工作情况汇报10
工商联换届以来工作情况汇报
区工商联自2006年9月换届以来，在区委、区政府的正确领导下，在市工商联和区委统战部的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府中心，服务大局，按照“团结、帮助、引导、教育”的工作方针，努力发挥工商联自身独特优势，充分调动机关干部和职工的积极性，带领工商联会员，克难奋进，开拓创新，各项工作顺利推进。现将换届以来工作情况汇报如下：
一、工商联基本情况
区工商联现有驻会干部8名，党组书记由区委统战部副部长担任，党组成员6名。第三届执行委员会成员134名，会长1名（同时兼任区政协副主席）、工商联副会长37名（驻会副会长3名），常委45名，执委51名，非公有制经济人士占97℅。基层商会25个，其中街、乡、镇（场）商会19个，异地商会5个（北京、上海、广东、、西安、武汉），专业协会1个。目前会员总数776名（异地商会900余人不在其中）。
二、换届以来取得的主要成绩
三年来，区工商联始终坚持服务立会，狠抓活动载体，不断探索做好非公有制经济人士思想政治工作的新思路新方法，在宣传调研、参政议政、基层组织建设、维权服务、光彩事业等方面取得了一定成绩，为引导广大非公经济人士成为中国特色社会主义事业的合格建设者
做出了不懈努力，发挥了党和政府联系非公有制经济人士的桥梁纽带及管理非公有制经济的助手作用，为黄陂的经济社会发展做出了积极贡献。
1、组织建设工作。一是在区委、区政府的重视和支持下，加强与有关街、乡、镇（场）党委的沟通与协商，深入基层，开展调查研究，并根据发展需要狠抓基层组织建设。全区19个街乡镇（场）全部组建了工商联基层分会，基层商会覆盖率达到100℅。二是组建了行业商会和异地商会。2007年4月成立武汉市黄陂钢材协会，2007年7月成立了上海黄陂商，2008年元月北京黄陂商会揭牌和12月广东黄陂商会揭牌，2010年1月西安黄陂商会成立。三是召开了5次常委（扩大）会议。2007年1月份召开三届一次常委会，11月召开三届二次常委会，增补副会长10名，常委9名。08年5月27日，在古门山风景区召开区统战系统全民创业暨黄陂区工商业联合会（总商会）第三届第三次常委（扩大）会议。会议听取和审议了区政协副主席、区工商联会长魏益琨所作的第三届二次常委会以来的工作报告；增补产生了黄陂区工商业联合会第三届执行委员会副会长；区委统战部部长王华灿就全区统战系统全民创业工作进行了布署。12月18日在区政协四楼会议室召开第三届第四次常委会，会议由区委统战部副部长、工商联党组书记杜银阶主持，区工商联常委及有关方面负责人共70人参加了会议。区政协副主席、区工商联（总商会）会长魏益琨在当天的会议上首先通报了08年区工商联工作进展情况以及09年的工作计划，会上增补了6名副会长、8名常委。会议还特别邀请了
市委党校叶卫东教授为民营企业家讲解了“金融危机下的中国经济”。2010年12月3日，区工商联（总商会）第三届第五次常委（扩大）会议在云雾山风景区隆重召开，区委统战部、区科技局、区工商分局部门负责人及工商联常委会的全体委员共90人参加了会议。区政协副主席、区工商联会长魏益琨所作的第三届四次常委会以来的工作报告，对2010年的工作进行了部署和对我区10家“科技型会员企业”进行表彰等活动。会上增补选举产生了黄陂区工商业联合会第三届执行委员会副会长7名、常委7名、执委15名。
2、加强对会员的服务。把维护会员合法权益作为履行服务职能的途径，本着服务立会的宗旨，围绕经济建设中心这个大局，为会员做好各项服务工作。一是组织九家会员企业参加由市银监局、14家银行和长江日报社举办的融资洽谈会等活动,多方为会员企业缓解生产经营资金困难，其中武汉明翔肉类食品有限公司07年贷款700万元，09黄陂区全新家居广场贷款200万元。二是加大培训工作力度，促进会员企业又好又快发展。积极组织部分会员企业分批参加了“民营企业如何做强做大学习报告会”、“企业管理和现代商务礼仪培训”、“中小企业发展战略”，2名科技型会员企业老总赴中央党校学习，组织3名民企老总赴中亚三国开展招商引资活动。三是为黄陂农产品闯上海市场当“红娘”。组织武汉新辰食品有限公司（芦笋系列产品），珍天然特种蜂产品（大西北联合养蜂场），湖北木兰列那酒业有限公司（葡萄酒系列），武汉尚好茶业有限公司（台湾尚好贸易），武汉市黄陂木兰池养殖有限公司（木兰湖鸡蛋系列），武汉羊角山圆圆食品
有限公司（豆丝系列），武汉市石门山天然食品有限公司（葛粉系列）等10家农产品公司，以上海海黄陂商会为平台，商讨黄陂农产品进入上海百联超市的有关事宜，将黄陂的农产品进入超市整体打包，为黄陂农产品进入上海百联超市，甘当“红娘”。四是区工商联经过认真调查，层层筛选，确立十五人入选《武汉市当代民营经济名人辞典》候选人名单。五是利用市联工作平台，积极组织4 家会员企业参加了中国武汉---中亚南亚商品交易会和其他一系列的产品销售会、经贸洽谈会。先后帮助武汉市哥特建筑装饰有限公司、武汉劲宝食品有限公司、黄陂区全新家居广场、汉尊假日大酒店和黄龙种牛养殖场等80多家会员企业协调化解劳动用工纠纷、融资、办理土地证、卫生许可证等事宜，积极与区直有关职能部门沟通协商，较好解决了一批会员企业的难题，协调各类矛盾和纠纷90余起，每年协调各类矛盾和纠纷30余起，会员满意率达90℅以上。
3、发挥桥梁纽带作用，积极参政议政。工商联作为桥梁和纽带、参谋与助手作用，始终围绕全区经济社会生活中的重要问题、人民群众普遍关心的热点问题、难点问题、突出促进非公有制经济快速发展主题，通过座谈讨论，调查研究等形式，调动非公有制经济代表人士积极建言献策，认真履行政治协商、民主监督职责。一是积极配合区委、区政府接待市政协工商联界别民营企业家来我区参观考察民营企业参与新农村建设的试点村，并配合市联组织召开了武汉市工商界民营企业参与新农村建设专题座谈会。收集整理的民营企业家在座谈会上就我区新农村建设工作提出的四条具有参考价值的建设性的建议，被
《黄陂政务网》和区委《综合信息》采用。二是组织工商联界别政协委员和人大代表先后撰写了《关于拓宽民营企业融资渠道的建议》、《关于进一步改善我区民营经济发展软环境的建设》、《关爱务工人员，为家民工撑腰》，《关于塑立黎元洪雕像作为黄陂区城市标志的建议》、《关于选择合格民营医疗机构进入城镇医保和新型农村合作医疗定点的建议》和《关于在前川主干路口红绿灯处配臵电子眼的建议》等个人提案36件、集体提案15件，其中有2篇列入区政协1号和2号提案；三是完成了《黄陂区工商联街乡镇（场）基层分会组织建设的调查报告》和《用科学发展观引导民营经济突破性发展》、《黄陂区工商联民营企业党建调查报告》、《切实加强民营企业党建工作》、《全球金融危机对我区中小民营企业影响调研报告》等专题调查研究报告5篇。以此为区委、区政府的相关决策提供参考。
4、做好思想政治工作，人物推荐取得新的进展。做好非公有制经济代表人士思想政治工作，历来是工商联的一项重要工作职能，也是一个常做常新的工作主题。我们始终坚持一切从实际出发，落实科学发展观，把握充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导的方针，在深入开展调查研究的基础上，积极探索非公有制经济人士思想政治工作的新思路、新方法、新途径，取得了明显成效。通过培养选拔有较高政治素质、有较大社会贡献、有较强参政议政能力、在所联系阶层中有较大影响的非公经济人士，逐步建立了一支有代表性的高素质的非公经济人士队伍。经工商联推荐，市有关部门考核，我会会员中民营经济代表人士有全国人大代表1名， 2人当选为市第十
二届人大代表，1位当选为市第十一届政协委员，14 位（其中会员12名）进入市工商联（总商会）第十二届领导班子，7位进入区人大代表（其中会员6名）、38位进入区政协委员。
5、开设工商联网站，做好信息宣传工作。我会高度重视信息宣传工作，并取得良好成效。一是为更好地适应和发挥工商联在新时期的地位和作用，充分发挥工商联作为党和政府联系非公有制经济人士的桥梁纽带，政府管理非公有制经济的助手作用。黄陂区工商联（总商会）网站于2008年4月18日正式开通。网站目前主要设臵了商会概况、会长信箱、会务动态、图片新闻、视频新闻、参政议政、服务平台、政策法规、光彩事业、管理培训、非公党建、企业之窗、供求信息、组织建设、基层商会、企业文化、对外联络、陂商创业园地18个主栏目。信息工作，鄂商杂志采用1篇，市联《商会简讯》采用65篇，区委办公室《综合信息》采用18篇，区政务网采用36篇，区新闻信息中心采用25篇，黄陂电视台采用25篇，武汉市《楚天都市报》采用1篇。二是创办《陂商简讯》，《陂商简讯》编印三期，印制600份，报送市区领导、区有关部门、异地商会和各街乡镇（场）宣传统战委员及有关会员企业；三是异地商会创办商会杂志，北京黄陂商会创办有《黄陂京商》；上海黄陂商会创办商会杂志2期；广东黄陂商会创办首刊《黄陂粤商》，印刷3000本，并将广东黄陂商会成立制作光盘2000张；武汉黄陂商会创办《武汉黄陂商会报》，有力地扩大了工商联工作和工商联会员的社会影响力，同时，进一步增强了工商联组织的吸引力和凝聚力。
6、积极组织会员参与光彩事业，为工商联增彩。会员通过各种方式支持新农村建设，在扶贫解困中发挥作用，如“送温暧、献爱心”、“牵手贫困生，园你大学梦”、异地商会援助农村无力自建房户危房改造活动，“金晖”关爱助学行动和村级基础设施建设，“信义兄弟”慰问和帮扶农民工基金，向福利院、慈善会直接捐款190万元。5.12四川汶川大地震发生后,通过工商联网站，发信息及电话联系，紧急呼吁工商界及会员发扬“一方有难，八方支援”的人道主义精神，伸出援助之手，帮助灾区群众渡过难关。工商联机关干部和会员企业通过各种途径向四川灾区捐赠人民币200余万元。副会长赵发所、徐晓铁，王启新、杨大建、潘金和、上海商会张斌、李少波投资新农村建设项目7个，资金达9000万元。北京商会副会长祝唐美在盘龙城也有投资。组织会员企业参加“春风行动”大型招聘洽谈会，提供工作岗位207个；巧手劳动力资源有限公司劳动技能培训20期2000余人次，为社会安臵就业和再就业1600人；北京商会会员企业安臵就业3000人，上海商会会员企业安臵就业600人，广东商会会员企业安臵就业2000人。
7、开展各类商务活动，扩大商会引响力。07年1月5日，武汉黄陂商会在香格里拉大饭店二楼宴会厅举行迎接2008年新春联欢酒会。1月24至26日，区领导潘建桥、魏益琨及区统战部、区工商联、区旅游局、李集镇、姚集镇的主要负责人一行八人赴上海，参加了2008上海黄陂商会迎春团拜活动及召开商务座谈会。1月25日，武汉黄陂钢材协会在武汉三五酒店三楼多功能厅举行2008年迎春联欢年
会。组织北京、上海黄陂商会、钢材协会参加2008中国?武汉第九届木兰旅游文化节开幕式暨佳海农耕年华生态园开园仪式。08年4月28日,以武汉黄陂钢材协会周年庆典为依托，隆重开展了我区迎“五一”暨武汉黄陂钢材协会成立周年庆典活动。5月份推选黄陂区首届“十大青年创业明星”，副会长陶兵林、崔锦锋，常委李谨、涂贵华4人获此殊荣。10月10日，黄陂区统战系统全民创业经验交流暨创业咨询会在区会议中心召开。评选出统战系统十大创业典型：大学生创业典型张斌，海归创业典型陶兵林，下岗创业典型李谨，旅游创业典型曹江诚，农民创业典型鲁新学，经商创业典型熊科学，下海创业典型袁胜友，现代农业创业典型赵发刚，妇女创业典型涂贵华、程华英。并授予武汉市盘龙城佳海工业园、武汉卓尔企业集团、武汉金马凯旋家居集团、武汉市劲宝食品有限公司、黄陂区职业技术学校、武汉黄陂技术学校等6个单位为“黄陂区统战系统全民创业实习基地”和陶兵林、袁胜友、曹江城、张斌、李谨、赵发刚、熊科学、鲁新学、涂贵华、程华英等10名同志为“黄陂区统战系统全民创业辅导员”。工商联部分创业典型向与会人员作了经验交流。有创业愿望的学员与企业家进行了互动，对有创业愿望的学员们提出的问题，各位企业家进行了精彩的解答。09年 1月7日，黄陂区工商联2009年迎新春茶话会在武汉小蓝鲸酒店二楼红金龙厅举行。4月份，为进一步增进沟通交流，实现发展共赢，清明期间，在区工商联的组织下，北京黄陂商会，上海黄陂商会，广东黄陂商会，武汉黄陂钢材协会以及筹建之中的陕西黄陂商会等外地黄陂商会考察团一行60余人回乡祭奠先
祖，考察黄陂投资环境。考察团一行先后实地考察了汉口北批发第一城、中国家具CBD、佳海工业园、卓尔集团等重点项目和企业，并受邀参加了由区委、区政府组织召开的项目推介会。商会考察团在回乡期间还走访了黄陂一中，并受邀参加了“2009年武汉首届杜鹃节、第十届木兰旅游文化节暨木兰云雾山旅游风景区开园仪式”活动。2010年1月16日协助区委、区政府组织专班赴京开展走访慰问活动，并到国家相关部委对口联系项目，2010年1月19日，赴上海开展慰问及对口联系活动。2010年1月23日，广东黄陂商会成立一周年暨新春联谊会和招商会在深圳会展中心隆重举行。
8、积极参与市工商联组织的各项活动。一是在市、区两级工商联的“牵线达桥”下，19家武汉市及黄陂区民营企业与我区的19个村结对帮扶。至2008年5月份，仅武汉新华诺富特大酒店有限公司、武汉爱帝集团有限公司、武汉市小蓝鲸酒店管理有限公司、武汉卓尔企业集团有限公司、武汉浩天集团有限公司、武汉市丰太木兰天池旅游有限公司、今晨实业公司、黄鹤电线电缆一厂等企业对帮扶村基础设施建设捐资近百万元。他们不但直接输血，而且更注重造血功能。湖北省木兰葛产品专业合作社在我区投资项目达3 个，投资100万元在长轩岭户冲村王家场林场建500亩茶园，投资280万在长轩岭十棵松村建湖北省万亩葛根示范基地，投资50万改造长轩岭羊角山村133亩葛根基地;武汉明翔肉类食品有限公司在祁家湾街红强村建1万头、在李集镇潘家砦村建2万头生猪基地；武汉市万通臵业有限公司投资建设木兰乡大余湾村和长岭石门古镇；武汉新远大臵业有限公司
在祁家湾街祁站村投资1700万元建豆制品生产基地。所有这些，都盘活了一方经济，富裕了一批农民。二是今年按照市委统战部、市工商联的要求，开展了全民创业活动。黄陂区工商联举办全民创业，加快民营经济发展研讨会一次，建立全民创业培训培训基地3个，创业园1 个。
9、加强区工商联机关的自身建设
（1）、着力推进工作队伍建设。一是建立约束机制，坚持和完善机关工作制度，大力转变机关工作作风，以推进党风廉政建设发展，不断强化干部队伍的“八荣八耻”和社会主义的荣辱观；二是坚持民主决策、民主管理，以增进班子团结，形成合力；三是以创建学习型机关为载体，并结合机关工作人员的年度轮训计划和组织参加市联举办的各类培训班等途径，进行政策理论、专业知识的学习培训，强化工作队伍的政治意识、不断提高政策理论水平和职业修养。
（2）、为年轻干部设臵进步的台阶。严格按照党政领导干部“四化”标准，执行《党政领导干部选拔任用条例》，培养使用年轻干部，力造就一支合格的工作队伍，以适应发展的新要求。对能积极认真工作，想干事，能干事，干成事的年轻干部大胆使用，并设臵台阶，促进年轻干部迅速成长。2008年提拨一名副处级和一名正处级干部进入领导班子，2009年提拨一名少数民族正科级年青女干部。
三、区工商联组织全国各地黄陂商会学习“信义兄弟”
诚信大于天，责任比金贵，“信义兄弟”孙水林、孙东林先进事迹在
媒体报道道之后，区工商联及时在网站上作了宣传，并上报上级工商联，争取上报特色社会主义建设者。今年2月27日，黄陂区工商联组织广东、北京、上海、西安及本省黄陂商会学习“信义兄弟”座谈会，各位企业家代表一致表示，要向“信义兄弟”学习，秉持忠信，遵章守法，自觉维护农民工合法权益。企业家们动情地说，孙水林用生命捍卫了诚信，这是一种久违的回归，也是一种宝贵的无形资产。企业家要取得成功，小胜靠术、中胜靠智、大胜靠德。学习“信义兄弟”的高尚品德和崇高精神，不仅是做人为商的本分，更是一种社会责任，孙家兄弟义举远播全国商界。央视《新闻联播》三度聚焦“信义兄弟”、湖北卫视、湖北经济、楚天都市报、长江日报等媒体报到了黄陂区工商联组织各地黄陂商会“信义兄弟”生死接力为农民工送薪金的感人事迹，引起社会各界的广泛称赞和强烈反响。
几年来，经过工商联领导班子和全体工作人员的不懈努力，在较好地完成各项工作任务的同时，也得到了上级和有关方面的好评，先后获得了市工商联2007年度先进区工商联； 2007至2009年连续三年被评为黄陂区卫生先进单位； 2007至2008年连续二年被评为黄陂区绩管理工作先进单位； 2007至2009年连续三年被评为黄陂区社会治安综合治理先进单位；市统战部、市工商联、市体育局2008年“楚天激光杯”武汉市民营企业职工运动会“优秀组织奖”；2008年度被评为全区新农村建设先进单位； 2007至2009年连续三年被评为社会治安综合治理优胜单位； 2007－2008年度区级文明单位等荣誉称
号；2009年被湖北省人事厅、湖北省工商业联合会联合授予“全省工商联系统先进集体”荣誉称号，一名机关干部被联合授予“全省工商联系统先进工作者‘荣誉称号。
三资管理工作情况汇报
三资管理工作情况汇报 近年来，农村集体资金、资产、资源成为农民群众关注的热点、焦点，也是农村基层干部产生违纪违法的主要诱因。加强对农村集体所拥有的资产、资源、资金（简称“三资”）的管理，是认真贯彻《省农村集体资产管理办法》和《财政部农业部关于进一步加强和规范村级财务管理工作的意见》的具体体现。 一是做好基础工作 （一）统一认识，加强领导 镇党委、政府多次就集体资产监管问题在党委会上进行研究。年底，我镇根据上级有关精神，针对镇村集体资产现状，成立了镇集体资产监督领导小组，由镇长担任组长，统一协调，由纪委书记任副组长，具体负责督促、检查、指导和协调。年初，我镇成立了以纪委为主体的镇集体资产监管办公室，配备主任，副主任和工作人员，具体负责对镇、村集体资产管理的指导、服务和监督的工作。各村也相应成立了监管小组。同时配备人员、经费、办公场所，各项制度上墙，工作职责明确，镇集体资产监管工作正式开始运作。为了提高干部群众对加强和规范镇、村集体资产管理的认识，我镇多次在村干部会议、镇干部会上强调该项工作的必要性和重要性，广泛宣传集体资产管理的相关政策法规。监管办公室也多次对村级监管员进行业务培训，努力提高依法依规管理集体资产的水平。 （二）清产核资，摸清家底
我镇用半年的时间，按区纪委、区经管局的统一部署，在全镇开展了“四项清理”工作，期间填报各类报表26种，总结材料8份，典型材料5份，整编资料5册4卷。清资产是集体资产管理的基础工作，其主要任务是：清查资产、界定权属，重估价值，核实存量，登记产权，建章立制。在镇党委、政府的统一领导下，监管办组织人员对村所有资金项目进行清理清查，对资产、资源进行全面摸底、计量、盘点、核实、登记，全面澄清村资金、资产、资源底子。全面清理账户、债权债务、收费票据、固定资产及公有财产，并进行分类造册登记。规范账务账目，建立一套“三资”账簿，包括总分类账、明细分类账、现金日记账、银行存款日记账、固定资产登记簿和资源登记簿。并在村务公开栏公示，接受群众监督。固定资产和资源性资产进行了盘点后，填写《固定资产清查登记表》、《惠农资金清查登记表》、《货币资金清查登记表》，较为全面详细核实帐内帐外资产及其实有价值。对资源性资产特别是林业资源，按林改面积为基数，按照当前实际情况进行详细分类登记，并备份合同向监管中心备案，对一些面积，数量有疑义的资源、产权，进行实地丈量、核实、界定。 （三）明晰台帐，管好资产 通过对村级集体资产的清产核资，合理处置，各类经济合同的清查、补签后，镇集体资产监管办根据审核后的资产呈批表，对每一项固定资产及时做出帐务调整，根据资产资源盘点核实处理后的实际情况建立经营性固定资产台帐、非经营性固定资产台帐、经济合同台帐，详细登记每项资产、资源的数量、价值和当前的管理使用情况，建立管
党校近年工作情况汇报材料
党校近年工作情况汇报材料 党校近年工作情况汇报材料党校自成立以，特别是年党校正规化”建设以，市县两级党校在思想大解放，在普及马克思主义中国化最新成果宣传党的路线方针政策提高各级干部的整体素质方面，发挥了一定的作用，功不可没。 但是，随着工资改革的进行，函授教育的停办，党校面临着历史以最大的困难。 为了党校的长远科学发展，现将全市党校近年工作情况目前面临的突出问题，以及有关建议汇报如下：一主要工作情况。 近年，市县两级党校坚持以教学为中心科研为基础行政后勤为保障信息化为手段，承担了全市干部教育培训任务，做好了教学科研和后勤服务等各项工作。 在教学上，市委党校每年举办主体班期，联合办班期左右，办班比较规范；大部分县级党校每年的主体班次科干班村支书班中青班一般在期左右，还有少数党校办班极少，如永新。
教学过程中，既注重了基础理论教育，又能紧贴当地实际，紧贴干部需求设置专题；既注重了堂教学，又能适当加大外聘力度开展案例教学，采取现场观摩学员论坛异地培训等多种方式；既侧重了学员的自我管理，又能强化制度，采取《教学质量评估制度》和《学员百分制管理制度》等管理制度。 在科研上，能够围绕当地党委的中心工作和战略决策，进行理论研究，开展科研活动。 市委党校每年都会围绕市委的中心工作，确定一个主题，开展全市党校系统理论研讨。 同时，侧重题研究与对策性研究，市委党校近两年申报省级题个，位全省前列；吉州区党校郭楠写的调研报告多次在全省党校系统获奖，遂川和宣传部党史办等单位进行新农村建设调研，在县委参阅上 发表。 但科研数量不多，上档次论太少。 在行政后勤上，各级党校在财力紧张的情况下，艰苦创业，勤俭节约，把有限的资金用在刀刃上，全市党校的办学条有了较大改观。 市委党校按照校园总体规划，经过几年的努力，逐步实施，面貌焕然一新。
2020版个人十月份工作总结范文
( 工作总结 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020版个人十月份工作总结范 文 The work summary can correctly recognize the advantages and disadvantages of previous work, clarify the direction of the next work, and improve work efficiency
2020版个人十月份工作总结范文 在团的组织工作上，我们企图摆脱例来的约束，大胆尝试，努力创新，在保持原先优良传统的同时，有所作为，与时俱进。以下是十月份以来个人工作总结报告： 大学生艺术团十月份的主要工作： 一、新干事例会与艺术团各队队长会议 十月份，我们召开了几次理事机构成员的会议。会议中，我们系统地阐述了艺术团的基本工作，强调工作中我们应本的积极态度与乐观心理。同时，我们艺术团注重培养新干事的自主独立性，鼓励新干事多做事，从每次工作中不断吸取经验，增长知识，从而更好地完善自己。会后，还给新干事布置了一个游戏，考验新干事间的团结与互助。
本月份，我们召开了一次艺术团各队队长会议，了解现各队新队员人数，开课情况及出勤等制度上的情况。会中，我们还认识了合唱队、礼仪队的新队长及刚并入艺术团的又一新团体——健美操队的队长。 二、十月份中旬，我们在大学生活动中心开展了一次大扫除，主要清扫办公室、古筝房、两个舞蹈房、合唱室、铜管乐队室及大厅。此次大扫除，主要由我们新干事完成,让他们逐步介入艺术团的各项事务。 三、10月13日，参加由我院纪检部组办的篮球友谊赛，我部门获得了季军。 四、院团委学生会新干事培训。十月中旬，院团委、学生会组织了为时两天的新干事培训会。培训让新干事们受益颇多，让他们更深一层次的了解我们这个团体，也让他们跟进一步认识到自己的定位，更坚定自己的选择，更明确自己的定位。 五、院团委新干事联谊晚会。１０月２８号晚上，在我校学院舞厅举行了０７届新干事联谊会，此次联谊晚会主要由我部门负责
年底个人安全工作总结
总结一：个人安全工作总结 2010年是安全生产年，在公司的正确领导下，在安环部的监督管理下，设备管理部在2010年内未发生重特大设备及人身伤害事故，取得死亡事故为0，重伤事故为0，轻伤事故为0的安全良好成绩。而我作为供料净化车间设备点检员及点检站临时负责人，在安全方面做了一些工作，其中有成绩也有不足，现在，我就过去的一年内的安全工作进行总结： 一、2010年安全工作主要的内容 1.努力提高安全的自我要求，做一名“安全的人”。在思想上，积极上进，爱祖国爱公司，同时努力学习公司的各项安全制度。在行动上，我时时以安全作为标杆，规范自已的各种行为，保障自身的安全。 2.组织进行部门的安全培训工作。平时利用自已负责组织部门培训的机会，协同部门兼职安全员，每月两次对部门的员工进行安全知识培训，共同学习公司的各项安全制度、各项事故案例、上级及公司安全部门的要求文件等，提高部门职工的安全意识与责任意识。 3.加强各点检员的安全保障工作。在点检站的日常工作中，利用点检员办公地点统一的便利，向各点的点检员提出安全的要求，要求各点检员在现场点检及其它作业时，一切须以安全为原则，在从事高空或电气点检作业时，须按要求配戴安全带及停电验电挂牌等措施，同时在点检作业时，须与设备操作工结成安全对子，做好安全互保。通过大家的共同努力，部门在2010年取得了良好的安全成绩。 4.加强检修作业的安全监督。作为一个点检员，日常工作中直接向设备检修人员下达检修指令，亦对检修过程中的安全负有较大的责任。假若在工作安排时，未考虑到相应的危险因素，极易导致安全事件的发生。因此在每一次的工作安排中，都对检修过程中的危险因素进行再三强调，并督促检修人员对所有的危险因素进行相应的防范。同时，要求其他各点的点检员，在工作安排时充分考虑检修时的危险因素，加强安全强调及监督，保障设备检修人员的安全。 5.组织参与设备的消缺技改及安全的设备保障工作。一方面，组织推进辖区内设备的消缺技改工作。年内积极推进供料净化车间的卸料站开袋平台收尘改造、三四系净化出口阀门改造这两个技改工作。从方案准备到具体实施，全程对改造过程进行安排。在技改完成后，将有效减少职工的职业病危害及烫伤。另外，组织参与了电解多功能天车12.5t葫芦安全缺陷的整改，消除了天车安全上的隐患，保障设备及电解员工的安全。 6.组织参与设备违章现象的检查与冶理。在安环部、设备部联合进行的的设备违章现象冶理活动中，积极参与，对违章现象进行通报及查处，消除设备指挥、操作过程中的不安全因素，防止安全事故的发生。 二、2010年安全工作的感想与认识 纵观全年的安全工作，我认为首先必须牢固的树立安全的核心思想，在一切活动中，都要把安全作为行动的基石，在职工的安全培训中，必须时时灌输此一思想；另外，必须加强安全的检查，对所有不安全的行为，都要受到相应的批评及考核，因此建立各单位的安全检查与考核制度是十分有必要的；再者，要加强设备方面对安全的保障，通过对设备进行消缺、技术改造，减少设备本身的不安全因素，减少对设备操作人员及使用人员的伤害。 三、不足与展望 一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要表现在力度方面。在组织、沟通能力上还尚有不足之处。另外，对于其它车间的设备及安全知识尚需要时间学习。在今后的工作中，我一定认真学习相关安全制度，敢说敢管，努力把设备相关的安全工作做得更好。总结二：个人安全工作总结 “安全责任重于泰山”安全生产关系到国家和人民群众的根本利益，国务院把今后每年
最新整理矿政管理工作自查情况汇报
最新整理矿政管理工作自查情况汇报 针对市矿管系统内近期出现的一些情况，市局分批召开了县（市）局长会议，我局在第一时间召开会议对全局人员进行了通报，并按照市局的要求对近年来矿权办证、执法监察等矿政管理工作进行了认真的梳理，开展了回头看活动。现将有关情况汇报如下： 一、基本情况 （一）采矿权审批出让情况。 1、采矿权审批情况。截止20xx年底，我市采矿权数90个，其中省级以上发证采矿权7个，市级发证采矿权26个，县级发证采矿权57个。20xx年，我市共办理采矿权设立1宗、延续登记39宗、变更登记6宗、转让2宗，市级以上发证初审延续登记9宗、变更登记5宗。20xx年，我市共办理采矿权设立1宗、延续登记办理81宗、变更登记12宗、转让登记1宗，市级以上发证初审延续登记17宗、变更登记1宗。以上涉矿审批项目严格按照采矿权审批权限、依据、程序、要件和时限的要求，实行行政服务中心窗口受理、审查、复核、审核、签发、发证的审批流程，并按照网上审批要求逐项录入，县级发证的建筑用石和制砖用页岩矿采矿权审批实现了一个窗口受理、一站式审批、一条龙服务，确保了审批事项在承诺的时间内办结，杜绝了体外循环。 2、采矿权出让情况。根据《探矿权采矿权招标拍卖挂牌管理办法（试行）》、《省实施探矿权采矿权招标拍卖挂牌管理办法（试行）的暂行办法》和《关于印发省矿业权网上交易规则（试行）的通知》等文件规定，我市矿业权出让进入了市矿业权交易中心公开出让。20xx年采矿权挂牌出让项目1宗，成交价款95万元。 3、采矿权有偿处置情况。依据财政部国土资源部《关于深化探矿权采矿权有偿取得制度改革有关问题的通知》和《关于探矿权采矿权有偿取得制度改革有关问题的补充通知》文件规定，我局积极开展了采矿权有偿取得相关工作，对原无偿取得且尚未进行有偿处置的的采矿权，按规定进行了矿业权价款评估。目前，我市本级发证采矿权应有偿处置的矿山43个，已完成采矿权价款有偿处置的矿山31个共计征收价款241.3万元,未完成采矿权价款有偿处置的矿山12个(其中有5个正在采矿权价款评估，有7个矿山已完成采矿权价款评估但尚未完成价款缴纳)。 通过自查梳理，我局采矿权审批、出让能按相关规定执行，不存在违法违规审批矿权的行为。但是在自查过程中仍发现了不规范的地方，少数砖厂业主办理采矿权延续登记意识不强，导致采矿许可证逾期办理延续登记。在今后的矿政管理工作中，应进一步加大矿产资源相关法律法规宣传，增加矿业主依法依规办矿意识，同时，要加强采矿许可证即将到期通知，充分发挥市政府信息公开网络平台、书面通知、电话、手机短信等通知方式。
县长关于年度工作情况的一个汇报材料(1)
县长关于年度工作情况的一个汇报材料 (1) 各位代表： 现在，我代表县人民政府向大会作工作报告，请予审议，并请县政协委员和其他列席会议的同志提出意见。 一、本届政府工作回顾 县十六届人大一次会议以来，在市委、市政府和县委的坚强领导下，在县人大、县政协的监督支持下，县政府团结带领全县人民，坚持以科学发展观为统领，抢抓“两区”开发建设新机遇，沉着应对国际金融危机等一系列挑战，解放思想，扎实苦干，圆满完成了各项目标任务，开创了全县经济繁荣、社会和谐、人民幸福、充满生机的崭新局面。 ——综合实力显著增强。XX年，全县预计实现地区生产总值115亿元，是XX年的倍，年均增长%；地方财政收入完成亿元，是XX年的倍，年均增长%，“乡镇振兴”初显成效，地方财政收入过千万元的乡镇办达到7个，过3000万元的2个；全县社会消费品零售总额预计实现亿元，是XX年的倍，年均增长%。预计全县农民人均纯收入达到7345元，是XX 年的倍。 ——发展质量优化提升。与XX年相比，三次产业结构由∶∶调整为∶∶。XX年，预计实现服务业增加值亿元，是XX年的倍；高新技术产值亿元，比XX年增长%。新增省级企
业技术中心3家、市级7家；累计获得中国驰名商标1件、省著名商标8件，名牌9个、服务名牌4个。 ——工业经济快速膨胀。大力实施“工业兴县”战略，经过几年的精心培育，油气化工、绿色能源、电子信息等一批循环经济和高新技术产业迅速壮大，滨阳燃化、龙福环能、金缘生物、中环泰锐电子等一批龙头企业迅速崛起，全县工业经济保持了快速增长的良好势头。预计XX年全县规模以上工业主营业务收入、利税、利润分别达到亿元、亿元、亿元，分别是XX年的倍、倍、倍，年均分别增长44%、48%、52%。东进餐具公司承担了不锈钢餐具国家标准修订任务；龙福环能科技公司被认定为国家行业标准制定单位，其生产的再生涤纶长丝被科技部、环保部、商务部、国家质检总局联合评定为“国家重点新产品”。 ——生态农业提质增效。成功举办了第五届中国牛业发展大会赛牛会，“全国畜牧百强县”这一金字招牌的影响力和知名度进一步提升，我县被评为全国唯一的“国家级肉牛标准化示范县”，产品被指定直供北京奥运会和上海世博会，鸿安、亿利源、立辉、华胜源被评为“全国优秀牛肉品牌”。粮食连续九年实现增产，我县被农业部表彰为“全国粮食生产先进县”和“粮棉油高产创建项目县”。农产品质量不断提升，先后被认定国家A级绿色食品12个、无公害食品6个。
10月的工作总结范文
10月的工作总结范文 【 - 10月财务工作总结范文】 10月，收获的季节。这一个月，在我的生活与工作里，却是让我在迪欧收获很大的一个月。人都会慢慢的成长和变化，就像我大学毕业来到公司，一天天让我变得更加现实和务实，明白了很多为人处事的道理与方法。所以，很感谢公司的培养和领导。 来到公司三年半的日子里，尤其是做主管的两年多时间里，我的思想有了极大的转变。主要在于两点：一是思想上由社会精英阶层向普通劳动者转变；二是为人处事由满腔热血的蛮干的主观主义到讲求技巧与方法的客观主义。三年多的时间，性格棱角基本已经磨平，做事也更加谨慎，为人也更加灵活。这就是迪欧给人的最大好处，磨练磨练再磨练，服从服从再服从，执行执行再执行，用最高的标准去要求自己，用最大的力量为公司做实事。永远不抛弃，不放弃，不抱怨，永远的站在公司的利益，顾全大局，做好自己的本职工作。 这个月很感激公司领导所给的机会，终于有了一次去郑州听课的机会，做主管两年多没有去公司听课，公司能给一次这样的恩赐心里实在是感激涕零。听课时，可能是太珍惜这次机会了，没有发挥正常的水平，很多本该会的题目没有做对，实在愧对讲师和领导的一
片苦心，更对不起自己。回来后，自己也感触颇深，深感自己对公司的标准和要求需要学习。目前，总部的产品标准已逐渐给员工培训，产品制作时间卡我吧台已在执行实施，虽然下个月本店要转加盟，但是我也都在每月考核培训员工，提拔员工，争取给员工更大的发展空间和机遇，这是我的本职所在，争取为公司培养更多的人才。 现在吧台7个人，心态还基本稳定。积极性和用心度都很好。三个领班，一个师傅，一个实习生(将近三个月即将考试换牌)一个保安。领班李唐生各方面素质比较好，准备送回公司考察提升，吧员何伟股东准备要提升为采购，所以下个月准备把保安转为吧台。目前整体吧台团队凝聚力和士气都很不错，战斗力很强，人员梯度也已经拉开，各方面都比较稳定。 这个月本店在赵店长的英明带领下，工作稳定有序的进行。月初店长带领我们进行了一周的军训，大大提高了我们的身体素质和素质。月中又带领我们对各部门进行自检，让我们学到了更高层次的知识。月末我们又举行了员工生日聚会，下载活动，干部会议，每一次活动都让我们受益良多。能在赵店长这样英明而又富有抱负和理想的领导带领下工作，三生而有幸矣。只可惜，赵店长即将离开，我们唯有默默祈祷和祝福，祝他永远快乐幸福。能在这样富有
2010年安全生产工作总结
宾阳县2010年安全生产工作总结 今年以来，我县认真贯彻落实国家、自治区、南宁市关于加强安全生产工作的一系列重要指示和工作部署，采取切实有效的措施，狠抓安全生产责任制的落实，深入开展安全生产大检查和各项安全生产专项整治，继续以深入开展“安全生产年”活动为契机，加大事故隐患的排查和整治，强化安全生产基础工作，有效地遏制了较大安全事故的发生，全县安全生产形势总体稳定。现将上半年工作总结如下： 一、全县安全生产总体情况 （一）全县综合执行情况 1—11月份，全县共发生各类生产安全事故112起，死亡57人，受伤127人，直接经济损失77.45万元。事故起数、受伤人数两项指标与去年同期相比，分别下降42.48%、45.35%，死亡人数、直接经济损失两项指标与去年同期相比，分别上升2.50%、14.65%。四项指标呈“两降两升”态势，死亡人数控制在南宁市下达的控制指标以内。其中道路交通方面：发生事故103起，死亡50人，受伤126人，直接经济损失65.34万元。事故起数、死亡人数、受伤人数同比分别下降57.44%、2.04%、63.05%，直接经济损失上升12.58%;工矿商贸企业方面：发生事故3起，死亡3人，受伤1人，经济损失7.6万元。事故起数、死亡人数与去年持平。火灾事故6起，死亡4人，直接经济损失4.51万元;农机、火灾、铁路路外和水上交通方面：均未发生一起死亡事故。 二、主要工作措施 （一）强化安全生产控制指标考核，层层落实安全生产责任加强组织领导，落实安全生产责任制，严格安全生产目标管理考核，把安全生产纳入地方各级领导班子和领导干部政绩考核内容，健全激励约束机制。年初，与各乡镇政府及县直有关部门
安全管理工作情况汇报
西安长征建筑工程有限公司 2004年度安全管理工作情况汇报 市建委： 2004年以来，在市建委及各级主管部门的关怀下，在公司领导的高度重视下，通过对《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》的学习，同时我们还借鉴了同行业中安全管理的先进经验，经过几个月的努力工作，使我们的安全管理工作，从无到有、从少到多从明显不足到逐步建立完善等各方面有了较大进步。下面就将有关情况作以简要汇报。 一、设立安全管理机构，配置专置安全员。 2004年6月以前，由于公司没有设置安全管理部门，致使施工项目部的安全管理工作处于被动状态，最终导致安全事故的发生，在公司上下引起了很大震动。为了彻底改变安全管理工作的状况，公司领导决定在2004年6月抽调安全工作责任心强、现场管理经验丰富的同志，成立了公司安全管理机构——安全部。 安全部由公司一名副总主管，另配置两名安全管理人员。 安全部成立以来，首先对各个施工项目部的专职安全员配置情况作了调查摸底，对不符合条件的和没有经过专业培训未取得上岗证的安全员予以调换工种或辞退，对没有配置专职安全项目部要求尽快配置，现在公司各级安全员配置情况如下：公司安全部2名;第二项目部1名;第三项目部1名;第五项目部1名;第七项目部2名;第九项目
部1名;第十项目部1名;共计九名专职安全员。 二、建立健全安全责任制和各项安全管理制度。 安全部成立以来，首先根据公司各职能部门的具体工作情况建立了部门安全责任制，并同各施工项目部经理签订了安全管理目标责任书和安全协议。同时要求各施工项目部建立健全了安全责任制，要求各施工项目部与管理人员、作业人员签订了管理目标考核协议和安全责任协议，并在实际工作中实施每月一次考核。 其次，制定了公司安全管理制度、管理办法等相应的管理细则，并逐步落实执行到实际的安全管理工作之中。同时要求施工项目部制定现场安全管理的各项制度、措施、办法以及操作堆积，建立完善的安全保证体系资料，并在实际的工作中得以实施和有效执行。 三、保证安全生产条件的投入并控制有效使用。 根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，公司领导就安全生产条件投入和保证有效使用作了具体的要求。 首先要求财务部门设立安全生产条件专项资金台帐，根据工程情况编制年度安全生产条件资金的使用计划，制定专项资金的管理制度和管理办法，并实施于实际工作之中。几个月来，在公司生产资金周转极度困难的情况下，由于专项资金的设立各施工项目部的安全生产资金都得到了很好的保证，变化较为明显的是第七项目部。虽然建设单位工程款迟迟不能到位，但为了保证安全生产、迎接秋季安全检查，依然做了大量的工作和很大的资金投入，其资金来源于安全生产专项资金的支持，由此看来设立安全生产专项资金是很有必要的。
2021年度个人工作事迹材料总结五篇1500字
2021年度个人工作事迹材料总结五篇1500 字 转眼已是2021年了，2021年已经在忙碌而充实的工作中过去了。在这一年里，在领导的帮忙和支持下，我较好的完成了本职工作，认真的完成领导布置的各项工作任务，使我又积累了许多工作经验，不断提高自身的综合潜力，以求在今后的工作中做到更好。接下来是wtt为大家整理的关于个人工作事迹材料总结，方便大家阅读与鉴赏! 个人工作事迹材料总结篇一 回顾过去的一年，有许多值得总结和反思的地方。为了更好地做好今后的工作，我就本年度的工作总结如下： 一、思想工作方面 坚决拥护党的领导，坚持党的教育方针，积极参加各种思想、政治业务学习活动，勇于解剖自己，分析自己，正视自己。在工作中严格遵守学校的各项规章制度，尊敬领导、团结同事，对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。 二、教学工作方面
根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快。课后及时对该课作出总结，写好教学后记。 为了提升自己的理论素养，我不但自己订阅了三种体育杂志进行教学参考，而且还借阅大量有关中小学体育教学理论和教学方法的书籍，对于里面各种教学理论和教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。 三、教学业绩方面 在教学工作中，我的努力得到了回报，所任班级初三学生在中考体育成绩平均分为39分，初一学生的体质健康标准合格率达97.5%，良好率38.2%，优秀率16.3%。在课余运动队训练方面，我带领学生坚持业余训练，并做到训练有计划、阶段有测验、测验有记录、带领学生科学系统的进行训练。在训练过程中我努力做好学生和家长的工作，使家长能够让学生训练，使学生能够安心训练。 总之，在本学年的工作中，在学校领导的正确领导下，我取得了一定成绩，但也不免存在一些不足，我将发扬优点，克服不足，争取在新的一年里取得更大的成绩。 个人工作事迹材料总结篇二
10月份工作总结报告大全doc
10月份工作总结报告大全 10月份工作总结报告大全（7篇） 【十月份工作总结报告(一)】 十月份工作情况：在十月份中，能按照领导的要求完成各项工作，以及临时性安排的工作，主要工作小结如下： 一、配合营销部完成了禄丰售楼部的开业，以及禄丰固定资产资产的调皮和登记。 二、完成了日常的仓库出入库以及固定资产的等统计。 三、配合完成永仁项目部的物资采购、运送及固定资产清点登记。 四、完成了十月份的房地产政策、金融、销售数据等信息搜集。 五、开展了月文化活动“五人制足球比赛”。 六、配合完成了党建室的物料采购、调配及运送。 七、学习了解了房地产的“五证二书”。 存在的不足：在十月份工作中，虽然完成了以上的各项工作，但还存在着很多不足，很多工作做的不够细致，想的不全面，部分工作不能及时完成，工作中不够大胆、创新。在以后工作中，将加强自身学习，积极主动的去做事，在工作中遇到问题多向领导和老的员工请教、学习，确保完成公司下达的各项任务。
【十月份工作总结报告(二)】 10月份，机修车间党支部在矿党政的正确领导下，认真贯彻十矿党委政治工作会议精神，落实政治工作计划，紧密围绕10月份党委工作总体要求，以“创先争优”活动为引领，强党建，带动工团建设;强班子，开好民主生活会;打基础，加强班级建设;鼓干劲，确保安全生产;转作风，深化优质服务，为完成第四季度各项工作打好坚实基础。具体工作如下： 一、喜迎第xx个国庆节 为迎接新中国成立62周年，机修车间党支部提前谋划国庆活动。一是利用板报歌颂了在共产党领导下的新中国，经过xx年风雨历程，经济社会、人民生活、科技力量、国防建设等取得的巨大成就。二是协调政工领导，争取节日慰问金，去困难职工家里慰问，使困难职工也能过一个安定祥和的节日，感受到组织的关怀和温暖。三是组织开展了“迎国庆安全常识竞赛”活动，丰富了干部职工节日文化生活。 二、大力开展了“党建带工建创先争优”活动宣传 根据矿党委关于“党建带工建创先争优”活动通知要求，结合车间工作实际，制定了机修车间党建带工建创先争优活动宣传方案，并利用班前会、宣传板报等向职工宣传活动的意义、内容，大力宣传党建带工建创先争优活动的要求和部署，及时宣传活动中好的经验、好的做法，大力营造履职尽
2010年度企业安全生产工作总结
2010年度企业安全生产工作总结 今年以来，我司在区安监局与公司领导的正确指导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平。 我们的工作措施是： 一、建立考核机制，落实安全责任 我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各部门签订安全生产目标管理责任书，并缴纳安全风险抵押金，各部门“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先，并且扣除其安全风险抵押金。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对事故部门主要领导、责任区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度。对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50—100元，鼓励职工提出安全隐患提案，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。每月员工提出的安全隐患提案会在公司级月度安全会议上列出。并要求部门及时提出整改方案，进行整改。通知推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了一个共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。 二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理 分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。
安全管理工作情况汇报
安全管理工作汇报 近年来，在上级部门的正确领导下，认真贯彻落实上级关于安全生产的一系列重要指示和有关安全生产工作部署 和要求，狠抓工作责任和措施落实，强化队伍建设，夯实安全基础，用铁的纪律统领公用事业安全生产管理工作，严格贯彻执行职业健康安全管理体系，积极开展安全生产大检查和安全生产专项整治活动，安全生产管理状况总体良好，具体情况汇报如下： 一、高度重视，强化领导 公用事业事关民生，其安全管理工作尤为重要。为加强领导，明确责任，细化分工，一是成立了安全管理工作委员会，以专门的机构和固定的人员，全面落实“一岗双责”责任制度，使整个安全管理工作领导有力、管理有序。二是成立了以局长为组长，分管局长为副组长，各科室科长为成员的领导小组，按照“管生产必须管安全，管业务必须管安全，管行业必须管安全”的原则，将安全管理责任做到无漏洞、无缝隙。 二、明确责任，细化分工 燃气安全管理。一是完善属地管理机制，积极督导各镇街政府把燃气安全作为安全生产的重要内容，落实属地管理责任制。督促燃气经营企业与各用气企业、社区严格签订《燃气安全管理目标责任书》，落实安全生产的主体责任，严格
执行安全技术规范，提高抢险自救能力，确保燃气管理安全有序。二是规范燃气工程建设审批。严格履行报建手续，在项目建设过程中，明确业主、监理、建设三方的权利和义务，对建设过程进行全方位监督和管理。对工程进行验收，发现问题立刻整改，整改不到位的不予办理工程竣工验收备案，确保工程质量和标准。三是划定区域，捆绑经营。严格按照《山东省燃气经营许可管理办法》，将划定燃气经营区域作为企业经营许可的前置条件，从制度上把燃气经营企业的经营行为锁定在一定的区域的范围内，防止和避免燃气企业经营范围相互交叉、相互扯皮、争抢地盘等恶性、无序竞争现象的发生，杜绝燃气安全隐患。 市政工程安全管理。目前，市政工程主要包括以城市路灯，城市道路、桥梁等市政基础设施维修养护为主的常态工作和以城区供热工程为主的一、二级管网扩建、改造工作。日常基础设施维护方面，一是专门成立了城市道路应急抢修小分队，加强日常巡查，建立问题台账，对城区道路破损、雨污水井盖丢失、破损等安全隐患进行巡查抢修。二是充实高素质路灯维修人员，严格履行电工高空作业规范，积极吸纳各种渠道反馈意见，日常安全排查维修从未间断，确保了用电安全。城市桥梁方面，聘请有资质的专家和单位，成立专门检查组对我市所有的大小桥梁进行了系统的检测和评估，共检测大小桥梁5余座，对检测出有问题的桥梁，通过设计安全可靠的实施方案，及时地进行了维修加固，排除了
年度工作会议汇报材料
2012年度工作会议汇报材料 **高速公路路面**标 尊敬的领导、各位同仁： 大家好！ **高速公路**合同段于2011年11月中标并进场，成立了**高速公路**标项目经理部，现将**项目前期工作情况及2012年的工作重点向大家做简要汇报。 一、工程概况及项目特点： 1、工程概况 **高速第**合同段，起讫桩号为K50+000-K74+026.166，全长24.026公里，合同金额23712.02万元，工期为365日历天。主要工程量有水泥稳定碎石基层63.68万m2，8cm粗粒式沥青混凝土下面层（AC-25C）47.4万m2,6cm中粒式改性沥青混凝土中面层（AC-20C）68.36万m2,4cm细粒式沥青马蹄脂上面层（SMA-13)60.69万m2，水泥混凝土面板1.0万m2，以及中央分隔带排水、路面排水等附属工程。 2、项目特点 （1）、政治任务重，标准要求高 **高速公路是湖南省政府确定的2012年必须通车的14条高速公路之一，不出现特殊情况，通车目标坚定不移。**高速公路位于全国著名的革命老区平江县境内，广受社会各界关注，交通厅、高管局及业主对通平高速公路的建设标准高、要求严。 （2）、有效工期短，施工压力大
我项目所在地雨季较长，有效工期仅6个月，施工任务艰巨，压力非常大。受连续降雨天气影响，截止目前部分路基土建工程仍未完成，路基交验还未开展；同时我项目水稳拌和站建设及地材采购储备也受到影响，这些因素将严重影响和制约我项目后续施工的开展。 （3）、建设资金紧，经营挑战强 今年湖南省高速公路建设将完成570亿元投资，但是在建项目特别多，中后期资金难以保障。 二、项目工作进展情况： 1、项目部驻地和试验室建设已完成，施工管理人员已进场 根据工程建设需要，在安定互通连接线旁边租用当地一栋楼房作为项目经理部驻地，旁边采用彩钢房搭建试验室和员工宿舍，进出场道路畅通。项目驻地和试验室建设于2月20日全部完成，进入正常办公状态。试验室各类仪器设备已全部安置到位并积极联系计量局进行标定。项目部按照我局企业文化标准实施，外观简洁、大方，展现了我局的企业风采。 我项目积极引进和组织各类管理人员进场，目前已到场各类管理人员30名，组建了项目部各职能部室、工区，各部门已正常有序开展工作。 2、健全项目管理制度，规范各项工作流程 我项目积极实行项目标准化管理，各职能部门已根据公司相关管理制度结合工程特点完成了建章立制工作，健全了领导体制、工作机制和责任体系。为提高工作效率，项目部根据实际情况规范和优化各项工作流程，做到按制度管理、按程序办事。项目管理人员岗位明确，职责分明，同时围绕项目建设为中心，加强配合协作。
业务员十月份工作总结2020年【精品】
作为一名业务员，工作需要认真对待，一个月的时间过去，那么也应该总结一番。下面是由“业务员十月份工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 回顾这个月的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将月工作总结如下： 一、主要工作情况 1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料证，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。 2、加强业务学习，提高工作能力，努力开展实施工作计划，做好本职工作。 重视学习业务知识，积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。 3、勤奋干事，积极进取。 认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据及时报销，账目清楚，协助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务，各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展提供了有效保证。 4、成绩斐然，争取长足进步。 几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作，没有出现任何纰漏，取得了一定成绩。 二、存在不足 一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。 三、今后努力方向 不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作。
全年安全工作总结
全年安全工作总结 20xx年，我矿在公司的直接领导下，遵循公司年初提出的煤矿安全生产指导思想，以保障职工最根本利益为目的，以创建本质安全型矿井、实现安全形势根本好转和高产高效 为目标，全矿干部职工团结一致，同心同德，开拓创新，顽强拼搏，圆满完成了公司年初 下达的各项指标，为公司的发展、企业的壮大，为全县的经济建设做出了较大的贡献。 20xx年，主要做了以下几方面的工作。 一、科学组织生产，超额完成各项经济指标 20xx年，立足采掘主战场，克服地质条件差、生产战线长，提升、运输环节复杂等困难，优化设计，科学布局，合理安排，强化管理，精心组织原煤生产，精采细回，努力提 高资源回收率，实现了原煤高产稳产。全年共生产原煤79.7945万吨，超额完成年初公司 下达计划70万吨的14%。完成进尺10846.2米，开拓成巷1824.4米。 一是抓好生产环节。发挥安全生产调度室的职能作用，减少环节影响，加强设备巡回 检查，做好设备设施综合保护，减少机械事故，统筹安排检修时间，把无计划影响时间降 到最低限度。 二是注重提升运输。抓好新井、旧井的提升运输和皮带、溜子运输管理，加快提运速度，提高生产能力。 三是正确运用锚喷支护。掌握新工艺，新技术，提高锚喷支护的速度和水平，以科技 创新提高单产单进，促进高产高效。 四是抓好人员管理。根据生产条件的变化，合理安排生产人员，努力提高生产率和全 员效率，充分利用分配政策调动一线、二线生产人员的积极性。 五是加强技术管理。针对性地制定并严格执行操作规程、作业计划、施工措施，强化 现场管理，规范作业行为。 六是做到现场把关。针对工作面调头换面初采初放期间的特殊条件，领导、管理人员、技术人员跟班到点，现场指导，做到咬注盯死、看严，确保24小时不失控。 二、坚持以人为本，实现安全形势根本好转 20xx年，坚持“安全第一，预防为主”的方针，一切从零做起，从基础工作做起，坚持不懈地进行安全管理工作，基本实现了安全形势根本好转。全年轻微伤23人次，轻伤9人次，重伤2人次，万吨轻微伤率0.28，较上年同期的0.29下降3.4%。查出“三 违”157人次，万吨“三违”率1.97,较上年同期的2.48下降20.6%。杜绝了死亡事故， 杜绝了各类上等级生产事故及地面责任事故，创建矿以来最长安全生产周期。
车间管理工作总结报告
Word文档仅供参考 Word文档仅供参考车间管理工作总结报告 毕业整整一年了，进入白象也进一年。在这一年里，我完成了从一具学生到一具基层治理者的转变，是将所学应用于实践的过程。刚刚进入白象的时候，总是豪情满怀，觉得自己一定会做得很好，但当自己真正去做了，才发觉自己欠缺的还不少。 在这一年里，我与白象共同记忆了不少困难，从春节前换投包机、车间冷导致的现场乱，开机别正常到现在方便面业的淡季。这一切，我相信我们都能都会挺过去，我们可以战胜所有的困难。 进入方便面业的淡季，5月中旬我开始治理服务班组，当时所谓的一班“闲人”，开始时包括我自己也觉得自己没多少情况可做，算是混生活吧，但是随着服务班体制的别断健全，我才发觉了服务班的作用，明晰了自己的工作，自己别是无事可做。服务班要为生产线服务，如上、退料，五合一、加班，还要协调创造与其他部门的关系。这需要我有组织协调能力，这对我是一具挑战，更是一次锻炼。 下半年我制定了自己的进展打算，如下： 1、完善服务班各项制度及操作流程； 2、提高自身治理水平，完成工作任务； 3、摆正工作态度，调整心态，别断同意新的挑战； 4、要培养全局观，有长远的眼光； 5、培养沟通，协调能力； 对于服务班的工作打算如下： 1、五合一整合后，工作安排及人员管控，提高生产效率，保证职员收入，并储备培养职员； 2、规范上退料操作流程，保证生产线可以正常生产，提高效率减少班组核算成本的等待时刻，保证车间现场有序； 3、垃圾口职员加强监督，保证班组副产品及时准确入库； 4、促销人员合理调配，规范工作纪律，保证加班人员服从班组治理，贴箱贴人员按要求操作，打扫卫生人员别敷衍了事； 5、完善服务班考核制度并执行。
年度工作综合考核汇报材料
大年夜家好！ 起首，我谨代表县人大年夜常委会机关全部干部职工，向考察组莅临机关考察指导任务，表现热闹的欢迎。 XX年，是县乡人大年夜同步换届之年，是《监督法》贯彻实施的起步之年，也是县十四届人大年夜常委会任务的残局之年。一年来，县人大年夜常委会在县委的指导下，以***实际和“三个代表”主要思维及党的十七大年夜肉体为指导，以深进贯彻《监督法》为契机，保持以迷信开展不美观统揽全局，牢牢环绕县委的任务大年夜局往作为、环绕全县革新开展动摇往作为、环绕经济社会开展中的抢手难点往作为、环绕全县老庶平易近的亲自好处往作为，严厉实施宪法和司法付与的职责，为单方面推动贫弱***文明***新阳城建立，主要做好了以下几方面任务： 第一，较好地完成了全年任务目标义务，为全县经济社会又好又快开展做出了贡献。 《县人大年夜常委会XX年任务要点》明确请求，要把“县乡同步换届，检查两部司法，落实三项制度，抓好四项工程，做好五项任务”做为全年任务的重点抓好落实好。 2、依法行使权柄，推动监督任务再创新事迹。一直保持“环绕中间，效劳大年夜局，凸起重点，强化监督”的准绳，依法实施常委会的监督权、录用权和严重事项决定权。 一方面，增强任务监督。一是环绕全县中间任务，紧抓平常审议。换届选举和人代会完毕后，在7月份举办的县十四届人大年夜常委会第二次会议上，及时听取和审议了县当局《关于前半年全县经济运转状况的申报》和《关于XX年度县本级预算履行和其它财务资金进出状况的审计任务申报》。请求在经济运转方面，要进一步加快结构调剂措施，尽快修改光靠煤炭一枝独秀的软弱经济局面；要重视提高经济开展的质量和效益，尽力在节能减排、可继续开展高低工夫；要加快空中企业改制和平易近营经济开展的措施；要以促进农平易近增收为中间，全方位推动新村庄建立；要不时辰刻存眷平易近生，关爱人平易近，尽力处理坏事关大众亲自好处的凸起题目。在审计任务方面，请求进一步增强审计力量，提高审计人员本质，改良办公条件，特别是要进一步加大年夜审计查出题目标处理力度，杜尽屡审屡犯现象的爆发。二是环绕全县重点工程，展开专项审议。县十四届人大年夜常委会第二次会议听取了《关于应用国家开辟银行存款应用状况及往年安插状况的申报请示》。请求县当局建立资金应用监督办理机制，充沛发扬大年夜额资金在我县基础装备建立、重点工程建立和新村庄建立方面的有力感化。听取和审议了《县人平易近当局关于授权阳城县欣昌资产运营投资有限公司应用国家开辟银行存款停止基础装备建立和重点工程建立的申报》，并作出了《关于阳城县人平易近当局授权阳城县欣昌资产运营投资有限公司应用国家开辟银行存款停止基础装备建立和重点工程建立的申报的决定》。三是环绕会议审议看法，抓好跟踪监督。每次常委会后，县人大年夜常委会都将大年夜会审议谈话停止梳理，构成《审议看法传达书》，交当局及有关局部停止操持落实。并健全和完美了审议看法“再审制度”，对当局操持落实审议看法状况停止跟踪监督，在常委会议上专门听取操持落实状况的任务申报请示。有效提高了审议看法的操持质量。