信息系统分析(判断树和判断表)

1、学生评奖：

奖励的目的在于鼓励学生品学兼优，此评奖处理功能是要合理确定学生受奖等级。决定受奖的条件为：已修课程各类成绩比率为：成绩优秀占50%或70%以上，成绩为中或以下占15%或20%以下，团结纪律为优良或一般者。奖励方案为一等、二等、三等奖、鼓励奖四种。其中：

1.成绩优秀占70%以上、成绩为中或下占15%以下、纪律为优良的为一等奖。

2.成绩优秀占70%以上、成绩为中或下占15%以下、纪律为一般 或成绩优秀占70%以上、成绩为中或下占20%以下、纪律为优秀

或成绩优秀占50%以上、成绩为中或下占15%以下、纪律为优秀的为二等奖。 3.成绩优秀占70%以上、成绩为中或下占20%以下、纪律为一般 或成绩优秀占50%以上、成绩为中或下占15%以下、纪律为一般

或成绩优秀占50%以上、成绩为中或下占20%以下、纪律为优秀的为三等奖 4.成绩优秀占50%以上、成绩为中或下0占20%以下、纪律为一般的为鼓励奖。

优化调整后的判断表

2、邮寄包收费标准如下:若收件地点在1000千米以内,普通件每千克2元,挂号件每千克3元。若收件地点在1000千米以外,普通件每千克2.5元,挂号件每千克3.5元;若重量大于30千克,超重部分每千克加收0.5元。请绘制对应的判断树和判断表。

W 为邮寄包重量，单位为千克。

判定表和判定树

1、招聘考试考核数学、英语、计算机三门课程，录取规则是： （1）总分240分以上（含）录取。 （2）总分在240分以下（不含），180分以上（含）的，如果数学和英语成绩均在60分以上（含），需要参加面试；如果数学或英语中有1门成绩在60分以下（不含）的，需复试该课程后再决定是否录取。 （3）其他情况不录取。 画出此项处理的判定树。 (10分) 2、某航空公司规定，乘客可以免费托运重量不超过30公斤的行李。当行李重量超过30公斤时，对头等舱的国内乘客超重部分每公斤收费4元，对其他舱的国内乘客超重部分每公斤收费6元，对外国乘客超重部分每公斤收费比国内乘客多一倍。根据描述绘出判定表。 3库存量≤0——————————————缺货处理 库存下限<库存量≤储备定额——————订货处理 储备定额<库存量≤库存上限——————正常处理 录取规则 240 录取 180≤总分＜240 总分＜180 不录取 数学≥60 数学＜60 英语≥60 60 英语＜60 60 面试 复试 不录取

库存量>库存上限——————————上限报警 0<库存量≤库存下限—————————下限报警 要求：画出判定表及判定树。 （1）判定表。 （2）判定树。 >储备定额 正常处理 >0 库存量 >上限 订货处理 <=储备定额 <=上限 上限报警 <下限 下限报警 <=0 缺货处理 4、某彩电生产企业根据销售商欠款时间长短和现有库存量情况处理彩电供货方案的结构化语言可表示为： IF 欠款时间≤30天 IF 需要量≤库存量 THEN 立即发货 ELSE 先按库存量发货，生产出来后再补发 ELSE IF 欠款时间≤90天 THEN IF 需求量≤库存量 THEN 先付款再发货 ELSE 不发货 ELSE 要求先付欠款 请将结构化语言表达的方案用判定表和判定树表达。 用判定表表达如下：

判定表和判定树

1、招聘考试考核数学、英语、计算机三门课程,录取规则就是: (1)总分240分以上(含)录取。 (2)总分在240分以下(不含),180分以上(含)的,如果数学与英语成绩均在60分以上(含),需要参加面试;如果数学或英语中有1门成绩在60分以下(不含)的,需复试该课程后再决定就是否录取。 (3)其她情况不录取。 画出此项处理的判定树。 (10分) 2、某航空公司规定,乘客可以免费托运重量不超过30公斤的行李。当行李重量超过30公斤时,对头等舱的国内乘客超重部分每公斤收费4元,对其她舱的国内乘客超重部分每公斤收费6元,对外国乘客超重部分每公斤收费比国内乘客多一倍。根据描述绘出判定表。 3、某企业库存量监控的处理规则如下表: 录取规则 240 录取 180≤总分＜240 总分＜180 不录取 数学≥60 数学＜60 60 60 英语＜60 60 面试 复试 不录取

库存量≤0——————————————缺货处理 库存下限<库存量≤储备定额——————订货处理 储备定额<库存量≤库存上限——————正常处理 库存量>库存上限——————————上限报警 0<库存量≤库存下限—————————下限报警 要求:画出判定表及判定树。 (1)判定表。 (2) >储备定额正常处理 >0 库存量 >上限订货处理 <=储备定额<=上限上限报警 <下限下限报警 <=0 缺货处理 4、某彩电生产企业根据销售商欠款时间长短与现有库存量情况处理彩电供货方案的结构化语言可表示为: IF 欠款时间≤30天 IF 需要量≤库存量 THEN 立即发货 ELSE 先按库存量发货,生产出来后再补发 ELSE IF 欠款时间≤90天THEN IF 需求量≤库存量 THEN 先付款再发货 ELSE 不发货 ELSE 要求先付欠款 请将结构化语言表达的方案用判定表与判定树表达。

信息系统分析(判断树和判断表)

1学生评奖: 奖励的目的在于鼓励学生品学兼优， 此评奖处理功能是要合理确定学生受奖等级。 受奖的条件为：已修课程各类成绩比率为：成绩优秀占 50%或70%以上，成绩为中或以下 占15%或20%以下，团结纪律为优良或一般者。奖励方案为一等、二等、三等奖、鼓励奖 四种。其中： 15%以下、纪律为优良的为一等奖。 15%以下、纪律为一般 20%以下、纪律为优秀 15%以下、纪律为优秀的为二等奖。 20%以下、纪律为一般 15%以下、纪律为一般 20%以下、纪律为优秀的为三等奖 1?成绩优秀占 70%以上、成绩为中或下占 2?成绩优秀占 70%以上、成绩为中或下占 或成绩优秀占 70%以上、成绩为中或下占 或成绩优秀占 50%以上、成绩为中或下占 3?成绩优秀占 70%以上、成绩为中或下占 或成绩优秀占 50%以上、成绩为中或下占 或成绩优秀占 50%以上、成绩为中或下占 4?成绩优秀占50%以上、成绩为中或下 0占20%以下、纪律为一般的为鼓励奖。 请绘制对应的判断树及判断表。 纪律优秀 一等奖 纪律一般 二等奖 厂 纪律优秀 二等奖 Y 纪律一般 三等奖 ”纪律优秀 二等奖 Y L 纪律一般 三等奖 1 / 8 厂纪律优秀 三等奖 决定 % % 厶 成 绩中或下占15以成绩中或下占20 以 成绩中或下占150/ 以成绩中或 下厂 下 下

优化调整后的判断表

2、邮寄包收费标准如下：若收件地点在1000千米以内，普通件每千克2元,挂号件每千克3元。若收件地点在1000千米以外，普通件每千克2.5元,挂号件每千克3.5元;若重量大于30千克, 超重部分每千克加收0.5元。请绘制对应的判断树和判断表。 厂普通件 ---------------- 2W元 5 / 8

判定表和判定树

１、招聘考试考核数学、英语、计算机三门课程,录取规则是: (1）总分２4０分以上(含)录取。 (2)总分在240分以下（不含）,18０分以上（含)的，如果数学和英语成绩均在6０分以上（含）,需要参加面试；如果数学或英语中有１门成绩在60分以下(不含)的,需复试该课程后再决定是否录取。 （3)其他情况不录取。 画出此项处理的判定树。 （10分) ２、某航空公司规定，乘客可以免费托运重量不超过30公斤的行李。当行李重量超过３0公斤时，对头等舱的国内乘客超重部分每公斤收费4元,对其他舱的国内乘客超重部分每公斤收费６元,对外国乘客超重部分每公斤收费比国内乘客多一倍。根据描述绘出判定表。 3、某企业库存量监控的处理规则如下表: 录取规则 240 录取 180≤总分＜240 总分＜180 不录取 数学≥60 数学＜60 60 60 英语＜60 60 面试 复试 不录取

库存量≤0——————————————缺货处理 库存下限＜库存量≤储备定额——————订货处理 储备定额<库存量≤库存上限——————正常处理 库存量>库存上限——————————上限报警 0<库存量≤库存下限—————————下限报警 要求：画出判定表及判定树。 （1）判定表。 (2 ＞储备定额?正常处理 >0 库存量 ?>上限?订货处理 <＝储备定额?＜=上限?上限报警 ?<下限?下限报警 ??０?缺货处理 ４、某彩电生产企业根据销售商欠款时间长短和现有库存量情况处理彩电供货方案的结构化语言可表示为: IF 欠款时间≤3０天 IF 需要量≤库存量 TＨEＮ立即发货 ELSE 先按库存量发货,生产出来后再补发 ELSE IＦ欠款时间≤9０天TＨEN IＦ需求量≤库存量 ＴHEN 先付款再发货 EＬSＥ 不发货 ＥＬSE 要求先付欠款 请将结构化语言表达的方案用判定表和判定树表达。

判断树判断表

检查订货单的方法如下：如果金额超过500元，又未过期，则发批准单和提货单，如果金额超过500元，但过期了，则不做处理。如果金额低于500元，则不论是否过期都发出批准单和提货单，但在过期的情况下，还需要发通知单。请绘制相应的决策树。 检查订货单的方法如下：如果金额超过500元，又未过期，则发批准单和提货单，如果金额超过500元，但过期了，则不做处理。如果金额低于500元，则不论是否过期都发出批准单和提货单，但在过期的情况下，还需要发通知单。请绘制相应的决策表 假设某航空公司规定，乘客可以免费托运行李的重量不超过30公斤。当行李的重量超过30公斤时，对一般舱的国内乘客超重部分每公斤收费4元，对头等舱的国内乘客超重部分每公斤收费6元。对国外乘客超重部分每公斤收费比国内乘客多一倍，对残疾乘客超重部分每公斤收费比国内乘客少一半。试画出相应的判断表。 计算折扣量的方法如下：如果新用户订购，数量不超过20件时，折扣定为5%，大于20件时，折扣定为10%；如果老用户订购，数量不超过10件时，折扣定为15%，超过10件时，折扣定为20%。根据以上描述，请绘制相应的决策表。 某厂对部分职工重新分配工作的政策是：年龄在20岁以下者，初中文化程度脱产学习，高中文化程度当电工；年龄在20岁至40岁之间者，中学文化程度男性当钳工，女性当车工，大学文化程度都当技术员；年龄在40岁以上者，中学文化程度当材料员，大学文化程度当技术员。根据上述内容试画出其判断表。 商品销售与存储管理模型 （1）有若干商店包括：商店号、商店名、地点、经理 （2）有若干商品包括：商品编号、商品名、规格、单价 （3）有若干仓库包括：仓库号、仓库名、地点、面积、负责人 （4）每个商店可销售多种商品，每种商品可在多个商店销售 （5）每座仓库可以存储多种商品，每种商品只属于一个仓库 根据上述内容画出Ｅ－Ｒ图，实体属性不必画出。 学生与教师管理教学模型

PDL、判定表、判定树

判定表 一张判定表由4部分组成，左上部列出所有条件，左下部是所有可能做的动作，右上部是表示各种条件组合的一个矩阵，右下部是和每种条件组合相对应的动作。判定表右半部的每一列实质上是一条规则，规定了与特定的条件组合相对应的动作。 所有条件 条件组合矩阵 与每种条件组合所对应的动作表 所有可能的 动作列表 判定树 判定树是判定表的变种，也能清晰地表示复杂的条件组合与应做的动作之间的对应关系。判定树的优点在于，它的形式简单到不需任何说明，一眼就可以看出其含义，因此易于掌握和使用。 例子 假设某航空公司规定，乘客可以免费托运重量不超过30公斤的行李。当行李重量超过30公斤时，对头等舱的国内乘客超重部分每公斤收费 4 元，对其它舱的国内乘客超重部分每公斤收费 6 元，对外国乘客超重部分每公斤收费比国内乘客多一 倍，对残疾乘客超重部分每公斤收费比正常乘客少一半。用判定表来表示与上述每种条件组合相对应的动作。 判定表参考答案：

判定树参考答案： 过程设计语言(PDL)也称为结构化的英语或伪码，它是一种混合语言，通常采用英语（或中文）的 词汇，采用某种结构化程序设计语言的语法。 例如：以下是某系统主控模拟的详细设计为例，说明如何用PDL来描述 PROCEDURE 模块名( ) 清屏； 显示××系统用户界面； PUT(“请输入用户口令：”)； GET(password); IF password＜＞系统口令 提示警告信息； 退出运行 ENDIF 显示本系统主菜单； WHILE(true) 接收用户选择ABC； IF ABC=“退出” Break; ENDIF 调用相应下层模块完成用户选择功能； ENDWHILE; 清屏； RETURN END

实用文档之判定表和判定树

实用文档之"1、招聘考试考核数学、英语、计算机三门课程，录取规则是：" （1）总分240分以上（含）录取。 （2）总分在240分以下（不含），180分以上（含）的，如果数学和英语成绩均在60分以上（含），需要参加面试；如果数学或英语中有1门成绩在60分以下（不含）的，需复试该课程后再决定是否录取。 （3）其他情况不录取。 画出此项处理的判定树。 (10分) 2、某航空公司规定，乘客可以免费托运重量不超过30公斤的行李。当行李重量超过30公斤时，对头等舱的国内乘客超重部分每公斤收费4元，对其他舱的国内乘客超重部分每公斤收费6元，对外国乘客超重部分每公斤收费比国内乘客多一倍。根据描述绘出判定表。 录取规则 240 录取 180≤总分＜240 总分＜180 不录取 数学≥60 数学＜60 英语≥60 60 英语＜60 60 面试 复试 不录取

3、某企业库存量监控的处理规则如下表： 库存量≤0——————————————缺货处理 库存下限<库存量≤储备定额——————订货处理 储备定额<库存量≤库存上限——————正常处理 库存量>库存上限——————————上限报警 0<库存量≤库存下限—————————下限报警要求：画出判定表及判定树。 （1）判定表。 （2 >储备定额正常处理 >0 库存量 >上限订货处理 <=储备定额<=上限上限报警 <下限下限报警 <=0 缺货处理4、某彩电生产企业根据销售商欠款时间长短和现有库存量情况处理彩电供货方案的结构化语言可表示为： IF 欠款时间≤30天 IF 需要量≤库存量 THEN 立即发货 ELSE 先按库存量发货，生产出来后再补发

信息系统分析(判断树和判断表)

1、学生评奖: 奖励的目的在于鼓励学生品学兼优， 此评奖处理功能是要合理确定学生受奖等级。 决定 受奖的条件为：已修课程各类成绩比率为：成绩优秀占 50%或70%以上，成绩为中或以下 占15%或20%以下，团结纪律为优良或一般者。奖励方案为一等、二等、三等奖、鼓励奖 四种。其 中： 1?成绩优秀占70%以上、成绩为中或下占 2?成绩优秀占70%以上、成绩为中或下占 或成绩优秀占70%以上、成绩为中或下占 3?成绩优秀占70%以上、成绩为中或下占 或成绩优秀占50%以上、成绩为中或下占 或成绩优秀占50%以上、成绩为中或下占 或成绩优秀占50%以上、成绩为中或下占 15%以下、纪律为优良的为一等 奖。 15%以下、纪律为一般 20%以下、纪律为优秀 20%以下、纪律为一般 15%以下、纪律为一般 20%以下、纪律为优秀的为三等奖 4?成绩优秀占50%以上、成绩为中或下 请绘制对应的判断树及判断表。 0占20%以下、纪律为一般的为鼓励奖。 成绩优秀占 % 70 以 上 成 绩中或下占 15% 纪律一般 厂纪律优秀 二等奖 二等奖 % 20 以 三等奖 成绩中或下占 广纪律优秀 二等奖 150/ 以 纪律一般 广纪律优秀 三等奖 三等奖 % 20 以 鼓励奖 成绩中或下占 纪律优秀 % 成绩优秀占50 以上 成绩中或下占

优表

2、邮寄包收费标准如下：若收件地点在1000千米以内，普通件每千克2元,挂号件每千克3元。 若收件地点在1000千米以外，普通件每千克2.5元,挂号件每千克3.5元;若重量大于30千克, 超重部分每千克加收 0.5元。请绘制对应的判断树和判断表。 2W 兀 3W 元 W 为邮寄包重量，单位为千克。 O O 千米以内 重量大于30 千克 75+3 (W-30 )元 10 千米以外 重量小于 30 千克 2.5W 元 105+4(W-30)元 重量小于30 千克 3.5W 元 收费标准 挂号件 重量大于30 千克