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金杯电工:2013年半年度财务会计报告

金杯电工:2013年半年度财务会计报告
金杯电工:2013年半年度财务会计报告

金杯电工股份有限公司Goldcup Electric Apparatus Co.,Ltd.

2013年半年度财务会计报告

(未经审计)

二○一三年七月

财务报告

一、审计报告

半年度报告是否经过审计

□ 是√ 否

公司半年度财务报告未经审计。

二、财务报表

财务附注中报表的单位为:人民币元

1、合并资产负债表

编制单位:金杯电工股份有限公司

单位:元

法定代表人:吴学愚主管会计工作负责人:黄喜华会计机构负责人:钟华

2、母公司资产负债表

编制单位:金杯电工股份有限公司

单位:元

法定代表人:吴学愚主管会计工作负责人:黄喜华会计机构负责人:钟华3、合并利润表

编制单位:金杯电工股份有限公司

单位:元

法定代表人:吴学愚主管会计工作负责人:黄喜华会计机构负责人:钟华4、母公司利润表

编制单位:金杯电工股份有限公司

单位:元

法定代表人:吴学愚主管会计工作负责人:黄喜华会计机构负责人:钟华5、合并现金流量表

编制单位:金杯电工股份有限公司

单位:元

法定代表人:吴学愚主管会计工作负责人:黄喜华会计机构负责人:钟华6、母公司现金流量表

编制单位:金杯电工股份有限公司

单位:元

法定代表人:吴学愚主管会计工作负责人:黄喜华会计机构负责人:钟华7、合并所有者权益变动表

编制单位:金杯电工股份有限公司

本期金额

单位:元

上年金额

单位:元

法定代表人:吴学愚主管会计工作负责人:黄喜华会计机构负责人:钟华8、母公司所有者权益变动表

编制单位:金杯电工股份有限公司

本期金额

单位:元

上年金额

单位:元

法定代表人:吴学愚主管会计工作负责人:黄喜华会计机构负责人:钟华

三、公司基本情况

1.公司概况

公司名称:金杯电工股份有限公司

英文名称:GOLDCUP ELECTRIC APPARATUS CO.LTD.

注册地址:长沙市高新技术产业开发区东方红中路580号

注册资本:33,600万元

法定代表人:吴学愚

1.经营范围

加工、制造、销售电线、电缆;生产、销售电线、电缆材料及成品;销售机电产品、建筑材料、橡塑制品、法律法规允许的金属材料;研究、开发、生产、销售电工新材料产品;研究开发输变电技术、输变电产品并提供研究成果转让服务;高新技术及国家允许的其他产业投资。

1.行业性质

本公司属于电器机械及器材制造业。

1.主营业务及主要产品

主营业务:电线电缆产品的研发、生产、销售;

主要产品:电磁线、裸导线、电气装备用电线、电力电缆、特种电线电缆等

1.公司历史沿革

本公司原名为湖南湘能电工股份有限公司,经湖南省地方金融证券领导小组办公室“湘金证办字(2004)59号”文件批准,由深圳市能翔投资发展有限公司、湖南闽能投资有限公司、湖南长利电工有限公司联合湖南湘能电力股份有限公司、湖南湘能投资股份有限公司共同出资组建,于2004年5月24日取得湖南省工商行政管理局核发的4300001005855号《企业法人营业执照》。公司成立时注册地为长沙市银盆南路319号高新技术产业开发区M3组团3栋,注册资本为人民币9000万元,法定代表人为吴学愚。

2007年5月,湖南长利电工有限公司将全部股权转让给范志宏、孙文辉、周祖勤、陈海兵、马勇、谭文稠;湖南闽能投资有限公司将部分股权转让给谭文稠、周祖勤、孙文辉。2007年11月,湖南湘能投资股份有限公司将其全部股权转让给刘格、熊丕淑、周祖勤、陈海兵、马勇、赵英棣;湖南湘能电力股份有限公司将其全部股权转让给湖南高新创业投资有限责任公司、上海昆吾九鼎投资发展中心(有限合伙)、孙文辉、李岳垣、范志宏、黄喜华、刘曙、管燕、马勇。上述股权转让后,公司股东变更为深圳市能翔投资发展有限公司、湖南闽能投资有限公司、湖南高新创业投资有限责任公司、上海昆吾九鼎投资发展中心(有限合伙)、范志宏、周祖勤、刘格、孙文辉、熊丕淑、谭文稠、李岳垣、马勇、黄喜华、陈海兵、刘曙、管燕、赵英棣。

根据本公司2007年第4次临时股东会决议和修改后章程的规定,公司增加注册资本人民币1,500.00万元,变更后的注册资本为人民币10,500.00万元,变更后的股东为深圳市能翔投资发展有限公司、湖南高新创业投资有限责任公司、上海昆吾九鼎投资发展中心(有限合伙)、湖南闽能投资有限公司、范志宏、北京华隆科创投资管理有限公司、刘格、湖南华鸿财信创业投资有限公司、熊丕淑、周祖勤、李岳垣、孙文辉、黄喜华、马勇、谭文稠、陈海兵、刘曙、王海、陈新亮、吴学愚、董晓睿、吕康、张亚平、管燕、赵英棣、傅伯约。2008年1月16日上述增资工作已经完成并办理了工商变更登记,取得湖南省工商行政管理局核发的430000000016097号《企业法人营业执照》。

经本公司2008年第5次股东大会同意,公司更名为金杯电工股份有限公司,并于2009年1月15日办理工商变更登记手续。

2010年12月13日,本公司获得中国证券监督管理委员会证监许可[2010]1803号文件核准,首次公开发行3,500.00万股人民币普通股(A股),注册资本变更为人民币14,000.00万元。2010年12月31日公司股票在深圳证券交易所上市交易。

根据公司2010年度股东大会决议,公司以2010年12月31日股本14,000.00万股为基数,以资本公积(股本溢价)按照每10股转增10股,转增后股本变更为28,000.00万元。

根据公司2011年度股东大会决议,公司以2011年12月31日总股本28,000万股为基数,以资本公积向全体股东每10股转增2股,合计转增5,600万股,转增后股本为33,600万股,已办理工商变更登记。

四、公司主要会计政策、会计估计和前期差错

1、财务报表的编制基础

本公司以持续经营为基础,根据实际发生的交易和事项,按照权责发生制编制财务报表。

2、遵循企业会计准则的声明

本公司编制的2013年半年度财务报表符合中华人民共和国财政部(以下简称“财政部”)颁布的企业会计准则(2006)的要求,真实、完整地反映了本公司财务状况、经营成果和现金流量等有关信息。

本公司的2013年半年度财务报表同时符合《公开发行证券的公司信息披露编报规则第15号—年度报告的一般规定》(2010年修订)和《公开发行证券的公司信息披露编报规则第9号—净资产收益率和每股收益的计算及披露》(2010年修订)有关财务报表及其附注的披露要求。

3、会计期间

会计期间为公历1月1日至6月30日。

4、记账本位币

以人民币为记账本位币。

5、同一控制下和非同一控制下企业合并的会计处理方法

(1)同一控制下企业合并

企业合并,是指将两个或者两个以上单独的企业合并形成一个报告主体的交易或事项。企业合并包括同一控制下的企业合并和非同一控制下的企业合并两种类型。

1.同一控制下的企业合并

参与合并的企业合并前后均受同一方或相同多方最终控制且该控制并非暂时性的,为同一控制下的企业合并。合并方在企业合并中取得的资产和负债,按照合并日在被合并方的账面价值计量。合并方取得的净资产账面价值与支付的合并对价账面价值(或发行股份面值总额)的差额,调整资本公积中的股本溢价(或资本溢价);资本公积中的股本溢价(或资本溢价)不足冲减的,调整留存收益。

合并方为进行企业合并发生的各项直接相关费用,包括为进行企业合并而支付的审计费用、评估费用、法律服务费用等,于发生时计入当期损益。为企业合并发行的债券或承担其他债务支付的手续费、佣金等,计入所发行债券及其他债务的初始计量金额。企业合并中发行权益性证券发生的手续费、佣金等费用,抵减权益性证券溢价收入,溢价收入不足冲减的,冲减留存收益。合并日为合并方实际取得对被合并方控制权的日期。

(2)非同一控制下的企业合并

参与合并的各方在合并前后不受同一方或相同的多方最终控制,为非同一控制下企业合并。购买方支付的合并成本为进行企业合并支付的现金或非现金资产、发生或承担的负债、发行的权益性证券等在购买日的公允价值之和。支付的非现金资产的公允价值与其账面价值的差额,计入当期损益。购买方为企业合并发生的审计、法律服务、评估咨询等中介费用以及其他相关管理费用,于发生时计入当期损益。

合并成本大于合并中取得的被购买方于购买日可辨认净资产公允价值份额的差额,确认为商誉;合并成本小于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额的差额时,对取得的被购买方各项可辨认资产、负债及或有负债的公允价值以及合并成本的计量进行复核;经复核后合并成本仍小于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额的,其差额计入当期损益。

购买日为购买方实际取得对被购买方控制权的日期。购买方在购买日对合并成本进行分配,确认所取得的被购买方各项可辨认资产、负债及或有负债。

业务合并按相同的方法处理。

对于非同一控制下吸收合并、控股合并、多次交易分步实现的企业合并会计处理原则,具体根据《企业会计准则第20号—企业合并》以及财政部发布的会计准则解释公告相关规定确定。

6、合并财务报表的编制方法

(1)合并财务报表的编制方法

1.合并会计报表范围

公司合并财务报表的合并范围以控制为基础予以确认。控制是指有权决定一个公司的财务和经营政策,并能据以从该公司的经营活动中获取利益。母公司直接或通过子公司间接拥有被投资单位半数以上表决权的,认定为本公司的子公司,纳入合并财务报表的合并范围。公司拥有被投资单位半数或以下的表决权,满足下列条件之一的,认定为本公司的子公司,纳入合并财务报表的合并范围。但是,有证据表明母公司不能控制被投资单位的除外:

(1)通过与被投资单位其他投资者之间的协议,拥有被投资单位半数以上的表决权;

(2)根据公司章程或协议,有权决定被投资单位的财务和经营政策;

(3)有权任免被投资单位的董事会或类似机构的多数成员;

(4)在被投资单位的董事会或类似机构占多数表决权。

2.合并会计报表编制方法

本公司通过同一控制下企业合并取得的子公司,在编制合并当期财务报表时,视同被合并子公司在本公司最终控制方对其开始实施控制时纳入本公司合并范围。因此本公司在编制合并当期财务报表时,将被合并子公司的经营成果自本公司最终控制方开始实施控制时起纳入本公司合并利润表中。

本公司通过非同一控制下企业合并取得的子公司,在编制合并当期财务报表时,以购买日确定的各项可辨认资产、负债的公允价值为基础对子公司的财务报表进行调整,并自购买日起将被购买子公司的资产、负债及经营成果纳入本公司合并财务报表中。

3.少数股东权益和损益的列报

子公司当期净损益中属于少数股东权益的份额,在合并利润表中净利润项目下以“少数股东损益”项目列示。

子公司所有者权益中属于少数股东权益的份额,在合并资产负债表中所有者权益项目下以“少数股东权益”项目列示。

4.超额亏损的处理

公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第3号——半年度报告的内容与格式(2013年修订)

公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第3号——半年度报告的内容与格式 (2013年修订) (2013年4月15日证监会公告[2013]23号) 第一章总则 第一条为规范上市公司半年度报告的编制及信息披露行为,保护投资者合法权益,根据《公司法》、《证券法》等法律、法规及中国证券监督管理委员会(以下简称中国证监会)的有关规定,制定本准则。 第二条半年度报告是中期报告的一种类型。根据《公司法》、《证券法》在中华人民共和国境内公开发行股票并在证券交易所主板(含中小企业板)上市的股份有限公司(以下简称公司)应当按照本准则的要求编制和披露半年度报告。 第三条本准则的规定是对公司半年度报告信息披露的最低要求;对投资者投资决策有重大影响的信息,公司均应当披露。 第四条在不影响信息披露完整性和妨碍阅读的前提下,公司可以采用相互引证的方法,对半年度报告相关部分进行合理的技术处理,以避免不必要的重复和保持文字简洁。 — 1 —

第五条公司半年度报告的全文应当遵循本准则第二章的要求进行编制和披露。公司半年度报告摘要应当遵循本准则第三章的要求,按照附件的格式进行编制和披露。 半年度报告的报告期是指年初至半年度期末的期间。 第六条同时在境内和境外证券市场上市的公司,如果境外证券市场对半年度报告的编制和披露要求与本准则不同,应当遵循报告内容从多不从少、报告要求从严不从宽的原则,并在同一日公布半年度报告。 发行境内上市外资股及其衍生证券并在证券交易所上市的公司,应当同时编制半年度报告的外文译本。 第七条公司半年度报告中的财务报告可以不经审计,但中国证监会和证券交易所另有规定的除外。 第八条公司在编制半年度报告时应当遵循如下一般要求:(一)半年度报告中引用的数字应当采用阿拉伯数字,货币金额除特别说明外,通常指人民币金额,并以元、千元、万元、百万元或亿元为单位。 (二)公司可以根据有关规定或其他需求,编制半年度报告外文译本,同时应当保证中外文文本的一致性,并在外文文本上注明:“本报告分别以中、英(或日、法、俄)文编制,在对中外文文本的理解发生歧义时,以中文文本为准。” (三)半年度报告封面应当载明公司的中文名称、“半年度报告”字样、报告期间,也可以载明公司的外文名称、徽章、图 — 2 —

(整理)国内汽车品牌企业各省分布情况.

国内汽车品牌企业各省分布情况2008.09.05 北京汽车: 北京奔驰-戴姆勒.克莱斯勒汽车有限公司北京现代汽车有限公司 华晨宝马汽车有限公司 北京轻型汽车有限公司 北汽福田汽车股份有限公司 北京第二汽车制造厂 北京汽车制造厂有限公司 天津汽车: 天津一汽丰田汽车有限公司 天津一汽夏利汽车股份有限公司 一汽华利(天津)汽车有限公司 天津天汽集团美亚汽车制造有限公司 河北汽车: 河北红星旅行车制造厂 长城汽车股份有限公司 河北中兴汽车制造有限公司 河北长征汽车制造有限公司 山西汽车: 山西省汽车工业集团有限责任公司 内蒙古汽车: 包头北方奔驰重型汽车有限责任公司 内蒙古丰联汽车制造有限责任公司 辽宁汽车: 沈阳华晨金杯汽车有限公司 沈阳金杯汽车股份有限公司 沈阳农机汽车工业集团有限公司 金杯汽车股份有限公司 沈阳富桑黑豹有限责任公司 吉林汽车: 吉林通田汽车有限公司 一汽-大众汽车有限公司 一汽轿车股份有限公司 中国第一汽车集团公司 长春汽车改装有限责任公司

黑龙江汽车: 哈飞汽车股份有限公司 中国第一汽车集团哈尔滨轻型车厂 上海汽车: 上海大众汽车有限公司 上海华普汽车有限公司 上海汇众汽车制造有限公司 上海万丰客车制造有限公司 上海通用汽车有限公司 江苏汽车: 东风悦达起亚汽车有限公司 南京菲亚特有限公司 南京汽车集团有限公司 南汽集团无锡新雅途分公司 常州长江客车集团有限公司 跃进汽车集团公司 南京春兰汽车制造有限公司 浙江汽车: 浙江吉利控股集团有限公司 郴州吉奥南燕驰峰汽车有限公司 安徽汽车: 奇瑞汽车有限公司 芜湖一汽扬子汽车制造有限公司安徽江淮汽车集团有限公司 福建汽车: 福建新龙马汽车股份有限公司 福建省汽车工业集团公司 福建新福达汽车工业有限公司 福建漳州三龙工业有限公司 东南(福建)汽车工业有限公司 江西汽车: 江西昌河铃木汽车有限责任公司江西昌河汽车股份有限公司 昌河飞机工业集团有限责任公司江铃汽车股份有限公司 江铃五十铃汽车有限公司

值班电工年终工作总结

值班电工年终工作总结 【篇一:电工领班年终工作总结】 2012年度工作总结 2012年度即将过去,在公司领导的关怀和教导下,本班组员认真遵 守公司的各项规章制 度,兢兢业业,积极完成好各项工作任务。主要从以下几方面总结: 1.加强班组管理 每天坚持认真开展班前班后会议,要求组员认真遵守公司的各项规 章制度,严格执行各 项安全检修操作规程;每月组织学习各类“安全学习资料”内容,提 高组员安全意志及安全 责任感,保证人员安全检修,设备安全运行。 2.培训学习提高技能水平在日常培训方面我班组严格落实部门指示 精神,定期每周五组 织班组成员对本周进行工作总结,通过两年多的培训在班组日常工 作中有早期对新员工的传、 帮、带,到最近的比、赶、超,可以说班组成员的整体理论知识与 实操技术均有质的飞跃。 班组内也相继出现了两三名骨干员工,内部也形成了良好的运转模式,这就是培训的效果与 班组成员共同努力的结果。 3、修旧利废、节能降耗方面。1>修旧利废方面,部分电气设备设 施已开始进入老化期,我们电工班充分的利用专业技 术先后修复了100多套电子灯角、200多套t5灯架、30多套门铃,10多台加湿器。 2>、节能降耗方面,我主动与各部门协调各区域 的开关灯时间,制定出相关的开关灯程 序,并发动去检班组成员检查各区域使用情况,取得了良好的效果。使全年的电耗比比2011 年同期均有不同程度的下降。 4、不足之处。对部分设备还不是太了解,没有做到真正意义的对设 备了如指掌的程度。 导致8月份的时候因为变压器的出线断路器设置问题在用电高峰期 出现跳闸的现象。5、2012年工作展望。

1、充实自己、完善自我,继续带领班组成员努力学习专业技术与文化知识,以更专业的 技术知识、更认真的工作态度对管辖区域的设备设施逐一检查,并 做好日常维修与计划检修 工作,避免隐患带来的事故。 2、配合使用部门更合理的制定出电能的使用程序,并去检查督导;继续做好修旧利废的 工作。 3、服从领导安排义无反顾的做好本职工作。最后,感谢领导对我 的信任让我继续担任电工班班长一职。明年我将以更加热情饱满的 工作状态来完成本职工作,为公司的安全经营保驾护航,以回报领 导的关心与支持。篇二: 2014年海昌电工班长个人工作总结 2014年海昌电工班长个人工作 总结回看过去的一年,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。对我而言,2013年的工作是难忘、 印记最深的一年。工作内容职责的转换,连带着工作思想、方法等 一系列的适应与调整,(包 括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉,累中也融 进了收获的快乐。在两位 吴经理谷经理的领导下在车主管的支持下,在所各位同志的密切配 合下,爱岗敬业,恪尽职 守,作风务实,思想坚定,较好地管理完成了电工班的工作和领导 交下来的其它工作。制定自己的工作准则: 1、做每一项工作都按照安全规范流程操作,杜绝了安全事故; 2、安排人员对设备进行巡查发现的问题能够现场解决的问题予以直接解决,对自已不解 决问题及时向部门领导反馈,在最短的时间内把需要做的工作做好,提前发现迅速解决,防 患于未然; 3、对设备大的电路改造工作,提前做好计划,做好物料准备,在不影响生产的前提下, 确保优质高效的完成工作; 4、对突发的用电设施问题,先在电话里沟通,初步预估什么地方出现了问题,安排相关 人员准备相关的物件和工具,以便到达现场后能迅速排除故障;

电工班长工作总结

电工班长工作总结 总结一:电工班长工作总结 我从事一线电工工作已有七个年头,多年来,我严格要求自己,兢兢业业。我为今年的工作做了以下总结: 一、思想政治学习及民主管理方面 我认真学习马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,以三个代表的精神指导生产实践。积极参加各种民主活动,参与民主管理,以厂为家,努力工作,做好一名生产一线电工应做的职责。 二、安全生产方面 1、贯彻落实上级文件精神,提高职工安全用电意识,增强职工责任心。 2、落实完善安全用电组织体系,健全安全管理规章制度。 3、加强班组用电安全管理,巩固安全基础。 4、用电者要确保自身安全和他人安全。 三、培训学习方面 多年来,我积极参加各种学习和培训,努力学习电工知识基本知训,供电系统知识,线路装置,照明装置,接地装置,变压器的运行和维护,电动机维修和维护,机床电气控制线路,PLC控制等有关知识体系。每次学习,我都学到一些新的理论,并用来指导工作实践,运用到工作中来,对工厂的供电系统,控制系统进行改进,受到一致的好评。

四、节能降耗方面 在节能方面,我积极运用已学的知识,为工厂的节能降耗方面做了不少贡献。如对工厂线路改造方面,为工厂每年节约电能十几万度。同时又对工厂的老的设备,进行电气改造,使一些老设备重新焕发青春 五、实践生产方面 1、电动机的电气故障的查找和排除实例。 ①检查引出线绝缘是否完好,电动机是否过热,查其接线是否符合铭牌规定,绕组和首、尾端电否正确;②测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象;③通电检查在上述检查后末发现问题时,可以直接通电试验,用三相调压器开始施加较低的电压,再逐渐上升到额定电压等。利用上述检查方法,为工厂多台电机查找故障,并将其修好。 2、电压电器故障的检修实例:电压断路器故障 ①触头过热,可闻到配电控制柜有味道,经过检查是动触头没有完全插入静触头,触点压力不够,导致开关容量下降,引起触头过热。此时要调整操作机构,使动触头完全插入静触头。②通电时闪弧爆响,经检查是负载长期过重,触头松动接触不良所引起的。检修此故障一定要注意安全,严防电弧对人和设备的危害。检修完负载和触头后,先空载通电正常后,才能带负载检查运行情况,直至正常。此故障一

西王食品2013年半年度财务报告

西王食品股份有限公司2013半年度报告全文 西王食品股份有限公司 2013半年度报告 2013年08月

第一节重要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。 除下列董事外,其他董事亲自出席了审议本次半年报的董事会会议 公司计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本。 公司负责人王棣、主管会计工作负责人赵晓芬及会计机构负责人(会计主管人员)赵晓芬声明:保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

目录 第一节重要提示、目录和释义 (2) 第二节公司简介 (5) 第三节会计数据和财务指标摘要 (7) 第四节董事会报告 (9) 第五节重要事项 (14) 第六节股份变动及股东情况 (18) 第七节董事、监事、高级管理人员情况 (21) 第八节财务报告 (22) 第九节备查文件目录 (94)

释义

第二节公司简介 一、公司简介 二、联系人和联系方式 三、其他情况 1、公司联系方式 公司注册地址,公司办公地址及其邮政编码,公司网址、电子信箱在报告期是否变化 □适用√不适用 公司注册地址,公司办公地址及其邮政编码,公司网址、电子信箱报告期无变化,具体可参见2012年年报。 2、信息披露及备置地点 信息披露及备置地点在报告期是否变化 □适用√不适用 公司选定的信息披露报纸的名称,登载半年度报告的中国证监会指定网站的网址,公司半年度报告备置地报告期无变化,具体可参见2012年年报。

3、注册变更情况 注册情况在报告期是否变更情况 □适用√不适用 公司注册登记日期和地点、企业法人营业执照注册号、税务登记号码、组织机构代码等注册情况在报告期无变化,具体可参见2012年年报。 4、其他有关资料 其他有关资料在报告期是否变更情况 □适用√不适用

维修电工个人工作总结五篇

维修电工个人工作总结五篇 在新的一年里,继续发扬中泽不怕苦、不怕累的精神,严格遵守安全操作规范及 公司的各项管理规定,在领导的指导下及时、安全、高效、节约的完成各项工作。下 面是小编收集整理的文章,希望对大家有所帮助,欢迎阅读。 维修电工工作总结 我工作以来,一直从事一线电工工作,多年来,我严格要求自己,兢兢业业。主 要从以下几个方面来总结: 一、思想政治学习及民主管理 积极参加各种民主活动,参与民主管理,以厂为家,努力工作,做好一名生产一 线电工应做的职责。 二、安全生产方面 1、贯彻落实上级文件精神,提高职工安全用电意识,增强职工责任心。 2、落实完善安全用电组织体系,健全安全管理规章制度。 3、加强班组用电安全管理,巩固安全基础。 4、一个确保,用电者要确保自身安全和他人安全。 三、培训学习方面多年来,我积极参加各种学习和培训,努力学习电工知识 基本知训,供电系统知识,线路装置,照明装置,接地装置,变压器的运行和维护, 电动机维修和维护,机床电气控制线路,PLC控制等有关知识体系。每次学习,我都 学到一些新的理论,并用来指导工作实践,运用到工作中来,对工厂的供电系统,控 制系统进行改进,受到一致的好评。 四、在节能降耗方面在节能方面,我积极运用已学的知识,为工厂的节能降耗方 面做了不少贡献。如对工厂线路改造方面,为工厂每年节约电能十几万度。同时又对 工厂的老的设备,进行电气改造,使一些老设备重新焕发青春。 五、实践生产方面在生产实践方面,例如:电动机的电气故障的查找和排除实例。 六、电气方面: 1、检查引出线绝缘是否完好,电动机是否过热,查其接线是否符合铭牌规定,绕组和首、尾端电否正确; 2、测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象;

工厂电工班安全工作总结

工厂电工班安全工作总结 随着社会生产的发展和科学技术的进步,企业也在不断地发展壮大。为了提高企业的经济效益,推动企业安全生产电工起到了举足轻重的作用身为**的一个小集体,我们电工班始终把安全生产放在第一位,在**的生产过程中,我们电工班在电器工程的设计、安装、维修和配置安全防护装置时,始终严格遵守国家规定标准并符合现场特定的安全要求,并且我们电工班会在定期进行安全技术培训,不断提高安全意识,杜绝违规操作。在技术当面我们电工班始终是从基础做起,在新进设备的电器方面我们正确选用和安装导线开关保护装置,并优先选用带有漏电保护的开关,在从事电器设备维修时合理的配置和选用各种安全用具、仪表和防护用品例如: 1、为了提高生产效率引进新设备颗粒ⅰ车间引进新的提升机电源需要重新安装布线,胶囊车间200型一步制粒的搬移和安装布线精密空调的电源。我们“因地制宜”对每个新设备的功率大小、漏电保护要求分析选用电源导线和漏电保护开关等 2、今年招了不少员工大多在附近住上班多是骑电瓶车上下班,原来的车棚的插座容量、插座位置、停车位已经无法满足,领导们了解到这些员工的需求决定在建新车棚,车棚充电放电源做插座就是我们电工的任务。我们严格按照要求布线做防水处理漏电保护并对车库设计了智能化,安装时控器,设置上班时间送电,给安全用电多了层保护电气安全检查是作为事故防患于未然的重要措施手段之一。我们电工班了保障全厂的安全生产每月都会进行检查,线路和设备查看是否有绝缘老化损坏和接地保护是否牢固,配电柜、刀闸、开关、指示灯

等是否有损坏并及时处理例如日常巡检发现的问题:1颗粒ⅰ车间茶包机温控表经常出现故障对生产产生影响,经过我们细心的观察对温控表拆卸分析,发现温控表里有许多沥青的东西是由于粉尘进入温控表里时间长了跟空气中的水汽结合产生。了解到原因的所在,我们从源头入手防止粉尘进入温控表里,对温控表与不锈钢的中间缝隙用透明胶带上既不影响美观又保障的设备的正常使用。 2、在一次振动筛的零件跟换保养中我们发现振动筛的电源线由于时间长且不耐腐蚀,绝缘层老化开裂严重,虽可正常使用但存在安全隐患,我们立即决定更换抗老化耐腐蚀的新电源线做好防水处理保障安全生产 3日常巡检中我们发现污水站四周的照明导线外露、线管脱落、照明不明正常使用存在安全隐患,对污水站的晚间值班人员的人身安全存在隐患,必须立即整改。我们向领导反映了情况取得领导同意对污水站的照明线路重新固定更换灯泡做好防水处理,为污水站晚间值班人员的安全操作带来方便

公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第31号——创业板上市公司半年度报告的内容与格式(2013年修订)

公开发行证券的公司信息披露内容与 格式准则第31号——创业板上市公司 半年度报告的内容与格式 (2013年修订) (2013年06月28日证监会公告[2013]29号) 第一章总则 第一条为规范创业板上市公司半年度报告的编制及信息披露行为,保护投资者的合法权益,依据《公司法》、《证券法》等法律、法规及中国证券监督管理委员会(以下简称中国证监会)的有关规定,制定本准则。 第二条凡根据《公司法》、《证券法》在中华人民共和国境内公开发行股票并在深圳证券交易所创业板市场上市的股份有限公司(以下简称公司)应当按照本准则的要求编制和披露半年度报告。 第三条本准则的规定是对半年度报告信息披露的最低要求。凡对投资者投资决策有重大影响的信息,不论本准则是否有明确规定,公司均应当披露。 — 1 —

第四条本准则的某些具体要求对公司确实不适用的,经证券交易所批准后,公司可以根据实际情况在不影响披露内容完整性的前提下做出适当修改。 第五条由于商业秘密等特殊原因,导致本准则规定的某些信息确实不便披露的,公司可以向证券交易所申请豁免,经证券交易所批准后,公司可不予披露。公司应当在相关章节说明未按本准则要求进行披露的原因。商业秘密的确定应保持境内外内容一致。 第六条在不影响信息披露完整性和不致引起阅读不便的前提下,公司可以采用相互引证的方法,对各相关部分的内容进行适当的技术处理,以避免不必要的重复,保持文字简洁。 第七条公司半年度报告的全文应当按本准则第二章的要求编制,摘要的编制应遵循本准则第三章的要求,并按照附件的格式进行披露。 半年度报告的报告期是指年初至半年度期末。 第八条同时在境内、境外证券交易所上市的公司,如果境外证券监管部门对半年度报告的编制和披露要求与本准则不一致,应遵循报告披露内容从多不从少,报告要求从严不从宽的原则办理,并应在同一时间公布半年度报告。 第九条半年度报告中的财务报告可以不经审计,但中国证监会和证券交易所另有规定的除外。 第十条公司在编制半年度报告时应当遵循如下一般要求:— 2 —

华晨金杯核心配套供应商名单

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建筑电工年终总结范文3篇

建筑电工年终总结范文3篇 建筑电工年终总结范文篇一: 首先感谢公司领导对我们的关心和帮助。我来公司时间不长,希望各级领导及同仁多多指教。在我们平时相处中言语放纵,有冒犯得 罪之处,敬请各位谅解。谢谢! 以前从事的单位设备有石油炼化、化工加工、热熔挤压、化工后加工成型等。我们经常维修的设备。如:电机调速反转、数控筛床、塑料注塑机、形成控制设备、自动化控制机电设备。参与了设备的 安装调试工作,机电设备日常维修保养工作。 1、不断学习新技术,新知识,熟悉新设备,新电器。 2、理论指导实践,在实践中不断总结积累经验,更快地排除故障。 3、在排除故障的过程中,采取分析,检测和判断相结合,逐步 缩小故障范围。 4、要做好机电设备的安装,维修工作,除了具备电工专业知识 和过硬维修技能外,还应具备多方面的专业知识。利用的有利条件,努力学习扩展知识面,提高维修技术水平。 5、与新老员工共同学习,熟悉整个广场(消防系统、电气设备、水暖)的运行,提高大家技能水平。与大家一起同工作、同学习、同 进步。培养新老员工的技能水平,保证每位员工都能独立操作,独 立完成每项任务。 二、电器设备自动控制与安全运行工作。 电气自动控制装置、电磁阀控制等。为确保水泵电机(锅炉房、 板换间、楼顶风机、室内风机、货运电梯、扶手电梯、空调、消防) 设备安全可靠运行,除安装电机过载,过热及短路等保护外,加装 电机缺相保护装置。采用二只交流接触器主触串接三相电路中,每

只接触器线圈(380V)分别接于A-B,B-C相,当三相电路任何一相断路,定有一只接触器线圈失电而断开电机三相电源,达到保护电机。通过多年实践,证实这种缺电保护方法即简单有安全可靠。 三、安全用电,节约用电工作。 1、在维护工作中严格遵守安全操作规程,使用合格电工产品, 材料。 4、每年定期检测建筑物防雷接地,电器设备保护接地系统的接 地电阻。对接地电阻达不到规范要求的系统,限制整改达标。 5、用电器安装漏电保护装置,特别对电焊机安装二相漏电保护 空气开关。 6、对原有电力架空线路进行全面的优化改造,将架空明线规范 改为地下铺设,确保供电安全,使环境整洁优雅。 7、根据用电量,电压升高,道路、走廊、通道、大门等场所的 照明灯需整夜长明,并且大部分使用节能灯的情况,采用新型节能 的LED灯减少了更换维修率高的难题。而对其它一些场所的照明灯 按实际情况采用新型节能LED灯,节约能源。 建筑电工年终总结范文篇二: 我自从而xx年工作以来,一直从事一线电工工作,多年来,我 严格要求自己,兢兢业业。主要从以下几个方面来总结: 我认真学习马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,以三个代表的精神指导生产实践。 积极参加各种民主活动,参与民主管理,以厂为家,努力工作,做好一名生产一线电工应做的职责。 1、贯彻落实上级文件精神,提高职工安全用电意识,增强职工 责任心。 3、加强班组用电安全管理,巩固安全基础。 4、一个确保,用电者要确保自身安全和他人安全。

2020年电工班工作总结

2020年电工班工作总结 2020年电工班工作总结 不经意间,工作已经告一段落,这是一段珍贵的工作时光,我 们收获良多,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。写工作总结才更能吸引眼球呢?以下是精心的2020年电工班工作总结,欢迎大家分享。 “时光如梭,光阴似箭”,不知不觉中值得回忆的20xx即将过去,回顾这一年来的工作,电工班在部门经理的关心和大方针指引下,班组成员的辛勤劳作和不懈努力下,我们克服重重困难,积极主动的解决了所管辖设备存在的问题,并兢兢业业、任劳任怨完成了部门安排和本职工作的各项任务。20xx年我们的主要工作有: 今年是酒店开业的第二个年头,由于当时酒店开业比较仓促, 为了及时补充员工队伍,招聘员工的技能水平和素养参差不齐,这给我们日后的工作造成了诸多不便。为了及时弥补这一先天缺陷,我们班组在日常工作与培训当中,采取理论与实践相结合加教、带、帮的原则,并时刻提倡“勤奋敬业、业精技高、追求完美、严字当头、永争第一”的华天精神,与时刻要积极主动工作、想法设法协调解决问题、遇事不推诿、不计较个人得失、争做一名优秀华天人等思想。经过一年来领导的关心与班组成员的努力,现班组内已初步形成“比、

赶、超的氛围,与遇到问题大家协调解决、班组荣我荣、班组耻我耻、乐于奉献的团队意识。班组成员现均已达到岗位要求的理论与实践技能基础,甚至部分员工已成长为岗位的多面手,班组的骨干。 作为后台班组我们虽没能创造过收入,但是我们在原材料修旧利废与节能降耗方面做了大量的工作,减少了酒店投入,等于间接为酒店创造了利润。比如:众所周知的酒店部分厨房设备如洗碗机、烤箱、绞肉机、和面机等,属原湘华天遗留老旧设备,由于设备老化,在使用的过程中不时出现,原厂家设备升级已不生产相关配件或价格过高等因素,为了为节约资金,我们多次查相关资料与采购部到市场替代配件,并做好备品备件工作。出问题的设备我们总能及时维修好,让它继续发挥原有的功效。在节约能源方面,我们在班组的日常培训当中,始终给员工贯彻“节约光荣,浪费可耻;节约的等于纯利润”等观念,让员工从根本上有了节能的意识,了解酒店业微利时代节能的重要性,并通过我们班组与前厅部、餐饮部、客房部等协调,科学系统的制定了相关区域的开关灯程序,避免了原有操作混乱,在保证了原有灯具设计效果的同时,减少了开关灯的时间,减少了用电量。 由于酒店原有亮化系统光源不足,效果不理想。为了达到酒店现阶段要求,我们与施工方一起出方案、选材料,并配合与监管施工方施工,不但提前完成了改造工程,而且达到了设计效果,为酒店提供了良好的外部经营环境。

西藏旅游股份有限公司2013年半年度报告

西藏旅游股份有限公司 600749 2013年半年度报告

重要提示 一、本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。 二、公司全体董事出席董事会会议。 三、公司半年度财务报告未经审计。 四、公司负责人董事长欧阳旭先生,副董事长、总经理苏平先生、主管会计工作负责人王平先生及会计机构负责人(会计主管人员)王平先生声明:保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 五、经董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案:公司本报告期不进行现金分红,也不进行公积金转增股本。 六、是否存在被控股股东及其关联方非经营性占用资金情况? 否 七、是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况? 否

目录 第一节释义 (4) 第二节公司简介 (5) 第三节会计数据和财务指标摘要 (6) 第四节董事会报告 (7) 第五节重要事项 (11) 第六节股份变动及股东情况 (13) 第七节董事、监事、高级管理人员情况 (15) 第八节财务报告(未经审计) (17) 第九节备查文件目录 (79)

第一节释义 一、释义 在本报告书中,除非文义另有所指,下列词语具有如下含义:

第二节公司简介一、公司信息 二、联系人和联系方式 三、基本情况变更简介 四、信息披露及备置地点变更情况简介 五、公司股票简况 六、公司报告期内的注册变更情况 公司报告期内注册情况未变更。 5

第三节会计数据和财务指标摘要 一、公司主要会计数据和财务指标 (一) 主要会计数据 (二) 主要财务指标 二、非经常性损益项目和金额 6

国内汽车品牌企业各省分布情况

国内汽车品牌企业各省分布情况北京汽车: 北京奔驰-戴姆勒.克莱斯勒汽车有限公司北京现代汽车有限公司 华晨宝马汽车有限公司 北京轻型汽车有限公司 北汽福田汽车股份有限公司 北京第二汽车制造厂 北京汽车制造厂有限公司 天津汽车: 天津一汽丰田汽车有限公司 天津一汽夏利汽车股份有限公司 一汽华利(天津)汽车有限公司 天津天汽集团美亚汽车制造有限公司 河北汽车: 河北红星旅行车制造厂 长城汽车股份有限公司 河北中兴汽车制造有限公司 河北长征汽车制造有限公司 山西汽车: 山西省汽车工业集团有限责任公司 内蒙古汽车: 包头北方奔驰重型汽车有限责任公司 内蒙古丰联汽车制造有限责任公司 辽宁汽车: 沈阳华晨金杯汽车有限公司 沈阳金杯汽车股份有限公司 沈阳农机汽车工业集团有限公司 金杯汽车股份有限公司 沈阳富桑黑豹有限责任公司 吉林汽车: 吉林通田汽车有限公司 一汽-大众汽车有限公司 一汽轿车股份有限公司 中国第一汽车集团公司 长春汽车改装有限责任公司 一汽马自达汽车销售有限公司 黑龙江汽车: 哈飞汽车股份有限公司 中国第一汽车集团哈尔滨轻型车厂 上海汽车: 上海大众汽车有限公司 上海华普汽车有限公司 上海汇众汽车制造有限公司 上海万丰客车制造有限公司 上海通用汽车有限公司 江苏汽车: 东风悦达起亚汽车有限公司 南京菲亚特有限公司 南京汽车集团有限公司南汽集团无锡新雅途分公司 常州长江客车集团有限公司 跃进汽车集团公司 南京春兰汽车制造有限公司 浙江汽车: 浙江吉利控股集团有限公司 郴州吉奥南燕驰峰汽车有限公司 安徽汽车: 奇瑞汽车有限公司 芜湖一汽扬子汽车制造有限公司 安徽江淮汽车集团有限公司 福建汽车: 福建新龙马汽车股份有限公司 福建省汽车工业集团公司 福建新福达汽车工业有限公司 福建漳州三龙工业有限公司 东南(福建)汽车工业有限公司 江西汽车: 江西昌河铃木汽车有限责任公司 江西昌河汽车股份有限公司 昌河飞机工业集团有限责任公司 江铃汽车股份有限公司 江铃五十铃汽车有限公司 江西华翔富奇汽车有限公司 江西英田汽车制造有限公司 江西消防车辆制造厂 江铃陆风汽车有限责任公司 山东汽车: 上海通用东岳汽车有限公司 烟台汽车制造厂 淄博汽车制造厂 中国重型汽车集团有限公司 山东凯马汽车制造有限公司 河南汽车: 郑州日产汽车有限公司 湖北汽车: 东风本田汽车有限公司 东风汽车公司 神龙汽车有限公司 汉阳特种汽车制造厂 东风汽车有限公司商用车公司 东风神宇车辆有限公司 东风客车底盘有限公司 湖北三环专用汽车有限公司 东风汽车股份有限公司 武汉中誉汽车有限公司 湖南汽车: 湖南江南汽车制造有限公司 北汽福田汽车股份有限公司长沙汽车厂湖南省汽车制造厂

电工年终工作总结7篇

电工年终工作总结7篇 电工年终工作总结篇1 20xx年上半年以来,在公司领导的关怀及领导的指导下,本人以公司的“十个一点”为服务理念,努力学习,认真工作,现对此期间的工作总结如下。 一:参加前期交接房工作。 本日于20xx年2月21日进入公司北城旺角管理部,在老员工的带领下,本人虚心学习,为北城旺角二期D。E栋设施设备验收。为交房及日后的物业服务做充分的准备工作。 二:北城旺角二期交房工作。 从3月30日交房起,本人隶属于验房组,陪同前来接房的业主验房,为其对户内的配套设施做介绍,就其有疑问的地方做详细解释。在为期一个月的集中交房期间,我学会了许多东西,学会了如何更融洽的与人沟通,学会了用更专业的知识去为客户排忧解难。在此期间,本人收获颇多,也总结了一点点如何顺利的完成陪同业主验房的经验,北城旺角二期的交房工作比较顺利也相当的圆满,其中也有着一份我的努力,为此我感到衷心的高兴和自豪。 北城旺角二期交房工作完成后,本人于20xx年4月25日北城旺角调入西彭西城华府。负责西城华府的前期工程进度追踪与工程质量监督,西城华府是我司的一个新楼盘,也是公司的一个新窗口,在这里,很多来自各个地方的我们走到了一起,大家成为了同事,成为了朋友,都为着公司的发展壮大而努力。

三:西城华府的交房及准备工作。 在接房前的筹备工作中,我们都很努力,各种资料,细节,说辞都准备得很充分,美中不足的就是,因为时间关系,未能够进行分户验收,以致后期维修量偏高。为期一个星期的集中交房期间里,交房数量达百分之八十,而至今,接房数已经超过了百分之九五以上。 四:设备设施的验收 自西城华府交房前一周开始,我们工程维修班的同事就开始了对小区里面的设备设施的验收,经常都是加班加点,维修班工程人员连续加班半个月。我始终坚持在自己的岗位上,新楼盘交房开始后,我和同事们起早贪黑,虽然很累,但是我们都觉得过得很巴适。 五:装修监管 在接房后到今日已有五百多户业主办理了装修手续,近百家业主已入住,来年我们将继续对装饰装修进行监管。 六:设备的保养及监管 在设备交接后,紧接着就是设备的保养,我与维修班同事做到了每月对发电机,配电设备,供水设备,消防设备,照明设施,运动健身设施等进行定期保养,并对电梯保养进行定期检查督促,由于很多设备好在保质期,我们要做好与厂家的沟通,有问题及时通知厂家。 在具体的工作中,我努力做好服务工作,一是认真收集各项信息资料,全面准确的了解和掌握各方面工作开展的情况,分析工作中存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面,准确的了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题做出科学的、正确的

2020电工班工作总结范文

2020电工班工作总结范文 ; “时光如梭,光阴似箭”,不知不觉中值得回忆的xx即将过去,回顾这一年来的工作,电工班在部门经理的关心和大方针指引下,班组成员的辛勤劳作和不懈努力下,我们克服重重困难,积极主动的解决了所管辖设备存在的问题,并兢兢业业、任劳任怨完成了部门安排和本职工作的各项任务。xx年我们的主要工作有一员工队伍的建设方面 今年是酒店开业的第二个年头,由于当时酒店开业比较仓促,为了及时补充员工队伍,招聘员工的技能水平和素养参差不齐,这给我们日后的工作造成了诸多不便。为了及时弥补这一先天缺陷,我们班组在日常工作与培训当中,采取理论与实践相结合加教、带、帮的原则,并时刻提倡“勤奋敬业、业精技高、追求完美、严字当头、永争第一”的华天精神,与时刻要积极主动工作、想法设法协调解决问题、遇事不推诿、不计较个人得失、争做一名优秀华天人等思想。经过一年来领导的关心与班组成员的努力,现班组内已初步形成“比、赶、超的学习氛围,与遇到问题大家协调解决、班组荣我荣、班组耻我耻、乐于奉献的团队意识。班组成员现均已达到岗位要求的理论与实践技能基础,甚至部分员工已成长为岗位的多面手,班组的骨干。 二“开源节流,减资增效,节能降耗”方面

作为后台班组我们虽没能创造过收入,但是我们在原材料修旧利废与节能降耗方面做了大量的工作,减少了酒店投入,等于间接为酒店创造了利润。比如:众所周知的酒店部分厨房设备如洗碗机、烤箱、绞肉机、和面机等,属原湘华天遗留老旧设备,由于设备老化,在使用的过程中不时出现,原厂家设备升级已不生产相关配件或价格过高等因素,为了为节约资金,我们多次查相关资料与采购部到市场寻找替代配件,并做好备品备件工作。出问题的设备我们总能及时维修好,让它继续发挥原有的功效。在节约能源方面,我们在班组的日常培训当中,始终给员工贯彻“节约光荣,浪费可耻;节约的等于纯利润”等观念,让员工从根本上有了节能的意识,了解酒店业微利时代节能的重要性,并通过我们班组与前厅部、餐饮部、客房部等协调,科学系统的制定了相关区域的开关灯程序,避免了原有操作混乱,在保证了原有灯具设计效果的同时,减少了开关灯的时间,减少了用电量。 三跟踪酒店亮化改造方面 由于酒店原有亮化系统光源不足,效果不理想。为了达到酒店现阶段要求,我们与施工方一起出方案、选材料,并配合与监管施工方施工,不但提前完成了改造工程,而且达到了设计效果,为酒店提供了良好的外部经营环境。 四设备设施维修保养方面 xx年我们先后对酒店各区域配电设备、消防设备、厨房设备、灯具、线路、程控交换机、电梯、旋转门等制订年度检修计

2013年上市公司年度报告分析

2013年上市公司年度报告分析 上市公司公司信息披露的真实与否,对证券市场的规范健康发展具有十分重要的作用。从上年1243家上市公司的审计意见及其涉及事项(重点是非标准无保留审计意见及其涉及事项)来看,上市公司在执行会计准则、会计制度,注册会计师在执行审计准则等方面均存在一些问题。本文试图对此加以分析,并提出若干建议。 一、上市公司年度报告的总体分析 (一)年度报告审计意见类型及相对比例 2013年已披露年报的1243家上市公司中,财务报告被出具标准无保留审计意见的共1077家,占全部已披露年报公司数量的86.64%;被出具非标准无保留意见(指带解释性说明的无保留意见、保留意见及带解释性说明的保留意见、否定意见和无法表示意见中的任一种,以下简称“非标意见”)的共166家,占全部已披露年报公司数量的13.36%,其中无保留带解释性说明的审计意见102家,占8.21%,保留意见46家,占3.70%,无法表示意见18家,占1.37%。 (二)年度报告审计意见类型在年度间的变动分析 2009年以来,年度报告被出具标准无保留审计意见的公司数量呈上升趋势,但“非标意见”占总体的相对比例一直在下降。特别是从2012年以来,“非标意见”公司占全部公司的比例连续两年保持在15%以下,低于前几年的平均水平。2009年以来“非标意见”公司比例的变动情况如表1所示。 表1 审计意见类型在年度间的变动情况统计表 ┏━━━━━━━━┳━━━┳━━━━┳━━━━┳━━━━┳━━━━┓ ┃┃2009┃2010 ┃2011 ┃2012 ┃2013 ┃ ┣━━━━━━━━╋━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━━┫ ┃标准无保留意见┃726 ┃797 ┃957 ┃ 1016 ┃ 1077 ┃ ┣━━━━━━━━╋━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━━┫ ┃非标意见┃149 ┃174 ┃166 ┃157 ┃166 ┃ ┣━━━━━━━━╋━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━━┫ ┃公司数量合计┃875 ┃971 ┃ 1123 ┃ 1173 ┃ 1243 ┃ ┣━━━━━━━━╋━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━━┫ ┃非标比例%┃17.03┃ 17.92 ┃ 14.78 ┃ 13.38 ┃ 13.36 ┃ ┗━━━━━━━━┻━━━┻━━━━┻━━━━┻━━━━┻━━━━┛ 我们认为,影响“非标意见”比例下降的原因主要有以下几个方面: 第一,注册会计师的意见越来越受到上市公司的重视。随着注册会计师行业社会认同度的逐渐增加,上市公司在编制财务报告时,更多地采纳了注册会计师的意见。另外,监管机构对注册会计师意见的重视,客观上促使公司倾向于接受注册会计师意见。例如,2012年年底中国证监会发布了《公开发行证券的公司信息披露编报规则第14号——非标准无保留审计意见及其涉及事项的处理》,对上市公司和注册会计师的行为进行了严格规范,特别是文件体现了尊重注册会计师专业意见的精神,直接将注册会计师的审计意见同上市公司股票停牌并接受调查联系起来,客观上使得上市公司管理层更加重视和配合注册会计师的工作,以前双方“各执一词”,此后公司我行我素的现象一定程度上得以改变;同时也给上市公司及注册会计师造成一定压力,成为“非标意见”比例下降的主要原因之一。 第二,中国证券监督管理委员会和财政部自去年年底以来,及时制定或修订了有关法规,一定程度上规范了上市公司的会计处理,使注册会计师在处理具体问题时有法可依,以往可能属于模棱两可的问题,不再成为讨价还价的筹码。同时,部分上市公司由于重大资产重组,财务状况和业绩有所改善,导致审计意见类型大幅改观。 第三,新股发行审核方式的转变,提高了新上市公司的质量,客观上降低了“非标意见”的比例。如据上海证券交易所统计,2002年该所新上市公司占当年末所有上市公司比例为10.15%,而2001年这一比例为7%。新上市公司一般质量较好,财务压力较小,因此基本上没有被注册会计师出具非标准无保留意见。

金杯汽车股份有限公司

金杯汽车股份有限公司所属的全资卡车生产企业,于1958年建厂,具有悠久的发展历史。2002年由原沈阳汽车制造厂重组为沈阳金杯车辆制造有限公司。 公司建厂初期以生产民用轻型载货汽车和军用改装车为主,兼营汽车配件,是全国生产轻型载货汽车和国家指定军品车生产的骨干企业。 公司于1959年生产了我国第一辆2.5吨“巨龙”牌载货汽车。八十年代中期引进日本三菱公司产品和制造技术,生产SY1041系列载货汽车。2005年以来公司积50年汽车设计与制造经验,在日本三菱驾驶室和五十铃底盘制造技术的基础上,结合中国卡车发展,不断创新,研发出金杯“金星”、“领骐”、“领驰”、“金运”等系列卡车,同时生产厢式车、工程自卸车、特种车、SUV、皮卡等产品。 公司具有自主研发、试制、试验、检测能力和手段。 公司现有冲压、装焊、涂装、总装四大生产工艺,生产能力为年产整车10万辆。 公司具备完善的市场营销、售后服务、配件供应体系,在全国30个省市、自治区有近1000家销售网点,建设了50家品牌形象店和550家售后服务站。公司设有“400-655-9888”客户服务热线,24小时为客户提供咨询、投诉、购车、质量信息反馈等多项服务。 在国际市场公司推行基地建设和撒网式销售相结合的

经营策略,在越南、俄罗斯、马来西亚、菲律宾等国家建设SKD/CKD生产基地,并开展南美、非洲、中东、独联体及边贸地区出口业务,目前产品已出口到55个国家和地区。 公司为国防建设提供军用车辆,1999年、2006年金杯卡车先后成为驻香港、澳门部队指定用车。 公司坚持“以质量为根本,精益求精;以服务赢信誉,顾客满意;以品牌铸金杯,创新发展”的质量方针,建立和完善了质量保证体系,先后通过了ISO9000质量管理体系认证、QS9000质量体系认证、GJB9000质量管理体系认证和产品一致性“CCC”认证。 公司秉承“汇融天下,精铸金杯,卓越品质,回报社会”的经营理念,不断提高企业创新和发展能力,提升产品研发水平,为用户提供性能先进、质量可靠、造型美观、经济实用的产品和一流的服务。 建厂初期自行设计、生产了我国建国以来第一辆“巨龙”牌两吨级载货汽车,以后陆续生产了“辽宁二号”、金杯130系列中、轻型载货汽车。八十年代中期引进日本三菱公司产品和生产技术,生产了SY1041系列载货汽车。公司积累五十年整车制造技术之经验,紧密结合中国卡车发展潮流,不断技术创新,研发出获整体造型等多项国家专利的金杯“领骐”系列卡车。 发展历程

电工年度个人工作总结

电工年度个人工作总结 电工年度个人工作总结1 充实的20xx年即将过去。在这一年里,我和同事们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊,同时在实践中磨练了工作能力,使我的业务能力和技术水平又有了很大的提高,当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢! 我作为学校总务处的一名电工,我深感责任重大。一年来的一幕幕在我脑中徘徊。认真思索总结之后便对自己有了客观,真实的评价,为了将本年度的工作画上圆满的句号,现将本年度的工作做如下工作总结: 一、工作态度,思想工作 我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项校规制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。坚持理想,坚定信念。不断加强学习,牢固树立共产主义远大理想,坚定走中国特色社会主义道路的信念,自觉地为实现党在初级阶段的基本路线和基本纲领而努力奋斗。

二、生产工作方面 1、贯彻执行学校里管理工作的法律法规的规定,提高水电业务水平,认真做好对修理工具的使用和维护,定时巡查所里水电附属设施是否完好,发现问题立即向领导报告。确保电路、水路设施的完好,保障学校里的水电畅通。 2、严以律己,宽以待人,遵守学校里的各项规章制度。本人严格遵守学校里的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名优秀的水电工的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和学习水电方面的有关政策、法规和处罚尺度,掌握正确的施工方法,及时对老化和存在安全隐患水电设施进行更换改造。 本年度主要完成了如下工作: 1、热爱本职工作,日常工作中不断熟悉更新业务,能够做到事事认真负责。 2、做好水电线路的维修保养,做到定期检查,及时维修,保障供电供水设备的正常运行,认真完成必要的改进任务,使线路设备保持良好的状态,合理使用水电材料,爱护工具。 3、在工作中能做到认真工作,不擅离工作岗位,爱岗不脱岗,不乱作为。

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