IE停止工作的一种情况

IE停止工作的一种情况

我用雨林木风Win7,有一段时间，IE常停止工作.有时重启电脑,可以恢复正常,有时则不能.使用重置办法，也不能解决问题。有一次,输入文字时又出现IE停止工件,切换成另一种输入法,就正常了。经仔细研究,原来,系统自带的是极点五笔输入法和搜狗拼音输入法,因为使用不习惯,将极点五笔输入法卸了,装了个极品五笔输入法,.现在用后装的极品出问题,用原有的搜狗拼音输入则没问题,可能是软件冲突。为了证实这一推断,我把系统恢复到原状态,就再也没有出现IE停止工作了.

不要抱怨工作读后感

不要抱怨工作读后感 本文是关于读后感的，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 不要抱怨工作读后感 看完《不要抱怨请努力工作》，第一感觉就是这本书写得非常好，黄明涛先生首先分析了抱怨对工作的坏处，然后指出，应该把抱怨工作转化为热爱工作，多一些责任意识和感恩意识，真正去解决问题，最后，还谈到了解除抱怨的方法。从这本书，我觉得学到了许多道理，也有了不少感悟，下面就和大家一同分享下。 抱怨对工作没有好处，只有坏处。人们在工作中常常抱怨，抱怨工资太少、付出太多，抱怨考核制度不公平，抱怨领导独断专横，抱怨管理混乱，抱怨某某某难以相处……各种各样的抱怨不绝于耳。但这样的抱怨对工作没有任何意义，反而会产生不良的后果。当人们把大量时间花在抱怨的时候，人们也就变得懒散起来，对工作渐渐变得毫无激情，每天上班只是应付而已，这样就不会好好工作，从而使工作无法取得更好地发展。 与其抱怨工作不如热爱工作。抱怨不能解决实际问题，抱怨不能使你摆脱现状，不会使你的工作越来越好。因此，与其抱怨，不如改变心态，努力工作。我们应该端正心态，去热爱自己的工作，只有当你产生对工作的热爱时，你才会发现工作的乐趣和它带来的好处，你才会乐于去做与工作相关的任何事情，然后你自然会想方设法地去做好工作，从而使工作得到完美完成。与此同时，你的能力得到意想不

到的提高，可以胜任更高要求的工作，自然升职的机会就会多起来。要想改变自己的命运，首先就是要停止抱怨。只有不抱怨的人，才是最快乐的人，只有不抱怨的世界，才是令人向往的世界。 对工作多一点责任意识。当一件事情出现差错时，负起责任来，多从自己身上找问题。在这里，负不负责任，既不是法律问题，也不是道德问题，而是心态问题。负责任是扩大自己能力的一个入口。你愿意负责任的事越多，你的能力就越大。一个人有多重要，通常与他所负责任的多少成正比。当你愿意负责，并且对那些你认为和你有关的事去负责的时候，你就会变得重要起来。对工作多一点感恩意识。如果你极度不喜欢现在的工作，你尽可不要做了；但若你找不到更好的工作或不愿离开当前的工作的话，就感谢此刻的工作，让你有活干、养活自己，要知道当前经济形势比较严峻，有一份工作已经不容易了，保住自己的工作就是首要任务。应该少些抱怨，多些感恩，感激领导的知遇之恩，感谢你的职位之恩，对工作充满感激之情，用感恩的心去对待工作，做一个不抱怨懂感恩的员工。 要抱怨，多一点实际行动，只要我们努力工作，就一定可以改变现状。所有困难，不过是锻炼我们能力的一场场考验而已。当我们不再抱怨的时候，就是我们成长之时。让我们停止抱怨，努力工作吧，勤奋的人，一定可以创造美好的未来！ 感谢阅读，希望能帮助您！

不要抱怨,快乐工作

不要抱怨，快乐工作 主要内容 第一章：挑战21 天不抱怨 一）克服刚开始的不习惯 二）告诉自己：我可以坚持第二章：努力工作不抱怨 一）抱怨别人只会显示你的无能 二）不要抱怨工资，你的真实价值是多少？ 三）不要抱怨同事：为什么不能将心比心 四）放低姿态,学会检讨自己 第三章：停止抱怨，快乐工作 学会宽容就不会抱怨拥有一颗平常心停止抱怨，你便拥有快乐 用微笑诠释你的快乐 五）怀着快乐的心工作 用全部的快乐激情把工作做到位 、挑战21 天不抱怨 先回忆今年开年讲的挑战21 天不抱怨）生活中，有很多人都在抱怨，抱怨命运的不公，抱怨出身的

寒微，抱怨公司离住处很远，抱怨同事关系难处，抱怨天地， 抱怨社会，抱怨刮风，抱怨下雨，抱怨等等，很多人都似乎已经习惯抱怨一切，美国知名牧师威尔?鲍温，发起了 项“不抱怨”活动：紫色的神奇手环： 1.将手环戴在一只手腕上。 2.当你发现自己正在抱怨，就把手环移到另一只手上。 3.如此交替更换，直到养成连续21 天不抱怨的目标为止 4.如果听到其他戴紫手环的人在抱怨，你可以指出他们应该 把手环移到另一只手上。 5.坚持下去。21 天连续不抱怨手环不换手。 不到一年，全世界就有80 个国家、600 万人热烈参与了这项运动，为自己创造美好的生活，让这个世界充满平安喜乐、活力四射的正面能量。 一）克服刚开始的不习惯习惯有无穷的力量，它无时无刻不在影响着我们。可能在刚 开始去改变抱怨这一习惯时很不适应或很难受，但为了追求 生的幸福与成功，暂时牺牲眼前的安适或近利，是值得的。1）要从内心接受抱怨的监督，并心情愉悦地去执行。 2）一旦说出了抱怨性的话语，就要去移动自己的手环。 3）对别人及其错误、失败和过失要少苛求，多容忍。要 从最好的角度来解释他们的行动。

努力工作读后感3篇

努力工作读后感3篇 《努力工作》是2010年北京高教音像出版社出版的图书，作者是艾莫。下面是为大家整理的努力工作读后感，仅供参考，欢迎大家阅读。 努力工作读后感2 为了提高公司行管人员的素质和能力，公司4月22日组织全体人员观看学习了全球着名企业顾问、世界华人培训大师艾莫老师的讲座《努力工作》，虽然其中的一些小故事和道理平时也有所耳闻，但仔细听来，还是从中学到了很多东西，受到很多的启发。 怎样做到努力工作，首先你应该有一个良好的心态，而良好的心态是高效工作的基石，作为一名员工，我们要设身处地，将心比心的站在老板的角度想事情，要学会换位思考，要改变自己的心态，我们不是打工者，我们是在为自己拼搏，而公司就是我们的家，我们要时刻与公司的价值观、理念以及愿景保持一致，对公司的未来要充满信心。艾莫老师的讲座，让我更进一步地明白了”做事先做人，做人要先学会感恩“的道理。感恩是一种常识，只是很多人很难彻底做到，也许我们对父母的”唠叨“厌烦，对领导的”说教“和”批评“反感，之后才会明白，正是那些”唠叨“、”说教“和”批评“让我们少走了很多弯路。所以我慢慢体会到，无论是作为一名家庭成员、公司领导或公司员工，没有什么是别人应该为你付出的。我们要对身边为我们默默付出的人心怀感恩，用感恩的心去孝敬父母，用感恩的心去对待领导，用感恩的心去工作，用感恩的心去生活，用感恩的心看世界。

“以德报怨”是最难做到的一种品质，也是一种最聪慧的品质。因为在这个过程中，你不仅能成就自身的包容之心，更能显示出你豁达的美德。这个世界矛盾无处不在，很多事情没有绝对的对与错，更多的是适合不适合，当这样来看问题的时候，你会觉得其实人与人不必那么咄咄逼人，你我都是沧海一粟，又何必斤斤计较呢。 “当你决定做一个有用之人时，那就是成功的最大秘诀”，这是我听完艾莫老师的演讲感受较深的一句话，当我们在寻找成功的秘诀和走向成功的捷径的时候，艾莫老师说，只有当你决定去做一个有用之人，把每一份工作当做自己的事业来做的时候，而不是做一天和尚撞一天钟的时候，你就离成功不远了。 对照上述，我自己还存在着差距，工作有时不太主动，遇到问题有时也不敢承担责任，不能持之以恒的做好每一件事。要相信别人，相信自己，相信系统的方法。因为方法总比问题多，摸索是最笨的方法，最好的方法是学习。选择去相信，学会去坚持，系统的提升自己的价值。相信是这样一种力量，当别人相信的时候你就会朝这个方向努力；坚持是这样一种力量，当别人选择放弃的时候你一直在坚持。这就是你对你自己价值的提升。 让我们以良好的心态，感恩的心，迎接我们的每一天。但凡我们不是公司里的最优秀员工，只要肯努力，我们就是成功的，就算我们做错了，只要勇于承认，我们也成功了一大半。所以我们要贯彻始终，认真做好每一件事，争取做公司最有价值的员工。 努力工作读后感3 看了《努力工作》这本书，我受到了很大

员工职业操守

第二次培训大纲 一、忠诚篇 1、对企业的忠诚是员工最基本的职业操守； 2、诚实而守信是每一位员工做人的基本原则，世界上绝对没有一个地方能接受不诚 实和失信之人； 3、人的一生要把诚实和守信作为做人的座右铭； 4、下一份工作不见得就更好； 5、员工要始终以公司利益为重； 6、任何时候都要严格保守公司机密； 7、不做占公司小便宜的短视者； 8、不做破坏公司团结、形象的傻事； 9、认真对待、执行公司各项制度； 10、服从上级，不借故延迟或推托工作； 11、懂得危难时刻主动与公司共渡难关。 二、责任篇 1、选择了这份工作就意味着选择了责任； 2、责任是能力之本； 3、遇到责任要主动承担不推脱逃避； 4、坚持把工作和公司整体利益结合起来； 5、自觉做好自己该做的事，不只做分内事； 6、主动做事，不被动听命； 7、始终把工作摆在第一位； 8、严把工作质量关，不遗留任何工作质量问题； 9、给自己信心，没有不可能完成的任务； 10、将热心服务的意识深入到内心深处。 三、勤奋篇 1、做任何事情都要尽101％的努力； 2、确定目标，绝不好高骛远； 3、做好眼前小事才能成就未来大事业； 4、做到按时或超额完成任务； 5、当天工作绝对不能等“明天”； 6、做事要不怕苦不怕累； 7、改变、停止抱怨，努力工作； 8、杜绝做事投机取巧。 四、行动篇

1、及时行动，不耽于空想； 2、有问题就第一时间解决； 3、勇于挑战，把不可能变成可能； 4、不怕做错，就怕不做； 5、每天多做一点点，就会成功一大步； 6、理性行动，避免冲动和盲目； 7、行动需要按计划进行； 8、行动过程中学会边走边看； 9、行动过程中要敢于随时刹车； 10、在他人需要时主动提供帮助。 五、节约增效篇 1、节约资源，拒绝浪费； 2、节约成本就等于创造价值； 3、节约：从大事着眼，小事着手； 4、节约增效需要有科学的手段； 5、力争节约成本与高效做事相结合； 6、“日事日毕”、“日事日清”，养成高效做事的好习惯； 7、合理统筹时间，不做无用功； 8、主动创新，善用更快更好的方法工作。 六、自我完善篇 1、明确自己的职业发展目标； 2、目标远大，不满足眼前成绩； 3、对职业要有强烈的使命感； 4、把职业当成自己的事业来经营； 5、把自己变成公司事业的推动者； 6、对工作要精益求精； 7、勇于突破自我，让自己变得更优秀； 8、努力抓住工作中每一次锻炼自己的机会； 9、每天都要花一点时间去反省自己； 10、认真寻找自身不足，并及时改善； 11、不指责别人，多从自己身上找原因； 12、在抱怨别人之前，先认真反省自身问题； 13、谦虚理性，对别人的意见要认真对待。 投资集团 二0一二年六月八日

《不抱怨的世界》有感

生命易逝莫负韶华 ——《不抱怨的世界》有感 付泽文玫瑰将开时，堪折直须折。光阴似箭，韶华易逝。日灼灼其华，转眼便成明日黄花；骄阳似华灯普照，渐行渐高而渐远，余下路途渐短而终于渐渐落下。最值惜取是少年时光，当时你年轻，血色鲜暖然而其后每况愈下。岁月无情，并不将你怜悯莫再佯羞，莫待无花空折枝，人生易逝，莫负韶华。 现实生活中“人生不如意之事十有八九”，你我难免会产生很多抱怨和牢骚，怨人、怨己、怨天、怨地。埋怨上帝的不公、埋怨生活的不易。然后开始怀疑自己存在的意义，最终将生命停留在抱怨的时空里。当这个世界的抱怨声在人们周围此起彼伏时，美国伟大的心灵导师之一威尔·鲍温写下了这本《不抱怨的世界》。他说“这个世界值得抱怨的事情太多了，遭受天灾、疾病、裁员、贫富差距又或者背叛、欺骗、精神焦虑、安全感缺失……这些都会让我们抱怨不断”，但他并非陷入日复一日的抱怨“黑洞”，反之深刻剖析了这个问题。“一个中心，一项运动，四个阶段”便是其思想中心。停止抱怨的中心+ “不抱怨”运动+ （无意识的无能、有意识的无能、有意识的有能和无意识的有能）四个阶段。没有阅读之前，我以为抱怨是一种宣泄，一种情绪的调节方式，我把抱怨俗称“发牢骚”，认为偶尔发发牢骚有助于自己内心平衡的调节，有助于摆脱心灵的阴影，我甚至觉得这个“1+1+4”的解答滑稽又可笑，这是一个不可能的结果，然而当我彻夜读完后，心灵受到极大的触动，细细品味书中细节，才发现原来抱怨是一种流行病，抱怨会唤起他人的共鸣，原来这本书其实就是一面心灵的镜子，让我们看到自己不能外露的内心世界，让心灵得到一个慰藉。人生本就不易，抱怨困难不会让问题得以解决，也不会减轻内心的痛苦。我们抱怨不公平的一切，就是企图用汽油来灭火，身体充满了负能量，想抱怨的不但得不到解除，反而会给我们带来更坏的灾厄。没有人希望在抱怨和遗憾中度过一生，韶华易逝，莫把抱怨填满人生。 在那时，我还执拗的认为世界上没有人可以做到不抱怨，然而作者做到了，很多参加活动的人都做到了。“紫手环21天不抱怨”运动也是一个磨练人意志

《停止抱怨努力工作》读后感

《停止抱怨努力工作》读后感 人生不如意事十之八九，自私的心田里，永远长不出同情的花朵。正当的动机远比正当的行为更重要。人生是由微笑和啜泣所构成。努力不一定会成功，成功却一定要努力。真正的成功，是使自己成功，也让对手成功。只为了赚钱而工作的人，永远不可能像那些爱好工作的人一般投入。纯洁的思想，可使最微小的行动高贵起来。人不一定要生得漂亮，但却一定要活得漂亮。去宽容你的朋友，并不能说明你的大量；能正确地去谅解你的敌人，那才算是到达了‘宽容’的真谛。掌握幸福秘诀的人，就是以他人的幸福为幸福，以他人的喜悦为喜悦的人。这是我从《停止抱怨努力工作》这本书中所认识到的真谛。 人是一切事物的根源，喜怒即像茫茫海岸上的灯塔。如若心中没有积极向上的心态就如没有一盏明灯。心态不积极的人遇到的事、处理的事和一个心态积极的人所处理的结果截然是大不相同的。所以无论是生活还是工作心态的好坏还是一味良药。正所谓人无完人金无赤金，无休止的抱怨只能是极端心理的泄口。毫无良药作用。书中说： ——追溯抱怨的本质和根源是 1．抱怨不过是失败的借口 2．抱怨其实是拒绝行动

3．抱怨不过是逃避现实的工具 4．抱怨的本质就是无能 5．为什么总是你在抱怨 6．成功者从不抱怨，抱怨者永不成功 7．抱怨的根源其实就在你自己 8．抱怨的最大受害者就是自己 ——为自己工作抱怨什么 1．为自己工作，还需要抱怨么 2．绝对满意的工作不存在 3．停止抱怨，珍惜工作 4．懂得知足，不要抱怨自己只是个打工的 5．找到工作中的快乐，驱走抱怨 6．与其抱怨别人，不如改变自己 人生不如意事十之八九，可与人言者无二三。看淡得失，静安我心，得失尽在人心，心动则万物动，心静则万物安。俗话说“人无百日好，花无百日红”。这人生在世，谁都希望自己的一生都能一帆风顺、事事成功。然而，这只能是个美好的愿望罢了，在现实生活中则实在是很难达到和实现的。人生不如意事十之八九,每个人都面临着各种各样的烦恼：工作上杂乱的琐事,身体上偶尔的小疾,感情上的磕磕碰碰……面临麻烦,我们总是表现得惊慌失措,想急于将它甩掉.但是,麻烦往往如影相随,让人无法彻底甩掉.生活中的麻烦一个叠

不要抱怨工作读后感

不要抱怨工作读后感 导读: 不要抱怨工作读后感 看完《不要抱怨请努力工作》，第一感觉就是这本书写得非常好，黄明涛先生首先分析了抱怨对工作的坏处，然后指出，应该把抱怨工作转化为热爱工作，多一些责任意识和感恩意识，真正去解决问题，最后，还谈到了解除抱怨的方法。从这本书，我觉得学到了许多道理，也有了不少感悟，下面就和大家一同分享下。 抱怨对工作没有好处，只有坏处。人们在工作中常常抱怨，抱怨工资太少、付出太多，抱怨考核制度不公平，抱怨领导独断专横，抱怨管理混乱，抱怨某某某难以相处……各种各样的抱怨不绝于耳。但这样的抱怨对工作没有任何意义，反而会产生不良的后果。当人们把大量时间花在抱怨的时候，人们也就变得懒散起来，对工作渐渐变得毫无激情，每天上班只是应付而已，这样就不会好好工作，从而使工作无法取得更好地发展。 与其抱怨工作不如热爱工作。抱怨不能解决实际问题，抱怨不能使你摆脱现状，不会使你的工作越来越好。因此，与其抱怨，不如改变心态，努力工作。我们应该端正心态，去热爱自己的工作，只有当你产生对工作的热爱时，你才会发现工作的乐趣和它带来的好处，你才会乐于去做与工作相关的任何事情，然后你自然会想方设法地去做好工作，从而使工作得到完美完成。与此同时，你的能力得到意想不到的提高，可以胜任更高要求的工作，自然升职的机会就会多起来。

要想改变自己的命运，首先就是要停止抱怨。只有不抱怨的人，才是最快乐的人，只有不抱怨的世界，才是令人向往的世界。 对工作多一点责任意识。当一件事情出现差错时，负起责任来，多从自己身上找问题。在这里，负不负责任，既不是法律问题，也不是道德问题，而是心态问题。负责任是扩大自己能力的一个入口。你愿意负责任的事越多，你的能力就越大。一个人有多重要，通常与他所负责任的多少成正比。当你愿意负责，并且对那些你认为和你有关的事去负责的时候，你就会变得重要起来。对工作多一点感恩意识。如果你极度不喜欢现在的工作，你尽可不要做了；但若你找不到更好的工作或不愿离开当前的工作的话，就感谢此刻的工作，让你有活干、养活自己，要知道当前经济形势比较严峻，有一份工作已经不容易了，保住自己的工作就是首要任务。应该少些抱怨，多些感恩，感激领导的知遇之恩，感谢你的职位之恩，对工作充满感激之情，用感恩的心去对待工作，做一个不抱怨懂感恩的员工。 要抱怨，多一点实际行动，只要我们努力工作，就一定可以改变现状。所有困难，不过是锻炼我们能力的一场场考验而已。当我们不再抱怨的时候，就是我们成长之时。让我们停止抱怨，努力工作吧，勤奋的人，一定可以创造美好的未来！

不要抱怨工作

不要抱怨【职场心得】 岁月就像一条河，左岸是无法忘却的回忆，右岸是值得把握的青春年华，中间飞快流淌的，是年轻隐隐的伤感。人的一生很少一帆风顺，或平淡，或险恶，或精彩，或复杂，乃至几起几落，大喜大悲;其实这些经历都是一种财富。当我们明白这些的时候，逝去的时光成了我们最大的伤感。所以，我们要学会以思考替代抱怨，用行动替代牢骚，豁达地面对工作中的各种困难和挫折，勇敢地面对生活的各种挑战，始终保持着蓬勃朝气、浩然正气。对事业来说，这是成功的基础；也是健康人生的必要条件。 在现实工作中，常出现这样的情况：一项任务交待下来后，如果上司不追问，结果十有八九会不了了之；有些事情，如果上级不跟踪落实，就很难有令人满意的反馈；还有的人面对布置的工作常常只会睁大眼睛反问上司：“怎样做？”“这事我不知道啊？”“不关我的事啊？”“为什么让我做而不是别人？”。也有这样一些人，虽然受过很好的教育，并且才华横溢，但却长期得不到提升，他们有一个共同的特点：不愿意自我反省，对工作和身边的环境抱怨不休，很少积极想办法去解决问题，不认为主动独立完成工作是自己的责任，却将诉苦和抱怨视为理所当然。工作累了，抱怨上司；生活遇到困难了，抱怨没有一个富豪老爸；要么就怪环境条件不好，要么就怪老板不识才，不公平，眼睛总盯着别人，认为别人干着轻松、高薪的工作。而自己是多么辛苦，拿的薪水不如别人多。却不去想想，别人付出了多少努力与汗水。总之，牢骚一大堆，积怨满天飞。把大好的光阴和精力，在抱怨中白白浪费。长此以往，嘲弄，攻击，批评，抱怨的恶习将他们卓越的才华和创造性的智慧悉数吞噬，对工作却丢失了责任感和使命感，敷衍应付，得过且过。从而使自己发展的道路越走越窄。这就是问题的关键所在———提及抱怨与责任，有经验的领导者一针见血：“抱怨是失败的借口，是逃避责任的理由。这样的人没有胸怀，无法担当大任。”仔细观察任何一个管理健全的机构，你会发现，没有人会因为喋喋不休的抱怨而获得奖励和提升。想像一下，船上水手如果总不停地抱怨：这艘船怎么这么破，船上的环境太差了，食物简直难以下咽，以及有一个多么愚蠢的船长，同事多么讨厌。这时，你认为这名水手的责任心会有多大？对工作会尽职尽责吗？假如你是船长，你是否敢让他做重要的工作？ 抱怨的最大受害者是自己。要想改变自己改变命运，首先就是要停止抱怨。 如果你受雇于某个公司，就对工作竭尽全力、主动负责吧！只要你依然还是整体中的一员，就不要谴责它，不要伤害它，否则你只会诋毁你的公司，同时也断送了自己的前程。如果你对公司、对工作有满腹的牢骚无从宣泻时，做个选择吧。一是选择离开，到公司的门外去宣泻，当你选择留在这里的时候，就应该做到在其位谋其政，全身心地投入到公司的工作上来，为更好地完成工作而努力。 如果你不清楚自己的工作，不知道或完全忘记自己应负的责任，就不要抱怨老板不赏识你，不给你机会。除非你革除了抱怨这种坏习惯，并在停止抱怨的同时，认真对待自己的工作，改善你的态度，

不要抱怨,请努力工作

不要抱怨，请努力工作 生产部：韦春玉我不想听失意者的哭泣，抱怨者的牢骚，这是人群中的瘟疫。抱怨能解决问题吗？抱怨能摆脱现状吗？抱怨会让你的生活、工作越来越好吗？于是我这样要求自己“不要抱怨，努力工作吧！” 我来到飞龙雨公司工作已有三个年头，现在所取得的成绩微不足道，相信平凡的才赋加上非凡的毅力会无往不胜，我就是这样永不服输，对工作不抱怨，对生活不埋怨，并坚信努力就有收获，付出就有回报。 生活中总有不顺的事，而我们常常被这些不顺的事绊倒。没事，哪里绊倒哪里爬起来，你是否这样想？当然，也有人抱怨，怎么不去绊倒别人？却偏偏来绊倒我……这个时候你怎么不换一种心态呢？就当作这是对自己人生的一种考验呢？在工作中也有人常常抱怨，抱怨工资太少、付出太多，抱怨考核制度不公平，抱怨领导独断专横，抱怨管理混乱，抱怨某某某难以相处……各种各样的抱怨不绝于耳。但这样的抱怨对工作没有任何意义，反而会产生不良的后果。当你把大量时间花在抱怨的时候，你也就变得懒散起来，对工作渐渐变得毫无激情，每天上班只是应付而已，这样就不会好好工作，从而使工作无法取得更好地发展。某天你也许因为某件事，某项工作或加班，占据了你个人太多的时间，

你是满怀一笑这是我的工作呢？还是满脸不屑、满腹牢骚？抱怨工作时间太长、太累，待遇太低等等呢？而面对这些问题你是否检讨过自己呢？工作我认真了吗？领导交代的事我完成的吗？工作时我是否保持了最好的状态呢？工作效率低，工作状态不好，工资待遇也就不好，要不怎么都说一分耕耘，一分收获呢？ 与其抱怨工作不如热爱工作。抱怨不能解决实际问题，抱怨不能使你摆脱现状，不会使你的工作越来越好。因此，不如改变心态，努力工作。我们应该端正心态，去热爱自己的工作，只有当你产生对工作的热爱时，你才会发现工作的乐趣和它带来的好处，你才会乐于去做与工作相关的任何事情，然后你自然会想方设法地去做好工作，从而使工作得到完美完成。我觉得其实事情的大小，工作的多少，这是次要，主要的是我们的态度。我们怎么面对我们的工作？态度往往决定我们的命运。所以不管我们从事什么工作，只要我们用心了，就等于给自己、给明天一个希望。相信我们的人生会越来越辉煌。少一点抱怨，多一点努力，曾经拥有的不要放弃，已经失去的留作回忆，想要得到的就必须努力，不要抱怨，请努力工作，相信自己，努力就有收获，付出就有回报。让我们停止抱怨，努力工作吧，勤奋的人，一定可以创造美好的未来！。

珍惜工作不抱怨读后感范文(精选3篇)【精品】

珍惜工作不抱怨读后感（精选3篇） 当阅读了一本名著后，你心中有什么感想呢？此时需要认真思考读后感如何写了哦。怎样写读后感才能避免写成“流水账”呢？下面是收集整理的珍惜工作不抱怨读后感（精选3篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 珍惜工作不抱怨读后感1 看了《珍惜工作不抱怨》一书后，它让我明白许多人生的真谛，让我知道工作是生命中最重要的组成部分，像一缕和煦的春风，在“寒冬”里给我带来一丝暖意。工作占据着我们人生的绝大部分时间，有了工作，我们才有生存的基础，而工作岗位，是人生旅途拼搏进取的支点，是实现人生价值的基本舞台。在竞争日益激烈的今天，工作机会是多么来之不易。 本书共分九章，全面地告诫我们要珍惜这来之不易的工作，对待工作不能抱怨，如何更好地做好工作。当部分员工总是抱怨自己的工作怎么不好，怎么不适合自己，自己怎么不被重视时，往往他们常常忽略的是：自己珍惜工作了吗？在工作上自己尽了多少本份？因为消极抱怨，他们对工作的态度变得机械无趣，结果更是一塌糊涂。工作也是生物链，我们能做的就是适应工作，而不是让工作来适应你，因为只有适者才可以生存并强大。 20xx年xx月我矿按上级要求，实施了星宿江煤矸石电厂关停，电厂关停期间，出台了《职工分流安置管理办法》，让电厂分流职工自由选择后，并保证每一名电厂职工在地面单位都有岗位，在经过上岗前培训后一部分职工开始打“退堂鼓”，多数原因是觉得现在的工作收入低或是工作岗位不适应等因素，分配到各单位的分流职工都出现了拒绝分工不想干的现象。工作岗位的变动或许让你茫然不知所措，但只要你面对现实、调整心态、用心认真对待新工作，很快就会适应新岗位，融入到新的群体中。 小杨刚好42岁那年分流到我们机修厂，初到机修厂从原来的计时工转变为计件工小杨极不适应，但他谦虚好学、为人随和、善于思考、处事稳重，平时团结同志、尊重师长，很快就能独立完成厂下达的计件工时任务。在20xx年我矿三岔河引水工程中，他被厂抽调筹备组焊接管路工作，当时的夏天厂房温度高达40多度，工作服被汗水浸个透，但他不但抢先完成工作任务，还帮助其他工友完成焊接任务。之后又参加我厂多项机械安装工程，脏活累活他总是抢着干。同年他又经过自己不懈的努力和过硬的技术，取得了技师资格，这让许多机修厂的老职工对他刮目相看，鉴于小杨工作当中的表现出色，小杨在20xx年被厂评为矿级“优秀员工”。一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情，而是看他在平凡的岗位上如何把自己份内的事做实、做好。如何算爱岗敬业？怎样才是干好本职？ 一个人有没有成功的机会，不在于你从事什么工作，处在什么样的环境中，关键在于你有没有珍惜工作的心态。但是这个很平常的道理却常常被我们很多人所忽视。一个对工作心怀珍惜之情的人，他会对照工作发展的要求，找己的差距，并想办法提高自己的能力，弥补自己的不足，使自己能更好地胜任工作，在平凡的工作岗位上做了不平凡的业绩。 当你怀着感恩的心去工作时，就会珍惜自己周围的一切，只有珍惜工作，你才会发自内心去努力工作，全力以赴把工作做到最好。

好好工作不抱怨,我们的坚守

好好工作不抱怨 不抱怨是一种工作态度。 抱怨会让我们陷入一种负面的生活和工作状态中。与其抱怨，不如改变心态，努力工作。要想改变自己的命运，首先就是要停止抱怨。只有不抱怨的人，才是最快乐的人，只有不抱怨的世界，才是令人向往的世界。 （一）认真思考，停止抱怨 我们在日常工作中，几乎随时都能听到各式各样的抱怨：抱怨待遇太低、付出太多，抱怨待遇不公平，抱怨领导不体谅下属，抱怨管理混乱……有别人说给自己的，有自己说给别人的。一些人总在抱怨，似乎老天爷就是对他不公，似乎他就是这个世界上最倒霉的人。可是，抱怨能解决问题吗？抱怨能使你摆脱现状吗？抱怨能使你的工作越来越好吗？ 抱怨其实是一种胸襟不宽的表现，在现实工作和生活中,我们每个人都不可能永远一帆风顺，每个人都有抱怨的理由,但抱怨往往都是无济于事。抱怨，大多数来自于不客观、不全面的观察角度。换个角度，你就会发现，事情也许并不是你想象的那样。是因为我们过多地关注了自己的利益，而忽略了去发现和欣赏许多美好的东西。当你换一种心情去看你不顺心的人、去看你所抱怨的事，你会开心很多，你每天的生活也会阳光灿烂。 （二）不抱怨，责任高于一切 责任能够激发出一个人内心的激情与热忱，调动一个人心底的巨大力量，就会全力以赴去完成自己的任务和使命。如果一个人愿意视责任高于一切，那么他就会上升到俯视一切困难的高度，抱怨也必于无形中消匿。 责任首先是员工的一份工作宣言，表明的是你的工作态度。你要以高度的责任感对待你的工作，不懈怠你的工作，对于工作中的问题能敢于承担，这是保证任务能够有效完成的基本条件。这世上没有该抱怨的工作，只有不负责任的人。

（三）不抱怨，点燃激情 工作要有激情，没有激情，当然也没有专注和信念，也永远不会有成功。抱怨将带领着消极、沮丧、郁闷、消沉等种种可怕的悲观情绪占领你的心灵。与其不停抱怨、郁郁寡欢，不如接受事实，并马上投入思考、建议和行动，改变现状。不待扬鞭自奋蹄，这是好马与劣马的区别，如果你能做到比领导工作积极主动，相信你会收获到令自己都难以置信的惊喜。什么样员工才是企业最需要的人？微软总裁比尔盖茨认为：“就是那些富有激情的人。”他认为激情比经验更重要：激情可以是人产生狂热，可以废寝忘食甚至不顾一切。这样的员工是最出色的人才。激情就是爱岗，敬业、执着、奋斗、不辞劳苦…… （四）不抱怨，树立新主人翁精神 忠诚于自己的职责。谁是打工者？谁是主人翁？给别人工作的人，就是打工者；给自己工作的人，就是主人翁。但到底谁在给别人打工，谁在给自己工作，区别并不在于企业老板是谁，而在于心态。 在企业里，真正忠诚的员工是敢于为自己的职责、为公司的利益负责的人，像老板一样热爱公司。当你把公司当做是自己实现理想的阶梯时，当你认为是在为自己打工时，当你把公司的事业当成自己的事业时，你就会像老板一样热爱公司。以企业为家，视工厂的兴衰为己任，这样的员工就是以强烈的主人翁精神时刻鞭策着自己，在本职岗位上发出更多的光和热，他们永远不会漠视企业存在的任何问题，只要他们遇到了，也坚决不会放过，总会使出浑身解数，非把它们攻克不可。员工正是因为有这种主人翁的心态，才能迅速成长为企业中不可代替的人物，实现自己的价值！ 心中没有抱怨，眼中便没有困难。阳光不仅是大自然的恩惠，也是你自己可以赐予的。只要拨开心头那片抱怨的乌云，你就会充满热情和力量。现在，请我们停止抱怨，改变自己！好好工作，忠于自己的事业！ 没有抱怨，你一定会成功，没有抱怨，你就是真正最优秀的千里马！

《努力工作读后感》

《努力工作读后感》 努力工作读后感1一直以来，我常常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是敬业了，就可以心安理得地拿到工资了。通过阅读此书，使我对”敬业“有了更深刻的认识和理解。书籍开篇第一句”工作是为自己，而不是别人“，旗帜鲜明的道出了我们面对工作时应有的心态，使我感触很深。 现实生活中，有多少人，来到单位，总是觉得自己大材小用，总是对自己的工作充满了抱怨，总是认为自己应该干更重要的工作。常常抱着一副单位需要我、工作需要我的态度，而从没有想过，这个世界，根本没有哪份工作必须需要你来做，而是你必须要有一份工作，更重要的是，它还教给我们经验、知识。通过工作，我们的能力得到提升，从而使自己的人生变得更有价值。所以，不要等到失去的时候才觉得后悔，不要等到找不到工作的时候，才觉得工作可贵。其实，对于一个人来说，珍惜工作不仅是一个认识问题，还是一种对人生、对人生价值的认识，是一种崇高的境界和情操。工作就如同我们身体里的血液，从工作中，你获得的不仅仅是薪水，同时收获你的人生梦想。如果我们不珍惜工作，就不会遵守工作纪律和工作时间，就不会保质保量去完成工作任务，这样，工作上不仅会无所作为，甚至还会在激烈的竞争岗位中不知不觉地丢掉工作。 每当我们走进办公楼，第一眼就会看见两行字，”把心放在站上，把站放在心上“，实际上是看你有没有把心思放在工作上，把精力用在岗位上，把责任放在心坎上。面对竞争、面对挑战，我们都在努力

的提升自己，唯一的途径就是不断学习，不学习的人就如同井底之蛙，视野狭窄思想受限。今天我们从不爱读到喜欢读再到重视读，在对待”读书、学习“态度的转变过程中，只需要改变一下自己的观念，将它成为一种习惯就可以了。一个人无论从事什么职业，在什么岗位工作，都应该心中有份责任感，珍惜自己的工作，在工作中表现出忠于职守，尽心尽责，这才是真正的敬业。 如果你想获得成功，就必须树立为自己工作的观念。因为当你树立为自己工作的观念时，你将发现，工作将永远不是一种劳役，而是一件美好的事情，你会充满热情地去工作，而不是机械地完成任务，你将不为薪水而工作，而是为实现自己的自我价值而奋斗。我相信，今天的成就是昨天的积累，明天的成功则是基于今天的努力。让我们重拾工作的激-情，为了美好的未来而努力工作吧。 努力工作读后感2看了《努力工作》这本书，我受到了很大的启发。书里面的例子、道理是很符合哲理的，它给人的一个很明朗的道理就是告诉你，抱怨是失败者寻找掩盖失败的借口，是责任人为逃避责任而搬出来推卸责任的理由。停止抱怨，努力工作，一切都会变得更加美好。结合自己这些年来工作的体会，谈一谈读后的感想。 自己从事护理工作至今已三十多年，这么多年以来，在工作的岗位上勤勤恳恳，努力工作，对于自己的业务事业精益求精。开始在门诊工作没有公休日，忙忙碌碌就是一天。后来去病房工作，三班倒，却劳累又繁重，一天到晚不停的忙，到夜班则更是睡不了觉，要抢救病人，经常是下班后腰酸背疼，两条腿肿胀。就这样，一干就是十年。

停止抱怨 努力工作读后感-李玥华

读后感 看了《停止抱怨，努力工作》这本书，我受到了很大的启发。书里面的例子、道理是很符合哲理的，它给人的一个很明朗的道理就是告诉你，抱怨是失败者寻找掩盖失败的借口，是责任人为逃避责任而搬出来推卸责任的理由。停止抱怨，努力工作，一切都会变得更加美好。结合自己这些年来工作的体会，谈一谈读后的感想。 自己从事护理工作至今已三十多年，这么多年以来，在工作的岗位上勤勤恳恳，努力工作，对于自己的业务事业精益求精。开始在门诊工作没有公休日，忙忙碌碌就是一天。后来去病房工作，三班倒，却劳累又繁重，一天到晚不停的忙，到夜班则更是睡不了觉，要抢救病人，经常是下班后腰酸背疼，两条腿肿胀。就这样，一干就是十年。十年来，几乎三分之二的大年三十我都是在医院度过的。当时从家里出来看到千家万户都是在家过团圆年，心里很不是滋味儿，有一股酸楚的感觉。但是尽管这样，我热爱我的工作，再苦再累心里是甜的。因为我觉得有了我们这些护理人员，可以使病人的痛苦减轻很多。我们是白衣天使，是对人类有用的人，所以心里是甜的，感觉自己是幸福的，如果嫌累，总是抱怨，对待病人的态度不好，工作不认真，对工作没有热情，那么不但还会影响本职工作，而且还有可能出现医疗事故。 去年3月份，由于某些原因，我所在的社区站被停诊将近一年时间。这期间，我心里也存在一些抱怨情绪，同时也在思索问

题所在。尽管周围居民对于停诊这件事情绪都很激动，怨声载道，有个别居民甚至要往上面去反映问题。其实停诊我本身心里也很难过，但是我还是劝阻广大居民耐心等待，并积极做他们的思想工作，才没有使事态发展的更严重。我认真反思自己在工作中存在的问题，积极予以有关部门配合与改正，这样，我站于今年年初又重新开诊。自这次开诊后，我站所有医护人员在院领导的指导下，严格执行医保相关政策，绝没有违规现象，工作开展很顺利，周围群众比较满意。因此，正如书中写到：“不为失败找借口，只为成功想办法。抱怨解决不了问题，抱怨没有任何用处，抱怨只会消磨热情，挫伤信念，抱怨损害人脉，恶化人际关系，抱怨损伤友谊，破坏感情，抱怨会吞噬所有的快乐，抱怨会搬起石头砸自己的脚，抱怨会使你失掉机会，抱怨还会伤害你的健康。因此，为自己工作还需要抱怨吗？完全满意的工作是不存在的。 停止抱怨，珍惜工作，，懂得知足，不抱怨自己只是个打工的，找到工作中的快乐，驱走抱怨。与其抱怨别人，不如改变自己。勇于负责的人从不抱怨，拒绝抱怨，负起自己应负的责任。抱怨不但解决不了任何问题，相反只能让问题越来越多，只有想办法解决问题才能赢得机会。不要抱怨别人，自己的行为自己要负责。少找借口，多负责任，不再抱怨，把责任根固于心。在社区工作中，十几年来，风里来，雨里去，走街串巷，楼上楼下的东奔西跑。为下不了楼的病人，送医送药、输液打针，可以说，我去过管片大部分病人家，没有公休日，没有年节。我就凭着一

不要抱怨请努力工作

不要抱怨请努力工作 看完《不要抱怨请努力工作》，第一感觉就是这本书写得非常好，黄明涛先生首先分析了抱怨对工作的坏处，然后指出，应该把抱怨工作转化为热爱工作，多一些责任意识和感恩意识，真正去解决问题，最后，还谈到了解除抱怨的方法。从这本书，我觉得学到了许多道理，也有了不少感悟，下面就和大家一同分享下。 抱怨对工作没有好处，只有坏处。人们在工作中常常抱怨，抱怨工资太少、付出太多、抱怨考核制度不公平，抱怨领导独断专横，抱怨管理混乱，抱怨某某某难以相处------各种各样的抱怨不绝于耳。但这样的抱怨对工作没有任何意义，反而会产生不良的后果。当人们把大量时间花在抱怨的时候，人们也就变得懒散起来，对工作渐渐变得毫无激情，每天上班只是应付而已，这样就不会好好工作，从而使工作无法取得更好的发展。 与其抱怨工作不如热爱工作。抱怨不能解决实际问题，抱怨不能使你摆脱现状，不会使你的工作越来越好。因此，与其抱怨，不如改变心态，努力工作。我们应该端正心态，去热爱自己的工作，只有当你产生对工作的热爱时，你才会发现工作的乐趣和它带来的好处，你才会乐于去做与工作相关的任何事情，然后你自然会想方设法地去做好工作，从而使工作得到完美完成。与此同时，你的能力得到意想不到的提高，可以胜任更高要求的工作，自然升职的机会就会多起来。要想改变自己的命运，首先就是要停止抱怨。只有不抱怨的人，才是最快乐的人，只有不抱怨的世界，才是令人向往的世界。 对工作多一点责任意识。当一件事情出现差错时，负起责任来，多从自己身上找问题。在这里，负不负责任，既不是法律问题，也不是道德问题，而是心态问题。负责任是扩大自己能力的一个入口。你愿意负责任的事越多，你的能力就越大。一个人有多重要，通常与他所负责任的多少成正比。当你愿意负责，并且对那些你认为和你有关的事去负责的时候，你就会变得重要起来。对工作多一点感恩意识。如果你极度不喜欢现在的工作，你尽可不要做了；但若你找不到更好

认清形势摆正心态用心工作读后感

认清形势摆正心态用心 工作读后感 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

读后感 积极的心态是每个人事业成功的基础，也是让自己以轻松愉快的心情投入工作、积极主动完成任务的先导。、什么样的心态，决定着取得什么样的成就。最近南西片区组织的关于总裁的讲话“认清形势、摆正心态、用心工作”后，对于如何摆正心态有了更深刻的认识。 第一要摆正心态，停止抱怨。不抱怨是一种工作态度，也是一种境界，心中没有抱怨，眼中便没有困难。一个不抱怨工作的人，会把工作中任何一件琐碎和不起眼的小事当成他成长与锻炼自己的机会，全身心投入到工作上来，为更好地完成工作而努力。如果把抱怨变成积极的行动，你便会发现，成功会离你越来越近。世界上没有十全十美的工作，总会存在或多或少的问题，但这不应该成为抱怨的理由。命运不会因抱怨改变，要想改变自己的命运，首先要摆正心态，努力工作，停止抱怨。 第二要摆正心态，爱岗敬业。爱岗敬业是企业员工必备的职业道德，也是将工作干好的最直接的能力，因为只有敬业才能爱业，才能做好本职工作。爱岗敬业是一种积极的工作态度，更是一种人生态度。当我们把爱岗敬业作为一种人生追求时，就会在工作上少一些抱怨，多一些责任；少一些懒惰，多一份上进；少一些计较，多一些风险，享受工作带来的快乐和充实。 第三要摆正心态，勤于思考。在工作中，我们常常会遇到这样或那样的难题，有的容易解决，有的却很难。面对这种情况，有的人会知难而退，而有的人却会积极地寻找结局的方法。任何问题都有解决的方法，关键是我们对待问题的态度。当我们遇到问题时，平庸者不是主动去找方法解决，而是找借口回

2021年《努力工作》读后感

《努力工作》读后感 《努力工作》读后感范文精选系列，如果你喜欢可以下载全文。 为了提高公司行管人员的素质和能力，公司4月22日 ___全体人员观看学习了全球著名企业顾问、世界华人培训 ___艾莫老师的讲座《努力工作》，虽然其中的一些小故事和道理平时也有所耳闻，但仔细听来，还是从中学到了很多东西，受到很多的启发。 怎样做到努力工作，首先你应该有一个良好的心态，而良好的心态是高效工作的基石，作为一名员工，我们要设身处地，将心比心的站在老板的角度想事情，要学会换位思考，要改变自己的心态，我们不是打工者，我们是在为自己拼搏，而公司就是我们的家，我们要时刻与公司的价值观、理念以及愿景保持一致，对公司的未来要充满信心。 艾莫老师的讲座，让我更进一步地明白了”做事先做人，做人要先学会感恩“的道理。感恩是一种常识，只是很多人很难 ___做到，也许我们对父母的”唠叨“厌烦，对 ___的”说教“和”批评“反感，之后才会明白，正是那些”唠叨“、”说教“和”批评“让我们少走了很多弯路。所以我慢慢体会到，无论是作为一名家庭成员、公司 ___或公司员工，没有什么是别人应该为你付出的。我们要对身边为我们默默付出的人心怀感恩，用感恩的心去孝敬父母，

用感恩的心去对待 ___，用感恩的心去工作，用感恩的心去生活，用感恩的心看世界。 “以德报怨”是最难做到的一种品质，也是一种最聪慧的品质。因为在这个过程中，你不仅能成就自身的包容之心，更能显示出你豁达的美德。这个世界矛盾无处不在，很多事情没有绝对的对与错，更多的是适合不适合，当这样来看问题的.时候，你会觉得其实人与人不必那么咄咄逼人，你我都是沧海一粟，又何必斤斤计较呢。 “当你决定做一个有用之人时，那就是成功的最大秘诀”，这是我听完艾莫老师的 ___较深的一句话，当我们在寻找成功的秘诀和走向成功的捷径的时候，艾莫老师说，只有当你决定去做一个有用之人，把每一份工作当做自己的事业来做的时候，而不是做一天和尚撞一天钟的时候，你就离成功不远了。 对照上述，我自己还存在着差距，工作有时不太主动，遇到问题有时也不敢承担责任，不能持之以恒的做好每一件事。要相信别人，相信自己，相信系统的方法。因为方法总比问题多，摸索是最笨的方法，最好的方法是学习。选择去相信，学会去坚持，系统的提升自己的价值。相信是这样一种力量，当别人相信的时候你就会朝这个方向努力；坚持是这样一种力量，当别人选择放弃的时候你一直在坚持。这就是你对你自己价值的提升。

不要抱怨请努力就业.doc

不要抱怨请努力工作-txt免费下载|在线阅 读|全集|电子书 更新. 基本信息·出版社：中国致公出版社 ·页码：162页 ·出版日期：2009年06月 ·ISBN：78017980909787801798091 ·条形码：9787801798091 ·版本：第1版 ·装帧：平装 ·开本：16 ·正文语种：中文 ·图书品牌：北京成功无限 内容简介《不要抱怨请努力工作》讲述了：我的工作太辛苦，薪水太微薄！人们总是抱怨自己的工作，眼睛老盯着别人干着轻松、高薪、体面的工作。而自己总是像蜜蜂一样辛苦，拿的薪水少得像别人盘中掉下的面包渣。迟到了，抱怨时钟走得太快：工作太累了。抱怨老板；生活困难了。抱怨没有一个好老爸、没嫁个好老公一些人总在抱怨。似乎老天爷就是对他不公，似乎他就是这个世界上最倒霉的人。 可是。抱怨能解决问题吗？抱怨能使你摆脱现状吗？抱怨能

使你的工作、学业、生意越来越好吗？因此。与其抱怨，不如改变心态，努力工作。要想改变自己的命运，首先就是要停止抱怨。只有不抱怨的人，才是最快乐的人，只有不抱怨的世界，才是令人向往的世界。 从阅读《不要抱怨请努力工作》开始，停止抱怨，努力工作吧！ 作者简介黄明涛，国家一级企业培训师。当代中国十大实战派培训师之一。畅销书作家。 作者对企业管理和职业素质教育方面有着深入的研究和独特的见解。在著书立说的同时。深入企业和各大、中专院校讲授相关课程。近年来，在海内外出版了大量的著作。新浪网、搜狐网、腾讯网等各大网站及报刊都对其著作有过深入的报道．清华大学、北方民族大学等全国许多大专院校图书馆都有其藏书。作者主要著作： 《服务意识》（中国传媒大学出版社） 《从我做起》（中国华侨出版社） 《16节职业素质课》（中国致公出版社） 《身边的哲学》（中国戏剧出版社） 《人生哲理枕边书》（《身边的哲学》改编，台湾德威国际事业文化公司出版） 《生活如此简单》（《身边的哲学》改编，台湾德威国际事业文化公司出版） 《商道中的孙子兵法》（中国民航出版社） 《学会生存》（中国民航出版社） 媒体推荐许多人喜欢抱怨生活中的各种各样的问题。我一直持有这样的观点，假如你拿出用于抱怨的十分之一的能量。应用