《采购手册》草稿
中交物产集团有限公司信息资源采购中管理手册
2011年3月
目录
采购手册的编订目的
第一章采购的定义
第二章适用范围
第三章采购政策
第四章采购制度
第五章采购授权
第六章信息资源采购中心门职责
第七章采购人员选用
第八章采购计划与预算
第九章询价及成本分析
第十章供应商评选
第十一章合同的签订
第十二章交货结算
第十三章信息资源采购中心门总结制度
采购手册的编订目的
为了使公司有关采购事务均能遵循制度办理，使采购工作过程标准化，提高工作效率，并且可以被衡量和监督。便于最适当时间、在可能范围内以最优价格，向最适当的供应商，购买品质最佳、数量最恰当的物资或服务，特制订本手册。
第一章采购的定义
采购的定义
公司根据战略发展需求，经审核后选择供应商，经过商务谈判确定采购物资品项、规格、价格、交货、结算及相关条件，最终签订战略采购合作协议，并按要求下单、收货、付款的过程。
第二章适用范围
适用范围
1．基础建设物资协议量采购：是指与厂家（钢厂）直接签订年度供应协议的所有物资采购；如：
（1）钢材：
（2）
2．其他大宗物资采购：是指公司在打造基础建设物资一站式服务平台中，直接提供给客户用于基础建设的所有物资采购。如：（1）建筑钢材系列：螺纹钢、高线、型材、冷热卷板、中厚板等；
（2）钢绞线系列：
（3）声测管系列：
（4）锚具系列：
（5）伸缩缝系列：
（6）工程机械系列：叉车、装载机、沥青混凝土摊铺机、凿岩机、钻孔机等
（7）沥青系列：
（8）道路设施系列：防撞护栏、减速带、水马、道钉等
（9）其他系列：
3．生产物资采购：是指用于我公司工厂生产的所有物资采购；如：
（1）原材料：无缝钢管等；
（2）辅助材料：
（3）低值易耗品：劳动防护用品、五金工具、备品备件等；
4．其它：
（1）
（2）
第三章采购政策
采购政策
1、公司物资采购供应采用集中采购制度。信息资源采购中心为
公司唯一采购责权部门。
2、公司物资采购计划系根据销售计划、工程进度表、物料需求计划经MRP运算及市场分析预测而拟订。物资采购计划为公司唯一采购执行指令。
3、公司对储备物料采取预购备用方式采购，对非储备物料采取现用现购方式采购。
4、公司采购人员应采取客观公正之态度并保持价值观念从事业务。
5、公司采购得经由合格供应商或制造商以询价、比价、议价方式办理。合格供应商或制造商资格须经公司相关评定合格方可获得。
6、每一购案供应商或制造商，除因采购金额微小或因事实上不可能外，应以三家或三家以上询价为原则。
7、公司采购在必要时以订立长期合约或短期采购合约方式办理。是否以订约为宜，及订约有效期限之长短，应以与本公司最有利之因素考虑。
8、公司对物资采购应加强计划与预算之功能，以增进效率，降低成本。
9、公司对物资采购应实施市场调查工作，建立有关资料，作为选择供应商之依据。
10、公司对物资采购过程应保持完整之记录，以供充分参考运用。
第四章采购制度
采购制度
（一）基础建设物资协议量采购制度
1、由信息资源采购中心负责与协议量供应单位进行年度谈判，核定年度协议量，签订《年度采购协议》；
2、由销售部根据核定的年度协议量，在每月25日前结合库存情况编制下月《月度需求计划》报信息资源采购中心；
3、信息资源采购中心审核销售部《月度需求计划》，两个工作日内编制完成《月度采购计划》，经审批同意后一个工作日内编制《资金计划》报财务部审批；
4、信息资源采购中心根据已批准的《采购计划》和《资金计划》以向协议量供应商以《采购订单》形式明确每次到货品种、规格、到货时间、交付地点等；
4.1信息资源采购中心凭签订的《采购订单》向公司财务部提出付款申请；
5、信息资源采购中心跟踪落实订单执行情况，确保订单按约定履行；
6、信息资源采购中心需在到货前24小时通知收货人准备接货并检验；
7、信息资源采购中心必须确保协议量供应商在交货时，随货同行提交《送货单》、《质检报告》等相关必要文件。
7.1 有效的《送货单》经收货人签字盖章后为双方结算主要依据；
7.2《送货单》必须详细、准确列明本批到货的收货单位、到货地点、发货单位、承运单位、订单号、品种、规格、单价、数量；
7.3由收货人负责对到货进行验收。核对《送货单》内容，并依据相关质量标准进行验收，确认无误后验收人签字并加盖公司收货专用章；
8、到货码头的物资，由码头验收货物合格后，及时录入高达系统定价销售。并在三天内将签收单据交信息资源采购中心；
9、信息资源采购中心获得签收单据后，应及时向供应商催讨发票。
10、到票后由信息资源采购中心进行核对及时交财务部；
10.1到票期限最迟不得超过三十天，如有逾期，暂缓发放责任人绩效薪酬一千元，直至到票并未给公司造成损失予以发还；
10.2信息资源采购中心采购员必须确保供应商提供的是包含17%增值税的有效发票；
11、订单执行完毕后，信息资源采购中心应及时做好订单关闭，收集执行过程的所有资料装订编码后交公司档案室存案。
（二）其他大宗物资采购制度
供应商管理
1、信息资源采购中心供应商资源管理员负责供应商管理；
2、资源管理员对潜在供应商进行搜寻，如有合适则收集供应商资料，填写《供应商调查表》，交部门总经理审批；
3、对重要供应商除部门总经理审批外，还需提交公司法务部、技术部、财务部、资金管理部共同评审，评审结果报公司总经理审批；
4、经审批同意的供应商为公司合格供应商，列入公司合格供应商名录；
5、公司一切采购必须首先从合格供应商名录中选择；
6、如合格供应商名录无法满足采购需要，必须及时增补。如属偶然采购需申请临时供应商资格，报部门总经理审批同意；
采购操作
1、销售部提供的《月度销售计划》、《工程进度表》、《需求计划出库单》为采购编制《采购计划》的主要依据；
1.1销售部应在每月25日前提供《月度销售计划》；
1.2销售部应在签订项目销售合同后，首次供货前提供该项目《工程进度表》给信息资源采购中心；
1.3销售部需提前七天提供审批同意的《需求计划出库单》给信息资源采购中心；
2、信息资源采购中心根据《采购计划》编制月度《资金计划》报备财务部；
3、信息资源采购中心采购员根据《采购计划》在合格供应商名录中搜寻合适供应商询价；
4、信息资源采购中心采购员根据询价报告，原则上应选择与价格最低供应商签订采购合约。除非有特别充分理由经主管领导同意
后方可选择价高之供应商；
5、信息资源采购中心采购员用公司合约模板编制采购合约提交公司审批。提交审批同时需附《询价单》、《采购计划》；
6、公司审批同意的采购合约必须对方先盖章签字；
7、信息资源采购中心采购员负责对采购合约的执行进行跟踪，确保合约切实履行，并有责任和义务在执行过程中对风险予以充分防范及预警；
8、信息资源采购中心采购员必须确保供应商在交货时，随货同行提交《送货单》、《质检报告》等相关必要文件。
8.1 有效的《送货单》经收货人签字盖章后为双方结算主要依据；
8.2《送货单》必须详细、准确列明本批到货的收货单位、到货地点、发货单位、承运单位、订单号、品种、规格、单价、数量；
8.3由公司指定收货人核对《送货单》内容，并依据相关质量标准进行验收，确认无误后验收人签字并加盖收货专用章；
9、信息资源采购中心采购员应提前24小时通知收货单位准备收货；
10、信息资源采购中心获得签收单据后，应及时向供应商催讨发票。
10.1到票后由信息资源采购中心进行核对及时交财务部；
10.2到票期限最迟不得超过三十天，如有逾期，暂缓发放责任人绩效薪酬一千元，直至到票并未给公司造成损失予以发还；
10.3 信息资源采购中心采购员必须确保供应商提供的是包含17%增值税的有效发票；
11、订单执行完毕后，信息资源采购中心应及时做好订单关闭，收集执行过程的所有资料装订编码后交公司档案室存案。
（三）生产物资采购制度
1、由生产部根据销售计划和原辅料库存情况编制《物资需求计划》经公司审批同意后交信息资源采购中心执行；
2、信息资源采购中心收到审批同意的《物资需求计划》后，在合格供应商资源库中选择合适供应商询价；
3、除非金额特别微小或情况特殊，原则上需向三家以上合格供应商询价；
4、信息资源采购中心采购员根据询价报告，原则上应选择与价格最低供应商签订《采购合约》。除非有特别充分理由经主管领导同意后方可选择价高之供应商；
5、信息资源采购中心采购员用公司合约模板编制《采购合约》提交公司审批。提交审批同时需附《询价单》、《物资需求计划》；
6、公司审批同意的《采购合约》必须对方先盖章签字；
7、信息资源采购中心采购员负责对《采购合约》的执行进行跟踪，确保合约切实履行，并有责任和义务在执行过程中对风险予以充分防范及预警；
8、信息资源采购中心采购员必须确保供应商在交货时，随货
同行提交《送货单》、《质检报告》等相关必要文件。
8.1 有效的《送货单》经收货人签字盖章后为双方结算主要依据；
8.2《送货单》必须详细、准确列明本批到货的收货单位、到货地点、发货单位、承运单位、订单号、品种、规格、单价、数量；
8.3由公司指定收货人核对《送货单》内容，并依据相关质量标准进行验收，确认无误后验收人签字并加盖收货专用章；
9、信息资源采购中心采购员应提前24小时通知收货单位准备收货；
10、付款
10.1 生产物资采购付款原则上遵循票到30天到45天付款；
10.2 必须支付预付款或款到发货的，信息资源采购中心采购员在提请付款申请时，需同时提交《物资需求计划》和《采购合约》，有可能的情况还需提供发票；
10.3 预付款或款到发货的发票应在到货后30天内催讨并交财务部核销；
10.4 到票期限如有逾期，暂缓发放责任人绩效薪酬一千元，直至到票并未给公司造成损失予以发还；
10.5 信息资源采购中心采购员必须确保供应商提供的是包含17%增值税的有效发票；
11、订单执行完毕后，信息资源采购中心应及时做好订单关闭，收集执行过程的所有资料装订编码后交公司档案室存案。
第五章采购授权
采购授权
为了圆满执行工作并达到目标，信息资源采购中心门应有下列四种决策权：
1．供应商的选择权。
2．交易价格及条件的决定权。
3．采购规范的确认权。
4．与潜在供应商接触联系的权力。
为实施分层负责，提高工作效率，公司采购设置下列两种授权措施：
内部授权
采购主管秉承上级主管或公司制度，在一定金额内有决定采购权。超过此一权限，仍需呈请上级主管核定。
外部授权
对于执行专案计划人员的授权（不受公司原有采购制度之约束），或信息资源采购中心门认定由使用部门自行办理更为妥当的授权。但信息资源采购中心门仍保留查核的权力，以免发生流弊。
第六章信息资源采购中心门职责
一．信息资源采购中心采购部工作职责
1．建立长期稳定的战略采购合作伙伴，争取最大程度的优惠政
策；
2．审查《物资需求计划》内容。
3、与技术、品管等部门人员共同参与合格厂商的选择。
4．执行采购功能，包括询价、比价、议价及订购。
5、交货与协调。
6、退货与索赔。
7、物资开发及价格调查。
8、《采购计划》与预算编订。
9、供应厂商管理。
10、采购制度、流程、表单等设计与改善。
二．信息资源采购中心采购管理总监岗位职责
配合信息资源采购中心总经理工作，确保信息资源采购中心总经理工作目标以及公司战略目标的达成。
1．拟订信息资源采购中心采购部门工作方针与目标。制订、参与和落实符合公司战略发展要求的采购策略，领导采购人员完成整合上游采购资源；
2．配合信息资源采购中心总经理负责采购方面的日常工作；
3．审核采购计划与预算。
4．签核合约与订购单。
5．采购制度建立与改善。
6．撰写部门月报。
7．主持采购人员教育培训。
8．建立与供货商的良好关系。
9．督导信息资源采购中心门全部业务及人员考核。
10．主持或参与采购相关业务的会议，并做好部门间的协调工作。
直接上级：信息资源采购中心总经理
三．信息资源采购中心采购人员工作职责
（一）钢绞线、声测管等全国区域采购经理
主要负责全国范围内钢绞线、声测管等其他基础建设物资的采购。岗位职责：
1、负责全国区域钢绞线、声测管等其他基础建设物资的采购；
2、负责在全国范围内查访供应商生产供应情况；
3、负责与供应商初期价格、付款方式、交货时间等洽谈；
4、负责到货质量的稽查及一般性质量异议、索赔；
5、负责收集价格情报、替代品资料、最新产品信息及供应商信息；直接上级：信息资源采购中心采购管理总监
（二）建筑钢材华中区域采购经理
主要负责贵州、湖北、湖南、安徽四省的建筑钢材及其他钢材的采购。
岗位职责：
1、负责贵州、湖北、湖南、安徽四省区域建筑钢材及其他钢材的采购；
2、负责在分管区域范围内查访生产厂家生产供应情况以及区域内主要代理商资源、资金、供应情况；
3、负责在区域内选择潜在厂家或代理商进行初期合作洽谈；
4、负责与供应商初期价格、付款方式、交货时间等洽谈；
5、负责到货质量的稽查及一般性质量异议、索赔；
6、负责收集价格情报、替代品资料、最新资源信息及供应商信息；直接上级：信息资源采购中心采购管理总监
（三）建筑钢材东部区域采购主管
主要负责浙江、福建、江西、山东四省的建筑钢材及其他钢材的采购。
岗位职责：
1、负责贵州、湖北、湖南、安徽四省区域建筑钢材及其他钢材的采购；
2、负责在分管区域范围内查访生产厂家生产供应情况以及区域内主要代理商资源、资金、供应情况；
3、负责在区域内选择潜在厂家或代理商进行初期合作洽谈；
4、负责与供应商初期价格、付款方式、交货时间等洽谈；
5、负责到货质量的稽查及一般性质量异议、索赔；
7、负责收集价格情报、替代品资料、最新资源信息及供应商信息；直接上级：信息资源采购中心采购管理总监
（四）建筑工程材料全国区域采购主管
主要负责全国范围内房产建筑材料的采购，如：建筑钢材、电器、电气、设备及其他建筑材料。
岗位职责：
1、负责全国范围内房产建筑材料的采购，如：钢材、电器、电气、设备、设施及其他建筑材料；
2、负责在全国区域范围内查访生产厂家生产供应情况以及主要代理商资源、资金、供应情况；
3、负责在区域内选择潜在厂家或代理商进行初期合作洽谈；
4、负责与供应商初期价格、付款方式、交货时间等洽谈；
5、负责到货质量的稽查及一般性质量异议、索赔；
6、负责收集价格情报、替代品资料、最新资源信息及供应商信息；直接上级：信息资源采购中心采购管理总监
（五）路面工程材料全国区域采购主管
主要负责全国范围内路面工程材料的采购，如：沥青、添加剂等。岗位职责：
1、负责全国范围内路面工程建筑材料的采购，如：沥青、路面材料添加剂以及其他路面工程建筑材料；
2、负责在全国区域范围内查访生产厂家生产供应情况以及主要代理商资源、资金、供应情况；
3、负责在区域内选择潜在厂家或代理商进行初期合作洽谈；
4、负责与供应商初期价格、付款方式、交货时间等洽谈；
5、负责到货质量的稽查及一般性质量异议、索赔；
6、负责收集价格情报、替代品资料、最新资源信息及供应商信息；直接上级：信息资源采购中心采购管理总监
（六）供应商资源管理经理
主要负责全国范围内基础建设物资资源、供应商的收集、整合和管理。
岗位职责：
1、通过各种途径收集新产品、新供应商信息，并将信息归档
2、业务合作资源信息的收集与整理和分类汇总；
3、合作资源产能的统计与分析，合作资源产能变化情况的原因分析与评估。
4、定期组织供应商评估，完成《供应商评估报告》，更新《合格供应商/生产厂商名单》；
5、根据评估结果，制定供应商管理措施，并通知、监督供应商执行直接上级：信息资源采购中心采购管理总监
（七）采购助理
主要负责采购内务及数据收集、资料管理工作。
岗位职责：
1、负责登记物资需求计划、验收单、出库单等；
2、负责登记销售物资需求计划的执行情况，以及对采购订单或合同、出库单、验收单的记录和监督交货；
3、负责安排和接待来访客人；
4、负责申请与报支采购费用；
5、负责档案管理与采购数据维护；
6、负责领导交办的其他工作。
直接上级：信息资源采购中心采购管理总监
第七章采购人员选用
一．才能方面
1、成本意识与价值分析能力
采购支出系构成销货成本的主要部分，因此采购人员必须具有成本意识，精打细算。对报价单的内容，应有分析的技巧，不以总价比较，必须在相同的基础上，逐项（包括原料、人工、制造费、税金、利润、交货时间、运输方式、付款条件等）加以剖析评断。
2、预测能力
在动态经济环境下，物资的采购价格与供应数量经常调整变动。采购人员应能依据各种产销资料等诸方面资讯研判货源推断采购成本。采购人员必须具备扩充视闻，具备“察言观色”的能力，对物品将来供应的趋势能预谋对策。
3、表达能力
采购人员必须具备较强的沟通能力，不论语言或文字均能长话短
说，意简言赅地正确、清晰表达所欲采购的各种条件，例如规格、数量、价格、交货期限、付款方式等，避免语意含混，滋生误解。表达能力是采购人员争取优惠的采购条件必须锻炼的表达技巧。
4、专业知识
采购人员对其经办的物资，若能了解原料来源、组合过程、基本功能、品质、用途、成本等，将有助与供应商的沟通，具备专业知识，更能主动开发新来源或替代品，有助于降低采购成本。
二．品德方面
1、廉政清洁
采购人员必须具备廉政清洁的品德。无论是威迫（透过人际关系）或利诱（回扣或红包），采购人员必须维持遵守道德标准和国家法律，不得以牺牲公司权益，图利他人或自己。
2、敬业精神
保障供给、保障质量、保障成本为采购人员工作基本职责。采购人员必须具备足够敬业精神，以恭敬严肃的态度对待自己的工作，履行所负的职责。认真负责，一心一意，任劳任怨，精益求精。
3、公平与公正
采购人员应具备公平公正之心，在与供应商谈判或议价的过程，遵循平等互惠的原则，保持不卑不亢的态度。居于优势不骄横跋扈，居于劣势，亦能忍让求全，充分体现良好的自身修养，不愠不火，克尽事功。
第八章采购计划与预算
采购计划与预算是属于销售计划中的一部分，也是公司年度计划与目标的一部分。采购预算是信息资源采购中心门为配合年度的销售预测，对需求的物资、原料、辅料等数量及成本做详实的计划，以利整个企业目标之达成。采购预算的编制，必须依循公司预算制度，遵循公司流程与步骤。
一．采购计划
（一）编订采购计划的目的
采购计划是为维持正常的行销活动，在某一特定的期间内，应在何时购入何种物资多少的估计作业。采购计划应达到下列的目的：1．预估物资需用数量与时间，防止供应中断，影响产销活动。
2．避免物资储存过多，积压资金，占用堆积的空间。
3．配合公司销售计划与资金调度。
4．使信息资源采购中心门事先准备，选择有利时机购入物资。
5．确立物资耗用标准，以便管制物资消耗成本。
（二）采购计划的决定过程
1．销售计划
由销售预测，加上人为的判断拟订销售计划或目标。此销售计划，系表明各种物资在不同时间的预期销售数量；而采购计划即依据销售数量，加上预期的期末存货减去期初存货来拟订。
2．需求计划出库单
餐饮服务员劳动合同范本
餐饮服务员劳动合同范本 甲方： 名称： 法定代表人： 单位地址： 联系电话： 乙方： ： 性别： 身份证号： 现住址： 联系电话： 本合同根据有关劳动法规制订，适用于本公司聘用的餐饮员工。公司（以下简称甲方）和______先生/女士（以下简称乙方），于_____年_____月____日，就招收/聘用事宜，经双方协商，订立本合同。 第一条乙方自愿受聘，甲方同意录用，本合同自双方签字之日起生效。 第二条乙方被甲方录用后，要经过3个月的试用期（劳动合同不满一年的，约定不超过1个月的试用期；劳动合同一年以
上，不满三年的，约定不超过2个月的试用期）。在试用期间，任何一方有权提前7天通知对方终止合同。 如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月的平均工资作为辞退补偿金。但因乙方严重违反合同规定而被辞退的，甲方不发给补偿金。 在试用期间，如发现隐瞒过去的不良行为或患有不适合在本单位工作之疾病及犯有重大过失、严重违反合同者，甲方有权随时解除合同。 第三条甲方有权根据工作需要和乙方业务能力、技术水平和工作表现等安排调动乙的工作。乙方必须遵纪守法，听从调动，服从分配和管理，并履行本岗位职责，按时完成规定的指标和任务，认真执行本合同和甲方各项规章制度，与甲方签订合同后，乙方不能在合同期内受雇于其他任何单位。未经许可，不得兼职甲方以外任何职务。 第四条乙方在试用期间和转为正式聘用职工后的工资和奖金，按其工作岗位和甲方的工资标准及奖励办法发给。 （一）按国家规定，乙方每年享受元旦春节等共11天法定有薪假日。 （二）按甲方规定享受带薪年休假。 （三）婚、产、丧、探亲假按国家有关规定执行。 （四）甲方实行每周五天，每天八小时工作制（不含吃饭时间）。乙方应在党政工作时间内完成本职工作，如需加班加点，
健身房劳动合同范本
健身房劳动合同范本 健身俱乐部试用合同书 试用合同书 甲方： 乙方：（ __号：） 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。 一、试用合同期限： 自年月日至年月日上，有效期为个月。 二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。 三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务： 1. 甲方的权利。 l 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； l 有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚； l 对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。 2.甲方的义务。 l 为乙方创造良好的工作环境和条件； l 按本合同支付给乙方薪金。 l 对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。 五、乙方的基本权利和义务： 1. 乙方的权利。
l 享有国家法律法规赋予的一切 __； l 享有当地政府规定的就业保障的权利； l 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； l 对试用状况不满意，请求辞职的权利。 2. 乙方的义务。 l 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； l 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； l 维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务： l 试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同； l 对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同； l 试用期乙方的医疗费用由甲方承担 %（90%），
员工劳动合同范本通用
员工劳动合同范本通用 __________ 司（单位）（以下简称甲方） _________ （以下简称乙方） 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。 第一条试用期及录用 （一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为____________ :只位, 工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。 （二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。 （三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。 第二条工资及其它补助奖金 （一）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。 （二）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。 （三）甲方（公司主管人员）会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新、 大小管理改由编方也由最新最热献得标准和板务级别的提升。 （四）甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服
务年限发放奖金。 （五）甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。 （六）除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。 第三条工作时间及公假 （一）乙方的工作时间每天为8 小时（不含吃饭时间），每星期工作五天半或每周工作时间不超过44 小时，除吃饭时间外，每个工作日不安排其它休息时间。 （二）乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作，在征得乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。 （三）乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受 _______________ 天的有薪年假。 （四）乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，过试用期的员工每月可享受有薪病假一天，病假工资超出有薪病假部分的待遇，按政府和单位的有关规定执行。 （五）甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，日工作时间可做不连贯的变更，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班加点。 第四条员工教育 在乙方任职期间，甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度及社会法制教育，乙方应积极接受这方面的教育。 第五条工作安排与条件 （一）甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，合理安排和调整乙方的工作，乙方应服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。 （二）甲方须为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。 第六条劳动保护 甲方根据生产和工作需要，按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食品。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护，具体办法按国家有关规定执行。
服务合作框架协议
编号：_________________ < 服务合作框架协议 ！ 甲方：____________________________ 乙方：____________________________ 签订日期：_______年______月______日 （
服务合作框架协议 _______公司（以下简称甲方）： 地址： ^ 电话： 传真： _______公司（以下简称乙方）： 地址： 电话： 传真： 甲方是具有国家发展和改革委员会节能服务公司注册备案资格。公司以合同能源管理等模式，为用能客户提供节能咨询诊断、评估改造等服务，并与用能客户共享节能效益。 乙方是一个集科研开发、生产经营、技术服务、系统集成于一体的高新技术企业，以节能环保为主营业务。 : 双方本着促进合作、实现共赢的原则，就共同发展事宜达成本合作框架协议。 一、合作目标 1、甲方在电力需求管理领域的客户资源、销售平台与乙方在节能环保领域先进的产品和应用方案可以形成优势互补；确立双方战略合作伙伴关系，以互利共赢为合作目标，为客户提供先进的系统解决方案。 2、通过甲、乙双方的战略合作和资源互补。加强合作联盟
的市场竞争力，扩大市场占有率和社会影响力，创造更好的经济效益和社会效应。 二、合作范围 1、市场领域：国内市场。 2、项目领域包括但不限于：节能变压器、电机变频节能、企业（建筑）能耗监测与治理、新能源应用等项目。随着双方合作关系的不断深入，双方可以拓展其他项目领域的合作，以补充协议为准。 三、合作条款 — 1、在同等质量标准和技术标准、价格和商务等方面的优势不低于其他同类厂商的前提下，甲方优先选择乙方作为项目的合作伙伴，并在一定范围内共享客户或第三方资源。相关事宜视具体项目再行友好协商。 2、甲方在其选用乙方产品或技术方案的项目手册或宣传文件上注明乙方品牌，并标注甲方Logo。 3、在双方合作的项目中，乙方要给予甲方提供充分的技术支持（包括技术交流、方案制作、技术协议的签订等），必要的时候，可以以甲方的身份参与客户的技术、商务交流活动。 4、甲、乙双方主动创造合作机会和条件，共同维护双方权益。在合作领域内积极向客户宣传、推广双方的品牌、产品及行业解决方案。 5、根据合作的需要，甲、乙双方定期交叉举行产品培训和市场培训，提高双方对彼此的认知，培训时间由双方人员共同确
服务劳动合同范本
服务劳动合同范本 经甲、乙方双方协商同意，自愿签订服务劳动合同，共同遵守合同所列条款。下面提供，欢迎阅览! 一 甲方(聘用单位) 乙方(受聘人) 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。 3、乙方享受规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
劳动合同(百度文库版)
劳动合同 甲方(用人单位名称)： 地址： 法定代表人/主要负责人： 乙方(劳动者姓名)： 身份证号码： 性别： 住址： 联系电话： 填写说明 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定。 四、乙方保证所填内容属实，如发生乙方所填内容与实际情况不符，甲方有权对乙方做出辞退处理，并不负任何补偿责任。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
公司是依法注册成立的有限责任公司，为保障企业和员工的合法利益、减少劳动争议、规范用工制度，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，结合公司发展实际需要，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 乙方入职即签订《劳动合同》。同时按照甲方要求如实填写相关入职表格（入职登记表等）。乙方承诺所提交的材料真实、有效；承诺本合同为乙方确立的唯一劳动关系，乙方履行本劳动合同不受乙方与其他单位签订的竞业限制、保密协议条款限制，如由此产生的任何法律纠纷，乙方负完全责任，同时甲方也享有对乙方追偿损失的权利。 第一条劳动合同期限 1.1本合同期限采用下列第【】种方式： （1）有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。 （2）无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。 1.2 双方同意按以下第【】种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）： （1）试用期自年月日起至年月日止，试用期满前，若乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权在说明情况的前提下解除本合同； （2）无试用期。 第二条工作内容 2.1 甲方安排乙方在岗位工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业需要或根据乙方的个人自身情况对乙方工作岗位进行调整。 2.2 在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，
人社部的劳动合同范本(通用)
甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 人社部的劳动合同范本(通用) The purpose of contract is to restrain both parties to fulfill their responsibilities and obligations.
人社部的劳动合同 劳动合同 (通用) 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 签订日期：年月日 注意事项 一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。 二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同，并就劳动合同的内容协商一致。 三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 四、依法签订的劳动合同具有法律效力，双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。
五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。 六、签订劳动合同，用人单位应加盖公章，法定代表人(主要负责人)或委托代理人签字或盖章;劳动者应本人签字，不得由他人代签。劳动合同由双方各执一份，交劳动者的不得由用人单位代为保管。 甲方(用人单位)： 统一社会信用代码： 法定代表人(主要负责人)或委托代理人： 注册地： 经营地： 联系电话： 乙方(劳动者)： 居民身份证号码： (或其他有效证件名称证件号： ) 户籍地址： 经常居住地(通讯地址)： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
合作框架协议
合作框架协议 甲方： 乙方： 住所： 法定代表人： 鉴于： (一)甲方一直专注于房地产投资、开发、经营，现已发展成为以中高端住宅及高端商 业物业开发为主业、涵括物业代理、物业管理、建筑设计、园林规划、教育 事业、城市基础设施建设等产业链的大型企业集团。甲方或其全资/控股的子 公司（以下合称“甲方”）目前在广州、佛山等多地积极参与三旧改造（城市更 新）、村集体经济留用地等项目，并拥有丰富的社会资源及较强的房地产开 发项目拓展能力。 (二)乙方为***公司，有意与甲方合作三旧改造（城市更新）项目。 甲、乙双方本着平等互利、优势互补的原则，拟建立长期、高效的战略伙伴关系，以实现资源共享、共同发展。现双方经友好协商达成本协议，供双方遵守执行。第一条合作原则
(一)甲、乙双方结成友好合作关系，整合各自在地产领域的社会资源，合作成立项目 公司，共同参与双方有意向拓展的多个三旧改造（城市更新）项目，并按照约定同股同权、分担投资、分享收益、共担风险。 (二)甲、乙双方一致同意三旧改造（城市更新）项目按照“成熟一个、合作一个”的原 则，在项目成熟后，双方按照本协议约定的合作方式或另行商定的合作方式进行合作，具体合作项目的操作细节由双方在本协议的基础上另行协商并签署具体项目的投资合作协议。 第二条合作模式 (一)甲乙双方按80%：20%股权比例共同出资设立项目公司。双方通过项目公司来 实现合作目的。原则上甲、乙双方对潜在合作项目的投资比例均为甲方占80%，乙方占20%。原则上，甲、乙双方就各潜在合作项目公司的收益分配比例为8：2，具体由甲乙双方另行协商确定。 (二)如无特殊约定，甲乙双方设立项目公司的注册资本和项目启动资金，均应按投资 比例以货币方式投入项目公司。设立公司及投入资金的具体事宜由双方另行协商约定。 (三)三旧改造（城市更新）项目通过交易平台选定项目公司为合作企业后，除注册资 本金和项目启动资金外，项目公司因运营项目所需资金，由项目公司对外融资解决，如融资不足或无法融资的，则通过股东借款的方式解决。由双方按股权比例负责提供股东借款，乙方不能按约定比例投入后续资金的，由甲方代乙方向项目公司提供相应金额的股东借款（乙方股东借款）。该股东借款利息计入项目公司成本。甲乙双方有权选择以银行委托贷款的方式提供股东
劳务中介服务合同 签证服务协议---最新合同范本
劳务中介服务合同 委托人(以下简称乙方)： 身份证号码： 联系方式： 联系人住址： 受托人： 根据甲方驻国外工作需要为了维护甲乙双方的合法权益，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就甲方接受乙方的委托提供劳务中介服务事宜，共同遵守本合同所列条款达成如下协议： 一、服务项目上及费用 1、乙方提出申请赴务工。甲方向乙方提供出国务工前往国家的咨询、代办出国申请手续等中介服务。乙方向甲方缴纳出国劳务中介费用人民币元。 2、乙方出国劳务所需费用，包括报名费、体检费、培训费、考试费、护照费、国内交通费等均由乙方承担。(机票和签证费合计26000元人民币暂由甲方垫付，乙方需向甲方交纳押金15000元人民币，半年之后甲方返还乙方押金15000元人民币)乙方确认，甲方一旦为乙方办妥上述出国手续，乙方无论何时或何种原因未能出国或出国后中途返回国，上述费用均由乙方承担(押金等其它费用都不退还)。 二、甲方的主要权利和义务 1、甲方为履行本合同的需要，有权更换国外雇主，乙方必须服从。 2、负责与国外雇主之间保持合作关系，并向乙方如实介绍劳务项目的有关情况。
3、负责乙方出国和归国的组织工作，以及出国的思想教育、外事教育工作。 4、鉴于建设工程劳务中安全等方面的特殊性，甲方负责协助国外雇主对乙方在外劳务期间的工作、生活和现场协调进行安排，以保障乙方的合法权益。 5、甲方对乙方提供的所有材料，均负有保密义务，除签证申请的目的之外，不得向无关的第三方透露。 三、乙方的权利和义务 1、乙方应当如实向甲方提供个人简历，保证具务提供劳务所要求的各项技能，拥有符合中国国家规定要求的资格证书；同时，乙方应保证身体及精神状态良好，以积极努力的态度、高质高效完成劳务工作。 2、乙方应全力配合甲方办理各项出国手续，并按时提供相关证件等资料，否则由此造成的损失由乙方自行承担。 3、本合同签订后，乙方应服从甲方确定的各项时间安排、保证在办理完签证并购买机票后按时成行，否则相应发生的费用和各项损失均由乙方承担。 3-1、本合同期限暂定为一年，自乙方离京之日起至工作期满回国之日止。其中试用期个月。 3-2、每天工作9小时，加班另算。 4、乙方在国外提供劳务期间，必须严格遵守甲方及国外雇主对劳务事项、生活、分工及在工程所在国各地各项目间的统一安排，以及返回国内时间统一安排。 5、乙方应遵守工程所在国的各项法律法规，尊重所在国的风俗习惯，不得有任何违反外事纪律、有损国外雇主和甲方声誉的行为。
装饰公司设计师劳动合同样本
协议书 甲方：**装饰设计工程有限公司 乙方： 经甲乙双方共同协商，特订立如下协议： 一、协议时间： 二○○四年月日起至二○○五年月日止 二、协议内容： （一）工作要求： 1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。 2、依据公司与建设方意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供參考 3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合。。 4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。 5、建设方对图纸具体要求，如制作效果图、晒蓝图等由公司向设计部负责人交底；未交底的事项不得操作。 6、设计图纸必须经设计部负责人审签，审签后方可出图。 7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，对工作难度大或标志性装饰要现场指导实施，确保一次成功。 8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工。 9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等，则返工费用视责任大小相应由设计人员承担（要出详细责任评定书，经一致讨论评定责任后签字生效），并在年终结算时扣除。 10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好保密工作，设计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制。 11、未经公司同意，设计人员不得擅自为他人设计装修方案，或向他人透露公司的任何信息，特别是设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。否则，公司将作严厉处罚，直至辞退。 12、外接的设计图纸，根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单，交给设计部负责人，负责人审签后交财务扎口。财务收款后，开出收款凭据，并签字放行，客户凭此据领图。不见凭据，不得发出图纸。13、设计人员出差在外，必须注意保持公司形象，端正品行，洁身自好。要加强法制观念，不得参与、从事违法犯罪活动。 14、坚决服从公司分配，及时完成公司交办的其他事务。 （二）工资待遇 1、年工资总额为元，每月1日发给元，余额作为浮动（上下幅度在10%左右），根据个人业绩及表现每月考评一次，年终结算时作为兑现依据。 2、其他待遇： 1）电话费补助50-200元/月。 2）免费提供中餐一顿。 3）平时加班原则上调休，如未能调休，到年终按30元/天发给补助费。 （三）考核办法 工作业绩60%，工作态度20%，劳动纪律20%。 （详见设计人员考核表） （四）协议解除 设计人员要具备良好的职业道徳，合同期满或辞职时，应提前1个月与公司沟通，以便公司安排工作。自己负责的工程项目必须完工交付方可离开公司，离开公司前必须结清与公司帐务。否则，公司有权扣除乙方的一个月工资。 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，公司财务部一份。 甲方代表：乙方：
劳动合同范本——通用版
合同编号： 劳动合同 甲方：_____________________ (以下称“甲方”) 地址：_______________________________ 法定代表人或委托代理人：______________ 乙方：__________________________(以下称“乙方”)身份证号码：___________________________ 家庭住址：____________________________ 联系方式：________(固定电话)__________(移动电话) 紧急联系人：_________ 联系电话：________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 第一章劳动合同的类型与期限 第一条甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。 A. 固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年;达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。 B. 无固定期限：自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。 C. 以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至____________工作任务完成时即行终止。 第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。 第二章劳动合同试用期 第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起 至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：
品牌战略合作联盟框架协议
品牌战略合作联盟框架协议 甲方： 乙方： 经甲乙双方友好协商，决定本着平等互利、优势互补的原则，在项目合作品牌推广、宣传拓展、客户开发等领域进行系统、深入合作，建立实质意义上的战略合作关系，双方在互惠互利的基础上，以统一的资源整合优势结成长期共同发展之联盟，以获得良好的社会效益和投资回报。为此，经友好协商共同达成本战略合作框架协议： 权利与义务 1．甲乙双方皆承认对方为自己的战略合作伙伴，并在彼此网站的显著位置标识合作方的LOGO、徽标，网站链接以及文字链接。 2. 在店堂内、办公区设置宣传、推广专属区，彼此活动联合推广时，宣传资料、产品推广资料上标注或展示双方LOGO或相关服务信息。 3．甲乙双方授权合作方在其互联网站上转载对方网站上的相关信息，该信息将由双方协商同意后方可引用。甲乙双方在彼此互联网站中转载引用合作方的信息时须注明"该信息由×××（合作方网站）提供"字样，并建立链接。 4. 项目合作时所产生的一切费用和责任，归活动举办方，双方五任何经济往来帐。 （二）相互宣传及推广 1．甲乙双方在彼此促销活动、宣传媒介、网站上追踪报道合作双方的市场推广计划及相关营销活动。 2．适当时间内，甲乙双方在彼此店堂品牌展示区或网站上开设专栏，撰写并宣传与合作对方商业行为有关的话题。 3．甲乙双方在有关专题的研讨会和各种展销、促销会上，互相帮助、共同宣传，共同推进双方的品牌。 4. 在双方友好协商的前提下，乙方可以免费在其网站、店堂上为双方开设专属展示区、各种专题栏目、活动区，免费为双方做各种主题宣传。甚至在彼此的网站、品牌都可以打上彼此的名义免费为双方进行产品宣传、和品牌塑造。 5．双方还可就其它深度合作方式进行进一步探讨，在互惠互利的前提下并制定合作规则。 （三）项目合作 1．发挥双方资源整合的优势，协调承办各种营销及品牌推广活动的项目。 2. 双方协作制定项目流程、合作方式等。 3. 资源置换：在互惠互利、不损害双方品牌形象、利益的原则下，双方资源包括客户资源、贵宾VIP卡、礼品、促销场所等均可进行协议互换。
劳动服务合同范本
劳动服务合同范本 合同又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。以下是小编整理的关于劳动服务合同范本，欢迎阅读。 劳动服务合同范本1 甲方（用人单位）名称： 法定代表人： 地址： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 家庭住址： 居民身份证号码： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 （一）甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限： 1. 有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。 2. 无固定期限：自___年__月__日起至止。 其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。 二、工作内容和工作时间 （二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在
__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 （三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 （四）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。 甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。 三、劳动报酬和社会保险 （五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日前支付工资。 （六）试用期期间的工资为__________元/月。 （七）甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。 （八）乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 四、劳动保护和劳动条件 （九）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 （十）甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
环卫工劳动合同_0
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 环卫工劳动合同_0 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
篇一：街道环卫工人用工合同书 **集镇街道环卫工人用工合同书 甲方： 乙方： 为了进一步加强**集镇环境卫生工作，为我乡经济发展和街道居民生活创造一 个干净、整洁、优越的人居环境，根据〈〈中华人民共和国劳动合同法》之规定，经甲乙双方协商特订立本劳动合同。 一、乙方必须在甲方所规定的工作岗位上工作一年才能享受工资待 遇,凡中途退出者，一律不予发放工资和奖金；乙方在甲方处工作满 一年的，甲方在年底一次性结清所有工资及奖金。 二、乙方每天负责清扫集镇街道环境卫生，每天按时上岗，上岗时间随时注意白身安全，上班时间所使用的劳动工具均由乙方白己负责。 三、乙方对所辖区域内的环境卫生负全责，及时清扫路面、街道、门店前杂物、垃圾、堆积物等，保持街道路面干净、整洁，做到全天保洁。 四、乙方在工作期间的安全均由乙方白己负责，与甲方无关。 五、工资待遇实行底薪与浮动工资、绩效考核。底薪每月元, 浮动工资每月 ,满勤及工作认真负责，每天街道清扫干净、整洁发给浮动工资 ,共计■元。每 月有一次不清扫或一 次保洁不彻底、不及时、不认真的从浮动工资中扣除________________ 元。六、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，乡城管办存档一份。 甲方： 乙方：
年月日 篇二：环卫所劳动合同书草稿 劳动合同书 劳动合同编号 用人单位 劳动者 甲方（用人单位）：建始县环境卫生管理所住所： 法定代表人或主要负责人： 联系电话： 乙方（劳动者）： 姓名：性别身份证号码 户籍所在地：邮政编码： 住址：邮政编码： 联系电话：（固定电话）（移动电话）甲乙双方为建立劳动关系，明确 权利义务，依据〈〈中华人民共和 国劳动合同法》、〈〈中华人民共和国社会保险法》及有关法律、法规、 规章，在平等白愿、协商一致的基础上，订立本合同。 第一条劳动合同期限 经双方协商一致，本合同期限采取下列第种形式： a、无固定期限：白年月日起。其中（有，无）试用期，试用期白年月日至年月日。
最新劳动合同范本(通用版)
编号： 最新劳动合同范本（通用 版） 甲方： 乙方： 签订日期：年月日
合同签订注意事项 一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行合同有关的各项信息真实、有效。 二、甲乙双方签订本合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双 方协商一致后填写在相应的空格内。 三、签订本合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人 签字或盖章。 四、甲乙双方约定的其他内容，合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。 五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。 关键词：通用版;合同范本;最新
甲方(用人单位)：____________ 单位住所：____________ 法定代表人(或负责人)：____________ 乙方(劳动者)：____________ 住址：____________ 身份证号码：____________ 联系电话：____________ 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为劳动合同。期限为：自________年____月____日起至________年____月____日止。 第二条、工作地点：________省________市________路_______ _号. 第三条、工作内容： 1、乙方的工作岗位为，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
地区合作框架协议
编号：YB-HT-014383 地区合作框架协议 Regional cooperation 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 文档中文字均可自行修改 编订：YunBo Network
地区合作框架协议 在经济全球化和区域经济合作加快发展的大背景下，加强_________合作，是我们的共同愿望和要求，也是我们抓住本世纪头二十年发展战略机遇期的现实选择。这对于促进港澳经济社会繁荣发展，扩大内地省区对内对外开放，加快全面建设小康社会步伐，增强区域整体实力和竞争力，具有重要的现实意义和战略意义。为推动合作事项的落实，经各方政府协商一致，特制订本框架协议。 第一条合作宗旨 按照“一国两制”方针，参与合作的内地省区与香港、澳门开展合作，遵守中华人民共和国香港、澳门特别行政区基本法和全国统一的相关法律、法规，合作在《内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排》和《内地与澳门关于建立更紧密经贸关系的
安排》框架内进行。根据国民经济和社会发展规划的总体要求，坚持区域协调发展和可持续发展，充分发挥各方的优势和特色，互相尊重，自愿互利，按照市场原则推进区域合作，拓宽合作领域，提高合作水平，形成合作互动、优势互补、互利共赢、共同发展的格局，拓展区域发展空间，共创美好未来。 第二条合作原则 （一）自愿参与：各方本着发展的共同愿望自愿参加_________合作，并在合作框架中享有发展的平等地位和权利。香港、澳门特别行政区政府及其余协议各方有权根据法律、政策和需要，参与本协议全部或部分的合作项目。 （二）市场主导：按照“市场运作，政府推动”的方式推进区域合作。充分发挥市场机制在区域经济发展中资源配置的基础性作用，企业作为合作的主体，依法自主决策投资经营。政府主要是创造良好发展环境，引导区域合作发展方向。 （三）开放公平：坚持合作的公平、开放，坚持非排他性和非歧视性。打破地区封锁，促进市场开放，加强沟通交流，促进
技术服务劳务合同范本
合同编号：_________
技术服务劳务合同范本
甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日
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甲方：
技术服务劳务合同范本
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
经甲乙双方友好协商，甲方决定由乙方负责__________技术服务工 作，双方在协商一致的原则下，达成以下合同条款，以资共同遵守执行。
一、工程概况
1、工程名称：____________________________。
2、工程地点：____________________________。
3、技术服务内容：乙方向甲方提供 ______________________________技术服务。
风险提示：工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位 从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为 工种不同工资差别很大）；
工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工
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作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按 国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在 国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相 关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同 发生纠纷。
第二条、合同期限 合同期限为______个月，技术服务开始日期以甲方颁发的开工通知 书为准，技术服务完成日期为工程竣工交接及竣工资料完工。工程提前 竣工不影响本合同技术服务费用及合同条款的执行。
风险提示：劳务费用
劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务 报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需 要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只 获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务， 是否缴纳可以双方协商约定。 另外，如果是在工作时间以外加班 或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作 出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。
第三条、技术服务的费用及支付方式 1、技术承包费用按______万元作为技术组的总底薪。
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劳动合同(最新版)
编号： 劳动合同书 （固定期限） 甲方： 乙方： 签订日期：年月日
用人单位（以下简称“甲方”）： 法定代表人（主要负责人）或委托代理人： 注册地址： 经营地址： 邮政编码： 电话： 传真： 劳动者（以下简称“乙方）”： 性别：□男／□女出生日期：年月日 □身份证／□护照／□其他有效证件名称： 证件号码： 户籍所在地及住址：（按身份证地址填写） 户籍类型（□非农业/□农业） 邮政编码： 所属街道办事处： 在京居住地址（通讯地址）：（按实际居住地填写）邮政编码： 联系电话：（宅）手机： E-mail：
一、劳动合同的类型和期限 第一条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。 本合同期限届满时，甲、乙双方中的任何一方如意愿续订劳动合同，可在本合同期满前一个月向另一方提出，甲乙双方经重新协商并达成一致后，可以续订劳动合同。 如本合同期限届满后，双方虽未续订本合同，但仍然按本合同规定的各项条件实际履行的，则本合同自动延续三年，双方无需另行再签订书面合同。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任 工作。具体工作内容见《岗位职责说明书》。 第三条乙方的工作地点为。 甲方有权根据业务需要，安排乙方到指定地点出差，乙方应服从甲方的管理和安排，在规定的时间内保质保量的完成甲方指派的工作。 第四条乙方工作应达到甲方规定的相关标准，符合甲方有关制度的规定和要求。按照甲方制订的工作标准或提出的业务要求，按时按质按量努力完成甲方安排的各项工作。 三、工作时间和休息休假 第五条甲方安排乙方执行标准工时制度。 甲方如因工作需要，可以安排乙方加班，乙方应配合甲方工作并应遵循相应的加班审批程序。 第六条甲方对乙方实行的休假制度有法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等。 以上假期的享受、申请流程以及病、事假的适用方法，按照甲方的制定
员工劳动合同范本通用
员工劳动合同范本通用 【篇一】员工劳动合同范本通用 _________公司(单位)(以下简称甲方) _________(以下简称乙方) 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。 条试用期及录用 (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_________职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。 (二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。 (三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。 第二条工资及其它补助奖金 (一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。
(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。 (三)甲方(公司主管人员)会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新、经营管理改善，乙方也由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。. (四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。 (五)甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。 (六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。 第三条工作时间及公假 (一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间)，每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外，每个工作日不安排其它休息时间。 (二)乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作，在征得乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。
战略合作框架协议模板
战略合作框架协议 甲方： 乙方：--有限公司 经甲方和乙方（甲方和乙方以下合称为“双方”）友好协商，决定本着平等互利、优势互补的原则，建立战略合作关系，双方在互惠互利的基础上，以统一的资源整合优势结成长期共同发展之联盟，以获得良好的社会效益和投资回报。为此，经友好协商共同达成本战略合作框架协议（以下简称“本框架协议”）： （一）权利与义务 1．甲乙双方皆承认对方为自己的战略合作伙伴，并在彼此互联网站的显著位置标识合作方的旗帜徽标链接或文字链接。 2．甲乙双方授权合作方在其互联网站上转载对方网站上的相关信息，该信息将由双方协商同意后方可引用。 3．甲乙双方在彼此互联网站中转载引用合作方的信息时须注明"该信息由×××（合作方网站）提供"字样，并建立链接。 （二）相互宣传 1．甲乙双方应在彼此站点追踪报道合作方的市场推广计划及相关营销活动。 2．甲乙双方都认可的适当时间内，双方在彼此站点上开设专栏，撰写并宣传与合作对方商业行为有关的话题。 3．甲乙双方在有关INTERNET专题的研讨会和各种展览会上，互相帮助、共同宣传，共同推进双方的品牌。
4. 甲乙双方都认可的适当时间内，在双方友好协商的前提下，乙方可以免费在其网站上为甲方开设各种专题栏目，免费为甲方做各种宣传。甚至乙方的网站名称、品牌都可以打上甲方的名义免费为甲方进行产品宣传、和品牌塑造。 5．双方还可就其它深度合作方式进行进一步探讨。 （三）项目合作 1．双方以统一的资源整合优势以两家公司的名义一起去承接各种的项目。包括项目前期的公关、需求分析、投标、方案制定等一系列市场活动，以及中标后双方共同开发直至项目交付为止。 2. 项目中标后统一由甲方来跟客户签定合同，客户归甲方所有，乙方承诺将来不会单独与客户签订各类合作协议。 3. 合同签定后乙方转化为甲方的OEM合作方，由甲方将项目的某些功能模块以外包的形式分发给乙方来开发，项目交付后统一贴上甲方的品牌商标。 （四）咨询服务 乙方提供端到端的咨询服务能力及不断扩展的IT外包和业务流程外包服务能力，能够帮助甲方实现业务目标。为此乙方可以有偿为甲方提供以下服务： 1. 软件技术服务：依托公司强大的软件技术实力和完善的客户服务体系，为甲方软件应用系统正常、高效运行提供全方位的技术支撑。 2. 软件工程、开发流程的培训和咨询服务：结合实际项目,为甲方提供完整的敏捷开发过程全程跟踪和指导，关注开发流程中的每一个重要环节帮助甲方提高端对端交付能力。 3. 信息化应用培训服务：定期为甲方举行各种形式的培训，提供培训教程、教案，通过网络进行学习；辅助甲方对信息化应用提升水平进行评估。