销售部
序号评分项目项目权重销售副总(60%)
总经理(40%)
相关证据资料
1
送货完成
(及时送达客户端)必须
30%
2
下达订单
(及时、准确无误)必须30%
3
出货单
(项目准确性)必须25%
4
客诉及退货
(传递客诉单及报告进度,退货配合及跟进)
一般10%
5
工作态度/效率
一般5%
00额外加分0
额外扣分
销售部
序号评分项目项目权重销售副总(60%)
总经理(40%)
相关证据资料
1
下达订单
(及时、准确无误)必须
40%
2
出货单
(项目准确性)必须40%
3
客诉及退货
(传递客诉单及报告进度,退货配合及跟进)
一般10%
4
工作态度/效率
一般5%
5
其它工作一般5%
00额外加分0
额外扣分
绩效工资0
合计最终绩效0.000.00最终得分评价
深圳浩然电池有限公司
业务跟单月度KPI评分表
姓名
张汉艺所属部门考核年月
综合得分本月指标完成情况(被考核人填写)
本月指标完成情况(被考核人填写)
深圳浩然电池有限公司
业务跟单月度KPI评分表
姓名
官文艺所属部门考核年月
最终得分0.00最终绩效0.00合计综合得分绩效工资0
评价
深圳浩然电池有限公司
销售部
序号评分项目项目权重销售副总(60%)
总经理(40%)
相关证据资料
1
下达订单
(及时、准确无误)必须
40%
2
出货单
(项目准确性)必须40%
3
客诉及退货
(传递客诉单及报告进度,退货配合及跟进)
一般10%
4
工作态度/效率
一般5%
5
其它工作一般5%
00额外加分0
额外扣分
绩效工资0
评价
合计综合得分最终得分0.00最终绩效0.00本月指标完成情况(被考核人填写)
业务跟单月度KPI评分表
姓名
刘华兵所属部门考核年月