共青团团代会工作手册(权威版)
基层团代会须知
基层团代会日常工作介绍
基层团代会会前准备工作：
一、申请开会
由基层团委向上级团委提出召开团代会的书面申请。基层团委召开团员代表大会(团员大会)，必须提前1个月向同级党组织和上级团委呈报书面请示，经批准同意后,方可召开。
（一）请示的标题：《关于召开共青团委员会第次代表大会的请示》。
（二）请示的内容：
l、召开会议的时间、地点。
2、会议的主要任务和议程（即会议内容安排）。
3、代表的名额、构成意向及产生办法。
4、委员会规模，书记、副书记配备职数及产生办法
二、呈报委员及正、副书记侯选人
向上级团委呈报新一届委员会委员及正、副书记候选人建议名单的酝酿情况。
（一）报告标题：《关于共青团第届委员会委员及正、副书记候选人建议名单的请示》。
（二）报告内容：说明下一届委员会的组成及产生办法，书记、副书记候选人建议名单及产生办法，并附上委员候选人简况。
三、下发会议通知
待上级团委和同级党委批准同意召开团员代表大会后，以文件形式下发会议通知。
（一）通知标题：《关于召开共青团第次团员代表大会的通知》。（二）通知内容：会议召开的时间、地点、主要议程和规模，代表条件、产生办法、名额分配和上报时间。（基层（站段）团的代表大会的代表名额一般为团员总数的10％至30％。代表名额分配按团员人
数和代表具有广泛性的原则确定，一般不规定代表的构成比例）
四、选举团代会的代表
（一）选代表（团代表一般由下级团员大会选举产生）。
（二）代表资格审查。由上一届团的委员会成立代表资格审查小组，负责对代表产生的程序和资格进行审查，并作出代表资格审查报告。不合程序的要重选，不合资格的要撤换，经审查合格的代表，才获得正式资格。
五、准备会议材料
团代会文件袋内准备资料：
（一）会议材料目录。
（二）《团代会筹备工作报告》
（三）大会主席团成员及秘书长建议名单
（四）代表资格审查小组和团费审查小组成员名单
（五）大会日程安排
（六）大会议程
起草《共青团委员会第次代表大会议程》，在团代会正式开幕前，提交预备会议通过，大会议程主要内容包括：
l、审议和通过上届团委会的工作报告；
2、选举产生新一届团委会委员（选举出席上级团代会的代表）
(七)《代表资格审查报告》
(八）《团费收缴、使用和管理情况的报告》
上届委员会应在预备会议上向与会代表报告团费收缴和使用管理情况。主要内容包括：团费的收人、支出情况；对团费的收支情况进行概括性分析、评价。
（九）《工作报告》
上届团委向代表大会报告工作，并接受审议，是上届团委应履行的职责，也是团代会的主要议程。因此，作一个好的工作报告相当于完成大会的一半任务，工作报告一般由团委书记征求各方意见后写出，再提交团委委员会议审议通过。工作报告的内容主要包括：
l、总结上届团委的工作情况。主要包括特色工作内容、工作经验、存在问题及教训。
2、向本单位团员青年提出今后一个时期的团工作任务和主攻方向。
3、号召全体团员青年服从和服务于党的中心工作，为单位改革发展建功立业，贡献青春。
（十）《委员候选人建议名单的产生说明和简况》
（十一）《大会选举办法》
召开代表会前，要制订的选举办法有两个：
1、《共青团XX委员会第X次代表大会选举办法》，主要用于选举新一届团委委员。
2、《共青团XX第X届委员会第一次全体会议选举办法》，主要用于选举正、副书记。
（十二）总监票人、监票人建议名单和计票人名单（基层团代会一般设总监票人1名，监票人2名，计票人2名。为保证选举工作顺利进行，计票人可由大会主席团指定有一定选举工作经验的同志担任）（十三）团代会工作报告的决议。内容：
（1）大会对上届团委工作报告的评价。
（2）批准同志代表上届团委所作的工作报告，明确今后团委的工作任务。
（3）重申今后的一个时期内要完成的任务及保证措施，号召所属团组织和团员青年在新的团委会领导下，为完成代表大会提出的各项任务而努力奋斗。
（十四）同级党组织和行政领导讲话稿。
主要内容如下：
l、代表同级党组织和行政到会祝贺并肯定上届团委的工作。
2、围绕新时期本单位党的中心工作和生产经营任务，对全体团员提出希望和鼓励。
（十五）《代表花名册》
（十六）大会注意事项
（十七）团代会《倡议书》(可略)
内容：宣传团代会精神，提出贯彻执行团代会的要求，号召所属团组织和团员、青年为实现团代会的任务而努力奋斗。
（十八）代表证、列席代表证、特邀代表证
六、布臵会场
团代会的会场布臵要求做到：庄重、整洁、富有时代特色。需要准备布臵的用品有：
（一）会标（横额）“共青团XX第XX次代表大会”
（二）团徽、红旗
（三）松柏和盆花
（四）主席台座席、座牌
（五）音响设备（包括：麦克风、音响和录有代团歌、国际歌内容的录音带）
（六）代表座位
（七）照相、摄像设备及合影座椅
七、成立选举的组织领导机构
（一）确定大会主席团。大会主席团是代表大会的领导机构，一般由各代表小组负责人及各方代表组成。主席团的主要任务是：l、主持大会。
2、组织大会报告和讨论。
3、组织代表讨论并确定候选人名单，主持大会选举。
4、组织代表审议大会。
（二）确定大会选举的主持人。
l、团员代表大会的选举，由主席团主持。
2、新一届团委会第一次委员会议的选举由一名新当选委员（一般由书记候选人）主持。
（三）确定大会秘书长提名。
大会设秘书长一人，负责处理团代会日常事务。秘书长由上届团
委会提名，交大会预备会表决产生。
八、大会各类主持词。
九、印制选票和选举结果表格。
预备会期间的主要工作
一、大会报到
1、代表签到、发放代表证、列席代表证、特邀代表证和大会的有
关文件
2、向书记候选人报告到会人数
二、召开团员代表大会预备会
团员代表大会预备会分三个阶段：
（一）第一阶段，由上级团委批复的书记候选人主持，主要议程：
1 、团代会筹备工作报告
2 、通过大会主席团及秘书长名单
3 、通过团费审查小组成员名单
（二）第二阶段，团费审查小组开始工作，同时由大会秘书长主持召开大会主席团第一次会议（主席团成员参加）。主席团第一次会议主要议程：
l、通过大会执行主席分工
2、通过大会主要议程和日程安排
3、听取代表资格审查报告
4、听取团费收缴、使用及管理情况审查报告
（三）第三阶段，由大会秘书长主持，召开全体代表预备会议。主要议程：
1、通过代表资格审查报告
2、通过团费收缴、使用及管理情况的审查报告
3、通过大会主要议程
三、大会期间的主要工作
一、代表入场前准备
（一）检查代表证、列席证佩戴情况，清点人数
（二）向大会秘书长报告到会人数
二、举行开幕式
大会开幕式是团代会全体会议，主要程序：
l、执行主席宣布大会开始，全体起立，唱代《团歌》
2、兄弟单位团委致贺词
3 、工会致祝词
4 、上级团委领导讲话
5 、同级党组织领导讲话
6 、听取上届团委会负责同志作工作报告
（全体代表合影）
7 、团委会委员候选人建议名单的产生说明及简况
三、分组讨论
分组讨论上届团委的工作报告，酝酿新一届委员候选人建议名单，讨论大会选举办法，推荐监票人。主席团成员分别参加分组讨论，收集讨论情况，并起草工作报告决议草案。
四、召开大会主席团第二次会议
由一名主席团成员主持。主要议程：
（一）听取各代表组的情况汇报
（二）审议通过工作报告决议
三）讨论通过大会选举办法
四）讨论确定委员候选人名单
五）审议通过总监票人、监票人建议名单,确定计票人名单。
五、正式选举
选举新一届委员会委员，由主席团一名成员主持，全体代表参加。主要议程：
（一）通过选举办法。
（二）通过总监票人、监票人名单，宣布计票人名单
（三）宣布正式委员候选人名单
（四）大会选举。（由总监票人负责选举工作）
分发选票、填写选票、报票、计票
（五）召开大会主席团第三次会议（听取总监票人报告选举计票结果，确认当选委员名单和新一届委员会第一次全体会议主持人名单）
六、举行闭幕式
（一）总监票人公布选举计票结果。公布内容：
1、实际参加选举人数，发出选票数，收回选票数
2、各委员候选人在选举中得到的赞成票数和另选人的赞成票数
（二）宣布当选委员名单和新一届委员会第一次全体会议主持人名单（三）通过关于工作报告的决议
（四）同级行政领导讲话
（五）宣布大会闭幕，奏国际歌
七、召开新一届委员会第一次全体会议。主要议程：
（一）通过选举办法和监票人、计票人名单。
（二）分发选票选举正、副书记。
（三）进行委员分工
四、大会闭幕后的工作
一、报告选举结果
向同级党组织和上级团委书面报告团员代表大会和第一次全委会的选举结果,同时向上级团委报送委员呈报表一式两份。
（一）报告的标题:《关于共青团×××第×次代表大会及第一次全委会选举结果的报告》
（二）报告的主要内容：
1、召开团代会的时间、地点，应到会、实到会和参加大会选举的代表数
2、通过什么方式产生新一届委员会委员，当选委员名单和计票结果
3、新一届委员会第一次全体会议于何时召开，以什么方式选举产生正、副书记及计票结果，委员分工情况
二、资料归档
做好代表大会材料、文件、请示、批复、报告、选举结果等资料的归档工作。
共青团第次代表大会日程安排
（年月日）
时间
内容
主持人
地点
上
午
一、预备会议
1 、团代会筹备工作报告
2 、通过大会主席团及秘书长名单
3 、通过团费审查小组成员名单
（代表休息；团费审查小组开始工作；主席团第一次会议）
4 、通过代表资格审查报告
5 、通过团费收缴、使用及管理情况的审查报告
6 、通过大会主要议程
二、全体代表会议（开幕式）
1 、宣布大会开幕，唱《代团歌》
2 、兄弟单位团委致贺词
3 、工会致祝词
4 、上级团委领导讲话
5 、同段党委领导讲话
6 、团委会工作报告
（全体代表合影）
7 、团委会委员候选人建议名单的产生说明和简况
三、分组讨论
1 、讨论工作报告
2 、酝酿团委会委员候选人建议名单
3 、讨论大会选举办法
4、推荐监票人
下
午
一、主席团第二次会议
二、全体代表会议（选举）
1 、通过选举办法
2 、通过总监票人、监票人名单；宣布计票人名单
3 、宣布正式委员候选人名单
4 、大会选举
三、大会主席团第三次会议
四、全体代表会议（闭幕式）
1 、总监票人公布计票结果
2 、宣布委员当选人名单
3 、通过关于工作报告的决议
4 、同级行政领导讲话
5 、宣布大会闭幕，奏《国际歌》
基层团代会工作
共青团第次代表大会选举办法
年月日
一、根据《中国共产主义青年团章程》，共青团第届委员会，由共青团第次代表大会选举产生。选举的组织工作由本次大会主席团主持。
二、经同级党组织和上级团委原则同意，共青团第届委员会由人组成。
三、委员候选人建议名单由团委在广泛听取各方面意见和认真考察的基础上提出，经同级党组织和上级团委审核同意，各代表组酝酿讨论，大会主席团审议确定为正式候选人后，提交大会正式选举。
四、出席本次代表大会的代表均有选举权；凡团的组织关系在我段的共青团员（正在受留团察看处分者除外），在团内担任职务的中国共产党党员和党、团组织提名作为委员候选人的中国共产党党员均有被选举权。
五、本届委员会委员的选举采用无记名投票方式，直接差额选举产生。
六、本次代表大会的正式代表名，选举时，参加选举的代表人数必须超过应到会代表人数的五分之四，方可进行选举。
七、选票上的候选人名单排列以姓氏笔画为序。选举时，代表有权对选票上的候选人表示同意或不同意、弃权或另选他人。填写选票时，对所列候选人，如同意的，在其姓名下方的空格内画“ O ”号，如不同意的画“×”号，既不画“ O ”号又不画“×”号的视为弃权。如另选他人，则在选票上的空格内填上另选人的姓名，并在其姓名下方的空格内画“ O ”号。一张选票所选人数少于或等于名的为有效票，超过名为废票。
选票上盖有“中国共产主义青年团委员会”印章方为有效。
选票一律用钢笔或圆珠笔填写，符号要准确，字迹要清楚，全票书写模糊无法辨认的，全票作废，部分无法辨认的，部分作废。
八、选举结果，候选人获得的赞成票超过实到会代表的半数为当选。如得赞成票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额止。如候选人得的赞成票超过半数且票数相等，不能确
定当选人时，则票数相等的候选人重新投票，以得票多者当选。如得赞成票超过半数的候选人少于应选名额时，不足名额由大会主席团从未当选的候选人中按得票顺序和差额率提出补选名单进行补选。如补选后，当选人数仍少于补选名额时，经大会主席团讨论，并征得代表同意，委员也可相应减少应选名额，本次大会不再进行第三次选举。
九、本次大会选举设总监票人 1 名，监票人 2 名，计票人 2 名。总监票人由大会主席团提名，监票人由各代表组酝酿推荐，一并提交大会表决通过。计票人由大会主席团指定。委员候选人不得担任总监票人、监票人、计票人。
十、投票前，监票人当众开启票箱检查无误后加锁。投票时，按总监票人、监票人、计票人、主席团成员和代表座位顺序依次投票。投票结束后，监票人和计票人当众开箱清点收回的选票。收回的选票等于或少于发出的选票数，选举有效；多于发出的选票数，则选举无效，应重新选举。
十一、计票完毕后，监票人当众将选票加封，由总监票人、监票人、计票人审核签名，交大会主席团执行主席。计票结果由总监票人分别向大会主席团和全体代表报告。大会执行主席向大会宣布当选人名单。
十二、本选举办法经代表大会通过后生效，解释权属大会主席团。如遇本选举办法规定以外的情况，由主席团根据上级的有关规定和代表们的意见讨论决定。
选票及选举结果
共青团第届委员会委员
选票
说明：
1 、共青团第届委员会委员候选人为名。选票所选人数少于或等于名为有效票，多于名为无效票。
2 、对候选人赞成的，在其姓名下的空格内画“ O ”，不赞成的画“×”，既不画“ O ”也不画“×”的视为弃权。如另选他人，在姓名栏空格内写上其姓名，并在其姓名下的空格内画“ O ”。
3 、选票必须加盖“中国共产主义青年团委员会”印章，无印章的选票无效。
4 、选票一律用钢笔或圆珠笔填写。
共青团第届委员会委员选举结果
（年月日）
出席本次团代会应到代表人，实到代表人，参加投票人。发出选票张，收回选票张，有效选票张，废票张，弃权票张。
一、代表投票选举结果（按得票多少为序）：
二、当选新一届团委委员名单（按得票多少为序）
1___ 2____ 3 ___4___ 5___ 6____ 7 ____
总监票人签名：监票人签名：
计票人签名：
大会主持词
共青团___ 第___ 次代表大会主持词
预备会议
各位代表、同志们：
请坐好,现在开会了。（等一下，待代表安静后）
共青团___第___次代表大会预备会议现在开始！
首先报告出席大会的代表人数：本次大会应到会正式代表___名，因故请假___名，实到会正式代表___名，列席代表___名（或全部到齐），符合规定人数，可以开会。（注：会前，由大会工作人员清点实到代表人数，并向上级批复的书记候选人报告实到会代表人数) 下面会议进行第一项：请___同志作《共青团第次代表大会筹备工作报告》（带头鼓掌）
会议进行第二项：通过大会主席团及秘书长名单
经上届团委与各团总支、支部协商提名，建议大会主席团由以下位同志组成，他们是：___；建议大会秘书长由___同志担任。各位代表，有没有意见要发表？（稍停）若没有，请正式代表举手表决。同意以上同志为主席团成员和秘书长的请举手。（环视会场一周后）请放下；不同意的，请举手（环视会场一周后）没有（或有___人）请放下；弃权的请举手（环视会场一周后）没有（或有___人）请放下。一致通过（或多数代表同意，通过）（带头鼓掌）。
会议进行第三项：通过团费审查小组成员名单
由上一届团委提名，建议团费审查小组由人组成，其中组长 1 人。他们是：___。各位代表，有没有意见要发表？（稍停）若没有，请正式代表举手表决。同意以上同志为团费审查小组成员，同志为组长的，请举手。（环视会场一周后）请放下；不同意的，请举手（环视会场一周后）没有（或有___人）请放下；弃权的请举手（环视会场一周后）没有（或有___人）请放下。一致通过（或多数代表同意，通过）（带头鼓掌）。
现在请团费审查小组成员到___开始工作，请大会主席团成员到___
召开主席团第一次会议。请各位代表就地休息，等一下继续在这里开会。
( 休息后，继续开会 ) 各位代表，现在继续开会，请大会主席团成员
上主席台就座。
会议进行第四项：听取代表资格审查报告。请代表资格审查小组组长___同志作《关于共青团___第___次代表大会代表资格审查报告》。（报告读完后）各位正式代表对此报告有何意见（稍停），如果没有，请鼓掌通过。
会议进行第五项：听取团费收缴、使用及管理情况的审查报告。请团费审查小组组长___同志作《关于团费收缴、使用及管理情况的审查报告》。
（报告读完后）各位正式代表对此报告有何意见（稍停），如果没有，请鼓掌通过。
会议进行第六项：通过大会主要议程。大会议程已印发给各位代表。各位正式代表对此议程有何意见（稍停），如果没有，请鼓掌通过。共青团第次代表大会预备会议的全部议程已进行完毕，请各位代表原地休息，___点钟召开正式会议。
散会！
正式会议（开幕式）
各位代表、同志们：
请安静，现在开会了。
首先我向大家介绍今天亲临我们这次大会并在主席台上就座的各位领导和来宾。（介绍顺序为上级团委领导，同级党委、行政、工会领导，兄弟单位来宾）。
出席本次大会的还有历任团委书记，党支部书记，各科室的领导。
让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持、帮助共青团工作并亲临本次大会的各位领导和来宾，表示热烈的欢迎和崇高的敬意（鼓掌）。
刚才第一次主席团会议对大会执行主席进行了分工，上午开幕式执行主席是___同志，下面请___同志主持会议。
执行主席：今天上午的会议议程有七项。
下面，大会进行第一项：
我宣布：中国共产主义青年团___第___次代表大会，现在开幕！（鼓掌）请全体起立（带头起立，待全体人员都站起来后）唱代团歌。（曲终）请坐下。
大会进行第二项：请兄弟单位团委书记___同志致贺词。（鼓掌）
大会进行第三项：请上级团委领导___同志讲话。（鼓掌）
大会进行第四项：请党委书记___同志讲话。（鼓掌）
大会进行第五项：请同志代表共青团___第___届委员会（上届委员会）向大会作工作报告。（鼓掌）
大会进行第六项：刚才几位领导都作了重要讲话，希望大家在小组会上认真讨论，深刻领会精神，以指导我们今后工作。下面请各位领导和来宾与全体代表合影留念，地点在___。合影完后，请代表们回到会场。
（合影完后，待代表们回到会场）下面进行大会第七项：请___同志作《共青团___第___届委员会委员候选人建议名单的产生说明及简况》。
下面是各代表小组分组讨论。讨论的内容： 1 、讨论刚才同志所作的工作报告； 2 、酝酿共青团___第___届委员会委员候选人名单；
3 、讨论大会选举办法；
4 、推荐监票人。讨论时间从现在起至___点结束，各代表组要作好讨论记录，有关讨论情况由各代表组组长负责向大会主席团汇报。各组讨论的地点是______。现在开始分组讨论。
大会选举
各位代表，同志们：
请安静，现在开会了。
首先报告出席大会的代表人数。本次大会应到会正式代表___名，因故请假___名，实到会正式代表___名，列席代表___名。（或全部到齐），符合规定人数，可以开会。（注：会前，由大会工作人员清点实到代表人数，并向主席团报告实到代表人数）。
今天下午到会指导的领导有。
下面大会进行第一项：通过大会选举办法。请同志宣读大会选举办法。（宣读后）这个选举办法，已由各代表组充分酝酿讨论，现在提请大会通过。同意这个选举办法的请举手。（环视会场一周后）请放下；不同意的，请举手（环视会场一周后）没有（或有___人）请放下；弃权的请举手（环视会场一周后）没有（或有___人）请放下。一致通过（或多数代表同意，通过）（带头鼓掌）。
大会进行第二项：通过总监票人、监票人名单，宣布计票人名单。由大会主席团提名___同志为大会选举总监票人，经各代表组推荐、___同志为监票人，现在提请大会通过。下面请正式代表举手表决。同意___同志为大会选举总监票人，、___同志为监票人的，请举手。（环视会场一周后）请放下；不同意的，请举手（环视会场一周后）没有（或有___人）请放下；弃权的请举手（环视会场一周后）没有（或有___人）请放下。一致通过（或多数代表同意，通过）（带头鼓掌）。大会主席指定、___同志为大会选举计票人。
大会进行第三项：宣布正式委员候选人名单。各代表组对委员候选人建议名单进行了充分酝酿讨论，根据各代表组酝酿讨论情况，大会主席团第二次会议讨论确定了以下同志为共青团___第___届委员会委员候选人：。
大会进行第四项：大会选举。选举工作请总监票人主持。
（总监票人、监票人、计票人开始工作）
（待收回选票后）请监票人、计票人到进行计票，请各位代表原地休息。
总监票人主持词
各位代表：
我受大会主席团和全体代表的委托，负责组织本次大会的选举工作。请各位代表，按照要求，认真配合，共同完成本次大会的选举工作任务。
下面将要进行的是共青团___第___届委员会委员的选举。
首先请监、计票人核实到会的正式代表人数。（监、计票人清点到会正式代表人数，并向总监票人报告人数）
出席今天会议的应到会正式代表___名，因故请假___名，实到会正式代表___名，实到会代表超过应到会代表的五分之四，符合规定人数，可以进行选举。
请监票人当众打开投票箱，进行检查。（确认无误后加锁，并将钥匙交总监票人）
我从大会主席团执行主席处，领到密封的选票封套一个（左右翻转给代表们看，当众开封，并请计票人清点选票，剩余选票暂时拿出）。下面请监、计票人发选票（发票完毕）
各位代表，有谁多拿选票的请举手。有谁没有拿选票请举手。
现在报告选票分发情况：从执行主席处领到选票___张，发出选票___张，与实到会正式代表人数相等，剩余的选票___张，现将剩余选票剪角作废。
各位代表拿到选票后，不要急于填写。下面说明选票填写注意事项（注意事项印在选票上）。
各位代表开始填写选票。
代表们都填写好选票了吧？有谁还没有填写好选票的，请举手（稍等，再问，直到全部填完票）好，没有。
下面进行投票，不能委托他人投票。投票按总监票人、监票人、计票人、主席团成员和右到左的代表座区顺序依次进行。（监票人投票后站在票箱两侧，计票人投票后引导代表投票）
（投票完毕后）请监票人打开票箱，清点票数。
（监票人清点后，向总监票人报告发出选票___张，收回选票___张）现在报告选票收回情况：本次选举发出选票___张，收回选票___张，收回选票数等于（或少于）发出选票数，本次选举有效。（若收回选举票多于发出票，则宣布这次选举无效，重新进行选举）。
闭幕式主持词
各位代表、同志们：
请安静，现在开会。
首先报告出席大会的代表人数。本次大会应到会正式代表___名，因故请假___名，实到会正式代表___名，列席代表___名（或全部到齐），符合规定人数，可以开会。（注：会前，由大会工作人员清点实到代表人数，并向主席团报告人数）
大会进行第一项：请总监票人___同志公布大会选举计票结果。
［总监票人：本次选举发出选票___张，收回选票___张，有效票___张，废票___张，经监、计票人统计，___同志得票___张……（根据得票多少为序公布选举结果）］
大会进行第二项：宣布共青团___第___届委员会委员名单。根据选举办法的规定和计票结果，共___位同志，当选为共青团___第届委员会委员（候选人获得实到人数半数以上选票才能当选），请大家鼓掌表示祝贺。
经大会主席团研究，委托同志主持召开共青团___第___届委员全体委员会议。
大会进行第三项：通过关于工作报告的决议。请___同志宣读关于工作报告的决议。
（宣读后）这个决议，各代表组已进行了讨论，现提请大会通过。下面请正式代表举手表决。同意工作报告决议的请举手。（环视会场一周后）请放下；不同意的，请举手（环视会场一周后）没有（或有___人）请放下；弃权的请举手（环视会场一周后）没有（或有___人）请放下。一致通过（或多数代表同意，通过）（带头鼓掌）。
大会进行第四项：请站（段）长___同志讲话。
大会进行第五项：我宣布 ,中国共青团主义青年团___第___次代表大会胜利闭幕。请全体起立，奏《国际歌》。
请坐下。散会后，请新当选团委委员留下，召开新一届团委第一次全委会议。散会。
浅谈企业共青团工作
浅谈企业共青团工作 随着企业改革力度的不断加大，新世纪下的企业共青团工作不可避免地遇到了许多困难和挑战。企业团组织工作如何面对困难，迎接挑战，引导企业青年员工，投身现代企业建设，开展好团组织的活动，是企业团组织面临的重要问题。只有不断地开拓创新，紧密围绕企业中心工作，紧紧依靠党建带团建，服务于青年，提高共青团工作的影响力，才能为企业持续稳定发展做出新的贡献。 标签：企业；共青团；工作；问题；措施 一、目前企业共青团工作面临的问题 （1）共青团组织机构精减。随着企业机制的改革，团干部人数减少，往往都兼任单位的一项或多项工作。兼职团干大多是本单位的工作骨干，业务工作已占用了他们大部分精力，对团的工作只能利用业余时间进行；而有的只在应付，甚至对团的工作想干则干，不想干则推。企业一些部门的团组织已经成瘫痪状态，多数团组织只是空挂虚名而已。在企业改制中，团组织成为一个可有可无的组织，给团工作开展带来很大的困难。企业全力抓生产，如果对团工作不重视，将会造成团组织对广大团员青年缺乏吸引力，内部团员管理如同“一盘散沙”。 （2）共青团活动经费不足。“生命在于运动，组织在于活动。”团的工作要做得好，其中重要的一点就是活动要搞得多、搞得活、搞得好。大家都知道团组织是个“清水衙门”，无钱无权是团委。团活动经费的紧张，限制了团的各项活动开展。现在企业以效益为中心，对团组织活动经费进行最大程度的压缩，在很大程度上影响了企业共青团工作的正常开展。 （3）团员自身因素，组织意识淡薄。团组织是一个群众组织，没有法律约束性，很难为广大团员带来眼前的物质利益。加上市场经济的冲击、企业改革的深入以及受“拜金主义”“享乐主义”思想影响，青年在企业，有路子和专长的也待不长，纷纷跳槽。团员对履行自己权利和义务持消极态度者居多。团组织生活起不到实质性作用。 （4）团组织活动没有很好开展，活动时间受到限制。活动中所需用的活动场地、设施与器材等，又受到企业尽可能缩减成本的制约，团组织活动的次数减少、质量大打折扣。开展团组织活动时，团员都有自己的工作岗位，工作时间抽调团员离开岗位搞活动，必然会影响生产经营正常进行。而业余时间团员大多有自己的安排，人员难以集中，给团组织活动的时间安排带来了难度。有时为保证正常工作时间不被占用，只能修改活动日程，影响了团活动的按时正常开展。 二、怎么解决团组织工作面临的问题 （1）加强团组织建设，提高团干素质。党的领导是共青团事业蓬勃发展的根本保证。坚持“党建带团建”工作，企业团组织要主动争取把团组织建设纳入党
学校团支部工作手册模板
学校团支部工作手册模板 1
团支部工作手册 团支部名称: __________________ 团支部书记: __________________ 班主任: __________________ 学期: __________________ 天马九义校团委 2
使用说明 一、为了加强我校各班级的组织建设和基础工作, 促进各班级工作的制度化、规范化, 提高各班级的工作水平, 特制定本手册, 供各班级使用。 二、在手册中所做的各项记录必须实事求是。本手册由班级组织委员保管, 如有工作调动需要, 可由班级安排专职人员保管, 并及时办理本手册的移交手续。 三、班级内有关会议( 包括班会、班委会、团支部委员会议、团支部委员民主生活会、团支部班子学习会等) 均应在《班级有关会议记录》中予以记录; 班级内有关活动( 包括各项主题活动, 以及推动团的基层组织建设的活动等) 均应在《班级有关活动记录》中予以记录。 四、本手册( 打印版) 每学期期末上交到我校团委组织部, 并由学校团委审阅并签署意见。 五、本手册也将作为我校先进班级( 团支部) 、优良学风班、十佳团支部”、”优秀团干部、优秀团员”等先进集体和优秀个人的评选考核参考材料( 如班级( 团支部) 丢失手册或手册记录不符合要求, 则取消班级( 团支部) 的评选资格) 。 共青团天马九义校委员会 3
目录 一、工作计划 二、班级( 团支部) 简况 三、班级成员简况 四、团员花名册 五、入团积极分子登记表 六、班级( 团支部) 团员大会( 支委会、团小组会) 记录 七、班级( 团支部) 民主生活会记录 八、班级( 团支部) 团课记录 九、班级( 团支部) 活动记录 十、团员、团干部和团组织奖励情况登记表 十一、团员、团干部和团组织违纪处理情况记录 十二、团费收缴及团员注册意见登记表 十三、团支部工作考核评比( 百分制) 十四、班级( 团支部) 年度工作总结 4
共青团暨青年工作标准化手册
共青团暨青年工作手册 单位. 负责人. 年度. 公司团委工作处制
共青团暨青年工作手册电子模版 目录 使用说明 (2) “新时期新风采新石化管道青年”形象标准 (3) 共青团暨青年组织情况统计表 (4) 共青团暨青年工作干部登记表 (5) 团员青年信息登记表 (6) 年度工作计划 (7) 年第一季度工作计划与考核 (8) 年第二季度工作计划与考核 (8) 年三季度工作计划与考核 (9) 年四季度工作计划与考核 (9) 年共青团暨青年活动考勤表 (10) 推荐优秀青年作党的发展对象汇总表 (11) 推荐优秀青年作党的发展对象登记表 (12) 发展新团员登记表 (14) 团员离团登记表 (15) 中国共产主义青年团团员超龄离团登记表 (16) 年团费收缴登记表 (17) 年团内经费收支表 (20) 团组织资料、器材等登记表 (21) 团员青年及团组织获奖情况登记表 (22) 共青团及青年主要工作记录 (23) 青年突击队竞赛活动统计表 (24) 共青团暨青年工作年大事记 (25) 共青团暨青年工作年度总结 (26) 常用格式模板 (27) 团日方案上报格式 (28) “青年文明号”登记表 (29) “青年安全生产示范岗”登记表 (30) 金（银）牌青年突击队登记表 (31) 五四红旗团委（总支）登记表 (32) 五四红旗团支部（先进青年小组）登记表 (33) 优秀团干部登记表 (34) 优秀共青团员登记表 (35) 青年工作积极分子登记表 (36) 青年岗位能手登记表 (37) 十佳青年知识分子登记表 (40)
使用说明 一、为了加强共青团暨青年工作的基层组织建设，规范基础工作，特制定本手册。 二、本手册由公司各级共青团和青年工作部门使用。 三、各项记录必须真实、及时、准确，字迹工整。上级共青团和青年工作部门将定期或不定期抽查，作为考核、评比的依据。 四、本手册统一用A4纸打印，每年装订一册备案。组织改选或主要负责人调离时，应及时办理交接手续，妥善保管，不得遗失。 移交人：接收人： 年月日年月日
当前企业共青团工作中存在的困难和问题及相关对策
当前企业共青团工作中存在的困难和问题及相关对策 在当前国有企业改制力度不断加大，步伐不断加快的形势下，作为国有企业的共青团工作也面临着种种困难，碰到了前所未有的挑战，如何面对困难，迎接挑战，是当前企业需要认真思考的问题。 今年，杭州中策橡胶有限公司新安江分公司进行了团支部、团委换届改选，各团支部的大部分团干都进行了更换调整。新的团干为杭州中策新安江分公司团工作注入了新的血液，同时也迎来了新的困难和问题。 解决问题，必须先知道问题是什么，为此，杭州中策橡胶有限公司新安江分公司劳服团支部开展了一次关于团工作面临的困难和问题的调查。共对19名团员，其中团干3名进行了调查。本次调查共发出调查表19张，收回调查表16张。 “解决占20%的主要问题，就等于解决了问题的80%”，调查小组将调查中提出的主要问题进行归类分析，结合新安江分公司团委在团工作过程中了解的一些团员情况，当前团工作主要有以下几个方面的困难和问题： 1、团组织凝聚力不够强 主要是由于团活动搞得太少或者团活动面太窄的原因造成的，团干部与团员接触少，而开展团活动太少或者面太窄是主要原因是，新团支部刚成立不久。新团干部对于团员不是很了解，团员对团干部也不熟悉；团员分布比较分散；岗位不同，不能及时参加活动；团员本身工作繁忙；团干部可支配时间较少。 2、团员参加组织活动的积极性不高 对组织与生产经营活动相关的义务劳动和自愿者活动积极性不高；对团员自身修养有关的培训和娱乐活动较有兴趣，但组织的较少；主要由于团支部过去开展活动较单一；团员的主人翁意识不够强；缺乏激励机制。 3、团组织及团员之间缺乏交流 团员分布广，各岗位之间的团员的交流比较少，团员间有目的有组织的带头领军活动较少。 4、团干部业务水平不均衡，主动性不够
团支部工作手册(标准)
红河学院 团 支 部 工 作 手 册 共青团红河学院委员会?制
共青团红河学院委员会 团支部工作手册 学院： 团支部名称： 团支部书记： 年月日——年月日hhxygxytw@https://www.wendangku.net/doc/038466023.html,密码gxy112233 共青团红河学院委员会?制
使用说明 一、为了加强基层团支部的组织建设和基础工作，促进基层团支部工作的制度化、规范化，提高基层团支部工作水平，特制定本手册。 二、本手册使用期为1年，期间若遇团支部委员会换届，请做好手册的移交工作。 三、本手册是团内重要档案材料，各团支部须妥善保管。每学年结束时交上级团组织审阅、存档。 四、团支部须按手册的栏目认真记录，如实填写。校团委将根据需要，对手册进行不定期的检查或抽查。 五、本手册将作为评选我校“五四红旗团组织”、“五四特色团组织”的重要材料。 六、如本手册遗失，请及时向校团委提出补领申请。
目录 1、基本情况 2、工作制度 3、学期工作计划 4、会议记录 5、活动记录 6、特色活动案例 7、获奖情况 8、材料上报登记表 9、学期工作总结 10、主要工作流程图 附件：1、红河学院学生干部自律承诺书 2、团支部成员联系方式 3、有关会议∕活动考勤记录表 4、党团青花名册
一、基本情况 学生情况14—28周岁28周岁以上女生 外省学生国际学生少数民族学生学生异动学生干部数学生总数 团员情况14—18周岁19—25周岁26—28周岁28周岁以上少数民族团员女团员 团员总数团干部数新发展团员数流动团员数受纪律处分数开除团籍数其他原因出团数出席上级团组织会议人次 入党情况 申请入党数入党积极分子数推优数 发展党员数党员总数女党员 少数民族党员数保留团籍党员数 其他 项目上学期（数量）下学期（数量）团费 年度团籍注册 团组织活动参加人次 支部委员 概况姓名 性 别 出生年月 政治 面貌 职务任职时间 联系 方式 备注 获奖 数量 院级校级州级省级国家级违纪现象 备注
共青团团代会工作手册(权威版)
基层团代会须知 基层团代会日常工作介绍 基层团代会会前准备工作： 一、申请开会 由基层团委向上级团委提出召开团代会的书面申请。基层团委召开团员代表大会(团员大会)，必须提前1个月向同级党组织和上级团委呈报书面请示，经批准同意后,方可召开。 （一）请示的标题：《关于召开共青团委员会第次代表大会的请示》。 （二）请示的内容： l、召开会议的时间、地点。 2、会议的主要任务和议程（即会议内容安排）。 3、代表的名额、构成意向及产生办法。 4、委员会规模，书记、副书记配备职数及产生办法 二、呈报委员及正、副书记侯选人 向上级团委呈报新一届委员会委员及正、副书记候选人建议名单的酝酿情况。 （一）报告标题：《关于共青团第届委员会委员及正、副书记候选人建议名单的请示》。 （二）报告内容：说明下一届委员会的组成及产生办法，书记、副书记候选人建议名单及产生办法，并附上委员候选人简况。 三、下发会议通知 待上级团委和同级党委批准同意召开团员代表大会后，以文件形式下发会议通知。 （一）通知标题：《关于召开共青团第次团员代表大会的通知》。（二）通知内容：会议召开的时间、地点、主要议程和规模，代表条件、产生办法、名额分配和上报时间。（基层（站段）团的代表大会的代表名额一般为团员总数的10％至30％。代表名额分配按团员人
数和代表具有广泛性的原则确定，一般不规定代表的构成比例） 四、选举团代会的代表 （一）选代表（团代表一般由下级团员大会选举产生）。 （二）代表资格审查。由上一届团的委员会成立代表资格审查小组，负责对代表产生的程序和资格进行审查，并作出代表资格审查报告。不合程序的要重选，不合资格的要撤换，经审查合格的代表，才获得正式资格。 五、准备会议材料 团代会文件袋内准备资料： （一）会议材料目录。 （二）《团代会筹备工作报告》 （三）大会主席团成员及秘书长建议名单 （四）代表资格审查小组和团费审查小组成员名单 （五）大会日程安排 （六）大会议程 起草《共青团委员会第次代表大会议程》，在团代会正式开幕前，提交预备会议通过，大会议程主要内容包括： l、审议和通过上届团委会的工作报告； 2、选举产生新一届团委会委员（选举出席上级团代会的代表） (七)《代表资格审查报告》 (八）《团费收缴、使用和管理情况的报告》 上届委员会应在预备会议上向与会代表报告团费收缴和使用管理情况。主要内容包括：团费的收人、支出情况；对团费的收支情况进行概括性分析、评价。 （九）《工作报告》 上届团委向代表大会报告工作，并接受审议，是上届团委应履行的职责，也是团代会的主要议程。因此，作一个好的工作报告相当于完成大会的一半任务，工作报告一般由团委书记征求各方意见后写出，再提交团委委员会议审议通过。工作报告的内容主要包括：
[浅谈如何做好企业共青团工作] 企业共青团工作建议
[浅谈如何做好企业共青团工作] 企业共青团工作建议 在市场经济条件下，企业的发展面临着巨大的机遇与挑战。共青团作为党的助手和后备军，在企业发展中如何发挥团组织服务大局、服务企业、服务青年的作用，不断创新共青团工作，成为企业共青团工作者应积极探索研究的问题。现结合自己的工作实践，谈几点粗浅的认识。 一、找准共青团工作定位，把团员青年所需作为共青团工作的选择，增强服务的理念，提升团的工作内涵。1.把服务作为共青团组织最根本的理念，贯穿于全部工作之中，及时了解掌握青工思想脉搏。着眼于维护团员青年的切身利益，想团员青年之所想，急团员青年之所急，多为团员青年办实事、办好事；帮助他们排忧解难，沟通思想，增强信心，真正把团员青年的积极性和创造性发挥好。2.团组织要始终把自己的工作放到企业工作的大局中去思考，把服务企业中心工作的理念付诸于实践，积极有效地开展生产活动。以服务企业为中心，就是要充分发挥团员青年在企业发展中的生力军和突击队作用。围绕提高青工队伍素质和企业生产经营中心，深入开展“青年文明号”活动、“青年岗位能手”活动、“合理化建议”活动，创造紧密结合生产经营，符合团员青年特点的活动体系。以此促进团员青年在岗位上学习，在岗位上成长，为团员青年提供展现才能的舞台。3.加强引导和教育，提高青工思想素质和团员的先进性。围绕建设企业文化的目标，积极参与企业文化建设活动，发挥好服务功能，必须把提高青年思想道德素质、科学文化水平、技术业务能力放在重要的位置上。一方面实现团员青年岗位创效的最大化，凸显出共青团员的先进性；另一方面，又使团员青年在取得工作实绩的同时获得荣誉感和自豪感，进一步增强团员青年树立正确的人生观、价值观意识。二、切实加强自身建设，把建设好班子、培育好干部作为共青团工作的保证，打好服务基础，增强团组织的凝聚力。1.坚持党建带团建，积极主动争取党政的重视和支持，夯实团的基础建设。围绕党建带团建的要求，服从全局需要，为生产管理服好务，同时要加强交流，本着“党有号召，团有行动”的原则开展工作，以实际行动赢支持。2.加强团干队伍建设，着力提高团干素质。真正把一批热爱共青团事业，思想过硬，具有奉献精神和开拓精神，有一定组织领导能力和群众基础，能够在经济工作中有所作为的党团员吸收选拔到团的岗位上来。三、抓住工作重点，把重心下移、重点突破作为共青团工作的方法，强化服务功能，激活团的内在活力。1.发挥好自己的服务功能，把提高青年思想道德素质、科学文化水平、技术业务能力放在重要的位置上。团的工作面广量大，而人手相对较少，新情况、新问题很多，调控力量相对有限。因此，做好新形势下团的工作，必须在通盘考虑、全面部署的同时，坚持重心下移、重点突破。要突出重点，创造亮点，集中力量抓重点工作，一抓到底，抓出特色，抓出成效。尊重基层，注重典型，充分发挥基层的首创精神，善于总结基层的成功经验，培养各种类型的先进典型，通过典型引路来推进工作。2.加强政治学习，深化主题教育，扎实开展青年思想教育活动。通过理论学习、理论研讨会等载体，开展经常性的思想政治学习和教育活动，帮助广大团员青年深刻理解科学体系，切实提高他们的思想觉悟和认识水平。充分利用重大节假日，举办一些具有纪念意义的活动，使团员青年在参与活动的实践中接受教育。切实增强历史使命感和社会责任感，教育和引导青年树立正确的人生观、世界观和价值观。 3.宣传优秀团员青年的感人事迹，在宣传教育上有针对性的思想教育工作中体现实效。有针对性地举办知识竞赛、文艺汇演，征文评比等多种形式的教育活动，增强团员青年爱国主义、集体主义观念，增强民族自信心和自豪感。深化开展特色主题活动，把具有企业特色的主题活动精细化，积极树立企业和团员青年的良好形象。四、立足长远发展目标，把服务大局、服务发展作为共青团工作的责任，创新服务机制，延伸团的工作领域。1.共青团要有所作为、有所地位，必须进一步发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，在服务大局中创造新的业绩。建立一套行之有效的运作机制，是干好共青团工作的重要环节，“基础靠机制，机制靠落实”。新的工作思路和工作方法都是在调查研究中发现和找到的，没办法的时候就深入到团员青年中去搞调研，这是解决问题的好办法。2.积极探索适应新时期企业共青团发展的新理念，必
公司基层团支部换届选举工作手册
公司基层团支部换届选举工作手册 公司基层团支部换届选举工作手册一、换届选举的时间 2019年7月-8月。 二、换届选举的范围和任期本次换届选举的范围为任期届满的团支部，以及2018年以来因单位机构改革重新调整设立的团支部。 团章规定，团支部委员会每届任期两年或三年。根据这一规定，团支部委员会任期届满时，应及时进行改选； 不设支部委员会的团支部，也应根据上述规定，按期改选团支部书记、副书记。只有在特殊情况下，经团的上一级委员会批准，团支部委员会才可以提前或延期选举。延长改选的期限一般不超过一年。 团支部召开团员大会进行换届选举，不排列届数，也不排列计算次数。 三、团支部委员会选举的基本原则 1.按期改选的原则。团支部要严格按照团章规定，按期召开团员大会进行改选，这是团员正常行使民主权利的需要。 2.民主推选候选人的原则。团支部委员会候选人应由全体团员充分酝酿讨论提出，由上届团支部委员会根据多数人的意见确定； 也可以经过预选产生候选人然后进行正式选举。 3.充分体现选举人意志的原则。团章现定：“选举人有了
解候选人情况、要求改变候选人、不选任何一个候选人和另选他人的权利”，团的任何组织和个人，都不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。选举的全过程都应始终尊重和体现选举人的意志。 4.无记名投票表决的原则。无记名投票，是指选举人在选举时不公开署名的投票方法。它可以使每个选举人自由地、充分地行使自己的权利，防止个别人对不赞成自己的人打击报复； 可以激发选举人的主人翁责任感，以庄重的态度行使自己的权利，从而保证选举的准确性。 四、团支部委员会选举的形式团支部委员会的选举形式为差额选举。差额选举即选举时实行候选人名额多于应选人名额的选举办法。差额选举的具体形式有两种：一是直接采用候选人数多于应选人数的办法进行正式选举。根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的规定，候选人数与应选人数的差额比例为 20％。二是在正式选举前，采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。公司要求，本次基层团支部换届选举采取第一种方式直接差额选举的办法进行。 五、工作步骤（一）宣传启动。涉及换届改选的团支部要紧密结合本单位的实际，摸清团员队伍现状和底数，理清组织关系，组织学习相关文件，熟悉选举工作程序和原则。及
校团委工作手册
共青团XX大学委员会 组宣网工作手册 第一章总则 第一条依据《中华全国学生联合会章程》和相关文件精神，为使团委组宣网更加有序高效地开展工作，特制定本手册。 第二条校团委组宣网是在学校团委直接领导下的学生自我管理、自我服务的组织。 第三条组宣网分设组织部长一名，宣传部长一名，网络中心主任与副主任各一名。组织部下设办公室，基层工作部，调研实践部和维权部；宣传 部下设宣传规划部，新闻中心和《XX》编辑部；网络中心下设事务部， 技术部和电子宣传部。 第二章组宣网例会制度 第一条组宣网部长例会由组织部部长、宣传部部长以及网络中心主任、网络中心副主任和各部部长、副部长参加。 第二条部长会每两周召开一次，紧急例会，由常委负责通知。 第三条与会人员应准时参加会议，会议中由各部部长陈述各部上周工作总结以及下周工作计划。 第四条与会人员需对通讯工具做静音或关机处理；不得频繁进出会场，影响会议正常进行。 第三章组织部例会制度 第一条组织部例会由组织部部长，各部部长、副部长以及各部干事参加。 第二条组织部例会每两周举行一次，每次由各部轮流主办。 第三条组织部例会采取签到制度，与会人员应准时参加，不能参加的需向本部部长请假。 第四条组织部例会的具体流程为：各部代表对上周工作进行工作总结——组织部部长总结——各部干事自由发言。 第五条除规定流程外，主办的部门可以增加例会环节，增进各部交流。 第四章办公室值班制度 第一条值班地点：新体网络中心办公室； 值班时间：周一至周五第一大节至第四大节课；值班人员安排见值班表。第二条值班表由组织部办公室制定并予以监督；值班人员非特殊原因，不得缺勤、迟到和早退，务必准时签到。因病因事不能到者要向本部部长请假 并写好部长签字的请假条上交值班室。 第三条值班人员在值班期间做好值班记录，内容包括值班时间、值班人员以及
某公司企业共青团工作总结
一、贯彻“ 三个原则” ，确保团干部热心共青团事业又适合做团工作，把好团干部入口关。一是贯彻解放思想、更新观念的原则。坚持团委参与考察，站在全团工作发展的角度提出参考意见，坚决打了破论资排辈、求全责备、平衡照顾等陈旧观念的束缚，防止和克服了凭个人好恶、得失和恩怨选拔团干部，或者以人划线、以地域划线等错误倾向，大胆启用政治素质高、知识能力强的青年人才到共青团干部岗位上来锻炼。二是贯彻德 才兼备、选贤任能的原则。这既是我们党培养选拔年轻干部一贯坚持的原则，也是共青 团组织培养和选拔优秀团干部必须坚持的原则。共青团干部应是广大团员青年中的先进分子，要集德才、贤能于一身，具备良好的理论素质、思想品德、知识才能，在实践中全面贯彻党路线、方针、政策。三是选拔和任用团干部贯彻走群众路线的原则。共青团是联系广大青年的桥梁和纽带。在选用团干部上，积极探索竞选、民主推荐等方式，紧紧依靠广大青年，不断拓宽广大青年参与的范围和程度，广泛听取他们的意见，把青年拥护不拥护、赞成不赞成作为选拔团干部的重要依据。此外，坚持征求除青年以外的职工群众的意见，并从实际出发，认真把握群众的参与度，使选拔的团干部具有较好的群众基础。 二、坚持“ 两个服务” ，确立团干部正确的工作指导思想，培养团干部良好的大局意识和全局观念。“ 两个服务” 就是服务企业生产经营、服务青年成长成才。这既是企业共青团组织的根本职责，是各级团组织思考、安排工作的出发点和落脚点，也是各级团干部站在公司及本单位全局解决团工作针对性、有效性的根本要求。近几年来，公司团委通过培交流、研讨、个别指导等活动、利用一切可以利用的途径和方法，定期回顾、总结各项具体工作和活动，研究团工作的符合性问题，把团的工作导入 PDCA 循环，形成工作闭环，坚持重点问题重点研究，启发团干部“ 既埋头拉车，又抬头看路” ，努力培养团干部尤其是直属团总支支部书记总体工作的战略思维能力和具体工作的战术推动能力，确立“ 做正确的事和正确的做事” 的团工作思路与方法，收到了显著成效，促进了团干部综合素质的迅速提高。 三、注重“ 四个加强” ，使团干部在团的岗位上得到锻炼和提高，在推动团工作不断进步的同时，努力把团干部培养成为“ 复合型” 人才。第一、加强团干部培训的力度。公司团委在坚持办班、定期组织团干部学习的基础上，以观看“ 海尔经验” 光盘，学习 WTO 相关知识、现代企业运作、管理知识，举办各类、各层次知识竞赛，进行 个人才华展示等方式来拓宽团干部的知识面，活跃团干部思维。与此同时，团委还采取送（集团）公司、四川省团校培训，坚持每年选派部分团干部到外地知名企业参观、考察、学习，引导部分团干部做好兼职工作，经常分批组织团干部参加多内容、多形式的非团学习班、培训班等各种方式、途径加强团干部素质教育，促使他们成为“ 复合型” 人才。 第二、加强团干部道德品质和作风建设。首先大力加强团干部思想教育，广泛开展 “ 四个正确对待” 学习讨论活动，使他们牢记党的宗旨，竭诚为青年服务，坚持走群 众路线，深入基层，了解、帮助、关心广大团员青年；其次注重求真务实、团结拼搏精神的发扬，要求团干部在共青团岗位上始终如一的多干事、干好事、干实事；第三是带领团干部勤俭办事，绝不因为共青团是“ 清水衙门” 就放松警惕，放松对自己的要求，而是努力提高勤俭办事的自觉性，清正廉洁，一身正气，不断强大自己的人格力量，为青年树立先进楷模。
团支部工作手册模板
_____________ 年度 南京人口管理干部学院共青团支部工作手册 团支部名称： 负责人：
使用说明 一、为了加强基层团组织的组织建设和基础工作，促进基层团组织工作的制度化、规范化，提高基层团建工作水平，特制定本手册。 二、团支部工作手册使用期为一年，期间若遇团支部换届，请做好手册的移交工作。 三、本手册是团内重要档案材料，各团支部须妥善保管，每学期结束时交系团总支审阅、存档。院团委、各系团总支根据需要，对手册进行不定期的检查或抽查。 四、团支部须按手册的栏目认真记录，如实填写。 五、本手册是“红旗团支部”和团支部达标升级的重要依据，填写要慎重，内容必须真实并有依据材料，严禁弄需作假。 六、如本手册遗失，请及时向校团委提出补领申请。
目录 1、团支部基本情况 2、团支部委员职责及人员概况 3、团支部工作计划 4、团支部有关会议记录 5、团员组织生活记录 6、团支部有关活动记录 7、团支部特色活动案例 8、团员获奖情况 9、团费收缴、使用情况统计表 10、团支部工作总结 11、其他工作特色与成绩 12、团支部评级标准
一、团支部基本情况 团员名册
入党申请情况 团支部情况统计表 二、团支部委员职责及人员概况 团支部书记：对支部的工作负全面责任。基本任务：传达党和上级团组织的决议和指示，经常向党支部和上级团组织汇报工作，反映情况，并且和各方面取得密切联系；定期召开支委和支部大会，带领团员落实各项规章制度。根据党和上级团组织的指示，从团支部实际出发，研究和计划团支部工作；注意掌握团员青年的思想、工作和学习等方面的情况，并且及时地研究处理；同各个委员保持密切联系，督促和帮助他们做好分管工作。 组织委员：了解培养青年积极分子的情况，研究发展新团员的工作、了解团员的工作和思想情况，帮助他们解决具体问题；掌握团员的模范事迹和遵守
团支部手册范本
团支部手册范本 团支部手册范本如下一、团支部工作常用应用文倡议书 倡议书是倡导开展某项有意义的活动、推广或发展某一行之有效的作法的文体。倡议书所倡导的活动和作法应考虑到其广泛性。 1.在第一行正中写倡议书三个字，字体较正文大些。 2.写对发出倡议对象的称呼。 3.正文： (1)写清发出倡议的根据、原因和目的。只有交代清楚倡议活动的目的、意义，对方才能理解、才能变成自己自觉的行动，否则就很难响应。 (2)重点是写倡议的具体内容和要求做到的具体事项。这部分一般是分条开列，以求清晰、明确。 4.结尾要表示倡议者的决心和希望。 5.最后要写上发倡议者的名称和发倡议的日期。 建议书 建议书是个人、单位和有关方面为了开展工作、完成任务、进行某项活动而提出意见时使用的一种文体，有的也叫意见书。写建议书要认真负责、严肃对待，内容要具体，语言要精练。 1.在第一行正中写建议书三个字。 2.写接受建议对方的名称。
3.正文： (1)建议的原因或出发点，便于对方考虑。 (2)建议的具体事项。 4.表达建议者的愿望。 5.结尾写表示敬意的话，如此致敬礼等语。 6.写上建议者的名称和写建议书的日期。 通知 通知是上级要求下级或个人参加某一会议或者做某件事情时使用的一种文体。通知的内容要写得明白、具体。 1.在第一行正中写通知二字，也可视情况写成关于的通知、紧急通知等。 2.写被通知单位或个人的名称。 3.写通知内容。如内容较多，可分条开列。 4.结尾可写特此通知等字样。 5.最后写上发通知者的名称和发通知的日期。用公文形式发出的通知要加盖公章。 海报 举办文体活动，要把消息告诉大家，可以用海报的形式。 海报的写法没有很固定的格式。一般是先在纸的上方正中写上海报二字，字要稍大些，下面写明是什么活动，然后写清举行活动的时间、地点、参加方式。如果是售票或发票，还要写明买票、领票的时间、地点。如果是文化、体育表演，要注明表演单位。 海报的宣传号召性很强，是希望人家参加，没有约束性，
团支部工作手册
年度团支部工作记录黄河科技学院团委印制
目录 一、《团支部工作记录》使用说明 (1) 二、团的誓词 (3) 三、团委组织制度 (4) 四、团支部评比标准 (13) 五、“推优”标准与程序 (15) 六、团员花名册 (17) 七、支委成员基本情况一览表 (23) 八、团支部活动记录 (24) 九、团支部荣誉 (48) 十、中国共产主义青年团团歌 (50)
《团支部工作记录》使用说明 团支部，是共青团工作和活动的基本单位，是团的最基层一级组织，做好团支部的工作，可以更好的了解、掌握团员青年的思想动态，可以更好的为团员青年的成长和成才提供帮助和支持，可以进一步提升我校团组织的吸引力和凝聚力。 《团支部工作记录》是我校团委自行设计、印制的主要用于记载团支部日常活动的工作手册，使用它，可以帮助团支部更好的理顺工作思路，督促团支部更好的贯彻落实上级团组织的相关工作，促进团支部工作逐渐走向规范化、科学化。在使用《团支部工作记录》时，应注意以下事项： 1、本手册共分为十部分，请使用前认真阅读相关内容，填写完整相关信息，本手册由组织委员负责填写、保存，填写时统一使用黑色钢笔或水笔。 2、《团支部工作记录》主要用于记载至少每两周开展一次的团支部的日常活动，如对团员的思想政治教育、团员的民主评议、支部社会实践等课外活动的开展情况。 3、记录时要注意客观性、规范性和时效性，要客观真实地反映支部开展工作情况。 4、本手册可以粘贴各种打印纸张以及电子照片等，粘贴时须保持手册的整齐、洁净。
5、原则上一个支部一个自然年度使用一本《团支部工作记录》，大一的支部从入学开始到次年年末（一年半）的时间使用一本《团支部工作记录》。每个年度结束时，学校团委抽查，学院分团委普查各支部使用情况，使用合格者配发下个年度的《团支部工作记录》。
企业共青团工作制度
企业共青团工作制度 第一章总则 中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。 中国共产主义青年团坚决拥护中国共产党的纲领，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想为行动指南，解放思想，实事求是，与时俱进，团结全国各族青年，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家，为最终实现共产主义的社会制度而奋斗。 中国共产主义青年团在中国共产党领导下发展壮大，始终站在革命斗争的前列，有着光荣的历史，在建立新中国，确立和巩固社会主义制度，发展社会主义的经济、政治、文化的进程中发挥了生力军和突击队作用，为党培养、输送了大批新生力量和工作骨干。党的十一届三中全会以来，共青团根据党的工作重心的转移，紧密围绕改革开放和经济建设开展工作，为推进社会主义现代化建设事业作出了重要贡献，促进了青年一代的健康成长。 中国共产主义青年团在现阶段的基本路线，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，在建设有中国特色社会主义的伟大实践中，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的～人，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年，团结带领广大青年，自力更生，艰苦创业，积极推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化贡献智慧和力量。 中国共产主义青年团加强思想政治工作，坚持对青年的教育和引导，组织青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，广泛开展党的基本路线教育，爱国主义、集体主义和社会主义思想教育，近代史、现代史教育和国情教育，民主和法制教育，增强青年的民族自尊、自信和自强精神，树立正确的理想、信念和世界观、人生观、价值观。对团员还必须进行中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想的教育。努力帮助青年学习现代科学文化知识，吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果，抵御资本主义和封建主义腐朽思想的侵蚀，不断提高青年的思想道德素质和科学文化素质。 中国共产主义青年团带领青年在经济建设中发挥生力军和突击队作用，充分调动和发展青年的积极性和创造性，组织青年参加改革开放和完善社会主义市场经济体制的实践，促进科教兴国战略和可持续发展战略的实施，树立科学技术是第一生产力的观念，掌握和运用先进的科学技术，学习和适应现代管理方式，诚实劳动，勇于创新，为发展社会生产力，增强综合国力，提高人民生活水平，实现我国经济发展的战略目标建功立业。 中国共主主义青年团充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，积极协助政府管理青年事务，在维护国家和人民利益的同时代表和维护青年的具体利益，围绕党的中心任务，开展适合青年特点的独立活动，关心青年的工作、学习和生活，切实为青年服务，向党和政府反映
《青年文明号活动指导手册》
《青年文明号活动指导手册》发布 中国共青团网2011年9月23日讯（记者张婷）今天，记者从团中央获悉，2011年，根据“全国清理规范评比达标表彰工作联席会议”的要求，全国青年文明号活动组委会对青年文明号活动创建和评选方式、工作运行机制等方面做出了调整，并制订了新的《青年文明号活动管理办法》。为指导各级团组织、青年文明号活动组委会和创建集体深入开展青年文明号创建和评选工作，根据全国青年文明号活动组委会办公会议的有关决议和新的《青年文明号活动管理办法》，全国青年文明号活动组委会日前起草了《青年文明号活动指导手册》。 全文如下： 1.什么是青年文明号和青年文明号活动？ 答：青年文明号是指在生产、经营、管理和服务中创建并经过活动组织管理部门认定的，体现高度职业文明、创造一流工作业绩的一线青年集体。青年文明号活动以促进青年成长成才和所在单位发展进步为目标，以倡导职业文明为核心，以行业规范和岗位职责为基本标准。 2.青年文明号活动发展历程？ 答：1993年，共青团中央在总结深圳市“青年服务号”和铁路系统“青年文明示范班组”、“共青团号”等活动成功经验的基础上，决定把它们统称为“青年文明号”，首先在服务行业开展了创建“青年文明号”的探索，并在1993年召开的团的十三届二中全会上把青年文明号作为跨世纪青年文明工程中一项重要内容，写入了《在建立社会主义市场经济体制进程中我国青年工作战略发展规划》。1994年，团中央正式下发《关于在全国开展创建青年文明号活动的意见》。 青年文明号活动开展以来，得到了党和国家领导人的高度重视和亲切关心。1994年4月1日，江泽民同志题写了“青年文明号”。1996年5月4日，胡锦涛同志到北京西单商场与参加“青年文明号服务卡”活动的青年一起共度青年节。1994年5月4日，李岚清同志出席全国公交系统青年文明号示范单位授牌仪式并发表讲话。1995年10月，邹家华同志为国家重点建设工程青年文明号活动誓师大会题词，1997年3月出席国家重点建设工程青年文明号活动推进大会并发表讲话。2004年8月，王兆国同志出席青年文明号10周年纪念活动并发表重要讲话。 18年来，青年文明号内涵不断深化，机制不断完善，领域由服务窗口行业拓展到生产行业和国家建设重点工程，之后又延伸至机关事业单位。近年来，法律援助、职业介绍、信息咨询等社会组织也逐步加入活动行列，并且创建了“青年文明号服务卡”，“青年文明号助万家”，“青年文明号信用建设示范行动”，“青年文明号节能减排示范行动”等一批工作载体，取得了良好的社会、经济和人才效益，成为共青团最宝贵的工作品牌之一。截至目前，涌现出各级青年文明号集体33万多个。
企业团委工作职责
企业团委工作职责 Prepared on 22 November 2020
企业团委工作职责一、负责企业青年思想政治工作，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年，全面贯彻落实党的十八届全会精神，加强企业优良传统和岗敬业教育，引导青年争做“四有”新人。 二、围绕企业生产经营中心，积极开展青年创新创效、争创青年文明号、争当青年岗位能手、创建青年生产示范岗、青年争先创优等符合青年和企业特点的活动，充分发挥青年在施工生产中的突击队作用，不断提高青年职工队伍的整体素质。 三、协助有关部门做好团干部的选拔和配备，对团干部的任用、调动和奖惩提出建议，并负责团干部的培训和考核工作。 四、负责公司共青团组织建设、团员队伍建设与管理、团组织的设置和撤销。 五、做好青年先进典型的培养和宣传工作，引导青年先进、争当先进并积极向上级推荐先进典型。 六、认真开展调查研究，及时向党委反映青年的呼声和建议，积极维护青年的合法权益。 七、认真做好推优入党工作，积极向党组织输送优秀人才，指导基层团组织做好新团员的发展和团籍注册工作，认真做好团费收缴、管理和使用以及团的统计工作。 八、完成公司党委及上级团组织交办的其它工作。 2016企业团委工作计划 2016年公司即将开始“十二五”发展新规划，团委将在公司党委和上级团组织的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深
入贯彻党的十八届全会精神，全面落实公司党委工作部署，围绕企业中心工作，切实履行共青团基本职能，牢记青春使命，汇聚青春力量，塑造红色、精专、文明、阳光的大连西太青年，为实现企业发展的新跨越贡献青春力量。 坚持用党、国、爱企业的红色时尚引领青年，深入实施思想道德建设工程。不断掀起学习新热潮，持续开展“我于祖国共奋进，我与企业同发 展” 、“汗水奉献岗位，爱心回溃社会”的等特色主题活动。突出理想信念，加强核心价值体系教育。 坚持用优秀的企业文化、先进的管理理念凝聚青年，深入实施青春凝心聚力工程。对企业文化进行深入宣贯，用优秀的文化引领青年，用先进的经验指导青年。开展学习型团组织和学习型团员青年创建活动，倡导“爱读书、读好书、善读书”的良好风气，努力为青年员工成长成才服务。 坚持用企业的发展目标来激励青年，深入实施青春建功立业活动。将继续开展创新争优、青年文明号、青年示范岗、青年志愿者等活动，努力为公司发展建设的大局服务。 坚持以改革创新精神加强团的自身建设，全力构建共青团工作新格局。坚持党建带团建，高举旗帜，听党指挥，把团的工作放到党政大局中去思考;坚持育人为本，把握青年特点，竭诚服务青年，满足青年需求。健全完善工作体系，找准工作切入点，设计和搭建活动载体，推动团的工作不断创新，从而进一步增强团组织的凝聚力、感召力和战斗力，使共青团组织真正成为生力军和党的得力助手。 以上是团委对2016年工作的指导思想和基本思路。新的一年，我们将以饱满的热情，紧密的团结在公司党委周围，发挥青年生力军和先锋队作用，充
最新共青团工作手册
说明 1、为贯彻“抓基层，抓实事，抓落实”的工作方针，在总结各地经验 的基础上，编制这本手册，旨在活跃、促进团支部工作，切实加强团的基层组织建设。 2、本手册用于全面记录团委、团（总）支部的各项工作，作为评选参 考核团委、团（总）支部和评选先进团组织的主要依据。 3、记录时应本着实事求是的态度，由团组织书记负责组织团支委及时 填写，由组织委员负责保管。 4、上级团组织要不定期抽查本手册使用情况。每年度末将本手册上缴 上级团委保存。
誓词 我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国共产党的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律，勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗。
中国共产主义青年团章程 （中国共产主义青年团第十五次全国代表大会部分修改，2003年7月26日通过） 总则 中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。 中国共产主义青年团坚决拥护中国共产党的纲领，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，实事求是，与时俱进，团结全国各族青年，为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，为最终实现共产主义而奋斗。 中国共产主义青年团在中国共产党领导下发展壮大，始终站在革命斗争的前列，有着光荣的历史。在建立新中国，确立和巩固社会主义制度，发展社会主义的经济、政治、文化的进程中发挥了生力军和突击队作用，为党培养、输送了大批新生力量和工作骨干。党的十一届三中全会以来，共青团根据党的工作重心的转移，紧密围绕改革开放和经济建设开展工作，为推进社会主义现代化建设事业作出了重要贡献，促进了青年一代的健康成长。 中国共产主义青年团在现阶段的基本任务是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，用社会主义核心价值体系教育青年，在建设中国特色社会主义的伟大实践中，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才，团结带领广大青年，自力更生，艰苦创业，积极推动社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化贡献智慧和力量。 中国共产主义青年团加强思想政治工作，坚持对青年的教育和引导，组织青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，广泛开展党的基本路线教育，
当前企业共青团工作中存在的困难和问题及相关对策
当前企业共青团工作中存在的困难和问题及相关对策在当前国有企业改制力度不断加大，步伐不断加快的形势下，作为国有企业的共青团工作也面临着种种困难，碰到了前所未有的挑战，如何面对困难，迎接挑战，是当前企业需要认真思考的问题。 今年，杭州中策橡胶有限公司新安江分公司进行了团支部、团委换届改选，各团支部的大部分团干都进行了更换调整。新的团干为杭州中策新安江分公司团工作注入了新的血液，同时也迎来了新的困难和问题。 解决问题，必须先知道问题是什么，为此，杭州中策橡胶有限公司新安江分公司劳服团支部开展了一次关于团工作面临的困难和问题的调查。共对19名团员，其中团干3名进行了调查。本次调查共发出调查表19张，收回调查表16张。 “解决占20%的主要问题，就等于解决了问题的80%”，调查小组将调查中提出的主要问题进行归类分析，结合新安江分公司团委在团工作过程中了解的一些团员情况，当前团工作主要有以下几个方面的困难和问题： 1、团组织凝聚力不够强 主要是由于团活动搞得太少或者团活动面太窄的原因造成的，团干部与团员接触少，而开展团活动太少或者面太窄是主要原因是，新团支部刚成立不久。新团干部对于团员不是很了解，团员对团干部也不熟悉；团员分布比较分散；岗位不同，不能及时参加活动；团员本身工作繁忙；团干部可支配时间较少。 2、团员参加组织活动的积极性不高 对组织与生产经营活动相关的义务劳动和自愿者活动积极性不高；对团员自身修养有关的培训和娱乐活动较有兴趣，但组织的较少；主要由于团支部过去开展活动较单一；团员的主人翁意识不够强；缺乏激励机制。 3、团组织及团员之间缺乏交流 团员分布广，各岗位之间的团员的交流比较少，团员间有目的有组织的带头领军活动较少。 4、团干部业务水平不均衡，主动性不够 以上是目前共青团组织工作面临的四个主要问题，根据调查中提出的解决方案以及对问题根源的思考，今后开展团组织工作应从以下几个方面寻找对策： 一、加强团组织建设，提高团组织引领力； （一）、围绕企业经济建设开展工作