文档库 最新最全的文档下载
当前位置:文档库 › 深圳市中级安全主任培训模拟试题5

深圳市中级安全主任培训模拟试题5

深圳市中级安全主任培训模拟试题5
深圳市中级安全主任培训模拟试题5

深圳市中级安全主任模拟试题(5)

(事故处理与工伤保险)

单位:姓名:学号:一、单项选择题(每题1分,共20分)

二、多项选择题(每题2分,共20分,每题至少有两个正确答案,多选或少选不得分)

三、判断题(每题1分,共10分,正确的打“√”,错误的打“×”)

四、简答题(每题3分,共15分)

五、论述题(共10分)

生产经营单位建立应急救援预案中,如何建立应急组织系统?

应急组织一般不同于正常生产或操作时的组织,应独立建立。应急组织一般包括:应急反应指挥中心,化学、辐射防护与评价组,消防专业组,运行、操作控制组,技术支持组,通讯联络组,医疗救护组,抢险抢修组,后勤支持与治安组,公众信息组,人员疏散系统等。

指挥中心是整个应急组织的神经中枢,在事故前监测获取各种事故即将发生的信息(事故征兆或预警指标),处理、分析、发布信息,起到危险监视和事故预警作用,它组织各级管理人员熟悉应急预案的内容。在事故发生时,它是应急管理中心和救助中心,具有确定行动重点地带,协调分配指挥救灾力量,灾情评估,信息媒介的功能;在事故后,指挥中心应能充分总结经验教训,改进应急预案,组织善后工作。

指挥中心应具有接收和传送从中心到事件现场管理者和设施其他部分以及外部的信息和指示的能力。它应拥有数量充足的内、外线电话;无线电和其他通讯设备;测量和显示风速、风向的设备;个人防护和其他救护设备;作业人员名单表;关键人员的地址和电话表;现场的其他人员名单,如承包商和参观者;地方政府和紧急服务机构的地址和电话;设施示意图等。设施示意图应标有:存放大量危险物质的地点;安全设备存放点;消防系统和附加水源;污水和排水系统;设施进口和通道;集合点;设施的位置与周围社区的关系。

应急控制中心应设在风险最小的地方,或考虑确定另外一个应急中心,以防主控制中心可能被有毒气体笼罩而不能使用。

六、计算题(共10分)

某公司2001年平均在籍职工50000人。一年内因工伤事故死亡2人,重伤3人,轻伤120人。按GB6441-86计算,因重伤损失工作日8000日,轻伤实际累计歇工9600日。试进行伤亡事故统计分析(千人死亡率、千人重伤率、伤害频率、伤害严重率、伤害平均严重率)。解:

(1)千人死亡率=(工伤事故死亡人数/年平均在籍职工人数)×103=2÷50000×103=0.04 (2)千人重伤率=(重伤人数/年平均在籍职工人数)×103=3÷50000×103=0.06

(3)伤害频率

伤害人数=死亡人数+重伤人数+轻伤人数=2+3+120=125人

一年内实际总工时=每天每人的工作时间×年平均在籍职工人数×每月工作天数×每年工作月份数

=8[时/(人·日)]×50000(人)×22.5(日/月)×12(月/年)

=1.08×108(工时/年)

百万工时伤害率(A)=(伤害人数/一年内实际总工时)×106=125÷(1.08×108)×106=1.1574 (4)伤害严重率

总损失工作日=1人死亡损失工作日×死亡人数+重伤损失工作日+轻伤实际累计歇工日=6000×2+8000+9600=29600(日)

实际总工时为:1.08×108(工时)

伤害严重率(B)=(总损失工作日/实际总工时)×106=29600÷(1.08×108)×106=274.0741 (5)伤害平均严重率(N)=B÷A=274.0741÷1.1574=236.8

七、案例分析题(共15分)

(完整word版)深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定

深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定 (全文) 第一章总则 第一条为了进一步落实生产经营单位安全生产主体责任,预防和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展和社会和谐,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规规定,结合本市实际,制定本规定。 第二条本市行政区域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)履行安全生产主体责任,适用本规定。 有关法律、法规和规章对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全等另有规定的,适用其规定。 第三条生产经营单位是安全生产的责任主体,对本单位的安全生产承担主体责任,应当依照本规定建立安全生产责任体系,保障安全生产投入,开展安全生产教育和培训,实施风险分级管控与隐患排查治理,完善设备设施与作业安全管理,履行应急救援和事故报告义务,预防和减少生产安全事故。 第四条市、区人民政府(含新区管理机构,下同)应当加强对安全生产工作的领导,负有安全生产监督管理职责的部门负责组织开展安全生产监督检查、行政执法和宣传教育,强化安全生产监管,督促生产经营单位落实安全生产主体责任。 第五条鼓励生产经营单位参加安全生产相关行业协会。 相关行业协会依照法律、法规、规章和章程,积极制定行业安全生产标准,为生产经营单位提供安全生产技术、培训等服务,指导本行业安全生产工作。

第六条生产经营单位可以委托安全生产技术、管理服务等第三方机构提供安全生产技术、管理服务,第三方机构应当依法独立开展安全生产服务,客观、真实反映安全生产有关情况,并对所提供的服务承担法律责任。 生产经营单位委托前款规定的机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任仍由本单位承担。 第二章安全生产责任体系 第七条生产经营单位应当建立、公开和实施下列安全生产管理制度: (一)安全生产岗位责任制和监督考核制度; (二)安全生产资金管理和设备、设施保障制度; (三)风险辨识、分级管控和安全生产检查、事故隐患排查治理制度; (四)特种作业和危险作业管理制度; (五)安全生产教育培训制度; (六)职业健康管理制度; (七)生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度; (八)法律、法规、规章规定的其他安全生产管理制度。 负有安全生产监督管理职责的部门应当制定本行业生产经营单位安全生产管理制度的指引性规定,指导生产经营单位建立健全本单位的安全生产管理制度。 第八条生产经营单位应当实行全员安全生产责任制,根据工作岗位的性质、特点和具体工作内容,明确各岗位从业人员的安全生产责任范围和责任内容,实现生产经营全过程安全责任追溯。

5.1.1安全教育培训管理

沙河市东源纺织有限公司 东源[2011]6号 沙河市东源纺织有限公司 关于颁布《安全教育培训管理制度》的通知 各车间、部门: 经公司各级领导研究决定,制定沙河市东源纺织有限公司《安全教育培训管理制度》,现予发布,本制度自发布之日起执行。 沙河市东源纺织有限公司 2011年6月1日

沙河市东源纺织有限公司 安全教育培训管理制度 1 目的与范围 1.1为提高职工安全意识和技能,增强事故预防和应急处理能力,避免工伤事故发生,根据有关安全生产法律法规,制定本制度。 1.2本制度规定了新职工、特种作业人员、中层及中层以上干部、班组长、变换工种和“四新”教育、职业健康、全员、复工和安全管理人员等九种安全教育的程序、内容和管理要点。 1.3 本制度适用于公司内所有员工。 2 总则 2.1 安全教育是安全管理的重要组成部分,是企业实现安全生产的重要措施。各单位要通过开展安全教育工作,提高职工安全生产意识和技能,增强事故预防和应急处理能力。 2.2 各单位要坚持安全教育经常化、制度化、规范化,认真布置,检查落实,讲求效果,严格考核。 2.3 各单位对各种安全教育均要有记录,除新职工的教育考试记录、档案永久保存,其他保存三年。 3 职责 3.1 安监办是职业安全健康教育的主管部门,负责下达年度培训计划,并组织或督促相关部门实施;负责教育培训资金的申报和使用。 3.2 综合办负责提出年度职业安全健康教育的需求;负责实施新职工、班组长、变换工种和“四新”教育、职业健康、复工等安全教育,负责组织特种作业人员、中层及中层以上干部、安全管理人员参加相关部门的安全教育培训;负责制定全员安全教育内容。 3.3 其它单位负责组织和实施全员安全教育。 4 新职工安全教育 4.1 凡新职工(包括干部、工人、临时工、合同工、集体工、季节工、代培人员和实习人员等)进厂都必须进行厂级、车间(科)级、班组级的三级安全教

深圳市生产经营单位主要负责人安全生产管理6页word文档

深圳市生产经营单位主要负责人安全生产管理 深圳市生产经营单位主要负责人安全生产管理 培训考核大纲(试行) 本教学大纲根据《中华人民共和国安全生产法》、国家安全生产监督管理局安监管人字〔2019〕123号文《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》、以及《广东省安全生产管理条例》和《深圳经济特区安全管理条例》的有关规定而编写。 大纲的目的是为了使深圳市对生产经营单位负责人安全生产管理资格培训,符合国家、广东省的有关要求和规范。 根据《安全生产法》的规定,危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人,必须经过安全生产管理资格的培训,由国家有关部门或法律、法规规定的有关主管部门考核合格并取得安全资格证书后,方可任职。按照《广东省安全生产条例》的规定,同时考虑到深圳市的行业特点,除了建筑、危险物品的生产、经营、储存单位外,同时对码头、仓储、制造业、服务业等工业、生产经营、服务行业等公司和企业的负责人提出安全生产管理资格的培训要求。 1 适用范围及对象 本大纲适用范围是深圳市行政区域内对各类生产经营单位负责人的安全任职资 格培训。本教学大纲的培训对象分为两类: 第一类:危险物品的生产、经营、储存单位以及建筑施工单位和码头吊装行业(简称“高危行业”)的主要负责人; 第二类:除第一类高危行业的一般性行业生产经营单位负责人。 2 培训教学目标 2.1通过培训,使生产经营单位负责人知晓自身安全生产责任,树立“安全第一,预防为主”的思想,熟悉国家安全生产方针、政策,掌握各类安全生产法规标准,懂得安全生产基本科技知识和安全生产管理基础知识。 2.2经过本教学大纲的实施,使受培训人员具备与本单位所从事的生产经营活动和管理业务相应的安全生产知识、管理能力和安全决策能力。

安全教育培训活动记录

安全教育培训活动记录 项目名称:某高速公路1标段项目7分部编号: 施工单位:某建设有限责任公司合同段:1-1

(五)、临时用电安全 1、一切电气设备在不确定是否带电前均应视为有电。 2、电线断损后应立即使用绝缘胶带包裹,严禁违规使用透明胶带等。 3、配电箱应及时关闭上锁,非电工不得进行接电操作。 4、电工和用电人员工作时,必须按规定穿戴绝缘、防护用品,使用绝缘工具。 5、如遇到人员触电或电气火灾的紧急情况,则允许就地、就近迅速切断电源后,方才迅速对触电人员进行施救。 6、施工现场下班停止工作时,必须将班后不用的配电装置分闸断电并上锁。 7、配电箱、开关箱内的电器设备和接线严禁随意改动,并不得随意挂接其他用电设备。 8、配电装置的漏电保护器应于每次使用时用试验按钮试跳一次,只有试跳正常后才可继续使用。 爬梯、盖梁操作平台防护及设置

操作人员防护用品佩戴 (六)高空作业安全措施 1)高处作业人员的安全教育及相关的安全预防工作,所有高处作业人员接受高处作业安全知识的教育,特种高处作业人员应持证上岗,上岗前应依据有关规定进行专门的安全技术交底。高处作业人员经过体检合格后,方可上岗。为作业人员提供合格的安全帽,安全带等必须得安全防护用具,作业人员按规定正确佩戴和使用。 2)根据高空作业内容,有针对性的将各类安全警示标志悬挂于施工现场各相应部位,夜间应设红灯警示。 3)高处作业前,由分部组织有关部门对安全防护设施进行验收,经验收合格签字后,方可作业。需要临时拆除或者变动安全设施的,应经项目部经理签字审批,并组织有关部门验收,经验收合格签字后,方可实施。 a高处作业材料堆放要平稳,并防止坠落,使用工具需要具有防止坠落伤人的措施。工具用完随手放入工具袋中,上下传递物件禁止抛掷。 b模板,脚手架等拆除时应按照先搭后拆的原则由上而下逐层进行,严禁先行将支撑,剪刀撑等拆除,必要时设置临时支撑。 c严禁上下立体交叉作业,下层作业的位置,必须处于上层确定的可能坠落的范围半径之外,不符合条件的应设安全防护层。 d高空作业,禁止向地面抛掷物品,以防砸伤下面过路行人。 e高空作业必须设置安全标志和各种用于高处作业设施。 f高空作业必须系挂安全带,安全带应挂在牢固的物体上,严禁在一个物体上栓挂几根安全带,所有进入现场的施工人员必须戴安全帽。 (七)门型钢管外脚手架安装安全技术交底 1. 进入施工现场必须遵守安全操作规程和现场安全管理规定。 2. 操作人员必须经培训考核合格持证上岗,戴安全帽、穿工作鞋,高处作业要

5、安全教育培训考试制度

河北大唐国际丰宁大滩风电场200MW工程 安全教育培训考试制度 中电环能电力建设有限公司 大滩湖项目部

安全教育培训考试制度 一、目的 为保证安全生产,加强对各级人员遵守安全生产的法律法规,使企业的安全生产规章制度落实到实处,增强员工的自我保护意识和自我保护技能,避免和杜绝伤亡事故的发生,制定安全教育与培训制度。 二、范围 本制度规定了安全教育的原则、内容、形式和管理职责,适用于公司各项目经理部。1、管理职能 公司安全教育由质量安全环保部归口管理。 一级安全教育由公司质量安全环保部负责组织教育; 二级安全教育由项目部经理、技术负责人或专兼职安全员负责教育,三级安全教育由队长、班组长负责教育。 劳动工的安全教育由劳务公司统计组织,质量安全环保部进行公司级安全教育,而后由项目及班组再进行二、三级安全教育。 特种作业工种分外部、内部教育培训,外部教育由有资格机构进行取证培训,内部教育由质量安全环保部再培训。 2、管理内容与要求 2.1、安全教育必须贯彻全员、全面、全过程的原则,讲究针对性、科学性、做到多样化、制度化、经常化。安全教育的内容不仅要进行安全思想、安全意识、遵章守纪教育,还要进行安全技术和安全知识的教育。 2.2、三级安全教育的内容与要求 凡新进公司员工(包括学徒工、外单位调入员工、劳务工、大中专毕业生、代培和进公司实习人员)必须经过公司、项目、班组三级教育,并经一级、二级教育考试合格后,方可进入生产岗位。 2.3、一级(公司级)安全教育 每年开复工员工报到后,由质量安全环保部负责组织教育,项目经理部配合质量安全环保部进行考核,时间不少于40小时,其教育内容包括: a)国家有关安全生产法令、法规、标准和规定; b)公司的性质、企业文化、生产特点及安全生产方面的规章制度;

5 安全教育培训管理制度

安全教育培训管理制度 1、总则 为提高职工安全生产意识,安全生产知识和技能、提高职工自我保护意识与能力、满足职工对安全素质方面的需求,特制定本制度。 2、管理职责 保安部负责本制度的实施,并会同生产部落实生产岗位员工的三级安全教育的实施和管理。 3、安全教育内容 3.1政策教育,使职工学习、掌握国家有关安全生产的法律、法规。 3.2法制教育,使职工树立牢固的法制观念。 3.3纪律教育,培养职工遵章守纪的自觉性,做到不违章作业,不违章指挥,不违反劳动纪律。 3.4知识教育,通过通用安全知识和各工种专业安全知识教育,提高员工的安全素质。 3.5典型教育,利用正反方面的典型事例,教育职工引以为戒,做到警钟长鸣,防患于未然。 4、安全管理人员及员工安全教育 4.1公司领导、管理人员、员工必须进行安全教育,增强安全思想、安全素质,增强法律法规观念履行安全职责,确保生产工作的安全。 4.2公司安全生产第一责任人及直接责任人,应接受上级安全主管部门的安全教育,具备相应安全知识和管理能力,经培训合格获取相应合格证。 4.3安全生产管理人员、安全管理人员应具备相应安全知识和管理能力,经上级安全主管部门的安全培训合格任职。 4.4保安部每年组织管理人员、员工进行安全生产教育。 4.5班组长安全教育由保安部每年组织,每年不少于一次。 4.6保安部每年组织员工开展全员教育,包括利用安全技术培训、安全知识测验、安全电化教育、讲座、墙报、等多种形式开展全员安全教育。 5从业人员培训教育 5.1企业应对从业人员进行安全培训教育和基本功训练,并经考核合格,保

证其具备必要的安全生产知识和能力,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。 5.2特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业,并按规定参加复审。 5.3新工艺、新技术、新装置、新产品投产前,其主管部门应组织编制新的安全操作规程,并进行专门培训。有关人员经考核合格后,方可上岗操作。 5.4未经安全培训教育的从业人员,或培训考核不合格者,不得上岗。 6、新从业人员培训教育(三级安全教育) 凡新进员工必须经过公司、部门、岗位三级安全教育,并经考核合格,方可进入岗位工作。 6.1新进员工,在分配到部门上岗之前,由保安部负责安全教育。培训时间不少于8学时。其教育内容: 6.1.1 国家有关安全生产方针、政策、法规和有关规定。 6.1.2本公司安全生产特点及有关安全管理标准和制度。 6.1.3安全生产的基本知识(防机械伤害、安全用电、防火防爆、防尘防毒、急救、危险因素、应急预案等)。 6.1.4安全生产正反方面的经验和教训。 6.2部门级教育 新职工或公司调动工作的职工被分配到部门,由部门经理负责教育,培训时间不少于8学时。其教育内容: 6.2.1部门概况、生产或工作特点。 6.2.2本部门安全生产管理制度。 6.2.3部门危害因素分布、安全通道、应急救缓预案内容。 6.2.4部门的安全设施(工具)、急救器材、消防器材和个人防护用品的性能及使用方法。 6.2.5一般的触电、中暑、中毒的急救知识。 6.3岗位安全教育 新职工到岗位之前,采取讲解与实际操作相结合的方式进行,培训时间不少于8学时。其教育内容:

安全教育培训与安全活动记录范本

南京市江宁区建筑工程项目安全生产和文明施工标准化管理资料 (第四册) 安全教育培训与安全活动记录资料 工程名称: 建设单位: 施工单位: 监理单位:

说明 一、安全教育培训 (一)实行总分包的工程项目,总包单位应针对本项目实际情况,统一编制职工安全教育培训计划,并报企业安全管理部门审批。 (二)项目部职工每年必须接受一次专门的安全培训。项目经理、专职安全管理人员、其他管理人员、特种作业人员每年接受安全教育培训的时间分别不得少于30、40、20、20学时;其他职工每年接受安全培训的时间,不得少于15学时;待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受一次安全培训,时间不得少于20学时。 (三)项目部新进场职工必须接受公司、项目部、班组三级安全教育,公司、项目部、班组三级培训教育的时间分别不得少于15.15.20学时。 (四特种作业人员应当由省级建设行政主管部门考核合格,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业;施工机具操作人员应参加企业组织的安全生产培训,合格后可上岗。 (五)项目部应积极组织作业人员参加各类安全生产教育培训并记录。 (六)安全教育档案应一人一档。档案应收集其身份证复印件、三级教育考卷、三级教育卡片和安全责任书,装订成册,妥善保管。 二、建筑工人业余学校管理 (一)工程项目建筑面积5000m2以上或工程造价500万元以上的建筑工地都应建立农民工业余学校。 (二)要结合工程进度和工人工作、生活实际情况合理、有效地安排课程,每周应保证1~2课时,每个工人每月保证接受1~2次培训学习。 (三)新工人到工地的第二天必须参加农民工业余学校的学习,特别是要学习安全防护知识。 (四)农民工业余学校的教育培训内容重点是: 1、安全知识; 2、劳动保护; 3、就业须知; 4、法律法规; 5、权益保障; 6、文明礼仪; 7、社会公德; 8、职业道德; 9、卫生防疫;10操作技能。 三、安全活动记录 (一)项目部应适时组织开展各项安全活动(如安全生产月、安全生产百日无事故竞赛、专项治理等),活动形式及内容应多样化,活动时间定期化、制度化。 (二)项目部举办的各类安全活动均应制定活动目标及计划,活动后及时总结,保存记录。 (三)项目部应定期(宜每周)由项目经理组织召开安全生产会议。 (四)安全活动及安全会议记录要求内容翔实。

校园安全教育培训心得5篇

校园安全教育培训心得5篇 【篇一】 通过这几天的培训学习,我学到了很多的安全知识和预防措施。是的,“生命不保,何谈教育”。这几天,通过我看、听、思,一张张惨不忍睹的事故图片,一个个令人深省的事故案例,使我意识到学校安全教育的重要性。我带的班虽然这几年没有什么大的安全事故发生,但是,如果一旦放松警惕,那么就一定会有不安全事故出现。因此,我一天比一天学的有劲。学生安全始终是摆在学校各项工作的重中之重,学校安全教育工作,安全稳定工作,是学校顺利开展教育教学工作的前提和基础。没有安全稳定的校园环境,学校的各项工作都无法进行,教育教学质量的提高将是一句空话。班级安全教育是学校安全教育的主阵地。因为学校组织的活动,主要是以班级为单位开展的。所以我们首先应该抓好班级安全教育。那么,怎样才能抓好班级安全教育呢。我个人认为应该从以下几个方面考虑: 1、班级安全教育应该由学校领导、班主任老师和任课老师,共同协助,齐抓共管。 2、班主任在每学期的开学活动周以及每次大型的学校集会和节日活动前要对学生进行安全教育。 3、班主任老师利用班会课和组织班级活动时要对学生进行安全教育。 4、任课老师在不同的学科教学中也可以渗透安全教育。比

如:在体育课活动、在物理实验课、在化学实验课、在生物实验课以及思想品德课上等,都可以对学生进行安全教育。 5、班级安全教育,应该针对不同的对象,选用的内容也应该有所不同。要看他们是小学生、初中生,还是高中生。不能盲目进行教育。 6、班级安全教育是多方面的。交通安全、防火安全、防溺水安全、用电安全、防自然灾害、防意外事故、防盗、网络安全、心理失衡等。不能单纯从一个方面教育。 7、班级安全教育可以采取多种不同的形式,课堂上交流、讨论,编演课本剧,让学生看安全教育片,教师示范,演练等。 8、班级安全教育应该建立预案,建立完善的制度,明确分工和责任以及善后措施。 我们的班级安全工作,可以说成。“用显微镜查找隐患,用放大镜看待问题。”作为班主任老师,安全工作任重而道远。作为班主任老师,在班级安全方面,要想别人没想到的,要有高度的责任感和使命感。安全工作,责任重于泰山。保护孩子的生命和安全,是我们学校老师最基本的工作,也是我们老师最高的责任。我在今后的教育教学中,会尽自己最大努力,抓好班级安全方面的工作。 【篇二】 俗话说,水火无情。一根燃烧的火柴,一个没有熄灭的烟头,如果我们随处乱扔,那么将会后患无穷,更有可能带来灭顶之灾。

深圳市安全生产监理培训考试

1. 注册执业人员未执行法律、法规和工程建设强制性标准的,责令停止执业();情节严重的,吊销执业资格证书,5年内不予注册;造成重大安全事故的,终身不予注册;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任(2分) A. 3个月以上1年以下 B. 6个月以上2年以下 C. 1个月以上1年以下 2. 由于上方施工可能坠落物件或处于起重机把杆回转范围之内的通道,在其受影响的范围内,必须搭设顶部能防止穿透的()防护廊(2分) A. 坚固的 B. 双层 C. 单层 3. 施工升降机应为人货两用电梯,其安装和拆卸工作必须由取得()颁发的拆装资质证书的专业(队)负责,并必须由经过专业培训,取得操作证的专业人员进行操作和维修(2分) A. 安全生产主管部门 B. 业务主管部门 C. 建设行政主管部门 4. 脚手架必须设置纵、横向扫地杆。纵向扫地杆应采用直角扣件固定在距底座上皮不大于()处的立杆上(2分) A. 300mm B. 200mm C. 250mm

5. 当脚手架立杆基础不在同一高度上时,必须将高处的纵向扫地杆向低处延长两跨与立杆固定,高低差不应大于(),靠边坡上方的立杆轴线到边坡的距离不应小于500mm(2分) A. 1米 B. 2米 C. 3米 6. 为适应社会主义市场经济的需要。1993年国务院将原来的"国家监察、行政管理、群众监督"的安全生产管理体制,发展为"企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、()(2分) A. 社会监理 B. 首长负责 C. 劳动者遵章守纪 7. 拆脚手架时,分段拆除如高差大于(),应增设连墙件加固(2分) A. 2步 B. 3步 C. 1步 8. 凡在坠落高度基准()有可能坠落的高处进行的作业,称为高处作业(2分) A. 4米 B. 2m以上(含2m) C. 3米

安全教育培训管理制度

安全教育培训管理制度 1.目的 提高员工的安全素质,强化“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,严格执行安全生产制度,防止在生产过程中发生各类事故,确保安全生产。 2.适用范围 适用于全公司各部门、单位。 3.职责 3.1安全管理人员责组织年度公司级安全教育计划的编制,并监督检查计划的实施。 3.2安全管理人员负责公司级安全教育的组织、实施并建立公司级安全培训档案。 3.3生产管理人员负责二、三级安全教育,并建立相应培训档案。 3.4各生产班组负责展开班组安全生产活动。 4.工作程序 4.1一级安全教育 4.1.1安全管理人员组织对新员工和外来人员进行一级安全教育。 4.1.2 教育内容 4.1.2.1国家安全生产工作方针、政策、法规和安全生产的重要意义。 4.1.2.2生产简况,工艺特点和安全状况。 4.1.2.3有关安全生产规章制度、规定。 4.1.2.4一般安全急救、尘毒防护常识及本公司、本行业典型事故。

4.1.2.5从业人员安全生产权利和义务。 4.1.2.6一级安全培训教育时间不少于24学时。 4.2 二级安全教育。 4.2.1由生产管理人员对进入生产车间的工作人员进行二级安全教育,并填写职工培训档案。 4.2.2教育内容 4.2.2.1简要工艺流程及生产特点 4.2.2.2有关本单位安全生产规章制度、安全生产状况、安全操作规程及安全注意事项。 4.2.2.3常用劳动保护用品、消防器材的正确使用等。 4.2.2.4作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施。 4.2.2.5本单位及同行业发生的事故教训。 4.2.2.6自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。 4.2.2.7二级安全培训教育时间不少于24学时。 4.3三级安全教育 4.3.1由班组长对进入本班组工作人员进行三级安全教育。 4.3.2教育内容: 4.3.2.1岗位安全技术操作规程,安全检修规程,工艺流程,安全制度及安全注意事项。 4.3.2.2岗位机械电器设备的性能、安全装置、信号标志的作用和使用方法,以及维护保养的基本知识。 4.3.2.3岗位要害部位,容易发生事故部位及其预防方法以及发生情况下的急救措施和报告方法。 4.3.2.4个人劳保用品的正确使用和保养方法。 4.3.2.5本班组或其他班组以往发生的事故教训和预防措施。

安全教育培训心得体会5篇汇总

安全教育培训心得体会5篇汇总 安全教育培训心得体会汇总1 20_年,金川矿业认真贯彻兵团、农二师安全生产教育培训工作有关精神,按照继续深入开展“安全生产年”活动要求,扎实推进安全生产宣传教育行动,以全市经济发展为首要,努力拓展培训空间;以全方位服务企业为宗旨,不断提升培训质量;以诚信和谐为基础,积极开展安全生产教育培训各项工作,为促进我市安全生产形势稳定好转起到了积极作用。现将全年安全生产培训工作情况汇报如下: 金川矿业牢固把握发展第一要务,安全第一责任理念,在思想上更加重视安全培训,在行动上更加自觉地抓好安全培训。把安全教育培训工作作为“安全生产年”的重要内容,将其列入全年重点工作计划,明确工作任务、明确工作责任、明确推进时间,切实抓落实。全市安全教育培训工作与安全生产其它工作已形成了“相互借助、相互配合、相互协调、相互支撑”的关系,建立了“互助共赢”的工作机制。 (一)落实安全生产培训责任,建立健全培训工作机制 1、加强组织领导。 对安全培训工作领导机构进行了调整,明确了责任部门、职责分工和工作措施,做到“四个到位”:即,领导到位、人员到位、责任到位、宣传教育到位,努力形成政府统一领导、部门依

法监督、企业和培训机构全面负责、群众广泛参与、舆论媒体监督的安全培训工作格局。 2、强化制度保障。 年初制订了《金川矿业安全生产培训实施方案》,完善了各项培训考核制度,对安全生产培训工作的原则、机构、师资、范围、内容、考核发证、经费标准、监督管理、处罚与奖励等作了明确规定,推动安全生产培训管理走上制度化、规范化的轨道。 (二)推动全员教育培训,提高全民安全意识 1、加强安全监管人员教育培训。 组织全矿工作人员、安委会成员单位安管人员和各区队安全管理人员50余人,累计参加上级各种业务培训60余人次。采取“走出去”的形式部门安全监管人员。学习外地安全监管的先进经验。 2、抓好“三项岗位人员”的安全教育培训。 对本矿的三类人员,形成了全方位的安全培训网络。20_年,全矿培训安全生产管理人员30人,完成全年计划的117%;培训特种作业人员150人,完成全年计划的113%。其中:电工人20,焊工20人,危险物品作业15人、矿山救护作业25人、矿山提升作业30人,其他作业40人。 3、有效开展安全生产知识普及工作。 我们以“安全生产月”、“宣传咨询日”活动为契机,通过电台、电视台、报纸、网络等媒体的新闻报道、专题采访、署名

深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定考试试卷-A3有答案 - 副本

XXXX文具制品(深圳)有限公司 《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》试卷 部门:姓名:工号:成绩: 一、单项选择题,(共40题,每题2分,共80分 1.《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》自(B)开始正式施行。 A、2018年4月17日 B、2018年7月1日 C、2018年8月1日 2.生产经营单位应当实行(B )安全生产责任制。 A、主体 B、全员 C、主要负责人 D、安全生产管理人员 3.生产经营单位委托安全生产技术、管理服务等第三方机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生 产的责任由(B )承担。 A、第三方服务机构 B、本单位 C、主要负责人 4.《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》第七条规定了生产经营单位应当建立、公开和实施的8 项安全生产管理制度,其中不包含下列哪一项(B )。 A、安全生产岗位责任制和监督考核制度 B、生产安全事故责任追究制度 C、安全生产资金管理和设备、设施保障制度 D、安全生产教育培训制度 5.《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》第九条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安 全生产工作负什么责任?(A ) A、负总责 B、负全部领导责任 C、负主要领导责任 6.下列哪一项是生产经营单位主要负责人应该履行的安全生产管理职责(B )。 A、组织起草单位安全生产责任及安全生产管理制度 B、及时、如实报告安全生产事故,组织救援,协助开展事故调查处理 C、建立安全预防控制体系和隐患排查治理体系,督促、检查安全生产工作,确认重大事故隐患整改和职 业病危害防治情况 D、编制安全生产工作计划和安全生产资金使用计划并具体落实 7.下列哪一项不是生产经营单位分管安全生产负责人应该履行的安全生产管理职责?(C )。 A、每半年至少组织和参与一次事故应急救援演练 B、每年度至少组织一次安全生产全面检查,听取安全生产管理机构和安全生产管理人员汇报工作,及时 研究解决安全生产存在的问题,并向主要负责人报告安全生产工作。 C、建立生产安全事故应急救援制度,每年至少组织和参与一次事故应急救援演练 D、建立安全预防控制体系和隐患排查治理体系,督促、检查安全生产工作,确认重大事故隐患整改和职 业病危害防治情况 8.施工单位进场施工前,应当取得( B )。 A、安全许可证 B、施工许可证 C、特种作业证 9.生产经营单位对建筑消防设施( B)至少进行一次全面检测,存档备查。 A、每半年 B、每年 C、每两年 10.发生安全生产事故的,生产经营单位要及时开展( C )及善后工作,并按规定第一时间报告上级相关部 门。 A、安全培训 B、事故调查 C、事故救援 11.按照规定,在运行的电梯( A )检验一次。 A、每年 B、两年 C、三年 12.凡从事特种作业人员必须年满(B )周岁、初中以上文化程度、身体健康、无障碍从事本工种作业的疾 病和生理缺陷、并经过有资格的培训单位进行培训考核取得安全生产综合管理部门核发的操作证。 A、16 B、18 C、20 13.《安全生产法》明确了相应违法行为的处罚方式:无论任何人,造成严重后果,构成犯罪的,依照有关 规定追究( C )责任. A、民事 B、行政 C、刑事 14.事故隐患消除后,生产经营单位应当( A ),并做好事故预防工作。 A、组织验收 B、向主管部门报告 C、立即恢复生产经营活动 D、组织专家论证 15.生产经营单位可以向安全生产技术、管理服务机构聘请专业技术人员作为本单位(D )。 A、分管安全生产负责人 B、安全生产管理机构负责人 C、专职安全生产管理人员 D、兼职安全生产管理人员 16.生产经营单位应当通过( A )方式,向负有安全生产监督管理职责的部门报送隐患排查治理工作情况。

生产安全教育培训内容

安全生产教育培训内容 每个人都希望实现自己的梦想,每个公司都希望拥有一批高素质的员工队伍。每个人都想通过自身努力得到别人的认可。通过参加不同的培训,或多或少都能有一定的体会和收获。但培训二字有两层意思:培养道德情操(素质)、训练业务技能(工作能力),其实两者都是同等重要,缺一不可。当你具有一定的职业操守、职业素养、做人做事准则,这也是一个人立世为人做事的基本要求,可以理解为社会责任,也可以说是对自身在这个社会中存在的价值认识。业务技能学习那只是时间问题。一般这不属于安全培训范畴,但是安全学习是很枯燥的,要明白学习的意义和作用。社会上很多学习是个人的权利,而安全培训学习却是义务。(在《国家安全生产法》中有明确要求)。安全学习,从小说,是对自己的生命负责;大的说,是对别人的生命、企业生存发展负责。安全工作不是一会儿功夫不是一蹶而就,而是动态的、长期的坚持。中国化工行业在世界上占有很大的份额,化工行业在国家GDP中又占很大比重,我们重庆就是一个化工重地,看看我们周边到处都有,工作机会也有很多,大家学习它会有一定的好处,工作机会多一点。各个行业有不同的工作标准,但安全是一个通用管理标准。企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为,消除机械的或物质的不安全状态,确保人员“四不伤害”。 一、我国安全生产法律基本体系 1、我国安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理的原则。我50多年来制定的颁布 的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。 ①在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品; ②应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急能力; ③发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责人报告;接到报告的人员应及时予以处理。 二、安全管理基础 1、安全术语 (1)安全生产:消除或控制生产过程中的危险因素,保证生产顺利进行。 (2)本质安全:通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障的情况下,也不会造成事故。

深圳市生产经营单位安全生产管理人员安全培训考核大纲

附件2 深圳市生产经营单位安全生产管理人员 安全培训考核大纲 为规范深圳市辖区内生产经营单位安全生产管理人员安全培训考核工作,制定本大纲。 1.培训对象 我市工矿商贸生产经营单位(除危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输以及有行业主管部门的单位)的安全管理人员。 2.培训目的 通过培训,使培训对象熟悉安全管理的有关法律、法规、规章和国家标准,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。 3.培训要求 3.1 培训对象的首次培训教学总学时不少于32学时,每年再培训时间不得少于12学时。 3.2 采用国家推荐培训教材,集中培训。 3.3 培训应坚持理论与实际相结合,注重职业道德、安全意识和实际管理能力的培训。 3.4培训内容及课时安排应符合本大纲的要求。

4.培训内容 4.1 总体范围 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生等知识;伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;国内外先进的安全生产管理经验;典型事故和应急救援案例分析;其他需要培训的内容。 4.2 初始教育内容 4.2.1安全生产法律法规及标准 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。 1)安全生产法律体系。包括:安全生产法律体系的作用、安全生产法律体系的构成、安全生产法律法规的法律效力与相互关系。 2)安全生产标准体系。包括:设计、管理类标准;生产设备、工具类标准;生产工艺安全卫生标准;防护用品类标准。 3)安全生产经济政策。包括:安全生产经济政策的提出、安全生产经济政策的作用、安全生产经济政策的主要内容。 4)安全生产法律责任。包括:安全生产法律责任形式、

最新安全教育培训活动计划

2015年度安全教育培训计划 在总结2014年安全教育培训工作的基础上,为更好的执 行“素质教育、技能教育、全面提高、安全发展”的教育理念,提高新入场员工及老员工安全意识、安全素质和生产业务能力,做好全员教育培训工作,以推动分公司综合管理工作,有规划、有重点、有目的进行和各项指标的顺利完成,特制定年度教育培训计划。 一、工作目标 1、主要负责人、安全管理人员、特殊工种持证上岗率 100% 安全培训再教育率100% 2、公司所属部门(班组)、新员工、协议工、外包队(班组)安全培训教育100%考试合格率100% 3、新入厂员工(含施工队伍)三级安全教育培训率100% 教育培训时间不少于72学时;岗位从业人员每年再培训时 间不少于20学时,完成率100% 4、接受上级安全教育培训率100%资格证复审再培训 达100% 5、年度安全教育活动开展率达100% 二、工作要求

1、加强安全意识教育。努力做好新入厂员工安全教育,严格执行的三级安全教育制度,并考核合格后方可上岗,教育培训时间不少于72小时,杜绝未经三级安全教育上岗的现象。 2、重点做好水冶生产、破碎生产线、外包队伍生产作业人员的岗位风险及安全技能培训,提高员工对安全生产重要性的认识,积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身保护意识,抵制“三违”,做到“四不伤害”。 3、深入开展基层单位的安全培训。分公司所属各单位及外包队,要按照教育培训计划要求,按照时间节点,落实好本部门班、组员工的岗位风险及安全技能(如操作规程)教育培训工作。 4、积极推进公司安全文化创建活动。开展多种渠道、多种形式、多方面的教育培训工作。如宣传专刊、班前会、安全教育例会、安全简报、横幅、安全标语、专题会议及观摩演练等,进行广泛教育宣传,不断提高公司全员对安全生产的意识和认知度,让安全知识、防范能力得到不断提升。 5、加强安全教育培训的监督管理。分公司各部门应加强对安全培训的监督管理,确保教育培训工作落到实处。加强培训老师队伍建设,完善教育设施、设备建设,完善教育培训手段,创新培训方法,不断提升教育培训质量,努力实现安全培训教育科学化、信息化。

2017年度安全培训计划

2018年度安全培训计划 一.培训目的 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2017年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定本安全教育培训计划。 二.培训目标 1.主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。 2.新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。 3.员工每年安全再培训参训率为100%。 4.一次培训合格率≥98%。 三.培训内容 1.国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知; 2.公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件; 3.安全管理方法知识; 4.电气、防火防爆、交通安全技术知识; 5.职业卫生安全防护知识; 6.劳动防护用品器具使用、操作、维护知识; 7.公司事故应急救援知识及事故模拟演练; 8.事故案例分析总结。 四.培训思路 将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全程”的安全教育。生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。 为最大限度保证培训的实效性和渲染力,灵活创新培训形式,尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式,让员工在无形中受到启发和教育,进而达到培训目的。针对公司的具体情况,采取以下培训方式: 1.会议形式:安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。 2.张挂宣传:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

3.视频教学:安全教育光碟、安全讲座录象、采用ppt课件授课等。 4.现场观摩演示:主要有:安全操作方法演示、消防演习等、事故模拟演练等。 五.培训部署 培训安排详见附件一。 六.培训要求 1.各部门务必按照计划安排要求,如实开展培训工作,若由于特殊原因需要更改培训计 划的,须向安全环保部提出申请,并根据实际情况安排临时计划,以保证所有人员都能接受培训教育。 2.在每次培训前,需要责任部门提前做好培训所需的各项资源(如培训教材、电脑、投 影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施)的准备工作,同时明确培训讲师,培训讲师要做好授课各项准备工作。 3.每次培训后必须对培训效果进行考核,考核形式有:答卷、现场提问、现场操作演示 等,考核后必须形成考核记录及总结性评价。 4.所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理,相关要求如下:每次培训必须有培 训教材、培训照片、签到表、记录表(具体表格样式详见附件二)。 a、培训教材要结合本次培训内容进行编写,内容要充实全面实用易懂。 b、培训过程中必须保存相应的影像资料。 c、培训实行本人现场签到制,参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。 d、以上培训资料需专人保管,以备查验。 5.公司各级部门应为安全培训教育提供各方面的资源支持,以保证培训的质量及效果。 七.考核要求 1.未按照培训计划开展培训的,对责任部门罚款200元,参训率达不到要求的,对责任 部门罚款50元,合格率达不到要求的,对责任部门罚款50元。 2.培训工作准备不到位,敷衍应付的,视情况对责任部门罚款50-100元。 3.培训记录不全、不完整、未规范存档的,视情况对责任部门罚款20-100元。 附件一:2018年度安全培训安排 附件二:员工安全教育培训记录表

活动方案 学校安全教育培训方案

学校安全教育培训方案 蒿铺学校安全教育培训计划 为进一步加强全校学生的安全教育,构筑牢固的安全思想教育体系,培养师生的公共安全意识,提高师生面临突发安全事件自救自护的应变能力,预防和减少各类安全事故的发生,现就进一步加强学校安全教育培训工作的有关事项通知如下: 一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,坚持“安全第一、预防为主、重在教育”的原则,加强对学校师生员工的安全教育和法纪教育,使广大师生牢固树立“珍爱生命,安全第一,遵纪守法,和谐共处”的意识,具备自救自护的素养和能力,创建平安、文明、和谐校园。 二、工作目标 通过开展安全教育培训,培养师生的社会安全责任感,使学生逐步形成安全意识,掌握必要的安全行为的知识和技能,了解相关的法律法规常识,养成在日常生活和突发安全事件中正确应对的习惯,最大限度地预防安全事故发生和减少安全事件对学生造成的伤害,保障学生健康成长。 三、工作安排 (一)日常要求 1.教育学生要在规定的时间到校,在上学和放学路上要注意交通安全,骑车或步行要靠右侧通行,不在公路上追逐打闹和玩耍,不得两个或两个以上同学并排骑车、勾肩搭背或赛车,横穿马路要特别注意

过往车辆,有斑马线的一定要走斑马线,遇十字路口要做到“一慢二看三通过”,到校门口时要下车走进校园,并将自行车放在指定的位置;在校期间不能私自出校门,因事、因病需持班主 任和学校批准的假条,门卫验明方可放行;放学后,走读生必须按时回家,不能在学校附近逗留、闲逛或进网吧、游戏厅等娱乐场所。教育学生不能翻爬围墙,不能爬树、攀爬变压器和电线杆。 2.教育学生要在规定时间内做好值日工作,在搞卫生时,不得用清扫工具打闹玩耍,组长要注意值日同学的劳动安全,合理分配值日任务,值日同学要将垃圾杂物倒在指定地点,不得私自焚烧或胡乱堆放。搞完卫生后,值日同学要将清扫工具在指定位置摆放整齐。 3.教育学生要按时进教室上课,上课时要专心听讲,不搞小动作,不做与学习无关的事,不私自调换坐位。要求学生身体不舒服要及时告知老师,体育课要在老师指导下在指定场地开展活动。安全委员要记录好《班级安全日志》,特别是班级每天出勤和每节课同学缺勤情况,若发现有同学无故旷课应在第一时间报告班主任。 4.教育学生在课间休息时,上下楼梯不能拥挤,要靠右行走,不得顺楼梯栏杆向下滑行,不得在教学区内追逐打闹或大声喧哗,不得在楼上往下扔废弃物,不得做危险游戏或开危险玩笑,不得爬教学楼窗户和走廊栏杆,不得攀爬围墙和其他建筑设施,不得摆弄教室内外水电设施;课外活动时在没有体育教师指导、看护和其他同学保护下,不得擅自使用体育器材进行游戏或锻炼,不得私自挪动体育器材。教育学生要爱护公共财产,不私自维修被损坏的财物。

深圳市企业负责人安全生产模拟考试试题

深圳市企业负责人安全生产模拟考试试题 集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

深圳市企业负责人安全生产模拟考试试题一、单项选择题(每小题1分,共50分。每题仅有一个正确答案,请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上。) (1)《安全生产法》共计有7章97条,其中条款最多的是。 A、第二章:生产经营单位的安全生产保障 B、第三章:从业人员的权利和义务 C、第四章:安全生产的监督管理 D、以上都不对 (2)《中华人民共和国安全生产法》于2002年经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。 A、6月9日 B、6月19日 C、6月29日 D、7月29日 (3)安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度最早见于国务院年3月30日颁布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》(即《五项规定》)。A、1963 B、1973 C、1983 D、1993

(4)生产经营单位的主要负责人,对本单位的安全生产工作。 A、负责管理责任 B、负有监督责任 C、必须全面负责 D、以上都不对 (5)《安全生产法》所指的危险物品包括。 A、易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品 B、枪支弹药 C、高压气瓶、手持电动工具 D、以上都不对 (6)安全生产责任制要在上下真功夫,这是关键。 A、健全、完善 B、分工明确 C、贯彻落实 D、以上都不对 (7)承担安全评价、认证、检测、检验的机构属于。 A、中介机构 B、行政机关 C、事业组织 D、政府组织 (8)安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者。 A、行业标准 B、地方标准 C、企业标准 D、国际标准

相关文档
相关文档 最新文档