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俞敏洪

新东方:中国大陆第一家在美上市的教育企业

新东方的企业文化(来自其官网)

新东方使命Our Mission

为提升学生终身竞争力,塑造学生公民素质,赋予学生全球眼光而努力!

新东方愿景Our Vision

成为中国优秀的、令人尊敬的、有文化价值的教育机构。

新东方校训Our School Credo

追求卓越,挑战极限,从绝望中寻找希望,人生终将辉煌!

新东方精神Our Ethos

自强不息,奋发向上,历经艰难,此心不改!

新东方一直致力于阐扬一种朝气蓬勃、奋发向上的精神,一种从绝望中义无反顾地寻找希望的精神。当世界上的一切都成为如烟往事,惟一能够珍藏心中的是我们在今天的奋斗中所得到的精神启示。在将来的岁月里,我们的心灵将引导我们,使我们能够潇洒地对待生活中的成功与失败,并在成功与失败时做出更奋发的努力,取得最终的辉煌!

创始人:俞敏洪(中国最富有的教师曾在福布斯排行榜第108位)

国籍:中国职业:董事长兼总裁毕业院校:北京大学西语系毕业

体现企业文化是企业家的人格化

生平:

1962年出生在农村,自小成绩优异

1978年参加高考,落榜了,英语33分

参加第二次高考,有落榜了,英语55分

参加高考补习班,刻苦努力学英语,第三次高考英语99分,考入北京大学西语系

1981年上北大读书,非常自卑(出身农村,衣着寒酸,没有才艺,不会说普通话,处处遭同学和老师白眼,在北大被边缘化,大三时患上肺结核。)

从他的经历可以看出他是一个不惧艰难、奋发向上、百折不挠的人。

1985年从北京大学毕业,留校任外语系教师。

1991年9月,因长期在校外培训机构兼课,被北大处以行政记过处分,随即从北大辞职,进入民办教育领域,先后在北京市一些民办学校从事教学与管理工作。

辞职后,一家人过着居无定所颠簸流离的日子。没钱付房租,就以辅导房东孩子,保证孩子在班上前五名为途径抵押房租,从中可以看出他的自强不息,也证明了其思维活跃,勇于创新和尝试,也从中看出他的教育方法是有效的。

1、企业家以自己提倡和崇尚的价值理念来塑造和培植卓越的企业文化

在企业文化的建设过程中,俞敏洪以自己的理想、价值观、伦理观和风格融合成企业的宗旨、企业价值观,新东方精神“自强不息,奋发向上,历经艰难,此心不改!”都可以在俞敏洪的身上找到根源。俞敏洪就是新东方的“精神领袖”。他以所崇尚的理念塑造了新东方的企业文化,并身体力行,进而以这一新东方精神影响其职员以及学生们。

2、企业家以自己高尚的人格力量来传播和发扬卓越的企业文化

“我是有点学者气的商人。因为我写的文章是别的商人写不出来的。”俞敏洪称。他表示,那些游历的日记、感受其实可以给员工们带来底气。新东方要做长久,需要一些人文情怀的滋润。

俞敏洪

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