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上海市人力资源三级专业英语词汇分类记忆

中文近义词或同类词~化

计划(plan/program) 1. managing diversity 管理多元化

1. action plan 行动计划

2. delayering 扁平化

2. retention plan (核心人员)保持计划

3. job enlargement 工作扩大化

3. gain sharing plans 收益分享计划

4. job enrichment 工作丰富化

4. business planning 企业规划

5. centralization 集权化

5. human resources planning (HRP) 人力资源计划

6. decentralization 分散化

6. succession planning 可持续发展计划

7. globalization 全球化

7. behavior-based program 行为改变计划8. industrialization 产业化

8. internship program 实习计划战略(strategy/strategic)

9. group mentoring program 群体指导计划 1. concentration strategy 集中战略

10. formal education programs 正规教育计划 2. external growth strategy 外部成长战略

3. internal growth strategy 内部成长战略评估,评价(appraisal/assessment/evaluation)

1. customer appraisal顾客评估 4. strategy implementation 战略执行

2. performance appraisal绩效评价 5. strategic choice 战略选择

3. peer appraisal 同事评估 6. strategic congruence 战略一致性

4. self-appraisal 自我评估7. strategic human resource management 战略性人力资源管理

5. assessment center 评价中心能力(-ability)

6. competency assessment 能力评估 1. reasoning ability 推理能力

7. needs assessment (培训)需要评价 2. cognitive ability 认知能力

8. job evaluation 工作评价 3. verbal comprehension 语言理解能力~法,分析(analysis/system) 4. acceptability 可接受性

1. functional job analysis(FJA) 职能工作分析 5. readability 易读性

2. internal analysis 内部分析 6. reliability 信度

3. job analysis 工作分析7. validity 效度

4. Markov analysis 马克夫分析法8. utility 效用

5. factor comparison system 因素比较法9. efficiency 效率

6. job classification system 工作分类法10. communication skill 沟通技巧

7. job ranking system 工作重要性排序法11. explicit knowledge 显性知识

8. audit approach 审计法12. tacit knowledge 隐性知识

9. balanced scorecard 综合评价卡,平衡计分法

10. critical incident method 关键事件法

11. leaderless group discussion 无领导小组讨论法

12

培训(training)7. questionnaire 调查问卷

1. diversity training 多元化培训8. relational database 关联数据库

2. on-the-job training (OJT) 在职培训组织(organization)

3. coordination training 合作培训 1. learning organization 学习型组织

4. cross-training 交叉培训 2. nonprofit organization 非营利组织

5. readiness for training 培训准备 3. organization design and development 组织设计与发展

6. training administration 培训管理 4. organization chart 组织结构图

7. training outcomes 培训结果 5. organization code 组织代码

8. web-based training 网上培训 6. organizational analysis 组织分析

9. orientation入职培训 管理(management)

10. audiovisual instruction 视听教学 1. human resource management 人力资源管理系统(system) 2. total quality management (TQM) 全面质量管理

1. human resource information system (HRIS) 人力资源信息系统 3. performance management 绩效管理

2. welfare system 福利体系 4. management by objectives(MBO) 目标管理

3. development planning system 开发规划系统 5. management forecasts 管理预测

4. high-performance work systems 高绩效工作系统 6. senior management 高级管理层

5. expert systems 专家系统7. management process 管理过程

6. performance planning and evaluation(PPE) 绩效规划与评价系统8. strategic human resource management 战略性人力资源管理

7. frame of reference 参照系9. managing diversity 管理多样化面试,面谈(interview)10. training administration 培训管理

1. interview 面试工作(job)

2. situational interview 情景面试 1. job evaluation 工作评价

3. panel interview 小组面试 2. functional job analysis(FJA) 职能工作分析

4. exit interview 离职面谈 3. job analysis 工作分析

5. face to face discussion 当面讨论 4. job enlargement 工作扩大化

6. role play 角色扮演 5. job enrichment 工作丰富化表,图 6. job classification system 工作分类法

1. goals and timetables 目标和时间表7. job ranking system 工作重要性排序法

2. replacement charts 替换表8. job description 工作描述

3. skill inventories 技能量表9. job design 工作设计

4. staffing tables 人员配置表10. job rotation 工作轮换

5. data flow diagram 数据流程图11. job satisfaction 工作满意度

6. flowchart 流程图12. job specification 工作规范

34

13. job structure 工作结构32. healthy and safety 健康安全职业,职位,劳动力相关33. morale 士气

1. occupation 职业34. motivation to learn 学习的动机

2. career development 职业发展35. opportunity to perform 实践的机会

3. career curves 职业曲线36. power distance 权力差距

4. career counseling 职业咨询37. talent 才能,才干

5. career anchor 职业锚38. compromise 妥协

6. authority 权威39. depression 沮丧

7. coach 教练40. discipline 纪律

8. entrepreneur 企业家41. expatriate 外派雇员

9. head hunter 猎头42. personnel selection 人员甄选

10. line manager 直线经理43. employee survey research 雇员调查与研究

11. mentor 导师(顾问)44. absence 缺席

12. post 职位,岗位45. deficiency 缺乏

13. applicant 求职者46. competency model 能力模型

14. application 申请(表)47. competitive advantage 竞争优势

15. appoint 任命48. cultural shock 文化冲击

16. candidate 候选人49. adverse impact 负面影响

17. dismiss 解雇,开除50. egalitarian 平等主义

18. downward move 降级51. human capital 人力资本

19. promotion 晋升52. intellectual asset 知识资产

20. outplacement counseling 重新谋职咨询53. internet 互联网

21. recruitment 招募54. psychological contract 心理契约

22. reinstatement 复职55. rapport 和谐,亲善

23. successor 后任56. recognition 认可,承认

24. subordinate 下属57. reject 拒绝,反对

25. turnover 流动,离职58. redundancy 冗余

26. work permit / work certificate 就业许可证59. flextime 灵活的时间

27. manpower 人力,劳动力60. specificity 明确性

28. external labor market 外部劳动力市场工资,薪酬相关

29. internal labor force 内部劳动力 1. minimum wage 最低工资

30. labor relations process 劳动关系进程 2. pay-policy line 工资政策线

31. ethics 道德 3. efficiency wage theory 效率工资理论

56

4.differential piece rate 差额计件工资37. substantive reason 客观存在因素

5. flat hourly rate 小时工资率专有名词,首字母缩写

6. hourly work 计时工资制 1. equal employment opportunity (EEO) 公平就业机会

7. piecework 计件工资 2. functional job analysis(FJA) 职能工作分析

8. overpay 超额工资 3. human resources planning (HRP) 人力资源计划

9. pay grade 工资等级 4. IT (information Technology) 信息技术

10. pay structure 工资结构 5. management by objectives(MBO) 目标管理

11. skill-based pay 技能工资 6. on-the-job training (OJT) 在职培训

12. remuneration 报酬7. position analysis questionnaire (PAQ) 职位分析问卷调查

13. compensation 报酬,补偿8. return on investment (ROI) 投资回报

14. compensable factors 报酬要素9. total quality management (TQM) 全面质量管理

15. pay claim 加薪要求英文拼写法

16. pay-for-performance standard 按绩效的报酬标准-ation结尾

17. wage and salary survey 薪资调查 1. cross-cultural preparation 跨文化准备

18. allowance 津贴,补贴 2. mediation 调解

19. benefits 福利 3. reconciliation 和解

20. bonus 奖金 4. discrimination 歧视

21. dividends 红利 5. predictive validation 预测效度

22. earnings 收入 所得 6. reputation 声誉,名声

23. income 收入,收益7. repatriation 归国准备

24. insurance 保险8. consultation 商量,请教

25. pension 养老金,退休金9. termination 终止

26. spot bonus 即时奖金10. occupation 职业

27. inflation 通货膨胀11. application 申请(表)

28. input 投入12. remuneration 报酬

29. sick leave 病假13. compensation 报酬,补偿

30. vesting 既得利益14. inflation 通货膨胀

31. merit guideline 绩效指南15. strategy implementation 战略执行

32. feedback 反馈16. job evaluation 工作评价

33. cost structure 成本结构17. job rotation 工作轮换

34. night shift 夜班18. job specification 工作规范

35. priority 优先19. centralization 集权化

36. maintenance of membership 会员资格维持20. decentralization 分散化

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21. globalization 全球化7. outsourcing 外包

22. industrialization 产业化8. profits sharing 利润分享

23. training administration 培训管理9. reengineering 流程再造

24. orientation 入职培训10. subcontracting 转包合同

25. learning organization 学习型组织11. supply forecasting 供给预测

26. nonprofit organization 非营利组织12. team building 团队建设

27. performance planning and evaluation(PPE) 绩效规划与评价系统13. employee leasing 员工租借-ment 结尾14. business planning 企业规划

1. announcement 公告15. human resources planning (HRP) 人力资源计划

2. commitment 承诺,义务16. succession planning 可持续发展计划

3. cultural environment 文化环境17. delayering 扁平化

4. employee empowerment 员工授权18. diversity training 多元化培训

5. competency assessment 能力评估19. on-the-job training (OJT) 在职培训

6. needs assessment (培训)需要评价20. coordination training 合作培训

7. job enlargement 工作扩大化21. cross-training 交叉培训

8. job enrichment 工作丰富化22. readiness for training 培训准备

9. return on investment (ROI) 投资回报23. web-based training 网上培训

10. organization design and development 组织设计与发展24. career counseling 职业咨询

11. senior management 高级管理层25. outplacement counseling 重新谋职咨询

12. human resource management 人力资源管理26. vesting 既得利益

13. strategic human resource management 战略性人力资源管理-s 形式

14. performance management 绩效管理 1. achievement tests 成就测试

15. total quality management (TQM) 全面质量管理 2. benchmarks 基准

16. career development 职业发展 3. core competencies 核心竞争力

17. recruitment 招募 4. direct costs 直接成本

18. reinstatement 复职 5. indirect costs 间接成本-ing 形式 6. person characteristics 个人特征

1. downsizing 精简7. gain sharing plans 收益分享计划

2. voicing 发言8. formal education programs 正规教育计划

3. behavior modeling 行为模拟9. training outcomes 培训结果

4. continuous learning 持续学习10. high-performance work systems 高绩效工作系统

5. decision making 决策11. expert systems 专家系统

6. demand forecasting 需求预测12. goals and timetables 目标和时间表

910

13. replacement charts 替换表

14. skill inventories 技能量表

15. staffing tables 人员配置表

16. management by objectives(MBO) 目标管理

17. management forecasts 管理预测

18. career curves 职业曲线

19. compensable factors 报酬要素

20. benefits 福利

21. dividends 红利

22. earnings 收入 所得

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人力资源管理师三级理论知识真题及答案

●劳动力需求的自身工资弹性是(? )变动对工资率变动的反应程度。 (1)A.劳动力供给量 B.劳动力供给率 C.劳动力需求量 D.劳动力需求率 试题答案:C 试题解析:劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。 ●劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业,称为(? )。 (2)A.摩擦性失业 B.技术性失业 C.结构性失业 D.季节性失业 试题答案:A 试题解析:劳动者进人劳动力市场寻找工作直至获得就业岗位时所产生的时间滞差,以及劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业,称为摩擦性失业。

●(? )在国家的法律体系中具有最高法律效力。 (3)A.劳动法 B.宪法 C.国务院劳动行政法规 D.劳动规章 试题答案:B 试题解析:宪法是国家的根本大法,在国家的法律体系当中具有最高的法律效力。 ●劳动法律关系是一种(? )。 (4)A.劳动关系 B.双务关系 C.正向关系 D.法务关系 试题答案:B 试题解析:劳动法律关系是一种双务关系,雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体,互为对价关系。 ●劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的(? )。

(5)A.主体 B.内容 C.客体 D.对象 试题答案:D 试题解析:劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的主体、内容与客体。 ●消费者市场是指所有为了(? )而购买物品或者服务的个人和家庭所构成的市场。(6)A.家庭消费 B.个人消费 C.市场消费 D.社会消费 试题答案:B 试题解析:消费者市场是指所有为了个人消费而购买物品或服务的个人和家庭所构成的市场。 ●(? )提供的产品不可储存,无法转售,且不可触知。 (7)A.服务市场

常用英语单词分类记忆

常用英语单词分类记忆 学科 mathematics / mAWi5mAtiks/ 数学 arts / arts/ 文科 science / 5saiEns/ 理科 history / 5histEri/ 历史 geometry / dVi5Rmitri/ 几何 geography / dVi5RgrEfi/ 地理 geology / dVi5RlEdVi/ 地质学 biology / bai5RlEdVi/ 生物 chemistry / 5kemistri/ 化学 physics / 5fiziks/ 物理 literature / 5litEritFE/ 文学 sociology / sEusi5RlEdVi/ 社会学philosophy / fi5lRsEfi/ 哲学 psychology / sai5kRlEdVi/ 心理学engineering / endVi5niEriN/ 工程学medicine / 5medisin/ 医学 agriculture / 5AgrikQltFE/ 农学astronomy / Es5trRnEmi/ 天文学economics / i:kE5nRmiks/ 经济学 politics / 5pRlitiks/ 政治学 law / lR:/ 法学 finance / fai5nAns, fi-/ 财政学architecture / 5a:kitektFE/ 建筑学 艺术流派 Byzantine / bi5zAntain/ 拜占庭式Romanesque / 5roumE5nesk/ 罗马式Gothic / 5gRWik/ 哥特式 Baroque / bE5rEuk/ 巴洛克式 classicism / 5klAsisizEm/ 古典主义,古典风格romanticism / rou5mAntisizm/ 浪漫主义realism / 5riElizEm/ 现实主义 symbolism / 5simbElizm/ 象征主义impressionism / im5prZFEnizEm/ 印象主义expressionism / / 表现主义 Fauvism / 5fouvizm/ 野兽派 abstract art / / 抽象派, 抽象主义 Cubism / 5kju:bizm/ 立体派, 立体主义naturalism / 5nAtFErElizEm/ 自然主义existentialism / / 存有主义 futurism / 5fju:tFErizm/ 未来主义 文学 author / 5R:WE/ 作者essay / 5esei/ 随笔 reportage / repR:5tB:V/ 报告文学criticism / 5kritisizEm/ 评论 anthology / An5WRlEdVi/ 选集 edition / i5diFEn/ 版 work / wE:k/ 作品 masterpiece / 5ma:stEpi:s/ 杰作copyright / 5kRpirait/ 版权, 著作权humanities / / 人文学科 writer / 5raitE/ 作家 volume / 5vRljum/ 卷 theatre / 5WiEtE/ 戏剧 drama / 5dra:mE/ 话剧 comedy / 5kRmidi/ 喜剧 tragedy / 5trAdVidi/ 悲剧 farce / fa:s/ 滑稽剧 play / plei/ 剧本 playwright / 5pleirait/ 编剧 performance / pE5fR:mEns/ 演出 act / Akt/ 幕 scene / si:n/ 场 plot / plRt/ 情节 intrigue / in5tri:g/ 错综复杂的剧情 story / 5stR:ri/ 故事 episode / 5episEud/ 逸事 denouement / / 结局 poetry / 5pEuitri/ 诗歌 poet / pEuit/ 诗人 poem / 5pEuim/ 诗 ode / oud/ 颂歌 sonnet / 5sRnit/ 十四行诗 verse / vE:s/ (诗)节 line / lain/ (诗)行 rhyme / raim/ 韵脚,押韵 metrics / 5mEtriks/ 韵律学,格律学 prose / prEuz/ 散文 novel / 5nRvEl/ 小说 biography / bai5RgrEfi/ 自传 allegory / 5AligEri/ 寓言 science fiction / 5fikFEn/ 科幻,科学幻想小说satire / 5sAtaiE/ 讽刺诗 essay / 5esei/ 杂文 composition / kRmpE5ziFEn/ 学术著作rhetoric / 5retErik/ 修辞学

初中英语单词分类大全(打印版)

初中英语单词分类记忆 一、分类记忆法 名词 (1)星期(week) Monday(星期一) Tuesday(星期二) Wednesday(星期三) Thursday(星期四) Friday(星期五) Saturday(星期六) Sunday(星期天)(2)月份(month) January(一月) February(二月) March(三月) April(四月) May(五月) June(六月) July(七月) August(八月) September(九月) October(十月) November(十一月) December(十二月)(3)季节(season) spring(春节) summer(夏天) autumn(秋天) winter(冬天) (4)时间(time) second(秒) minute(分) hour(小时) day(天) night(夜) week(星期) month(月份) year(年) century(世纪)(7)方位(direction) east(东) south(南) west(西) north(北) left(左) right(右) (8)交通工具(transport) bike / bicycle(自行车) bus(公共汽车) car(小汽车) jeep(吉普车) train(火车) ship(轮船) plane(飞机) (9)饮食(meal) breakfast(早餐) lunch(午餐) supper(晚餐) dinner(正餐、晚餐) snack(快餐) picnic(野餐) (10)米面及肉类食品 rice(米、米饭) porridge(粥) dumpling(饺子) noodle【常用复数】(面条) meat(肉) beef(牛肉) mutton(羊肉) chicken(鸡肉) egg(鸡蛋) (11)水果(fruit) Apple(苹果) banana(香蕉) pear(梨子) orange(橙子) strawberry(草莓) (12)蔬菜(vegetable) tomato(西红柿) potato(马铃薯) carrot(胡萝卜) cabbage(洋白菜、卷心菜) onion(洋葱)

人力资源《三级理论知识》复习题集(第2017篇)

2019年国家人力资源《三级理论知识》职业资格考前 练习 一、单选题 1.下列关于选择排列法的说法错误的是( )。 A、选择排列法也称交替排列法 B、它是简单排列法的进一步推广 C、它是较为有效的一种排列方法 D、选择排列法又称配对比较法 >>>点击展开答案与解析 【知识点】:第4章>第2节>行为导向型主观考评方法 【答案】:D 【解析】: 选择排列法也称交替排列法,是简单排列法的进一步推广。选择排列法是较为有效的一种排列方法,采用本法时,不仅上级可以直接完成排序工作,还可将其扩展到自我考评、同级考评和下级考评等其他考评的方式之中。 D项,成对比较法也称配对比较法、两两比较法。 2.培训成本包括直接培训成本和( )。 A、间接培训成本 B、出差培训成本 C、外派培训成本 D、教师讲授课费成本 >>>点击展开答案与解析 【知识点】:第3章>第1节>培训效果评估的实施 【答案】:A 【解析】: 培训成本包括直接成本和间接成本。 直接成本包括参与培训的所有员工如受训者、培训师、咨询人员和项目设计人员的工资和福利,培训使用的材料和设施费用,设备或教室的租金或购买费用,以及交通费用。 间接成本包括一般的办公用品、设施设备及相关费用,与培训没有直接关系的交通费用和各种支出,与培训没有直接关系的培训部管理人员、行政人员和服务人员工资等。 3.以下各选项不属于住房公积金性质的是( )。 A、普遍性

C、强制性 D、计划性 >>>点击展开答案与解析 【知识点】:第5章>第4节>住房公积金 【答案】:D 【解析】: 住房公积金的性质主要包括普遍性、强制性、福利性和返还性。 4.在培训方法中,( )适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类的培训。 A、实践法 B、讲授法 C、专题法 D、研讨法 >>>点击展开答案与解析 【知识点】:第3章>第3节>以掌握技能为目的的实践性培训方法 【答案】:A 【解析】: 实践法适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。通常采用工作指导法、工作轮换法、特别任务法和个别指导法。 5.集体合同经劳动行政部门审核认定存在无效条款或部分无效条款的,签约双方应在15日内对其进行修改,并在( )日内重新报送审核。 A、5 B、7 C、10 D、15 >>>点击展开答案与解析 【知识点】:第6章>第3节>签订集体合同的程序 【答案】:D 【解析】: 若集体合同经劳动行政部门审核认定存在无效条款或部分无效条款的,签约双方应在15日内对其进行修改,并在15日内重新报送审核。 6.泰勒模式在教育评估理论中占有重要的地位,主要用于( )评估。 A、学生 B、工人

大学四级英语词汇分类记忆汇总

大学四级英语词汇分类汇总 catalog 一、Animal (2) 二、Architecture .. 2 三、Art (3) 四、Business (4) 五、Clothing (4) 六、Combat (5) 七、Direction (6) 八、Family (6) 九、Food (6) 十、Fruit (7) 十一、Grammar (7) 十二、Health (7) 十三、Home (9) 十四、Kitchen (10) 十五、Law (10) 十六、Map (11) 十七、Measure (11) 十八、Nature (12) 十九、Job (13) 二十、Politics (14) 二十一、Religion . 14 二十二、School (14) 二十三、Sport (16) 二十四、Time (16) 二十五、Transport 16 二十六、Vegetable 17

一、Animal 1.barn n.谷仓;牲口棚 2.biology n.生物学;生态 学 3.bristle n.短而硬的毛; 鬃毛 4.brood n.同窝幼鸟vt. 孵(蛋) 5.camel n.骆驼 6.claw n.爪,脚爪,螯 7.cock n.公鸡;雄禽;旋 塞 8.cow n.母牛,奶牛;母 兽 9.crawl vi.爬,爬行 10.creep vi.爬行;缓慢地 行进 11.cricket n.板球;蟋蟀 12.crow n.鸦,乌鸦vi.啼 13.flock n.羊群,群;大量 14.frog n.蛙 15.fur n.软毛;毛皮,裘皮 16.hare n.野兔 17.hatch vt.孵出vi.(蛋)孵 化 18.hawk n.鹰,隼 19.herd n.兽群,牧群vt. 放牧 20.inn n.小旅店;小酒店 21.insect n.昆虫,虫 https://www.wendangku.net/doc/0f7069461.html,mb n.羔羊,小羊;羔 羊肉 https://www.wendangku.net/doc/0f7069461.html,undry n.洗衣房,洗衣 店 https://www.wendangku.net/doc/0f7069461.html,l n.磨坊;制造厂 25.mosquito n.蚊子 26.nest n.巢,窝,穴 27.nursery n.托儿所;苗圃 28.owl n.猫头鹰,枭 29.ox n.牛;公牛,阉牛 30.paw n.脚爪,爪子 31.pigeon n.鸽子 32.reproduce vt.&vi.繁殖, 生殖 33.saddle n.鞍子,马鞍 34.seal n.海豹 35.shell n.壳;贝壳;炮弹 36.shepherd n.牧羊人,羊 倌 37.sparrow n.麻雀 38.spider n.蜘蛛 39.squirrel n.松鼠 40.stable n.厩,马厩,牛 棚 41.swan n.天鹅 42.tortoise n.龟,乌龟 43.worm n.虫,蠕虫 44.ant n.蚂蚁 45.zebra n.斑马 二、Architecture 1.alloy n.合金;(金属的) 成色 2.aluminum n.铝 3.amplify vat.放大,增强; 扩大 4.apparatus n.器械,仪器; 器官 5.appliance n.用具,器具, 器械 6.area n.面积;地区;领 域 7.ash n.灰,灰末;骨灰 8.ax n.斧子 9.barrel n.桶;圆筒;枪 管 10.barrier n.栅栏,屏障; 障碍 11.battery n.电池;一套, 一组 12.beam n.梁;横梁;束, 柱 13.bell n.钟,铃,门铃; 钟声 14.blade n.刀刃,刀片;叶 片 15.bolt n.螺栓;插销vat. 闩门 16.bow n.弓;蝴蝶结;鞠 躬 17.brass n.黄铜;黄铜器 18.cable n.缆,索;电缆; 电报 19.cassette n.盒式录音带; 盒子 20.castle n.城堡;巨大建筑 物 21.ceiling n.天花板,顶蓬 22.cellar n.地窑,地下室 23.cement n.水泥;胶泥vt. 粘结 24.chimney n.烟囱,烟筒; 玻璃罩 25.coal n.煤,煤块 26.concrete n.混凝土;具 体物 27.construction n.建造;建 筑;建筑物 28.copper n.铜;铜币,铜 制器 29.corridor n.走廊,回廊, 通路 30.cottage n.村舍,小屋 31.crystal n.水晶,结晶体; 晶粒 32.disk n.圆盘,唱片;磁 盘 33.fence n.栅栏 34.fertilizer n.肥料 35.fuel n.燃料vat.给…加 燃料 36.furniture n.家具;装置, 设备 37.gasoline n.(美)汽油 38.hammer n.锤,榔头vat. 锤击 39.handle n.柄,把手vat. 拿,触 40.hardware n.五金器具; 硬件 41.hay n.干草

人力资源三级理论知识复习题集第2463篇

2019年国家人力资源《三级理论知识》职业资格考前练习 一、单选题 1.( )信息是指培训的实施与需求在时间上是否相对应。 A、培训及时性 B、培训有效性 C、培训广泛性 D、培训可信性 >>>点击展开答案与解析 【知识点】:第3章>第1节>培训有效性评估的内容 【答案】:A 【解析】: 本题考查的是培训及时性的相关知识培训及时性信息是指培训的实施与需求在时间上是否相对应。培训的实施必须有前瞻性,不能何时需要何时再培训,应当在岗位工作需要前就做好培训,以适应新工作的需要。同时,培训也不能太提前,这样有可能在工作需要时再进行补充培训或强化培训,否则会因为受训人忘记培训内容而失去或者削弱培训作用,使培训效果大打折扣。 2.( )也称交替排列法,它是简单排列法的进一步推广。 A、选择排列法 B、排序法 C、改进排列法 D、队列排序法 >>>点击展开答案与解析 【知识点】:第5章>第2节>岗位评价方法的应用 【答案】:A 【解析】: 选择排列法,也称交替排列法,它是简单排列法的进一步推广。 3.下列关于敏感性训练的说法,错误的是( )。 A、要求学员在小组中就个人情感等进行坦率、公正的讨论 B、目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力 C、常采用集体住宿训练、小组讨论、个别交流等活动方式 、适用于组织发展训练,不适用于晋升前的人际关系训练D. >>>点击展开答案与解析 【知识点】:第3章>第3节>参与式培训方法 【答案】:D 【解析】: 敏感性训练要求学员在小组中就参加者的个人情感、态度及行为进行坦率、公正的讨论,相互交流对各自行为的看法,并说明其引起的情绪反应。敏感性训练法适用于组织发展训练;晋升前的人际关系训练;中青年管理人员的人格塑造训练;新进人员的集体组织训练;外派工作人员的异国文化训练。敏感性训练法常采用集体住宿训练、小组讨论、个别交流等活动方式。 4.( )的培训需求反映的是某一企业员工在整体上是否需要进行培训。

会计基础记忆口诀经典版

不少会计学员看来,会计课程的学习比较单调,整天都在和会计分录以及公式计算打交道,知识点非常琐碎,一般中有特殊,特殊中还有特殊,苦于没有好的方法去记忆和理解会计核算的规律。应该说“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”,会计学习必须依勤学苦练,没有什么“终南捷径”,但是会计学习自有其内在的规律,我们需要在学习中借助一些窍门,提高我们学习效率,达到“事半功倍”的效果。 这里介绍的“口诀法”(你还可以称其为“打油诗”。)应该就属于这种窍门。 一、最基本的口诀——读书口诀 所有学科的考试学习,包括会计学习,都必须仔细阅读考试指定教材和考试大纲。如果你是参加社会助学的会计应考者,那么从你听辅导教师授课到最后准备考试,应该至少读五遍指定教材。我将其总结为“自考五读口诀”,具体内容如下: 一读课前预习先,从师二读课堂间。 温故知新读三遍,四读再把习题练。 五读复习迎考试,胜利通过笑开颜。 这主要强调课前预习、课堂听讲、课后复习、做题巩固以及总复习迎考都要把读书放在基础性地位。我每门课开课第一次,我都将这个口诀写在黑板上,要求同学作为参加会计考试的座右铭,这其实对所有科目的考试中都是有用的。如果你是纯粹的自学,那么读书的意义就更是不言自明了。古人说“书读百遍,其义自现”或者“熟读唐诗三百首,不会吟诗也会吟”都是这个道理。 二、利用口诀理解记忆账户记账规则 借贷记账法下的记账规则是基础会计学习的入门规律,是需要同学们深刻记忆和理解的最基本知识点之一。我们一般把账户区分为资产、负债、所有者权益、成本、损益五大类。资产、成本类账户一般都是借方登记增加,贷方登记减少;负债、所有者权益账户(二者合并称为权益)一般都是借方登记减少,贷方登记增加;损益类账户则需要区分是费用类还是收入类去分别登记,收入与费用之间的登记也是相反的。为便于初学者理解,提高其学习兴趣,我编写了以下口诀,并命名其为“记账规则之歌”。 借增贷减是资产,权益和它正相反。 成本资产总相同,细细记牢莫弄乱。 损益账户要分辨,费用收入不一般。 收入增加贷方看,减少借方来结转。 曾经有一个女学员用“四季歌”的曲调在课堂上演唱,大大加深了初学者的记忆痕迹。我们在基础会计考试中记账规则直接考查一般都采取简答题的形式,如果你能记住这首“打油诗”当有好处。 大家也许还记得,会计核算有七种基本核算方法,即:设置会计科目(设置账户)、复式记账、填制和审核凭证、登记账簿、成本核算、财产清查、编制会计报表。我们也可以

英语单词分类记忆表

英语单词分类记 学科:mathematics n.数学arts n.文科anthology n.选集calligraphy n.书法science n.理科history n.历史geometry n.几何geography n.地理geology n.地质学biology n.生物学botany n.植物学chemistry n.化学physics n.物理学literature n.文学sociology n.社会学philology n.语文学philosophy n.哲学psychology n.心理学physiology n.生理学philanthropy n.慈善psychiatry n.精神病学engineering n.工程学medicine n.医学agriculture n.农学astronomy n.天文学astrophysics n.天体物理学economics n.经济politics n.政治学law n.法学finance n.财政学architecture n.建筑学archaeology n.考古学anthropology n.人类学humanities n.人文科学 艺术流派:Byzantine n.拜占庭a.拜占庭式的Romanesque n. 罗马式 a.罗马式的Gothic n. 哥特式. a.哥特式的Baroque n.巴洛克时期 a.巴洛克式的classicism n.古典主义,古典风romanticism n.浪漫主义realism n.现实主义symbolism n.象征主义impressionism n.印象主义expressionism n.表现主义fauvism n.野兽派abstractionism n.抽象派艺术cubism n.立体派艺术naturalism n.自然主义existentialism n.存在主义communism n.共产主义socialism n.社会主义feudalism n.封建主义 文学:author n.作者essay n.随笔reportage n.报告文学criticism n.评论anthology n.选集edition n.版work n.作品masterpiece n.杰作copyright n.版权, 著作权writer n.作家volume n.卷drama n.话剧,戏剧comedy n.喜剧tragedy n.悲剧farce n.滑稽剧play n.剧本playwright n.编剧,剧作家performance n.演出act n.幕scene n.场plot n.情节intrigue n.错综复杂的剧情story n.故事episode n.插曲,一段情节denouement n.结局poetry n.诗歌poet n.诗人poem n.诗ode n.颂歌verse n.(诗)节line n.(诗)行rhyme n.韵脚,押韵prose n.散文novel n.小说fiction n.小说biography n.自传fable n.寓言science fiction n.科幻小说satire n.讽刺文学essay n.杂文composition n.学术著作,作文improvisation n.即席讲演,演奏criticism n.批判,批评critic n.批评家eloquence n.口才lyricism n.抒情性绘画雕塑:gallery n.画廊,美术馆salon n.沙龙exhibition n.展览collection n.收藏inspiration n.灵感,启发artist n.大师, 艺术家pigment n.颜料painter n.画家oil painting n.油画watercolor n.水彩画wash n.水墨画engraving n.版画tracing n.临摹sketch n.草稿portrait n.画像model n.模特caricature n.讽刺漫画cartoon n.卡通nude n.裸体画profile n.轮廓landscape n.风景画seascape n.海景画frame n.画框canvas n.画布studio n.画室sculpture n.雕刻carving n.雕刻statue n.人像figure n.塑像bronze n.铜像 音乐:soprano n.女高音alto n.女低音baritone n.男中音bass n.男低音,贝司tenor n.男高音bassoon n.低音管brass n.铜管乐器classical music n.古典音乐conductor n.指挥flute n.长笛harmonica n.口琴jazz n.爵士乐opera n.歌剧orchestra n.管弦乐队solo n.独奏,独唱soloist n.独唱者symphony n.交响乐pop n.流行歌曲rock n.摇滚乐 服饰:clothes n.衣服,服装clothing n.服装suit n.男西装dress n.女服uniform n.制服coat n.外套jacket n.夹克pocket n.衣袋sleeve n.袖子shirt n.衬衫sweater n.毛衣,运动衫trousers n.裤子skirt n.裙子slip n.衬裙handkerchief n.手帕shoe n.鞋sole n.鞋底heel n.鞋后跟boot n.靴子glove n.手套tie n.领带cap n.无沿帽hat n.大沿帽cotton n.棉花canvas n.帆布silk n.丝wool n.羊毛,毛料nylon n.尼龙stripe n.条纹veil n.面纱ring n.戒指necklace n.项链perfume n.香水purse n.手提包,钱包garment n.外衣cloak n.斗篷muffler n.围巾jeans n.牛仔裤bra n.乳罩stocking n.长袜belt n.腰带sock n.短袜bikini n.比基尼泳衣apron n.围裙slipper n.拖鞋beret n.贝蕾帽linen n.

英语词汇资料归类记忆法

Vocabulary ★八大星系: Mercury / Venus / Earth / Mars / Jupiter / Saturn / Uranus / Neptune ★七大洲、四大洋: Asia / Africa / Europe / Antarctica / Oceania / North America / South America the Pacific ocean / the Atlantic Ocean / the Indian Ocean / the Arctic Ocean ★关于生意: dealer / peddler / hawker / merchant / wholesaler / retailer ★关于“看”: Peer(at)/ stare (at) / gape / gaze / glare / peep / glance ★关于“船”: skiff / ferry / merchantman / fleet / cruiser / destroyer / flagship / aircraft carrier / sailing vessel ★关于文体: fiction / novel / epic / fable / saga / fairy tale

★关于烹饪: Fry / boil / bake / steam / roast / barbecue / stew ★关于电影角色: Extra / walk-on / supporting role / leading role / double Curtain line / curtain call / curtain lecture ★表节俭: Thrifty / frugal / stingy = mean = niggardly / miserly ★关于几个“金”: Ransom / bail / premium / pension guarantee / bargaining / smart / glove / salvage / bad / door / ready money ★折扣店: Discount house / dime store / factory store Branch house ★Extreme sports: Bungee / parachuting / rock-climbing / skateboarding / surfing

英语单词分类记忆大全(四)

初中英语单词分类记忆一、分类记忆法 名词 (1)星期(week) Monday(星期一) Tuesday(星期二) Wednesday(星期三) Thursday(星期四) Friday(星期五) Saturday(星期六) Sunday(星期天) (2)月份(month) January(一月) February(二月) March(三月) April(四月) May(五月) June(六月) July(七月) August(八月) September(九月) October(十月) November(十一月)

December(十二月) (3)季节(season) spring(春节) summer(夏天) autumn(秋天) winter(冬天) (4)时间(time) second(秒) minute(分) hour(小时) day(天) night(夜) week(星期) month(月份) year(年) century(世纪) (5)国家(country) China(中国) Japan(日本) England(英国) India(印度) Canada(加拿大) America / the United States(美国)

Australia(澳大利亚)Germany(德国) Russia(俄罗斯) France(法国) (6)大洲 Asia(亚洲) Africa(非洲) America(美洲) Europe(欧洲) (7)方位(direction) east(东) south(南) west(西) north(北) left(左) right(右) (8)交通工具(transport) bike / bicycle(自行车)bus(公共汽车) car(小汽车) jeep(吉普车) train(火车) ship(轮船)

会计科目分类口诀记忆大全

一、资产类 现金-3 1 1001 库存现金 2 1002 银行存款 5 1015 其他货币资金 应收预付-7 14 1131 应收股利 15 1132 应收利息 21 1221 其他应收款 11 1121 应收票据 12 1122 应收账款 13 1123 预付账款 生产-10 28 1401 材料采购 29 1402 在途物资 30 1403 原材料 31 1404 材料成本差异 36 1412 包装物及低值易耗品 32 1406 库存商品 42 1461 存货跌价准备 33 1407 发出商品 34 1410 商品进销差价 投资-8 48 1524 长期股权投资 49 1525 长期股权投资减值准备 45 1521 持有至到期投资 47 1523 可供出售金融资产 9 1101 交易性金融资产 50 1526 投资性房地产 工程物资 57 1604 在建工程 54 1601 固定资产 56 1603 固定资产减值准备 55 1602 累计折旧 59 1606 固定资产清理 67 1701 无形资产 69 1703 无形资产减值准备 70 1711 商誉 记忆方法:也是按顺序:例如建一间铺面,先买工程物资,然后在建工程,建好后就是固定资产,时间长了,慢慢折旧,再后来店铺太老了,东西慢慢清理掉,那就成了无形资产,再继续减值,连无形资产都没有了,只剩下商誉 其他 -7 43 1501 待摊费用 68 1702 累计摊销 71 1801 长期待摊费用 22 1231 坏账准备 72 1811 递延所得税资产 27 1321 代理业务资产 资产记忆总口诀: 以上每一类的条目数统计:370897 谐音--生气您把酒吃, 3-生,钱生钱, 7-气,为何生气?因为别人欠钱不还 8-发财,怎么才能发财?靠投资 9-久,什么东西能长久?固定资产

小学英语单词分类记忆

小学英语单词大全 一.学习用品(school things) 钢笔pen 铅笔pencil 铅笔盒pencil-case 尺子ruler 书book 书schoolbag 漫画书comic book 明信片post card 报纸newspaper 包bag 橡皮eraser 蜡笔crayon 卷笔刀sharpener 故事书story-book 笔记本notebook 语文书Chinese book 英语书English book 数学书math book 杂志magazine 词典dictionary 二.人体(body) 脚foot 头head 脸face 头发hair 鼻子nose 嘴mouth眼睛eye 耳朵ear 手臂arm 手hand 手指hand 腿leg尾巴tail 身体body 三.颜色(colours) 红red 蓝blue 黄yellow 绿green 白white 黑black 粉红pink 紫purple 橙orange 棕brown 灰grey 四.动物(animals) 猫cat 狗dog 猪pig 鸭duck 兔rabbit 马horse 大象elephant 蚂蚁ant 鱼fish 鸟bird 鹰eagle 鹿deer 海狸beaver 蛇snake 老鼠mouse 松鼠squirrel 熊bear 袋鼠kangaroo 猴monkey 熊猫panda 狮子lion 老虎tiger 狐狸fox 斑马zebra 长颈鹿giraffe 鹅goose 母鸡hen 火鸡turkay 小羊lamb 绵羊sheep 山羊goat 奶牛cow 驴donkey 鱿鱼squid 龙虾lobster 鲨鱼shark 海豹seal 抹香鲸sperm whale 虎鲸killer whale 五.人物(people) 朋友friend 男孩boy 女孩girl 母亲mother 父亲father 姐妹sister 兄弟brother 叔叔;舅舅uncle 男人man 女人woman 先生Mr 小姐Miss 女士lady 妈妈mom 爸爸dad 父母parents (外)祖母grandma/grandmother (外)祖父grandpa/grandfather 姑姑aunt 儿子son 婴儿baby 堂(表)兄弟;堂(表)姐妹cousin 小孩kid 同学classmate 女王queen 参观者visitor 邻居neighbour 校长principal 大学生university student 笔友pen pal 旅行者tourist 人物people 机器人robot 六.职业(jobs) 教师teacher 学生student 医生doctor 护士nurse 司机driver 农民farmer 歌唱家singer 作家writer 男演员actor 女演员actress 画家artist 电视台记者TV reporter 工程师engineer 会计accountant (男)警察policeman 销售员salesperson 清洁工cleaner 棒球运动员baseball player 售货员assistant (女)警察policewoman 七.食品、饮料(food and drink ) 米饭rice 面包bread 牛肉beef 牛奶milk 水water蛋egg 鱼fish 豆腐tofu 蛋糕cake 热狗hot dog 汉堡包hamburger 炸薯条French fries 曲奇cookie 饼干biscuit 果酱jam 面条noodle 肉meat 鸡肉chicken 猪肉pork 羊肉mutton 蔬菜vegetable 沙拉salad 汤soup冰ice 冰激凌ice-cream 可乐Coke 果汁juice 茶tea 咖啡coffee 早餐breakfast 午餐lunch 晚餐dinner 八.水果、蔬菜(fruit and vegetable ) 苹果apple 香蕉banana 梨pear 橙orange 西瓜watermelon 葡萄grape 茄子eggplant 胡萝卜carrot青豆green beans 西红柿tomato 土豆potato 桃peach 草莓strawberry 黄瓜cucumber 洋葱onion 卷心菜cabbage

最新最全高考英语词汇分类记忆大全

高考英语词汇分类记忆 1.People 1. baby 婴儿 2. being物;生物;人 3. child(复children) n. 孩子,儿童 4. citizen 公民,居民,市民 5. civil国内,平民(非军人)的;民用 6. companion同伴,同事 7. comrade n. 同志 8. crowdn..人群vt. 拥挤,群聚 9. enemy n. 敌人;敌军 10. fellow n. 同伴;伙伴 11. friend[frend] n. 朋友 12. generation n.代,一代 13. guest n. 客人,宾客 14. human a.&n. 人,人类 15. humanbeing 人 16. man (单数,无冠词) n.人,人类(包括男女) 17. neighbour(-bor) n.邻居,邻人 18. partner n. 搭档,股东,舞伴 19. people n. 人,人们;人民 20. personn. 人, 身体, 容貌,

21. population n. 人口 22. publica.公共的,公众n.公众 23. race[reis] n. 种族,民族 24. teenager (13-19)青少年 25. adult 26. kid 2.Sex 1. boyn. 男孩 2. female a. 女性的;雌性的 3. girl n. 女孩 4. gentlemann. 绅士,先生 5. ladyn. 女士,夫人 6. sex[seks] n. 性,性别, 7. madam/madame夫人,女士 8. male[meil] a. 男的, 雄的, 男 9. man (men) n.男人,成年男子 10. Mr. (mister) n.先生, 阁下 11. Mrs.(mistress)夫人, 太太 12. Ms.[miz] n. 女士, 小姐 13. sirn. 先生;阁下 14. woman n. 妇女,女人,女仆

人力资源三级基础知识

第一章劳动经济学 第一节劳动经济学的研究对象和方法 劳动经济学是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市运行规律的科学。 一、劳动资源的稀缺性 资源的有限性称为资源的稀缺性即相对于人类社会的无限需要而言,客观上存在着制约满足人类需要的力量。 劳动力资源三个属性:相对稀缺性、绝对性、本质表现为支付手段和支付能力的稀缺现代劳动经济学产生于劳动资源的稀缺性与成本的存在,其研究对象正是这种客观存在所决定的。 二、效用最大化 个人追求的目标是效用最大化,即在个人可支配资源的约束条件下,使个人需要和愿望得到最大限度的满足。企业追求的是利润的最大化。 三、劳动力市场 劳动力市场是生产要素市场的重要组成部分。 就业量和工资的决定是劳动力市场的基本功能。 劳动力市场的功能是通过商品的供给和需求来决定价格的机制,实现、调节资源的配置;解决生产什么,如何生产和为谁生产这一经济社会的基本课题。 劳动经济学的主要任务:要认识劳动力市场的种种复杂现象,理解并揭示劳动力供给、劳动力需求,以及工资和就业决定机制对劳动力资源配置的作用原理。 四、劳动经济学的研究方法 劳动经济学的研究方法有两种,主要是实证研究方法和规范研究方法。 ㈠实证研究方法 重点:研究现象本身“是什么”的问题。实证研究方法试图超越或排斥价值判断,只提示经济现实内在的构成因素及因素间普遍联系,归纳概括现象的本质及其运行规律。 特点: ①实证研究方法的目的在于认识客观事实,研究现象自身的运动规律及内在逻辑 ②实证研究方法对经济现象研究所得的结论具有客观性,并可根据经验和事实进行检验。 主要步骤:确定研究对象,设定假定条件,提出理论假说,验证四个步骤。 ㈡规范研究方法 规范研究方法特点: ①规范研究方法以某种价值判断为基础,说明经济现象及其运行应该是什么的问题 ②规范研究方法往往成为为政府制定社会经济政策服务的工具。 互惠交换障碍: ①信息障碍

会计科目记忆口诀

会计科目记忆口诀 会计科目记忆口诀 一)资产。 库存现,银存款,坏帐准备预付款(库存现金,银行存款,坏 帐准备,预付账款), 四应收,四存货,跌价准备长收款(应收账款,应收股 利,应收利息,其他应收款,原材料,库存商品,材料采购,在途物资,存贷跌价准备,长期应收款),长股权,长待摊,持有到期投资款(长期股权投资,长期待摊费用,持有至到期投资),固定资产累折旧,在建工程固清理(固定资产,累计折旧,在建工程,固定资产清理),无形资产累摊销,工程物资待处理(无形资产, 累计摊销, 工程物资,待处理财产损溢)。 (二)负债。 短借款,长借款,应交税费预收款(短期借款,长期借 款,应交税费,预收账款),薪酬款, 应付利息,应付股利,其他应付款,应付债券,长期应付款)。 六个应付不能忘,还有长期应付款(应付账款, 应付职工 (三)所有者权益 十指应不离。(实收资本,资本公积,盈余公积,本年利润,利润分配)(四)成本类生产制造劳务。(生产成本,制造费用,劳务成本)(五)损益类。 四收入(主营业务收入,其他业务收入,营业外收入,投资收益),四支出(主营业务支出,其他业务支出,营业外支出,营业税金及附加), 四费用(销售费用,管理费用,财务费用,所得税费用)会计

科目记忆技巧理解账户记账规则借增贷减是资产,权益和它正相反。成本资产总相同,细细记牢莫弄乱。损益账户要分辨,费用收入不一般。收入增加贷方看,减少借方来结转。 解释:我们一般把账户区分为资产、负债、所有者权益、成本、损益五大类。 资产、成本类账户一般都是借方登记增加,贷方登记减少; 负债、所有者权益账户(二者合并称为权益)一般都是借方登记减少,贷方登记增加; 损益类账户则需要区分是费用类还是收入类去分别登记,收入与费用之间的登记也是相反 七种基本核算方法会计核算方法七,设置科目属第一。复式记账最神秘,填审凭证不容易。登记账簿要仔细,成本核算讲效益。财产清查对账实,编制报表工作齐。解释:大家也许还记得,会计核算方法有:设置会计科目(设置账户)、复式记账、填制和审核凭证、登记账簿、成本核算、财产清查、编制会计报表。 长期股权投资核算成本法股利核算口诀:当年分以前,成本来冲减。当年分当年,利益算一算。以后年度分,两者比较看。股利减净利,差额细判断。 解释:“当年分以前,直接冲成本”:比如96 年1月1 日进行长期股权投资,采用成本法进行核算,96年5月2日被投资企业宣告分派95 年度股利,于是投资企业就要全部冲减投资成本。 “当年分当年,利益算一算”:如果假设例题中96 年5 月2 日分派的股利,还包括本年度的,那么就计算一下属于投资前的

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