乡镇精准扶贫考核细则
乡镇精准扶贫考核细则
【篇一：天宫庙镇村级扶贫开发工作成效考核办法
(2016 (1)】
天宫庙镇村级扶贫开发工作
成效考核办法
第一条为深入贯彻落实中央、省、市扶贫开发工作会议精神，坚
决打赢脱贫攻坚战，根据《中共菏泽市委、菏泽市人民政府关于打
赢脱贫攻坚战的实施意见》（菏发?2015?28号），参照《山东省市
级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》、《菏泽市县级党委和
政府扶贫开发工作成效考核办法》，制定本办法。
第二条本办法适用于全镇各行政村党支部、村委会扶贫开发工作成
效的考核。
第三条考核工作围绕落实精准扶贫、精准脱贫基本方略，坚持立足
实际、突出重点、注重成效；坚持客观公正、群众认可，规范考核
方式和程序，充分发挥社会监督作用；坚持结果导向、奖罚分明，
实行正向激励，落实责任追究，促使村党支部、村委会切实履职尽责，改进工作，确保圆满完成脱贫攻坚任务。
第四条考核内容包括：
（一）组织领导。以脱贫攻坚主体责任落实为主要指标，考核各村
党支部、村委会抓落实的工作机制建立运行情况及行
业扶贫、社会扶贫情况。
（二）减贫成效。以“两不愁、三保障”(不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗和住房安全有保障)为主要标准，考核村级建档立卡贫困人
口减少、收入增长及省扶贫工作重点村退出情况。
（三）精准识别。以建档立卡信息数据为主要指标，考核各村贫困
人口识别及退出的精准度。
（四）精准帮扶。以对农村贫困人口实行分类扶持措施为主要指标，考核村级精准扶贫、精准管理工作情况和驻村工作队、“第一书记”
及帮扶责任人帮扶工作的满意度。
（五）扶贫资金。以财政专项扶贫资金绩效评价办法为主要依据，
重点考核村级扶贫项目实施和扶贫资金的投入、使用、监管、成效等。
第五条考核工作从2016年到2020年，每年开展，由镇扶贫开发
领导小组组织进行，具体工作由镇扶贫办牵头，会同镇扶贫开发领
导小组成员单位组织实施。考核采取平时考核与集中考核相结合的
方式。集中考核每半年开展一次，分别于6月底和12月底开始，7
月份和次年元月份完成。
（一）平时考核。镇扶贫开发领导小组组织对各村扶贫开发重点工
作进行经常性督促检查。各村对照年度减贫计划，对日常工作进展
情况记录工作台账，按时间节点报送镇扶贫开发
领导小组。
（二）集中考核。各村每年6月底和12月底就扶贫开发工作进展情况和取得成效形成总结报告，报镇扶贫开发领导小组。镇扶贫办会
同相关单位，结合扶贫开发综合平台数据，采取专项调查、抽样调查、实地核查、第三方评估等方式，对各村扶贫开发工作完成情况
和相关考核指标进行评估。
（三）加、减分因素。脱贫攻坚工作获得中央、省、市、县表彰的，或经验做法被全国、全省、全市、全县推广的，或经验做法在县级
以上新闻媒体发表公布的，分别按一定分值给予加分。脱贫攻坚工
作受到中央、省、市、县通报批评的，或被市级以上新闻媒体曝光的，或工作中出现重大失误、造成群众上访和恶劣影响的，分别按
一定分值给予减分。各村党支部、村委会未完成时间节点任务或未
按时上报工作进展情况的，按延迟时间分别扣分。
（四）综合评价。镇扶贫办汇总平时考核、集中考核情况，进行综
合分析，形成考核报告。考核报告应当反映基本情况、指标分析、
存在问题等，做出综合评价，经镇扶贫开发领导小组审议后，报镇
党委、政府审定。
（五）沟通反馈。镇扶贫开发领导小组向各村专题反馈考核结果，
提出改进工作的意见建议。
第六条考核中发现下列问题的，由镇扶贫开发领导小组
提出处理意见：
（一）未完成年度减贫计划任务的；
（二）违反扶贫资金管理使用规定的；
（三）违反贫困对象退出规定，弄虚作假、搞“数字脱贫”的；
（四）贫困人口识别和退出准确率、帮扶工作群众满意度较低的；（五）纪检、监察、审计和社会监督发现违纪违规问题的。
第七条考核结果由镇扶贫开发领导小组予以通报。对完成年度计划减贫成效显著的村，以适当方式给予表扬。对出现本办法第六条所
列问题的，由镇扶贫开发领导小组对村主要负责人进行约谈，提出
限期整改要求；情节严重、造成不良影响的，实行责任追究。考核
结果作为对村级综合考核评价的重要依据。
第八条参与考核工作的镇有关部门、单位应当严守考核工作纪律，坚持原则、公道正派、敢于担当，保证考核结果的公正性和公信力。各村应当及时、准确提供相关数据、资料和情况，主动配合开展相
关工作，确保考核顺利进行。对不负责任、造成考核结果失真失实的，应当追究责任。
第九条本办法由镇扶贫办负责解释。
第十条本办法自印发之日起施行。
【篇二：精准扶贫管理办法】
贵州省农村信用社精准扶贫
农户小额信用贷款管理办法
第一章总则
第一条为深入贯彻落实习近平总书记视察我省时的重要讲话精神，充分发挥农信社金融主力军和金纽带作用，大力支持全省精准扶贫
工作，根据?中共中央办公厅、国务院办公厅印发?关于创新机制扎
实推进农村扶贫开发工作的意见?的通知?（中办发?2013?25
号），?国务院办公厅关于金融服务“三农”发展的若干意见?（国办发?2014?17号），?中国人民银行、财政部、银监会、证监会、保
监会、扶贫办、共青团中央关于全面做好扶贫开发金融服务工作的
指导意见?（银发?2014?65号），?中共贵州省委办公厅、贵州省
人民政府办公厅关于以改革创新精神扎实推进扶贫开发工作的实施
意见?（黔党办发?2014?23号），?关于印发?贵州省信贷支持精准
扶贫实施办法?的通知?（黔扶通?2014?64号），?中共贵州省委办
公厅、贵州省人民政府办公厅关于印发?贵州省“33668”扶贫攻坚行
动计划?的通知?（黔党办发?2015?13号），结合贵州省农村信用
社实际，
制定本管理办法。
第二条贵州省各县（市、区）农村信用合作联社（农村商业银行）（以下简称行社）及辖内营业网点经营精准扶贫农户小额信用贷款
业务，应遵守本管理办法。
第三条本办法所称精准扶贫农户小额信用贷款是指为建档立卡贫困农户提供5万元以下、3年期以内的扶贫小额信用贷款，重点支持返乡农民工、高校毕业生、大学生“村官”、退役军人等各类农村青年
能人就业创业的农户小额信用贷款。
第四条精准扶贫农户小额信用贷款实行“银行政府合作、免除担保抵押、信用贷款发放、扶贫贴息支持、县级风险补偿”的模式。
第五条本办法所称借款人是指扶贫办精准扶贫建档立卡的长期（一年以上）居住在乡镇（不包括城关镇）行政管理区域内的农户。
第六条精准扶贫农户小额信用贷款业务管理以农户信誉为基础，实行“精准到户、区别授信、风险可控、流程简化、特色服务”的信贷支农服务政策。
第七条精准扶贫农户小额信用贷款发放应按照建档、评级、授信、用信的顺序进行管理，实行“一次核定、随用随贷、余额控制、周转使用、动态管理”的授信、用信管理方式。
第八条精准扶贫农户小额信用贷款应当遵循依法合
规、审慎经营、平等自愿、公平诚信的原则。精准扶贫农户小额信用贷款用途应符合国家法律法规和有关政策规定。贷款人不得发放无指定用途的精准扶贫农户小额信用贷款。
第二章贷款的对象和条件
第九条贷款对象。按照?贵州省农村信用社农户信用等级及综合授信管理办法?评定的信用等级在“一般”（含“一般”）以上的精准扶贫建档立卡农户。
第十条申请精准扶贫农户小额信用贷款应同时具备以下条件：（一）乡镇扶贫部门确定的精准扶贫建档立卡户；
（二）借款人应具有完全民事行为能力；
（三）贷款用途明确合法；
（四）贷款申请数额、期限合理；
（五）贷款人要求的其他条件。
第十一条借款人有下列情况之一的，不得对其发放贷款：
（一）不具备本办法所规定条件的；
（二）生产、经营国家明文禁止产品、项目的；
（三）贷款用途不明确、不合法的；
（四）经营特殊行业未取得规定的批准文件的；
（五）采取欺诈手段骗取贷款或有其他严重违法经营行
为的；
（六）其他违反国家相关法律法规或政策规定的。第十二条要定期或不定期与乡镇扶贫部门比对精准扶贫建档立卡农户清册，及时剔除脱贫农户与增加返贫农户名单。
第三章建档、评级、综合授信与用信管理
第十三条精准扶贫户的建档、评级及综合授信按照?贵州省农村信
用社农户信用等级及综合授信管理办法?有关规定办理。
第十四条精准扶贫农户小额信用贷款在用信时应坚持以下原则：（一）最高额控制原则。向借款人发放精准扶贫农户小额信用贷款时，精准扶贫农户小额信用贷款最高额度不得超过其综合授信额度；其中信用贷款部分不能超过其信用贷款授信。
（二）精准扶贫农户小额信用贷款的授信按照农户贷款管理办法的
审批流程进行权限范围内的审批。
第四章贷款期限、利率、用途和还款方式
第十五条贷款期限。贷款人应根据借款人生产经营实际、偿还能力
等情况合理确定贷款期限，贷款期限原则上按
月确定。贷款最长期限原则上不超过36个月。
第十六条贷款利率。贷款人原则上应结合信用工程利率优惠、借款
人对贷款人的存款贡献度、县级风险补偿机制、等，按照贷款利率
覆盖风险的原则，实行差别利率，具体利率执行标准以合同约定为准。
逾期贷款利率、罚息利率、违规使用借款的罚息利率及贷款的停息、减息、免息和挂息的处理，按照有关规定执行，有权限限制的，应
严格按权限进行审批。
第十七条贷款用途。精准扶贫农户小额信用贷款用途主要为：
1.农户从事农业（农林牧副渔业）生产、加工等农业生产经营；
2.运输、商贸等商业贸易；
3.与农业生产经营相关的服务行业及其他非农行业的合理小额信贷
资金需求。
第十八条还本付息方式。贷款人应结合借款人还本付息习惯、综合
付息能力等因素，可按月、按季、按年进行结息或利随本清，原则
上一年期以上贷款不得采用到期利随本清方式。还款方式根据借款
额度、期限、还款能力、还款习惯等因素，由借贷双方协商确定，
可采取整贷整还、分期偿还等灵活还款方式。
第五章贷款的申请、调查、审查及风险评价
【篇三：丙麻乡精准扶贫工作实施方案(修改)】
新南村“减贫摘帽精准扶贫”工作实施方案
为确保完成新南村“减贫摘帽精准扶贫”工作任务，按照隆阳区扶贫
办工作要求，根据我村实际制定本实施方案：
一、指导思想
按照“统筹规划，政府主导，社会参与、多元投入的大扶贫思路，遵
循“规范管理、群众参与、注重质量、项目带动的工作原则，通过产
业扶贫增加群众收入，加大基础设施建设促进区域发展，加强技能
培训提高劳动力素质整体推进扶贫开发工作。抓好产业化扶贫，紧
紧抓住国家实施扶贫开发和全省加快脱贫攻坚的机遇，切实把工作
重心和主要精力放在帮助贫困群众致富上来，加大扶贫力度。
二、基本情况新南村地处丙麻乡东部，距乡政府20公里，距城区
60公里，6个村民小组。现有农户168户651人，共有劳动力300人；现有贫困户60户、241人，低保户62户、115人。
全村有耕地总面积1140亩，人均耕地 1.7亩，主要种植烤烟、包谷等作物；拥有林地 13950 亩。
入增长速度缓慢。
三、目标任务
对其中有劳动力和劳动致富愿望的贫困户，通过扶贫开发政策的帮
扶使其越过“贫困线”。找准农村扶贫对象、分析致贫原因、摸清帮
扶需求、明确帮扶责任、落实帮扶措施，做到精准化识别、精准性
扶持、动态化管理，让相对贫困户“住上好房子、过上好日子、养成
好习惯、形成好风气”，确保到2019年全乡同步实现小康。
四、重点工作
（一）建档立卡与信息化建设
建档立卡。按照国务院扶贫办、省扶贫办建档立卡工作要求，根据
贫困户、贫困村和贫困乡识别标准、方法和程序，坚持公正、公开、公平的原则，组织各村做好建档立卡工作。各项扶贫措施要与建档
立卡结果和对象相衔接，推进精准扶贫到农户。
贫困户识别。全面精准完成对贫困人口的调查摸底，通过“两公示一
公告”确定241名贫困人口，填写《贫困农户登记表》。在此基础上
建立档案，做到户有《扶贫手册》，做到“四精确”,即精确识别贫困
对象、精确登记造册、精确建档立卡、精确实行动态管理，确保“一
乡一簿、一村一册、一户一卡”。
（二）建立干部驻村帮扶工作制度。认真落实《中共保山市委办公
室保山市人民政府办公室关于调整定点挂钩扶贫工作的通知》（保
办发?2015?5号）精神，广泛动员社会力量参与扶
贫开发，建立单位定点挂钩、干部驻村帮扶工作制度，对丙麻乡新
南村实行挂钩帮扶全覆盖。
2.落实帮扶责任。驻村工作队负责协助村两委摸清贫困底数，分析
致贫原因，制定帮扶计划，协调帮扶资源，统筹安排使用帮扶资金，监督帮扶项目实施，帮助贫困户、贫困村脱贫致富；协助基层组织
贯彻落实强农惠农富农政策；积极参与各项扶贫开发工作。通过3—
5年的帮扶，使帮扶村和贫困户收入翻一番，贫困户实现稳定脱贫。 4.建立健全帮扶制度。建立健全挂村领导干部的选拔、培训、管理、考核、激励、保障等制度，充分调动挂村领导干部的积极性，对工
作成效显著的要给予表彰，对工作成效不明显的要实行退出并向社
会通报。加强驻村工作队的管理，实现挂村领导干部帮扶长期化、
制度化和规范化。
（三）建立扶贫项目到村到户工作机制。各类扶贫资源要以建档立
卡为依据，瞄准目标、选准项目，整合力量集中解决制约贫困村发展、贫困户增收的瓶颈问题，坚持结对帮扶、产业扶持、教育培训、危房改造、易地搬迁、基础设施、金融服务“七个到村到户”，实现
对扶贫对象的精准扶持。
1.结对帮扶到村到户。建立完善乡级统筹、村抓落实、工作到村、
扶持到户的扶贫开发管理体制。充分发挥社会帮扶的组织、示范和
带动作用，实现定点扶贫全覆盖，推进专项扶贫、行业扶贫与社会
扶贫有机结合，形成扶贫攻坚合力。统筹整合新农村建
设、干部直接联系和服务群众以及定点挂钩扶贫的帮扶力量，制定
统一的干部驻村帮扶实施办法，安排驻村工作队。把识别出来的贫
困村、贫困户的帮扶任务、目标要求，做到定单位、定人、定点、
定责包干扶持，确保每个贫困村都有驻村工作队，每个贫困户都有
帮扶责任人。鼓励各类企业、社会组织、村干部、扶贫能人以多种
形式与农户建立利益联结机制，完善定点帮扶长效机制。
2.产业扶持到村到户。把扶贫开发同特色农业发展、乡村建设结合
起来，大力发展丙麻乡优势特色产业，着力打造集“产、加、销”为
一体的特色产业扶贫体系。坚持规划到村、工作到户、因户施策、
责任到人，扩大农户参与、选择扶贫项目的自主权，因地制宜、突
出重点，统筹规划、分类指导，加快形成一批特色优势产业村，培
植短中长相结合的支柱产业，把扶贫资金真正落实到每村每户的产
业项目上。
3.教育培训到村到户。对农村年轻一代着力加强素质教育和技能培
训促进转移，对留守人员着力培育产业增强发展能力推动脱贫。大
力实施新型农民培养工程，加强农民适用技术技能培训，着力培养
农村特色产业示范带头人、科技种植养殖能手。抓好农村劳动力就
业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，切实做到“培训一人、
转移一人、就业一人、脱贫一户”。做好控辍保学工作，加快农村寄
宿制学校建设，实施好营养餐计划，千方百计提高农村义务教育水平。
4.危房改造到村到户。抓住中央和省加大支农力度的机遇, 积极整合
农村危房改造、新农村建设、美丽乡村建设等各项资金，采取集中
和分散相结合，根据家庭收入情况、人员构成，合理确定建房面积，逐村逐户建立档案，统一规划建设农村居住区，让住房困难农户真
正受益。
5.易地搬迁到村到户。对不具备生存发展条件、就地脱贫成本高、
难度大的贫困户实施易地扶贫搬迁。坚持农民自愿、先易后难、突
出重点的原则，积极稳妥，稳扎稳打，让每一户搬迁群众都“搬得出、留得住、能就业、有保障”，并着力解决好就业、教育、医疗、社会
保障和社会融入等问题。
6.基础设施到村到户。以片区开发、整乡推进、整村推进为抓手，
大力实施基础设施建设，推动基础设施向村以下延伸，加快形成畅
通美化、安全便捷的道路，安全清洁、保障有力的饮用水，安全适用、经济美观的住房，安全可靠、经济实惠的用电，产业发展、农
民富裕的村寨。
7.金融服务到村到户。完善金融扶贫政策措施，建立到户贷款风险
补偿机制。对有贷款意愿、就业创业潜质、技能素质和还贷能力的
贫困户发放小额信贷贴息贷款，支持贫困户发展扶贫特色优势产业，增加经济收入。提高扶贫对象的瞄准性，加强监督管理，真正惠及
贫困户。
（五）着力实施六大扶贫项目。扶贫项目
要率先实现精准投放、精细管理，把项目、资金与建档立卡对象紧
密联系起来，在出师表
两汉：诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，
忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。
宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭
陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。
将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中
之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。
亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。
臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。
今当远离，临表涕零，不知所言。
精准扶贫精准脱贫积分制考核办法
精准扶贫精准脱贫专项积分制考核办法 为认真贯彻落实上级精准扶贫、精准脱贫文件精神，结合办事处工作实际，制定本考核办法。 一、考核对象和方式 考核对象和范围：各队村主要负责同志 本考核为专项积分制考核，年限2016-2018年，每年考核一次。 二、考核内容及评分办法 本着“简单明了，可量化，易操作”的原则，将系统性扶贫攻坚工作具体分解为组织领导、驻村到户、政策宣传、精准识别、结对帮扶、制定规划、产业扶贫、政策资金支持、创新措施、扶贫成效等方面内容进行量化积分考核。具体考核内容及评分办法见附件。 三、考核组织和程序 （一）自评。每季度末，各队村和扶贫工作队及成员完成自评工作。依据指标体系评分，并提交书面自评报告。 （二）季汇总。办事处及区扶贫工作队进行核定汇总，并反馈结果。 （三）年终考核。组成考核专班，实地查看考核，结合四个季度汇总情况，评定全年考核结果。 四、考核结果和运用 考核结果按分数排序。排名第一位的村队为优秀，给予
通报表彰，并作为领导班子年度综合考评的依据；排名最后一位的，由办事处领导对主要负责人进行约谈，并查清问题及原因，限时整改，不脱贫不脱钩。
附件： 罗汉寺办事处精准扶贫精准脱贫积分制考核评分办法 序号考核内容任务目标评分依据指标分加减分考核评 分 1 组织领导成立工作专班，组建工作 队，定期研究扶贫工作。文件材料、会议记录、工作日志。8分主要负责同志亲自抓加1分；分管同志（或 工作队长）专人脱钩抓加1分；专题研究 一次扶贫工作加1分；督办检查一次加1 分。 2 驻村到户 落实驻村落实，到户落实。现场查看，工作日记。8分累计驻村日达1个月加3分；走访贫困户 1次加1分。 3 政策宣传及时准确宣传国家、省、市 扶贫政策。现场查看，抽查暗访，会议培训记录。8分开一次会加1分；立一块固定标语加1分； 政策上墙加1分 4 精准识别“四清五评六看”程序到 位，公示到位，建档立卡规 范准确，群众认可。现场查看，档案抽查，群众举报。12分程序规范加2分；公示到位加1分；建档 立卡准确加3分；现场抽查或群众举报核 查属实，一类问题扣1分。 5 结对帮扶制定脱贫计划，有措施，有 行动。工作日记，档案资料。12分制定计划1户加1分；计划实施加1分； 争取政策资金支持加1分；走访慰问10 次加1分；一个贫困户未落实帮扶扣1分。 6 制定规划“5+1”规划落实档案及上墙资料8分制定1项规划加1分；规划科学可行1项 3
扶贫资金绩效考评办法
旅游区财政扶贫资金绩效考评办法 （试行）实施细则 第一章总则 第一条根据《中国农村扶贫开发纲要（2011—2020 年）》山东省财厅、省扶贫办印发《山东省财政扶贫资金绩效考评办法（试行）》，结合我区实际，特制定本试行细则。 第二条《山东省财政扶贫资金绩效考评办法（试行）》所指的财政扶贫资金，是指国家设立的用于贫困地区、经济不发达的革命老根据地、少数民族地区、边远地区改变落后面貌，改善贫困群众生产，生活条件，提高贫困农民收入水平，促进经济和社会全面发展的专项资金，包括中央财政安排资金和地方配套资金；财政扶贫资金绩效考评是指对财政扶贫资金的使用管理过程及其效果进行综合考核与评价。 第三条财政扶贫资金绩效考评的目标是完善制度、创新机制、加强管理、强化监督，保证财政扶贫资金使用的安全性、管理的规范性和扶贫开发的有效性。 第四条财政扶贫资金绩效考评遵循以下原则： （一）客观公正、公开透明、科学规范的原则。 （二）权责相统一的原则，行使资金分配、管理、使用权必须对所应取得的效果承担相应的责任。
（三）有利于资金整合原则。 （四）激励先进、鞭策后进的原则。 第二章考评的依据及内容 第五条财政扶贫资金绩效依据以下方面进行考评： （一）中央、省、市关于扶贫开发的总体部署及确定的目标任务。 （二）中央、省、市级财政、扶贫部门共同制发或财政部门制发的财政扶贫资金管理有关规范性文件和规章。 （三）统计部门公布的有关扶贫统计数据、财政部门《财政扶贫资金信息管理监测系统》反映资金管理的有关数据，扶贫部门扶贫统计监测系统反映扶贫开发工作及效果的有关数据。 （四）上年度扶贫开发计划执行及完成情况。 （五）资金拨付文件及相关资料。 （六）审计部门出具 的有关扶贫资金审计报告；财政、扶贫 部门对扶贫资金使用管理的检查情况。 （七）其他相关资料。 第六条财政扶贫资金绩效考评的主要内容包括三大方面，即：扶贫开发成果；财政扶贫资金使用管理情况；各级配套财政扶贫资金预算安排情况。 第七条财政扶贫资金绩效考评的量化指标依据考评内容设 定，主要有：
健康扶贫工作考核办法
健康扶贫工作考核办法 第一条为保障农村贫困人口享有基本医疗卫生服务，努力防止因病致贫、因病返贫，根据《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》（中发〔20XX〕34号）和国家卫生计生委、国务院扶贫办等15部门《关于实施健康扶贫工程的指导意见》（国卫财务发〔20XX〕26号），制定本办法。 第二条本办法适用于中西部22个省（自治区、直辖市）健康扶贫工作成效的考核。 第三条考核工作围绕落实精准扶贫、精准脱贫基本方略，坚持立足实际、突出重点，针对主要目标任务设置考核指标，注重考核工作成效；坚持客观公正、群众认可，规范考核方式和程序，充分发挥社会监督作用；坚持结果导向、奖罚分明，实行正向激励，落实责任追究。 第四条考核时间为20XX年到2020年，每年开展1次，由国家卫生计生委会同国务院扶贫办具体组织实施。 第五条考核工作从健康扶贫任务落实和成效两个方面进行，内容包括有效防止因病致贫因病返贫、降低大病费用实际负担、实施大病分类救治、加强医疗卫生服务能力建设、提高贫困人口健康水平以及组织领导、精准识别等。具体考核指标详见附件。 第六条考核工作于次年第1季度完成，按照以下步骤进行： （一）省级总结。各省（自治区、直辖市）卫生计生委、扶贫办总结健康扶贫工作进展情况和具体成效，形成书面报告，经省级扶贫开发领导小组审定后，报送国家卫生计生委和国务院扶贫办。 （二）第三方评估。国家卫生计生委、国务院扶贫办委托有关机构和社会组织，采取专项调查、抽样调查和实地核查等方式，对相关考核指标进行评估。 （三）综合评价。国家卫生计生委、国务院扶贫办对各省（自治区、直辖市）的总结报告和第三方评估报告进行综合分析，形成考核报告。考核报告应当反映基本情况、指标分析、存在问题等，作出综合评价。 （四）研究审核。将考核报告报送国务院扶贫开发领导小组会议审议，并以国务院扶贫开发领导小组名义印发。 （五）整改反馈。各省（自治区、直辖市）扶贫开发领导小组根据考核报告，研究提出改进工作的意见和建议，并指导有关单位进行整改。整改情况由省级卫生计生委、扶贫办分别报送国家卫生计生委和国务院扶贫办。 第七条考核中发现下列问题的，在全国范围内予以通报批评： （一）在考核过程中瞒报、谎报情况的； （二）辖区内因病致贫、因病返贫户户数不降反升的。 第八条考核结果由国务院扶贫开发领导小组予以通报。部分指标完成情况在全国范围内进行公布。对健康扶贫工作完成较好、成效显著的省份，按照规定给予一定奖励。 第九条各省（自治区、直辖市）卫生计生委和扶贫办应当及时、准确提供相关数据、资料和情况，主动配合开展相关工作，确保考核顺利进行。对不负责任、造成考核结果失真失实的，应当追究责任。 第十条各省（自治区、直辖市）应当参照本办法，结合本地区实际制订相关办法，加强对本地区各级健康扶贫工作的考核。 第十一条本办法由国家卫生计生委商国务院扶贫办负责解释。 第十二条本办法自印发之日起施行。 附件：省级健康扶贫工作考核指标
2019年精准扶贫工作考核办法 终稿
精准扶贫工作考核办法 一、指导思想 坚持以习总书记系列讲话精神为指导，全面贯彻落实中央和省、市、县关于精准扶贫、精准脱贫工作的部署要求，以全面建成小康社会为目标。通过建立完善精准扶贫工作考核机制，强化政策措施，提高工作水平，调动参与扶贫攻坚的积极性和主动性，整合扶贫资源，提高扶贫成效，推动全镇人民同步进入小康。 二、考核原则 （一）强化领导，明确权责。镇党委、镇政府要将年度精准扶贫工作考核纳入全镇年度目标考核范围，坚持把精准扶贫工作列为各村的一项重要工作，明确各村的精准扶贫工作责任。 （二）突出重点，注重成效。突出工作重点，把握考核关键，确保工作有部署，到户有对策，到人有办法，实现贫困村面貌大改变，贫困户如期脱贫。 （三）客观公正，科学规范。考核标准统一，依据真实，程序规范，方法科学，公平公正。
（四）鼓励先进，鞭策后进。考核结果，对精准扶贫攻坚工作先进村及涌现出的先进个人给予表彰奖励；对工作开展不力的村及个人进行惩戒鞭策。 三、考核对象 各贫困村。 四、考核方式 单项考核。 五、考核内容（共100分） （一）组织领导情况（20分） 1、对精准扶贫工作的重视程度，是否将其列入党支部、村重要工作日程，按照镇党委政府工作安排部署，及时召开会议制定工作方案并实施（10分）。以查看会议记录为主，缺一次扣1分。 2、贫困人口增收情况、减贫任务是否完成（10分）。根据脱贫计划，如期完成脱贫计划得5分，每差一户扣0.5分。 （二）帮扶责任落实情况（8分）
是否按照结对帮扶机制要求落实了帮扶责任及帮扶责任人，确保结对帮扶贫困户全覆盖。每错统、漏统一户扣2分。 （三）“三类对象”人员完成情况（10分） 将“上不起学、看不起病、修不起房屋的深度贫困户”等工作是否准确地进行了调查、核实、公示并及时上报。每虚报、假报、漏报一户扣3分。 （四）贫困村基础设施完成情况（16分） 是否按计划对贫困人口比较集中的自然村组进行了村庄整治，贫困人口的交通、饮水等基础设施是否得到有效改善。按照整村脱贫规划，完成了得满分；没完成则按规划投资比例折算得分。 （五）扶贫项目工程实施情况（6分） 由村级组织实施的，是否在规定工期内按照相关质量要求完成；承包给施工队伍的，各村是否履行好监督职责。没按要求完成或者监督不到位，每发现一次扣2分。 （六）资金管理情况（12分）
省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法
2016年2月16日，中国政府网公布中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》。《省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》全文如下。 省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法 第一条为了确保到2020年现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困，根据《中共中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》，制定本办法。 第二条本办法适用于中西部22个省（自治区、直辖市）党委和政府扶贫开发工作成效的考核。 第三条考核工作围绕落实精准扶贫、精准脱贫基本方略，坚持立足实际、突出重点，针对主要目标任务设置考核指标，注重考核工作成效；坚持客观公正、群众认可，规范考核方式和程序，充分发挥社会监督作用；坚持结果导向、奖罚分明，实行正向激励，落实责任追究，促使省级党委和政府切实履职尽责，改进工作，坚决打赢脱贫攻坚战。 第四条考核工作从2016年到2020年，每年开展一次，由国务院扶贫开发领导小组组织进行，具体工作由国务院扶贫办、中央组织部牵头，会同国务院扶贫开发领导小组成员单位组织实施。 第五条考核内容包括以下几个方面： （一）减贫成效。考核建档立卡贫困人口数量减少、贫困县退出、贫困地区农村居民收入增长情况。 （二）精准识别。考核建档立卡贫困人口识别、退出精准度。 （三）精准帮扶。考核对驻村工作队和帮扶责任人帮扶工作的满意度。 （四）扶贫资金。依据财政专项扶贫资金绩效考评办法，重点考核各省（自治区、直辖市）扶贫资金安排、使用、监管和成效等。 第六条考核工作于每年年底开始实施，次年2月底前完成，按以下步骤进行： （一）省级总结。各省（自治区、直辖市）党委和政府，对照国务院扶贫开发领导小组审定的年度减贫计划，就工作进展情况和取得成效形成总结报告，报送国务院扶贫开发领导小组。 （二）第三方评估。国务院扶贫开发领导小组委托有关科研机构和社会组织，采取专项调查、抽样调查和实地核查等方式，对相关考核指标进
教育扶贫工作考核办法
教育扶贫工作考核办法 为确保我校教育脱贫工作真实有效推进，特制定如下考核办法： 一、各工作小组在校教育脱贫攻坚领导小组的统筹安排下工作，严 格遵照《绥德县开展“教师结对帮扶贫困户家庭学生”活动实 施方案》执行各项任务，凡因推诿扯皮，造成工作延误者，记 工作失误一次。 二、全体帮扶教师与学校签订“教师结对帮扶贫困户家庭学生”活 动目标责任书，遵照目标责任书要求开展帮扶工作，凡不签订 责任书者，记工作失误一次。 三、全体帮扶教师及时了解贫所帮扶对象的家庭情况，致贫原因， 收入来源，收入水平等基本情况，认真填写《绥德县贫困户家 庭学生（教师结对帮）登记表》，做到“底数清”，帮扶教师要 找准所帮扶对象需要解决的主要困难，建立问题台账，做到“问 题清”帮扶教师要详实了解自己所帮扶对象学习情况，思想状 况，提出具有针对性的帮扶措施，做到“对策清”帮扶教师每 天至少找帮扶对象进行一次交流与沟通，及时做好帮扶对象思 想工作和心理疏导工作，使他们以乐观进取、昂扬向上的精神 风貌进行学习、生活，做到“责任清”。通过查看帮扶记录和走 访帮扶对象的方式进行检查，凡未进行帮扶或者帮扶次数不够、走过场者，每查实一次，记缺勤一次。 四、全体帮扶教师定期对所帮扶对象进行家访，并通过电话、网络、 书信等形式及时与家长交流学生的学习情况，与家长形成教育
合力，形成老师帮，家长促的家校共育氛围，凡未进行家访者，记工作失误一次。 五、学校将帮扶活动纳入全体教师“两学一做”内容和年度考核中， 在《绥德四小教师工作量化考核》中进行量化，对在帮扶工作 中有突出贡献的教师，在师德考核、评优树摸、职称评审等方 面优先推荐。 六、学校对帮扶工作定期进行考核督查，对工作中敷衍了事走过场 的教师除了进行量化考核外。将由校考核领导小组问责，诫勉 谈话。
【免费下载】 学困生帮扶考核办法
为了全面贯彻党的教育方针，落实人本理念，坚持面向全体学生，因材施教，为学生的终身发展奠定坚实的基础，确保每一个学 生公平的接受教育，学校将后进生转化工作作为考核教师的一项重 要内容，对于转化后进生成绩显著的教师，评优晋级要优先考虑， 在学期结束的奖励中，学校要专项奖励转化后进生成绩显著的教师。经研究讨论决定，特制定本考核办法，： 一.教师在教育教学中，要面向全体学生，注重全体学生的发展，使不同层次的学生都学有所得，学有所能。教师要本着“教书育人”的宗旨，树立良好的教师形象。对“学困生”尊重、帮助，不得歧视、挖苦和讽刺。 最大限度的激发学生的学习兴趣，开发学生的 潜能。（20分） 二.建立“学困生”个人档案。（10分） 以班级为单位，对学生进行全面调查，认真排查“学困生”现状，按学习、行为规范等学困状况排查分类，建立个人档案，针对不同“学困生”制定不同的转变措施和办法每位教师接对帮扶不少于2人。 三、认真填写好《新店乡中心校“学困生”辅导记录本》（40分） 1.辅导计划详细、可行、有针对性；（10分） 2.辅导过程记录详细、各个环节鲜明，符合实际；（10分） 3.辅导内容形式多样有学困生知识弱点内容的辅导、教科书里 的内容辅导、作业辅导等（10分）
4.辅导总结填写详细值得交流推广；（10分） 四、注重方法，开展活动。（10分） 注重转化“学困生”方法，开展形式多样的教育教学活动，对“学困生”，能真心爱护充分尊重“学困生”的人格，不但要有学习上有帮助还要有在行为上、生活上也有帮助并且每个学期对接对帮扶“学困生”家访不少于2次。 每学期召开1—2次学生和家长座谈会，了解家长和学生对学校和教师的意见与建议，听取社会各界对学校办学的意见。 五、对转化“学困生”工作实绩突出接对帮扶“学困生”在学生上、行为习惯上有较大的进步；、“学困生”巩固率达95%以上；（20分） 6、协调好“学困生”与其他教师、其他学生之间的关系，及时了解学生在其他课上的情况，发现问题及时与科任老师一同解决。 浣纱小学“学困生”转化工作方案 南庠小学，各年级组、办公室： 为加强教师提中辅优补差工作，特别是能确保校内“学困生”转化工作有效开展，实现全面提高学校教育教学质量，促进学生全面发展之目的，现提出浣纱小学“学困生”转化工作方案。 一、活动对象
精准扶贫对象识别办法
精准扶贫对象识别办法 【篇一：1《河南省扶贫对象精准识别及管理办法》】河南省扶贫对象精准识别及管理办法 根据《国务院扶贫办关于印发扶贫开发建档立卡工作方案的通知》（国开办发〔2014〕 24号）要求，结合我省实际，制定本办法。一、识别原则 ——坚持标准。严格坚持国家扶贫对象识别标准。——综合考量。综合考量扶贫对象的生活现状、家庭财产、致贫原因。 ——民主评议。坚持实行“四议两公开”工作法。——群众认可。坚持群众路线，尊重群众意愿，识别结果经得起群众的检验。 二、识别标准 （一）严格执行农民人均纯收入标准 扶贫对象识别严格执行国家标准，即农民人均纯收入以上年度的国家农村扶贫标准为基本依据，对符合条件的农户整户识别。农民人均纯收入由年家庭各类收入总和扣除生产经营性支出后，除以家庭常住人口数计算得出（详见附件1）。 （二）统筹考虑“两不愁三保障”因素 1.不愁吃。口粮不愁，主食细粮有保障。 2.不愁穿。年有换季衣服，经常有换洗衣服。 3.义务教育。农户家庭中有子女上学负担较重，虽然人均纯收入达到识别标准，但也要统筹考虑纳入扶贫对象。 4.基本医疗。农户家庭成员因患大病（详见附件2）或长期慢性病，影响家庭成员正常生产生活，需要经常住院治疗或长期用药治疗，刚性支出较大，虽然人均纯收入达到识别标准，但也要统筹考虑纳入扶贫对象。 5.住房安全。农户居住用房是c、d级危险房屋的，虽然人均纯收入达到识别标准，也要统筹考虑纳入扶贫对象。 三、识别方法 扶贫对象的，由村“两委”推荐确定，乡（镇）党委政府核定。 四、识别程序 第一步：初选对象。在农户本人申请的基础上，对拟推荐的扶贫对象，按照党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议的程序，形成初选名单，由村委会和驻村工作队核实后进行第一次公示，时间不少于7天（下同）。
《扶贫考核操作细则》(解读版)
地级以上市党委和政府以及省级定点扶贫开发工作成效考核操作细则 （解读版） 按照省委、省政府《关于新时期精准扶贫精准脱贫三年攻坚的实施意见》（粤发〔2016〕13号，以下简称《实施意见》）《关于打赢脱贫攻坚战三年行动方案（2018－2020年）》（粤办发〔2018〕33号，以下简称《三年行动方案》），以及省扶贫开发领导小组《地级以上市党委和政府扶贫开发工作成效考核方案》（粤扶组〔2018〕33号，以下简称《考核方案》）有关要求，10月16日，省扶贫办印发了《地级以上市党委和政府扶贫开发工作成效考核操作细则》（粤扶办〔2018〕1号）和《省直和中直驻粤机关及企事业单位定点扶贫工作成效考核操作细则》（粤扶办〔2018〕2号）。 考核工作总体要求：一是以《关于打赢脱贫攻坚战三年行动方案（2018－2020年）》（粤办发〔2018〕33号）为总纲。二是参照国扶办的做法，按问题数量和严重性，通过综合评价予以定性区分各市的考核结果。三是设计考核指标既不降低标准，也不提高标准，吊高胃口，保持政策的连续性和工作的稳定性。 现就两个《考核操作》简要解读如下： 一、考核步骤细化（布置考核工作）
《考核方案》明确，按省考核到地市，抽查到县、镇、贫困村、贫困户的步骤组织实施。各地市对辖下县、镇、村的核查需在省考核前完成。 （一）被帮扶镇、相对贫困村组织考核数据填报工作（2019年1月10日前完成），主要是①②③点。 被帮扶镇政府、贫困村村委会、驻村工作组密切配合，及早①开展贫困户入户核查、信息采集和录入等工作，及时登录省扶贫信息系统填报核查帮扶数据信息。尤其对列入本年度的预脱贫户，要全部逐户核查其家庭收入情况，填录《**省农村预脱贫户帮扶成效情况核查表》（见附件7）《**省农村贫困户家庭经济收入情况调查表》（见附件8）后，交由帮扶单位驻镇或驻村工作组②归入贫困户档案。要以镇为单位，将本年度的预脱贫户从省扶贫信息系统中③导出形成花名册，以备抽查。 （二）被帮扶县组织本级全面核查工作（2019年1月20日前完成），主要是①②③④点。 被帮扶县扶贫办牵头组织，会同本县扶贫开发领导小组有关成员单位，①对本县完成扶贫工作情况开展自查自评。同时，②对有脱贫攻坚任务的所属镇进行核查；③对贫困村开展全面核查。④对列入本年度的预脱贫户，以镇为单位，依据《**省农村预脱贫户帮扶成效情况核查表》内容和要求进行抽查核实。其中，对全镇本年度预脱贫户少于100
脱贫攻坚2020年绩效考核办法
X镇脱贫攻坚绩效考核办法 第一条考核目的。建立以扶贫成效为导向的考核机制，引导各村各单位在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准落地上见实效，确保打赢全镇脱贫攻坚战。 第二条考核依据。中省市县脱贫攻坚决定、实施意见、工作机制及脱贫攻坚目标责任。 第三条考核原则。坚持统一领导、分级负责；坚持统筹兼顾、突出重点；坚持结果导向、注重实绩；坚持科学规范、客观公正；坚持权责明确、严格奖惩。 第四条考核对象。各村党支部、村委会；脱贫攻坚驻村工作队;包扶贫困户干部。 第五条考核内容。针对考核对象分别确定，具体任务在每年一季度前，由镇脱贫攻坚领导小组分别下达。 （一）村党支部、村委会 X. 减贫成效。建档立卡贫困人口减少计划完成率、农村居民人均可支配收入增长率。 X. 精准识别。建档立卡贫困人口识别、贫困人口退出准确率。 X. 精准帮扶。贫困人口对帮扶工作的满意度。 X. 扶贫资金。扶贫资金投入、使用、监管和成效。 X. 工作机制。组织领导机制、责任落实机制、工作推进机 - 1 -
制、责任追究机制建设和落实情况。 （二）脱贫攻坚驻村工作队 X. 精准帮扶。因村施策、因户施法精确率，群众对包扶工作队满意度。 X. 帮扶成效。包扶村建档立卡贫困人口减少计划完成率、农村居民人均可支配收入增长率、生产生活条件和环境改善等情况。 X. 工作管理。帮扶工作制度建设与落实情况。 （三）包户干部 包扶户收入增长脱贫情况，家庭条件改善、双向承诺兑现情况，包扶户对包扶工作的满意度。 第六条组织形式。镇脱贫攻坚领导小组根据本办法，每年制定《年度脱贫攻坚考核实施方案》，分级负责实施脱贫攻坚考核。具体由镇党委牵头，会同镇脱贫攻坚领导小组成员组织实施。 第七条方式方法。脱贫攻坚考核实行季度督查、半年考核与年终考核相结合、定量考核与定性评估相结合、分类考核与综合评价相结合、自评与第三方评估相结合的方式进行。年终考核与全镇年度目标责任考核相衔接，在每年年底组织实施。 （一）考核采取听取汇报、随机抽查、查阅资料、走访农户、召开村民座谈会等方式进行。 （二）考核实行百分制，按加权平均法计算总得分。其中季度督查占X%，半年考核占X%，年终考核占X%；工作队及包扶干部半年考核占X%，年终考核占X%。 第八条等次评定。村党支部、村委会考核按得分进行排名；- 2 -
教育扶贫方案
中学20 教育扶贫实施方案 结合县科技和教育体育局文件安排落实杨地镇中心小学工作安排和部署要求，为加强组织领导，扎实推进我校教育脱贫攻坚工作，结合学校实际，经研究，制定如下实施方案。 一、指导思想 全面贯彻党的十八大和十八届五中、六中全会精神，以科学发展观为统领，按照区委、区政府的脱贫攻坚总体工作布局，认真贯彻落实区教体局教育脱贫各项工作部署，构建覆盖全校所有贫困家庭的扶智脱贫工作机制，切实提高教育脱贫攻坚整体质量和水平，做到帮扶目标精准、帮扶措施精准，落实各项教育惠民政策，打赢脱贫攻坚战。 二、机构设置 1.教育脱贫工作领导小组 组长： 副组长： 成员： 工作职责：负责领导和组织实施全校教育脱贫工作，安排部署年度、季度工作任务，研究解决教育脱贫工作重大问题，督促检查教育脱贫工作实施情况，组织召开教育脱贫工作推进会议。 2.教育脱贫工作办公室：教育脱贫工作领导小组下设教育脱贫工作办公室，办公室设在学校工会。 主任：
副主任： 工作职责：负责制定教育脱贫实施方案，撰写起草教育脱贫攻坚各类文件和材料。具体落实各项教育脱贫资助政策。利用多种渠道，加大教育脱贫攻坚资助政策、协作帮扶、工作成效宣传力度。教育脱贫攻坚相关数据的汇总更新。负责筹备召开教育脱贫攻坚各类会议；负责相关资料的收集和分类归档工作。 三、工作措施 1.精准贫困户学生数据库资料信息。把全校学生的家庭基本情况再捋一遍，重点是把建档立卡户学生信息捋一遍。依托各年级组力量，要求各班主任严格把关，对建档立卡贫困户学生数据库资料开展“回头望”，核实更新数据信息，确保每一个贫困家庭、每一个贫困生都有相应的信息资料，实现精准资助全覆盖奠定坚实基础。 2.强化教育脱贫政策宣传工作。发动教师组织开展教育大家访活动，对杨地中学建档立卡189名学生一一进行家访，每名教师分包6名学生，教师安排时间在2017年12月18日前完成第一次大家访，积极开展各项学生资助宣传工作，QQ群、家长会、宣传单、致家长的一封信、黑板报等多种载体，大力宣传教育脱贫的重大意义、资助政策内容和工作成效等，让每一个贫困户、贫困生了解教育资助政策，提高群众的知晓率。 3.落实各项脱贫资金。用好用足各项教育扶贫政策，认真落实农村初级中学每学期免学费和国家助学金政策，对在校学生中的家庭经济困难学生进行资助。做好2017年普通高中国家助学金发放工作，
县精准扶贫考核细则
县精准扶贫考核细则 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 县精准扶贫考核细则一第一条为打赢脱贫攻坚战，确保到2017年我市现行标准下省定贫困村“摘帽”、建档立卡贫困户“清零”，根据市委、市政府《关于贯彻落实〈中共中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定〉的实施方案》，制定本办法。 第二条本办法适用于长沙县、望城区、浏阳市、宁乡县党委和人民政府精准扶贫工作和精准脱贫成效的考核。 第三条考核工作围绕贯彻落实市委、市政府关于精准扶贫工作的系列决策部署，围绕落实精准扶贫、精准脱贫基本方略，坚持立足实际、突出重点，针对主要目标任务和重大工作措施科学设置考核指标，注重考核工作成效;坚持客观公正、群众认可，规范考核方式和程序，充分发挥社会监督作用;坚持结果导向、奖罚分明，实行正向激励，落实责任追究，促使县市区党委和政府切实履职尽责，坚决打赢脱贫攻坚战。 第四条考核内容包括以下几个方面： (一)精准识别。考核精准扶贫贫困村、贫困户信息系统完整建立、纸质台帐配套管理、数据报送及时准确。 (二)精准帮扶。考核贫困村和贫困户实现“两个全覆盖”，并建立科学帮扶方案和帮扶措施。 (三)精准管理。考核精准扶贫14个专项扶贫工作成效;财政专项扶贫资金使用规范;完成精准扶贫信息报送任务，开展精准扶贫宣传、布置公示公告栏;省定贫困村约束机制执行情况。 (四)精准脱贫。考核完成年度贫困村摘帽、贫困人口退出任务情况;摘帽和退出程序规范，重点考核两次公示、最后公告、脱贫确认书签订、系统标识等指标;开展精准脱贫群众满意度测评。 考核实行百分制，纳入市委、市政府对四县市区专项绩效考核内容，具体考核指标体系及计分办法详见附表。
精准扶贫考核指标详解
村“两委”（帮扶单位）考核指标详解 1、贫困地区脱贫人口 1、提供2016年全村脱贫名单和相对贫困户退出验收表，考核全村2016年脱贫率是否达到30%、脱贫户“两不愁三保障”落实情况（有劳动力户考核人均可支配收入是否达到6433元，及三保障落实情况，无劳动力户考核社会政策兜底及三保障落实情况），是否全部落实脱贫验收表中的“八有”。 2、提供2017年全村计划脱贫名单（计划脱贫人数需达到全村贫困户总人数的40%），计划脱贫户是否有相关稳定增收脱贫措施，预计年底人均可支配收入是否达到6883元，纳入2017年危房改造计划的，是否已动工。 3、从2016年脱贫户中抽取2户，2017年计划脱贫户中抽取8户进行入户核实。 2、贫困人口识别 1、截至9月份终止帮扶人数/9月末贫困人口数≦2%； 2、是否及时将符合条件的贫困户纳入帮扶范围，①经核实，当年并没有需要新增贫困户的；②有农户符合贫困户条件，但没有及时走新增程序，没有将农户纳入帮扶范围的； ③在考核过程中发现识别不精准的。
3、扶贫数据管理 1、村、户项目的录入完成比例，[完成数（含结转数，下同）÷项目计划总数×4]； 2、贫困户一户一档资料齐全，帮扶记录簿、帮扶联系卡、干部帮扶联系手册等资料完整，同时，对帮扶项目、资金台帐、相关机制和制度等，按年度、类别进行归档保存； 3、要完成扶贫大数据平台建设，包括大数据平台硬件建设及做好村户信息采集录入工作，确保信息平台中的村户信息正确、完整、及时更新。 4、产业帮扶 1、建立长效机制； 2、以抽查减贫成效中的10户贫困户为样本（其中有劳动力贫困户最多为8户），核实有劳动力贫困户是否参与产业帮扶项目； 3、参与长效稳定的产业帮扶项目，提供贫困户参与农民专业合作社的凭证，是否有入股分红方案，入股协议书，入股名单，合作社和其他经营主体营业执照等资料。 5、转移就业扶贫 1、建立长效机制； 2、全村至少一个有劳动力贫困户转移就业；
县乡镇精准扶贫业绩考核评价办法
县乡镇精准扶贫业绩考核评价办法导读：本文是关于县乡镇精准扶贫业绩考核评价办法，希望能帮助到您！ 县乡镇精准扶贫业绩考核评价办法 （试行） 平考办发〔2016〕3号 第一章总则 第一章总则 第一条为深入推进我县精准扶贫工作，切实加快扶贫攻坚和小康社会建设进程，根据省扶贫开发办、省委组织部、省财政厅《关于建立"两包三到"精准帮扶联动机制的意见》（晋开办发〔2016〕62号）和运城市脱贫攻坚领导小组办公室《关于下达2016年脱贫摘帽计划的通知》（运脱组办〔2016〕2号）、县委县政府《关于全力打赢脱贫攻坚战的实施意见》等文件精神，结合实际，制定本办法。 第二条考核坚持客观公正、民主公开、群众认可、注重实绩的原则，坚持平时考核与年度考核相结合、定性考核与定量考核相结合、全面与重点相结合、台账考核与实地核查相结合、考核评价与群众评议相结合。 第二章考核内容和等次评定 第三条考核内容以减贫成效、精准识别、精准帮扶和人均可支配收入增幅、集体经济收入等作为主要考核指标。2016年重点
突出精准识别、落实结对帮扶、计划制订及落实、基础设施与公共服务建设及产业扶贫等方面（具体见附表）。 考核目标分工作任务目标和组织措施目标。考核的基本依据是完成年度计划目标任务情况和工作期间的总体表现。 工作任务目标包括：落实精准扶贫任务主体责任情况；结合包片包村工作，落实包户责任，开展结对帮扶情况；对辖区内贫困户建档立卡工作进一步健全完善情况；结合各贫困村、贫困户实际，制定精准扶贫规划，推进落实情况；集体经济收入情况。 组织措施目标包括：乡镇书记、乡镇长履行脱贫攻坚工作第一责任人情况；落实乡镇党政班子领导扶贫负责制情况；村"两委"班子成员及小组干部履行脱贫攻坚工作直接责任人情况；建立健全扶贫工作机构情况；组建驻村扶贫工作队情况，并对其进行管理和考核情况；创新精准扶贫模式总结经验，培育典型，以点带面，推进工作情况。 第四条考核工作在县脱贫攻坚领导组的领导下，由督查考核组具体组织实施。乡镇党委指导驻村帮扶工作队，根据既定的全年的考核目标，结合实际按月逐项进行分解落实，对年度工作目标任务具体化，明确完成时限，并签订责任书，向所驻村党员干部和群众公开。 第五条乡镇领导班子考核等次评定分为优秀、良好、一般、较差四个等次。 乡镇领导班子成员及驻村帮扶干部等次确定参照以上等次执行，按照优秀、称职（合格）、基本称职（基本合格）、不称职（不
脱贫攻坚考核方案考核细则(参照材料)
一、组织领导（20分） 1、建立有扶贫工作组织机构，制定了相关工作计划。（6分）每缺少一项扣2分，扣完20分为止。 2、有独立的扶贫工作室，相关设施配备齐全，扶贫档案柜不少于2个。（4分）每缺少一项扣2分，扣完20分为止。 3、每月定期召开扶贫专题工作会议，有专门的扶贫会议记录。每周召开一次扶贫工作队长碰头会。（10分）每缺少一项扣2分，扣完20分为止。 二、精准扶贫精准脱贫（120分） （一）扶贫手册填写（30分） 1、基础信息正确填写，不得漏填，同时填写要具体。（6分）发现一处错误扣2分，扣完30分为止。 2、帮扶措施要按照要求填写，帮扶单位填写准确。（6分）发现一处错误扣2分，扣完30分为止。 3、帮扶成效按要求填写，不能错填漏填。（6分）发现一处错误扣2分，扣完30分为止。 4、帮扶人和贫困户签字不得漏签，非本人签字需按手印。（6分）发现一处错误扣2分，扣完30分为止。 5、扶贫手册填写整洁，切勿严重涂改，逻辑错误。（6分）发现一处错误扣2分，扣完30分为止。
（二）信息系统（10分） 1、基础信息与扶贫手册、信息采集表、实际情况保持一致。（5分）发现一处错误扣2分，扣完10分为止。 2、按要求及时进行信息更新，更新完成后不应继续出现客观性错误。（5分）发现一处错误扣2分，扣完10分为止。 （三）政策宣传（10分） 1、通过村民代表大会，入户等方式进行扶贫惠民政策宣传，确保群众政策知晓率100%。（5分）发现一例政策不知晓情况扣1分，扣完10分为止。 2、通过扶贫宣传栏，宣传页，宣传横幅或标语进行宣传。（5分）至少2种宣传方式，否则不得分。 （四）扶贫工作队管理（10分） 驻村工作队管理规范，工作踏实，每月在岗不少于20天，履职情况好，扶贫工作队长要做到“十个一”。（10分）“十个一”有一个完成不了，扣10分。 （五）帮扶措施落实情况（20分） 1、按要求申报光伏电站项目，材料齐全，选址切实可 行。（4分）发现一例错误扣2分，扣完20分为止。 2、产业扶贫、就业脱贫、智力扶贫、健康脱贫、社保 兜底脱贫、金融扶贫、社会扶贫落实到位。（4分）发现
2020年“精准扶贫”知识竞赛精选题库及答案(共100题)
2020年“精准扶贫”知识竞赛精选题库及答 案（共100题） 1、以欺骗等不正当手段获得扶贫开发政策待遇，尚不构成犯罪的，会受到哪些处罚? 扶贫开发部门应当取消其受助资格;获取经济利益的，由有关部门依法追回，并追究相关责任人的责任;造成损失的，依法赔偿损失。 2、对损坏、非法占用或者变卖扶贫开发项目设施、设备和资产，尚不构成犯罪的，会受到哪些处罚? 由县以上扶贫开发部门或者有关部门责令限期改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 3、“雨露计划﹒圆梦行动”的资助对象及标准是什么? “雨露计划﹒圆梦行动”的资助对象是对应届考入二本以上的农村建档立卡贫困(低保)家庭子女;补助标准为每生一次性补助4000元。 4、“雨露计划﹒助学工程”的资助对象及标准是什么? “雨露计划﹒助学工程”的资助对象是指接受中、高等职业教育的一、二年级在校的农村建档立卡贫困户;资助标准为每生每年1500元(其中春节学期700元、秋季学期800元)。 5、“雨露计划﹒‘三女’培训”指的是什么培训? 指的是“持家女”、“家政女”、“锦绣女”培训。 6、贫困情况应采取什么样的管理机制? 动态管理机制
7、精准扶贫“五包”责任制指的是? (1)省领导包县; (2)市(州)领导包乡; (3)县领导包村; (4)乡(镇)领导包户; (5)党员干部包人。 8、扶贫开发“四到县”指的是? (1)目标到县; (2)任务到县; (3)资金到县; (4)权责到县。 9、打好脱贫攻坚“六大攻坚战”指的是? 一是打好异地扶贫搬迁攻坚战; 二是打好产业脱贫攻坚战; 三是打好绿色贵州建设脱贫攻坚战; 四是打好基础设施建设攻坚战; 五是打好教育医疗脱贫攻坚战; 六是打好社会保障兜底攻坚战。 10、国务院规定的全国扶贫日是每年的哪一天? 10月17日。 11、习近平总书记提出的“六个精准”指的是什么? (1)扶持对象精准;(2)项目安排精准;(3)资金使用精准; (4)措施到户精准;(5)因村派人<第一书记>精准;(6)脱贫成效精准。 12、习近平总书记提出的“四个切实”指的是什么? (1)切实落实领导责任制;(2)切实做到精准扶贫;(3)切实强化社 会活力;(4)切实加强基层组织。 13、省委书记陈敏尔提出的精准扶贫“八个精准”指的是什么?
教育提高扶贫资助规定
教育扶贫工作实施办法 1、在县教育精准扶贫学生资助管理中心和校委会领导下，全面贯彻落实国家、省、市、县关于资助贫困家庭学生的方针、政策。 2、加强学习、切实掌握各项教育精准扶贫学生资助政策的目标任务、对象界定、救助标准、工作程序、申请办法、工作责任等。 3、搞好家庭经济困难教育精准扶贫学生资助政策宣传和咨询等工作。 4、收集和掌握学校贫困生有关信息，建立好文件档案、贫困生档案、受助学生档案。 5、资助资金拨付到校后，设立固定公示牌，每发放一笔资金都进行公示，接受社会和舆论的监督，及时将资金发给享受对象。 6、对资助项目和受助学生情况登记汇总，并建立相关原始档案和电子档案。 7、建立永久性的救助台账，做到收入和支出分明。 8、完成县资助中心和校委会交办的其他工作。 9、负责学校资助对象资助管理的各类报表，按时向上级报告各类资助工作开展情况，定期向学校领导汇报资助情况。 10、负责做好资助经费的安全管理工作，防止资金使用中的风险发生。
黄圩镇中心学校教育扶贫工作流程图
家庭经济困难教育扶贫学生资助公示制度 为确保我校家庭经济困难教育精准扶贫学生资助工作有序、有效进行，提高资助工作的透明度，特制定本制度： 一、成立以学校校长为组长、会计为副组长、各校（园）（含民办）全面参与的领导小组。 二、通过设立公示栏、校园网、微信群等多种形式向社会公布资助认定情况，公示内容包括上级资助相关政策文件、资助条件、操作程序、评选结果及举报受理方式。 三、将认定出的资助对象在公示栏等醒目地方公示一周以上，一周内如师生、家长及其他人有异议，可通过有效方式向认定工作组提出质疑。认定工作组应在接到异议材料的
扶贫工作目标考核及奖励办法
扶贫工作目标考核及奖励办法 本文由网（）编辑 admin 精心整理，可为2019年写作与“奖励办法,奖励,目标考核,扶贫工作,扶贫,办法,工作目标,范文”有关的文章提供参考，需要更多范文资料请进民政福利栏目，我们为您准备了更丰富实用的最新资料，或从右侧的搜索框重新搜索，会有更多发现。 为了确保市委、市政府扶贫工作目标圆满完成，结合全市扶贫工作实际，特制定本办法。 第一章考核原则 第一条坚持客观公正的原则，按照标准一把尺子量到底。 第二条坚持定量与定性相结合的原则，以定量考核为主，定性考核为辅。 第三条坚持实事求是的原则，考核指标纳入法定统计范围的以统计部门认定数据为准，其它指标由市扶贫开发领导小组组织有关部门实地考核认定。 第二章组织领导 第四条全市扶贫工作目标考核在市委、市政府领导下，由市扶贫开发领导小组组织有关部门负责实施。 第五条各区市县委、区市县人民政府，广安经开区
管委会，市级各部门（含中省驻市单位，下同）主要负责人为扶贫工作目标任务的第一责任人，负责完成本辖区、本部门扶贫工作目标任务。 第三章考核范围 第六条各区市县委、区市县人民政府和广安经开区管委会、市级各部门。 第四章考核内容 第七条 （一）省市当年下达的区市县扶贫工作目标任务； （二）市级各部门当年定点联系帮扶贫困村目标任务； （三）领导干部、职工个人结对帮扶贫困户目标任务。 第五章计分办法 第八条实行100分制记分。 （一）完成目标任务100%的项目，按该项满分计分。 （二）完成目标任务90%及以上的，按该项目完成比例计分；完成目标任务90%以下（不含90%）的项目，该项目不计分。 （三）超额完成目标任务和未完成目标任务项目的加减分标准，详见《XX市区市县扶贫工作目标考核评分表》和《XX市市级部门扶贫工作目标考核评分表》。 第九条加分计分
扶贫工作考核方案
扶贫工作考核方案 为了能够很好的实施落实方案，对于实施方案的工作人员会有一套考核方案，下面是关于扶贫工作考核方案，供您作为参考。 扶贫工作考核方案一 为了认真抓好干部驻村联户扶贫考核工作，推动全市干部驻村工作取得实效，根据《陕西省干部驻村联户扶贫考核办法(试行)》要求，特制定干部驻村联户扶贫工作考核办法如下。 一、考核原则 坚持公平公开、注重实效、奖优惩劣的原则。 二、考核对象 各县区;承担干部驻村联户扶贫工作任务的所有市级机关、企事业单位。 三、考核内容 (一)市级机关、企事业单位考核内容 1.组织领导。 市级牵头部门和成员单位的组织领导、驻村工作机构、驻村时间和履职落实等情况。 2.工作开展情况。 开展调查研究、制定帮扶规划情况;贫困户识别和建档立卡情况;干部联户扶贫落实情况;扶贫政策宣传落实情况;协调整合帮扶项目 资金落实情况;发动群众参与扶贫开发情况;协助开展扶贫项目实施 情况;帮助加强贫困村基层班子建设情况;包村扶贫总结情况。
3.帮扶成效。 主要是包扶贫困村实现贫困人口脱贫和改善民生、促进增收情况。 4.群众满意度评价。 主要是群众对驻村工作队和驻村干部日常行为规范的满意度评价。 (二)各县区考核内容 1.组织动员。 县区党委、政府落实领导责任、制定工作方案、组织宣传动员、召开会议研究部署及推进工作等情况。 2.日常管理。 落实管理责任、制定管理制度、组织督促检查、数据统计上报及对驻村工作队、驻村干部的管理等情况。 3.协调服务。 建立沟通联络机制、开展业务指导培训、提供服务保障等情况。 4.社会评价。 主要是参扶单位、驻村干部和社会各界的满意度评价。 四、考核标准及分值 年度考核实行100分制，考核结果分为优秀、良好、一般、较差四个等次，其中:95分以上为优秀(含95分、优秀等次数量不超过被考核对象总数的30%)，85分以上为良好(含85分)，60分以上为一般(含60分)，60分以下为较差。
“脱贫攻坚”知识竞赛试题与答案
“脱贫攻坚”知识竞赛试题及答案 一、必答题（18个） 1、什么是贫困户？ 答：贫困户是指家庭人均可支配收入低于贫困标准，义务教育、基本医疗、住房安全得不到保障的农村人口。 2、什么是贫困村？ 答：2014年我省对贫困村进行核定，凡符合“一高一低一无”条件的行政村被列为贫困村。 3、习总书记关于扶贫开发的战略思想的“两个确保”是什么？ 答：确保现行标准下农村贫困人口全部脱贫，确保贫困县全部摘帽。 4、习总书记关于扶贫开发的战略思想的“三个格外”是什么？ 答：就是对各类困难群众要格外关注、格外关爱、格外 关心。 5、规范档卡工作包括那些范围？ 答：包括贫困户家庭档案、村级档案、乡级档案、县级档案。 6、档卡整改中要确保那三个方面的零差错？ 答：确保贫困户识别零差错；确保贫困户退出零差错；确保扶贫资金使用零差错。
7、档卡整改中要实现那三个方面的明显提升？ 答：精准度明显提升；认同度明显提升；满意度明显提升。 8、进入贫困户条件是什么？ 答：进入贫困户条件是“一低两愁三无保障” 9、2016年度就业技能培训A类补助标准是多少？ 答：每人800元。 10、习总书记关于扶贫开发的战略思想的“六个精准”是什么？ 答：扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准。 11、贫困户分哪些类型？ 答：贫困户分为一般贫困户、低保贫困户、五保贫困户。 12、档卡整改中要做到那三个方面的结合？ 答：重点查摆与全面查摆相结合；重点整改与全面整改相结合；重点督查与全面督查相结合。 13、需要对哪些农户填写《精准识别入户普查表》？ 答：所有建档立卡户（含已脱贫户）和2016年人均纯收入低于4000元的非建档立卡户，未纳入贫困户的低保户、五保户都要填写。 14、2016年社会兜底保障政策最低生活保障金标准是什么？