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2014河北省面试热点

2014河北省面试热点

人力资源和社会保障部25日举行今年一季度新闻发布会,人社部新闻发言人李忠回应公务员报考遇冷,称受福利、地位等因素影响,地方公务员招考报名人数同比减少了36.09万人。

千呼万唤的公务员报考热,似乎终于降温。且慢欢呼,这是一厢情愿的错觉。表面看起来,目前各地公务员招考的报名确认人数256.36万人,同比减少了36.09万人,减幅12.3%。降幅不可谓不小,但是别忘了,招录名额也大幅度降低,共计划招录10.18万人,同比减少了1.54万人,减幅13.2%。换言之,报名人员的降幅低于招录人数的降幅,谈何降温?

谈及地方公考热降温,人社部新闻发言人李忠认为,从宏观层面看,公务员招考的冷或热实际上受多种因素影响,既有高校毕业生的就业压力,也有考录制度公平公正的程度,还有公务员职业的社会地位、福利待遇、发展前景以及人们对这个职业的预期。此说不无道理,如果福利待遇低了、发展前景没有预期那么好,报名人数自然下降,此前一些有油水的岗位备受青睐,数百乃至数千人竞争一个岗位,而一些艰苦边远地区基层机关的岗位或是专业比较特殊的岗位,无人问津,就是最好的说明。

有人说,芸芸众生,绝大多数人都是理性经济人,那些本来有志于考公务员的人,一看中央出台八项规定、反四风之后,公务员的特权被剥离、福利被压缩,便决定不再报考公务员,这很正常。不过,幸亏这些人没有报考公务员,如果他们真的考上了公务员,如此精于算计,委实可怕。这样的“精致的利己主义者”,能指望他们用好权力吗?这样的人一旦摄取高位,如果监督不力,他们势必成为巨蠹,岂不是民众之祸?

我们既不能要求公务员只讲奉献,不讲索取;只当慈善家,不能考虑个人利益。但是,公务员毕竟不是商人,他们所供职的岗位也不是社会上一般的岗位,由于掌握着一定的公权力,承担着向社会提供公共服务的责任,且因为他们由纳税人的血汗钱供养,这就要求他们应多讲公利,而不是过于功利。

可以预料,公务员热终将降温,但现在并无明显的迹象。据报道,人社部曾统计,1992年辞职下海者超过12万人,停薪留职、兼职者超过1000万人,背景是上个世纪九十年代初,邓小平南巡讲话后,兴起了创业潮,一些官员勇敢下海,并有所作为。用专家的话说,当时社会刚由计划经济向市场经济转型,敢下海的人,就能淘来一桶金,“基本上是摆个地摊就能发财的时代。”由此可判断,如果不当公务员亦可实现人生价值,或更能实现人生价值,公务员热就会降温。而当下,随着简政放权的继续深化,公务员权力寻租的机会减少,市场愈具活力,公民创业更容易实现,可间接降低公务员热度。

公务员过冷不正常,过热亦不正常。要保持适度平衡,就需要压缩公务员特别是官员的含“金”量,并强化各种监督。官不聊生了,公务员以公为本了,才能回归正常。

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2017国考面试热点生态篇:像对待生命一样对待生态环境 面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考 需要更多指导,请选择在线咨询一对一解答。 图片来源于网络 【热点背景】 党的十八届五中全会明确提出:“十三五”期间中国经济社会发展将确立“四个全面”战略布局,形成“五位一体”总体布局,以创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念 引领我国阔步迈向“两个一百年”的奋斗目标。“十三五”规划首次提出“绿色”的发展 理念,把生态文明建设作为我国经济社会发展的要义,这充分说明了我国新的五年规划有 了新的内涵,提高到了新的层面,迎来的将是新的愿景。 【中公评析】 我国在很长一段时期内都是以廉价的生产要素,即土地、资源、劳动力等为筹码吸引 外资,甚至不惜以牺牲环境为代价。尽管这种“以市场换资本”的方式让外企纷至沓来, 驱动了我国工业化的快速发展,但也让国人遭受耕地锐减、空气污染、资源枯竭之痛。长 此以往,我们国家的生产力在全球化市场中会逐渐失去核心竞争力。

我国生态环境存在的问题,有着历史的、自然的原因和过程,与我国国情和发展阶段密切相关,是在发展过程中遇到的矛盾和问题,也与我们思想认识和工作不够到位、体制不够健全有关。有的地方在发展中片面追求速度,以牺牲生态环境为代价,换取一时经济增长;相关法律、政策和考核体系还不能适应生态文明建设的要求。为此,我们必须不断加大工作力度,坚决遏制生态环境恶化趋势,使生态环境逐步改善、不断优化。 首先,绿色发展要实现生产生活方式和制度建设的转变。推进绿色发展,要在生产方式上实现绿色化。实现生产方式绿色化,要在产业结构调整和生产环节上下功夫。 其次,推进绿色发展,要在生活方式上实现绿色化。生活方式绿色化,要求公众积极履行环保责任,从自己做起、从点滴做起、从小事做起,尽我所能减少对环境的污染;要求公众力行文明健康、绿色低碳的生活方式。 最后,要破除制约“绿色化”发展的体制机制障碍,建立系统的完整的现代化制度体系。要改革不适应“绿色化”发展的体制机制,完善自然资源资产产权制度,建立自然资源资产离任审计制度,建立生态环境损害赔偿和责任追究、生态补偿制度、经济社会发展考核评价体系等。 更多内容,一起来看看国考考试课程是如何设置教学的! 中公教育黑龙江公务员考试培训与辅导专家提醒您,备考有计划,才能在公考大战中拔得头筹!公务员考试题库系统邀请您一同刷题!

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三是建立网络募捐申报许可制度。有效避免多头募捐、重复募捐,切 实提升社会捐助资源的利用效率。 另一方面,规定专门的执法监督机构。监控网络募捐发起的条件 审查、款物去向,对违法行为设定周密的责任追究制度,对滥用职权、强行摊捐者予以严厉处罚。 篇二 2016年3月,河南某高校大二学生因欠巨额网络贷款跳楼自杀,使当前名目繁多的“校园网贷”平台推上舆论的风口浪尖。作为互联 网时代的一种金融创新,其野蛮发展背后存有的风险问题,引起了很 多人的反思。对此,请谈谈你的看法? 【参考答案】河南大二学生因欠巨额网贷自杀的悲剧给当前混乱 无序、野蛮发展的校园网贷问题敲响了警钟。协助大学生树立科学、 合理消费观的同时,又能规避借贷风险,切实发挥网络借贷平台雪中 送炭、解燃眉之急的金融优势,是我们亟待思考的问题。校园网贷之 所以野蛮生长、过度发展,一方面是因为信贷门槛过低。网上贷款程 序简单,凭学生证、身份证、联络人的手机号等就能够迅速在网贷平 台上得到几千至上万元的贷款。甚至“只要动动手指,0首付,万元贷款,一分钟到账!”如此低的门槛、如此高的诱惑,对于社会经验少、 经济还没有独立的大学生来讲自然难以招架。 另一方面,缺乏合理的规范和监管。校园网贷平台通常以低分期 利率吸引学生,而一旦逾期偿还欠款,需要支付的违约金费率相当高,且按日计算。结果违约金和利息,比借款本金还多,便与事实上的高 利贷无异。这显然属于违法操作,再加上网络平台为放高利贷者提供 了更加便捷的借贷渠道,而相关部门却不严加监管、任其无序发展, 促使借贷公司有恃无恐,把罪恶之手伸向在校大学生。要想合理有序 发展校园网贷,降低金融风险:首先,增强立法与监管,提升准入门

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第二,哄抢行为把国人素质丢了个精光。一人有难,众人相帮,一方有难,八方支援。乐善好施,济困扶危是我们中华民族的美德;相互帮助、患难扶持是社会倡导的时代新风,它体现了人类最高尚的品质、最美好的情感和道德情操,也是社会文明与进步的标志。当路经此地的卡车出了事故的时候,作为当地的百姓应该以主人待客之礼来帮助他人。而哄抢行为却将国人的素质丢了个精光。更可怕的是,负能量也会形成连锁反应,到时就真像今年春晚小品《扶不扶》中所言:“人倒了还可以扶起来,人心倒了可就扶不起来了”。 第三,产生各种哄抢现象的原因只要有三个方面,一是个别人存在贪图小便宜的思想,法制知识缺乏,总以为捡东西又不是偷、抢,不捡白不捡。二是人的从众心理,也就是“羊群效应”在作祟。当看到别人得到好处时,自己就失去理性,不问对与不对而加入到哄抢的行列当中,从而导致集体疯狂。三是执法不力,由于哄抢的人较多,一般也就是普通群众,执法部门与地方政府往往采用大事化小,小事化了的方式来处理。而群众总以为“法不责众”,那么多的人,难道你还全部抓起来?执法部门的纵容行为与群众的错误思想导致了各种哄抢的泛滥。 第四,为了避免“中国式哄抢”的再次出现,我觉得要从以下几个方面着手。一是严格执法。不管有多少人参与哄抢,一定要严格按照《治安管理处罚法》的有关规定来严肃处理,绝不姑息。二是加强教育,要利用网络、报纸、电视等媒体揭露哄抢的危害性,对已经发生的哄抢事件的处理过程及结果要及时公务,让广大群众明白哄抢也是犯法,会受到法律的制裁。

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2014年江苏公务员面试真题与解析(5.10)【第一题】有一位开了十八年公交车的女司机,她的丈夫是一个富商,家里有别墅,豪车.有人认为她没必要这样做,应该在家里享福.她却说她喜欢这份工作,不管是宝马还是别墅都满足不了她对这份工作的热爱和工作给她带来的乐趣。网友对她的行为产生了热议,谈谈你的看法。 【参考答案】每个人对于自己的工作都有不同的期待和要求,有人希望从工作中谋求一份可观的薪水,有人则希望通过工作获得名誉和地位;而近日网上曝光了一则新闻,文中这位家境殷实的女公交车司机十八年来恪守自己的工作岗位,不为名,不为利,只图对工作的一份热情与执着。在令许多人咋舌的同时,恐怕也应该引起我们的深思。 对于这位女司机的选择,有的人持着不理解的态度:家里有车有房,不愁吃穿,没有必要做这份又苦又累的差事。诚然,这样的观点确实逐渐成为一种主流,因为在大多数人看来,工作最重要的目的是为自己带来物质上的收益和地位的提升,薪水和体面与否成为了衡量大多数人的工作质量的标尺。所以纵观求职市场,许多求职者在应聘的时候,考虑的不是自己是否适合这个工作,是否热爱这份工作,能否为这份工作奉献什么,而是这份工作能给自己带来什么。因此,他们对于工作的收益就过分注重,对于工作的投入却少得可怜,其结果就是以用人单位与求职者双方的失望收场。 而新闻中的女司机,则对工作抱有着一份难能可贵的热情与热爱,这份对于工作的热爱不仅能够让她对于工作不计得失地付出,对她自身而言,也可以从工作中获得乐趣与快乐,相较多数的求职者,她对工作纯粹的追求让她进入了一个良性循环。 欲多则心散,心散则志哀,志哀则思不达也。我们作为正处于择业期的青年也同样如此,对于工作,要有正确的择业观,选择自己所热爱的,才能潜心于工作,发挥自己的才能与专长,得到真正的提升,要意识到金钱与荣誉只是我们努力工作所带来的副产品。同样的,我对于自己选择的公务员这份工作,也怀着深深的热爱和极大的兴趣,因为这份工作可以满足我服务他人的需求,不管以后在这条路上会遇到怎样的阻碍,也不论别人对我有怎样的评价,我都会坚持自己选择的这条路,实现工作的价值和人生的价值。

2013年国考面试热点:幼教虐童凸显幼儿教育乱象

2013年国考面试热点:幼教虐童凸显幼儿教育乱象 【热点题目】 近日,太原市蓝天蒙特梭利幼儿园一女老师,在短短十几分钟时间里,狂扇一个女童几十个耳光;一张浙江温岭幼儿园老师虐童的事件也惊现网络,幼童被老师面带微笑揪着耳朵活生生拉离地面。此类事件一经传出,立即引发网友声讨。对此谈谈你的看法。 【核心问题】幼儿教育乱象百出,应办好学前教育。 【影响分析】 幼儿这样一个重要人生阶段当中发生的被虐经历在某种程度上很有可能会导致孩子形成攻击性或退缩性人格特征。 事件对孩子的心理影响是深重的,它容易造成孩子否定自我——孩子会觉得自己很笨,所以才招惹老师不喜欢自己,进而害怕上学、厌恶恐惧学习;对家庭以外的环境有潜在的高焦虑,安全感低,只有在家里才比较自由放松;在外伪装保护自己,出现自我保护性行为,比如讨好老师,一味顺应老师,哪怕是老师不合理的要求;模仿老师的情绪表达方式,时间久了会形成攻击性或退缩性人格特征等等。 一个孩子遭受到攻击,其他孩子即使没有被攻击,但在群体环境中,也同样会产生心理阴影。 【原因分析】 一、教师的资格准入制度没有严格落实。 依据《教师资格条例》,中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作,应当依法取得教师资格,幼儿园教师也不例外。而现在很多在岗的幼儿教师都没有教师资格证。 二、学前教育办学机制没有理顺。 根据国家规定,只有师范类学校才能举办师范类专业。但是近年来,由于国家开始重视学前教育,部分中职学校、高职学校纷纷举办学前教育专业。国家教育行政部门尽管下发了文件,但由于管理上的职能交叉,使文件成为一纸空文,根本得不到落实。这必然影响学前教育教师队伍培养的质量,使很多不合格的人进入幼儿教师队伍。 三、学前教师的待遇没有得到提高。 当部分老师就职于民办幼儿园,平均年收入为两万元,,与工作量和工作压力形成强烈对比,这几年民办幼儿园生源竞争激烈,大打“低价牌”,人力成本更为压缩。如此低工资,

银行面试热点话题:如何面对第三方支付的冲击

银行面试热点话题:如何面对第三方支付的冲击 伴随着瑟瑟秋风,新一轮的银行校招已拉开序幕,各大行面试陆续开始。在山东各大行的面试中除了对于自我介绍、求职动机等常规题目的考察,还会包括对于一些专业性题目的考察,当然也少不了比较有难度的金融领域热点话题,答得更好、更准必然能帮助我们体现与岗位的匹配性。那么,立志成为金融人的小伙伴们,你准备好了吗? 接下来就带着大家来了解一个金融领域的热点话题——第三方支付的冲击及商业银行的应对之道。 马云曾说过这样一句话:银行不改变,我们就来改变银行。这句话曾在互联网行业引发巨大轰动,许多当时的大咖纷纷议论甚至嘲笑马云:这不可能。 当然,结果大家都知道了。 梦想还是要有的,万一实现了呢?! 从2004年支付宝从淘宝网独立,向更多合作服务商提供独立的在线支付服务,到2014 年蚂蚁金服上线,专注于为中小企业和个人提供全面的惠普金融服务。支付宝已然成为国内最大的第三方独立支付平台,完成从电子商务平台到金融产业平台的华丽转型升级。微信支付、百度钱包、京东钱包等伴随支付宝而生的一系列第三方独立支付平台,如雨后春笋,一时间百花齐放百家争鸣,好不热闹。而“早上微信支付买个煎饼果子,午休“花呗”支付屯点奶粉、纸尿裤,假期出国旅行微信买单、支付宝退税”,甚至连西湖边的乞丐,都用二维码乞讨了……这些“去钱包化”的生活场景也已然成为很多中国人的日常。 第三方独立支付,带来了哪些影响呢? 央行的数据显示,2016年全国移动支付业务257.10亿笔,金额157.55万亿元,同比分别增长85.82%和45.59%; 据Analysys易观发布的《中国第三方支付移动支付市场季度监测报告2017年第1季度》报告,支付宝和以微信支付为代表的腾讯金融拥有今年1季度移动支付市场93.21%的市场份额,占据绝对主导的地位;有数据称,随着电子支付手段重要性不断增加,全球支付卡的使用比重将在2019年前下降到46%; …… 做为“互联网+”时代潮流下的产物,第三方独立支付对商业银行的诸多业务都产生了相对影响,比如负债业务、中间业务、商业银行的客户资源,甚至是整体经营模式。由此可见,马云掀起的这场支付革命不仅为老百姓带来了各种便利,也确实在一定程度上影响了银行。

各选调生面试真题

各省选调生面试真题 2016年6月18日陕西省选调生面试题 1、解释一下“三农之间的关系。 2、让你考察一个项目的可行性,你该怎么去做 3、“说和做”的关系。 2016年1月23日四川选调生面试题 1、北方连降积雪,很多环卫工作人辛苦劳动,在街上打扫大街,非常辛苦,有的甚至受伤。而在美国有个规定,如果有人在门前跌倒,该户人家就要承担相应的责任。对此,你有和看法请举例说明你在生活中负责任的事件。 2、有下列事情,要在12-13号内完成,你应该如何安排。并说明理由。(1)完成领导的讲话材料,15日前要用;(2)12日下午参加大学生就业交流培训会;(3)去另外一个单位去拿一个材料;另外,要参加单位组织的一个体检。 3 、耶鲁2002届中国籍的毕业生张磊承诺,将向耶鲁大学管理学院捐赠8888888美元,这是耶鲁管理学院毕业生捐赠的,最大的一笔个人捐款。多数网友表示对张磊,为发展先进配备完善的耶鲁大学捐款表示不解,不理解。甚至有网友情绪激动,指责张磊在中国上了十几年的学,没有中国大学的教育你什么也不是,还有网友认为张磊应该先把捐款投入到中国的教育事业上,对此你怎么看 2016年5月9日天津选调生面试真题(上午)四道题,20分钟。 1、创新是一个民族发展的不竭动力。近年天津经济社会发展很快,请结合天津的实际情况,谈谈你对创新的看法。 2、演讲题: 材料:有一个书法家教学生练字。一个经常用废旧报纸练字的学生,反映他自己已经跟着书法家学了很长时间,可一直没有大的进步。书法家就对他说:“你改用最好的纸试试,可能会写得更好。”那个学生按照他说的去做了。果然,没过多久,他的字进步很快。请将由这个材料所想到,自拟标题,作5分钟左右的演讲。 3.你是本单位工作人员,由你筹备一个今年新录用的选调生与本单位工作人员的见面会,请问如何组织 4、领导安排你与一位同事共同完成一项工作,但是同事不肯与你合作,最终导致工作任务没有完成,请问你如何向领导汇报此事

2013年公务员面试热点:暴力伤医

黑龙江省公务员招考信息黑龙江省公务员阅读读资料 黑龙江省公务员考试交流群:182362112 【热点事件】 最近,我国发生多起暴力伤医事件。上海曙光医院ICU被砸,广州二院医生被打致重伤,北京120急救人员被打,温岭一院发生惨案致一死二伤,上海瑞金医院被患者掐脖子······类似的医患暴力冲突频频发生,引起社会各界的忧虑。 【理论深喉】 新医改启动4年来,成就不凡,有效缓解了老百姓看病难、看病贵。但医改步入深水区后,遭遇体制机制上的障碍,束缚了医疗生产力的进一步解放。医改关乎民生,如何破除障碍、深化医改,让医患双方更多受益? 医患信任解体,有着复杂而深刻的社会原因。但是,畸形的以药养医体制,将医生逼进了“不仁不义”之地,这是导致医患关系恶化的制度根源。 近年来,我国医患暴力冲突呈“井喷式”爆发。据中国医院协会的一项最新调查,我国每所医院平均每年发生的暴力伤医事件高达27次。医务人员躯体受到攻击、造成明显伤害的事件逐年增加,绝大多数人曾遭到过谩骂、威胁。 医患暴力冲突加剧,反映了医患之间的“代理困境”。从理论上,医生是患者的利益代理人,患者之所以愿意把生命健康托付给医生,是因为相信医生会把患者利益放在首位。但是,在现行的医疗体制下,医患信任十分脆弱。英国学者一项关于中国医疗绩效评估的研究显示,57%的受访者认为,“即使有医疗保险可报销且有效的药物,医生也会开出不能报销的药物”;61%的受访者认为,“即使诊断明确,医生也会要求病人做更多复杂的检查”。这说明,多数患者认为医生受利益驱动,存在过度治疗行为。一旦发生医疗差错或者意外,甚至很小的一点语言冲突,医患之间的信任就会解体,进而演变成暴力事件。 医患信任解体,有着复杂而深刻的社会原因。但是,畸形的以药养医体制,是导致医患关系恶化的制度根源。因为全世界的医生都是靠技术吃饭,惟有中国医生靠卖药生存,其公信力自然遭到质疑。这与其说是医生的道德缺陷,不如说是制度的设计缺陷。最近,《柳叶刀》杂志一篇文章认为,中国频繁发生患者杀害医生事件,医患关系陷入危机,医生与药企之间的不健康关系是一个重要推动因素。这导致医生不是基于患者需求和临床证据开具处方,而是基于一定的商业利益,从而损害了医患之间的信任关系,甚至严重影响了中国卫生系统的整体发展。

2015国考面试真题解析:海关面试真题解析(2014年2月20日)

【题目1】单位领导安排你和同事小王共同完成一项任务,但在合作期间,有跳槽打算的小王为了准备其他单位的公开招聘而无心工作,项目进程一度受阻。最终他未被录取,同事们又非议不断,导致小王情绪异常低落,领导不满于工作进度并且批评了你们,此时,你该怎么办? 【参考答案】 不能及时完成上级交办事项,因故导致计划受阻,是我工作的失职,当务之急是迅速调整进度,消减不利影响,妥善完成领导安排的工作任务。 首先,我需要反省自己。一方面,针对工作各环节的疏漏之处并形成初步改进方案;另一方面,诚恳的向领导承认错误并道歉,小组未能及时完成任务安排,阻碍了整个单位的工作进展,是我们工作的严重失职。继而向领导郑重承诺,接下来我们会加班加点,迅速弥补工作缺失,保证高质量完成工作。 其次,作为同事及项目组成员,我有责任对小王的情绪进行疏导,帮助正他重新融入团队并完成任务。一方面,舒缓小王的低落心情,帮助他从面试失败的打击及同事的非议中解脱出来,让小王明白人生难免遭遇挫败,而这些正是最珍贵的历练,理解并大加赞许;另一方面,表明他想要有所成就的事业心是值得肯定的,我也一直以此为目标要求自己,但是必须认识到踏实工作的重要,兢兢业业完成本职工作,不好高骛远,才是能够踏实前行、收获成就的关键。而现在弥补工作过失,便是我们最重要的本职任务。 再次,基于初步改进方案,与小王深入研讨解决办法,并同时与有经验的同事沟通交流。实践过程中注重提高工作效率,发挥我和小王的专业优势,理性分工、协调整合。并及时向领导汇报阶段性成果,持续调整工作思路及方法,及时完成工作。 相信在共同推进工作的过程中,小王一定会再次燃起工作热情,真正融入团队,我们也能够弥补过失,并以此为鉴,成长为领导信赖、同事认可的业务能手。 【题目2】你是小区新上任的物业负责人,前任负责人在交接工作时说小区管道年限已久,可能有危险,然而目前并没有小区住户反映相关情况。针对这种状况,你怎么办? 【参考答案】 完善的供水设施是保证居民能够正常生活的基本条件。而作为物业的负责人,其责任正是保证好小区内居民的各项事宜的完善性。面对这样的情况,我会做如下的处理。 首先,我会先找出小区的构建档案,大致了解小区供水设施具体的安装时间和使用年限。之后依据《物业管理条例》第五十二条的规定,联合供水单位对小区内的供水设施进行一次全面的检查。包括二次供水设备的卫生状况,供水管道的老化程度,地下管道的渗水情况等进行全面检查。之后同供水单位进行沟通,预计在目前的情况下是否有必要进行维修,如果

2020年国家公务员面试热点试题及答案解析

2020年国家公务员面试热点试题及答案解析 【国家公务员面试热点模拟试题】 近日,市教委出台了新的中高考改革意见,欲降低中高考英语分值。改革方案出台后,区教委领导派你做一次调研,请问你如何保 证调研结果真实、有效? 本题考查的是计划组织协调能力中的调研类,但不是一道常规的调研题,在调研的各个环节和内容设计中都要体现出运用何种方式 确保结果真实有效,突出这一重点才是有针对性的回答。 【参考答案】 为了使改革方案进一步完善、切实可行,贯彻科学决策的理念,全面了解群众的意见、及时发现问题解决问题,具有非常重要的意义。作为本次调研活动的负责人,我将重点从四个方面组织好此项 工作,确保调研结果真实有效: 首先,根据领导的指示,成立调研小组,制定明确可行的调研方案,根据我区教育工作的实际情况,合理安排工作任务,争取做到 各司其职、各尽其能,不敷衍了事、不推脱责任,高质量地完成调 研工作。 其次,有序组织调查工作。为了全面获取群众的真实意见,本次调研活动会采取多种调研方法相结合的方式加以开展。一、采取两 种方式的问卷调查:一种是网络问卷。把设置好的网络问卷上传到 区教委官方网站和其他主流网站的教育频道上,以获取更广泛的信息;另一种是实地问卷方式。由调研小组成员带着设计好的调研问卷,到各初、高级中学进行实地问卷调研。二、访谈和座谈。对于各类 学校的领导、教师、相关教育专家和学生家长,主要采取访谈和座 谈的方式进行。当然,在整个调研过程中,我们会全方位、多角度 地设置各种问题,尤其在座谈和访谈的环节,调研工作人员会认真

征求和听取全区社会各阶层人士对英语改革方案的意见和建议,并认真做好笔录和录音工作。 再次,叮嘱参加调研的工作人员,要选取适当的时间,提前与相关部门做好沟通工作,以保障调研工作的有序进行。在调研的过程中,我会及时与同事们进行沟通,了解调研的进展,及时解决调研过程中出现的问题。 最后,严谨细致地做好调研总结汇报工作。具体的调研工作结束之后,组织调研小组的成员运用科学的方法对网络调研和实地调研信息进行认真严谨的筛选、分类、汇总,以确保信息整理环节不出纰漏,实事求是撰写详细的调研报告,向领导进行工作汇报。

国考面试真题:邮政管理局历年面试真题精选及解析

专家解析最新面试热点<<<点这里! 国考面试真题:邮政管理局历年面试真题精选及解析面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节, 还有疑问?点击这里>>>一对一在线咨询。 1、你是下乡干部,有村民找到你,说在这次活动中,村支书为人耿直,做事果断,但官架子太重,你该如何处理? 【中公答案】 下乡的干部的职责就是协助村里搞好特色养殖的活动,帮助村民解决问题。这种情况说明村支书和村民之间缺少相互了解,所以我会尽量加强他们之间的沟通,增进关系的和谐,为活动的顺利展开打好基础。 通过村民反映的情况来看,村民对于村支书的工作是肯定的,所以第一,我会向村民介绍村支书的工作情况,尤其是他不顾个人得失,专注工作的事迹,同时,向村民解释,村支书由于性格沉稳、内敛,不善言辞,比较严肃,所以导致给人一种官架子大的感觉,这方面他自己正在努力调整,希望群众可以理解。 第二,找到村支书,传达乡领导对他工作的肯定,并表达村民对他工作的好评和支持。同时,建议他拉近与村民的距离,才能更充分的了解村民的情况和需求,才能让特色养殖活动取得更好的效果。 第三,在今后的工作中创造机会村支书与村民之间相处的机会,增进村支书与村民之间的感情。例如,为了保证特色养殖活动的 中公教育·给人改变未来的力量!点这里看更多真题!

专家解析最新面试热点<<<点这里!效果,可以找一些能力比较强,经验比较丰富的村民一起商讨对策,既加强了彼此的了解又能调动村民为村里工作献计献策的积极性。同时,抽出时间和村支书一起到农户家里走访,了解村民在养殖方面遇到的问题。这样既增加了村支书与村民沟通的机会,又为开展以后的工作做好调研,打好基础。 这件事给我们所有干部的启示是:我们做工作一定要深入群众,切身处地的了解群众的困难和需要,和群众加深彼此的了解,才能更好的为群众办事。 2、为保障老年人权益,给予老人更多精神关怀,国家拟立法规定子女除了赡养老人之外还要时常关心和看望老人,问对这一做法你怎么看。 【中公答案】 新修订的老年法草案在“精神慰藉”一章中规定,“家庭成员不得在精神上忽视、孤立老年人”,特别强调“与老年人分开居住的赡养人,要经常看望或者问候老人”。对立法来保障老年人的合法权益,督促年轻人多关心看望老人我是持赞同态度的,体现在老龄化社会背景下,国家将道德和法律手段结合,帮助老年人享受家庭温暖,维护他们的合法权益。 目前,我们国家人口老龄化呈加速发展态势,赡养老人,给予老年人更多的物质和精神方面的关怀不仅是一个家庭问题和道德问题,也是一个社会问题,需要全社会共同解决。 国家拟用法律手段可以对部分年轻人起到一定的强制作用,为保障老年人权益提供了有效的法律武器,给老人一份法律权利,给儿女一份法律义务,以法律推动亲情孝敬走进新时代,这是法治精神的升华。不过相关人员表示,由于老人法属于社会类立法,具体细节不可能规定得很清楚,但是以后子女不“经常”回家看望老人,老人可以诉诸法律,法院也会受理。当然,我认为,在法律的制定和实施层面还有很多工作要做,包括对于违反法律人员的惩罚措施和违法界定标准,法律的可操作性和执行性方面也要更多的考虑 中公教育·给人改变未来的力量!点这里看更多真题!

2013年公务员面试热点话题及事件解析

结构化面试的一朵奇葩! 2013年公务员面试热点话题 及事件解析

事件概述 从2009年起,杭州市开始了大规模的公车改革,所涉100多个单位分三批进行车改。所有局级领导干部全部取消专车,自行解决出行问题,市财政给予一定补贴,经过两年多时间,市政府的公车数量从1200辆到400多辆左右,总量减少了三分之二。截至目前,除了市级四套班子领导,公、检、法及3个驻外办事处以外,其他党政机关、参工单位、民主党派、群众团体初步完成了车改。 杭州公车改革的基本理念是“单轨制、货币化、市场化”。单轨制,即公车上缴统一处理;货币化,即向公务员发放“车贴”;市场化,即成立公车服务中心,将留用车辆进行市场化管理。杭州有关部门对车改前后财务开支进行比较发现,两年节约公务交通费用总计3442万元。“杭州车改”在受到舆论肯定的同时,也遭遇了一些质疑,最多的意见集中于“车贴”。 相关评论 @北京市委党校党史党建部副教授江伟博士认为,任何改革的成功之处或失败之处都有借鉴价值,杭州的公车改革也不例外。车改是一项复杂的改革工程,不仅仅是人民币的数字问题,而且要更多地考虑到它背后的观念、利益、民众的期待以及工作的需要等,这些要素都要体现在改革方案中。一方面应该看到,杭州在全市范围内推行车改,有敢为的一面。大家有争议,但争议不在要不要改革上,这说明在公车改革上民众是认同的。另一方面还应该看到,杭州的车改争议大,这是人们在呼吁更完善的改革方案出台的表现。希望我们国家在推进公车改革上推出更成熟、更优化、更全面的方案。 @杭州市纪委常委方东晓认为,车改是从源头上遏制腐败的一种方式,有利于防止职务消费上的不正之风,减少“官本位”思想。 @杭州市监察部门工作人员告诉记者:“自车改之后,接到的超标超编配车、公车私用、公车乱停、公车违章等问题举报明显减少。” @浙江大学公共管理学院教授范柏乃指出,公车改革是否有实效,要看三个指标:一是能否真正解决涉及公车腐败的问题,二是能否降低行政成本,三是能否保障行政效率不受影响。从这几个指标来看,杭州车改还是很有成效的。 2、 参考解析

2014选调生面试热点解析:“水联网”被寄厚望

近日,有关地下水污染和某些瓶装水不达标的报道,再次引发人们对饮水安全的关注。提升水质和公开水质信息,成为社会的普遍诉求。在这一背景下,“水联网”这个对大多数人来说比较陌生的概念,被越来越多的专家和业内人士提及并寄予厚望。今天,中公教育选调生考试专家就“水联网”这一热点做详细解析。●支撑水质信息公开 浊度,当前数值00.20,国家标准≤1.00。余氯,当前数值00.05,国家标准≥0.05。PH,当前数值07.82,国家标准6.5-8.5。管压,当前数值00.26,国家标准≥0.22。 这是山东东营某小区的在线水质公示。当地供水公司在供水管网上建设水质监测站,将收集的数据实时地在小区公示栏公布,并通过无线数据传输系统,传送到供水公司调度中心。这就是一个简单的“水联网”。 中国工程院院士、中科院生态环境研究中心主任曲久辉在接受本报记者采访时说:“通过水联网进行水质信息的公开,不需要人为的二次整理,而且公布的数据是系统的,而不是一个点,因此是一种很有价值的尝试。” 安恒环境科技(北京)股份有限公司总经理万众华相信,水联网能提供的信息远不止几个简单的指标。他预计,水溯源体系建成后,用户可知每一滴水的水源地、处理过程、输送管道等全方位的信息。 在清华大学环境学院张晓健教授看来,水联网对涉水产品的信息发布有重要价值。他告诉记者:“瓶装水等涉水产品缺乏信息发布的渠道,往往是在出现问题后,再被动发布信息,效果不甚理想。而水联网可以搭建一个全国涉水产品的信息发布平台,让企业主动发布信息,便于消费者查询。” ●革新水管理体系 在对水进行净化的过程中,投加混凝剂使杂质沉淀,是保证水质的重要环节。以往在决定投加多少混凝剂时,工人往往只凭经验。而在宁夏银川工业园里,水联网的投产便打破了这一局面。 万众华说,水联网通过对水中污染物的实时监测,准确计算混凝剂的剂量,不会因为多投加而提高成本,也不会因为少投加而导致不能有效阻截污染物。这对保证水质意义很大。 万众华认为,水联网的本质创新在于对水管理的革新,“它让我们管理好每一滴水”。 张晓健也注意到了水联网在水管理方面的价值。他解释说,要对水源进行净化,就必须摸清水源的水质特征,然后有针对性地采取措施。过去常规的检测要一个月甚至一年才进行一次,而这期间水质已经发生了变化。如果借助水联网的在线检测技术,就可以实时了解水

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