金利煤矿2017～2020年度防突规划文本

目录

一、编制规划的目的 (1)

二、编制规划的依据 (1)

三、编制规划的指导思想 (1)

四、编制规划的原则及发展方针 (2)

五、规划目标 (2)

六、开采煤层瓦斯含量 (2)

七、矿井瓦斯等级、自燃倾向性、煤层爆炸性 (2)

（一）矿井瓦斯等级 (2)

（二）煤层自然倾向性 (3)

（三）煤尘爆炸性 (3)

八、煤与瓦斯突出鉴定 (3)

九、防突机构及职责 (4)

十、2017～2020年防突工作规划 (11)

（一）2017年防突工作规划 (11)

（二）2018年防突工作规划 (14)

（三）2019年防突工作规划 (17)

（四）2020年防突工作规划 (20)

贵阳市清镇流长乡金利煤矿

2017年～2022年度防突工作规划

根据《煤矿安全规程》（2016年）、《防治煤与瓦斯突出规定》（2009年）及级上级有关部门文件会议精神要求，为进一步加强我矿安全管理，严格贯彻、落实两个“四位一体”综合防突措施，强化领导和各部门的防突工作管理职责，切实有效开展我矿防突各项工作，保证矿井安全生产，根据30万吨/年《开采方案设计》和《安全设施设计》要求，经结合煤矿实际，特制定2017～2022年度防突工作规划。

一、编制规划的目的

为贯彻落实上级有关部门瓦斯治理相关规定，推动并指导瓦斯治理工作，坚持“先抽后采、监测监控、以风定产”的瓦斯治理工作方针，建立“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理工作体系。进一步加强领导，落实责任，增加投入，依靠科技，严格管理，杜绝水、瓦斯、煤尘、顶板等重大事故，实现安全生产，促使矿井安全生产再上新水平。

二、编制规划的依据

1、《煤矿安全规程》；

2、《防治煤与瓦斯突出规定》；

3、《煤矿瓦斯抽放规范》；

4、《防治煤与瓦斯（CO2）突出技术规范》；

6、金利煤矿煤与瓦斯突出鉴定；

7、金利煤矿《资源储量核实及地质勘探报告》；

8、金利煤矿30万吨/年《开采方案设计》和《安全设施设计》；

9、煤矿煤尘爆炸性或自然倾向性鉴定。

三、编制规划的指导思想

以科学发展观为指导，坚持以人为本，牢固树立“瓦斯治理工程就是生命工程、资源工程和效益工程”意识，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格落实“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯治理

工作体系，坚持“管理、装备、培训并重”的原则。依靠科技进步，实施科技攻关，应用新技术、新工艺、新装备，强化区域性瓦斯治理及瓦斯预抽，增大抽放量，从源头上彻底解决瓦斯问题。经过六年的调整和治理，提高瓦斯治理的安全性和可靠性，实现矿井的安全开采，达到安全高效开采目的。

四、编制规划的原则及发展方针

贯彻执行上级有关部门确立的“应保尽保、应抽尽抽、先抽后采、高瓦斯突出煤层在低瓦斯状态下进行采掘活动”的瓦斯治理战略以及“先保后采、先抽后采（掘）、保抽并举、综合治理”的瓦斯防治技术原则，把开采保护层、建立瓦斯综合抽放体系，作为“先抽后采”关键点和立足点，标本兼治，重在治本，实现瓦斯治理良性循环，确保矿井安全生产持续健康发展。

五、规划目标

1、达到主动控制、有效预防和消除煤与瓦斯突出事故的发生；

2、建立适合金利煤矿特点的保护层开采的技术体系；

3、实现矿井的安全高效生产，彻底理顺矿井“保、抽、掘、采”关系。

六、开采煤层瓦斯含量

根据贵州省煤田地质局水源队2016年4月提交的金利煤矿《资源储量核实及勘探报告》矿区主要可采煤层瓦斯含量：无空气干燥基甲烷为（CH4）为0.10～2.45ml/g·daf，均值为1.23ml/g·daf。其中7号煤层平均0.23ml/g·daf；8号煤层平均为1.44ml/g·daf；9号煤层平均为0.43ml/g·daf；14号煤层平均为1.79ml/g·daf。无空气干燥基氮气（N2）含量为1.89～4.99ml/g·daf，均值为4.15ml/g·daf。无空气干燥基二氧化碳（CO2）含量为0.03～1.63ml/g·daf，均值为0.45ml/g·daf。七、矿井瓦斯等级、自燃倾向性、煤层爆炸性

（一）矿井瓦斯等级

1、根据贵州省能源局文件黔能源发[2010]835号批复，金利煤矿2010年度瓦斯等级鉴定为：CH4绝对涌出量为1.39m3/min，CO2绝对涌出量0.59m3/min，属瓦斯矿井；

2、根据贵州省能源局文件黔能源煤炭[2011]832号批复，CH4绝对涌出量为3.5m3/min，CO2绝对涌出量1.33m3/min，属瓦斯矿井。

3、根据贵州省能源局文件黔能源煤炭[2012]495号批复，CH4绝对涌出量为1.92m3/min，CO2绝对涌出量0.58m3/min，CH4相对涌出量为3.6m3/t，CO2相对涌出量1.87m3/t，属瓦斯矿井。

4、根据贵州省能源局文件黔能源煤炭[2015]22号矿井瓦斯等级鉴定报告的批复金利煤矿2014年度瓦斯等级鉴定为：CH4绝对涌出量为1.36m3/min，CO2绝对涌出量0.62m3/min，CH4相对涌出量为6.03m3/t，CO2相对涌出量2.75m3/t，属瓦斯矿井。

5、根据贵州广盛源集团矿业有限公司文件广通批复字[2016]026号（关于《金利煤矿矿井瓦斯等级鉴定报告》会审意见），金利煤矿2016年度瓦斯等级鉴定为：CH4绝对涌出量为1.26m3/min，CO2绝对涌出量0.66m3/min，CH4相对涌出量为7.62m3/t，CO2相对涌出量6.38m3/t，属瓦斯矿井。

（二）煤层自然倾向性

根据贵州省煤田地质局实验室提交的《清镇市流长乡金利煤矿C7、C8、C9、C14号煤层自燃倾向等级鉴定报告》，C7、C8、C9、C14号煤层自燃倾向性属Ⅲ级（不易自燃煤层）。

（三）煤尘爆炸性

根据贵州省煤田地质局实验室提交的《清镇市流长乡金利煤矿C7、C8、C9、C14号煤尘爆炸性鉴定报告》，金利煤矿C7、C8、C9、C14号煤层均无煤尘爆炸危险性。

八、煤与瓦斯突出鉴定

根据贵州省煤炭管理局文件黔煤生产字[2008]472号“关于对贵阳市煤炭局《关于对福星、新桥等六家煤矿煤与瓦斯突出危险性鉴定结果上报备案的报告》的批复”及“中国矿业大学矿山开采与安全教育部重点实验室提交金利煤矿煤与瓦斯突出危险性鉴定报告”的鉴定结论：C7煤层在开采+1248m水平以上不具备有突出危险性，属非突出危险煤层；C8煤层在开采+1228m水平以上不具备有突出危险性，属非突出危险煤层；C9煤层在开采+1214m水平以上不具备有突出危险性，属非突出危险煤层；金利煤矿井已生产多年，在生产过程中均未发生过动力现象，相邻矿井也未发生过煤与瓦斯突出现象。C14号煤层没作煤与瓦斯突出危险性鉴定，根据地勘报告提供的C14号煤层的瓦斯压力、煤层瓦斯含量等参

数，均接近临界值，《开采设计方案》和《安全设施设计》将矿井按突出矿井设计，C14号煤层按煤与瓦斯突出煤层进行设计，矿井揭露14号煤层后，必须尽快请有资质的单位对C14号煤层进行煤与瓦斯突出危险性鉴定，并根据鉴定结果进行管理。

由于贵州省煤田地质局水源队2016年4月提交的金利煤矿《资源储量核实及勘探报告》没有提供平均厚度大于0.3m的不可采煤层，因此，在建设和生产过程中对穿煤层巷道应进行全程探煤，对采掘工程扩能揭露的所有平均煤厚在0.3m以上的不可采煤层进行突出危险性进行评估，并加强各煤层瓦斯资料的收集、整理、分析，为矿井瓦斯治理措施的选择以及瓦斯抽采系统的建立和利用提供基础性资料。在建设和生产过程中严格按照两个“四位一体”作好区域和局部综合防突措施编制揭煤措施，并认真组织实施，符合《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出规定》相关安全要求后方可揭煤。

九、防突机构及职责

（一）成立防突工作领导小组

组长：黄清贵（矿长）

副组长：吉永海（矿总工程师）

成员:席光明（安全矿长）、孙家云（生产矿长）、付平（机电矿长）、袁中卫（通防科长）、安检科长、生产技术科长、地测科长、机运科长、调度室主任、陈德福（防突工）、刘其刚（防突工）、龙纯武（防突工）、吴学武（防突工）、安全员、瓦检员、电钳工、采掘班组长。

（二）成立防突办公室

防突办公室归属通防科管理，办公室主任由通防科长袁中卫担任，专门负责矿井采掘开工作面突出预测预报、防突措施效果检验、防突措施落实的监督检查、突出事故现场勘查分析等工作。

通防科明确1名技术人员负责防突工作，地测科明确1名技术人员负责防突工作，生产技术科明确1名技术人员负责防突工作。

防突办公室下设防突组、抽放队。

防突组长：龙纯武，防突人员：陈德福、刘其刚、吴学武；

抽放队长：张于文，瓦斯抽采工：唐海涛、李启贵、党向龙。

（三）管理职责划分

1、各级领导管理职责划分

矿各级领导和部门要严格执行《防治煤与瓦斯突出规定》,按

照突出矿井管理，采用两个“四位一体”综合防突措施。

（1）、组长：负责防突工作重大问题决策，协调落实解决防突工作所需的人力、财力、物力，保证防突各项工作的实施。

（2）、副组长：对防突工作负全面责任；负责组织编制、审批、实施、检查防突工作规划、计划、抽采达标计划和措施；并对采掘工作面规程措施的制定、审查、贯彻落实负责，组织分析突出事故，以及抽采达标评判等。

（3）、通防科长：协助总工程师组织编制、审查、检查防突工作规划、计划和措施；完成总工程师交办的防治煤与瓦斯突出的所有工作；总工程师外出时，代替矿总工程师所承担的防突责任，对分管范围的防突工作负责。定期组织召开防突工作例会，组织防突措施的制定、落实及监督检查，负责抽采达标工作规划、计划、设计、安全技术措施，以及技术管理、措施的落实和抽采达标评判等，完善瓦斯抽采管理和考核奖惩制度、抽采工程检查验收制度、先抽后采例会制度、技术档案管理制度等，对分管范围的防突工作负责。

（4）、生产矿长：对采掘工作面防突工作负责，负责生产环节中的防护性措施、技术措施落实执行，严禁超能力生产，对分管范围的防突工作负责。负责生产环节中的防护性措施、技术措施落实执行，严禁超能力生产，对分管范围的防突工作负责。

（5）、安全矿长：负责监督检查国家和上级部门有关防突方面的政策、法

令、规程、规定的贯彻执行情况。对采掘工作面防突措施的监督、检查负责，负责防突培训工作，组织参加分析突出事故，对分管范围的防突工作负责。

（6）、机电矿长：对井下所有机电管理负全面责任，实现供电系统合理，确保“三专两闭锁”及各自保护运行可靠，杜绝“三无失爆”，对分管范围的防突工作负责。

（7）、生产技术科长：参与防突技术措施的制定和审核，为防突工作提供技术支持，提供煤层地质资料和相关技术数据，对分管范围的防突工作负责。提供煤层地质资料和相关技术数据在进行开采设计和安排采掘部署时，必须结合防治煤与瓦斯突出的相应措施；安排生产计划时，必须将突出防治的措施计划纳入生产计划一并管理；检查采掘生产的同时应检查防突措施的执行情况，对分管范围的防突工作负责。

（8）、地测科长：负责采掘工作面地质预测预报和掘开工作面瓦斯预抽钻孔施工工作，对分管范围的防突工作负责。

（9）、调度室主任：是本部门防突工作的第一责任者，全面负责生产各队组防突措施的贯彻、落实、执行，负责对防突工作的具体实施进行协调，协助生产矿长对防护性措施，防突措施的落实执行，对分管范围的防突工作负责。

（10）、安检科长：是本部门防突工作的第一责任者，负责严格监督防突措施的落实工作，对分管范围的防突工作负责。

（11）、机运科长：对所属队组机电安全负第一责任，对全矿所有队组机电方面负技术管理责任，负责工作面机电系统、设备管理工作，对分管范围的防突工作负责。

（12）、抽放防突队长：负责采掘开工作面瓦斯抽采钻孔施工、瓦斯抽采及效果观测工作，是落实瓦斯抽采主体责任第一负责人，对瓦斯抽采达标、抽采管理负责。

（13）、采掘班组长：负责防突工作的具体实施及安全防护工作，是班组实施防突第一责任人。

2、部门管理职责划分

1）、通防科

（1）、负责编制年、季、月度的防突措施计划并报批。

（2）、负责矿井防突措施的制定审批。

（3）、组织有关部门随时检查防突措施的落实情况，并将检查结果向总经理和总工程师汇报，有关负责人应对发现的问题立即组织解决。

（4）、负责收集矿井各种突出资料，参与突出事故调查分析。

（5）、会同安检科检查防突机构成员单位防突岗位责任制落实情况。

（6）、每月召开一次由总工程师主持、防突办成员参加的防突专题会。

（7）、审批防突工作面日报表和防突参数报告单。

（8）、负责矿井抽放技术、通风技术、防突技术管理。

2）、防突办公室：

（1）、重点防突工作面的瓦斯监测资料必须每天进行分析，掌握工作面瓦斯涌出的变化规律及发展趋势，用以指导防突工作。

（2）、负责矿井采掘开工作面两个“四位一体”防突预测预报和达标评判工作。

（3）、加强对防突员的培训，做好防突参数测定仪器仪表的维修，确保仪器灵敏可靠。

（4）、会同安检科、施工单位（班组）验收措施孔施工质量，措施孔施工结束后，及时进行验孔。

（5）、依据效果检验结果，负责确定施工单位允许推进长度。

（6）、值班人员必须认真填写“防突日报”，送总工审阅。

（7）、负责防突措施的落实，严格掌握施工进度，确保抽放钻孔、释放钻孔的超前距。

（8）、参与年、季、月度防突计划的编制、防突措施会审、突出事故的调查分析等。

（9）、负责防突设计、安全措施的编制、会审和报批工作。

（10）、参与突出事故的调查分析。

3）、采掘班组

（1）、负责严格落实各项防突措施，积极开展防突技术管理工作，按照防突措施认真组织生产。

（2）、保证每项工程开工前，规程、措施齐全，符合防突要求。

（3）、负责定期复查采掘工作面作业规程、安全措施，根据现场情况及上级要求及时修改补充完善。

（4）、按时参加防突例会，并提出具体建议。

4）、地测科

（1）、与通防科共同编制瓦斯地质图，图中应标明采掘进度、被保护范围、煤层赋存条件、地质构造、突出点位置、突出强度、瓦斯基本参数及绝对瓦斯涌出量和相对瓦斯涌出量等情况等资料，作为区域突出危险性预测和制定防突措施的依据。

（2）、采掘工作面在设计和作业规程编制前，负责按规定提交采掘开地质说明书，并对地质构造带及突出危险区、开采煤层的埋深、施工区与相邻区域的构造和突出情况等作详细说明，并提供地形地质图件。

（3）、参与年、季、月度防突计划的编制、防突措施会审、突出事故的调查分析等。

（4）、地质构造预测预报。收集突出危险区域地质资料、巷道及采面,根据

已有地质资料，结合相邻区域地质资料，及时动态预测预报工作面前方地质情况，做到图文并茂。

（5）、负责矿井开采所留煤柱的测量与填图。控制煤柱位置的导线点及煤柱区内开采巷道内的导线点均要采掘工程图上标明。

（6）、掌握煤层赋存条件及煤岩结构特点，查明地址构造及变化规律，及时填绘和标定巷道位置、采掘关系、煤柱尺寸、保护范围；负责向矿总工程师和防突机构提供煤与瓦斯突出防治所需要的地测资料。

（7）、在突出煤层顶、底板岩巷掘进时，地测部门提前进行地质预测，掌握施工动态和围岩变化情况，及时验证提供的地质资料，并定期通报给防突机构和采掘区（队）；遇有较大变化时，随时通报。

（8）、负责掘开工作面瓦斯预抽钻孔的施工，严格按照抽放设计搞好预抽钻孔的施工工作。

5）、机运科

（1）、负责定期对矿井所有电气设备的防爆检查，查出问题必须及时整改。

（2）、参与防治突出规划、计划编制及措施会审等工作；负责矿井主要通风机和局部通风机的电气设备部分的维护管理，以及“两闭锁”的正常试验工作。

6）、调度室

（1）、负责综合平衡采掘施工与防突措施施工的关系，检查防突措施执行情况。

（2）、参与年、季、月度防突计划的编制及防突措施的会审和现场执行情况的检查。

（3）、负责将有关领导、业务部门关于防治突出工作的通知或决定及时、准确传达到位。并掌握、收集有关施工单位执行通知（决定）的情况，及时向有关领导、业务部门反馈通知（决定）执行情况。

（4）、深入现场了解采掘生产进度、防突措施执行情况。

（5）、井下出现险情或突出事故必须按事故救援预案的处理程序及时通知有关领导和业务部门进行抢险救灾。

7）、安检科：

（1）、负责按《防治煤与瓦斯突出规定》、《煤矿安全规程》规定行使全面监督权，参与防治突出专门设计及其措施的审查。

（2）、监督防治突出设计和措施的实施。

（3）、制止违章指挥、违章作业，并行使违章罚款或提出其他处理意见。

（4）、对防治突出工作中存在的隐患，要求限期整改。

（5）、对威胁安全生产可能造成突出事故的作业场所，令其停止作业，撤出人员；在突出头面每班固定安排一名责任心强，业务技术素质较高的专职安全检查员，负责监督检查整个生产过程防突措施执行情况。发现瓦斯变化、响煤炮等明显征兆，会同瓦检员立即将人员全部撤离至安全地点。

（6）、负责落实采掘开防突措施的执行情况，严格掌握施工进度，确保措施孔的超前距。

8）、生产技术科

（1）、负责提供突出煤层作业地点的地质资料。

（2）、负责与防突专门机构和通防科合作共同编制矿井瓦斯地质图，图中标明采掘进度、煤层赋存条件、地质构造、突出点分布、突出强度等瓦斯地质资料。

（3）、必须查明矿床瓦斯地质条件，提供确定煤层突出危险性的煤层赋存条件、稳定性、煤结构类型、围岩性质、火成岩侵入形态等基础地质资料。

（4）、按《防突煤与瓦斯突出规定》协助突出专门机构确定煤破坏类型。

9）、抽放队

（1）、负责矿井瓦斯抽放；矿井瓦斯抽放以及瓦斯利用系统设计，抽放泵、抽放管道的选型、安装；瓦斯抽放方式、抽放钻孔的设计、施工以及竣工验收，负责将钻孔的实际方位、倾角、见煤（岩）深度等资料及时填表并作实钻图。同时将钻孔资料送地测部门。

（2）、负责做好区域性防治突出措施与局部防治突出措施的衔接管理。

（3）、当区域性措施控制的范围与生产实际不吻合，必须采取补充措施；若条件不具备，应及时将实际控制范围的有关图件资料送交防突组，由防突组采取针对性的局部防突措施。

10）、监测监控中心

（1）、负责矿井监测监控系统；按照防突规定设置高低浓度甲烷传感器，并实现区域断电。

（2）、负责矿井监测监控系统按照规程要求，进行定期调校工作。

十、2017～2020年防突工作规划

（一）2017年防突工作规划

1）2017年采掘工作规划

根据金利煤矿30万吨/年《开采设计方案》和《安全专篇》，2017年金利煤矿主要采掘工程以巷道掘进为主，计划掘进工程量1540m。

2017年掘进巷道工程计划表

2）2017年瓦斯涌出量预测

根据金利煤矿30万吨/年《开采方案设计》和《安全设施设计》，金利煤矿首采区域为C14煤层一采区，一采区开采水平标高为+1185m以上；因此根据贵州省煤田地质局水源队2016年8月编制的《贵州广盛源集团矿业有限公司清镇市流长乡金利煤矿（预留）资源储量核实及勘探报告煤质资料成果表》采用分源预测法进行瓦斯涌出量预测，结合金利煤矿日常瓦斯监控数据及2017年采掘工作计划，预测金利煤矿正常掘进2017年瓦斯涌出量0.46m3/min。

3）2017年防突工作规划

1、以30万吨/年扩能技改井巷掘进工程揭煤工作为本年度的瓦斯防治工作重点。

2、观测矿井瓦斯涌出量、建立其与各因素的关系是本年度工作的重点。

3、规范矿井日常瓦斯防治工作为本年度的工作重点。

4、建立和完善防治瓦斯管理体系、矿井瓦斯事故应急预案为本年度防治瓦斯工作重点。

5、实施员工防治瓦斯培训与演练为本年度防治瓦斯工作重点。

6、设计编制主斜井、副斜井、一采区轨道上山、东回风斜井防误揭穿煤层安全技术措施、防治煤与瓦斯突出安全技术措施和揭煤专项设计及安全技术措施为并按措施实施开展矿井2017年度揭煤工作。

7、开展煤层突出危险性预测及鉴定。

8、按照建设完善矿井瓦斯抽放系统。

4）2017年防突措施计划

1、掘进工作面防突工程计划

2017年度掘进计划掘进工程量1540m，预计石门揭煤防突工程量1990m。2017年度石门揭煤防突措施工程计划明细表。

2017年石门揭煤防突措施工程计划明细表

根据2017年度掘进工作面防突工程计划，2017年度防突物资计划表。2017

年防突物资计划表

3、培训与演练

员工防突培训与演练工作要满足《防治煤与瓦斯突出规定》（国家安全生产监督管理局第19号令）和新《煤矿安全规程》（国家煤矿安全监察局，2016年10月1日）的要求。

4、完善保障体系

矿井防突保障体系的建立与完善，要满足《防治煤与瓦斯突出规定》（国家安全生产监督管理局第19号令）和新《煤矿安全规程》（国家煤矿安全监察局，2016年10月1日）的要求。

2017年我矿在防治煤与瓦斯突出方面预计投入资金340万元。

本项工作常年实施。

（二）2018年防突工作规划

1）2018年采掘工作规划

根据金利煤矿30万吨/年《开采设计方案》和《安全专篇》，2018年金利煤矿主要采掘工程以巷道掘进为主，计划掘进工程量3390m。

2018年掘进巷道工程计划表

2）2018年瓦斯涌出量预测

根据金利煤矿30万吨/年《开采方案设计》和《安全设施设计》，金利煤矿首采区域为C14煤层一采区，一采区开采水平标高为+1185m以上；因此根据贵州省煤田地质局水源队2016年8月编制的《贵州广盛源集团矿业有限公司清镇市流长乡金利煤矿（预留）资源储量核实及勘探报告煤质资料成果表》采用分源预测法进行瓦斯涌出量预测，结合金利煤矿2018年采掘工作计划，预测金利煤矿正常掘进2018年瓦斯涌出量1.02m3/min。

3）2018年防突工作规划

1、以井巷掘进工程揭煤工作为本年度的瓦斯防治工作重点。

2、以瓦斯钻场施工及瓦斯抽放作为本年度的瓦斯防治工作重点。

3、观测矿井瓦斯涌出量、建立其与各因素的关系是本年度工作的重点。

4、规范矿井日常瓦斯防治工作为本年度的工作重点。

5、建立和完善防治瓦斯管理体系、矿井瓦斯事故应急预案为本年度防治瓦斯工作重点。

6、实施员工防治瓦斯培训与演练为本年度防治瓦斯工作重点。

7、设计编制防治煤与瓦斯突出安全技术措施和揭煤专项设计及安全技术措施为并按措施实施开展矿井2018年度揭煤工作。

8、设计编制瓦斯抽放钻孔施工安全技术措施，制定瓦斯校检管理制度及规

范。

9、制定年度、季度、月度瓦斯抽放计划并认真组织实施。

10、完善矿井瓦斯抽放系统建设工作。

4）2018年防突措施计划

1、2018年防突工程计划

2018年度掘进计划掘进工程量3390m，瓦斯抽采工程掘进巷道2180m。钻孔抽采工程48180m。

2018年瓦斯抽采巷道工程计划明细表

2018年穿层瓦斯抽采钻孔工程计划明细表

备注：钻场间距30m，单个钻孔设计33m。

2、2018年防突工程材料计划

根据2018年瓦斯抽采钻孔工程计划，2018年度防突物资计划详见2018年防突物资计划表。

2018年防突物资计划表

3、培训与演练

员工防突培训与演练工作要满足《防治煤与瓦斯突出规定》（国家安全生产监督管理局第19号令）和新《煤矿安全规程》（国家煤矿安全监察局，2016年10月1日）的要求。

4、完善保障体系

矿井防突保障体系的建立与完善，要满足《防治煤与瓦斯突出规定》（国家安全生产监督管理局第19号令）和新《煤矿安全规程》（国家煤矿安全监察局，2016年10月1日）的要求。

2018年我矿在防治煤与瓦斯突出方面预计投入资金280万元。

本项工作常年实施。

（三）2019年防突工作规划

1）2019年采掘工作规划

根据金利煤矿30万吨/年《开采设计方案》和《安全专篇》，2019年金利煤矿主要采掘工程以巷道掘进为主，计划掘进工程量3364m。

2019年掘进巷道工程计划表

2）2019年瓦斯涌出量预测

根据金利煤矿30万吨/年《开采方案设计》和《安全设施设计》，金利煤矿首采区域为C14煤层一采区，一采区开采水平标高为+1185m以上；因此根据贵州省煤田地质局水源队2016年8月编制的《贵州广盛源集团矿业有限公司清镇市流长乡金利煤矿（预留）资源储量核实及勘探报告煤质资料成果表》采用分源预测法进行瓦斯涌出量预测，结合金利煤矿2019年采掘工作计划，预测金利煤矿正常掘进2019年瓦斯涌出量1.68m3/min。

3）2019年防突工作规划

1、以顺层钻孔和穿层钻孔抽放瓦斯工作为本年度采煤工作面瓦斯防治工作重点。

2、观测矿井瓦斯涌出量、建立完善其与各因素的关系是本年度工作的重点。

3、观测矿井瓦斯涌出量、建立其与各因素的关系是本年度工作的重点。

4、规范矿井日常瓦斯防治工作为本年度的工作重点。

5、建立和完善防治瓦斯管理体系、矿井瓦斯事故应急预案为本年度防治瓦斯工作重点。

6、实施员工防治瓦斯培训与演练为本年度防治瓦斯工作重点。

7、设计编制防治煤与瓦斯突出安全技术措施开展矿井2019年度防突工作。

8、设计编制瓦斯抽放钻孔施工安全技术措施，建立健全完善瓦斯校检管理制度及规范。

9、制定年度、季度、月度瓦斯抽放计划并认真组织实施。

9、完善矿井瓦斯抽放系统建设工作。

10、完善矿井瓦斯抽放系统建设工作。

11、制定年度瓦斯防治工作计划和每月瓦斯检查计划并组织实施。

4）2019年防突措施计划

1、2019年防突工程计划

2019年度掘进计划掘进工程量3364m，瓦斯抽采工程掘进巷道719m。钻孔抽采工程50580m（其中穿层瓦斯抽采钻孔工程16500m，顺层瓦斯抽采钻孔工程34080m）。

2019年瓦斯抽采巷道工程计划明细表

2019年穿层瓦斯抽采钻孔工程计划明细表

备注：钻场间距30m，单个钻孔设计33m。

2019年顺层瓦斯抽采钻孔工程计划明细表

备注：钻孔间距5m，单个钻孔设计80m。

2、2019年防突工程材料计划

红星照耀中国读书笔记摘抄好词好句与感悟赏析

红星照耀中国读书笔记摘抄好词好句及感悟赏析 红星照耀中国读书笔记摘抄好词： 视死如归、忠勇双全、深明大义、宽容大度、舍生忘死、鞠躬尽瘁、死而后己、 威风凛凛、意气风发、爱生如子、孜孜不倦、滴水穿石、志存高远、手足情深、 锲而不舍、文质彬彬、两袖清风、冰清玉洁、不耻下问、持之以恒、学而不厌、 精益求精、通宵达夜、精忠报国、碧血丹心、一言九鼎、忧国忧民、忠心耿耿、 虚怀若谷、礼贤下士、足智多谋、神机妙算、才华横溢、兰质蕙心、才高八斗、 著作等身 红星照耀中国读书笔记摘抄好句： 1、五星花鲜红鲜红的，就像一颗颗灿烂的小红星点缀在一片绿叶之中，十分好看。 2、红星闪闪放光芒，党旗飘飘指方向。七一党徽耀长空，党的光辉万年长。风 雨兼程壮华夏，九十年拼搏辉煌。江山赞歌齐飞扬，祝福祖国更强壮。 红星照耀中国读书笔记摘抄好词好句及感悟赏析.jpg 3、历史的接力棒传入我们新一代人手中，历史给了我们足够的选择，过平平坦 坦的生活。我们应把这交付于我们手中的祖国带向更昌盛富强的时代，让我们用

生命，来创造历史的另一个辉煌! 4、每个人的信仰是不同的。但是，信仰一个政党，加入一个先进的组织，这是 人生最高尚的追求。中国共产党之所以值得信仰是因为她有光辉的历史，是中华民族的希望所在，也是我们炎黄子孙的骄傲。 5、几许艰辛，几多跋涉，多少党员抛头颅洒热血，多少党员沐风栉雨，无怨无 悔。在党的领导下，我们的国家不断强大，我们的企业蒸蒸日上，企业员工应努 力践行娇子品牌文化，为川渝中烟品牌发展出谋划策。 6、朋友，我为我们所生活的这个时代而骄傲，无论是迎着朝阳走进教室，还是 披着晚霞离开校园，每当仰望那鲜红的太阳，我心潮激荡，我们沐浴着太阳的光辉，让我们放声幸福的歌唱；读后感·我们憧憬美好的未来，让我们放飞火红的 希望 ! 7、和随机的影像被描述为红星、火环和白甜圈，网上传送到阴谋论网站至溶解。 8、历史的脚步，在这里驻足;革命的航船，从这里起航。 9、走进七月，所有的花都在绽放中吐露芬芳，所有的心都在祝福歌唱。党哺育 我们快乐成长，党教导我们天天向上，我们一定不忘党的培养，为国贡献更多力量!

新版煤矿安全生产标准化试卷图文稿

新版煤矿安全生产标准 化试卷 集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-19882）

新版煤矿安全生产标准化考试卷 1、矿井安全风险分级管控工作体系的第一责任人是矿长。 2、安全风险辨识评估结果应用于指导生产计划、作业规程、操作规程、灾害预防与处理计划、应急救援预案以及安全技术措施等技术文件的编制和完善。 3、综采工作面安装、初次放顶、强制放顶、收尾、回撤时，制定专项安全技术措施并组织实施。 4、井工煤矿“５＋２”容易导致群死群伤事故的危险因素指瓦斯、水、火、煤尘、顶板、冲击地压及提升运输系统。 5、煤与瓦斯突出和有煤尘爆炸危险性的矿井煤巷、半煤岩巷掘进工作面和石门揭煤工作面，不得使用钢丝绳牵引的耙装机。 6、支架顶梁与顶板平行,最大仰俯角不大于7°；支架垂直顶底板，歪斜角不大于5°。 7、不安全因素，指一切可能导致事故发生的因素，包括人的不安全行为、机的不安全状态、环境的不安全条件等。 8、采用信息化管理手段，实现对安全风险记录、跟踪、统计、分析、上报等全过程的信息化管理。 9、在井口或存在重大安全风险区域的显着位置，公告存在的重大安全风险、管控责任人和主要管控措施。 10、掘进工作面材料、设备采用机械运输，人工运料距离不超过 300m 。 11、矿井有效风量率不低于85％。。 12、防爆电气设备及小型电器防爆合格率100%。 13、事故隐患治理必须做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。 14 15、事故隐患治理过程中必须采取安全技术措施。 16、采煤工作面过地质构造带、过老巷、过煤柱、过冒顶区，以及托伪顶开采时，制定专项安全技术措施并组织实施。 17、新安全生产标准化规定煤矿企业应明确煤矿（主要负责人）为煤矿职业危害防治工作的（第一责任人） 18、爆破作业执行“一炮三检”和“三人连锁”。 19、局部通风机离巷道底板高度不小于 0.3m ，局部通风机及其启动装置安设在进风巷道中，地点距回风口大于 10m 。 20、职业卫生实施方案应包括时间、进度、（实施步骤）、技术要求、（考核内容）、验收方法等内容 二、选择题（每题2分，共20分） 1、工作面悬顶面积大于（A ）10m 2 时应进行强制放顶。。 A. 10m 2; B. 20m 2 C. 30m 2 2、综采工作面乳化液泵压力不小于 （B ）MPa 。 A20；B30；C 35 3、电气设备的隔爆接合面之间除（A ）外不得有任何杂物。 A 、凡士林油脂 B 、汽油 C 、 黄油 4、专业隐患排查由（B ）牵头组织。 A.矿长 B.专业分管矿长 C.安全矿长 D.书记 5、巷道贯通前应当制定贯通专项措施，经（ A ）审批。 A.矿总工程师 B.矿长 C.企业技术负责人 6、矿井应有至少两个独立能行人直达地面的安全出口，出口之间距离不得小于（C ） 米。 姓名: 单位： 密-----------------封-----------------线-------------------内-------------------不---------------------要-----------------------答-------------------题------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

2017年安全生产管理培训计划一

2017年安全生产管理培训计划一 为加强安全生产教育培训工作，增强水利职工的安全意识，有效防范和遏制水利安全生产事故发生，结合水利工作实际，制定2017年安全生产宣传教育培训工作计划。 一、指导思想 全面贯彻落实习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作的重要指示批示精神，牢固树立以人为本、科学发展、安全发展的理念，加大安全生产教育培训力度，加强教育培训管理，全面提升水利从业人员素质，确保全市水利安全生产形势稳持续稳定。 二、工作目标 建立和完善安全生产教育培训机制，确保安全生产教育培训工作制度化、规范化。丰富培训内容，拓宽培训形式，加大培训力度，提高从业人员的安全素质和安全技能。 三、培训内容 (一)深入学习贯彻习近平总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产工作的重要指示批示，以及党中央、国务院、水利部和省委、省政府以及市委、市政府关于安全生产工作的重要部署，适应安全生产工作的新形势、新要求。 (二)《安全生产法》等法律法规和水利行业安全生产强制性标准条文规定。 (三)我省、我市安全生产政策规定和对安全生产工作的要求。 (四)水利工程建设和运管管理相关的安全生产强制性标准、技术规程规范和通行做法。 (五)省水利厅在“安全生产月”组织的各项教育培训活动。四、培训计划 1、6月底前，视情况组织1期全市各水利单位安全生产管理联络员培训。

2、组织在建水利工程项目法人安全生产管理技能培训。 3、在上半年和下半年分别开展一次消防安全知识讲座。 4、开展新入职人员、安全管理人员安全培训，特别是农民工、特种作业人员的安全培训。 五、工作要求 (一)统一思想，提高认识。安全生产教育培训，是安全生产工作的基础性、经常性工作，是贯彻落实科学发展观和安全生产方针政策的具体体现。各单位要切实提高对安全生产教育培训工作的认识，加强组织领导，明确责任分工，严密组织实施，确保教育效果。 (二)精心组织，全员参训。按照统一规划、分级实施、分类指导、考培分离的原则，制定方案，认真部署，严密实施，确保本单位全员参训，具备相应的安全操作技能。严格落实“三级安全教育”和人员、岗位、操作设备变动时的教育培训制度，提高职工安全素质，减少“三违”现象发生。 (三)统一领导，加强监管。要加强对所属单位从业人员持证上岗的监督管理和督导检查，发现问题，及时纠正。要按有关规定逐级开展安 全生产教育培训，并实施考核，对未执行有关规定导致发生安全生产事故的，要严肃追究有关责任。 2017年安全生产管理培训计划二 为全面实施质量标准化有关规定，扎实开展20XX年煤矿安全培训工作，特制定本方案: 一、组织领导 煤矿成立安全培训工作领导组，对煤矿安全教育培训工作实行统一领导、统一安排、统一部署、统一考核。 组长:刘元平 副组长: 杜福廷 成员:各科室、区、队负责人

煤矿年度工作总结

报告总结参考范本煤矿年度工作总结 撰写人：__________________部门：__________________时间：__________________

20xx年，是***矿极不容易，极不平凡的一年，一年来，矿在贯彻落实公司各项工作要求的同时，提出矿*****工作思路，克服了生产地质条件复杂，生产建设任务繁重，生产场地局限等诸多困难，全面超额完成了全年各项工作任务，主要经济技术指标均创出历史最好水平。 1、产量:预计我矿全年原煤产量90万T,完成全年计划的143%,超计划27万T。 2、掘进进尺:预计全年完成进尺11400m,完成全年计划的%，超计划4500m。 3、开拓掘进：预计全年完成进尺600m，完成全年计划的120%，超计划100m。 4、截止20xx年11月12日，完成各类贯通30个，下发贯通通知书30份;布设贯通导线长度XXm。 5、息税前利润总额指标任务15600万元，截止10月末***煤矿事项息税前利润总额25292万元，超额完成指标任务。 6、安全杜绝轻伤以上事故。 对管理人员实行安全风险抵押，奖罚对等，季度兑现。加大了安全绩效工资比重，制定了考核细则，月度考核，有效提高了管理人员抓安全、查安全、搞好安全生产的自觉性。 建立标准化评审机制。开展采掘及机运系统质量标准化争先创优活动，每月进行综合打分排次，奖惩兑现，标准化考核金额达 37万余万元，竞争机制的出台，推动了区队标准化工作的创新，准备队***煤

的快速规范现场管理，实施五条线管理标准等一批金点子、好办法得 以在全矿推广，区队标准化水平得到巩固提高。持续深化人员素质建设。采取理论教育与现场操作相结合，矿各级管理人员及岗位人员安 全培训参培率、合格率、持证上岗率均达90%以上。在采掘系统着力推行“三个一”安全教育模式，提高职工的自律能力，规范作业行为， 细化操作流程消除安全隐患。 狠抓“一通三防”源头治理，优化系统布局，严格监测监控，强 化地质构造带顶板安全管理，过断层、透窝、过老硐一律制定特殊措施;全矿副科级以上管理干部以及矿领导均制定了反“三违”及下井带 班班规定，每月通报考核，加大“三违”及事故责任追究力度，全年 安全日常检查及巡查共90于次，共下发隐患通知单218份，其中检查 出机电运输问题152条，“一通三防”问题166条，工程质量问题232条，其他问题48条，共查出“三违”现象32起，对检查出的问题及 隐患全部落实到人，按照隐患“五落实”原则进行了整改。并进行了 罚款教育本年度截止到10月份以来共计罚款合计为373000元整，及 时消除了安全隐患，为安全生产创造了条件。 地面重点工程，地面皮带走廊的开拓，煤场的改造，工业广场的 扩建等按预期计划加紧进行;完成了井下双风机、双电源供电系统改造，保证各个施工点正常通风，***工作面水仓安装四泵两管路，敷设6寸 管路2400余米使整个矿井排水系统畅通，保障生产顺利进行。主运输 皮带的更新改造，主大巷的开拓，排水系统的改造，井下文明生产大 巷的改建，先后在《***工作面开展了综合防尘技术应用》，引进了自 动化降尘装置并有效运行;自行设计制作《FD-1型喷涂泵》设备，改进大巷刷白工艺，达到不用电、喷涂工艺操作简单、设备轻、易于搬运，

2017年,煤矿安全生产标准化,基本要求及评分方法

煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法 （试行） 第1部分总则 一、基本条件 安全生产标准化达标煤矿应具备以下基本条件： 1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效； 2.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师（技术负责人）在规定的时间内参加由煤矿安全监管部门组织的安全生产知识和管理能力考核，并取得考核合格证； 3.不存在各部分所列举的重大事故隐患; 4.建立矿长安全生产承诺制度，矿长每年向全体职工公开承诺，牢固树立安全生产“红线意识”，及时消除事故隐患，保证安全投入，持续保持煤矿安全生产条件，保护矿工生命安全。 二、等级设定 煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。一级为最高级。 三、工作要求 1.建立和保持 煤矿是创建并持续保持标准化动态达标的责任主体。应通过实施安全风险分级管控和事故隐患排查治理、规范行为、控制质量、提高装备和管理水平、强化培训，使煤矿达到并持续保持安全生产标准化等级标准，保障安全生产。 2.目标与计划 制定安全生产标准化创建年度计划，并分解到相关部门严格执行和考核。 3.组织机构与职责 有负责安全生产标准化工作的机构，各单位、部门和人员的安全生产标准化工作职责明确。 4.安全生产标准化投入 保障安全生产标准化经费，持续改进和完善安全生产条件。 5.技术保障 健全技术管理体系，完善工作制度，开展技术创新；作业规程、操作规程及安全技术措施编制符合要求，审批手续完备，贯彻执行到位。 6.现场管理和过程控制 加强各生产环节的过程管控和现场管理，定期开展安全生产标准化达标自检工作。 7.持续改善 煤矿取得的安全生产标准化等级，是煤矿安全生产标准化工作主管部门在考核定级时，对煤矿安全生产标准化工作现状的测评，是对煤矿执行《安全生产法》等相关规定组织开展安全生产标准化建设情况的考核认定。取得等级的煤矿应在取得的等级基础上，有目的、有计划地持续改进工艺技术、设备设施、管理措施，规范员工安全行为，进一步改善安全生产条件，使煤矿持续保持考核定级时的安全生产条件，并不断提高安全生产标准化水平，建立安全生产标准化长效机制。 四、煤矿安全生产标准化体系 1.井工煤矿 （1）安全风险分级管控。考核内容执行本方法第2部分“安全风险分级管控”的规定； （2）事故隐患排查治理。考核内容执行本方法第3部分“事故隐患排查治理”的规定。 （3）通风。考核内容执行本方法第4部分“通风”的规定。 （4）地质灾害防治与测量。考核内容执行本方法第5部分“地质灾害防治与测量”的规定。 （5）采煤。考核内容执行本方法第6部分“采煤”的规定。 （6）掘进。考核内容执行本方法第7部分“掘进”的规定。 （7）机电。考核内容执行本方法第8部分“机电”的规定。 （8）运输。考核内容执行本方法第9部分“运输”的规定。 （9）职业卫生。考核内容执行本方法第10部分“职业卫生”的规定。 （10）安全培训和应急管理。考核内容执行本方法第11部分“安全培训和应急管理”的规定。 （11）调度和地面设施。考核内容执行本方法第12部分“调度和地面设施”的规定。 五、煤矿安全生产标准化评分方法 1.井工煤矿安全生产标准化评分方法 （1）井工煤矿安全生产标准化考核满分为100分，采用各部分得分乘以权重的方式计算，各部分的权重见表1-1。

《名人传》读书笔记摘抄及赏析

《名人传》读书笔记摘抄及赏析 好句摘抄： 人生是艰苦的。在不甘于平庸凡俗的人，那是一场无日无止的斗争，往往是悲惨的，没有光华的，没有幸福的，在孤独与静寂中展开的斗争。 当全世界都在哭泣的时候是不应当嬉笑的。为了一个人的诞生而举行庆祝是缺乏知觉的人的行为。应当保留你的欢乐，在一个充分地生活了的人死去的时候发泄。 生命还须前进。动，便是生。 贝多芬在画上显得很年轻,似乎不到他的年纪,瘦削的,笔直的,高领使他头颈僵直,一副睥睨一切和紧张的目光. 我要扼住命运的咽喉，它绝不会使我屈服。 他是英雄，不是通常所称道的英雄人物。那种人凭借强力，在虚荣或个人野心的驱策下，能为人类酿造巨大的灾害。这里指的只不过是“人类的忠仆”，只因为具有伟大的品格;他伟大是因为能倾心为公众服务! 贝多芬在手记里如此写道：“顺从，彻底地顺从于你的命运：你已经不再是为自己而存在，而是为他人而存在;对于你来说，只有在艺术中才能找到幸福。啊，上帝，请赐予我战胜自己的力量吧!” 雄狮般的面容、紧咬着的牙床、不满愤怒和痛苦的皱纹，

而凌驾于这一切之上的，是意志力，一种拿破仑般钢铁般的意志力。 他用一句豪言壮语浓缩了他的一生，这句话已经成为一切勇敢的心灵的箴言：“用苦难赢取欢乐。” 《贝多芬传》摘抄及赏析 贝多芬伴着失聪的双耳谱写出了千百名曲;米开罗琪罗在岁丧母的悲痛下雕琢百千佳作，终逝世于工作室中;托尔斯泰在战争的烈火中释放满心怒火; 1.“……我多祝福你能常在我的身旁!你的贝多芬真是可怜已极。得知道我的最高贵的一部分，我的听觉，大大地衰退了。当我们同在一起时，我已觉得许多病象，我瞒着，但从此越来越恶化……还会痊愈吗?我当然如此希望，可是非常渺茫;这一类的病是无药可治的。我得过着凄凉的生活，避免我心爱的一切人物，尤其是在这个如此可怜、如此自私的世界上!……我不得不在伤心的隐忍中找栖身!固然我曾发愿要超临这些祸害，但又如何可能?” 【赏析】这是贝多芬写给友人阿芒达牧师的信。耳聋对于音乐家来说是无法弥补的灾难，不但影响工作，而且使他从此过着孤独凄凉的生活，还可能受到敌人的污蔑。这段话概括了贝多芬由于耳聋引起的一切痛苦，他由此更深刻地体会到世界的可怜和自私。 2.“君主与公卿尽可造就教授与机要参赞，尽可赏赐他

煤矿安全生产标准化新版

煤矿安全生产标准化管理体系 基本要求及评分方法（2020） 1.总则 煤矿是安全生产的责任主体，应通过树立安全生产理念和目标，实施安全承诺，建立健全组织机构，配备安全管理人员，建立并落实安全生产责任制和安全管理制度，开展风险分级管控、隐患排查治理、质量控制，通过持续改进，不断规范安全生产管理，将煤矿安全生产标准化管理软件与硬件相统一、动态与静态相统一、过程与结果相统一，提升煤矿安全保障能力，实现安全发展。 一、基本条件 安全生产标准化管理体系达标煤矿应具备以下基本条件： （一）采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效。 （二）安全生产组织机构完备，有负责安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度和应急管理、安全培训、职业病防治等工作的管理部门,配备管理人员。 煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井（以下简称突出矿井）、水文地质类型复杂极复杂矿井、冲击地压矿井按规定设有相应的管理机构，配备管理人员。 （三）矿长、副矿长、总工程师、副总工程师在规定的时间内参加由煤矿安全培训主管部门组织的安全生产知识和管理能力考核，并取得考核合格证明。 （四）煤矿建立健全安全生产责任制。

（五）不存在重大生产安全事故隐患。 二、基本原则 （一）发挥领导作用 领导作用是煤矿安全生产管理的关键。煤矿矿长应发挥领导表率作用，强化安全风险意识，实施并兑现安全承诺，落实安全生产主体责任，提供必要的组织、制度、人员、技术、资金等保障，营造全员参与标准化建设的氛围和环境，保障安全生产标准化管理体系的有效运行。 （二）突出理念引领 贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立安全生产红线意识，用先进的安全生产理念、明确的安全生产目标，指导煤矿开展安全生产各项工作。 （三）强化风险意识 深化风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制，增强煤矿矿长、总工程师等管理人员、专业技术人员风险意识，实现源头管控，不断推动安全生产关口前移。 （四）注重过程控制 过程控制是煤矿安全生产管理的核心。建立并落实管理制度，强化内部考核，实施安全生产各环节的过程控制，定期开展标准化管理体系达标检查结果的总结分析。 （五）促进科技进步 健全技术管理体系，开展技术创新；不断引进先进实用技术、装备、工艺，优化生产系统；完善安全监控系统，努力提升煤矿机械化、自动化、信息化、智能化水平，持续提高安全保障能力。 （六）推动持续改进

2017年度安全教育培训工作计划

煤矿2017年度安全教育培训工作计划 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，提高我矿职工的安全技术素质，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》(国家安全监管总局令第3号)、《煤矿安全培训规定》(国家安全监管总局令第52号)等各项要求，结合我矿实际情况，特制定以下安全生产教育培训计划。 一、培训对象 安全管理人员、特种作业人员、班组长等从事井下安全生产的管理人员作业人员。 二、培训目的 通过培训，使管理人员、作业人员了解国家安全生产法律、法规、规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护;职业病防范知识等，具备与其从事的工作岗位和作业场所相应的知识和能力。 三、培训的各类人员情况 （一）煤矿主要负责人：初训1人。 (二)管理人员安全资格证培训 1、副矿级干部：初训4人，复训1人。 2、副总工程师：初训2人。 3、中层安全管理人员安全资格证培训：初训6人。

(三)特种作业人员安全操作证培训 1、井下电气作业，在册8人，初训8人。 2、井下爆破作业，在册6人，初训6人。 3、安全监测监控作业，在册2人，初训2人。 4、瓦斯检查作业，在册3人，初训3人。 5、提升机操作作业，在册10人，初训10人。 6、安全检查作业，在册3人，初训3人。 8、探放水作业，在册2人，初训2人。 (四)班组长安全资格证培训 在册9人，初训9人，其中采煤班组长2人，掘进班组长5人，通风班组长1人，机电运输班组长1人。 四、培训时间地点安排 (一)高管人员：按上级主管部门通知地点培训。 (二)安全管理人员： 1、初训按开滦矿业培训中心要求组织人员到开滦进行培训。 2、复训按兴隆矿业培训中心要求到兴隆矿业培训中心培训。 (三)特种作业人员：按兴隆矿业培训中心要求到兴隆矿业培训中心培训。 (四)班组长：按兴隆矿业培训中心要求到兴隆矿业培训中心培训。 五、其他培训 根据上级机关的要求和安排，随时做出相应的培训布置。 第二部分 内部安全教育培训计划 为进一步规范和加强我公司从业人员特别是职工日常的安全教育培训工

煤矿2017年工作总结和2018年度工作计划

煤矿2017年工作总结和2018年度工作计划 煤矿～年和～年中心在党委、行政和阵线领导下，紧紧环绕“三百万、办理年、增效益、促展开”主题，强化内部办理，完善各项准则，加大查核力度，进步效劳质量，完结了节支降耗，保证了安全出产供给。现在对本年作业做以总结，并报告下一年的作业方案：一、xx年所做的作业：（一）、环绕下降吨煤本钱做作业，严厉操控资料耗费（1）：出台了?资料费办理与查核方法?。文件对公司下达的60秏定额物资政策进行了明文规定。即：施行定量与定额双向操控：有定量没有资料费政策不能领，有资料费政策超定额不能领。（2）：加大查核力度，把定额政策分化到各阵线甚至区队，并与阵线资料费政策挂勾，节奖超罚。（3）：对部分定额物资中的小型设备及东西，施行租借，按运用时刻，运用周期和易损程度，折算收取资料费。防止了重复投入，进步了运用率。（4）：严厉执行交旧领新，防止资料丢失，并对部分物资，拟定运用周期，不到期领用，按份额进行罚款。（二）、方案作业先行，促进资料耗费标准合理。1、对各用料单位报来的下月度资料耗费方案进行仔细汇总、审阅、对库，防止重报、漏报、错报。使物资方案的精确率、包括率、完结率达95%以上，方案的领用率到达100%，暂时方案操控在5%以下。及时上报暂时方案，合理组织到货时刻，并依据安全出产缓急，敦促驻矿及时进货，把握进货途径。

2、强化效劳理念，密切合作驻矿站和相关事务科室，及时把握各单位领料状况，以出产一线满足为绳尺，及时处理资料供给进程中存在的问题，实在进步了效劳质量。 3、咱们依照集团公司的要求，会同各阵线、各部分，依据下一年估计原煤产值、开辟进尺、资料耗费、安全出产等需求，统筹考虑，合理组织，仔细编制出～年度物资需求和资料耗费方案，并及时上报了驻矿供给站。（三）、把好批料关，加强资料运用的盯梢办理，根绝资料耗费缝隙。1、严厉、仔细地审阅物资的运用范围，操控非出产用料。对各单位领用物资从方案、批阅、发放、运用、库存进行全方位、全进程的盯梢办理；现场执行运用去向，建立健全各类物资办理台帐；每旬对各阵线、各队资料耗费状况进行仔细剖析一次，找出资料办理中存在的深层次问题，反应给各级领导，及时为领导决议方案供给牢靠精确的依据。2、严厉对各单位小库房和留矿物资进行逐项盘点。坚持有旧品不批新品，操控新品投入。3、对各单位领用资料施行配送办理，完结批料、发料、用料三方协同作业，互相监督，根绝跑、冒、滴、漏。（四）、加强监督办理，做好物资质检检验作业。1、质检人员清晰职责，强化商场认识，深化商场，造访厂家、用户，全面查询了解相关物资的价格、标准、质量等相关信息，对发现问题的物资，不管牵涉到哪个部分，哪个人，采纳坚决的方法，该换的换，该退的退。全部为保证的安全出产效

战争与和平读书笔记摘抄赏析

战争与和平读书笔记摘抄赏析 战争与和平读书笔记摘抄赏析1 《战争与和平》是一部宏伟巨著，它以战争问题为中心，以库拉金、保尔康斯基、劳斯托夫、别竺豪夫四家贵族的生活为线索，展示了19世纪最初15年的俄国历史，描绘了各个阶级的生活，是一部再现当时社会风貌的恢弘史诗。 作品中的各色人物刻画精准细腻，景物如临眼前，虽是19世纪的作品，但流传至今，却没有任何隔阂感，其中流露出来对人性的悲悯情怀，穿越时空背景，仍旧撼动人心。以保尔康斯基、别祖霍夫、罗斯托夫、华西里四大贵族家庭在战争与和平年代里的生活为情节线索，生动地展现了1805年至1820年间，俄奥联军同法军在奥斯特里茨的会战、法军入侵俄国、莫斯科大火、拿破仑军队溃退等一系列重大历史事件，表现了战士们的爱国主义和英雄主义精神，歌颂了俄国人同仇敌忾精神和人民力量的伟大胜利。 场面壮观，结构清晰，具有强烈时代感。体会最深的是，这部小说人物形象十分鲜明、富有个性。如安得烈性格内向，意志坚定，有较强的社会活动本事;彼埃尔心直口快，易动感情，缺少实际活动本事，更侧重于道德梦想的追求;女主人公娜塔莎则是个情感丰富，生机勃勃，热爱大自然，接近人民，具有民族气质的女人。他们在保卫祖国的战争中得到了锻炼和成长，这几个主要人物形象都具有较高的认识价值和审美价值。而以库拉金为代表的宫廷贵族的贪婪、虚伪和堕落

的个性，也被赤裸裸地刻画出来，并进行了无情的鞭笞。 我认为，以托尔斯泰的眼界之高、目光之远，他未必会把人类的所谓政治放在眼里。从根本上讲，托尔斯泰所关心的，应当是更广阔的精神与永恒。《战争与和平》里面，托尔斯泰曾不止一次地借皮埃尔、安德烈的大脑来探讨这个问题，探讨的最终结果，他没有告诉我们，这也正是其客观之处。他似乎期望我们去独立思考，并找出答案来。然而，人的思想是不一样的，每个人都有自我的观点与见解，所以，凡是读过《战争与和平》的人，都在心里构造了一部属于自我的《战争与和平》。 《战争与和平》给了我许多东西，包括宇宙万物运行的道理、人生的启发以及心灵上的慰籍。一向以来，我都很喜欢皮埃尔这个人物，并在精神上把他当作一个知心朋友来对待。他随和、善良、落拓不羁、贪享受却又没有贵族老爷的架子，常常沉浸在精神世界里以至于显得魂不守舍，这些特点都让我感到亲切。娜塔莎很可爱，可是略显轻浮了些，所以一经阿纳托里诱惑便放弃了对安德烈的感情。 经历了战火洗礼后的娜塔莎沉稳多了，成熟多了，但同时她又失去了以往的活泼与欢乐。安德烈则是另一种性格，他冷峻、聪明、善良、敏感，但遇事往往缺乏皮埃尔的那种宽容气度，所以常常后悔。安德烈的死很可惜，但除此以外，我们找不到一个更好的结局来安排他，毕竟在临死时他彻悟了。 《战争与和平》里面有很多精彩的片段，值得我们咀嚼回味，如罗斯托夫一家因战乱迁出莫斯科时娜塔莎与皮埃尔告别的场景。娜塔莎从

新版煤矿安全生产标准化标准

附件1 煤矿安全生产标准化考核定级办法 （试行） 第一条为深入推进全国煤矿安全生产标准化工作，持续提升煤矿安全保障能力，根据《安全生产法》关于“生产经营单位必须推进安全生产标准化建设”的规定，制定本办法。 第二条本办法适用于全国所有合法的生产煤矿。 第三条考核定级标准执行《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》（以下简称《评分方法》）。 第四条申报安全生产标准化等级的煤矿必须同时具备《评分方法》设定的基本条件，有任一条基本条件不能满足的，不得参与考核定级。 第五条煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级3个等次，所应达到的标准为： 一级：煤矿安全生产标准化考核评分90分以上（含，以下同），井工煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输部分的单项考核评分均不低于90分，其他部分的考核评分均不低于80分，正常工作时单班入井人数不超过1000人、生产能力在30万吨/年以下的矿井单班入井人数不超过100人；露天煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、钻孔、爆破、边坡、采装、运输、排土、机电部分的考核评分均不低于90分，其他部分的考核评分均不低于80分。 二级：煤矿安全生产标准化考核评分80分以上，井工煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输部分的单项考核评分均不低于80分，其他部分的考核评分均不低于70分；露天煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、钻孔、爆破、边坡、采装、运输、排土、机电部分的考核评分均不低于80分，其他部分的考核评分均不低于70分。 三级：煤矿安全生产标准化考核评分70分以上，井工煤矿事故隐患排查治理、通风、

2018年度XX煤矿安全培训整治工作方案

贵州XX 矿业有限公司 西秀区蔡官镇XX煤矿 2018年度安全培训整治工作方案 编制单位： 编制： 审核： 批准： 2018年5月1日

贵州XX矿业有限公司 西秀区蔡官镇XX煤矿 2018 年度安全培训整治工作方案 根据《国家煤矿安监局关于开展煤矿安全培训整治推进煤矿从业人员素质提升的通知》（煤安监行管[2018]6 号）、省安全监察局贵州煤矿安监局关于印发《2018 年度煤矿安全培训整治工作方案的通知》（黔安监培训函[2018]3 号）和安顺市煤矿安全生产监督管理局印发《安顺市煤安局关于转发＜关于印发2018 年度煤矿安全培训整治工作方案＞的通知》等文件精神，为进一步规范煤矿安全培训工作，推动煤矿从业人员素质提升，经矿委会研究决定，制定2018 年度煤矿安全培训整治工作方案。 一、成立煤矿安全培训整治工作领导小组 组长：XX（矿长） 副组长：XX （安全副矿长）、XX （总工程师） 成员：XX XX XX XX XX及各科室负责人。 组长全面负责安全培训整治工作布署。副组长负责安全培训整治工作的实施和监督检查验收管理。成员负责安全培训整治工作的落实情况和资料的收集整理建档工作。 二工作目标 认真贯彻落实国家煤安监行管[2018]6 号和黔安监培训函[2018]3 号文件精神，以《煤矿安全培训规定》（总局令第92 号）为基础，以提升煤矿从业人员素质为目标，以整治安全培训违法违规行

为，强化职业准入为重点，大力贯彻落实《煤矿安全培训规定》，强化安全培训企业主体责任，加大培训执法力度，形成煤矿安全培训工作基本规范、职业准入基本合符规定的良好局面。 三、工作安排 （一）自查阶段：从2018年5 月1 日起至5月31 日止 （二）自查整治阶段：从2018年6 月1 日至2018年7 月20 日止（三）自查整治验收阶段：2018年7 月21 日到2018年7月15 日止，自查整改验收，迊接上级主管部门检查。 （四）煤矿自查自改认真组织学习《煤矿安全培训规定》并严格按照规 定，开展以下 5 个方面的自查自改。 一查从业人员是否合符要求。自2018年3月1日起，查新任矿长、副矿长、总工程师、副总工程师是否具备煤矿相关专业大专以上学历，是否具有3 年以上煤矿相关工作经历年；安全生产管理机构负责人是否具备煤矿相关专业中专及以上学历，是否具有2 年以上煤矿安全生产相关工作经历；自2018年6 月1 日起新上岗的特种作业人员是否具备高中及以上学历年；自2018年3 月1 日起，新招录的煤矿其他从业人员是否具备初中及以上学历。对不具备以上相关要求的，应立即整改，调整其工作岗位；对新任职的必须符合上述要求。 二查从业人员是否考核合格。主要负责人和安全生产管理人员是否在任职后6 个月内参加安全知识和管理能力考核并合格；对考核不合格的，必

XX煤矿2017年工作总结及2018年工作计划

XX煤矿2017年工作总结及2018年工作 计划 一、2017年度工作总结 我矿在县安监局的严格监管和公司的正确带领下，牢固树立安全“红线”意识、“底线”思维，通过以强化现场管理、重在落实为抓手，以示范矿井建设和安全生产标准化建设为基础，以抓职工队伍建设为保障，立足于管住大系统、狠抓现场管理，积极消除事故隐患，不断提升管理效率和夯实安全基础，以规范管理来推动矿井2017年的各项工作，确保了全年各项工作的稳步有序开展。 （一）生产计划完成情况 2017年全年计划生产原煤12万吨，截止12月底共生产原煤86190.89吨，完成全年计划的71.83%。全年计划进尺1800米，实际完成1320.6全年计划的73.37%，布置形成了1181采煤工作面，煤炭储量7.56万吨，并与12月下旬正式。未完成计划原因一是受1221回采工作面影响过断层搬家和1271回采工作面顶板破碎矿压严重经矿委会研究决定搬家影响；二是九月份因环保检查停产和十月份19大的召开停产，两次共停产近2个月。 （二）安全管理情况 一年来，我矿严格执行坚持“安全第一、预防为主、综合治理”这一安全方针；遵守有关安全生产法律法规；严格落实安全生产生产责任制和执行各项安全规章制度，认真做好安全检查和隐患排查，强化“先安全、后生产”安全管理，安全工作步入正规化、常态化、制

度化管理，做到了全年未发生重伤以上事故；轻伤事故共发生9起，其中：运输2起、顶板5起、其他2起，安全保持了良好的发展态势。 1、进一步完善安全管理制度 安全工作做到有章可循为了使各项安全管理制度更符合煤矿实际，更好的指导煤矿安全管理。年初，在以往安全管理工作实践的基础上，我矿结合自身实际，重新组织修订了煤矿《安全生产管理制度汇编》、《安全技术操作规程》、《各岗位安全生产责任制》、《生产安全事故应急救援预案》等规章制度，通过各项规章制度的修改完善，使各项规章制度更加科学合理，更符合煤矿实际，更好的指导煤矿生产实践，煤矿安全管理工作做到有标准、有规范、有章可循。 2、建立健全煤矿各安全职能机构 落实各级安全生产责任，确保煤矿各项安全管理工作正常有序开展。结合煤矿实际情况，我分别与科、队、班组签订了《安全目标管理办法》，安全工作做到了重视程度到位、人员配备到位、责任落实到位、检查监管到位。 3、是以隐患治理为重点 围绕排查、措施、跟踪、落实、验收五个主要环节，全面落实隐患排查治理工作，加大治理整改。对排查出的问题及隐患由矿长组织召开专题会议进行逐条落实整改，并由安全副矿长监督整改全过程，专人跟踪监管，按期复查整改情况。加强现场安全监督检查。对生产现场出现的习惯性、重复性违章连带当班管理员责任。重点做好作业现场的安全管理，不放过一丝一毫的安全隐患。各施工队现场管理方

艾青诗选读书笔记摘抄加赏析精选5篇

艾青诗选读书笔记摘抄加赏析精选5 篇 艾青的诗如寒冬里的阳光，照在中国大陆上，照在被黑暗所奴役着的人脸上，是如此的温暖!他的诗给当时久经压迫的人民带来希望;给祖国千千万万的青年带来动力。今天就给大家整理了艾青诗选读书笔记摘抄加赏析，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读! 艾青诗选读书笔记摘抄加赏析1 《艾青诗选》这本书的封面，有着一副图：干旱的土地，一眼望去没有一点绿色，枯黄的树，生长杂乱的枝干，我知道当时的人们过的很辛苦，糟糕。 打开书，一股书香味扑鼻而来，带领着我进入书的世界。 这本书让我印象最深的就是，《我爱这土地》。这首诗创作于抗日战争初期。当时的人们生活在水深火热的世界里，在绝望中无力的嘶喊着，想为国家做点什么，却无能为力。而作者也是如此。

这篇诗的开头作者将自己比作一只鸟。鸟在这个生态环境中是渺小的，短暂的。鸟是辛勤的，它从出生的那一天起，它的使命就是得学会飞翔，围绕着这祖国飞翔，直到它死去的那一刻也要为祖国歌唱。但是在国家有危险的时候，它也要尽力为祖国歌唱。“嘶哑的喉咙”，让我们看到了一只饱受折磨的鸟，显然它已经唱不出优美的歌声，可是它仍在歌唱着，这是它用生命发出来声音，抒发了对土地义无反顾的执着和不放弃。 诗歌就在这样的基础下，进一步展开了对鸟儿歌唱的描述：土地，河流，风，黎明。它们都是遭受暴风雨的打击，悲愤满怀和奋力抗击的形象，与下文鸟儿连羽毛也腐烂在土地里面。这只鸟儿在歌唱土地，河流，风，黎明时，将自己也与着土地融为一体，投身怀抱之中。表达了诗人对土地的眷恋，隐含了愿意为祖国献出生命之情。 “这被暴风雨所击打着的土地，这永远汹涌着我们的悲愤的河流，这无止息地吹刮着的激怒的风，和那来自林间的无比温柔的黎明”，这看似是排比，其实“暴风雨所击打”，“无休止吹刮着”，“悲愤的河流”这些告诉我们，当时艾青所魂牵梦萦的他热爱的土地，正遭受着打击，满是伤痕累累。 “河流”“风”，象征着中国人民不屈不挠的精神;“悲愤”“激怒”，表现出人民对侵略中国的暴行表示愤怒，和意志昂扬的战斗精

题库2020新版煤矿安全生产标准化管理体系考试题库

题库|2020新版煤矿安全生产标准化管理体系考试题库（填空70题、判断70题、单选60题、问答） 复习考试题库 1.为进一步加强煤矿安全生产基础建设，深入落实“（管理、装备、素质、系统）”四个要素并重原则，持续推进煤矿安全 治理体系和治理能力现代化。 2.煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法适用于全国所有（合法）的生产煤矿。 3.煤矿安全生产标准化管理体系等级分为（ 3 ）个等级。 4.煤矿安全生产标准化管理体系等级为一级考核加权得分及各部分得分均不低于（90 ）分。 5.煤矿安全生产标准化管理体系等级为二级，考核加权得分及各部分得分均不低于（80 ）分。 6.煤矿安全生产标准化管理体系等级为三级，煤矿安全生产标准化管理体系考核加权得分及各部分得分均不低于（70）分。 7.煤矿安全生产标准化管理体系等级实行（分级）考核定级。 8.—级标准化申报煤矿由省级煤矿安全生产标准化工作主管部门组织初审，（国家煤矿安全监察局）组织考核定级。

9?申报二级、三级煤矿的初审和考核定级部门由（省级煤矿安全生产标准化工作主管部门）确定。 10.煤矿安全生产标准化管理体系考核定级按照企业自评申报、（初审）、（考核）、（公示）、公告的程序进行。 11.煤矿安全生产标准化管理体系考核定级部门原则上应在收到煤矿企业申请后的（60 ）个工作日内完成考核定级。 12 .对考核合格的申报煤矿，考核定级部门应在本部门或本级政府的官方网站向社会公示，接受社会监督。公示时间不少于（5）个工作日。 13.对公示无异议的煤矿，煤矿安全生产标准化管理体系考核定级部门应确认其等级，并予以（公告）。 14.对考核未达到一、二级等级要求的申报煤矿，（初审）部门组织按下一个标准化管理体系等级进行考核定级。 15.煤矿取得安全生产标准化管理体系相应等级后，考核定级部门每（3 ）年进行一次复查复核。 由于内容太多，这里仅展示前十题！全文请您下载学习，下载方法如下： 1.煤矿安全生产标准化管理体系等级为一级，可以存在被列入安全生产“黑名单”或在安全生产联合惩戒期内的情形。

2017年东联煤矿新员工岗前培训计划

纳雍县阳长镇东联煤矿 2017年新员工岗前安全教育培训计划 长：矿工：总 安全矿长：生产矿长：机电矿长：：编制 二零一七年一月二日 1 纳雍县阳长镇东联煤矿 2017年新员工岗前安全教育培训计划 为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，促使新工人熟悉矿井安全知识，掌握岗前安全操作技能，具备入井条件，从而使其达到自身安全和矿井安全的目的，根据国家安全生产监督管理总局颁发的《新工人安全培训教学大纲》、国务院令第446号《关

于预防煤矿生产安全事故的特别规定》和安全生产法及有关法律、行政法规要求，制定2017年新工人岗前安全教育培训计划如下： 一、2017年培训计划表 2017年岗前安全教育培训计划表 培训日期培训内容授课人 煤矿安全生产方针和法律法规；煤矿矿长保护矿蔡永权12年2016日26月工生命安全七条规定 煤矿职工职业道德和安全生产制度；毕府办发邵道权胡阳高、12年2016【2014】3号文、毕府通【2014】3号文件贯彻月27日规章制度、劳动纪律；毕节市安全生产“一禁令”、122016年肖玉明、熊国林“五个规定“四10％”的内2入井安全毕安201号文毕安201邵道权陶志1201号文、毕安办201号文件贯2矿井通风、灾害事故防1201肖玉明熊国3安全用电、提升运1201刘胜学陶志3爆破、煤矿伤亡事故和矿工自救互2017.1.1邵道苏德平安全知识整理、复2017.1.2梅德祥熊国对新员工安全培训考2017.1.3胡阳高蔡永 说明、培训时间上1100 下午10100 2 二、培训安排 2016年12月26日 培训地点：矿会议室

参加学习人员；全体职工 授课人：蔡永权 学习内容：1、煤矿安全生产方针及相关法律法规（《煤矿新工人安全生产培训教材》）、煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定1）煤矿安全生产方针、政策； 2）、煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识； 2016年12月27日 培训地点：矿会议室 授课人：胡阳高、邵道权 参加人员；全体职工 学习内容：煤矿职工职业道德和安全生产制度（《煤矿新工人安全生产培训教材》）；毕府办发【2014】3号文、毕府通【2014】3号文件贯彻 1)、煤矿职工的职业道德 2）、煤矿安全管理（煤矿安全管理的基本概念、目的和任务）。 2016年12月28日 培训地点：矿会议室 授课人：肖玉明、熊国林 参加人员；全体职工 3 学习内容：规章制度、劳动纪律；毕节市安全生产“一禁令”、“五个规定”、“四个100％”的内容

煤矿2020年工作总结和2020年度工作计划

煤矿2020年工作总结和2020年度工作计划 煤矿～年工作总结和～年工作计划中心在党委、行政和战线领导下，紧紧围绕"三百万、管理年、增效益、促发展"主题，强化内部管理，完善各项制度，加大考核力度，提高服务质量，实现了节支降耗，确保了安全生产供应。现在对今年工作做以总结，并汇报明年的工作打算：一、XX年所做的工作：（一）、围绕降低吨煤成本做工作，严格控制材料消耗（1）：出台了?材料费管理与考核办法?。文件对公司下达的60秏定额物资指标进行了明文规定。即：实行定量与定额双向控制：有定量没有材料费指标不能领，有材料费指标超定额不能领。（2）：加大考核力度，把定额指标分解到各战线乃至区队，并与战线材料费指标挂勾，节奖超罚。（3）：对部分定额物资中的小型设备及工具，实行租赁，按使用时间，使用周期和易损程度，折算收取材料费。避免了重复投入，提高了使用率。（4）：严格执行交旧领新，避免材料流失，并对部分物资，制定使用周期，不到期领用，按比例进行罚款。（二）、计划工作先行，促进材料消耗规范合理。1、对各用料单位报来的下月度材料消耗计划进行认真汇总、审核、对库，避免重报、漏报、错报。使物资计划的准确率、涵盖率、兑现率达95%以上，计划的领用率达到100%，临时计划控制在5%以下。及时上报临时计划，合理安排到货时间，并根据安全生产缓急，催促驻矿及时进货，掌握进货渠道。2、强化服务理念，密切配合驻矿站和相关业务科室，及时掌握各单位领料情况，以生产一线满意

为准绳，及时解决材料供应过程中存在的问题，切实提高了服务质量。 3、我们按照集团公司的要求，会同各战线、各部门，根据明年预计原煤产量、开拓进尺、材料消耗、安全生产等需要，统筹考虑，合理安排，认真编制出～年度物资需求和材料消耗计划，并及时上报了驻矿供应站。（三）、把好批料关，加强材料使用的跟踪管理，杜绝材料消耗漏洞。 1、严格、认真地审核物资的使用范围，控制非生产用料。对各单位领用物资从计划、审批、发放、使用、库存进行全方位、全过程的跟踪管理；现场落实使用去向，建立健全各类物资管理台帐；每旬对各战线、各队材料消耗情况进行认真分析一次，找出材料管理中存在的深层次问题，反馈给各级领导，及时为领导决策提供可靠准确的依据。 2、严格对各单位小仓库和留矿物资进行逐项盘点。坚持有旧品不批新品，控制新品投入。 3、对各单位领用材料实行配送管理，实现批料、发料、用料三方协同作业，互相监督，杜绝跑、冒、滴、漏。（四）、加强监督管理，做好物资质检验收工作。1、质检人员明确责任，强化市场意识，深入市场，走访厂家、用户，全面调查了解相关物资的价格、规格、质量等相关信息，对发现问题的物资，无论牵涉到哪个部门，哪个人，采取坚定的措施，该换的换，该退的退。一切为保障的安全生产服务，一切以维护我矿的整体利益为标准。2、搞好市场调查，从十一月份起，建立了信息反馈单制度，对物资价格、质量、数量及时反馈公司有关专业科室、矿领导和有关部门，有效控制物资采购价格和质量，从源头上