图书借阅管理制度

图书角管理制度

第一章目的

为营造良好学习氛围，丰富员工业余文化生活，提升员工整体文化素养，合理管理图书借阅工作，特制定此管理规定。

第二章范围

专业技能、财务知识、市场营销、人力资源、修养礼仪、生活休闲、期刊、关盘等各类学习资料。

第三章对象

公司所有图书、资料只对本公司内部员工使用，不对外开放。

第四章借阅规定

第一条员工在借阅书藉时需做好登记证，最长时间不得超过一个月，若未能读完需办理续借手续。

第二条在借阅书籍时必须如实填写借阅登记表，包括序号，借阅者姓名，图书名称，书籍编号，借阅日期等。

第三条员工在阅读过程中，应爱护书籍，不得在书中批改、圈点、划线、折角、涂写；阅读过程中，不慎将图书丢失，

应及时向综合部说明，照价赔偿。

第四条员工还书时应将所借图书交予图书管理员验收，管理员确认无问题在登记表签字，并把图书放回书架内。

第五条重要资料不外借，如工作需要或其他原因必须借阅者通过正常借阅程序且当天归还。

第六条借阅时间为中午12:00—13:00,下午17:30—18:00.

第七条调离公司的职工必须归还借阅图书后，方可办理调离手续。

第八条员工所借阅图书，如遇清点或公务上需要参考时，应随时通知收回，借阅人不得拒绝。

第四章图书管理

第一条由综合部负责图书角的日常管理，并负责图书的购买、整理、盘点等。

第二条每月月末进行统一盘点。

第三条新购图书除按顺序编号外，应将书名、作者、册数、所有人及其他相关资料详细登记于《文化墙通告一栏》

第五章图书交流及捐赠

第一条公司倡导以交流形式与人分享，提供图书交流的，可借阅三本图书，并随时可提出收回本人图书，图书角将尽快收回图书，归还书主。

第二条鼓励捐赠闲置图书，捐赠图书归入图书角。

第六章图书保护

第一条用书签夹住预览的页次，不可折页、不可做记号。第二条借阅之图书不可乱画或撕毁。

第七章其他

第一条本制度解释权归公司综合部。

第二条本制度自发布之日起执行。

班级图书角管理制度

班级图书借阅管理使用办法 为使同学们有良好的阅读氛围，充分发挥图书角的作用，特制定以下的规则： 1、本班设立图书管理员对本班的所有书刊进行登记。 2、凡在图书柜借阅图书者，均由图书管理员填写“班级图书借阅登记册”，借书时要检查原书，如有污损、缺页等情况应及时说明，否则由借书人负责。 3、借阅图书者应爱护图书，不得撕页、折页、剪裁、折卷图书，不得在图书上画线、批注或涂写，如有发现者，视其情节轻重进行相应赔偿罚款。 4、借阅时应排队取书，保持教室的安静，如有大声喧哗、插队、拥挤者，此人将当天之内不准借书。 5、上课时不准看书，如有违反者两天内不准借书.借出的书应在当天归还；如没有看完可续借。借阅者还书要及时，如果到时间不还，三天内不准借书。 6、每天早晨晨诵时间，不许借阅及还书。中午1：20—1：50为班级默读时间，课间为还书时间。上课时不准看书，有违反者一周内不准借书。 7、所借图书最长不可超过五天归还，以便于其他同学借阅；最短也不可1日内归还，以保证认真读书，并减轻管理员的工作负担。到期后仍需继续使用者可续借并进行续借登记。借阅者还书要及时，如果到时间不还，一周内不准借 书。8 8、还书时，要在管理员处登记，并签字，不得随便放还，一定要做好相关记录。还书时要把书放还原处。（按序号编排） 9、班级将定期开展“读书之星”的评比活动，以检查同学们的读书情况。认真读书有所收获的要予以奖励。 管理员职责 1、图书管理员对本班的所有书刊进行登记并整理为《图书目录》。 2、借出的图书，管理员应认真登记好图书书名、借阅时间、图书完好程度及借阅者姓名并签名。 3、及时索还到期不还的书并对借阅者提出严肃批评，对丢失的书做好登记和注销工作并要求丢失原书的同学照价赔偿或重新买一本一样的。到期不执行者班级通报批评并请其家长予以赔偿。 4、管理员要做好书刊的清点、整理、修补、装订、保管工作。 5、开学初捐书目录及登记工作由管理员负责，登记图书的书名、出版社、价格、以及所有者。

班级图书角管理规则

班级图书角管理制度 为了有效地管理好班级图书角的图书，有效激发同学们的读书热情，培养同学们热爱读书、自觉读书的行为习惯和心理品质，提高班级图书角图书的使用效果，营造书香班级，特制定以下管理制度： 1、图书角的图书为同学们自愿捐献的图书，捐书时请认真填写《班级图书角捐书登记表》。 2、班级图书角采用开放式管理，同学们自愿借阅，自主登记，自觉归还。 3、借阅图书时，自觉排队，不得拥挤，不准随意在图书角乱翻，并认真填写《班级图书角借阅登记表》 4、借阅图书者应爱护图书，尤其要保护好贴在书脊上的标签,不得撕页、折页、剪裁、折卷图书，不得在图书上画线、批注或涂写，一经发现，视其情节轻重进行相应罚款和赔偿。 5、每位同学每次只允许借一本图书，借出的图书两周内必须归还图书角，以便于其他同学借阅；还书时要把图书摆放整齐，并在借书登记表上签上还书时间，到期后仍需继续使用者可续借并进行续借登记。 6、借阅的图书若遗失，应加倍赔偿，破损的图书视其破损程度酌情赔偿。 7、图书管理员可以一次借阅两本图书，同时要做好图书角防盗、防潮、防蛀等保护工作；做好书刊的清点、整理、修补、保管等工作。

8、学校放假，学生休学、转学前必须归还清所借阅的图书。放假前一周，由图书管理员清查一次借出的图书，把未还图书人的姓名及书名、单价抄送班主任处理。 9、图书角不向其他班级、校外开放。借阅的图书只能自己阅读，不能转借给他人。如有发现将严厉批评，并取消本学期借阅资格。 书籍是人类进步的阶梯，希望同学们做真正的读书人，做真正的爱书人，认真阅读并做好读书笔记，提高自己的文学素养。学期结束时对热心班级图书管理工作的管理员给予一定的奖励，同时根据同学们借阅图书的情况及读书笔记完成情况评选出“班级小书虫”。

部门图书借阅管理制度

图书角管理制度 序 为了有效地管理好部门图书角的图书，更有效地激发大家的读书兴趣，培养热爱读书、自觉读书的行为习惯和心理品质，提高部门图书角图书的使用效果,营造书香部门，让部门洋溢着书香气息，让书香浸润小伙伴们心灵，特制定以下管理制度。 第一章总则 第一条为规范部门图书的管理工作，特制定本规定。 第二条本规定所称图书是指部门为满足各部门工作、管理、业务学习需要而购置的图书资料。 第三条本部门图书的管理法，除另有规定外，均依本规定办理。 第四条本部门图书由图书管理员（XX）负责管理，并于每个月度结束时清点一次。 第二章图书来源与购置 第五条部门鼓励员工个人捐赠书籍、杂志等。员工如有图书资料要捐赠给部门，所捐书刊要求为正式出版物，内容、体裁不限。 第六条需购置图书的品种和数量，应广泛征求员工们的意见，由项目经理提出申请后，报部门总经理审批。 第七条凡个人提出购买图书资料的应先征得项目或部门经理的同意，并报部门总经理审批后方可办理。 第八条有关人员在购回图书后，应及时送至图书管理员验收归档，并由

图书管理员在单据上验收签字后，方可按正常流程到财务部报销。 第三章图书保管 第九条新购图书和捐赠图书应按顺序编号，将图书名称、出版社名称、作者、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书登记表》 中。并填制图书标签贴于图书上。 第十条图书管理员在图书上加盖公司专用章，专用章应盖在图书扉页正中心及书的侧面。 第十一条本部门图书由图书管理员编制图书目录表供员工查阅。 第十二条图书管理员对所保管的图书资料，应做到防潮、防霉、防蛀；对损坏的图书资料应及时修补、保证其完整性。 第四章图书借阅 第十三条部门员工可借阅各类图书，但必须办理借阅手续，其借还手续依本办法第六章规定办理。 第十四条员工所借之书，如遇清点或公务上需参考时可以随时通知收回，借书人不得拒绝。 第十五条公司员工在解雇、辞职时，需将所借图书归还。 第五章借书时间、借阅期限与册数 第十六条借书时间为正常工作日，其他时间概不受理。 第十七条借书期限一律不得超过一周，到期应即归还，如需续借者务必办理续借手续。 第十八条单本书连续续借次数限制4次，达到续借次数上限后，需将所借图书归还。 第十九条所借图书3日内不可归还，保证认真读书，减轻管理员的工作负

图书角管理制度

图书角管理制度 读书角管理制度 创建学习型班组，争做知识型员工。为了响应公司“勤于学习，善于钻研，勇于创新，精于攻关”的优良传统;丰富员工日常生活，增长员工知识，提高员工道德修养，运用先进的科学知识武装自己，提升本身专业技能和个人能力，促进各班组建设稳步快速的发展，以及增强本事业部的综合实力。现在一车间率先成立读书角，读书角规定如下: 一.读书角基本制度 1、读书角只供本事业部内部员工使用，不对外开放; 2、读书角不设立专门管理人员，日常的整理、卫生等事项由各班组长轮流负责; 3、阅读时间为每个工作日的08:20,17:20; 4、不得在正常的工作时间内阅读书籍; 二.阅读制度 1、保持室内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄; 2、阅读时不可折页，不可做记号，必须保持书籍页面干净无损，有需要时可以 用书签作为标识; 3、要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者照章赔偿; 4、爱护公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写; 5、阅读完毕后，请将书籍放回书架上，并摆放整齐; 6、各班组长抽时间组织员工学习，并且要做相关记录; 三.借阅制度

1、每人每次借阅图书不可超过两本，借阅期限15天。到期应归还，未读完需续 借者，务必办理续借手续; 2、借书应先填写借阅登记单再向当日管理员取书，管理员可将图书交给借书人; 3、员工还书时应将所借图书交于管理员验收，管理员将借阅登记单消除，并将 图书放回书架内; 4、本人所借书籍不得转借给其他人，以免遗失书籍; 5、借阅资料若遗失或严重损毁时，借阅者于一周内办理赔偿手续; 6、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝; 本制度自发布之日起执行。

公司图书借阅制度

公司图书借阅制度 目的 营建创新创造型企业,提升员工整体文化素养，营造良好的学习氛围，丰富员工业余文化生活.为提高图书使用效率，合理管理图书借阅工作，特制定此管理制度。 适用范围 全体在职员工 图书范围 指公司为满足各部门工作需要而购置的各类业务沟通、营销（心理）、产品开发、励志（传记）、管理类、财务类、高级办公等其他图书资料；公司鼓励员工书籍分享、员工捐献书籍，人事部将进行出处详细登记。 入档流程 1)需购置图书的品种广泛争求员工意见，由公司负责人同意后，由专人进行图书购买； 2)新购图书应按顺序编号，将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期，、购买日期、金额及其他有关资料 进行登记，供员工查阅； 3)公司所有图书由人事部负责管理，所有当期图书编号登记入册，并编制目录在公司当期书目中展列，供本公 司在职员工查阅。 管理规定 1)公司所有图书借阅者仅限公司在职员工，概不外借，所有当期书目均可免费借阅； 2)为保证书籍管理工作的顺畅性，书籍借阅与归还时间统一定于每周五下午13:30至下午17:30，其余时间不 外借； 3)自书籍借阅之日起，归还时间为15个工作日，即书籍借阅期限为15个工作日； 4)为保证书籍资源的安全性和延续性，书籍借阅过程中限每人每次借阅一本； 5)为维护书籍借阅流动周期的稳定性，若借阅者在借阅期限内未能归还书籍，须向人事部续期，并说明原因与 最后归还时间，续期最长为7个工作日； 6)在书籍借阅期间，发生书籍丢失、损坏、随意标注、圈点、划线、刻画、折角、折页、拆散、剪贴、涂写等 情况，一律照原图书版本购赔或照原价赔偿； 7)或借阅者逾期7个工作日（无续期）未归还书籍等情况，视为图书自动出让，按书籍原价双倍进行赔偿，由 公司财务代扣。 8)离职公司的职工必须归还借阅图书后，方可办理离职手续，若贵遗失图书，照价赔偿。 借阅与归还流程 1)借阅与归还前往公司人事部/前台填写《图书借阅登记表》 2)双方检查书籍是否有缺损，如果缺损填写备注信息及赔偿.

图书室管理制度.doc

WI-NK0112图书室管理制度1 图书室管理规定文件编号：WDSY/XA-WI-NK0112 版本状态：A/0 第1 页共1 页万达商业 WANDA COMMERCE 图书室管理制度 1.0 管理规定 1.1 图书按部门分层摆放，排列整齐，保持图书柜内干净，整洁，做好防盗、防潮等安全工作。 1.2 借阅归还图书，需在书籍所属部门的《部门书籍借阅登记表》进行登记； 1.3 书柜旁边悬挂《即将到期书目》，对即将到期的书籍出示通知； 1.4 每三个月清理一次图书，检查书籍使用情况；丢损的图书及时补充、修理；对在图书上涂抹乱画、书籍丢损查明原因，根据情况作出相应赔偿。 1.5 新购进的图书及时登帐、编目、上架、借阅，公司未登记的新书决不外借。 1.6 认真履行规章制度，严格执行借阅制度和赔偿制度。 2.0 借阅规定 2.1 公司员工凭工牌借阅图书，并在《部门书籍借阅登记表》登记，工牌只限本人使用，图书不得转让他人，有违反者取消其借书资格。

2.2 成套图书分册借阅，每人每次限借1本；借阅时间不得超过半个月，逾期不还书者按5角/天进行罚款；同一本书需办理再借手续后方可续借一次。 2.3 读者必须爱护图书，所借图书不得污损、撕剪、圈点、批注和遗失。 2.4 公司员工在离职前应主动归还所借图书，离职不还者，通知财务部从其工资中扣除。 3.0 赔偿规定 3.1 所借图书如污损、撕剪、圈点、批注和遗失，情节严重者，应以相同版本的新书赔偿，不得以其他图书抵充。如确实无法购到新书，不论新旧图书以原价两倍赔偿。 3.2 成套图书遗失其中一册（如上、下册书遗失其中一册，多卷书遗失其中一卷）应按全套书原价赔偿，余下各卷不给赔偿人。 3.3 应及时办理赔偿手续，如在一个月内未办理赔偿手续者，暂停借阅，并通知财务部从其工资中扣除后方可借阅。

公司图书管理制度(方案一)

公司图书管理制度 一、目的： 为加强公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。 二、范围： 专业技能、企业行政管理、市场营销、人力资源等各类资料。 三、图书借阅对象： 只供本公司内部员工使用，不对外开放。 四、借阅规定条例: （一）总则 第一条本公司图书的管理，除另有规定外，悉依本办法办理。 第二条本公司管理类图书由企管中心管理，学科专业类图书由各部门经理负责管理，并于每个单月清点一次。 第三条新购图书除按顺序编号外，应将书名、出版社名称、著作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于“本公司图书馆登记总簿”并填制图书卡插放于图书之末页。 第四条本公司图书由企管中心编制目录卡以供员工查阅。 第五条借书人以本公司员工为限。 第六条辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书，概不得外借，但必须阅览者限于当天归还，其借还手续比照办法第十四条、十五条规定办理。 第七条一般书报杂志可随意阅览，阅毕应归回原处，不得擅自携出公司或撕剪，但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供公司参考不在此限。 第八条员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。 第九条员工的借书分个别借书与科别借书两种，科别借书系指属某科之专用图书，由部门主管具名借用。 （二）借书时间、借阅期间及册数 第十条借书时间限办公时间内上午8点30至12点，下午1点至5点30分，其他时间概不受理。 第十一条每人每次借阅图书不可超过二册，借阅期限60天（逢休息或假日顺延至下一上班日）。到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续，续借期为30天，以续借一次为限。若逾期未归还暂停其借阅资格一月。（从书本还清

图书借阅管理制度

图书角管理制度 第一章目的 为营造良好学习氛围，丰富员工业余文化生活，提升员工整体文化素养，合理管理图书借阅工作，特制定此管理规定。 第二章范围 专业技能、财务知识、市场营销、人力资源、修养礼仪、生活休闲、期刊、关盘等各类学习资料。 第三章对象 公司所有图书、资料只对本公司内部员工使用，不对外开放。 第四章借阅规定 第一条员工在借阅书藉时需做好登记证，最长时间不得超过一个月，若未能读完需办理续借手续。 第二条在借阅书籍时必须如实填写借阅登记表，包括序号，借阅者姓名，图书名称，书籍编号，借阅日期等。 第三条员工在阅读过程中，应爱护书籍，不得在书中批改、圈点、划线、折角、涂写；阅读过程中，不慎将图书丢失，

应及时向综合部说明，照价赔偿。 第四条员工还书时应将所借图书交予图书管理员验收，管理员确认无问题在登记表签字，并把图书放回书架内。 第五条重要资料不外借，如工作需要或其他原因必须借阅者通过正常借阅程序且当天归还。 第六条借阅时间为中午12:00—13:00,下午17:30—18:00. 第七条调离公司的职工必须归还借阅图书后，方可办理调离手续。 第八条员工所借阅图书，如遇清点或公务上需要参考时，应随时通知收回，借阅人不得拒绝。 第四章图书管理 第一条由综合部负责图书角的日常管理，并负责图书的购买、整理、盘点等。 第二条每月月末进行统一盘点。 第三条新购图书除按顺序编号外，应将书名、作者、册数、所有人及其他相关资料详细登记于《文化墙通告一栏》 第五章图书交流及捐赠 第一条公司倡导以交流形式与人分享，提供图书交流的，可借阅三本图书，并随时可提出收回本人图书，图书角将尽快收回图书，归还书主。 第二条鼓励捐赠闲置图书，捐赠图书归入图书角。 第六章图书保护

班级图书角借阅管理制度

班级图书角借阅管理制度-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

班级图书借阅管理制度 为了充分利用班级图书，进一步深入持久的开展读书活动，引导全体同学把人生最美好的时间用在读书上，同时为了加强班级图书管理，特制定本借阅制度： 借书须知 1.班级图书借阅的对象为全体老师和本班全体学生； 2.借阅班级图书的每一个人，必须经过图书管理员签写好借阅手续，不能私自乱动乱翻图书； 3.自己借阅的图书未经过图书管理员不得转借他人； 4.对借阅的图书要及时归还，并在图书借阅记录本上签好归还日期； 5.借书必须在上课前完成，打铃后不准在书架前逗留。 读书须知 1.除规定读书时间外，不得在课上阅读，如有发现，取消班级借阅资格 2.爱护书籍，不能随意撕毁，或在书籍上涂写、批注、点评等，应原样归还给图书管理员。建议读书时包书皮、使用书签，若破损严重，应予赔偿

班级图书管理员制度 书籍是人类进步的阶梯。为提高学生阅读、写作及综合素养，营造良好的读书氛围，积极创建“书香班级”，经讨论特制订如下制度： 一、图书管理制度 1、专人负责管理图书室。图书、杂志上的公章、编号不准涂改，标签不准揭掉，违者加倍赔款。 2、图书、杂志借出必须经图书管理员登记手续。 3、学生借书,如有损坏，按规定赔偿。 4、每位同学借阅时要写好借阅人姓名及借阅时间。 5、归还时必须由图书管理员检查并注明归还时间。 6、所借图书一般一周归还一次，最长不可超过两周归还，以便于其他同学借阅。到期后仍需继续使用者可续借并进行续借登记。 7、学生归还图书，须管理员签字方认可。 二、班级图书管理员职责 1，设班级图书管理员周一到周五每天2名，负责图书借阅的登记。 2、负责图书的同学要认真履行岗位职责，积极完成本职工作。 3、负责记录同学们的借阅和归还情况。 4、查看还回的图书是否完好，如有损坏及时记录并向老师汇报。

企业图书借阅管理制度1.doc

企业图书借阅管理制度1 图书借阅管理制度 为丰富员工业余生活，提高全员素质，特建立图书库，以满足员工的学习需求。具体相关制度规定如下： 一、借还规定 1、借阅人仅限于公司在职员工，离职应将借用图书全部归还，否则将按所借阅图书 的成本价格在工资中扣除； 2、所有借阅人在规定时间内借书，其他时间不予借阅。借阅时间暂定为每天下午 13:00至17:00（特殊急需例外）； 3、需借阅人员必须在管理部办理书面借阅手续； 4、每位借阅人每次借阅本数原则上不得超过2本，单次借阅时间最长不得超过2个 月，专业类工具书不超过一个季度； 5、每位借阅人必须按规定及时还书，在最长期限后2天内，未能及时归还图书的借 阅人，需向管理部做出书面说明； 6、在借阅过程中，借阅人应当注意爱护图书，不得撕页、

圈点、注字、折叠、剪裁 等； 7、图书借阅的过程中，借阅人不得私自将图书转借给其他人，如需转借，必须到管 理部办理转借手续。如因任何转借原因发生的书籍损坏等损失，由第一借阅人赔偿。 8、图书借阅过程中的损坏、丢失与超出借阅期限者，一经发现落实，将对第一借阅 二、维护保养规定 1、公司图书由管理部负责管理，并于每年7月下旬、1月上旬各清点一次； 2、管理部必须保持图书的整洁、整齐，发现破损，要及时装订、裱糊； 3、管理部必须按规定做好相应的防护措施，如防尘、防潮、防火、防霉、防虫、防 盗等； 4、新购图书除按顺序编号外，应将新书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、 购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书登记档案(电子版)》中；

三、报损/申购规定 1、由于自然灾害等非责任事故造成的丢失损坏，确系无法修补，责任无法明确时， 由图书管理员请示有关领导，申请报损； 2、管理部负责按规定填写《培训资料减损凭单》，并及时进行帐目核算； 3、当书籍损坏无法修补时，管理部应及时向领导提出报告，进行重新补购； 4、由管理部及时收集员工相关信息，并负责对员工需求书籍的申购、采购工作。 四、捐书规定 1、为了能更好的建设公司图书库，进一步提高员工的素质，开拓自身视野，公司提倡员工个人捐书；或员工个人有观赏性、学习性较强的书籍，愿意大家共同学习，而又不愿捐赠时，也可临时借给公司进行资源共享，待一定周期后归还借书人。 2、个人所捐书籍由管理部统一编入公司书库，统一保管，提供给公司全体员工借阅； 3、个人所捐书籍必须经过管理部审核，确认有可捐的必要性时，方可办理捐书手续，编入公司书库，公司对捐书人做出一定奖励； 五、附则

图书借阅登记表

说明：此表由借阅人填写，归还图书时由图书管理员在图书管 理员签字”一栏签字。 五（1）班班级图书借阅制度 书籍是人类进步的阶梯。为帮助学生从小养成读书的良好习惯，营造良好的读书氛围，形成良好的品质，开阔视野，增长知识，提高综合素质，我们建立了留香书屋，并对学生开放。为规范、有序地组织好图书借阅工作，特制订如下制度： 班级图书借阅制度： 1、班级图书为班级同学捐献，所以捐献时请写好姓名，以便日后归还。 2、每位同学每次只允许借书一本，要签好书名、借阅人姓名及借阅时间。 3、每次借书必须经班级图书管理员允许，并确认签字后方可将书拿走，归还时也必有图书管理员的签字并注明归还时间。 4、借阅图书时应自觉排队，听从图书管理员的安排；拥挤或大声喧哗者取消本次借阅资格。 5、所借图书一般一周归还一次，最长不可超过两周归还，以便于其他同学借阅；最短也不可在一周内归还，以保证认真读书，并减轻管理员的工作负担。到期后仍需继续使用者可续借并进行续借登记。 6、借书时，需认真检查图书有无破损情况，如发现破损应及时到管理员处登记。 7、设班级图书管理员8名，具体负责图书的管理、借阅等工作。周三下午的班队活动可合理安排读书时间，周二中午 一、二大组的借书时间，周四中午 三、四大组的借书时间，课间为还书时间。每天早上7:40到& 00为读书背诵时间，要认真读书，不许借阅及还书。 &借阅者应爱护书，严禁图画，撕割，如有污损，撕割，涂写或丢失的现象，要赔偿相同版本的图书或按原价1-3倍赔。（图书丢失有记录的借去者赔偿, 无记录的

管理员赔偿） 9.借阅者不准将书本转借他人，违者严重警告并禁借两周。有偷窃图书行为，一经发现按情节轻重按原价的1-3倍进行赔偿。 10.课堂上阅读所借图书（老师允许的情况除外），被老师收缴，按原价赔偿并禁借两周。 11.阅读要作摘记或写读后感，班级将定期开展读书小博士的评比活动，以检查同学们的读书情况。认真读书有所收获的予以奖励。优秀读后感在班级展出，每人每篇奖励xx —面。 班级图书管理员职责： 1、图书管理员在老师的帮助和指导下将图书编号，便于整理、分类和进行借阅记载。 2、负责记录同学们的借阅情况，利用课间整理、打扫书架。 3、查看还回的图书是否完好，如有损坏及时记录并向老师汇报，督促损坏图书的同学赔偿。逾期不还者，督促将书收回。 4、记录下同学们爱惜图书的行为，及时向班主任汇报，班主任利用班会时间给予表扬，为同学们树立好的榜样。 5、期末前两周将所有外借的图书收回。 班级读书要求： 1、认真阅读、保持XX； 2、xx视野、丰富知识； 3、动脑动手、做好笔记；

公司图书馆管理制度

公司图书馆管理制度 一、员工借阅图书应先翻阅《图书目录》后，向图书管理员提出所要借阅的书名及编号，不准随意在图书角乱翻。 二、借出的图书，管理员应认真登记好图书书名、编号、单价、借阅时间及图书完好程度。 三、员工每次借书只准借阅一本。 四、借出的图书两周内必须归还图书角，归还时图书时管理员应检查破损情况，及时处理赔款事宜。若还未看完，应办好续借手续。 五、两周内未归还的图书，由管理员及时把借书人的姓名及书名、单价抄送相关责任人的领导，该领导应指令其及时归还或赔偿。 六、放假前一周，由图书管理员清查一次借出的图书，把未还图书人的姓名及书名、单价抄送责任领导处理。 七、女员工休产假和员工辞职前必须归还清楚所借阅的图书。 八、图书角不向其他公司和个人以及团体组织开放。 九、图书赔偿制度 读者必须爱护图书，所借图书不得污损、撕剪、圈点、批注和遗失等。如有上述情况，应以相同版本的新书赔偿，不得以其他图书 抵充。如确实无法购到新书，不论新旧图书以原价二倍赔偿。 具体规定： 1、成套图书遗失其中一册(如上、下册书遗失其中一册，多卷书遗失其中一卷)应按全套书原价赔偿，余下各卷不给赔偿人。 2、读者所借图书如有遗失，应在半个月内来馆办理赔偿，如经 过催促，在三个月内未办理赔偿手续者，后果自负。 一、目的：

为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励职工多读书、读好书，公司特制定本制度。 二、图书范围： 三、图书馆开放对象、时间： 1、图书只供本公司内部职工使用，不对外开放; 四、借阅方式及规定： 1、每人每次借阅图书不可超过2本，借阅期限1个月，到还书 日期应及时归还(逢休息或假日顺延至下一上班日);若未读完需续借者，应提前与图书管理员联系，确认没有其他职工借阅此书后，进 行续借(续借一次为限)。若到还书日期后三个工作日仍未归还者， 记警告一次，累计警告三次暂停其借阅资格三个月(从图书还清日开 始计算); 2、已公司签订劳务合同的职工方可借阅; 3、图书借出时，应当面检查，如发现有错号、破损、污渍等现象，应立即向工作人员声明。如还书时被发现图书损坏，要按所借 图书的3倍以上赔偿，并且在要全公司OA系统上公布被处罚人员名 单! 4、图书只限本人使用，不得转借他人，到还书日期由借阅人本 人还，不得让他人代借、还图书; 5、图书的借阅、归还、续借都需到图书管理员处进行登记，未 经图书管理员同意，任何人不得私自带走图书馆图书; 6、借阅、归还、续借图书都需登记于<图书借阅登记表>，并做 好电子档录入; 7、所有离职人员必须查核<图书借阅登记表>，若有未归还图书，应与图书管理员联系尽快归还，若不归还图书也不执行图书赔偿规 定者公司将在当月工资中扣除图书的3倍金额作为图书赔偿金，并 不予办理离职手续，待借阅人与图书管理员联系，对此事已做明确 答复者，公司将办理离职手续;

办公室图书借阅管理制度

办公室图书借阅管理制度 第一条本制度为办公室所有成员借阅图书所指定。 第二条本制度原则上是为了方便图书的管理和所有学生成员的借阅。 第三条办公室所有成员必须做好图书的借阅登记，登记本必须与图书每天一对证。 第四条图书续借者须在图书限定规定归还日期前在办公室重新进行登记，续借时间不得超过一月。 第五条借阅图书逾期未归还者，由办公室提醒归还。若仍未归还者三次以上，取消其图书借阅资格。 第六条图书损坏对视惩罚条例：原则上需赔偿原书，如果赔偿原书有困难者，必须原价赔偿。所有的赔书款项全部纳入办公室经费。 第七条对于在办公室内借阅者，应做到： （1）爱护图书，不得污损、撕毁、批注 （2）在当日离开办公室前归还图书并整理放置原位。 第八条对于外借图书者，应做到： （1）爱护图书，不得污损、撕毁、批注 （2）外借图书需进行登记，时间、人物及归还时间。 （3）按规定时间归还所借图书。 第九条外借条例： （1）学生成员每次借书不得超过3本且借阅时间不得超过1个月(含借书当日) （2）归还时在值日人员处登记。 第十条办公室值日人员职责： （1）准确登记借阅图书者的有关信息 （2）帮助借阅者查找图书 （3）整理书籍，保持图书的整齐 （4）提醒图书借阅者在归还日期前归还图书及当日离开办公室前归还图书。

第十二条关于办公室试验相关的仪器、以及公用设备外借条例： （1）爱护仪器和设备 （2）外借仪器和设备需进行登记，时间、人物及归还时间。 （3）按规定时间归还所借仪器。 第十一条办公室成员如有好的书籍可登记后放办公室内供大家参阅（包括各种期刊、论文、手册、著作、学习资料、课外读物均可），以丰富办公室图书角。 第十二条如还有问题日后及时添加 第十三条本制度自2016年3月7日正式施行

班级图书角管理制度

XXX中学1311班 书 香 阁 管 理 手 册 2014年上学期 XXX班书香阁管理制度 为了有效地管理好班级图书角的图书,更有效地激发学生的读书热情,培养热爱读书、自觉读书的行为习惯和心理品质,提高班级图书角图书的使用效果,营造书香班级,针对本班实际,特制定以下管理制度: 一、班级图书管理制度: 1、班级图书为班级同学捐献,同学捐献时请写好姓名,书名,单价以便日后归还。借出的图书,管理员应认真登记好图书书名、编号、借阅时间及图书完好程度。

2、学生借阅图书应先向图书管理员提出所要借阅的书名及编号,每位每次只能借书一本,不准随意在图书角乱翻。借阅图书时,听从图书管理员的安排,不得挤、抢或其他影响秩序行为,视情节轻重给予停借1-2个星期。 3、借阅图书者应爱护图书,不得撕页、折页、剪裁、折卷图书,不得在图书上画线、批注或涂写,如有发现者,视其情节轻重进行相应赔偿罚款。 4、借出的图书两周内必须归还图书角,归还图书时管理员应检查破损情况,及时处理赔款事宜。若因特殊原因不能归还者,必须在最后之日补办续借手续。 5、借阅的图书若被遗失,应按原价赔偿,破损的图书视其破损程度酌情赔偿。有偷窃图书的行为,一经发现按情节轻重按原价的5-10倍进行赔偿。(图书丢失由该读者赔偿,如是由于管理员没有认真记录造成无法找到遗失,则由管理员赔偿); 6、两周内未归还也未办理续借手续的,由管理员及时把借书人的姓名及书名、单价抄送班主任,班主任应指令其及时归还或赔偿。 7、设班级图书管理员3名,其中XX、XX负责橱内图书和登记本的整理,XX具体负责图书的外借管理等工作; 周日、周二、周四:XX 周一、周三、周五:XX 8、放假前一周,由图书管理员清查一次借出的图书,把未还图书人的姓名及书名、单价抄送班主任处理。学生休学、转学前必须归还清楚所借图书。 9、图书角不向其他班级、校外开放。贵重图书应经班主任同意后借阅。 10、图书角借阅时间:课余时间 二、班级图书管理员职责:

公司图书借阅规章制度

公司图书借阅规章制度 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

xxxx公司图书借阅管理规章制度 一、目的： 为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励职工多读书、读好书，公司特制定本制度。 二、图书范围： 专业技能、企业行政管理、市场营销、人力资源、安全管理、修养礼仪、生活休闲、杂志期刊等各类书籍资料。 三、图书馆开放对象、时间： 1、图书只供本公司内部职工使用，不对外开放； 2、为了给职工读书提供一个良好的环境，图书室开放时间为每天下午3：00：——5：30（节假日除外），其他时间概不受理，借书需到图书管理员处登记。 四、借阅方式及规定： 1、每人每次借阅图书不可超过2本，借阅期限1个月，到还书日期应及时归还（逢休息或假日顺延至下一上班日）；若未读完需续借者，应提前与图书管理员联系，确认没有其他职工借阅此书后，进行续借（续借一次为限）。若到还书日期后三个工作日仍未归还者，记警告一次，累计警告三次暂停其借阅资格三个月（从图书还清日开始计算）； 2、已公司签订劳务合同的职工方可借阅； 3、图书借出时，应当面检查，如发现有错号、破损、污渍等现象，应立即向工作人员声明。如还书时被发现图书损坏，要按所借图书的3倍以上赔偿，并且在要全公司OA系统上公布被处罚人员名单！ 4、图书只限本人使用，不得转借他人，到还书日期由借阅人本人还，不得让他人代借、还图书；

5、图书的借阅、归还、续借都需到图书管理员处进行登记，未经图书管理员同意，任何人不得私自带走图书馆图书； 6、借阅、归还、续借图书都需登记于 <图书借阅登记表>，并做好电子档录入； 7、所有离职人员必须查核<图书借阅登记表>，若有未归还图书，应与图书管理员联系尽快归还，若不归还图书也不执行图书赔偿规定者公司将在当月工资中扣除图书的3倍金额作为图书赔偿金，并不予办理离职手续，待借阅人与图书管理员联系，对此事已做明确答复者，公司将办理离职手续； 8、公司职工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借阅人不得拒绝。 五、图书损坏赔偿的规定： 读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者照章赔偿。图书若遗失或严重损毁时，借阅人应依下列方式于一周内办妥赔偿手续： 1、借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿； 2、以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱的图书赔偿； 3、损坏轻微，可以修护复原的，其修护费由借阅人负担。 六、图书馆管理： 图书馆开放期间读者可根据图书目录选取读物，切勿围观与图书架前，不得将果皮纸屑带入图书馆、高声喧哗并自觉遵守图书馆的各项规章制度，服从工作人员管理。为职工续借图书方便，公司将图书管理员的联系方式进行公布，如有需要续借的图书借阅人应在还书日期前与图

班级图书角建设方案

班级图书角 建设方案 （2016-2017学年度第一学期）长安美林小学2016 年9 月 1 日班级图书角建设方案书是 知识的源泉，是开发人类智力的钥匙。现在很多家庭为孩子也进行了大量的书籍方 面的投资，但收效仍然有限。因为家庭不能给其一个许多人边看边交流的环境，其 图书购置是因父母的好恶而决定子女的阅读范围。如果将学生喜好的书籍放到一起， 他们可能会找到知音，找到对共同感兴趣的话题进行探究，使他们在看书中知识得 以提高。那么学生在看书、读书中也不会感到枯燥与乏味，在这样的环境中他们 便更能快速成才。在课外学习阅读中，同学与同学之间对相同问题的争论产生了， 交流更频繁了。图书角的建立，有力地促进了班级集体精神文明建设，它把学校精 神文明建设的内容有效地渗透到活跃的班级文化氛围中去。为此，根据我校实际情 况，特制定班级图书角工作方案。 一、图书的来源 1、由学校为每个班级提供40 册图书（按学段不同提供不同类别的图书）； 2、学生把家中闲置的书籍拿到教室放置于图书角中，这样既可以不浪费资源，又 可以提供更多的书籍（所捐图书应健康、有益、形式多样）； 3 、班级可定时向学校图书馆借阅一定数量的图书。 二、图书角的创建 1、图书角设置地点：教室图书柜。 2、图书角摆放设计：整个版面设计合理大方，赏心悦目、摆放整齐。书香气较浓 厚，有自己班级的特色，可贴标语等。

3、专人管理：图书角必须有专人看管，人员设置可根据班级人数情况以1 至 3 人为宜，以免图书流失或损坏，这是图书角良性运行的保证。 4、为图书登记：所有的图书整理好后，图书管理员把全部图书做一次详细的登记（包括书名、出版社、定价等内容）并给每一本书贴标签。 三、管理制度 1、图书借阅要求：①每次只能借一本，借去后必须认真阅读；② 借书时如发现书已破及时向图书管理员说明；③每次借阅时间不得超过2周；④借书后谨慎保管，如若弄破、弄丢要赔偿； 2、图书管理员职责：①做好每位学生借阅、归还的记录（图书管理员必须有专门的登记册）：②如若发现图书有损坏，能修补的及时修补；如若弄丢及时向老师反映； 3、违规处罚：如不按规定办理手续借阅，私自拿走图书的，视作严重违纪，取消一个月借书资格，并且责令其向图书角提供一本新书，期末归还本人。 4、每个同学都要爱惜图书。在借阅过程中不能将书弄破、弄脏、弄丢，否则照价赔偿。 5、各班主任根据学校实施方案制定班级图书角方案：应有本班班级图书角管理方案，如：图书数目清单，如何分类、借阅时间，管理

班级图书借阅及管理制度.doc

班级图书借阅及管理制度1 五二班班级图书借阅及管理制度 书籍是人类进步的阶梯，为了营造良好的读书氛围，让每个同学都能享受书海遨游的快乐，我们建立了班级图书馆—“读书吧”，为规范，有序地组织好图书的借阅工作,特制订如下制度： 1、班级图书为班级同学捐献，所以捐献时请写好姓名，以便日后归还。 2、每位同学每次只允许借书一本，要写上书名与书号，借阅人姓名及借阅时间。 3、每次借书必须经班级图书管理员允许，并确认签字后方可将书拿走,归还时也必须有图书管理员的签字并注明归还时间。 4、借阅图书时，同学们按队伍排队，听从图书管理员的安排。 5、图书角借阅时间为周二（一组）、周三（二组）、周四（三组）中午，周五放学时（四组），归还无限制。所借图书最长不可超过一周归还，以便于其他同学借阅；最短1日后2日内归还，以保证认真读书。 6、借阅者应爱护图书，严禁图画，撕割，如有污损，撕割，涂写或丢失的现象，要赔偿相同版本的图书或按原价1-3倍赔偿。(图书丢失有记录的借去者赔偿，无记录的管理员赔偿)。 7、所借图书无论是否到期，若有特殊情况班主任可随时索还，如多次催促不还者或丢失者按原价三倍赔款。 8、班级每位同学都要自觉维护班级图书的安全，要每位同学都成为班级图

书的管理者和保护者；争取让每一图书都不遗失，物归原主。 五二班班级图书管理员工作制度 1、图书管理员在老师的帮助和指导下将图书编号，便于整理、分类和进行借阅记载。 2、负责记录同学们的借阅情况，利用课间整理、打扫书架。 3、查看还回的图书是否完好，如有损坏及时记录并向老师汇报，督促损坏图书的同学粘补或赔偿。逾期不还者，督促将书收回，并停借一周。 4、记录下同学们爱惜图书的行为，及时向班主任汇报，班主任利用午会时间给予表扬，为同学们树立好的榜样。 5、期末前一个月将所有外借的图书收回，清理后归还给图书的主人。 班级图书借阅登记表 ☆借阅图书请务必登记，并请填写详细。 ☆每人每次限借一本，借期一周。逾期未还者，停借一周。 ☆请爱惜班级图书，切勿污损；若有遗失、毁损，须按原价1—3倍赔偿。

班级图书角方案

营造书香校园，从建设班级图书角开始 ——石屏县牛街中学设置班级图书角实施方案 众所周知，书籍是知识的载体，是人类进步的阶梯。培养学生良好的阅读习惯，既是开阔学生的知识视野，增加学生的文化积淀，提高学生阅读、写作能力的一个重要做法，更是浓厚校园书香氛围，提升校园文化品位，创建学习型学校的一个重要途径。因此，如何利用当前我们学校现有的图书资源，开展学生的阅读活动，培养学生良好的阅读习惯，拓展学生的知识面就是我们所应该做的工作。就我县而言，随着“控辍保学”工作“扶贫攻坚”的推进与验收，我们许多学校的图书馆都得到了新的充实，开展学生阅读活动、培养学生良好的阅读习惯与能力有了更好的条件。然而，考察我们许多学校，在学校现有图书资源的利用上却存有巨大的问题：许多学校并没能利用好现有图书馆的图书资源，没能把开放学校图书馆作为一种常规工作，只是把图书馆的图书当成一种摆设和应付各种检查的硬件之一。如果深入分析这个问题，我们可以发现到：除了学校管理者思想意识上不重视、怕开放图书馆带来管理上的麻烦等主观因素之外，还有学校人员编制缺乏专职图书管理员、图书馆藏书相对老化等客观因素的存在。对此问题，我认为在当前解决的最好办法就是建立简单实效的班级图书角。 为了丰富学生的业余学习生活，开阔视野，增加阅读量，达到让学生“在阅读中成长，在成长中阅读”，使学校成为真正的书香校园，特制定本方案。 一、实施背景 营造书香校园，需要让每位学生多接触图书。最接近学生、最实用的就是班级图书角。因此，营造书香校园，就让我们从建设班级图书角开始。 开辟班级图书角是我学校创建书香校园的一项重要举措。学校从图书室小、学校学生多、借书不方便的实际出发，立足班级文化建设，发动师生捐书，开辟班级图书角，为学生课间阅读提供机会和方便。这一惠及全体学生的举措，得到了广大师生的积极响应，大家踊跃捐书，精心布置图书角，表现出了对读书的极大热情与强烈愿望。 二、活动目的： 为了完善班级图书角阵地建设，继续推进学校“书香校园行动”，营造特色校园文化氛围和班级阅读氛围，让每一位学生随时都能亲近书本，养成热爱书籍，博览群书的好习惯。让学生通过参与创办班级图书角、设计制作借书卡、制定图书借阅制度等实践活动，培养学生合作精神和策划、组织管理的能力，同时，通过创办班级图书角的活动，激发学生主动参与课外阅读的兴趣，让图书真正成为学生的良师益友。 三、活动理念 让孩子与人类崇高精神对话！让阅读成为学生的生活方式！ 四、活动口号 阅读伴我成长, 阅读伴我飞翔。 五、活动准备

企业图书管理制度

图书管理员工作职责 一、严格执行图书馆、阅览室的规章制度，保持馆内的清洁卫生和良好秩序。 二、掌握新书出版信息，添购书籍，充实书库。 三、新书买到后，及时进行分类编目，尽快介绍出借。 四、做好师生借书工作，管好学生阅览室和教师资料室。 五、及时做好书报刊订阅工作，月底、年底做好收、装、订保管工作。 六、经常做好书籍、资料，及时送各相关教研组。 七、进行爱护书籍的宣传教育，做好图书的防潮、防蛀的工作和图书修补工作。 八、认真落实防火、防盗措施。 图书阅览室管理制度 一、凡进入阅览室的读者，须持图书馆（室）阅览证且经值班人员验证后，方可进入阅览室阅览，包、书籍、书夹不得带入。 二、阅览室是文明的学习场所，读者应自觉保持阅览室的整洁、安静，不得在室内吃东西、乱丢纸屑、大声喧哗,不准抢占座位及随意搬动桌椅，不得在阅览室内拨打或接听手机。 三、读者取书时，必须将代书板插入新取图书的位置，阅览后自觉归架。 四、阅览室图书，只限于阅览室阅览，概不外借，若需复印者，须按书价的5倍缴纳押金后，方可带出发阅览室复印，并要求及时归还，对2小时后仍不归还者，每小时处以押金的10％罚款。 五、爱护公物人人有责，读者应爱护阅览室内的一切公共设施，不得在阅览时撕剪、勾画、圈点图书，违者将受到严肃处理。

六、为确保图书馆的安全，禁止在阅览室内任何地点吸烟，严禁携带易燃、易爆物品入阅览室。 七、经出口通道时，如遇监测器报警，有关人员应主动接受值班工作人员检查，不应有不文明礼貌的言行。 八、有意在阅览场所藏匿书刊资料或未办理手续擅自将书刊资料带出阅览室者，以窃书论处，并以书价的10倍处以罚金，对损坏阅览室书籍资料、设备设施、情节严重者应报学校行政或当地公安部门处理。 图书借阅制度 一、教职工经本人申请可办理借书卡，入学新生由班主任统一组织申请办理借书证。教职工和学生凭借书证（卡）借书。 二、借书证限本人使用，每次可借1-3本图书，借期不超过10天。到期未看完者，须办理续借手续。 三、教师借阅与本学期所任课程相关的专业书或专业参考书，借期四个月，到期全部归还。 四、工具书和善本书一律不外借，只限在资料室内查阅。 五、读者要爱护图书，不得污损、撕毁、批注和丢失，如有上述情况应按制度赔偿。对于违章的读者，在未办妥有关赔偿手续前，暂停其借阅权利。 六、借书证限本人或专人使用，应妥善保管，如发生代借、冒借等现象，概由领证人负责。借书证和借书卡丢失，应立即到图书馆挂失，图书馆（室）将于每学期初集中办理补发手续。 七、书刊遗失，尽量购买原版本图书赔偿，否则以书刊价格的1～20倍赔偿。图书馆（室）将所有罚款与赔书款，全部纳入购书经费。

图书馆借阅规章制度

图书馆借阅规章制 度 1

图书馆借阅规章制度 【篇一：企业图书室借阅管理制度】 图书室借阅管理制度 一、目的 为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励管理多读书、读好书，特制定本制度。 二、范围 企业管理、职场、成长、成功励志、经济营销、生活情感、期刊及其它类别书籍。 三、图书馆开放对象 本公司内部所有员工。 四、借阅规定 （一）借书时间为每周一至五的日常工作时间。 （二）每人每次借阅图书不可超过2本，借阅期限为10天（逢休息或假日顺延至下一上班日）。到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。若逾期未归还，按0.5元/天计算，在工资中扣除（最高不超过书的原价）。

（三）借书时，请填写《借阅单》后向管理员取书，管理员将图书交予借书人后，将《借阅单》妥为保管； （四）借书人还书时应将所借图书交予管理员验收，管理员将《借阅单》归还借书人作废，并将图书放回书架内； （五）读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者照章赔偿。借阅资料若遗失或严重损毁时，借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续： 1、借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿； 2、以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿； 3、损坏轻微，能够修护复原者，其修护费由借阅者负担。 （六）所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。 五、图书管理 （一）由办公室负责图书室的日常管理，包括指定购买计划、整理、盘点，并由采购部配合，负责图书的购买等； （二）每周五进行盘点；

（三）新购图书除按顺序编号外，应将书名、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其它有关资料详细登记于图书管理系统中的《图书室登记总簿》。 六、保护书籍 （一）用书签夹住阅览的页次，不可折页、不可做记号； （二）借阅之图书不可乱画或撕毁。 七、图书交流及捐赠 鼓励捐赠闲置图书，捐赠图书归入图书室。 八、本办法自发布之日起执行 11月20日 办公室 【篇二：公司图书借阅规章制度】 xxxx公司图书借阅管理规章制度 一、目的： 为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励职工多读书、读好书，公司特制定本制度。二、图书范围：