建筑工程保卫管理制度
目录
一、岗位职责
1、行政管理员岗位职责
2、保卫工作岗位职责
3、卫生员岗位职责
4、驾驶员岗位职责
二、文明卫生管理
1、生活区及宿舍文明卫生管理制度
2、浴室管理制度
3、锅炉管理规定
4、厕所卫生制度
5、文明卫生公约
6、文明宿舍公约
7、文明职工公约
8、文明办公室公约
9、宿舍卫生标准
10、卫生管理考核办法
11、宿舍卫生检查评分表
三、职工食堂管理制度
1、管理员职责
2、食堂会计职责
3、采购员职责
4、保管员职责
5、主、副食质量标准
四、门卫管理
1、门卫制度
2、门卫工作职责及工作范围
3、施工现场人员物资出门证管理制度
4、施工现场人员进场退场制度
五、综合管理
1、综合领导小组
2、综合领导小组职责
3、领导责任制
4、治保会名单
5、治保会名单职责
6、值班巡逻对名单
7、信息大厦工地保卫工作措施
8、社会治安综合治理责任及奖罚实施细则
9、社会治安综合治理目标管理责任书
10、项目部治安管理规定
11、司机职责
六、消防管理
1、防火领导小组
2、防火领导小组工作职责
3、义务消防队名单
4、义务消防队工作职责
5、班组防火制度
6、动火证审批表
7、电工防火责任制
8、电焊工（焊割工）防火责任制
9、物资、成品仓库防火制度
10、油库、油漆间消防安全制度
11、本工场（间）消防制度
12、消防管理制度
13、施工现场防火安全制度
14、消防工作目标
七、人员管理
1、管理人员花名册
2、职工花名册
行政管理员岗位职责
1、认真贯彻执行行政管理制度，模范遵守带头执行勤俭办企业，精打细算，修旧利废。
2、抓好公务人员的业务管理工作，加强思想教育，提高觉悟，提高政策水平，树立主人翁责任感
3、深入公务班，掌握考勤制度，了解工作情况及时表扬，搞好评比工作。
4、根据维修工作情况，每月提出用工和用料计划，以便统一采购。
5、负责项目部、锅炉房的业务管理和技术指导，检查工作的开展情况，抓好公房管理，妥善安排单身职工的住房，积极配合项目爱委会，搞好环境卫生工作。
6、当好库房保管，熟练保管业务，建立帐、物、卡三对品，发物登记，退物记载，盘点准备，年终清产无误差。
7、保持库内整洁，做好防火、防盗、防腐工作。
8、努力完成领导交给的其它各项工作。
保卫人员岗位职责
1、在本单位治安保卫工作责任人和上级治安保卫部门的领导下，负责本单位治安保卫工作。
2、宣传教育群众，提高警惕，增强法制观念，积极同违法犯罪行为作斗争。
3、发动和依靠群众，落实防特、防盗、防火、防破坏等防范措施，建立健全各项安全保卫管理制度，作好消防，保密及其它安全保卫工作。
4、查处本单位内部的一般刑事和治安案件，协助公安机关侦破重大案件，查处一般火灾，火警和破坏嫌疑事故。
5、组织有关方面的力量，对有违法犯罪行为和劳改、劳教释放人口落实帮教措施，作好思想转化工作，及时调解处理各种纠纷，防止矛盾激化。
6、领导经济民警，值班警卫人员，指导义务消防队，治安保卫委员会开展其他工作，充分发挥群防组织的作用。
7、严密各项防范措施，保卫要害部门的安全。
8、参加治安安全检查，组织巡逻，夜察，对发现的漏洞、隐患要及上报有关领导，督促有关部门及时进行整改。
9、对本单位从事建筑、搬运等工作的各种临时人员进行管理教育。
10、作好民兵整组，训练工作和征兵工作，开展拥军优属活动。
宿舍卫生检查评分表
保管员职责
一、必须按规定建立食堂各种帐目，逐项登记，作到帐目清楚。
二、对回收的餐券及时登记，回收餐券与出库物资，库存物资每日进行对比核算，达到顿清、日结、月核算。
三、验收入库物资时，必须审核发票，查验质量，复称，清点后及时登帐入库，
四、负责库内整洁卫生，保管好一切物质，不使其变质腐烂，有效的采取灭蝇，防鼠措施。
卫生管理考核办法
为了、加强行政卫生管理，充分体现“一流的精神，一流的管理”营造整洁的生活环境，争创省级文明工地，特制定本管理办法，
一、成立卫生管理检查小组，指导、检查各项卫生制度的落实，按照卫生标准组织考评。
二、每月不定期对环境、宿舍、办公室卫生进行检查，单项记分，综合积分考评，90分以上为合格，90-80分为需改进，80以下为不合格。
四、公布检查结果，表彰先进，并对卫生最差的单位、宿舍或个人给予处罚，限期整改。
五、对宿舍卫生整体最差的每人罚款10元，卫生最差的个人罚款20元，如因此影响了项目部的声誉，扣发全室人员当月奖金或部分工资。
六、对协作施工单位，外包工队，由于管理制度不落实，卫生达不到要求，除根据第五条款执行外，对负责人及单位给予100-300元罚款。
生活区及宿舍文明卫生管理制度
为了营造一个舒适、安宁、文明的生活环境，争创一流文明工地，特制定本制度：
一、生活区场地道路硬化，排水沟畅通，路面无积水，并设置洗漱间、开水房、浴室。
二、设置生活垃圾台，并设有专人负责督促清运垃圾。
三、宿舍明亮、通风，物品堆放整齐，室内清洁，有卫生负责人和轮流值日制度，时常保持室内整洁卫生。
四、宿舍内不得擅自留宿外来人员，严禁男女混住，聚众赌博，一经发现，照章处罚。
五、设置专职卫生保洁人员，负责公共场所的清扫，保持生活环境的整洁卫生。
六、配置消毒除四害设备杜绝蚊、蝇、孽生。
七、宿舍内严禁使用电炉、电饭锅等大功率电器，严禁私拉乱接电线。
浴室管理制度
为了便于广大职工的生活，合理有效的利用浴室，满足大家的洗浴，特制定本规定：
一、设置专人管理，定点开放，划分时段分批使用。
二、爱护公共设施，禁止在洗浴间嬉闹，严防偷盗行为。
三、节约用水，讲究卫生，人人养成良好的卫生习惯，保持浴室洁净，不得随意乱丢杂物，个个争当文明职工。
开放时间
职工：21时—22时
其他配合人员：22时—23时
锅炉房管理规定
一、自觉排队，避免拥挤烫伤。
二、开水只限引用，严禁在开水房洗漱。
三、其他配合人员，主要交纳开水费后，方可饮用。
四、开水房由专人管理，定时供应，变动供应随作息时间调整。
供应时间
早 7:00 —8:00
午12:00—13:00
晚18:30—19:30
厕所卫生制度
为了创建文明工地，共建一个良好的环境，减少疾病特定本制度
一、厕所设置专人管理，保持地面清洁无垃圾。
二、小便迟要经常刷洗，无积垢、无臭味。
三、大便入坑，便纸不准随意乱扔，必须甩进纸篓，不得使用报纸，香烟纸及其它硬质纸。
四、厕所三天消毒一次，杜绝蝇蛆。
五、节约用水，人人养成良好的卫生习惯，对不文明行为严加制止。
文明宿舍公约
为使职工拥有一个更加舒适、整洁、文明的休息场所，营造团结、友爱、互助的生活氛围，特制定本公约，清自觉遵守。
一、服从宿舍长管理，自觉搞好内务，认真做好卫生值班保持室内整洁。
二、遵守作息时间，按时息灯，不大声喧哗、嬉戏。
三、统一宿舍内务标准，物品摆放定位，被褥折叠整齐，地面清洁，窗明几净。
四、爱护室内设施，不乱钉、乱画、乱挂。
五、宿舍内严禁聚众赌博、酗酒。
六、严禁随意留宿外来人员。
七、宿舍严禁私用电炉、私拉电线及使用明火，做好安全用电与
防火工作。
八、开展文明宿舍竞赛活动。
文明办公室公约
一、桌面清洁无杂物，办公用品摆放定位、整齐。
二、图纸及各类文件不得随意摊铺桌面，使用后及时归位存档。
三、办公室内严禁吸烟不得乱扔纸屑，经常保持地面清洁，窗明几净。
四、办公时间不得闲谈，不得大声喧哗。
五、严禁办公室内进行各娱乐活动。
办公室卫生值班轮流表
文明职工公约
一、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导。
二、爱护公物，决不损坏工地的任何设施，
三、遵守纪律，遵守各项管理制度。
四、热爱集体，同心协力共创文明。
五、衣帽整齐，礼貌待人。
六、工作上有良好的职业道德修养。
七、按时上班，不迟到、不早退。
八、正确使用文明用语。
宿舍卫生标准
为了统一宿舍内务标准，实行规范化管理，特制定本实施细则：
一、宿舍卫生统一轮流值日，值班表公布上墙。
二、保持室内清洁、整齐，空气清新、无异味。
三、地面清洁，无污渍、烟头、纸屑等废弃物。
四、地板革保持完好，墙面无划痕、污染。
五、被子拆叠整齐，枕、被分别摆放在床铺两头中央处，同宿舍保持
方向一致性，床单平整，铺无杂物。
六、脸盆摆放在盆架上，牙缸、皂盒放置盆架顶部，毛巾双叠，对称，
对称的搭放在床头毛巾杆上。
七、室内物品摆放有序、无赃衣、脏鞋等不干净物品。
文明卫生公约
一、维护公共卫生，做到不乱倒垃圾、粪便、不乱扔果皮纸屑，不随
地吐痰，不随地大小便。
二、积极灭四害，营造一个无蝇、无蚊、无鼠的卫生疾病。
四、讲文明，不在盥洗池搓澡，不在开水灶处戏衣刷碗。
五、搞好个人及宿舍卫生，工作场所，公共场所卫生，积极参加卫生
劳动，开展精神文明。
炊事员职责
一、服从领导，听从指挥，在班长的带领下努力工作。
二、不断提高烹调水平，努力调整饭菜质量，伙食花样，使就餐者满
意。
三、食堂内务，分工负责，相互协助，密切配合。
四、认真搞好个人和室内外卫生，严格按照卫生条约做好职责范围内
的清洁工作。
五、热情为职工服务，不与就餐人员争吵。
食堂卫生制度
一、炊事人员必须健康，持证上岗。
二、炊事人员必须穿着统一、整洁的工作服进入岗位。
三、操作间、餐厅必须保持清洁，炊具随时清洗保养，摆放有序。
四、食堂卫生做到每餐一小扫，每天一大扫，每周一考评。
五、采购员不买腐烂变质的原料，保管员验收员不收腐烂变质原料，
加工人员不用腐烂变质的原料，炊事员不卖腐烂变质的食品。
六、食品做到生熟隔离，成品与半成品隔离，食品与杂物、药物隔离。
七、用（食）具实行“五过关”（一洗、二刷、三冲、四消毒、五定
位）。
八、个人卫生做到“四勤”（勤洗手，剪指甲，勤洗澡，理发，勤洗
衣，被褥，勤换工作服）。
九、食堂内务卫生采取“四定”（定人，定物，定时间，定质量）。
主、副食质量标准
一、主食量足质优品种多样，并随季节时令变化，灵活调剂。
二、副食品种荤素搭配，热凉搭配，高、中、低档搭配，色、香、味、
形符合不同档次的需求。
三、不得出现馍黄，饭夹生，菜过淡，过咸或其它质量问题。
采购员职责
一、根据市场供应情况，积极采购价廉物美盒新鲜蔬菜盒食品，配合
班长安排好食谱。
二、努力作到“三勤”（口勤、手勤、腿勤）根据就餐人数盒菜谱，
适量采购，保障需求。
三、不采购腐烂变质的肉、蔬菜、食品。
四、如实报帐，严禁私自接受回扣，虚开发票，抬价报帐。
食堂会计职责
一、按照会计制度严格审核报销单据，建立健全食堂帐目，做到收付
有据，帐证相符。
二、实行经济民主，负责月终食堂物质盘点，列表划价结算当月成本，
向领导汇报盈余状况，并向就餐人员公布。
三、端正服务态度，坚持工作岗位，方便职工购买餐券。
四、加强与采购，炊事班长，保管员的联系，经常核算伙食成本。
五、按照领导指示，完成有关工作。
管理员负责
一、负责炊事员的管理和教育，端正服务态度，不断提高服务质量。
二、提高食堂管理，组织调剂饭菜花样，及时组织安排食谱，落实各
种会议就餐和客饭，掌握就餐人员变化情况。
三、检查炊事员个人卫生和食堂内外卫生。
四、检查主、副食采购和制作质量及各种帐目登记情况。
五、定期进行盘点，掌握成本盈亏情况，及时调整饭菜价格。
六、经常征求职工意见，不断改进饭菜质量和服务态度，使就餐人员
满意。
车辆管理规定
为加强车辆管理，节约经费开支，确保工作用车，结合一经部实际，制定如下规定。
一、车辆管理、使用
（一）车辆由办公室负责管理、调度使用，确保工作用车需要。
（二）司机凭派车单出车，不得擅自出车，如紧急情况出车，可以不用填写派车单，经领导同意后出车，回来后再补派车单。不得将车辆交给他人驾驶。严禁将车辆做教练学习。
（三）司机完成出车任务后要及时将车辆在指定地点停放，并将出车的实际公里数填入派车单，用车人核对签名后交回车辆管理员。
（四）司机在出车前、途中和回场后应按规定对车辆进行日常保养，使车辆始终保持良好的技术状态，确保安全行车和随时能够出车。
（六）一经部工作人员因私事用车，一般不予安排，个别特殊和紧急情况用车的，经领导同意后方可出车。
二、车辆维修、保养
（一）车辆维修、保养由一经部指定厂家，不在指定厂家维修、保养和更换零部件的，必须先报办公室审核同意后才能进行，否则，一律不给予报销。
（二）车辆维修、保养，先由司机填写《车辆维修申请表》，提出具体维修项目，报管理人员审核、审批，司机和管理人员共同到定点厂进行初检，核定修理项目（含零部件及材料）和维修费。
三、车辆加油
（一）出差途中加油，办公室按出差的地点核对公里数后，方准予报销。
（三）车辆管理员每月统记车辆行驶里程时，并核对车辆耗油情况。
四、交通事故责任的处理
（一）发生交通事故后，司机要设法保护事故现场并及时报警，尽快与领导联系，并配合交警做好事故现场的测量绘图工作，协助办好现场责任确认手续。
（二）当交警部门现场取证、测量绘图等工作完毕后，将车辆送往购买保险的保险公司估价，办理有关赔偿手续。
（三）驾驶员私自出车造成交通事故者，首先收回车辆钥匙，所造成的经济损失全部由驾驶员本人负责赔偿；车辆的损坏程度依具体情况对司机进行赔偿及处罚。
（四）因公出车发生交通事故，经交警部门裁决，司机负有责任的，视情节给予相应的处罚。
（五）司机因私用车、违章开车，所受罚款自理。
驾驶员职责
一、认真学习和执行车辆管理的各项规章制度，服从调派，听从指挥。
二、自觉遵守交通法规和如下行车纪律：
1、驾驶车辆时，须携带驾驶证和行驶证。
2、不准转借、涂改和伪造驾驶证。
3、不准将车辆交给没有驾驶证的人驾驶。
4、不准驾驶与驾驶证及准驾驶车型不相符合的车辆。
5、未按规定审验或审验不合格的，不准继续驾驶车辆。
6、饮酒后不许驾驶车辆。
7、不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。
8、不准驾驶不符合装载规定的车辆。
9、在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时，不准驾驶车辆。
10、车门、车厢没有关好时，不准行车。
11、不准穿拖鞋驾驶车辆。
12、不准驾驶车辆时吸烟、饮食、闲谈或者其他妨碍安全行车的
行为。
附：派车单
车辆维修申请表
建筑施工企业安全生产管理制度 大全.doc
建筑施工企业安全生产管理制度大全1 安全生产管理制度 第一章总则(2) 第二章安全生产责任制度(2) 第二章安全管理机构(3) 第三章安全生产检查制度(5) 第四章安全生产资金保证制度(6) 第五章安全教育培训制度(8) 第六章生产安全事故报告处理制度(10) 第七章机械设备安全管理制度(14) 第八章施工组织设计编制审批制度(18) 第九章特种设备管理制度(19) 第十章安全生产奖惩考核制度(20) 第十一章职业病防治管理制度(24) 第十二章对分包单位的安全生产管理制度(25) 第十三章对供应单位的管理制度(30) 第十四章安全技术交底制度(31)
第十五章附则(31) 附件(32) 附件1：安全责任目标考核规定(32) 附件2：主要常用特种设备的管理和使用规定：(35) 附件3：劳动防护用品采购制度(36) 附件4：劳动防护用品发放制度(37) 附件5：劳动用品管理制度(38) 附件7：项目“三宝四口”安全防护规定(39) 第一章总则 第一条为规范公司全员安全管理和生产作业行为，防止和减少伤亡事故发生，最大限度地保护员工安全和健康，促进企业经济持续发展，特制定本制度。 第二条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规、行业标准规定，结合公司多年管理经验和施工生产实际情况而制定。 第三条安全管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行《安全生产法》及其他有关法律、法规，加强安全生产管理建立、健全安全管理制度，完善安全生产条件，确保安全生产。 第四条公司安全管理依据本制度，对公司安全生产实施综合
监督管理，公司有关部门依据本制度，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。 第五条坚持按照上级要求，有计划、有组织、有重点地开展好旨在强化安全意识、规范安全行为的各项安全生产活动。 第六条本制度适用于公司各部门及在建项目的安全生产管理工作。 第二章安全生产责任制度 第七条建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段，也是贯彻安全生产方针、实现安全管理目标的有效载体。安全生产责任制是公司安全生产管理中最基本的一项制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，增强了各级管理人员的安全责任心，使安全管理做到责任明确，协调配合，共同努力，真正把安全生产工作落到实处，实现公司安全管理目标。 第八条公司成立安全生产领导小组，加强对公司安全生产工作的领导，制定和落实安全生产责任制，检查、监督、考核安全生产责任制，实施和推进安保体系的贯标； 第八条项目部成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组，通过安全生产责任制的落实、检查、考核，充分履行管理职能，增强全员安全意识，提高自我防范的能力，使施工全过程人的不安全因素和物的不安全状态处于受控，确保工程项目安
XXX公司安全保卫管理制度
附件： XXX公司安全 保卫管理制度（暂行） 第一章安全保卫岗位职责 第一条保安队长工作职责 （一）根据公司安全生产管理规定和安全保卫制度，具体落实公司安全保卫工作，负责管理公司聘请保安公司及安全保卫人员的日常工作。 （二）根据公司项目的具体特点、开发进度制订相应安全保卫措施。 （三）协助公司安委会对公司各种物业的安全检查，从安全保卫角度对公司的管理提出建议。 （四）在重大活动中具体负责公司领导的安全保卫、维护现场秩序和治安工作。 （五）经常性与姜堰市分管公司项目范围内的公安治安部门、交管部门协调沟通，协助维护公司用地范围和周边地区的治安、交通秩序。 （六）具体落实检查日常的安全保卫工作的实施情况，经常性地向分管领导及时汇报安保情况。 （七）负责对安全保卫工作中各种装备包括服装、对讲机、交通工具等的管理。 （八）完成分管领导交待的其他工作。 第二条保安员工作职责 （一）在保安队长的领导下，遵守公司安全保卫制度，具体落实
执行安全防范措施。 （二）按《门卫管理规定》，检查进、出公司人员的证件以及出入的物品、车辆，并形成相关详细记录。 （三）按《安全巡查规程》和值班表，负责对公司所属范围进行安全巡逻和检查，建立巡逻、检查和安全隐患整改记录； （四）负责维护公司所属范围内的日常安全秩序，制止发生在公司范围内的违法行为，对难以制止的违法行为的案件，涉及刑事犯罪案件应当及时报警，并采取措施保护好现场，配合当地公安机关的侦查、处置工作； （五）负责完成保安队长交待的其他工作。 第二章安全保卫巡查规程 第三条工作职责 （一）坚守岗位、严格交接班制度。 （二）必须具备铁面无私的高尚品格、奋不顾身同坏人坏事作斗争的大无畏精神和召之即来、来之能战的军人作风。 （三）充分发挥“文明之师、公司卫士”的职能，有效地保证公司所属区域的正常秩序，确保公司财物及公司员工人身财产安全。 （四）及时制止不良事件的发生，有力打击不法分子。 （五）除正常工作时间，上班前与下班后需对所辖区域进行检查。 （六）上班后在岗位上进行正常执勤工作，并协助搞好公司所属区域的消防管理工作。 （七）负责公司所属区域内的夜间值勤工作，执行轮流值岗制度，保证公司财产安全。 （八）严格执行公司关于员工、车辆进出公司区域的规定，按章办事，对进出公司区域的员工、车辆和有关业务来往人员进行检查。 （九）做好疏导工作，保证出入通道畅通无阻。
施工现场治安保卫管理制度
施工现场治安保卫管理制度 一、人、物资、车辆 1、进入工地管理人员要佩带胸卡，工人要戴好安全帽。 2、外来人员来访要出示有效证件并登记，保安人员作好人员出入记录， 记录要另外记明证件号码、及联系方式（见会客登记表）。 3、人员出入需按项目部指定大门出入。 4、物资出场要开取出门证。出门证由经理部签发，各区办理出门证 必须由本区管理人员办理，区项目领异班子成员签字。（出门证）。 5、车辆入场要有内部职工接待并登记，在记录中要记录接待人，保安 人员做好车辆登记（车辆出入登记表）。 6、各区办公用车办理“车辆通行证”，按规定停车。各区协作单位因工 作需要需经常出入的，且可信用的车辆办理“车辆准入证”。办理 车证时，办证部门对办证单位及车辆做好记录。 7、办理“车辆通行证”的车辆出入免检但要做好出入记录。办理“车 辆准入证”的车辆，出入仍需登记及载运物资需办理出门手续。 8、各门口放置出入告示牌及限制车辆出入装置。 9、各门要进行功能划分。 二、检查制度 1、每周三对门卫工作进行周检，日常进行抽查和监督。 2、每月月底进行一次工作总结，对不足的地方进行改进和加强。 三、岗位职责 1、经理部主管保卫工作副经理： i. 对保卫工作进行管理和监督； ii. 解决管理环节中存在的问题；
iii. 定期对保卫工作进行总结； iv. 督促保卫管理工作的持续改进。 2、经理部保卫负责人： i. 对保卫工作进行定期（周检）和日常检查，并做好记录。 ii. 对保卫人员的工作进行监督。 iii. 对违章违纪人员和单位进行批评、教育和处罚。 iv. 总结保卫工作中各环节中存在的问题并及时向经理部主管领导汇报。 3、各区项目负责人： i. 监督本区员工遵守保卫管理制度，督促本区员工支持保卫人员工 作。 ii. 解决本区在本规定在执行过程中出现的障碍。 4、保安人员： i. 必须坚守岗位，做到不脱岗，严格遵守值班时间。编写各岗值勤 表。 ii. 认真检查、严格执行管理制度。 iii. 对违纪人员和单位要及时做好记录并上报经理部。 iv. 语言方明，礼貌待人。 v. 服装整洁，不留长发。 vi. 做到下班后在宿舍待命，外出必须向项目部有关主管提出书面请假条，经主管批准。外出必须二人以上同行。 vii. 在外出期间不得惹事生非，遵守交通法规，注意交通安全。 四、处罚制度 1、保安人员脱岗一次对保安公司罚款50元，累计脱岗三次辞退。 2、对外来无关人员进场不阻拦、外来办事人员不登记、物资出场没办出
安全生产管理制度有哪些
1法对重大危险源实督，包括加强安全生产管理，依法承担基本责任，依法承担教育培训责任；依法为劳动者提供劳动防护用品；及时开展应急救援；组织应急救援工作。 定期安全检查；依法取得安全生产许可证，保证资金投入满足安全生产条件的需要。包括具备安全生产条件，配合日本清朝对生产过程进行管理，包括依法组织职工参加安全生产教育培训，并按规定将安全储存在生产风险抵押中。 2、教育正确佩戴和使用。 负责租赁单位的机构设置和人员配备、事故报告和应急救援、安全生产宣传教育、安全生产工作。委托、聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师，按照规定为其提供安全管理服务，包括依法设立安全生产管理机构。 3、配备安全生产管理人员 包括建立健全安全生产责任制和各项规章制度；依法履行建设项目“三同时”安全设施的规定；依法为职工缴纳工伤保险费。取得相关资质证书；及时消除事故隐患和安全管理责任；妥善处理事故善后工作；保证安全生产教育培训经费。 包括按规定报告生产安全事故、制定规章制度责任和物质安全责任：包括按规定编制和使用安全生产费用；统一协调管理和承包 扩展资料： 安全生产事故的发生，均与经营管理层安全意识淡漠、安全监管措施不落实密切相关。以贵州为例，近年来这个省发生一次死亡10人以上的煤矿事故多达数十起。据有关部门调查的结果,这些事故没有一起不是责任事故。 国家规定煤矿领导带班下井，是加强煤矿安全生产的一项重要制度，目的是促使煤矿管理层切实增强安全意识，像珍视自己生命一样珍视矿工生命，从严从细落实安全生产规章制度。但这项制度发布后的大量现象显示，一些煤矿对执行这项制度不重视、不认真，有的阳奉阴违突击安排“矿长助理”做替身，有的在值班记录上做手脚糊弄检查。这些弄虚作假既是对安全生产工作不负责任的表现，也是有令不行肆意破坏制度的行为,影响极坏。 参考资料来源：中新网-时评：执行安全生产制度不容弄虚作假 企业安全管度主2113要包5261括： （一4102全生产会议制度； （二）安全生产资金投入1653及安全生产提取、管理和使用制度； （三）安全生产教育培训制度； （四）安全生产检查制度和安全生产情况报告制度； （五）建设项目安全设施、职业病防护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）管理制度； （六）安全生产考核和奖惩制度； （七）岗位标准化操作制度； （八）危险作业管理和职业卫生制度； （九）生产安全事故隐患排查治理制度； （十）重大危险源检测、监控、管理制度； （十一）劳动防护用品配备、管理和使用制度； （十二）安全设施、设备管理和检修、维护制度； （十三）特种作业人员管理制度； （十四）生产安全事故报告和调查处理制度； （十五）应急预案管理和演练制度； （十六）安全生产档案管理制度； （十七）其他保障安全生产的管理制度。
卫生院安全保卫工作制度
刘集镇中心卫生院安全保卫工作制度 为了深入开展安全单位创建平安医院活动，落实《企事业单位内部治安保卫条例》，把工作立足于抓基础、抓教育、抓苗头、抓防范上，努力实现“全年无治安安全事故单位”的目标，特制定以下工作制度。 一、把安全单位创建平安医院的有关工作要求纳入干部职工个人岗位目标责任书或经营承包合同内容，年终与工作或经营实绩同考核、同评比、同奖惩。 二、加强“安全第一”思想教育，提高干部、职工的创安意识，坚持安全工作与党政事务、日常业务工作同布置、同检查、同总结，安全警钟常敲，漏洞及时整改，把各种事故苗头解决在萌芽阶段。 三、完善单位内部的工作、值班等各项制度规定，做到事事有单可循，严格管理，发现问题及时教育制止，防止各种治安安全问题的发生。 四、建立治安安全工作组织抓具体工作的落实。设立治安安全员(兼职)，负责人防、物防、技防设施的完善，监督内部安全工作制度规定的执行，对安全事务进行日常检查，对安全漏洞落实整改；设立防火消防员(或消防组)负责安全用火、用电的管理，落实消防器材、防火设施的设置和性能的检查，对潜在的火灾隐患及时发现并立即整改，能熟练使用消防器材或组织人员对意外火灾事故进行有效扑救。 五、加强内部安全的硬件设施建设。完善单位的围墙、铁门等外部设施；对重要办公室、档案资料室、贵重设备和电器存放室、物资以及财务、药房、药库，完善防盗门窗、报警器材设置；完善安全防护设施；完善现金、财务票据、机密绝密文件、卷宗资料的保险设施；设立停车库并配套防护设施；齐配备消防灭火器；及时检修、更换损坏或陈旧的用电线路、开关及照明灯具。 六、加强安全制度规定的落实执行。 １、加强安全值班制度。值班医生实行廿四小时值班，健全值班人员职责规定，保证单位日夜都有人保护内部安全，落实日常安全措施和负责对意外事故的及时报告或处理。 ２、严格执行现金、财务票据的安全管理规定，结算或收付后应及时
安全保卫管理制度
安全保卫制度 总则 第一条为维护正常的工作秩序，确保医院财产、人员安全和生产安全，特制定本制度。 第二条安全保卫工作要认真落实责任制，各部门、科室领导是安全保卫工作责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本部门和科室的安全保卫工作负全责。 第三条医院及下属部门、科室成立安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决。 第四条医院设保安部，负责安全保卫工作。部门、科室根据实际需要设专职或兼职的安全保卫责任人，切实负起安全保卫责任。 第五条定期对全体员工进行安全教育。对新员工要认真执行“先培训，后上岗”的规定，进行安全培训。 第六条全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的 义务。因对工作不负责任或违章造成事故的，一律追究责任，情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。 第一节安全防范制度 第七条医院与各部门、科室签订《安全责任状》确定
各部门、科室领导为该部门安全工作第一责任人,部门各级员工各自承担其职责范围内的相应安全责任； 第八条所有员工必须熟知本部门,本岗位的安全工作状况,并认真贯彻执行“谁主管谁负责,谁在岗谁负责,谁操作谁负责”的安全工作岗位责任制； 第九条各级员工必须严格遵守医院制订的各项安全操作规程,正确使用各种防护用品和防护工具； 第十条任何重要和具危险性的设备操作人员,上岗前必须经过专业培训,持有专业培训合格证,上岗证,否则,严禁上岗.违反此规定所发生的责任由当事人承担； 第十一条违反操作规程和安全制度的人员,由此发生的一切责任由其个人承担； 第十二条严禁将枪支弹药,有毒有害,易燃易爆,管制刀具等违禁物品带入医院,发现他人带有违禁物品者,要立即报告保安部； 第十三条不得将亲友或无关人员带入工作场所,不准在值班室留宿客人,发现有形迹可疑或不法行为的人和事应及时报告保卫科或公安机关； 第十四条不得将公家财物随便乱放，重要文件及贵重物品必须锁好； 第十五条重要部门的房间要设置铁闸铁窗，办公房间无人在内时要关好门窗和各种电器设备； 第十六条财务室、档案室、仓库等重要部门要安装自动报警器，下班时要接通报警器的电源；
建筑施工企业安全生产管理制度大全.doc
建筑施工企业安全生产管理制度大全1安全生产管理制度 第一章总则(2) 第二章安全生产责任制度(2) 第二章安全管理机构(3) 第三章安全生产检查制度(5) 第四章安全生产资金保证制度(6) 第五章安全教育培训制度(8) 第六章生产安全事故报告处理制度(10) 第七章机械设备安全管理制度(14) 第八章施工组织设计编制审批制度(18) 第九章特种设备管理制度(19) 第十章安全生产奖惩考核制度(20) 第十一章职业病防治管理制度(24) 第十二章对分包单位的安全生产管理制度(25) 第十三章对供应单位的管理制度(30) 第十四章安全技术交底制度(31)
第十五章附则(31) 附件(32) 附件1：安全责任目标考核规定(32) 附件2：主要常用特种设备的管理和使用规定：(35) 附件3：劳动防护用品采购制度(36) 附件4：劳动防护用品发放制度(37) 附件5：劳动用品管理制度(38) 附件7：项目“三宝四口”安全防护规定(39) 第一章总则 第一条为规范公司全员安全管理和生产作业行为，防止和减少伤亡事故发生，最大限度地保护员工安全和健康，促进企业经济持续发展，特制定本制度。 第二条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规、行业标准规定，结合公司多年管理经验和施工生产实际情况而制定。 第三条安全管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行《安全生产法》及其他有关法律、法规，加强安全生产管理建立、健全安全管理制度，完善安全生产条件，确保安全生产。 第四条公司安全管理依据本制度，对公司安全生产实施综合监督管理，公司有关部门依据本制度，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。
(通用安全)工厂安全保卫管理制度.docx
1 --- 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 工厂安全保卫管理制度 1、目的 明确安全保卫职责，规范治安保卫管理工作，确保公司人员、财产、声誉的 安全。 2、范围 本程序适用于公司厂区内安全保卫的管理，包括通行出入控制、防盗管理、 特发事件处置等。 3、定义 4、职责 4.1 安全保障部、企业管理部负责该程序的编制、修订和监督执行。 4.2 保安人员具体实施该程序，并确保实施的有效性。 4.3 其他部门依据该程序要求，配合安全保障部、企业管理部的监督管理工作。 5、程序 5.1 保安基本行为准则 5.1.1 保安代表公司形象。要以礼貌热情、友好合作的精神风貌执行任务。
5.1.2 外来闲杂人员，非当班人员等不得滞留于保安室。禁止在保安室内吸烟、睡觉、聊天、耍手机、打游戏、浏览与工作无关的网页等。当班保安须始终保持 保安室的卫生清洁，物品须有序摆放。 5.1.3 上岗时必须穿戴统一的保安制服，着装干净整齐。保持良好站立姿势和精神状态，工作认真负责，接人待物彬彬有礼。 5.1.4 当班期间保卫人员不得喝酒、吵闹、聊天，不得私自离岗，离岗必须 内领导请假，吃饭时应有 1-2 人守班，不准在门口堆放有碍公司形象的物品。 5.1.6 人员进出厂门，保安须在保安室门口立岗做好迎送工作，检查所有人员是否佩带出入证。 5.1.7 注意检查厂、库区外围墙、铁丝网，报警器、监视等安全防护设施的变 化情况，发现破坏及时报告。如发现紧急嫌疑，应采取应急防范和制止措施，并 及时汇报。 5.1.8 值班人员必须认真负责；值班巡逻人员必须严格遵守值班巡逻制度，坚守值班岗位。 5.1.9 对重点要害部门进行重点巡逻检查，切实起到防止盗窃、破坏和处理突出事件的作用。 5.1.10 必须按公司规定关门，负责公司门口卫生。 5.1.11 严格执行公司管理要求，坚持原则，严禁徇私舞弊，杜绝玩忽职守。
工程现场安全保卫管理制度
工程现场安全保卫管理制度 第一章总则 第一条为了加强对本工程施工现场内物资、设备、材料、人员以及工机具的控制管理，严格落实内部治安防范措施，确保工程现场内的治安秩序良好和施工生产的安全进行，制定本制度。 第二条本制度适用于大唐巩义发电有限责任公司各部门及各参加单位。 第二章管理职责 第三条项目公司管理职责 （一）项目公司总经理是本工程治安保卫安全管理的第一负责人，对本工程的治安保卫工作负领导责任。 （二）项目公司总经理工作部是施工现场治安保卫管理的职能部门，具体负责制度的编制、工作的策划、组织、实施、检查、评比、考核和改进。 第四条参建单位管理职责 （一）把保卫工作纳入施工生产的全过程，认真落实治安保卫实施细则及相关管理制度，确保现场治安安全。 （二）各单位应定期开展治安保卫安全自查，发现问题要按照“谁主管、谁负责”原则积极组织整改。
（三）按照管理部门下发的治安隐患整改通知单，负责整改落实。 （四）发生治安事件，应积极组织协调处理，及时报告有关部门和公安机构，协助有关部门进行调查。 第三章治安保卫管理 第五条现场出入管理规定 （一）进场人员必须正确佩带胸卡证。 （二）来访或办事人员进入施工现场，凭介绍信或有效证件进行登记，并办理会客登记手续。 （三）外来车辆原则上不准进入场内，确因工作需要或特殊情况出入厂区的，必须办理进出场手续，停车接受检查，并按照规定时速和其它要求行使。 （四）携带物品出入场区，须有相关证明材料。 （五）出入施工现场的人员应正确佩带胸卡证、安全帽，不得光背、赤脚、穿短裤、拖鞋，应自觉接受安全保卫人员的询问、检查和指挥,不得无理取闹或故意刁难。情节严重的予以清退出厂。 （六）进场车辆严禁违章载人、载物，严禁违章驾驶、无证驾驶和超速驾驶，场内大道限速20公里/小时，拐弯处限速5公里/小时。摩托车严禁进入施工现场，自行车不得带人。 （七）进出场人员严禁翻越围墙、翻越护栏。
景区安全保卫管理制度范本
内部管理制度系列 景区安全保卫管理制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-75071景区安全保卫管理制度 Scenic area security management system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 a为保障游客的安全，使安全工作落实到人，明确职责并能形成统一协作，高效运转，做好预防措施，杜绝重大意外事件的发生，有条不紊地开展好各项工作，特制定本制度。 一、建立景区安保管理体系，健全景区各项安保制度，确保游客的人身和财产安全。 二、建立健全和实施各项应急预案，做好各项预案的演练、演习工作。 三、做好各重点部门的安全防范工作，确保水上安全、山林防火制度、措施的有效落实和实施。 四、负责服务区的值勤巡查和停车场安全管理的工作。 五、落实各保安岗位、各安全员的管理制度。 六、安全员岗位管理规定 (一)熟悉景区治安岗位职责、任务、工作要求，掌握小
区内的保安工作规律及特点，加强重点岗位(如财务、水上安全、护林防火等)的安全防范。 (二)服从领导，听从指挥，做到令行禁止、遇事汇报。 (三)遵守国家的法令、法规，做到依法办事。 (四)熟悉本岗位的职责和工作程序，圆满完成工作任务。 (五)坚守岗位保持高度警惕，注意发现可疑的人、事、物，预防治安案件的发生。 (六)积极配合卫生、绿化、维修等其它服务，制止违章行为，防止破坏，不能制止解决的问题向值班室或主管领导报告。 (七)廉洁奉公，坚守原则，是非分明，敢于同违法犯罪行为做斗争。 (八)不得在景区内介绍或从事任何商业活动，不得接受游客的赠与。 (九)注意观察来往人员的情况及其携带的物品，发现可疑人员要选择适当的位置加以监视并及时报告。 (十)驱赶景区范围内践踏草地、乱散发广告、捡垃圾等违章人员。
施工现场保卫管理制度(2021年)
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 施工现场保卫管理制度(2021年)
施工现场保卫管理制度(2021年)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 1、保卫人员必须必须忠于职守、坚守岗位、昼夜巡视。保护施工现场财产不受损失。 2、项目经理应根据现场的实际情况，设置符合标准的档栏，围栏等。尽可能实行封闭施工。 3、项目经理应对露天的原材料、成品半成品进行安全检查，必要时增设安全防护设施。或派专人看守。 4、所有施工人员必须佩戴工号牌，外来人员无项目经理许可，不得进入施工现场。 5、夜间值勤的保卫人员，必须巡视整个施工区域，不得睡觉。 6、保卫人员现场巡视时，密切注意原材料、成品半成品、机具设备等。发现异常情况及时向公司汇报。 7、施工班组自带的所有设备、工具等应进行登记，登记清单由工程秘书保管。以备相关人员查阅。 8、施工班组离场时，携带的工具、设备出场，必须有项目经理部
安全生产管理制度汇编(全)汇编
上海有限公司安全生产规章制度汇编 现行版本：A/0 首版生效日期：2016年2月10日 本版生效日期：2016年2月10日 （受控文件未经批准不得复制）
上海有限公司（通知） 〔2016〕05号 签发人：*** 关于安全生产规章制度汇编下发的通知 各部门： 为了进一步更规范企业的安全生产行为，公司对安全生产各项规章制度、操作规程暨危险源，重新进行了评审、修改，并形成了汇编，现印发给你们，希望认真组织员工学习、遵守。 二〇一六年二月十日 附件：《安全生产规章制度汇编》、《安全操作规程暨危险源》
主题词：安全生产规章制度通知 上海有限公司二O一六年二月十日发 共印8份 目录
安全生产目标管理制度 一、目的 明确公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施、与考核。 二、范围 本制度适用于公司范围内。 三、管理职责 1、公司行政人事部负责本制度的编制、修订、督促检查。 2、总经理批准公司安全生产目标。
四、安全生产目标的分解和实施 1、制订 公司行政人事部根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处，起草安全生产目标和指标，征求基层单位意见后由总经理批准后实施。 2、实施 总经理负责为实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源以及技术资源。 3、目标分解及实施 公司行政人事部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门并确保目标和指标实施。 4、实施结果考核 公司行政人事部负责每年的考核，每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工，做为安全奖罚依据。 5、安全生产目标与指标评审及修订 公司行政人事部通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性，及针对内外部条件变化，对目标进行修订。
机场安全保卫管理制度
机场安全保卫管理制度 为强化机场安全保卫工作，严格落实各项规章制度，堵塞工作漏洞，确保空防安全，特制定此制度。 一、进入控制区的工作人员及车辆必须佩带或挂贴公安机关同意执 法的控制区通行证，严禁无证人员和车辆进入控制区。 二、持证人员只能在政见限定的区域内活动，并自觉接受护卫部值 班人员的检查。进入控制区的车辆必须限树5公里/小时，并按划定路线行驶。 三、严禁在控制区范围内（跑道、滑行道等）狩猎、教练车辆，杜 绝发生在机坪上吸烟玩闹等影响空防安全的行为。 四、工作人员携带物品（包括机组人员）必须经过安全检查，方可 进入控制区或登机。 五、处罚 对不按规定佩带证件者（包括机组人员）或超越证件限定范围的使用者，视其情节进行批评教育或交机场派出所处理。 工作人员未经许可擅自带领无证人员进入控制区者，一经发现 立即制止，报告值班领导并交机场派出所处理。 对多次违反控制区管理规定的人员，报告值班领导，并没收其控制区工作证件。 非工作人员闯入控制区，一经发现立即制止，报告值班领导并交机场派出所处理。 六、按规定做好值班记录。
安全隐患分析与整改制度 1、定期开展安全检查工作，消除安全隐患。 2、认真分析安全隐患产生的原因、造成的影响以及可能发生的危害后果。 3、对我部发生安全隐患的岗位、人员进行安全教育，并向其他可能发生此 类安全隐患的岗位、人员发布安全信息，杜绝相同安全隐患再度发生。 4、做好消除安全隐患的复查工作。 5、对重大安全隐患，必须向上级汇报。 6、安全隐患的分析、整改要做到及时、准确、完备。
护卫部会议、业务学习制度 1、准时参加全体大会，认真学习领会上级文件精神和指示，并主动贯彻会 议精神。 2、全体人员都必须自觉学习业务知识，真正做到精通业务。 3、定期召开队务会，讲评工作情况。 4、不请假或未得到领导批准的，私自不参加会议和学习者，按规定进行处 罚。
施工现场保卫管理制度(最新版)
施工现场保卫管理制度(最新 版) Safety management refers to ensuring the smooth and effective progress of social and economic activities and production on the premise of ensuring social and personal safety. ( 安全管理) 单位：_______________________ 部门：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
施工现场保卫管理制度(最新版) 1、保卫人员必须必须忠于职守、坚守岗位、昼夜巡视。保护施工现场财产不受损失。 2、项目经理应根据现场的实际情况，设置符合标准的档栏，围栏等。尽可能实行封闭施工。 3、项目经理应对露天的原材料、成品半成品进行安全检查，必要时增设安全防护设施。或派专人看守。 4、所有施工人员必须佩戴工号牌，外来人员无项目经理许可，不得进入施工现场。 5、夜间值勤的保卫人员，必须巡视整个施工区域，不得睡觉。
6、保卫人员现场巡视时，密切注意原材料、成品半成品、机具设备等。发现异常情况及时向公司汇报。 7、施工班组自带的所有设备、工具等应进行登记，登记清单由工程秘书保管。以备相关人员查阅。 8、施工班组离场时，携带的工具、设备出场，必须有项目经理部的批条方可带出。 可在本位置填写公司名或地址 YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION
企业安全生产管理制度(范本)
企业安全管理制度 为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。 安全生产制度 一、安全检查制度 企业必须建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是： （一）生产岗位安全检查。主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括： 1．设备的安全状态是否完好，安全防护装臵是否有效； 2．规定的安全措施是否落实； 3．所用的设备、工具是否符合安全规定； 4．作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范； 5．个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠； 6．操作要领、操作规程是否明确。 （二）日常安全生产检查。主要由保卫部门及各部门负责人负责，必须深入各生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1．是否有职工反映安全生产存在的问题； 2．职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；
3．生产场所及设施设备是否符合安全要求； 4．安全通道、消防通道是否畅通。 （三）专业性安全生产检查。主要由企业安全检查组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、作业现场、库房等，分别进行检查。 车间、班组安全生产检查每日一次，企业每周一次。 二、安全生产事故隐患排查整改制度 为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现全公司安全生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。 (1)对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。 (2)对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。 (3)对安全事故隐患整改不力的单位，安全监督部门要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。 (4)对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。 (5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。
施工现场安全保卫管理制度正式版
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.施工现场安全保卫管理制 度正式版
施工现场安全保卫管理制度正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 为切实做好施工现场的安全保卫工作，确保施工建设安全文明有序的进行，特制定以下安全保卫工作制度: 1、贯彻“谁主管谁负责”原则，由施工单位的施工现场负责人担任治安保卫负责人，以施工标段为单位建立治安保卫管理小组，负责施工现场的安全保卫工作，落实各项安全防卫措施，开展对施工人员的安全施工、文明施工的宣传教育。 2、施工现场必须安排专人24小时值守，对出入现场的车辆、物资、器材进行管理，加强夜间工地的巡逻值班守护。
3、进入现场人员必须佩带证件和安全帽等防护设备，严格按安全操作规程施工，特殊工种必须持上岗证上岗，登高作业必须有安全保护装置。 4、施工现场的要害部位，包括为施工服务的变电房、大中型机械设备，建设工程的关键部位和施工关键工序，应当制定并认真执行安全保卫措施，安装防护设施或报警装置。 5、做好现场的消防安全管理，木工场、仓库等易失火点必须设置禁火标志，配有灭火器。不准在施工现场焚烧建筑垃圾。易燃、易爆物品必须单独存放，委派专人妥善管理。 6、塔吊起重设备、脚手架在安装和施
安全生产管理制度大全(共15项)
安全生产管理制度大全（共15项） 目录一、各级安全生产责任制。 二、安措费提取使用和管理制度。 三、安全生产宣传教育培训制度。 四、安全生产检查制度。 五、特种作业人员及特种设备安全管理制度。 六、“三同时”安全管理制度。 七、工伤保险缴纳和管理制度。 八、劳动防护用品管理制度。 九、危险源管理制度。 十、事故报告和管理制度。 十一、事故应急抢险和救援管理。 十二、安全奖惩制度。 十三、消防安全管理制度。 十四、安全生产风险抵押金管理制度。 十五、安全生产例会制度。 安全生产管理制度大全内容一、各级安全生产责任制 1、建立以项目经理为安全生产第一责任人的安全生产领导机构，健全安全管理网络，制定以《安全生产责任制》为主的各项安全生产规章制度，项目部设专职安全员，各施工班组设兼职安全员负责工地日常安全生产的管理和检查，发现问题，及时处理，杜绝不安全因素
2、严格遵守国家现行的有关安全技术规程及文件，认真执行工程施工招标文件合同规定的施工安全要求和规定。针对本工程特点，制定专项安全防护管理措施。 3、为了更好的贯彻落实各项安全生产责任制，确保安全生产保证体系正常运行，项目部特成立安全生产领导小组，由项目经理任组长，全面领导和主持本工程安全生产工作。安全生产领导小组成员如下： 组长：丁宏标 副组长：陈建华、陈锦标 组员：杨继平芦阿季纪维尧李凤林林艇 职责： （1）、负责对重大安全问题的处理和决策。 （2）、负责审定新材料、新工艺、新技术、新设备的采用和实施。 （3）、负责检查安全、文明施工工作的落实和控制情况，对下达的隐患整改落实情况予以监督核查。 （4）、负责处理安全事故。 （5）、负责应急救援的启动、指挥和综合协调。 （6）、负责奖罚事宜的研究和决定。 4、项目经理职责 ⑴项目经理是工程项目安全生产的第一责任人，对工程的安全生产管理负直接领导责任。 ⑵按规定与职工签订安全生产协议书、目标责任书。加强对职工的安全生产技术规范的教育，促使其遵章作业，严格执行特殊作业人员持证上岗的规定。
安全保卫制度和门卫管理制度
安全保卫和门卫管理制度 1．目的 为了加强公司的安全保卫工作，防范不法分子蓄意破坏，保护生产、设备财产及人员生命安全，保证各项安保措施落实，确保安全生产，根据有关安保法律、法规，结合公司实际，制定本管理制度。 2．适用范围 本制度适用于公司和所属各单位的安全保卫管理。 3．职责 3.1安全保卫部负责公司的安保归口管理。 3.2设备部负责安保摄像监视系统的软、硬件维护和管理。 3.3安保人员负责公司所辖区域日常巡视、查疑、监管等安保工作。 3.4公司全体员工均要遵守安保制度，均有制止扰乱秩序、破坏设施、妨碍安全等行为的义务。 4．内容 4.1门卫值班制度 4.1.1安保人员要树立防范意识和工作责任感，严格执行门卫24小时值班制度。认真坚守岗位，不得无故缺勤、迟到、早退，不得参与其他职责外的活动。 4.1.2有权督促员工遵守门卫管理制度。
4.1.3对进出的人员、车辆、物品要密切留意、认真盘查。外来人员进入管辖场所的，安保人员须要求其填写《来客登记表》，并经电话询问或被访人员当面确认后才予以放行。来访结束后，安保人员收回登记单的“回执联”。 4.1.4严格遵守交接班制度，接班人未到、不得离开岗位，交班应明确交待情况，并填写交接班记录。 4.1.5值班时要佩带规整，仪表整洁，礼貌待人，并做好门岗室环境卫生工作，树立良好形象。 4.2监视、巡逻制度 4.2.1安保人员要24小时观察安保摄像监视系统中各监视点的情况，及时发现可疑情况并进行处置。 4.2.2每隔一小时对安保管辖区域进行巡逻，特别要加强对财务部门、库房、机房、化验室、食堂等重要部位的监管巡逻力度。 4.2.3安保管辖区如设置有重要部位现场扫描条码的，要按照规定的频次进行巡检、扫描。 4.2.4对无理取闹与违反规定的人和事，或不听劝告和制止的要及时向安全保卫部报告。如发生重大、紧急情况要向当地公安机关求援。 4.2.5认真做好安保监视及巡逻情况记录。 4.3 办公安全管理制度
公司安全保卫管理制度
公司安全保卫管理制度 第一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员安全和财产安全，特制定本制度。 第二条本制度适用于公司区域内的安全保卫及来客接待管理工作。 第三条安全保卫工作由行政部管理，公司自设安保人员进行公司区域内的安保工作。 第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失职给公司造成损失按照合同追究安保人员责任。 第五条出入管理 一、员工出入厂区，应及时进行相应的登记记录，保安人员有权拒绝出入。 二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭行政部开具放行单放行。携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。 三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门（盖）检查。 四、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物流部出具，凭上述单据查验
无误后登记放行。 五、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、到访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。 六、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可办理进入手续。有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和接待员人员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由行政部负责临时接待。 七、外来车辆一般不准进入公司生产区域内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。 八、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应及时登记，并将车主车牌信息在行政部备案，在保安室留存。 九、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。 十、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其他车辆不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。 第六条保安人员应对公司所有区域进行安全监督管理。 一、保安人员应根据安环部规定的巡逻路线和时间要求进行厂区巡逻，夜间当班的人员必须对厂区仓库、办公楼周围、生产区域和消防配电等重点部位加强巡查。
施工现场安全保卫管理制度标准版本
文件编号：RHD-QB-K9630 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 施工现场安全保卫管理制度标准版本
施工现场安全保卫管理制度标准版 本 操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 为切实做好施工现场的安全保卫工作，确保施工建设安全文明有序的进行，特制定以下安全保卫工作制度: 1、贯彻“谁主管谁负责”原则，由施工单位的施工现场负责人担任治安保卫负责人，以施工标段为单位建立治安保卫管理小组，负责施工现场的安全保卫工作，落实各项安全防卫措施，开展对施工人员的安全施工、文明施工的宣传教育。 2、施工现场必须安排专人24小时值守，对出入现场的车辆、物资、器材进行管理，加强夜间工地
的巡逻值班守护。 3、进入现场人员必须佩带证件和安全帽等防护设备，严格按安全操作规程施工，特殊工种必须持上岗证上岗，登高作业必须有安全保护装置。 4、施工现场的要害部位，包括为施工服务的变电房、大中型机械设备，建设工程的关键部位和施工关键工序，应当制定并认真执行安全保卫措施，安装防护设施或报警装置。 5、做好现场的消防安全管理，木工场、仓库等易失火点必须设置禁火标志，配有灭火器。不准在施工现场焚烧建筑垃圾。易燃、易爆物品必须单独存放，委派专人妥善管理。 6、塔吊起重设备、脚手架在安装和施工过程中要严格按规范操作，经常进行检查，防止隐患发生。进入现场的工程车辆需限速行驶，各行其道，装卸物
(完整word版)建工施工现场治安保卫管理制度01
施工现场治安管理保卫管理制度
目录 1.现场治安保卫管理制度 (3) 2.施工现场护场警卫人员管理制度 (3) 3.仓库、料场安全防范管理制度 (4) 4.易燃、易爆、剧毒物品管理制度 (4) 5.财务室安全防范管理制度 (5) 6.外施队宿舍治安防范管理制度 (5) 7.外施队管理制度 (5)
为强化治安管理，确保工程建设顺利进行，维护良好的工作生活秩序，根据施工现场治安保卫工作目标，结合现场实际情况，特制定本管理制度。 1.现场治安保卫管理制度 1.1现场的治安保卫工作，按《北京市建设工程施工条件保卫工作基本标准》执行。 1.2按照“谁主管、谁负责”的原则，确定党政领导负责保卫工作，实行保卫工作责任制，建立保卫工作领导小组，与分包单位签订保卫责任书，各分包单位接受总承包单位的统一领导和监督检查。 1.3现场建立保卫、消防组织、配备消防保卫人员。 1.4施工组织设计要有保卫、消防措施方案及施工平面布置图，并报公安监督机关审批和备案。制定治安保卫和消防工作的方案、预案。 1.5现场建立门卫和巡逻、护厂制度，护厂守卫人员要配备标志，并实行凭证件出入的制度。 1.6锅炉房、变电室、消防泵房、大型机械设备及工程的关键部位和关键工序等要害部位，要制定保卫措施，落实责任制。 1.7外施队的治安、消防安全管理本着“谁主管、谁负责、谁使用、谁管理”的原则，实行综合治理，并与外施队签订治安保卫、消防安全责任书，明确任务，狠抓落实。 1.8现场的重点防范部位（财务室、仓库、机房和职工宿舍）指定专人管理，安装远程监控摄像，制定防范措施，防止发生盗窃案件。 1.9做好成品保护工作，制定具体措施，严防被盗、破坏和治安灾害事故的发生。 1.10现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告，并保护好现场，配合公安机关组织侦破。 1.11现场设置明显的防火标志，并经常对职工进行治安、防火安全教育，每月召开一次治保会，定期培训义务消防队，定期组织保卫、消防工作，建立保卫、消防工作台账。 1.12因施工需要搭设临时建筑，应符合防盗、防火要求。 1.13施工材料的存放、保管，应符合防盗、防火要求。 1.14工程内不准设仓库，不准存放易燃、可燃材料，工程内不准住人，要经常检查，明确管理责任。 2.施工现场护场警卫人员管理制度 2.1护场警卫人员按规定设置，昼夜有人值班。 2.2护场警卫人员要坚守岗位，履行职责，值班时间不准下棋、打牌、看电视或做与值班无关的事，更不准擅离职守、漏岗、睡岗、扎堆儿聊天等。