乡基层党建工作专项述职报告

基层党建工作专项述职报告

中共**县**乡委员会

各位领导、同志们大家好：

我们**乡有人口5.3万人，辖30个村，有16个企事业单位。全乡共有39个党支部，其中村级党支部30个，乡直机关企事业单位党支部9个；现有党员1069名，其中：农村党员861名，女党员189名，60岁以上党员398名。

年初以来，我乡在县委的正确领导下，结合农村基层组织“创先争优”活动的深入开展，把基层党建作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作，牢牢抓在手上，创新工作举措，取得了一定成效。党员的先进性得到了进一步发挥，群众对党组织的信任有了新的增强，党建工作保障机制进一步健全，党建创新成果得到进一步体现，抓经济的能力进一步提高，全乡经济社会发展实现新跨越。

一、高度重视，精心部署，确保基层党建工作落实处

1、抓规划。我们高度重视基层党的建设，年初召开专题党委会研究部署全年党建工作，根据实据情况和上级精神，制定党建工作要点和党建工作考核细则，把党建工作任务细化，作为考核基层组织的硬指标，与乡村干部的工资待遇挂钩，做到了层层交任务，层层抓落实。

2、抓督查。坚持“一把手”亲自抓党建工作，乡党委成员人人都确定了党建工作联系点，每个联系点带动三个支

部，负责检查督促，着眼强乡富民总目标，查找制约当地发展的矛盾和症结，通过抓党建促进地方经济发展，并把党建工作和中心工作结合起来，一起抓落实。

3、抓考核。乡党委按着年初制定的党建工作考核细则，年未利用两周的时间，由主管党群的副书记亲自带队，对全乡39个党支部进行一次考核，根据考核情况严格兑现奖惩，确保支部组织建设落实处。

二、突出主题，明确重点，确保基层党建工作有特色

1、巩固党建阵地。我们采取向上争取一点，自己筹措一点，党员干部义务出工贡献一点的办法，新建和改扩建村部6个；结合“千村示范，万村提升”工程，规化装配了2个高标准村部。规范了各项规章制度，改善了村级办公条件。落实了村级组织运转经费，2009年末乡财政足额拨付了村级组织运转经费。从而实现了支部开展活动有经费，提高了村支部争创“五好”支部的积极性。

2、加强支部班子建设。在“两委”换届选举工作中，我们按照选举方案，配齐配强了村级班子，特别是村党支部书记。目前，全乡30个行政村“两委”主要负责人实现“一肩挑”的有18个，占行政村总数的60%。共选出“两委”主要负责人的后备人选20名，分别任副书记或村委会主任助理，实现了班子的梯次匹配。

3、提升干部素质。“两委”换届选举结束后，我们对村

级干部进行了集中培训，重点是组织观念教育，集体观念教育，科技致富教育，服务意识教育，从而提升了广大基层干部的整体素质。在8月初至9月末，我们利用两个月的时间，组织全乡12名新农村建设典型、“项目支书”代表去沿海及山东寿光等地外出参观考察，进一步开拓了他们视野，更新了思想观念。结合实际，制定出台了《**乡项目支书奖励办法》，积极鼓励扶持项目支书带头创业，带领群众创业。目前，全乡已涌现出新华、十二号、西大、白面铺、上河湾等15个大型“项目支书”，占全乡农村支部支书总数的50%。

4、鼓励党员创业带富。我们制定出台了《**乡扶持农村党员创业优惠政策》，积极鼓励扶持农村党员创业带富。目前全乡有交通运输、商饮服务、木材加工、农副产品加工、种植养殖等各类“创业带富”党员133名，占农村党员（60岁以下）的29.4%。

5、推行公开承诺。一是因人制宜制定目标。我们将基层党组织实际情况结合年度工作目标、党员群众迫切需要解决的问题，确定承诺事项。党员结合本支部工作任务、岗位职责和自身实际，确定明确、具体、实在的承诺事项。乡党委对基层党支部，基层党支部对党员的承诺事项都逐级进行了审查把关，重点审查承诺事项是否符合党员群众意愿，是否符合实际，是否切实可行。对不切实际、内容空洞的，均做了修改完善；不符合要求的，都重新推倒再议。全乡党员

分成便民利民、扶贫帮困、就业指导、治安维稳、卫生保健、环境维护、宣传教育、文体娱乐、助农增收、心理咨询十类。分别制定出了具体的争创目标，提出了严格的争创标准。每名党员选择适合于自己的目标类别，统一填写了创先争优“公开承诺”责任书，明确了各支部和每名党员的争创任务和责任目标，激发了基层党组织和党员参与活动的热情。二是公开承诺、示诺。各村党员、支部初步确定承诺目标后，立即召开公开承诺大会，并邀请各村的群众代表、老干部和知名人士参加，而且通过广播、公开栏等多种形式向群众公开。三是加强管理，增强督导。为了充分发挥民主监督作用，我们每个支部从群众代表中选出5个监督员，对承诺进行监督。监督员定期对党员和党支部的承诺情况进行评议，对承诺进展情况进行督导。乡党委实行台帐管理，对各支部承诺情况实行动态管理，每季度进行监督、督导检查。

三、结合实际，狠抓落实，确保基层党建工作见实效

1、将基层组织建设与重大“节点”相结合。以庆祝建党89周年为契机，结合建设学习型党组织，落实党员教育培训计划开展了学习读书活动，争当学习标兵。以支部为单位组织广大党员干部认真学习了党章、重温了入党誓词。通过回顾党的成就、学习党史等，使广大党员进一步坚定了理想信念，增强了党性修养。开展了“提技能”活动。各支部围绕本部门本单位的中心任务，从各自岗位特点出发，组织

党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，进一步激发了广大干部积极性和创造力，提高了服务群众、服务本职的能力和水平，激发了广大党员干部在本职岗位上创造一流业绩的积极性。开展了“亮身份”活动，通过党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式，广大党员干部把身份亮出来，自觉接受广大群众的监督，极大的促进了党员先锋模范作用的发挥。开展了“心连心”活动。乡党委主要领导带头，经常深入联系点进行实地调查走访，了解群众实际困难，现场办公，及时解决，极大的化解了干群矛盾，得到了广大群众的认可和支持。我乡立新村冬雪融化，村屯排水不畅，群众意见很大，对此，乡党委主要领导亲自到场，及时处理，化解了干群矛盾，群众对此非常满意。开展了“促发展”活动。围绕全县创建“四城”和建社会主义新农村等中心工作，充分发挥党员干部的示范引领作用，有利地促进了全乡各项事业的健康发展。在改善民生方面乡党委积极争取，各支部全面动员，共争取筹措资金1000余万元，硬化路面60公里，使全乡没有实现村村通的7个村，全部实现了村村通。在小城镇建设方面，为了解决脏、乱、差局面，乡里成立了环卫大队和城管大队，此外，为了确保人民群众生命财产安全，乡里还成立了消防大队。在抗洪抢险工作中，出色地落实了县委“三个坚持”、“三个确保”的指示精神，在援助陶赖昭镇抗洪抢险战役里，及时有效地排除了险情，加固了险段，

战胜了洪魔，彻底打胜、打赢了抗洪抢险攻坚战。此期间，我乡有17名同志被县委评为抗洪抢险先进个人，其中党员12名，占70.5%；十二号村、西榆村、韩家村、二道村、刘家店村五个党支部被乡党委评为抗洪抢险先进党支部，23名同志被乡党委评为抗洪抢险先进个人，其中党员15名，占65.2%，彰显了党员在关键时刻的先锋模范作用。

2、将基层组织建设与村务党务工作相结合。一方面，按照县委“划档分类、升级晋位”要求，我们在深入调查研究的基础上，把我乡30个行政村划分为5个档次，其中，标兵村2个，先进村8个，达标村10个，偏弱村6个，薄弱村4个。我们成立了综合治理领导小组，帮助偏弱村、薄弱村分析原因，规范完善了各种规章制度，找出了发展的路子。目前，偏弱村和薄弱村治理工作已初见成效。另一方面，全面推行党务公开试点工作。在长期公开方面，公开组织设臵，主要职责和人员分工情况以及联系方式。使广大党员和群众明确各自职位职责，便于党员群众咨询工作，反映问题，便于党员群众与领导沟通和联系。公开党员年度民主评议情况，使广大党员群众了解党员队伍状况，推进了党员队伍整体素质的提高。公开党费收缴标准和有关规定，使党员交纳党费有政策依据，增强了党员按时足额交纳党费的意识。公开党务公开监督小组成员，便于党员向监督小组反映问题，提出哪些公开的不明了，哪些没有及时公开。在阶段公开方

面，公开贯彻执行中央和上级党组织决定、决议情况，便于广大党员了解上级党组织的政策。公开执行本单位经济和社会发展重大决策、决定和阶段性重点工作，便于党员群众了解掌握全乡发展思路及今后努力方向。公开民主生活会情况，便于党员了解民主生活会的主题、反映出的问题、征求到的意见和建议以及整改情况。公开党风廉政建设责任制的落实和考核情况，便于广大党员对党员干部有所了解，虚心倾听党员群众的意见和建议。公开困难党员补助、党员发展、党费收缴使用、党员捐款等情况，方方面面让党员群众知晓，自觉接受党员群众的监督。在即时公开方面，建立了创先争优栏，公开党内评比情况、干部选拔作用情况；党代表推选情况，即时向党员公布；党员群众关心的热点、难点问题处理情况，做到了适时公开，让党员知晓哪些问题得到了处理，以及对处理情况有无意见和建议；重大财务开支情况，重点资金使用及重点工作进展情况，让党员群众了解、接受监督。此外，还向党员群众公开了最为关心的农村低保评定，五保户供养，计生政策等等。

3、将基层组织建设与农村经济建设相结合。一是科学决策，适时进行春耕整地、秋拿茬子和深松地。今年年初，在乡村干部共同努力下，排除不利的极端气候影响，争抢农时，确保了全乡15000公顷大田作物实现一次播好种、一次拿全苗，为今年全乡粮食喜获丰收打下坚实基础。在进入秋

季，我们及时召开了基层干部会，全面部署了科学秋收及深松地工作。现已实行包保责任制，全乡大田秆稞必须放倒，能灭茬子的要灭好，能松地的要松完，彻底改变**过去小富即安的意识、懒散慢的耕作模式和落后的生活习俗。二是组织开展了“计划生育大会战”。对全乡206对早婚、早育、非婚生育、超生进行了全面处理。共收缴计划生育社会抚养费10万余元，使全乡群众婚育观念得到明显改善。三是以乡政府所在地的新华社区为中心，加快了王家村、十二号村、韩家村、白面铺村社区建设，推进了全乡新农村建设步伐。四是今年第二批新建农家书屋10个，配齐各类书籍近10万册，丰富了群众文化生活，促进了科学发展。五是投资30万元对政府办公楼进行了维修，更新办公设备，干部的办公条件明显改善。目前，干部知礼明信，人人思齐，人人奋进。在乡机关里，和睦相处、和谐共事已蔚然成风。六是引进竞争激励机制，实行了包村、包片负责制。乡村干部的奖金、工资直接与工作任务挂钩，全面推行多劳多得、少劳少得、不劳不得。乡村干部效率奖惩责任制有效地调动了乡村各级干部的工作热情，推进了全乡经济社会的快速发展。

我乡在基层党建工作方面做了较多工作，取得了一定成绩，但从我乡的实际情况看，当前农村党建工作还存在着许多不足，主要表现在部分村的农村党员年龄老化，农村党员的先锋意识淡化，农村集体经济弱化，对流动党员管理不到

位等问题。

下一步，我乡将着重从以下几个方面抓好基层党建工作：一是继续抓好党委自身建设；二是继续抓好村级班子建设，尤其是农村党支部书记的管理；三是继续抓好农村党建工作的规范化、制度化建设，努力探索促进农村工作的党建工作新模式。

汇报完毕，谢谢在家！