第八章 标准成本法

一、单项选择题

1、在成本差异的账务处理中，当材料节约时应（）

A借记有关差异账户B贷记有关原材料账户C贷记有关成本账户D贷记有关差异账户2、直接材料用量差异的计算公式（）

A材料用量差×实际价格B材料用量差×标准价格

C材料价格差×实际用量D材料价格差×标准用量

3．由于实耗工时脱离标准工时而引起的工资成本差异，称为（）

A．人工效率差异B．工资率差异

C．生产成本差异D．生产能力差异

4．在成本差异分析中，变动制造费用效率差异的分析类似于（）

A．直接人工效率差异B．直接材料价格差异

C．直接材料成本差异D．直接人工工资率差异

5．在确定制造费用的标准成本时,其中的数量标准就是生产单位产品所需用的直接人工工时,而价格标准则是指（）

A．销售量标准 B．制造费用预算标准C．生产状况标准 D．制造费用分配率标准

6．人工效率差异账户的借方余额表明（）

A. 标准工时超过实耗工时

B. 实耗工时超过标准工时

C．标准工资率和标准工时超过实际工资率和实耗工时

D．实际工资率和实耗工时超过标准工资率和标准工时

7、下列不影响人工效率差异的因素是（）

A、实际工资率

B、标准工资率

C、实际工时

D、标准工时

8、固定制造费用实际数与预算数的差异称为（）

A、开支差异

B、效率差异

C、固定制造费用成本差异

D、能量差异

9、一经选定作为标准成本，多年保持不变，称为（）

A、理想的标准成本

B、基本的标准成本

C、正常的标准成本

D、不属于标准成本

10、如果标准工时为80小时，实耗100小时，标准工资率每小时5元，实际工资率每小时3元，则人工效率差异应为（）

A、100元（有利差异）

B、200元（有利差异）

C、100元（不利差异）

D、60元（不利差异）

11、一般说来，应对直接材料价格差异负责的部门是（）。

A.生产部门

B.采购部门

C.劳动人事部门

D.计划部门

12、如果直接人工实际工资率超过了标准工资率，但实际耗用工时低于标准工时，则直接人工的效率差异和工资率差异的性质是（）。

A．效率差异为有利；工资率差异为不利B．效率差异为有利；工资率差异为有利

C．效率差异为不利；工资率差异为不利D．效率差异为不利；工资率差异为有利

二、多项选择题

1．产品标准成本的构成包括（）。

A.直接材料标准成本

B.直接人工标准成本

C.变动制造费用标准成本

D.固定制造费用标准成本E．标准工时

2、影响材料价格差异的原因有（）

A、调价

B、采购的数量

C、材料不符合原来生产需要

D、紧急定货

E、可利用的折扣

三、判断题

1.直接处理法是指将本期的各种成本差异，按标准成本的比例分配给期末在产品、期末产成品和本期已销售产品。

2.在经济形势变化无常的情况下，最为合适的标准成本是现实标准成本。

3.在标准成本控制系统中，计算价格差异的用量基础是实际产量下的实际耗用量。

4.由于有利差异是实际成本低于标准成本而形成的节约差异，因而有利差异应越大越好。

四、计算题

1、A公司本期生产甲产品500件，实际耗用人工1,200小时，实际工资总额75，000元，平均每工时30元。假设该公司标准工资率为10元，单位产品的工资耗用标准为30小时。

要求：（1）计算直接人工效率差异并分析差异产生的原因。

（2）计算人工工资率差异并分析差异产生的原因。（3）计算直接人工成本差异。

2、A公司本期生产甲产品500件，实际耗用人工1,200小时，实际发生变动性制造费用2640元。变动性制造费用的标准成本为5元/件，即每件产品标准工时为2.5小时，标准的变动制造费用分配率2元/小时。

要求：（1）计算变动性制造费用效率差异并分析差异产生的原因。

（2）计算变动制造费用耗费差异并分析差异产生的原因。

（2）计算变动性制造费用成本差异。

3、某公司制造甲产品需要A、B两种材料，标准单价分别为8元、10元，单位产品的标准单耗分别为20千克、30千克，本期生产甲产品500件，实际耗用A材料6100千克，B材料4000千克，A、B两种材料的实际单价分别为7.6元、12.8元。

要求：（1）计算材料的价格差异并分析差异产生的原因。（2）计算材料数量差异并分析差异产生的原因。（3）计算直接材料成本差异。

4．利用前三题的结果，采用直接处理法进行成本差异的账务处理。

5.已知：某企业生产一种产品，相关成本资料见下表：

要求：（1）计算直接材料标准成本差异。

（2）计算直接材料数量差异和价格差异。

（3）计算变动制造费用标准成本差异。

（4）计算变动制造费用的效率差异和分配率差异。

（5）计算固定制造费用标准成本差异。

（6）计算固定制造费用的开支差异和能力差异、效率差异。

6.已知：某企业生产甲产品，其标准资料见下表：

际人工工时950小时，实际成本为：直接材料9 000元；直接人工3 325元；变动制造费用2 375元；固定制造费用2 850元，总计为17 550元。要求：（1）计算直接材料标准成本差异。

（2）计算直接材料价格差异和用量差异。

（3）计算直接人工成本差异。

（4）计算直接人工工资率差异和效率差异。

（5）计算变动制造费用标准成本差异。

（6）计算变动制造费用的分配率差异和效率差异。

（7）计算固定制造费用标准成本差异。

（8）计算固定制造费用的耗开支差异、能力差异和效率差异。

7.某制造车间采用弹性预算和标准成本系统，直接材料的价格差异由采购部门负责，车间主任对其余的所有差异负责。2008年6月份的有关资料如下：

（1）实际生产产品5000单位；

（2）购买直接材料8000公斤，每公斤实际价格为15元，生产实际使用5400公斤。直接材料每公斤标准价格为16元，每单位标准用量为1公斤；

（3）生产中实际使用人工8000个小时，每小时实际支付工资30.5元，合计244000元。直接人工小时标准工资率为30元，每单位产品的标准工时为1.5小时；（4）固定制造费用预算为270000元，按直接人工小时分配，预算直接人工小时可达到9000小时。变动制造费用分配率为每直接人工小时10元。固定制造费用实际发生额为276000元，变动制造费用实际发生额为88000元。

要求：计算

（1）直接材料的价格差异和用量差异；

（2）直接人工的工资率和效率差异；

（3）变动制造费用的分配率差异和效率差异；

（4）固定制造费用的开支差异、能力差异和效率差异。

标准成本法

幻灯片1 成本管理学课程快速导读图 1. 导论 2. 成本会计的发展和环境 第一篇总论 3. 生产成本核算原理 4. 生产费用汇集与分配的程序和方法 5. 成本计算基本方法 6. 各种成本计算方法的结合应用 第二篇 成本核算 第三篇 成本计划与控制 7. 成本计划和控制原理 8. 标准成本法 9. 责任成本制度 第四篇 成本报表与分析 10. 成本报表 11.成本分析

12. 其他行业成本计算 13. 作业成本法 14. 物流成本15. 质量成本会计 16. 计算机在成本会计中的应用 第五篇 成本会计专题 幻灯片2 第三篇成本计划与控制 第七章成本计划和控制原理 第八章标准成本法 第九章责任成本制度 幻灯片3 第八章标准成本法 ■学习的目的与要求: 通过本章学习，了解标准成本法的概念、标准成本的种类和制定，掌握成本差异的计算与分析、标准成本法的核算程序及账务处理方法。 幻灯片4 第一节标准成本的种类与制定 第二节成本差异的计算与分析 第三节标准成本法的核算程序及账务处理 本章小结 思考与练习 幻灯片5 第一节标准成本的种类与制定 一、标准成本和标准成本法的概念 （一）标准成本的概念 标准成本——是在特定的生产技术水平和有效的经营管理条件下应当发生的成本。 它是成本控制的依据、评价成本升降的尺度和衡量工作绩效的标准。 幻灯片6 （二）标准成本法的概念 标准成本法，亦称为标准成本制度、标准成本系统和标准成本会计。 标准成本法——是以预先确定的标准成本为依据，把实际发生成本与标准成本进行对比，通过成本差异的计算与分析，揭示成本差异产生的原因，对成本差异进行账务处理，并通过成本差异的报告，促使有关部门采取控制措施，将成本核算与成本控制结合起来的一种方法。 幻灯片7 标准成本法产生于20世纪20年代的美国，是配合泰罗制的实施而引入成本管理中，形成成本管理的一个组成部分。

第八章 标准成本法

一、单项选择题 1、在成本差异的账务处理中，当材料节约时应（） A借记有关差异账户B贷记有关原材料账户C贷记有关成本账户D贷记有关差异账户2、直接材料用量差异的计算公式（） A材料用量差×实际价格B材料用量差×标准价格 C材料价格差×实际用量D材料价格差×标准用量 3．由于实耗工时脱离标准工时而引起的工资成本差异，称为（） A．人工效率差异B．工资率差异 C．生产成本差异D．生产能力差异 4．在成本差异分析中，变动制造费用效率差异的分析类似于（） A．直接人工效率差异B．直接材料价格差异 C．直接材料成本差异D．直接人工工资率差异 5．在确定制造费用的标准成本时,其中的数量标准就是生产单位产品所需用的直接人工工时,而价格标准则是指（） A．销售量标准 B．制造费用预算标准C．生产状况标准 D．制造费用分配率标准 6．人工效率差异账户的借方余额表明（） A. 标准工时超过实耗工时 B. 实耗工时超过标准工时 C．标准工资率和标准工时超过实际工资率和实耗工时 D．实际工资率和实耗工时超过标准工资率和标准工时 7、下列不影响人工效率差异的因素是（） A、实际工资率 B、标准工资率 C、实际工时 D、标准工时 8、固定制造费用实际数与预算数的差异称为（） A、开支差异 B、效率差异 C、固定制造费用成本差异 D、能量差异 9、一经选定作为标准成本，多年保持不变，称为（） A、理想的标准成本 B、基本的标准成本 C、正常的标准成本 D、不属于标准成本 10、如果标准工时为80小时，实耗100小时，标准工资率每小时5元，实际工资率每小时3元，则人工效率差异应为（） A、100元（有利差异） B、200元（有利差异） C、100元（不利差异） D、60元（不利差异） 11、一般说来，应对直接材料价格差异负责的部门是（）。 A.生产部门 B.采购部门 C.劳动人事部门 D.计划部门 12、如果直接人工实际工资率超过了标准工资率，但实际耗用工时低于标准工时，则直接人工的效率差异和工资率差异的性质是（）。 A．效率差异为有利；工资率差异为不利B．效率差异为有利；工资率差异为有利 C．效率差异为不利；工资率差异为不利D．效率差异为不利；工资率差异为有利 二、多项选择题 1．产品标准成本的构成包括（）。 A.直接材料标准成本 B.直接人工标准成本 C.变动制造费用标准成本 D.固定制造费用标准成本E．标准工时

管理会计 第八章 标准成本法

第八章标准成本法 一、单项选择题 1.下列各项中，经常在制定标准成本时被采用的是（）。 A.理想标准成本 B.稳定标准成本 C.现实标准成本 D.正常标准成本 2.固定制造费用的实际差异与固定制造费用预算金额之间的差异称为（） A．效率差异 B.耗费差异 C．闲置差异 D.能量差异 3.在日常实施成本全面控制的同时，应有选择地分配人力、物力和财力，抓住那些重要的、不正常的、不符合常规的关键性成本差异作为控制重点，该项成本控制原则是指（）。 A.全面控制原则 B.责权利相结合原则 C.讲求效益原则 D.例外管理原则 4.在下列各项中,属于标准成本控制系统前提和关键的是（）。 A.标准成本的制定 B.成本差异的计算 C.成本差异的分析 D.成本差异的账务处理 5.根据一般应该发生的的生产要素消耗量，预计价格和预计生产能力制定出来的标准成本（）。 A.理想标准成本 B.稳定标准成本 C.现实标准成本 D.正常标准成本 6.与预算成本不同，标准成本是一种（）。 Ａ.总额的概念Ｂ.单位成本的概念 Ｃ.历史成本Ｄ.实际成本 7.无论是哪个成本项目，在制定标准成本时，都需要分别确定两个标准，两者相乘即为每一成本项目的标准成本，这两个标准是（）。 A.价格标准和用量标准 B.价格标准和质量标准 C.历史标准和用量标准 D.历史标准和质量标准 8.成本差异按其性质的不同可划分为（）。 A.数量差异和价格差异 B.纯差异和混合差异 C.有利差异和不利差异 D.可控差异和不可控差异

9.由于特定成本项目的实际用量消耗与标准用量消耗不一致而导致的成本差异称为（）。 A.价格差异 B.价格差 C.数量差异 D.用量差 10.在标准成本控制系统中，成本差异是指在一定时期内生产一定数量的产品所发生的（）。 A.实际成本与标准成本之差 B.实际成本与计划成本之差 C.预算成本与标准成本之差 D.预算成本与实际成本之差 11.标准成本法下，采用直接处理法进行成本差异的期末结转时，本月发生的各成本差异，应转入（）。 A.生产成本科目 B.产成品科目 C.产品销售成本科目 D.管理费用科目 12.某企业甲产品消耗直接材料，其中A材料价格标准为3元/千克，数量标准为5元/件，B 材料价格标准为4元/千克，数量标准为10元/件，则甲产品消耗直接材料的标准成本为（）。 A.15元 B.40元 C.55元 D.65元 13.下列变动成本差异，无法从生产过程中找到原因的是（） A.变动制造费用耗费差异 B.直接材料价格差异 C.变动制造费用效率差异 D.直接人工耗费差异 14.固定制造费用的的能量差异应（）。 A．质量控制部门 B.相关管理部门 C.生产部门 D.销售部门 15.材料价格差异一般由（）负责。 A．生产部门 B.采购部门 C．财务部门 D.工程技术部门 二、多项选择题 1.原材料质量低劣，会造成（）向不利方向转化。 A.直接材料数量差异 B.直接材料价格差异 C.直接人工效率差异 D.变动制造费用效率差异 E.固定制造费用能量差异 2.下列各项中，能够造成变动制造费用差异的是（）。

2018年中级会计师考试财务管理章节习题：第十一章含答案

2018年中级会计师考试财务管理章节习题：第十一章含答案 一、单项选择题 1.账实核对属于内部控制方式中的( )。 A.授权控制 B.财产保护控制 C.职务分离控制 D.预算控制 2.以资源无浪费、设备无故障、产出无废品、工时都有效的假设前提为依据而制定的标准成本是( )。 A.基本标准成本 B.理想标准成本

C.正常标准成本 D.现行标准成本 3.一般假定各责任中心处于独立自主的状态，可自由决定从外部或内部进行购销，同时产品或劳务有客观的市价可采用的内部转移价格是( )。 A.市场价格 B.协商价格 C.双重价格 D成本价格 4.利用两差异法，固定制造费用的能量差异为( )。 A.利用预算产量下的标准工时与实际产量下的实际工时的差额，乘以固定制造费用标准分配率计算得出的 B.利用预算产量下的标准工时与实际产量下标准工时的差额，乘

以固定制造费用标准分配率计算得出的 C.利用实际产量下实际工时与实际产量下标准工时的差额，乘以固定制造费用标准分配率计算得出的 D.利用实际制造费用减去预算产量标准工时乘以固定制造费用标准分配率计算得出的 5.财务控制中为了实现有利结果而采取的控制，指的是( )。 A.侦查性控制 B.预防性控制 C.补偿性控制 D.指导性控制 6.甲利润中心常年向乙利润中心提供劳务。假定今年使用的内部结算价格比去年有所提高，在其他条件不变的情况下，则( )。 A.乙中心取得了更多的内部利润

B.甲中心因此而减少了内部利润 C.业的总利润有所增加 D.企业的总利润没有变化 7.下列各项中，不属于投资中心特征的有( )。 A.拥有决策权 B.一般为独立的法人 C.处于责任中心的最高层 D.只需要对投资效果负责，不需要对成本负责 8.能够明确揭示成本与产量的关系，便于考核各责任中心的业绩，有利于经营决策的内部转移价格是( )。 A.标准成本

2019年注册会计师考试辅导：财务成本管理 第十四章 标准成本法试题

第十四章标准成本法 第一部分标准成本及其制定 【重点内容回顾】 分类标准类别制定思路说明 生产技术和经营管理水平理想标准成本 理论上的业绩标准、生产要素的理 想价格、可能实现的最高生产经营 能力利用水平 揭示实际成本下降的潜力， 不宜作为考核依据 正常标准成本 考虑了生产经营过程中难以避免的 损耗和低效率 实际工作中广泛使用 按适用期现行标准成本 是指根据其适用期间应该发生的价 格、效率和生产经营能力利用程度 等预计的标准成本 应该发生的价格、效率和生 产经营能力利用程度 基本标准成本 是指一经制定，只要生产的基本条 件无重大变化，就不予变动的一种 标准成本 生产的基本条件无重大变 化 【典型题目演练】 【2016考题·多选题】下列各项中，需要修订产品基本标准成本的情况有（）。 A.产品生产能量利用程度显著提升 B.生产工人技术操作水平明显改进 C.产品主要材料价格发生重要变化 D.产品物理结构设计出现重大改变 『正确答案』CD 『答案解析』基本标准成本是指一经制定，只要生产的基本条件无重大变化，就不予以变动的一种标准成本。所谓生产的基本条件的重大变化是指产品的物理结构变化，重要原材料和劳动力价格的重要变化，生产技术和工艺的根本变化等。因此选项CD是答案；由于市场供求变化导致的售价变化和生产经营能力利用程度的变化，由于工作方法改变而引起的效率变化等，不属于生产的基本条件变化，对此不需要修订基本标准成本。因此选项AB不是答案。 【例题·多选题】下列情况中，不需要对基本标准成本进行修订的有（）。 A.重要的原材料价格发生重大变化 B.工作方法改变引起的效率变化 C.生产经营能力利用程度的变化 D.工资调整导致人工成本上升 『正确答案』BC 『答案解析』基本标准成本是指一经制定，只要生产的基本条件无重大变化，就不予变动的一种标准成本。所谓生产的基本条件的重大变化是指产品的物理结构变化、重要原材料和劳动力价格的重要变化、生产技术和工艺的根本变化等。所以选项A是重要原材料价格的重要变化，选项D是劳动力价格的重要变化，是需要修订的。选项BC不需要修订。 【例题·多选题】下列各项中，属于“直接人工标准工时”组成内容的有（）。 A.必要的间歇和停工工时 B.不可避免的废品耗用工时 C.由于生产作业计划安排不当产生的停工工时

11、第十一章 会计核算综述

第十一章会计核算综述 练习11—1 单项选择题 1. 下列会计方法体系中，其基本方法是( )。 A.会计核算方法 B.会计分析方法 C.会计监督方法 D.会计决策方法 2.对生产过程中的各项耗费进行计量的原则一般是（）。 A.历史成本 B.现行成本 C.重置成本 D.可变现净值 3.确定会计核算工作空间范围的前提条件或基本假设是（）。 A.会计主体 B.持续经营 C.会计分期 D.货币计量 4.《算术、几何及比例概要》一书的问世，标志着（）。 A.近代会计的开始 B.古代会计的开始 C.现代会计的开始 D.单式记账法的问世 5.会计的反映职能不具有( )。 A.连续性 B.主观性 C.系统性 D.全面性 6.下列选项中，不属于会计核算专门方法的是( )。 A.成本计算与复式记账 B.错账更正与评估预测 C.编制报表与登记账簿 D.设置账户与填制、审核会计凭证 7. 下列选项中，属于会计的基本职能的是( )。 A.控制与监督 B.反映与监督 C.反映与核算 D.反映与分析 8.会计分期假设是对下列哪个会计假设的必要补充（ B ）。 A.会计主体 B.持续经营 C.会计分期 D.货币计量 9.财产物资计价的基本原则是（）。 A.历史成本原则 B.配比原则 C.权责发生制原则 D.收付实现制原则 10.强调经营成果计算的企业，适合采用的记账基础是（）。 A.收付实现制 B.权责发生制 C.现金制 D.现收现付制 11. 下列选项中，属于会计目标的两种主要学术观点的是( )。 A.信息系统观与管理活动观 B.决策有用观与信息系统观

C.决策有用观与受托责任观 D.管理活动观与决策有用观 12.下列关于非公司制企业的说法中，正确的是（）。 A.是独立的法律主体 B.股东负有有限的债务清偿责任 C.是纳税主体 D.是会计主体 13.对会计交易或事项采用货币衡量的基础、标准或工具的选择，就是（）。 A.会计确认 B.会计记录 C.会计计量 D.会计报告 14.下列会计假设中，属于界定会计工作时间范围的是（）。 A.会计主体 B.持续经营 C.会计分期 D.货币计量 15.会计核算的当期与以前期间、以后期间的差别，权责发生制和收付实现制的区别，是由于会计基本假设中的（）。 A.会计主体 B.持续经营 C.会计分期 D.货币计量 16.对应收账款在会计期末提取坏账准备，体现了会计信息质量要求的（）。 A.可靠性 B.重要性 C.谨慎性 D.实质重于形式 17.我国企业会计准则中关于“利润”要素的确认与计量依赖于（）。 A.收入要素的确认与计量 B.收入要素与费用要素的确认与计量 C.费用要素的确认与计量 D.广义收入与广义费用的确认与计量 18.会计主体是指（）。 A. 特定的法律主体 B. 一个企业单位 C.企业的法人代表 D.会计为之服务的特定单位 19.配比原则是指（）。 A.收入与支出相互配比 B.收入与营业费用相配比 C.收入与产品成本相配比 D.收入与其相关的成本费用相配比 20.按照收付实现制的要求，确定各项收入和费用归属期的标准是（）。 A.实际发生的收支 B.实际收付的业务 C.实际款项的收付 D.实现的经营成果 21.企业于4月初用银行存款1 200元支付第2季度房租,4月末仅将其中的400元计入本月费用,体现了会计要素确认、计量与报告要求（）。 A.权责发生制原则 B. 现金制 C.收付实现制原则 D.历史成本计价原则 22.企业会计假设中的会计期间是（）。

第八章标准成本法

第八章标准成本法 第一节标准成本法 标准成本法是指通过制定标准成本、将标准成本与实际成本进行比较获得成本差异，并对成本差异进行因素分析，据以加强成本控制的一种会计信息系统和成本控制系统。 一、标准成本及其种类 (一)标准成本的定义 标准成本是指在正常生产经营条件下应该实现的，可以作为控制成本开支、评价实际成本、衡量工作效率的依据和尺度的一种目标成本。 [特点] 1．是根据对实际情况的调查，用科学方法制定的。 2．在现有的生产技术和管理水平上，经过努力可以达到的。 （二）标准成本的种类 1．理想标准成本 理想标准成本是在最佳工作状态下可以达到的成本水平，它排除了一切失误、浪费、机器闲置等因素，根据理论上的耗用量、价格以及最高的生产能力制定的标准成本。 2．正常标准成本 正常标准成本是在正常生产经营条件下可以达到的成本水平，它是根据正常的耗用水平、正常的价格和正常的生产经营能力利用程度制定的标准成本。 它反映了过去一段时期实际成本水平的平均值，反映该行业价格的平均水平、平均的生产能力和技术能力。当生产技术和经营管理条件变动不大时，它可以在较长一段时期采用。 3．现实标准成本 现实标准成本是在现有的生产经营条件下应该达到的成本水平，它是根据现在所采用的价格水平、生产耗用量以及生产经营能力利用程度而制定的标准成本。 现实标准成本最接近实际成本、最切实可行。它与正常标准成本不同的是，它需要根据现实情况的变化不断进行修改。

(三)标准成本的作用 ◆便于企业编制预算 ◆可以有效地控制成本支出 ◆可以为企业实施例外管理提供依据 ◆有利于企业进行产品的价格决策和预测 ◆可以简化存货的计价及成本核算的账务处理工作 二、标准成本制度的内容 （一）标准成本的制定 产品成本是由直接材料、直接人工和制造费用三个成本项目组成，因而应按照这些成本项目的特点分别制定其标准成本。其基本形式是数量标准乘以价格标准，从而得到各有关成本项目的标准成本。可以分别根据直接材料的标准用量和标准价格、直接人工的标准工时和标准工资率以及制造费用的标准工时和标准分配率来具体计算。 在实际工作中，标准成本的制定最好满足这样的要求：标准成本的实现既非轻而易举的，但又不是高不可攀的，而是经过努力可以达到的；如果生产技术或经营管理条件发生了较大变化，标准成本也应做相应的修订。 制定标准成本应遵循以下主要原则： 1.标准先进 标准成本应制定在较为先进的水平上，以激励职工充分挖掘降低成本的潜力。 2.考虑未来 制定标准成本不仅要依据历史成本资料，还应预测未来经济情况及其他各有关因素的变动。 3.多方参与 在制定标准成本时，不仅需要管理者参与，还应让标准成本的执行者参与，以充分发挥标准成本的激励作用。 （1）直接材料标准的制定 材料数量标准：应包括构成产品实体的材料、生产中必要的损耗、不可避免地形成一定废品所需用的材料等，应根据设计的要求正确地确定，按产品耗用的各种材料分别计算。

2020注会财管第十四章标准成本法练习题

第十四章标准成本法 一、单项选择题（） 1、 以资源无浪费、设备无故障、产出无废品、工时都有效的假设前提为依据而制定的标准成本是（）。（★） A、基本标准成本 B、理想标准成本 C、正常标准成本 D、现行标准成本 2、 下列关于制定正常标准成本的表述中，正确的是（）。（★★） A、直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本 B、直接人工标准工时包括直接加工操作必不可少的时间，不包括各种原因引起的停 工工时 C、直接人工的价格标准是指标准工资率，它可以是预定的工资率，也可以是正常的 工资率

D、固定制造费用和变动制造费用的用量标准可以相同，也可以不同。例如，以直接人工工时作为变动制造费用的用量标准，同时以机器工时作为固定制造费用的用量标准 3、 甲公司是一家模具制造企业，正在制定某模具的标准成本。加工一件该模具需要的必不可少的加工操作时间为90小时，设备调整时间为1小时，必要的工间休息为5小时。正常的废品率为4%。该模具的直接人工标准工时是（）小时。（★★） A、93.6 B、96 C、99.84 D、100 4、 下列各项中，属于“直接人工标准工时”组成内容的是（）。（★★） A、由于设备意外故障产生的停工工时 B、由于更换产品产生的设备调整准备工时 C、由于生产作业计划安排不当产生的停工工时 D、由于外部供电系统故障产生的停工工时 5、

甲公司采用标准成本法进行成本控制。某种产品的变动制造费用标准分配率为3元/小时，每件产品的标准工时为2小时。2019年9月，该产品的实际产量为100件，实际工时为250小时，实际发生变动制造费用1000元，变动制造费用耗费差异为（）元。（★★） A、150 B、200 C、250 D、400 6、 在标准成本管理中，成本总差异是成本控制的重要内容。其计算公式是（）。（★） A、实际产量下实际成本-实际产量下标准成本 B、实际产量下标准成本-预算产量下实际成本 C、实际产量下实际成本-预算产量下标准成本 D、实际产量下标准成本-预算产量下标准成本 7、 本月生产甲产品8000件，实际耗用A材料32000千克，其实际价格为每千克40元。该产品A材料的用量标准为3千克/件，标准价格为45元/千克，其直接材料用量差异为（）元。（★）

第十一章煅法

第十一章煅法 一、填空题 1．药物在_______、_______条件下煅烧成炭的方法称扣锅煅法。 2．煅淬法适用于_______、_______的矿物药。3．扣锅煅法适用于_______、_______的药物。 4．明煅的操作方法有_______、_______、_______，_______. 5．石膏含水硫酸钙（cas04·2h20）不得少于_______.煅石膏含硫酸钙不得少于_______. 二、选择题 （一）a型题 1．宜用明煅法炮制的药材是（） a．牡蛎 b．自然铜 c．炉甘石 d．磁石 e．棕榈 2．宜用煅淬法炮制的药材是（） a．石决明 b．代赭石 c．雄黄 d．白矾 e．石膏 3．宜用扣锅煅法炮制的药材是（） a．龙骨b．干漆 c．石决明 d ．磁石 e．炉甘石 4．宜用煅后水淬法炮制的药材是（） a．钟乳石 b．自然铜 c．蛤壳 d．炉甘石 e．花蕊石 5．宜用煅后酒淬法炮制的药材是（） a．珍珠母b．阳起石 c．磁石 d ．石燕 e．禹余粮 6，下列除哪项外，均用明煅法炮制（） a．紫石英b．钟乳石c．龙骨d．瓦楞子e．云母石 7．磁石炮制后缓和的作用是（） a.平肝止血 b.散瘀止痛 c.重镇安神 d.收敛固涩 e.温肾壮阳 8．自然铜炮制后增强的作用是（） a.收敛生肌 b.收敛止痒 c.散瘀止痛 d.平肝潜阳 e.平肝止血 9．龙骨炮制后增强的作用是（） a.清热除烦 b.收敛固涩 c.收敛制酸 d.清热燥湿 e.以上都不是 10．石决明炮制的作用是（） a.改变药性 b.降低毒副作用 c.缓和燥性d．使质地疏松e．以上都不是 11．制炭后产生止血作用的药材是（） a．藕节b．地榆c．棕榈d．荷叶e．以上都不是 12．下列除哪项外，均用扣锅煅法炮制（） a．丝瓜络b．灯心草c．荷叶d．蜂房e．大蓟 （二）b型题 a．明煅法b．煅淬法c．扣锅煅法d．炒焦法e．炒炭法 13．炮制槟榔用（）14．炮制磁石用（）15．炮制蜂房用（）16．炮制龙骨用（） 17．炮制花蕊石用（） a.降低毒性 b.降低咸寒之性 c.凉血止血 d.收敛固涩 e.平肝止血 18．石决明煅制（）19．干漆制炭（）20．代赭石煅制（）21．灯心制炭（） 22．牡蛎煅制（） （三）c型题 a．炒炭b．煅炭c．两者都是d．两者都不是 23．棕榈炭（）24．荷叶炭（）25．山楂炭（）26．丝瓜络（） a．煅淬b．水飞c．两者都是d．两者都不是 27．炉甘石应（）28．钟乳石应（）29．雄黄应（）30．阳起石应（） （四）x型题 31．煅淬药物常用的淬液有（） a．酒b．醋c．盐水d．药汁e．蜜水 32．枯矾的性状为（） a．白色不透明b．海绵状c．味苦涩d．体轻质松e．手捻易碎

标准成本法

标准成本法 集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

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幻灯片2 第三篇成本计划与控制 第七章成本计划和控制原理 第八章标准成本法 第九章责任成本制度 幻灯片3 第八章标准成本法 ■学习的目的与要求: 通过本章学习，了解标准成本法的概念、标准成本的种类和制定，掌握成本差异的计算与分析、标准成本法的核算程序及账务处理方法。 幻灯片4 第一节标准成本的种类与制定 第二节成本差异的计算与分析 第三节标准成本法的核算程序及账务处理 本章小结 思考与练习

幻灯片5 第一节标准成本的种类与制定 一、标准成本和标准成本法的概念 （一）标准成本的概念 标准成本——是在特定的生产技术水平和有效的经营管理条件下应当发生的成本。 它是成本控制的依据、评价成本升降的尺度和衡量工作绩效的标准。 幻灯片6 （二）标准成本法的概念 标准成本法，亦称为标准成本制度、标准成本系统和标准成本会计。 标准成本法——是以预先确定的标准成本为依据，把实际发生成本与标准成本进行对比，通过成本差异的计算与分析，揭示成本差异产生的原因，对成本差异进行账务处理，并通过成本差异的报告，促使有关部门采取控制措施，将成本核算与成本控制结合起来的一种方法。 幻灯片7 标准成本法产生于20世纪20年代的美国，是配合泰罗制的实施而引入成本管理中，形成成本管理的一个组成部分。 它产生后，很快在一些工业发达国家得到采用。 20世纪20年代末到30年代初，前苏联在标准成本法的基础上提出了定额（成本）法。 我国在20世纪50年代中期从前苏联引入定额（成本）法。 幻灯片8

管理会计标准成本法练习答案

标准成本法练习 练习一 某企业使用A材料生产甲产品，其直接材料和直接人工的标准成本资料如下： 1、本月实际耗用材料4600千克，材料实际成本19320千克。 2、本月实际用工6400小时，人工成本33600元。 3、本期购进的材料全部用于生产，共生产甲产品2000件。 4、标准成本资料如下： 1．计算本月份的材料数量差异与材料价格差异。 2．计算本月份的人工工资率差异与人工效率差异 解：1、材料数量差异=（4600-2000×2）×4=600×4=2400（元）（不利差异） 材料价格差异=（19320/4600-4）×4600=（4.2-4）×4600 =920（元）（不利差异） 2、人工工资率差异=（33600/6400-5）×6400 =（5.25-5）×6400=1600（元）（不利差异） 人工效率差异=（6400-2000×3）×5=400×5=2000（元）（不利差异） 练习二 某企业生产B产品，实际产量4000件，使用工时8400小时，实际发生变动制造费用5208元，单位产品标准工时为2小时/件，标准变动制造费用分配率为0.6元/小时。 要求： 1．计算B产品变动制造费用的总差异。 2．计算B产品的变动制造费用开支差异和效率差异。 解：1、变动制造费用总差异=5208-4000×2×0.6 =5208-4800=408（元）（不利差异） 2、变动制造费用开支差异=（5208/8400-0.6）×8400 =（0.62-0.6）×8400=168（元）（不利差异） 变动制造费用效率差异=（8400-4000×2）×0.6=240（元）（不利差异） 练习三 某企业固定制造费用预算总额为15000元。该企业正常生产应完成机器小时为10000小时，固定制造费用标准分配率为1.5元/小时。固定制造费用实际发生额为15500元，其他有关资料见练习二。 要求： 1．用二因素法计算固定制造费用的预算差异与能量差异。 2．用三因素法计算固定制造费用的耗费差异、能力差异和效率差异。 解：1、二因素分析法： 固定制造费用预算差异=15500-15000=500（元）（不利差异） 固定制造费用能量差异=1.5×（10000-8000）=3000（元）（不利差异）

《管理会计学》第八章答案

《管理会计学》第8章 标准成本法 练习题答案 简（选择、计算、综合）1 第八章答案 （一）单项选择题 1---5 CDDAC 6----10 BACCA 11----15 CCBCB （二）多项选择题 1.ACD 2.CDE 3.ABDE 4.ABC 5.ABCE 6.ABC 7.ABC 8.AB 9.BCD 10.AD 11.ABC 12.ABCDE 13.ABCE 14.ABCE 15.BD （三）判断题 1. √ 2.√ 3.√ 4.× 5.√ 6.× 7.× 8.× 9.√ 10.√ （四）计算题 1.解：依题意得 直接材料标准成本＝20×5＋32×9＝388（元／件） 直接人工标准成本＝7.5×13＝97.5（元／件） 变动性制造费用标准成本＝ 38 00010 000 ×13＝49.4（元／件） 固定性制造费用标准成本＝61 00010 000 ×13＝79.3（元／件） A 产品标准成本＝388＋97.5+49.4+79.3=614.2（元／件） 2.解：依题意得 （1）直接材料成本差异＝9 000-450×20＝0（元） 直接材料价格差异=（9 000900 -9）×900=＋900（元） 直接材料用量差异=9×（900-50×20）=-900（元） （2）直接人工成本差异＝3 325-180×20＝-275（元） 直接人工工资率差异=（3 325950 -4）×950=-475 （元） 直接人工效率差异=4×（950-45×20）=＋200（元） （3）变动性制造费用成本差异=2 375-135×20=-325（元） 变动性制造费用耗费差异=（2 375950 -3）×950= -475（元） 变动性制造费用效率差异=3×（950-45×20）=150（元） （4）固定性制造费用成本差异=2 850－90×20=＋1 050（元） 固定性制造费用耗费差异=2 850-2×1 000=＋850（元） 固定性制造费用效率差异=2×（950-45×20）=＋100（元） 固定性制造费用能力差异=2×（1 000-950）=＋100（元） 3.解：（1）单位标准成本=3×10+5×8+12×3+8×3+12×3=30+40+36+24+36=166（元／件） （2）∵实际工资-12×3×1300=-800 ∴实际工资=12×3×1 300-800＝46 000（元） （3）效率差异=12×（4 100-3×1 300）=+2 400（元） 工资率差异=46 000- 12×4 100=46 000-49 200=-3 200（元） 4.解：（1）直接材料标准成本差异=23 700－22 000=＋1 700（元） （2）直接材料数量差异=10×（1 200-1 000）+6×（2 100-2 000）=＋2 600（元）

标准成本法

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幻灯片2 第三篇成本计划与控制 第七章成本计划和控制原理 第八章标准成本法 第九章责任成本制度 幻灯片3 第八章标准成本法■学习的目的与要求:

通过本章学习，了解标准成本法的概念、标准成本的种类和制定，掌握成本差异的计算与分析、标准成本法的核算程序及账务处理方法。 幻灯片4 第一节标准成本的种类与制定 第二节成本差异的计算与分析 第三节标准成本法的核算程序及账务处理 本章小结 思考与练习 幻灯片5 第一节标准成本的种类与制定 一、标准成本和标准成本法的概念 （一）标准成本的概念 标准成本——是在特定的生产技术水平和有效的经营管理条件下应当发生的成本。 它是成本控制的依据、评价成本升降的尺度和衡量工作绩效的标准。 幻灯片6 （二）标准成本法的概念

标准成本法，亦称为标准成本制度、标准成本系统和标准成本会计。 标准成本法——是以预先确定的标准成本为依据，把实际发生成本与标准成本进行对比，通过成本差异的计算与分析，揭示成本差异产生的原因，对成本差异进行账务处理，并通过成本差异的报告，促使有关部门采取控制措施，将成本核算与成本控制结合起来的一种方法。 幻灯片7 标准成本法产生于20世纪20年代的美国，是配合泰罗制的实施而引入成本管理中，形成成本管理的一个组成部分。 它产生后，很快在一些工业发达国家得到采用。 20世纪20年代末到30年代初，前苏联在标准成本法的基础上提出了定额（成本）法。我国在20世纪50年代中期从前苏联引入定额（成本）法。 幻灯片8 一般认为，标准成本法包括标准成本的制定、成本差异的计算与分析和成本差异的账务处理三个有机组成部分。 幻灯片9 二、标准成本法的作用 （一）加强成本控制 （二）分清部门责任

管理会计——第八章 标准成本法

第八章标准成本法 一、单项选择 1.直接人工工时耗用量差异是指单位（）耗用量脱离单位标准人工工时耗用量所产生的差异。 A 实际人工工时 B 定额人工工时 C 预算人工工时 D 正常人工工时 2.计算数量差异要以（）为基础。 A 标准价格 B 实际价格 C 标准成本 D 实际成本 3.材料价格差异通常由（）负责。 A 财务部门 B 人事部门 C 生产部门 D 采购部门 4.递延法下，期末资产负债表的在产品和产成品项目反映的都是（）。 A 标准成本 B 定额成本 C 实际成本 D 计划成本 5.实际工时与预算工时之间的差异造成的固定制造费用差异叫做固定制造费用（）。 A 开支差异 B 效率差异 C 生产能力利用差异 D 数量差异 二、多项选择 1.在制定标准成本时，根据所要求达到的效率不同，所采取的标准有（）。 A 理想标准成本 B 正常标准成本 C 现实标准成本 D 定额成本 E 历史成本 2.构成直接材料成本差异的基本因素有（）。 A 效率差异 B 耗用差异 C 用量差异 D 价格差异 E 时间差异 3.影响人工效率的因素是多方面的，包括（）。 A 生产工人的技术水平 B 生产工艺过程 C 原材的质量 D 设备的状况 E 资金状况 4.成本差异按成本的构成可以分为（）。 A 直接材料成本差异 B 直接人工成本差异 C 价格差异 D 数量差异 E 制造费用差异 5.为了分别核算不同固定制造费用差异，应设置（）账户。 A 固定制造费用开支差异B固定制造费用数量差异C固定制造费用价格差异 D 固定制造费用能力差异E固定制造费用效率差异 三、计算分析题 1.中盛公司生产甲产品需使用一种直接材料A。本期生产甲产品1000件,耗用A材料9000千克,A材料的实际价格为每千克200元。假设A材料的标准价格为每千克210元,单位甲产品的标准用量为10千克A材料。 要求：计算A材料的成本差异 2.中盛公司本期预算固定制造费用为5000元，预算工时为2000小时，实际耗用工时1400小时，实际固定制造费用为5600元，标准工时为2100小时。 要求：计算固定制造费用成本差异 3.利用前两题的计算结果，采用直接处理法进行成本差异的账务处理。

注册会计师财务管理第十四章 标准成本法练习题

第十四章标准成本法 一、单项选择题 1.下列关于标准成本的表述中，正确的是（）。 A.在标准成本系统中，直接材料的价格标准是指预计下年度实际需要支付的材料市价 B.在成本差异分析中，数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及实际价格高低所决定的 C.如果企业采用变动成本计算，则不需要制定固定制造费用的标准成本 D.利用三因素法分析固定制造费用差异时，固定制造费用闲置能量差异是根据生产能量工时与实际产量标准工时的差额，乘以固定制造费用标准分配率计算得出的 2.关于固定制造费用各成本差异的计算式子，下列各项中不正确的是（）。 A.固定制造费用耗费差异＝实际工时×固定制造费用实际分配率－生产能量×固定制造费用标准分配率 B.固定制造费用能量差异＝（生产能量－实际工时）×固定制造费用标准分配率 C.固定制造费用效率差异＝（实际工时－实际产量标准工时）×固定制造费用标准分配率 D.固定制造费用总差异＝固定制造费用实际数－实际产量×单位标准工时×固定制造费用标准分配率 3.关于标准成本，下列说法正确的是（）。 A.理想标准成本可以作为评价业绩的尺度，成为督促职工去努力争取的目标 B.正常标准成本与各期实际成本相比，可反映成本变动的趋势 C.现行标准成本可以成为评价实际成本的依据，也可以用来对存货和销货成本计价 D.基本标准成本提供了一个完美无缺的目标，揭示实际成本下降的潜力 4.A公司生产单一产品，按正常标准成本进行成本控制。公司预计下一年度的原材料采购价格为21元/公斤，运输费为3元/公斤，运输过程中的正常损耗为5%，原材料入库后的储存成本为1元/公斤。该产品的直接材料价格标准为（）元。 A.25.26 B.26.32 C.26 D.25 5.在确定直接人工标准成本时，标准工时不包括（）。 A.直接加工操作必不可少的时间 B.必要的工间休息 C.调整设备时间 D.可避免的废品耗用工时 6.下列表达式不正确的是（）。 A.变动制造费用标准分配率＝变动制造费用预算总数/直接人工标准总工时 B.固定制造费用标准分配率＝固定制造费用预算总额/直接人工标准总工时 C.固定制造费用标准分配率＝固定制造费用预算总额/生产能量标准工时 D.变动制造费用标准成本＝单位产品直接人工实际工时×变动制造费用标准分配率 二、多项选择题 7.在进行标准成本差异分析时，通常把变动成本差异分为价格脱离标准造成的价格差异和用量脱离标准造成的数量差异两种类型。下列标准成本差异中，通常应由生产部门负责的有（）。 A.直接材料的价格差异 B.直接人工的数量差异 C.变动制造费用的价格差异

第十一章 责任成本与成本考核 成本会计习题及答案

第十一章责任成本与成本考核 一、单项选择题 1.为了适应社会主义市场经济发展的要求，一般应以（）作为成本考核指标。 A.可比产品成本计划完成指标 B.全部产品成本计划完成率 C.标准成本 D.责任成本 2.（）是目标成本管理的重要环节。 A.成本控制 B.成本考核 C.成本分析 D.成本计划 3.既要对收入负责，又要对成本费用负责的是（）。 A.成本中心 B.费用中心 C.利润中心 D.投资中心 4.（）是企业目标成本管理的核心。 A.责任成本 B.标准成本 C.定额成本 D.产品成本 5.下列有关责任成本的表述中，正确的是（）。 A.责任成本与产品成本的目标是不一致的 B.责任成本是发生在成本中心的成本 C.责任成本只包括可控成本 D.责任成本与产品成本完全不同 6.应用得最为广泛的责任中心是（）。 A.成本中心 B.利润中心 C.投资中心 D.不确定 7.责任成本考核的关键在于（）。 A.编制责任成本预算 B.修订责任成本预算 C.确定成本考核指标 D.评价最终业绩 8.责任中心的成本考核应以（）为重点。 A.责任成本 B.产品成本 C.变动成本 D.可控成本 9.下列有关可控成本的表述中错误的是（）。 A. 成本的可控性是就特定的责任中心、特定的期间和特定的权限而言的 B. 某项成本对某责任中心是可控的，但对另一责任中心却是不可控的 C. 有些成本在这个时间是可控的，而在另一个时间可能是不可控的 D.下一级责任中心的可控成本，往往是上一级责任中心的不可控成本 10.目标成本责任制的核心是（）。 A.责、权、利相结合

B.并借以控制和降低各种产品的生产 C.明确各责任中心的经济责任和经济利益 D.对目标成本的实现情况和成本预算指标的完成结果进行全面地审核和评价 二、多项选择题 1.责任成本与产品成本的主要区别是（）。 A.成本核算的对象不同 B.成本核算的原则不同 C.成本核算的内容不同 D.成本核算的目的不同 E.成本信息来源不同 2.下列说法中，正确的是（）。 A.责任中心所计量和考核的责任成本必须是可控成本 B.责任中心发生的成本都是可控成本 C.可控成本是相对于不可控成本而言的 D.可控成本与不可控成本的划分是绝对的 E.可控成本是对责任中心进行成本考核的主要依据 3.成本考核工作的内容主要包括（）。 A.编制责任成本预算 B.计算各责任中心的责任成本 C.修订责任成本预算 D.确定成本考核指标 E.进行业绩评价 4.责任中心具有的特征是（）。 A.拥有适当的经营决策权 B.承担与其经营权相适应的经济责任 C.建立与责任相配套的利益机制 D.局部利益必须与企业整体利益相一致 E.一般可分为成本中心、利润中心和投资中心三种类型 5.下列有关责任成本的表述中，正确的是（）。 A. 责任中心，不论层次高低、所负责任大小，都要考核其责任成本。 B. 责任成本是企业目标成本管理的核心 C. 责任成本是指由特定的责任中心所发生的耗费 D. 责任成本的核算原则是谁受益，谁承担 E. 责任成本预算应按各责任中心的预定业务量进行编制，并按实际发生的业务量进行调整 6.将责任中心划分为成本中心、利润中心和投资中心的依据是（）。 A.规模大小 B.费用多少 C.控制区域 D.权责范围 E.业务量 7. 责任成本与产品成本之间的联系主要表现为（）。 A. 原始成本信息是相同的 B. 加工整理的主体是相同的 C. 责任成本控制的有效与否将直接影响产品成本的耗费水平 D.两者的总目标是一致的

标准成本法

第二节变动成本差异的计算、分析和账务处理 一、成本差异的含义和类型 （一）成本差异的含义 成本差异是指实际成本与标准成本之间的差额，也称标准差异。 公式：成本差异=实际成本-标准成本 （二）成本差异类型： 1.按成本差异构成内容不同进行分类 总差异；直接材料成本差异 直接人工成本差异；制造费用差异 2. 按制造费用差异形成原因和分析方法进行分类 变动制造费用和固定制造费用 3.按成本差异形成过程进行分类 变动成本分价格差异和用量差异 固定制造费用分为支出差异、生产能力利用差异和效益差异 二、成本差异的计算与分析 （一）直接材料成本差异计算及分析 1.定义 直接材料的成本差异是指实际产量下直接材料实际总成本与其标准总成本之间的差额。 2.计算：直接材料成本差异=实际成本-标准成本 =实际价格×实际用量－标准价格×标准用量 实际用量=直接材料单位实际耗用量×实际产量 标准用量=直接材料耗用标准×实际产量 直接材料成本是变动成本，其成本差异形成的原因包括价格差异和数量差异。 价格差异是实际价格脱离标准价格所产生的差异，其计算公式如下： 材料价格差异 =(实际价格-标准价格)×实际用量 =(实际价格-标准价格)×实际产量×材料单位实际耗用量数量差异是单位实际材料耗用量脱离单位标准材料耗用量所产生的差异，其 计算公式如下：

材料数量差异＝（材料单位实际耗用量-材料单位标准耗用量)×标准价格 直接材料成本差异=实际成本-标准成本=价格差异 + 数量差异 （二）直接人工成本差异计算及分析 在实际产量下直接人工实际成本与其标准成本总额的差额。 直接人工成本差异＝实际成本-标准成本 =实际工资率×实际工时－标准工资率×标准工时 直接人工实际成本等于直接人工工资率乘以直接人工工时耗用量，属于变动成本，其成本差异包括直接人工工资率差异和直接人工工时耗用量差异。 直接人工工资率差异也称直接人工价格差异，类似材料价格差异；直接人工工时耗用量差异类似材料价格差异。所以，直接人工成本差异的分析方法类似材料成本差异的分析方法。 其中：直接人工工资率差异＝（实际工资率－标准工资率）×实际工时 直接人工效率差异 =标准工资率×（实际工时－标准工时） （三）变动制造费用差异计算及分析 变动性制造费用成本差异是指在实际产量下变动性制造费用的实际发生额与其标准发生额之间的差额。 变动性制造费用成本差异 ＝实际变动制造费用-标准制造费用费用 ＝实际分配率×实际工时－标准分配率×标准工时 实际分配率=实际变动制造费用÷实际工时 变动制造费用是变动制造费用分配率与直接人工工时相乘之积，因此变动制造费用差异包括变动制造费用分配率差异和变动制造费用效率差异。 变动制造费用分配率差异类似于材料价格差异和直接人工工资率差异，变动制造费用效率差异类似于材料用量差异和直接人工效率差异. 其中：变动性制造费用分配率差异 ＝（实际分配率－标准分配率）×实际工时 变动性制造费用效率差异 ＝标准分配率×（实际工时－标准工时） 变动制造费用差异 =实际变动制造费用-标准变动制造费用 =变动制造费用分配率差异+变动制造费用效率差异 （四）固定制造费用成本差异的计算及分析