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4因素促住宿餐饮成抢手货 市场规模提升成首因

4因素促住宿餐饮成抢手货 市场规模提升成首因

4因素促住宿餐饮成抢手货市场规模提升成首因

发布时间: 2011-11-23 13:56:00 来源:迈点网作者:

相关行业:食品饮料

随着中国经济整体走势趋好,餐饮行业也成为风险投资和私募股权基金的目标。迈点旅游研究院发布的2011年9月住宿餐饮业投资指数显示,9月中国住宿餐饮业投资共计440.39亿元,与上月相比增加了82.25亿元,小幅上涨22.96%;而与去年同期相比投资额增加了109.25亿元,同比增长32.99%。

住宿餐饮业如此吸引投资者眼球最主要的一方面原因是:餐饮市场营收规模不断提升。今年前三季度,全国消费品市场持续活跃,社会消费需求旺盛,社会消费品零售总额完成130810.8亿元,同比增长17.7%,其中餐饮收入为14737.1亿万,同比增长16.5%。预计行业的零售额还将不断增长,住宿餐饮业将成为拉动经济快速增长一大亮点。

作为对社会经济和人民生活具有较强影响力的重要行业——住宿餐饮业,促进其发展的其他一些利好因素还包括:一是,中国国民收入持续增长,居民消费能力上升,2011年前3季度国内生产总值320692亿元,同比增长9.40%,其中第三产业前3季度国内生产总值135557亿元,同比增长9.00%,国民经济运行总体良好。二是,居民消费升级又从另一方面推动了餐饮行业的发展。随着居民消费水平的不断提升及城市居民生活节奏的不断加快,外出就餐或者叫送外卖已经成为一种生活方式。三是中国政府拉动消费的政策影响,部分地方政府给予餐饮企业政策扶持,争取和安排相关扶持资金,用于引导和支持餐饮企业寻求创新,促进企业发展。

最佳东方、先之网、迈点网创始人兼首席执行官乔毅先生指出,当前中国经济形势快速发展,餐饮行业集中度较低,未来面临着结构上的调整,但是总体来看,中国住宿餐饮行业具有较好的投资前景。

餐饮管理运营方案

餐饮管理运营方案一.组织结构 1.总部组织结构图

本项目由决策层、管理层和执行层三级管理体系组成。各层职责和人员搭配如下。 A.决策层 决策层,即公司总部,由董事长、执行总裁、五个副总经理三部分构成。(1)董事长 由公司总部投资人担任,是本项目的法人代表,各项经营活动权利的享有者和义务的承担者,是总责任人,对本项目的各项决策拥有“审核复议权”。 (2)执行总裁 即总经理,由饭店聘请,执行年薪制,对本项目的经营管理和发展全权执行,是本项目各项经营活动权利和义务的执行者、间接责任人,对本项目的各项决策拥有“最终决策权”。 (3)五个副总经理 五个副总经理分别负责总部行政、客服、公关营销、文化战略、财务五大部门,制定各项相关政策,由执行总裁及董事长审核后向各直营店发布执行,是本项目的核心决策机构,对本项目的各项决策拥有“建议权和制定权”。 B.管理层

管理层由各分店店长和五大部门组成。 (1)店长 由饭店聘请,执行月薪制,对当地直营店的经营发展全权执行各项管理权力,是当地直营店各项经营活动权利和义务的执行者,是当地直营店的直接责任人,对当地直营店的各项决策拥有“基本决策权”。 (2)五大部门 对应总部五大部门,各单店相应设置客服部、行政部、公关营销部、文化战略部、财务部五个部门,贯彻执行总部各项相应政策。是饭店的基层管理者,部门主管由部门内出色员工兼任,对当地直营店的各项决策拥有“建议权”。 C.执行层 执行层为单店五大部门的基本员工,各部门设置及人员如下:

三.薪金标准 1.首家店开业薪金标准 2.集团化经营后薪金标准

四.团队建设 1.店员工的招聘与录用 ①凡年满18岁,履历清楚,身体健康,作风正派,无违法行为,愿意接受本公司的管理。培训的男、女公民,均可加入本公司的加盟店工作。 ②新聘员工入职学习期为3天,若考试不合格不予录用,考试合格上岗。 ③新员工入职学习期间必须持有身份证、毕业证原件、计划生育证、员工照片2张、(健康证、暂住证、在所属店一个月内办齐,费用自理)。工龄满一年以上者,可由酒店承担。 ④新店开业第一批服务员、厨师、厨工、实习培训期为15—30天,培训期满编写目的:本手册主要是对我公司加盟店的员工的培训工作进行系统的规范化。拉通培训,提高员工的基本素质,保证规范化工作,增强企业竞争力,使各分店保持良好的业绩,使公司不断发展壮大。 ⑤有下列情形者不得录用: a 原本公司非正常辞职者。

住宿和餐饮业公司经营范围

I 住宿和餐饮业公司经营范围 I 住宿和餐饮业 本类包括66和67大类。 66 住宿业 指有偿为顾客提供临时住宿的服务活动。 ◆不包括: —提供长期住宿场所的活动(如出租房屋、公寓等),列入7210(房地产开发经营)。 661 6610 旅游饭店 指按照国家有关规定评定的旅游饭店或具有同等质量、水平的饭店活动。 ◇包括: —被评定的星级宾馆、饭店、酒店; —被评定的旅游(涉外)宾馆、饭店、酒店; —具有旅游饭店服务水平的宾馆、饭店、酒店、旅馆; —具有旅游饭店同等水平的度假村、避暑山庄; —各单位办的具有旅游饭店服务水平的招待所; —以对外提供住宿服务(提供给散客、团组的旅游、出差、商务、休闲等住宿)为主,具有旅游饭店同等水平的会议中心、培训中心、疗养所。 ◆不包括: —以培训本单位职工为主的培训中心,列入8491(职业技能培训); —以提供各种商务会议为主的会议中心,列入7491(会议及展览服务); —以提供疗养、康复、护理服务为主的疗养所,列入8516(疗养院); —在旅游景区办的老干部休养所,列入8711(干部休养所)。 662 6620 一般旅馆 指不具备评定旅游饭店和同等水平饭店的一般旅馆的活动。 ◇包括: —各种旅馆、旅社、客栈; —不具备旅游饭店服务水平的招待所(不论是否对外提供服务)。 669 6690 其他住宿服务 指上述未列明的住宿服务。 ◇包括: —城镇、乡村的家庭旅馆; —露营地、夏令营、临时帐篷驻地; —社会办的学生宿舍; —列车、渡船的临时住宿及其他住宿。 ◆不包括: —房屋出租活动,列入7210(房地产开发经营)。 67 餐饮业 指在一定场所,对食物进行现场烹饪、调制,并出售给顾客主要供现场消费的服务活动。

浙江省全社会固定资产投资总额及住宿和餐饮业固定资产投资额数据分析报告2018版

浙江省全社会固定资产投资总额及住宿和餐饮业固定资产投资额数据分析报告2018版

引言 本报告借助数据对浙江省全社会固定资产投资总额及住宿和餐饮业固定资 产投资额进行深度剖析,从全社会固定资产投资总数量,住宿和餐饮业固定资产投资数量等方面进行阐述,以全面、客观的角度展示浙江省全社会固定资产投资总额及住宿和餐饮业固定资产投资额真实现状及发展脉络,为组织及个人制定战略、为投资者投资提供参考和借鉴。 浙江省全社会固定资产投资总额及住宿和餐饮业固定资产投资额分析报告 的数据来源于权威政府部门如中国国家统计局、重点科研机构及行业协会等,数据以事实为基准,公正,客观、严谨。 浙江省全社会固定资产投资总额及住宿和餐饮业固定资产投资额数据分析 报告旨在全面梳理浙江省全社会固定资产投资总额及住宿和餐饮业固定资 产投资额的真实现状、发展脉络及趋势,相信能够为从业者、投资者和研究者提供有意义的启发和借鉴。

目录 第一节浙江省全社会固定资产投资总额和住宿和餐饮业固定资产投资额现状概况 (1) 第二节浙江省全社会固定资产投资总数量指标分析 (3) 一、浙江省全社会固定资产投资总数量现状统计 (3) 二、全国全社会固定资产投资总数量现状统计 (3) 三、浙江省全社会固定资产投资总数量占全国全社会固定资产投资总数量比重统计 (3) 四、浙江省全社会固定资产投资总数量(2015-2017)统计分析 (4) 五、浙江省全社会固定资产投资总数量(2016-2017)变动分析 (4) 六、全国全社会固定资产投资总数量(2015-2017)统计分析 (5) 七、全国全社会固定资产投资总数量(2016-2017)变动分析 (5) 八、浙江省全社会固定资产投资总数量同全国全社会固定资产投资总数量(2016-2017)变 动对比分析 (6) 第三节浙江省住宿和餐饮业固定资产投资数量指标分析 (7) 一、浙江省住宿和餐饮业固定资产投资数量现状统计 (7) 二、全国住宿和餐饮业固定资产投资数量现状统计分析 (7) 三、浙江省住宿和餐饮业固定资产投资数量占全国住宿和餐饮业固定资产投资数量比重统 计分析 (7) 四、浙江省住宿和餐饮业固定资产投资数量(2015-2017)统计分析 (8)

I 住宿和餐饮业公司经营范围

I 住宿和餐饮业 本类包括66和67大类。 66 住宿业 指有偿为顾客提供临时住宿的服务活动。 ◆不包括: —提供长期住宿场所的活动(如出租房屋、公寓等),列入7210(房地产开发经营)。 661 6610 旅游饭店 指按照国家有关规定评定的旅游饭店或具有同等质量、水平的饭店活动。 ◇包括: —被评定的星级宾馆、饭店、酒店; —被评定的旅游(涉外)宾馆、饭店、酒店; —具有旅游饭店服务水平的宾馆、饭店、酒店、旅馆; —具有旅游饭店同等水平的度假村、避暑山庄; —各单位办的具有旅游饭店服务水平的招待所; —以对外提供住宿服务(提供给散客、团组的旅游、出差、商务、休闲等住宿)为主,具有旅游饭店同等水平的会议中心、培训中心、疗养所。 ◆不包括: —以培训本单位职工为主的培训中心,列入8491(职业技能培训); —以提供各种商务会议为主的会议中心,列入7491(会议及展览服务); —以提供疗养、康复、护理服务为主的疗养所,列入8516(疗养院); —在旅游景区办的老干部休养所,列入8711(干部休养所)。 662 6620 一般旅馆 指不具备评定旅游饭店和同等水平饭店的一般旅馆的活动。 ◇包括: —各种旅馆、旅社、客栈; —不具备旅游饭店服务水平的招待所(不论是否对外提供服务)。

669 6690 其他住宿服务 指上述未列明的住宿服务。 ◇包括: —城镇、乡村的家庭旅馆; —露营地、夏令营、临时帐篷驻地; —社会办的学生宿舍; —列车、渡船的临时住宿及其他住宿。 ◆不包括: —房屋出租活动,列入7210(房地产开发经营)。 67 餐饮业 指在一定场所,对食物进行现场烹饪、调制,并出售给顾客主要供现场消费的服务活动。 671 6710 正餐服务 ◇指提供各种中西式炒菜和主食,并由服务员送餐上桌的餐饮服务。 包括: —宾馆、饭店、酒店内独立(或相对独立)的酒楼、餐厅; —各种以正餐为主的酒楼、饭店、饭馆及其他用餐场所; —各种以涮、烤为主的餐饮服务; —车站、机场、码头内设的独立的餐饮服务; —火车、轮船上独立的餐饮服务。 ◆不包括: —提供单一类食品的餐饮服务(如饺子、包子、面条、米粉等),列入6790(其他餐饮服务)。 672 6720 快餐服务 指服务员不送餐上桌,由顾客自己领取食物的一种自我服务的餐饮活动。 ◇包括: —各种西式快餐服务; —中式快餐服务; —自助式餐饮服务。 ◆不包括: —各种特色小吃的餐饮服务(如清真小吃、四川小吃等),列入6790(其他餐饮服务)。 673 6730 饮料及冷饮服务 指以提供饮料和冷饮为主的服务。 ◇包括: —各类茶馆; —各类酒吧、酒馆; —各种咖啡厅(屋、馆); —冰激凌店、冷饮店; —以提供牛奶及饮料为主的乳品店; —其他形式的饮料服务。 ◆不包括: —以出售蛋糕、面包为主的乳品店、面包房,列入6522(糕点、面包零售);

住宿和餐饮业统计

○S住宿和餐饮业统计 报表制度 (2014年统计年报和2015年定期统计报表) 成都市统计局制定 2014年11月

本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制定 《中华人民共和国统计法》第七条规定:国家机关、企业事业单位和其他组织及个体工商户和个人等统计调查对象,必须依照本法和国家有关规定,真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料,不得提供不真实或者不完整的统计资料,不得迟报、拒报统计资料。 《中华人民共和国统计法》第九条规定:统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息,应当予以保密。

本制度由成都市统计局负责解释。

目录 一、总说明 (2) 二、报表目录 (3) 三、调查表式 (一)基层年报表式 1.调查单位基本情况(101-1表) (5) 2.从业人员及工资总额(102-1表) (8) 3.财务状况(S103表) (9) 4.住宿和餐饮业经营情况(S104-1表) (10) 5.信息化情况(109表) (11) 6.企业电子商务交易情况(110表) (12) 7.住宿和餐饮业产业活动单位(个体经营户)经营情况(S104-3表) (13) 8.住宿和餐饮业产业活动单位(个体经营户)情况调查表(S107表) (14) 9.限额以下住宿和餐饮业样本单位基本情况(S108表) (15) 10.住宿和餐饮业连锁经营情况(S120-1表) (16) 11.住宿和餐饮业连锁门店及配送中心分布情况(S120-2表) (17) (二)基层定报表式 1.调查单位基本情况(201-1表) (19) 2.从业人员及工资总额(202-1表) (21) 3.财务状况(S203表) (22) 4.住宿和餐饮业经营情况(S204-1表) (23) 5.住宿和餐饮业产业活动单位(个体经营户)经营情况(S204-3表) (24) 6.限额以下住宿和餐饮业样本单位调查表(S204-4表) (24) (三)综合定报表式 住宿和餐饮业经营情况(S401表) (25) 四、附录 (一)国民经济行业分类(住宿和餐饮业) (26) (二)关于统计上划分城乡的规定及实施办法 (27) (三)住宿和餐饮业统计限额标准 (31) (四)统计上大中小微型企业划分办法(住宿和餐饮业) (31) (五)主要指标解释和填报说明 (32)

餐饮经营策划书模板

餐饮经营策划书模板 不会设计餐饮经营策划书的朋友,下面请看小编给大家整理收集的餐饮经营策划书模板,供大家阅读参考。 餐饮经营策划书模板1 一、酒店本酒店是以洗浴为龙头,兼营餐饮美食、文艺演出、美容健身、商务洽谈、景色观赏、休闲度假等一家综合性超大型航母级服务场所。经营面积一万六千多平方米,规模、档次目前堪居华北地区之首。酒店设计客流量1000-1500人/天,平均综合消费120-150元/人。 二、餐厅位置:位于二楼中心,是顾客从一楼到楼上消费的必经地带。 三、餐厅面积:营业区:大厅200平方米;包房9间。厨房160平方米。 四、设计餐位:90个。 五、餐厅名称:不见不散茶餐厅。 六、经营菜品定位:正餐:精品粤菜、鲍翅参肚、海鲜、广式烧腊、靓汤、茶点、西式餐饮。另设免费早餐,形式为特色糕点、靓汤、小菜。 七、消费对象:洗浴顾客,对内服务。 八、餐厅客流预算:300人/天。 九、价格定位:人均消费40-80元。毛利率40%。 十、营业时间:早餐:6:30-9:00;午餐11:00-14:

00;晚餐:17:30-凌晨2:00。 十一、经营特色:1、餐厅随酒店在节假日期间举办的不同活动利用演出厅(面积500平方米)开展各种美食节; 2、音乐伴餐,艺人现场演奏琵琶、古筝、小提琴、萨可斯名曲。 3、会员party。 十二、厨房人员计划:厨师长1名、灶头3名(含西餐师1名)、面案3名、蒸菜师1名、烧腊师1名、面点师2名,打杂2名,计14人。 十三、菜谱要求:品种简单精致,兼顾南北顾客饮食特色 餐饮经营策划书模板2 一、发展前景 随着经济稳定快速增长,城乡居民收入水平明显提高,餐饮市场表现出旺盛的发展势头。目前我国的餐饮市场中,正餐以中式正餐为主,西式正餐逐渐兴起,但目前规模尚小;快餐以西式快餐为主,肯德基、麦当劳、必胜客等,是市场中的主力,中式快餐已经蓬勃发展,但当前尚无法与“洋快餐”相抗衡。相比洋快餐专业化、品牌化、连锁化的成功营销模式。中式餐饮发展显然稍逊一筹,如何去占领那部分市场,是我们需要解决的问题。 随着人们对自身健康及食品安全关注程度的提高。而洋快餐油炸、高能量为主的食品长期食用导致肥胖等问题曝光后。饮食安全成为一个热门话题?如何给消费者一个放心安

劳动合同(住宿和餐饮业)

劳动合同(住宿和餐饮业) (示范文本) 甲方: 乙方: 中华人民共和国劳动和社会保障部制 签约须知 1 .用人单位不得招用未满16 周岁的未成年人。

2.劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。 3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为元/ 月(小时)。(年度)4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150 %的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200 %的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300 %的工资报酬。 5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话:。 6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。 7.双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。 甲方(用人单位)名称:______________________ 法定代表人:___________________________ 地址:________________________________ 联系电话:_____________________________ 乙方(劳动者)姓名:________________________ 家庭住址:_____________________________

餐厅商业策划书

餐厅商业策划书 想开一家餐厅,那你知道该怎样写商业策划书吗?下面是为您整理的“餐厅商业策划书”,仅供参考,希望您喜欢!更多详细内容请点击查看。 餐厅商业策划书1 第一章:前言 茶餐厅是一种起源于香港地区的快餐饮食文化,是西式餐饮的中国化。我们的茶餐厅将在特色小吃和广式茶餐厅的带动下,注重文化信息的交融和休闲放松的氛围,茶饮和餐食作为休闲的辅助功能,用以向消费者营造一个温馨、和谐和宽松的气氛,在消费者工作和学习之余,陶冶心情、享受生活、沟通信息,是情侣幽会、商务洽谈、娱乐休闲、同学聚会等多项功能于一体的休闲场所。 休闲茶餐厅更是文化传播中心,我们将着力打造茶餐厅在构造上的精神内涵,结合合理的营运管理,在保证营业利润的前提下,突出茶餐厅的精神品牌,做到更为时尚化,更具品质,更有品位。而这将是我们面对激烈的市场竞争作出我们自己品牌的关键所在。 xx路位于城市学院的南校区南门外,是城市学院学生日常消费和休闲很集中的地点。据调查,在校大学生的消费以衣、食、行等生活基本消费为主,而用在吃饭上的消费更是占了主要比例,约占月消费的70%左右。所以餐饮业是比较有市场前景的创业选择。 项目市场地设xx路,周边各色小吃和餐饮业比较多,竞争会相

当激烈。但是经过分析,我们认为,就目前xx路的情况来说,餐饮类产业的市场依然没有饱和,有很大的发展空间。 第二章:公司概况 一、公司宗旨 本公司旨在通过我们的服务,充分彰显休闲和娱乐的主题,为城市学院在校大学生提供一个集餐饮和休闲于一体的消费场所。 在未来的经营中,我们会努力将休闲茶餐厅打造成为城市学院学生在学习工作之余,休闲、娱乐、饮食、聚会等活动的首选地点。 我们将始终坚持不懈地做好“休闲”的特色,突出我们鲜明的个性化,在餐饮业做出我们自己的品牌。同时,我们坚守诚信为本的信念,在研发、销售和管理领域做到信誉第一,顾客至上。 以质量求生存,以信誉求发展。在餐饮业的竞争中,我们会密切关注市场动向,积极开发个性化产品,以对消费者体贴入微的服务,安全卫生的食品制作,合理的价位和整洁温馨的环境实现我们的目标。 在我们策划的实施过程中,我们将综合考虑消费者、股东、公司员工和供货厂商等个方面的利益,尽我们最大的努力,争取做到各方利益的最大化。 二、公司简介 xx公司成立于20xx年11月,业务范围涉及餐点和饮品以及为大家提供日常的休闲娱乐,打发课余时间的场所。本公司的法定名称是xx,法定地址在xx路。本公司是一个合伙制公司,主要办事机构

餐饮经营策划书

13西中:侯文俊戴旭龙李宗泽邓美捷 餐廳經營測劃書 一、前言 以新奇創新極具想像空間的外太空概念做為出發點,以各行星的屬性做為料理及外觀視覺上的風格,也以行星屬性劃分成五大主題區,地球和海王星為主題的代表食材是海鮮,以火星和金星為主題代表食材是燒烤,以木星和土星為主題代表食材是養生蔬果餐,以天王和冥王星為主題代表的是高檔精緻異國料理,以水星為主題代表的是飲料bar,我們會不斷地在菜色上推成出新和開發新的食材,才是餐廳創新突破的經營理念。 二、餐厅介绍 (一)餐廳名稱:The solar. (主要负责西餐) (二)餐廳主題:宇宙太陽系 (三)開設地點:广州白云学院 三、发展战略 1本餐厅在开业前,要作大量的广告宣传,因为餐厅的主要客户是学生,而学生中信息传递的速度和广度是非常大的,所以在宣传

上可以不费太多的力度,可以通过发传单和多媒体的形式简单进行宣传。 2 本餐厅采用西餐的形式,并且菜式比竞争者要好,可采用不用的做法,使口感与众不同,使与竞争者拉开距离,给顾客更多的优惠,以吸引更多的客源。除此之外,本餐厅还推出生日聚会、烧烤、情人节情侣套餐等产品,这些将成为本餐厅的一大特色。 4 现场调查,学校附近的餐厅这方面做得不是很好,就餐环境不是很好,而本餐厅在这一方面下功夫,可以吸引更多的客源。 5 暑假期间客源会大幅下降,但学校还是有部分留校学生和附近的老师、居民以及打工人员。餐厅可以减少生产量,转变服务重点等方式,以改变暑假期间的经营状况。而寒假的时候可以考虑关闭营业一个半月的时间,以此来减少不必要的开支。 四餐厅管理结构 店 长 店长1人收银员1人、主厨1人、副主厨4人、洗碗工3人、服务员5人、吧台2人

住宿和餐饮业劳动合同范本

中华人民共和国劳动和社会保障部制 签约须知 1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 2.劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。 3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为元/月(小时)。(年度) 4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。 5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话:。 6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。 7.双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。 甲方(用人单位)名称:______________ 法定代表人:_______________ 地址:_________________ 联系电话:_________________ 乙方(劳动者)姓名:________________ 家庭住址:_________________ 居民身份证号码:___________ 联系电话:_________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 (一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限: 1. 有固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。 2. 无固定期限:自___年__月__日起至止。 其中,试用期自___年__月__日至___年__月__日。 二、工作内容和工作时间 (二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 (三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 (四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

住宿和餐饮业劳动合同实用版

YF-ED-J3936 可按资料类型定义编号 住宿和餐饮业劳动合同实 用版 An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests. (示范文稿) 二零XX年XX月XX日

住宿和餐饮业劳动合同实用版 提示:该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。请经过一致协商再签订,从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。 签约须知 1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 2.劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。 3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为____元/月(小时)。(_____年度)

4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。 5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话:_____________ 6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。 7.双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。

餐厅经营管理方案说明

餐厅经营管理方案 一、经营 (一)市场调查和市场预测 贵港国际大酒店必须确知自己的市场领域,顾客类型,顾客支付能力,顾客对环境,出品,服务等的需求,并预测未来发展情况。目的是寻找餐厅出品服务的市场所在。 (二)经营方针和经营策略选择 经营方针是是餐厅的发展方向和指针。它随餐饮业的性质、任务、环境条件和接待对象不同而变化。贵港国大餐饮部以“通过一流服务和高效率管理,为宾客提供舒适、亲切、方便和带人情味的享受,把企业办成具有中国特色和国际水平的一流酒店”为经营方针。 经营策略是经营方针的具体运用。贵港是“北部湾”开发的新兴城市,它是广西的一颗明珠,所以餐饮部以“民族风味+差别(高)市场策略”经营运作。 (三)经营思想和管理目标确定 经营思想的实质是正确处理社政、企业、员工和消费者的相互关系,贯彻执行社政方针政策,确保餐厅坚持正确的经营方向,贵港国大餐饮部主要坚持以下五个经营思想: 1、坚持正确的经营方向,改革管理体制,促进生产力发展的思想。 2、坚持不继改善服务态度,服务方式,提高服务质量,牢固树立“餐厅的一切活动都是为了满足广大消费者需要”的思想。

3、坚持以提高经济效益为中心正确处理社会、企业、员工和消费者相互关系。 4、坚持市场经济原则,讲信誉、讲卫生、讲质量、正确开展竞争,以优质服务在竞争中直接接受广大消费者的评判和检验。 5、坚持从长远利益出发,不断创新,进取,开拓,并将社会效益与经济效益一起抓,促进企业和国民经济共同发展。 (四)经营任务 采用灵活的经营方式,增加服务项目,扩大服务领域,搞好多种经营,将日常餐厅销售与美食节、会议、食品展销和宴会经营结合起来,采用多种销售方式,搞活餐饮经营。 二、管理 在现代科学管理中,人们将管理分为九大系统,即组织、企业文化、人才指挥(亦称纵向指挥)、横向联络、检查反馈、预算计划、人才选用和招聘、培训、激励等。如果这九个系统都做得好,即管理做得好,那么这个餐厅就会获得良好营运,像一个精良的钟表,只要你一上发条整个餐厅会像钟表一样动起来。 一)餐饮管理的五项基本要求 1、确保良好组织 要求:管理员组织相应的下属,并把他们的行为纳入一个轨道,以利于实现组织目标。这是对管理的一项重要要求,否则以下各项要求就很难达到。 2、掌握客源,以销定产 餐厅的出品一经做好即需尽可能快地卖与客人,以保证新鲜与质量。因为

餐饮营销方案_餐饮业营销方案优秀案例汇总

餐饮营销方案_餐饮业营销方案优秀案例汇总 “环境变化太快,我还来不及更换新装,受凉、受热已是常事.”相信很 多餐饮人都有这样的感觉,餐饮市场一月三变根本不是什么新闻,以下 是小编精心收集整理的餐饮营销方案,下面小编就和大家分享,来欣赏 一下吧。 餐饮营销方案1 一、目的 我们已经知道打击竞争对手的方略,通过打击竞争品牌,我们在新近 开业的店中已占有非常好的优势,但对已经成功运营一段时间竞争对手,我们前期的打击并不能直接影响到我们的营业额,所以需要本篇 补充方案,以便能抢夺,缩小些类竞争对手的市场,同时达到打击竞 争对手的目的。 二、抢夺前的准备工作 在任何活动开展的前,单店应在商圈内对竞争对手作前期调查,并分 出主要竞争对手和次要竞争对手,主要竞争对手的调查包含:装修定 位档次、菜品价格定位、竟争对手卖点、服务质量、卫生等,营运流程、营业额、上座率、广告策略、促销策略等。依据此类市场调查结 果进行分析,制定我们的抢夺计划。 三、因为品牌不同和地区差异,总部仅提供几个典型事例,不拟做详 细的执行细则,重在传播一种思路,希望单店在执行中有自己的详细 计划和谋略。 四、抢夺略策 一单店的装修定位 1、单店的装修风格执行总部标准,即具有鲜明的个性,又能突出文化 氛围。(档次高的店有匾、诗赋、字画、浮雕等) 2、在装饰材料及施工工艺上不能过于粗糙。 3、上规模、上档次的单店相对竞争力大,单店的包间可以设一个贵宾 房(器皿可考虑金器或银器)以吸引既定客户,同时可以起到广告效应,在行业中制造影响。 4、800㎡以上的单店可考虑增设演奏台:①民乐演奏(古筝、扬琴、二

胡等);②时装模特表演、歌手演唱,以增加气氛、稳住客源。 二价格定位 价格是最敏感的调节杠杆,我们单店应视自身的情况进行价格定位,我们的定价标准不参考次级竞争对手,主要参考同等档次的主要竞争对手,价格略低于此类竞争对手,决对不能高于竞争对手或者在主打产品上进行特价销售,(其它差价基本相同)在服务或优惠措施上优胜于对手。 三分析竞争对手的优势、劣势。 商圈内的竞争对手优势、劣势我们从重要因素和非重要因素两个方面来分析,重要因素如:环境、卫生、菜品、服务等。非重要因素主要是指补充、辅助措施,如一些非重大的优惠措施等;在众多的重要因素中我们的竞争对手已经具备(价格上的差异是我们的诉求点),因此我们的细则必须在非重要因素(辅助因素)中找到竟争对手的不足,如竞争对手有无停车场、洗车服务;小吃品种的多少,是否有儿童、妇女喜欢的食品;团体有无车辆接送;店堂内是否有绿色植物;服务的延伸;是否有祝词礼物赠送;小礼物的别出心裁等。 为了使我们的单店经理具备一种理念和实施思路,下面简单地介绍一种“象限分析模型”的理论,希望总部传达的理论能给我们的单店经理有启示。 修补区优势区优势区:(重要程度高)是单店优点,需要加以保持。 机会区维持区修补区:(重要程度高)单店在这方面表现比较差,需要重点修补、改进。 机会区:(重要程度低)单店在这方面表现比较差, 消费者和竞争对手包括我们的单店都忽略了,我们的单店可以挖掘这方面的机会,了解我们顾客群的满意度,吸引潜在客户。 维持区:(重要程度低)单店在这方面表现比较好,对单店的实际意义不大,不需要花太大的功夫。 下面针对以上理论做几例应用举例: 1、用餐赠书或光碟活动 细则:消费满ⅹⅹ元,赠送ⅹⅹ元的书或光碟。 这种方案对知识文化时代的人们会很有吸引力,无论在读书或听光碟

餐饮部经营策划案

餐饮部经营策划案 一、前言 酒店餐饮是酒店的主要业务部门之一。半山酒店拥有完善的餐饮硬件设施和完善的商务服务。然而,酒店市场的竞争越来越激烈。为了有一个好主意,并在酒店开业中获得成功,特制定本部门的管理计划。 二。餐饮部运营服务项目 1.中餐厅 名字 住宿号码(位) 直觉印象 制品 营业时间 汉宫 总共504个座位 广东早茶 午餐市场,散席卡:广东点心和海鲜菜单 在夜市,会有散客餐和海鲜菜单。 早餐 08:00—11:00 午餐 11:00—14:30

主餐 17:30—22:00 走廊 176个座位 落地玻璃的位置令人印象深刻,有山有水,让人感觉很舒服。总共有34张分散的桌子。 私室 328个座位 私人房间的风格很优雅。在品尝美味的同时,客人还可以享受青山绿水的自然环境。共有32间客房,包括一间280平方米的豪华皇家客房、20间大客房、5间中客房和6间小客房。豪华的皇家客房可以容纳24人的餐厅和一个私人会议厅:可以看到湖景的开放式阳台。室内卫生间、餐厅、沙发和电话均配备齐全,可欣赏别墅的自然风光。 2.西餐厅 名字 住宿号码(位) 直觉印象 制品 营业时间 咖啡店 总共363个座位 自助早餐和分散早餐

自助午餐:零散的餐卡和各种套餐 自助晚餐:零散的餐卡和各种套餐 客房服务 06:00—24:00 自助早餐07: 00-10: 00 自助午餐11: 30-14: 30 下午茶 14:30—05:30 自助晚餐18: 00-22: 00 11: 00到24: 00分散菜单 24小时客房服务,每天早上4: 00将收取客房早餐订单。其中- 早餐和其他西餐全天24小时供应。 有些中国主菜是在 11:00-14:30 17:30-22:00 走廊 174个座位 椭圆形大理石自助餐桌,落地式玻璃窗,可以看到湖景。贵宾室 24个座位 欧洲怀旧风格,贵族风格

餐饮部经营管理策划书

餐厅特殊的地理位置决定了餐厅的经营必须走特色化的经营道路,靠会议餐,婚宴和客房用餐是养不活我们的餐厅的。餐饮的独特性是不知多少年来的口号了,但实际上现在的餐饮企业之间大同小异!就餐环境;出品价格;出品质量;就餐服务是构成餐饮企业的四个基本点,成本控制;营销和督导是餐饮企业必须使用的三个手段,以上七个方面就是餐饮企业的商品结构组成部分。我们光知道结构组成部分还不够,我们还应去研究和落实。比如举例说:服务员的托盘斟酒等是服务员的基本功,是区别与其他服务行业的标志,但我们只是直接的把基本功运用到对客服务上,没有以此为基础去建立我们自己独特的服务体系,所以实际上贵阳几乎所有餐饮企业的就餐服务与其他企业无本质上的不同!所以,少而精的出品体系和融入了菜品解说等特色服务的前厅服务体系,这就是我要打造的餐厅。 一:出品体系 经营 出品体系的指导思想:第一步:精品川黔湘粤菜(以菌类为主打特色);第二步:精品私房菜;第三步:名人名菜。 出品体系的味形特点:以川黔味形为主,其他味形为辅。 出品体系的建立方式:第一步:以目前厨师班子掌握的川黔菜为主;第二步:经实际运作后,在具体的经营情况反映和顾客的意见下,调整出品品种,推出我们的精品私房菜;第三步:在前厅服务体系建立后,结合我们运营一段时间后的精品私房菜,推出我们的名人名菜。 出品体系的建立时间:第一步:开业一月内;第二步:开业二月内;第三步:开业三月内。 管理

菜品管理 1、所有菜点,实行量化标准,即测算菜谱上所列菜点的标准配份、味型特点、烹调所须时间等。 2、工作程序化,所有上一道工序对下一道工序负责,从粗加工到细加工,一环扣一环。 3、当菜品出现退单、投诉等质量问题时,实行严格的责任处罚。 建立新品研发制度 经常性推陈出新是经营上的需要,也能促进厨师技术不断提高,为企业增加魅力。 1、点单率较高的菜点,要巩固、保持和不断提高,使之成为看家品牌。 2、每周不定期抽查新菜品质量,发现不足,及时改进和培训,对抽查优秀者予以书面表扬,以资鼓励。 3、由厨师长组织骨干力量,定期研发,推出新菜(原则上每半月一次),开发的一个原则是采购新品种 4、试制新菜首先以书面形式通报厨师长,并注明菜名、烹调时间、味型和成本,然后由厨师长统一安排试制,并经相关办公会品尝,提出改进意见,再决定是否推出。 5、定期派出厨师到别的餐饮企业对口交流,积极引进新菜,又不增加很多成本。 6、对创新品牌菜点的厨师予以重奖,对于创出较好新菜的厨师,视点菜率予以奖励,对于3个月以上无新菜推出者予以通报并且基本工资下浮一定比例。

餐饮业策划方案

餐饮业策划方案 【篇一:餐馆行业策划书】 一、策划导言 经济状况对餐饮业具有举足轻重的影响。在中国,随着经济的发展,人们生活节奏的加快,人们越来越倾向于在外就餐以节约时间。虽 然出现了席卷全球的金融危机,经济萧条,国内企业纷纷倒闭,但 是唯独餐饮业将是一个不断发展的行业,可以说,餐饮业是一个受 金融危机影响很小的行业。餐馆可以按照多种方式进行分类,包括 风格,菜单或者菜系,市场细分,主题或者消费者意识等。店堂的 设置多种多样,从传统的中试到便捷的西式快餐或者豪华的大酒店 等等。按服务类型划分,有全方位服务餐厅,普通服务餐厅以及有 限服务餐厅。如何保持百年餐馆持续下去,而不被别的新生餐馆所 取代呢?如何让百年老店发展的比以前更加好呢?这是我们这次策 划的重中之重。 二、目标分析 在一个经济不景气的大环境下,普通餐桌服务餐厅是一个很好的选择。 1、经济因素:经济因素对餐饮行业者有直接而广泛的影响,对于全方位服务的餐厅尤其如此。在学校,学生追求的就是经济而且实惠,而且要让他们真正的看的实惠。绝大多数人并不认为去餐厅是什么 奢侈的事情,所以,即使是在经济低迷的时期,你也不会看到普通 餐厅出现门前冷落的局面。而像在学校这样一个特别的环境下,消 费更不会受到社会经济水平的影响,反而随着全国人民经济水平的 提高,学生从父母那儿获得的零花钱会越多,从而也会给餐厅带来 更频繁的交易,从而得到更客观的回报。 2、企业环境因素:我们的优势在于我们的历史悠久,往往时间的磨损比较严重,我们正好可以利用我们悠久的历史价值,在装潢上、 创意上加以思想,获得意想不到的效果。很多的饭店都有一个通病,那就是管理衔接不够好,而我们历史悠久的餐厅的一大特色就是在 古典怀旧的背后,还有最先进的技术支持,做到真正的现代化管理。这是我们在管理上的重大优势,而且也将成为长久优势。根据调查,大多餐厅的利润都很高,因此我们能在成本上做工作,不是强硬的 打价格战,但是给人的感觉就是在我们的餐厅里吃饭是物有所值, 我们将有非常完善的管理模式和供应链管理,从而达到从物流上降

餐饮经营目标实施计划书

经营管理目标计划书 通过对边其他餐饮企业的调查,目前西稍门老机场餐饮行业 竞争日益激烈,消费者也变的越来越成熟,这就对我们酒楼餐饮经营提出了更高的要求。自开业以来,酒楼经营定位基本明确,菜品出品质量、品味也得到了大多数顾客的好评。但根据目前经营情况必须做出适当的调整,以便更好地吸引顾客前来消费,提升酒楼影响力,提高我店经营效益。 一、市场环境分析 最重要的是酒楼经营定位面有误,经营定位把握不准就会失去市场先机,错失主动权,沦为人后;其次目标顾客群定位不太准确,过于狭窄,有待深入开拓客源市场。主要特征是等顾客上门,以部分关系户为主要顾客群,缺乏普通散客消费群体,翻台率较低。说明我们对散客的吸引力度不够,另外服务质量还存在一定问题,菜品出品结构单一缺乏招牌产品,影响了消费者来店消费的信心,顾客整体感受没有留下较深印象,我们应当果断确定经营目标及市场的定位。应当充分挖掘自身的优越性,拓宽市场,合理巩固现有消费群体,进行规模化、常态化营销促销酒楼产品。我认为酒楼的硬件水平还是非常不错的,服务水平、出品质量也相应提出到一个新的层次,努力达到本地区最好,同时,旅游团队接待面还有待开发与加强。 二、实现经营管理目标的行动计划和执行案

经营目标:目前平均每月营业额为50万元左右,日均1.6万元,通过3个月时间抓部管理、出品调整、降低费用。按目前经营费用计算每日盈亏点为3万元,那就意味着每月营业额在90万元可达到不亏损,因此在5-6个月时间将成本费用降低10万元左右,使盈亏点达到2.7万元/日,月营业收入达到80万元即不亏损。力争在6个月后将月营业收入提升到80万元以上达到盈利目标。 (一)楼面 1、顾客体验感受的调整,从到外完善设施体现盐帮菜文化的服务理念,营业区域人文装点的缺失。从顾客进门开始地道口音的问好式,给顾客不一样的体验,营造酒楼文化氛围。 2、建立顾客档案,发展更多忠诚顾客。忠诚顾客愿意更多地前来用餐消费,忠诚顾客的消费,其支出是随意消费者支出的二到四倍,而且随着忠诚顾客年龄的增长,经济收入的提高或顾客单位本身业务的增长,其需求量也将进一步增长。 3、赢得口碑宣传,具有较高满意度和忠诚度的老顾客的建议往往具有决定作用,他们的有力推荐往往比各种形式的广告更为奏效。这样,酒楼既节省了吸引新顾客的销售成本又增加了销售收入,从而饭店利润又有了提高。根据目前我市消费心理还欠缺稳定。存在着跟“新”、跟“风“的消费心态。口碑是起到较大的催化剂。 4、服务质量的提升,树立餐饮优质服务理念,优质服务理念在餐饮工作中有着深远的意义,是时代的要求,向上发展的需求。树立餐饮优质服务理念首要是有一支服务技术一流的员工团队。多管齐下,稳

餐饮项目策划书模板(共7篇)

篇一:餐饮创业计划书模板 餐饮创业计划书格式 第一章企业概况 一、企业基本情况 1、项目业主信息 2、公司历史沿革 3、公司组织结构 4、公司人员构成 二、企业经营业绩 三、公司管理团队 1、主要团队管理人员 2、团队素质 第二章企业产品及服务 一、企业经营模式 二、企业主要服务产品结构 三、中心餐饮与直营餐饮 1、中心餐饮店规划 2、餐饮店设计 3、餐饮运营管理 4、直营餐饮运作计划 四、加盟餐饮 1、加盟餐饮经营模式 2、加盟业务操作与流程 3、加盟成本费用和投资预测 4、加盟商利益分析 五、增值服务 1、电子商务服务 2、物流服务 七、服务质量控制第三章行业和市场分析 一、行业现状及发展前景 1、行业现状 2、行业发展前景 二、客源市场分析1、市场潜力 2、市场增长预测 3、目标市场 4、市场份额 三、市场竞争及对策 1、市场竞争情况 2、竞争对策 四、政府产业政策第四章营销战略与 cis 计划 第三章营销 一、营销目标 二、营销策略 1、品牌策略 2、服务市场定位与组合策略 3、价格策略 4、销售方式与渠道营销策略 5、广告策略 6、促销策略 7、公关策略 三、营销队伍建设计划 四、cis 计划 1、企业 cis 战略 2、餐饮统一 cis 系统 五、售后服务体系 1、服务宗旨 2、售后服务体系及基本功能 六、饮食文化活动营销策略 餐饮投资计划书 餐饮投资计划一:“餐饮店”的现状和发展餐饮业的火锅和中餐发展几乎达到饱和。所以我们在投资时,从几方面的考虑和调查分析得出,,换回大的效益,再以回笼的资金扩大市场,发展经济。 快餐自主经济的市场有很广的发展领域,消费者也是很单纯的消费,相对外部市场竞争要小,个体经营单纯,以小投资为主,服务于年轻上班一族和在校大学生,学生和上班一族就是本店的顾客,应该怎样服务于顾客,首先,要吸引学生和年轻上班一族的注意目光。让他们能在最短的时间来光顾本店,所运用的营销方法是多种途径的;其次,是怎样让第一

湖南省住宿和餐饮业统计报表制度(2019-2020)

○S住宿和餐饮业统计报表制度(2019年统计年报和2020年定期统计报表) 湖南省统计局印制 2019年12月

本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制定 《中华人民共和国统计法》第七条规定:国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象,必须依照本法和国家有关规定,真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料,不得提供不真实或者不完整的统计资料,不得迟报、拒报统计资料。 《中华人民共和国统计法》第九条规定:统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息,应当予以保密。 本制度由湖南省统计局负责解释。

住宿和餐饮业统计报表制度- 1 - 目录 一、总说明 (2) 二、报表目录 (3) 三、调查表式 (5) (一)基层年报表式 (5) 一套表统计调查制度报表 1.调查单位基本情况(101-1表) (5) 2.法人单位所属产业活动单位情况(101-2表) (8) 3.从业人员及工资总额(102-1表) (9) 4.财务状况(S103表) (10) 5.住宿和餐饮业经营情况(S104-1表) (11) 6.信息化和电子商务应用情况(109表) (12) 非一套表统计调查制度报表 7.住宿和餐饮业产业活动单位(个体经营户)经营情况(S104-3表) (13) 8.住宿和餐饮业产业活动单位(个体经营户)情况调查表(S107表) (14) 9.住宿和餐饮业连锁经营情况(S120-1表) (15) 10.住宿和餐饮业连锁门店及配送中心分布情况(S120-2表) (16) (二)基层定报表式 (18) 一套表统计调查制度报表 1.调查单位基本情况(201-1表) (18) 2.从业人员及工资总额(202-1表) (21) 3.财务状况(S203表) (22) 4.住宿和餐饮业经营情况(S204-1表) (23) 5.生产经营景气状况(S210表) (24) 非一套表统计调查制度报表 6.住宿和餐饮业产业活动单位(个体经营户)经营情况(S204-3表) (25) 四、附录 (26) (一)国民经济行业分类(住宿和餐饮业) (26) (二)关于统计上划分城乡的规定及实施办法 (27) (三)住宿和餐饮业统计限额标准 (31) (四)统计上大中小微型企业划分办法(住宿和餐饮业) (31) (五)主要指标解释和填报说明 (32)

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