超龄人员承诺书

承诺书

本人：身份证号码：班组长：

本人属于超龄人员，对于超龄人员无法办理社会保险这一事实已知晓。本人身体健康，从事工作多年，对于来往交通安全，从事工作涉及的安全操作等事宜能完全控制，掌握。如果患病，因工受伤或者非因工受伤的医疗费等一切费用由本人自理，相关手续由本人或本人家属办理，与班组、公司，项目部无关。

因本人健康状况，不能胜任工作或者工程项目实际情况，班组解除与本人的聘用关系的，公司不需支付本人任何经济补偿。

本人及配偶，子女，班组长已理解上述事项，并签字确认！

特此承诺！

承诺人签字（指纹）：

配偶签字（指纹）：成年人子女签字（指纹）：

班组负责人签字（指纹）：

日期：

告知书

经项目部安全组及劳务员核查，贵班组施工作业人员

为超龄人员，因超龄人员无法办理社会保险以及身体状况等不确定因素，贵班组已告知晓。现项目部要求贵班组对超龄人员马上清退。如果贵班组执意不清退超龄及患病人员，上述人员所发生的一切损失

费用，由贵班组合同签订人负责承担，项目部不承担任何费用。因此上述人员产生的意外费用，贵班组不及时处理此事或未能支付费用，项目部有权直接从贵班组的工程款中扣除。

特此告知！

许村中天万科项目部

现场负责人：

年月日

超龄员工聘用协议书

超龄员工聘用协议书 甲方（用人单位） 名称________________________________ 地址________________________________ 法定代表人__________________________ 联系人 联系电话____________________________ 鉴于乙方为超过法定退休年龄人员，华人民共和国民法通则》和有关规定， 务聘用协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条聘用期限 乙方（员工） 姓名 _____________________________________ 性别 _____________________________________ 身份证号码 _____________________________________ 现住址 _____________________________________ 联系电话 不具备劳动关系的主体资格。根据《中甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳 1、本协议从 ______ 年______ 月 ______ 日起至 _______ 年_____ 月______ 日止' 第二条工作内容 1、甲方根据工作需要安排乙方在 ____________ 岗位工作。 2、乙方应按照岗位职责的要求，按时、保质地完成相应的工作任务。 3、甲方可根据乙方的工作能力及表现，身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。 第三条工作时间和休假 1、乙方遵守甲方作息时间安排。 2、甲方可根据工作情况调整乙方作息时间，甲方需保障乙方按规定休息。 第四条工作报酬和福利待遇 1、因乙方个人及家庭经济困难或其他特殊原因提出应聘甲方的工作岗位，甲方同意每月支付其固定报酬为1680元（含所有法定规定应支付的全部报酬，如有纳税义务的，由乙方自行承担相应的税费），双方为劳务关系。 2、由于乙方已超过法定退休年龄，不能享受社保等福利，甲方根据公司规定酌情为乙方购买意外伤害商业保险。 3、聘用期间乙方发生因工伤害事故时，乙方同意医疗费用自理，其他按照国家法律法规处理。如法律规定甲方需对乙方承担赔偿责任的，甲方为乙方购买的商业保险赔付部份视为甲方对乙方的相应赔偿。 3、聘用期间乙方患病或因工负伤以致其不宜或者不能继续在岗位上工作 的，医疗费用由乙方自理，乙方不享受医疗期带薪假期。甲方可视情况决定是否与乙方终止聘用关系。

超龄人员劳务协议书

超龄人员劳务聘用协议 乙方: 法定代表人: 地 址: 联系电话: 鉴于乙方为已达到退休年龄的人员，不具备劳动 法律关系的主体资格，根据《中华人民共和国民 法通则》 、 《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务聘用协议，共同遵守所列条 款。 第一条 协议有效期限 有效期：自 _______________ 年 _________ 月 _______ 日起至 ______ 年 ________ 月 _______ 日止， 为期 _______________ 年。 试用期：自 _____________ 年 ________ 月 ______ 日至 _____________ 年 ________ 月 _______ 日，共 月。在试用期内 经发现不符合录用条件的，可立即解除其劳务用工关系。劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。 如甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。 第二条工作内容和工作地点： 乙方自愿在 ___________________________ （部门或班组） 从事 __________________________ 工作岗位，其间甲方可根据生产 经营需求或乙方的工作能力调整乙方的工作岗位，乙方应当服从岗位调整，对拒不服从者，甲方可以单方面解除 劳务关系。 第三条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供 劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第四条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。 乙方负有保护义务的商业秘密主要包括： 公司图纸、机密文件等。 第五条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、 时间： 基本工资、加班工资等，每月 5号打到员工银 行卡内。 第六条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第七条 发生下列情形之一，甲方可立即解除本合同且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方 可依法追究乙方的法律责任： 1本协议期满的； 2:双方就解除本协议协商一致的； 3.乙方由于健康原因不能履行本协议义务的； 甲方: 身份证号码: 住址: 联系电话:

个人承诺书8篇

个人承诺书8篇 个人承诺书1 XXX单位或XX领导： 本人XXXX年XX月XX日开始从事专业电工工作，并取得国家XX级电工资质，到现在已有XX年的从业经验。现本人承诺在以后的工作中坚持认真负责的工作态度，严格按照操作规程谨慎作业。以上承诺作为我本人在今后工作中的刚性标尺，绝不违背。请XX单位或XX领导监督。 承诺人：XXX 二〇XX年X月X日 个人承诺书2 为落实安全生产责任制，有效开展安全生产工作；增强部门员工安全生产责任心，防止安全责任事故的发生，使安全管理工作步入一个新阶段，***组织全体员工签订《安全生产责任书》。 一、安全生产工作原则 1.认真落实安全生产的方针、政策、法令、法规。 2.严格遵守安全生产的规章制度和安全技术操作规程。 二、安全生产职责范围 1.严格遵守劳动纪律，不得私自串岗作业；工作时不得打闹或从事与工作内容无关的其他事情；做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”。 2.特种作业人员必须持证上岗。 3.按各工种的特点穿戴好个人防护用品；有尘毒危害的要佩带口罩；禁止吸烟，不带火种进入生产区，严格遵守防火防爆等安全规定。 4.发现不安全隐患和事故，迅速采取措施并及时报告。 5.严格执行作业许可证管理规定；进行动火、临时用电、高处作业按规定、按程序办理作业许可证。 6.主动接受安全教育培训和考核，做到持证上岗；会报警，会自救、互救、会熟练使用灭火器等消防设施。 7.认真做好安全检查的记录和安全管理台帐工作。 8.服从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业；有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。 9.杜绝一切忽视安全生产、玩忽职守、违章作业的行为。 三、奖罚原则 1.发生重大、特大伤亡事故的以及轻伤事故次数超过年度规定指标，对公司财产造成重大损失的事故直接责任人，根据事故性质、责任性质，公司将会做出相应处罚。 2.在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故造成财产损失或造成他人伤害的，除对事故负有全部责任外，视情节给予经济赔偿，直至追究刑事责任。 单位（章） 单位责任人签字：*** 承诺人：*** 20xx年*月*日 个人承诺书3

超龄员工聘用协议书

超龄员工聘用协议书 甲方（用人单位）乙方（员工） 名称姓名 地址性别 法定代表人身份证号码 联系人现住址 联系电话联系电话 鉴于乙方为超过法定退休年龄人员，不具备劳动关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务聘用协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条聘用期限 1、本协议从年月日起至年月日止。 第二条工作内容 1、甲方根据工作需要安排乙方在岗位工作。 2、乙方应按照岗位职责的要求，按时、保质地完成相应的工作任务。 3、甲方可根据乙方的工作能力及表现，身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。 第三条工作时间和休假 1、乙方遵守甲方作息时间安排。 2、甲方可根据工作情况调整乙方作息时间，甲方需保障乙方按规定休息。 第四条工作报酬和福利待遇 1、因乙方个人及家庭经济困难或其他特殊原因提出应聘甲方的工作岗位，甲方同意每月支付其固定报酬为1680 元（含所有法定规定应支付的全部报酬，如有纳税义务的，由乙方自行承担相应的税费），双方为劳务关系。 2、由于乙方已超过法定退休年龄，不能享受社保等福利，甲方根据公司规定酌情为乙方购买意外伤害商业保险。 3、聘用期间乙方发生因工伤害事故时，乙方同意医疗费用自理，其他按照国家法律法规处理。如法律规定甲方需对乙方承担赔偿责任的，甲方为乙方购买的商业保险赔付部份视为甲方对乙方的相应赔偿。 3、聘用期间乙方患病或因工负伤以致其不宜或者不能继续在岗位上工作的，医疗费用由乙方自理，乙方不享受医疗期带薪假期。甲方可视情况决定是否与乙方终止聘用关系。 4、聘用人员离岗休息后，所有补贴待遇取消。

公司个人承诺书10篇

公司个人承诺书10篇 公司个人承诺书篇1 XXX单位或XX领导： 本人XXXX年XX月XX日开始从事专业电工工作，并取得国家XX级电工资质，到此刻已有XX年的从业经验。现本人承诺在以后的工作中坚持认真负责的工作态度，然后严格按照操作规程谨慎作业。以上承诺作为我本人在今后工作中的刚性标尺，绝不违背。请XX单位或XX领导监督。 承诺人：XXX 二○xx年X月X日 公司个人承诺书篇2 本人，于年月日入职，在公司/部门任职岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺： 一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已接受相关医院体制检查，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。 二、本人已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限制约定，若出现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由我本人承担。 三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度;若有违反，愿意接受公司相关处罚，触犯法律的，愿承担法律责任。 四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。。 五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。 六、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。 七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。 八、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品，并保证整洁;中途辞职，所发放的劳保用品需要上交，若遗失，则按价赔偿。 九、个人意见或建议，保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。 十、因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。 十一、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背，则愿承担一切法律责任。 以上承诺，系本人真实意愿之反映。 承诺人： ______年____月____日 公司个人承诺书篇3 我承诺： 1、认真执行党的方针、政策，履行党员义务。

超龄人员劳务协议

超龄人员劳务协议 甲方： 乙方： 身份证号码： 家庭住址： 联系电话：联系电话： 由于乙方已超出法定退休年龄，劳动保险部门不接受甲方为乙方劳动保险投保。甲乙双方经平等协商一致，自愿达成协议如下：第一条协议有效期限 有效期：自年月日起至年月日止。试用期自年月日至年月日，在试用期内经发现不符合录用条件的，乙方同意甲方立即解除其劳务用工关系。 劳务用工协议期满，双方续签协议，协议另定。 第二条甲方根据业务需要，结合乙方年龄、工作能力，安排从事工作。乙方应遵守甲方的纪律及其它管理制度，按时完成服务工作，并达到规定的质量标准。乙方不能胜任本职工作的,甲方根据实际情况调整乙方工作岗位。如乙方的过错而产生的法律责任及赔偿责任由乙方承担。 第三条乙方认为，根据自己目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第四条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。 第五条甲方以货币的形式按月支付乙方劳动报酬，每月日为发薪日。经乙方同意，可以并月发放。甲方根据工作职责，确定乙方劳务费标准为元/月。如计件计酬则另行结算。 第六条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第七条发生下列情形之一，甲方可立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

1.本协议期满的； 2.双方就解除本协议协商一致的； 3.由于乙方原因不能履行本协议义务的； 4.乙方严重违反甲方规章制度的。 第八条符合下列情形之一的，乙方可立即解除本协议： 1.甲方不支付劳动报酬的； 2.甲方以暴力、威胁及非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。 第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前天通知另一方即可。 第十条依据本协议第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。 第十一条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应给予赔偿。 第十二条甲乙双方约定，甲方为乙方购买人身意外商业保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的赔偿，保险公司的赔偿款全部给乙方，甲方不再支付医疗费、营养费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、死亡赔偿金、精神抚慰金等等其他费用，且不承担任何责任，乙方对此明知且表示同意。保险期间与本协议期限相同。 第十三条因本协议引起的或与本协议有关的争议，由甲乙双方协商解决，协商不成的，当事人可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第十四条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公章）乙方（签名） 日期：年月日日期：年月日 我们对本协议已充分理解并自愿签订，愿意承担后果。本人已收一份本协议。 乙方在场人（签名） 日期：年月日

超龄人员聘用管理规定

超龄人员聘用管理规定 第一条本规定根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动法》、《山西省劳动合同条例》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，结合公司的实际情况制定。 第二条目的 为适应公司快速发展的需要,充分发挥关健特殊岗位的超龄老同志丰富的经验优势和“传、帮、带”作用。 第三条聘用原则 1、坚持工作需要原则。各车间部门聘用人员，必须是在现有在岗人员中无法替代，具备丰富管理、经营、技术工作经验的高级专业人才；或具备高级专业技术职称、执业资格的专家；或生产技术能手。聘用的岗位必须是当前工作急需，且暂无合适替代人选。各车间部门在考虑聘用人员的同时，要应尽快考虑相应岗位人员的培养和替换工作。 2、坚持身体健康、胜任工作的原则。聘用的离退休人员必须是身体健康，能够坚持正常工作的有关人员。 3、坚持聘用人员年度审查的原则。聘用人员原则上实行一年一聘，如因工作需要必须续聘的，由聘用车间部门提出申请，经人力资源部审核汇总，报经公司领导批准后，续签聘用协议。 4、坚持自愿的原则。必须尊重本人意愿，在本人自愿的前提下聘用。 第四条聘用条件

1、聘用人员男性年龄在55至63周岁、女性年龄在50至55周岁之间,超过本范围的,不再聘用。 2、聘用人员必须是已经同金达劳务公司签订劳动合同的人员。 3、聘用人员的健康要求：需由劳务公司出具体检报告（市级人民医院体），确保聘用人员身体健康，无传染疾病或无其他重大疾病，且精神状态良好的人员。 第四条聘用程序 1、聘用人员男员工年满55周岁,女员工年满50周岁(以身份证所示出生年月为准)的超龄员工,由本人向金达劳务公司提出书面申请。 2、劳务公司审核通过之后，签订《劳动合同》。 3、金达劳务公司与我公司签订《劳务派遣协议书》，并签发《劳务派遣单》。 4、公司收到《劳务派遣单》后，与聘用人员签订《承诺书》以及《聘用协议书》，约定聘用期限以及聘用事宜，并由本人、直系家属签字方可生效。聘用期限根据工作需要,分为定期和临时聘用两种。定期聘用一年一聘;临时聘用是针对项目技术、科研攻关等特殊岗位工作中的疑难问题,一事一聘,聘期不超过6个月。 第五条聘用待遇 聘用人员享有与本岗位其他员工相同的薪酬待遇,但工资由金达劳务公司统一发放。 第六条聘用日常管理规定

超龄人员劳务合同

超龄人员聘用服务协议

甲方(用人单位）：乙方（劳动者）: 名称：姓名： 主要负责人：身份证号码： 通讯地址：通讯地址： 联系电话：联系电话： 本协议中的乙方是指已达法定退休年龄，但因其原工作单位或个人原因未购买基本养老保险、医疗保险等，现无法享受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇的人员或原单位办理退休手续, 受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇的人员。 甲方根据需要并经乙方同意，聘用乙方为甲方提供服务工作。经甲乙双方协商一致，自愿签订本协议以兹共同遵守。 一、协议期限： 本协议自年月日起至年月日终止，期限为年。 二、服务内容 乙方的工作部门为，职务（或工种）为，乙方应遵守甲方的纪律及其它管理制度，按时完成服务工作，并达到规定的质量标准。乙方不能胜任本职工作的,甲方根据实际情况为其调整工作岗位。 三、服务时间 乙方每天服务时间不超过小时，每周不超过小时，每周至少休息一天。甲方因生产的需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，并按劳动法付给相应的报酬。甲方应为乙方提供必要的与服务相关的条件及安全的服务环境。 四、服务手续 乙方为甲方提供服务前需向甲方提供以下证明及资料（不能提供者不予聘用）： （1）身份证明； （2）学历证明； （3）未购保险说明； （4）购买意外保险申请（被保人男性以65岁为限，女性以60为限）； （5）健康证明（血压正常、无传染病、无血液病、无遗传病等），乙方必须确保所提供的个人资料正确属实； （6）家庭成员情况（便于紧急事件联系）。

五、报酬 甲方于每月日以货币形式支付乙方上月服务酬金，乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。 1.计时工资： 乙方正常工作时间工资额为元/月。 2.计件工资： 。 六、保险 因乙方属于已达国家法定退休年龄人员，甲方与乙方之间并非劳动关系而是民事合同关系。 乙方因超龄无法再购养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，故甲方不再为其购买相关保险。乙方因自身原因无法享受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇等，其所产生的后果由其全权承担。 以上内容甲方已明确告知并征得乙方同意。 七、医疗 乙方因在本协议履行过程中患病、受伤亡等所产生的包括但不限于医疗费用等各项费用及期间的报酬，甲方不存在过错的，不予支付乙方，且不承担任何责任，乙方对此明知且表示同意。 八、保密义务 乙方在为甲方服务期间，负有保守甲方商业秘密的义务。乙方因违反本合同约定的保密义务而给甲方造成经济或名誉损失，应依法予以赔偿并承担相应责任。 九、协议的变更 任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。 十、协议的解除 （一）经双方协商一致，可以解除本协议。 （二）乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议： 1、严重违反甲方纪律或甲方规章制度的； 2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3、乙方与其他单位建立劳动关系或与本协议相同相似的服务合同关系的； 4、违反法律法规，被劳动教养或被依法追究刑事责任的；

人员到位承诺书

人员到位承诺书 篇一：项目部施工管理人员到位承诺书 附件 项目部施工管理人员到位承诺书 （招标人名称）： 本人（姓名）系（投标人）的法定代表人，现承诺： 我单位在（项目名称）标段中标后，若不能按投标文件承诺的项目部施工管理人员到位的，愿意无条件地接受招标人作出的以下处理： 1、工程开工前，不论是否存在不可抗力原因,我单位投标文件承诺的项目部施工管理人员不能全部通过福建省建设工程质量安全动态信息系统备案的，按本承诺第2条规定的数额向招标人交纳违约金，或按我单位愿意放弃中标并承担相应的法律责任处理； 2、工程开工后，除不可抗力外,我单位变更项目部施工管理人员项目负责人或项目技术负责人的，每人每次向招标人交纳不超过合同总价的百分之一、最低不少于十万元的违约金（具体金额在招标文件中明确）；其他人员每人每次向招标人交纳不超过合同总价的千分之三、最低不少于三万元的违约金（具体金额在招标文件中明确）。 投标人：（盖投标人单位公章）

法定代表人：（签字或盖章） - 1 - 篇二：项目负责人及项目班子到位承诺书 项目负责人及项 目班子到位承诺书 致：杭州润丰鸿业房地产开发有限公司本承诺书声明：本人郑仁明系恒德建设有限公司的法定代表人，现承诺我单位拟担任的项目负责人车荣坤和其他主要人员系本公司正式职工，保证在工程中标后，到位率按每月22工作日考核。如有违约，我公司将接受招标人按照本招标文件和合同约定的处罚，并承担全部责任。 投标人：恒德建设有限公司 (盖投标人单位公章) 法定代表人：（签字或签章） 日期：2014年5月13日 篇三：施工单位项目管理人员责任承诺书 施工单位项目管理人员责任承诺书

公司管理人员承诺书

公司管理人员承诺书 公司管理人员承诺书 公司管理人员承诺书 1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。 2、自愿接受公司各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。 3、认真按要求和程序安排班组人员工作，认真按要求和程序安排本单位人员工作，检查、督促班组作业中的安全事项。 4、督促作业人员正确穿戴和使用劳动保护用品，按要求设置、配备安全防护设备。 5、熟悉本单位各岗位安全操作规程、安全技能，知道本单位范围内生产作业中存在的危险因素，采取预防措施和应急方法。 6、积极参加车间事故隐患检查和整改工作，工作中发现安全隐患或者其他危险(危害)因素，立即向上报告公司，并配合车间进行解决。 7、发生生产安全事故时，及时向上报告，并积极参与事故应急救援工作。 8、切实做好本班组安全生产工作，经常对本单位作业人员进行安全教育，检查和督促本单位安全生产工作，保证本单位安全生产无事故。如本人或本单位员工在生产作业中有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受连带责任考核。承诺人(签字):公司管理人员廉洁承诺书本人受聘于马拉兹(江苏)电梯导轨有限公司岗位。我郑 重承诺:1.自觉遵守公司《员工手册》各项规定，服从公司管理。2.坚持原则，按规办事，不滥用职权谋求私利。3.正确对待和行使公司所赋予我的工作职

责，加强自我约束。4.全面理解并遵守公司《管理人员廉洁自律管理规定》的各项条款。5.本人在职期间的行为有违公司管理规定、廉洁自律、职业道德，给公司造成损失的，公司有权并且本人自愿接受追溯。6.以上承诺，本人严格履行，并愿意接受公司各级人员的监督，如有违反，愿意接受相应的处分。承诺人: 201X年X 月X日管理人员自律承诺书作为九朝会管理人员，不仅要全力以赴做好本职工作，还要在公司精神、文化建设中起模范表率作用。为求取有效监督，特向公司董事会及全体员工作如下承诺: 一、加强学习，提高能力;加强修养，提高品行;认真履职，完成任务;爱岗敬业，恪尽职守，努力做好各项工作。 二、遵纪守法、严于律已，严格执行日、周、月、年计划。 三、坚持实事求是的作风，对成绩不夸大，对问题不隐瞒。工作过程中的一切行为必须以企业的长远利益为最根本原则。 四、做事先做人、管人先律己，在工作上、生活上都要严格要求自己。注意生活细节，为员工做好表率，不把生活中的事带到工作中来。 五、共同营造良好的工作氛围，相互补台不拆台，工作到位不越位。不利用权力欺上压下、打击报复，排斥异己，不拉帮结派、争名夺利。 六、不损害公司利益。不参加任何与公司利益相冲突的活动。不兼任与公司业务有关或竞争机关的员工、代表、顾问等;未经公司批准，不兼任其他机构受益的服务。 七、节约开支，节约办公用品，不公物私用、公-款私花。 八、模范遵守公司《员工手册》和各项规章制度。要求员工做到的，自己首先做到;要求员工不做的，自己决不做。以上承诺，立书为证，视做个人信用、责任状及考评标准。如有违反，不论发生直接责任或连带责任，都愿接受公司规章制度的应有处罚。承诺人签字:

工作人员承诺书

工作人员承诺书 一、严格遵守党章的各项规定，清正廉洁，秉公办事，履行职责，做好组织交办的各项工作。 二、积极配合单位做好各类制度建设，以身作则，带头执行各项规章制度，协助创造良好的工作氛围和生活环境。 三、加强交流，注重引导，正确处理好对内、对外的各种工作关系，创造积极、和-谐的工作环境。 四、加强学习，提高自身的政治素养和业务工作水平。积极争取培训机会，力争每年的培训时间不少于一个月。 承诺人：xuexila 法律工作人员服务承诺书 为了推动法律服务业健康有序发展，树立法律服务的品牌形象，依照《律师法》、《基层法律服务工作者管理办法》，我作为一名法律服务工作人员郑重承诺： 1、忠于国家宪法和法律，以事实为根据，以法律为准绳，严格依法执业； 2、恪守法律服务人员职业道德和执业纪律，遵守国家关于法律服务人员的相关规定； 3、服从当地司法行政机关及本所的管理； 4、不以不正当手段招揽或承揽业务； 5、不冒用与执业证不相符的名称进行执业； 6、不在注册地外或同一城区另设办公场所；

7、不私自收费收案，收多交少，巧立名目“搭车”收费； 8、不超越业务范围接办业务 9、不接受无执业资格“司法掮客”的案件； 10、不向当事人作虚假承诺和误导性的陈述，履行风险告知义务； 11、不参与或指使当事人向有关司法、仲裁、行政执法人员行贿或请客送礼； 12、不在同一诉讼、仲裁、行政裁决案件中，为双方当事人或有利害关系的第三人代理； 13、不提供虚假证据或引诱、威胁当事人提供虚假证据； 14、不指使、诱导、教唆当事人参与、组织非法上访、聚众闹-事； 15、不做有损委托人合法权益的事情； 16、严守委托人商业秘密及隐私； 机关工作人员承诺书 为切实转变机关工作作风，进一步端正行业风气，提高办事效率，树立部门良好形象，特作如下改进服务的承诺： 一、严格执行市中心的“十六不准”，即不迟到早退、不脱岗串岗、不公车私用、不用公-款旅游、不吃拿卡要、不在同城吃饭、不搞中餐饮酒、不搞违规接待、不抹牌赌博、不信谣传谣、不私设小金库、不乱发津补贴、不违规运作资

劳务协议(适用超龄人员)退休返聘

劳务协议书 甲方：乙方： 法定代表人：身份证号码： 地址：家庭住址： 联系电话：联系电话： 鉴于乙方为已达到退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款： 第一条协议有效期限 有效期：自年月日起至年月日止，为期年。 试用期：自年月日至年月日，共月。 在试用期内经发现不符合录用条件的，可立即解除其劳务用工关系。劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。 第二条工作内容和工作地点乙方自愿在（部门或班组）从事（工作岗位），其间甲方可根据生产经营需求或乙方的工作能力调整乙方的工作岗位，乙方应当服从岗位调整，对拒不服从者，甲方可以单方面解除劳务关系。 第三条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第四条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：（） 第五条甲方按月支付乙方的劳务费用，支付时间为每月日前；数额为元；甲方将依法代为扣缴个人所得税等各项税款。 第六条甲方有权单方面解除或终止与乙方签订的劳务协议书，且无须支付乙方任何经济补偿。 第七条符合下列情形之一的，乙方可立即解除本合同： 1.甲方不支付劳动报酬的； 2.甲方以暴力、威胁及非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

第八条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作及公司财物向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第九条甲乙双方约定，如果乙方的年龄符合商业保险购买条件的，甲方为乙方购买商业保险用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿，甲方不在支付其他费用。 第十条乙方同意医疗期费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费用。乙方在上下班期间发生伤害时，乙方同意医疗费用自理，医疗期间甲方不支付劳务费用；乙方在聘用期间患病或非因工负伤时，乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费用。 第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均可向甲方所在地有管辖权的法院提起诉讼。 第十二条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即以书面形式通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十三条本合同一式两份，甲乙双方各一份 附件：乙方提供身份证复印件及注明家属联系方式 甲方（公章）乙方（签字） 日期：年月日日期：年月日

员工工作承诺书

员工工作承诺书 员工工作承诺书(一) _________(本人)自愿承诺： 一、严格遵守廉洁自律的规定，廉洁奉公，忠于职守，不利用职权和职务上的便利谋取不正当利益，严格执行工作程序及规定，确保无违法违纪案件发生。 二、奉公守法，不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。 三、不利用职权和工作之便，向服务对象私自索要钱财、通讯工具等。 四、不接受服务对象的宴请、礼金、礼品，安排娱乐等。五、做到持证上岗、着装严整，严禁吃、拿、卡、要等行业不正之风发生。 六、严格执行“十不准”和“六条禁令”规定。 七、严禁公路“三乱”行为，瞒案不报、徇私办案、或私自减免职权范围外的赔补偿款。 八、保证不发生有理投诉或新闻媒体曝光的责任事件。 以上八条，我保证在今后的工作中遵照执行，如有一款行为发生，本人自愿承担相应责任。 年月日 员工工作承诺书(二) 作为xxx大家庭的一员，在过去的一年里，个人工作得到部门充分认可，并发放个人年终奖励。展望新的一年，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我郑重承诺： 一、部门规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度;若有违反，愿意接受部门相关处罚，愿承担责任。 二、任职期间，不在外兼职，并严格遵守部门规定的作息时间，因工作需要将服从加班的安排。 三、自觉维护部门荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用部门印信文件等不正当手段来从事其他活动。 四、自觉维护部门利益，不侵占部门、同事或他人的财物，对与本人发生的相关业务费用，愿意接受部门的调查和处理。 五、遵守部门保密规定，不将部门的任何保密材料带离工作场所，不向他人泄露部门秘密，保证不散播不利于部门的言论，更不做中伤部门的事，自觉维护部门声誉。 六、个人意见或建议，保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。 七、与部门风雨同舟、共同发展、不离不弃，自愿为部门至少服务至20xx 年7月以后,如有特殊情况，离开中威大家庭，必需提前半年以书面形式呈报部门，并办妥相关移交手续。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。离职后，不单独或联合他人实施有损部门利益和形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的部门品牌和资源的任何业务;若有违背，则愿承担一切法律责任。 八、工作中我将全力以赴，拿更优异的工作成果来体现自身价值、回报部门。

个人工作岗位承诺书.doc

个人工作岗位承诺书 承诺是对要约人要约的接受，以书面形式表示通常，合同要求以书面形式订立，其承诺也必须以书面形式作出。以下是编辑整理的个人工作承诺。欢迎借用它们！ 我是一名光荣的人民教师，肩负着教书育人的重任。为了认真履行我的教师职责，严格遵守中小学教师的职业道德，形成自己良好的师德，努力成为一名道德水准高的教育者，我向光荣的教师职业、学校、学生和家长郑重承诺: 、爱国守法支持党的领导，自觉遵守《义务教育法》、《教师法》等法律法规，全面贯彻国家教育方针，教育教学符合党和国家的方针政策，不得违反党和国家的方针政策 2、爱校奉献热爱学校，勤奋进取，善于经营，无私奉献。自觉维护学校荣誉，努力备课、上课、作业、批改、辅导、考试，切实改进教学方法，减轻课业负担，高质量完成教学工作。 三、教书育人以培养创新能力为目标，培养有理想、有道德、有文化、有纪律、德智体全面发展的社会主义建设和接班人。自觉抵制封建迷信和邪教活动，不传播有害学生身心健康的思想不得以各种名义对学生进行罚款或摊派，不得擅自设置收费项目、超标准收费或扩大收费范围。 四、一款坚持高尚的情操，遵守社会公德。知荣明之耻，行之以言穿着得体，说话得体，举止文明。关心集体，团结合作，尊重同事，尊重父母自觉抵制不良社会风气的影响，不强迫或变相强迫学

生订购学习资料，不利用职务谋取私利，不搞有偿家教。 五、终身学习倡导科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构潜心经营，勇于探索和创新，不断提高专业素质和教育教学水平 6，关爱学生关心所有学生，尊重他们的个性，平等公正地对待他们，保护他们的安全，关心他们的健康，维护他们的权益。克服歧视贫困学生的简单和粗糙的想法和行为。不要使用任何形式的体罚或改变体罚学生的方向。 七、尊重父母主动与家长保持正常联系，认真听取家长的意见和建议，并获得支持与合作不允许父母的斥责、指责或礼物。 希望来自努力工作，成功来自努力工作，我知道我肩负着教书育人的重任。我将把教书育人的责任放在心上。我将牢记教师的职业道德，并付诸实践。我将把我的爱献给学生们真诚服务父母，刻苦学习教育，我将尽最大努力履行我的诺言，永远不辜负人民教师的光荣称号。 出质人: 日期: 工作承诺ii 教育是神圣的，教师的职业道德是崇高的为了提高自身的思想道德素质，做学生健康成长的引路人，用高尚的情操感染人，用渊博的知识教育人，用科学的方法引导人，用良好的形象影响人，根据《中小学教师职业道德规范》的要求，全市四所小学的全体教师向学校、家长和社会郑重承诺:

新冠肺炎疫情防控期间企业复工承诺书

新冠肺炎疫情防控期间企业复工承诺书 企业复工的具体要求： 1、严格落实企业疫情防控主体责任。 复产复工企业要严格执行"五必须"防控承诺： 一是必须成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作，制订本企业疫情防控工作方案和应急预案； 二是必须严密落实各项防疫措施，逐级落实疫情防控责任人，自觉承担本企业防控责任和经费支出； 三是必须承诺疫期不新招收不符合防控要求的重点区域人员及其密切接触者； 四是必须严格落实市外返工人员不少于14天的隔离医学观察措施； 五是必须按照《企业职工疫情防控操作手册》要求，严格执行到位。 2、务必及时排查员工、加强防护。 企业要提前排查每一名员工的来源地和14天内活动轨迹，优先安排本地员工返岗。对目前仍在湖北境内的员工劝留在当地，暂不返回。对近14天有湖北旅居史、有与湖北旅居人员和确诊病例密切接触史的员工，要严格按规定落实居家或在居住地隔离医学观察等措施；怀孕妇女、有慢性基础疾病，以及超龄(60岁及以上)的员工不安排返岗。对其他地区返渝员工，确因生产需要返岗的，在体温检测正常、无密切接触史的情况下，可按照"厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域"的方式返岗，同时做好每日健康监测和登记，发现异常情况立即报告属地政府并按疫情防控相关规定处理。

3、务必做好复产复工的防疫准备工作。 企业要准备红外体温探测仪、消毒液、口罩等疫情防控物资，落实隔离场所，保障房屋通风，定时做好办公场区、食堂、车辆全面消毒、卫生保洁。要保障职工有稳定的居住场地，设置临时隔离场所；不具备设置隔离场所条件的企业，要按照区县和园区统一安排，确定具体的隔离观察地点并向所在园区和乡镇(街道)报备。 4、务必完善管理制度、严防死守。 企业要对全部员工进行返岗前的疫情防控知识培训，建立体温检测制度和生病报告制度，每天早晚检测上下班人员体温，一旦发现发热、咳嗽等异常情况，立即报告、及时处置。企业实行封闭式管理，确保工作场景安全；食堂推行分时分餐制；尽量减少会议，不召开聚集性的大会；合理安排工作岗位，保持人员距离，减少人员聚集。

超龄人员劳务协议书

超龄人员劳务聘用协议甲方：乙方：法定代表人：身份证号码：地址：住址：联系电话：联系电话：鉴于乙方为已达到退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务聘用协议，共同遵守所列条款。第一条协议有效期限有效期：自年月日起至年月日止，为期年。试用期：自年月日至年月日，共月。在试用期内经发现不符合录用条件的，可立即解除其劳务用工关系。劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。如甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。第二条工作内容和工作地点：乙方自愿在（部门或班组）从事工作岗位，其间甲方可根据生产经营需求或乙方的工作能力调整乙方的工作岗位，乙方应当服从岗位调整，对拒不服从者，甲方可以单方面解除劳务关系。第三条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第四条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：公司图纸、机密文件等。第五条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：基本工资、加班工资等，每月5号打到员工银行卡内。第六条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第七条发生下列情形之一，甲方可立即解除本合同且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任： 1：本协议期满的； 2：双方就解除本协议协商一致的； 3. 乙方由于健康原因不能履行本协议义务的； 4：

乙方严重违反甲方规章制度的。第八条符合下列情形之一的，乙方可 立即解除本合同： 1：甲方不支付劳动报酬的； 2：甲方以暴力、威胁 及非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。第九条甲、乙双方若单方 面解除本协议，仅需提前 30天通知另一方即可。第十条依据本协议第 七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违 约金及任何补偿金。 1 / 2 第十一条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十二条甲乙双方约定，由于乙方不具备国家规定的社会保险条件，乙方也知道该事实，甲方为乙方购买意外伤害商业保险，甲方不再支付其他费用。第十三条乙方在聘用期间发生工伤时，乙方同意医疗费用及产生的各项费用自理，医疗期间甲方不支付基本工资待遇；乙方在聘用期间患病或非因工负伤时，乙方同意医疗费用及产生的各项费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费用。乙方不得向甲方因伤害引起主张的任何权利，并自愿承担由此发生的一切法律后果。第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均可向甲方所在地有管辖权的法院提起诉讼。第十五条本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，甲方地址为最终诉讼管辖地。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十六条本协议一式两份，

个人工作承诺书

为提高后勤服务工作质量，强化服务意识，我将承诺如下： 一、严格遵守单位规章制度，不迟到、不早退，工作时间不串岗、不闲聊，工作时间不玩手机。 二、严格执行岗位责任制，工作认真负责，属于本职范围内的工作要按要求完成，不得推(tui)诿（wei）扯(che)皮。 三、严格执行请示报告制度，坚持请销假制度，遇事请示领导，经领导同意才能离岗。 四、加强个人修养，绝不搬(ban)弄是非、传闲话，不随意议论涉及领导的任何言论。 六、以服务为中心，办好食堂，营造优雅、清洁、卫生的操作环境，为领导们创造温馨(xin)舒适的就餐坏境。 在新的一年里，我将认认真真工作，踏踏实实做人，争分夺秒干活，把有限的时间投入到服务事业中去，也请单位领导给予监督(du)。以上承诺不妥(tuo)之处请领导和同志们批评指正。 承诺人： 2016年1月

为进一步提高后勤服务工作质量，我将以“新形象、新业绩”为工作理念，努力实现创一流，规范化，高水平的工作目标，本人承诺如下： 一、严格遵守单位规章制度，不迟到、不早退，工作时间不玩手机，从每个细节起到模范作用。 二、严格执行岗位责任制，工作认真负责，属于本职范围内的工作要按要求完成。 三、严格执行请示报告制度，坚持请销假制度，遇事请示领导，经领导同意才能离岗。 四、严格保证领导餐饮环境整洁，食品、设施、设备符合国家规定的卫生标准。 五、严格管理食品储存，做好防范工作，从正规渠道进货，保证质量，提供种类齐全、美味可口、营养均衡、安全放心的食品。 六、做到工作时间不抽烟，上岗工作前不饮酒，树立良好的职业形象。 以上承诺有不当之处、疏漏的地方，希望领导和同志们批评指正。 承诺人：贡布次力 2016年1月

超龄人员劳务协议书

超龄人员劳务协议书公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-

超龄人员劳务聘用协议甲方：乙方： 法定代表人：身份证号码： 地址：住址： 联系电话：联系电话： 鉴于乙方为已达到退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务聘用协议，共同遵守所列条款。 第一条协议有效期限有效期：自年月日起至年月日止，为期年。 试用期：自年月日至年月日，共月。在试用期内经发现不符合录用条件的，可立即解除其劳务用工关系。劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。如甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。 第二条工作内容和工作地点： 乙方自愿在（部门或班组）从事工作岗位，其间甲方可根据生产经营需求或乙方的工作能力调整乙方的工作岗位，乙方应当服从岗位调整，对拒不服从者，甲方可以单方面解除劳务关系。 第三条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第四条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：公司图纸、机密文件等。

第五条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：基本工资、加班工资等，每月5号打到员工银行卡内。 第六条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第七条发生下列情形之一，甲方可立即解除本合同且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任： 1：本协议期满的； 2：双方就解除本协议协商一致的； 3. 乙方由于健康原因不能履行本协议义务的； 4：乙方严重违反甲方规章制度的。 第八条符合下列情形之一的，乙方可立即解除本合同： 1：甲方不支付劳动报酬的； 2：甲方以暴力、威胁及非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。 第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前30天通知另一方即可。 第十条依据本协议第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。 第十一条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十二条甲乙双方约定，由于乙方不具备国家规定的社会保险条件，乙方也知道该事实，甲方为乙方购买意外伤害商业保险，甲方不再支付其他费用。 第十三条乙方在聘用期间发生工伤时，乙方同意医疗费用及产生的各项费用自理，医疗期间甲方不支付基本工资待遇；乙方在聘用期间患病或非因工负伤时，乙方同意医疗费用及产生的各项费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费用。乙方不得向甲方因伤害引起主张的任何权利，并自愿承担由此发生的一切法律后果。