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补休年假申请表

补休年假申请表

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1、年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排,员工在本年度未休年假部分过

期视为作废。

2、单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。

3、员工报请年假时,须将工作安排妥当,经主管领导批准方可使用。员工请年假,如对工作带来影响的,主

管可不予批准。