定职业病。界定法定职业病的基本条件有列入国家职业病；在职业活动中产生；与劳动用工行为相联系；接触职业危害因素。

9.特种设备使用单位应当建立特色设备安全技术档案，其内容包括特种设备的定期检查记录，特种设备的日常使用状况，特种设备运行故障和事故记录。

10.在孕育过程事故中，可能出现的征兆有结构节点和连接件出现开裂、松脱、拔出等损伤和初期破坏情况；结构、机械、设备的状态急剧改变；部分杆配件、零部件发生位置变化或破坏；出现异常烟雾、气味和声响。

11.作业场所监督检查是安全生产监督管理的一种重要形式，作业场所监督检查内容一般包括安全培训和持证上岗，职业危害和劳动保护，规章制度和操作规程，安全管理和事故处理。

12.下列选项中，不适用于《安全生产事故报告和调查处理条例》的有环境污染事故，国防科研生产事故，核设施事故。

13.我国实行特种设备安全全过程一体化检查制度，该制度包括设计和制造、安装和使用，检验和修理等环节的检查。

14.国家有关法规关于事故调查的基本程序（步骤）包括事故通报，事故现场处理，事故原因分析，事故图（表）的检测。

15.风险等级评估时，一下状况为III级风险级别是风险级别（或发生概率）极小而后果为重大损失，风险级别（或发生概率）很大而后果为轻度损失，风险级别（或发生概率）中等而后果为中度损失。

16.人员伤害及财产损坏统称为损失。其中人员的伤害包括精神创伤，工伤，职业病。

17.项目全面风险管理的含义包括全部风险的管理，全过程的风险管理，全面的组织实施，全方位的管理。

18.按照不安全行为的表现形式分类，一下属于违反上岗射你条件规定的有疲劳作业，未成年工从事禁止和不适合的作业，带病作业，高血压患者从事高空作业。

19.某咨询公司在承揽一批企业安全管理咨询项目时，对企业人员总数和安全管理机构设置关系有不同意见。依据《安全生产法》，下列企业中，必须设置安全生产管理机构成配备专职安全生产管理人员的是从业人员450人的发电单位，从业人员100人的建筑施工单位，从业人员60人的烟花爆竹单位，从业人员260人的矿山单位，从业人员280人的洗衣机生产单位。

20.关于安全检查评分表的特点，下列说法正确的是比较直观地反映安全程度，可以做到系统化、完整化、全面化，可以和安全生产责任制相结合。

21.风险管理包括策划、组织、领导、协调和控制等方面的工作，其工作流程应包括风险辨识、风险分析，分析控制，风险转移步骤。

22.安全生产投入主要用于以下哪些方面重大安全生产课题的研究；职工的安全生产教育和培训以及其他有关预防事故发生的安全技术措施费用，如用于制定及落实生产事故应急救援预案；按国家标准为职工配备劳动保护用品；增设新安全设备、器材、装备、仪器、仪表等以及这些安全设备的日常维修；建设安全技术措施工程，如防火工程、通风工程等。

23.生产经营单位安全生产标准化工作采用“策划，实施，检查，改进”动态循环的模式，建立并保持安全生产标准化系统。

24.人机轨迹价差理论中属于人和物两大系列的运动中人的因素有不安全状态，不安全行为。

25.关于职业安全健康管理方案的描述，正确的选项是管理方案应明确给出实现目标的方法，包括做什么事、谁来做、什么时间做；实施相关方法时所必须的资源保证，必须包括人力、资金及技术支持；应以所策划的风险控制措施和获得的相关法律、法规要求作为主要依据。

26.安全生产管理的目标可以简单归纳为零污染、零伤害、零事故、零伤亡、零损失。

27.生产安全事故调查组由安全生产监督管理部门，行政监察部门，工会组织，公安部门的人员和有关专家组成。

28.危险源识别的方法有工作任务分析法，现场调查法，安全检查表法，危险性树分析法，故障树分析法。

29.给予生产经营单位主要负责人或者其他主管人员警告，且可以并处1万元以下罚款的行为是阻碍、干涉事故调查工作；违章指挥工人冒险作业；伪造、故意破坏事故现场的。

30.基坑、井坑开挖过程中，出现坍塌的先兆有支撑有折断；突发流沙、涌砂；边坡出现裂缝。

31.根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861-2009）的规定，将生产过程中的危险、有害因素分为管理因素，环境因素，物的因素，人的因素。

32.引发事故的基本因素有起因物，致害物，不安全状态，伤害方式。

33.我国职业危害申报工作实行属地化管理。下列有关职业危害申报工作的要求中，正确的是企业是申报的责任主体；作业场所职业危害每年申报一次；新建项目竣工验收之日起30日内应进行申报。

34.编制安全技术措施计划时，需要考虑到安全生产的实际需要；和技术可行性与经济承受能力。

35.诱发事故的三大原因是工艺设备故障；安全管理的缺陷；人的操作失误。

36.关于第一类危险源与第二类危险源的说法正确的是第一类危险源的存在是事故发生的前提；危险源识别的首要任务是识别第一类危险源，在此基础上在识别第二类危险源；一起事故的发挥谁能旺旺是两类危险源共同作用的结果所造成的；两类危险源相互关联，相互依靠。

37.企业应将排查出来的事故隐患分级建档，登记编号，对特别重大事故隐患，重大事故隐患应报上级管理部门。

38事故现场的保护对于事故调查取证、确定事故责任以及责任追究十分重要。为了抢险救灾，需要移动事故现场物件时，应妥善保护现场主要痕迹、物证；做出标记点；绘制现场简图；作出书面记录。

39.事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为；物的不安全状态；管理上的缺陷。

40.实行施工总承包的，危险性较大工程专项方案应当由相关专业承包单位技术负责人；总包单位技术负责人审核。

41.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，下列属于建设工程施工企业安全费用适用范围的有配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；安全设施及特种设备检测检验支出；开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；完善、改造、和维护安全防护设施设备支出。

42.重大危险源应与作业区；机场；水库；公共设施；居民区保持安全隔离。

43.根据《公路水运工程安全生产监督管理办法》的规定，危险性较大，应当编制专项施工方案的工程包括滑坡和高边坡处理；高瓦斯隧道；水下焊接；爆破工程。

44.生产经营单位负责人接到事故报告狗，应当迅速采取有效措施；防止事故扩大；组织抢救；减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏现场、毁灭有关证据。

45.关于“本质安全”，下列说法正确的是本质安全是安全生产管理预防为主的根本体现；本质安全安全生产管理的最高境界；指在生产过程中，不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件；指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能；本质安全包括失误安全功能和故障安全功能两方面内容。

46.施工单位应当对以下危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案：起吊工程；脚手架工程；土方开挖工程；基坑支护与降水工程。

47.“破窗原理”包含的安全管理理念有：发现违章操作就要及时对其制止和进行教育；我们抓安全生产必须未雨绸缪、防微杜渐；人的行为会接受周围环境的暗示；任何管理上的疏忽都可能酿成打的祸端。

48.公路施工企业施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须由专人管理，定期检查，维修，保养，建立相应的资料档

案，并按照国家有关规定及时报废。

49根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位在采用新设备，新材料，新工艺，新技术时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。

50.安全生产管理的目标包括尽量避免生产过程中的财产损失；尽量避免生产过程中的环境污染；减少控制危害；减少和控制事故；尽量避免生产过程中的人身伤害。

51.以下属于施工单位安全生产的责任与义务的有设置安全生产管理机构与安全生产管理人员；妥善使用安全生产资金；做好技术交底工作；制定安全生产管理制度、安全技术措施或方案，编制应急救援预案；负责施工现场的安全生产管理。

52.企业安全生产管理人员中的项目负责人包括项目经理，项目副经理，项目总工。

53.安全生产管理的内容包括安全生产责任制，安全培训教育，安全生产档案，安全生产策划，安全生产人员。

54.属于第二类危险源控制方法的是提高可靠性；设置安全监控系统；增加安全系数。

55.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）规定，事故调查由有关人民政府、安全生产监督管理部门、检察机关、公安机关以及工会派人组成。事故调查组的主要职责有查明事故发生的经过和原因；认定事故的性质和事故责任；总结事故教训，提出防范和整改措施；提交事故调查报告。

56.针对重大和特别重大事故隐患，企业应该建立预警机制，按隐患危害程度分蓝色，黄色，橙色，红色四级预警。

57.本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能从根本上防止发生事故的功能，具体内容包括失误安全功能，故障安全功能。

58.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有的责任包括建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施。

59.关于职业安全健康管理体系认证的实施程序包括认证申请及受理；审核策划及准备；纠正措施的跟踪与验证；证后监督审核。

60.我国实行特种设备安全全过程一体化监察制度，该制度包括设计和制造；安装和使用；检查和修理等环节的监察。

61.对企业主要主要负责人的初次安全生产教育培训的内容，包括安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；国内先进的安全生产管理经验；职业危害及其预防措施；典型事故和应急救援案例分析。

62.公路施工企业项目负责人应根据施工中管理缺陷；作业环境的不安全因素；物的不安全状态；人的不安全行为进行相应的安全控制。

安全生产管理判断题

1.在分析按惯例的工作流程中，风险辨识是对各种风险衡量其风险量。错误

2.施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及施工安全措施所需费用，可以挪作他用。错误

3.生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。错误

4.不需要专家论证的危险性较大工程专项方案。项目监理工程师审核通过、签字后，由施工单位项目经理批准实施。错误

5.危险性较大的专项施工方案必须由工程师组织论证并形成论证会议纪要，参加论证的人员包括公司工程管理口、及项目经理和项目安全员，论证后的专项实施方案报公司总工程师审批后实施。错误

6.从业人员是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，因而生产经营单位不是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。错误

7.施工单位对编制的专项方案必须组织专家进行论证、审查。错误

8.企业为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用在安全费用在安全费用中列支。错误

9.发生生产安全事故，为一般事故的，处十万以上二十万以下的罚款。错误（二十万元以上五十万元以下）

10.生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作全面负责，但可以通过内部工作分工，确定其只部分负责。错误

11.危险性较大工程专项方案需要论证的，应当由建设单位组织召开专家论证会。错误

12.危险源识别的方法中危险与可操作性研究是安全管理人员采取的主要方法。错误

13.施工安全的“三宝”指安全帽、安全鞋、安全网。错误（安全带）

14.生产经营单位从业人员提供劳动保护用品时，可根据情况采用货币或其他物品物品代替。错误

15.我国现阶段安全生产管理的方针是“安全第一，预防为主”。错误

16.“博德事故因果连锁理论”被称为“工业安全公理”。错误（海因里希）

17.生产经营单位可以短期将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或个人。错误

18.把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。错误

19.人机轨迹交叉理论作为一种事故致因理论，强调人的因素在事故致因中的地位比物的因素更重要。错误

20.安全检查的内容包括软件系统和硬件系统，具体是查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。

21.海因里希认为事故的发生产生于人的不安全行为和无德不安全状态。正确

22.安全生产专项费用应做到专款专用，按照“投入多少支付多少”的原则实施，当施工单位实际投入少于投标时安全生产专项费用报价时，经监理单位核实，余额部分不予支付。正确

23.人的不安全行为大多是因为对安全不重视、态度不正确、技能或知识不足、健康或生理状态不佳和劳动条件不良等因素造成的。正确

24.职业安全健康管理体系审核的策划和准备主要包括确定审核范围、指定审核组长并组成审核组、制定审核计划以及准备审核工作文件等工作内容。正确

25.总包单位应当将安全费用按比例直接支付分包单位并监督使用，分包单位不再重复提取。正确

26.企业应当建立健全内部安全费用管理制度，明确安全费用使用、管理的程序、职责及极限，接受安全生产监督部门和财政部门的监督。正确

27.已批准的专项施工方案，不得随意变动，实施方案所需的安全技术措施经费不得挪作它用。正确

28.对已经按要求治理的事故隐患及时销号，解除监控。正确

29.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。正确

30.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，是生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的工作职责。正确

31.安全生产专项费用管理应坚持“规范计取，合理计划，计量支付，确保投入”的原则，公路水运工程安全生产专项费用的提取标准为不低于建筑安装工程造价1.5%的比例计取，且不作为竞争性报价，在成本中列支。正确

32.任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全监管监察部门和有关部门报告。正确

33.国务院交通运输主管部门监督指导各地交通运输主管部门开展公路水运工程量重大事故隐患排查治理的督办工作。正确

34.事故是指造成人员死亡﹑伤害﹑职业病﹑财产损失或其他损失的意外事件。正确

35.交通运输部负责对全国公路水运工程“平安工地”考核评价工作的指导，对高速公路和大型水运工程项目考核评价结果进行汇总﹑分析﹑公示和抽查。正确

36.重大事故的应急救援行动涉及许多部门，因此应该先明确在应急救援中承担相应任务的组织机构及其职责。正确

37.我国现阶段安全生产工作格局是：政府统一领导﹑部门依法监督﹑企业全面负责﹑群众参与监督﹑社会广泛支持。正确

38.事故应急救援系统中的后勤保障组织主要负责应急救援所需的各种设备﹑设施﹑物资以及生活﹑医药等的后勤保障。正确

39.某个可能发生的事件其可能的损失程度和发生的概率都很大，其风险量就越大。正确

40.对于检查中发现重大隐患，不能够立即解决的，应下达停工指令。正确

41.在同一生产安全事故中，起因物和致害物可能是不同的物体（品）或同一物体（品）。正确

42.发生生产安全事故，为较大事故的，处五十万元以上一百万元以下的罚款。正确

43.企业应该加强安全费用管理，编制年度安全费用提取和使用计划，纳入企业财务预算。正确

44.职业健康安全管理体系的主动性绩效测量，是指监视是否符合职业健康安全管理方案﹑运行准则和适用的法规要求。正确

45.生产经营单位应当建立安全生产教育培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间﹑内容﹑参加人员以及考核结果等情况。正确

46.危险﹑有害物质和能量失控主要体现为人的不安全行为﹑物的不安全状态﹑管理缺陷三个方面。正确

47.所有生产经营单位都必须将本单位的重大危险源报当地人民政府负责安全生产监督管理的部门备案。正确

48.公路水运工程建设重大事故隐患是指在公路水运工程施工过程中，存在因违法违规行为可能导致重大以上生产安全事故或造成重大经济损失和恶劣社会影响的人的不安全行为或物不安全状态。正确

49.安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其它各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。正确

50.从业人员发现事故隐患或者其它不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。正确

51.“人机轨迹交叉理论”强调人的因素和物的因素在事故发生中具有同等重要的地位。正确

52.依照《安全生产法》的规定，安全生产监督检查人员对检查发现的问题应作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字，这样有利于安全检查不走过场。正确

53.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。正确

54.公路桥梁和隧道工程施工安全风险等级分为Ⅰ级（低度风险）﹑Ⅱ级（中度风险）﹑Ⅲ级（高度风险）﹑Ⅳ（极高风险）。正确

55.安全费用按照“企业提取﹑政府监管﹑确保需要﹑规范使用”的原则进行管理。正确

56.安全生产管理中的破窗理论认为，好的员工在“破窗”的环境中，也会进行管理。正确

57.建设单位应将拆除工程发包给具有相应资质等级的施工单位。正确

58.从防止事故的角度，安全隐患是一定要尽早发现事故征兆采取措施则有可能阻止事故发生，即使不能阻止事故发生也可能及时撤离以减少伤害和损失。正确

59.生产经营单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。正确

60.企业应当将安全费用优先用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。正确

61.故障树分析是一种根据系统可能发生或已经发生的事故结果，去寻找与事故发生有关的原因﹑条件和规律。正确

62.生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员，工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。正确

63.生产经营单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其它人员。正确

64.安全技术交底应优先交底采用新的安全技术方法和技术措施。正确

65.节点和连接件出现破坏迹象是脚手架坍塌的早期征兆。正确

66.危险源的确定更重要的是要充分考虑施工活动三种状态（正常﹑异常﹑紧急）下潜在的各种危险。正确

67.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。正确

68.建设工程施工企业提取的安全费用列入工程造价，在竞标时，不得删减，列入标外管理，国家对基本建设投资概算另有规定的，从其规定。正确

69.生产和生活过程中接触粉尘﹑毒物﹑噪声﹑辐射等物理﹑化学危害因素达到一定的危害程度，将会导致职业病。正确

70.施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。正确

71.生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求﹑标志明显﹑保持畅通的出口﹑禁止锁闭﹑封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口正确

安全生产管理案例题

2.某施工队在城市一条街道旁的一个旅馆工地拆除钢管脚手架。钢管紧靠建筑物，临街面架设10KV的高压线，离建筑物只有2m,由于街道狭窄，暂无法解决距离过近的问题。而由于某些原因，又不能切断对高压线的供电。由于上午下过雨，下午墙上仍比较湿。虽然上午安全员向施工工人讲过操作方式，要求立杆不要往上拉，应该向下放，但下午上班后在工地二楼屋面“女儿墙”内继续工作的泥工马X和普工刘X在屋顶上往上拉已拆除的一根钢管脚手架立杆。向上拉开一段距离后，马X﹑刘X以墙棱为支点，将管子压成斜向，欲将管子斜拉后置于屋顶上。由于斜度过大，钢管临街一端触及高压线，当时墙上比较湿，钢管与墙棱交点处发出火花，马X的胸口靠近管子烧弯处，身上穿着化纤衣服，当即燃烧起来，身体被烧伤。刘X手触管子，手指也被烧伤。楼下工友及时跑上楼将火扑灭，将受伤者送至医院。马X烧伤面积达50%，由于呼吸循环衰竭，抢救无效，于2月20日晚12时死于医院。刘X烧伤面积达15%,三根手指残疾。

3.（1）本案中，物的不安全状态是设计不良，即高压线距建筑物过近。正确

4.（2）本案中，“不按规定的方法操作，把立杆往斜上方拉”属于人的不安全行为正确。

5.（3）本案中，“钢管距离高压线过近而未采取隔离措施”属于存在的安全管理的缺陷。错误

6.（4）本案中，“工人不具备安全生产的知识和能力”属于人的不安全行为。错误

7.背景资料：2015年某业主将一栋大型剧院建筑的拆除任务，发包给无拆除资质的防腐保温劳务公司，由于不了解拆除作业的危险性，操作人员决定先拆除混泥土梁，后拆除混泥土板，操作时，现场也无安全人员在场，无安全措施，在梁拆至一半时全部楼板塌下，造成多人死亡，时候检查该施工方法无方案，无交底，公司也无施工方案管理制度。

（1）先拆除混泥土梁后拆除混泥土板是事故发生的原因之一。正确

（2）大型拆除作业必须编制施工方案，必要情况下应当组织专家进行论证。正确

（3）拆除作业应由有相应资源的单位施工。

（4）拆除作业的施工方案由企业技术负责人批准后，方可施工。

3背景资料：某石油化工企业在A省B市C县一天然气生产矿井发生井喷。井喷后作业人员应急处置不当，含有H2S的有毒气体向下扩散，造成周围群众13人死亡，105人急性中毒。

（1）因为该事故死亡的人数未满30人，因此属于重大事故。错误

（2）生产矿井发生井喷的物质中含有H2S的有毒气体，该有毒气体是危险源。正确

（3）此事故等级为特别重大事故。

（4）依据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令493号），负责组织此次事故调查的是国务院。

4.背景资料：某工程公司在一大厦广场基础工程进行护坡桩锚杆作业，当天工地主要负责人、安全员、电工等有关人员不在场，下锚杆钢筋笼时，班组长因故请假也不再现场，15名民工在无人指挥的情况下自行作业，因钢筋笼将配电箱引出的380V电缆线磨破，使钢筋笼带点，事故造成6人死亡，3人重伤，5人轻伤，直接经济损失约100W元。

（1）事故等级主要依据死亡人数来确定，同时参考受伤人数、直接经济损失。错误（或的关系）

（2）这起事故中，操作人员没有违规操作的行为。错误

（3）根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），该起事故等级属于较大事故

（4）根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，下列有关此次生产安全事故调查组的人员构成、主要工作程序与任务、责任和权利的说法中，正确的是事故调查由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加。

5.背景资料：某厂进行职工安全教育，由主管安全生产的厂长甲为大家系统讲解了我国安全管理方针以及安全生产管理的原理与原则、事故致因理论、事故预防原理与基本原则，等。甲讲，所谓系统是由相互作用和相互依赖的若干部分组成的有机整体。甲进一步说，所谓能量意外释放理论，是“人受伤害的原因只能是某种能量是转移”能量逆流作用于人体造成伤害可分为两类：第一类伤害是由于施加了超过局部或全身性损伤阈值的能量引起的；第二类伤害是由影响了局部或全身性能量交换引起的。在一定条件下，某种形式的能量能否产生造成人员伤亡事故的伤害及伤害的严重程度取决于能量的大小、能量的集中程度、接触能量的人体部位、接触能量时间长短和频率以及能量的种类。

（1）中毒属于第二类伤害，这种说法正确

（2）在其他条件不变时，能量作用于人体的时间越短，对人体的伤害越严重，这种说法错误

（3）下列说法正确的有我国的安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主”的方针。所谓“安全第一”，就是在生产经营活动中，要

始终把安全放在首位，优先考虑从业人员和其他人员的人身安全。

(4)按照甲对系统的解释，下列说法正确的有整个厂是一个系统。

6.某一纶纤厂在生产过程中有一道清洗工序，评价清洗剂挥发这一作业条件时，可用下述方法来确定每种因素的分数值。L事故发生的可能性；清洗剂使用三甘醇，属四级可燃液体，如加热至沸点时，就属一级可燃蒸汽。而组件清洗时需加热后使用，致使三甘醇蒸汽扩散到车间，如通风不良，就具有潜在的危险，属“可能，但不经常”，其分数值L=3。E暴露于危险环境中的频繁程度；清洗人员每天在此环境中工作，取E==6.C发生事故产生的后果；如果发生可燃烧爆炸事故，后果将是非常严重的，可能造成人员的伤亡，取C=15.

(1)LEC方法又称作业条件危险分析法或格雷厄姆-金尼方法。正确

(2)根据R=LEC公式，本案中，R=LEC=3X6X15=270危险等级属于一般危险，需要注意、

（3）此案中，假定E=10，其他条件不变，则危险等级属于显著危险，需要整改。

（4）此案中，假定C=40，其他条件不变，则危险等级属于高度危险，要立即整改。

R2=LEC=3X6X15=270

R3=LEC=3X10X15=450

R4=LEC=3X6X15=720

D值危险程度风险等级备注

〉320极其危险，不能继续作业5重大风险

160~高度危险4

320要立即整改

70~160显著危险，需整改3

一般危险，需注意2低度风险

20~70

〈20稀有危险，可以接受1

《公路分册》

D值危险程度风险等级备注

〉720极其危险，不能继续作业5重大风险

500~720高度危险，要立即整改4

400~500显著危险，需整改3

100一般危险2低度风险

400需注意

〈100轻度危险，可以接受1

7.甲建设单位在某省高速公路项目建设中，由取得安全生产许可证的乙施工单位总承包，由丁监理公司公司监理。乙经过甲同意将非主体工程分包给丙施工单位。丙公司在施工过程中由于违反乙公司的安全生产管理规定，导致架桥机倾覆并致17人死亡的严重事故，直接经济损失1900万元。根据所学知识，请回答：

（1）本事故属于特别重大事故，这种说法错误

（2）根据《刑法修正案六》的相关规定，该案属于责任事故罪。

（3）本案中，“初步估计的直接经济损失和间接经济损失”属于事故应报告的内容。错误

（4）本案中，“事故发生单位概况”属于事故应报告的内容。正确

8.背景资料：A钢业公司是某大型企业的控股子公司。2013年，A铜业公司采用艾萨熔炼技术生产铜及

（1）该起事故的直接原因可能是波纹金属软管质量不合格，这种说法正确。

（2）该起事故调查组的组成单位应包括所在地市级（设区的市）人力资源和社会保障部门这种说法错误。

（3）根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），该起事故属于较大事故。

（4）根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986），该起事故的类别是灼伤。

(第一章)安全生产管理知识重点

第一章，第一节安全生产管理基本概念安全生产管理：针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下4个等级 1、特别重大事故：a、30人以上死亡b、100人以上重伤（包括急性中毒）c、1亿元直接经济损失 2、重大事故：a、10人以上死亡，30人以下重伤b、50人以上100人以下重伤c、5000万元以上1亿元以下 3、较大事故：a、3人以上，10人以下死亡、b、10以上，50人以下重伤，1000万以上，5000万以下 4、一般事故：3人以下死亡，10人以下重伤、1000万元以下风险的分类广义的风险：自然风险、社会风险、经济风险、技术风险和健康风险（五类）、对于安全生产的日常管理的风险：人、机、环境、管理（四类）海因里希法则（事故法则）：在机械事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1：29：300 危险源的分类（根据危险源在事故发生、发展中的作用）：第一类危险源：指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。它决定了事故后果的严重程度，它具有的能量越多，发生事故后果越严重。第二类危险源：导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。它决定了事故发生的可能性，它出现越频繁，发生事故的可能性越大。

78种化学品按照《危险货物分类和品名编号》分为6大类9小类：爆炸品（8种）、易燃气体（9种）、毒性气体（17种）、易燃液体（14种）、易于自燃的物质（3种）、遇水放出易燃气体的物质（3种）、氧化性物质（9种）、有机过氧化物（2种）、毒性物质（13种）重大危险源：单元内存在危险化学品的数量等于或超过表1、表2规定的临界量。第一章，第二节现代安全生产管理理论安全生产管理原理与原则一、系统原理运用系统原理的原则有：1、动态相关性原则2、整分合原则3、反馈原则4、封闭原则二、人本原理运用人本原理的原则有：1、动力原则2、能级原则3、激励原则4、行为原则三、预防原理运用预防原理的原则有：1、偶然损失原则2、因果关系原则3、3E原则（工程技术对策、教育对策、法制对策）4、本质安全化原则四、强制原理运用强制原理的原则有：1、安全第一原则。2、监督原则事故致因理论一、事故频发倾向理论：个别容易发生事故的稳定的个人的内在货倾向。（早期的，不符合现代理念）二、事故因果连锁理论 1、海因里希事故因果连锁理论（时代局限性）：伤亡事故的发生不是一个孤立的事件，尽管伤害可能在某瞬间突然发生，却是一系列原因事件相继发生的结果。伤害事故连锁构成 A、人员伤亡的发生是事故的结果。 B、事故的发生原因是人的不安全行为或物的不安全状态。 C、人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的。 D、人的缺点不由于不良环境诱发或者是由先天的遗传因素造成的。事故因果连锁过程概括为以下五个因素： A、遗传及社会环境。 B、人的缺点

中国水利水电建设集团公司安全生产管理系统介绍

中国水利水电建设集团公司安全生产管理系统介绍 2007年初，集团公司针对“系统执行力不足、规章制度落实情况不理想”等安全顽症进行调研，决定以职业健康管理体系为框架，建立各个层次的安全管理工作的基本要求，将各单位的海内外项目部、分局、工程局等安全履职信息输入计算机管理系统，建立一套协同办公系统。经过一年多的调研和持续改进，目前安全信息管理系统经过征求意见和反复修改，经过2008年6月-7月的试运行，已经进入正式运行阶段。一、管理系统模块介绍集团公司安全生产管理系统通过结合职业健康安全管理体系和信息化系统，以国家安全总局企业安全生产绩效评估办法为依据，目标在于强化总部安全管理职能，实现集团-子企业-分局-项目部四级联动，实现分级、动态管控危险源、安全检查等日常活动，及时掌握并实施有针对性的指导，从事后管理转变为积极的预防为主。本系统也是对下属单位进行年度考评的重要管理工具。这是积极推进落实集团公司“一个支持、一个强化、三个坚决反对”的战略性举措，是落实李毅中“重心前移、关口前移”的重要举措。管理系统主要有办公系统、机构人员、工作依据、安全管理（包括环境保护）、查询统计、系统设置等6个一级模块组成，信息系统共设计了80多张表格来规范各类管理活动。其中，办公系统模块包括：文件管理、安全动态（区域设置为行业动态、集团、子企业、分局、项目部5个区域）、任务流、建议等4个二级模块，主要目标是动态反映各个级别的信息，为各单位上下左右沟通提供平台，实现安全管理的四级之间信息快速流动和无纸化办公。同时，让上级单位高效地了解和处理所属各单位的执行情况和建议。机构人员模块主要反映本单位的主要信息和管理人员、持证上岗等整体概况，实现人员简历、联系方式、持证台帐等及时更新，提供

安全生产管理注意事项

安全生产管理注意事项集团档案编码：[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]

安全生产管理注意事项安全生产的实质是“安全生产、人人有责”，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的基本方针。落实安全生产责任到人，谁主管，谁负责；管生产，必须管安全。具体注意事项如下：一、外来人员 1.禁止无关人员进入设备区，如有必要原因应收缴火种，更换防护服等劳保用品，由当班人员引导进入。 2.外来人员进入加气区加气时，如有违反加气站管理规定的，运行人员应及时制止，如制止不服从的，运行人员有权不予以加气，如性质恶劣应及时报警。二、站内人员 1.工作中认真执行安全生产管理规定中的各项要求。 2.宿舍严禁使用明火烧水做饭等。具体详见加油加气站宿舍管理规定。 3.食堂工作人员应当按规定使用食堂。三、安全检查 1.安全检查的目的是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。 2.检查的形式与内容:检查包括自查、综合检查（以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的安全检查。公司级检查每年不少于四次，加气站级每月不少于一次，班组级每周一次）、专业检查

（由各公司专业部门的主管领导组织，每年至少进行二次。主要对压力容器等特种设备、电气装置、机械设备、安全装置、特种防护用品及消防设施、防火、防爆等工作进行检查。）、季节性检查（春季安全大检查，以防雷、防静电、跑漏为重点；夏季安全大检查，以防暑降温、防风、防汛为重点；秋季安全大检查，以防火为重点；冬季安全大检查，以防火、防爆为重点）、节假日检查、夜间抽查和日常检查（分岗位工人自查和管理人员巡回检查。生产工人应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查。）。除进行以上经常性的安全检查外，每年组织一次站点间的安全互查。四、安全整改对查出的隐患要逐项分析研究，并提出整改措施,按“三定”（定措施、定负责人、定完成期限）、“二不准”（凡班组能整改的不准交给加气站解决，凡加气站能整改的不准交给公司解决）的原则按期完成整改任务。对严重威胁安全生产的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》（内容有：隐患内容、整改意见和整改期限），由主管安全的部门领导或公司领导签署后发出，隐患所在部门负责人签收后按期实施整改。对因物质和技术原因暂时不具备整改条件的重大隐患，必须采取有效的应急防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。检查出的隐患和整改情况要建立安全检查和隐患整改台帐，对重大隐患及整改情况报公司主管部门汇总存档。五、安全教育

公司安全生产管理制度范本

公司安全生产管理制度一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。二、范围：适用于公司范围。三、组织机构与职责： 1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是：（1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。（2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。（3）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。（4）根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。（5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。（6）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。（7）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。（8）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。（9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。（10）对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成，负责：（1）对本部门的员工进行安全生产教育。（2）制定安全生产实施则和操作规程。（3）实施安全生产监督检查。（4）贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。 3、全生产责任人：厂长是本公司安全生产的第一责任人，分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。（详见机构表） 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任，并配备安全生产兼职管理员，以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本车间、班组的安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工作。 9、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况，及

集团有限公司安全生产管理制度

集团有限公司安全生产管理制度第一条为加强集团公司安全生产工作，促进集团公司全面健康发展，根据国家安全生产法律、法规、政策，结合集团公司实际情况，制订本制度。第二条制定本制度的依据是：《施工企业安全生产管理规范》GB50656- 2011、《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规以及集团公司职业健康与安全管理体系程序文件的相关规定。第三条本制度适用于集团公司承建的全部工程项目及涉及职业健康安全的各类作业及活动。第四条本制度适用于集团公司各分公司、子公司及机关各部门。第五条具体规定

1、公司贯彻“安全第一，预防为主”的方针，实行董事长和分公司、子公司经理负责制，各分公司、子公司经理要坚持“管生产必须管安全”的原则，实现安全施工和文明施工。 2、集团公司与各分公司、子公司签订承包合同或下达工作计划时，应将主要安全生产指标分解到各分公司、子公司，作为集团公司考核的一项重要指标。安全工作的考核，如有重大问题，可评为负分。 3、集团公司安全生产领导小组是集团公司安全生产组织领导机构，由集团公司分管副总经理、总工程师和各分公司负责人组成，领导小组的日常事务由集团公司企业管理部负责落实和处理。 4、各分公司、子公司应建立有分公司经理参加的安全生产领导小组。经理为安全生产第一责任人，项目经理负责安全生产管理工作，专职或兼职安全员，负责施工现场安全生产检查工作，形成三级安全生产管理网络。 5、各分公司、子公司安全生产领导、管理网络职责：

（1）做好安全管理基础工作，完善安全生产管理制度，并带头自觉遵守，督促项目部建立并严格执行与其业务相应的各种安全生产规章制度。（2）组织落实每年的“安全生产月”活动，加强对项目负责人、职工的安全教育和培训工作，特别是对特种作业人员的教育和管理。（3）经常深入项目部指导工作，落实安全生产措施，适时组织综合性安全大检查，对安全生产的抽查，根据需要适时决定，不作限制规定。（4）建立事故应急救援体系，制订完善的重大事故应急预案，必要时组织演练，提高应对特大事故的能力。（5）各分公司所辖项目部应及时报告安全生产情况，凡发生伤亡事故必须在24小时内上报集团公司企业管理部。（6）发生安全事故后，分公司、子公司要立即、主动采取应对措施，确保不发生群体性事件，确保不被通报，确保不影响集团公司的投标。 6、教育与培训

安全生产管理制度范本

xxx公司安全生产管理制度一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。二、范围：适用于公司范围。三、组织机构与职责： 1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是：（1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。（2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。（3）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。（4）根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。（5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。（6）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。（7）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。（8）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。（9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。（10）对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成，负责：（1）对本部门的员工进行安全生产教育。（2）制定安全生产实施则和操作规程。（3）实施安全生产监督检查。（4）贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。 3、全生产责任人：厂长是本公司安全生产的第一责任人，分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。（详见机构表） 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任，并配备安全生产兼职管理员，以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度

集团公司加强安全生产管理工作总结(2021年)

集团公司加强安全生产管理工作总结(2021年) Work summary is to summarize, analyze and research the work in a certain period of time, affirm the achievements, find out the problems, and draw lessons from experience. ( 工作总结) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改

集团公司加强安全生产管理工作总结 (2021年) 说明：本文适用于工作总结，工作总结是对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。下载后可直接打印使用。为了更好的落实集团公司《关于进一步加强安全生产工作的决定》和集团公司《关于认真开展“安全基础年”活动的通知》，充分认识安全生产工作的重要性，搞好安全生产工作,体现“关爱生命，以人为本”的宗旨, 全面做好安全生产工作，认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持“安全第一、预防为主”的基本方针,进一步强化各级领导对安全生产工作的重视,大力推进安全生产各项工作,落实安全生产主体责任,加强安全生产监督管理，认真落实各项条款并大力宣传《决定》的科学内涵和重要意义，按照《决定》和《关于认真开展“安全基础年”活动的通知》要求进行了全年工作安排。

（一）、明确安全目标落实安全责任我公司高度重视安全生产工作，把安全工作摆到各项工作的首位。每年，我公司把安委会安排为第一个会议，最先研究部署安全生产工作。我公司按照集团公司提出的：“四个杜绝、三个不超、一个确保”的要求，结合我公司的实际情况，明确了我公司全年死亡事故为零；全年重伤不超过2起以上事故为零；重大火灾、爆炸事故为零；一次造成直接经济损失10万元以上事故为零；交通特大事故为零和特大、重大污染事故为零，“六个为零”的安全工作奋斗目标。随后，对内我公司召开了安全生产责任书签字大会，与公司内各分公司、车间、队、项目部、机关科室签订了安全生产责任书，与副科级以上的领导干部签订了安全风险抵押合同书，制定了《公司各单位、项目部副科以上领导实施安全风险抵押金制度的管理规定》，使每位管理者和员工的经济利益与本单位和个人的安全责任直接挂钩。对外我公司同乌石化总厂、股份公司签订的甲乙双方工程施工及安全生产服务合同以来，我们体会到，签订合同很有必要，这是约束我们甲乙双方

安全生产管理制度(完整版)

安全生产管理制度目录一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度二、安全技术措施计划执行制度三、安全技术交底制度四、架体、设备安装验收制五、施工机具进场验收与保养维修制度六、安全检查制度七、安全教育培训制度八、安全生产奖罚制度九、伤亡事故快报制度十、卫生保洁制度十一、消防防火责任制十二、班组安全活动制十三、不扰民措施十四、门卫值班与保卫制度十五、临时用电定期检查制度十六、项目“三宝四口”安全防护规定十七、项目现场的落手清管理制度十八、生产工人的安全生产责任制度十九、施工现场安全检查制度

一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度一、施工组织设计的编制由公司工程部、单位工程施工技术负责人等有关人员进行。二、施工组织设计的审核、审批工作，由工程技术人员负责人审批。三、管理内容与要求 1、编制施工组织设计的意义和原则施工组织设计是指导施工准备、组织施工的全面性的技术、经济文件。编制施工组织设计必须贯彻的原则是：统筹规划，科学地组织施工，建立正常的生产秩序，充分利用空间，争取缩短时间，推广采用先进施工技术，制定确保工程质量和安全施工的技术措施，用少量的人力、财力取得优良的工程质量和最佳的经济效果。 2、施工组织设计编制的深度和要求施工组织设计一般应根据工程规模大小、结构特点和技术繁简程度及施工条件，编制深度不同的施工组织总设计和单位工程施工组织设计（或施工方案）。（1）中型以上建设项目和建筑群体应编制施工组织总设计：小型项目和一般工程编制施工组织设计或施工方案。（2）大面积加固工程、重要的扩建、改建工程，应视工程繁简编制相应的施工组织设计。（3）工业设备安装和机械化施工，应单独编制专业施工组织设计。（4）较大规模的拆除工程，疑难结构的拆除分项工程，必须编制施工方案。 3、编制施工组织设计的基本要求（1）贯彻执行基本建设程序和施工程序，根据合同精神和计划要求，科学地安排施工。（2）贯彻施工技术规程，操作规程，确保工程质量和安全生产，降低工程成本，提高机械化施工程度，提高劳动生产率。（3）运用科学方法，组织立体交叉，平行流水作业，运用网络技术，确定最好的施工组织方案。（4）落实季节性施工措施，确保全年连续施工。（5）尽量利用正式工程、现场、原有建筑物、就近已有的设施，减少现场临时设施搭设工程量。（6）按实际条件，作人力，物力的综合平衡，组织均衡施工，尽量利用当地资源，减少物资运输量，节约能源。（7）精心地进行施工总平面布置，节约施工用地，力争不占、少占用地，做好文明施工。 4、施工组织设计编制的权限。施工组织设计编制、审核和审批，单位工程施工组织设计由工程施工技术负责人编制，公司技术负责人审核和审批。 5、施工组织设计文件发放和管理。施工组织设计或施工方案一式六份，工程部、质安部、材料设备部、项目经理、工程施工技术负责人各一份，另一份公司存档。工程施工技术负责人是施工组织设计的实施者，在安排检查施工计划，组织施工活动时，必须严格按设计部署执行。

安全生产管理知识要点

安全生产管理知识要点文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]

【经典资料，ＷＯＲＤ文档，可编辑修改】【经典考试资料，答案附后，看后必过，ＷＯＲＤ文档，可修改】安全生产管理知识要点 ★1、危险：是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。安全：指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。 ★2、危险源：指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。 ★3、重大危险源：是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过了临界量的单元（包括场所和设施）。 ★4、事故：在生产过程中，事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。有两个特性：一是人们不希望发生；二是产生了人们不期望的后果。 ★5、事故隐患：指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 ★6、本质安全：是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。 ▲7、安全生产：是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。 ▲8、劳动保护：是依靠科学技术和管理，采取技术措施和管理措施，消除生产过程中危及人身安全和健康的不良环境、不安全设备和设施、不安全环境、不安全场所和不安全行为，防止伤亡事故和职业危害，保障劳动者在生产过程中的安全与健康的总称。 ▲9、职业安全卫生：职业安全卫生是安全生产、劳动保护和职业卫生的统称，它是以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康为目的的工作领域，以及在法律法规、技术、设备与设施、组织制度、管理机制、宣传教育等方面所有措施、活动和事物。 ★10、安全生产管理：是针对人们生产过程的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。 □11、安全生产管理的发展历史：从18世纪大机器代替手工劳动起，事故开始增加；20世纪以后科技术进步和生产的复杂化，重大事故时有发生；建国后党和政府一直重视安全生产工作，制定了一系列的安全生产

注册安全工程师《安全生产管理》知识点总结汇总

注册安全工程师《安全生产管理》知识点总结汇总第一章安全生产管理基本理论第一节安全生产管理基本概念一、安全生产、安全生产管理(必考)P1 (一)安全生产,一般意义上讲,是指在社会生产活动,通过人、机、物料、环境的和谐运作,使生产过程潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态,切实保护劳动者的生命安全和身体分健康。 (二)所谓安全和产管理就是针对人们在生产过程的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标。安全生产管理的基本对象是企业的员工二、事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源 (一)安全生产事故隐患的定义:生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。P2

(二)1、危险是指系统存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。 2、一般用风险来表示危险的程度,R=f(F,C)。式R为风险、F为发生事故的可能性、 C为发生事故的严重性。(必考)P3 (三)1、P4的图1——1 P4 2、危险源是指可能造成人员伤害和疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。(必考)P4 3、重大危险源,是指长期地或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品。P4 三、安全、本质安全P5 1、失误——安全功能(必考) 2、故障——安全功能(必考) 第二节现代安全生产管理理论一、安全生产管理原理与原则 (一)运用系统原理的原则(必考,多选)P8 1、动态相关性原则。 2、整分合原则。 3、反馈原则

(完整版)安全生产管理制度(全套)

安全生产管理制度一、总则（一）目的：为加强全员安全生产意识，充分贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针，落实各项安全管理措施，保证生产经营正常进行，根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况，特制订本制度。（二）适用范围：本制度适用于生产经营的安全管理。二、安全生产责任制（一）安全生产组织机构 1、设立安全生产委员会，由总经理任主任委员，由生产副总经理任副主任委员。 2、公司安全生产委员会委员，由各部门负责人、车间负责人组成。 3、公司安全工程师任专职安全生产管理员，各部门及车间设立兼职安全生产管理员。 4、综合办公室为管理安全生产的职能部门。（二）安全职责 1、总经理安全职责（1）总经理是公司安全生产的第一责任人，全面负责本公司的安全生产管理工作。（2）贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。（3）积极改善劳动条件，消除事故隐患，组织制订、修改、审批安全生产和劳动条件改善规划，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。（4）建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员，组织安全管理人员

制订安全生产管理制度及实施细则。支持安全部门工作，对安全生产工作有突出贡献者给予奖励，对失职者或事故责任者给予惩罚。（5）认真执行国家有关规定，合理使用安全费用。（6）参加或组织重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施并做好善后处理工作。 2、生产副总经理安全职责（1）坚持“安全第一，预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。（2）定期研究安全生产状况，及时解决有关安全的重大问题，及时消除安全生产事故隐患。（3）认真组织好各类安全大检查及专业性的安全检查，确保安全生产，对查出的安全事故隐患采取措施及时进行整改。（4）参加重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查和处理。 3、综合办公室安全职责（1）综合办公室作为安全生产管理的职能部门，协助总经理贯彻执行劳动安全管理制度，组织公司安全生产管理委员会委员对公司安全生产现场管理情况进行定期检查。对存在的安全隐患责令责任部门及时整改，并跟踪验证。（2）负责公司新员工的安全教育培训工作。（3）负责公司安全文书档案的管理，做好防火工作。（4）负责工伤员工的社保索赔支付事宜。（5）负责所属员工的岗位安全教育及所辖车辆的年审工作管理。（6）负责公司安全消防设施的管理。

必须掌握的安全生产管理知识学习资料

必须掌握的安全生产管理知识 1、各单位安全网络图、岗位责任、安全技术操作规程必须上墙。并要悬挂整齐醒目。 2、层层签定安全生产责任书，建立健全各种安全记录，内容清楚、详细、齐全、属实。 3、公司所有员工必须积极参加各种安全活动、安全考试、知识竞赛等。 4、努力推行现代安全管理方法，普及完善标准化作业，建立并执行各项安全生产规章制度，班组成员能熟练掌握本岗位的安全技术规程和作业标准，做到会讲会用。 5、新工人和转岗工人必须经过三级安全教育。 6、安全档案要严格按标准建立，妥善保管；车间每半年、各班组每季度组织一次安全培训并考试，成绩不合格不准上岗。 7、班长为班组教育的责任人，必须及时为每位员工建立每三级班组安全教育档案，制定和实现班组安全目标，做到个人无违章，岗位无隐患，班组无事故，岗位尘毒浓度不超标，安全文明生产好。 8、各班班长为兼职班组安全员，负责本班组员工的安全工作。负责员工的安全教育，监督班组员工《岗位安全操作规程》的执行情况，检查工作现场设备、人员、环境的可靠性，符合安全条件后方可开始工作。 9、各班长每天班前会必须对员工进行安全教育，布置安全工作注意事项，检查场地、设备、机械、工具和防护措施，确认处于安全状态时，方可开展工作。 10、班组长要经安全培训考试合格，具备辨识危险、控制事故的能力，班组各成员要职责清、责任明。 11、班组成员要有“安全第一”的意识，“我要安全”的觉悟，“我会安全”的技能，“我管安全”的义务，“我保安全”的责任，做到自我防护，自主管理、自我教育。 12、每周生产调度会布置的安全工作要全面落实。 13、严格落实班前、班后会、安全日活动、安全检查、安全例会制度，做到有布置、有检查、有考核、有记录，由安全员监督检查。 14、危险场所及危险设施应采取防范措施，设立标志，要害岗位、重要设施要人人清楚。 15、火药库、油库、化验室、氰化钠库、发配电室、信号室、锅炉房、污水处理厂等要害部门必须做到出入记录齐全，物资支领手续齐全，标志悬挂醒目。 16、工作前要充分休息，班中不准打闹，不准带小孩及无关人员到生产作业场所，杜绝带病上岗。 17、上岗人员必须持有上岗证，上岗证由安全部门每半年考核一次，特种作业人员必须持特种作业证上岗。 18、各种大型安装、维修、检修等重点工程，各单位必须研究制定安全防范措施，并经安全环保部同意，方可施工。在重点项目检修过程中，单位必须设立监督岗，2米以上高空作业须系上安全带。 19、接班时或工作期间，认真检查本岗位的设备、安全设施以及使用的工具是否处于良好状态，发现问题立即修理、更换，不许带病运转和勉强使用。 20、各种防尘、防护设施必须安全可靠，操作岗位工人及班组长上班和生产管理人员进入车间、工段，必须按要求穿戴劳保用品。

集团公司安全生产管理制度

集团公司安全生产管理制度目录 1.总则 (1) 2.安全生产责任制度 (4) 3.安全生产会议管理办法 (13) 4.安全生产教育培训管理办法 (15) 5.安全生产费用提取和使用管理办法 (18) 6.安全评价和重大危险因素管理办法 (25) 7.生产安全事故隐患排查治理管理办法 (33) 8.生产安全事故和自然灾害应急管理办法 (38) 9.安全生产应急救援管理办法 (44) 10.安全生产检查管理办法 (45) 11.安全生产考核管理办法 (51) 12.生产安全事故管理办法 (69) 13.生产安全事故和违规行为处罚办法 (80) 14.职业卫生管理制度 (88) 15.消防安全管理办法 (95) 16.防汛安全管理办法 (102) 17.设备安全管理办法 (105) 18.危险物品管理办法 (111) 19.安全资料管理办法 (118) 总则

一、为进一步加强XX公司（以下简称集团公司）安全生产工作，规范安全生产管理，依据国家有关法律法规，结合集团公司生产经营特点，对原集团公司安全生产管理规章制度进行了修订，形成《安全生产管理制度》（以下简称《安全生产管理制度》）。二、《安全生产管理制度》包括18个管理办法，针对集团公司安全机构设置、检查考核、事故管理、费用使用、教育培训、档案管理以及各级管理人员的安全责任等方面做出了明确规定。同时，对职业卫生、重大危险源、消防、防汛、安全技术等制定了专门的管理办法。三、《安全生产管理制度》中，“各部门”是指集团公司本部的12个管理职能部门；“各单位”是指集团公司所属各全资子公司和控股公司；“二级单位”是指“各单位”所属或直管的全资和控股公司。四、《安全生产管理制度》适用于各部门、各单位及其二级单位。五、集团公司的安全生产方针：“安全第一、预防为主、综合治理”。六、集团公司安全生产管理目标：规范管理，持续改进；杜绝一般及以上安全生产事故，严格防控安全隐患，全面建设安全标准化企业。

企业安全生产管理组织架构

部门主要负责安全管理人员、企业注册安全主任、保安员等负责人组成)

安全管理责任任命书为强制落实安全管理责任制，认真履行管生产必须管安全的原则，做到谁主管谁负责，层层把关，层层落实，把安全事故降到最低限，现任命单位，现职为本单位安全管理第一责任人，其职责如附件文本内容为准。本任命书自即日起生效！厂安全管理委员会（加盖公章） xx 年xx月xx 日

安全生产责任书（空表）为搞好公司安全生产，预防和减少事故的发生，保护员工的生命安全和健康，根据谁主管、谁负责的原则，特签定本责任书。 xxx安全生产职责： 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、签名：日期：

董事长安全生产责任书为搞好公司安全生产，预防和减少事故的发生，保护员工的生命安全和健康，根据谁主管、谁负责的原则，特签定本责任书。董事长安全生产职责： 1、对本单位的安全生产工作全面负责。 2、建立健全的安全生产责任制。 3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 4、保证本单位安全生产投入的有效实施。 5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 7、及时、如实报告生产安全事故。签名：日期：

为搞好公司安全生产，预防和减少事故的发生，保护员工的生命安全和健康，根据谁主管、谁负责的原则，特签定本责任书。主管安全生产职责： 1、在组织管理本部门生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本公司的规章制度。切实贯彻安全生产原则，对本部门从业人员在生产中的安全健康全面负责。 2、组织制定并实施公司安全生产目标和工作计划。 3、建立健全并保证实施安全生产责任制、安全操作规程、安全教育制度、安全检查制度、安全奖励制度和事故调查处理制度。 4、组织从业人员进行定期或不定期的召开安全生产会议，讨论解决生产过程中出现的安全问题，会议应形成纪要并组织实施。 5、保证安全生产资金的有效投入。 6、组织制定并实施事故应急救援预案。 7、对违反安全生产规定的行为或个人，主管有责令改正和处罚的权利。 8、确保安全工作的持续改进。董事长：主管：

安全生产管理制度汇编(全)汇编

上海有限公司安全生产规章制度汇编现行版本：A/0 首版生效日期：2016年2月10日本版生效日期：2016年2月10日（受控文件未经批准不得复制）

上海有限公司（通知）〔2016〕05号签发人：*** 关于安全生产规章制度汇编下发的通知各部门：为了进一步更规范企业的安全生产行为，公司对安全生产各项规章制度、操作规程暨危险源，重新进行了评审、修改，并形成了汇编，现印发给你们，希望认真组织员工学习、遵守。二〇一六年二月十日附件：《安全生产规章制度汇编》、《安全操作规程暨危险源》

主题词：安全生产规章制度通知上海有限公司二O一六年二月十日发共印8份目录

安全生产目标管理制度一、目的明确公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施、与考核。二、范围本制度适用于公司范围内。三、管理职责 1、公司行政人事部负责本制度的编制、修订、督促检查。 2、总经理批准公司安全生产目标。

四、安全生产目标的分解和实施 1、制订公司行政人事部根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处，起草安全生产目标和指标，征求基层单位意见后由总经理批准后实施。 2、实施总经理负责为实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源以及技术资源。 3、目标分解及实施公司行政人事部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门并确保目标和指标实施。 4、实施结果考核公司行政人事部负责每年的考核，每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工，做为安全奖罚依据。 5、安全生产目标与指标评审及修订公司行政人事部通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性，及针对内外部条件变化，对目标进行修订。

安全生产管理知识考试试题及答案答案附后

【经典资料，ＷＯＲＤ文档，可编辑修改】【经典考试资料，答案附后，看后必过，ＷＯＲＤ文档，可修改】 2015安全生产管理知识考试试题及答案一、单项选择题(共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意) 1.《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)将企业工伤事故分为20类，其中不包括( )。 A.交通伤害 B.机械伤害 C.起重伤害 D.冒顶片帮 2.本质安全中的( )动能是指。当设备、设施发生故障或损坏时，仍能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。 A.失误—安全 B.行为—安全 C.故障—安全 D.控制—安全 3.危险度表示发生事故的危险程度，它是由( )决定的。 A.发生事故的可能性与系统本质安全性 B.本质安全性与危险源性质 C.发生事故的可能性与发生事故的严重性 D.危险源的性质与发生事故的严重性 4。根据《重大危险源辨识》(GB8218-2000)，辨识重大危险源的依据是( )。 A.物质的物理特性 B.物质的比重及数量 C.物质的密度及数量 D.物质的危险特性及数量 5.依据系统安全理论，下列关于安全概念的描述，错误的是( )。 A.没有发生伤亡事故就是安全 B.安全是一个相对的概念 C.当危险度低于可接受水平时即为安全 D.安全性与危险性互为补数 6.在工业生产中，经常利用各种屏蔽来预防事故的发生，其应用的安全理论是( )。 A.因果连锁理论 B.系统安全理论 C.事故频发倾向理论 D.能量意外释放理论 7.我国安全生产方针中的综合治理强调的是( )。 A.抓住重点，遏制重特大事故 B.强化责任，落实企业自主管理 C.重在执法，完善法规标准建设 D.标本兼治，重在治本

公司安全生产管理方案

第一化工(苏州)有限公司安全生产管理预案 01月10日目录第一部分管理制度页码安全生产检查制度 4附:操作现场违章表现和检查范围 5安全生产宣传教育制度 7安全生产奖惩制度 9工业卫生管理制度 10事故管理制度 11

附:工伤申批表 13 附:临时接线装置申请单 15登高作业审批制度 16附:登高作业审批单 17工程项目”三同时”审批制度 18附:工程项目”三同时”审批制度 19第二部分岗位安全职责 20第三部分各车间安全操作规程 58 一、设备科安全操作规程 59 附:电工安全操作规程 60电焊工安全操作规程 61 钳工安全操作规程 61 管道、钣金工安全操作规程 62 旋转机床安全操作规程 63 二、生产部安全操作规程 64 (略,需部门完善) 三、精工部安全操作规程 (略,需部门完善) 四、电子车间安全操作规程 (略,需部门完善) 五、塑胶部安全操作规程 (略,需部门完善)

六、马达部安全操作规程 (略,需部门完善) 七、模具部安全操作规程 (略,需部门完善) 八、钣金车间安全操作规程 (略,需部门完善) 第四部分重点岗位安全操作规程65 一、配电间安全操作规程66 二、载货升降机安全操作规程69 三、电梯安全操作规程70 四、压力容器安全操作规程71 五、机动车安全操作规程72 六、起重机械使用安全规程73 七、装卸工安全操作规程74 八、食堂安全操作规程75 九、外来施工安全规程 76 第五部分重大安全事故应急救援预案附:安全管理委员会组织架构

第一部分管理制度安全生产检查制度为了保证企业安全生产的正常进行和职工的健康,必须加强各级安全措施,建立安全生产检查制度,作为加强、监督检查安全生产的一个主要措施,特制定本制度。 1、公司主管安全的副总或总经理,定期或不定期领导安全生产委员会和有关职能部门进行每月不少于一次的安全生产大检查。 2、车间主管安全生产的负责人组织车间安全员、班组长每月进行一次本车间范围的安全生产检查,班组坚持每天班前班后检查外,每周组织一次本组的安全检查。 3、按照生产设备和季节的特点,定期进行专业检查,如防暑降温、防寒保暖、安全用电、受压容器,特殊工种的安全上岗操作及各种易燃、易爆、剧毒物品的放置保管等。 4、对每次安全检查,做好检查记录,对查出的问题和不安全因素,由生产管理中心或总经办下达限期整改通知书。受书部门(车间)应按通知书所提出的要求组织实施整改,并将整改结果报生产管理中心。 5、各级领导在安全检查中,要亲自动手,组织力量,发动群众,对查出的问题,要逐项研究、落实整改措施,做到定人员、定措施、定期限。凡班组能整改的不交车间,车间能整改的不交公司, 对一时难以解决的问题,提出措施和整改意见,上报行政管理中心总经办,求得统一整改办法。 6、积极开展安全生产竞赛活动,依靠员工和发动员工搞好安全生产,以