清 洁 轮 值 表

最美办公室评比方案总结完整版

最美办公室评比方案总 结 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】

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黄鹤小学2017年春季“最美办公室”评比方案 一、指导思想： 教师办公室是反映学校师表形象的重要窗口，良好的办公环境对强化师德建设、加强和谐校园建设，陶冶教师情操、提高工作效率、展示教师风采、树立学校形象起到积极的作用。 二、工作领导小组： 组长：蓝建伟 副组长：刘勤 成员：瞿映、瞿映、周国良、陈丽琼 三、活动要求： 办公室布置以“美观、整洁、实用”为标准，体现“温馨、和谐、学习”原则，根据学校实际，因地制宜少投入多用心，营造富有特色的办公室文化氛围，。 各室室长要组织各办公室做好布置和整理工作，要负责好各办公室的清洁整理的值日工作，要督促大家环保节能，创建温馨简约而富有教师特色的氛围，要为维护工作秩序和提高工作效率为目标，并注意倾听教师心声及时反馈，发挥上下沟通的作用。 全体教师要把办公室当做自己另外一个家来看待，要齐心协力积极投入到“最美办公室”的创建工作之中，把这项工作看做一项常规工作来抓，要配合好年级组长做好相关工作。 四、参加对象：所有教师办公室 五、评比标准： （一）物品摆放（20分） 1、办公桌除放些必需的办公用品外，不得摆放其他用品（绿色盆景除外）。（5分） 2、学生作业、教师教本、教具摆放整齐、有序。（5分） 3、热水瓶、扫帚等用具摆放到位，废纸、弃物等入篓（使用垃圾袋），地面干净、干燥。（5分） 4、电脑、电话机摆放在合适地方，经常保洁。（5分） （二）室内布置（25分）

养老机构--办公室卫生管理制度

办公室卫生管理条例 一、卫生打扫区域 1、公司各部门以办公区域划分卫生责任区，按本规定有关卫生维护要求负 责本部门办公区域范围内环境卫生的日常维护工作； 2、公司员工以个人办公区域划分卫生责任区，按本规定有关卫生维护要求 负责个人办公区域范围内环境卫生的日常维护工作； 3、公司公共区域（洽谈室、客房、厨房、卫生间、公共走廊等）的卫生维 护工作由当日值班人员负责； 4、领导办公区域卫生由人事行政部负责； 5、人事行政部负责卫生管理工作，应按本规定要求负责公司范围内的所有 环境卫生的维护和监督工作，并有责任和权利要求公司各部门、各员工 遵循本规定的执行。 二、卫生清洁要求 1、办公室物品摆放标准 1.1 办公桌面整洁有序，各类书籍、文件、资料、物品等摆放整齐美观， 不得随意堆放； 1.2 扫帚、抹布、废纸等应在隐蔽位置摆放，不可随处乱放； 2、办公室卫生标准 2.1办公室地面干净整洁，无尘土、水渍和杂物，地毯应用吸尘器清理 干净； 2.2办公桌、椅、沙发、茶几、办公电话及柜内物品等摆放有序，干净 整洁； 2.3门、窗洁净，玻璃明亮，无灰尘； 2.4墙壁、天花板无蛛网、污迹和脚印，无乱写乱画； 2.5使用的电脑主机及键盘时常擦洗、保持清洁； 2.6参加会议（洽谈）后，应自觉清理遗留杂物，放置好桌椅，及时进 行清洁，保持会议（洽谈室）的洁净有序； 2.7下班时，应整理干净办公桌上所用物品，座椅置于桌下，所有废 弃物品必须投放于清洁袋中；

2.8要注意保持公共区域清洁，不乱扔垃圾； 2.9保持室内空气清新、流通； 3、办公室卫生制度 3.1每日有值日安排，责任落实到人； 3.2每组值日人员相互帮助，合理安排各自负责内容； 3.3每周六全员进行一次卫生大扫除，不留卫生死角； 3.4养成良好的卫生习惯，自觉保持个人及室内卫生； 4、其它区域卫生要求 4.1 马桶清洁无污物，纸篓倾倒干净并换上新的垃圾袋； 4.2 洗手池清洗无附积物； 4.3 检查卫生纸、洗手液及时更换； 4.4 大门用抹布擦试干净，无灰尘； 4.5 茶水柜、水柜表面无水渍、茶渍，柜门关好，鱼缸表面无灰尘； 4.6 楼道清扫，无烟头、纸屑等垃圾； 4.7 盆栽要适量浇水； 4.8 会议室内桌椅摆放整齐、无灰尘； 4.9 厨房卫生由当日值日人员协助厨师清理打扫； 4.10楼下企业形象牌； 4.11阳台地面及墙壁； 4.12厨房餐桌除每早擦拭外，午饭后需另外擦拭一遍。 三、卫生轮值表（暂定） 1、办公区禁止吸烟，吸烟请到走廊或阳台处；

2017年“最美办公室”评比方案+总结

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黄鹤小学2017年春季“最美办公室”评比方案 一、指导思想： 教师办公室是反映学校师表形象的重要窗口，良好的办公环境对强化师德建设、加强和谐校园建设，陶冶教师情操、提高工作效率、展示教师风采、树立学校形象起到积极的作用。 二、工作领导小组： 组长：蓝建伟 副组长：刘勤 成员：瞿映、瞿映、周国良、陈丽琼 三、活动要求： 办公室布置以“美观、整洁、实用”为标准，体现“温馨、和谐、学习”原则，根据学校实际，因地制宜少投入多用心，营造富有特色的办公室文化氛围，。 各室室长要组织各办公室做好布置和整理工作，要负责好各办公室的清洁整理的值日工作，要督促大家环保节能，创建温馨简约而富有教师特色的氛围，要为维护工作秩序和提高工作效率为目标，并注意倾听教师心声及时反馈，发挥上下沟通的作用。 全体教师要把办公室当做自己另外一个家来看待，要齐心协力积极投入到“最美办公室”的创建工作之中，把这项工作看做一项常规工作来抓，要配合好年级组长做好相关工作。 四、参加对象：所有教师办公室 五、评比标准： （一）物品摆放（20分） 1、办公桌除放些必需的办公用品外，不得摆放其他用品（绿色盆景除外）。（5分） 2、学生作业、教师教本、教具摆放整齐、有序。（5分） 3、热水瓶、扫帚等用具摆放到位，废纸、弃物等入篓（使用垃圾袋），地面干净、干燥。（5分） 4、电脑、电话机摆放在合适地方，经常保洁。（5分） （二）室内布置（25分） 1、办公室布置简朴、大方、整洁，可有可无的物品必须处理干净；（5分）

2、墙上张贴的名言、名画、书法等相关宣传标语，要整齐、美观，体现教育和谐特点；（5分） 3、各位教师个人张贴的作息时间表、课程表等，要求整齐，不乱写乱画乱涂改；（5分） 4、办公室制定值日轮流表，明确值日职责，并张贴上墙；（5分） 5、适当摆放些绿色植物，彰显办公室特色。（5分） （三）安全卫生（25分） 1、室内无蜘蛛网，灯管无灰尘，地面干净。（5分） 2、办公室门前以及走廊、地面、门窗、玻璃干净无尘。（5分） 3、办公室内无卫生“死角”，“无用物品”妥善处理；（5分） 4、严禁在办公室抽烟和乱扔烟头，地上无烟蒂；（5分） 5、爱护保管好室内公共财产，注意节约用水用电，做到人走灯灭，下班时及时关闭门窗。（5分） （四）劳动纪律（30分） 1、保持良好的办公纪律，办公期间不随意串岗，不上网聊天、玩电脑游戏等娱乐活动；（10分） 2、严格遵守学校作息时间，外出办好相关手续，上班时间不做与教学无关的事情，以值周行政每日巡查记录为依据，未经请假未到岗或上班期间干与工作无关的事，每人次扣10分； 3、注意仪表，衣着得体，不浓妆艳抹，不穿奇装异服；（5分） 4、当有上级领导、家长进入办公室时，要求老师们做到：彬彬有礼，礼貌招呼。（5分） 备注：办公室成员若有违反教育局“八项禁令”的，则取消评比资格。 六、评比办法： 最美办公室评比小组由领导小组全体成员组成，按照评比细则，确定最终结果。 七、奖励办法： 以办公室为单位，按得分高低，确定最终等第，并在期末以适当物质奖励的形式予以奖励。 长沙市天心区黄鹤小学 2017年3月12日

职工宿舍卫生轮值表

职工宿舍卫生轮值细则 为塑造企业的良好形象，进一步强化综合卫生管理，营造文明、整洁、优美的良好氛围，现根据本公司实际情况制定本办法，望遵照执行。 （一）值日安排 1.所有已经安排宿舍的在职员工，无论入住与否，均需参与值日。 2.以寝室为单位挂牌值日，当值寝室完成值日任务后将值日牌交 于楼长。 3.二楼、三楼分开值日，分别由201、301寝室开始值日，无人 住宿的房间则直接跳过。 4.住宿人数为连续值日天数。即寝室住一人值日一天，住两人值 日两天，以此类推。 5.值日时间：白班7：30之前；夜班13：00之前。 6.因由不能完成值日的，自行安排人代为打扫，并告知楼长。 （二）负责区域 1.二楼当值人员负责区域包括：一楼门厅、一楼至二楼楼梯、楼 梯扶手、窗台窗户、所有暖气片、管路管道、二楼走廊、卫生 间。 2.三楼当值人员负责区域包括：二楼至三楼楼梯、窗台窗户、所 有暖气片、管路管道、三楼走廊、卫生间、电脑房、电视房。 （三）值日要求 1.地面清洁、无积水、无垃圾、无印泥、无污迹。 2.墙面干净、无蛛网、无画痕。 3.门窗、扶手、暖气片及管道无灰尘。 4.厕所清洁先扫后冲，冲不掉的用拖布拖干净，蹲位周围无污迹。 5.厕所纸篓、垃圾桶每天必须倒掉，水池、镜子擦干净。

6.卫生工具分类摆放，整齐有序。 （四）考核办法 1.值日人员打扫完毕后，需通知楼长进行检查。未通知检查 的视为未值日，考核当月工资50元/次。 2.打扫后不满足以上值日要求者，考核当月工资10元/次。 3.不服从管理、拒绝值日者，考核当月工资50元/次。 4.其他住宿人员恶意破坏寝室环境，影响值日人员打扫的， 考核当月工资10元/次。 5.考核工资用于奖励值日表现优秀的人员，由楼长上报公司 统一支配。

2019年学校卫生室工作计划word版本 (3页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 学校卫生室工作计划 201X年上期学校卫生室工作计划 一、指导思想 以《学校卫生工作条例》为指针，以促进学生的素质全面、健康发展为目标，抓好学校的卫生工作，创设洁净美丽的校园环境，加强健康教育，进一步增强学生的卫生保健意识，不断提高学生自我保护的能力和健康水平。 二、主要工作 1、健全学校卫生工作领导小组，做到分工明确，责任到人。 2、组织全校教师认真学习《学校卫生工作条例》，统一思想，提高认识，明确目标。 3、划分好班级卫生包管区，实行卫生包管责任制。 4、认真搞好室内外卫生，加强检查督促。 具体要求： 教室要求： (1)课桌椅离黑板两米排放整齐。 (2)讲台上保持干净，物品摆放整齐，讲台内无杂物。 (3)国旗、班牌、班风牌擦拭干净，不积尘。 (4)门窗保持干净。 (5)清洁工具排放在教室右前角或右下角，排放整齐，保持干净。 (6)教室内墙上、窗台上无球印、鞋印，无积尘。 (7)电教用品及摆放的箱、柜保持干净，无积尘。

(8)各班教室外走廊地面保持干净，墙顶、墙面及宣传字画表面洁净，阳台栏杆及侧表面无鞋印、球印，无积尘。 包管区要求： (1)包管区域为水泥路面的班级应保证全天整洁干净，无纸屑果壳及其他废弃物（雨天不例外）。 (2)包管区域为花坛、草坪的班级，应保证花坛内无杂物，基本无杂草，花坛四周瓷砖表面保持干净。 (3)包管区为室内及走廊、楼梯等的班级，标准同教室卫生要求。走廊包括墙顶、墙面及宣传字画、阳台栏杆，楼梯包括台阶、扶手及楼梯墙面。 (4)包管区内有宣传栏或橱窗的，应保证其干净无灰尘。 办公室要求： (1)地面干净，无纸屑、无杂物、无痰迹、无烟头。 (2)墙壁、天花板、日光灯管、标语牌等无灰尘、蜘蛛网。 (3)门窗无积尘，玻璃明亮干净。 (4)办公室内桌椅整齐，桌面上无杂乱堆放的书本。 (5)作业架上的作业本摆放整齐，无杂物。 (6)清洁卫生工具摆放有序，保持水池清洁，垃圾桶天天清理。 5、注意个人卫生和用眼卫生。 (1)坐立、读写姿势要正确。 (2)认真做好每天两次的眼保健操。 (3)勤洗澡，勤理发，勤剪指甲，勤换衣服。 (4)积极参加体育锻炼，坚持按时作息，注意劳逸结合。 (5)讲究饮食卫生，不喝生水，不吃生冷、不洁食物，不吸烟，不喝酒，不使用他人茶杯或毛巾等用具。 6、教师要认真上好健康教育课，做到有计划、有备课、有考核、有分析、有记载。

卫生计划

农农裕小学2018年卫生工作计划 一、进一步贯彻落实《学校卫生工作条例》 《条例》是学校卫生工作的主要依据，学校须按《条例》规定，把学校卫生工作纳入 学校工作计划，有专人分管建立组织，制定规划制度加强管理，使《条例》各项规定 在学校中进一步得到落实。 二、卫生工作领导小组： 组长：陈美裕副组长：王新梅 组员：吴玲香向倩王姣杨元红王碧蓉罗翠萍杨麦初饶小江 三、做好学生健康体质的检测工作 根据《条例》规定，九月份认真组织完成本校学生的健康体检，血色素普查及其他形态机能、身体素质检测工作，并做好资料的统计、汇总、分析工作。 四、保持大小环境的整洁优美 狠抓学校大小环境，保持校园及室内外的整洁，实行一日两扫制，每班分有包管区，并有负责老师检查督促，保证包管区无纸屑等杂物。每天早上检查室内外环境，经常 抽查各班的卫生情况，要求学生离开座位做操或到专用教室去上课，课桌上的物品要 放到抽屉里，课桌椅要排列整齐。要始终保持教室及室外走廊墙壁洁白，窗玻璃明亮，课桌椅排列整齐，地面清洁无杂物，卫生角整洁，清洁用具摆放整齐，真正做到室内 外洁、齐、美。各专用教室有老师负责，每周一下午进行打扫，周二卫生室进行检查。校园花圃有专人负责，定期修剪。 五、督促做好教育卫生工作 做好教育卫生工作，学校督促教师抓好每堂课40分钟的效率，做到不拖课，卫生室 每月随机检查教师有无拖课现象。教室第一张课桌离黑板的距离不少于2米。每周要 求学生调换座位。课上要求教师板书字迹端正，大小适中，学生读、写时教师要督促 学生做到三个一，“一寸”“一尺”“一拳”，降低近视率。 六、进一步加强学校生活饮用水和食堂的卫生监督管理。 按照《食品卫生法》及《生活饮用水管理办法》的要求，办好食堂许可证及工作人员 的体检。对食堂卫生经常进行监督检查，防止食物中毒的发生，肠道传染病的爆发流行。各班配备纯净水以保证学生饮用水质量。

酒店餐厅卫生检查表

酒店餐厅卫生检查表 年月日 检查项目非常好很好一般差备注1 酒店共同遵守和落实的卫生事项 1.1 卫生制度 1.1.1 相关的卫生档案资料齐全，分类管理。 1.1.2 酒店卫生工作区域化，相关区域负责落实到人，有明确的卫生区域责任人员结构图。 1.1.3 ☆定期举行员工卫生知识培训，并有记录。 1.1.4 ☆从业人员取得有效健康培训证明才能上岗操作，员工有效健康证齐全。 1.1.5 食品从开始购买到最后出品经过采购员、验收员、厨房、传菜部楼面服务员五关检查。 1.2 环境卫生 1.2.1 前厅和厨房的墙壁、天花板、门窗无破损或涂层脱落。 1.2.2 防鼠、防虫、防蝇设施齐全有效。 1.2.3 酒楼的厕所设施制定了合理的清洁制度，相关人员熟悉掌握并执行相关的清洁方法。 1.2.4 不储藏食物于角落、暗处。 1.2.5 凡已腐蚀的食品不留置或丢在地面上。水沟及门缝无余渣。 1.3 个人卫生 1.3.1 从业人员操作时穿戴清洁工作衣帽，服装整洁，身体健康，头发清洁，无有碍食品卫生的病状。

1.3.3 从业人员不留长指甲，不涂指甲油，不戴戒指〈厨房人员〉，不带耳环、项链等饰物。 1.3.4 从业人员有良好的卫生习惯〈洗手上岗，便后洗手，接触不洁物品后洗手，接触直接入口的食品前洗手消毒，上厕所前在厨房内脱去工作服，厨师尽量不用手拿食物，餐厅人员不能用手拿食物。 1.3.5 相关岗位人员至少掌握一种相关的消毒方法〈包括配制，使用方法，适用范围，使用注意事项〉。 1.4 餐具、直接入口食品容器卫生管理。 1.4.1 ☆餐厅所用餐具遵守一冲（刮），二洗，三刷，四消毒，五保洁的制度进行或在使用前经其它有效清洗消毒。 1.4.2 ☆清洗、消毒水池不与其他用途水池混用。 1.4.3 消毒后餐具贮存在清洁专用保洁柜内。 2 餐厅、仓库、采购的卫生管理。 2.1 餐厅卫生管理 2.1.1 餐厅内经常保持清洁整齐，定期采用空气消毒法。 2.1.2 餐厅工作台保持清洁，餐厅不留置任何食品。 2.1.3 餐厅内无苍蝇和其他昆虫。 2.1.4 餐厅内客人视线之内不得摆放任何清洁用品〈拖把〉。 2.1.5 家俬保持清洁，物品摆放整齐，餐饮具与非餐饮具分类摆放。 2.1.6 餐厅人员做好日常的卫生工作外，必须随时满足客人的各项卫生要求。2.2 仓库和采购的卫生管理 2.2.1 ☆各店采购员采购食品及原料时均索取产品检验检疫合格证和化验单。

小学卫生检查表(参考内容)

大河屯镇小学卫生检查表 一、教室卫生 1、教室地面上有碎纸片、粉笔头、污迹等扣1分。 2、课桌椅摆放明显不整齐、课桌抽屉内有杂物，扣1分. 3、卫生洁具摆放不整齐，卫生角整理不干净，扣1分。 4、讲台桌上物品杂乱、有灰尘扣1分。 5、墙壁、门窗有蜘蛛网、明显污迹扣1分。 6、走廊有杂物，有污迹扣1分。 二、卫生区卫生 1、卫生区有杂物，如石块、碎砖块、果皮纸屑等，扣1分。 2、打扫完卫生后，垃圾斗、扫把还留在卫生区，扣1分。 3、垃圾没有清理完，扣1分。 4、全天对清洁区进行保洁维护，及时捡拾废弃物，扣1分。 5、学生在公共场所有不良卫生习惯，扣5分。 班级卫生区（20分）教室（20分）走廊（10分）合计（50分）一年级 二年级 三年级 四年级 五年级 六年级

大河屯镇小学卫生检查表 卫生区有杂物，如石块、碎砖块、果皮纸屑等，扣1分。 打扫完卫生后，垃圾斗、扫把还留在卫生区，扣1分。 垃圾没有清理完，扣1分。 全天对清洁区进行保洁维护，及时捡拾废弃物，扣1分。 学生在公共场所有不良卫生习惯，扣5分。 班级扣分得分（20分）一年级 二年级 三年级 四年级 五年级

大河屯镇小学卫生检查表 检查内容六项，每项5分，扣完为止。总分30分。 1、教室地面上有碎纸片、粉笔头、污迹等扣1分。 2、课桌椅摆放明显不整齐、课桌抽屉内有杂物，扣1分. 3、卫生洁具摆放不整齐，卫生角整理不干净，扣1分。 4、讲台桌上物品杂乱、有灰尘扣1分。 5、墙壁、门窗有蜘蛛网、明显污迹扣1分。 6、走廊有杂物，有污迹扣1分。 班级 1 2 3 4 5 6 合计扣分一年级 二年级 三年级 四年级 五年级 六年级

职工宿舍卫生轮值表

职工宿舍卫生轮值表 Prepared on 22 November 2020

职工宿舍卫生轮值细则 为塑造企业的良好形象，进一步强化综合卫生管理，营造文明、整洁、优美的良好氛围，现根据本公司实际情况制定本办法，望遵照执行。 （一）值日安排 1.所有已经安排宿舍的在职员工，无论入住与否，均需参与值 日。 2.以寝室为单位挂牌值日，当值寝室完成值日任务后将值日牌交 于楼长。 3.二楼、三楼分开值日，分别由201、301寝室开始值日，无人 住宿的房间则直接跳过。 4.住宿人数为连续值日天数。即寝室住一人值日一天，住两人值 日两天，以此类推。 5.值日时间：白班7：30之前；夜班13：00之前。 6.因由不能完成值日的，自行安排人代为打扫，并告知楼长。 （二）负责区域 1.二楼当值人员负责区域包括：一楼门厅、一楼至二楼楼梯、楼 梯扶手、窗台窗户、所有暖气片、管路管道、二楼走廊、卫 生间。 2.三楼当值人员负责区域包括：二楼至三楼楼梯、窗台窗户、所 有暖气片、管路管道、三楼走廊、卫生间、电脑房、电视 房。 （三）值日要求 1.地面清洁、无积水、无垃圾、无印泥、无污迹。 2.墙面干净、无蛛网、无画痕。

3.门窗、扶手、暖气片及管道无灰尘。 4.厕所清洁先扫后冲，冲不掉的用拖布拖干净，蹲位周围无污 迹。 5.厕所纸篓、垃圾桶每天必须倒掉，水池、镜子擦干净。 6.卫生工具分类摆放，整齐有序。 （四）考核办法 1.值日人员打扫完毕后，需通知楼长进行检查。未通知检查 的视为未值日，考核当月工资50元/次。 2.打扫后不满足以上值日要求者，考核当月工资10元/次。 3.不服从管理、拒绝值日者，考核当月工资50元/次。 4.其他住宿人员恶意破坏寝室环境，影响值日人员打扫的， 考核当月工资10元/次。 5.考核工资用于奖励值日表现优秀的人员，由楼长上报公司 统一支配。