2010教师招聘

为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进我市教育事业健康发展，经市政府批准，2010年拟从普通高校师范类大学毕业生中考选教师182名，重点充实农村中小学教师队伍。现将有关招考事项公布如下：

一、招考范围和条件

报考对象为寿光籍生源的2010届全日制师范类大学专科及以上毕业生；已在市教育局报到尚未安置工作的往届毕业生；本科学段为师范类的硕士研究生；已在市大中专就业办公室报到尚未安置工作的非师范类英语专业本科毕业生（限报考镇街中小学英语教师岗位）。

报考人员应具备以下基本条件：

（一）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业道德；年龄在28周岁以内（1982年7月1日以后出生）；研究生放宽到30周岁以内（1980年7月1日以后出生）；身体健康，能胜任教育教学工作。

（二）报考人员应具备的专业、学历等其他资格条件（详见《寿光市2010年教师招考计划表》）。

二、招考程序和方法

此次招考工作，采取现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、录用等步骤实施。

（一）报名

凡是符合上述范围和报考条件的大学毕业生均可报名。

报名时间：2010年7月16日（星期五）—7月25日（星期日）

（上午8:00—12:00；下午13:30—17:30）。

报名地点：寿光市教育局政工科。

报名注意事项：

1、报考人员须持毕业证、报到证、家庭户口簿、本人身份证原件及上述证件复印件各一份进行资格审查。报考人员到报名地点领取并填写《寿光市2010年教师招考报名登记表》（贴2寸近期正面免冠同底版照片3张）、《诚信承诺书》，要求内容准确，字迹工整。

2、报考人员只能填报一个类别（市属学校或镇街中小学）的一个专业，报考专业必须与所学专业一致，一经审查通过，不得更改。每个专业的报名人数与招考计划的比例原则上不低于2:1，特殊紧缺岗位经批准可适当放宽。

3、报考人员原则上由本人办理报名手续，确有特殊原因需由他人代办的，被委托人须提交身份证原件及复印件并现场签名。

4、报考人员于2010年7月29日（星期四）至30日（星期五）到报名处领取准考证。

5、对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程。对不符合报考条件的随时取消考试或聘用资格。

有下列情形之一的，不得参加报考：（1）因犯罪受过刑事处罚的；（2）在上学期间，受过相关处分未解除的；（3）不能在规定学制内获得相应毕业证和学位证的；（4）因病不能坚持工作的；（5）影响选聘的其他情况。

（二）考试

1、笔

试

（1）笔试时间。2010年7月31日（星期六）上午9:00—10:00；10:00—11:30分别进行公共科和专业课考试。8:30开始凭准考证和身份证入场，9:30后禁止入场。笔试地点见准考证。

（2）笔试内容。报考人员统一参加公共科和专业课考试（满分均为100分）。

公共科考试内容为教育学、教育心理学等相关内容；专业课考试内容为相关专业知识，其中，美术专业课考试含命题素描作画内容，考生自带作画工具。

（3）加分。属“村官”、 “三支一扶”、西部志愿者毕业生服务期满考核合格者，经确认后，按上级有关加分规定予以加分。以上加分以档案材料及原始证件为准，只记最高分，不重复加分。学历分，相同专业每增加一个学历层次增加-----10分。加分项记入折算后的笔试成绩。

（4）笔试考务费在报名地点缴纳，每科40元。

（5）笔试成绩定于8月4日（星期三），分别在市教育局政务公开栏和寿光现代教育网按类别分专业进行公示。届时，请考生及时查看，如有异议，须在公示当日到市教育局政工科查询，过期不予受理。8月5日（星期四）公布进入面试人员名单，并在报名地点缴纳面试考务费，每人70元。无故不缴纳者视为自动放弃面试资格。

（6）笔试成绩计算方法。笔试成绩=公共科考试成绩×30%+专业课考试成绩×70%+加分项

2、面试

（1）根据笔试成绩，分市属学校和镇街中小学两个类别由高分到低分按报考专业招考计划1:2的比例确定参加面试人员。

（2）面试时间初定于2010年8月7日（星期六），面试地点另行通知。面试考官全部从寿光市以外聘任。

（3）面试主要测试报考人员的综合分析能力、反应应变能力、言语表达能力、逻辑思维能力、举止仪表等方面的素质。报考音乐、学前教育专业人员除参加面试外，还需测试专业技能。

（4）面试采取百分制计分法，面试试题为通用题型。每个面试人员的面试时间为12分钟，思考时间6分钟，答题时间6分钟。面试成绩在本场面试结束后当场公布。

3、总成绩计算办法

（1）总成绩=笔试成绩×70%＋面试成绩×30%。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分市属学校、镇街中小学两个类别，由高分到低分按报考专业招考计划1：1的比例，确定体检和考核人员。总成绩相同者，笔试成绩高者优先。

（2）总成绩初定于8月10日（星期二）分别在市教育局政务公开栏和寿光现代教育网按类别分专业进行公示。

（三）体检和考核

1、体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》，由寿光市教育局会同有关部门统一组织，具体事宜另行

通知。报考人员弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录取资格。

2、体检合格者，对考生的资格条件、思想政治表现、道德品质等情况进行考核。

3、因体检、考核、政审不合格或其他原因出现缺额时，从本类别本专业进入面试范围的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（四）录用办法

根据考试成绩、体检和考核结果，确定拟录用人员名单，并通过市教育局政务公开栏等形式统一向社会公示，公示期为5天。如发现问题，一经核实立即取消应聘人员的资格。

录用人员试用期为一年，经考核合格后办理聘用手续；不合格者，取消聘用资格。

三、其他

整个招考工作在纪检监察部门全程监督下，由寿光市教育局会同市人力资源和社会保障局、市编制委员会办公室统一组织实施，并接受社会监督，保证招录工作的公开、公平、公正。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对有关责任人进行严肃处理。

监督电话：寿光市监察局 5221237

咨询电话：寿光市教育局 5222419 5262011

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寿光市教育局

2010年7月12日