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机关、单位保密自查自评标准表-常用表

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机关、单位保密自查自评标准

序号自查内容分值实有

项目

评分方法得分

一保密工作领导责任制落实情况14分

主要负责人对保密工作部署和落实提出

明确要求，听取保密工作情况汇报并研究解

决相关问题，将履行保密工作责任制情况纳

入本机关、本单位年度考评和考核内容，为

保密工作开展提供人力、物力、财力等条件

保障。

4分

对保密工作部署和落实未提出明确要求的，

扣1分；

未听取保密工作情况汇报并研究解决相关问

题的，扣0.5至1分；

未将履行保密工作责任制落实情况纳入本机

关、本单位年度考评和考核内容的，扣1分；

未提供人力、物力、财力等条件保障的，扣

1分。

分管保密工作负责人坚持保密委员会

（保密工作领导小组）议事制度，研究部署

保密工作并对落实情况组织检查，及时组织

查处泄密事件和违规行为。

3分

年度内未召开保密委员会（保密工作领导小

组）会议，研究部署保密工作的，扣1分；

未对保密工作落实情况组织检查的，扣1分；

未及时组织查处泄密事件和违规行为的，扣

1分。

分管业务工作负责人对分管业务工作范

围内的保密工作部署和落实提出明确要求，

对落实情况进行督促检查，支持保密工作机

构和人员开展工作。

3分

未对分管业务工作范围内的保密工作部署和

落实提出明确要求的，扣1分；

未对落实情况进行督促检查的，扣1分；

未支持保密工作机构和人员开展工作的，扣

1分。

— 11 —

序号自查内容分值实有

项目

评分方法得分

内设机构负责人掌握本部门保密工作情

况，对涉密人员进行保密教育和管理，定期

开展保密自查自评工作，及时整改存在的问

题。

4分

未掌握保密工作基本情况的，扣1分；

未对涉密人员进行保密教育和管理的，扣1

分；

未定期开展保密自查自评工作的，扣1分；

未及时整改存在问题的，扣1分。

二保密制度建设情况6分

结合工作实际建立健全保密工作责任

制、定密管理、涉密人员管理、国家秘密载

体管理、保密要害部门部位管理、信息系统

和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、

涉密会议和活动管理、涉外活动管理、泄密

事件报告和查处等各项保密制度。

3分

未建立健全某项必要的保密制度，发现1项

扣0.5分。

保密制度具有可操作性，责任追究和奖

惩措施明确具体。2分

制度操作性不强的，发现1项扣0.5分；

责任追究和奖惩措施不明确具体的，扣0.5

分。

根据情况变化及时修订完善相关保密制

度。

1分

未及时修订完善相关保密制度的，发现1项

扣0.5分。

三保密宣传教育培训情况4分

对年度保密宣传教育工作作出安排并组

织落实。

2分

机关、单位未作出安排的，扣1分；

未组织落实的，扣1分。

及时传达学习上级保密工作指示、文件

和法规制度。

1分未及时组织传达学习的，扣1分；

— 12 —

序号自查内容分值实有

项目

评分方法得分

组织涉密人员保密知识技能培训，或者

按要求参加保密行政管理部门组织的培训。

1分

机关、单位未定期组织培训或者未按要求派

人参加保密行政管理部门组织的培训的，扣1分。

四涉密人员管理情况8分

准确界定涉密岗位和涉密人员的涉密等

级1分

机关、单位未准确确定涉密岗位和涉密人员

涉密等级的，扣0.5至1分。

涉密人员上岗前，组织人事部门会同保

密工作机构对涉密人进行审查和培训，使其

了解相关保密法规制度，掌握相关保密知识

技能，并组织签订保密承诺书。

2分

组织人事部门未会同保密工作机构进行审查

和培训的，扣1分；

未组织签订保密承诺书的，扣1分。

涉密人员在岗期间，所在部门督促其熟

悉相关保密事项范围，履行本岗位保密职责，

定期进行自查并及时整改存在的问题，并按

照有关规定对涉密人员因私出国（境）等事

项履行审批手续。

3分

未督促涉密人员熟悉本岗位保密事项范围、

履行本岗位保密职责的，扣1分；

未督促定期进行自查并及时整改存在问题

的，发现1起扣0.5分；

未对因私出国（境）等事宜履行审批手续的，

发现1起扣0.5分。

涉密人员离岗前，机关、单位及其所在

部门按照有关规定监督其清退涉密载体，确

定脱密期管理措施。

2分

未清退涉密载体的，发现1起扣0.5分；

未确定脱密期管理措施的，发现1起扣0.5

分。

五国家秘密确定、变更和解除情况6分

15 依法明确定密责任人及其定密权限。2分机关、单位未依法明确定密责任人及定密权

— 13 —

限的，扣2分。

序号自查内容分值实有

项目

评分方法得分

依法确定并标明国家秘密事项密级和保

密期限。2分

定密或者标密不准确的，发现1起扣0.5分；

未标明密级或保密期限的，发现1起扣0.5

分。

不将依法应当公开的事项确定为国家秘

密。1分

将依法应当公开的事项确定为国家秘密的，

发现1起扣0.5分。

根据情况变化及时变更和解除国家秘密

事项密级。1分未及时变更和解除的，发现1起扣0.5分。

六国家秘密载体管理情况8分

国家秘密载体制作、收发、传递、复制、

使用、保存、维修、销毁等符合保密管理规

定。

4分不符合保密管理规定的，发现1起扣0.5分。

密品的研制、试验、使用、运输、保管、

维修、销毁等符合保密管理规定。

2分不符合保密管理规定的，发现1起扣0.5分。

根据工作需要确定国家秘密事项的知悉

范围，对知悉机密级以上国家秘密的人员作

出书面登记。

2分

未根据工作需要确定国家秘密事项知悉范

围，或者未对知悉机密级以上国家秘密的人员作

出书面登记的，发现一起扣0.5分。

七信息系统和信息设备保密管理情况20分

涉密网络的规划、设计、建设、运行、

维护选择具有涉密资质的单位承担，并与相

2分

未选择具有涉密资质的单位承担的，扣1分；

未与相关单位和人员签订保密承诺书的，扣

— 14 —

关单位和人员签订保密承诺书。1分。

序号自查内容分值实有

项目

评分方法得分

涉密网络采取符合国家保密标准的安全

保密防护策略配置、身份鉴别、访问控制、

安全审计、边界安全防护和信息流转控制等

措施，投入使用前经过保密行政管理部门测

评和审批，定期开展安全保密检查和风险评

估。

5分

缺乏有关防护措施的，发现1起扣0.5分；

未经过保密行政管理部门测评和审批的，扣

2分；

未定期开展安全保密检查和风险评估的，扣

1分。

涉密计算机采取符合国家保密标准的身

份鉴别、访问授权、违规外联监控、病毒查

杀、移动存储介质管控等安全保密措施，不

安装使用具有无线功能的模块和外围设备。

4分

缺乏有关防护措施的，发现1起扣0.5分；

安装使用具有无线功能的模块和外围设备

的，发现1起扣1分。

保持保密技术防护设施设备的防护性

能。

1分擅自改变防护性能的，发现1起扣0.5分

建立健全计算机和移动存储介质登记台

账，涉密计算机和移动存储介质粘贴密级标

识，明确责任人、设备编号等。

2分

未建立健全台账的，扣0.5至1分；

未粘贴密级标识、未明确责任人或者设备编

号的，发现1起扣0.5分。

使用打印机、复印机、传真机等办公自

动化设备符合保密管理规定。

2分不符合保密管理规定的，发现1起扣0.5分。

使用普通手机和专用手机符合保密管理

规定。

2分不符合保密管理规定的，发现1起扣0.5分。

— 15 —

按照有关规定对互联网接入口数量采取

控制措施。

2分

机关、单位未按照规定对互联网接入口数量

采取控制措施的，扣2分。

序号自查内容分值实有

项目

评分方法得分

八涉密场所及保密要害部门、部位管理情况4分

按照有关规定确定和调整保密要害部

门、部位。1分

未按规定确定和调整保密要害部门部位的，

扣1分。

按照有关规定对保密要害部门、部位采

取人防、物防、技防等防护措施。2分

未按规定采取人防、物防、技防等防护措施

的，发现1起扣0.5分。

落实禁止无关人员进入涉密场所和保密

要害部门、部位的规定。

1分

未落实禁止无关人员进入涉密场所和保密要

害部门、部位规定的，发现1起扣0.5分。

九

涉密会议、活动和货物、工程、服务采

购等项目管理情况

4分

涉密会议、活动使用符合保密要求的场

所、设施、设备。1分不符合保密要求的，发现1起扣0.5分。

主办涉密会议或活动的内设机构指定人

员负责保密管理工作，落实各项保密措施。

重要涉密会议或活动制定保密方案并报本机

关、单位保密工作机构备案。

1分

未指定人员负责保密管理工作或者未落实保

密措施的，发现1起扣0.5分；

重要涉密会议或活动未制定保密方案并备案

的，发现1起扣0.5分。

35 对提供涉密货物、工程和服务的单位进2分未进行保密审查的，发现1起扣1分；未提

— 16 —

行保密审查，提出保密要求，签订保密协议。出保密要求、签订保密协议的，发现1起扣0.5

分。

序号自查内容分值实有

项目

评分方法得分

十涉外工作保密管理情况5分

负责对外交流、合作等活动的内设机构

采取相应保密措施，对有关人员进行保密提

醒。

1分

未采取相应保密措施或者未进行保密提醒

的，发现1起扣0.5分。

对外提供文件、资料和物品按规定经过

保密审查审批，涉及国家秘密的应与外方签

订保密协议。

2分

未经过保密审查审批或者未签订保密协议

的，发现1起扣1分。

出国（境）团组指定专人负责保密工作，

进行行前保密教育，落实各项保密措施。

2分

未指定专人负责保密工作的，发现1起扣1

分；

未进行行前保密教育的，发现1起扣0.5分；

未落实保密措施的，发现1起扣0.5分。

十一宣传报道和信息公开保密审查情况6分

39 对外宣传报道履行保密审查审批程序。1分未履行审查审批程序的，扣1分。

信息公开保密审查工作有领导分管、有

部门负责、有专人实施。

2分

无领导分管的，扣0.5分；

无部门负责的，扣0.5分；

无专人实施的，扣1分

坚持“先审查、后公开”和“一事一审”原

则，落实信息公开保密审查审批各环节保密

制度措施。

2分

未按规定落实审查审批各环节保密措施的，

发现1起扣0.5分。

— 17 —

建立网站信息发布登记制度，定期组织

开展网站保密检查。1分

未建立网站信息发布登记制度的，扣0.5分；

未定期组织开展网站保密检查的，扣0.5分。

序号自查内容分值实有

项目

评分方法得分

十二违反保密法律法规行为查处情况5分

发生泄密事件按规定及时报告并采取补

救措施。

2分

未按规定及时报告的，扣1分；

未采取补救措施的，扣1分。

对违反保密法律法规行为及时组织调

查。

1分未及时组织调查的，扣1分。

对违反保密法律法规行为的责任人员依

纪依法进行处理。2分未依纪依法进行处理的，扣2分。

十三

保密组织机构设置、人员配备及经费保

障情况

7分

保密委员会（保密工作领导小组）组织

健全，职责明确。

2分

组织不健全的，扣1分；

职责不明确的，扣1分。

按规定设立保密工作机构或者指定专人

负责保密工作，涉及绝密级或者较多机密级

国家秘密事项的中央国家机关、省直机关配

备专职保密干部。

3分

未按规定设立保密工作机构或者指定专人负

责保密工作的，扣1分；

未按要求配备专职保密干部的，扣2分。

保密工作机构按照有关规定配备保密技

术检查装备和工具。

1分

未按规定配备保密技术检查装备和工具的，

扣0.5至1分。

— 18 —

保密工作所需经费列入机关、单位年度

财政预算或者收支计划。

1分

未列入年度财政预算或收支计划的，扣0.5

分；

保密工作经费不能满足工作需要的，扣0.5

分。

序号自查内容分值实有

项目

评分方法得分

十四保密工作记录和材料3分

机关、单位及内设机构建立保密工作记

录，各项保密工作落实情况材料翔实完整。

3分

未建立保密工作记录的，发现1起扣1分；

保密工作落实情况材料不翔实或者不完整

的，发现1起扣0.5分。

序号自查内容

十五加重扣分项扣分方法扣分51 确保涉密网络不接入互联网及其他公共信息网络。违反此项规定，发现1起扣4分。

确保不在非涉密网络（含非涉密工作内网）、互联网门

户网站、互联网邮箱，即时通信工具及境内外服务商提供的

公共云服务平台等存储、处理、传输国家秘密信息。

违反此项规定，发现1起扣4分。

53 确保涉密计算机不接入互联网及其他公共信息网络。违反此项规定，发现1起扣4分。

确保非涉密计算机不存储、处理和传输国家秘密信息。

违反此项规定，发现1起扣4分。

55 确保涉密信息设备与非涉密信息设备之间不交叉使用

移动存储介质。

违反此项规定，发现1起扣4分。

— 19 —

56 确保涉及国家秘密的信息不予公开。违反此项规定，发现1起扣4分。

存在《中华人民共和国保守国家秘密法》第四十八条规定

的其他行为。

存在此类行为，发现1起扣4分。

58 发生泄密事件。发现一起扣6分。

序号自查内容分值实有

项目

评分方法得分

十六否决项扣分方法扣分59 发生严重泄密案件，依法移送司法机关处理的。直接评定为不符合要求。

总分100分实有项目总分值总得分总得分与实有项目总分值百分比

考评结果

符合要求

（90%以上）

基本符合要求

（80%（含）—89%）

不符合要求

（80%以下）

说明：

1.本自评标准的评分项目根据《机关、单位保密自查自评工作规则》设置，共59小项。其中，第1至50小项设置总分值为100分；第51至58小项为加重扣分项，不设分值；第59小项为否决项。

2.根据《机关、单位保密自查自评工作规则》确定机关、单位及其内设部门实有项目后，在“实有项目”一栏中标注“★”号，并在实有项目总分值栏目中注明总分值。

3.机关、单位及其内设部门对照确定的实有项目自评，未达到实有项目要求的扣除相应分值，在得分栏中注明得分分值；累计扣分超过项目分值的，扣分分值不超过项目分值上限。

4.发生第51至58小项严重违规行为和泄密事件的，直接扣除相应分值；发生第59小项严重泄密案件的，直接评定为不符合要求。

— 20 —

5.计算出总得分与实有项目总分值百分比，并在相应应考评结果栏后划“√”。

— 21 —

机关单位保密自查自评工作报告

机关单位保密自查自评工作报告篇一：机关单位保密自查自评工作报告关于档案局凡涉及到保密工作的人员要加强保密观念，绷紧保密这根弦，对所有未解密的档案采取必要的保密措施严防涉密事件发生。同时在全局开展好档案保密工作自检、自查，根据工作开展的情况我局现将有关自检、自查报告如下：一、加强了领导，落实了责任我局认真落实了保密工作领导责任制。专门设有保密工作领导小组，明确由主要领导周建华同志任组长，副局长张丹丹同志任副组长，各科室负责人为小组成员。具体负责档案保密工作。二、牢固树立了档案工作的保密意识 1、局班子非常重视档案保密工作，始终把档案保密工作作为局工作的大事来抓。组织全体人员深入学习有关文件精神，坚决防止麻痹思想和侥幸心理，努力提高工作人员对档案保密重要性的认识。强化人员保密意识，即要热情接待利用者，又要加大档案保密监管力度，以确保档案绝对安全。 2、加强了档案保密工作。首先，加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由文书统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料。其次，做好档案的收集、整理工作，保证归档文件材料完整、准确、系统;严格按照《保密法》和《档案法》管理档案，保证档案的安全和利用。严格执行《借阅制度》、《查档规定》做好保密工作。

3、把保密制度落到实处。在查档、借阅方面，未经主管领导批准原件不准外借离馆，严格审查利用者的有效身份证件，档案借阅归还前，要求有关工作人员认真清点，确保不出任何纰漏。 4、计算机信息系统的保密工作。采取以下措施：首先，计算机使用严格按照计算机使用及管理制度执行，从制度上保证计算机使用及保密;二是档案馆设有专用计算机供档案查询使用;三是每台电脑系统都安装了防火墙或瑞星杀素软件，防止黑客、病毒入侵;四是要求全局工作人员严格按规范操作，发现病毒及时报告;五是明确规定“涉密不上网，上网不涉密”，确保档案管理的保密性和安全性。 5、对开放档案进行一次清查工作，保证档案信息安全。对在核查中发现的不安全因素，立即采取措施加以整改;对开放档案内容做到精确鉴定，涉及个人隐私，组织机密的不予开放;保证有开放价值的开放，该守密的不开放，该开放的不守密，做到不仅要保证档案实体的安全，而且又要确保档案信息安全。三、局保密工作存在问题及整改措施通过自检、自查，我局对档案保密工作有了进一步的明确，同时，也发现了一些存在的薄弱环节。个别同志对档案保密工作认识不到位，保密意识不强等。今后我局将发现的问题作为整改的重点，对个别同志单独进行《保密法》培训。坚决把保密隐患消弭在萌芽中。具体整改措施如下： 1、并坚决做到计算机及通讯保密规定的“十不得”。 2、定期召开档案保密领导小组工作会，专题研究档案保密工作;

机关、单位保密自查自评标准表-常用表

附件机关、单位保密自查自评标准序号自查内容分值实有项目评分方法得分一保密工作领导责任制落实情况14分 1 主要负责人对保密工作部署和落实提出明确要求，听取保密工作情况汇报并研究解决相关问题，将履行保密工作责任制情况纳入本机关、本单位年度考评和考核内容，为保密工作开展提供人力、物力、财力等条件保障。 4分对保密工作部署和落实未提出明确要求的，扣1分；未听取保密工作情况汇报并研究解决相关问题的，扣0.5至1分；未将履行保密工作责任制落实情况纳入本机关、本单位年度考评和考核内容的，扣1分；未提供人力、物力、财力等条件保障的，扣 1分。 2 分管保密工作负责人坚持保密委员会（保密工作领导小组）议事制度，研究部署保密工作并对落实情况组织检查，及时组织查处泄密事件和违规行为。 3分年度内未召开保密委员会（保密工作领导小组）会议，研究部署保密工作的，扣1分；未对保密工作落实情况组织检查的，扣1分；未及时组织查处泄密事件和违规行为的，扣 1分。 3 分管业务工作负责人对分管业务工作范围内的保密工作部署和落实提出明确要求，对落实情况进行督促检查，支持保密工作机构和人员开展工作。 3分未对分管业务工作范围内的保密工作部署和落实提出明确要求的，扣1分；未对落实情况进行督促检查的，扣1分；未支持保密工作机构和人员开展工作的，扣 1分。 — 11 —

序号自查内容分值实有项目评分方法得分 4 内设机构负责人掌握本部门保密工作情况，对涉密人员进行保密教育和管理，定期开展保密自查自评工作，及时整改存在的问题。 4分未掌握保密工作基本情况的，扣1分；未对涉密人员进行保密教育和管理的，扣1 分；未定期开展保密自查自评工作的，扣1分；未及时整改存在问题的，扣1分。二保密制度建设情况6分 5 结合工作实际建立健全保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、国家秘密载体管理、保密要害部门部位管理、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉外活动管理、泄密事件报告和查处等各项保密制度。 3分未建立健全某项必要的保密制度，发现1项扣0.5分。 6 保密制度具有可操作性，责任追究和奖惩措施明确具体。2分制度操作性不强的，发现1项扣0.5分；责任追究和奖惩措施不明确具体的，扣0.5 分。 7 根据情况变化及时修订完善相关保密制度。 1分未及时修订完善相关保密制度的，发现1项扣0.5分。三保密宣传教育培训情况4分 8 对年度保密宣传教育工作作出安排并组织落实。 2分机关、单位未作出安排的，扣1分；未组织落实的，扣1分。 9 及时传达学习上级保密工作指示、文件和法规制度。 1分未及时组织传达学习的，扣1分； — 12 —

公司保密自查自评报告

公司保密自查自评报告公司做好保密工作是十分必要而且重要的，那么对于工作的保密工作进行自查自查时应该如何写好自查报告呢?下面就和小编一起来看看吧。公司保密自查自评报告【一】我公司坚持以三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻上级关于做好保密工作的要求，认真执行《保密法》及其实施细则的有关条款，加强对保密工作的领导，严抓各项制度建设和落实，开展了多种形式的保密宣传教育，使我公司保密队伍的政治素质和业务素质明显提高，全公司没有发生失、泄密现象，确保了国家秘密在我公司的安全。现将自查情况汇报如下一、强化政策理论学习，提高对保密工作的认识领导班子非常重视领导班子的自身建设，认真坚持中心组学习制度，及时对保密工作的方针、政策、法规，制定了落实措施，使公司的保密工作始终和上级要求保持一致，确保了公司保密工作的受控状态。在指导基层单位的保密工作上，公司在年初就把保密工作作为全年工作中的一项重要内容列入全公司工作的议事日程，对一年来的保密工作作出了具体安排。二、优化完善组织机构，加强对保密工作的领导为加强对保密工作的领导，公司适时根据公司领导班子变动情况和部门调整情况，及时对公司保密工作领导小组进行了调整，对各级保密组织机构进行了进一步的完善，明确了各级保密组织机构成员，并进一步加强了组织领导。公司领导班子坚持把保密工作列入全年的工作计划，并根据形势变化和上级要求及时将其列入重要议事日程，保密领导小组多次组织召开会议学习落实上级有关精神，听取有关人员对保密工作汇报，认真分析当前公司的保密工作状况，确定重点保密部位，指导全公司的保密工作。为加强对全公司保密工作的领导，凡是有可能接触和产生国家秘【企业保密工作自查自评报告】密的部门我们都设置了保密工作人员，确保业务工作拓展到哪里，保密工作就延伸到哪里，使保密工作和全公司业务工作同部署、同考核，确保了国家秘密和企业秘密的安全受控状态。二、完善保密制度及设施，切实保证密级文件及信息的安全为确保密级文件的安全，公司里专门为取文件的专职人员随

自查报告部门保密自查自评报告范文

部门保密自查自评报告范文毛笔，有同学一喝开水，而是嘴对着水龙头喝自来水，水声哗哗，一点也不心疼。水，真的不值线吗？节约用水真的不重要吗？不全世界的水百分之九十三是咸水，不能喝。淡水只占有百分之七，而能喝的水只有百分之零占八。全世界五十亿人口，就靠饮用这只占百分之零点八的淡水，看，水多可贵呀！虽然每人每天有三升水就能维持生活，但实际上城镇居民每人每天做饭、洗衣服、洗菜……样样离不开水，耗水多达几百升。除此之外，种地和工业生产离不开水。如：炼钢、轧刚需要水冷却；纺纱织布车间为了保持一定温度和湿度需要用水调节；建筑施工离不开水；造纸、发电……衣食住行，哪一样能离得开水呢？人几天不吃饭可以活下去几天不喝水却不行。人类要生存就离不掉水，可见节约用水是何等的重要。那我们每天用的自来水是怎么来的呢？是自来水厂的工人叔叔将江河水或地下水引进工厂，把水放在沉淀池，加入药物消毒杀菌，除掉有害万分和杂质，这样道道把关，地下还埋了许多管子。这些管子是一根根结起来的，它是许多水厂工人叔叔日夜辛勤劳动的成果。当我们拧开水龙头的时候，就应该想到，流出来的水里面包含着多少工人叔叔的辛勤劳动啊！同学们，你们知道节约用水的意义吗？请看一笔帐：一吨水大约可供炼钢150千克，发电每小时一千度，生产化肥500千克，织布

220米，磨面粉34袋。“滴水成河”，如果人人节约用水，积累起来，就可以派上多在的用处啊！同学们，我们是国家的小主人，从小就要养成节约用水的好思想、好习惯。不管是在学校还是在校外，都要注意节约用水。我们要以实际行动做一个节约用水的好孩子。篇四：节约水资源的演讲稿节约用水，从点滴做起。也许同学们会认为，一滴水，微不足道。但是，最近我看到一组数据很受启发：据科学测定，如果“滴水”不停地流，可在1个小时内集到3.6公斤水，1个月内集到2.6吨水。这些水量，足可以给予一个人半年的生活所需。可见，一点一滴水的浪费都是不应该的。水对地球和地球上的居民有着巨大的影响，无论是在家庭、工厂、还是农村，水都是人们不可或缺的。人体有三分之二以上是水分，我们每天都要喝水，用来补充流汗和呼吸时失去的水分，以保持健康。一个人超过四天不喝水就不能生存，而一年要一吨水才可以维持健康生命。我忽然感悟到有位哲人说过的话：如果我们现在再不节约用水，世界上最后一滴水，就是我们人类的眼泪！作为一名学生，我们虽然不能为节约用水做出惊天动地的大事，但我们可以从自身做起。例如，看到有人浪费用水，我们可以积极宣传节约用水的意义；看到有的水龙头在滴水，我们可以走过去随手关上；做好水资源的再次利用，收集自己的洗脸水、洗衣服水冲洗厕所等。有人作过统计，如果我国13亿人每人节约一滴水，就会节约45

单位保密工作自查报告

单位保密工作自查报告单位保密工作自查报告我公司坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻上级关于做好保密工作的要求，认真执行《保密法》及其实施细则的有关条款，加强对保密工作的领导，严抓各项制度建设和落实，开展了多种形式的保密宣传教育，使我公司保密队伍的政治素质和业务素质明显提高，全公司没有发生失、泄密现象，确保了国家秘密在我公司的安全。现将自查情况汇报如下：一、强化政策理论学习，提高对保密工作的认识领导班子非常重视领导班子的自身建设，认真坚持中心组学习制度，及时对保密工作的方针、政策、法规，制定了落实措施，使公司的保密工作始终和上级要求保持一致，确保了公司保密工作的受控状态。在指导基层单位的保密工作上，公司在年初就把保密工作作为全年工作中的一项重要内容列入全公司工作的议事日程，对一年来的保密工作作出了具体安排。二、优化完善组织机构，加强对保密工作的领导为加强对保密工作的领导，公司适时根据公司领导班子变动情况和部门调整情况，及时对公司保密工作领导小组进行了调整，对各级保密组织机构进行了进一步的完善，明确了各级保密组织机构成员，并进一步加强了组织领导。公司领导班子坚持把保密工作列入全年的工作计划，并根据形势变化和上级要求及时将其列入重要议事日程，保密领导小组多次组织召开会议学习落实上级有关精神，听取有关人员对保密工作汇报，认真分析当前公司

的保密工作状况，确定重点保密部位，指导全公司的保密工作。为加强对全公司保密工作的领导，凡是有可能接触和产生国家秘密的部门我们都设置了保密工作人员，确保业务工作拓展到哪里，保密工作就延伸到哪里，使保密工作和全公司业务工作同部署、同考核，确保了国家秘密和企业秘密的安全受控状态。三、完善保密制度及设施，切实保证密级文件及信息的安全为确保密级文件的安全，公司里专门为取文件的专职人员随时提供车辆，从而杜绝了文件在取送过程中失密的可能。保密工作人员均配有保险柜或密码保密铁柜，档案室、复印室、保卫部、生技部、信息中心等部门均专门装置了防盗门、报警器等防盗设施。公司保密工作制度明确规定载有秘密信息的计算机不得联入互联网，在手机通讯中不得谈论涉及国家及企业秘密的问题。同时还对涉密部门的涉密部位进行经常性的检查，对全公司计算机进行普查，制定了相应的计算机管理制度，严禁把涉及国家秘密的事项联入互联网，对需要进行网上发布的内容需严格经过部门考查或组织鉴定，确认不涉及国家秘密后方可网上发布。在公文处理中，公司保密工作人员对涉及国家秘密的公文进行慎重处理，保证了密级公文在公文流转的各个环节上的安全。四、加强对保密工作人员教育，切实提高新形势对密级事项的运用和处理能力为加强保密工作力度，公司以加强密级文件管理为重点，每年对涉密人员进行教育。根据各部门工作特点，公司同形势相结合，同抓重点部门、重点人员相结合，同重大节日活动相结合，同企业管理责任制相结合，同表

机关单位保密工作最新自查报告

机关单位保密工作最新自查报告机关单位保密工作自查报告2016年一为进一步加强政府信息保密审查工作,根据都办发[20xx]18号文件精神,我会严格按照文件要求,结合残联实际,及时查找问题,采取有效措施,确何政府信息公开保密审查工作取得实效. 一、领导重视、责任落实保密工作是维护国家和单位安全和利益的工作，做好保密工作是我们的基本职责。我会领导历来就十分重视保密工作，每年年初就将保密工作纳入年度工作计划，及时成立以理事长为组长，副理事长为副组长，各科室为成员的保密工作领导小组，设立办公室，安排专人承办日常工作。领导班子在做好保密带头作用的同时，时时开展保密法规、政策宣传，不定期对单位保密工作执行情况进行检查、指导，督促保密工作的落实，推进了保密工作纵深发展。二、加强学习、增强认识今年年初市残联组织各科室学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《中华人民共和国信息公开条例》等保密法律法规，对全体工作人员进行保密教育，提升了职工对保密工作重要性和严肃性的认识，增强了全体干部职工的保密意识。为加强对保密工作的领导，切实落实保密工作责任制，保守党和国家秘密，单位及时制定了《保密工作管理制度》、《送阅、传阅文件保密管理守则》、《计算机网络安全保密制度》、《计算机岗位保密工作职责关于两查两保自查报告一近日，甘肃省卫生计生委决定在全省卫生计生系统开展扶贫领域“查处不正之风、保障扶贫政策落实，查处腐败问题、保障扶贫资金安全”专项行动。该委要求全省各级卫生计生部门对查处的违纪问题“点名道姓”进行通报，对典型问题公开曝光，增强警示震慑效应。甘肃省卫生计生委明确，全省卫生计生系统要着眼防治扶贫领域违纪违规问题，集中查纠

保密工作自查自评报告存在问题

保密工作自查自评报告存在问题下面是小编给大家整理的保密工作自查自评报告存在问题的相关内容，希望能给你带来帮助! 保密工作自查自评报告存在问题存在问题及整改措施1、组织干部职工进行保密教育的力度不够，普通职工的保密意识不强，仍然存在资料文件乱摆乱放现象，涉密人员管理记录不完善。整改措施：加强全局干部职工的保密宣传教育，提高保密意识，规范文件资料的管理，强化责任意识，落实责任制和责任追究制。2、保密制度不健全，在落实制度上有打折扣的现象。计算机、笔记本电脑、网络、移动硬盘的保密管理规定，还需进一步的细化，在网络泄密的问题认识不够。整改措施：通过这次保密工作自查和大检查，针对薄弱环节抓整改，一是进一步完善各项管理规定，在细化上下功夫，在落实上做文章。加强网络的维护和管理，制定具体的措施和办法，加强督促检查，确保整改取得实质性的效果。3、要害部位和部门的保密管理还存在漏洞，注重了硬件建设，忽略涉密计算机、涉密移动存储介质等使用管理。整改措施：从源头上防止涉密泄密事件的发生。加强制度建设和要害部位和部门进出人员的审查和控制。在完善涉密计算机使用管理规定的基础上，狠抓各基规章制度的贯彻

和落实。保密工作自查自评报告存在问题一、加强了领导，落实了责任我局认真落实了保密工作领导责任制。专门设有保密工作领导小组，明确由主要领导周建华同志任组长，副局长张丹丹同志任副组长，各科室负责人为小组成员。具体负责档案保密工作。二、牢固树立了档案工作的保密意识 1、局班子非常重视档案保密工作，始终把档案保密工作作为局工作的大事来抓。组织全体人员深入学习有关文件精神，坚决防止麻痹思想和侥幸心理，努力提高工作人员对档案保密重要性的认识。强化人员保密意识，即要热情接待利用者，又要加大档案保密监管力度，以确保档案绝对安全。机关单位保密工作自查报告精选3篇机关单位保密工作自查报告精选3篇。 2、加强了档案保密工作。首先，加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由文书统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料。其次，做好档案的收集、整理工作，保证归档文件材料完整、准确、系统;严格按照《保密法》和《档案法》管理档案，保证档案的安全和利用。

《部门保密自查自评报告》

《部门保密自查自评报告》毛笔，有同学一喝开水，而是嘴对着水龙头喝自来水，水声哗哗，一点也不心疼。水，真的不值线吗。节约用水真的不重要吗。不全世界的水百分之九十三是咸水，不能喝。淡水只占有百分之七，而能喝的水只有百分之零占八。全世界五十亿人口，就靠饮用这只占百分之零点八的淡水，看，水多可贵呀。虽然每人每天有三升水就能维持生活，但实际上城镇居民每人每天做饭、洗衣服、洗菜……样样离不开水，耗水多达几百升。除此之外，种地和工业生产离不开水。如：炼钢、轧刚需要水冷却；纺纱织布车间为了保持一定温度和湿度需要用水调节；建筑施工离不开水；造纸、发电……衣食住行，哪一样能离得开水呢。人几天不吃饭可以活下去几天不喝水却不行。人类要生存就离不掉水，可见节约用水是何等的重要。那我们每天用的自来水是怎么来的呢。是自来水厂的工人叔叔将江河水或地下水引进工厂，把水放在沉淀池，加入药物消毒杀菌，除掉有害万分和杂质，这样道道把关，地下还埋了许多管子。这些管子是一根根结起来的，它是许多水厂工人叔叔日夜辛勤劳动的成果。当我们拧开水龙头的时候，就应该想到，流出来的水里面包含着多少工人叔叔的辛勤劳动啊。同学们，你们知道节约用水的意义吗。请看一笔帐。一吨水大约可供炼钢150千克，发电每小时一千度，生产化肥500千克，织布

220米，磨面粉34袋。“滴水成河”，如果人人节约用水，积累起来，就可以派上多在的用处啊。同学们，我们是国家的小主人，从小就要养成节约用水的好思想、好习惯。不管是在学校还是在校外，都要注意节约用水。我们要以实际行动做一个节约用水的好孩子。篇四：节约水资源的演讲稿节约用水，从点滴做起。也许同学们会认为，一滴水，微不足道。但是，最近我看到一组数据很受启发：据科学测定，如果“滴水”不停地流，可在1个小时内集到3.6公斤水，1个月内集到2.6吨水。这些水量，足可以给予一个人半年的生活所需。可见，一点一滴水的浪费都是不应该的。水对地球和地球上的居民有着巨大的影响，无论是在家庭、工厂、还是农村，水都是人们不可或缺的。人体有三分之二以上是水分，我们每天都要喝水，用来补充流汗和呼吸时失去的水分，以保持健康。一个人超过四天不喝水就不能生存，而一年要一吨水才可以维持健康生命。我忽然感悟到有位哲人说过的话：如果我们现在再不节约用水，世界上最后一滴水，就是我们人类的眼泪。作为一名学生，我们虽然不能为节约用水做出惊天动地的大事，但我们可以从自身做起。例如，看到有人浪费用水，我们可以积极宣传节约用水的意义；看到有的水龙头在滴水，我们可以走过去随手关上；做好水资源的再次利用，收集自己的洗脸水、洗衣服水冲洗厕所等。有人作过统计，如果我国13亿人每人节约一滴水，就会节约45

机关单位保密自查自评工作方案

机关+单位保密自查自评工作方案市局各科室、直属单位：为贯彻落实《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》和《中华人民共和国保守国家秘密法》，推动保密工作依法行政、依法管理，现通知如下：一、提高认识，加强组织领导保密工作是我们党和国家的一项重要政治工作。要认识到做好保密工作就是保安全、保稳定、保发展，因而对保密工作高度重视，从实践“三个代表”重要思想和深入贯彻落实科学发展观的高度，从保障经济和社会发展的高度，从维护国家安全和利益的高度，从促进深化改革开放需要和适应现代科技迅猛发展要求的高度，把保密工作列入议事日程，切实抓好保密工作。做好保密工作，关键在领导。市局从组织上加强领导，调整充实了保密工作领导小组，组长由龚友强副局长担任，办公室主任为副组长，局属各单位负责人为组员，配备专职保密员，组织、指导、检查、监督本局的保密工作。做到业务工作管到哪里，保密工作也管到哪里，严格落实保密工作责任制，进一步强化对保密工作的指导监督。要求各科室、直属单位把保密工作列入议事日程，提高思想认识，切实抓好保密工作。二、突出重点，增强法制教育

要认真抓好领导干部、涉密人员和国家公务员的对《保密法》和保密工作的宣传教育，让涉密人员加强保密知识的学习，并安排专职保密员参加计算机保密安全知识培训。及时传达贯彻上级有关保密工作的方针、政策，认真学习保密法规，进一步提高全体干部、职工的保密观念，增强保密执法能力。三、健全制度，做好保密工作制度是工作的保证。为使保密工作做到有章可循，把工作落到实处，市局制定了《XX市民政局保密工作制度》，该制度从组织领导、保密教育、监督检查等方面进行了详细的规定。各科室、直属单位要根据该制度抓好以下二个方面的管理。一是加强材料的管理，包括收文、发文和各种汇报材料、内部资料等，统一集中由专人进行登记存档。二是加强对涉密载体的管理。各科室拟草文件要认真做好密件拟写、签发、存放、传递等管理工作，每月检查文件一次。涉密文件严格按《国家秘密及其秘密具体范围规定》和《秘密工作程序规定》确定密级，由专人印制，严格对草稿、磁盘、U 盘等涉密载体进行管理。对各科室的微机、网络要设置密码保护，由专人管理，防止涉密。四、自查自纠，加强保密管理保密工作与其他业务工作同计划、同部署、同检查，各科室、直属单位要做好保密工作自查自纠工作。切实掌握

保密工作自查自评情况报告

保密工作自查自评情况报告市局保密工作领导小组办公室：根据《***国土资源局关于开展保密自查自评工作的通知》文件精神，****严格按照通知要求，对保密工作进行了全面自查，现将自查情况报告如下：一、加强组织领导，为保密工作提供强有力的组织保证 ****把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针和指示，严格按照市局有关文件精神，认真落实领导干部保密工作责任制，做到有领导管、有专人抓，配备专职干部专门承办日常保密工作。日常工作中，做到了保密工作与业务工作同部署、同落实，将保密任务明确到相应的责任科室和责任人，为保密工作提供了强有力的组织保证。二、重视宣传教育，培养干部职工良好的保密工作意识 ****开展了形式多样的保密宣传教育活动，组织全体干部职工观看了保密影视剧《密战》，同时将保密知识学习纳入党支部的学习计划之中，定期或不定期地学习保密知识和上级有关保密的文件精神，时刻提醒干部职工充分认识新形势下保密工作面临的新情况、新挑战，充分认识新形势下保密工作对于维护安全与稳定的极端重要性。为进一步推动保密宣传教育工作，结合中心实际，以支部专题研讨活动为载体，认真组织干部职工撰写保密工作信息、研讨文章，强化职工的保密意识，树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。

三、强化保密管理，确保各项保密工作执行到位 ****严格按照市保密局和市局文件精神，采取有效措施，推动保密工作落到实处。 (一)专设了一台涉密计算机，涉密计算机贴有黄色涉密标识，涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施，与因特网完全进行物理隔离，实行内、外网分网处理，涉密文件的起草、收发一律从涉密电脑上进行操作。对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行责任追究制。 (二)做好中心涉密文件和资料的批阅、上交，并按有关规定做好销毁工作，严格规范涉密文件、资料的印制工作。 (三)严格印章和公章使用、重要会议记录和档案资料的管理，密级文件做到“三专”——专簿登记、专柜存放、专人保管；从严控制涉密知悉范围。加强对涉密计算机和U盘的保管，确保涉密载体任何环节不出任何差错。 (四)对计算机进行了彻底清查。重点检查计算机中是否与业务工作无关的软件；计算机中是否安装有杀毒软件以及补丁升级情况。对计算机及网络管理制度的落实情况和防范措施的落实情况进行检查，及时清理计算机保密工作中存在的安全隐患。 ****的保密工作在干部职工的共同努力下逐步规范化、制度化，没有出现过泄密事件，充分发挥了保密工作“保安全、促稳定”的积极作用。但通过这次保密工作的自查，我们也发现了一些问题，如：个别工作人员思想还不够重视，存在“无密可保”

保密自查自评标准表

机关、单位保密自查自评标准序号自查内容分值实有项目评分方法得分一保密工作领导责任制落实情况14分 1 主要负责人对保密工作部署和落实提出明确要求，听取保密工作情况汇报并研究解决相关问题，将履行保密工作责任制情况纳入本机关、本单位年度考评和考核内容，为保密工作开展提供人力、物力、财力等条件保障。 4分对保密工作部署和落实未提出明确要求的，扣1 分；未听取保密工作情况汇报并研究解决相关问题的，扣0.5至1分；未将履行保密工作责任制落实情况纳入本机关、本单位年度考评和考核内容的，扣1分；未提供人力、物力、财力等条件保障的，扣1分。 2 分管保密工作负责人坚持保密委员会（保密工作领导小组）议事制度，研究部署保密工作并对落实情况组织检查，及时组织查处泄密事件和违规行为。 3分年度内未召开保密委员会（保密工作领导小组）会议，研究部署保密工作的，扣1分；未对保密工作落实情况组织检查的，扣1分；未及时组织查处泄密事件和违规行为的，扣1分。 3 分管业务工作负责人对分管业务工作范围内的保密工作部署和落实提出明确要求，对落实情况进行督促检查，支持保密工作机构和人员开展工作。 3分未对分管业务工作范围内的保密工作部署和落实提出明确要求的，扣1分；未对落实情况进行督促检查的，扣1分；未支持保密工作机构和人员开展工作的，扣1分。 4 内设机构负责人掌握本部门保密工作情况，对涉密人员进行保密教育和管理，定期开展保密自查自评工作，及时整改存在的问题。 4分未掌握保密工作基本情况的，扣1分；未对涉密人员进行保密教育和管理的，扣1分；未定期开展保密自查自评工作的，扣1分；未及时整改存在问题的，扣1分。 — 11 —

机关单位保密工作自查报告三篇

机关单位保密工作自查报告三篇机关单位保密工作自查报告三篇保密工作指为达保密目的而采取一定手段和防范措施等。大部分的保密工作都在政府重要机关中进行，各种资料，文献都有一定的保密级别。下面是我们114的小编为大家整理的机关单位保密工作自查报告三篇，请大家参阅！（篇一）县委保密委员会：按照某委密发〔xx〕11号文《关于评选XXXX—XXXX年保密工作先进单位和先进个人的通知》要求，现将我会三年多来开展保密工作的情况报告如下：一、开展保密工作的总体情况某县人大常委会机关，坚持以江总书记对保密工作的重要批示为指针，深入贯彻落实中央、市委、县委“关于加强新形势下保密工作的决定”，在中国共产党某县委的领导下，认真履行宪法和法律赋予的职权，按照保密法规的要求，严格执行各项保密规章制度，落实保密防范措施，三年多以来未发生一起失、泄密事件，主动完成保密局和协作组布置的各项任务，及时向保密局报送工作计划、年终总结和定密工作年报表，推动机关保密工作向前发展，为我县经济建设和改革开放顺利进行做出了主动的贡献。二、认清形势，提高认识，切实加强对保密工作的领导

当今世界，高科技领域浪潮迭起，特别是网络发展日新月异和广泛应用，引发国家秘密运行方法的变革。使得保密工作遇到了前所未有的新挑战。涉密人员碰到了“无密可保，有密难保”的新问题。面对形势的重大变化，县人大常委会机关按照中央、市、县的要求，高度重视保密工作，切实加强对保密工作的领导，把保密工作列入重要议事日程，常委会领导亲自过问保密工作，各工委办负责人定期检查保密工作，机关其他工作人员做到涉密工作的各个环节无差错，抓好对保密工作人员的思想作风教育和业务素质的提高。形成常委会领导、各工委办负责人、保密工作人员一起抓保密工作的合力。常委会领导率先垂范、以身作则，严守保密法规，带头做好保密工作;党政一把手经常研究分析保密工作形势，有针对性地开展宣传教育和监督检查，关心支持机关保密干部的工作，主动解决保密工作中遇到的困难和问题，给保密工作应有的位置。让机关保密工作顺势而行，充分发挥了服务和保障作用。特别是去年三季度机关搬家，常委会领导召开专门会议，学习保密局的文件，强调搬家时期的保密工作，为确保文件、资料的安全转移奠定了基础。为搞好保密工作，XX年换届后，确立了以党组书记、常委会主任XXX牵头，办公室主任XXX、法工委主任XXX为分管领导，秘书科秘书XXX和各工委办的秘书为组员的保密工作协作组，具体负责机关的保密工作，

机关保密工作自查报告

机关保密工作自查报告机关保密工作自查报告范文一: 根据**市公安局《关于在全市公安机关组织开展保密安全检查活动的通知》(**字[20xx]11号)精神,我们**市公安局交警支队在机关对保密工作开展情况进行了深入的自查。现将自查情况报告如下: 一、加强组织领导,增强保密意识我们把保密工作作为一项重要议程纳入道路交通管理责任目标进行管理,明确一把手对保密工作负总责,分管领导具体责任,各科室各司其责,形成了一级管一级,一级对一级负责,层层抓落实保密责任管理格局,做到机构、责任、措施、人员四到位,今年5月份,支队确定了重点岗位保密人员,并明确了保密人员的职责,同时要求每个保密人员都签订了保密责任书,支队长、政委带头签订了保密责任书,确保了保密工作的正常开展。支队领导在日常工作中率先垂范,自觉遵守保密法,严守党和国家秘密。率先做到:一是不复制、摘抄国家秘密文电内容,必须使用时,主动按有关规章制度规定办理相关手续。二是不携带国家秘密载体到公共场所。三是在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时,能够严格要求自己和相关人员遵守保密规定,并亲自参与制定保密工作方案。四是严格要求自己以及身边的工作人员严格遵守党和国家保守秘密的有关规定。五是不在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘密事项,不携带密级文件回家。六是不和无关人员谈论涉及国家秘密事项。由于领导以身作则,率先垂范,给委机关全体干部职工带了个好头,多年来从未发生泄密事件。二、加强对涉密人员的保密教育和管理根据保密工作规定,我们对机关要害部位、办公自动化设备、会议、纸制涉密文件、资料制作、发放、传递、使用、销毁、档案、绝密文件、资料保密管理等涉密领域实行制度管理,同时对离职、离岗、调动、退休人员清退了个人使用、保存的涉密文件、资料、移动存储介质,并要求他们签订了保密责任书,严格按制度规范办事程序,进一步加强了保密工作制度建设,使保密工作有据可依、有章可循。另外,我们还对涉密人员通过培训、以会代训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质。三、完善制度,确保落实。制度建设是治本之策,是做好各项工作的前提和保证。多年以来,我们始终把制度建设摆在重要位置,先后制定完善了《保密工作制度》、《印章使用管理规定》、《公文保密制度》、《计算机网络保密制度》等,对领导干部和一般工作人员在学习、工作和生活中的具体保密行为进行了规定,对保密的职责和保密会议的保密措施也进行了严格规定,使保密工作的开展有章可循,实现用制度管人、用责任约束,有效保障了机关公文的安全性。四、加强对保密重点部位的安全管理 (一)为真正做到“保守机密慎之又慎”,我们结合道路交通管理的特点与实际情况,确定档案室、内收发岗位、计算机系统、财务资料等为重点部位,并列入要害部位管理之中切实加强防范。 (二)根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分,确定涉及人事、财务、交通工程、交通战备密级资料处理的计算机为保密专用机,采取专人管理、不联网、设置密码、文件加密等安全保密防范措施。加强计算机资料的保管,对外提供或拷贝信息资料由分管领导把关。涉密计算机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障由办公室负责联系专业电脑公司派技术人员直接到单位进行现场维修,以确保秘密信息不被泄密和被窃。 (三)加强了对机要文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保

行政部门保密工作自查自评报告_自评报告.doc

行政部门保密工作自查自评报告_自评报告《行政部门保密工作自查自评报告》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。根据《关于进一步做好政府公开工作的通知》(蚌政公办【20xx】1号)文件要求，我院及时开展信息公开保密自查和审查工作，组织相关部门和人员对本单位网站上已公开的信息进行了全面自查，未发现泄密内容和不宜公开的信息，现将自查情况汇报如下：一、提高认识、组织领导为做好信息公开保密审查工作，院领导高度重视。一是健全组织机构，成立了由院党委书记、院长赵春淮同志任组长，其他院领导任副组长的政务公开工作领导小组，成员包括各职能室负责人，并把政务公开的具体责任量化分解到各科室，实行各司其职、各负其责，同时明确了具体负责政务公开工作的人员，做到有领导牵头，有专人负责，为开展信息化建设工作奠定了坚实的组织基础;二是建立健全各项制度，确保制度到位，建立健全了信息公开保密审查机制，明确了审查职责，确保了涉密信息不公开，公开信息不涉密。二、精心组织，确保实效(一)院领导把这次开展的信息公开保密审查工作作为一项重点工作来抓，严格按照检查内容在全院进行了拉网式检查，重点对已公开现行文件、办公网络、信息网站的公开信息进行彻底疏理。经审查，截止目前，没有发现标有密级的文件资料或其他未标密但内容涉密的文件资料对外公开、上网等现象; (二)规范审查程序。在三院信息网站上发布信息时，严格按照相关保密管理制度和保密审查制度，经过认真细致的保密审查后才进行发布，严防失泄密事件的发生; (三)加强对保密工作人员的教育和培训。积极组织全院干部职工学习保密审查知识，了

解保密审查基本程序以及泄密应承担的责任，牢固树立保密意识，严格执行各项保密审查制度，确保保密审查工作落到实处。三、加强信息公开保密审查(一)建立健全信息发布保密审查责任制，做到审查工作有领导分管、有部门负责、有专人实施，严把单位信息发布保密审查关; (二)保密工作是我党的优良传统，战争年代保密就是保生存、保胜利，社会主义建设时期，保密就是保发展，保密工作要常抓不懈; (三)信息自查审查工作要定期进行，经常对信息员、审查人员进行培训，了解信息保密的相关知识，把握好信息公开的尺度，做好迎查工作。【篇二】保密工作自查自评报告根据xxx县委保密委员会《关于集中开展全县保密工作检查的通知》精神，我局针对文件中通报的一些问题和薄弱环节，认真开展了保密工作自查，保密工作自查报告。现将有关情况总结如下：一、加强组织领导20xx年以来，在县委保密委员会的指导下，我局认真贯彻落实《关于进一步明确和加强保密工作责任制的通知》文件精神，以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜绝重大失泄密事件的发生。一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程，狠抓责任制的落实，年初专门召开会议，制定保密措施，形成了由一把手负总责，分管领导各负其责，办公室组织协调的管理体系。二是为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题，进一步健全和完善了以局长为组长，各科、所、中心负责人为成员的保密工作领导小组，下设办公室，负责处理保密工作的日常事务，为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。三是坚持谁主管谁负责的原则，实行目标责任制，纳入总体目标考核的内容之一，并将目标任务层层分解，落实到局属各单位，

机关单位保密工作自查报告模板

机关单位保密工作自查报告模板机关单位保密工作自查报告模板根据市保密局《关于开展专项保密检查工作的通知》文件要求，结合我局实际工作，对照检查目录，逐条自查，现将自查情况报告如下：一、加强保密教育，提高思想认识为认真做好保密机要工作，我局结合工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作和学习中，组织全体机关干部认真学习《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度。对办公室档案管理员、文书收发、打字员等加强保密教育，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。二、加强组织领导，完善规章制度一是局成立保密工作领导小组，分管负责人任组长，并明确了兼职保密员，严格保密纪律。二是制定了局机关《保密工作管理办法》，要求涉密人员自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度，严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。严守党和国家秘密、工作中的秘密。对违反保密规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的要根据有关

规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。三是制定了文件办理制度，对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。四是制定了档案管理制度。对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。三、落实各项措施，确保机密安全为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我局采取了以下几个方面的措施。一是严格计算机管理。目前我局无涉密网络，无涉密移动存储介质。现有涉密计算机1台，由专人负责，做到与局域网、互联网脱离连接，防止信息流失或遭受外界恶意攻击;设置开机密码，重要目录设置密钥口令进行身份认证;未经单位领导同意，严禁将单位软件资料打印或拷贝给外单位人员，严禁在非涉密计算机上处理涉密信息，保证“涉密不上网，上网不涉密”。二是严格文件资料管理。根据我局的工作职能，我局涉密工作仅涉及上级对问题奶粉、瘦肉精猪肉的处理方面的纸质文件，尚未印发过相关秘密文件或材料。对上述文件的处理，为确保文件不外流，我局安排专人负责纸质文书的管理和电子文档的管理，具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等。对收到的涉密文件资料，由专人负责登记和保管，并在规定范围内传阅，不得超范围传阅或擅自复

人社局保密工作自查自评报告

范文：________ 人社局保密工作自查自评报告单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日第1 页共7 页

人社局保密工作自查自评报告人社局关于保密工作自查自评报告怎么写呢?人社局保密工作自查自评报告人社局保密工作自查自评报告一根据市委保密委员会办公室《关于进一步做好机关、单位保密自查自评工作的通知》要求，我镇按照《机关、单位保密自查自评工作规则(试行)》内容，认真开展自查工作。现将我镇保密工作自查情况报告如下：一、制度建设情况参照《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国保守国家秘密实施办法》，在年初进一步完善了我镇的《砖路镇镇保密工作制度》、《档案工作保密制度》、《涉密文件管理制度》、《涉密人员管理制度》、《上网信息发布保密审查审批制度》，对保密的措施、计算机信息系统和通信办公自动化设备保密管理、保密工作人员岗位职责等都做了具体的规定，增强了制度的可操作性。二、涉密人员和涉密载体管理情况抓好全镇干部的保密宣传教育。领导班子成员带头学习保密知识、带头遵守保密制度，并组织机关干部学习《保密法》、《保密知识读本》等相关的法律法规和中央、省、市有关保密工作的重要精神。通过认真学习，不断加深干部职工对保密知识的认识和掌握，有效增强了全体干部职工的保密意识，带动了保密宣传教育的开展。重点加强保密工作人员的保密管理和教育。我镇坚持党政办公室为保密工作的具体承办部门，在日常工作中，对办公室专职保密人员认真第 2 页共 7 页

培训、严加教育，每年年初签订保密承诺书，积极订阅保密学习材料，及时学习最新、最科学的保密知识和保密技能，提高保密工作水平。涉密计算机、涉密优盘已张贴涉密标识;涉密计算机、涉密优盘管理已落实责任人员为镇党政办主任;单位涉密移动存储介质登记并有编号、密级标识等，其外出携带有审批记录，未在涉密与非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质，非涉密移动存储介质未存储、处理涉密信息。三、涉密网络和非涉密网络管理我镇进一步规范了涉密网络和非涉密网络计算机的管理，对计算机网络系统严格执行国家保密局《计算机信息系统保密管理暂行规定》和《计算机信息系统国际联网保密管理规定》，做到计算机信息系统涉密管理由专人负责。我镇涉密计算机无违规接入互联网记录;我镇涉密计算机已安装杀毒软件，并且及时做好更新升级;我单位的非涉密网络未存储处理传输国家秘密，未使用涉密移动存储介质，未在涉密场所中连接互联网的终端上安装、使用音视频输入设备及无线收发装置，未在网站、论坛等社交媒体发布国家秘密，未使用电子邮箱等办理涉密业务，未使用网盘等互联网存储服务存储国家秘密，未在互联网等网络传媒的制作和播放中涉及国家秘密，未在连接互联网的智能设备上存储处理国家秘密。四、涉密文件存放和信息发布审查涉密文件存储保管设有配备电子密码文件保险柜;涉密文件登记规范，有详细的流转记录;对废弃文件、文档的保管、销毁工作严格执行相关保密规定。我单位的非涉密网络建立了信息发布保密审查制度，坚持一事一审、全面审查，指定了工作机构负责互联网信息发布保密检查，互联网第 3 页共 7 页

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