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解放思想个人查摆问题和整改措施的汇报

解放思想个人查摆问题和整改措施的汇报
解放思想个人查摆问题和整改措施的汇报

解放思想、扩大开放,这场新的思想革命、发展革命在全区3200平方公里的土地上全面铺开,广大党员干部正以全新的姿态接受着这一场清新春雨的洗礼!但我们要在解放思想、扩大开放、加快发展的进程中大胆试、大胆闯、大胆干之前,首先要弄清楚一个关键问题:我们的差距到底在哪里?古语说:“知己知彼,百战不殆!”解放思想、扩大开放不是用我们的现在跟我们的过去比,而是要我们静下心来,理清思绪,跟东部先进地区比,跟中部崛起地区比,跟周边发展态势良好的区县比,比一比我们的差距到底在哪里,比一比我们到底还有多大差距。只有在“比”中才能冲破思想的“篱笆”,只有在“比”中才能找到扩大开放的“闸门”!通过与先进地区比,我们的差距首先表现在思想解放的程度还不够高——不敢大胆的想。思想是行动的先导。思想上的制约不突破,就难以实现发展上的跨越。我们只要沉心静气地拿出工作中走过的每一条“直线”,与广东、江浙等发达地区的“直尺”比,我们的差距不是自身的能力达不到,主要是我们敢闯敢试的胆子还不够大,改革创新的步子还不够快,不合时宜的条条框框破得还不够狠,说到底就是我们的思想观念还存在这样那样的束缚。以我们的商圈建设为例,在2003年建成崭新的时代广场,结果在2004年与发达地区相比发现我们的时代广场又严重落伍了:承载能力弱、档次偏低。或许有人要说,当时的思维有局限。但,仅以我们的友邻江北区为例,他们在规划之初就把观音桥商圈定位为“重庆名片”、“城市客厅”、“消费天堂”、“市民乐园”,吃、住、购、游、乐各有功能区,并分别都有高档次、业态成熟的企业入驻,商圈品质跻身全市一流行列。更值得一提的是,别人是在财税收入只有3亿元,背负20多亿元债务的困难局面中作的大手笔,结果商圈建起来了,不仅没有背上新的负债,反而让原有债务还有所减少。将此比比我们自己,这是不是因为思想过于封闭、过于陈旧的结果,是不是因为我们夜郎自大、固步自封的结果。解放思想、扩大开放,就要求我们破除因循守旧、自我封闭的思想,树立大胆开放、勇于改革的观念;就要求我们破除拖拖拉拉、惯性推动的思想,树立只争朝夕、勇于跨越的观念,要不断开拓解放思想的新境界,要不断拓展思想的广度和深度,以思想的大解放推进事业的大发展!通过与先进地区比,我们的差距还表现在发展的思想上小富即满——不敢大胆地比。曾说:“发展才是硬道理!”发展一词的深刻含义在深圳得到最好的诠释,改革开放之初他们便提出“时间就是金钱,效率就是生命。”永川以大气魄经营城市,四年的时间拓展新区6平方公里,新增城市建筑面积达380万平方米。一个容纳3万人的一流足球场,只用了不到一年时间。足球场建成投入使用,承接了东亚四国女足赛,大大提高了永川在国内、国外的知名度,为招商引资、为永川经济社会发展大大提升了软实力。其发展速度之快、发展势头之猛显而易见。回过头来再看看我们的部分重点工程,有的是几停几建,有的建设似乎只定位在县城的标准,拿来见不得客,更别说做成城市地标,吸引外界眼光。为什么在发展中,我们会出现一次又一次“短腿”,是不是我们的发展“缺钙”症有点严重了?今年,全区进入“加快”和“率先”发展的提速期,在发展中,我们是干大事业、树大境界,还是小成即满、小富即安?是人民利益至高,还是部门利益至上?我们的一些部门是否存在门难进、脸难看、事难办和中梗阻现象?我们的工作是为争先进位做贡献,还是不求有功、但求无过?更要问一问:我们的忧患意识、争先意识、优化意识、发展意识究竟强不强?实践证明我们在大城市建设等一个个弱势战场上,确实缺乏创新发展意识、缺乏创新发展思路、缺乏发展大手笔、缺乏超前思维。通过与先进地区比,我们的差距还表现在工作力度不够强——不敢大胆地试。建功立业需要境界,干事创业需要奉献。我们不妨再看一看昆山神话背后的故事:昆山市工业园区,有全国最大的笔记本电脑生产线,全国三分之一的笔记本电脑产自昆山。他们为了将台湾笔记本电脑生产商留在昆山,在签定生产线合同后,市长一声令下:在三个月内把零配件商招齐!接到命令,数以百计的人离开妻儿、奔赴各地、默默奉献,经过三个月招商大战,世界各地的电脑零部件生产商纷纷落户昆山。但在我们的工作中,我们却不得不承认差距:有一少部分干部还有“有心做官、无心干事”的工作作风,还存在工作如打篮球不拍他不动、遇到困难如打排球

关键时推给对方的现象,甚至还有极少数干部热衷琢磨人、就是不琢磨事。这显然与当前“加快”和“率先”发展的大环境完全不相适应。

个人查摆问题分析报告

个人查摆问题分析报告 王仁军 为进一步贯彻落实科学发展观、实现可持续发展、践行“以人为本”的执政理念。按照上级领导的要求,结合自身实际情况,对一是否存在责任意识淡化,重权利、轻义务现象;二是否存在搞特权、耍威风、刁难、伤害行政管理相对人现象;三是否存在执法思想不正、执法认识偏差、工作作风不良、工作纪律松懈的现象(简称“三不良”现象)进行了认真、客观、彻底的查摆,现将情况汇报如下: 一、本人不存在上述“三不良”现象。但在实际工作中还是有许多不足之处。 (一)、政治学习不够,学习标准不高 平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学习马克思理论就更少,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。 (二)、有“小进则止”思想 总以为干好本职工作,严格遵守单位规章制度就是领导放心,群众满意的好同志。不知从多方面、多角度思考新时期路政执法工作的方法、措施。有时在电视、网络、报纸、杂志学习到其他城市较好的路政执法工作方法,只停留在认知的水平,不知结合实际,贯彻到实际

工作中,缺乏向上级领导建言献策积极性。 (三)、办案方法呆板。 每起案子,有每起案子的特点。可我们办案不管遇到什么样的案子,总是按以往的方法行事。在面对有人超载的案件时,对态度较好的管理相对人采取现有办案方法可以顺利结案;可遇到态度恶劣,胡搅蛮缠的管理相对人时,按过去方法很难顺利把案子处理完毕。如果我们能运用法律知识宣传,心理方法以谈心的方法处理类似案件,情况大不一样,不仅使管理相对人能认识错误,而且还能让管理相对人心悦诚服。 二、存在问题的原因 (一)对自身存在的问题,关键在于自己对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想和十七大会议精神以及各种新知识的学习不够。认识不足,对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够,思想上存在着重工作轻学习的顽疾,同时错误地认为自己是一名从事路政工作多年的老同志,学点自己有用的东西,能搞好自己的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作祟,放松了学习,影响了自己知识水平的进一步提高。 (二)对工作上存在的问题,从客观上讲,刚从一个地方新调到一个地方,情况不熟,对工作思路有时未能做到速迅理清,重点突出,但从主观上讲,首先是自己没有认真学习和深刻领会“三个代表”重要思想的内涵和更好地运用所学理论知识,更没有把这些理论贯穿到实际工作中去。其次是思想不解放,对路政行政执法工

解放思想个人查摆问题和整改措施的汇报

解放思想、扩大开放,这场新的思想革命、发展革命在全区3200平方公里的土地上全面铺开,广大党员干部正以全新的姿态接受着这一场清新春雨的洗礼!但我们要在解放思想、扩大开放、加快发展的进程中大胆试、大胆闯、大胆干之前,首先要弄清楚一个关键问题:我们的差距到底在哪里?古语说:“知己知彼,百战不殆!”解放思想、扩大开放不是用我们的现在跟我们的过去比,而是要我们静下心来,理清思绪,跟东部先进地区比,跟中部崛起地区比,跟周边发展态势良好的区县比,比一比我们的差距到底在哪里,比一比我们到底还有多大差距。只有在“比”中才能冲破思想的“篱笆”,只有在“比”中才能找到扩大开放的“闸门”!通过与先进地区比,我们的差距首先表现在思想解放的程度还不够高——不敢大胆的想。思想是行动的先导。思想上的制约不突破,就难以实现发展上的跨越。我们只要沉心静气地拿出工作中走过的每一条“直线”,与广东、江浙等发达地区的“直尺”比,我们的差距不是自身的能力达不到,主要是我们敢闯敢试的胆子还不够大,改革创新的步子还不够快,不合时宜的条条框框破得还不够狠,说到底就是我们的思想观念还存在这样那样的束缚。以我们的商圈建设为例,在2003年建成崭新的时代广场,结果在2004年与发达地区相比发现我们的时代广场又严重落伍了:承载能力弱、档次偏低。或许有人要说,当时的思维有局限。但,仅以我们的友邻江北区为例,他们在规划之初就把观音桥商圈定位为“重庆名片”、“城市客厅”、“消费天堂”、“市民乐园”,吃、住、购、游、乐各有功能区,并分别都有高档次、业态成熟的企业入驻,商圈品质跻身全市一流行列。更值得一提的是,别人是在财税收入只有3亿元,背负20多亿元债务的困难局面中作的大手笔,结果商圈建起来了,不仅没有背上新的负债,反而让原有债务还有所减少。将此比比我们自己,这是不是因为思想过于封闭、过于陈旧的结果,是不是因为我们夜郎自大、固步自封的结果。解放思想、扩大开放,就要求我们破除因循守旧、自我封闭的思想,树立大胆开放、勇于改革的观念;就要求我们破除拖拖拉拉、惯性推动的思想,树立只争朝夕、勇于跨越的观念,要不断开拓解放思想的新境界,要不断拓展思想的广度和深度,以思想的大解放推进事业的大发展!通过与先进地区比,我们的差距还表现在发展的思想上小富即满——不敢大胆地比。曾说:“发展才是硬道理!”发展一词的深刻含义在深圳得到最好的诠释,改革开放之初他们便提出“时间就是金钱,效率就是生命。”永川以大气魄经营城市,四年的时间拓展新区6平方公里,新增城市建筑面积达380万平方米。一个容纳3万人的一流足球场,只用了不到一年时间。足球场建成投入使用,承接了东亚四国女足赛,大大提高了永川在国内、国外的知名度,为招商引资、为永川经济社会发展大大提升了软实力。其发展速度之快、发展势头之猛显而易见。回过头来再看看我们的部分重点工程,有的是几停几建,有的建设似乎只定位在县城的标准,拿来见不得客,更别说做成城市地标,吸引外界眼光。为什么在发展中,我们会出现一次又一次“短腿”,是不是我们的发展“缺钙”症有点严重了?今年,全区进入“加快”和“率先”发展的提速期,在发展中,我们是干大事业、树大境界,还是小成即满、小富即安?是人民利益至高,还是部门利益至上?我们的一些部门是否存在门难进、脸难看、事难办和中梗阻现象?我们的工作是为争先进位做贡献,还是不求有功、但求无过?更要问一问:我们的忧患意识、争先意识、优化意识、发展意识究竟强不强?实践证明我们在大城市建设等一个个弱势战场上,确实缺乏创新发展意识、缺乏创新发展思路、缺乏发展大手笔、缺乏超前思维。通过与先进地区比,我们的差距还表现在工作力度不够强——不敢大胆地试。建功立业需要境界,干事创业需要奉献。我们不妨再看一看昆山神话背后的故事:昆山市工业园区,有全国最大的笔记本电脑生产线,全国三分之一的笔记本电脑产自昆山。他们为了将台湾笔记本电脑生产商留在昆山,在签定生产线合同后,市长一声令下:在三个月内把零配件商招齐!接到命令,数以百计的人离开妻儿、奔赴各地、默默奉献,经过三个月招商大战,世界各地的电脑零部件生产商纷纷落户昆山。但在我们的工作中,我们却不得不承认差距:有一少部分干部还有“有心做官、无心干事”的工作作风,还存在工作如打篮球不拍他不动、遇到困难如打排球

党员查摆问题及整改措施

党员查摆问题及整改措施 篇一 贯彻落实中央“作风纪律八项规定”教育活动,是局党委、局针对部门发展的现实状况,在全体干部职工中中开展的一项重要活动。目的是通过全员作风纪律的根本转变,以崭新的精神风貌,在党的精神的指引下,又好又快的促进局的发展。现对照自身实际,自查不足,改进提高。 一、存在的不足 1、学习有待加强。日常工作中,自己虽然能够自觉地通过各种方式学习,但仍感觉学习的效果不好。究其原因:一是学习的钻研精神不够,对所学的东西深入不够、思考不够,学以致用,学用结合方面做得不好;二是主动学习主动意识不强,常常是感到缺乏什么,才急急忙忙去学,有学习应付的倾向,标准不高;三是没有系统的学习规划,目的性不强,没有做到学习和工作完美结合。 2、工作中执行力偏软。有想了说了没做到,没执行落实到位的现象。对一些谋划好的工作思路,在执行过程中因为这样那样的困难和原因,没落实下去,也

不去认真分析研究,寻找对策;对落实的一些工作,因为能力和思想上缺乏认真精神,标准不高,质量有折扣。 3、原则性不强,有好人主义倾向。在团队建设中,能够顾大局,讲团结。能够正确处理团队、个人、同事之间的关系。但工作中有时也有原则性不强和好人主义倾向。对一些歪风邪气,认为只要不涉及自己,就可以不管,没有积极去抵制;干工作想问题,有本位主义现象,不能以全局视野的目光考虑问题,缺乏系统科学的工作方法;有瞻前顾后的现象,主动性有待提高。有时认为只要干好领导安排的工作就行,缺乏提高一级想问题,降低一级抓落实的精神。 4、作风纪律不够硬。在自己身上,多多少少存在一些自由主义、个人主义和浮躁等问题。主要表现在工作标准不高,缺乏争第一意识,有时候只注重形式不注重内容,只注重结果不注重过程,只讲客观不讲主观,应用辩证法的方法想问题、干工作的能力有待进一步提高。 5、党性修养需进一步增强。党性修养是一名*员在政治、思想、道德品质和知识技能方面,按照党性原则进行的自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善能力。通过参加强化作风纪律建设活动。我深刻感觉到,自己在理论修养、政治修养、思想道德修养、文化知识和业务能力修养、作风修养、组织纪律修养等方面。尚需不断地得到提高。已适应局的发展形势和岗位要求。

个人查摆问题党性分析情况汇报

个人查摆问题党性分析情况汇报 按照组织安排,为期40天的干部进修班学习,充实而紧张的学习生活不时鞭策着我多思、多想,前沿且先进的理论导向时刻推动着我多学、多记。在这求真务实的学习氛围中,我的思想受到了极大的触动、心灵受到了深刻的洗礼。现将个人党性分析情况汇报如下: 一、主要的收获 (一)兴学习之风,强执政之基,提升了理论素养 省委党校作为党的理论研究和传播的重要基地,这里有最进步的声音、最解放的思想、最开放的氛围。在学校的精心安排下,系统地学习了马克思主义中国化的最新成果、中国特色社会主义理论体系以及十八大精神实质等内容。中华励志网通过学习,重温了党的基本理论知识,对党的路线方针政策有了更深刻的理解和把握,自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。一些曾吃不透的理论在这里得到了消化,一些不解的现实问题在这里得到了释疑。同时,对领导素质和社会管理等方面的知识也有了较为系统而透彻地理解。 (二)兴务实之举,行实干之为,加强了党性修养 “空谈误国,实干兴邦”,“求木之长者,必固其根本”。这就要求我们不断加强党性修养,以坚强的党性推动工作的落实。在党性锻炼方面,党校作了精心安排,并开展了行之有

效的党性锻炼活动。通过听讲座和现场教学,对党的历史、党的建设与党性修养的基本要求和重点有了比较全面、系统的了解。面对全面建成小康社会和“实现中国梦”任务的艰巨性、复杂性、繁重性,我们唯有更加坚定“三个自信”,重视学习、善于学习,永不自满、永不停滞,在实践中掌握新知识、积累新经验、增长新本领,才能不断地提高执政和领导水平,确保党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列。 (三)集众人之长,纳百家之言,更新了思想观念 此次培训班的学员都是全省现职正县处级领导干部,都是相当优秀的同志,可谓人才辈出。在和大家一道相互交流学习的过程中,我们从相识到相知,进而成为朋友,这次难得的学习机会,必将成为我人生中的宝贵财富。在和谐、友好的教学环境里,大家共同探讨、互相切磋。辩论之间,一些有创新、有深度的思想观点不时呈现;切磋之际,一些有观点、有高度的思想火花不时迸出。每一次讨论之后,我都感到自己在不同方面得到加强。社会需要发展,理论需要创新,自身需要进步,作为一名领导干部,应当时刻以发展为己任、以创新为动力,在不断的探索中提升能力、推进工作。 二、存在的问题 (一)深入学习上有差距。近年来,自己虽然注重政治和业务学习,但通过此次系统学习,发现自身在以往的学习过

解放思想大讨论个人整改措施

解放思想大讨论个人整改措施 这次解放思想大讨论活动,对个人来说,既是一次用新思想、新观念重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,更是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高科学发展观、保持和巩固整改成果的机遇。通过学习讨论和对照检查不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,特制定整改措施如下: 一、自身的不足: (一)、思想观念陈旧,随着在新形势下从拆迁到征收的转变,没有从实质上深入学习,还用过去的老办法对待工作上出现的一些问题,导致工作过程中出现很多问题,其根源于本人主观上有懒惰思想,不思进取,客观上理论修养不够。 (二)、业务水平有待提高:似乎是对征收政策很熟悉了,其实却不能全面深刻地理解,其根源在于思想上过于漂浮。 (三)、工作要求不够严格。对自己缺乏高标准、高要求,在工作上存在过得去就行的思想,缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极,满足于完成领导交办的任务,未把工作做细,做实。 二、整改措施: (一)、这次解放思想大讨论活动,对个人来说,既是一次用新思想、新观念重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自

我的大好机会,更是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高科学发展观、保持和巩固先进性整改成果的持续性机遇。通过学习讨论和对照检查,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心进一步解放思想、更新观念。 (二)、加强业务知识学习,对征收政策要充分理解,不断创新工作思路,改进工作方法,提高自己的综合素质。 (三)、进一步改进工作作风。以高度的责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,切实转变工作作风、提高工作效率,脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务,努力开拓工作新局面要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除平庸懒散,迎难而上,积极工作;对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到工作中。 三、工作建议: 随着解放思想大讨论活动的开展,结合实际工作中遇到的问题,提出如下建议: (一)、定期组织人员培训,熟练掌握征收政策及法律法规,提高个人业务能力和工作素质。 (二)、强化创新意识,针对以往工作中,沿用老套路、老办法,缺乏创造性的办法,鼓励工作人员拓宽工作思路,善于采纳意见、建议,在思想观念和工作方法上有创新。

个人查摆问题整改报告

个人查摆问题整改报告 【篇一】个人查摆问题整改报告 自我校作风纪律整顿活动以来,我对自己的教育教学行为和教育教学思想进行了深刻反思如下: 一、存在问题 1、爱岗敬业上做得不够突出。狭隘地认为自身素质还可以,考试考核我都能应付,逐渐放松了对专业的钻研,事实证明,我离其他老师的差距还很大,需要加强学习。 2、教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。 3、业务有待提高,教材变动过几次,似乎是对教材很熟悉了,其实只是很肤浅地照本宣科而已,不能与时俱进。 4、由于个性使然,往往不拘小节。说话随口无心,想说就说,不分场合、对象,谈话不注意方式方法,有时较情绪化,课堂教学往往受情绪支配。 5、忽视学生的思想品德教育,只注重课堂知识的教学,要求学生过于严厉。偶尔对学生小施惩戒,还认为是对学生的关爱。 6、有时学生中出现问题,因为觉得自己不是班主任,也觉得自己能将问题解决好因而与家长联系少。课堂教学语言欠精炼,普通话不标准,随意性较强。 7、对学生严肃有余,亲和不足。往往导致学生对我敬而远之。

二、原因分析 一是思想觉悟不高,认识不够。一直以来,总认为我一个普通教师只要教好书,上好课,管好学生不出问题,完成领导分配的工作,工资不会被扣就万事大吉了。国家大事与我无关,作风问题是“上梁不正下梁歪”,与我一个普通老百姓无关,天塌下来有领导顶着,事情布置下来了,有同事一起扛着,国家大事是领导们关心的事,少我一个人关心,地球照样转,由于有这种思想作崇,因此也就忽视了政治学习。 二是缺乏积极进取精神。总喜欢看自己感兴趣的书籍,教学业务方面的书籍看得较少,先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。总认为那些业务书籍看起来枯躁无味,而且多年的教学已使自己的教学方法成了定势,一时是很难改过来的,或者,实在要改时,也不是我一个人要改,跟着大家一起来。若真到不适应教学要被淘汰时,也不是我一个人被淘汰。因此,就存在着一种不着急的心里。备课欠深钻教材,懒于思考教学方法,教学模式。至使教学方法老化,语言表达欠精炼。 三是总认为多一事不如少一事和家长很少取得联系。教学的事情本来就多,忙不过来。学生在校只要不出什么大问题,没有必要给家长讲,有的事情既使与家长联系了,也解决不了多大问题,因此和家长联系很少。 三、整改措施 针对以上缺点,本人提出整改和努力意见如下:

查摆问题整改措施

查摆问题、整改措施 1.围绕专题学习讨论。把个人自学与集中学习结合起来,明确自学要求,引导党员搞好自学。按照“三会一课”制度,党小组要定期组织党员集中学习;不设党小组的,以党支部为单位集中学习。党支部每季度召开一次全体党员会议,每次围绕一个专题组织讨论。学习讨论要紧密结合现实,联系个人思想工作生活实际,看自己在新任务新考验面前,能否坚守共产党人信仰信念宗旨,能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系,能否努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式,能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩,能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为。通过学习讨论,真正提高认识,找到差距,明确努力方向。 2.创新方式讲党课。讲党课一般在党支部范围内进行。党支部要结合专题学习讨论,对党课内容、时间和方式等作出安排。党员领导干部要在所在党支部讲党课,到农村、社区、企业、学校等基层单位党支部讲党课。组织党校教师、讲师团成员、先进模范到基层一线党支部讲党课。要鼓励和指导基层党组织书记、普通党员联系实际讲党课。注重运用身边事例、现身说法,强化互动交流、答疑释惑,增强党课的吸引力和感染力。“七一”前后,党支部要结合开展纪念建党95周年活动,集中安排一次党课。 3.召开党支部专题组织生活会。年底前,党支部召开专题组织生活会。支部班子及其成员对照职能职责,进行党性分析,查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。要面向党员和群众广泛征 求意见,严肃认真开展批评和自我批评,针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议。党小组可参照党支部要求,召开专题组织生活会。 4.开展民主评议党员。以党支部为单位召开全体党员会议,组织党员开展民主评议。对照党员标准,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议。党员人数较多的党支部,个人自评和党员互评可分党小组进行。结合民主评议,支部班子成员要与每名党员谈心谈话。党支部综合民主评议情况和党员日常表现,确定评议等次,对优秀党员予以表扬;对有不合格表现的党员,按照党章和党内有关规定,区别不同情况,稳妥慎重给予组织处置。

主题警示教育活动个人查摆情况存在问题及整改措施小结

“主题警示教育活动”个人查摆情况 存在问题及整改措施小结 在公司组织开展的“以案严纪,廉政勤政促发展”主题警示教育活动以来,进一步增强了防腐倡廉的意识,增强了坚定理想信念,增强了宗旨意识,要从高二刚、张建辉案件中汲取深刻教训,不断加强世界观改造,加强党性修养和党性锻炼,做到思想清醒、政治坚定、作风务实,提高拒腐防变的能力。现将参加主题警示教育活动以来个人的查摆情况、存在问题及整改措施小结如下: 一、自活动开展以来的学习活动情况:专题集中或自学了区纪检委《关于高二刚、张建辉严重违纪案件的通报》;市纪检委《关于张建辉违纪违法案件的通报》;中共中央《建立建全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》;〈建立建全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作计划〉;〈中国共产党纪律处分条例〉;〈中国共产党党内监督条例〉;〈党政领导干部选拔任用工作条例〉;〈中华人民共和国招标投标法〉;中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定等等。通过学习和讨论,自己感触很深,我认为这是一次深刻的理想信念和党的宗旨教育,是一次党性的自我检验和锤炼。 二、剖析自查情况 通过自检自查,本人基本没有参与工程的招投标、材料采购、财务款项支付等工作,也没有在这些工作中帮人通路子,提供不当的便利从而获得不当收益的情况;在经营工作方面能够严格遵守规章制

度,决不滥用职权谋取私利,损害公司的利益;在个人生活方面也不存在贪图享乐,骄奢淫逸等不良作风。在八小时内基本能做到认真履行职能、务求实效、令行禁止。在八小时外生活正派、情趣健康。但是,距离要求还有一定差距,主要有以下几方面做得不够: 1、政治理论学习不够,因为工作较忙,存在懒惰意识; 2、业务学习方面有待加强,我今年初开始负责工会工作,面对新的工作有许多的法规、业务知识要学习,尽快的熟悉; 3、在工作中存在保守思想,胆子不够大,创新意识不够强。 针对以上问题,本人在今后将从以下几个方面加强学习,努力提高自身的综合素质: 1、加强政治理论学习,做到政治上坚定,自觉地贯彻党的路线、方针和政策,按照党章的要求做一名合格的共产党员; 2、做到思想上成熟,加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想的学习,不断武装自己的头脑; 3、做好本职工作,要做到工作更加敬业,尽职尽责,恪尽职守,完成好公司交给的名项工作任务; 4、在廉政上做到慎独、慎微、慎行,从小事上就严格要求,要三思而后行,要有正确的世界观、人生观和“生活观”,养成良好的生活作风,自觉抵制各种腐败现象,克服拜金主义、享乐主义,正确使用手中的权利,实实在在做事、老老实实做人,干好本职工作。

个人查摆问题及整改措施

个人查摆问题及整改措施 篇一 按照作风整顿的要求,本人结合学习、围绕全局工作,对照先进查找自身存在的问题,力求把问题找实、找深、找透。通过开展批评与自我批评,深入查找了在理论学习、全局观念、思想作风及工作作风等方面存在的问题,并分析存在问题的原因。现将摆查结果报告如下: 一、存在的问题和不足 1、理论水平欠缺,学习气氛不浓 系统地理论学习不够,作为机关工作人员,更需要有扎实的理论基础。我本身理论根基不实,主要表现在:一是对政治学习只满足于看报纸、听新闻,不能深入钻研政治理论,对党的政策、方针掌握不够全面。二是文字水平不高,对领导安排的有关材料不能及时的完成。对业务学习只满足于自己份内的工作,对应知应会的相关业务知识学的不深,掌握不全面。三是学习时间抓的不紧,不能充分利用空闲时间学习。常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。 2、工作标准不高,作风不够扎实。 对待工作有时只满足于认真完成局领导交给的任务,常常只是根据局里布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够。缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。一是全局观念不强,有“守摊子”的思想,对职责范围外的工作不管不问,掌握不够全面。二是工作缺乏创新意识,工作效率低,只满足于过得去,不求过的硬。三是工作自觉性不高,认真扎实程度不够,考虑问题不全面。 3、落实制度不严,自我要求松散。主要表现在:对局里的规章制度学习不够,掌握不透彻。不能按规定逐级请假,回单位后不能及时销假。作息制度落实不严,在工作中存在迟到早退的现象。 二、存在问题的原因 1、理论学习不紧。从思想上对学习不够重视,导致了对邓小平理论和“三个代表”重要思想缺乏深刻的理解,思想和行动跟不上时代步伐,不能做到与时俱进。 2、业务学习不够。导致了对相关的业务知识掌握不全面,学得不扎实,工作不能得心应手,总在低工作效率中循环。 3、自我创新意识不强,导致了工作思路不清,方法陈旧,力度不大以及畏难发愁,安于现状,工作标准上不去。 4、自身要求不严。导致了不能时刻对自己高标准、严要求,不能以全心全意为人民服务的宗旨规范自己,使工作作风和服务大局的意识达不到优质高效的要求。老兄,用完了给个回复呀,这篇文章全国不下3000人用了,可只有这么几个人留言,伤心呀.... 三、今后整改措施 1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治思想素质。今后在工作中更要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论的的学习,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养。进一步增强纪律观念、纪律意识,增强创新意识、克服“思想僵化,不思进取”的思想;以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成单位的各项任务。 2、要积极开拓进取,加强工作的责任心,不断提高工作质量。要针对工作的性质、要求不断加强学习,努力提高办事效率;工作中多动脑筋,讲究方法,注重实际效果;不断加强对自己工作能力、修养方面的培养;克服已前工作中的毛病把工作质量提高到一个新的水平。 3、加强自我思想改造,努力提高综合素质。首先是热爱本职工作,保持良好的工作状态,

解放思想大讨论整改措施

解放思想大讨论活动整改措施 经济建设股白文林 今年开展的“解放思想大讨论活动”,通过认真学习十七届五中全会、省、市、县委全会及相关领导讲话精神,深刻认识了开展这次活动的必要性和主要目的,认识到县委要通过这次活动,旨在改进机关全体干部职工思想、作风、效率等存在的突出问题,着力破除影响科学发展、加快发展的陈旧观念和传统习惯,在完善体制、机制上下功夫,切实解决不想解放思想、不敢解放思想、不会解放思想的问题,努力克服“自满、守旧、狭隘、懈怠、得过且过”等五个方面的思想观念和情绪,增强“忧患、创新意识、大局意识、发展意识和责任意识”,努力为完成我局承担的本年财政各项目标任务,为建设宝鸡后花园、打造魅力新千阳而做好本职工作。结合我自身的工作实际,对照讨论重点,经过自省和深刻剖析,认真反思,逐一排查,自己对解放思想大讨论活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了更深的认识。对照自查存在的问题,按照自身实际,现提出如下整改措施: 一、整改的主要问题 1、懒惰情绪抬头,学习劲头不够足。近两年,自己对学习有所放松,只满足应付日常工作,满足现状,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,存在实用主义,用什么学什么,与工作关系密切的才学,关系不大的少学甚至不学,对业务知识缺乏继续学习、

刻苦钻研的劲头和精神状态,对学习的重要性认识很高,落实不到具体行动上,究其主要原因是思想滑坡,没有对自己更高更远大的要求。 2、工作方法简单,创新意识不强。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,谨小慎微,没有创新精神,工作作风不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来新活力,习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。看待具体工作习惯使用已有的模式,不善于与实际工作相结合,有教条主义、本本主义倾向,敢试敢闯、求新求变的意识不强。尤其是在处理与上下级的工作中,往往怕担责任、得罪人等原因而心存推委、随波逐流等思想。 3、缺乏批评与自我批评的勇气。在实际工作中,自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理问题上不够灵活,方法不够多。在同事中间不敢大胆批评他人,即使自己有不同看法,也不愿公开自己的观点,因为勾通少,也不敢大胆向组织反映群众的正确意见和要求,自我要求不严,对与己持不同意见和建议,即使自己内心认同也不肯口随心愿、无私的认同,对自己的优缺点认识不足,目光短浅,只看到自己的优势看不到别人长处、看别人的

个人查摆问题及改进措施

个人查摆问题及改进措施 不论是什么人,都要认清自己,经常对个人存在的问题进行查摆,找到好的措施改进不足,提高自己的工作能力和效率。下面是整理查摆问题及改进措施的范文,欢迎阅读! 查摆问题及改进措施篇一通过开展学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评两个环节的各项活动,认真梳理查找在理想信念、宗旨意识、党性修养、廉洁自律等方面的差距,认真剖析查摆自己在“四风”方面存在的突出问题及产生“四风”问题的根源。为切实解决查摆的问题,加强落实整改,拟定以下整改措施。 一、查摆出的主要问题 (一)遵守政治纪律方面存在的问题。 1.贯彻执行民主集中制有短板:“领头雁”作用发挥不够,思想认识不到位,工作中重理论轻方法,批评和自我批评不深入走形式,制度执行不全面,程序制定不完善。 2.维护班子团结有保留:“主心骨”作用发挥不够,工作中把团结问题看得很重,压制了不同的意见和见解,工作中就重大问题讨论的机会不多,沟通交流少,很少主动与干部职工交心谈心,工作安排重结果,轻过程,追求中庸之道,当好好先生。 3.政令畅通有脱节:“执行官”作用发挥不够,对上级部门要求开展的检查有地方保护主义倾向,对检查出现的问题,没有进行深入

追究。 (二)贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”方面存在的问题。 4.工作不实,对文字材料看得过重:工作中对文字材料与实干精神之间的关系把握不准,对文字材料工作看得比较重,还没有完全调整到对工作效果的评价标准上来。 5.迎来送往超标准:在接待应酬、“迎来送往”方面执行不严,约束不够,在检查、调研等公务接待安排中有超伙食标准接待、安排高档烟酒、安排陪同人员超标等问题。 6.办公消费把关不严:没有牢固树立“过紧日子”的思想,一般性办公消费支出控制不严,在办公用品、用水用电等细微之处存在浪费现象。 (三)“四风”方面存在的主要问题 7. 主要经济指标调度工作中政绩观存在偏差:片面追求排名靠前,唯数据论,想方设法与上级部门协调调度相关经济数据,有的报上来数据明知是假也听之任之,甚至为了考核指标的完成还授意调整数据;经济形势分析唯数据论,只讲好的,少讲差的,提出对策措施操作性不强,参谋助手作用发挥不够。 8.工作不实:不下工夫解决存在矛盾和问题,安排布置多于实地督查,强化工作落实做的不够;有些工作开头的时候露面,实施过程中很少过问;安排每个科室的具体任务和工作不够科学合理。 9. 铺排项目重眼前轻长远,追求短期效果:在政府投资项目计

个人查摆问题及整改措施清单

个人查摆问题及整改措施清单 个人查摆问题及整改措施清单篇一 一、政治上不够坚强的具体表现 查摆的主要问题,内容表述为: 一是政治坚定性不够强。有的缺乏对党的高度忠诚,信念不坚定、旗帜不鲜明,对于挑衅中国共产党领导、质疑中国特色社会主义的言论,态度含混、立场模糊,随声附和、人云亦云。有的对中央和自治区党委的决策部署说三道 四、评头论足、阳奉阴违,当面不言语、内心藏褒贬,大会上唱歌,私下里、酒桌上唱反调。有的政治态度暧昧、政治立场动摇,有的在民族宗教等敏感问题面前摇摆不定、畏葸不前,对民族分裂主义和宗教极端主义言行不批驳、不亮剑、不报告,在维护祖国统 一、反对民族分裂大是大非问题上,台上台下两个样、单位内外两种人,在反对三股势力斗争中经不起考验、站不稳脚跟。有的放弃马克思主义无神论立场,对于宗教明里不信暗里信,在职时考虑仕途升迁、回避宗教活动,退休后忧心来生来世、寻求宗教慰藉,在职时利用职权为亲属朝觐提供便利,退休后鼓动亲友笃信宗教。 二是政治敏锐性不够强。有的对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足,缺乏长期作战和艰苦斗争的准备。有的对反暴力、讲法制、讲秩序的必要性、紧迫性认识不深,产生麻痹思想和厌战情绪。有的不能从政治上观察思考问题、不能透过现象看本质。

有的对境内外民族分裂势力利用宗教信仰、民族情感搞渗透破坏活动,警惕性不高、敌情观念不强,甚至视而不见、麻木不仁。 三是政治鉴别力不够强。有的对马克思主义五观、四个认同、三个离不开的学习教育,不能入脑入心、自觉遵循。有的对党的民族宗教政策的理解不深不透,片面执行。有的对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问题上的模糊观念、错误言行不教育、不说服、不纠正。有的混淆两类不同性质的矛盾,对三股势力打着民族旗号、披着宗教外衣搞分裂破坏、暴力恐怖活动缺乏最基本的鉴别能力,甚至把民族分裂主义等同于民族问题,把宗教极端主义等同于宗教问题。有的对三股势力的政治图谋、反动本质、丑恶嘴脸、罪恶行径认识不清,甚至丧失政治立场,信谣传谣造谣,散布负面言论。四是政治执行力不够强。有的对自治区重大决策部署,把握不全面、理解不深刻,执行无力度、落实不到位,在结合实际创新上不用心、不扎实,使决策的意图难以实现,执行的效果大打折扣。有的在执行决策部署时,合意的就执行、不合意的就不执行,遇到困难和矛盾就回避躲闪、不敢担当。有的一手硬、一手软,对非法宗教活动不敢管、不愿管、不会管,不能勇挑重担、避之唯恐不及。有的对一些重要工作、重大事件不及时通报,在关键时刻不坚守岗位、不履职尽责,面对突发事件行动迟缓、手足无措,甚至临阵退缩,不敢同违法犯罪行为作坚决斗争。 二、四风方面存在的突出问题 分四个方面写:

解放思想大讨论学习整改措施

自开展“解放思想、抢抓机遇、加快发展”为主题的大讨论活动以来,按照市委和街道党工委的统一安排,通过集中学习和自学,系统全面地学习了市委书记在全市解放思想大讨论活动动员会上的讲话。通过学习和讨论,深刻地认识到这次大讨论活动的必要性,是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想,解决如何加快发展、如何服务发展,解决党员干部在发展中如何发挥作用,如何提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为街道的一名工作人员,针对自己在工作中存在的满、窄、散、懒、软、浮六个方面的问题,并特制定整改措施如下: 一、查找存在的问题 1、系统的理论学习不够。我本身理论根基不实,更需要用科学的理论武装自己。然而近年来不能持之以恒地坚持理论学习,特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。考试吧网站整理 2、对待工作有时只满足于认真完成单位领导交给的任务,常常只是根据单位布置的工作,说一步,走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、缺乏知难而上、困难而进的工作态度和勇气。 3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他同事交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。 4、工作作风简单,缺乏创新精神。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。工作中时有急躁情绪,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。 5、在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,更新不到位,遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰心理,没有脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。 二、整改措施: 针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,加强学习,不断提高理论水平。在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,做好工作。 1、强化“学习”意识。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间

教师个人查摆问题及整改措施

教师个人查摆问题及整 改措施 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】

查摆问题整改措施: 个人查摆问题及整改措施 个人查摆问题及整改措施作为一名党员教师,肩负着教书育人的重要职责,我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动。透过学习、查摆、对照,虽然为学院的师生和学院的发展做了一些工作,也取得了一些成绩,但与组织的要求和师生的期盼还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查摆自己的问题和不足,深层次剖析问题的原因,认真思考整改步骤和有效措施。透过系统学习理论,认真对照检查,深入进行党性分析,在分析评议阶段工作的基础上,对照党性分析材料,结合党组织的评议意见,认真学习理论,深刻剖析根源,确保到达自我教育,自我提高的目的。按照建工院党委要求,制定个人整改方案,做到整改有任务、目标有要求、推进有措施、完成有时限 一、工作中存在的主要问题 1.调查研究不够细致,缺乏深度思考,对基础工作重视不够,也缺乏有效的措施。在困境面前,缺乏调查,重视教师用心性的鼓动,轻视工作的全面扎实推进。有时借鉴单位先进工作经验,缺乏针对性的思考,出现工作标准高于工作成效。由于岗位工作时间短,苦难面前,有时还程度地表现出性,依靠学院党政一把手,魄力不够,底气不足 2.繁杂的管理工作,存在以会议贯彻会议,有重布置,轻督促,忽视检查的状况。在教学管理中,有时对教学秘书和教务员上交的材料核实不

够细致全面,存在一些疏漏,工作方式有待进一步扎实细致。重视与教师间的交流,忽视了与的沟通。在教学管理和学科建设中,与教师的交流比较主动,也很多,个性是跟专任教师;参加学生第二课堂活动比较多,到学生食堂用餐、到宿舍比较少;与学生的沟通主要在某些问题出现之后,有点被动。 3.服务意识较强,服务方式缺乏创新。有时在处理紧急而又的状况时急躁,听取他人意见时缺乏。 “金无足赤,人无完人”,在工作中也有不足和实属难以避免,“知错即改”“知不足而后进”是推进师德师风工作的有效手段。透过多,多学习,多,使自己日益,厚重而,克服急躁情绪,让自己更成熟,更稳重。要有“无须扬鞭自奋蹄”的精神和精神。将透过这次查摆问题正确认识,勇于应对,认真整改,用心进取。 二、整改措施 透过调研、访谈、座谈和自己找、帮等活动形式,查摆了工作中的主要问题,对这些问题,组织和同志都 本着治病救人的方针给与了我极大的帮忙,透过对问题的分析,本人认为有些问题平时自己基本没识到。反映的和分析查摆的主要问题,对我提高个人党性修养和业务工作潜力是大有裨益。作为一名党员干部,问题面前决不退缩,将认真分析问题及其产生原因,明确了今后的努力方向,按照党委要求,切实做到“整改有任务、目标有要求、推进有措施、完成有时限”(一)针对调查研究工作不深入和工作浮躁问题

解放思想大讨论活动查摆问题及整改措施

解放思想大讨论活动查摆问题及整改措施 文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

解放思想大讨论活动查摆问题及整改措施 ——县科技局、县科协 根据县委《关于在全县组织开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动的实施意见》的要求,县科技局、科协班子高度重视、精心组织、周密部署,紧紧围绕“九个讨论主题”、“八个一活动”和云南省行政问责办法等四项制度的施行,按照“一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破,一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变,一切影响发展的体制弊端都要坚决废除”的要求,认真宣传动员,组织全体党员干部职工开展了解放思想大讨论活动。在深入学习,提高认识的基础上,采取个别谈话、召开座谈会、民主评议等方式,广泛听取本部门干部职工和基层服务对象的意见,结合单位的实际,认真查摆了局班子思想、工作和作风方面存在的问题。并针对存在的问题,局领导班子进行了认真梳理剖析,制定整改措施如下: 一、存在的问题 (一)思想观念问题。解放思想,大胆开拓创新工作方面还有差距。在个别同志身上还不同程度地存在着人浮于事,养尊处优;不思进取,混天度日;观念僵化,因循守旧;头脑空泛,思路狭窄;好大喜功,小进即满的思想观念。 (二)精神状态问题。精神空虚、萎靡不振;心不在焉、状态不佳;有工作不履责、无所事事,游手好闲,甚至不干正事;小病大养,无病呻吟的低迷状态在个别同志身上还时有表现。

(三)工作标准问题。工作上超前思维不足,创新性不够。个别同志工作中存在着标准不高,畏难守旧,被动应付;工作跟不上节奏,质量不高;不愿精细谋划,不愿调查研究,不愿出力流汗;工作能推则推,能躲就躲,只求过得去,不求过得硬的问题。 (四)作风漂浮问题。深入基层调研不够,因循守旧,反应迟钝,行动迟缓;重心沉不下去,知行不一致,说做脱节;工作不严谨,环节不严密,办事拖泥带水等习惯在个别同志身上还时有发生。 (五)纪律涣散问题。部门作风纪律有强调,但力度不够,个别同志组织观念淡薄,纪律松懈,有令不行,有禁不止;有章不循,我行我素;存在上下班迟到早退等自由主义倾向。 (六)服务不细问题。执行工作制度不够到位,个别同志在工作中存在耐心不够,言语加重,解释不清,推诿服务对象等有碍单位和个人形象的言行。 二、整改方向 (一)加强学习,用解放思想的思维方式推动工作发展。以解放思想大讨论为契机,发扬马克思主义理论实际的学风,围绕“十七大”报告的主题,紧紧抓住坚持科学发展观的灵魂,牢牢把握继续解放思想、推动科学发展的精髓,在理论联系实际、学以致用、指导工作上狠下功夫,不断把学习引向深入。真正把解放思想根植于思想上,体现在决策上,把解放思想的成果运用到实际工作中,着力点落到推动完善机制、创优服务上,用解放思想的思维方式,开拓思想,全面推动科技进步工作。

教师个人查摆问题总结材料

教师个人查摆问题总结材料 为贯彻落实上级精神,我积极参加查摆问题总结的活动中,自己深刻认识到:开展“查摆”活动,是解决学校工作中存在的问题,提高组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。第一阶段查找自身原因活动以后,根据各位老师提出的意见和建议,自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析,以其达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。我体会到最大的进步是克服了松散的状态,使自己专下心来想问题、研究教学,自觉把这次活动的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善的过程。但同时,在认真回顾自己的工作,广泛听取领导与其他教师的意见基础上,对自己的工作精神面貌和工作状况进行总结反思,现认真剖析如下: 一、存在的主要问题 1、在教育教学理论方面学习不够坚持。在新课改的实施影响下,开始经常学习教育教学理论,并积极参加各项教学活动,,而这些都不是经常性和自觉性的,一段时间过去了,却出现了懒惰的思想,这都是为了完成任务而被动应付的。现在深入剖析起来,要想不断适应教育形势的发展,成为一名合格的新时代教师,就得必须不断地加强教育教学理论学习,使自己的业务水平能尽快的提高起来。 2、在热爱教师的职业方面表现不够突出。我平时扎实工作,爱岗敬业,认真上课,努力学习。虽然我很清楚地知道,热爱教师的职业是做好教育工作的前提,但是在教育工作中经常受到各种不良风

气、工作压力大等思想矛盾的干扰,使自己的思想偶尔的动摇,因而对教育工作有时不够认真、尽责。 3、在教学工作方面不敢勇于创新。本人虽然在写教案备课的时候体现了新课程理念来,但在课堂上有时为了完成教学进度并未能真正实施,突略对学生各方面发展的训练和培养,没能真正地做到放手给学生,让学生真正地成为课堂的主人。 4、在关心学生,热爱学生方面不够耐心。平等对待学生是做好教学工作的一个关键,教师与学生是平等的,这一点大家都认同。但是,我自己有时上课时,学生不听话,因缺乏耐心,出现训学生的现象,这是不对的。 二、存在以上问题的思想根源 1、思想认识不高。一直以来,总认为我一个普通教师只要教好书,上好课,管好学生不出问题,完成领导分配的工作就万事大吉了。国家大事与我一个普通老百姓无关,平时虽然也学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有深刻认识其思想的精髓,自觉学习的主动性不够,认为政治理论学习是虚的东西,没有真正认识到政治理论学习是武装头脑,坚定信念,净化心灵,指挥行动的重要法宝。 2、自己存在不求锐意进取,但求维持现状的思想,缺乏大局意识、忧患意识和主人翁意识。总认为考虑全局发展的事情是领导的事,不应该是自己考虑的问题,自己关心不关心都无关紧要,自己认为只

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