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四局办联合发文:《关于教师“无校籍管理”试点工作的实施意见》(2017.2.24)

四局办联合发文:《关于教师“无校籍管理”试点工作的实施意见》(2017.2.24)
四局办联合发文:《关于教师“无校籍管理”试点工作的实施意见》(2017.2.24)

关于推行教师“无校籍管理”工作的实施方案

为推行教师“无校籍管理”工作,根据县委、县政府《关于进一步深化教育管理改革的若干意见》(寿发〔2017〕号)要求,结合县域教育实际,特制定本实施方案。

一、总体目标

改革教师人事隶属关系,推动教师从“单位人”向“系统人”转变,破除教师编制、岗位壁垒,创新教师流动渠道。建立健全教师岗位竞争机制,实施教师全员聘用和岗位管理制度,促进教师消除职业倦怠,增强教师队伍活力。

二、基本原则

(一)坚持统筹兼顾。统筹谋划教师“无校籍管理”改革工作,着眼于教师编制岗位管理的关键部位和薄弱环节,抓好试点,稳步推进。

(二)坚持以人为本。突出教职员工的主体地位,在客观评价工作绩效的基础上,充分尊重教职工的意见,最大限度地调动工作积极性。

(三)坚持重点突破。以深化教师“无校籍管理”改革为重点,着力解决县内基层学校教师结构性缺编等突出问题,建立教师流动新机制。

三、工作内容

(一)统筹使用编制

依据县编办核定、县教育局分配到学区的编制数,实行动态调整,按照师生比和班师比相结合的方式核定学区各学校编制,并根据生源变化、教师结构和教育教学任务增减情况,适时进行微调。编制使用情况由县教育局汇总报县编办备案。

(二)合理分配岗位

遵照“按需设岗、竞争上岗、按岗聘用、合同管理”的原则,建立“编、岗、人”动态管理机制。学区、学校以现有在职教职工总量为基数,综合考虑所属学校学生数、班级数及实际工作需要,核定所属学校的教育教学、管理和工勤岗位。经县教育局和乡镇党委政府同意后,报县编办、县人社局审批备案。

(三)开展岗位竞聘

突出“双向选择、公开竞争、公平公正”。

设置相关岗位。学区、学校成立竞聘工作相关组织,制定竞聘工作方案,在分配的指标内将聘用岗位设置到各学校、各学科;学校在核定的教学岗位内聘用教师,严禁超职数聘用。

开展岗位竞聘。学校按照相关政策要求和规定程序,本着自愿、协商原则,开展岗位竞聘,并优先聘用本校上期聘用教师。三年内退休人员、孕期哺乳期人员、重病人员以及经县教育局批准的人员,一般应在原聘用学校续聘。按照三年一轮、每年微调

的聘用管理办法,学校与各类聘用人员签订聘用合同。

调整教辅聘任。学校教辅岗位、工勤技能岗位原则上须专职化配备。教辅、工勤技能人员是指在学校各处室工作的非中层行政教职员工,包括处室一般工作人员和实验、图书、电教、后勤保障服务等人员;从事教辅、工勤工作为主(不在一线上课或课时不足规定课时量一半)的教师不再晋升教师系列高级专业技术职务(财务人员按照学校需求或规定兼课的除外)。

四、组织实施

根据“抓好试点,稳步推进”的原则,为确保无校籍管理工作有力有序地推行,2017年暑期开始,选择部分乡镇学区进行试点,在取得经验的基础上,适时在全县全面推行。

(一)宣传动员

学区管委会、学校分别组织召开教职工大会,认真学习相关文件精神,确保有关政策知晓率100%。

(二)成立机构

学区、学校分别成立竞聘上岗工作领导小组和人事争议仲裁小组。

1.校内竞岗机构:学校竞聘上岗工作领导小组由校长、班子成员、优秀教职工代表组成,共5-9人,校长担任组长(教职工代表不少于50%,教职工代表应通过选举产生);学校竞聘上岗人事争议仲裁小组组长由所在乡镇政府分管教育的领导担任,成

员原则上由学校工会委员和教代会主席团成员组成,不得与竞聘上岗工作领导小组成员重复。

2.学区内竞岗机构:学区内竞聘上岗工作领导小组由学区管委会主任、学管委成员、优秀教职工代表组成,共5-9人,管委会主任担任组长(教职工代表不少于50%,教职工代表应通过选举产生);学区内竞聘上岗人事争议仲裁小组组长由所在乡镇党委分管教育的领导担任,成员原则上由学区教代会主席团成员组成,不得与竞聘上岗工作领导小组成员重复。

竞聘上岗工作领导小组和人事争议仲裁小组小组成员名单均要在学区(乡镇)公示无异议后分别报乡镇党委政府和县教育局备案。

(三)制定方案

学区、学校竞聘方案由学区、学校依据本方案制定,按照县教育局分配的由县编制部门核定的编制数和岗位数,结合学校实际需要,科学合理设置岗位,明确各个岗位的职责和任职条件,经学校教代会通过或教职工大会宣布,公示(5个工作日)无异议后,将方案分别报乡镇党委政府和县教育局,并报县编办、人社局备案批准后实施。

(四)竞聘对象

公办义务教育段学校当年12月底前未到龄退休的在编在岗教职工。

(五)组织竞聘

校内竞聘,原则上在当年7月20日前完成;学区、跨学区校际双向选择竞聘在当年8月25日前完成。

1.校内竞聘

(1)学校按班主任、科任教师、管理人员、教辅人员及工勤人员分类公布竞聘岗位名称、岗位数、岗位条件及岗位职责。

(2)教职工向学校提交书面岗位竞聘申请;学校竞聘上岗工作领导小组审查竞聘人应聘资格;组织召开竞聘会。竞聘领导小组根据教职工演讲答辩、工作表现和实绩进行量化考核,现场打分(去掉最高分和最低分,算出竞聘人的总得分);从高分到低分录用,空缺岗位及时面向在校教职工进行补岗。竞聘过程全程摄像备查,学区管委会负责派人现场监督。

(3)学校对已竞聘上岗人员、校内转岗人员,有权综合协调、统筹安排。

2.学区内、跨学区校际竞聘

校内竞聘的落聘人员,参加学区内缺岗学校的第二轮竞聘,再落聘人员参加跨学区农村学校校际间第三轮双向选择竞岗。

(1)公布岗位

学校将《学校缺岗情况一览表》报学区管委会和县教育局人事股,由学区管委会、县教育局根据实际需求确定学区内、系统内竞聘岗位,并及时公布。

(2)自愿报名

符合岗位要求的竞聘对象自愿报名,并填写《寿县公办中小学幼儿园教职工公开竞聘申报表》,提供相关证明原件及复印件。

(3)召开双选会

根据岗位要求,聘用学校自主确定考核方式,现场择优录用。学区内竞聘,乡镇党委政府和县教育局派人现场监督;跨学区校际竞聘,县教育改革领导组指派相关部门负责监督。

(六)签订聘用合同

确定岗位人选公示3个工作日无异议后,学校依法与通过竞聘上岗人员签订期限3年的聘用合同。合同期满后,学校根据教师岗位职责履职及考核情况,进行竞岗和聘用合同的续签。

(七)结果报送

学校完成岗位聘任工作后,聘用及分流情况由学区管委会汇总报县教育局和乡镇党委政府审定,并报县教育工作领导组备案。

教职工如对岗位竞聘有异议,学校竞聘上岗人事争议仲裁小组及时处理,不服从学校调解的可向乡镇和县教育局人事争议仲裁调解委员会申请调解,不服从调解的可向县教育改革领导组提出申请仲裁。

五、落聘人员安置

(一)安置办法

通过跨学区校际竞聘仍未上岗和不服从安排的教职工,当年

度起在原聘用学校待岗学习,享受待岗待遇。

(二)待岗待遇

待岗第一年,发给基本工资,扣发基础性绩效工资岗位津贴和奖励性绩效工资、乡镇工作补贴和艰苦偏远生活补助。待岗第二年,降低一个或以上岗位等级,并发给基本工资的80%,扣发基础性绩效工资岗位津贴和奖励性绩效工资、乡镇工作补贴和艰苦偏远生活补助,年度考核直接定为不合格。第三年仍落聘的,予以解聘。

六、保障措施

1.加强组织领导。在县教育工作领导组指导下,县教育局负责实施全县教师“无校籍管理”改革工作。由县分管领导牵头组织定期会商,强化部门之间的沟通与协调,分析解决试点工作中存在的问题和不足。人社、编办、财政等部门要按照工作职责,抓好任务落实。县教育局领导班子成员分片包干到学区,作为干部年度考核重要依据。加强督查问责,确保“无校籍管理”改革顺利进行。

2.保障教师权益。有关部门要严格执行政策规定,坚持“公平、公正、公开”原则,严肃纪律,规范操作,维护教师的合法权益。坚持以人为本,对特殊群体教师给予适当照顾。切实保证各类教师的薪酬待遇。

3.营造良好氛围。实施教师“无校籍管理”改革,涉及广大

教职工的切身利益。有关部门要大力宣传,通过多种途径,切实形成推进改革工作的共识;要认真落实属地维稳管理责任制,及时发现、化解和调处不稳定因素,确保改革工作顺利推进、全县教师队伍及社会稳定。

寿县教育局寿县机构编制委员会办公室

寿县人力资源和社会保障局寿县财政局

2017年月日

2017宣传部工作总结

2017宣传部工作总结 宣传永远走在最前面及最后面。迎新工作是打响本学期宣传的第一炮。所以在节目或活动来临前,我们都要筹备好宣传工作。十月份除了做一些本月份的常规工作及宣传工作外,也在做十一月份的筹备工作,现将本月份工作总结 一、常规工作值班。本月份共值班4次,分别是十月5日、十月17日、十月23日。本月值班工作完成的较好,也没什么问题。各班值班人员都能准时到位,做好值班所应该做的事,另外,关于值班工作,本部门发现学生会值班工作大部分部门都未能做好。因为部门成员在学生会工作,所以发现多数部门值班未到或迟到,希望主席团能多加强调。 2、部门会议。本月份本部门共召开了4次例会。时间分别是九月30日、十月7日、十月14日及十月21日。会议内容是十月份工作分配及工作情况汇报。部门工作所出现问题及解决。每次例会各成员都能准时到场,不足的是成员纪律性不强。这一点我们也采取了相应措施。 3、宣委会议。本月份共召开了1次宣委会议。时间分别是9月31日。会议各宣委考勤方面都做好,内容主要是9月份工作分配以及从新认识宣委工作制度、板报评分标准等。 4、卫生健康专栏。由于此项工作是配合校医做好宣传。本月主题是“甲型h1n1流感”宣传方式是板报以及上交一份总结。出板地点是每个班级课室黑板。主要全校各班宣委负责。大部分班级都能很好地完成,例如08康复、08信息、08生制,迟完成的班级有09护11,而

本部门工作主要是负责2号楼02黑板,主题是“甲型h1n1流感”;3号楼教务科黑板,从新更新两项工作都完成的较好,关于板报问题。2号楼02黑板太过于破旧,宣传受阻,应该全块是出卫生健康专栏但是只出了一大部份,望上级给予解决。该项工作于十月20日完成。 二、宣传工作9月27日迎新工作部门于北院b栋橱窗粘贴主题“绚丽人生从卫校起”,于南院教务科黑板粘贴主题“欢迎新同学的到来”此项工作完成效率较高,但我们会多注重质量问题。 2、9月30日迎新工作部门成员粘贴09级的班牌,粘贴工作做得不好,针对这些问题我们也意识到了,相信下次工作会多加注意。 3、10月7日部门成员补上文化长廊 2、3、4、5楼黑板报所缺的号码牌。 4、10月10日部门成员于2号楼08护8门口粘贴教师节“老师我想对您说”全体同学给老师的留言。此项工作完成的较好,有创新。 5、10月10日晚修部门成员检查各班卫生健康专栏“甲型h1n1流感”板报、收总结并登记班级买洗手液多少瓶;通知各班宣委出版文化长廊板报内容以“庆国庆60周年”、“迎中秋”主题自拟在9月24日之前完成部门进行检查以及告知不允许用晚修时间出板报。 6、10月14日部门成员于南北两院饭堂门口宣传栏粘贴“把抗击流感的战鼓擂得更响!”、“请接种流感疫苗”,两份海报。此项工作完成较好。 7、10月16日部门成员通知各班级以“我和祖国同成长”为主题,于9月21日完成后7:00交到学生会宣传部门。并且登记班级有没有班牌有坏或不见须购买的。此项工作完成的较好。

2017年安全环保工作总结

化验中心2017年安全环保工作总结 及2018年工作计划 为进一步提升整体安全管理水平,持续提高安全生产标准化运行绩效,防止各类事故的发生,实现安全管理的长效机制,根据陕油榆炼发(2017)58号文件要求,结合我车间实际,制定了化验中心安全标准化巩固提升工作方案;并按节点逐项开展相关工作。督促各班组结合班组建设要求,认真组织开展工作,对照现场,以安全生产标准化(12个A级要素、56个B级要素)为统领,及时对安全标准化资料进行整理和完善,全面梳理整合化验中心安全生产管理的过程控制与标准化体系运行管理工作,将人、机、物、环境等涉及安全生产工作的各个环节有机地结合起来,夯实我车间基础管理,防范和遏制各类事故发生,全面提升化验中心安全生产管理水平再上新台阶。2017年以来主要工作完成情况、取得的突出成效、创新性做法总结如下。 一、现场安全监督管理方面 1、结合我车间实际,年初制定适合各班组、各级人员的安全生产目标责任分解标准,逐级签订安全环保责任书,并予以了考核。 2、对我车间2名新入厂人员、9名转岗人员进行了日常安全监督检查,并利用各种学习时间加强安全教育,防止新入厂人员、转岗人员在作业过程中发生各类事故。

3、根据陕油榆炼安函(2017)7号文件要求,进一步明确细化了化验中心应急预案响应处置措施。 4、根据陕油榆炼安函(2017)11号文件要求,将化验中心检查存在问题:a、新建硫磺装置投用时,化验中心需分析酸性气中硫化氢含量,设计样品硫化氢浓度质量指标93.33%。就现有的化验设施无法满足化验员安全及职业健康需求,高浓度硫化氢对分析人员有吸入一口就能致命的危险。b、在2016年安全隐患大排查时查出辛烷值标油室安装有光缆线及电信交换器且无通风设施。根据标油性质,标油应存放在防爆室内,现存放的条件严重不符合安全管理要求,造成闪爆事故的危险性极高。建议隐患整改措施:在辛烷值分析室隔壁新建1间硫化氢专用分析室,1间标油存放室。并将此问题上报厂部现得以解决。 5、车间结合自身管理实际,制定化验中心安全生产整顿工作方案,成立组织机构,明确责任人、工作任务、工作措施和时间节点等。组织化验中心全体人员召开专题会议,传达上级文件精神,组织学习安全生产整顿工作方案。积极利用微信、班组安全活动、班务会、周例会等时间对此次专项整顿进行广泛宣传;3月组织一次员级以上管理人员学习化验中心适用的法律法规、标准、规章制度。班组人员本月学习一次法律法规、标准、规章制度。重点解决化验中心部分人员不学制度、不懂制度、不守制度的突出问题。大力整顿化验中心各级人员对安全管理工作重视不够,或不在安全管理岗位,对安全工作敷衍了事和不想管、不

宣传科2017年工作总结

2012年宣传科工作总结 张忠顺 2012 年12 月23 日) 宣传科是我院今年新成立的科室。新的科室,没有丰厚的“底子”, 没有丰富的经验,在党政领导班子的领导下,边走边摸索,在工作量大、繁杂而人员少的情况下,经常加班加点,加强院内外宣传等工作,有效地促进了医院树立良好的社会形象。现将具体工作总结如下: 一、加强宣传科建设 宣传科作为一个新生科室,缺乏系统的管理体系及工作制度。在工作过程中,根据医院实际及工作中遇到的一些问题,不断总结,明确工作职责,制订了医院宣传用品制作流程等制度,方便各科室制作相关宣传用品;与仪征电视台、仪化电视台、仪征信息报、仪征电子政务等媒体加强联系与合作,建立起医院宣传体系。同时,不断学习相关知识,吸取外院的宣传经验,以加强个人素质及业务能力的提高,适应医院宣传工作的需要。 二、认真起草、修改通讯稿件,做好医院宣传“扎口”工作宣传科作为医院对内外宣传的“扎口”部门,深知宣传舆论对医院树立良好形象提供舆论上的支持。除了认真编写一些稿件外,对各科室送来的通讯稿件认真修改。由于各部门送来的稿件大多数只是一个框架,并且专业性强,在修改稿件时,通过咨询、查阅相关资料,反复推敲等方式,使对内对外的宣传稿件不出原则性、专业性的错误,保证准确性,并且根据不同的媒体予以不同的形式宣传,提高医院的知名度。 三、建立多种新闻宣传的传播渠道建立多种媒体工作网络,扩展宣传领 域,提升医院整体形象。 1.利用电视广播宣传 与仪征电视台合作开设《祝您健康》栏目,每月一期,内容包括医院取

得的改革发展成果(人医广角)、特色专科介绍(服务之窗)、新设备的推介(健康直通车)、健康知识的宣传(寻医问药)、医院的动态新闻(仪医快讯)5 个板块,向广大群众传递健康知识,及医院的改革发展、专科、专家特色等各种医疗信息,让群众了解医院的诊疗能力及技术水平,更方便群众有针对、有目标性就医。2012 年已制作12 期,播出72 次,内容覆盖了神经内科、肿瘤科、耳鼻喉科等科室,受到社会的一致好评。该节目在仪征电视台的问卷调查中,是收视率较高的一档节目。另外,开设微博,与仪征电视台晚间新闻及“走进生活”栏目合作,针对地域特点,与仪化电视台及仪征广播电台合作,及时宣传医院的改革发展、医疗技术、医疗科研、新设备等医疗信息及新型疾病、亚健康状态的预防保健知识。全年播出新闻及健康知识宣教共71 次。通过多途径、多内容的宣传,无形中提高了相关专科、专家的社会知名度。 2.与仪征信息报合作,在宣传医院改革发展、医德医风等动态信息外,主要对我院“十佳医生、十佳护士”等先进人物进行宣传,在社会上达到树立名医、名科的效果,在卫生领域起到一个引领模范的作用。全年共发表文章、图片新闻共36 篇。 3.通过医院网站及社会网站,发挥网络优势加大宣传。网络是报纸、广播与电视媒体之后出现的一个新媒体,是新型社会人们获得信息的一个重要途径。通过本院网站及与仪征政府网站、扬州健康网、名城扬州等网站合作,刊载医院的改革发展、开展的医疗技术、服务理念及特色等内容,让关注网络新闻的人员及时了解医院相关信息。另一方面是及时关注社会上一些网站论坛有关医院正面、负面的帖子,对表扬的,及时与监察科联系,予以登记;需要跟贴说明情况的,及时请示院领导,交由相关科室第一时间向网友解释回复。 通过电视、广播、报纸、网络等媒体对医院多方面的宣传,达到医院综合实力立体式整体宣传的目的,让更多的人了解我院特色和服务理念以及医务人员高风险的工作及救死扶伤的艰辛,加强彼此间的理解与信任,更好地维护

2017年安全生产月工作总结

2017年安全生产月工作总结 抓安全生产的责任意识,平稳有效的遏制重大以上事故发生。下面小编整理的,欢迎大家阅读! 【2017年安全生产月工作总结1】荆门市安委会办公室根据省安委会办公室下发的有关文件精神,结合我市实际,在总结历年安全生产月活动经验教训的基础上,认真谋划第16个安全生产活动,紧紧围绕“加强安全法治、保障安全生产”这一主题,广泛宣传,精心组织,周密部署,按照既定的活动安排,组织开展了多项安全生产月活动,活动规模、群众参与面、社会影响均超过以往各届活动,为促进全市安全生产形势稳定向好,发挥了积极的宣传引导作用。主要工作总结如下 一、加强领导,精心组织,保证活动的高起点 今年的安全生产月活动,无论是安全生产月的启动仪式、宣传咨询日还是活动期间的每一项工作,我市各地各单位都高度重视,全员上阵,倾力参与,主要领导更是亲临现场,靠前指挥,保证了活动的高起点。一是强化组织领导。市安委会十分重视安全生产月活动,5月中旬成立了以副市长、市安委会常务副主任张尚贵任组长,市政府分管副秘书长任副组长,市委宣传部、市安监局、团市委、市总工会等七部门负责人为成员的荆门市安全生产月活动领导小组,在市安监局设立领导小组办公室,负责日常组织协调及检查督办工作。6月3日,由荆门市安委会和钟祥市安委会联合举办的安全生产月启动仪式在钟祥中百广场隆重举行,副市长张尚贵同志在启动仪式上讲话,全面阐述安全发展的重大意义,要求全市上下迅速启动安全生产月活动,踊跃投身到活动中来,努力把安全生产月变成安全生产宣传教育月,变成安全隐患整改月,变成安全发展促进月。各县、市、区及相关部门、所有乡镇(街办)和企事业单位也相应成立了安全生产月活动领导小组或工作专班,使安全生产月活动的组织领导在市、县、乡及企业各个层面得到有力落实。特别是各地、各有领导讲话、举办启动仪式等形式强力推进,营造氛围,确保任务分解到人,责任落实到岗,工作推进到位。二是科学谋划。市安监局作为“安全生产月”活动牵头单位,在活动筹备方面坚持抓早、抓细。荆门市安监局法规科结合今年安全生产宣传工作,从内容的确立、活动的安排,到资金预算、宣传策划等都早做谋划、细做部署。在活动时间安排上,力求保持时效性、连续性,法规科对6月份每一天的活动内容进行了细化,把活动内容的密度和时间上的跨度结合起来,合理安排时间,做到长流水、不断线,确保了天天有活动。同时,注意随时与气象部门联系,掌握天气变化情况,及时调整活动内容。在活动内容设置上,注重科学性、实效性。我们紧紧围绕“加强安全法治、保障安全生产”这一主题,把活动分成市县2个层次,启动、实施、总结3个阶段,9项具体内容来落实,特别是在市级活动

宣传科工作总结

2010年下半年自动化系团委宣传部工作总结时光荏苒,白驹过隙。伴随着大家共同的努力,我们又走过了一个学期,在这段时间里,我们的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。总的来说,我们团委宣传部本学期能依照系团委学生会的要求和安排,各项工作在计划下顺利进行,业绩稳步前进,取得了具体成效。这是值得肯定的,但直言不讳的说我们的工作也存在一些问题,在以后的工作中我们会进一步改进,使得学生会的工作能够更好的开展。现将宣传部本学期大致工作汇报如下: 一、常规工作 1、新闻稿的撰写。 2、《自动化风采》系报的编辑与发行。 3、团委网站的维护与更新。 4、配合团委学生会其他部门的工作,加强沟通与合作。 5、加强与团委老师的沟通交流,及时了解团委的工作动态。 二、具体工作 部门建设,是部门生存发展的灵魂。只有部门建设得好,部门才能具有凝聚力和战斗力,部门职能才能充分发挥。 1.召开自己的例会我们每逢周一晚上6点都会召开我们自己部门的例会,在会上,我们上一周的工作总结并对他们两周的工作进行评价,还向他们安排并介绍下一周的工作和加强内部交流,最后传达系团委学生会活动的通知。 2.部门系列内建活动的顺利开展。我们充分发挥干事的创意和才华,组织策划了征文比赛等活动,并配合其他部门,参加各项活动, 如:组织部志愿者活动,女生部女生节活动等。 3. 部门内部组织聚餐,聚会。通过这些活动使得成员之间有了很好的交流,加深了成员的感情,也让宣传部很好的走出部门,对外展示了部门的形象。 4. 在这一学期的时间里,完成第一、二期《自动化风采》的排版、印刷与发行。并针对大一学生进行征稿活动。 我们部在工作中认真负责,能够完成所有任务,在工作中取得了一定的成绩,一学期中,宣传部每个成员团结一致,恪守职责,在平时工作中,我部积极配合兄弟部门工作,把宣传部对外宣传窗口作用淋漓尽致发挥出来;秀出我系魅力。虽然我们不过多的讲成绩,但在工作中确实有值得肯定的方面: 1、宣传部在部内实行工作软分工,在部内成员的分工上并不将其职责限定在一定的范围,其分工内的职责只是其中一部分,这样即作到了分工明确又能作到互相合作。同时,任何一项活动开展时我们都会将责任落实到具体个人将大家的积极性充分调动起来,顺利完成所有工作。 2、我们部的成员在各项工作中都能认真负责,尤其新部员能够积极主动的参与到各项活动,在工作中不存在相互推委、推脱责任的情况,各部员都能完成自己的工作后积极主动帮助其他成员,在任何一项工作中大家都能团结一致,尽心尽力。 在本学期的工作中,回望过去,我部门在这一年里可谓硕果累累,当然也存在一些瑕疵。 1.在活动的开展上,与其他的部门沟通上还不够,我们部门的工作性质决定我们必须和每一个部门都加强沟通交流,这样才能做好各项工作,但是在今年的工作包括以前的工作过程当中我们都没能做好与其他部门的沟通,当然交流是两方面的事,也需要其他部门的配合,各个部门都要讲求正确的工作和交流方法,这样才能做好学生会的工作。 2、在与班级的沟通上还存在一定的问题,没能很好的发挥引领班级进行各项宣传活动开展的作用,存在机械布置任务的问题,由于沟通不够,各班级也不能将行之有效的建议以及对我们的意见提供给我们,对工作的改进是不利的。

2017年度安全生产工作总结

共青团XX县委员会2017年度“安全生产月” 活动总结 根据XX县安委会《2017年全县“安全生产月”活动方案》安排,我委于2017年6月份开展“安全生产活动月”活动。我委全面落实“安全生产月”各项工作任务,通过开展系列宣教活动,进一步完善安全管理规章制度,推动树立红线意识,加强安全法治,落实安全责任,普及安全知识,牢固树立安全发展理念,提升青少年群体安全文明素质,推动我县安全生产形势持续稳定向好。 一、进一步完善工作机制和安全生产责任制 (一)完善规章制度和安全生产应急预案体系。机关和直属单位根据自身实际 情况对《安全生产责任职责》、《消防管理制度》、《机关安全制度》等已有安全管理规章制度进行了修改、补充和完善,使各项规章制度在实际应用中既有较强的可操作性,又提高了安全管理工作的针对性。同时制定了应急预案管理办法,规范了备案程序,建立了应急预案数据库,为应急救援提供有力支持。 (二)落实安全生产责任制。在具体工作中实行“统一领导、分工负责、统一 部署、分别实施、分类指导”的组领导方式,形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓,具体工作有人抓的工作局面,有力促进安全生产的工作落实。严格执行有责必究的“买单制”, 实施责任“倒查制”, 出了问题层层追究, 不搞“下不为例”,有效地增加了干部职工的安全意识和责任意识。 二、进一步加强隐患排查及宣传活动 (一)开展安全自查及交叉检查。团县委机关结合工作实际围绕安全用电、用水、预防火灾等方面开展了专项安全生产知识培训讲座。并在工作中随时注意并检查管辖各项设施设备、房屋及车辆的安全,及时排除安全隐患,确保安全工作不留死

角。同时,团县委还定期组织机关内部各部门安全交叉检查,提出整改意见并限期整改。 (二)开展“6.16”企业安全生产主体责任宣传咨询日活动等活动。一是开展广场宣传咨询活动。面向青少年和青年企业家协会集中宣传安全生产方针政策、法律法规、安全知识和自救互救方法等,回答群众关心的安全生产问题。二是开展微信公众号宣传活动。利用团县委的微信公众号“XX共青团”面向广大青少年的优势,通过转发署名文章、公益广告等方式宣传安全生产相关政策,进一步推动我县广大青少年关心、支持、参与安全生产工作。 共青团XX县委员会 2017年6月30日

17年医院宣传科工作总结

17年医院宣传科工作 总结

2017年宣传科工作汇报 XX第一人民医院宣传科在医院党总支、主管领导高度重视和大力支持下,围绕医院中心工作任务,按照工作计划认真落实方案要求,全面开展宣传工作。 (一)宣传正能量,展现新风貌,认真做好医院宣传工作 近年来,医院共为国家级、省、市级党报、党刊及新闻媒体和广电局、车载电台撰写通讯报道五万字,提供图片五千余幅,稿件在市县级刊物发表十余篇,在审二篇。与媒体合作二十余次,顺利完成新闻采访工作。龙江医讯微平台深入临床一线采访、拍摄和组稿,全年推文22余期,最高点击量近三千人次,受到各届关注和好评,开辟了医院新的宣传阵地,改版了名医面对面节目,共录制已录制九期后因广告审批手续等问题停播,全年发布车载台广告近百条。 (二)事无巨细,认真负责,做好影像资料的积累工作 结合医院的中心任务开展宣传工作对医院组织的各项活动能够在第一时间进行报道,建立影像资料档案。同时,配合各科有针对性的开展宣传活动。一是配合党日活动和各科室开展义诊咨询活动,并在医讯微平台进行报道。全年不怕苦,不怕累,跟随医疗队、体检车下乡体检、宣传、摄像录像十余多次,二是在医院的各项迎检、会议、医院科室的查房、讲座、技术演练中随叫随到,及时用镜头记录下医院的发展与历程。

全年摄录镜头不计其数,数量达100G的空间。三是利用宣传科摄影技术和美工特长,提高了影像的质量和高清度,为新闻信息的可视性提供保障,也为医院留下了宝贵的影像资料。(三)主动热情,担当责任,做好医院公益性工作 配合医院积极参与党总支各项活动、胸痛中心认证、消防安全检查、抗生素检查、康复科与上级医院签订、512护士节、喜欢十九大文艺演出、系统排球赛等各类大型活动的策划、平面设计及撰稿,并在活动中主动配合其他科室承担工作,为活动增加亮点和热点,代表医院撰写的歌曲《美丽龙江》以及医院青年合唱团、王慧娟、魏莹的歌舞在十九大演出中获得好评。 (四)打造楼廊文件,积极推进医院文化建设 积极准备医院文化建设相关内容,策划了健康知识宣传栏、展板、标语、广告栏、楼廊宣传板等内容,力争把医德警言、警句渗透到医院文化建设中来,体现“人文关怀”。统一了宣传版的色彩与风格,打造和谐、特色的楼廊文化,并对全院宣传版进行定期检查和维护15 次,一年来设计制作宣传版300多块,是近几年以来最多最全面的一年。 (五)精准扶贫,助力因病致贫人口 2017年精准扶贫是宣传科重点工作,跟随下乡扶贫 25次,拍摄照片2500余幅,填报扶贫资料 35 份,整理扶贫档案5 期,全程为建档立卡患者提供帮助。

医院宣传科2017年工作总结范文

医院宣传科2017年工作总结范文 制作、新设机构科室工作流程以及宣传彩页、口袋书的印制,其中配合医院药剂科编印法律法规口袋书两种各1000本、患者用药宣教折页6种各500份,配合妇产科印制健康传单3种各500份,为相关科室三甲复审迎查工作提供了支持。 五、积极开展庆祝建院60周年活动按照医院工作部署,宣传科认真做好以下工作: 1、为培育医疗卫生职业精神,倡导良好医德医风,按照院党委工作部署,宣传科在全院职工中组织开展了医疗卫生职业精神征文活动。广大职工踊跃抒写读后感受和体会,各党总支、直属党支部高度重视,统筹安排,精心组织,出了一批好的文章。 2、摄制医院对外宣传电视专题片。宣传科在前期三甲复审宣传片的基础上,进行认真修改完善,制作出对外宣传电视专题片。 3、做好标识系统建设及庆典横幅、展板等的制作,积极营造庆典氛围;在医院网站开辟60年院庆专栏,院报设立专刊,及时报道院庆相关工作;与省、市新闻媒体的沟通和联络,在健康报、****日报、 ****日报、****学报等媒体上组织撰写刊登各种专题系列文章,及时宣传报道院庆相关活动;收集、整理、制作医院学科建设及品牌宣传展示长廊;。这些工作正在有条不紊地开展中。 4、做好画册的编印工作。宣传科克服时间紧、任务重等困难,在最短时间内,完成了画册照片、文字的收集和整理工作。目前,画册的体例基本完成,共分12章,预计35页,计划于25日完工。

5、配合医院职工书法、绘画、摄影展、院庆文艺演出等文体活动。 六、认真开展科室档案整理统计和医院院志、年鉴宣传部分编撰宣传科克服时间紧、人手少、任务重的困难,认真开展科室图片和影像资料的整理汇总工作。领取照片档案盒4盒,对20**年照片和影像资料按照时序、分册进行系统整理,并制作了详细的档案目录。对部分照片进行重新洗印。 20**年是我院建院60周年,为忠实记录医院发展历程,宣传科积极汇总近年来医院党建工作、医、教、研、对外交流、后勤保障等多方面文字和图片资料,为编撰好医院院志和年鉴提供了条件。 七、其他工作 1、积极开展与新闻媒体的沟通交流。在分管领导党委副书记高涌的直接领导下,进一步加强对外沟通与交流,重点加强省市媒体的联系,将我院积极向上的整体风貌展现给社会和人民群众。 2、圆满完成党报党刊及相关刊物的征订工作。认真核对党报党刊及相关刊物的数量和价格,满足医院医护员工学习及阅读需求。 3、积极开展科室业务学习、研究,努力提升科室人员业务素质。组织科室人员参加学院组织的新闻写作培训,努力提高科室人员业务写作能力,鼓励科室人员积极撰写业务论文1篇,打牢了理论知识基础。 八、工作中存在的不足我们清醒地认识到工作中还存在着不足,具体表现在以下方面: 1、医院对外宣传的工作力度有待进一步加强。 2、医院整体形象设计和宣传进展较慢。

2017年安全生产工作总结

个人2017年度安全生产工作总结 2017年以来,我科室加强统筹协调在市委、市政府和市安委会的正确领导及指导下,明确工作分工和责任,认真贯彻落实上级及安监部门的工作安排部署。一年来未出现任何重大安全事故,较好完成了各项安全任务。现将2017年个人工作总结如下: 一、2017年工作情况 (一)细致开展燃气企业隐患排查整改。 隐患排查整改采取的是外聘技术专家组每个季度对全区燃气场站检查一次,燃气科除了各季度陪同专家检查外,每个月再对专家提出的整改意见进行复查和全面检查。我在科室组织的每月复查中,紧紧围绕专家组提出的整改要求进行复查,不轻易放过一个问题。我还把燃气公司在隐患整改中遇到的问题和对专家提出整改要求的疑义及时向上级报告,提出合理意见。 (二)扎实开展安全生产宣传活动 一是为增强宣传力度,为营造浓厚的法律宣传氛围,营造浓厚的法律宣传氛围。提高全市安全生产意识,我局在“安全宣传日和安全生产月”在、步行街电子显示屏、城南金色水车电子显示屏滚动播放和悬挂了6条安全横幅标语;展板宣传5块,张贴宣传画2张,粘贴标语4条,受教现场解答群众咨询180余人次,发放各类宣传资料700余份、雨伞50把、围腰150余个、手提袋200余个、扑克牌400余副、扇子1000余把。通过宣传,有效提高了市民安全意思。群众们纷纷表示,燃气安全关系着千家

万户,要积极学习安全使用燃气常识,把隐患消灭在萌芽状态,构筑起一道安全防护屏障。 二是为进一步增强应急队伍应对突发事件的快速反应能力、应急处置能力和协调作战能力,提高应急救援水平,切实保障人民生命财产的安全,6月20日下午15时,在云投新奥厂站(红旗林场)组织了一次LNG天然气泄漏应急演练。为燃气从业人员提供相互交流学习的平台,提高大家的安全生产意识,增强责任心,达到安全生产事故预防与治理相结合的目的,促进市燃气行业规范、有序发展。 (三)强化措施、突出重点、扎实做好安全生产工作 1.积极落实安全监督管理责任制 一是强化责任,全面推行安全生产“党政同责、一岗双责”制。建立健全领导班子成员安全生产责任制,推行安全生产“一岗双责”。形成了党政领导负总责、副书记、副局长和相关科室分兵把口、齐抓共管安全生产的局面。局长切实解决工作中存在的重点难点问题;分管领导承担安全生产工作的具体责任,负责贯彻落实安全生产有关方针政策、法律法规,指导协调安全生产监督、检查和考核,组织开展安全生产事故的应急救援和调查处理工作;各科室负责人对其分管范围内的安全生产工作负具体责任,把监管重点放在监督企业安全生产责任和措施的落实上。 2.积极做好应急防汛工作 一是落实安全责任制度,完善防汛预案。为确保城区排水管网排水畅通,安全度汛,我局高度重视,完善了《市市政管理局

宣传科长个人工作总结报告

宣传科长个人工作总结报告 以下是XXXX为大家整理的关于宣传科长个人工作总结报告的文章,希望大家能够喜欢! 20XX年工作总结范文大全年终工作总结年度工作总结个人工作总结工 作总结范文工作总结报告试用期工作总结党支部工作总结班主任工作总结财务工作总结学生会工作总结销售工作总结党建工作总结 现将XX年个人工作情况小结如下:XX年以来,个人在市局党委的正确领导下,致力加强公安宣传工作、档案建设工作和公安史志工作,在个人负责的具体工作方面,都实现了局部的突破和进展。一是突出抓好宣传工作。围绕全局中心工作,主持制定了《新闻宣传工作目标和实施计划》,按照目标和计划要求,将新闻宣传工作进行层层量化,分解到局属各个部门和单位,同时加强宣传业务指导,着眼“上版面、上大块、上层次、上质量”的宣传思路,全面加强新闻宣传报道工作。截止目前,全局共在各级新闻媒体发表稿件xx篇,其中中央级稿件xx篇,省级稿件xx篇。在各级电视台播出新闻xx余条。中央级稿件的上稿数位居xx市局第x名。XX年,新闻宣传工作主要围绕派出所规范化建设、大练兵活动、保持共产党员先进性教育、加强社会治安防控体系建设、提高执法质量、大走访、大调查和大接访以及队伍建设、“五城联创”等重点全面展开,推出了一批较具力度和影响的文章,如:《今日xx报》发表的《xxxxx》、《xx市局为民营经济保驾护航》和《强警之路》,《中国xx报道》发表的《在教育中增彩党员本色》以及《xxxx特刊》发表的《学好三篇文章切实履行职责》等,均在公安各级和社会各界引起了较好的反响。XX年以来,个人在市局党委的领导和全力支持下,带领宣传科先后在xx派出所、xx派出所等进行了基层警营文化建设的试点工作,并在试点工作的基础上,全面推进了基层警营文化建设的进程。到目前为止,全局90的基层派出所已经建立了警营文化墙、文化角或文化室等,另外10的基层派出所的警营文化建设工作正在进行当中。从目前掌握的情况来看,全局的基层警营文化建设推进良好、效果明显。上半年,省公安厅宣传处以简报的形式,转发了我局警营文化建设的经验。XX年,根据xx市局的有关要求,围绕加强宣传工作基础建设,个人对宣传科的工作月报表、月总结以及日常资料积累、报纸剪报等提出了明确要求,对基层派出所相关宣传工作的基础档案进行了统一规范,对宣传工作的设备配备等提出了改进和使用意见,同时对稿件的线索、初稿的形成以及对外发稿等程序进行了严格把关,从根本上杜绝了失实报道、错误报道等“事故报道”现象的发生,严肃了宣传纪

2018年宣传科科员个人工作总结

2018年宣传科科员个人工作总结 2018年初,经部长办公会研究,我正式成为宣传科科员,同时依旧负责承担办公室相关工作。通过一年的学习,我已经能够很好的适应相关工作,现将上半年工作总结做如下汇报: 一、作为办公室接待人员,我态度端正,积极主动,无论是接听电话、收取文件、传达指示、还是核对知家乡、爱东辽系列读本等文字内容,都力求做到准确无误,较好地完成了上传下达工作,充分发挥了办公室的纽带作用。 二、负责分发报纸、报刊、订阅书籍,确保各个科室能够在第一时间对新闻内容进行学习。辅助各科室做好文件的打印、复印、装订工作,确保会议所需材料能够在有效时间内顺利完成。 三、作为宣传科科员,能够对宣传标语、条幅文字进行认真核对,同时联系各个单位,做好电话通知和存档工作。 四、于3月26日接手会计工作,对于宣传部电子账、国库资产信息管理、国库集中支付系统管理、财政票据电子化管理、预算录入相关财务录入系统进行了交接、学习。并报送了2018年宣传部公开预算报表。 2018年小学一年级语文教研组工作总结 目录 第一篇:XX年小学一年级语文教研组工作总结 第二篇:XX年下期小学语文教研组工作总结 第三篇:小学语文教研组工作总结(XX下) 第四篇:XX年下学期小学语文教研组工作总结

第五篇:XX年一年级语文教研组工作总结 正文 第一篇:XX年小学一年级语文教研组工作总结 一学期的工作又进入尾声,为了下学期取得更好的成绩,我现将本学期一年级语文组的教研工作进行一次总结汇报。 一、常规教学方面 1、抓学习 对于新课程背景下的小学教师,学习是很重要的,要不断学习先进的教学理念,努力提高理论水平。本学期,我们教研组全体语文教师认真学习了《新课程标准》,以指导教师的实践工作。还采用分散、集中相结合的方法学习了《课程改革教育的新视角》,每月认真作好摘抄,。除此,本组教师还根据自己班级特点学习一些教育学、心理学方面的知识,使之更好地服务于教学工作。本学期,我们积极开展课题:《快乐识字》的教学研究,本组四位教师共同研究课题设计方案,以便操作时,能有一个理论依托。 2、抓备课 备课是教学的第一个环节,我组教师超周认真备课,尽量做到备教材、备学生,备出本班学生特点,备出新意。特别是李春梅老师,她认真备好每一堂课,重点与难点处,她还用红笔标注出来,是青年教师学习的榜样。我组的年青刘薇薇老师,虚心好学,经常请教经验丰富的教师,不断完善自己的备课,一学期下来,备的课能做到板块清晰,有些环节的设计也较有创意。

2017年上半年安全工作总结范文

2017年上半年安全工作总结范文 一、上半年安全生产指标完成情况未发生轻伤及以上人身事故。未发生农电职工重伤及以上人身事故。未发生一次两座及以上110kv 变电所全停事故。未发生有人员责任的主设备事故。未发生火灾事故和同责及以上的重大交通事故。未发生误调度事故、10kv及以上的恶性误操作事故、35kv及以上误操作事故。未发生输变电考核事故。未发生变电一类障碍,但发生输电线路事故1次,输电线路一类障碍3次;农配事故18次。上半年执行变电第一种工作票136张,第二种工作票821张,合格率100%;执行第一种线路工作票499张,第二种线路工作票90张,合格率100%。全公司上半年未发生考核事故,至5月31日,全公司安全天数为2554天,实现了今年第一个百日安全无事故记录。 1、1到5月份10kv发生农配事故18起,去年同期共发生17次农配事故。35kv及以上线路发生一类障碍3次,去年同期2次;输电线路事故1次。 2、输电线路事故1次:4月25日17:25,220kv新桥变:新郑线接地距离保护动作跳闸,重合不成;故障为b相,测距离新桥变 16.89公里;220kv郑陆变全所失电。110kv青龙变、柳墅变全所失电。35kv郑中变全所失电,河口变自投清河线成功。18:24220kv 新郑2918线试送成功。经线路巡查,发现220kv新郑2918线61号塔跳线、主角钢有烧伤痕迹,地面有塑料金属丝残留物,核实是龙卷风将物体吹上线路所致。

3、输电线路一类障碍:a、3月1日500kv武南变110kv武南线开关另序1段保护动作,开关跳闸,重合不成.原因是常州市神州花木园林有限公司施工汽吊吊臂碰及导线。 b、3月10日,220kv鬲湖变110kv鬲运线开关另序1段保护动作,开关跳闸,重合成功。故障原因为110kv滆运线8#杆b相合成绝缘子雷击闪络。、4月30日2时55分,220kv运村变110kv运寨线开关另序1段保护动作,开关跳闸,重合成功。故障原因为110kv运寨线18#杆b相合成绝缘子雷击闪络。 二、上半年主要工作回顾 1、制订严防死守措施,进一步落实安全生产责任制年初,公司安全生产领导小组召开会议,讨论并通过了《20**年安全工作意见》,为全年安全工作理清了思路。公司生产、基建任务面广量大,为了继续保持良好的安全形势,完成职代会提出的安全生产目标,真正把严防死守的措施落实到位,各部门针对本部门实际情况重新制定了安全生产严防死守措施,各班组纷纷将公司安全生产目标分解落实到本班组,制定了实现安全生产目标的具体措施,落实公司领导提出的安全生产严防死守各项要求。为充分发挥广大职工的主人翁精神。公司工会、安监部在4月15日联合举办了我为安全生产做什么的安全生产座谈会。这次座谈会是公司进一步落实安全生产责任制的深化。它充分发挥了广大职工搞好安全生产的积极性、创造性。 2、认真深化安全整顿工作成果,确保公司安全生产稳定局面新年伊始,我公司认真围绕市公司布置的安全生产整顿工作要求,统一思想、有序布置,排查反思、检查督办,收到了良好的效果。并结合贯彻、落实市公司十一届六次职代会和20**年工作会议精神,全面总结20**年工作,研究确定了公司20**年工作总要求和重点工作任务,

2020年年度宣传科年终工作总结

年度宣传科年终工作总结 今年以来,根据全县宣传思想政治工作的总体安排及部领导的要求,宣传科主要完成了以下工作: 形成了两个意见,成立了弘扬“三创”精神暨形势政策宣传教育活动领导小组,召开专题会议进行动员部署。具体组织了以下几项活动:一是组织了弘扬“三创”精神-全县“三个文明”建设成果图片展。6月下旬,组织全县18个单位共制作了26块展板,分别在城区的府前广场、文化广场、第一山广场和五墩广场进行展出。10月份制作了一块反映我县弘扬“三创”精神专题展板到市里参加展览;二是参与了弘扬“三创”精神摄影大赛。此次活动共收到摄影作品100多幅,评选出5幅优秀奖、7幅鼓励奖;三是推荐上报市级“三创”之星。分别是楚东职业技术学校校长张红梅、鹏胜矿业集团董事长张玉鹏、盱城镇沙岗村党支部书记汪伟、管镇镇大杨庄村支书孙在品、观音寺镇堆头村委会主任张学平。9月6日,张红梅先进事迹作为全市党员先进性教育暨“三创”之星报告团成员之一到全市各县区进行巡回宣讲;四是编印下发《形势政策宣传手册》。为配合好弘扬“三创”精神暨形势政策宣传教育活动,王部长亲自组织材料编写了《形势政策宣传手册》,《手册》紧贴形势,简明扼要,可读性强,分国际形势、国情与政策、省情与政策、市情与县情四个篇幅。下发到全县19个乡镇及各机关单位;五是营造教育活动的氛围。组织城区28家临衔单位及乡镇悬挂弘扬“三创”精神标语近百幅;县电视

台、盱眙信息等新闻媒体开辟系列专题、专栏,前后共推出“三创之星”58名。 在对全县“文明育农、科技富民”工程实施情况进行充分调研的基础上,进一步健全和完善以工程为纽带,以领导为龙头,成员单位分工协作、齐抓共管的责任机制。分管部长多次到基层对文明育农工程实施情况进行调研,并在5月27日召开的全县宣传思想工作会议上对今年“文明育农、科技富民”工程的实施进行了布置,提出具体要求。9月15日至16日全市青年农民政治科技学校建设现场会在金湖召开后,10月17日召开了由各乡镇分管书记和宣传委员及成员单位分管领导参加的全县“文明育农、科技富民”工作会议,会议由安部长主持,县委副书记黄克清出席会议并作了重要讲话。会议今年以来文明育农工程进行了总结,对下一步的工作提出的具体的要求。会议还对各乡镇的青年农民政治科技学校建设问题进行了强调,要求12月底前各乡镇的青年农民政治科技学校都要挂牌并开始运转。各乡镇、各成员单位作为实施“文明育农、科技富民”工程的主体在实施“文明育农,科技富民”工程中扭住主题,明确工作目标,紧紧扭住“文明科技”这一主题,通过工程的实施,推动五好家庭创建工作,使一大批农民成为创业之星、致富模范的目标。在实施“文明育农、科技富民”工程中做到4个结合,即与全民创业活动相结合,与劳务输出、农村劳动力的转移相结合,与五好家庭创建活动相结合,与推进农业产业结构调整相结合。同时进一步加大示范基地的培育力度,

年上半年安全工作总结

2017年上半年安全工作总结 八矿选煤厂 2017年6月27日 2017年上半年安全工作总结 在厂党政的正确领导和帮助指导下, 结合厂实际,我们厂紧紧围绕着落实“党政同责、一岗双责、失职追责”、“五落实五到位”要求,认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,加强安全管理,严格落实安全主体责任和安全第一责任,有效地促进了各项安全工作的落实,主要开展了以下几方面工作: 一、落实安全文件和安全会议情况 制定下发了《八矿选煤厂关于加强2017年安全生产工作的决定》平煤八选[2017]1号文;《八矿选煤厂“三三三一”安全生产绩效考核办法》平煤股份八选〔2017〕5号文;修订完善了《八矿选煤厂关于进一步加强职业安全健康工作的通知》平煤股份八选〔2017〕4号文;《八矿选煤厂关于开展2017年安全工作领导干部包片负责的通知》(平煤股份八选〔2017〕9号);《关于开展2017年“安全生产月”活动》(平煤股份八选〔2017〕17号)等文件。明确了全年安全工作指导思想,确定了安全目标及安全奋斗目标,为确保各项目标顺利实现,制定了具体的安全工作实施措施,通过严格监督检查考核,有效地促进了各项

安全工作的开展。 二、夏季“三防”工作落实情况 按中平〔2017〕96号文要求。为保证夏季安全生产,厂制定下发了《关于开展2017年夏季“三防”工作的通知》(平煤股份八选〔2017〕14号),对夏季“三防”工作明确了责任,提出要求。目前,已投入资金万元,购置防洪编织袋1500条,防洪沙5m3,累计疏通防洪沟约2200米;购置大功率电扇16台;在516#皮带门前设立一茶水供应点。 依据厂2017年应急演练计划。5月25日上午9:00时,由调度室组织,16个单位(①1个厂部;②8个业务部门; ③7个基层单位)76人参加,按照厂《夏季自然灾害事故专项应急预案》应急的五个阶段(计划、准备、实施、评估、改进)开展了一次实地模拟演练,通过演练,提高了干部职工应对突发事故的应变处理能力。 三、基层单位自主安全管理落实情况 为强化基层单位安全主体责任落实,实行生产区域安全工作全覆盖。2017年对9个基层单位,53名基层领导干部安全包片进行了重新修订,做到党政领导干部安全工作人人有责,齐抓共管,有效促进基层单位各项安全工作的顺利开展。 四、职业健康管理工作开展情况

2017年新闻宣传工作总结

2017年新闻宣传工作总结 篇一 一、完善考核机制,在新闻宣传格局上实现了突破 今年以来我场着力构建大新闻宣传格局,完善了新闻宣传机制。制定下发了《20XX年上甘山林场新闻宣传工作要点》、《上甘山林场20XX年新闻宣传工作考核办法》等文件。为进一步加大新闻宣传力度,落实责任,今年我场把新闻宣传工作纳入考核,层层分解,给基层单位压担子、定任务,建立了新闻宣传稿件季通报、年考核制度,构建了新闻宣传工作的大格局。场党委对新闻工作高度重视,年初拿出了1.5万元专项资金对20XX年新闻工作成绩突出的基层单位和优秀通讯员进行了表彰奖励,极大的调动了各基层单位和通讯员的积极性,为20XX年的新闻工作奠定了良好的基础。各基层单位围绕当前的中心工作,在我场宣传带动引导下,把握舆论导向,突出工作亮点,较好地开展了新闻宣传工作。 二、深入基层服务,在选树典型上实现了突破 一年来,我场通过多下乡、常调研,深入基层、站位一线,搜集鲜活素材、培树先进典型,主动提供宣传服务,力争在市级以上媒体推出反响较大的先进人物、先进事迹、先进经验。同时,谋划印制涵盖上甘山林场基本情况和亮点工作的宣传手册,在各种重大活动中及时发放,使外来的领导和媒体记者及时发现上甘山、宣传上甘山。 一年来,我们有针对性地选择一些选题,制定宣传方案,特别是围绕我场近年来政治、经济、文化生活发生的巨大变化,加大了宣传

力度,特别是对我场的经济发展、基础建设、社会稳定、资源优势等进行了多角度的充分报道,既有大篇幅的文字,又有直观的图片,既有专题又有综述。在地区内外产生了一定的影响,收到了良好宣传效果。截止12月10日我场今年在江西日报上稿1篇、大江网上稿1篇、上高电视台上稿18条,宜春日报上稿22篇,宜春新闻网上稿5篇。 三、抓好队伍建设,在素质能力上实现了突破 按照年初制定的新闻工作计划,共举办两期新闻业务培训班。在3月16日召开了上甘山林场新闻工作会议,并举办了一期培训班,参加人数近20人。为了重点培养骨干通讯员,我场抽调了4名骨干通讯员,参加了县委宣传部举办的为期4天的新闻业务骨干培训班。另外,派了1名通讯员到县委宣传部跟班学习。同时,紧紧抓住外界媒体到我场采访的机会,积极选派宣传骨干、通讯员跟随采访,以提高他们采写新闻的能力。通过以上措施,我场新闻稿件的数量保持了较好的持续增长的良好势头,稿件质量有了明显提高。 20XX年,我场在新闻宣传的工作上取得了一点点成绩,但是离县委宣传部的要求还有一段距离,主要表现在: 一是解放思想、与时俱进还不够,新闻工作的办法不多,思路不够开阔。 二是新闻宣传工作突出重点,统揽全局,协调各方的力度还不够。理论水平也有待于进一步提高。 三是以重大活动带新闻宣传、文化带宣传方面做得还不够,重大宣传活动的策划能力还不高。

2017年小学安全工作总结

***小学 2017年安全工作总结 学校安全工作是各项工作之首,我校在教育局的领导下,认真贯彻落实各种安全会议精神,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面。从而切实保障了师生安全和财产不受损失,维护了学校正常的教育、教学秩序。 一、加强组织领导,落实安全责任制。 我校以提高安全意识为主线,建立和健全了学校安全领导小组,强化层层管理。为更好地发挥学校安全领导小组的职能作用,我校坚持做到安全工作校长亲自抓,副校长重点抓,班主任具体抓的管理机制,实行“一岗双责”及安全工作责任制,与全校教职工签定了全员《安全责任书》,层层落实、责任到人。定期全面展开校园安全排查,对查出的安全问题,坚持“谁主管,谁负责;谁检查,谁负责;谁验收,谁负责”的原则,限期整改。对教职员工的安全工作实行与绩效工资相挂钩的考核体系。 二、完善安全制度,加强安全管理。 (一)为规范学校安全管理,今年10月份我校修订了《***小学安全管理制度》。通过建章立制,达到规范师生行为,增强师生安全意识的目的。我校是寄宿制学校,学生到校后无特殊情况不准外出,确需外出的要凭班主任开出的请假条,由值班老师和宿舍管理员签字,并有家长来接,门卫才同意其离开。校外人员来访必须值班老师同意并进行登记方可进入。学生家长要经班主任和值班老师同意方能进校接孩子或找老师谈事。由于上述措施到位,严格控制了社会闲杂人员进入校园,确保学

校正常的教育秩序。 (二)加强学校周边交通管理。我校离公路较近,针对学生上学和放学时间交通拥挤、车辆多的现状,值班教师每天第四节课和下午课外活动提前将外大门打开没让家长和车连到操场上规定区域接送学生,值班建教师和值班领导在校门口护送学生过马路,及时发现和排除一切安全隐患,使学生进出学校安全畅通。为切实保障学生安全,同时学校采取了向学生家长发出《告家长书》、校讯通发各类安全内容的信息,要求家长配合学校做好学生的安全教育,做到交通安全警钟常鸣,杜绝意外伤亡事故的发生,确保师生生命安全。 (三)加强校领导带班制。一直以来,学校坚持实行领导带班制,督查学校日常的教育秩序、管理状况和卫生、安全等,及时处理偶发事件,以确保学校的安全和正常秩序。 (四)改善校园环境,消除安全隐患。我校以硬化、美化、亮化建设拓宽学生活动空间,以保证学生安全为重点,每学期开学前都要对学校教育教学设施设备周边环境等进行了彻底的检查,发现安全隐患立即解决。平时要求班主任和值日教师养成放学关窗锁门、关闭电器的习惯。行政值日教师加大检查的力度,发现问题除了通报批评,还实行责任追究制,提高了教师的安全防范意识,确保校舍安全。 (五)加强消防管理。消防安全是学校综治创安工作中不可忽视的一个重要环节。学校制定了《***小学消防安全管理制度》,根据上级有关部门的要求,购置了防爆钢叉、警棍、强光手电,安装了监控,配置了灭火器材,定期检查更换,保证消防设施符合消防要求。对学校重点部门的消防安全坚持“以防为主,以消为辅”的消防工作方针。每学期进行1次消防演练。杜绝火灾、爆炸、失窃、中毒等重大事故的发生。

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