副科级干部竞争上岗笔试试卷

来宾市发改委2012年副科级干部竞争上岗笔试试卷

单位：姓名：得分：

一、填空（每题空1分，共14分）

1. 我们党的最大的政治优势是。

2. 中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是和的先锋队。

3. 党的各级领导机关，对同下级组织有关的重要问题作出决定时，在通常情况下，要。

4. 党的各级杂志和报刊和其他宣传工具，必须宣传。

5. 十七届六中全会提出，发展文化产业是社会主义市场经济条件下满足

人们多样化需求的重要途径。

6. 《行政强制法》所称的行政强制，包括和。

7、广西精神是指、、、。

8、来宾精神的精神实质是、。

二、单项选择题（在下列每题所给出的四个选项中选择一项最符合题目要求的答案。每题1分，共15题，计15分）

1. 在人的发展和社会发展的关系问题上，马克思主义认为（）。

A．前者是个人的理想，后者是社会的目标

B．前者体现了个人的价值，后者体现了人的社会价值

C．两者是彼此独立的历史发展过程

D．两者互为前提和基础

2. 大众心理影响经济走势，能够解释这一现象的观点是（）。

A．社会意识反作用于社会存在B．社会意识对社会存在具有决定作用

C．社会心理可以左右社会发展方向D．只有正确的社会意识才能影响社会发展

3. 在邓小平的理论体系中，社会主义的根本原则是（）。

A．坚持以公有制为主体和实现共同富裕B．解放思想、实事求是C．什么是社会主义和怎样建设社会主义D．不唯书、不唯上，只唯实

4. 当前，我国正处在转变发展方式的新阶段。转变文化发展方式，要重点推动发展（）。

A．房地产业B．电子信息产业C．电视电影产业D．文化创意产业

5. 公文的主题是公文制发者所要表达的（）。

A．政策和法规的观念B．重视本单位利益的观念

C．意图或主张D．通报有关事件的细节

6. 通常所说的“物以稀为贵”应该理解为（）。

A．供求关系影响商品的价格B．使用价值决定价值

C．商品稀少价值就大D．价值决定使用价值

7. 城市竞争力的高低，从本质上讲，不仅仅取决于硬环境的好坏——基础设施水平的高低、经济实力的强弱、产业结构的优劣、自然环境是否友好等，还取决于软环境的优劣。这个软环境是由社会秩序、公共道德、文化氛围、教育水准、精神文明等诸多人文元素组成的，而这一切主要取决于市民的整体素质。这段文字意在说明( )。

A．人文元素组成了城市竞争力的软环境

B．软环境取决于市民的整体素质的高低

C．城市竞争力由硬环境和软环境共同决定

D．提高市民整体素质有助于提高城市竞争力

8. 关于合同解除的表述，下列选项正确的是（）。

A．赠与合同的赠与人享有任意解除权

B．承揽合同的承揽人享有任意解除权

C．没有约定保管期间保管合同的保管人享有任意解除权

D．居间合同的居间人享有任意解除权

9. (1)改造设计后的电话机大受欢迎；(2)电话机市场竞争日益激烈；(3)某厂效益明显好转；(4)调整电话机的生产策略；(5)某厂电话机大量积压。符合逻辑顺序的是( )

A. 1—4—2—3—5

B. 2—5—4—1—3

C. 2—4—3—5—1

D. 4—2—1—3—5

10. 社会主义民主政治的本质和核心是（）。

A．党内民主B．民主集中制C．人民当家作主D．集体领导

11. 《中华人民共和国行政强制法》由第十一届全国人大常委会第二十一次会议于2011年6月30日通过，自（）起施行。

A. 2011年6月30日

B. 2011年9月1日

C. 2012年1月1日

D. 2012年3月1日

12. 行政处罚中的警告属于（）。

A. 限制权力的处罚

B. 剥夺权利的处罚

C. 科以义务的处罚D、影响声誉的处罚

13. 公民、法人或者其他组织认为行政机关及其公务员的（）侵犯其合法权益，有权向人民法院提起行政诉讼。

A. 具体行政行为

B. 抽象行政行为

C. 行政处分行为

D. 民事侵权行为

14. 我国的最高权力机关是（）。

A. 国务院

B. 全国人民代表大会

C. 最高人民法院

D. 国家主席

15. 根据我国《行政诉讼法》的规定，行政诉讼的举证责任由（）承担。

A. 原告

B. 被告

C. 原告、被告共同

D. 人民法院

三、多项选择题（在下列每题所给出的五个选项中选择两个或两个以上的答案，多选、错选、漏选、不选均不得分。每题1分，共8题，计8分）1．在下列成语中，包含因果关系的有（）。

A．名师出高徒B．东方不亮西方亮C．善有善报，恶有恶报

D．一着不慎，满盘皆输E．不入虎穴，焉得虎子

2．“只要再多走一小步，仿佛是向同一方向迈出的一小步，真理便会变成错误。”这句话意味着（）。

A．任何真理都不存在绝对的因素

B．任何真理都有自己适用的条件和范围

C．真理和谬误是认识过程中的两个阶段

D．真理与谬误的对立只是在非常有限的领域内才有绝对的意义

E．绝对真理通过相对真理表现出来

3．毛泽东提出的我国对待古今中外一切文化成果的方针是（）。A．去粗取精B．全面继承C．兼容并包D．古为今用E．洋为中用4．邓小平指出：“没有民主就没有社会主义，就没有社会主义现代化”。这一理论命题的涵义是（）。

A．民主建设是社会主义现代化建设的重要内容

B．民主是社会主义的本质要求

C．民主建设是社会主义现代化建设的重要目标

D．民主是社会主义现代化的政治保证

E．民主是社会主义的内在属性

5．为规范收人分配，防止两极分化，对过高收人要进行调节，调节的主要措施有：（）。

A．加强个人所得税的征管B．提高出口退税率

C．恢复征收利息所得税D．降低储蓄利息率

E．对低收入人群进行一次性补贴

6．现代公共行政是在一些原则的指导下进行的，这些原则是（）。

A．法制原则B．服务原则C．效率原则D．责任原则E．成本原则

7．在会务工作中，团组区座的排列方法通常有（）。

A．横向排列法B．纵向排列法C．左右排列法

D．纵横排列法E．轴心排列法

8．神八已于2011年11月1日5时58分顺利发射升空。关于神八，以下说法正确的是（）。

A．无人飞行器B．中国“神舟”系列飞船的第八个

C．旨在成为中国首个空间实验室的组成部分

D．按照载人要求设计

E．首次在飞船上进行空间生命科学研究的中外合作

四、判断题（仔细阅读下列命题，判明对错，对的打“?”，错的打“×”。每题1分，共12题，计12分）

1．全面建设小康社会和实现现代化，难点在城市。（）

2．政府是宏观经济的管理者和社会经济生活的调节者。（）

3．国家创新体系的建设，核心和关键是提高科技促进经济社会发展的能力和实力，促进经济持续发展。（）

4．党的组织路线的核心问题是干部问题。（）

5．建国以来我们在社会主义建设中所经历的曲折和失误，归根到底，就在于没有完全搞清楚计划经济与市场经济的关系。（）

6. 人的本质是永恒不变的。（）

7．“千里之堤，溃于蚁穴”说明了质量互变在生活中的实际表现。（）

8.“谋”与“断”的结合是传统经验决策转向现代科学行政决策的重要标志之一。（）

9．虽然社会保障事业惠及每一位社会成员，但每个人对保障的需求程度和保障对每个人产生的效用不同。（）

10. 工作报告应在工作开始之前写，以求得上级领导的指导。（）

11. 《行政强制法》规定，实施行政强制，应当坚持教育与处罚相结合。（）

12. 根据《行政许可法》规定，除可以当场作出行政许可规定的外，行政机关应当自受理行政许可申请之日起二十日内作出行政许可决定。（）

五、简答题（简单回答要点，不需论述。每题7分，共2题，计14分）

1．如何理解群众路线是中国共产党的根本路线？

2. 中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是什么？

六、辨析题（判断对错并简要说明理由。每题6分，共2题，计12分）

1. 劳动是一切财富的源泉。

2. 领导授权给下级的同时也意味着把责任交给了下级。

七、论述题（要求观点明确，论据充分，逻辑合理，条理清楚。计12分）

请结合本委实际，就如何开展“创先争优”活动，谈谈你的认识。

八、案例分析题（分析下面所给案例，按照要求，请用不超过300字篇幅回答问题。计13分）

[材料]

某单位张主任毕业于某名牌高校，他崇尚民主思想，主张在管理工作中分权授能，让下属充分发挥积极性和创造性。他把绝大多数权力都分配给下属部门，自己只负责最重要的事情。他常说，管得越少的领导就是最好的领导，民主才能产生效率。有人找他反映问题，他总是说，这件事不归我管，你去找某某去。他充分信任下属部门，从来不过问他们的具体工作。半年里，他只开了四次会，每次会上他都首先对大家的辛苦工作表示感谢，并对下一步

工作提出具有原则性的意见。后来，上级领导前来检查，发现下属部门之间互相扯皮，人心涣散，很多工作都没有落实。张主任非常伤心，觉得下属辜负了自己的信任，决定把所有的权力都收回来，所有的事情自己一个人说了算。然而自己大权在握，什么事情都要他来拍板定夺，弄得身心疲惫，单位里的情况并没有好转。

1. 张主任的做法失误在哪里？

2. 结合领导工作实际，谈谈集权制和分权制。

参加副科级领导干部选拔演讲稿

参加副科级领导干部选拔演讲稿 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！ 非常感谢局党组给我提供的这次竞争上岗机会，借此，我将近三年来自己的工作和学习情况，向各位领导和同志们进行汇报，并虚心接受考评。 我叫XX，19XX年12月出生，党员。20XX年，我从地方大学毕业后参军入伍，历任排长、连长、机关参谋、营长等职，因为工作踏实认真，我先后多次被评为先进，并荣立个人二等功、三等功各一次，20XX年被表彰为全军优秀指挥军官。 201X年，经转业安置并通过考核，我非常荣幸地进入了XX市XX系统。三年多来，在各级领导的关心和指导下，在身边同事的帮助和支持下，通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己的工作。 一、沉淀挑战，顺利实现角色转变 201X年X月，结束培训后，我被借调到人事科协助开展群众路线教育实践活动，主要负责周工作简报、周工作汇报、日常信息的报送，以及部分材料的撰写工作。面对新的环境，我迅速调整心态，以饱满的激情、踏实的态度去完成领导交予的各项工作。在整个活动期间，市局的教育实践活动因为亮点颇多、成效显著，多次到市委活动督导组的表扬。 同时，我还参与了人事档案的整理工作，和其他参加该工作的同志一起加班加点，提前、高标准地完成了任务，受到市局领导的好评。 201X年10月XX日，我正式来XX局报到。组织上给我安排的岗位是经费会计，面对新的岗位、新的挑战，我欣然接受，全身心投入，督促自己用最短的时间适应岗位任职需要。我跟着财务方面书籍学理论，跟着周围的同志学业务，很快，我掌握了岗位任职需要的基本理论和基本业务，具备了独立上岗能力。 二、恪尽职守，圆满完成本职工作 一是严谨细致，高标准做好财务经常性工作。财务管理不是难活，而是

副科级干部述职竞职演讲

竞职演讲 尊敬的各位领导、各位老师： 大家下午好！ 我叫。。。，。。。年生人，中共党员，。。。年7月毕业于。。。，硕士学位。2010年9月至今在咱们信息工程系担任班主任和辅导员的工作。首先感谢学院给我提供了这次竞争上岗的机会，感谢在座的各位领导两年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济的同事们对我的帮助和支持。借此机会，我向所有关心、帮助和支持我的人表示衷心地感谢！ 今天我竞聘的是学生管理类职位，我竞聘这个职位的优势如下： 入校以来一直从事学生管理的工作，工作经验较为丰富，取得了较好的成绩。在两年的时间里，我立足岗位，认真学习，扎实工作，努力提高思想政治觉悟和业务水平，精心打造文化品牌，用良好的育人环境影响人，发展人，育人质量得到不断提升，对和谐系风的形成起到了积极的促进作用。2010年9月至2011年9月的一年时间里，主要负责我系协会管理、新闻通讯、系部宣传、学生宿舍等方面的工作。自从我系创建电子科技创新协会以来，我多次带领该协会深入农村、社区参加义务维修活动，维修成功率达到95%以上，提高了同学们的实际动手能力，该协会。。。等3名同学一举夺得全国电子技能大赛一等奖，会员。。。同学荣获山东高校十大优秀学生提名奖，该协会被评为院十佳协会，市共青团优秀协会，协会深受当地村民的好评，并且多次受到。。电视台和。。。日报社的跟踪报道。学生宿舍管理方面，我系多次受到学院表扬，多个宿舍荣获院文明宿舍，在学院开展的“文明宿舍”创建活动中，我系成绩名列前茅，兄弟院系曾专程来我系参观宿舍。对于我系的新闻稿件，一直做到贴近老师和同学们的学习和生活，体现我系学生精神风貌，文化修养，新闻时效性强，重大新闻一般当天发布，最迟不超3天，对于我系的工作动态进行了积极的宣传。自2011年9月两系合并以来近一年的时间里，我主要分管学生会

中层干部选拔笔试试卷

中层干部选拔笔试试卷 考生注意：本试卷共九个大题，全卷满分100分，考试时间180分钟，分基本理论知识、税收业务知识和作文三个部分。 第一部分基本理论知识试题 一、单项选择题（下列各题中只有一个答案最符合 题意，请将其序号填写在相应的括号内。每小题1 分，共 10分） 1、我国政府多次强调必须正确处理改革、发展、稳定的关系。把改革、发展的速度和社会可承受的程度统一起来促进社会和谐发展。这在哲学上体现了（C）。 A、任何两个事物之间都存在内在联系 B、事物的联系是多样化的 C、事物是相互联系的有机整体 D、事物的联系是条件的 2、要做到实事求是，其最根本的途径和方法是（C）。 A、一切从实际出发 B、坚持实践是检验真理的唯一标准 C、理论联系实际 D、反对本本主义 3、分配制度的合理性关系到一国的稳定与发展，我国初次分配的侧重点在于（B）。 A、注重公平 B、注重效率 C、效率优先兼顾公平 D、既反对平均主义，又反对收入悬殊 4、建立健全惩治和预防腐败体系要坚持（A）。 A、继承与创新相结合 B、理论与实践相结合 C、继承与发展相结合 D、标本兼治 5、（A）被称为社会性会经济活动的“内在稳定器”。 A、财政政策 B、货币政策 C、产业政策 D、投资政策

6、在国际经济发展趋缓的形势下，确保我国经济实现较快增长的根本之策是（B）。 A、扩大我国商品出口量 B、刺激和扩大国内需求 C、扩大国债发现规模 D、扩大和吸引外资规模 7、1919年中国传播马克思主义的“先驱者”（ B）在《新青年》上发表《我的马克思主观》。 A、陈独秀 B、李大钊 C、蔡和森 D、孙中山 8、凡是能直接引起法律关系产生、变更和消灭的条件或根据称为（C）。 A、法律关系主体 B、法律关系客体 C、法律事实 D、法律关系内容 9、利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的，给予（C）处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。 A、警告 B、严重警告 C、警告或者严重警告 D、留党察看 10、在市场经济条件下，资源配置的主体是（ A）。 A、市场 B、计划 C 、企业 D 、政府 二、多项选择题（下列各题均有两个或两个以上答案符合题Array意，请将其序号填写在相应的括号内，多选、少选或错选均 不得分。每小题 1分，共 10 分） 1、“十三五”规划提出的五大发展理念是指创新、协调、绿色（BC）发展。 A、科学 B、开放 C、共享 D、和平 2、社会发展的一般规律有（ACD）。 A、社会存在决定社会意识 B 、阶级斗争推动社会发展的规律 C、生产关系适合生产力状况的规律 D、上层建筑适应经济基础变革要求的规律 3、公文的标题包括以下几个部分（ABD）。

公开选拔副科级领导干部面试题集

公开选拔副科级领导干部面试题集某市公开选拔正县,处,级领导干部面试试题题集 A组 1、你会在什么情况下赞扬你的领导? 2、领导签发的文件中有技术性错误时，你准备如何处理, 3、如果领导让你负责筹备一个120人规模的全国性业务工作会议，在选择承接会议的宾馆时应考虑哪些因素, 4、有人说，“没有不同意见的决策不是好的决策”，你怎么看, B组 1、办公厅工作非常忙，工作之余你喜欢做点什么, 2、作为处室负责人，你如何对待一位能力特别强，但高傲懒散的下属, 3、如果你的直接领导对你非常信任，你应当注意哪些问题, 4、高效率、规范化地完成工作任务是我们追求的目标。但当两者发生冲突时，你会怎么处理, C组 1、你最喜欢的一句名言是什么,为什么喜欢, 2、根据以往的经验，你是如何防止从你手上出去的文件出现技术性错误的, 3、你认为副职和正职在工作方法上主要有哪些不同, 4、请你谈谈我国加入WTO之后对政府机关工作的影响。 D组 1、办公厅工作比较忙，工作人员经常需要加班。你对此事有什么看法, 2、请你谈谈怎样在政府机关推广网上办文。 3、当你提出的一项你认为最好的工作建议被领导否定时，你会怎么办, 4、请你简单谈谈知识和能力之间的关系。

E组 1、因工作失误受到领导批评之后，你最想做的一件事是什么, 2、你如何评价“无为而治”的领导方式, 3、如何向领导提意见, 4、效率和公平是一对矛盾。在两者发生冲突时，你认为应当是效率优先还是公平优先, F组 1、你明知部下对你有意见，但他们都不对你明说。对此你会怎么办, 2、市领导准备到某个企业进行现场办公，你认为组织工作应当特别注意哪几个环节, 3、当你负责办理一项重要工作，厅领导要求其他处室配合，而其他处室又不是很配合时，你准备怎么办, 4、如果厅领导委托你主持一个有许多业务部门代表参加的会议，你的开场白准备讲哪几个问题, G组 1、你最近读了哪些书,请你给大家推荐一本好书。 2、如果你手上有好几个急件要处理，而领导恰恰在这个时候安排你出差，你如何处理手头上的工作, 3、如果让你陪同市领导到基层调研，事前你应当做好哪些准备工作, 4、你对“高薪养廉”如何看, H组 1、如果让你去进修一年，你打算进修哪些科目,为什么, 2、你认为在党政机关当处长和在国有大企业当部门经理，主要有哪些区别, 3、有一个处级单位的主要领导连续七年被评为优秀，你如何看这一现象, 4、对下属的工作，你能宽容的错误有哪些,你最不能原谅的错误是什么, I组

副科级干部竞争上岗笔试试卷

来宾市发改委2012年副科级干部竞争上岗笔试试卷 单位：姓名：得分： 一、填空（每题空1分，共14分） 1. 我们党的最大的政治优势是。 2. 中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是和的先锋队。 3. 党的各级领导机关，对同下级组织有关的重要问题作出决定时，在通常情况下，要。 4. 党的各级杂志和报刊和其他宣传工具，必须宣传。 5. 十七届六中全会提出，发展文化产业是社会主义市场经济条件下满足 人们多样化需求的重要途径。 6. 《行政强制法》所称的行政强制，包括和。 7、广西精神是指、、、。 8、来宾精神的精神实质是、。 二、单项选择题（在下列每题所给出的四个选项中选择一项最符合题目要求的答案。每题1分，共15题，计15分） 1. 在人的发展和社会发展的关系问题上，马克思主义认为（）。 A．前者是个人的理想，后者是社会的目标 B．前者体现了个人的价值，后者体现了人的社会价值 C．两者是彼此独立的历史发展过程 D．两者互为前提和基础 2. 大众心理影响经济走势，能够解释这一现象的观点是（）。 A．社会意识反作用于社会存在B．社会意识对社会存在具有决定作用

C．社会心理可以左右社会发展方向D．只有正确的社会意识才能影响社会发展 3. 在邓小平的理论体系中，社会主义的根本原则是（）。 A．坚持以公有制为主体和实现共同富裕B．解放思想、实事求是C．什么是社会主义和怎样建设社会主义D．不唯书、不唯上，只唯实 4. 当前，我国正处在转变发展方式的新阶段。转变文化发展方式，要重点推动发展（）。 A．房地产业B．电子信息产业C．电视电影产业D．文化创意产业 5. 公文的主题是公文制发者所要表达的（）。 A．政策和法规的观念B．重视本单位利益的观念 C．意图或主张D．通报有关事件的细节 6. 通常所说的“物以稀为贵”应该理解为（）。 A．供求关系影响商品的价格B．使用价值决定价值 C．商品稀少价值就大D．价值决定使用价值 7. 城市竞争力的高低，从本质上讲，不仅仅取决于硬环境的好坏——基础设施水平的高低、经济实力的强弱、产业结构的优劣、自然环境是否友好等，还取决于软环境的优劣。这个软环境是由社会秩序、公共道德、文化氛围、教育水准、精神文明等诸多人文元素组成的，而这一切主要取决于市民的整体素质。这段文字意在说明( )。 A．人文元素组成了城市竞争力的软环境 B．软环境取决于市民的整体素质的高低 C．城市竞争力由硬环境和软环境共同决定 D．提高市民整体素质有助于提高城市竞争力 8. 关于合同解除的表述，下列选项正确的是（）。 A．赠与合同的赠与人享有任意解除权

科级干部选拔任用工作实施细则

科级干部选拔任用工作实施细则 第一章总则 第一条为认真贯彻执行党的干部政策，建立科学规范的科级干部选拔任用制度，形成富有活力与生机的用人机制，推进科级干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化建设，为本单位各项事业全面快速发展提供组织保证。根据党中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党章程》、北京市人事局文件和有关法律、法规，制定本《细则》。 第二条本《细则》适应于本单位选拔任用科级干部。 第三条选拔任用科级干部必须坚持以下原则： 1.管干部原则； 2.人唯贤、德才兼备和岗位需要原则； 3.众公认、注重实绩原则； 4.开、平等、竞争、择优原则； 5.主集中制原则； 6.法办事原则。 第四条导班子及党组履行选拔任用科级干部的职责，办公室负责本《细则》的组织实施。 第二章选拔任用的条件 第五条级干部应当具备以下任用条件： 1.决拥护和执行党的基本路线和各项方针、政策，认真

学习和掌握邓小平理论，努力学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观要求，具有一定的马克思主义理论水平和政策水平，以及用马克思主义的立场、观点、方法去分析解决问题的能力； 2.强烈的革命事业心和政治责任感，有从事党政和群团组织管理经验、能力，有较高的文化水平和专业知识； 3.爱本职工作，能干事，干成事，在实际工作中绩效显著； 4.有求真务实的工作作风，讲实话，办实事，求实效。坚持与时俱进，开拓创新； 5.正廉洁，勤政为民，以身作则，不滥用职权谋求私利； 6.民主作风，有全局观念，服从领导，服务企业，服务百姓，善于团结同志一道工作，群众威信较高。 第六条拔任用科级干部职务的，应当具备以下任职资格： 1.级干部要有专科以上学历； 2.科级干部应当具有三年以上正式工龄； 3.拔任用正科级干部，必须在副科岗位上工作满两年以上； 4.别优秀的年轻干部或者工作特别需要的，可以破格提拔； 5.体健康。

医院副科级干部2019年竞聘演讲稿

医院副科级干部2019年竞聘演讲稿 [模版仅供参考，切勿通篇使用] 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好! 公开、平等、竞争、择优这是历史的必然，也是时代发展的要求。所以，今天的充满竞争的舞台我来了，这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素质的提高。此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的本职工作。 我是中医科护士长XXX，35岁，本科学历，主管护师职称。我竞聘的职位是：副科级干部。下面，我首先向大家汇报一下我的工作经历： 96年参加工作，是医院的第一名护理大专生，97年经历了争创三甲医院的历练，99年被派往北医大一附院进修学习，2001年被破格提拔为护理部干事。2002年，担任神经内科副护士长，2005年开始独当一面，担任中医科护士长至今。 竞聘副科级干部,我有五大优势： 优势之一：有能力。 参加工作14年来，无论是做护士、做干事，还是做护士长，

我都能够把工作完成的非常出色。 在神经内科工作期间，我的吸痰技术，曾经受到北京会诊专家的高度赞扬，并且使一位脑炎患者免受气管切开之苦。 任护理部干事期间，在护理部主任的指导下，制定了医院内科、外科健康教育宣教单、出院指导单，这套表格兼具科学性、实用性，便于护士书写和护士长考核，符合省厅历年检查要求，因此，在我院沿用至今。 任神经内科副护士长期间，负责东病区的筹建和管理工作，一个病区的从无到有，倾注了我作为护士长的大量心血，也使我的组织协调能力，得到了全面的锻炼和提高。当时，神经内科是继ICU之后，第二个拥有多参数监护仪的科室，在大家都对它感到陌生时，我充分发挥英语基础好的优势，很快熟悉了全英文操作的监护仪管理系统，能熟练解决常见故障，不必每次出问题都等器械科来修，保证了仪器的正常连续使用。 任中医科护士长期间，注重打造有中医特色的护理团队，提高护士人文素质，中医科的护理文化特色，是大家公认的。在我院护理部开展的四规范、三沟通、两关爱活动中，中医科曾荣获两关爱项目奖。大家都知道,09年的行风评议检查，我们医院排名较08年前进了两个位次，在此我可以自豪的告诉大家：这里面，有我们中医科付出的一份努力；迎检当天，由质管科老师陪

学校中层干部竞聘选拔笔试试卷1

学校中层干部选拔笔试试卷1 一、选择题（共15题，每题只有一个正确选项,每题2分，共30分） 1、当代我国最基本的国情是（） A、国民素质还不够高 B、社会生产力水平还比较低 C、自然资源总量大，种类多 D、现在处于并将长期处于社会主义初级阶段 2、党的十七大报告指出，社会主义民主政治的基本要求是（） A.依法治国 B.党的领导 C.人民民主 D.制度化、法制化 3、网络上的游戏可以开发智力，但部分学生由于痴迷网络游戏而荒废了学业。这一事实告诉我们（） A. 事物都是一分为二的 B. 任何事物都是发展变化的 C. 规律是客观的D．事物的性质主要由矛盾主要方面规定 4."孟母三迁"的故事说明了哪种因素对人发展的影响（） A.遗传 B.环境 C.教育 D.社会活动 5.《中共中央关于教育体制改革的决定》指出，要有计划，有步骤地普及九年义务教育，并把其责任交给（） A.国家 B.地方 C.学校 D.家长 6.在教育过程中，教师对突发性事件作出迅速，恰当的处理被称为"教育机智".这反映了教师劳动的哪一特点（） A.复杂性 B.师范性 C.创造性 D.主体性 7.教学工作的中心环节是（） A.备课 B.上课 C.课外辅导 D.检查评定成绩 8.班集体形成的主要标志之一是（） A.成立了班委会 B.开展了班级工作 C.形成了正确的集体舆论 D.确定了班级工作计划

9.课外校外教育是一种有目的，有计划，有组织的教育活动，其实施范围是（） A.在课程计划（教学计划）之中 B.在学科课程标准（教学大纲）之中 C.在学校之外 D.在课程计划和学科课程标准之外 10.智力技能形成的三个阶段依次是（） A.原型定向，原型内化，原型操作 B.原型操作，原型内化，原型定向 C.原型定向，原型操作，原型内化 D.原型内化，原型定向，原型操作 11.人脑对过去感知过的事物的形象的反映是（） A.表象 B.想象 C.后象 D.印象 12.学生掌握知识的中心环节是（） A.理解 B.巩固 C.应用 D.迁移 13.能够最大限度地调动学生的学习积极性，并有利于改善同伴关系的课堂目标结构类型是（） A.竞争型 B.合作型 C.个体化型 D.放任型 14、某寄宿学校派车接送学生,途中有学生提出要上厕所,司机在路边停车5分钟,5分钟过后,司机没有清点人数就将车开走。学生王某从厕所出来后急忙追赶.在追赶过程中摔倒在地,将门牙跌落三颗。王某的伤害由谁承担责任( ) A,司机负责B,某寄宿学校负责 C,司机和某寄宿学校共同负责D,司机和王某共同负责 15、教育教学工作应当符合教育规律和学生身心发展的特点，面向全体学生，教书育人，将德育、智育、体育、美育等有机统一在教育教学活动中，注重培养学生（），促进学生的全面发展。 A.辩证分析问题的能力、创新能力和实践能力 B.团队合作的能力、创新能力和实践能力 C.沟通能力、创新能力和实践能力

科级干部竞争上岗面试题

科级干部竞争上岗面试题 三、假如你竞争成功后，领导分派了一项你不熟悉但又非常重要的工作，根据以往的经验，你可能无法完成。面对这种情况，你该怎么处理？ 【测评要素】执行力 1、首先要进行详细的调查研究，查找相关资料，迅速了解相关情况，并制订具体的工作计划，找出工作中可能遇到的问题。 2、在调研的基础上与领导进行充分沟通，说明这项工作对于自己的难度，如需他人配合，则积极向领导争取，并力争克服困难。利用一切有利因素将工作完成并保证质量。 3、在执行任务过程中，应该及时向领导汇报工作进展，把握领导的工作意图，以便保质保量地按时完成任务。 一、"为什么有的单位能'三个臭皮匠赛过一个诸葛亮'，而有的单位则是'三个和尚没水喝'。对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理？" （1）寻找根源，激发合力；（2）合理用人，各尽其能；（3）明确职责，按制奖惩；（4）定编定岗，引进竞争机制。 三、如果你遇到了挫折你将怎么办? 答:事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实, 人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者.我觉得面对挫折要做到以下几点: 第一要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,小平同志还是三起三落呢,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战.第二要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.第三可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关 四、你最喜欢的一本书是那本? 答：我喜欢读书,一个人最早看的一本书可能会对个人的一生产生很大的影响,我小时候最早看的一本书是三国演义,三国演义这本书博大精深,书中描写的一些人物我对我的成长起了许多潜移默化的作用,现在看来我还是最喜欢三国演义如果我说我喜欢关羽,可能俗了一点,但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的。我觉得诚心是立身之本,而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件。当然这个忠诚还包括对领导的忠诚. 从周瑜身上我学到对别人要宽容,不要又嫉妒心；从诸葛亮身上学到要加强自己学习等等。三国演义这本书博大精深,对我的影响也是全方位的，时间原因我不再赘述。 七、古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看法。 为官应出自公心，这样才能处理问题明了，公正，了然于心。若自身又廉洁，则能在同事和下属中确立威望，树立威信。这是对一个干部的要求，也是为官者成功的准则。所以现实生活中，我们讲求公开，公正，公平，要求为官者出于公心，实实在在地为百姓办事；同时要求干部杜绝腐败，维护形象。出于公，才能认准方向，只有廉，才能抗拒腐蚀。 你怎样看待“数字出官，官出数字”的现象。 评价干部和组织考核干部，一个重要标准是看政绩。有的地方简单地把政绩与几个经济指 1

副科级干部竞争上岗面试题-100题

1、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。 【测评要素】综合分析能力 【评分参考】 1、磨合效应的寓意是：要想达到完美的契合，必须双方都做出必要的让步，彼此熟悉、彼此适应。 2、在生活和工作中，无论是新组建的单位、家庭、还是部门的新老同事之间，都需要在性格、工作方式等方面进行磨合，才能达到默契、形成合力。 3、竞争者是否联系自身实际，如竞争上岗的干部，到达工作岗位后也需要一定时间的磨合，这种磨合包括对工作环境的适应，对工作职责、工作内容的了解，与同事间的彼此熟悉等多个方面，只有经过磨合期，才能使工作顺利开展。 4、竞争者分析问题能否把握实质、判断准确、分析全面、论证有力、说理透彻。 三、假如你竞争成功后，领导分派了一项你不熟悉但又非常重要的工作，根据以往的经验，你可能无法完成。面对这种情况，你该怎么处理？ 【测评要素】执行力【评分参考】 1、首先要进行详细的调查研究，查找相关资料，迅速了解相关情况，并制订具体的工作计划，找出工作中可能遇到的问题。 2、在调研的基础上与领导进行充分沟通，说明这项工作对于自己的难度，如需他人配合，则积极向领导争取，并力争克服困难。利用一切有利因素将工作完成并保证质量。 3、在执行任务过程中，应该及时向领导汇报工作进展，把握领导的工作意图，以便保质保量地按时完成任务。 4、竞争者是否思路清晰，能否灵活应变，考虑问题是否全面。 有人提出这样一个观点：?一个单位在选用管理人员时，如果他（她）在任职期间的一年内不犯‘合理性错误'应该将其辞退? 。请你对这种选人、用人观作出评价。 出题思路： 领导必须正确认识?错误?与?进步?的辩证关系，宁愿使用创造型、开拓型人才，也不愿意使用胆小、怕事、四平八稳的人。 测评要素： 领导的思维能力与决策能力以及人才观。 参考答案： （1）错误是正确的先导，失败是成功之母。 （2）勇于开拓，敢于冒风险，就很难不犯错误，反之，不思开拓，四平八稳，安于现状，就不易犯错误。 （3）根据当今社会经济的特点，不冒风险，四平八稳是难以生存和发展的。 曹操有一用人观点：?一个人，最重要的是要有才、能干，不仁不孝并不要紧。?请你对 曹操这一用人观加以评价。 出题思路： 通过对这一观点的评价，从而测度应试者的人才观与用人观。 测评要素： 领导的人才观。 参考答案： 1、曹操强调选人、用人时，才重于德。 2、现实中的选人、用人应注重德才兼备，有德无才是庸人，有才无德是小人，两者均不可用。 1

公开选拔科级领导干部考试笔试试题及答案

公开选拔科级领导干部考试笔试试题及答案 一、单项选择题 1.在当代中国，坚持中国特色社会主义理论体系，就是真正坚持（） A.社会主义 B.马克思主义 C.党的领导 D.毛泽东思想 2.党的十六大以来，我国经济持续平稳快速增长，总量在世界的位次由第六位跃居第（）位，人均国民总收入步入了中等收入国家行列 A.二 B.三 C.四 D.五 3.党的十七大，是在我国改革发展（）召开的一次十分重要的大会 A.攻坚阶段 B.关键阶段 C.重要阶段 D.特殊阶段 4.（）是党和国家的生命线，是实现科学发展的政治保证。 A.党的基本路线 B.以经济建设为中心 C.四项基本原则 D.和谐社会建设 5.党的根本建设是( )。 A.组织建设 B.思想理论建设 C.作风建设 D.反腐倡廉建设 6．改进党的作风建设，( )要特别讲党性、重品行、作表率。 A.基层党员 B.广大党员 C.领导干部 D.优秀党员 7.坚持( )，就是真正坚持社会主义。 A.解放思想 B.中国特色社会主义道路 C.科学发展观 D.中国特色社会主义理论体系 8.党的组织建设必须以( )为重点。 A.民主集中制 B.执政能力 C.保持党同人民的血肉联系 D.造就高素质的党员、干部队伍 9.新时期最鲜明的特点是( )。 A.解放思想 B.快速发展 C.与时俱进 D.改革开放 10.新时期最显著的成就是( )。 A.解放思想 B.改革开放 C.与时俱进 D.快速发展 11.新时期最突出的标志是( )。 A.解放思想 B.与时俱进 C.改革开放 D.快速发展 12.中国特色社会主义道路之所以完全正确，关键在于我们既坚持了科学社会主义的基本原

副科级干部竞聘演讲稿

演讲稿 尊敬的各位评委： 大家好！ 很荣幸参加副科级竞争上岗活动，让我有机会参与竞争，接受挑选。 我x号选手，来自建筑设计与工程学院，1983年6月出生，中共党员，本科毕业，自参 加工作以来一直在学校教务处工作，由于工作需要，去年8月调入建筑设计与工程学院。 我竞争的职位是教学管理岗位，教学管理工作是系统性工作，是学校的中心工作，需要 管理者有良好的知识能力素质，要有饱满的工作热情和责任心，要有一定的组织协调能力， 要有一定的管理经验，也要有能胜任挑战性工作的能力。 我的竞争优势是： 一、我有强烈的事业心和责任感 参加工作以来，我一直工作在教学和管理的一线，不计时间，不计报酬，踏实工作，以 满腔的热情投入到了各项工作中，这是我不断进步的基础，是做好一切工作的前提保证。 二、我有一定的组织协调能力 教学和管理工作，要与人打交道。在工作中，我注重与人交流，与人沟通，在交流中尊 重别人，也在沟通中，得到尊重。使我的工作，井然有序，开展顺利。 三、我有丰富的理论知识和教学管理经验 教学管理工作，千头万绪，繁重复杂，自参加工作以来，我参与过教务处的各项管理工 作，熟悉教学管理的各个环节和特点，积累了丰富的管理经验，工作得心应手，应对自如。 成为教学管理工作的骨干，在没有任何任命的情况下，被委以重任，多年承担教务处一个部 门的工作，多次被评为优秀教师和优秀教育工作者，受到省、市和学校的多次表彰。 四、我有承担挑战性工作能力 参加工作以来，工作常常面临挑战。学校专业的调整，教学资源的调配，常常需要老师 教授新课程，学习新知识，我从自身做起，积极承担新课程。另外学校的不断升格，需要管 理者有丰富合理的知识结构，要有较高的能力素质，为此我积极自学计算机知识，管理学知 识，甚至文案管理知识，使自己能胜任适应大专层次各项管理工作。我有随时接受挑战性工 作的能力。 今后我要进一步加强理论学习，勤于实践，勤恳工作，不断提升自己的能力素质，做好 领导参谋和助手，为学校的二次创业，做出更大的贡献。 尊敬的各位评委，到今年为止，学校经历了12个春秋，“十年磨一剑，霜刃未曾试”。12 年的不懈追求，12年的能量聚集，该是我释放热量施展才能，更好服务学校的时候了。尊敬 的各位评委，无论您是否给我给我机会，我都将让你们看到一个崭新年轻光彩的形象，一个 在任何情况下都能执着追求、奋进前行的真人！（演讲完毕）篇二：副科级领导干部竞职演讲 稿(精选范文) 尊敬的各位评委和领导，大家好! 非常感谢组织能给我这个展示自我的机会，让我荣幸地站在这里来“推销自己”。 我叫xxx，今年39岁,来自xx县国家税务局。1994年7月从xxxx学校毕业后在xxxx 国税所参加税务工作。在税务战线的这16年中，经过领导、前辈和同事们的培养和帮助，我 由一个只有满腔热情的青年锻炼成了一个政治素质过硬、业务技能熟练、有较丰富经验的税 务工作者，现在是满怀信心地站在这里来参加副科级领导干部的竞职演讲。 我参加这次竞职，除了我有一腔为税收事业奉献青春的热情以外，我觉得我还具有以下 四个优势： 一是良好的个人修养和较丰富的综合知识水平。无论是在学生时代，还是参加工作以后， 我都把努力学习、提高个人素质作为我人生的必修功课。不管是政治理论，还是税收业务，

公开选拔副科级领导干部面试题及答案[1]教学内容

公开选拔副科级领导干部面试题及答案[1]

公开选拔副科级领导干部面试题及答案 一、俗话说“三个臭皮匠顶上一个诸葛亮”，也有人说“一个和尚挑水喝，三个和尚没水喝”，请问你怎样看待这种问题？ 这两种说法从正反两面都说明了在工作中发扬团队精神的重要性。在工作中我们要有团队意识，团结出凝聚力，团结出战斗力，在工作中相互之间理解、尊重，相互沟通，充分发挥每个人的长处和优点，齐心协力共同把工作做好。 另一方面，在工作中，一些同志由于性格、性情、个人习惯和爱好的不同，在对待一些事情的过程中存在一定的误会和分歧，不利于工作的正常开展。 总之参加工作以来，使我真切地感受到工作是靠大家共同完成的，工作中发挥每个人的积极性和创造性，弥补不足，取人之长容人之短，齐心协力把工作做好。 二、当你看到本区的地图是你想到了什么？ 这个题没有固定的答案。主要体现以下几点： 本地区的基本情况。 本地区的经济情况 本地区的特色产业 三、你理想中完美的领导集体是什么样? 首先这个领导集体充满活力，具有团队精神。 主要领导又果断的决策能力、有魄力、有素养，能够起到组织、激励、沟通的作用，能够把大家拧成一股绳，发挥集体的能量，充分调动广大人员的积极性和创造性，全身心地投入工作。 作为副职，找准自己的位置，作好参谋助手，为领导排忧解难，做好自己分管的工作。相互之间相互理解、相互沟通，学习彼此的长处和优点，同心协力把工作做好。

6.有人认为“善意的说谎是对的”，您怎么看待这句话？为什么？ 我认为这句话应该辩证的来看。 一方面，在一些特殊的场合善意的谎言是有益处的，也是可以理解的，比如，对一个病重的病人可以善意的说一些病情并不严重可以很快治愈的谎话，这对于病人的康复是有好处的。 另一方面，作为一名公务员，在工作中应该坚持原则、实事求是，只要是涉及工作的问题就应该有一说一、有二说二，让领导、同事和人民群众都能了解到真实的情况，这样才能有助于树立党政干部在公众中的形象，提高我们的行政效率，更好的为人民服务。 当然，如果涉及到国家机密的内容可以除外。以上就是我对于这句话基本看法。 2.镇里规划建一农贸市场，请拟出建设农贸市场的方案。 第一，在本地居民中做一项民意调查，看看人民群众最希望把农贸市场建在哪里？以便我们更好的决策。 第二，根据民意测验去实地考察一下，然后结合实际情况做好选址工作。 第三，聘请相关专业人员进行实地的测量和规划，确定农贸市场的规模，并根据这些情况作出工程的财务预算，报给有关领导审批。 6.作为一名乡镇领导干部，你会怎样展开招商引资工作？ 首先，召集相关项目的负责人集思广益，根据本地区的实地情况，因地制宜，确定适合本地区发展的招商项目。

副科级竞聘演讲稿

副科级竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好！ 今天，我又一次站在了副科级干部选拨的竞技场上，接受中支党委的考验和评价。此时此刻、此情此景，我强烈感受到了中支党委深化人事制度改革、加强干部队伍建设的深谋远虑，亲身领悟到了中支党委创新用人机制、变伯乐相马为赛场选马的高瞻远瞩。不管竞争成功与否，我已经感到了极大的满足，因为我已参与了这次选拨的全过程，已经感受到了中支党委公开、公平、公正选拨干部的决心和信心。 我叫XXX，现任XX支行国库会计股长，从19XX年银行学校毕业至今，整整16年时间，我一直致力于我所钟爱并为之尽心尽职的会计国库专业。多少次摸爬滚打，多少次彻夜难眠，多少次欲哭无泪，多少次伤心难奈，也许这一些数字能够说明一切，连续两届当选县人大代表，连续7年被评为中支级优秀党员，连续5年被评为优秀职称，5次获得省级以上技术能手表彰，12次获得中支级以上技术比武前三名，20多次在上级行举办的各类比赛中获奖，接连取得了专科毕业证、本科毕业证，英语合格证、职称资格证，一份份荣誉，一张张证书这只是心血的凝结，是付出的回报，是领导的认可，是群众的肯定。 今天我竞聘副科级干部，总体感觉有四大优势。 第一，具备一定的政策理论水平。作为一名有着9年党龄的共产党员，不仅注重专业技能的提高，更注重党性修养，因此，能够在工作中把握政治方向，保持较高的政治敏锐性。 第二，具有熟练的业务技能和较强的协调能力。在会计国库股工作十几年来，从手工操作到微机录入，从帐平表对到核算管理，从传统业务到技术创新，我见证了会计国库制度改革的重要进程，并圆满完成了各个改革阶段赋予的重要职责，实现了“三无三零”目标。另外，协调各商业银行、信用社以及“一财两税”等有关部门，在帐务核对、票据交换、业务往来等方面建立了相应的制度，保证了辖区金融机构业务的正常运转，维护了金融秩序的稳定。 第三，具有较强的管理能力。我从股员到环节干部，从群众到党员，从门外汉到指挥者，经历了一次又一次的艰难历程，也一次又一次积累了丰富的经验并身体力行。在这个专业性极强的岗

副科级领导干部面试笔试真题!

2009湖北省恩施市公选副科级领导干部面试/笔试真题！【星之语已阅】S 为答谢论坛及大家的帮助，现将湖北省恩施市公选副科级领导干部面试真题公布： 一、有人认为年轻干部靠能力、有人认为靠关系、有人认为靠机遇，你认为年轻干部靠什么？为什么？ 二、你作为某单位副局长，局长让你组织一次学习实践科学发展观的竞赛活动，你如何组织？ 三、你作为某单位新招考的副局长，在工作中得不到领导、同事的信任，长期以来，大家都在议论“考的好不如干的好”，你怎么办？ PS:只能记得个大概了，但是主要题目意思是没问题的。一共三题，答题时间15分钟！ 一、有人认为年轻干部靠能力、有人认为靠关系、有人认为靠机遇，你认为年轻干部靠什么？为什么？ 我认为，年轻干部主要靠实干。年轻干部有自己的特点，年轻、有活力、学习层次相对较高、理论知识相对丰富，同时社会阅历少、实践经验不足，因此要想取得成绩、得到社会认可，唯有实干。只有实干，才能实现理论和实践的结合；只有实干，才能积累经验；只有实干，才能沉下心来、扑下身来，有所作为。有人也许认为年轻干部靠能力，但年轻干部的能力还急需在实干中提高；有人也许认为年轻干部靠关系，但关系只是少数人的专利。而且随着中国政治生态环境的改善，那些只是靠有个好爸爸、好爷爷吃饭的干部会越来越走不通；有人认为靠机遇，但机遇也只是提供给那些靠实干不断提升自我的有准备的人。空谈误国，实干兴邦。一打纲领，不如一个行动。所以，我认为年轻干部靠实干。 二、你作为某单位副局长，局长让你组织一次学习实践科学发展观的竞赛活动，你如何组织？

第一思想上高度重视，领导安排这样一项任务给我，不能马虎大意，不能辜负了领导。 第二迅速行动。一是拟定活动方案，包括活动的主题、活动的形式、时间、场地、参加人员等，送领导审阅。比如活动的主题可以是学习实践科学发展观、创造发展新业绩，活动形式可以是演讲比赛、辩论赛、知识竞赛等。 二是经领导审阅后，根据领导的意见，修改活动方案。同时，以局办公室的名义下发通知，充分发动，动员大家积极参加活动。 三是对工作任务，进行分工，明确到人，各负其责。 四是在活动即将举办的最后准备阶段，查缺补漏，注重细节，确保万无一失。 五是在活动结束后，认真总结反思，争取在以后的活动组织中，办的更好。 三、你作为某单位新招考的副局长，在工作中得不到领导、同事的信任，长期以来，大家都在议论“考的好不如干的好”，你怎么办？ 首先，调整心态，作为新招考的副局长，是人们关注的焦点，大家有一些议论也是正常的。所以，既要重视大家的议论，也不能因此背上沉重的心理包袱。 第二，不要辩解，认真分析得不到领导、同事信任的原因和大家议论的原因，认真反思自己，多从自身找原因、多从主观找原因。 第三，谨言慎行，虚心学习，高调做事，低调做人，用为人、用做事、用工作业绩来证明自己，得到大家的认可。 为了答谢，我在把主观题努力回忆下（只是大概意思）： 一、单选二、判断 三、为什么说领导干部要“沉下去”（深入基层）？ 四、XX在村工作出色，带领当地村民致富了，被新提拔的副镇长，书记要你组建某个专业市场，但是镇长比较反对，都想你站到他们各自的阵营，由此把你夹在中间，把2个领导都得罪了，而且市场建设几近停滞，工作人员有情绪，老百姓也不满意。年度考核XX为不称职，于是向组织部门提出调离，组织上认为他是怕吃苦，不予批准。

银行副科级竞聘演讲稿

银行副科级竞聘演讲稿 篇一：银行副科级竞聘演讲稿 演讲稿 尊敬的行领导： 大家好。 首先感谢党委领导给我一个展示自我的机会！我叫XXX，来自X县支行，我本次参聘的是XX县支行副科级职务。从XX年入行至今已有五年，在这五年里，我做过前台综合柜员，担任过支行对公客户经理、风险经理，XX年7月任**县支行营业部副主任，纳入我行县域青年英才第一期培养对象。作为农行的青年干部，我深知必须以积极的工作态度和严谨的工作作风来影响其他员工，参加工作以来我先后获得先进工作者、优秀共产党员称号，并在支行举办的大学生演讲比赛中取得一等奖的成绩。 我目前就任XX县支行北郊分理处副主任，主要工作是协助主任管理点的日常事务、担任大堂经理，做好客户维护、产品营销等服务工作。 如果有幸聘上副科级干部，我将坚决做好行长的参谋助手，贯彻上级行党委的工作部署，坚持以人为本的管理战略和突出重点，统筹兼顾的指导思想，从以下几方面入手，推动我行的建设与发展： 一，摆正位置，转变角色到位，积极履行职责。

作为副科级干部，既是行长的二传手，又是分管工作的主攻手，要履行好协助、协调、协作的职责，不折不扣地完成组织上交给的工作任务；一是要维护行长的威信，以强烈的配合意识当好助手。揽事不揽权，到位不越位。二是要充分发挥主观能动性，以热情的参与意识做好谋士。要结合上级的要求和分管的工作，摸实情、找差距，及时提出新思路、新办法、献计献策，为行长减压分忧。三是要以爱已之心爱人，以真诚的感情凝聚人心。和其他同志等距离相处，政治上帮助，业务上支持，生活上关心，认真听取他们的意见和建议，运用激励机制和人格的力量影响和带动员工，充分调动他们的积极性和创造性。 二，加强内控管理，把好用人关，强化内控风险防范体系。 在现代化的管理中，操作风险是对一个单位致命的打击，损失的是国家，坑害的是本人。我上任后，将要把精力放在严防操作风险上，把好用人关，协助行长强化员工的风险意识和监督意识，加强对重点业务、重点岗位、重点环节的风险防范管理，建立健全风险管理机制，还要切实抓好各项制度的落实，严格按制度办事，提高业务制度建设和执行力度，把风险防范工作落实到业务流程的各个操作环节中，有效提升经营管理水平，从源头上杜绝风险，确保银行依法、合规、安全的经营。

中层干部选拔笔试试卷(完整资料).doc

此文档下载后即可编辑 中层干部选拔笔试试卷 考生注意：本试卷共九个大题，全卷满分100分，考试时间180 第一部分基本理论知识试题 一、单项选择题（下列各题中只有一个答案最符 合题意，请将其序号填写在相应的括号内。每小 题1分，共10分） 1、我国政府多次强调必须正确处理改革、发展、稳定的关系。把改革、发展的速度和社会可承受的程度统一起来促进社会和谐发展。这在哲学上体现了（C）。 A、任何两个事物之间都存在内在联系 B、事物的联系是多样化的 C、事物是相互联系的有机整体 D、事物的联系是条件的 2、要做到实事求是，其最根本的途径和方法是（C）。 A、一切从实际出发 B、坚持实践是检验真理的唯一标准 C、理论联系实际 D、反对本本主义 3、分配制度的合理性关系到一国的稳定与发展，我国初次分配的侧重点在于（B）。 A、注重公平 B、注重效率 C、效率优先兼顾公平 D、既反对平均主义，又反对收入悬殊

4、建立健全惩治和预防腐败体系要坚持（A）。 A、继承与创新相结合 B、理论与实践相结合 C、继承与发展相结合 D、标本兼治 5、（A）被称为社会性会经济活动的“内在稳定器”。 A、财政政策 B、货币政策 C、产业政策 D、投资政策 6、在国际经济发展趋缓的形势下，确保我国经济实现较快增长的根本之策是（B）。 A、扩大我国商品出口量 B、刺激和扩大国内需求 C、扩大国债发现规模 D、扩大和吸引外资规模 7、1919年中国传播马克思主义的“先驱者”（B）在《新青年》上发表《我的马克思主观》。 A、陈独秀 B、李大钊 C、蔡和森 D、孙中山 8、凡是能直接引起法律关系产生、变更和消灭的条件或根据称为（C）。 A、法律关系主体 B、法律关系客体 C、法律事实 D、法律关系内容 9、利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的，给予（C）处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。 A、警告 B、严重警告 C、警告或者严重警告 D、留党察看 10、在市场经济条件下，资源配置的主体是（A）。

全国公选乡镇副科级干部面试题汇总及答案

选拔乡镇领导干部面试题 1、假如你是乡镇街道分管经济工作副职，工作任务十分繁重，但是每周还要参加很多临时性工作会议，占用了大部分时间，你如何协调好二者之间的关系？ 参考答案：①工作要分清主次，理顺秩序、统筹安排，分管工作与会议之间②加强时间管理，如何安排自己的工作计划③提高工作效率④做好平时基础性工作⑤处理好授权与分权之间的关系⑥加强团队合作 2、假如你是乡镇街道副职，在你分管的工作中，由于改革力度较大，损害了部分人的利益，出现个别群众到上级机关上访，由你去处理上访事件，你该如何办？ 参考答案：①依法、依政策、依程序处理②换位思考③分析上访者诉求④想办法帮助解决问题⑤给以心理安慰 3、假如你作为副职，在和主要领导研究工作时，你认为自己的意见正确，提出后却没有被采纳。面对这种情况，你将如何处理？ 参考答案：①进一步了解情况、反思自我②学会与领导沟通③沟通不成，积极配合领导工作④及时提醒领导⑤涉及原则时应坚持 4、目前，很多人认为督查工作就是找毛病、批评人，很多单位对此不理解或不支持，一些单位甚至有抵触情绪，假如你是督查工作负责人，你如何带领科室人员做好督查工作？ 参考答案：①依法督查②客观、实事求是开展工作③以身作则④公平公正⑤讲究方式方法⑥帮助别人、服务别人 5、假如你正在协助领导处理一起突发事件，在事情还没有明确处理意见的情况下，这时一名记者要求采访你，你该怎么办？ 参考答案：原则是与记者搞好关系、友好相处①依你的职责客观向记者解释事件的处理进程②依你的职责向记者及时表明态度我们正在处理，并及时反馈信息③希望媒体监督，并寻求支持 6、考评工作在目标设定和考核中，经常需要其他单位提供一些指标信息，工作中部分单位报送迟缓，经常需要催促，假如你是考评工作负责人，你将如何与其他单位沟通，做好此项工作？ 参考答案：①通报考评工作进展情况②了解并分析原因③给予指导、帮助④向上级领导汇报，请领导要求他们按时完成