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南桥小学2010年度领导岗位设置方案(2010年1月)

南桥小学2010年度领导岗位设置方案(2010年1月) 根据《奉贤区义务教育学校绩效工资实施办法》和参照市教“全日制小学组织机构的岗位标准表”、“全日制小学行政人员和教职工配备表”并根据学校实际情况,设置管理岗位。管理岗位设置力求做到科学、合理,按学校规模、行政管理、教育教学、后勤服务等工作的实际需要并以确保学校教育教学质量,后勤服务效益,学校管理水平的不断提高为立足点。

姓名分管条线工作情况

现任岗位要求任教学科任教年级分管年级组

南桥小学2010年度领导岗位设置方案(2010年1月)

有关注意事项说明:

1、学校中层及以上行政人员兼职不兼得,学校管理岗位的总工作量值不得超过学段课时量测

南桥小学2010年度领导岗位设置方案(2010年1月)

2、分管条线工作副校级不少于四个、正主任不少三个、副主任不少于二个。(可以交叉)分管办公室、教研组、年级组每人不少于各一个。

3、为提高管理效率,学校领导班子分成四个管理小组,校长室年末根据职责到位情况考核。

教学工作管理小组:朱湘艳、卫育怡、郭燕、蔡建梅后勤工作小组:钱仁章、陈逸文德育工作管理小组:褚红辉、王萍英、张春、卫群英

文明组室管理小组:钱仁章、王萍英、胡育华、庄大庆、陆静