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德国金鸡复利最新奖金制度

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德国金鸡复利奖金制度

1.投资2100元可以成为会员,每天日分红31.50,

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以此类推,推荐十单拿以下十代的10%。

4.报单中心

直接推荐10单,见单5%(105元)

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5.所有每一项收入都分为两部分,65%进入游戏币可注册,可报单,可兑换现金。35%进入金蛋币进行利复利复投。

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公司五大竞争力

公司五大竞争力 我们作为一大国隆的会员,如何把这样一个事业做大做强,就要讲好公司的五大竞争力。 第一平台 一大国隆是南方医科大学;【原中国人民解放军第一军医大学】的一家校办企业,是红色背景,绿色产品,金色事业。以创新型模式运营的国际连锁品牌的民族企业。 南方医科大学[原中国人民解放军第一军医大学]这个平台,我们去跟顾客分享、交流,推荐一些合作伙伴的时候,第一军医大学这个品牌就有足够的影响力和说服力。很多名不见经传的企业,你一谈,很多人都担心,不敢跟你合作,但是今天,你一谈到第一军医大学,无人不知。很多当过兵的人,一谈是部队的企业,他们特别有感情。所以说,军医大学有很强的说服力。 第一军医大学,创建于1951年,已经有62年的历史,1979年被确定为全国重点大学,2004年被批准为全国八所八年制医学教育高等院校之一。 南方医科大学现有37 个科研院所,雄厚的科研实力为中国四所军医大学之首,科学水平处于中国乃至世界领先水平。少将级别的将军98名,其中3名院士,2名双聘院士,博士生导师639名,有133个享受国务院特殊津贴, 2764名科学家共同支持一个保健品企业,还有3000多个项目有待转化,在中国是没有第二家,世界上也是绝无仅有

的。研制的功效型产品是不可复制不可替代的。 南方医科大学现有南方医院、珠江医院;现在广州市的三甲医院几乎都是南方医科大学的附属医院。2003年非典时期,珠江医院用中西医结合的方法突破了三个零,零感染零转院零死亡。 第一军医大学成功打造两家企业:第一家就是现在的三九集团,三九集团的前身是南方制药厂,当时是由第一军医大学几款产品起的家,如尿毒清,正天丸,三九胃泰等。短短几年时间做的非常大,当时企业属于第一军医大学下属的企业。大家都知道部队是以服从命令为天职,当时中央军委下令,把三九集团收上去,直属中央军委管辖,一军大学忍痛割爱,企业被收上去了。三九集团的品牌价值近百亿。第二家企业是南方李锦记,现在品牌升级的无限极【中国】在进入市场之前,在香港叫香港李锦记公司,主要是以调料品,酱料为主,是一家百年的老字号企业。进入中国的时候,也是一次偶然的机会,李锦记公司的董事长李文达先生了解到,第一军医大学有很多好的科研成果,后来和校方领导达成一致共同组建了一家企业----南方李锦记。 当时,第一军医大学占股49%供应科研产品和管理,李锦记公司占股51%,属于控股方,通过这种关系共同经营,短短几年时间,中国的大江南北家喻户晓,并且,很多的消费顾客都受益于第一军医大学供应的增健、男仕、女仕、儿童、植雅系列等。可是,好景不长,到98年的时候,中央出了一个新的通知,下令所有的部队不允许经商。因此,南方李锦记经历了2次阵痛,第一次就是当时98年4月21日的禁传令,第二次就是与第一军医大学关系的脱离。所以第一军医大学

完美公司奖金制度(可编辑)

完美公司奖金制度 :2020-10-02一、优惠顾客 优惠比例0%18% 1、如何成为优惠顾客(VIP顾客)? 1.1、首次购买下列任意一套产品,加20元手续费,2元申请表,附身份证复印件填写VIP顾客申请表即可以成为优惠顾客 编号产品名称价格积分 FAP0208完美健康食品礼盒、送活立多健肠口服液一盒823700PV AMP+FD30+NB芦荟矿物晶一瓶、完美高纤乐一盒、完美营养餐一罐551469PV FAp01完美健康食品礼盒823700PV MA3玛丽艳敏感修护套装488417PV MA5玛丽艳滋润套装488417PV MA6玛丽艳清爽套装488417PV 2、成为优惠顾客的好处 1、拥有VIP卡,可在全国范围内开展完美事业 2.1、可获得完美公司优质的上述任意一套产品 2.2、可获得完美公司KIT一套,内含〈公司简介〉、〈产品简介〉订本 2.4、可获得完美公司购买的一份保期为一年、最高保额4万元的人身意外保险,保险期限从成功领取VIP卡后次月开始生效 2.5、可获得完美VIP卡一张,拥有VIP卡的好处如下: 2.5.1、即日起成为完美公司最尊贵的优惠顾客,每12个月当中只要有一个月消费完美公司产品达200PV(1PV=1.17元)以上,此卡就继续有效 2.5.2、用VIP卡消费完美公司的任何产品都会有一个相应的积分累积在您的卡上,而且月月积累、年年积累、永不归零,卡上的积分越高,使用完美公司产品也就越来越便宜 2.5.3、在全国任何地方的完美专卖店或公司授权的服务中心购买完美公司的任何产

品,也均有相同积分和相同的优惠 2.5.4、通过你转介绍的所有普通顾客和优惠顾客消费完美公司的任何产品,也都会有相应的积分累积在您的卡上(此积分只作升直销员用,不作优惠积分用) 3、优惠顾客可获得的优惠如下: 级别PV范围优惠比例 初级0500PV 0% 一级5011000PV 6% 二级0012020PV 9% 三级20204000PV 12% 四级40016000PV 15% 五级6001PV以上18% 二、直销员 例一、你在3月31日之前的总积分已经累计达到了24000PV,4月份当月之内你和你介绍的所有优惠顾客消费积分达到了12020PV以上 例二、你在3月31你之前的总积分已经累计达到了36000PV,在以后任何一个月只要你和你介绍的所有顾客的消费积分达到了12020PV以上 1.2、当具备了上面例一、例二其中一条时,你就成为了完美公司的直销员,直销员的奖金比例为:2006000PV优惠23% 600111999PV优惠26% 12020PV以上优惠30% 1.3、图例: 注:实线表示你的直接顾客,虚线表示直接顾客转介绍的顾客,即: A、B、C、D、E、F、G、H都是你直接介绍的顾客 1、1-1、1- 2、1-3和2、2-1、2-2、2-3都是A转介绍的顾客

玉牡丹 妇科案例

玉牡丹妇科案例-案例见证 为尊重个人隐私,以下案例经本人同意,在保留姓,删掉名后进行的刊登。其它消费者在使用后,如愿意用真名实群进行案例见证,可致电致信前往公司,经核实,签定协议后,公司也可进行刊登。 曹女士:40岁,患有子宫内膜异位症已有6年,脸上有斑点,月经来时经血不通,血是倒流的,排出来的经血是黑色的且量少,经前经后拖拖拉拉,痛经很厉害,要吃止痛药并要卧床休息,曾看过很多妇科专家,都没有明显的好转,。用了“玉牡丹”三个疗程后,经期来时不痛,不用卧床吃药,而且经血色泽很好,脸色变得红润,脸上斑点也淡化了,她很感谢“玉牡丹”产品帮她解决了六年的妇科烦恼,觉得“玉牡丹”可以成为每一个女人的最佳保健品。 吕女士:46岁,有两个孩子,自生完两个孩子后可以说对性生活基本是冷淡,特别没精神,脸色暗哑,缺少滋润,再有就是阴道松弛,造成她先生对她的感觉特别不好,经常夫妻不和,自从用了“玉牡丹”三粒后,突然感觉有性的欲望,同房时的美妙感觉是这十几年未能感受到的,而最大的收获是她先生的反应,问她是否去做过什么手术,为何感受到少女时的感觉,“玉牡丹”使她们夫妻感情和睦,并感受到第二春的来临,其本人脸上变得红润,自信心增加到百分之一百。 张女士:43岁,在生完小孩后,由于内分泌失调,脸上开始长出斑来,并由浅到深,后来发展到满脸斑,听朋友介绍说“玉牡丹”能去斑,连续用了三个疗程后,脸上斑点确实淡了很多,内分泌也正常了,现在无论心理和生理都感到非常轻松和舒畅。 刘女士;有宫颈糜烂2年,在医院曾使用激光、冷冻治疗,长期不愈,反复出血、伴有恶臭,建议使用玉牡丹。第一盒后有少量血块、皮屑排出,继续使用第二盒后,已无任何症状,到医院检查,糜烂面已全部治愈。 郑女士:顾客颧骨顽固性色斑四年,面色晦暗、发黄,曾使用多种方法治疗,效果不明显,建议使用玉牡丹一个疗程以后,面部色斑明显减淡,皮肤红润,坚持使用两个疗程以后,色素沉着逐渐消失,感觉精神旺盛,气色红润,皮肤光滑。 赵女士:36岁,使用玉牡丹一粒以后胸部有轻微发胀发热的感觉,自觉乳房饱满丰盈,整体上翘呈现迷人曲线。 钱女士:31岁,由于生育后上环,导致经期紊乱,不到经期前一个礼拜就有来月经的迹象,但量又不多。月经来时,两天之后就很少了,又收不了尾,有时7-10天都收不了,所以非常地烦躁,西医检查没发现问题,看中医说:调理一段时间就可以了,后来从朋友口中得知:“玉牡丹”的功效,就尝试着用用看,使用过程中,清理出来的象煤炭一样的黑色渣状的毒素,连她自己都不敢相信了,原来有这么多的毒素和垃圾,使用一个疗程后,经期正常了,说来就来,说收就收,而且色泽也很好,量也正常,面部气色也改变了,斑点也淡化了,整个人的身心都轻松了。 王女士:33岁,经常性交后出血,到医院检查原来是宫颈上长了差不多1厘米的息肉,自己都不知道,用了“玉牡丹”二个疗程后,同房后不出血了,再到医院检查结果息肉不见了,原来是“玉牡丹”产品化腐生肌的功效治好了这位女士的宫颈息肉。 黄女士:某女,在某单位工作,单位进行体检时发现子宫有钙化点,使用本产品二个疗程后,排出许多毒素和残渣,再到医院进行检查,发现钙化点消失了。 冯女士:30岁,经常恶露不清,非常烦恼,脸上有许多斑点,在使用“玉牡丹”产品一个疗程后,在上洗手间时发现自身排出一块肉出来,当时吓了她一跳,马上拿到医院化验,原来是残留在子宫壁的胎胚组织,原来她本人一个半月前做过人流手术,把毒素清除后,内分泌一切都正常了

美罗国际奖金制度详解

美罗国际奖金制度详解 美罗国际是一家集生活用品、生物保健品、特殊营养食品等专项产品的科研、开发、生产、销售、服务于一体的高新技术企业,它的母公司是中国著名的上市公司——美罗药业集团,是一家专业从事药品和保健品制造、流通、全国数一数二的大型现代化企业集团,有近百年的创业史。 做直销如要容易成功,最好选择企业的成长初期。美罗国际现在就是处于企业成长初期,发展速度很快。直销同城网为大家详细介绍美罗国际奖金制度: 一、首先成为健康会员:你找美罗国际业务代表提出申请,业务代表会指引你到美罗健康屋(专卖店),你只要付168元,公司会赠送一瓶价值220元的灵芝胶囊+价值50元的资料一套+健康卡。 二、业务代表:当你一次或累计购满1680元产品,你就可以成为美罗国际业务代表。你要到农行办一张金穗卡,为的是可以异地存款,公司给你汇入奖金。 (一)直销奖15% 1.零售1000×15%=150元 2.推荐(168+1680)×15%=277.20元×N 3.8001到15000 18% 4.15001的50000 21% 5.50001后30% 经理个人消费200元 (2) 直营店 总公司拿出当月总营业额的28%,设立专项基金,用于奖励销售业绩突出的直营店。 一、辅导基金8% 1、初级直营店辅导基金3%

升级条件:A、辅导三个不同组别的经理;B、当月业整组绩2万;C、当月升级 活跃条件:A、当月个人消费300;B、当月小组业绩3000;C、当月整组业绩2万2、中级直营店辅导基金2% 升级条件:A、辅导三个不同组别的初级;B、当月整组业绩6万;C、当月升级 活跃条件:A、当月个人消费400;B、当月小组业绩3000;C、当月整组业绩6万3、高级直营店辅导基金2% 升级条件:A、辅导三个不同组别的中级;B、当月整网业绩18万;C、当月升级 活跃条件:A、当月个人消费500;B、当月小组业绩3000;C、当月整网业绩18万4、特级直营店辅导基金1% 升级条件:A、辅导三个不同组别的高级;B、当月整网业绩54万;C、当月升级 活跃条件:A、当月个人消费600;B、当月小组业绩3000;C、当月整网业绩54万二、培育基金4% 初级:3代 第一代2%;第二代1%;第三代1% 培育基金3% 中级:4代 第一代1% ;第二代1%;第三代0.5%;第四代0.5% 培育基金3% 高级:6代 第一代:0.5%;第二代:0.5%;第三代:0.5%;第四代:0.5%;第五代:0.5%;第六代:0.5% 培养基金可享受初,中,高级店的培育奖金。

三生公司 三生中国

三生公司三生中国 三生奖金制度是目前所有合法公司当中最赚钱最人性化的奖金制度:一条线可以养家,二条线可以奔小康,三条线可以实现人生梦想,改变家族命运. 一、加盟需完善的相关手续: (1)、到银行注册办理好网银(建行、工行、农行邮政储蓄等)建议一并开通“支付宝” (2)、银行卡上存上加盟订购公司产品所需的足额的钱 (3)、提供个人身份证号(与开卡的身份证资料一致) (4)、咨询您的推荐老师,填写“三生产品配货及会员注册报单”的清单 (5)、详细准确的个人收货地址、个人常用的联系电话(方便快捷的物流送货上门) (6)、最后完成注册支付就可以了。 支付成功后立马拥有经营三生事业的权利,取得三生所有产品的代理权, 一个属于你个人的大型网上超市及独立的网上办公室便形成了. 二、奖金换算:因为公司后台业绩和奖金是以PV值(相当于美金)结算的,1PV=7元人民币。 三、奖金制度(三生奖金制度-三生中国奖金制度QQ419751791) 1、组织奖(周结周发,同业最高): (AB两个市场)拿小区市场的业绩的提成。普卡8%;钻卡会 员, 15%。普卡和钻卡的封顶为3500元和77000元一周。如果启动开第三条线,封顶就番一倍。也就是说最高可以拿到15400元/周. (小区无限代,大区业绩不清零,计入下一期与小区对碰,始终承认个人劳动,这一点非常人性化)。 举例(只以两条线为例): 你加入我们三生网商系统后,在团队老师的指导下,只需在网上众多的人脉资源里影响两个真正看懂三生事业的人提前消费成为钻卡会员(这个并不难),你第一个月收入就是2100元,第二个月,你可

以不用急着去宣传和推荐人来加入了,而是把方法和能力复制给这两 个伙伴,帮助他们分别推荐两个人加盟,第二个月你的收入就是4200 元,第三个月帮助新进来的4个朋友每个人推荐两个人,你第三个月 的收入就是8400元,以此复制,第四个月收入就是16800元,第五个 月33600元,第六个月67200元,第七个月134400元;第八个月就是 268800,第九个月不用算了,已经30.8万封顶了.我们暂且不说这个 网络还会倍增,收入还会增加,就按一个月10万来算,一年是不是100 多万的收入。 2、领导奖(月发): 可以拿1至3代的10%,4至8代的5%。举个例来说,你直接推荐的人就是第一代,第一代推荐的人就是第二代,第二代推荐的人就是第 三代,以此类推。你看懂这个生意,三五年内推荐10个朋友有没有问 题?肯定没有,对吧。第一代就是10个人,这10个人一辈子分别推 荐10个朋友有没有问题?第二代就是100人,第三代就是1000人, 后五代我们就先不算了。 3、零售奖:35%(算上累积,实际上是39.5%),同业最高。 (不管零售额是多少,都拿35%的提成,没有压力,不用囤货)。 组织奖是你整个团队的业绩产生的奖金,零售奖是你加入成为会员后 个人消费或零售产生的奖金。自己消费省钱,推荐别人消费赚钱。另 外,零售PV值的30%累积到团队业绩,累计达到300PV,自动放到你 的小区计算组织奖,扩大了你的收入来源。 三、组织奖:(周结周发,赚快钱) 不同会员级别拿小区部门业绩的提成也不同。普卡会员拿小区部门业绩8%的提成,钻卡会员拿小区部门业绩15%的提成,银卡和金卡分别是10%和12%的 提成。 这个奖项具体如何计算呢?请看下图: 比如:你推荐了A/B 两个朋友。A/B 是钻卡会员。 如果你是普卡会员:按照1:1 对碰,你的奖金≈1120 元。

完美公司奖金制度

完美公司奖金制度 A——花钱的购物模式 我们的生活中每天都要进行日常消费对吗? 我们在商场购买商品的同时,没有哪个商场老板给过我们商场利润的分红,或者代理销售商品的权益!对吧! 无论购买多少钱的产品都没人送我们赚钱的机会!最多送一张贵宾卡(还是有时间限制的)下次在光顾优惠那么一点点儿! 我们无法从消费过程中获取利益,这样的消费模式,大家似乎习惯了,觉得老板赚钱消费者消费,天经地义。 我们从小就看着家里人,就是这样购买生活中所有商品的,我说的没错吧!——这就是传统的花钱购物模式 B ——省钱的购物模式 淘宝网上鼠标一点,就能提交订单,购买商品,然后物流送

货到家,是不是很方便!虽然比去地面的商场购物方便了很多,但是,我们仍然是消费者,消费的同时也不能赚钱,特别还担心的是产品质量是否有保障。 C——赚钱的购物模式 完美公司是正规合法的公司,让大家在它的平台上消费的同时,不但自己使用产品省钱,分享、介绍给别人使用还可以赚钱你愿意来完美公司的平台上消费吧!公司网络购物商城也已经开通。 现在,我就是把家里平时日常需要使用的商品,不去平时经常去的商场购买了,在完美公司的平台上一次购买一定金额的产品,公司就赠送我终身经营及代理权益了! 我只是购买了我需要的产品,我通过消费加盟了公司,而且公司都没有收取我的加盟费!其实我来公司平台购买产品只是换个地方消费而已! 你愿意和我一样,把家里的日常生活支出变成收入吗?你也可以与我一样,在购买一定金额的产品的同时,公司也会赠送你经营及运作权利的!

其实我们不来完美公司平台购买这些用品,也是去别的超市购买!因为都是生活必需品,我们必须购买的,谁也不能不用,只是在哪里消费更经济实惠,大家的感觉不同而已! 让我们努力回想一下,有的人在商场超市购买消费了几十年,也没有哪家老板送他赚钱的机会吧!完美公司在消费者消费的同时,还可以享受折扣利润提成,获得赚钱的机会!是不是感觉消费的很有尊严!很开心!这样的消费方式!也是今后消费赚钱的一个大趋势! 通过消费公司的产品获得了公司会员的资格后 介绍给更多需要产品的人,让他们也使用好的产品的同时 也可以有赚钱的机会。能帮助更多的人获得赚钱的机会,我的感觉是特别开心! 有种投资叫消费创富!生活离不开消费,我们每时每刻都在消费。我们赚钱了吗?如今消费就可以赚钱!今天你就换个地方消费,您将终身拥有一百多种产品的经营权,花你本应该花的钱,但是赚你本来赚不到的钱。把家庭消费转化成你的家庭收入,把人脉资源转化为无穷财富。 奖金制度详细解释

最新一大国隆奖金制度

一大国隆奖金制度 [获奖资格] 1)成为优惠消费者(4.8折~ 8 折); 2)成为经销商(取得以下6项奖金); ①开发市场奖; ②服务奖; ③重复消费奖; ④董事分红; ⑤实物奖; ⑥招商奖; 会员级别:银卡金卡白金卡钻石卡购买产品: 700元 3500元 7000元 10500元业绩计算: 500PV 2500PV 5000PV 7500PV 二次进货: 8折 8折 8折 4.8~5折

佣金比率: 12% 15% 18% 18% 每日封顶: 1000元 5000元 10000元 10000元 服务奖: 1代 2代 3代 4代 [开发市场奖] 左右1:1平衡取得开发市场奖: 2、二二复制,国隆只做两个团队,你只找了两个人,这两个人一直往下找,4个8个16个,假如两个团队同时发展,半年后每个人的周薪1千元,有没有可能?有。如果你是银卡,则只拿第一代2个人工资10%,即2*1000*10%=200元;金卡能拿第一代何第二代共6人工资10%,即(2+4)*1000*10%=600元;同理白金卡为(2+4+8)*1000*10%=1400元,钻石卡(2+4+8+16)*1000*10%=3000元。如果你是钻石卡,就找了2个人,一周3千,一个月1万2,光这一项奖金就能比上个白领。 有人说我没能力,一个团队没人做,就找了一个能人,一个团队很大很大,另一个几乎没有。我敢说,在无限极或者别的团队,就算你200万的业绩,也与你毫无关系。而国隆一个能人一个团队照样挣钱,按照上面的办法依次提取你的一二三四代工资的10%。你可以继续在你的岗位上你的班,你介绍的人,你的领导可以帮你谈,因为他拿着你工资的10%,这种省力的事儿为什么不干呢?

美罗奖金制度

美罗奖金制度 《美罗国际市场计划(奖金制度)》 一、首先成为健康会员:你找美罗国际业务代表提出申请,业务代表会指引你到美罗健康屋(专卖店),你只要付168元,公司会赠送一瓶价值220元的灵芝胶囊+价值50元的资料一套+健康卡。 二、业务代表:当你一次或累计购满1680元产品,你就可以成为美罗国际业务代表。你要到农行办一张金穗卡,为的是可以异地存款,公司给你汇入奖金。 (一)直销奖15% 1.零售1000×15%=150元 2.推荐(168+1680)×15%=277.20元×N 3.8001到15000 18% 4.15001的50000 21% 5.50001后 30% 经理个人消费200元 ( 2 ) 直营店 总公司拿出当月总营业额的28%,设立专项基金,用于奖励销售业绩突出的直营店。 一、辅导基金8% 1、初级直营店辅导基金3% 升级条件: A、辅导三个不同组别的经理 B、当月业整组绩2万 C、当月升级 活跃条件: A、当月个人消费300 B、当月小组业绩3000 C、当月整组业绩2万 2、中级直营店辅导基金2% 升级条件: A、辅导三个不同组别的初级 B、当月整组业绩6万 C、当月升级 活跃条件: A、当月个人消费400 B、当月小组业绩3000 C、当月整组业绩6万 3、高级直营店辅导基金2% 升级条件: A、辅导三个不同组别的中级 B、当月整网业绩18万 C、当月升级 活跃条件: A、当月个人消费500

B、当月小组业绩3000 C、当月整网业绩18万 4、特级直营店辅导基金1% 升级条件: A、辅导三个不同组别的高级 B、当月整网业绩54万 C、当月升级 活跃条件: A、当月个人消费600 B、当月小组业绩3000 C、当月整网业绩54万 二、培育基金4% 初级: 3代 第一代 2% 第二代 1% 第三代 1% 、培育基金3% 中级: 4代 第一代 1% 第二代 1% 第三代 0.5% 第四代 0.5% 培育基金3%

2019年完美中国公司奖金制度详解10页word

2015年最新完美(中国)公司奖金制度详解 ?亲爱的朋友们如果您真的要创业,一定要了解它。 如果你想学习培训0成本,人脉无限的话可以百度【振远老师】希望对你有帮助! 序号级别奖金比例 1 优惠顾客0%--18% 2 直销员23%--30%(合格直销员另奖现金300元) 3 客户经理9% + 2% + 300元奖金 4 大客户经理9% +(2% + < 6% > )+ 专卖店(< 2%--6% > + 1% ) 5 钻石经理9% +(2% + < 6% + 3% > ) 6 金钻石经理9% +(2% + < 6% + 3% + 1%> ) 7 金钻石经理平级奖2% 8 双金钻石经理平级奖1% 9 超双金钻石经理平级奖2% 10 旅游奖2% 11 特别奖2% ?详细分解 一、优惠顾客,优惠比例0%--18% 1、如何成为优惠顾客(VIP顾客)? 1.1、首次购买下列任意一套产品,加20元手续费,2元申请表费,即可以申请: 编号产品名称价格积分

FAP02 08完美健康食品礼盒、活立多健肠口服液一盒780元660 AMP+FD30+NB 芦荟矿物晶一瓶、完美高纤乐一盒、完美营养餐一罐495元412 FAN01 完美健康食品礼盒495元412 MA3 玛丽艳敏感修护套装468元400 MA5 玛丽艳滋润套装468元400 MA6 玛丽艳清爽套装468元400 1.2、需找一位已经成为完美优惠顾客的人作为你的介绍人; 1.3、填写“VIP顾客申请表”一张; 1.4、交付本人身份证复印件一张。 1.5、没有介绍人的朋友可找我,你只需在“VIP顾客申请表”上填写经办人,我一定会尽力帮你走向成功。 2、成为优惠顾客的好处: 2.1、可获得完美公司优质的上述任意一套产品; 2.2、可获得完美公司KIT一套,内含《公司简介》、《产品简介》、《玛丽艳产品说明书》各一本(合订本推出后由一本代替); 2.3、可获得完美公司赠送的其它产品一件或几件,仍可享受原有新增顾客享受的优惠服务内容及参与公司的各类优惠活动; 2.4、可获得完美公司购买的一份保期为一年、最高保额4万元的人身意外保险,保险期限从成功领取VIP卡后次月开始生效。 2.5、可获得完美VIP卡一张,拥有VIP卡的好处如下: 你还担心找人难,找不到人和你合作,市场开支大,培训难吗?网商实战

康力一大五大核心竞争力

康力一大五大核心竞争力 一、平台——影响力 一个平台,要想拥有足够的影响力,就得在高、大、深、远任意一方面有自己的核心竞争力。如果能够同时具备这些方面,那是最理想的发展局面。 ●高:穷高极远,而测深厚。 1、眼界高:与南方医科大学与康力医药的战略合作,彻底解决了产品研发与主体资质问题,是掌舵人高瞻远瞩的战略杰作; 2、立足高:《中华人民共和国直销经营许可证》、《国家医药电子商务平台资格证》、《国家药品零售跨省连锁试点企业资格证》、《国家第三方医药物流配送资格证书》四证合一,让企业跻身行业的翘楚,成为标杆之一; 3、技术高:南方医科大学(原第一军医大学)尖端的军工技术,打造出高品质、高规格、绿色、安全、有功效的健康产品,一种产品引领一个时代,必定高耸于未来。 高山仰止! ●大:天大地大人亦大,故大音希声,大象无形。 1、大幅度的市场基面:功效健康产品,已经覆盖全国主要城市和地区; 2、大舞台的展业空间:地大物博、人口众多,大中国,大舞台; 3、大范围的产品系列:营养保健、日用化工、女性护理三大系列数十款产品覆盖人们生活的方方面面; 4、大方位的营运资质:四大牌照合一体,全方位覆盖创新营销涉及的各商业领域,必定万元归宗,闯出一条有自己特色的创新商业模式; 5、大力度的整合营销:不遗余力地整合优势资源,必能大展宏图。 ●深:根深蒂固,枝叶繁茂。 1、深远的根基:中华民族五千年的中医养生文化根基; 2、辉煌的历史:南方医科大学六十年品牌沉淀,三九集团等的培育见证辉煌;

3、新锐的品牌:七年发展、磨合与历练,从“国隆科技”到“一大国隆”再到“康力一大”的历程,步步为赢的资源整合使企业之根更加稳固。 “博厚配地,高明配天,悠久无疆。”任何伟大都是熬出来的!而新盘子、新公司无不经历痛苦磨合,有的甚至颓然崩塌,令人扼腕。 ●远:深谋远虑,奠定企业长远发展的基石。 中国企业平均寿命仅为4.2岁,这个残酷事实说明:生存还是死亡,是企业家必须面对的首要问题!没有什么比企业生存更重要的。因为爬上一座高楼也许要几十分钟,但从楼上掉下来,却只要几秒钟……很多人总喜欢做新公司,须不知:先机往往等于“先烈”!选择长远,实实在在考验着我们的眼光—— 1、长远方向:深谋远虑的策划团队才能带队走得更远; 2、长远之源:走在创新趋势与品牌建设的前头必定引领潮流; 3、长远机遇:源自国际国内市场空白必定蕴藏巨大的商机; 4、长远坚持:嘴巴大的不如寿命长的! 5、意义深远的举措:两次签约,两次华丽转身,平台的升级换代,意味着更多资源的整合,更意味着平台的扩容与平台远航能力的翻番! 二、产品——生命力 任何产品要想拥有强大、鲜活的生命力,只能是源正、根深、杆粗,枝繁叶茂好乘凉,先进的技术及完美的产品组合将是开拓市场的利剑! ●源:健康源于方向 战略是纲,纲举目张——“排、护、补、调,健康逍遥”,产品开发战略的确定,奠定了企业未来大发展的基础;“产品开发十大基本原则”的确立,如灯塔,为产品生生不息的衍生发展指明了方向。 ●脉:品质脉承技术 技术是产品品质保障的基本条件——军工就是力量,军工就是品质,军工就是放心,军工就是进步——以军工技术打造高品质的产品,以品质创造高规格的品牌,以品牌提升高品质的生活,这样的产品必定具有强大的生命力与鲜活力。 ●活:生命彰显活力 生龙活虎——营养保健品、日用化工品、妇婴护理品等三大系列产品涵盖大众消费市场,使不同年龄段的人群得益,享有健康人生。

生力泰试水直销

生力泰试水直销 生力泰运营半年已有日均百万元的良好战绩,拥有强势背景的生力泰能否继续在直销市场里占据一席之地? 近日,有消息称,江西井冈山生力泰生物科技有限公司(以下简称“生力泰”)涉水直销,运营半年来,日均营业额在100万元以上。这家名不见经传的企业却有如此强大的冲击力,令不少业内人士侧目。 记者调查发现,生力泰公司成立于2009年3月,位于井冈山下泰和县工业园,注册资金1亿元,是一家集食药用菌种植、研发、生产、销售、生态农业观光于一体的食品和保健食品高科技股份制企业。其实力可见一斑,转型直销之后,则剑指江西第一张直销牌照。 转型初尝甜头 生力泰主打灵芝类产品,拥有椴木灵芝培育和深加工技术,已研产了“灵芝饮料”、“灵芝切片”、“破壁灵芝孢子粉及胶囊”,以及灵芝工艺品三大系列十多种产品,其中多类产品获全国奖项;采用“公司+基地+农户”方式,发展灵芝人工栽培,建设灵芝核心种植基地300亩,辐射灵芝种植总面积1000多亩。而破壁灵芝孢子粉正是该公司的拳头产品。 记者联系上生力泰市场部工作人员卢先生,他表示,此

前生力泰的市场模式一直是做传统专卖店及各级代理,但市场反馈表现平平,截至2015年初,全国范围内共发展专卖店80家,以及数十家代理商。同时各级代理的叠加费用虚高也成为制约市场的瓶颈,“原来走省代市代县代最后到专卖店,做了六七年,但人家会说产品虽好,但2080元一盒的产品,并不是每个人都消费得起。” 生力泰遭遇市场尴尬之后,为求突破,于2014年10月开始试运行直销,为期3个月,今年年初正式启动。“目前公司每天营业额都在100万元以上。”谈及采用直销模式后业绩井喷式爆发,卢先生喜悦心情溢于言表。 “生力泰共采用三种销售方式,有传统专卖店、网络微店和直销。”据工作人员张女士介绍,成为会员后可销售产品,会员有三种:银卡会员投资2160元,金卡会员投资10800元,VIP会员投资32400元,分别获得1套、5套、15套孢子粉。 当记者提及想开专卖店时,卢先生表示,从今年3月15日起公司不走代理,专卖店改称为“健康顾问工作室”,跟公司直接对接,“这样比较容易存活,现在工作室的利润在60%~80%之间。” “开设工作室的条件则是一次性缴纳5万,赠送VIP会员、15套产品及12600元的零售商品(在网上商城自选)以及存放于公司处的5000元保证金,最后按公司统一标准进

2021年直销公司奖励制度2篇

2021年直销公司奖励制度2篇 Incentive system for direct selling companies in 2021 编订:JinTai College

2021年直销公司奖励制度2篇 前言:规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的 总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:各直销公司奖金制度比较例文常用版 2、篇章2:1全国直销公司奖金制度分析 篇章1:各直销公司奖金制度比较例文常用版 直销公司众多,选择哪家公司是最智慧的?下面是多个直 销公司奖金制度分析和比较(安利、完美、无限极、美乐家、雅芳、玫琳凯、科士威、三生中国等) 篇章2:1全国直销公司奖金制度分析【按住Ctrl键点此返回目录】安利:制度是加入简单,初级很难赚钱,流失率大,只 是到有团队时,后期收入较高。80%会员以出售产品为主,所 以就连郑李锦芬都说现在安利卖的是产品不是制度。

欧瑞莲:制度是仅仅是化妆品,只好做女性,市场推广 奖必须达580,成立每一次高级经理以后的一年内有任意的6 个月达成高级销售经理,才能升为督导,督导(至少要6个月)督导才能获得公司奖励1万元奖励,个人培养出两个督导奖励20000元。 无极限:制度是培训奖金的领取条件是,1组建一位以上合格8000小组,2个人小组业绩8000以上,每三项业绩红利 是专为高级业务推广代表设计的一种佣金。雅芳:制度前期 收入较高,但团队奖只能拿三代,后期收入少,基本是以传统销售。 玫琳凯:制度前期定美容包价格贵,普通人难接受,并 且上级别要求较高,中期收入一般。晋级慢,资深明星顾问要培养几个内美容顾问,制度是每拿一代资金时,需要另外每月消费100元,拿满8代每月消费800元,上一个月重复消费达标后本月为合格会员,两个月后自然为合格会员,连续3个月不合格,业绩归零。 如新:制度难度最大,每月任务要求高,完不成就开除,这类制度在发达资本主义国家追求挑战的人来说是好事,但中国是发展中国家很难适应它的难度。

完美直销公司奖金制度

完美直销公司奖金制度 为了帮助各位直销老师和直销朋友们更加详细的了解完美直销事业,直销同城网专业为直销人建网站的平台,为各位直销老师和直销伙伴们提供详细的完美奖金制度。希望各位朋友们的完美事业更加的完美。 序号级别奖金比例 1、优惠顾客0%--18% 2、直销员23%--30%(合格直销员另奖现金300元) 3、客户经理9% + 2% + 300元奖金 4、大客户经理9% +(2% + < 6% > )+ 专卖店(< 2%--6% > + 1% ) 5、钻石经理9% +(2% + < 6% + 3% > ) 6、金钻石经理9% +(2% + < 6% + 3% + 1%> ) 7、金钻石经理平级奖2% 8、双金钻石经理平级奖1% 9、超双金钻石经理平级奖2% 10、旅游奖2% 11、特别奖2% 详细分解 一、优惠顾客,优惠比例0%--18% 1、如何成为优惠顾客(VIP顾客) 1.1、首次购买下列任意一套产品,加20元手续费,2元申请表费,即可以申请:

编号产品名称价格积分 FAP0208完美健康食品礼盒、活立多健肠口服液一盒780元660 AMP+FD30+NB芦荟矿物晶一瓶、完美高纤乐一盒、完美营养餐一罐495元412 FAN01 完美健康食品礼盒495元412 MA3 玛丽艳敏感修护套装468元400 MA5 玛丽艳滋润套装468元400 MA6 玛丽艳清爽套装468元400 1.2、需找一位已经成为完美优惠顾客的人作为你的介绍人; 1.3、填写“VIP顾客申请表”一张; 1.4、交付本人身份证复印件一张。 1.5、没有介绍人的朋友可找我,你只需在“VIP顾客申请表”上填写经办人,我一定会尽力帮你走向成功。 2、成为优惠顾客的好处: 2.1、可获得完美公司优质的上述任意一套产品; 2.2、可获得完美公司KIT一套,内含《公司简介》、《产品简介》、《玛丽艳产品说明书》各一本(合订本推出后由一本代替); 2.3、可获得完美公司赠送的其它产品一件或几件,仍可享受原有新增顾客享受的优惠

康力一大产品

康力一大产品 纵观世界经久不衰的产品,都有着悠久的文化积淀。麦当劳是美国快餐文化的代言;劳力士是瑞士人精准守时文化的代言;DIOR是法国浪漫文化的代言……产品只有植根于深厚的文化底蕴,才能够畅销百年。中国医学有着五千年的文明,中医药就是中国养生文化的代言。 伴随着科技进步,以弘扬中医养生文化、传承中医药文明为己任的企业不少。但如康力一大这样将中医药养生文化与军工技术完美嫁接在一起的企业,却实属罕见。 产品开发战略 未来社会,人人讲究健康,但是周围环境使我们不得不面临生存困境,我们置身于无处不毒的社会里,吃的有毒,喝的有毒,用的有毒,呼吸有毒、治疗有毒……这一切使我们不得不首要拿起排毒武器:这就是我们的系列排毒护肝产品的特殊作用——“排”;然后我们要想方设法在身边建立一道防护圈,让自己与外邪、病毒、细菌、不良的生活方式隔离,这就是——“护”;如果万一外邪入侵,造成我们身体的营养失衡、亚健康状况形成、免疫力下降,我们就要及时补充各种营养成分、生命元素与复合多糖因子,达到均衡营养,全面提高自身免疫功能,这就是——“补”;如果“补”还不解决问题,外邪进一步入侵,造成我们身体的某些伤害,我们就进入“调”的阶段,采用各种功效因子对身体机能进行“调节”,对各种亚健康状况进行“调理”,对部分亚健康症状与长期、慢性病痛进行“调治”。排、护、补、调,幸福美好。 产品开发原则 1、日用化原则:以满足日常消耗为原则开发产品,轻松满足消费者的购买意愿,实现日常产品的广覆盖。 2、互动性原则:注重引入易演示、即见效的相关产品,有利于经营者通过简单演示作为市场敲门砖。 3、广泛性原则:不走偏门,而是开发能涵盖老、中、青三类人群的产品。 4、配套化原则:注重产品对身体八大系统的无缝覆盖、相互配伍与补充,尽量使之产生互为推动的作用力,方便产品的协同增效。 5、简单化原则:注重围绕核心技术进行产品拱卫,有利于教育简单化,形成可简单复制的良性循环。 6、便捷性原则:引入与研发的产品要满足易运输、易邮递的要求。 7、减少售后服务环节的原则。 8、高附加值的原则:利用产品的高附加值,提高市场竞争力。 9、独特性原则:利用产品的唯一性、创新性和个性化,与其它产品进行差异化竞争。 10、严谨性原则:注意科学性与严谨性,使所有开发的产品经得起市场验证。 产品品质宣言 我们的一切行动都以品质为基准,像对待自己生命般的悉心照顾我们的品质。我们郑重承诺:提供给客户最高品质的产品与服务。 品质决定生活。当开心消费已经成为尊严的一部分,当优质服务已经成为生活的一部分,我们奉献的不仅是产品,而且是人类生活的全面改善;我们奉献的不仅是服务,而且是人们生活品质的不断提升。不同的品质带来不一样的生活享受。

三生中国产品特色产品介绍

三生中国产品特色产品介绍 特色产品介绍 1、御坊堂蛋白粉--蛋白质:“生命的建筑材料”,是人体主要构成物质,是人体生命活动所必需的物质之一。御坊堂蛋白质粉80%以上为高生物价的蛋白质。(由于现代人蛋白质摄取量普遍高于正常标准,建议该款产品针对病人或大病初愈的人群推荐)。 2、御坊堂灵芝螺旋藻片--螺旋藻:被联合国誉为“21世纪最理想的食品”。螺旋藻是世界上最古老的植物,是目前所知营养成分含量最全面,最均衡的食品之一。灵芝破壁孢子粉:灵芝发育后期弹射释放出来的种子。有提高免疫力;抗癌,抑制癌细胞生长;防治糖尿病;降低胆固醇;提高机体耐缺氧能力。该配方创造性的将灵芝破壁孢子粉和螺旋藻相结合,灵芝属热性食物,使用过量灵芝会出现上火的状况,而螺旋藻属凉性食物,二者相结合使产品功效发挥得更加充分。 3、御坊堂青春年华:主要成分:大豆异黄酮。大豆异黄酮是“天然植物雌激素”,可有效的调节女性内雌激素,维护女性健康平衡,留住美丽年华。 4、御坊堂荟姿美:主要成分:芦荟,维生素E低聚果糖。经功能验证,具有美容养颜、清除肠道毒素、改善肠胃的保健功能。以芦荟为主要原料,添加了维生素E和低聚果糖,通过三种原料的科学组合,是该产品具有养颜,清毒双重功效。芦荟的功效:美容养颜。维生素E的作用:一种有效地抗氧化剂,和芦荟组合在一起,有效的弥补了芦荟有效成分活性强,易被氧化而流失的缺点。低聚果糖的作用:促进肠道蠕动,调节肠道功能,排肠毒。 5、御坊堂天然大豆卵磷脂:卵磷脂:天然乳化剂,在人体脂肪代谢,净化血液及身体保健方面起着卓著的功效。御坊堂大豆卵磷脂胶囊选用优质天然大豆提取,有效补充生命活动所需营养素,起着“血管清道夫”的作用。与御坊堂海狗油搭配使用,两款产品“清毒”并兼“和调”的功效发

最全直销奖金制度解析

最全直销奖金制度解析 直销公司除了产品之外最能吸引人的就是“奖金制度”。所以在直销事业中“奖金制度”具有重要的地位。因此从业者要想了解直销的内涵,就应该首先了解各种直销的奖金制度。 在多层次直销中,每个经营者的利润除了来自销售产品以外,还可以通过推荐他人加入而获得“组织发展与管理”奖金,因而倍受争议。但是直销的迷人之处正在于此,试想如果不能推荐新人,如何构建自己的事业网络?又如何把自己的直销事业做强做大? 一般的说多层次直销公司的奖金制度分为五个不同的类型:阶梯制(Staiy step)、混合制(Hybrid)、阶层制(Unilevel)、距阵制(Matyix)、双轨制(Biaery)。从业者可以根据情况选择自己喜欢或者适合自己的制度类型。 一、阶梯制: 这是产生最早、采用公司最多的主流制度。这种制度为直销商设置了很多“阶梯”,作为鼓励直销商不断升阶的动力。销售业绩越多,爬的台阶越高,获得相应报酬也就越高。它的奖金主要分为两类:1、销售奖金。 就是通过销售产品而获取销售利润。这部分奖金因为销售量的不同而有所差别;2、领导奖金。就是用“代数”来计算(每一代业绩是指小组业绩而非个人业绩)用于对领导人在组织管理和辅导方面的奖金。所以也叫组织辅导奖。阶梯制是一种鼓励销售产品的制度。因此设置了较高的个人责任额和小组责任额。在阶梯制中要想获得高收入就必须不断地扩大销售额。 阶梯制的特点:1、允许脱离和归零。脱离就是说当你的下级的小组业绩达到一定量的时候就可以晋升到和你同级或者超越你而到更高的职阶。一般情况下在脱离前的个人业绩是并入上级的小组计算的,即奖金是按整组业绩相对应的百分比来计算的。归零就是业绩不累计,按月归零。2、浮动计算奖金。就是每个月领取奖金的百分比是因业绩的变化而变化的。例如,当做到A10万元的业绩时,而A的下级B和C分别做到了5万元的业绩,ABC三项业绩相加20万元,就是A的小组业绩。假如20万元小组业绩的领取的奖金比例是20%,那么A的小组奖金就是4万元。而B和C各5万元相对应的奖金百分比是10%,A和

2016年完美公司新奖金制度分红

完美奖金制度2016最新 基本内容表格 详细分解 一、优惠顾客,优惠比例0%——18% 1、如何成为优惠顾客(vip顾客)? 1.1、首次购买下列任意一套产品,加20元手续费,2元申请表,附身份证复印件填写“vip顾客申请表”即可以成为优惠顾客 2、成为优惠顾客的好处: 2.1、可获得完美公司优质的上述任意一套产品 2.2、可获得完美公司kit一套,内含〈公司简介〉、〈产品简介〉、〈玛丽艳产品说明书〉各一本(合订本推出后由一本代替) 2.3、可获得完美公司赠送的其他产品一件或几件,仍可享受原有新增顾客享受的优惠服务内容及参加公司的各类优惠活动 2.4、可获得完美公司购买的一份保期为一年、最高保额4万元的人身意外保险,保险期限从成功领取vip卡后次月开始生效 2.5、可获得完美vip卡一张,拥有vip卡的好处如下: 2.5.1、即日起成为完美公司最尊贵的优惠顾客,每12个月当中只要有一个月消费完美公司产品达200pv(1pv=1.17元)以上,此卡就继续有效 2.5.2、用vip卡消费完美公司的任何产品都会有一个相应的积分累积在您的卡上,而且月月积累、年年积累、永不归零,卡上的积分越高,使用完美公司产品也就越来越便宜 2.5.3、在全国任何地方的完美专卖店或公司授权的服务中心购买完美公司的任何产品,也均有相同积分和相同的优惠 2.5.4、通过你转介绍的所有普通顾客和优惠顾客消费完美公司的任何产品,也都会有相应的积分累积在您的卡上(此积分只作升直销员用,不作优惠积分用) 2.5.5、拥有vip卡,可在全国范围内开展完美事业 2. 5. 6、 3、优惠顾客可获得的优惠如下 二、直销员:奖金比例23%——30% 1、由于你所消费的产品和你转介绍的所有顾客消费的产品都有一个相应的积分累积在您的卡上,而且月月积累、年年积累、永不归零,所以你的总积分很快就会积累到36000pv。 1.1、当你的总积分达到了36000pv,你和你所介绍的顾客当月所消费所有产品的积分达到15000pv: 例一、你在3月31日之前的总积分已经累计达到了21000pv,4月份当月之内你和你介绍的所有优惠顾客消费积分达到了15000pv以上 例二、你在3月31你之前的总积分已经累计达到了36000pv,在以后任何一个月只要你和你介绍的所有顾客的消费积分达到了15000pv以上 1.2、当具备了上面例一、例二其中一条时,你就成为了完美公司的直销员,直销员的奖金比例为: 200——6000pv 优惠23% 6001——11999pv 优惠26% 12000pv以上优惠30% 1.3、图例: 注:实线表示你的直接顾客,虚线表示直接顾客转介绍的顾客,即: a、b、c、d、e、f、 g、h都是你直接介绍的顾客 1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3都是a转介绍的顾客 2、在你成为直销员的第二个月开始,直到你成为完美公司的客户经理之前,你和你所有顾客当月消费或零售完美产品的积分决定了你的奖金,有三种情况: 2.1、你和你所有顾客当月的实际积分是在200——6000pv之间,你的奖金是23%与所有顾客享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月的实际消费积分,所得的数字就是你当月的奖金。举例:

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