2016陕西银行春季招聘:银行招聘考试内容面对即将到来的2016年银行春季校园招聘,陕西银行招聘网总结了今年银行招聘常考笔试内容,希望可以帮助考生们充分备考,顺利通过春季校园招聘。
(一)笔试
1. 科目
银行考试一般分为笔试和面试两个部分。
国内各个银行考试内容不一,但大多大同小异。笔试部分大概包括英语、综合知识和认知能力,一般综合知识和认知能力在同一张试卷中,有些银行将两部分内容分开计时答题。根据各个银行体量及题型的不同,每张试卷分值为100分到150分不等。
1) 行政能力测验 2) 外语测试
一般包括阅读理解、语法与词汇、完形填空、英汉互译这四类题目。
外语测试的外语水平应该是四六级水平,本科生要求是四级,硕士研究生是六级,而英语专业则要求是专业四级或者专业八级,有时候雅思、托付等成绩也可以说明我们的英语水平,不同的银行要求是不同的。
3) 职业性格测试
职业性格测试比较简单,他是在题目设置中会有意识安排前后的题目有重复,这种重复更趋向于隐形重复,就是说题目内在要考核你的信息是相同的,只是问法不同,如果大家在答题的时候一不小心出现了前后不一的情况,那可能这部分的分数会下降,用具体的题目对你的性格各方面进行判断和评价。只要我们正常作答,不要故意撒谎,一般这部分分数比较容易拿到。
4) 综合知识
经济(微观宏观)、管理学原理、市场营销、会计、金融(国际金融)、法律、计算机、银行知识、时事
2. 题型
单选题、多选题、判断题、简答题、论述题、案例分析 3. 如何准备银行招聘笔试
(1)要关注重要时事,善于浏览新闻和杂志,以及银行近三年的新闻动态。 (2)了解银行的基本情况,特别是年度利润额、不良贷款率、核心资本率,这些数据几乎每个银行都会考。
(3)积累基础知识,尤其是金融学,会计学,管理学等相关知识。这些知识主要考平时积累,想通过临时突击,效果不明显;
(4)英语阅读能力要不断提高。阅读能力在考试中突出表现就是快速阅读能力,能在规定时间准确给出答案;这在工行、中行考试中表现的特别明显,例如工行和中行就要求在60分钟内,快速完成100道英语题(其中50到单选题,和50道阅读题)。
(5)行测计算题要多练习,提高计算速度和准确率;这中能力的培养需要长期坚持,通过准备国考、省考等公务员考试,可以做到两者兼得。
(二)结构化面试
1、结构化面试的基本形式
结构化面试对整个面试的实施、提问方式、时间、评分标准等过程因素都有严格的规定,这些因素在面试前应当经过相当完整的设计,不得随意变动。结构化面试具有内容确定、程序严格、评分统一、形式活而不乱等特点。一般情况5-9名考官,考生随机抽签决定面试顺序,按照固定的流程回答固定的3-4道题目,考官现场打分。
2、结构化面试基本题型
对于各测评要素的考查,通常采取以下几种题型:自我认知与拟任职位匹配类、组织管理类、人际沟通类、综合分析类、以及其他类,主要包括漫画类、名言警句类、连词成句类、演讲类等题型,此类题型更多地侧重于考查考生的临场反应能力以及语言组织能力。
3、面试基本流程
4、面试技巧
(1)谦逊有礼的态度
考生从进入面试考场到面试完毕都要礼貌待人,给考官留下良好印象。进入考场时,考生应主动向考官问好,但礼貌的表达要适度,过于拘谨,会显得紧张或不自信;过于夸张则会显得言不由衷,都会影响考官对考生的看法。
(2)正确有效的倾听
优秀的谈话者都是优秀的倾听者。虽然面试中发问的是考官,考生的答话时间比问、比听的时间多,考生还是必须要做好倾听者的角色。因为考官讲话时留心听,是起码的礼貌,考官刚发问就抢着回答,或打断考官的话,都是无礼的表现,会令考官觉得你不尊重他。
(3)冷静客观的回答
面试的主要内容是“问”和“答”,在面试中,考官往往是千方百计“设卡”,以提高考试的难度,鉴别单位真正所需要的人才。
在具体面试时,考生若遇到不熟悉或根本不懂的问题时,一定要保持镇静,不要不懂装懂,牵强附会,最明智的选择就是坦率承认自己不懂,这样反而能得到考官的谅解。
面试中,考生也会遇到一些过于宽泛的问题,以致不知从何答起,或对问题的意思不甚明白。此时,考生决不能“想当然”地去理解考官所提的问题而贸然回答,一定要采取恰当的方式搞清楚,请求考官谅解并给予更加具体的提示。
(4)合理控制时间
超时是严重的“犯规”(考官通常不会允许),时间剩余太多则会显得回答不充分,因此要科学部署时间。通常每个问题的时间在5分钟以内,最好的时间分配是,准备作答控制在1分钟以内,回答3分钟左右。当然,具体的时间分配还要根据每个题目的要求来定,例如在考试中可能出现如下试题:“请做自我介绍,时间1分钟”“请以‘奋斗’为题作做5分钟的演讲”“请介绍一下你自己,时间3分钟”。俗话说:“勤能补拙是良训,一分辛苦一分才。”考生要想取得面试的成功,就要从现在开始扎扎实实地学习,不断积累各个方面的知识,提高自身的综合素质和能力。
陕西中公金融人提醒考生:陕西银行招聘考试涉及内容较多,需要提前做好备考,大家可以点击陕西银行招聘学习。
招商银行2017年招聘笔试完整真题及答案 “互联网+”,是一种科学地驾驭技术、利用技术基础上的提速、提质、提效。作为先进技术、先进工具的互联网,用于建设和发展是积极正面的,用于攻击和毁损是消极负面的。既要积极有效地使用互联网这一先进工具,推动经济社会发展,又要建立良好秩序,采取安全保护措施,防范由于破坏性运用所带来的被动和伤害。关于这段文字,以下理解正确的是()。 A.互联网有利于推动经济社会发展,是利大于弊的 B.互联网是一把双刃剑,“互联网+”就是对互联网辩证地趋利避害 C.“互联网+”的出现就是为了消除互联网的消极负面作用 D.互联网使得不少青年人沉溺其中,耽误了学业,是弊大于利的 答案:B解析:【解析】A“利大于弊”未提及;B,互联网是双刃剑,可由第二句得知,第一句和第三句可推出““互联网+”就是对互联网辩证地趋利避害”,故正确;C“为了……”错误,文段说的是“驾驭技术、利用技术基础上的提速、提质、提效”,故错误;D“不少青年人沉溺其中”未提及。综上所述,B项正确。 “意外惊喜”不是游客在朝鲜可以经常遇到的东西,因为导游会地规划你的行程,通常不惜绕远路也要避免你接触普通朝鲜民众。可喜的是,一些非政府组织正在打破这层厚重面纱。 A.周密企图 B.谨慎试图 C.严密努力 D.审慎考虑 答案:B解析:【解析】本题可从第二空入手,文意指导游往往会尽量让游客无法接触普通民众,但现在一些非政府组织正在尝试改变这一局面。“企图”一般用作贬义,与文中“可喜的是”感情色彩不符,排除A项。“考虑”仅强调有意识,文中明显是指已经开始有行动了,该词停留在理念层面,排除D项。B、C可做比较,“试图”指尝试,指开始去做。而“努力”强调尽力去做,强调程度。文段仅仅谈及,非政府组织有了这样的行为,但对行为本身的程度如何,并未论述。B项符合。 1941年,美国正式参加了反法西斯战争,大批美国士兵来到英国。美国和英国都是使用英语的国家,美军与英国军民的接触没有语言障碍。但是随着双方接触的增加,逐渐发生了一些摩擦。英国人指责美国人没有礼貌,少教养,喜欢表现自己,待人接物太随便。美国人则责备英国人自高自大,自以为是。这种情况使英美关系有些紧张。在盟军即将进行诺曼底登陆,攻占欧洲大陆的情况下,这显然是一个不利因素。“这显然是一个不利因素”的“这”指的是()。 A.大批美国士兵来到英国 B.美国人英国人互相指责 C.英美之间关系有些紧张 D.盟军即将攻占欧洲大陆 答案:C解析:【解析】“这”是指代前面所说,而该段文字的前面主要是讲美军与英国军民产生的一些摩擦,由此而产生英美关系有些紧张。故“这”就是指“英美之间关系有些紧张”。故正确答案为C 2001年,占世界人口4.68%的美国人消耗了世界卫生资源的46.7%,人均卫生费用支出是4873美元;占世界人口0.5%的加拿大也消耗了2.22%的世界卫生资源。美、加两国的卫生资源可谓充足,但是调查显示,当时还有13%的美国人、11%的加拿大人没有享受到必需的卫生服务。作者通过这段文字最有可能想说明的观点是()。 A.不能笼统地将未满足需求作为卫生资源总量供给不足的根据
2016年招商银行部分分行、总行部门高级管理人员招聘启事 2016年银行校园招聘已经开始,中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息,第一时间获取最新银行招聘信息,可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。 欢迎关注我们微信:湖北金融人,微信号:hbyhzp 招商银行成立于1987 年,是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。目前,招商银行已发展为资本净额超过3000亿、资产总额超过4.4万亿、员工超过5万人的全国性股份制商业银行,并跻身全球前100家大银行之列。 根据业务发展需要,招商银行长春、佛山、广州、哈尔滨、呼和浩特、南昌、宁波、沈阳、石家庄、西安、西宁分行及总行工程管理部、交易银行部、离岸金融中心现面向国内外招聘具有从业经验的高级管理人员。 一、分行行长助理(若干) 岗位职责: 根据总行战略以及分行经营目标和计划,协助分行行长负责分管条线(公司金融、零售金融、同业金融、风险管理、中后台管理)的业务发展、内部管理、队伍建设等,完成相应的经营管理任务,确保分管条线工作的实施和经营管理目标的实现。 岗位要求: 1.全日制重点大学本科及以上学历,品行端正、无不良记录。 2.从事银行工作10年以上,具备全国性商业银行支行行长或分行部门总经理及以上职务的任职经历。 3.熟悉国家经济金融方针和监管政策,了解分行所在地区经济发展和市场情况。 4. 在商业银行客户经营、产品创新或风险管理等业务领域具有良好的专业素养,具备丰富的市场拓展经验及客户、人脉资源,或在业务创新、行业研究等方面取得突出成就。 5.具备良好的推动执行能力、分析决策能力、开拓创新能力、沟通协调能力和团队建设能力。 工作地点:长春、佛山、广州、哈尔滨、呼和浩特、南昌、宁波、沈阳、石家庄、西安、西宁 二、总行工程管理部总经理(1人)
精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------ 厦门国际银行招聘考试笔试面试真题复习资料 厦门国际银行概况 厦门国际银行成立于1985年8月,是中国首家中外合资银行,注册资本10.69 亿元人民币,股东包括中国工商银行、福建投资企业集团公司、厦门建发集团有限公司、闽信集团有限公司、亚洲开发银行、日本新生银行及美国赛诺金融集团有限公司。 厦门国际银行总部设在中国厦门,在香港、澳门分别设有附属机构——厦门国际投资有限公司和澳门国际银行股份有限公司(下辖11家分行),在国内设有北京分行、北京朝阳支行(筹)、上海分行、上海徐汇支行、上海静安支行(筹)、厦门思明支行、厦门直属支行、厦门东区支行、厦门嘉禾支行、福州分行、福州鼓楼支行、福州台江支行(筹)、珠海分行、泉州代表处。目前银行与分布在60多个国家和地区的近200家中外银行建立了代理行关系,商务联系遍及全球。 目前,厦门国际银行已获准经营全面外汇业务和人民币业务,并已取得衍生产品交易资格,致力于为境内外企业提供全面外汇业务,并为境内企业和境外个人提供人民币业务。 “经营智慧”是厦门国际银行的核心经营理念,“以人为本、创新求变、开拓进取、团结奉献”是其企业文化的精髓。银行推行拾遗补缺的市场定位,打造灵活、高效的业务运作机制,形成因应客户和市场需求的弹性组织体系,实施以创新为本的营销组合策略,推出本外币结合、离在岸结合、境内外结合的各种组合型产品以及个性化方案,形成了鲜明的经营特色。 经过多年的发展,厦门国际银行已成长为一家地跨港、澳和中国大陆、在国内外享有良好声誉的银行,连续多年入选英国《银行家》杂志“世界1000大银行”和“亚洲200大银行”,多次荣获全国“外商投资双优企业”、福建省“纳税大户”、“利税300强”等荣誉称号。在厦门市国税局和地税局首次联合评审的纳税信用等级中,厦门国际银行获得最高等级“A级企业”的称号。 厦门国际银行在自身获得发展的同时,不忘回馈社会。银行每年都组织员工看望 ---------------------------------------------------------精品文档 ---------------------------------------------------------------------
中国银行校园招聘笔试题 一、英语。 英语的考试时间一个半小时,95道题,时间相当紧张,我最终是有两篇阅读一眼都没看。 第一部分,同义词替换,大约是10个。单词的难度相当于六级单词,我挨个看了下来,觉得都比较眼熟,只是考过六级也有三四年了,所以会做的没有几个。 第二部分,单选,20题。题目难度不大,主要还是词意辨析,词汇难度仍旧相当于六级。 第三部分,改错,10题。每句话给出四个选项,选一个错的即可,不需要改,难度也不算大,平时有点联系英语的话,应该都没问题。 第四部分,完形填空。20题,难度大于六级,甚至略微高于考研英语。不过也可能是因为本人许久没有看英语的关系。 第五部分,阅读理解。35题,这35题又分为四种题型:第一种题型是常规阅读,给了四篇文章,每个文章五个题目,共二十个题目,选择正确答案。难度我觉得高于六级低于考研英语。(不过这么说并不准确,毕竟考研英语跟六级的要求不同,但是文章的难度就我而言觉得是肯定高于六级的,高不了很多,只是句子复杂些,文章长些。)。第二种题型是排序题,一篇文章,给出了第一段(A)和最后一段(G),然后将B-E段的顺序打乱让你重新排序,文章很长,没有一定的速度练习和解题技巧练习的话,完全可以最后瞎蒙。第三种题型,是选择合适的句子填入。给一篇文章,也是相当的长,每段话中基本上都缺一句,从后面的答案选最合适的填入,大约有5道。这个我完全就蒙的了,没有时间做。第四种题型,是快速阅读,两篇超长的文章,五道题。做过专四的同学都应该很会做快速阅读,我本人也认为快速阅读是最简单的,我花了五分钟全部做完。 接下来要说说如何克服时间不足的问题了。第一部分至第三部分没什么好说的,顺序做下来就可以了,是整份卷子难度最小的部分,不要轻易放弃。完形填空根据个人英语水平,水平高的自然顺序做下来就好了,像我这样,过了六级好几年了,考研也过了两年多了,对英语已经是那种若即若离的状态的,最好选择先做阅读,后面来蒙。当然我今天很失败,先做了完形,所以写个总结给大家。最重要是阅读理解的时间安排。我的经验和忠告是:一定要先做快速阅读。这次快速阅读的文章超长,题目只有五道,从文章的长度来说,是高于英语专四的,但是题目却非常简单,找到关键词,马上可以选出答案,不需要思考推理。而且找关键词也很快的,不用通篇阅读。这样的题,是稳拿的,不拿白不拿。做完快速阅读之后,就可以根据自己的英语水平选择顺序了。我的建议是先做常规阅读,再做选句子填充,最后做排序。我最后做排序的理由是文章比较长,而且我们的思维与外国人思维方式不同,全做
2020招商银行南宁分行招聘 试题及答案解析 (网络整理版,与原题顺序可能不一致) 1. 下列活动中,属于公共行政管理事务的是:_____ A: 某国有企业给员工解决住房问题 B: 媒体和公众要求政府对物价实行控制 C: 某企业员工举行示威活动,要求企业增加工资 D: 某政府机关与某公司发生经济合同纠纷 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析:国民经济管理属于行政管理的类型,这是国家行政机关对社会经济生活所实行的管理。包括工业、农业、交通运输、财政金融、商业贸易以及环境保护和公用事业的管理。政府对物价实行控制,是政府对国民经济进行管理。因此B选项正确。 2. 揭开人民解放战争战略决战序幕的战役是_____。 A: 淮海战役 B: 辽沈战役 C: 济南战役 D: 平津战役 参考答案: C 本题解释:答案: C 解析: 国共内战中,构成人民解放军与国军战略决战的战役被称为“三大战役”,但在此前,1948年9月16日至24日爆发的济南战役是解放军第一次攻克具有坚固设防的大城市。这次战役由许世友指挥,歼灭国军11万多人,沉重打击了国民党军的重点防御计划,使华北、华东解放区连成一片,为解放战争的战略决战揭开了序幕。故正确答案为C。 3. 十多年来,我们党和政府始终坚持以人为本,加大民生投人,确立了把基本医 疗卫生制度作为公共产品向全民提供的基本理念,提出了实现人人享有基本医疗卫生服务的奋斗目标这充分体现了我们党_____。 A: 始终代表中国先进生产力的发展要求 B: 始终代表中国先进文化的前进方向 C: 始终代表中国最广大人民的根本利益 D: 始终代表社会主义制度的优越性 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:党和政府始终坚持以人为本,加大民生投人,把健康问题纳人经济社会发展的全局统筹谋划,确立了把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供的基本理念,提出了实现人人享有基本医疗卫生服务的奋斗目标,为经济社会的可持续发展奠定了坚实基础。这充分显示了政府对于国民健康水平的关注,为老百姓带来极大的实惠,充分体现了我们党始终代表中国最广大人民的根本利益的理念。故本题答案选C。
工商银行招聘考试 真题回忆 这次考试内容大致分为五组,金融方面专业性质的题占得不多,满打满算就一组,而且还是和其他的诸如经济、法律和互联网金融(计算机)等结合在一起才占了一组,然后有一整组是英语题,很简单的英语,都是阅读题的选择,没有普通单选也没有完形填空。然后有大致整整两组都是行测题,比如逻辑推理啊(小明说小张说谎,小张说我要说谎小李也说谎……最后问你谁说的真话之类的),哪个词更合适啊还有概率的题,这方面据说和公务员考试差不多,可以多在这方面下下功夫。最后还有一组大概是资料阅读题,给你一大堆东西然后让你分析。以上内容大概用2小时多一点,时间很紧,基本上是刚刚写完就被迫交卷了。哪一组有没完成的题会在主页面提示你,可以点进去重新做的不用担心。考试前在“考通录”网看了工行的复习材料,都是这些方面的内容,感觉效果很好。 最后的40分钟是性格测试,给你三个选项让你选最适合你和最不适合你的选项,比如A我喜欢和人交往B我做事很谨慎C我很有领导能力。 提升练习 1.某商店将某种打印机按进价提高55%后,打出“九折优惠酬宾外送50元出租车费”的广告,结果仍获利208元,那么每台打印机的进价是多少元?
A.1050 B.1200 C.1345 D.1500 2.有六个人的平均年龄是16岁,把其中一个人换成另一个13岁的少年后,再加上一个20岁的青年,这七个人的平均年龄变到18岁,被换掉的那个人的年龄是多少? A.6岁B.3岁C.5岁D.4岁 3.一个快钟每小时比标准时间慢3分钟,一个慢钟每小时比标准时间慢2分钟。如果将两个钟同时调到标准时间。结果在24小时内,会肿显示11点整慢钟显示9点半。那次是的标准时间是() A.10点35分B.10点30分C.10点15分D.10点05分4.打一份稿件,小张5小时可以打完这份稿件的1/3,小李三小时可以打完这份稿件的1/4。如果两人合打多少小时可以打完这份稿件()A.6 B.20/3 C.7 D.22/3 5.如果今天是2010念得8月25日,那么在过260天是2011年的几月几日?() A.5月11日B.5月12日C.4月13日D.5月13日6.(1)日本政界的一些人妄图_______日本侵华的历史,引起中日两国人民的强烈反对。 (2)端午节,民间有在身上挂香荷包的习俗,据说,这样可以_______疾病。 (3)见到这一情景,她那满腔怨恨,似乎一下子都_______了。 A.窜改驱除融解B.篡改祛除融解 C.窜改祛除溶解D.篡改驱除溶解
中国银行招聘考试笔试历年真题汇总整理中国银行校招全国统一考试,考试内容主要为行测、综合专业知识、英语和性格测试,题目实际上是不难的,但要有针对性的复习,多练题目是肯定的!建议报考的同学提前做好复习准备,考试资料可以到“壹银考”上面找找,资料确实不错,都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的,比较有针对性,大家可以去了解一下! 中国银行笔试经验分享一: 中行笔试15日下午1:30-4:30,全国统考,时间和题目都一样。楼主提前40分钟到了考场,一点半开考,正好是吃过午饭开始犯困的时候,楼主就在等候的大楼前坐着闭目养神了一会。亲测有效!考试的时候盯着电脑屏幕3个小时没有强烈犯困。 言归正传,考试之前就看了中行的很多笔经,对中行的题量和难度还是有心理准备的。一点半到两点半,60分钟,100道英语,50选择+50阅读,托业的类型,难度因人而异,就是时间好紧啊!!阅读想看题目再会原文找答案既快又准!2:30-3:30,70道行测题,楼主行测一般般,尤其是计算题,所以为了保险起见,做题时有选择,对于自己把握大的语言、图形和逻辑花的时间较多,计算和资料题看题目难度,有的计算较简单,有的难的,大致算一下,差不多就选一个!每题不能超过40秒!有选择性地做题才行!而且,有的计算题,就算认证算了也不一定算对!还是把能拿分的拿到手才保险! 3:30-4:10,综合知识,55道单选+25道多选,虽然之前专业知识方面楼主花了较多时间准备,但是还是有好些没遇见的题目!此外这部分涉及中行2015年来的荣誉、大事记、价值观、战略规划等等,这些也是能在中行网上查到的!大约5~6题。 4:10-4:30,就是笔经上大家已经说了太多的6*6方格,粗加工、细加工等,倒不难,主要考人的瞬间记忆和快速反应能力吧! 最后说一句考场,中行给每人发了一瓶水,这是楼主目前参加的所有笔试里唯一一家给考生准备的银行,谢谢!但是这里不得不说下监考老师!考试开始了,对迟到的考生,监考老师的说话声并没有压低,中途有一位考生的闹铃想起,监考老师特严肃地训斥他让他出去,那嗓门!整个考场都能听到!超级大!而当时是
银行招聘网:2016年平安银行春季校园招聘公告 银行招聘网:2016年平安银行春季校园招聘公告已经发布,全国统一笔试时间为3月26日上午9:00,北京人事考试网并为您提供最新的免费备考资料、备考视频、试题真题等资料,考生ctrl+D收藏本页面。更多银行招聘备考信息欢迎访问北京人事考试网。 一年一度的毕业季即将来临,又一群雄鹰将展翅高飞。承载着新一年的希望与机会,平安银行2016年春季校园招聘正式启动!平安银行,是广大学子踏上职业生涯的成功起点,是施展才华的广阔舞台,是事业旅途的无悔选择! 平安银行股份有限公司(简称:平安银行,股票简称:平安银行,股票代码:000001)是原深圳发展银行股份有限公司以吸收合并原平安银行股份有限公司的方式完成两行整合并更名后的银行,是总部设在深圳的全国性股份制商业银行。中国平安保险(集团)股份有限公司及其子公司合计持有平安银行股份 56.2亿股,约占平安银行总股本的59%,为平安银行的控股股东。 平安银行围绕“最佳商业银行”战略目标,秉承“对外以客户为中心,对内以人为本”的理念,不断“变革、创新、发展”,稳步推进战略转型,持续优化架构机制,以公司、零售、同业、投行“四轮”驱动业务发展,努力打造“专业化、集约化、综合金融、互联网金融”四大特色,走出了一条“不一样”的发展之路。截至 2015年6月,平安银行资产总额25,705.08亿元,拥有分行45家,各类网点855家,在北京、香港设有代表处,并与境内外众多国家和地区逾 2000家银行建立了代理行关系。 近年来,平安银行荣膺“年度最佳股份制银行”、“最受投资者尊重的百强上市公司”、“最佳供应链金融服务银行”、“最佳中小企业银行”、“最具创新意识银行”、“最佳企业社会责任奖”、“中国最受尊敬中资银行”等多项荣誉。 未来,平安银行将坚定按照“五年规划”的战略步骤,依托平安集团综合金融平台,以为客户提供“一个客户、一个账户、多个产品、一站式”服务的全方位综合金融服务体验为目标,主动适应“新常态”,打造综合金融的核心优势,以资源整合、平台经营、专业服务为导向,积极创新产品和业务模式,以差异化的服务、稳健的经营、出色的绩效,为客户、员工、股东以及社会创造更大的价值! 一、招聘单位 总行IT,上海分行,上海自贸区分行,南京分行,杭州分行,温州分行,宁波分行,厦门分行,福州分行,泉州分行,深圳分行,广州分行,佛山分行,东莞分行,中山分行,惠州分行,珠海分行,海口分行,重庆分行,成都分行,武汉分行,昆明分行,西安分行,天津分行,济南分行,青岛分行,郑州分行,大连分行,沈阳分行,石家庄分行,长沙分行(筹)
邮政储蓄银行社会招聘笔试大纲 银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。中公金融人官网考试信息应有尽有,笔、面试资料琳琅满目,供各位考生选择,帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试,还有更多的备考指导、考试题库在等着你! 邮政储蓄银行四川分行社会招聘公告已发布,面向社会人士招聘159人,招聘程序包括报名、简历筛选、笔试、面试、背景调查、体检、录用等环节,下面中公金融人小编就给大家普及银行邮政储蓄银行社会招聘笔试内容: 银行招聘考试资料 邮储社招笔试考试内容(往年笔试经验分享): 一共136道题,两个半小时,其中专业知识50道,行测80道(20道言语理解、20道数学题、20道逻辑推理、20道资料分析),性格测试6道,没有英语。 1、行测所占比重较大,需提前准备。做过行测题目的考生都知道,行测考试取胜的法宝是以最短的时间做对最多的题!行测考试实际上是考生做题速度和精确度的比拼。 2、经济、金融、会计等专业知识所占比重也有所增加,题目的难度适中,建议考生不要做偏题、难题,备考时要以基础知识为主。 3、银行考试全部采用机考的形式。很多考生由于不熟悉考试环境和操作系统,加上紧张的考场气氛,而影响了自己正常水平的发挥。因此考生在应试前,还需做好充分的准备。
4、总体题量较大,所以平时同学们除了知识的积累外,还要提高做题速度,前面也有说过,做题速度和正确率是笔试取胜的法宝。 行测解题技巧 行测属于必考科目,而在银行的行测题中有一类题是比其他公务员考试中对于广大考生要求更高,也是考察更多的一种题型,那就是思维策略。 这类题目更多考察的是考生的统筹协调能力,看看考生是否具备把一件事儿做的效率很高或者资金最少,毕竟涉及金融,这方面也是一个必须的能力。而这种题型,难度较高,也具有很强的技巧,其中,烙饼问题就是一种常考题型。什么是烙饼问题,以及如何求解,通过一个例子来看看如何快速分析此类题型。 例一:有一个平底锅,一次能烙两张饼,一张饼需要烙两面,每面需要烙5 分钟。 问: 1、烙一张饼,需要几分钟? 2、烙两张饼,需要几分钟? 3、烙三张饼,需要几分钟? 4、烙十一张饼,需要几分钟? 此类问题,第一问相对容易解决,正反两面一共10分钟。 第二问,难度也不大,两张饼,先同时烙正面,再同时烙反面,一共也需要十分钟。 重点在第三问,很多考生会这么想,三张饼,先烙前两张,一共需要十分钟,再烙第三张,有需要十分钟,总计20分钟。但是,这是错误的,这只是一种生活中的常见操作,却不是一种最优的工作方式。最节省时间的烙饼方式应该是这样,把三个饼记为1号2号和3号,先烙1号饼的正面和2号饼的正面,再烙1号饼的反面和3号饼的正面,最后再烙2号饼的反面和3号饼的反面,合计15分钟。
中国银行校园招聘考试笔试复习资料历年考试真题 一、银行校园招聘流程: 1.网申报名:官网发布公告,在线填写简历并上传照片。提交时间一般在一个 月左右。需要耐心等待。 2.统一笔试:一般在网申截止后1-2周内开始发布笔试资格通知,1周后左右可 以打印准考证,然后就是机考。一般来说拿到确定的笔试资格到笔试之间的间隔非常短,需要提前复习。 3.面试测评:笔试结束后一般1周左右,各分支机构或分行开始独立运作,发 布面试通知。面试一般为1-2轮,主要是无领导小组面试和半结构化面试。 4.体检、背景核查:面试后需要等待2-3周开始发体检通知,不少银行会要求 考生提前垫付体检费用。 5.签约:通过体验的同学会收到通知,在比较短的考虑时间内就要决定是否签 约。 二、银行校园招聘笔试范围和题型 银行校园招聘笔试从未公布过考试大纲,也不指定参考书及培训机构,因此对广大同学来说,全靠自我备考是件很痛苦且低效的事情。其实银行的笔试考试范围非常广泛,主要分为四大类型行测、综合、英语和适职能力测试。 三、银行校园招聘笔试复习计划 第一步了解银行校园招聘笔试的形式和考试范围,阅读【《银行校园招聘考试范围总概述》】
第二步建议大家再看看学长总结的【前辈历年笔试经验分享精华版】,这些都是从网络上收集挑选的精品,可以让大家从感性角度深入了解下银行笔试的难度和方法 第三步行测题型复习,如果之前没有接触过行测,可以阅读行测的【《行政能力测试专项做题技巧突破指导》】,等到对行测的做题技巧基本掌握后,可以做国考真题模拟题,保存每天抽出1-2个小时,直到行测得心应手,一般来说,银行笔试的成败关键在行测得分。 第四步开始【《金融经济知识复习学习资料与真题】的复习,大家可以根据自己的专业知识背景和时间来选择阅读自己有可能提高的考点部分。非经济金融相关专业的同学如果想搞高又苦于时间来不及,优先看考点1货币与金融,其次是考点2西方经济学。攻克了关键考点后,可以练习下【1:1还原真题模拟试卷】第五步能拿到笔试通知的英语基础都不会特别差,建议考前一段时间做2-3套英语练习题。 第六步考试前3天再突击【时事政治+银行动态+常识】,这块的分丢了很可惜。 中国银行校园招聘面试真题: 我被分在了19号第3场,面试地点在中国银行的银园培训中心,先被带去一个大的会议室后场,到点准时排队抽签并检验身份,同时工作人员会发给你一个档案袋,里面有精美的一个小笔记本和一支签字笔,若干稿纸。抽签完了同组的坐一排,我们组的几个利用别人抽签的时间先互相认识了下,还记了名字,这个还是有好处的,在小组讨论的时候没有发现不和谐的。 一面是无领导,七人一组,3个面试官,貌似2个是专业咨询机构的,1个是中行高管,时间总共为45分钟,不许说姓名,也无需自我介绍,先是5分钟的看题时间,每人2分钟的自我陈述,再是自由讨论和总结发言。
招商银行招聘笔试真题 一、招商银行笔试题型结构 1、基础知识部分(70题左右) (1)时事政治。简单地说就是本年度发生的国内、国外重要或者典型事件。 (2)专业知识。涉及宏观经济学,会计学,证券投资学,法律,人力资源管理,计算机技术等综合知识。 (3)招行知识。招行的广告语,招行核心资本充足率,招行黄金产品名称,招行校园招聘宣传口号等内容。 2、行政能力测试(70题左右) (1)语言题。形式是选词填空和段落排序。 (2)逻辑判断。 (3)资料分析。一般有三道大题。 3、英语阅读(20题左右) (1)2015年招行英语考试与工行、中行不同。招行给了四篇阅读,每篇阅读有5问,共20题,三十分钟必须做完。
(2)这四篇英语阅读讨论的问题分别是:商店男女扒手比例及原因、中国援助非洲问题,英国对对欧元区债务危机的矛盾之处,英国部分图书馆被取消引起的抗议。 (3)文章难度一般,问题非常简单,一般都可以在原文迅速找到答案。 4、性格测试 二、招商银行笔试100练习题 1、商业银行贷款发放和使用应当符合国家法律、行政法规和中国人民银行发布的行政规章,应当遵循的原则有( D ) A:安全性、计划性、效益性B:计划性、择优性、偿还性 C:安全性、计划性、择优性D:安全性、流动性、效益性 2、按贷款期限划分短期贷款是指( C) A:六个月以内(含六个月) B、六个月以内 C:一年以内(含一年) D、一年以内 3、按贷款方式划分,贷款分哪些种类( B) A:保证贷款、抵押贷款、质押贷款 B:信用贷款、担保贷款、票据贴现 C:信用贷款、保证贷款、票据贴 D:担保贷款、抵押贷款、质押贷款
中国建设银行 2016 年各分行招聘公告汇总 篇一:2016 年度中国建设银行校园招聘公告 2016 年度中国建设银行校园招聘公告 中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行,在中国 内地设有 14877 家分支机构,在境外设有 26 家分行及子行,拥有员工近 38 万人。秉持“国内 最佳、国际一流”的战略愿景,围绕“综合性、多功能、集约化 ”的发展目标,中国建设银行植 根本土,面向全球,以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神,致力于成为中国金融 现代化建设的先行者。 为满足全行综合化经营对高素质人员的需求,中国建设银行境内分支机构现面向各高等 院校招聘应届毕业生。现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位 (一)境内分行 中国建设银行在境内拥有 37 家一级分行,本次招聘的岗位包括: 1.客户服务类岗位:从事柜面服务等工作。 2.综合营销类岗位:从事市场拓展、客户关系维护等工作。 3.业务支持类岗位:从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。 4.工程造价类岗位:从事工程造价咨询业务工作。 根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业 网点工作两年以上。 5.小语种专项人才:从事海外机构业务工作,全国共招聘 50 人,具体要求见附件 1。 (二)培训中心 中国建设银行在哈尔滨和常州分别设有培训中心,主要承担培训建设银行中高级管理人 才和业务骨干的职能,是全行员工专业培训基地。本次招聘岗位为:综合类岗位,主要从事教 学、研究、培训等工作。 二、基本条件 本次招聘对象为高等院校全日制大学本科及以上学历的毕业生,基本条件如下: (一)具有中华人民共和国国籍。 (二)诚实守信,遵纪守法,品行端正。 (三)应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。 (四)专业门类要求:以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类相关专业为主,重点是 经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商管理、信息与通信工程、计算机科 学与技术、建筑学、土木工程等相关专业。 (五)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准 (试行)》(2010 年修订)、 《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010 年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素 1 / 5
杭州联合银行招聘考试笔试面试真题复习资料 杭州联合银行概况 杭州联合银行全称为“杭州联合农村合作银行”,创立于2005年2月5日,6月8日正式挂牌开业,是一家经中国银行业监督管理委员会批准,由杭州市区(不含萧山、余杭区)辖内的农民、农村工商户和企业法人及其他经济组织入股组建的股份合作制社区性地方金融机构,注册资本6亿元人民币,总行设在浙江省省会城市杭州。 杭州联合银行实行“三会一层”(股东代表大会、董事会、监事会、以行长为首的经营管理层)的新型法人治理结构,自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束。截止2007年12月末,全行共有员工1300余人,其中具有大中专以上学历员工占比98.5%,专业技术人员占比56%;下辖营业网点130个,主要分布在杭州市区上城、下城、江干、拱墅、西湖、滨江(高新技术开发区)等六大城区;各项存款逾304亿元,各项贷款逾226亿元,综合实力名列浙江省农村合作金融系统前茅。 杭州联合银行成立以来,秉承农村信用社的优良传统,充分发挥地方性股份合作制银行在地缘、人缘、机制等方面的特点和优势,以支持“三农”和地方经济发展为已任,紧紧围绕“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念,建立健全现代企业制度,明确市场定位,依托现代科技手段,加快金融产品和服务功能的创新,突出个人业务、零售业务,全面服务百姓生活,积极向产权清晰、经营情况良好的中小企业、微小企业倾斜,获得了良好的社会效益和经营效益。在有效地支持杭城经济和“三农”发展的同时,自身经营实力也得到长足发展。杭州联合银行不断加强对外合作,以提升自身的核心竞争力。2006年7月11日,杭州联合银行与荷兰合作银行、国际金融公司正式签署了战略合作协议,成为国内第一家引进外资股东的农村合作银行。同时,在引进资本的基础上,杭州联合银行还将与荷兰合作银行、国际金融公司进行技术合作,以完善法人治理结构和运行机制,学习国际银行先进的管理技术。
2019中国银行招聘笔试题 一、专业知识不定项选择题 1、一家美国公司将在6个月后收到一笔欧元货款,该公司采取的汇率风险防范措施有()。 A、做即期外汇交易买进欧元 B、做远期外汇交易卖出欧元 C、买进欧元看跌期权 D、做欧元期货空头套期保值 E、做货币互换交易 选:B,C,D 解析:即期外汇交易适用于进口场合,货币互换交易适用于长期对外借贷场合。 2、证券现场检查的重点是()。 A、盈利 B、风险 C、财务
D、合规 选:D 3、解决交易成本问题的办法是靠()。 A、规模经济 B、加强管理 C、控制支出 D、降低交易额 选:A 4、治理通货膨胀首先要()。 A、刺激需求 B、控制需求 C、增加供给 D、减少供给 选:B 5、我国衡量收益合理性的指标包括()。
A、资本利润率 B、资产利润率 C、贷款损失准备提取比例 D、收入增长率和支出增长率 选:A,B,C,D 6、可在签约时采用的汇率风险管理方法有()。 A、即期外汇交易 B、贷款和投资 C、保险 D、选择有利的合同货币 E、加列合同条款 选:D,E 7、下列属于银行市场运营监管的主要内容是() A、资本充足性 B、资产安全性
C、流动适度性 D、收益合理性 E、运营效率性 选:A,B,C,D 8、我国商业银行全面实行资产负债比例管理是在()年。 A、1997年 B、1998年 C、1999年 D、2000年 选:B 9、金融相关比率是指某一时点上() A、金融资产存量与国民财富之比 B、金融资产增量与国民财富之比 C、金融资产存量与对外净资产之比 D、金融资产增量与政府财政之比
招商银行2016年笔试试题
1. Children younger than 5 years old are _______ free to festival events. (a) admit (b) admitted (c) admission (d) admittedly 2. Electronics retailer Buyer's World announced plans to _______ rebates on software purchases. (a) forecast (b) transport (c) eliminate (d) compromise 3. Mr. Barry oversaw the development of the Nissan Building _______ its initial stages to its completion. (a) of (b) to (c) from (d) about 4. WCM's quarterly report _______ the gains the computer company made in its software division. (a) reflect (b) reflects (c) reflector (d) reflection 5. Beginning in August, free parking _______ available to anyone taking the commuter train from Green City. (a) were (b) to be (c) being (d) will be 6. _______ offices were set up in the conference room until building renovations were completed. (a) Test (b) Form (c) Invented (d) Makeshift 7. Ms. Jefferson asked her secretary to _______ the pamphlets into three categories.
黑龙江2016 年下半年银行招聘考试:货币与货币流通考试 题 本卷共分为 1大题 50小题,作答时间为 180 分钟,总分 100分, 60分及格。一、单项选择题(共 50题,每题2 分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.存储器分为内存储器和外存储器两类。 A :它们中的数据均可被 CPU 直接调用 B :其中只有外存储器中的数据可被 CPU 直接调用 C :它们中的数据均不能被 CPU直接调用 D:其中只有内存储器中的数据可被CPU直接调用 E:以上都不正确 2.下列不属于 Unix 操作系统主要特点的是。 A: Unix 操作系统是一个多用户系统 B: Unix 操作系统具有很好的可移植性C: Unix 操作系统可以直接支持网络功能 D: Unix 操作系统是一个单任务操作系统 E: 以上都不正确 3.在 Word 中,不能选定矩形区域文本的视图方式是。 A: 普通视图 B: 页面视图 C: 大纲视图 D: 全屏幕视图 E: 以上都不正确 4. 对于 Word 表格的操作,说法正确的有。 A :对单元格只能水平拆分 B :对单元格只能垂直拆分 C:对表格只能水平拆分 D :对表格只能垂直拆分 E:以上都不正确 5. 下列说法中不正确的是。 A :图的遍历过程中每一顶点仅被访问一次 B :遍历图的基本方法有深度优先搜索和广度优先搜索两种 C :图的深度优先搜索的方法不适用于有向图 D:图的深度优先搜索是一个递归过程
E:以上都不正确 6. 算式(1110)2-(4)10 的运算结果是。 A : (1010)2 B : (1011)2 C: (9)10 D : (11)10 E:以上都不正确 7. 在 Windows 中,如果想同时改变窗口的高度和宽度,可以通过拖放实现。 A :窗口角 B :窗口边框 C:滚动条 D :菜单栏 E:以上都不正确 8. 在 Word 的编辑状态,字号被设定为四号字后。按新设置的字号显示的文字是。 A :插入点所在的段落中的文字 B :文档中被选择的文字 C :插入点所在的行中的文字 D :文档的全部文字 E:以上都不正确 9. 计算机病毒是影响计算机安全的主要因素之一,目前已有数千种病毒,且新病毒层出不穷。下列有关计算机病毒的叙述正确的是。 A :每种计算机病毒都是一个独立的软件(程序),对应着一个或多个文件 B :计算机病毒不仅能感染应用程序文件,而且能感染数据文件(如Word文档等) C :加密或压缩的文件一般不会感染计算机病毒 D :安装了病毒防火墙的计算机系统不会感染计算机病毒 E:以上都不正确 10. 应用数据库的主要目的是。 A :解决数据保密问题 B :解决数据完整性问题 C :解决数据共享问题 D :解决数据量大的问题 E:以上都不正确 11. 在计算机网络中,数据资源共享指的是。 A :各种文件数据的共享
中国工商银行招聘考试笔试真题汇编整理工行校招全国统一考试,考试内容主要为行测、综合知识、英语和性格测试,题目实际上是不难的,但要有针对性的复习,多练题目是肯定的!建议报考的同学提前做好复习准备,考试资料可以到“壹银考”上面找找,资料确实不错,比较有针对性,资料都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的,大家可以去了解一下! 工行考试经验分享整理一: 包含会计题10+,金融10+(卤煮这两方面都小白,故蒙的),数学计算15+(都是大的计算题,不让用计算器),英语20(阅读理解、改错选择、完形填空,涉及一个银行发展历程、它针对青少年的业务方案、一个女孩妈妈想替孩子申请银行贷款资助学业的信函、几条美国和中国的新闻非常简单),翻转六格图纸1道,阅读理解(阅读量较大,生物识别、瞳孔识别和掌膜识别的不同),材料分析3+(针对虚设银行中的业务:办理业务等待时间与满意程度的分析、不同时段地点人流量分析等),具体情景解决方案5+(比如说同事做事方法与你不对路,你又需要跟他谈论方案,你咋办?或者因为你有过类似经验,别的team需要你帮忙洽谈业务,但你现在特别忙,明天有纪要汇报给boss,你咋办?等等),5-7个句子重新排序5道左右,选择或替换正确的词语填到句子里面,填空题10+(都是要你计算具体数字),距离和速度问题2道,还有甲乙丙丁说的话各一半对错,猜最后的结论选择,类似的题有甲乙丙丁出行天气排序问题,这样的题有3+,拿某种颜色的球的概率题2+,计算日期2+(比如2004年成立的诺鑫银行,到2014年XX月XX日刚好十周年,是个星期一,那成立那天是星期几?再比如2014年11月15日是周六,那么图中显示的月份是2014年几月份? 性格测试131道,1-90二选一的看哪一项更适合自己,91-130的是一句话从非常不同意到非常同意的六个选项,131题是从91-130之间选出最适合自己的三项 工行考试经验分享整理二: 今天的笔试题目有两部分,140分钟题目+40分钟性格测试。其中140分钟要进行97道题目。虽然题看起来不多的样子,但是依然没有做完。。。5555
中国银行招聘笔试试题及答案 一、专业知识不定项选择题 1、一家美国公司将在 6 个月后收到一笔欧元货款,该公司采取的汇率风险防范措施有()。 A、做即期外汇交易买进欧元 B、做远期外汇交易卖出欧元 C、买进欧元看跌期权 D、做欧元期货空头套期保值 E、做货币互换交易 标准答案:B,C,D 解析:即期外汇交易适用于进口场合,货币互换交易适用于长期对外借贷场合。 2、证券现场检查的重点是()。 A 、盈利 B、风险 C、财务
D、合规 标准答案:D 3、解决交易成本问题的办法是靠() A、规模经济 B、加强管理 C、控制支出 D 、降低交易额 标准答案:A 4、治理通货膨胀首先要()。 A、刺激需求 B 、控制需求 C、增加供给 D 、减少供给 标准答案:B 5、我国衡量收益合理性的指标包括()
A、资本利润率 B、资产利润率 C、贷款损失准备提取比例 D、收入增长率和支出增长率 标准答案:A,B,C,D 6、可在签约时采用的汇率风险管理方法有()。 A、即期外汇交易 B、贷款和投资 C 、保险 D、选择有利的合同货币 E、加列合同条款 标准答案:D,E 7、下列属于银行市场运营监管的主要内容是() A、资本充足性
C、流动适度性 D、收益合理性 E、运营效率性 标准答案:A,B,C,D 8、我国商业银行全面实行资产负债比例管理是在()年。 A、1997 年 B、1998 年 C、1999 年 D 、2000 年 标准答案:B 9、金融相关比率是指某一时点上() A、金融资产存量与国民财富之比 B、金融资产增量与国民财富之比 C、金融资产存量与对外净资产之比 D、金融资产增量与政府财政之比
招商银行招聘面试题目 1)你希望五年内做到什么职位? 2)难道你不希望成为老总吗? 答:学生期间敢拿出来卖的,现在,只有知识 3)你会喝酒吗?二锅头一瓶如何?答:不会,看以后的潜力了 4)如果给你资金,你如何在北京买一块地,然后单独开展工作?答:先市场调查,再参加竞拍5)你对生态建筑如何看待?生态建筑概念广泛,不过总是可以成为卖点,老百姓不太懂 (银行不是所有的职员都在银行内部上班的,也有在外面跑业务的人。“客户经理”就是专门针对客户服务的,一般进银行的人,这类职位都叫“XX经理”,比如理财经理、财富经理……。相对来说还是以营销为主,主要是打电话给银行的优质客户推荐一些银行的理财产品或者是做访问调查。属于销售类的职位,薪水一般是保底+提成。) 1)你认为你最好的创新/创意是什么?为什么? 2)你为什么选我们银行? 3)当你在做决定时,你所愿意承担的最大和最小风险是什么? 4)就工作而言,对你来说最有价值的是什么? (面试,双方玩的其实是一场智力游戏。 面试官为了不至于“选错郎”,也许会在面试中设置种种语言陷阱,以探测你的智慧、性格、应变能力和心理承受能力。面试者只有识破这样的语言陷阱,才能小心巧妙地绕开它,不至于一头栽进去。用“激将法”遮蔽的语言陷阱。这是面试官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法。采用这种手法的面试官,往往在提问之前就会用怀疑、尖锐、咄咄逼人的眼神逼视对方,先令对方心理防线步步溃退,然后冷不防用一个明显不友好的发问激怒对方。如:“你经历太单纯,而我们需要的是社会经验丰富的人”,“你性格过于内向,这恐怕与我们的职业不合适”,“我们需要名牌院校的毕业生,你并非毕业于名牌院校”,“你的专业怎么与所申请的职位不对口?”面对这种咄咄逼人的发问,作为应聘者,首先要做到的就是无论如何不要被“激怒”,如果你被“激怒”了,那么你就已经输掉了。那么,面对这样的发问,如何接招儿呢?如果对方说:“你经历太单纯,而我们需要的是社会经验丰富的人。”你可以微笑着回答:“我确信如我有缘加盟贵公司,我将会很快成为社会经验丰富的人,我希望自己有这样一段经历。”如果对方说:“你性格过于内向,这恐怕与我们的职业不合适。”你可以微笑着回答:“据说内向的人往往具有专心致志、锲而不舍的品质,另外我善于倾听,因为我感到应把发言机会多多地留给别人。”如果对方说:“我们需要名牌院校的毕业生,你并非毕业于名牌院校。”你可以幽默地说:“听说比尔?盖茨也未毕业于哈佛大学。”如果对方说:“你的专业怎么与所申请的职位不对口?”你可以巧妙地回答:“据说,21世纪最抢手的就是复合型人才,而外行的灵感也许会超过内行,因为他们没有思维定势,没有条条框框。”如果对方说:“你原单位这么好,你却要走,是不是在原单位混不下去只好挪个窝儿?” 应聘者若结结巴巴,无言以对,抑或怒形于色,据理力争,脸红脖粗,那就掉进了对方所设的圈套。应聘者碰到此种情况,要头脑冷静,明白对方在“做戏”,不必与他较劲。挑战式的语言陷阱。这类提问的特点是,从求职者最薄弱的地方入手。对于应届毕业生,面试官会设问:“你的相关工作经验比较欠缺,你怎么看?”对于女大学生,面试官也许会设问:“女性常常会对自己的能力缺乏自信,你怎么看?”如果回答:“不见得吧”、“我看未必”或“完全不是这么回事”,那么也许你已经掉进陷阱了,因为对方希望听到的是你对这个问题的看法,而不是简单、生硬的反驳。对于这样的问题,你可以用“这样的说法未必全对”、“这样的看法值得探讨” 1、请介绍一下你自己。