切实加强领导干部党性修养和作风建设

切实加强领导干部党性修养和作风建设

以党风廉政建设实际成效推进长江航运科学发展——在长航局党风廉政工作会上的讲话

（2009年3月3日）

各位代表、同志们：

长航局党风廉政工作会暨纪检监察工作学会会员代表大会，是长航局新班子组建后的一次重要会议。通过这次会议，要把长航系统党员干部的思想、行动统一到胡锦涛同志在十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话和全会精神上来，统一到全国交通系统运输廉政工作电视电话会和长江航务管理工作会议精神上来，结合工作实际，抓好贯彻落实。会上张燕峰书记作了很好很全面的工作报告，部纪检组余世成主任专程到会并发表了重要讲话，传达了上级精神，分析了形势，通报了有关案例，提出了五个方面的要求。冠军局长下午还将作总结讲话，各位代表一定要认真领会，抓好落实。下面我重点就切实加强领导干部党性修养和作风建设，以党风廉政实际成效推进长江航运科学发展讲三方面意见：

一、深刻认识加强领导干部党性修养和作风建设的极端重要性

胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上明确指出了当前一些领导干部作风方面存在的突出问题，深刻揭示了领导干部作风问题的实质是党性问题，语重心长地告诫我们，如果领导干

部作风方面的这些问题不能得到有效解决，党的十七大作出的战略部署就难以贯彻落实，全面建设小康社会的奋斗目标就难以顺利实现。长航系统各级领导干部一定要站在党和国家全局的高度，密切联系本系统、本单位的实际，充分认识新形势下加强领导干部党性修养和作风建设的重大意义。

（一）加强领导干部党性修养和作风建设是推动长江航运科学发展的必然要求。

全面贯彻落实科学发展观，推动长江航运科学发展是历史赋予我们的重任。长航局党委和行政提出的长江航运现代化发展的总体目标、全力打造“四个长江”、实施三步走的战略以及“123456”的基本思路，是长航局落实科学发展观的具体体现。我们必须抢抓机遇，应对挑战，加强领导干部党性修养和作风建设，推进长江航运科学发展提供坚强政治保障。推动长江航运科学发展，必须创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，提高发展质量，把科学发展观的要求贯彻于长江航运发展的全过程、落实到各个方面。必须遵循客观规律，坚持统筹兼顾，反对盲目蛮干、急功近利。这就要求我们各级领导干部要不断加强党性修养锻炼，牢固树立忧患意识、大局意识和责任意识，牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观，以优良作风带领干部职工迎难而上、锐意改革、共克时艰，全面把握长江航运发展规律，既注重促进运输增长，又注重推动结构调整，以较小的资源环境代价，加快发展现代长江航运。如果领导干部党性不强，作风不实，就容易滋生得过且过、敷衍了事、安于现状、推诿扯皮的行为，

就容易出现违背客观规律，片面追求速度，忽视质量和效益等现象。只有坚持不懈地抓好领导干部党性修养和作风建设，不断教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风，自觉纠正违背科学发展观的观念和做法，认真解决影响和制约长江航运发展的突出问题，才能实现长江航运科学发展。

（二）加强领导干部党性修养和作风建设是做好“三个服务”的必然要求。

做好“三个服务”，是我们长航系统一切工作的根本宗旨和出发点。建设长江黄金水道，发展现代长江航运，要求我们不断推进服务型政府建设，强化社会管理和公共服务，不断提高“三个服务”的能力和水平。做好“三个服务”，要求各级领导干部必须强化宗旨意识，始终保持同职工群众的密切联系。这就要求我们各级领导干部必须讲党性、重品行、作表率；必须坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，认真解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，实现好、维护好、发展好最广大群众的根本利益。如果领导干部党性不纯、作风不正，就难以成为推动科学发展、促进社会和谐的领头人，就会损害形象，影响党群干群关系，甚至激化社会矛盾。只有坚持不懈地抓好领导干部党性修养和作风养成，不断教育和引导各级领导干部真正做到为民、务实，清廉，努力营造政通人和、风清气正、和谐相生的良好氛围，才能凝聚行业的智慧力量，赢得社会的理解支持，促进现代长江航运业的发展。

（三）加强领导干部党性修养和作风建设是反腐倡廉建设的

必然要求。

坚强的党性和良好的作风是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障。加强领导干部党性修养和作风建设，坚持防微杜渐、警钟长鸣，是反腐倡廉的重要基础性工作。一些领导干部最终蜕变为腐败分子，往往是从理想信念动摇，宗旨意识淡漠，权力观、利益观和政绩观错位，作风霸道、不愿接受监督开始的。近两年长航局纪委接到反映领导干部问题的信访举报有所上升，除了反映廉洁自律的问题，还有就是工作作风问题。去年，全系统被司法机关立案调查4件，共涉及12人，其中处级干部3人。这些都必须引起我们高度重视，深刻吸取经验教训，狠抓领导干部的党性修养和作风建设。实践证明，领导干部一旦放松党性修养和作风建设，就会降低甚至丧失拒腐防变的能力，就会瓦解反腐倡廉的斗志，就难以经受起权力、金钱、美色的考验。只有坚持不懈地抓好领导干部党性修养和作风建设，不断教育和引导各级领导干部自觉抵制各种腐朽落后思想观念的侵蚀，及早发现和解决党性和作风方面存在的苗头性、倾向性问题，才能有效预防和减少腐败现象的发生。

二、着力解决当前党性修养和作风建设中的突出问题

胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上指出，加强领导干部党性修养，树立和弘扬优良作风，要坚持理论和实践相统一、继承光荣传统和弘扬时代精神相统一、改造客观世界和改造主观世界相统一、加强个人修养和接受教育监督相统一。长航系统各级领导干部必须按照这“四个统一”的要求，自觉加强党性修养

和作风建设，努力在以下六个方面下功夫。

一要大兴解放思想之风，切实解决影响长江航运科学发展的思想障碍问题。解放思想，转变观念，创新体制机制是我们做好工作的逻辑起点和开拓工作新局面的重要前提。目前我们一些领导干部在为什么要解放思想，怎样解放思想上，还缺乏清醒的认识。面对当前国际金融危机的严峻挑战，面对黄金水道建设发展的新机遇，我们必须坚定不移地解放思想，加大改革创新力度，进一步打破影响科学发展的思想障碍，解决好“不会解放思想”的问题。要清醒认识到，解放思想的重心是解放自己；解放思想的落脚点是解决问题；解放思想大有作为，没有风险。只有大兴解放思想之风，求真务实，我们应对金融危机挑战，推动长江航运科学发展才会打破“山重水复疑无路”的困局，达到“柳暗花明又一村”的境界，加快建设长江黄金水道，加快发展现代长江航运，切实为沿江经济社会发展提供强有力的航运保障。

二要大兴理论联系实际之风，切实解决推动科学发展能力不强的问题。理论联系实际是马克思主义学风的本质要求，也是提高干部素质的根本途径。不把理论用于指导实践，并用实践来检验理论，再好的理论也会落空；不认真践行科学发展观，不用科学发展观去指导工作实践，落实科学发展观只能是纸上谈兵。现阶段，长江航运发展的主要矛盾是长江航运基础相对薄弱与沿江经济社会发展日益增长的航运需求不相适应的矛盾。要解决这个矛盾，必须大兴理论联系实际之风，提高科学发展的能力和水平，着力破解行业发展难题，着力转变机关作风，增强执行力，加快

黄金水道建设的步伐，完善安全管理长效机制，加快行业结构调整，深化管理体制机制改革，加强党建和行业文化建设。要在具体工作实践中注重理论与实践相互贯穿、转化、提升，使工作的开展符合规律，又在具体工作中不断地进行理论总结和提升。我们要认真开展深入学习实践科学发展观活动，让干部职工掌握科学发展观的思想和理念，提高科学发展的能力和水平，使科学发展观通过广大干部职工变为一种实践活动，转化成改造客观世界的巨大力量，有效推动长江航运科学发展。

三要大兴亲民为民之风，切实解决脱离群众、脱离基层的问题。加强和改进党的作风建设，核心是保持党同人民群众的血肉联系。密切联系群众还是脱离群众，不仅是态度问题、感情问题，更是政治立场、政治本色问题。各级领导干部要坚持以人为本，亲民为民，时刻摆正自己和群众的位置，要坚持群众为先，想基层之所想，急群众之所急，凡是损害群众利益的政策就不出台，群众不支持的措施就不实施，群众不满意的干部就不重用。要坚持问政于民、问需于民、问计于民，多办顺民意、解民忧、增民利的实事。当前要着力抓好“春暖行动”，落实“春暖十条举措”，与港航企业一道，共同应对全球金融危机对长江航运的冲击和影响，同舟共济，共克时艰。2009年还要着力做好便民利民的十件实事。切实让人民群众得实惠，切实树立长航系统各级领导干部亲民为民、关心民生的形象。

四要大兴真抓实干之风，切实解决作风漂浮、工作不实的问题。邓小平同志曾经指出，世界上的事情都是干出来的，不干，

半点马克思主义都没有。各级领导干部要坚持一切从实际出发，立足当前、着眼长远，积极进取、量力而行，坚决反对主观臆断、违背客观规律的“拍脑袋”决策。必须攻坚克难，主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去，努力打开工作局面，帮助解决工作难题。要有那么一股拼劲、撞劲和韧劲，对发展中必须解决的问题、对群众反映强烈的问题，要雷厉风行，一抓到底，一个环节一个环节地落实，一个步骤一个步骤地推进，一个问题一个问题地解决。要勇于创新，敢于负责，不做“老好人”，不当“太平官”，只要符合群众根本利益，只要有利于又好又快发展，就要大胆地试，大胆地闯，大胆地干；必须树立鲜明的导向，使想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位，激励广大干部职工把思想统一到干事业上，把精力集中到干实事上，把功夫下到抓落实上。

五要大兴廉洁从政之风，切实解决为政不廉、以权谋私的问题。廉洁与否是衡量一个领导干部党性强弱、境界高低的重要标尺。各级领导干部要切实过好思想关，坚定政治信念，恪守从政道德，坚持言与行、做官与做人、修身与立业相统一，做一个立场坚定、是非分明的人，做一个高处立志、低处修身的人。要切实过好权力关，坚持为民用权、秉公用权、阳光用权，使组织和群众的监督成为自己正确行使权力、拒腐防变的重要屏障。要切实过好社交关，慎重对待社会交往，净化自己的“社交圈”。要切实过好亲属关，对亲属和身边工作人员严格要求、严格监督。要切实过好生活关，不被浮华名利所动，不被物欲美色所惑，不

被人情面子所累，始终保持共产党人的高尚气节和情操。

六要大兴艰苦奋斗之风，切实解决贪图享受、奢侈浪费的问题。艰苦奋斗是中华民族的传统美德，是我们党的传家宝，是凝聚人心、战胜困难的强大力量。总的看，长航局系统各单位经济条件逐步向好的方面发展，在这种情况下各单位、特别是各级领导干部仍要进一步增强节俭意识，坚持勤俭办一切事业，节约办一切活动，精打细算、严格把关，珍惜财力、用好财力，真正将有限的资金用到刀刃上。要牢固树立“过紧日子”的思想，严格控制公务购车和用车经费、会议经费、公务接待费用、党政机关出国（境）费用、办公经费支出等。在大额资金的使用上一定要坚持集体决策，绝不允许个人说了算。对顶风违纪、大搞奢侈浪费等行为的，发现一起查处一起，情节严重的，予以曝光并追究领导责任。

三、建立健全促进党性修养和作风建设的长效机制

加强党性修养，树立和弘扬良好作风，是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，是每一个领导干部改造主观世界的终生课题，也是一个常抓常新的长期任务。长航系统各级领导干部必须在思想认识上保持高度清醒和统一，不断适应新形势，应对新挑战，明确新任务，取得新进展，真正做到常抓不懈、与时俱进。

一是建立健全宣传教育机制。加强宣传教育，是推动党性修养和作风建设深入落实，形成良好的党风政风的基础环节。要发挥我们党的政治优势，加强机制建设，努力形成作风建设宣传教

育的常态化、多样化和规范化。要坚持正面典型与反面典型宣传教育相结合，完善重大案件通报制度，更加突出正面典型的宣传报道，以正反两方面典型推动作风建设上水平。要坚持党性修养和作风建设与当前深入开展的实践科学发展观活动相结合，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约长江航运科学发展的突出问题，着力解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。要坚持作风建设与干部培训教育相结合，增强作风教育的针对性和有效性。要将纪检监察、组织人事和宣传思想部门的积极作用和新闻媒体的宣传推动作用结合起来，加快形成多层次、多形式的作风建设宣传格局。

二是建立健全联系服务群众机制。密切联系群众、真心服务群众是作风建设的出发点和落脚点。要牢固树立和始终坚持群众利益高于一切、群众利益无小事的思想，把注重发展与改善民生结合起来，一手抓发展，一手抓民生。要做到换位思考，思航运发展之源，想服务对象之需，解服务对象之难，让管理与服务同行，以优质、诚信、高效的服务取信于民。要通过联系和服务群众机制的建设，不断增强广大党员干部尤其是领导干部的宗旨观念和服务意识。要继续推进固本强基工程，坚持领导干部定期到基层调研和领导干部督办信访件工作制度，促进机关融入基层、干部融入群众。要充分发挥各级信访、政风行风热线、举报投诉中心等载体的作用，畅通信访举报渠道，认真调查核实反映的问题，建立和完善政风行风评议机制。要进一步完善决策民主程序，对事关群众利益的重大事项实行公示、咨询制度。要健全为民办

事、便民服务、领导督办等各项服务群众制度。要着力解决服务对象最关心、最直接、最现实的利益问题，着力纠正群众反映强烈的各种不正之风。

三是建立健全监督评议和奖惩激励机制。严格监督、广泛评议，加强奖惩激励，是加强领导干部党性修养和作风建设深入开展的有效途径。要严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、民主生活会、经济责任审计和质询制、问责制等制度，切实加强对党员干部特别是领导干部作风状况的监督。要推进党务公开、政务公开，积极拓宽监督渠道，发挥党内监督、专门机关监督与人民群众监督、民主监督、舆论监督的合力。要不断建立和完善监督评议作风的各项制度，把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核、干部考核范围，并将考核结果作为部门目标责任制考核和领导干部政绩考核的重要内容。

四是建立健全机关效能提升机制。提升行政效能是改进机关作风的必由之路。要广泛深入学习深圳交通局“四位一体”工作方法，进一步推进机关工作和机关事务的规范化、科学化和流程化管理。加强监管力度，特别是要增强各项预算管理的透明度，完善政府投资、政府采购制度和监管办法，严格按程序和制度办事。要加强节约型机关建设，规范公务接待，简化公务礼仪，进一步精简文件和会议。加强对公务用车使用的监管，积极探索推进公务用车改革。按照建设数字长江的要求，加快推进综合型电子政务系统建设，降低行政成本，提高审批效率。

五是建立健全组织领导机制。要进一步建立健全党委统一领

导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、干部职工积极参与、社会各界共同监督的作风建设领导体制和工作机制。把作风建设摆在党的建设的突出位置，统筹安排，精心部署，抓紧抓实。各级党委要对党员干部作风建设负总责，主要领导要亲自抓；班子成员要按照分工，切实担负起分管范围内作风建设的责任。各级纪委要主动协助党委抓好作风建设的组织协调工作，加强监督检查，严肃查处党员干部作风方面的违纪违规问题，及时提出加强和改进作风建设的意见建议。各级组织人事和党办等职能部门要各司其职、各负其责，充分发挥自身工作优势和职能作用，加强协调配合，形成齐心协力抓作风建设的良好局面。各级领导干部一定要牢记肩上的重任和使命，牢记党和人民的重托，着力强化责任意识，带头落实责任制，把思想统一到干事业上来，把精力集中到做实事上来，把功夫下到抓落实上来，兢兢业业完成组织上交付的工作任务。

同志们，我们一定要认真学习领会、坚决贯彻落实好胡锦涛同志重要讲话和中央纪委十七届三次全会精神，贯彻落实好全国交通运输系统廉政工作电视电话会和长江航务管理工作会议精神，加强领导干部党性修养和作风建设，努力做好“三个服务”，聚精会神干工作，一心一意谋发展，不断开创长航系统党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为全面推进长江航运科学发展作出新的更大贡献。

切实加强领导干部党性修养和作风建设

切实加强领导干部党性修养和作风建设 以党风廉政建设实际成效推进长江航运科学发展——在长航局党风廉政工作会上的讲话 （2009年3月3日） 各位代表、同志们： 长航局党风廉政工作会暨纪检监察工作学会会员代表大会，是长航局新班子组建后的一次重要会议。通过这次会议，要把长航系统党员干部的思想、行动统一到胡锦涛同志在十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话和全会精神上来，统一到全国交通系统运输廉政工作电视电话会和长江航务管理工作会议精神上来，结合工作实际，抓好贯彻落实。会上张燕峰书记作了很好很全面的工作报告，部纪检组余世成主任专程到会并发表了重要讲话，传达了上级精神，分析了形势，通报了有关案例，提出了五个方面的要求。冠军局长下午还将作总结讲话，各位代表一定要认真领会，抓好落实。下面我重点就切实加强领导干部党性修养和作风建设，以党风廉政实际成效推进长江航运科学发展讲三方面意见： 一、深刻认识加强领导干部党性修养和作风建设的极端重要性 胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上明确指出了当前一些领导干部作风方面存在的突出问题，深刻揭示了领导干部作风问题的实质是党性问题，语重心长地告诫我们，如果领导干

部作风方面的这些问题不能得到有效解决，党的十七大作出的战略部署就难以贯彻落实，全面建设小康社会的奋斗目标就难以顺利实现。长航系统各级领导干部一定要站在党和国家全局的高度，密切联系本系统、本单位的实际，充分认识新形势下加强领导干部党性修养和作风建设的重大意义。 （一）加强领导干部党性修养和作风建设是推动长江航运科学发展的必然要求。 全面贯彻落实科学发展观，推动长江航运科学发展是历史赋予我们的重任。长航局党委和行政提出的长江航运现代化发展的总体目标、全力打造“四个长江”、实施三步走的战略以及“123456”的基本思路，是长航局落实科学发展观的具体体现。我们必须抢抓机遇，应对挑战，加强领导干部党性修养和作风建设，推进长江航运科学发展提供坚强政治保障。推动长江航运科学发展，必须创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，提高发展质量，把科学发展观的要求贯彻于长江航运发展的全过程、落实到各个方面。必须遵循客观规律，坚持统筹兼顾，反对盲目蛮干、急功近利。这就要求我们各级领导干部要不断加强党性修养锻炼，牢固树立忧患意识、大局意识和责任意识，牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观，以优良作风带领干部职工迎难而上、锐意改革、共克时艰，全面把握长江航运发展规律，既注重促进运输增长，又注重推动结构调整，以较小的资源环境代价，加快发展现代长江航运。如果领导干部党性不强，作风不实，就容易滋生得过且过、敷衍了事、安于现状、推诿扯皮的行为，

个人作风建设党性分析材料

个人作风建设党性分析材料 一、参加领导干部作风整顿建设情况 自从开展领导干部作风整顿建设活动以来，我积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的学习会，还是领导干部集体学习会，我都按时参加，从不缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正。从自身做起、从点滴做起。同时积极配合领导班子做好本单位、本行业的思想作风建设，努力使自己成为一名合格的干部。 二、工作中存在的问题 1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。 2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单。

3、自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。 4、党性观念不强。表现在参加党的有关学习活动缺乏主动性，对理想信念认识模糊。认为作为一名普通党员只要服从组织决定，抓好本职工作就行了。对如何保持党的先进性，如何发挥共产党员的模范带头作用，思考不多，认识不到位。 三、对存在问题的分析 对以上存在的问题，通过学习认真分公析究其原因关键在于自已对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想以及各种新知识的学习不够。认识不足，对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为自已是一名领导干部，学点自已有用的东西，能指导部门工作和搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作崇，放松了学习，影响了自已知识水平的进一步提高。 对工作上存在的问题，一是自已没有认真学习和深刻领会“三个代表”的深刻内涵，和更好地运用市场经济理论，更没有把这些理论贯穿到实践中去。二是思想不解放，对本职工作没有新思路，新思

年轻干部党性分析材料

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 年轻干部党性分析材料      个人党性分析材料 －- 客观看待自己  更快成长进步 ＊＊单位办公室科员＊＊ 进入分析材料评议阶段以来，对照党章和提炼出的具体要求,认真客观地分析了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是等方面情况，感到与更高的要求相比，还存在着差距和不足，需要进一步提高和努力。 一、自我评价 本人1998年分配到＊＊单位工作，XX年加入中国共产党，回忆当年入党经历，心情无比激动，这是我一生中最大的光荣，期间连续两年受到县委、政府嘉奖。XX年，我被抽调到＊＊办公室工作，由一名＊＊成长为机关干部，再一次受到党性的深刻洗礼。我深深地感到，在＊＊单位工作这几年，真正接受到了严谨高效、务实正派的教育和锻炼,协调能力、文字表达水平有了明显的提高，为人民群众服务的意识进一步增强，所做工作也受到了单位领导和上级部门的肯 1 / 19

定，但由于对自身要求还不是很严，自己身上还有一些缺点，与保持共产党员先进性的要求还有差距。 二、存在的主要问题 1、对理论学习的问题。自入党以来，也一直把政治理论学习放在突出的位置，但实事求是的讲，自学校毕业以后，尤其是走上社会参加工作以后，由于工作繁忙缘故，很难坚持正确处理好工作、家庭、个人与学习之间的矛盾，尽管自己也知道理论学习的重要性，但就是存在“讲到学习非常重要，一忙起来抛掉忘掉”的情况，有时候虽然能积极、主动去学习一些理论知识，但也还停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段。 2、对思想境界的问题。身为一名机关干部，我们的工作强度要比较高于其他部门的一般干部，客观地说，的确存在着“工作辛苦、条件艰苦、待遇清苦”的情况。不只是平时，常常连双休日、甚至“五一”、“十一”这样的节假日都要放弃休息，在办公室里加班加点，想到别的单位、部门的人也许正在享受家庭欢乐，心中难免有一种对家人的愧疚之感，进而容易有时产生一种不平衡的感觉，认为“同样是工作，我们付出的多，得到的少”。 3、对宗旨意识的问题。全心全意为人民服务是我党的宗旨所在。但作为一名年轻的党员同志，我没有经受过革命战争的洗礼，没有接受过艰苦生活的锻炼，没有太多挫折苦难的考验，又一直在机关部门工作，与一般群众特别是困难群众打交道少之又少，没有和群众打成一片，说句实在话，有时候自己的确也不知道群众生活上有哪些困难，

加强党性修养的主要内容和目标

加强党性修养的主要内容和目标 竹咪竹于2009-09-26 11:06:12发表只看该作者 在新的历史起点上，掌握党性修养的科学内涵，是加强党员干部党性修养的前提。胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第三次全体会议上明确指出，我们党的干部标准是德才兼备、以德为先，“德”的核心就是党性。他对领导干部首次提出了“政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁”二十四个字的要求，是对领导干部“德”的基本内涵的精辟概括，是党中央对领导干部党性修养和作风养成明确提出的目标和要求。我们认为，党性修养主要体现在以下几方面。 1、政治修养。作为党员领导干部要不断增强政治警觉性和政治辨别力，始终保持清醒的政治头脑，坚定的政治立场和明确的政治方向。首先要有坚定的理想信念，它是一个人的政治信仰在奋斗目标上的具体体现。作为党员领导干部必须要坚持中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系不动摇；坚持党的基本路线、基本纲领、基本经验不动摇；坚持改革开放不动摇。同时，要切实加强政治理论修养，政治上的清醒与坚定，精神上的高尚与亮节，来源于理论上的深刻与彻底。要解决好认识模糊、学风浮躁等问题，就要不断提高自己的理论素养，准确把握科学理论的科学体系和精神实质，学会运用马克思主义的立场观点、方法分析与解决问题，指导工作实践。 2、宗旨观念。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是严重脱离群众。能不能坚持全心全意为人民服务，不仅是衡量领导干部是否合格的根本标尺，也是检验党性是否坚强的首要标准。党员领导干部必须要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，始终把党和人民的利益摆在第一位，坚持以人为本，发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，把人民的愿望和需求作为决策的根本依据，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。作为领导干部要树立正确的政绩观，正确的政绩观是党性强的集中表现，错误的政绩观是没有党性乃至违反党性的表现。树立正确政绩观，必须坚持一切从实际出发，尊重客观规律，立足当前，着眼长远，积极进取，量力而行，多办顺民意、解民忧、增民利的实事。

加强干部作风建设 提高干部管理水平

加强干部作风建设提高干部管理水平 加强领导干部作风建设，是党的建设的一项战略任务。最近,胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上发表的重要讲话，深刻阐述了加强新形势下领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,强调要全面加强新形势下领导干部作风建设,在各级领导干部中大力倡导勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康八个方面的良好风气。这一重要讲话,是对马克思主义党建理论的丰富和发展，是新形势下全面加强领导干部作风建设的纲领性文件，对于推动全党进一步落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，进一步提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，具有重大的现实意义和深远的历史意义。 党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系党和国家的生死存亡。正确的路线确立后，干部是决定因素，各级干部是党的事业的骨干力量，是各项工作的中流砥柱，是广大党员和职工群众的带头人，其作风如何，对一个单位的事业发展有着极为重要的影响，关系着党的凝聚力和号召力，反映着党的执政能力和执政水平，关系到一个单位、一个部门的党风、政风、民风、安全稳定和改革发展，影响着整个事业的兴衰成败。因此，加强党

的作风建设，首先要抓好干部作风建设。 一、干部作风建设的主要内容 干部作风是指干部在处理人和事的过程中在思想、工作、生活等方面表现出来的特点和风格，是其思想政治水平和道德素质的外在反映，主要包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风五个方面。具体来讲：思想作风就是指，理想信念、道德品质、贯彻执行党的方针政策和重大决定的态度、马克思主义理论和群众观念、廉洁勤政；实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的作风、谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风。工作作风主要指，坚持原则、认真负责、勤勉敬业、勇于奉献、言行一致、雷厉风行，密切联系群众、不搞形式主义、不犯官僚主义、不存好人主义。生活作风是指，勤劳朴素、团结互助、严肃正派、清正廉洁。学风主要指，理论联系实际、学以致用，不搞照抄照搬的本本主义和教条主义。领导作风是指，坚持民主集中制，不独断专行、软弱涣散，坚持党的纪律，不犯自由主义，坚持干部工作原则，不搞不正之风。加强干部作风建设，就是要在各级干部中大力倡导胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气，坚决反对不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享乐，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸等不良风气。

2019作风建设工作总结 作风建设活动党性分析材料 精品

2019作风建设工作总结作风建设活动党性分析材料我于年月参加工作,年月加入中国,历任市委办公室副主任等职,现任XX市溪口镇党委书记.自开展科级领导干部回头看活动以来,按照上级统一安排部署,我积极参加活动,认真学习记录,广泛征求意见,深刻剖析自己,积极整改落实,进一步转变了作风,提高了素质,振奋了精神,促进了工作. 但是,对照八个风气、五心为官、三个带头要求,自已在思想、学习、工作等方面还存在一定差距,现剖析如下. 一存在主要问题㈠理论学习不够好. 一是学习的自觉性不强.对学习的重要性认识不够充分,常因工作紧张而放松学习,缺乏锲而不舍、孜孜不倦的学习精神,有以干代学、以干挤学的现象. 二是学习的系统性不强.存在学习上的实用主义,重视对上级文件、政策法规的学习,对马列主义、思想、理论、三个代表重要思想等理论学习抓做到不紧,钻做到不深. 三是学习的实效性不强.理论联系实际不够紧密,学以致用、学用结合不紧,有学归学、干归干、学用脱节的现象,运用所学理论为党委指导全局工作存在一定差距. ㈡思想作风不够优.虽然始终坚持加强思想修养,不断解放思想,具体实践中,想问题、做工作沿袭办公室工作时的老方法、老套路较多,思路创新、工作创新、机制创新较少；安排具体工作较多,规划全镇长远发展思考不够全面；面对新时期农村出现的新矛盾、新问题,考虑乡镇难处比较多,还存有畏难情绪,闯劲不足；在运用农村政策方面不灵活,有时感到办法不多,思路不广,落实不力. ㈢宗旨意识不够牢.从群众中来、到群众中去的群众路线坚持不好,深入到农民和工人群众中去少,了解他们的疾苦、关心他们的冷暖、掌握他们的所思所想、收集他们对党的路线方针政策的直接反映不多,与他们交心谈心交朋友不够,从他们那里掌握的 第一手资料很少,有时对群众的反响、情绪、意见等不以为然,有时对群众提出的一些不合理要求做耐心细致的宣传解释工作不够. ㈣自律要求不够严.近年来,自己按照两个《条例》要求,牢固树立廉洁自律观念,严格遵守廉洁从政各项制度,坚持从小事做起,从细处做起,从未参与经商

年轻干部的成长境界与修养表态发言心得体会

年轻干部的成长境界与修养表态发言心得 体会 前不久，全国培养选拔年轻干部工作座谈会议强调，要把加强党性修养、弘扬优良作风作为年轻干部培养工作的核心。如何修养？ 古语云：“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”年轻干部的成长，也当发乎其内，应注重在自我教育和自我提高上下功夫。纵观年轻干部成长的三种境界，试略一述。 “为伊消得人憔悴，衣带渐宽终无悔。”此第一境界也。为年轻干部成长之奋旅，是一个耕耘不辍，劳其筋骨的过程；一个策马扬鞭，纵横驰骋的过程；一个雁鸣长空，气贯长虹的过程。奋身其中，年轻干部如何把好绳缰，跑完赛程？ 要敢为人先。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，年轻干部欲图大志，必先具备敢为人先的胆略。这就要从个人“修身治平，心存廊庙”的“官本位”私欲中挣脱出来，不畏“风摧”、不惧“流湍”、不恐“众非”，勇于打破束缚发展的思想樊篱和体制坚冰，敢于做第一个吃螃蟹的勇士，即使难酬韬又有何悔！同时，年轻干部还需具备敢为人先的实践能力，有勇无谋非大勇，年轻干部要善于在实践中增强超前意识和积累过人本

领，做到善学善思善为，用心用力用功，求真求实求新，化不利为有利，变被动为主动，以取为人先之绩，以立为人先之功。 要只争朝夕。话及此，不由发思古之幽情，“闻鸡起舞”、“夙兴夜寐”、“念兹在兹”、“席不暇暖”、“枕戈待旦”厖这些圣哲先贤孜孜不怠的奋斗典故，往往催人奋进，让人壮心不已。当前，我国正处于实现科学发展，全面建设小康社会的关键时期，尤其是受全球金融危机扩散曼延的影响，各种深层次的矛盾和问题日益凸显，年轻干部作为继往开来者，更应秉承古人之遗风，认清肩负的历史重任，增强只争朝夕的紧迫感和责任感，立足实情，牢牢把握科学发展的要义，以“舍我其谁”之志，以“中流击水”之豪情，以“喷薄雷风”之魄力，各运其念、各造其势、各力其行、各彰其彩，从而在各自岗位上不断创造新的更大的成绩。 要步步为营。年轻干部朝气蓬勃、意气风发，大多具有干事创业的激情与抱负，然而，由此也延伸出一些急躁情绪，殊不知，“九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下”，忽视事物发展的内在规律性、长期性和复杂性。必然导致工作中的盲动、蛮干，造成动机与效果的脱节。因此，年轻干部要力戒浮躁之气，做到步步为营，坚持一切从客观规律出发，立足实际，鼓实劲、出实招、办实事、求实效，不盲目攀比，不虚张声势，不急功近利。一切工作经得起实践、历史和群众的检验。

加强领导干部作风建设的措施和对策

加强领导干部作风建设的措施和对策 加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求。领导干部是贯彻落实科学发展观的主力军。全面贯彻落实科学发展观，不仅取决于领导干部能力和素质的高低，更取决于干部作风的好坏。有良好的作风做保证，才能把科学发展观落实到各项工作中去，才能把党的方针政策落到实处，才能把为民谋利的事情办实办好。 加强领导干部作风建设是构建社会主义和谐社会的客观要求。领导干部是构建社会主义和谐社会的组织者、推动者和实践者。当前随着改革的深化和各方面利益关系的调整，深层次矛盾日益暴露，构建社会主义和谐社会就是要减少和消除这些不和谐因素，正确解决人民内部矛盾。加强领导干部作风建设是解决各种矛盾的有利抓手，是深入开展反腐倡廉的基础性工作。 一、当前领导干部作风建设的现状和问题 近年来，户县在党员干部作风建设方面作了大量工作，特别是去年在全县开展的机关作风整顿活动，取得了显著成效，广大党员干部特别是领导干部的思想认识明显提高，学习风气明显好转，服务水平、办事效率明显提高，依法行政、廉洁从政意识明显增强，工作作风、领导作风比较扎实，总体上是政通人和、风清气正。

但是，从新形势、新任务的要求来看，领导干部队伍还存在一些问题和薄弱环节，主要表现在：1、个别干部思想不解放，精神不振作，创劲不足；有些干部不做事而善作秀，专门给上级看，搞面子活、形象工程、政绩工程、玩数字游戏，使那些讲真话的人得不到组织的肯定，反而受委屈，得罪人。2、报喜不报忧，谈成绩夸大其词，说问题一笔带过，对社会问题听风就是雨，添枝加叶随意传播小道消息。3、受私利驱动，制造炒作小成绩，或得人之利不顾事实，让说啥就说啥，不实事求是。4、管理知识欠缺，解决实际问题的办法不多、能力不强，对群众的信访问题能拖就拖，能推就推。5、极少数干部作风不扎实抓落实不力，走读现象，缺位现象存在,被群众嘲讽为“早晨上班签个到，溜达半天说说笑，日头未落赶着回家去睡觉。”加强领导干部作风建设，解决好这些问题，才能使领导干部把心思真正凝聚到干事业上，把精力集中到干工作上，把功夫下到抓落实上，解决好人民群众关心的问题，为建设富有现代新区和山水人文魅力的中国第一画乡凝聚强合力。 二、开展作风建设年活动是加强领导干部作风建设的重大举措 胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话，要求领导干部要大力发扬党的光荣传统和优良作风，始终牢记“两个务必”，带头实践“八个坚持、八个反对”，大力倡导八

2020年作风建设个人剖析材料

作风建设个人剖析材料 自开展“加强学习和作风建设”为主题活动以来，按照县委的统一安排，通过集中学习和自学，系统全面地学习了中央新疆座谈会、自治区党委七届九次、十次全委（扩大）会议和县委十届十二次全体（扩大）会议精神。通过学习和讨论，深刻地认识到这次开展以“加强学习和作风建设”为主题的活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的活动，是在新的历史时期贯彻落实科学发展观和中央新疆工作座谈会精神，解决如何加快发展、如何服务发展，解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为组工干部，我通过学习，努力查找个人在思想、纪律、作风和工作中存在的问题与差距，现将自身问题作以下分析： 一、查找存在的主要问题 1、为加快实现拜城“两个率先”服务的思想认识不够。在民生工程建设之年，在为经济建设服务方面缺乏自觉性和积极性，把工作的重点放在了基层党建、组织工作上，服务的意识不强，存在着被动、应付思想。 2、工作作风简单，缺乏创新精神。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。工作

中时有急躁情绪，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。 3、在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰心理，没有脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。 4、工作质量不够高。工作中，一定程度地存在着情绪化问题。情绪好时，工作能够积极主动，想办法，当参谋；情绪差时，就消极应付，拨一拨，转一转。始终如一、勤勤恳恳、吃苦耐劳的敬业精神表现的不够好，所以，造成工作质量不够高，完成任务的时效性不够强。 5、工作作风不够扎实。对得工作从自己的思想上来说是想干好，甚至想干的更好，这一点我想大家和我一样，不过不是靠一个好的愿望就能够把工作干好，是需要扑下身子、真抓实干，是需要有很强责任感、使命感，是需要有科学的发展观念和奉贤精神，在这些方面自己做的还很不够。 6、精神状态不是很好、很饱满。主要表现是工作方法不够活，自己认准的事情，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上方法不够多，不够积极主动，大胆探索创新意识不强。 二、造成以上问题的根源 一是学习积极性不高，理论素养有待进一步提高。学习

加强党性修养增强宗旨意识心得体会

加强党性修养增强宗旨意识心得体会 篇1 在新的历史条件下，权力、地位和物质利益的腐蚀和诱惑比任何时候都更加突出。在这些严峻的考验面前，作为年轻干部更要加强党性锻炼，提高思想政治素质，增强拒腐防变的能力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。 一、强化政治意识，坚定理想信念 学习是前进的动力，创新的基础。中央领导同志指出：“理论上成熟是政治上成熟的标志，没有理论上的成熟和坚定，就不会有政治上的清醒和坚定。”年轻干部解决理想信念方面的问题。 首先要打牢理论根基，保持政治上的坚定。要紧密结合先进性教育、科学发展观内容，“履行职责，加快了展”的内容，加强对党的路线、方针、政策等政治理论的学习。通过夯实理论根基，进一步坚定理想信念，坚持用党性原则清除自身的污垢，重塑正确的权力观、地位观和利益观，做到言不出格，行不逾矩，不为私心所扰，不为名利所累，不

为物欲所动，始终保持崇高的思想境界。其次，要自觉淡泊名利，努力实现人生价值。紧密联系思想实际，经常想一想“现在当干部应该做什么，将来身后应该留点什么”明确自己的职责，坚持把个人的追求、自我价值的实现与党的奋斗目标紧密联系起来，在为人民服务的实践中充分体现人生的价值。再次，要破除私心杂念，切实摆正自己的位置。 正确处理好个人奋斗与组织培养的关系;个人利益与党和人民利益的关系;社会理想与个人理想的关系;远大理想与当前现实的关系。要立志做大事，不要立志做大官，时刻把党和人民的利益放在第一位。 二、强化宗旨意识，坚持群众路线 毛泽东同志指出：“我们的权力是人民给的，各级干部都是人民的勤务员。”就是要树立群众观点，坚持群众路线。 首先，要牢记党的宗旨，心中装着群众。“民如水，水能载舟，亦能覆舟。”这是颠扑不破的真理。因此，每一个年轻干部都应该自觉地维护党的性质，牢记党的宗旨，真正做到知民之所想，察民之所虑，亲民之所爱，为民之所急，与人民群众结成唇齿相依的“鱼水关系”。

组织部门必须在领导干部作风建设中履行部门职责

加强领导干部作风建设，不仅是加强干部队伍建设尤其是领导干部队伍建设的内在需要，更是各级党委赋予组织部门的重要职责。组织部门必须切实履行部门职责，把加强领导干部作风建设的具体要求贯彻到组织工作的各个方面。 一要履行“育干部”职责，在教育培训中提升干部对作风建设的认识。组织部门要把领导干部作风建设贯穿干部教育培训的全过程，并作为各级领导干部思想政治建设的核心内容，坚持以市委中心组学习和“星期六讲座”为载体，在领导干部中深入开展“加强作风建设，树立良好形象”主题教育系列活动，通过开展领导干部作风建设专题讲座、举办“领导干部作风建设大讨论活动”等形式，既让各级领导干部准确把握新时期领导干部作风建设的具体要求，同时深化他们对加强自身作风建设重要性、必要性和紧迫性的认识，增强他们加强自身作风建设的自觉性和坚定性，从而将作风建设内化为自觉行动和自主行为。 二要履行“识干部”职责，在考核考察中准确把握干部作风情况。组织部门在全面考察干部德、能、勤、绩、廉的同时，要重视了解和把握干部的作风情况，特别要注重考察干部勤政廉政、贯彻执行民主集中制、求真务实等作风情况，要通过扩大谈话对象的范围、延伸考察时间和空间等有效形式，逐步向上、向下、向社区延伸，把干部作风情况摸准摸实摸全，全面了解和掌握干部践行八个方面良好风气要求的情况，并作为衡量干部德才素质的重要方面，坚持把干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的表现作为作风建设的重要内容。要会同纪检监察、政法、公安、审计等部门建立干部信息反馈机制，畅通领导干部基本信息反馈和收集渠道，重视了解和把握领导干部的生活作风情况，突出了解领导干部8小时以外生活情况，准确把握领导干部的住房、家庭、婚姻等方面的真实情况。 三要履行“用干部”职责，在选拔任用中引导干部树立良好作风。组织部门要始终坚持正确的用人导向，坚持用好的作风选人，并且选作风好的人，尤其是在XX年市、乡镇人大、政府和市政协换届中，既要注重拟任干部的工作能力强、工作实绩突出，更要看重他们的作风优良，要注重选拔思想作风坚定、学习作风勤奋、工作作风扎实、领导作风民主、生活作风清廉的优秀干部进入各级领导班子，对作风不好的坚决不能进班子，继续坚持干部任前公示制和试用期制，防止作风反映不好的人被“带病提拔”。从而，在干部

作风建设剖析材料

竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除 作风建设剖析材料 篇一：作风建设剖析材料 为了准确把握、牢固树立和落实科学发展观，进一步加强各级领导班子和干部队伍建设，为全面实现市五次党代会和新一届ＸＸ县委提出的奋斗目标提供坚强的组织保证。县委提出了“实干化解困难，落实推进发展”的工作理念，这是解决干部工作“不在状态”的问题，提高工作执行力的重要举措。通过集中学习和讨论，将增强干部的紧迫感、责任感，进一步振奋干部精神，激发干部工作热情。在这次学习和讨论活动中，自己通过学习文件，认真讨论，深刻反思，更进一步地查找出了自己存在的问题及其原因，现对照检查于后。 一、存在的问题 1、学习不够深入。由于多方面的原因，自己在学习上的问题表现为一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要

思想以及科学发展观等一些理论的学习未能做到深刻领会，没有掌握其精髓、灵魂，没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。另一方面，对涉及自己工作所需专业知识掌握不全面，运用不熟悉，导致自己开展工作不能得心应手。第三，没有充分把所学理论知识运用于实践，没有做到活学活用，导致自己的工作水平提高缓慢。 2、思想观念守旧，安于现状。长期的工作中，习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏开拓创新精神，表现为：面对市场经济的大潮，对地方经济的发展，地方产品如何占领市场，产业结构如何调整等问题，很少进行调查研究，导致出现缺乏科学完整思路、缺乏远见，小农经济较浓，没有具备以先进的思路引导农村先进生产发展的新观念。由于没能创新思维开展工作，导致出现工作守摊度日，裹足不前，坐失发展机遇的现象。在改革中怕风险，发展新措施不多或不力，致使工作期间新面貌出现不多。 3、工作缺乏较强的内动力，存在工作乏力现象。面对复杂的工作事务和社会风气不正的现实，自己思想上存在做多做少一个样的不良思想，对分管部门的干部监管不力，管理不到位，导致部分干部职工思想涣散。主要问题表现在：工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，对自己分管的工作有督促检查不严的表现，有怕得罪人的想法，工作缺乏主动性，缺乏较强的内动力，即

新形势下加强领导干部党性修养的必要性

新形势下加强领导干部党性修养的必要性【摘要】基于党在新时期对领导干部的新要求，从领导干部的先进性、时代性、实践性、自律性等角度论述领导干部应具备的党性修养和自身素质。为了把领导干部的党性修养由被动接受教育和监督的过程变成主动的自我教育、自我改造、自我提高的过程，文章从领导干部四个方面的带头出发，重点论述了带头树立正确的政绩观、利益观、权利观，从源头上铲除滋生本本主义、形式主义、官僚主义的土壤和条件；带头发扬党的优良传统，积极探索培育“适应”、“符合”时代要求的新作风；带头解放思想，实事求是；带头艰苦奋斗，廉洁勤政。 abstract：based on the new requirements of the party for the leading cadres in the new period, the paper has discussed that the leading cadres shall possess the party spirit and self-quality from the angles of progressiveness, epochal character, practicality, autonomy of the leading cadres. in order to change the party spirit of leading cadres from the process of passive acceptation of the education and superintendence to the process of active self-education, self-reformation and self-improvement，the article starts from leading cadres taking the lead in four aspects and mainly discusses that the leading cadres take the lead to establish the accurate achievement view, interest outlook and right

领导班子作风建设意见精选3篇汇总

领导班子作风建设意见精选3篇 领导班子作风建设意见（一） 当前，各级开展的“为民、务实、清廉”教育活动，其最终目的就是改进和加强领导班子作风建设。领导班子作风建设是干部队伍建设的核心和灵魂。我认为应从以下四个方面加强和改进领导班子作风建设。 一、相互尊重，团结共事，营造和谐的工作氛围 一个领导班子就是一个战斗的集体，其团结与否，直接关系到整个队伍的凝聚力和战斗力，事关地税事业的成败与得失。因此，改进领导班子作风建设必须始终将“团结”二字摆在核心位置。一是执行重大事项集体研究制度，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求和党的民主集中制原则，坚持集体领导，分工负责，一把手“当班长不当家长”，搞“群言堂不搞一言堂”。在重大问题上，无论是正职还是副职，都要与班子成员和有关人员交心通气，在广泛征求意见的基础上，经过党组会或局长办公会集体研究决定。比

如，在人员的使用上，要在认真考察的基础上，广泛走群众路线，再由局党组会研究，民主推荐、进竞争上岗，经公示后，再作出任职决定，这样既有利于班子团结，又增加了民主决策的透明度。二是相互尊重，建立正常的同志关系。班子成员之间无论事情大小，都能本着互敬互让、相互尊重的原则来处事。班长要虚心听取副职的意见，而副职遇到问题要主动与班长请示汇报，做到讲实话、谈实情、交实底，融洽关系。三是正确处理“集权”与“放权”的关系。充分发挥班子成员的主观能动性。按照分工，大胆认真地履行职责，作为班长，不要以一局之长自居，而要放手依靠副职，相信副职，让副职充分行使自己的职责；作为副职，对待工作要不等不靠，并且积极主动出注意，想办法，提建议，保证了班子成员之间的配合默契，充分发挥班子的整体领导能力。这样，在班子成员的带动下，一般干部就能够在工作中相互支持、相互促进、同心同德、团结共建，有力地促进全局各项工作的顺利开展。 二、率先垂范，从我做起，树立良好的领导形象 领导的表率作用是领导素质的具体体现，是密切联系群众、树立群众威信的无声语言和无形纽带，是做好“建一流班子，带一流队伍”的关键。局班子成员要从自身做起，培养了清正廉洁、艰苦奋斗、

践行三严三实加强党性修养和作风建设试卷与答案(上)

践行三严三实_加强党性修养和作风建设_试卷与答案(上) 第一部分;判断题 1. 加强党性修养，要时常清理思想污垢，拂拭心灵尘埃，夯实修身之本，筑牢为官之基，时时处处“讲党性、重品行、作表率”。正确√ A. 正确 B. 错误 正确答案:A 答案分析: 无 2. 开展领导干部“三严三实”专题教育是始终保持党同人民群众血肉联系的必然要求。错误× A. 正确 B. 错误 正确答案:B 答案分析: 无 3. 能力问题始终是党员干部做人为官的首要问题。正确√ A. 正确 B. 错误 正确答案:B 答案分析: 无 4. 中国共产党人的理想信念是对中国特色社会主义的信念。错误× A. 正确 B. 错误 正确答案:A 答案分析: 无 5. 政党是社会组织的一种，是一种最高级、最规整的政治组织。正确√ A. 正确 B. 错误 正确答案:A 答案分析: 无 第二部分;单选题 1. 获得执政地位、巩固执政地位是政党的（）。正确√ A. 天然属性

B. 基本保证 C. 内在动力 D. 基本任务 正确答案:A 答案分析: 无 2. 政党获得执政地位、巩固执政地位需要（）的认可。正确√ A. 组织 B. 群众 C. 其他党派 D. 领导人 正确答案:B 答案分析: 无 3. 中央作出改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，从（）带头做起。正确√ A. 中组部 B. 公安部 C. 中央政治局 D. 外交部 正确答案:C 答案分析: 无 4. （）是我们党的优良传统和作风，是我们党保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝。正确√ A. 服务人民 B. 心系群众 C. 勤俭节约 D. 艰苦奋斗 正确答案:D 答案分析: 无 5. （）是作风建设的内在动力。正确√ A. 理想信念 B. 道德情操

党性修养锤炼不够表现及整改方法三篇

党性修养锤炼不够表现及整改方法【三篇】 篇一 在新的历史条件下，权力、地位和物质利益的腐蚀和*比任何时候都更加突出。在这些严峻的考验面前，作为年轻干部更要加强党性锻炼，提高思想政治素质， 增强拒腐防变的能力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。 一、强化政治意识，坚定理想信念 学习是前进的动力，创新的基础。中央领导同志指出：“理论上成熟是政治 上成熟的标志，没有理论上的成熟和坚定，就不会有政治上的清醒和坚定。”年 轻干部解决理想信念方面的问题，首先要打牢理论根基，保持政治上的坚定。要 紧密结合先进性教育、科学发展观内容，“履行职责，加快了展”的内容，加强 对党的路线、方针、政策等政治理论的学习。通过夯实理论根基，进一步坚定理 想信念，坚持用党性原则清除自身的污垢，重塑正确的权力观、地位观和利益观，做到言不出格，行不逾矩，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动，始终 保持崇高的思想境界。其次，要自觉淡泊名利，努力实现人生价值。紧密联系思 想实际，经常想一想“现在当干部应该做什么，将来身后应该留点什么”明确自 己的职责，坚持把个人的追求、自我价值的实现与党的奋斗目标紧密联系起来， 在为人民服务的实践中充分体现人生的价值。再次，要破除私心杂念，切实摆正

自己的位置。正确处理好个人奋斗与组织培养的关系;个人利益与党和人民利益的 关系;社会理想与个人理想的关系;远大理想与当前现实的关系。要立志做大事， 不要立志做大官，时刻把党和人民的利益放在第一位。 二、强化宗旨意识，坚持群众路线 *同志指出：“我们的权力是人民给的，各级干部都是人民的勤务员。”就是 要树立群众观点，坚持群众路线。首先，要牢记党的宗旨，心中装着群众。“民 如水，水能载舟，亦能覆舟。”这是颠扑不破的真理。因此，每一个年轻干部都 应该自觉地维护党的性质，牢记党的宗旨，真正做到知民之所想，察民之所虑， 亲民之所爱，为民之所急，与人民群众结成唇齿相依的“鱼水关系”。其次，要 恪尽职守，坚持把党和人民的利益放在首位。牢固树立群众观念，时刻摆正自己 同人民群众的关系地，端正对群众的态度，增进对群众的感情，把群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成、答应不答应作为想问题、干工作、办事情的出发 点和落脚点，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，把全心全意为人 民服务落实到每一项工作中。坚持做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动 上深入群众，工作上依靠群众，尊重群众的首创精神，在重大决策之前，注意听 取群众意见，集思广益。要坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到 群众中去的根本路线。再次，以服务奉献为天职，自觉接受人民群众的监督。树 立克己奉公、执政为民的观念，坚持做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。”把自己的一切无私地奉献给党和人民的事业。同时，还要自觉接受人民群众的监

加强党性修养提高党性觉悟

加强党性修养提高党性觉悟 努力增强党员领导干部执政素质 -----党课材料 我就党员领导干部加强党性修养、增强执政素质讲几个问题： 一、党员领导干部要自重、自省、自警、自励，常怀敬畏之心 在我们身边和周围，为什么会有少数工作表现不错的领导干部走向犯罪的泥潭，沦为阶下囚?前不久，我请纪委的同志走访了部分服刑人员，从服刑人员的狱中感言可以看到：世界观、人生观、价值观的严重扭曲，是他们从位显权重的领导干部蜕变为一无所有的罪犯的根本原因。他们的堕落有三个共同处：一是漠视法律。原市规划局局长张杰和原国土局副局长胡振国、许乃发忏悔自己对党纪政纪和法律法规很少学习，组织廉政建设和法律知识考试，多是让人代做代考，法纪意识十分淡薄。二是漠视自律。胡振国从收?购物卡?到收现金，从收一千元到收上万元，以至肆无忌惮，就是开始认为收点钱物是小事，出不了大错，久而久之私欲膨胀，不可遏制。开发商为什么想方设法给他们送钱送物?张杰说：就是看中和利)jj我规划局长的岗位和手中的权力，达到他们追求利益最大化的目的，

我虽然看到了这一点，但是在物质诱惑面前失守了。三是漠视他律。胡振国曾认为送钱收钱只是两个人的事，对方不说，自己不说，就没事。东窗事发后，同单位的许乃发仍心存侥幸，不愿自首，丧失主动交待的机会。这就是钱迷心窍，利令智昏，没有想到法网恢恢，监督无所不在。 从这些反面教员的人生悲剧中，我们每一个党员领导干部都应该看到和想到，常怀律己之心、常修为政之德、常思贪欲之害有多么重要。大诗人歌德曾经告诫人们：无论做任何事情，自律都至关重要。自我节制，自我约束，是一种控制能力，尤其是控制人们的性格和欲望。人一旦失控，变得随心所欲，必将一败涂地。人要自律，必须有敬畏之心。党员领导干部有?三个敬畏?时刻不能忘记。一是要敬畏法纪。党纪国法既是规范人行为的准则，又是保护人权益的武器。侵犯法律必定受到制裁，触犯党纪必定受到严惩。党员领导干部要自觉学习法纪，熟知法纪，遵守法纪，把依法行政、按章办事作为始终坚守的原则。张杰有段话是发自内心的：?要加强法律知识学习，要认认真真地学，不能应付、走过场，通过学习，知道什么事能做、什么事不能做，就能不犯或少犯错误。?这是他用惨重的代价换来的刻骨铭心的教训。二是要敬畏权力。权力是一把?双刃剑?，既可以使人高尚，也可以使人堕落。?高官’’与?高墙?、?做官?与?坐牢?有时只在一

切实加强领导干部领导作风建设

切实加强领导干部领导作 风建设 所谓领导作风是各级领导机关、领导集体和领导干部在实施领导过程中所形成并表现出来的态度和行为，是一个领导集体和领导干部的领导形象。领导作风是党的作风建设的重要内容，其好坏不仅影响和制约党风建设的其它方面，并且事关能否建设一支高素质的干部队伍，事关党在人民群众中的形象，事关一个地方发展的快慢。因此，加强和改进领导作风建设十分重要，是推动各项工作再上新台阶的动力。 一、学习提高，夯实领导作风建设的基础 要提高领导作风的水平，必须从领导干部自身教育入手，切实加强学习，提高自身，用理论武装头脑，用知识丰富自己，用高尚的情操塑造自己。一要加强宗旨教育。领导干部要时刻牢记全心全意为人民服务

的宗旨，办事情干工作要从人民的利益出发，发扬联系群众的良好作风，努力做到为民、务实、清廉，真心实意解决人民群众最直接、最关心、最现实的问题，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，尊重农民的意愿和首创精神，在领导工作中不搞形式主义、花架子。二要加强廉政教育。努力做到秉公用权，廉洁从政，从思想道德教育这个基础做起，筑牢拒腐防变的思想道德防线，领导干部要讲党性，重品性，做表率，秉公用权，造福人民。三要加强求真务实教育。努力做到理论联系实际，一切从实际出发，把党的路线、方针、政策同本地区的实际结合起来，寻找和把握规律，不唯上、不唯书，只唯下、办实事、讲实话、求实效，树立良好形象，为领导作风的改进和加强打牢思想基础。 二、发扬民主，强化领导作风的核心 优良作风的核心是民主。加强领导作风建设，关键是要认真贯彻落实民主集中制原则，民主集中制不仅是党的基本组织制度和领导制度，也是党内生活正常化的基本特征。只有实行民主集中制，才能充分调动党员干部和广大群众的积极性，才能实施正确的领导。领导干部要树立发扬民主、团结共事的良好作风，严格执行民主集中制的各种规定，严格按照领导班子

践行三严三实,加强党性修养和作风建设 试卷与答案(上)

本次考试结束啦，您在此次考试客观题得分为65.0 分！ 您通过考试! 正确答案: 第一部分;判断题 1. 加强党性修养，要时常清理思想污垢，拂拭心灵尘埃，夯实修身之本，筑牢为官之基，时时处处“讲党性、重品行、作表率”。正确√ A. 正确 B. 错误 您的答案:A 正确答案:A 答案分析: 无 2. 开展领导干部“三严三实”专题教育是始终保持党同人民群众血肉联系的必然要求。错误× A. 正确 B. 错误 您的答案:A 正确答案:B 答案分析: 无 3. 能力问题始终是党员干部做人为官的首要问题。正确√ A. 正确 B. 错误 您的答案:B 正确答案:B 答案分析: 无 4. 中国共产党人的理想信念是对中国特色社会主义的信念。错误× A. 正确 B. 错误

答案分析: 无 5. 政党是社会组织的一种，是一种最高级、最规整的政治组织。正确√ A. 正确 B. 错误 您的答案:A 正确答案:A 答案分析: 无 第二部分;单选题 1. 获得执政地位、巩固执政地位是政党的（）。正确√ A. 天然属性 B. 基本保证 C. 内在动力 D. 基本任务 您的答案:A 正确答案:A 答案分析: 无 2. 政党获得执政地位、巩固执政地位需要（）的认可。正确√ A. 组织 B. 群众 C. 其他党派 D. 领导人 您的答案:B 正确答案:B 答案分析: 无 3. 中央作出改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，从（）带头做起。正确√ A. 中组部 B. 公安部 C. 中央政治局 D. 外交部

答案分析: 无 4. （）是我们党的优良传统和作风，是我们党保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝。正确√ A. 服务人民 B. 心系群众 C. 勤俭节约 D. 艰苦奋斗 您的答案:D 正确答案:D 答案分析: 无 5. （）是作风建设的内在动力。正确√ A. 理想信念 B. 道德情操 C. 严以律己 D. 党性修养 您的答案:D 正确答案:D 答案分析: 无 6. “三严”是内在要求，指向是（）的改造，有了“三严”，“三实”就有了基础。正确√ A. 道德情操 B. 客观世界 C. 世界观 D. 主观世界 您的答案:D 正确答案:D 答案分析: 无 7. 2013年6月，我党开展党的群众路线教育实践活动，（）是贯彻落实中央八项规定。正确√ A. 主题 B. 重点 C. 总要求