浅谈新形势下如何做好企业思想政治工作

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浅谈新形势下如何做好企业思想政治工作

作者：王蒙蒙

来源：《中小企业管理与科技·下旬刊》2013年第09期

摘要：新的社会背景下，企业思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。因此，明确新形势下企业思想政治工作思路，积极探索新形势下企业思想政治工作路子，实现新的转变，是摆在我们面前亟待解决的一个重要课题。

关键词：新形势企业思想政治

思想政治工作是我党的优良传统，是企业党组织的重要工作之一，是凝聚人心和推动企业科学发展的有力武器，在各项工作中发挥着不可替代的作用。企业思想政治工作说到底，就是通过潜移默化的思想教育和开展文化活动，为职工排忧解难，使职工思想意识和行为沿着健康向上、适应时代和尊重客观的思维去创造和实现自己的人生价值。思想政治工作的多样化，是企业多元化发展的结果。要做好企业的思想政治工作，特别是困难时期企业的思想政治工作，就必须要适应新形势、采取新办法、开拓新思路，为企业的深化改革、快速发展和奋斗目标的实现，提供思想与行为的保证。

1 充分认识新形势下做好思想政治工作的重要性和紧迫性

目前，企业思想政治工作存在一些问题。以笔者所在的矿井为例，笔者认为主要问题有以下两点：一是某些基层领导对当前形势把握不准，对思想政治工作重视不够；二是某些基层党组织在开展思想政治工作时，不能及时适应形势变化，在思路、内容、方法和机制上创新不足。

思想政治工作者不能畏惧困难，要迎难而上。面对当前严峻的经济形势，能否把干部职工的思想统一起来，促进企业平稳较快发展，是广大政工干部展示自己才能、体现自身价值的重要契机。严峻的经济形势，给政工人员做好思想政治工作提出了新要求。广大政工干部应该时刻关注经济形势的变化，有针对性地开展思想政治工作，坚定职工战胜危机的信心，推动企业持续健康发展。

2 准确把握新形势下企业思想政治工作的着力点和突破点

增强针对性。对症下药是提高思想政治教育效果的前提条件。思想政治教育质量不太理想，究其原因是教育“摸脉”不细、“诊断”不准、“药量”不当。为此，应在深入细致上下功夫。无论是上级党组织布置的专题教育、还是本单位进行的经常性思想教育，都要经过充分准备和广泛的调查研究，在对职工思想摸准弄清的基础上实施教育，防止仓促上阵。切实把人员的真实思想情况摸准，把教育要解决的问题抓准，把教育的实施方案定准。在具体实施上不套模式。实施政治教育的目的要明确，解决的问题要具体，道理讲得要实在。尤其当前面对严峻的