基层党支部工作目标管理百分制考核表(试行)党支部名称(盖章): 自评总分: 考核总分:
基自
标
本序我考核
考核内容准评分办法
项号打打分
分
目分
坚持党支部理论学习中
心组每月学习1次,做到少一次扣1分,无学习计
1 5
学习有计划、有落实、有划、纪录的各扣1分。领
记录。
科级干部每年至少完成导
2 5 一篇理论联系实际的论少一篇扣1分。
文或学习体会。班
坚持民主生活会制度,切子实做到会前征求意见、谈
不按程序的扣1分,少发
心交心,会中交流党性分
言提纲的扣2分,少整改建 3 5 析、开展批评与自我批措施的扣1分,材料不及
评,会后制定整改措施、
时保送党委的扣1分。设通报情况等各项工作,确
保民主生活会质量。
2班子成员讲党性、重品 0行、作表率,心胸开阔,
依据年终考核测评结果,分 4 5 团结协调,坚持民主集中适当扣分。
制,充分发挥领导核心作
用。
思重视党建工作,注重抓好计划、总结少一项扣2分。
5 5
想支部工作,计划、总结齐上报不及时的扣2分。
建全。
设
认真学习贯彻党的十七 1
大精神,政治学习每月不56 5 政治理论、业务学习。
少于1次,少学一次扣1分
分。
每季度进行一次党课教
7 5 少上一次党课扣2分。
育。
每月一次支部党员大会少开一次扣1分,会前准
1或党小组会,每月一次支备不充分扣1分,记录不组
7
0 委会,每年两次支委民主规范扣1分,材料不及时
生活会。上报的扣,分。织