2018年煤矿防突培训计划、实施方案、总结
2018年防突培训计划
东兴泰煤矿
2018年
东兴泰煤矿2018年防突培训计划根据《防治煤与瓦斯突出规定》（安监总局第19号令）有关规定及焦煤安全培训中心“关于突出矿井抓紧开展防突知识培训的通知”，按照突出矿井的管理人员和井下工作人员必须接受防突知识培训的要求，为了进一步增强煤矿从业人员防突安全意识，我公司于2018年3月25日至27日对井下所有职工进行了防突专项培训。通过培训，使培训对象了解井下防突理论知识和实践知识、突出发生的规律、区域和局部综合防突措施、防治煤与瓦斯突出规章制度及规定等内容，全面提升全员安全意识和应急处置能力，坚决杜绝煤与瓦斯突出事故的发生，确保我矿安全生产持续稳定发展。
培训后进行全员防突考试，成绩合格者方可上岗作业。
一、培训的内容：
1、矿井瓦斯基本知识
2、煤与瓦斯突出基础知识及其规律
3、防治煤与瓦斯突出规章制度及规定
4、四位一体综合防突措施
5、四位一体局部防突措施
6、发生突出事故的自救和避灾
二、培训方式
1、由本矿的技术管理人员备课讲授相关知识。
2、观看《煤矿安全规程》相关内容的影像。
3、由矿主管部门协调人员、时间集中职工进行培训。
三、防突培训对象
井下所有工人、安全管理人员、安全监管人员、特殊作业人员。
四、教育培训形式
利用停产期间集中进行培训。
五、培训地点和组织
1、地点：矿交办楼班前会议室
2、组织：由矿通防科负责组织授课和考试
六、培训时间
1、授课时间：2018年3月25日至2018年3月27日
培训时间：10：00至13：00、16：00至19：00
2、平时利用班前会进行防突知识讲座。
七、考试时间
2018年3月28日
八、考核方式
1、所有人员经过培训后，由通防科根据培训内容出题考试。考试合格后方能下井作业。
2、经过补考仍然不合格者，不准下井作业。
九、所有授课人员应对授课内容进行备课并将授课内容送安全科备案。
十、授课计划表；
授课人2018年3月25日
谭金安
10：00至13：00 16：00至19：00
矿井瓦斯基本知识煤与瓦斯突出基础知识及其规律
倪建华
2018年3月26日
10：00至13：00 16：00至19：00 四位一体综合防突措施四位一体局部防突措施
张阳光
2018年3月27日
10：00至13：00 16：00至19：00
防治煤与瓦斯突出规章制度及规定发生突出事故的自救和避灾
十一、考试计划表；
监考人2016年3月28日
张阳光、刘兴成10：00至13：00 16：00至19：00 防突基本知识防突基本知识
2018年防突培训计划
实施方案
东兴泰煤矿
2018年
2018年防突培训计划实施方案为确保2018年防突培训工作顺利开展，根据2018年防突培训计划，结合我矿实际情况，特制定本实施方案，。
1、为了加强防突培训工作领导，成立东兴泰煤矿防突培训工作领导小组：
组长：谭金安
副组长：倪建华
成员：张阳光、邓玉雄、余泽光、董荣勇、王多群
2、东兴泰煤矿要逐步做到把防突工作纳入正规工作程序，要送出去培训自己的防突工人才队伍，特别是要逐步提高全员职工防突意识，提高广大职工防突安全知识水平。
3、管理人员按时参加有资质单位的培训，努力提高管理层的防突知识水平。
4、保证防突资金的落实，根据国家政策的规定要求，按比例提取吨煤安全生产基金，保证防突资金及时到位。
5、合理安排防突培训时间，让广大职工有充分时间学习防突知识和了解煤与瓦斯突出危害程度。
6、要求讲课人认真编写教案，充分准备讲课内容，结合煤矿实际情况，有的放矢。
7、对每个学员进行理论知识考试，经考试合格后方能上岗，并登记造册，存档备案。
2018年防突培训工作总结
东兴泰煤矿
2018年
防突培训工作总结
2018年防突培训工作，我们矿持之以恒贯彻落实学习型煤矿，培育学习型员工的精神，牢固树立“培训是本矿的长效投入，是发展的最大后劲，是员工的最大福利”，推动本矿向更高目标发展作出了积极贡献。
一、培训工作情况
东兴泰煤矿在2018年3月25日-3月27日三天，利用春节后停产整改期间，对全矿职工进行了防突培训，参训179人次。培训课程主要集中为以下几类：
二、培训内容：
1、矿井瓦斯基本知识
2、煤与瓦斯突出基础知识及其规律
3、防治煤与瓦斯突出规章制度及规定
4、四位一体综合防突措施
5、四位一体局部防突措施
6、发生突出事故的自救和避灾
三、培训工作分析
(一)取得的成绩：
1、2018年度的防突培训工作与2017年度相比，从培训项目数、举办培训课程次数、接受训练的人次等方面，取得了一定的增长。
2、建立制度性培训体系。以往，我矿培训工作缺乏系统性制度，
培训管理幅度和力度很弱，培训资金无保证，员工培训意识差，培训工作开展十分困难。今年矿投入大量精力,在总结了以往本矿培训经验的基础上，优化培训管理流程，完善教育培训制度。重点加强了培训需求分析和培训项目审批流程，在多次征求各单位意见后，全面提升本矿培训工作的制度化管理。
3、走正规化上课的程序，不迟到、不早退，上、下课点名，发卷考试，评分存档，建立和完善职工培训教育的质量保证和效果评价体系。
4、通过今年的培训考试，使我矿不断改进培训方式，积极探索新的培训模式。为以后的企业文化发展提供了经验。
四、存在的问题和不足
1、培训工作考核少，奖惩力度小，导致培训工作的被动。
2、培训形式缺乏创新。只是一味的采用“上面讲、下面听”的形式，呆板、枯燥，提不起学员的兴趣，导致学员注意力不集中，影响了培训效果。
3、原则性不强。不能严格执行培训纪律和有关规定，对违反者睁一只眼闭一只眼，不能按章办事，这是导致培训纪律松懈、秩序较乱的主要原因。
4、在今年中所做培训中我们还不难发现，一部分人员感觉培训过于频繁，时间过于长，另外一部分员工则反应得不到相应培训，这是一个不容回避的问题，作为致力于学习型组织的企业，首要的培训任务是要使全员树立培训意识，为企业发展和自我发展充电。而培
训层面的不均衡，更是需要明年去大力改善。
5、内部讲师授课技巧普遍不高，有待提高，制作课件水平不足，自主研发课程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，进一步规范内部讲师管理，提升内部讲师授课水平，推行内部讲师认证，真正打造一支合格称职的内训师队伍。
五、改进措施及建议
1、矿领导一定要重视培训效果和质量，有计划有步骤地安排培训学习工作的开展。
2、认真落实本矿的自我培训费用，为本矿职工学习培训提供经济和物资保障。
3、建立一支富有实践经验，熟悉现实情形自己的内部讲师团队，再次，也可以在员工中树立起学习的榜样，培养员工的自主学习思想做出良好的表率。在具体措施上，重点加强对管理人员各项培训的同时，也从制度上明确、选拔优秀管理人员作为企业内部讲师。并建立起一套企业内部讲师的日常管理、激励、考核制度。
防治水技术制度精选文档
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山东新陶阳矿业有限责任公司 关于印发《水害防治技术管理制度》等文件的 通知 新陶矿业普字〔2010〕13号有关单位、部（室）： 为认真贯彻落实《煤矿防治水规定》、《煤矿安全规程》等上级防治水规章制度，坚持“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”的防治水原则，加强地测防治水技术管理，扎实有效地做好地测防治水工作，杜绝重大水害事故的发生，确保我公司地测防治水工作的正常进行，保证煤矿的安全生产，经公司研究制定《水害防治技术管理制度》等文件，现印发给你们，请贯彻执行。 附件：1.《水害防治技术管理制度》 2.《水害预测预报制度》
3.《水害隐患排查治理制度》 二○一○年二月二十四日 主题词：公司防治水技术制度通知 发：副总以上领导干部，有关单位、（部）室，存档 山东新陶阳矿业有限责任公司办公室 2010年2月24日印
(共印75份)
附件1： 水害防治技术管理制度 为全面贯彻落实《煤矿防治水规定》和上级防治水规章制度、会议精神，扎实有效地做好我公司的矿井防治水工作，加强防治水技术与现场管理，杜绝重大水害事故的发生，保证矿井安全生产，特编制本公司水害防治水技术管理制度： 一、总工程师： 1、负责组织编制和修订矿井重大水害应急救援预案，矿井防治水工作中 长期规划、年度计划，重点防治水工程和生产防治水工程的编制，并组织落实。 2、每月主持召开一次地测防治水专业会议，对受水威胁的采掘工作面逐 个进行分析、排查、治理。 3、防治水工程设施竣工后，负责组织有关部门按照设计进行验收。 4、定期检查防治水各项工程的进展情况，解决防治水工程的重大问题。 5、负责批准水淹区域下废弃煤柱开采安全措施。 6、组织编制矿井年度灾害预报与处理计划，并根据工作安排，每年至少 组织一次救灾演习。 7、负责煤矿“三下”开采设计、防治水工程设计技术措施、工程总结报 告的审查。 8、定期组织进行煤矿重大安全隐患排查，制定治理措施。 9、负责组织对相邻矿井的调查。 是煤矿水害防治工作技术管理的第一责任者。 二、分管副总工程师： 1、负责具体组织实施防治水工作计划。协助总工程师抓好防治水工程的 设计、施工、验收、竣工报告和总结。 2、组织每旬一次的防治水工作大检查。 3、负责对钻孔的开孔、终孔验收及设计的审批工作。 4、每周主持召开一次防治水专业会议，对受水威胁的采掘工作面逐个进 行分析、排查、治理。 是防治水工作的直接责任者。 三、地测科科长： 1、在总工程师的领导下，负责提供矿井水文地质资料和水情水害预报， 为矿井防治水技术数据和经上级批准的工作面注浆设计，参与编制灾害预报与处理计划及雨季“三防”计划。
某煤矿安全教育培训计划(DOC 16页)
毕节市XX煤矿安全教育 培 训 计 划 二〇一二年二月
毕节市XX煤矿 安全教育培训计划 为进一步规范和加强煤矿从业人员特别是职工日常的安全陪培训工作，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）、国家安全监管总局等七部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》（安监总培训〔2006〕228号）和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》（安监总培训字〔2005〕91号），结合我矿的实际，组织编制了煤矿作业人员安全生产培训计划。 新工人安全教育培训计划 1．培训对象 安全生产管理人员、特种作业人员以及从事煤矿生产作业的人员。 2．培训目的 通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
3．培训要求 （1）新入矿作业人员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训，经考试合格，具备入井实习资格。在老工人的带领下，实习4个月，经考核合格，方可独立上岗作业； （2）对在矿正常作业的人员每10天在班前会进行组织培训，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训内容、考试、考核情况； （3）培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训；要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。 4．培训内容 （1）煤矿安全生产法律法规 煤矿安全生产方针、政策； 煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识； 农民工、女职工和未成年工的保护； 劳动保护与劳动合同基本知识； 煤矿从业人员安全生产的权利和义务。 （2）煤矿安全管理 煤矿安全管理的基本概念、目的和任务； 煤矿主要安全生产管理制度，煤矿安全管理机构、人员及主要职责；
煤矿防治水细则培训复习题-43教学内容
煤矿防治水细则培训复习题-43
《煤矿防治水细则》培训复习题 一、填空 1、煤矿防治水工作应当坚持预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采的原则，根据不同水文地 质条件，采取（探）、防、堵、疏、排、截、监等综合防治措施。 2、煤矿应当根据本单位的水害情况，配备满足工作需要的防治水专业技术人员，配齐专用的（探 放水设备），建立专门的探放水作业队伍，储备必要的水害抢险救灾设备和物资。 3、严格执行井下探放水“三专”要求，由专业技术人员编制探放水设计，采用专用（钻机）进行探 放水，由专职探放水队伍施工，严禁使用非专用钻机探放水。 4、煤炭企业、煤矿应当结合本单位实际情况建立健全水害防治岗位责任制、水害防治技术管理制 度、水害预测预报制度、水害隐患排查治理制度（探放水制度）、重大水患停产撤人制度以及应急处置制度等。 5、煤炭企业、煤矿应当编制本单位防治水中长期规划（5年）和年度计划，并组织实施。煤矿防 治水应当做到“一矿一策、一面一策”，确保安全技术措施的科学性、针对性和有效性。 6、矿井应当建立地下水动态监测系统，对井田范围内主要充水含水层的水位、水温、水质等进行 长期动态观测，对（矿井涌水量）进行动态监测。 7、矿井水文地质类型应当每（3）年修订1次。当发生较大以上水害事故或者因突水造成采掘区 域或矿井被淹的，应当在恢复生产前重新确定矿井水文地质类型。 8、矿井受水害威胁的区域，巷道掘进前，地测部门应当提出水文地质情况分析报告和水害防治措 施，由煤矿（总工程师）组织生产、安检、地测等有关单位审批。 9、煤矿老空范围不清，积水情况不明的区域，必须采用井上下结合的钻探、物探、化探等综合技 术手段进行探查，编制矿井老空水害评价报告，制定（老空水防治方案）。 10、每年雨季前，必须对煤矿防治水工作进行全面检查，制定雨季（防治水措施），建立雨季巡 视制度，组织抢险队伍并进行演练，储备足够的防洪抢险物资。对检查出的事故隐患，应当制定措施，落实资金，责任到人，并限定在汛期前完成整改。需要施工防治水工程的应当有专门设计，工程竣工后由煤矿总工程师组织验收。 二、单选题 1、矿井应当根据实际情况建立下列防治水基础台账，并至少每( B )整理完善1次。 A: 1个月 B: 半年 C：1年
2018防治水年度计划
****煤业 露天煤矿2018年度防治水计划
二〇一七年十一月（编制）
目录 序言 ........................................................................................................................ III 第一章采区基本情况及地质 (1) 一、2018年开采围概况 (1) 二、采区地质概况 (2) 三、地质构造 (3) 四、开采区周边小窑情况 (3) 五、2017年底矿坑状况 (3) 第二章防治水组织机构及职责 (5) 一、指导思想 (5) 二、工作目标 (5) 四、防治水工作责任制 (6) 第三章开采受水害影响程度和防治水工作评价 (7) 一、含水层 (8) 二、采(古)空区积水 (8) 三、矿坑汇水量 (8) 四、矿田防治水工作难易程度的评价 (8) 第四章防治水系统建设 (11) 一、排水系统及排水设施简介 (11) 二、露天矿存在的水害隐患 (11) 三、防治水系统建设 (12)
第五章防治水计划安排 (13) 一、2018年采剥作业计划： (13) 二、防治水工程计划 (14) 三、防治水工作部署 (15) 四、防治水及排水系统工作安排 (16) 七、防治水工程项目 (17) 第六章发生事故的组织和处理措施 (17) 一、组织抢险队伍 (17) 二、处理水灾事故避灾路线及报告程序 (18) 三、防治水安全措施 (18) 1、矿坑防治水措施 (18) 2、地面防排水措施 (20) 3、排土场防治水措施 (21) 第六章奖惩和考核 (22) 煤矿专家队伍表 (24) 防治水物资储备表 (25)
煤矿安全风险管控培训计划大纲教案
精品教学教案2018年度安全风险分级管控 培 训 计 划 山西吕梁离石王家庄煤业有限责任公司 二o—八年一月七日
2018年安全风险分级管控培训计划为了保障矿井安全风险预控管理稳步推进，通过培训提高全矿职工安全风险辨识能力，从而有效达到减少安全事故的目的，我矿制订了安全风险预控管理培训计划，具体培训计划如下： 一、成立培训工作小组 （一）为了加强我矿安全风险分级管控保障措施，矿成立“安全风险分级管控培训”工作领导组： 组长：0000 副组长：000 成员：111、222 安全风险分级管控培训办公室设在办公楼六楼，安检科培训主管吴明明具体安排培训活动有关事议。 二、培训时间安排 1、1月8日-9日组织参与安全风险辨识评估工作的人员（矿级领导、科区队管理人员、技术员）进行学习。 2、1月10日组织入井（坑）和地面关键岗位人员（各科区队员工）班前会进行学习。 三、培训内容（见附表） 四、培训要求 1、安全风险预控管理教育培训是对在职全体从业人员的教育和培训，主要包括危险源的辨识、风险评估、岗位规范、管理标准和管理措施等内容。 2、风险预控管理培训遵循统一领导，矿、队、班组、岗位“四级”分级
负责的责任体系和“以人为本、教育为先、立足长远、注重实效”的理念，建立员工培训的长效机制和激励机制。 3、风险预控管理培训坚持“干什么、学什么，缺什么，补什么” 的原则，按照“理论、实践、考核”为一体的“三元制”培训模 式，来开展各项风险预控培训工作。 4、新进员工接受风险预控管理教育培训的时间不得少于16学时，每年再培训时间不得少于8学时；培训结束后，由安全管理科负责考试，经考试合格后方可上岗，成绩不合格者可给一次补考机会，补考不合格的不予录用； 6、在岗井上下作业工人接受风险预控管理培训时间不少于8小时，培训结束后，由安全管理科负责考试，经考试合格后方可上岗，成绩不合格者可给一次补考机会，补考不合格参加再培训与在考核。 四、培训内容（附表）
华烨煤矿职工防治水安全培训和教育计划
防治水安全培训和教育计划 说明： 1、每天上课时间：上午8 ：30 分—11：30分 下午：14：30 分—18：00 分 2、上课地点：矿安培办教室，上早班的职工参加下午培训，上中班的职工参加上午培训，上夜班的职工根据工作需要可参加上午或下午培训，上、下午培训内容相同。 3、参加培训的职工要严格遵守培训管理制度，非特殊情况不准请假，迟到、早退或班中脱岗，不论何种原因学习课时少于总课时三分之一者，一律取消培训资格。 4、参加培训的职工考试不及格者必须参加补考，经补考仍不及格者，不得从事井下工作。 为响应上级精神贯彻国家煤炭安全监察局加强和规范安全生产培训工作的要求，为了加强煤矿防治水工作，预防和减少水害事故，保障煤矿安全生产，煤矿企业应当对职工进行防治水知识的教育和抵御水灾的能力，现将培训计划如下： 主讲：严国芳 二月一日：矿井水害及其预防 第一节：矿井水源及常见矿井水害 第二节：煤矿水害事故的特点及发生原因 第三节：矿井水害事故的防治原则和措施
第四节：矿井水害事故的防治方法第五节：水害事故隐患的识别与治理学习要点：1、掌握矿井水的来源 2 、掌握常见矿井水害 3 、掌握探放水设计知识二月二日：井下探放水技术工艺：第一节：井下探放水的相关规定第二节：探放水设计第三节：探放各类水源的方法第四节：井下探放水设备、仪器与仪表学习要点：1、掌握矿井水中各类水源的探放方法 2 、掌握井下探放水设备、仪器与仪表的知识二月三日：实际操作技能 （一）、探放水工安全操作规范第一节：探放水工安全生产职责第二节：探放水工安全操作标准内容第三节：井下钻探工安全技术操作规程第四节：探放水作业安全注意事项学习要点：1、掌握探放水工安全生产职责 2 、掌握探放水工安全操作规程 3 、掌握探放水安全操作标准及内容 二月四日：探放水工常见违章行为及警示案例 第一节：“三违”的含义及其危害 第二节：煤矿职工常违章行为第三节：探放水工常见违章行为及警示案例 学习要点：1、了解“三违”的含义和危害
煤矿培训计划
山西山阴芍药花煤业有限公司 培 训 计 划 二0一一年
安全教育培训计划 为进一步规范和加强我矿从业人员特别是普工的安全陪培训工作，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）、国家安全监管总局等七部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》（安监总培训〔2006〕228号）和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》（安监总培训字〔2005〕91号），结合我矿的实际，组织编制了煤矿作业人员安全生产培训计划。 新工人安全教育培训计划 1．培训对象 安全生产管理人员、特种作业人员以及从事煤矿生产作业的人员。 2．培训目的 通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。 3．培训要求
（1）新入我矿作业人员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训，经考试合格，具备入井实习资格。在老工人的带领下，实习4个月，经考核合格，方可独立上岗作业； （2）对在我矿正常作业的人员每10天在班前会进行组织培训，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训内容、考试、考核情况； （3）培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训；要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。 4．培训内容 （1）煤矿安全生产法律法规 煤矿安全生产方针、政策； 煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识； 农民工、女职工和未成年工的保护； 劳动保护与劳动合同基本知识； 煤矿从业人员安全生产的权利和义务。 （2）煤矿安全管理 煤矿安全管理的基本概念、目的和任务；
2020年度防治水工作计划
贵州源兴矿业有限公司 源兴煤矿 2020年度防治水工作计划 编制：地测科 二〇二零年二月十五日
目录 前言 (2) 一、矿井概况 (3) 1、矿井位置 (3) 2、矿井地形地貌 (3) 3、矿井交通条件 (3) 4、矿井气象 (3) 5、矿井采矿范围 (3) 6、矿井开采煤层 (4) 7、矿井开采煤层顶底板 (4) 8、矿井地质构造 (4) 9、矿井水文地质类型 (5) 10、矿井瓦斯、煤尘、煤层自燃倾向性、地温 (5) 二、生产系统概况 (6) 1、矿井开拓系统 (6) 2、矿井通风系统 (7) 3、矿井运输系统 (8) 4、矿井供电系统 (8) 5、矿井供水、消防、防尘洒水系统 (9) 6、矿井安全监控系统 (9) 7、矿井通讯联络系统 (9) 8、矿井人员定位系统 (9) 9、矿井压风系统 (10) 10、矿井紧急避险系统 (10) 三、矿井年度主要采掘工程安排 (10) 四、矿井年度矿井充水因素分析 (11) 1、大气降水 (11) 2、地表水 (11) 3、地下水 (11) 4、老空积水 (12) 6、废弃矿井水 (12) 7、不良钻孔水 (12) 五、矿井年度防治水措施 (12) 六、矿井年度排水系统 (13) 七、矿井年度探放水设备及人员配备情况 (13) 八、矿井年度重点防治水工程计划 (13) 1、矿井年度地面防治水计划 (13) 2、矿井年度井下防治水计划 (14)
3、矿井年度防治水工程实施要求 (15) 九、矿井年度防治水工作的组织机构和责任分工 (15) 1、矿井年度防治水工作组织机构 (15) 2、矿井年度防治水工作组织机构责任分工 (16) 十、矿井年度水灾事故的应急处理措施 (19) 十一、矿井年度防治水计划执行的有关要求 (21) 十二、矿井年度防治水奖惩办法及计划指标 (22)
煤矿安全培训计划()
煤业有限责任公司文件 丰煤发〔2015〕010号 关于制定2015年公司安全培训计划的通知 公司所属各单位： 为切实加强煤矿安全培训工作，进一步提高全公司干部职工安全生产意识和从业人员的安全技术操作水平，促进全市煤矿安全生产工作健康发展，根据《安全生产法》、国发〔2010〕23号《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、国家安全生产监督管理局令（第3号）《生产经营单位安全培训规定》、国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局令（第20号）《安全生产培训管理办法》、国家安全监管总局令（第30号）《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》和《山西省煤矿安全生产培训办法》的有关规定，结合全公司2015年全年工作计划和安全培训工作的实际，制定2015年安全培训计划。 附件：《煤业有限责任公司2015年安全培训计划》 煤业有限责任公司 二〇一五年一月二十日 主题词：安全培训计划 抄送：公司副总以上领导、各部室、各矿 煤业有限责任公司 2015年1月20日印 共印20份
煤业有限责任公司 2015年安全培训计划 一、总体思路 深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，着力推进“依法治安、管理强安、科学兴安、人才保安”战略，严格按照《安全生产法》、《山西省煤矿安全生产培训办法》及配套实施细则等法律、法规的要求，紧紧围绕服务煤矿安全生产的中心任务，采取多种途径，针对不同层次、不同类别人员全面开展安全生产教育培训，进一步提高煤矿从业人员的安全素质，推动煤矿安全管理，有效预防和减少各类事故的发生，促进安全生产。 二、工作任务 各单位一定要高度重视煤矿安全教育培训工作，树立大教育、大培训、大提高的观念，大力宣传安全教育培训工作的责任性和重要性，认真完成全年安全教育培训任务。 （一）扎实开展全员安全教育培训工作 开展全员安全教育培训工作，是提高煤矿安全生产管理水平和从业人员安全素质的主要途径和手段，是煤矿安全生产的重要保障，因此必须真抓实干。今年培训计划继续采取“一分三统”的办法进行实施：1、分批培训，由培训中心明确专人负责，认真组织学习培训，培训时间新工人不少于72小时，（含劳动卫生），老工人不少于20小时（含劳动卫生）；2、统一教材，使用山西省规定的全员安全教育培训教材；3、统一考试，学习培训结束后，考核合格的人员统一颁发《安全教育培训合格证》。 （二）继续做好“三项岗位人员”的培训、复训工作
防治水安全培训制度(标准版)
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 防治水安全培训制度(标准版)
防治水安全培训制度(标准版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 为提高职工防治水安全技术素质和操作技能，加强对职工防治水知识的培训和教育，增强安全生产意识和法制观念，切实减少和杜绝水害事故的发生。按照“管理、装备、培训”三并重原则，培训是提高职工素质的重要手段。为此，结合矿井的实际，特制定《防治水安全培训制度》。 一、防治水培训组织机构及职责，成立员工防治水培训领导小组 组长：崔世荣副组长：邓兆金 成员：康智斌、王建龙、朱立业、刘伟、杨海贵等 其职责是负责解决职工防治水培训与培训工作中涉及的人、材、物；提出年度员工培训与培训工作计划。 下设防治水安全教育与培训办公室，由邓兆金任主任。其职责是具体负责职工安全培训与培训工作。 二、培训的原则 坚持“强制培训、岗位培训、经常教育、广泛宣传”的原则，对
煤矿年度防治水计划(新)
目录 第一章矿井基本情况 (2) 第二章防治水制度 (4) 第三章具体计划 (5) 第四章防治水措施 (8) 第五章探放水专项具体措施 (11) 第六章“雨季三防”专项措施及应急预案............... . (14) 第七章透水事故救援预案 (17)
第一章矿井基本情况 巴里坤银鑫矿业投资有限公司黑眼泉煤矿座落在新疆哈密市巴里坤哈萨克族自治县境内，设计生产能力为1.2Mt/a。 井田在天山东段北侧梅钦乌拉山脉的北面，为小型山间盆地，属平原型丘陵地形，井田内地形，南西高，北东低，其中多被第四系洪积，冲积层及戈壁砾石所覆盖。 井田中含煤地层主为下侏罗统八道湾组（J1b）煤层赋存稳定。 井田含(隔)水层： 1、上新-全新统（Q3-4）透水不含水层（Ht） 松散状亚砂土，底部含有卵、砾石，平均厚12.85m。为透水不含水层。 2、中侏罗统西山窑组相对隔水层组（G1） 隐伏于上新-全新统（Q3-4）之下, 岩性为灰色、灰白色、深灰色、粉砂岩、细砂岩互层夹薄层泥岩，炭质泥岩。夹有粗粒岩层，隔水层平均厚242.83m。 3、下侏罗统三工河组裂隙承压含水层组（H1） 该层组隐伏于西山窑组相对隔水层组（G1）之下，仅在井田西北角呈丘陵低山出露，岩性褐红色、杂色砂砾岩为主，其间夹有薄层状粉砂岩及泥岩，砾石成分主要为变质岩和花岗岩岩屑，磨圆度较好，直径一般为1-5cm，钙质胶结。含水层平均厚度167.35m。 4、下侏罗统三工河组下部相对隔水层（G2） 以一套褐红色泥质胶结、泥岩、粉砂岩为主，平均厚度29.19m。沿倾向有薄-厚-薄的规律。为相对隔水层。
5、下侏罗统八道湾组含水层组（H2） 隐伏于三工河组下部隔水层（G2）之下，上部为一套粗粒砂岩夹有薄层砂砾岩，位于A1号煤层顶板段，含水层平均厚度15.12m，沿倾向变厚。平均渗透系数0.003m/d，为弱富水性含水层。水化学类型SO4.Cl－Na型。 6、下侏罗统八道湾组A1号煤层底板段隔水层（G3） 本层位于A1号煤层底板，岩性为灰色粉砂岩，泥质胶结，平均厚度14.56m。 具有隔水作用。 综上所述，井田为裂隙充水矿床，含水层单位涌出量0.017-0.0415L/s.m。 平均渗透系数0.0039—0.0099m/d，直接充含水层水（H2）涌水量 0.0017L/s.m。平均渗透系数0.0003m/d。虽矿床多位于地下水位以下，但 区域自然地层及特定的水文地质结构，总体补给微弱。井田水文地质条件为二类一型。 充水因素：井田地处干旱环境，属微湿度带。蒸发量远远大于降水量，降水对矿床的充水，微乎其微。但矿区范围内无气象长期观测记录。因此，不能排出可能出罕见的瀑雨形式的集中降水，易在低洼处形成暂时性水体，对矿井口的直接进水及通过裂隙等，对矿床进行充水。 2013年计划安装完成矿井排水系统5台ZPHD280-65*8型排水泵，排量：280m3/h,并配配备1台BQZ25-590/15-1600/W-3型隔爆抢险电泵，排量：725 m3/h，主排水管为2趟￠351mm的无缝钢管，抢险管为1趟￠426mm的无缝钢管，单趟管路长1360m。成立专业探放水小组。
2018年度XX煤矿安全培训整治工作方案
贵州XX 矿业有限公司 西秀区蔡官镇XX煤矿 2018年度安全培训整治工作方案 编制单位： 编制： 审核： 批准： 2018年5月1日
贵州XX矿业有限公司 西秀区蔡官镇XX煤矿 2018 年度安全培训整治工作方案 根据《国家煤矿安监局关于开展煤矿安全培训整治推进煤矿从业人员素质提升的通知》（煤安监行管[2018]6 号）、省安全监察局贵州煤矿安监局关于印发《2018 年度煤矿安全培训整治工作方案的通知》（黔安监培训函[2018]3 号）和安顺市煤矿安全生产监督管理局印发《安顺市煤安局关于转发＜关于印发2018 年度煤矿安全培训整治工作方案＞的通知》等文件精神，为进一步规范煤矿安全培训工作，推动煤矿从业人员素质提升，经矿委会研究决定，制定2018 年度煤矿安全培训整治工作方案。 一、成立煤矿安全培训整治工作领导小组 组长：XX（矿长） 副组长：XX （安全副矿长）、XX （总工程师） 成员：XX XX XX XX XX及各科室负责人。 组长全面负责安全培训整治工作布署。副组长负责安全培训整治工作的实施和监督检查验收管理。成员负责安全培训整治工作的落实情况和资料的收集整理建档工作。 二工作目标 认真贯彻落实国家煤安监行管[2018]6 号和黔安监培训函[2018]3 号文件精神，以《煤矿安全培训规定》（总局令第92 号）为基础，以提升煤矿从业人员素质为目标，以整治安全培训违法违规行
为，强化职业准入为重点，大力贯彻落实《煤矿安全培训规定》，强化安全培训企业主体责任，加大培训执法力度，形成煤矿安全培训工作基本规范、职业准入基本合符规定的良好局面。 三、工作安排 （一）自查阶段：从2018年5 月1 日起至5月31 日止 （二）自查整治阶段：从2018年6 月1 日至2018年7 月20 日止（三）自查整治验收阶段：2018年7 月21 日到2018年7月15 日止，自查整改验收，迊接上级主管部门检查。 （四）煤矿自查自改认真组织学习《煤矿安全培训规定》并严格按照规 定，开展以下 5 个方面的自查自改。 一查从业人员是否合符要求。自2018年3月1日起，查新任矿长、副矿长、总工程师、副总工程师是否具备煤矿相关专业大专以上学历，是否具有3 年以上煤矿相关工作经历年；安全生产管理机构负责人是否具备煤矿相关专业中专及以上学历，是否具有2 年以上煤矿安全生产相关工作经历；自2018年6 月1 日起新上岗的特种作业人员是否具备高中及以上学历年；自2018年3 月1 日起，新招录的煤矿其他从业人员是否具备初中及以上学历。对不具备以上相关要求的，应立即整改，调整其工作岗位；对新任职的必须符合上述要求。 二查从业人员是否考核合格。主要负责人和安全生产管理人员是否在任职后6 个月内参加安全知识和管理能力考核并合格；对考核不合格的，必
防治水技术制度正式文件
山东新陶阳矿业有限责任公司 关于印发《水害防治技术管理制度》等文件的通 知 新陶矿业普字〔2010〕13号 有关单位、部（室）： 为认真贯彻落实《煤矿防治水规定》、《煤矿安全规程》等上 级防治水规章制度，坚持“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”的防治水原则，加强地测防治水技术管理，扎实有效地做好地测防治水工作，杜绝重大水害事故的发生，确保我公司地测防治水工作的正常进行，保证煤矿的安全生产，经公司研究制定《水害防治技术管理制度》等文件，现印发给你们，请贯彻执行。 附件：1.《水害防治技术管理制度》 2?《水害预测预报制度》 3?《水害隐患排查治理制度》 二O—O年二月二十四日 主题词：公司防治水技术制度通知 发：副总以上领导干部，有关单位、（部）室，存档 山东新陶阳矿业有限责任公司办公室2010年2月24日印 （共印75份）
附件1：水害防治技术管理制度为全面贯彻落实《煤矿防治水规定》和上级防治水规章制度、会议精神，扎实有效地做好我公司的矿井防治水工作，加强防治水技术与现场管理，杜绝重大水害事故的发生，保证矿井安全生产，特编制本公司水害防治水技术管理制度： 一、总工程师： 1、负责组织编制和修订矿井重大水害应急救援预案，矿井防治水工作中长期规 划、年度计划，重点防治水工程和生产防治水工程的编制，并组织落实 2、每月主持召开一次地测防治水专业会议，对受水威胁的采掘工作面逐个进行 分析、排查、治理。 3、防治水工程设施竣工后，负责组织有关部门按照设计进行验收。 4、定期检查防治水各项工程的进展情况，解决防治水工程的重大问题。 5、负责批准水淹区域下废弃煤柱开采安全措施。 6、组织编制矿井年度灾害预报与处理计划，并根据工作安排，每年至少组织一 次救灾演习。 7、负责煤矿“三下”开采设计、防治水工程设计技术措施、工程总结报告的审 查。 8、定期组织进行煤矿重大安全隐患排查，制定治理措施。 9、负责组织对相邻矿井的调查。是煤矿水害防治工作技术管理的第一责任者。 二、分管副总工程师： 1、负责具体组织实施防治水工作计划。协助总工程师抓好防治水工程的设计、 施工、验收、竣工报告和总结。 2、组织每旬一次的防治水工作大检查。 3、负责对钻孔的开孔、终孔验收及设计的审批工作。 4、每周主持召开一次防治水专业会议，对受水威胁的采掘工作面逐个进行分 析、排查、治理。 是防治水工作的直接责任者。 三、地测科科长： 1、在总工程师的领导下，负责提供矿井水文地质资料和水情水害预报，为矿井 防治水技术数据和经上级批准的工作面注浆设计，参与编制灾害预报与处理计划及雨季“三防”计划。 2、组织检查地面水害，邻近矿区水害情况及时发现隐患。 3、负责排查矿井水文地质、防治水等方面的安全隐患，并组织落实解决措 施。 4、协助总经理、总工程师组织制定防治水工作的长远、年、季、月计划。组织本 科实现标准化和防治水“十化”的目标。 5、负责组织抓好防治水资料收集整理工作，使防治水资料达到标准，用以指导安
煤矿职工安全教育培训计划
煤矿职工安全教育培训计划
煤矿职工安全教育培训计划
安全工作计划 1、每月入井检查12次，毎矿4次，每季度36次，年144次。 2、每月一次各矿隐患大排查工作。全年12次。 3、制定月、季度、年安全工作规划、并及时总结。 4、制定年度安全培训计划。 5、每季度对各矿安全生产教育培训情况进行一次检查和总结。 6、每年对各矿安全生产法律法规、标准规范执行情况进行检查评 估，形成总结报告。 7、春节后、开工前对各矿工入进行一次不少于24学时的培训。新工人必须进行岗前72小时培训，培训合格方可上岗。各矿新招的工人名单必须报到公司、统一组织培训。 8、每月召开一次安全质量标准化例会。、 9、每月召开一次“一通三防”工作例会。 10、每周召开一次瓦斯治理专题会。 11、每月召开一次隐患排查整改落实会，并召开专题会议制定整改 措施，做到项目、措施、资金、时间、责任人五落实。。 12、每年7月份做好雨季三防专项检查。 13、每年5月份瓦斯防治专项检查。
14、每年六月份配合西安区安全生产管理局做好全国安全生产活动月 开展举行一次大型安全活动。 15、每年10月份做好冬季三防”专项检查。 煤矿职工安全教育培训计划 为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，提高煤矿职工的安全技术素质，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全规程》的有关规定，结合我公司的实际，组织编制了煤矿作业人员安全生产培训计划。煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作。必须坚持“管理、装备、培训并重”和“强制培训、分级管理、统一标准、考核发证”的原则，对职工进行有计划的培训和经常性的安全教育。 1.）培训对象 所有从事煤矿井下作业的人员、和新招的工人。 2.）培训目的 通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握
年度防治水工作计划
年度防治水工作计划 篇一：XX年度防治水工作计划 SHANXI COAL IMP.& CO.,LTD. XX年度防治水工作计划 。。。。。。。煤业有限公司二O一三年十一月主要编制人员 编制单位：山西煤炭进出口集团蒲县万家庄煤业有限公司 审批意见 目录 一、建设区域水文地质条件概述 (2) 1、地表水流 ................................................ ................................................... ........ 2 2、含水层 ................................................ ................................................... ............ 2 3、隔水层 ................................................ ...................................................
............ 4 4、含水层的补给、径流、排泄条件 ................................................ ................... 4 5、构造对地下水的影响 ................................................ ....................................... 5 6、地表水对煤矿开采的影响 ................................................ ............................... 6 7、水文地质类型 ................................................ ................................................... 6 二、XX年度防治水计划 (7) 1、XX年矿井建设防治水工作 ................................................ .......................... 7 2、防治水工作方案 ................................................ ............................................... 7 三、XX年防治水培训计划 . (9) 1、防治水培训领导小组 ................................................
煤矿安全培训计划
安桂良煤矿2013年度应急培训计划 培 训 计 划 二0一三年一月 安桂良煤矿年度应急宣传教育培训计划为进一步规范和加强煤矿从业人员特别是普通工人的安全培训工作，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）、国家安全监管总局等部门加强农民工安全生产培训工作的意见》（安监总培训[2006]228号）和关于《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》（安监总培训字{2005}91号），结合我矿的实际，组织编制了煤矿作业人员安全生产培训计划。 煤矿安全生产培训大纲 本大纲规定了煤矿职工安全生产培训的目的、要求和具体内容。 1、培训对象 安全生产管理人员、特种作业人员以及从事煤矿生产作业的人员。 2、培训目的 通过培训，使培训对象了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。 3．培训要求
3.1新入矿作业人员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训，经考试合格，具备入井实习资格。在老工人的带领下，实习四个月，经考核合格，方可独立上岗作业。 3.2对矿正常作业的人员应按照本大纲的要求进行安全生产培训，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训内容、考试、考核情况。 3.3培训要坚持理论与实际相结合，加强案例教学，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训；要充分考虑农民工文化层次较低的实际，按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。 4．培训内容 4.1煤矿安全生产法律法规 ——我国煤矿安全生产现状； ——煤矿安全生产方针； ——煤矿安全生产法律法规； ——农民工、女职工和未成年工的保护； ——劳动保护与劳动合同基本知识； ——煤矿从业人员安全生产的权利和义务。 4.2煤矿安全管理 ——煤矿安全管理的基本概念、目的和任务； ——煤矿主要安全生产管理制度，煤矿安全管理机构、人员及主要职责； ——本单位安全生产规章制度和劳动纪律； ——煤矿作业特点，矿井概况，及从业人员在防治灾害中的重要作用； ——煤矿从业人员的职业道德及安全职责； ——安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求。
煤矿安全培训计划2015
富源县墨红镇富盛煤矿2015年春节收假职工培训教育计划 二〇一五年三月
富源县墨红富盛煤矿职工教育培训计划 为进一步规范和加强我矿从业人员培训管理工作，提高煤矿职工整体业务素质，进一步增强我矿职工安全防范意识，提高安全生产技能，切实搞好个人自我保安能力，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）、《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》，根据富源县墨红煤炭分局关于职工培、复训的要求，结合我矿的实际，煤矿决定自2015年3月17日起开展职工培、复训工作，特制定富盛煤矿从业人员安全培训教育计划。 一、组织领导 为保证培训质量，成立富盛煤矿安全培训教育工作领导小组 组长：郑伯奎（法人）邹从甫（矿长） 副组长：隋长海（安全副矿长）朱治平（生产副矿长） 耿光荣（机电副矿长）张忠耀（总工程师）成员：安全科、机电科、技术科、生产科等科室相关人员 二、培训对象 新入本矿职工、安全生产管理人员、特种作业人员以及从事煤矿井下生产作业的全体人员。 三、培训目的 通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、煤矿有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防
护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。 四、培训要求 （1）新入矿作业人员必须按照培训计划要求接受安全生产培训，经考试合格，具备入井实习资格。在老工人的带领下，实习4个月，经考核合格，方可独立上岗作业； （2）对在矿正常作业的人员会同新工人在班前会进行统一培训，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训内容、考试、考核情况； （3）培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训；要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。五、培训地点：富盛煤矿安全警示教育培训室 六：授课时间及培训时间 授课时间：上午：8:00—12:00 下午：14:00—18:00 培训时间：2015年3月17日——2015年3月25日 七：授课人员：分局领导、驻矿领导、矿长、法人、总工、副矿长 八、培训内容 （一）煤矿安全生产方针及法律法规 1、煤矿安全生产方针、政策； 2、煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识； 3、煤矿安全管理（煤矿安全管理的基本概念、目的和任务）。 （二）煤矿及矿各种规章制度，入井须知
2018年防治水细则试题
赵坡煤矿《煤矿防治水细则》培训考试题 单位：姓名：分数： 一、单选题：每题2分，共计40分 1、采区水仓的有效容量应当能容纳（）小时的采区正常涌水量。 A．8 B．6 C．4 2、《煤矿防治水细则》于（）起施行。 A、2018年8月1日 B、2018年9月1日 C、2018年10月1日 3、矿井井下水仓的空仓容量应当经常保持在总容量的( )%以上。A.50 B.60 C.80 4、矿井井下排水设备,工作水泵和备用水泵的总能力,应当能在（）小时内排出矿井24小时的最大涌水量。A．12 B．20 C．16 5、探放老空积水最小超前水平钻距不得小于( )米,止水套管长度不得小于10米。 A、15 B、10 C、30 6、探查陷落柱等垂向构造时，应当同时采用物探、钻探两种方法，根据陷落柱的预测规模布孔，但底板方向钻孔不得少于( )个。A.2 B. 4 C. 3 7、煤层内，原则上禁止探放水压高于（）MPa的充水断层水、含水层水及陷落柱水等。A 2 B 1.5 C 1 8、在预计水压大于（）MPa的地点探水时，预先固结套管，并安装闸阀。 A、0.05 B、0.1 C、0.25 9、矿井水水质的监测每年不得少于（）次。 A 1 B 2 C 3 10、矿井涌水量每月观测次数不得少于（）次。 A 1 B 2 C 3 11、矿井（）Km范围内没有气象台（站），气象资料不能满足安全生产需要时，应当建立降水量观测站。 A 、40 B、30 C、50 12、防治水基础台账至少（）月整理完善1次。A、12 B、3 C、6 13、探放水钻孔除兼作堵水钻孔外，终孔孔径一般不得大于（）mm。 A.75 B.80 C.94 14、备用水泵的能力应当不小于工作水泵能力的（）%。A、60 B、70 C、80 15、检修水泵的能力应不小于工作水泵能力的( )%。A、25 B、30 C、20 16、矿井主要巷道内标识间距不得大于（）米。A、150 B、200 C、300 17、煤矿进行带水压开采时，底板受构造破坏块段突水系数一般不大于( ) MPa/m，正常块段不大于0.1 MPa/m。A、0.04 B、0.06C、0.08 18、探放老空水时，探水钻孔应成组布设，厚煤层内各孔终孔的竖直面间距不大于( )米A、3 B、2 C、1.5 19、探放老空水时，探水钻孔成组布设，并在巷道前方的水平面和竖直面内呈扇形，钻孔终孔位置满足水平面间距不得大于（）米。A、3B、2 C、1.5