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关于认证延迟改版的申请

关于认证延迟改版的申请

关于******认证延迟转版的申请

**********机构:

由于我公司******体系、******体系、*******体系于***年**月**日到期,我公司需在到期时间之前提前进行认证工作,而****体系转版工作于****年****月开始,故我公司特申请将体系转版工作延期至*****年,请批准!

***********公司

2016-4-14

简单员工转正申请书范文7篇大全

简单员工转正申请书范文7篇大全 员工转正申请书范文篇一: 尊敬的领导: 你们好! 我到XXX公司工作已经一段时间了,在这期间,我学到了很多东西,也看到了公司的发展与壮大。很有发展空间。 刚到公司工作时,对公司的情况了解很少,对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作,我逐渐认识到,XXX公司对员工的要求是全面的,从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面发展的,如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度,那么员工将被企业淘汰。作为XXX公司这样一个高成长性公司中的一名员工,我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺.我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力,更好地融入集体。 XXX公司是一个成功的团队,它对于我来说有着深深的吸引力,我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。

在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。 此致敬礼 申请人:xxx 20xx年x月x日 员工转正申请书范文篇二: 尊敬的领导: 我于xxxx年X月X日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作情况总结如下: 一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。 二、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平

时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满意。 三、协助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在9-10月份,还是积极主动的协助领导带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX。 总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。 此致敬礼 申请人:xxx 20xx年x月x日 员工转正申请书范文篇三:

最新-员工简短转正申请书范文【四篇】

最新-员工简短转正申请书范文【四篇】 员工简短转正申请书范文篇一 尊敬的公司领导: 我于20xx年9月11日进公司,根据公司的需要,目前担任市场专员一职,负责业务方面的工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部分负责人成功地完成各项工作。 两个多月来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了很大的进步,在今后的工作计划和学习计划中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,争取在各方面取得更大的进步。这段时间我归纳起来几点:第一:针对公司太阳能和空气能的产品本人已摸清摸透,这不仅对产品一个了解,更主要的让广大客户更好的了解我们公司产品。 第二:对公司分划的市场做了更多的了解,让我们的产品更好的进入新的市场,使我们的产品更具市场竞争力。 第三:把领导分配的任务尽自己的努力去完成,使公司的效益达到化,创造更多的财富值。 第四:不管什么时候,一直严格要求自己把公司的利益放在第一位,争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度,试用职员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司申请:希望公司领导能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我能够定期转为正式员工,与公司共同成长、发展。 来到这里工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。 此致 敬礼! 申请人: 20xx年xx月xx日 员工简短转正申请书范文篇二 我叫xxx,毕业于xx技校,自xx年6月入职以来已近半年,在这近一年的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作半年以来,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这半年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。 一、工作情况

个人转正申请书范文最新

亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档个人转正申请书范文【最新】,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 个人转正申请书范文【最新】 在公司作为实习生实习了一段时间之后,已经有能力跟上正式员工的工作的情况下,可以向公司申请转正。下面是我们给大家带来的转正申请书范文,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 个人转正申请书范文(一) 加入恒大已经进半年的时间了,在这半年的时间里,我由一名对恒大无限憧憬的门外汉变成了恒大大家庭中的一员。从毕业到现在,3年的时间让我学会了很多,也收获了很多,特别是在恒大这半年的工作经历,我从中学到的、体会到的是我以往工作时间的数倍之多。我感觉到我已经充分融进了恒大的体系之中,做好了当一名合格恒大员工的准备,这无疑是我置业生涯中一个重要的时刻。从加盟恒大的那一刻起,恒大的文化就深深感染了我,吸引着我。我感觉到自己身上的担子重了,这不仅是一种压力,更是一种责任,是做好工作的原动力。所以我不断告诫自己,要想成为优秀的恒大人,除了出色的完成工作外,还要有良好的

心理素质和责任感,要克服以前工作的陋习,改变工作态度,严格要求自己,做事做细节,把工作做到极致。 自加盟恒大以来,我一直从事财务收银工作。我认为收银员是我司一个非常重要的岗位。作为收银员应该具备高尚的道德和耐心细心的品质,全力维护公司的利益,遵守财经纪律和各项规章制度。按工作行为规范,认真全力做好本职工作,诚实守信,爱岗敬业。我工作积极主动,认真踏实,能吃苦耐劳,每天都是全身心投入工作中,在平凡的岗位上做不平凡的自己。正是因为我尽职尽责的工作,也赢得了同事的好评,不过我清醒的认识到任重而道远。而我也会戒骄戒躁,坚守自己岗位,同时也在加紧学习各项业务知识,等待承担更大的责任,为领导和公司分忧解愁。 回顾这半年来的工作经历,我深深体会到了恒大作为全国优秀企业的魅力。恒大的文化和恒大精神深深感染着我,我感受到了恒大雄厚的企业实力和辉煌的发展前景。我为自己有幸能加入恒大而自豪,感谢公司给我提供实现自我价值的平台,在经历了6个月的使用后,我觉得自己完全具备成为一名合格恒大员工的条件,特此向领导提出转正申请,请领导批准为感! 个人转正申请书范文(二) 我叫____,于今年7月进入公司,现在已有4个月的时间。

员工转正申请书范文格式简短(7篇)

员工转正申请书范文格式简短(7篇)员工转正申请书范文篇一:尊敬的领导: 你们好! 我到XXX公司工作已经一段时间了,在这期间,我学到 了很多东西,也看到了公司的发展与壮大。很有发展空间。 刚到公司工作时,对公司的情况了解很少,对于企业对员工的要 求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作,我逐渐认识到,XXX公司对员工的要求是全面的,从工作态度到业务 能力到个人素质。企业是要全面发展的,如果员工个人的发展跟不上 企业发展的速度,那么员工将被企业淘汰。作为XXX公司这样一个高 成长性公司中的一名员工,我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在 着很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺.我会 在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力,更好地融入集体. XXX公司是一个成功的团队,它对于我来说有着深深的吸引力,我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。 在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。 此致 敬礼 申请人:xxx 20xx年x月x日 员工转正申请书范文篇二:尊敬的领导: 我于xxxx年X月X日成为公司的试用员工,到今天3个月试用

期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作情况总结如下: 一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。 二、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满意。 此致 敬礼 申请人:xxx 20xx年x月x日 员工转正申请书范文篇四:尊敬的领导: 本人XX年XX月入职,已入职X个月。在这段时间里,感谢公司领导及同事的关怀与照顾,本人主要负责……,工作按时按质按量完成,富有责任心,与同事和谐相处,逐渐融入了公司大家庭。 今后的日子里本人将再接再厉,为公司发展添砖加瓦。现向公司申请转正,望批准为谢! 此致 敬礼 申请人:xxx

教师退休申请报告范文

教师退休申请报告范文 引导语:退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位,本文是本人为大家整理的教师退休申请报告范文,仅供参考。 教师退休申请报告范文篇一:尊敬的上级领导: 本人X X X小学,X X X、男、拉祜族、1956年2月出生,现年56岁,中师学历,小学高级教师,党员。本人于1981年7月参加教育工作,截止2012 年7月已有教龄31年。 三十多年来,我一直担任小学教学任务,在这三十余年的从教生涯中,本人始终以一名优秀人民教师的标准严格要求自己,始终把工作放在首位、把学生放在首位,从不计较个人得失,脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨,认真履行自己作为一名人民教师应尽的职责。三十余年中被多次评为先进教师、教育工作者。而如今,我已年过半百,两鬓沧桑,回想自己走过的路,我无怨无悔,因为我曾经为之奉献过,为之奋斗过。教师是一个平凡的职业,我选择了平凡,为了这份平凡,我奉献了自己的一生,我心中无比的荣耀。 三十余年的山区教学生涯中,让我患上教师的“职业病”,现在我两眼视力下降,看字都看不清,加上疯湿关节炎,严重的腰椎间盘突出,有时无法站立、行走,曾数次就医均无良策。而作为一名教师,除了备课,还要批阅大量的学生作业。现在只能靠服用药物及使用消除疲劳的眼药水。听力下降,严重影响了教学效果,已经医治毫无好转,多年来视力、听力成了教育教学工作的一大困难。再加上高血压、痛风等不同程度病症的存在。在工作上,虽然我也努力,但已经感到力不从心。 因此,本人因为身体情况,不能在工作岗位上继续坚持工作。特此自愿向上级领导提出申请退休,请给予批准为谢! 申请人:xxx 20xx年x月x日 教师退休申请报告范文篇二:尊敬的上级领导: 本人是龙场乡新场坝小学教师吴代祥,男,汉族,1962年3月出生,现年50岁,初中学历,小学二级教师。本人1980年7月毕业于六枝特区龙场乡老马小学初中部,1981年3月参加教育工作,教龄30年。 三十年来,我先后在龙场乡老马小学、龙场乡大寨小学和龙场乡新场坝小学任教过。在这三十年的从教生涯中,本人始终以一名优秀人民教师的标准严格要求自己,始终把工作放在首位、把学生放在首位,爱校如家、爱生如子,从不计较个人得失,脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨,认真履行自己作为一名人民教师应尽的职责和义务。 三十年风风雨雨,三十年呕心沥血,三十年孜孜不倦,我把自己的青春与热血都献给了龙场乡的学生,献给了伟大的教育事业。三十年中,我教过十几届、近千名学生,他们中的很多人都踏上了工作岗位,成了国家的栋梁之材。而如今,我已年近半百,两鬓沧桑,回想自己走过的路,我无怨无悔,因为我曾经为之奉献过,为之奋斗过。教师是一个平凡的职业,我选择了平凡,为了这份平凡,我奉献了自己的一生,我心中无比的荣耀。 三十年的教师工作,也让我患上教师的“职业病”,现在我两眼视力下降,右耳听力几乎丧失,再加上高血压、气管炎,在工作上,虽然我努力了、尽心了,

简短的员工转正申请书范文

简短的员工转正申请书范文 尊敬的公司领导: 第二:对公司分划的市场做了更多的了解,让我们的产品更好的进入新的市场,使我们的产品更具市场竞争力。 第三:把领导分配的任务尽自己最大的努力去完成,使公司的效益达到最大化,创造更多的财富值。 第四:不管什么时候,一直严格要求自己把公司的利益放在第一位,争取在各方面取得更大的进步。 来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还 是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我 在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努 力往创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。 此致 敬礼! XXX XXXX年XX月XX日 一、工作情况 作为见习生,我经常思考的问题就是如何配合领导搞好管理工作,特别是在一些特殊期间,为此我经常向身边的同事请教。 在白炭黑呆了半年,我接触了很多同事,就在接触他(她)们的同时,我才知道什么叫人事。无论是社会还是单位为人处事都是一门 高深的学问。对于这门高深的学问,我这个门外汉只能说:诚实做人、努力工作!

三、思想情况作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多。而作为一名团员,入党是我一直以来的梦想。 为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓,做出成绩。为早日实现 目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自 己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。 我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。 此致 敬礼! XXX XXXX年XX月XX日 尊敬的领导: 我于xx年X月X日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期 已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。从来公司 的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个 月的工作情况总结如下: 一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到 了我们的这个团队中。 二、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成任务,保证公司项目 进度,做到让客户、领导、自己都满意。 三、协助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在9-10月份,还是积极主动的协助领导带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX 总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司 的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作

【2020退休政策】教师延迟退休时间表

【2020退休政策】教师延迟退休时间表 教师延迟退休时间表一直在网上流传。不过,人力资源和社会保障部部长尹蔚民已表明网传版本与实际方案有差距。 那么,教师究竟何时退休?女干部或将率先施行退休吗?...... 人社部负责人为我们揭开了2017退休新政的秘密。 近日,在世界社会保障峰会上人力资源和社会保障部部长尹蔚 民(以下简称“人社部部长尹蔚民”)透露:中国将适时出台渐进式 延迟退休年龄政策。这也是他今年7月介绍我国将推行“延迟退休”政策以来,再次在公开场合明确提到此项政策。 教师延迟退休时间表,假的! 延迟退休一直是老师们关心的热点话题。此前,网上流传过各种版本的“延迟退休时间表”。 网传延迟退休时间表(假的) 网上流传的延迟退休时间表,其中有相关的计算公式和延迟退休年龄的方案,这里面对目标年龄的设定、不同群体的退休年龄和我 们制订的方案还是有差距的。 延迟退休实行方案,未经证实 人社部部长尹蔚民透露,延迟退休方案将实行“小步慢走、渐 进到位”,于是,延迟退休个研究机构版本陆续出现,不过,这些 版本未经证实,不能辨别真伪。 探寻延迟退休的真相 1 延迟退休方案或将在2017年正式推出

在十二届全国人大三次会议记者会上,人社部部长尹蔚民表示,争取2016年完成方案制定,2017年正式推出,方案推出至少五年 后才会实施(经过5年过渡期,到2022年正式实施)。 延迟退休方案流程图 2 退休年龄或最终锁定在65岁 中国的延迟退休方案虽尚未对外公布,但参与延迟退休政策讨论的人士透露: 参与延迟退休政策讨论的人士 我们没有讨论过65岁之后的事情。 【预测】延迟退休方案或锁定在65岁。 3 出台渐进式延迟退休年龄政策 人社部部长尹蔚民所说的“渐进式延迟退休年龄政策”是什么意思呢? 人社部部长尹蔚民 我举个例子,比如5年以后,你是60岁退休,这个政策施行以后,可能你是60岁零3个月退休,这样大家便于接受。第二个人可 能是第二年退休,他可能是60岁零6个月退休。 方案出台实施到第一批人延长至新的法定退休年龄退休,中间或有5年的过渡期。 4 女干部或将率先施行

延迟退休方案拟定表文档2篇

延迟退休方案拟定表文档2篇Delayed retirement planning table document

延迟退休方案拟定表文档2篇 小泰温馨提示:规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:延迟退休方案拟定表文档 2、篇章2:人保部延迟退休方案已拟定文档 篇章1:延迟退休方案拟定表文档 延迟退休的方案一直是社会的关注点,下面小泰为大家 搜集的一篇“延迟退休方案拟定表”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 延迟退休什么时候启动?延迟退休改革明确时间表,20xx 年推出,最早2022年实施,每年推迟几个月,逐步推迟到合 理的退休年龄。而现在我国平均退休年龄还不到55岁,今年以来,延迟退休不断地被提上议程。14日,人社部 部长尹蔚民在介绍“xx”以来就业和社会保障工作成就时,再

度提到了延迟退休改革方案,并表示我国将以小步慢走的方式,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。听到这个消息,不知道你们的心情如何呢? 我国平均退休年龄不到55岁 人社部部长尹蔚民介绍,现在大多数国家的退休年龄都 在65岁、67岁,而我国平均退休年龄还不到55岁,是世界 上最早的国家。 目前的退休政策是50年代初确定的,当时人口的预期寿 命不到50岁。现在人口的预期寿命已达70多岁,平均退休年龄还不到55岁,这显然是不合理的。 职工养老保险“鸭梨山大” 说到职工养老保险,这里有两组数据: 我国现在60岁以上人口为2.1亿,占总人口的比重达到15.5%。到2020年,我国60岁以上人口将达到19.3%,2050 年将达到38.6%。 目前我国职工养老保险的抚养比是3.04:1,到2020年 将下降到2.94:1,2050年将下降到1.3:1。

新员工转正申请书范文简短

新员工转正申请书范文简短 员工转正申请一般是指在单位内部进行试用的那一部分员工,申请转为正式职工的申请书。下面是新员工的转正申请书范文,欢迎参阅。 新员工转正申请书范文篇1 尊敬的领导: 我于20XX年X月X日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业 生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作 ; 但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成 了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。在本部门 的工作中,我一直严格要求白己,认真及时做好领导布置的每一 项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实白己,希望可 以为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需 领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处 理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感 谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中 出现的失误的提醒和指正。 这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。白 入公司,至此已三个月有余。初,常惶惶不安;盖因初入社会,压力较大。但正惟此,一来有足够空间激发白身潜力,二来上下和睦,了无成

见;经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因,申请转正,望领导批准: 1、经过三个多月的白身努力和各位同事领导的帮助,现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。 2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展白身能力,也为了更好提高工作能力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在 工作位置不安定的前提下,此事无从着手。 3、因来白外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,希望恳请领导给我继续锻炼白己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 此致 敬礼 申请人:XXX XX年XX月XX日 新员工转正申请书范文篇2 尊敬的领导: 我叫XXX于XXX年XX月XX日进入公司,根据公司的需要,目前在XX借町1)工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,工作热情,性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,按时完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责

x大学关于教师延长聘任期限的规定

x大学关于教师延长聘任期限的规定 为充分发挥教授在学校教学科研工作中的带头作用,进一步加强教师队伍的科学管理,提高办学效益,结合我校的实际情况,对已经达到国家法定退休年龄的教授延长聘任期限作如下规定: 一、适用对象 第一条已经达到国家法定退休年龄,具有优良师德师风,具有博士生导师资格的教授。 二、退休年龄上限 第二条中国科学院院士、中国工程院院士的退休年龄按国家有关文件规定执行。 第三条全国人大常委会委员、全国政协常委会委员、省人大常委会委员、省政协常委会委员,在任届未满时达到退休年龄的,待任届期满后办理退休手续。 第四条国务院参事、省人民政府参事等,原则上退休年龄不超过65周岁。 第五条文史研究馆馆长、副馆长、馆员原则上应按国家规定的年龄退休;符合本文条件的可以申请延聘。 第六条x大学人文社会科学资深教授退休年龄不超过70周岁。 第七条符合本规定的,经学校同意延迟退休的,退休年龄一般不超过65周岁。 第八条新引进的高层次人才如在聘期内达到国家法定

退休年龄的,退休年龄上限按本文规定执行,本人应按协议聘期履行工作职责至聘期结束。 三、条件与可延期限 第九条x大学“登峰计划”A层次入选者,经学校研究可直接延聘至退休年龄上限。 第十条对师德师风好、学术水平高、学术贡献大、学术影响力广,仍然活跃在教学科研一线,近期有重要成果产出的教师,经本人申请和学校评估同意后,可直接延聘至退休年龄上限。 第十一条因学校重要工作需要,经学校同意的,可延聘一年或按学校同意的期限执行,但不超过退休年龄上限。 第十二条申请延聘应有明确的岗位任务,延聘考核合格方可再次延聘。 第十三条其他人员应按国家规定年龄办理退休手续。学校不同意延聘的人员,应及时办理退休手续。 四、办理程序 第十四条教师延聘的审批手续一般每年办理两次,3月和9月分别审批下学期延聘人员。 第十五条由人力资源处发布申请延聘通知;根据需要,本人提出书面延聘申请,填写《高级专家延长退休年龄审批表》;经院系研究和审核同意后上报学校。 第十六条人力资源处组织会议审定,并报学校批准后执行。 第十七条如需继续延聘,需按期报批。对已达到规定年龄上限或学校同意延长聘用期限的教师,延聘到龄后的当月即办理退休手续。

养老保险申请书范文

养老保险申请书范文 第一篇:养老保险书范文 尊敬的公司领导: 您好!首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名XXXX,XXX年X月进于入公司工作,至今已有X年。公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作,因此在自己的岗位上,我一直努力工作,认真负责。在此,特向公司申请给予我购买社保的请求,希望公司能够批准为盼,谢谢!此致敬礼!申请人:XXXX年X 月X日 第二篇: 我公司员工***,性别*,身份证号*************,于20**年*月*日进入我公司,由于因对政策了解不够,且经济状况一直不佳,固没有按照规定时间缴纳。现公司效益有所好转,希望能够补缴社会保险,特申请为其补缴20**年*月至20**年*月的养老保险,望批准。 *****有限公司(盖章)20**年*月**日 第三篇: 敬爱的公司领导: 我于年月到贵公司工作,我非常看好公司的发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作,为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。

现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老保险,遵守《规定》中的各项条款。 特此申请,恳请批准! 申请人:申请时间: 第四篇: 作文作文作文作文社会劳动保险局: 本人,性别,生于年月日。属杭州城镇居民,由于年老体弱、无固定经济收入,养老问题一直没有保障,虽然目前已超过参保年龄,但我参保缴费的愿望很迫切,仍想参加企业职工养老保险。依照相关政策规定,本个自愿申请延迟享受养老保险待遇(退休)时间,从年月起补缴养老保险费,待缴费年限满十五年后办理相关手续,望贵局领导批准为盼。 申请人: 年月日 第五篇: 敬爱的社保局领导: 本人***,出生于****年**月*日,***年参加机关工作,是*****机关单位的*****,身份证:*********.***多年来,本人坚持立党为公、执政为民,认真履行职责,扎实开展工作,始终保持了思想上的先进性,工作上的主动性、创造性和实效性,较好地完成了*下达各项工作任务。在工作学习中不断提高自身素质和工作能力。坚持利用业余时间自学,并注重深入基层,向群众学习,向实践学习。先后认真学习了邓小平理论、"三个代表"重要思想以及科学发展观的有关论述,从于使自己的政策理论水平和实际应用水平不断提高,工作预见性、系统性和创造性进一步增强,使自已能够更加适应和担当起新形势、新任务的需要。根据《中华人民共和国

文员转正申请书范文3篇

文员转正申请书范文3篇 员工转正,这表明快要转为正式的员工了,在即将转为正式的员工的你该如何写转正申请书呢?下面是由为大家准备的文员转正申请书,欢迎阅读。 文员转正申请书范文篇1尊敬的领导: 您好! 我于三月十四日成为公司的试用员工,到目前为止一直在行政部担任文员一职,现实习期满,向公司提出转正申请。 这两个月的实习工作中,在领导的悉心教导下,在各位领导及同事的关心和帮助下,取得了一定的进步,我现在已经能够独立的完成相关工作。经过两个月的工作,我对行政部文员一职的主要工作内容有了更深的了解,并不断的熟悉各项工作流程。工作中我有好的一面,但也有些许的不足。我一直严格要求自己,认真做好领导布置的每一项工作,不断的学习,不懂就问,努力做到让领导放心和满意。我对待工作的态度十分积极,严于律己,性格开朗,乐于与人沟通,具有良好和熟悉的沟通技巧,有很强的团队协作能力,这也是作为一名行政部文员所应该具备的基本能力和素质。但在处理某些突发事件,或是出去办理一些相关工作时,有的时候会因经验还不足而出现一点小的纰漏。 这两个月我学到了很多,也领悟了很多,时间不长,但过程却很

充实,我对自己的能力也有了一定的了解。虽有不足,但我愿意学习和改正,愿意接受领导的指导和教育,愿意克服困难。在今后的工作中我会更加努力认真,勤勉不懈,严格要求自己,积极进取,做到不懂就问,多看多做,不断学习新知识、新技能,注重自身的发展和进步,以期待将来能学以致用,同公司共同发展、进步。我也想在这里实现自己的人生价值,和公司一起成长,为公司做出更大的贡献。 希望根据我的工作能力,工作态度及表现给出合格评价,望领导批准转正。 此致 敬礼 申请人:xxx 20xx年x月x日 文员转正申请书范文篇2尊敬的领导: 您好! 于20xx年12月来到浙江***有限公司工作,按照公司的培养计划,被安排到集团下属的***公司实习。历时二个多月来,我在领导的亲切关怀与同事们的热心指导下,经过自己认真的学习实践,基本熟悉了外贸企业一般工作流程,逐步掌握了财务部门现金出纳、会计核算及出口退税等日常业务处理。现基于下列原因,特向领导申请转正,以获得正式工作岗位,享受正式员工薪酬待遇。 一、经过近段时间的实习,我已将理论和实际操作联系起来,并初步掌握了外贸企业财务部门的一般工作流程文员的转正申请书文

教师延迟退休方案

教师延迟退休方案 对于教师来说,是否该延迟退休呢。下面小编为大家搜集的一篇“教师延迟退休方案”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 延迟退休的方案这个问题的讨论一直没有间断过。在今年的江苏省两会上,省人大代表、来自盐城市第一中学的沈增宏也关注到了这个话题。她认为,不是所有职业都适合延迟退休,教师这个职业更具有其特殊性,要对学生成长负责,因此建议对教师延迟退休实行“弹性”对待。 老师不是医生,不是越老越精 金陵晚报记者发现,关于教师到底适不适合延迟退休的讨论早就开始了。支持教师延迟退休的人认为,很多老教师经过长期的积淀,教学经验很丰富,教学能力已经获得大家的认可。反对的人则认为,教书虽然要靠经验吃饭,但人到了50岁以后,记忆力衰退、思维反应能力下降,年纪大的教师由于身体机能、健康状况明显下降,面对高强度、高要求的教育教学工作会力不从心,反而会影响教学质量。

“老师不是医生,绝对不是越老越精的,而且时代在变化,老教师的思想观念很容易跟不上时代的需求,这种脱节反而会影响学生的发展。而且,不管是什么年代的学生,都喜欢年轻阳光、充满激情的老师,老教师其实是不受学生欢迎的。”一位50多岁的高中老师对此深有感触,教了一辈子书,颈椎病、腰间椎盘突出这些职业病都得上了,“真的已经教不动书了。” 老教师延迟退,新教师难晋升 沈增宏也持同样的观点。他还提到了另外一个原因,教师队伍也要不断补充新鲜血液,如果老教师延迟退休,因为编制和岗位有限,年轻教师就没办法补充到学校。这样一来,真正可以站到讲台上,为孩子提供优质教育的教师就越来越少,必定会阻碍学校的发展。 而且,老教师一直不退休会影响年轻教师的正常晋升,不利于中、青年教师的职业发展。 “基于以上原因,延迟退休可能在个别教师身上可行,但对于教师群体来说,还是有困难的。”沈增宏建议制定延迟退休方案的部门对教师工作性质、工作特点、工作环境、精神压力、健康状况、老教师的工作实绩等因素,进行充分的基层调研,广泛征求意见。 教师延迟退休

[新员工转正申请书简短]简短的员工转正申请书范文

[新员工转正申请书简短]简短的员工转正申请书范文 【--转正申请书】 转正申请书是员工转正必须递交的书面材料之一,一份简短的转正申请书照样可以帮助员工顺利转正。下面是由分享的简短的转正申请书范文,希望对你有用。 尊敬的公司领导: 我于20xx年9月11日进公司,根据公司的需要,目前担任市场专员一职,负责业务方面的工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部分负责人成功地完成各项工作。 两个多月来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了很大的进步,在今后的和学习计划中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,争取在各方面取得更大的进步。这段时间我归纳起来几点:第一:针对公司太阳能和空气能的产品本人已摸清摸透,这不仅对产品一个了解,更主要的让广大客户更好的了解我们公司产品。

第二:对公司分划的市场做了更多的了解,让我们的产品更好的进入新的市场,使我们的产品更具市场竞争力。 第三:把领导分配的任务尽自己最大的努力去完成,使公司的效益达到最大化,创造更多的财富值。 第四:不管什么时候,一直严格要求自己把公司的利益放在第一位,争取在各方面取得更大的进步。 根据公司规章制度,试用职员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司申请:希望公司领导能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我能够定期转为正式员工,与公司共同成长、发展。 来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。 此致

延迟退休申请书

延迟退休申请书 延迟退休申请书范文(精选4篇) 延迟退休申请书1 A单位: 本人生于xx年,xx年参加工作,xx年进入A单位工作,历任xxxx等职务,按规定应于xx年xxxx月办理退休手续。因工作需要和本人意愿,根据有关文件和规定,申请延期退休一年,继续在A单位工作。 特此申请,请领导批示。 申请人:xxx 日期:xx年xx月xx日 延迟退休申请书2 公司领导: 我叫XXX(社保号XXXXXXXXXXXX),出生于XX年X月,现公司从事xxxxxx工作。20XX年6月我将达到退休年龄,但由于本人系高级技术人员(或高级工程)并且身体健康状况良好,愿意为公司发展继续贡献力量。现特此向公司提出延迟退休申请,望公司予以批准。 特此申请! xxx 20XX年3月 延迟退休申请书3

尊敬的XX领导: 本人XX,XX年XX月XX日出生,今年10月满55周岁;XX年参加工作,工龄XX年。现为XX工程师,XX市首届优秀专家,XX市劳动模范,XX省五一劳动奖章等称号。 本人主持研究的课题《XXXX》、《XXXX》等两项科研成果均获XX 奖。因科研工作需要以及本人意愿,申请延迟退休。特此说明: 一、本人主持的'科研课题《XX》被评为xx年度xx市科学技术进步一等奖,现已申请XX省科学技术进步奖,课题评审进入关键阶段。 二、本人在XX单位工作了XX年,对单位抱有深厚的感情,对科研依然抱有很大的热情,希望继续做出自己的贡献。 综上所述根据有关文件精神,申请延期退休,继续在XX工作。 特此申请,请领导批示。 致此 敬礼! 申请人:XX XXXX年XX月XX日 延迟退休申请书4 市**中心: 本人生于xx年,xx年参加工作,xx年进入市**中心工作,历任中心办公室主任、中心副主任等职务,按规定应于20XX年11月办理退休手续。因工作需要和本人意愿,根据有关文件精神,申请延期退

2020年党员转正申请书

2020年党员转正申请书 作为预备党员,要锻炼出强大的自控能力,能够经受住各种诱惑,永葆一名革命党人的政治本色。下面是给大家收集整理的几篇优秀党员转正申请书范文,希望能够帮助到大家! 党员转正申请书1 敬爱的党组织: 20__年__月__日,经村党支部大会讨论通过,报上级党委批准,我很荣幸的成为一名预备党员,至今已届一年。按照党章的规定,目前我的预备期已满,为此特向党组织正式提出入党转正的申请。下面,我将自己在预备期间的表现向党组织作详细的汇报。 在20__年到20__年一年的预备期里,我严格按照正式党员的标准要求自己,认真履行党员的义务,努力学习、踏实工作、争当模范,从而使自己在思想、工作和作风上都取得了较大进步。作为一名农村干部,我坚持以身作则,时时处处记得为人民服务,带领村民发展生产,奔小康。 在预备期间,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习和实践科学发展观,积极参加党支部创先争优活动,在党组织构建学习型党组织的过程中不断自我学习,使自己对党的认识更加深刻,对党理想和信念更加坚定。通过学习,我的思想水平已经得到了很大提升,在村委中和村内起到了极好

的带动作用。作为一名村干部,我拥护党的基本理论、基本路线、基本纲领和方针政策,自觉遵守党和国家的法律法规,坚持努力工作,在平凡的岗位上感触不平凡的事迹。我结合工作实际,始终坚持学习党的最新思想、国家的方针政策,始终先进性,保证与时俱进,从而为村委成员乃至全村老百姓思想学习做出应有的贡献。 与此同时,不断提高自己的工作能力,我坚持学习科学文化知识。一年来,我努力学习、刻苦钻研,参加村委组织的农村党员干部学习活动,了解和学习最新的农业种植技术、养殖技术,带领村民发展各类优质种植和养殖业,使村名收入大幅提升,村民的生活水平大幅提高,我的工作也得到了村民的认可,得到了村委其他同事和领导干部的充分肯定。我还坚持走村串户,及时了解村民的需求,通过建设村小组的方式互相帮助,谁有困难大家一起献策献力。作为一名预备党员,我认为这些都是值得的,我将坚持为人民群众服务,做到吃苦在前,享受在后,使自己真正满足一名党员的要求。 总之,在预备党员一年期间,我在思想上、工作上、学习上都取得了很大进步,但用共产党员的标准来衡量,我还需要不断的自我提高。比如,工作效率要进一步的提升,争取能够为村里办更多的好事和实事,为此我正在学习“敏捷工作建议”,希望可以在最短的时间内进一步提升自己的工作能力。如果党组织此次批准我转正,我将以此作为自己人生新的起点,继续不断努力,争取成为一名优秀的党员。如果我还不能转正,我一定继续努力,弥补自己的不足,争取能早日成为一名正式的中共党员。

转正申请书范文简短

转正申请书范文简短 7月,一个新员工集中入职的季节,在此之前,许多朋友已经提 前在企业实习过,试用期满,将要转正。新员工转正申请书如何写? 如下汇总有新员工转正申请书。其中除一些新员工转正申请书范文的通用版本外,还不乏一些针对性的如销售员工转正申请书范文、会计员工转正申请书等。 应届毕业生转正申请书范文(通用版一) 尊敬的领导: 我于xx年X月X日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢

部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三个月有余。初,常惶惶不安;盖因初入社会,压力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因,申请转正,望领导批准: 1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助,现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。 2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力,也为了更好提高工作能力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在工作位置不安定的前提下,此事无从着手。 3、因外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 申请人:

延迟退休申请书范文

延迟退休申请书范文 篇一:延长退休申请 延长退休年龄申请 尊敬的领导: 本人***,将于XX年*月*日年满55周岁,现申请延长退休年龄。 本人职称**,担任***。主要工作成绩有:***。 现特申请延长退休年龄至60岁,望批准,谢谢! 申请人:**** 篇二:工人身份女干部申请延迟退休审批表 工人身份女干部申请延迟退休审批表 2. 延退期限一般为2~3年; 3. 具体规定请参照《关于工人身份女干部延迟退休有关事项的通知》(浙大发人〔[XX 〕54号); 4. 申报单位指学院(系)下属的系所(室)或机关、直属单位 篇三:延迟退休申请报告 篇一:延迟退休申请书 延迟退休申请书 尊敬的xx领导: 本人xx,xx年xx月xx日出生,今年10月满55周岁;xx年参加工作,工龄xx年。现为xx工程师,xx市首届优

秀专家,xx市劳动模范,xx省五一劳动奖章等称号。 本人主持研究的课题《xxxx》、《xxxx》 等两项科研成果均获xx奖。 因科研工作需要以及本人意愿,申请延迟退休。特此说明: 一、本人主持的科研课题《xx》被评为xx年度xx市科学技术进步一等奖,现已申请xx省科学技术进步奖,课题评审进入关键阶段。 二、本人在xx单位工作了xx年,对单位抱有深厚的感情,对科研依然抱有很大的热情,希望继续做出自己的贡献。 综上所述根据有关文件精神,申请延期退休,继续在xx 工作。特此申请,请领导批示。申请人:xx xx-xx-xx篇二:延长退休年限申请书 延长退休年限申请书 申请人:,女,基本情况,现在何部门任何职务。申请事项:请求领导准许申请人延长退休年限。事实与理由:申请人于年月毕业于大学,于年月起至(单位全称,以下简称单位)工作。年月至年月在部门任职务;年月至年月在部门任职务;等。现在部门任一职。在单位期间又取得了技师职称。 申请人在单位期间工作的内容先后有:。在工作期间,都能以踏实、严谨的工作作风,认真对待每一份工作,对待

延迟退休演讲稿

延迟退休演讲稿 篇一:一辩发言稿:延迟退休弊大于利 谢谢主席、对方辩友。今天,我方论点是:“当今中国,推迟退休年龄弊大于利”。 众所周知,当今中国正处于一个老龄化社会,老龄人口规模急剧扩大,年轻人就业艰难。而退休年龄的推迟,对当下的社会状况真的有好处吗?我方认为推迟退休弊大于利,原因如下: 第一:推迟退休严重影响了就业。现今中国青年的就业形势就已非常严峻,不容乐观。时任国家统计局局长马建堂表示,20XX年我国的实际失业率是5.1%,高于日本的4.0%和美国的4.9%,失业人数达到六千八百多万人。人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所所长莫荣指出加上其它人口,每年进入劳动力市场的人数约有1500万人,而劳动与社会保障部数据统计数据指出,中国每年新增就业岗位大约为900万。即使在每年新增就业人数和就业岗位自然增长的情况下,就业的压力就已经不容小视。而根据第六次人口普查的结果,我国现在55至59岁的人口有7875万,如此多的老龄人口一下留在劳动市场,而岗位是无法暴增的,这样无疑会加剧就业的压力。并且企业的资源是有限的,在老年人占据了企业更多资源及资金的条件下,年轻人又怎么会有更大的就业空间呢? 第二,延迟退休会影响企业甚至整个社会创造价值的能力。目前我国

的产业正在向知识密集型、科技创新型产业转型,知识的更新迅速,企业必然需要新鲜血液的注入。当今是一个科技飞速发展的大数据时代,而当代的年轻人,大多都受到更先进的教育,在面对大量的信息流时,在创新领域上,会比老年人更有优势;而且,在精力和体力上,在对新事物的接受能力上,年轻一代往往会有更出色的表现。延迟退休,会使大量这样优秀的年轻人无法进入市场,进而降低整个社会创造价值的能力。 第三,延迟退休影响了老年人晚年的生活质量与幸福感。大量的老年人被困在不重要的岗位上,工作时间变得更长。老年人不是一直健健康康活到七十几岁然后突然死去的,都是从死前好些年随着身体老化逐渐出现各种疾病。退休后还相对健康的年数因为退休年龄延迟 而缩水得更厉害,很多人会从工作岗位直接缠绵病榻。另外,当年轻人就业困难,老年人不得不拿自己延迟退休辛辛苦苦拿到的工资来供养自己的孩子,想想现在年轻人啃老的现象有多么可怕!延迟退休只能让啃老成为一种恶性循环。而且,很多中西部不发达地区的老年人在延退之后甚至拿不到退休金就去世了。想继续工作的老年人,企业完全可以将他们反聘;身体退化,想要颐养天年的老年人,却让他们在岗位上带病煎熬无法退休,对方辩友于心何忍呢? 由此,无论是对国家还是对社会,对年轻一代还是老年人,推迟退休的弊端都是显然大于其利处的,因此,我方认为,在当今中国,延迟退休弊大于利。 篇二:延迟退休----形势与政策课前演讲稿

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