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如何加强会计人员职业道德建设毕业论文

毕业论文

如何加强会计人员职业道德建设

摘要

会计职业道德是社会主义职业道德建设的一个非常重要方面,会计职业道德的优劣必然直接影响会计职能的发挥和信息使用者的决策,以及会计工作的质量与服务单位的质量。因此,加强会计职业道德建设具有十分重要而现实的意义。本文就我国会计职业道德的主要内容、会计人员职业道德缺失的原因进行了分析,并提出加强会计人员职业道德建设的途径。

会计人员作为会计工作的主要承担者,其道德水平的优劣,业务素质的高低,直接影响着单位会计工作的质量。加强会计职业道德建设,是贯彻依法治国与以德治国相结合的重要体现。会计职业道德对会计从业人员尤为重要,只要加强对会计人员的职业道德建设,企业的发展目标才能得以实现,企业的财务环境才能得以改观。文章对此进行了探讨。

关键字:职业道德,诚信,提高,途径

目录

摘要................................................ II 会计职业道德的概述 .. (1)

1.1会计职业道德的标准 (1)

1.2会计职业道德的基本特征 (2)

1.3会计职业道德的含义 (3)

1.4提高会计人员职业道德的必要性 (4)

2、从业人员职业道德存在的问题及原因 (5)

2.1从业人员道德存在的问题 (5)

2.1.1意识薄弱 (5)

2.1.2追求私利 (6)

2.2会计职业道德现状存在的原因 (7)

2.2.1领导的压力,被动作假 (7)

2.2.2业务不精,法律意识不强 (8)

3、加强会计人员职业道德建设应采取的措施 (8)

3.1加强职业道德教育 (8)

3.2营造道德良好氛围 (10)

3.3建立相应的内部监管制度 (11)

3.4完善职业道德建设法律体系 (13)

参考文献 (14)

致谢 (15)

会计职业道德的概述

1.1会计职业道德的标准

(一)敬业爱岗

热爱本职工作,这是做好一切工作的出发点。会计人员只有为自己建立了这个出发点,才会勤奋、努力钻研业务技术,使自己的知识和技能适应具体从事的会计工作的要求。

(二)熟悉法规

法制意识是维护社会主义市场经济秩序,在法律的范围内进行经营活动的重要前提。会计工作不只是单纯的记帐、算帐、报帐工作,会计工作时时、事事、处处涉及到执法守规方面的问题。会计人员不单自己应当熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度,还要能结合会计工作进行广泛宣传;做到在自己处理各项经济业务时知法依法、知章循章,依法把关守口,对服务和监督对象则能够进行会计法制宣传,增强他们的法制观念,帮助他们辨明法律上的是与非,促使他们在日常经济活动中依法办事,避免不轨行为。

(三)依法办事

会计人员应当按照会计法律、法规、规章规定的程序和要求进行会计工作,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。会计信息的合法、真实、准确、及时和完整,不但要体现在会计凭证和会计帐簿的记录上,还要体现在财务报告上,使单位外部的投资者、债权人、社会公众以及社会监督部门能依照法定程序得到可靠的会计信息资料。要做到这一点并不容易,但会计人员的职业道德要求这样做,会计人员应该继续在这一点上树立自己职业的形象和职业人格的尊严,敢于抵制歪风邪气,同一切违法乱纪的行为作斗争。

(四)客观公正

会计人员在办理会计事务中,应当实事求是、客观公正。这是一种工作态度,也是会计人员追求的一种境界。做好会计工作,无疑是需要专业知识和专门技能的,但这并不足以保证会计工作的质量,有没有实事求是的精神和客观公正的态度,也同样重要,否则,就会把知识和技能用错了地方,甚至参与弄虚作假或者通同作弊。

(五)搞好服务

会计工作的特点决定会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况,以便运用所掌握的会计信息和会计方法,为改善单位的内部管理、提高经济效益服务。社会主义市场经济体制的建立为企业和实行企业化管理的事业单位开辟了广阔的天地。在这片广阔天地里驰骋需要有过硬的业务本领和服务意识。会计工作是经济管理工作的一部分,把这部分工作做好对所在单位的经营管理至关重要。这也正是会计人员的责任所在。

(六)保守秘密

会计人员应当保守本单位的商业秘密,除法律规定和单位领导人同意外,不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。会计人员由于工作性质的原因,有机会了解到本单位的重要机密,如对企业说来,关键技术、工艺规程、配方、控制手段和成本资料等都是非常重要的机密,这些机密一旦泄露给明显的或潜在的竞争对手,会给本单位的经济利益造成重大的损害,对被泄密的单位是非常不公正的。所以,泄露本单位的商业秘密,是一种很不道德的行为。会计人员应当确立泄露商业秘密是大忌的观念,对于自己知悉的内部机密,任何时候、任何情况下都要严格保守,不能信口吐露,也不能为了一已的私利而向外界提供。

1.2会计职业道德的基本特征

1、会计工作与国家政治和经济紧密相关,会计工作必须在一定的道德影响和制约下存在和发展。社会主义制度下的会计工作既具有明确的经济目的,又具有明确的政治目标。同时,又是一项政策性很强的工作,这种政策性决定了会计工作的原则性。作为财会工作者,政策观念一定要强,要勇于坚持原则。政策和职业道德虽然是两个不同范畴,但作为社会主义的财政政策,财会规章制度都反映了国家、集体和广大生产者、消费者的根本利益。要使这些政策、法规制度得以顺利贯利和实施,必须坚持原则。坚持原则不仅使财会工作者职业义务感和使命感得以加强,充分利用对生产、流通、分配、消费的管理权,对各种浪费行为和不正之风进行有效的抵制;而且能使财会工作者自身不会因时时与钱打交道而成为一个丧失原则、认钱不认方向、一切向钱看的拜金主义者。作为财会工作者,如果不具备高尚的职业道德,不坚持按原则办事,不仅害了自己,也损害了国家和人民的利益。

2、会计职业道德具有无私性和廉洁性特点会计工作与钱、财、物紧密相联,

这就要求财会人员在职业活动中必须廉洁自律、奉公守法、公而忘私、公私分明,以国家、集体的利益重于一切为最高原则。无私性集中体现在财务工作者的道德习惯行为上,廉洁奉公,不贪不沾,一尘不染,保持和发扬艰苦奋斗,勤俭建国的传统作风。财务工作者必须以此来规范和约束自己的思想和行为,在思想上筑起一道防污染和拒腐蚀的坚不可摧的壁垒,在任何时候、任何情况下都要保持清醒的头脑,经受住各种考验。

3、会计职业道德具有服务性和利益高度相关性的特点为人民服务是所有从业人员职业道德的根本所在,这就决定了会计职业道德具有服务性和利益高度相关性的特点。社会主义人与人之间是一种新型的关系,即相互服务、利益相关的关系。每个人既是服务的主体,又是服务的客体,每个人既为他人提供利益,同时也获得利益。即“人人为我,我为人人”。财务工作的性质也决定了财会工作者必须树立服务意识。因此,服务性是财会工作职业道德的显著特点。特别是在当前社会主义市场经济环境下,财会人员面对各种经济利益的重新分析,如何把握自己,抵制不正之风,树立服务意识,是十分重要的。

4、会计职业道德具有规范性和约束性特点会计工作在经济管理活动中处于非常重要的地位,会计人员是会计工作的主宰,在进行理财时,其自身素质和形象非常重要,必须有一定的规范性和约束性,明确会计人员“应该怎样做”的界线。如《会计法》要求会计工作的人员,必须具有会计从业资格,取得会计从业资格证书。因此,在新形势下,提高会计人员素质,才能适应时代发展需要。1.3会计职业道德的含义

会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段。在市场经济条件下,会计职业活动中的各种经济关系日趋复杂,这些经济关系的实质是经济利益与国家利益、社会公众利益时常发生冲突。会计职业道德可以配合国家法律制度,调整职业关系中的经济利益关系,维护正常的经济秩序。会计职业道德允许个人和各经济主体获取的自身利益,但反对通过损害国家和社会公众利益而获取违法利益。

会计职业道德具有相对稳定性。会计是一门实用性很强的经济学科,是为加强经营管理,提高经济效益,规范市场市场经济秩序,维护社会公众利益服务的。市场经济的客观性是通过价值规律表现出来的。任何社会和个人,对于客观经济

规律,只能在认识的基础上,去主动适应、掌握和运用它,而不能去改造它。在市场经济活动中,作为对单位经济业务事项进行确认、计量、记录和报告的会计,会计表准的设计,会计政策的制定,会计方法的选择,都必须遵循其内在的客观经济规律,因此,会计职业道德主要依附于历史继承性和经济规律,在社会经济关系不断的变迁中,保持自己的相对稳定性。没有任何一个社会制度能够容忍虚假会计信息,也没有任何一个经济主体会允许会计人员私自向外界提供或者泄露单位的商业秘密,会计人员在职业活动中诚实守信、客观公正等是会计职业的普遍要求。会计职业道德具有广泛的社会性。会计职业道德是人们对会计职业行为的客观要求。从受托责任观念出发,会计目标决定了会计所承担的社会责任。尤其是随着企业产权制度改革的不断深化,会计不仅要为政府机构、企业管理层、金融机构等提供符合质量要求的会计信息,而且要为投资者、债权人及社会公众服务。医生职业道德的优劣影响的是一个或者几个患者,而会计因其服务对象涉及的方方面面,提供的会计信息是公共产品,所以会计职业道德的优劣将影响国家和社会公众利益,会计信息质量直接影响着社会经济的发展和社会经济秩序的健康运行,会计职业道德必将受到社会关注,具有广泛的社会性。

1.4提高会计人员职业道德的必要性

1.会事业越发展, 财会工作越重要, 作为“反映、监督与控制”财务运行一财会人员责任重大, 财会人员职业道德建设在当前社会主义经济条件下显得尤为重要。而根据调查研究与分析, 即使在新会计法全面实施的今天, 会计信息失真, 财务管理混乱, 跑冒滴漏严重。财会基础工作薄弱化的现象仍较普遍存在。主要有以下几方面的原因一认识误区我国正处在新旧体制转换时期, 传统美德受到巨大的冲击, 这种客观存在的历史必然, 引发了一部分人的思想混乱, 而财会领域又成了重灾之一。其认识的误区主要有二一是机遇观。近几年财会领域为了尽快与国际接轨, 其政策法规和制度安排不断朝着自主的方向变化和调整, 因此, 相当部分财会人员认为, 抓住这一过渡时期的机遇大捞一把无碍,等到规范定型后再循规蹈矩不迟。二是依附观。随着企业类型的多样化, 财务人员与企业的关系已由过去的半独立型转为依附关系。为“老板”服务已到了无所顾忌的程度, 因而造假帐偷漏税, 提供虚假会计信息已成为公开的秘密。

2.从众心理诚然, 在我国会计领域确实有不少的内当家, 他们爱岗敬业,

忠于职守, 默默奉献, 但也有相当部分人员在大气候的影响下, 职业道德基石动摇, 随波逐流, 最终走上了败金主义的歧途, 成为社会的败类。

3.教育弊端长期以来, 我国形成了以应试为核心的教育模式, 学校较注重学生的智育, 对德育教育抓得相对要弱一些, 于是学生的人格缺陷越来越明显, 这样的学生一但走上社会, 形成了一个专而不红的群体, 进人财会领域后, 相当部分不但全无职业道德可言, 而且会运用其专业知识和现代操作技能, 更加隐蔽地扮演着助封为虐的不光彩角色。

4.监督不力朱总理年月日在视察上海国家会计学院时, 挥毫写下语重心长的四字校训不作假帐, 同时也是对全国财会工作者提出的警训, 具有较强的现实针对性。然而在相当长的时间内, 我国对财会人员的职业监督却失之于宽, 在不少地区甚至显得苍白无力。

会计职业道德的建设途径毁德容易立德难, 随着社会主义经济体制的不断建立和完善, 客观上要求建立与之相应的财会人员职业道德规范, 使其成为各行各业。各部门财会人员所必须自觉遵守的行为准则和自律标准, 这既是贯彻执行新《会计法》。整顿经济秩序的客观要求, 也是我国加人进一步发展社会主义市场经济的必然要求, 而且还是从源头上治理腐败的有效措施。会计职业道德虽然属于意识形态的范畴, 但它是社会主义精神文明建设的重要内容之一。当前左右会计工作质量和市场经济秩序的关键因素。

2.从业人员职业道德存在的问题及原因

2.1从业人员道德存在的问题

2.1.1意识薄弱

关于会计从业人员职业道德所涵盖的内容,我国会计界主要有两种不同的观点:一种认为会计道德即为会计职业道德,是整个社会道德体系(包括社会公德、职业道德、家庭美德)中的一个方面;另一种认为会计道德不仅指会计职业道德,还包括社会会计道德在内,它是社会道德的组成部分,以此使社会公众都能理解、接受、遵守会计道德并监督其实施。具体地讲会计从业人员职业道德的范畴应包括忠诚、守信、智慧、坚毅、积极和廉洁。

建国以来,我国一直注重会计职业道德建设,绝大多数会计人员在会计职

业中能以社会主义道德为准绳,严格履行职责、恪尽职守、勤奋工作、重视荣誉、保持节操,默默无闻、任劳任怨地为社会主义经济建设事业做出积极贡献。但是,会计队伍中也存在着“害群之马”,他们崇尚金钱万能、玩忽职守、损公肥私、弄虚作假。有的为了某种目的,人为的在财务会计信息上做文章,不提或少提成本、费用,多计或少计利润;有的私设“小金库”非法获取收益;还有一些上市公司的会计人员与投资机构相互勾结,欺骗中小投资者,蓄意制造虚假财务会计信息操纵上市公司的利润等。例如,2001年8月初,在深圳证券交易所上市的银广夏通过伪造金融票据手段,虚构主营业务收入,虚构巨额利润等问题曝光,为其出具严重失实的无保留意见审计报告的深圳中天勤会计师事务所东窗事发,其执业资格及证券、期货相关业务许可证被吊销,签字的两名注册会计师被严惩。

此类事件的发生,原因是多方面的,是各种因素综合作用的结果。但是,会计从业人员素质低下是关键原因。根据调查,我国现有的会计人员中,经过严格训练的高级会计人才严重不足,具有研究生学历的只占总数的0.026 %,具有大学本科学历的只有0.79% ,专科学历的占5.55 %,中专学历的占15.68% ,无学历者竞占到了76.4 %。

会计人员素质低下的原因也是多方面的,但归跟结底,诚信问题无疑是症结所在。市场经济需要诚信,会计职业的发展需要诚信。会计诚信问题已成为社会关注的焦点,会计职业道德建设已迫在眉睫,因此,必须强化会计职业道德建设,以诚信为本,遵循准则,保证会计信息质量。

2.1.2追求私利

在现代社会,贫富两级分化严重的实际情况面前,不良的社会风气给会计人员职业道德造成了重要的影响。在现代人们开始学会追求物质利益、奢侈生活、个人享乐时,利己主义、个人主义、享乐主义等不良的思想逐渐在人们心中形成,而且私欲的不断膨胀,消弱了本来就很是脆弱的爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务的思想。以至于有的会计人员弃会计行业的实事求是、客观公正等道德规范于不顾,丧失了最起码的法制观念。

在市场经济下,一些会计人员经受不住物质利益诱惑,贪图享乐,为了满足日益膨胀的物质要求,一些人不顾道德约束,伪造、变造、隐秘、毁损会计资料;甚至利用职务之便贪污受贿、挪用公款、化公为私、出卖集体和国家的商业机密,

以身试法,走上犯罪道路,给国家和集体造成了巨大的经济损失。如:贵州省贵阳市财政局许杰在担任会计兼出纳的10年中,采取各种手段贪污公款7272万元,媒体报道时冠以“惊天大案”。交通部财务司综合处雷勋平自1995年至1998年期间利用自己的职务和向下属单位划拨国家基本建设限额款的权力,非法挪用交通部国家基本建设资金和科技经费共计8000万元,受贿31.5万元。又如我国首例会计师事务所涉嫌偷税犯罪案例,2001年6月经由长沙市公安局刑侦支队税侦大队的不懈努力,以及地税机关的全力支持和配合下,税侦大队收集了一尺多高的证据资料,才足以将众信有限责任会计师事务所的吴加强、邓联统、康红英等犯罪嫌疑人因共同策划和操作的在2000年采取多列虚假职工人数,超列不计税工资额度、虚开各种装饰维修及会务费以及发票报账代发工资等方式进行偷税的行为告上法庭,该所在2000年少报应纳税所得额200多万元,价税数额已达66万余元之巨,占应纳税款总额的百分之八十五,最后其涉案犯罪人员最终不得不在铁的证据面前低头认罪。上述人员为了追求私利,监守自盗,严重违背了会计人员的职业道德。

2.2会计职业道德现状存在的原因

2.2.1领导的压力,被动作假

在社会工作、生存竞争日益剧烈的今天,部分会计从业人员不得不经常面对被辞退使之失业的威胁和压力。为了保证使其具有生存的基本条件,也为了不面临下岗失业的困境,即使有些时候单位领导的目的只是利己的,甚至是有损于国家和人民的,但一些会计从业人员也不得不按照领导的意图办事。中国会计学会会计诚信课题组就国家、社会、人民利益与单位的利益发生冲突时,会计从业人员应如何处理这一问题,曾对一千多名在岗会计人员进行了问卷调查。其结果显示:其中有16.87%的会计从业人员认为应当坚持按照国家的法律法规办事;还有61.27%的会计从业人员认为应该按单位领导的意见办,只要做好会计“技术”上的处理即可;最后剩余的21.86%的会计从业人员认为应该直接按照单位领导的意见处理。此调查结果将我国会计行业的工作人员的职业道德严重缺失的现实情况赤裸裸的摆在人民群众的眼前。

如2006年的莱钢国债黑洞案,犯罪人莱钢股份有限公司前财务主管于德政委托昆仑证券购买国债造成国家、人民的巨亏。为了掩盖做假账的违法行为,被告

人于德政电话通知财务处李丰修将田同宝办公室内的所有文件资料及个人物品带走。后于德政与其手下李丰修、宋树栋3人将所有物品分类整理后,指使李丰修将挑出的资料隐藏在里辛镇开发区沙宝江车库内。最终三人仍是落入法网,难逃法律的制裁。案例中李丰修没有受到单位领导的强大压力,但仍是协助于德政继续犯法。由此例可以看出,部分会计从业人员是基于社会不良的现实不得不丧失立场,按照领导的意图办事。同时也有相当一部分会计从业人员为了获得更多的不法收益,为了自己的享乐主义,而主动配合单位的领导,表现出其高超的“会计技术”,使其犯罪行为极具有隐蔽性,很难被外部检查机构发觉。

2.2.2业务不精,法律意识不强

随着社会的进步我国的法律法规体系不断完善,有关会计工作的法律法规也在日益完善。基于这种情况,会计从业人员应不断学习,充分掌握新的会计准则,也应时常巩固继续沿用的会计法规,只有这样才能做到熟悉法规、遵纪守法,按照国家的法律法规做事。然而在实际工作当中,许多的会计从业人员并不会主动或者被动的学习新法规,甚至其职业道德意识不强。

如果会计从业人员不能做到熟悉法规依法办事,且遵纪守法的意思也日益淡薄。他们缺乏职业理想和敬业精神,那么不关注也不会学习会计法规,就更谈不上遵纪守法、依法办事了。甚至有的会计从业人员思想上竟然没有会计职业道德的意识,这是现实生活中会计职业道德思想基础的严重扭曲。在一次调查中,调查人员询问现岗会计人员的问题有:我国是否存在会计职业道德规范?如果存在是在哪里规定过的?令人遗憾的是,居然有11%的会计从业人员认为不存在会计职业道德规范,只是在人们的信念之中。另有20%的人认为存在会计职业道德,但是不知道是在哪里规定的。可见三成的跨级从业人员对法规的了解和熟悉是模糊的。如2004年11月河南省平顶山市一运输公司会计竟然把本公司会计资料藏匿,并拒不交出。事后这人因藏匿会计凭证、会计账簿罪被宝丰县人民法院判处有期徒刑三年零六个月。这名法盲会计如此不熟悉法规,何来依法办事呢?最终他也因为自己的不遵纪守法付出了相应的代价。

3加强会计人员职业道德建设应采取的措施

3.1加强职业道德教育

会计人员的个人道德修养,一方面要靠自我教育,另一方面还要靠社会教育

来强化。对目前我国会计职业道德处于放纵阶段来说,不能指望良好的道德在短期内能够自发形成,所以加强行业自律的监督力度和会计职业道德教育已刻不容缓。会计人员的职业道德教育可以分为两个阶段:第一阶段是在校阶段的教育。教育的对象是选择会计专业课程的在校就读的学生。在这个一阶段要接受基本的会计各方面的知识教育。第二个阶段是会计人员的在职教育。虽然会计人员已经走出校门,参加了工作成为职业人员,但是由于我国的会计法律法规是会不断完善、不断更新的,所以为了更好的完成会计职业赋予的责任和义务,必须要及时学习新知识、巩固旧知识。这阶段的职业道德教育可通过会计人员的后续教育及各种会计方面的考试来完成。对会计人员进行职业道德教育的内容主要包括以下内容:首先是思想品德教育,旨在引导会计人员树立正确的人生观和价值观,引道会计人员正确处理公与私、个人与集体、奉献与索取之间的关系,培养会计人员的原则性、刻苦性、不耐烦的精神以及战胜困难的勇气;第二方面是法制教育,德治必须与法制联系起来,二者之间可以互相促进,法制教育是让会计人员知法守法,培养会计人员学习和执行有关法规政策的自觉性,从而树立遵纪守法的良好职业道德;最后一方面是专业教育,会计是一个技术性很强的职业,努力学习完成会计业务所需的知识,还要掌握完成专业工作所需的职能和经验。只有这样才能使会计人员的道德修养提高到一个新的境界。

首先,会计人员必须遵守我国《会计法》里所规定的各项规章制度,这是强制性的,无条件的;同时还要自觉遵守、维护会计行业的道德原则。会计人员要培养高尚的品德,不仅需要努力认真的学习专业文化知识,提高对现代会计的认识,而且要时常反省自己,以正确的人生观、价值观、会计职业道德观念战胜各种错误的思想观念。如工商银行的会被分行武汉营业部的会计杨峥在春节期间通过虚拨存款的手段,工具俺走337.3万元,并偷走美金3万元,港币1万元。该实例就是说明,如果没有较高的职业道德水平,那么会计人员就会给社会和人民造成相当坏的影响,且损害了国家人民的利益。

要加强在校生的职业道德教育,弥补“先天不足”各类学校的会计专业都应开设《会计职业道德修养》必修课,要重视培养学生的诚信意识和道德责任感、运用法律的手段进行自我保护能力以及综合运用职业判断和职业道德准则的能力。其次,开展诚信教育和警世教育,财政部门及各单位要定期和不定期地组织

在职会计人员上职业道德课,经常印发一些正反典型的材料以及观看警世教育录像,开展诚信教育和警世教育,用实事求是、客观公正的道德准则来矫正、规范会计人员的职业行为,确实提高财会人员的思想素质和道德水准。最后加强法制教育,加强法制教育就是要使会计人员知法、懂法,在工作中时时用法律来约束自己的行为。准,是贯穿于其中的基本精神。像商业道德的“主动、热情、耐心、周到”,教师道德的教书育人,军人道德的革命英雄主义等等,无一不体现了为人民服务的崇高精神,离开了这一精神,这些规范就不能体现出社会主义职业道德的性质。社会主义职业道德的形成不是自发的,也不是自然提高的,必须通过加强全社会的职业道德教育、职业道德修养和职业道德评价来不断提高全体从业人员的职业道德水平,从而形成良好的职业道德和社会新风。

职业道德教育是指依据一定的职业道德准则和要求,对从业者有组织、有计划地施加系统影响的一种道德实践活动。大力发展社会主义市场经济的新形势,对我国各行各业的职业道德建设提出了更新更高的要求,能否广泛有效地搞好新形势下的职业道德教育,不仅关系到行业的发展和整个社会的进步,有助于改善行业和社会风气,为改革开放和经济建设创造一个良好的社会环境。因此,必须在全社会广泛开展职业道德教育,使各行业从业人员都要学习、实践本职业的道德规范,使全社会养成自觉、模范执行职业道德的良好风气,树立以讲究职业道德为荣、不履行职业道德为耻的社会风气,有关部门领导要定期开展考核、评比等活动,使遵守职业道德之风不断发扬光大。因是变化的依据,外因通过内因而起作用。因此,每个从业者都必须十分注意加强自身职业道德的培养和锻炼。要从道德品质、道德情感、道德意志、道德意识、道德习惯等方面进行自觉的遵守职业道德。

3.2营造道德良好氛围

会计工作人员的工作领域不知在会计领域内,更是生活在社会大环境中,其职业道德是不可避免的要受到社会各种因素的影响。如果在一个法制不健全、制度不完善、社会公共道德意识淡薄的环境下,也不可能营造出高水平的会计职业道德。因此要减少外部环境对会计职业道德的负面影响,提高会计职业道德的水平,应当依托于社会更方面的变革与协调,尤其是应当与法律、与各行各业的职业道德建设同步。

与此同时,我国应该进行职称考试制度的改革,提高会计工作人员的综合能力。现在的职称考试一年难过一年,考试的内容和实际工作脱节,很多已经在工作岗位多年,实际工作能力很强和经验很丰富的人,如果没有时间复习也是无法顺利通过职称考试的;另一方面,即使通过了会计职称考试,也并不能表示其工作能力强,对晋升和薪酬没有直接的影响。这两方面都降低了人们对职称的认同及会计职称在衡量财会人员任职能力方面的作用,所以我国的职称考试制度必须进行改革。职称考试制度改革的方向应是抛弃单一的考试制度,而向综合能力测试方向发展,可综合考察从业资历、工作绩效、同行评价,并结合全国统一考试来进行认定,赋予用人单位一定的自主认定的权利。这样就可以避免能力与职称相脱节,变考试认定为综合能力认定。可以更好的选拔出有能力的会计工作人员。

净化会计职业道德环境,不是光靠会计职业界的努力能做到的,同时也要依托于社会各方面的变革与协调,尤其是应与法律、各行各业的职业道德同步,才能建设好会计职业道德。而要营造良好的遵守道德规范的环境,就要实现对社会体制、传统观念、社会形态、风气时尚等的全面优化。因此,在强调会计职业道德的同时,应该同样重视培养和提高全社会的道德觉悟。在建设物质文明的同时,建设社会主义精神文明,创造出一个有利于促进会计职业道德建设的外部社会经济环境。首先,根据《会计法》、《公司法》、《会计基础工作规范》等法律规定,对各种违犯法律并造成严重后果的会计人员要依法追究责任。其次,继续推行并不断改进和完善会计委派制。会计人员委派制度的实行,较好地解决了会计信息失真问题,增强了企业领导和会计人员的法纪观念,维护了财经单位的廉政建设,尤其是提高了会计人员的社会地位。

3.3建立相应的内部监管制度

建立和完善相关法律支持和保障体系,推进会计职业道德建设的实施会计职业道德建设的实施,就是通过综合运用经济、法律和行政手段,把会计职业道德建设与会计法制建设紧密结合起来,把提倡与反对、引导与约束结合起来,为会计职业道德建设提供强有力的法律支持和政策保障。具体措施有以下几个方面:

(1)将会计职业道德的核心内容吸收到会计法律制度之中会计职业道德与会计法律制度有着共同的目标、相同的调整对象,承担着共同的责任,两者应在内容上相互渗透、相互转化、相互吸收。会计人员良好的职业道德的形成是一个长

期、渐进的过程,这一过程离不开严明的会计法律制度、正常的会计工作秩序、良好的会计从业环境和会计职业道德教育。

(2)建立以职业道德评价体系为主的会计职业道德“他律机制”通过构建会计人员、注册会计师、会计师事务所、单位会计工作信用档案制度和全国会计人员从业情况计算机网络系统来实现地区之间信息互联互通,将会计人员流动、晋升、晋级、专业技术职务聘任、表彰奖励以及对违法违纪被处罚人员的信息在网络和新闻媒体上予以公布,形成会计职业道德“他律机制”,从而引导和规范会计从业行为。

(3)建立和完善会计职业道德奖惩机制《会计法》规定:“对认真执行本法,忠于职守,坚持原则,做出显着成绩的会计人员,给予精神的或者物质的奖励”。我国有1200多万会计人员,应该总结和完善会计人员颁发荣誉证书制度,以鼓励会计人员爱岗敬业,忠于职守;通过制度创新,严格考核奖惩,把思想引导与利益调节、精神鼓励与物质奖励、惩戒与处罚结合起来,形成良好的会计职业道德情感和抑恶扬善的社会环境,为会计人员遵守会计道德提供一个良好的从业氛围。

(4)确立股东与董事之间的委托代理关系在公司法与民法中都明确规定了股东与董事之间的委托代理关系,即董事与高级管理人员要对股东直接负责,股东可以依照法定程序直接起诉违法的董事及高级管理人员,保护股东、债权人和职工的利益。

(5)制定举证责任倒置的规定在证券法中规定:第三方投资者无须负担举证责任,投资者只须说明经审计的财务报表存在严重错报或遗漏即可;管理当局与中介机构具有举证责任,说明已实施了适当的程序;被告的会计报表或审计报告没有错误,原告的所有损失或部分损失是由财务报表V2)b的原因引起的这种举证责任倒置的规定。这些规定既避免了投资者漫长的法律诉讼过程,合理有效地保护了投资者的利益,又要求上市公司的管理部门、大股东及中介机构更为谨慎地处理及保证真实而公允的会计信息。

(6)加大惩罚力度处罚不能仅停留在罚款和停止职业资格上,必须加大惩罚力度,使犯罪成本远远大于犯罪收入,犯罪者不敢冒上“绞刑架”的危险与法律对抗。

3.4完善职业道德建设法律体系

我国应借鉴发达国家的经验,再结合我国的具体国情、实际情况,修改和完善相关法律和规章,对现有法律法规中一些责任和出发不明确的条例加以修改,并增加一些在现实生活中出现而法律法规中没有涉及到的情况的规定。在完善会计相关的法律法规的同时,还应制定有关会计信息质量的管理法规,更应对违法行为规定明确具体的惩治措施。我国已颁布了新《会计法》,应尽快出台《会计法》实施细则,提高《会计法》的可操作性;加大法律法规的处罚、赔偿和执行力度,对违规违纪的企业及其连带负责人予以曝光;同时还要强化一些相关配套法律及相关法规的实施,加快会计法律体系的建设步伐,使会计监督真正做到有法可依,充分发挥法律的威慑作用,用法律手段约束、制约会计人员的不道德行为,可是减少其违法犯罪行为的繁盛,防止会计人员的职业道德的败坏。

在相关法律法规里面增加民事赔偿制度的规定,对因有关人员造假而产生的损失,由其按照责任大小进行承担,尤其是要明确和加大单位负责人的赔偿比例,这样会计信息使用者一旦受到虚假信息损害就会依照有关条款向司法机关提起诉讼,获取赔偿。民事赔偿责任并不排除刑事责任等当事人应当承担的其他责任,以此达到保护会计信息使用者利益和惩罚违法违规者的目的,遏制失信行为。与此同时,还要完善会计准则和会计制度,压缩想象空间,如适当增加会计报表附注,完善和规范关联交易的披露等,尽可能缩小会计政策选择空间。如果离开了法律的道德,其作用是有限的,所以道德与法律相结合,将使道德的作用更加强化,发挥作用的效果更加彻底。与此同时制定一套可操作的会计职业道德的会计职业道德规范体系和评价系统是完善会计职业道德建设中必不可少的一环。

参考文献

[1]项怀城.会计职业道德[M],北京:人民出版社,2003:20-22.

[2]刘翠莲.浅谈会计职业道德[J],泰安师专学报,1998(03):111-112.

[3]周雪莹.怎样构建会计职业道德规范的新体系[J],现代审计与会计,2008(01):1-2.

[4]潘胜杰.浅谈会计人员职业道德[J],财经政法资讯,2008(01):1-2.

[5]杨兵.我国会计人员职业道德滑坡的探析[M],北京:民主与建设出版社, 2002:12-15.

致谢

本课题在选题及研究过程中得到李进老师的悉心指导。李进老师多次询问研究进程,并为我指点迷津,帮助我开拓研究思路,精心点拨、热忱鼓励。李进老师一丝不苟的作风,严谨求实的态度,踏踏实实的精神,不仅授我以文,而且教我做人,虽历时三载,却终生受益。对李进老师的感激之情是无法用言语表达的。

感谢李进老师、牛秀芬老师、沈中霞老师、李强老师等对我的教育培养。他们细心指导我的学习与研究,在此,我要向诸位老师深深地鞠上一躬。

感谢我的同学金亚亚、周晓珊、苏敏、赵海丹三年来对我学习、生活的关心和帮助。

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