脚饰项目可行性研究报告申请资质用(专家版)

脚饰项目

可行性研究报告

（申请资质用/专家版）

普慧投资研究中心

脚饰项目

可行性研究报告

（申请资质用/专家版）

项目负责人：齐宪臣注册咨询工程师

参加人员：郑西芳注册咨询工程师

胡冰月注册咨询工程师

王子奇高级经济师

杜翔宇高级工程师

项目审核人：张子宏注册咨询工程师

普慧投资研究中心

目录

脚饰项目可行性研究报告常见问题解答 ................ 错误!未定义书签。

1、脚饰项目应该在经信委还是发改委立项？ (1)

2、编制脚饰项目可行性研究报告企业需提供的资料清单 (1)

一、总论 (2)

（一）项目背景 (2)

1、项目名称 (2)

2、建设单位概况 (2)

3、可行性研究报告编制依据 (2)

4、项目提出的理由与过程 (3)

（二）项目概况 (3)

1、拟建项目 (3)

2、建设规模与目标 (3)

3、主要建设条件 (3)

4、项目投入总资金及效益情况 (4)

5、主要技术经济指标 (4)

（三）主要问题说明 (6)

1、项目资金来源问题 (6)

2、项目技术设备问题 (6)

3、项目供电供水保障问题 (6)

二、市场预测 (7)

（一）脚饰市场分析 (7)

1、国际市场 (7)

2、国内市场 (7)

（二）主要竞争企业分析（略） (8)

（三）目标市场分析 (9)

1、目标市场调查 (9)

2、价格现状与预测 (10)

（四）营销策略 (10)

1、销售队伍建设 (10)

2、销售网络建设 (10)

3、销售策略 (10)

三、建设规模与产品方案 (12)

（一）建设规模 (12)

（二）产品方案 (12)

四、场址选择 (13)

（一）场址所在位置现状 (13)

1、地点与地理位置 (13)

2、场址土地权属类别及占地面积 (13)

3、土地利用现状 (14)

（二）场址建设条件 (14)

1、地理环境位置 (14)

2、地形、地貌 (14)

3、气候、水文 (14)

4、交通运输条件 (14)

5、公用设施社会依托条件 (14)

6、环境保护条件 (15)

7、法律支持条件 (15)

8、征地、拆迁、移民安置条件 (15)

9、施工条件 (15)

五、技术方案、设备方案和工程方案 (16)

（一）技术方案 (16)

1、生产方法 (16)

2、工艺流程 (17)

（二）主要设备方案 (18)

1、设备选配原则 (18)

2、设备选型表 (19)

（三）工程方案 (20)

1、土建工程设计方案 (20)

2、主要建、构筑物的建筑特征、结构及面积方案 (21)

3、建筑及安装工程量及造价 (22)

六、主要原材料、燃料供应 (23)

（一）主要原料材料供应 (23)

（二）燃料及动力供应 (23)

（三）主要原材料、燃料及动力价格 (23)

（四）主要原材料、燃料年需要量表 (24)

七、总图运输与公用辅助工程 (25)

（一）总图布置 (25)

1、平面布置 (25)

2、竖向布置及道路 (25)

3、总平面图 (25)

4、总平面布置主要指标表 (28)

（二）场内外运输 (28)

1、场外运输量及运输方式 (28)

2、场内运输量及运输方式 (28)

3、场外运输设施及设备 (29)

（三）公共辅助工程 (29)

1、供水工程 (29)

2、供电工程 (30)

3、通信系统设计方案 (35)

4、通风采暖工程 (36)

5、防雷设计 (37)

6、防尘设计 (37)

7、维修及仓储设施 (38)

八、节能措施 (39)

（一）节能措施 (39)

1、节能规范 (39)

2、设计原则 (39)

3、节能方案 (39)

（二）能耗指标分析 (42)

1、用能标准与能耗计算方法 (42)

2、能耗状况和能耗指标分析 (43)

九、节水措施 (44)

（一）节水措施 (44)

（二）水耗指标分析 (44)

十、环境影响评价 (45)

（一）场址环境条件 (45)

（二）项目建设和生产对环境的影响 (45)

1、项目建设对环境的影响 (45)

2、项目生产对环境的影响 (46)

（三）环境保护措施方案 (47)

1、设计依据 (47)

2、环保措施 (47)

（四）环境保护投资 (49)

（五）环境影响评价 (49)

十一、劳动安全卫生与消防 (50)

（一）劳动安全与职业卫生 (50)

1、设计依据 (50)

2、设计执行的主要标准 (50)

3、设计内容及原则 (50)

4、职业安全 (50)

5、职业卫生 (51)

6、辅助卫生用室 (51)

7、职业安全卫生机构 (51)

（二）消防 (51)

1、设计依据 (51)

2、总平面布置 (52)

3、建筑部分 (52)

4、电气部分 (52)

5、给排水部分 (52)

十二、组织机构与人力资源配置 (53)

（一）组织机构 (53)

1、项目法人组建方案 (53)

2、管理机构组织方案 (53)

（二）人力资源配置 (53)

1、生产作业班次 (53)

2、项目劳动定员 (53)

3、职工工资福利 (53)

4、员工来源及招聘方案 (54)

5、员工培训 (54)

十三、项目实施进度 (55)

（一）建设工期 (55)

（二）项目实施进度安排 (55)

（三）项目实施进度表 (55)

十四、招标方案 (56)

（一）编制招标计划的依据 (56)

（二）招标内容 (56)

十五、投资估算 (58)

（一）投资估算依据 (58)

（二）建设投资估算 (58)

1、建筑工程费 (58)

2、设备及工器具购置费 (58)

3、安装及装修工程费 (58)

4、土地购置及整理费 (59)

5、工程建设其他费用 (59)

6、基本预备费 (59)

7、涨价预备费 (59)

8、建设期利息 (59)

（三）流动资金估算 (59)

（四）项目投入总资金 (59)

（六）投资使用计划 (59)

十六、融资方案 (60)

（一）资本金筹措 (60)

（二）债务资金筹措 (60)

（三）融资方案分析 (60)

十七、财务评价 (61)

（一）计算依据及相关说明 (61)

1、项目测算参考依据 (61)

2、项目测算基本设定 (61)

（二）销售收入、销售税金及附加和增值税估算 (62)

1、销售收入 (62)

2、销售税金及附加费用 (62)

（三）总成本费用估算 (62)

1、直接成本 (62)

2、工资及福利费用 (62)

3、折旧及摊销 (62)

4、修理费 (62)

5、财务费用 (63)

6、其它费用 (63)

7、总成本费用 (63)

（四）财务评价报表 (63)

1、项目损益及利润分配表 (63)

2、项目财务现金流量表 (63)

（五）财务评价指标 (63)

1、投资利润率，投资利税率 (63)

2、财务内部收益率、财务净现值、投资回收期 (64)

（七）不确定性分析 (64)

1、敏感性分析 (64)

2、盈亏平衡分析 (64)

（八）财务评价结论 (65)

十八、项目经济效益与社会效益 (66)

（一）经济效益 (66)

（二）社会效益 (66)

十九、风险分析 (67)

（一）项目风险因素识别 (67)

1、法律及政策风险 (67)

2、市场风险 (67)

3、建设风险 (67)

4、环保风险 (67)

（二）项目风险防控措施 (67)

1、法律及政策风险防控措施 (67)

2、市场风险防控措施 (67)

3、建设风险防控措施 (68)

4、环保风险防控措施 (68)

二十、结论与建议 (69)

（一）结论 (69)

（二）建议 (69)

二十一、附件 (70)

（一）附表 (70)

（二）附图 (78)

附表：

1、附表1 项目建筑工程费估算表

2、附表2 项目设备及工器具购置费估算表

3、附表3 工程建设其他费用估算表

4、附表4 流动资金估算表（万元）

5、附表5 项目投入总资金估算表（万元）

6、附表6 项目投入总资金使用计划表（万元）

7、附表7 项目销售税金及附加费用（万元）

8、附表8 项目直接成本表（万元）

9、附表9 项目摊销估算表（万元）

10、附表10 项目折旧估算表（万元）

11、附表11 项目总成本费用估算表（万元）

12、附表12 项目损益及利润分配表（万元）

13、附表13 项目财务现金流量表（万元）

附图：

1、建设项目地理位置图

2、项目厂区平面布置图

附件：

1、企业法人营业执照

2、项目备案请示

脚饰项目可行性研究报告常见问题解答

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像形脚踏船项目可研报告申请资质用(专家版)

像形脚踏船项目可研报告（申请资质用/专家版） 普慧投资研究中心

像形脚踏船项目可研报告 （申请资质用/专家版） 项目负责人：齐宪臣注册咨询工程师参加人员：郑西芳注册咨询工程师 胡冰月注册咨询工程师 王子奇高级经济师 杜翔宇高级工程师项目审核人：张子宏注册咨询工程师 普慧投资研究中心

目录 像形脚踏船项目可研报告常见问题解答 ................ 错误!未定义书签。 1、像形脚踏船项目应该在经信委还是发改委立项？ (1) 2、编制像形脚踏船项目可研报告企业需提供的资料清单 (1) 一、总论 (2) （一）项目背景 (2) 1、项目名称 (2) 2、建设单位概况 (2) 3、可研报告编制依据 (2) 4、项目提出的理由与过程 (3) （二）项目概况 (3) 1、拟建项目 (3) 2、建设规模与目标 (3) 3、主要建设条件 (3) 4、项目投入总资金及效益情况 (4) 5、主要技术经济指标 (4) （三）主要问题说明 (6) 1、项目资金来源问题 (6) 2、项目技术设备问题 (6) 3、项目供电供水保障问题 (6) 二、市场预测 (7) （一）像形脚踏船市场分析 (7) 1、国际市场 (7) 2、国内市场 (7) （二）主要竞争企业分析（略） (8) （三）目标市场分析 (9) 1、目标市场调查 (9) 2、价格现状与预测 (10) （四）营销策略 (10)

1、销售队伍建设 (10) 2、销售网络建设 (10) 3、销售策略 (10) 三、建设规模与产品方案 (12) （一）建设规模 (12) （二）产品方案 (12) 四、场址选择 (13) （一）场址所在位置现状 (13) 1、地点与地理位置 (13) 2、场址土地权属类别及占地面积 (13) 3、土地利用现状 (14) （二）场址建设条件 (14) 1、地理环境位置 (14) 2、地形、地貌 (14) 3、气候、水文 (14) 4、交通运输条件 (14) 5、公用设施社会依托条件 (14) 6、环境保护条件 (15) 7、法律支持条件 (15) 8、征地、拆迁、移民安置条件 (15) 9、施工条件 (15) 五、技术方案、设备方案和工程方案 (16) （一）技术方案 (16) 1、生产方法 (16) 2、工艺流程 (17) （二）主要设备方案 (18) 1、设备选配原则 (18) 2、设备选型表 (19) （三）工程方案 (20) 1、土建工程设计方案 (20)

关于企业资质的申报步骤及所需材料

关于企业资质的申报步骤及所需材料 关于企业资质的申报步骤及所需材料该帖被浏览了1534次| 回复了6次 我2009年注册了一家施工企业，现在企业想申报资质（施工三级资质）。 想咨询一下各位高手我该到什么部门申报，需要准备些什么材料，申请的步骤是怎样的？ 还望有这方面经验的高手赐教，小弟不胜感激！ 本贴为:关于企业资质的申报步骤及所需材料,请转发 QQ空间新浪微博腾讯微博人人网更多0liskiller 流浪宝贝 水利版主 注册2005-1-30 发短消息 加为好友

当前离线 沙发大中小发表于2010-7-18 10:10 只看该作者按照国务院部委职责分工，建设部负责归口管理建筑业企业的资质工作,国务院有关专业部门配合建设部实施相关资质类别建筑业企业资质的管理工作。今年4月建设部发布了新的《建筑业企业资质管理规定》（建设部第87号令）和《建筑业企业资质等级标准》等有关资质管理文件，并于今年7月1日起施行。现就公路工程施工企业资质就位申报工作提出以下注意事项：1、准备申报材料前，应仔细阅读《建筑业企业资质管理规定》、《建筑业企业资质等级标准》等有关资质管理文件，领会文件精神，正确理解有关条款的含义。资质管理有关规定和建筑业企业资质申请表可从建设部网站上下载（网址：https://www.wendangku.net/doc/0a9003909.html,/），申报时可自行制作申请表。2、要正确理解《建筑业企业资质管理规定》第十三条和《建筑业企业资质管理规定实施意见》第7条的含义。“施工总承包企业投标或承包其他企业依法分包或者建设单位依法单独发包的专业工程，须具备相应的专业承包类别资质”。如申报公路工程施工总承包资质的企业若想承担其他企业依法分包或项目法人依法单独发包的路基、路面、桥梁工程，需同时申报路基、路面、桥梁专业承包类资质。3、

劳务派遣公司申请报告

劳务派? 劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元遣业务是近年我国人力资源市场根据社会需求而开办的新的人才中介服务项目，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务服务公司，派遣所需要的各类人员。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》，双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系。劳务派遣企业是组织下岗职工采取劳务输出形式实现再就业，以劳务服务为经营项目的企业。组建劳务派遣企业是对年龄较大，有一定就业能力或对企业依赖性较强的下岗职工提供的一种较稳妥的促进就业措施。通过劳务派遣企业与用工单位洽谈劳务输入输出条件，避免了下岗职工个人求职过程中所受的种种歧视，规范了用工单位的劳务输入输出行为，有利于劳动力市场的健康有序发展。 劳务派遣的作用（优势） 相关资料:什么是“劳务派遣”化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。 ①劳务派遣有三个主体：派遣机构、派遣员工、用人单位。 ②派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工，并与之签订劳动合同，建立劳动关系：为其发放工资，缴纳社会保险，并办理其他劳动保障事务：但不直接使用员工。 ③用人单位只管使用派遣机构派来的员工，不与之签订劳动合同，不建立劳动关系。 ④派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理，作为派遣机构的员工，他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务。 劳务派遣不同于传统的劳务中介还在于对就业资源进行有效利用。劳务派遣公司通过对各级劳动力市场、人才市场、街道、社区劳务保障服务机构的信息搜集引导，并依托全省各层次的技能培训机构，为员工实施省内、省外、境外就业的各个环节需要开展的各类培训、咨询、代理等一条龙服务，进而实现城乡劳动者平等就业由自发无序向依法有序转移。 劳务派遣这种用工形式具有很多优势。 一、用人单位的优势： ①人事管理便捷专业。用人单位不需要专门人员、机构对派遣人员进行管理，使用这些人员时，可根据岗位需要，提出用人需求，由劳务派遣机构负责派遣员工，具体的日常劳动事务管理工作包括解除劳动关系等事务，全部由派遣公司负责完

建筑装饰资质及申报所需职称人员要求

建筑装饰资质及申报所需职称人员要求 装修指的是为保护建筑物的主体结构、完善建筑物的使用功能和美化建筑物，采用装饰装修材料或饰物，对建筑物的内外表面及空间进行的各种处理过程。 建筑装饰资质及申报所需职称人员要求建筑资质证书，建筑装饰装修资质属于建筑专业承包资质之一，是建筑行业的行业标准，分为一级、二级资质标准，由省住房和建设厅负责审批。 建筑装饰二级资质要求企业企业资产净资产200万元以上，建筑工程专业注册建造师不少于3人。技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或建筑工程专业注册建造师（或注册建筑师或注册结构工程师）执业资格。持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人，经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等专业技术工人不少于15人。 建筑装饰一级资质要求企业资产净资产1500万元以上，技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人，经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等中级工以上技术工人不少于30人。

承包工程范围： 一级企业：可承担各类建筑装修装饰工程，以及与装修工程直接配套的其他工程的施二级企业：可承担单项合同额2000万元以下的建筑装修装饰工程，以及与装修工程直接配套的其他工程的施工。 申报所需职称人员 建筑美术设计：建筑学、环境艺术、室内设计、装璜设计、舞美设计、工业设计、雕塑。 结构专业：土木工程、工民建、结构、建筑施工、建筑工程，土建、房建工程、土木建筑。 暖通专业：管道工程、建筑环境与设备、环境工程、暖通、供热通风与空调、制冷与空调、水暖、采暖通风、暖通空调、公用设备安装。 给排水专业：给排水、建筑水电、建筑环境与设备、环境工程、管道工程。 电气专业：名称中含有“电气”、“机电”或“电力”的，发电、输变电、供配电、工企自动化、自控、建筑环境与设备、计算机应用。 可以看到建筑装饰资质及申报所需职称人员要求，需要注意的是二级资质要求技术负责人（或注册建造师)主持完成过本类别工程业绩不少于2项，一级资质要求近5年承担过单项合同额1500万元以上的装修装饰工程2项，工程质量合格，更多的建筑资质讯息可以咨询上海建筑资质网。 上海恒信辉煌投资服务有限公司是专业代办建筑施工总承包资质、建筑专业承包资质、设计施工一体化资质，资质升级、增项，房地产开发、资质年检、建造师注册等业务。公司是经工商行政管理局批准注册，是一家专业代办建筑资质（总承包、专业承包、三级、三升二、二升一）、设计与施工一体化资质、园林资质、设计资质项目的代理公司，公司不仅

劳务派遣公司申请报告

劳务派遣业务是近年我国人力资源市场根据社会需求而开办的新的人才中介服务项目，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务服务公司，派遣所需要的各类人员。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》，双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系。劳务派遣企业是组织下岗职工采取劳务输出形式实现再就业，以劳务服务为经营项目的企业。组建劳务派遣企业是对年龄较大，有一定就业能力或对企业依赖性较强的下岗职工提供的一种较稳妥的促进就业措施。通过劳务派遣企业与用工单位洽谈劳务输入输出条件，避免了下岗职工个人求职过程中所受的种种歧视，规范了用工单位的劳务输入输出行为，有利于劳动力市场的健康有序发展。 劳务派遣的作用（优势） 相关资料:什么是“劳务派遣”? 劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。 ①劳务派遣有三个主体：派遣机构、派遣员工、用人单位。 ②派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工，并与之签订劳动合同，建立劳动关系：为其发放工资，缴纳社会保险，并办理其他劳动保障事务：但不直接使用员工。 ③用人单位只管使用派遣机构派来的员工，不与之签订劳动合同，不建立劳动关系。 ④派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理，作为派遣机构的员工，他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务。 劳务派遣不同于传统的劳务中介还在于对就业资源进行有效利用。劳务派遣公司通过对各级劳动力市场、人才市场、街道、社区劳务保障服务机构的信息搜集引导，并依托全省各层次的技能培训机构，为员工实施省内、省外、境外就业的各个环节需要开展的各类培训、咨询、代理等一条龙服务，进而实现城乡劳动者平等就业由自发无序向依法有序转移。 劳务派遣这种用工形式具有很多优势。 一、用人单位的优势： ①人事管理便捷专业。用人单位不需要专门人员、机构对派遣人员进行管理，使用这些人员时，可根据岗位需要，提出用人需求，由劳务派遣机构负责派遣员工，具体的日常劳动事务管理工作包括解除劳动关系等事务，全部由派遣公司负责完

劳务派遣申请书

劳务派遣申请书 LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】

劳务派遣经营许可申请书申请单位盖章：

填表说明： “申请单位盖章”处所盖印章的字迹应清楚；拟新开设劳务派遣单位的不需盖章，只需填写工商行政管理部门预先核准的企业名称，并在企业名称后面加上“（预先核准）”；在申请的行政许可事项划“√”；“企业名称”应与印章上的名称完全一致；“组织机构代码”、“工商注册号”和“工商注册日期”应填写完整、清楚；“注册资金”的单位为万元；“经营范围”应填写“劳务派遣”；“注册地区”应按“XX省XX市XX县（区）”填写；“邮政编码”应填写申请单位办公所在地的邮政编码，便于日后有关文书的邮寄送达；“经营地址”应填写申请单位办公所在地的详细地址，按照“XX县（区）XX街道XX号”填写；“法定代表人姓名”应填写现任的法定代表人的姓名，该“姓名”应与营业执照及法定代表人身份证上“姓名”完全一致；“身份证号码”应填写法定代表人第二代身份证号码（18位数字）；申请单位留下的“联系电话”、“联系传真”和“电子邮箱”应是申请单位经办人员的常用电话（手机）、传真和邮箱；“申请事由”按以下几种情形填写：申请前已经开展了劳务派遣业务的申请单位，填写“已经营劳务派遣业务，申请劳务派遣经营许可证”；申请前未开展劳务派遣业务的申请单位，填写“拟经营劳务派遣业务，申请劳务派遣经营许可证”；工商行政管理部门已发给“企业名称预先核准通知书”的申请人，填写“新开办劳务派遣单位，申请劳务派遣经营许可证”。“填表人姓名”中所填人员应是经办人员；“填表日期”可

劳务派遣单位年度经营情况报告书

劳务派遣单位年度经营情况报告书 （年度） 经营许可证号： 单位名称（盖章）： 申报日期：

填写说明 1.本报告书为初次申请、延续申请、变更申请、注销申请、备案申请《劳务派遣经营许可证》时，劳务派遣单位应当如实填写并提交。 2.本报告书中栏目所填数据时间截点为每年12月31日的数据。 3. 本报告书中劳动合同情况、工资支付情况、社会保险情况三部份所填数据，仅包括劳务派遣人员，不包括劳务派遣单位自身工作人员。 4.本报告书“劳务派遣接收单位情况”栏中，行业一栏以“数字”代码填写即可：①机关事业；②国有及国有控股企业；③高新企业；④制造业；⑤金融业；⑥服务业；⑦其它，该栏可以填多项。 5.本报告书“劳务派遣接收单位情况”栏中，与劳务派遣单位有关联的用工单位数量，需同时填列所涉及的用工单位名称、岗位、派遣人数及派遣期限，如表栏填写不够，可另附明细表格。 6. 《劳务派遣单位年度经营情况报告书》应提供原件。同时需提交材料：①劳务派遣单位上年度工作总结；②劳务派遣单位上年度财务审计报告（含资产负债表、损益表）原件及复印件；③劳务派遣单位与用工单位签订的劳务派遣协议原件及复印件；④劳务派遣经营许可证副本原件及复印件；⑤企业法人营业执照原件及复印件；⑥组织机构代码证原件及复印件；⑦税务登记证原件及复印件⑧变更事项及其它。 以上需提交材料出示原件并经当场核对后返还并，提交复印件应当注明与原件相符并盖章，多页材料还需盖骑缝章。 7. 本报告书一式三份由劳务派遣单位填报，要求字迹工整、清楚，内容填写完整、属实，并加盖公章后报当地劳动保障部门审查备案。一份由劳务派遣单位存档，一份由当地劳动保障部门存档，一份报送所辖地市劳动保障部门存档。

物业资质申请报告物业管理企业资质申请报告正式版

For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 物业资质申请报告物业管理企业资质申请报告正式 版

物业资质申请报告物业管理企业资质 申请报告正式版 下载提示：此报告资料适用于某一时期已经做过的事情，进行一次全面系统的总检查、总评价，同时也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足，并找出可提升点和教训记录成文，为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 XXX市房产管理局物业处： 我公司成立时间为XXXX年XX月XX 日，公司注册地址为XXXXXXXX，公司法定代表人为XXX，总经理为XXX。为适应新形式下社会的需要，响应党中央关于“构建和谐社会主义社会“的号召，为职工及居民提供安全、宁静、舒适、整洁、文明的工作及生活环境并为其提供优质、便捷的服务，现由XXXXXXX公司组建下属全资子公司“XXXXXX有限公司”，公司章程以及各项工作流程、规章制度等已制定完毕。现就公司各部门的设置及工作职责并管理

对象情况简要汇报如下，特向贵处申请物业管理企业三级资质的核定。 一、公司机构人员设置及职责简要： 1、总经理(1人)：领导公司的日常工作,向公司传达满足业主和住户及法律、法规的要求的重要性。以业主和住户为中心，制定质量方针和质量目标，批准公司质量手册。负责公司各类费用收支的审批，履行公司安全、消防第一责任人的所有职责; 2、副总经理(1人)：协助总经理组织并协调质量管理体系的建立、实施。保持和改进负责公司物业管理服务工作的组织的协调负责公司对外联络工作，组织领导公司公关工作。负责对常规合同的归口管

电力行业资质办理所需人员条件流程

深圳丰源企业管理咨询有限公司 需要证书挂靠人员请联系本公司 行业工程设计主要专业技术人员配备表 ⑴动力 ⑵电气 ⑶建筑 ⑷结构 ⑸暖通空调 ⑹给水排水 ⑺规划 ⑻地质 ⑼水工 ⑽水土保持 ⑾征地移民 公用设备〔动力〕 电气〔发输电〕 建筑（一级） 建筑（二级） 结构（一级） 结构（二级） 公用设备（暖通空调） 公用设备（给水排水） 水利水电 水利水电 水利水电 水利水电 水利水电 行业 资质 甲级 5 10(2) 2 4 1 1 (4) (4) (8) 1 (2) (3) 乙级 3 6(2) 1 2 1 1 (2) (2) (4) 1 (1) (1) 专业 资质 火力发电 （含核电站常规岛设计） 甲级 5 10 2 4 1 1 1 乙级 3 6 1 2 1 1 1 水力发电 （含抽水蓄能、潮汐） 甲级 2 4 4 8 2 3 乙级 2 2 2 4 1 1 风力发电 甲级 2 1 2 2 1 乙级 1 1 1 1 1 新能源发电 乙级 1 4 1 1 1 1 1 专业 资质 送电工程 甲级 6 3 乙级 3 1 1 丙级 1 1 变电工程 甲级 6 1 1 1 1 1 乙级 3 1 1 1 1 丙级 1 1 注： 1.“火力发电”工程主导专业为：(1)—(4)、(6)、(9)、(19)—(23)的11个专业；“水力发电”工程主导专业为：(2)、(7)—(15 “风力发电”工程主导专业为：(2)、(4)、(7)、(8)、(10)、(13)、(15)—(17)的9个专业；“新能源发电”工程主导专业为：(1 “送电工程”主导专业为：(2)、(4)、(19)、(21)的4个专业；“变电工程”主导专业为：(2)—(4)、(19)、(21)、(23)的6个专 2.申请行业资质时，企业和人员业绩需包括以下2个设计类型：“火力发电、送电工程”；或“水力发电、送电工程”；或“水力 3.专业设置中，(19)—(23)专业的专业技术人员职称要求为高级及以上。 专业 设置 注册 专业 工程 设计 资质 设计 类型 与等级

劳务派遣公司申请报告

劳务派? 劳务派遣就是一种劳动关系与用人主体相分离得多元遣业务就是近年我国人力资源市场根据社会需求而开办得新得人才中介服务项目,就是一种新得用人方式,可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作与发展需要,通过正规劳务服务公司,派遣所需要得各类人员。实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》,双方之间只有使用关系,没有聘用合同关系。劳务派遣企业就是组织下岗职工采取劳务输出形式实现再就业,以劳务服务为经营项目得企业。组建劳务派遣企业就是对年龄较大,有一定就业能力或对企业依赖性较强得下岗职工提供得一种较稳妥得促进就业措施。通过劳务派遣企业与用工单位洽谈劳务输入输出条件,避免了下岗职工个人求职过程中所受得种种歧视,规范了用工单位得劳务输入输出行为,有利于劳动力市场得健康有序发展。 劳务派遣得作用(优势) 相关资料:什么就是“劳务派遣”化、灵活性、弹性化得新型用人模式,其实质就就是用人单位向派遣机构租赁劳动力,用人与管人相分离。 ①劳务派遣有三个主体:派遣机构、派遣员工、用人单位。 ②派遣机构按照用人单位得条件与要求招聘员工,并与之签订劳动合同,建立劳动关系:为其发放工资,缴纳社会保险,并办理其她劳动保障事务:但不直接使用员工。 ③用人单位只管使用派遣机构派来得员工,不与之签订劳动合同,不建立劳动关系。 ④派遣员工同时接受派遣机构与用人单位对其岗位得双重管理,作为派遣机构得员工,她们必须按用人单位要求得数量与质量完成任务。 劳务派遣不同于传统得劳务中介还在于对就业资源进行有效利用。劳务派遣公司通过对各级劳动力市场、人才市场、街道、社区劳务保障服务机构得信息搜集引导,并依托全省各层次得技能培训机构,为员工实施省内、省外、境外就业得各个环节需要开展得各类培训、咨询、代理等一条龙服务,进而实现城乡劳动者平等就业由自发无序向依法有序转移。 劳务派遣这种用工形式具有很多优势。 一、用人单位得优势: ①人事管理便捷专业。用人单位不需要专门人员、机构对派遣人员进行管理,使用这些人员时,可根据岗位需要,提出用人需求,由劳务派遣机构负责派遣员工,具体得日常劳动事务管理工作包括解除劳动关系等事务,全部由派遣公司负责完成, 平时只要对派遣员工做出相关得管理规定,按分配得工作任务进行管理、考核。合同期满,与劳务派遣公司得合同终止,就是否续签合同,主动权在用人单位。用人单位可以在增加业务时增加人员,在业务减少时减少人员,用人十分机动灵活。 ②减少用人单位劳动纠纷。在我国相关得法律、法规与有关政策指导下,用人单位与派遣公司签订派遣服务协议,派遣公司与派遣员工签订劳动(聘用)合同,用人单位与派遣员工只就是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在劳动关系上出现得纠纷。 ③有利于用人单位解决“进人容易,出人难”得问题。现在得用人单位用人多体现为时效性与阶段性,用人单位使用职工最担心就是“人一进来,就得管—辈子”得用人模式。劳务派遣用工形式解除了用人单位得后顾之忧,派遣员工无论到哪里工作,劳动关系始终在劳务派遣公司,与用人单位不存在劳动关系。

建筑资质申请报告

关于增加建筑装饰装修资质备案的 申请报告 海南省住房和城乡建设厅： ********有限公司于2011年+月++日在海南省注册成立分支机构，全名为++++集团有限 公司海南分公司。原分支机构注册资质备案有4项，于2011年8月1日备案完成，分别是房 屋建筑工程施工总承包壹级；市政公用工程施工总承包壹级；机电安装工程施工总承包壹级； 钢结构工程专业承包壹级。现增加建筑装饰装修壹级资质。特此申请，望住建厅批准。 +++++++集团有限公司 2012年 月日 到集团去找资料： 1、集团的（企业法人营业执照、资质证书正副本、安全生产许可 证副本）。 2、至少增加2名建造师的人员材料。（证件盖本人注册章、本人社 保、本人劳动合同）篇二：企业资质申请报告 关于申请办理企业资质的报告 合肥市建设委员会： 有限公司系在合肥市工商行政管理局注册的建安企业，公司注册资本1000万元， 公司现有员工100余人，有职称的工程技术和经济管理人员50余人，其中工程师8人， 助理工程师等初级职称42人，市政公用工程专业的二级注册建造师4人，具有与承包 工程相适应的各类主要中大型施工机械和工程质量检测设备30余台套。 在此报上公司的企业资质申报材料，特申请市政公用工程施工总承包叁级的企业资质， 诚请合肥市城乡建设委员会各级领导审核批准。 此致！！！ ----------------------------- 2011年8月10日篇三：建筑资质资质申请报告 建筑业企业资质申请表 申报企业：填报日期：（公章）年月日 填表须知 一、本表适用于建筑业企业申请资质及核定、换证、增项、升级和资质延续。 二、本表要求用计算机打印，不得涂改。 三、本表第一至第十三部分由企业填写。企业应如实逐项填写，不得有空项。 四、本表数字均使用阿拉伯数字；除万元、％保留一位小数外，其余均为整数。 五、本表中带□的位臵，用√选择填写。 六、本表在填写时如需加页，一律使用a4（210×297）型纸。七、本表须附有关附件 材料。附件材料按“企业法人营业执照、现有资质证书正副本、企业章程，法定代表人、技 术负责人、财务负责人、经营负责人资料，财务及统计资料;代表性工程的合同及质量验收、 安全评估资料;项目经理（或注册建造师）资料；工程技术和经济管理人员资料及其它资料” 的顺序分册装订。 企业申请资质类别和等级 资质类别： 注：1、单位的印章应为本单位公章或行政许可专用章，单位内设机构印章无效； 2、本表综合指标和诚信记录涉及的纸质申报材料，经初审部门审查后，不再报建设部， 由初审部门在有效期内保存；人员和业绩指标涉及的纸质申报材料初审后上报建设部审查；

评审专家资格申请表

编号： 鄂尔多斯市公共资源交易评审专家资格申请表 姓名： 专业: 鄂尔多斯市公共资源交易综合管理办公室 年月日

鄂尔多斯市公共资源交易评审专家资格申请表 姓 名 性别 年龄 两寸彩色照片 毕业 学校 学历 所学 专业 是否在职 工作 单位 家庭 住址 身份 证号 健康 状况 好 □ 良好 □ 一般 □ 电 话 现从事专业及年限 职称 专业资格证 书 证书名称 颁发部门 证书号 申报评标专 业 第一专业： 第二专业： 第三专业： 工作 简历

申请人承诺 本人申报鄂尔多斯市公共资源交易综合管理办公室评审专家库的评标专家，保证提供证明材料真实无误。如审核合格，我将认真公正地履行评标专家职责，遵守职业道德，遵守评标工作纪律与保密规定，自觉接受鄂尔多斯市公共资源交易综合管理办公室和各行业主管部门的监督与管理，按时参加评标，为招标（采购）人提供高质量的评标服务。 申请人签字：年月日 单位推荐意见 （公章） 年月日 行业行政监督管理部门 审核意见 （公章） 年月日 备注 一、填表说明： 1、本表供鄂尔多斯市公共资源交易综合管理办公室综合专家库评标专家申报时使用。 2、本表应使用计算机打印。填写内容较多时，可另加附页（用Ａ4纸）。 3、评标专业的填报应按擅长专业顺序填写（最多可申报三个，并提供相关材料）。 4、提交此表时，申报人需将其身份证、学历证、职称证、注册执业资格证等扫描件或复印件统一用Ａ4纸装订于本表之后，提供给鄂尔多斯市公共资源交易综合管理办公室专家管理科，并同时出示材料原件，以备核实。 二、评审专家申请条件： 根据《鄂尔多斯市公共资源交易评审专家管理办法》第六条，鄂尔多斯市公共资源评审专家申请条件如下：（一）具有良好的政治素质和职业道德，能够客观、认真、公正、诚实、廉洁地履行职责，自觉维护国家利益和公共资源交易双方当事人的合法权益。 （二）从事相关专业领域工作满八年并具有高级职称或同等专业水平(同等专业水平系指在相关工作领域有专业特长并取得国家注册执业资格)。 （三）熟悉招标投标、政府采购等有关法律、法规、规章和政策。 （四）遵守国家有关法律、法规和职业道德，服从管理，自觉接受监督，无不良记录。 （五）身体健康，能胜任评标工作(原则上年龄不超过65岁，特殊行业、专业可适当放宽条件)。

办理建筑业企业资质证书需要准备什么

办理建筑业企业资质证书需要准备什么资料？ 办理建筑业企业资质证书需要准备什么资料?办理建筑业企业资质证书先到地方建筑行政服务中心领申请，按照规定填申请书及做好综合资料、人员资料、业绩资料(一般新申请不用)。办理建筑业企业资质证书需要准备的材料具体内容如下： (一)综合资料(第一册)： 1、企业法人营业执照副本; 2、企业资质证书正、副本; 3、企业章程; 4、企业近三年全省建筑业行业统计报表(网络申报版); 5、企业经审计的近三年财务报表(审计事务所出具); 6、企业法定代表人任职文件、身份证明; 7、企业经理和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求的技术负责人代表工程业绩证明资料; 8、如有设备、厂房等要求的，应提供设备购置发票或租赁合同、厂房的房屋产权证或房屋租赁合同等相关证明，以及相关资质标准要求提供的其它资料; 9、企业安全生产许可证(劳务分包企业、混凝土预制构件企业、预拌商品混凝土等企业可不提供)。 其中，首次申请资质的企业，不需提供上述2、4、5、9的材料，但应提供企业安全生产管理制度等文件。 安全生产管理制度应当包括安全生产责任制度、安全生产群防群治制度、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度等。 (二)人员资料(第二册)： 1、建筑业企业资质申请表中所列注册人员的身份证明、注册证书; 2、建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明和中高级专业技术人员养老保险凭证(申请之日起半年内任一个月份单位养老保险缴费收据和社保局出具的缴费人员明细); 3、部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证，还应提供相应毕业证书及反映专业业绩的证明材料; 4、劳务分包企业应提供标准要求的人员岗位证书、身份证明。 5、申请资质增项的，应当提供主项资质所需注册人员的注册证书; (三)工程业绩资料(申请最低等级资质不提供)(第三册)： 1、工程合同、中标通知书; 2、符合国家规定的竣工验收单(备案表)或质量核验资料;

劳务派遣申请书

劳务派遣申请书 文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

劳务派遣经营许可申请书 申请单位盖章： 填表说明： “申请单位盖章”处所盖印章的字迹应清楚；拟新开设劳务派遣单位的不需盖章，只需填写工商行政管理部门预先核准的企业名称，并在

企业名称后面加上“（预先核准）”；在申请的行政许可事项划“√”；“企业名称”应与印章上的名称完全一致；“组织机构代码”、“工商注册号”和“工商注册日期”应填写完整、清楚；“注册资金”的单位为万元；“经营范围”应填写“劳务派遣”；“注册地区”应按“XX省XX市XX县（区）”填写；“邮政编码”应填写申请单位办公所在地的邮政编码，便于日后有关文书的邮寄送达；“经营地址”应填写申请单位办公所在地的详细地址，按照“XX县（区）XX街道XX号”填写；“法定代表人姓名”应填写现任的法定代表人的姓名，该“姓名”应与营业执照及法定代表人身份证上“姓名”完全一致；“身份证号码”应填写法定代表人第二代身份证号码（18位数字）；申请单位留下的“联系电话”、“联系传真”和“电子邮箱”应是申请单位经办人员的常用电话（手机）、传真和邮箱；“申请事由”按以下几种情形填写：申请前已经开展了劳务派遣业务的申请单位，填写“已经营劳务派遣业务，申请劳务派遣经营许可证”；申请前未开展劳务派遣业务的申请单位，填写“拟经营劳务派遣业务，申请劳务派遣经营许可证”；工商行政管理部门已发给“企业名称预先核准通知书”的申请人，填写“新开办劳务派遣单位，申请劳务派遣经营许可证”。“填表人姓名”中所填人员应是经办人员；“填表日期”可等受理机构核验完申请表并确认无误后再填，或在补正补齐申请材料后再填。

资质申请书

一、申请书 河南省测绘地理信息监管局： 我公司成立于2018年02月07日，全称:河南****信息工程有限公司，属于有限责任公司。公司以“厚德立品、创新精神、和谐聚力、发展图强”为文化理念，“开拓、创新、优质、高效”为宗旨。我公司目前拥有职工人数共计30人，其中测绘专业技术人员为25人，相关专业人员5人。测绘专业技术人员中2人为高级工程师，8人为中级工程师，15人为助理工程师。目前公司拥有GPS三鼎T66接收机四台,全站仪三鼎762R6L一台，三鼎722R4L四台，水准仪三鼎DS32三台，测距仪深达威H-D710十二部，无人机先知一代普通版一台，地理信息系统处理软件，数据库建设软件等设备，为我公司更好的在技术和质量方面领先提供了有力的保障。现申请测绘乙级资质，申请业务范围为：测绘航空摄影、摄影测量与遥感、地理信息系统工程、工程测量、不动产测绘、地图编制等、请上级部门考核我公司，望批准。 河南****信息工程有限公司 2019年8月11日

二、申请资质等级及业务范围 乙级：测绘航空摄影：一般航摄(影像地面分辨率优于0.2m，1000平方公里以下；0.2m，2000平方公里以下；0.2m~1m，30000平方公里以下。)、无人飞行器航摄(摄像地面分辨率优于0.2m，1000平方公里以下；0.2m，2000平方公里以下；0.2m~1m，30000平方公里以下。)；摄影测量与遥感：摄影测量与遥感外业；地理信息系统工程：地理信息数据采集(设区的市级行政区域以下。)、地理信息数据处理(设区的市级行政区域以下。)、地理信息系统及数据库建设(设区的市级行政区域以下。)；工程测量：控制测量(三等以下。)、地形测量(1：500比例尺，30平方公里以下；1：1000比例尺，50平方公里以下；1：2000比例尺，80平方公里以下；1：5000比例尺，100平方公里以下；1：1万比例尺，200平方公里以下。)、规划测量(总建筑面积50万平方米以下；国家重点建设工程不得承担。)、建筑工程测量(建筑范围1平方公里以下，单个建筑物10万平方米以下。)、市政工程测量(特大城市一般道路、大中等城市主干道路、一般立交桥。)、线路与桥隧测量(300km以下的线路，多孔跨径总长在100m以下的桥梁，4km以下的隧道。)、矿山测量(矿区控制面积200平方公里以下。)；不动产测绘：地籍测绘(日常地籍调查及设区的市

专家申请资质(DOC)

附件2: 评标专家资格条件 一、普通评标专家条件 （一）熟悉国家、省以及当地政府制定的有关建设工程招标投标的法律、法规、规章和标准规范； （二）能够熟练操作计算机； （三）能够认真、公正、诚实、廉洁地履行职责； （四）职业道德良好，遵纪守法，无不良行为记录； （五）身体健康，能够胜任评标工作，年龄一般在35周岁以上65周岁以下； （六）从事相关领域工作满8年，担任过3项及以上工程建设或者施工技术、经济负责人或者总监理工程师，或者在技术创新、新技术推广应用以及解决工程建设技术难题方面成效显著。具有工程类高级职称；或者取得工程类中级职称满5年并具有国家注册的建造师、城市规划师、监理工程师、结构工程师、造价工程师、设备工程师等执业资格；或者从事相关领域工作满15年，取得工程类中级职称满８年。 申报勘察设计专业应具备以下条件：从事勘察设计工作满10年，作为项目负责人或者专业技术负责人完成的中型及以上工程项目不少于3项。已实行注册执业制度的专业应具有相应专业的注册执业资格（其中建筑、结构专业应分别具有一级注册建筑师、一级注册结构工程师执业资格），并具有工程类高级职称或者取得工程类中级职称满5年，其他勘察设计专业应具有工程类高级职称。

三.关于新申报评委职称的把握。 1．交通、水利、电力等专业工程类职称的专业技术人员可以申报房建市政类评委，但所报专业需提供从事与申报专业相关的业绩证明材料。 2．因电力类评委数量不足，具有高级技师证书的电力专业技术人员暂可视作工程类中级职称申报“江苏省房屋建筑和市政基础设施工程评标专家库”的电力专业评委。聘期到期后，是否续聘另行规定。 3．具有经济师、高级经济师、审计师、高级审计师职称专业技术人员，同时具备注册造价工程师的可申报“江苏省房屋建筑和市政基础设施工程评标专家库”经济类评委。 4．考虑经济类评委的特殊性，各地审核中注意把握申报工程造价专业评委一般应具有注册造价工程师或中级及以上造价员资格，无上述资格者要有八年以上从事工程造价编审的经历和足够的业绩证明材料。 5．具有教育系统相关专业教授、副教授、讲师职称的高校教师申报专家评委，需要提供所从事专业教学与所申报专业相关的证明材料。 6．职称证书一般以人社部门颁发的证书为准。对于江苏省建设工程系列技术职称，省级评定高级职称，省辖市评定中级职称。其中南京、苏州、无锡、常州、镇江有评定副高级职称的资格。除启东、海门两个县级市评定的建设工程系列中级职称外，其他县（市）评定的中级职称在申报评标专家中不予承认。 外省市职称比照省级评定高级职称、地级市评定中级职称认定；央企、省部级企业有评定职称资格的，需提供该企业人事主管部门出具的证明材料及专业技术资格评审申报表。 7．目前库中暂未培训、考试人员的处理方法。各市、县（市、区）可通知此类人员按新标准补齐相关材料，于两年内参加培训、考试，过期则需要重新申报。

工程资质申请材料

资质申请材料 一、资质首次申请 授权委托书（福建省住房和城乡建设厅网站首页→网上办事→表格下载→搜索“授权委托书”） （一）《建筑业企业资质申请表》一式一份 1、需先购买CA证书（流程： https://www.wendangku.net/doc/0a9003909.html,/Construction/Pages/Login.aspx），使用CA证书进入福建住房和城乡建设网《建筑业资质管理信息系统》中填报、提交后系统生成打印，表格与系统电子数据的内容须完全一致。企业在提交书面申请材料的同时，同步在网上资质管理系统中提交申请。 2、由企业如实填报，法定代表人须在申请表上签名，对其真实性负责。（二）综合资料（第一册）一式一份 1、“三证合一”的《营业执照》副本；（营业执照上需体现相关经营范围）（备注：如资质管理系统中营业执照注册号已验证且已上传扫描件，则无需提供此项） 2、办公场所证明，属于自有产权的出具产权证；属于租用或借用的，出具出租（借）方产权证和双方租赁合同或借用协议；（如资质标准上无办公场所要求，则无需提供此项材料） 3、标准要求的主要设备购置发票，涉及到技术指标要求的需要提供产品合格证或产品说明书等可证明技术指标材料；（如资质标准上无设备要求，则无需提供此项材料） （三）人员资料（第二册）一式一份 1、中级及以上职称人员的身份证、职称证书（学历证明）； 2、现场管理人员的身份证、岗位证书；（“福建省建筑业信息管理系统”中若现场管理人员信息已自动生成的，则无需提供此项材料） 3、技术负责人身份证、职称证书或技能证书； 4、技术工人的身份证、职业技能证书；（“福建省建筑业信息管理系统”中若技术工人信息已自动生成的，则无需提供此项材料）（如为企业全资或绝对控股的劳务企业技术工人，仅需提供劳务企业的“福建省工商行政管理局”网站上打印的《工商公示信息》、工商备案的企业章程、劳务技术工人名单和劳务资质证书）

申请经营劳务派遣业务需要提供的材料1

申请劳务派遣经营许可需提交的材料 一、劳务派遣经营许可申请书； 二、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》； 三、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审 计报告，注册资本不得少于人民币200万元； 四、经营场所的使用证明（房产证明或租赁办公场地在 三年以上的租赁合同）与开展业务相适应的服务场所和设 施。 服务场所办公面积不少于200平方米，应设有接洽会客室、档案室、工作人员办公室和必要的辅助用房等。开展业 务相适应的办公设施设备，包括计算机、传真机、打印机、 电话机、文档柜、网络设备和网络服务和信息管理系统等设 备设施清单。 五、劳务派遣专职管理人员及工作人员花名册、身份证 明、资质证明。初设劳务派遣单位工作人员不得少于5人，专职管理人员按派遣员工300：1的比例原则配置。劳务派遣专职管理人员取得的国家行政管理部门要求的相应职业 资格证书，包括人力资源服务从业人员资格证书等原件及复 印件；人力资源管理师（或相应技术职称）并具备2年以上从业经验的相关证件原件及复印件。 六、法定代表人的身份证明（复印件）。 七、劳务派遣管理制度。服务质量管控制度、财务管理 制度、风险防控制度、人力资源管理制度、保密制度、收费

管理制度等。管理制度主要包括劳动合同（劳动合同书应当 参照使用人力资源社会保障行政部门示范样本）、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身 利益相关的规章制度文本。 八、劳务派遣协议样本。劳务派遣单位与劳务派遣用工 单位的劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期 限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议 的责任。同时，还应载明派遣岗位的性质(临时性、替代性、辅助性或执行特殊工时岗位)。 九、2013年7月1日前已经办劳务派遣业务的按运营 要求和服务规范提交上一年度劳务派遣经营情况报告。 十、劳务派遣单位劳动用工备案情况。 十一、有异地劳务派遣业务的需提交劳务派遣单位异地 派遣备案登记表。 十二、劳务派遣用工情况统计表。

资质申请书范文

资质申请书范文 篇一：资质申请书 建筑业企业资质申请表申报企业：填报日期：年月日 （盖章） 填表须知 一、本表适用于建筑业企业申请资质及核定、换证、增项、升级和资质延续。 二、本表要求用计算机打印，不得涂改。 三、本表第一至第十三部分由企业填写。企业应如实逐项填写，不得有空项。 四、本表数字均使用阿拉伯数字；除万元、%保留一位小数外，其余均为整数。 五、本表中带□的位臵，用√选择填写。 六、本表在填写时如需加页，一律使用A4（210×297）型纸。 七、本表须附有关附件材料。附件材料按“企业法人营业执照、现有资质证书正副本、企业章程、法定代表人、技术负责人、财务负责人、经营负责人资料、财务及统计资料； 代表性工程的合同及质量验收、安全评估资料；项目经理（或注册建造师）资料；工程技 术和经济管理人员资料及其它资料”的顺序分册装订。 企业申请资质类别和等级 资质类别： 注：1、单位的`印章应为本单位公章或行政许可专用章，单位内设机构印章无效； 2、本表综合指标和诚信记录涉及的资质申报材料，经初审部门审查后，不再报建设部，由初审部门在有效期内保存；人员和业绩指标涉及的资质申报材料初审后上报建设部 审查； 3、有关专业部门自接到建设部资质材料至初审完毕并送达建设部时间为20日，逾期 建设部将自行组织审查。 注：1、单位的印章应为本单位公章或经单位公章授权的具有同等法律效力的行政许 可专用章，单位内设机构印章无效；

2、本表综合指标和诚信记录涉及的资质申报材料，经初审部门审查后，不再报建设部，由初审部门在有效期内保管；人员和业绩指标涉及的资质申报材料初审后上报建设部审查； 3、有关专业部门自接到建设部资质材料至初审完毕并送达建设部时间为20日，逾期建设部将自行组织审查。 篇二：企业资质证书变更申请报告 Xxx城乡建设委员会: 我公司因业务发展需要，注册资本金由原xxxx万元变更为xxxx万元，已经过工商行政部门批准，企业法人营业执照已经变更完毕。现申请资质证书注册资本金变更，望批准为盼。 Xxxxxx 有限公司 二〇一四年四月二日 感谢您的阅读，祝您生活愉快。

建筑资质审批需要到哪个部门办理

建筑资质审批需要到哪个部门办理 不同的资质等级和企业性质的不同，资质审批的部门也有所不同，根据《建筑业企业资质管理规定》第九条下列建筑业企业资质的许可，由国务院建设主管部门实施： （一）施工总承包序列特级资质、一级资质； （二）国务院国有资产管理部门直接监管的企业及其下属一层级的企业的施工总承包二级资质、三级资质； （三）水利、交通、信息产业方面的专业承包序列一级资质； （四）铁路、民航方面的专业承包序列一级、二级资质； （五）公路交通工程专业承包不分等级资质、城市轨道交通专业承包不分等级资质。 申请前款所列资质的，应当向企业工商注册所在地省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门提出申请。其中，国务院国有资产管理部门直接监管的企业及其下属一层级的企业，应当由国务院国有资产管理部门直接监管的企业向国务院建设主管部门提出申请。 省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门应当自受理申请之日起20日内初审完毕并将初审意见和申请材料报国务院建设主管部门。

国务院建设主管部门应当自省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门受理申请材料之日起60日内完成审查，公示审查意见，公示时间为10日。其中，涉及铁路、交通、水利、信息产业、民航等方面的建筑业企业资质，由国务院建设主管部门送国务院有关部门审核，国务院有关部门在20日内审核完毕，并将审核意见送国务院建设主管部门。 第十条下列建筑业企业资质许可，由企业工商注册所在地省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门实施： （一）施工总承包序列二级资质（不含国务院国有资产管理部门直接监管的企业及其下属一层级的企业的施工总承包序列二级资质）； （二）专业承包序列一级资质（不含铁路、交通、水利、信息产业、民航方面的专业承包序列一级资质）； （三）专业承包序列二级资质（不含民航、铁路方面的专业承包序列二级资质）； （四）专业承包序列不分等级资质（不含公路交通工程专业承包序列和城市轨道交通专业承包序列的不分等级资质）。