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【企业常用表格模板】应聘人员复试表

企业常用表格

应聘人员复试表

参与面试人员签名：企业常用表格

个人求职申请书格式

个人求职申请书格式个人求职申请书格式(一) 尊敬的领导：您好!我是XX，就读于XX大学信息与电子工程系电子工程专业，即将于XX月毕业。现向贵单位应聘。四年的大学学习生活，培养了我严谨的思维和自学的能力，使我学会了用数学的方法，系统的观点和计算机解决实际问题。通过实验，加强了我的动手能力，多年的社会工作，使我明白什么时候需要个人不畏艰辛去奋斗，什么时候需要与他人密切合作，共同解决问题。贵单位优秀的企业文化和广阔的发展前景让我憧憬，希望能有机会加入贵公司，研发部门，尽己所能，力己所长，与公司共同发展。在加强个人修养的自身素质的同时，再确立新的目标。我有足够的勇气和信心面对挑战，完成贵公司交给我的各项工作。我很希望能加盟贵公司，发挥我的潜力。随信附上我的简历。如有机会与您面谈，我将十分感谢。此致敬礼! XXX XXXX年XX月XX日个人求职申请书格式(二) XX公司人事：您好!我是xx大学学院专业(学历)届毕业生。

我从(渠道)得知贵单位在(时间)招聘(岗位)员工。我从(渠道)了解到我们单位的发展战略是，近期发展目标，我非常欣赏我们单位的的文化和的管理理念。我知道(岗位)需要我具备(岗位能力描述) 的能力以适应(岗位工作内容描述)的工作要求。在(学校、学位)学习期间，我学习了课程(与岗位工作知识和能力相关的课程，包括本专业课程和选修课程)，在课程学习中我注重理论学习与实际应用相结合，培养了自己的专业技能;在认真学习专业课程的同时，我认真参加各种能力提升训练活动，曾经参加过训练课程，能力得到了较大的提升。在校期间，曾做过(学生干部职位)，我组织(或参加)了学生活动，在活动中锻炼和提高了自己的能力(与求职职位相匹配的能力)。我期待着到我们(单位名称)来从事工作，尽管我的知识有待于完善，能力有待于提高。相信在工作中通过向前辈学习，我会尽快成为一名合格(单位名称)人，并会通过我的努力为(单位名称)做出贡献。期盼您的回音。我的联系方式：申请人：xxx 申请日期：xx年xx月xx日个人求职申请书格式(三) 尊敬的领导：您好!您好!当您看到了这份求职信时，我便看到了希望! 我从贵公司的招聘海报上得知公司需招聘XX。扎实的理论基础和娴熟的操作技能让我对胜任此岗位充满信心。我是一名XX学院XX级XX制应届XX毕业生，所学应用XX专业，自XXXX年X月入校以来，我学习了X年的专业课程。成绩优异，思想上进.我很珍惜每一个学校安排实验操作的机会，要求自己在理论基础上不断强化操作技能。性格的开朗活泼，思想的积极上进让我

面试人员简历填写模板新版

应聘人员基础信息登记表姓名性别出生日期婚姻状况照片面试岗位民族籍贯政治面貌身份证号码身高体重联系电话 Q Q 号码健康状况电子邮件家庭住址教育背景（从高中开始）起止时间学校名称专业学历层次获得证书证明人/电话主要工作经历起止时间主要工作单位职位薪金证明人/电话主要社会关系姓名与本人关系工作单位职务联系电话自我评价问题调查 1.获知招聘信息的渠道：?招聘会 ?招聘网站 ?内部员工介绍 ?其它： 2.是否同意我公司就您的工作情况回访您供职过的单位： ?否 ?是 3. 期望薪资：目前薪资：可到职日期：备注：填写此表格不得有漏项,兹证明本人在此“应聘登记表”中所填写的全部内容属实，如有与事实不符，本人承担全部责任。申请人签字：填表日期：

员工面试评价表姓名性别年龄应聘岗位学历专业户口所在地常规项目项目内容很好好一般差很差54321 直观印象仪态仪表语言表达能力精神面貌专业经验是否具备一定的专业技术经验业绩/奖励以往的工作成绩，及获得的奖励工作能力/潜力是否具有较强的工作能力或可挖掘的潜在能力适岗程度以往的工作经历与应聘岗位的匹配程度综合分数参考项目项目内容与公司现有能力的匹配程度期望薪资下限?可达到?有协议可能?不能达到福利要求?可达到?有协议可能?不能达到希望工作地点?可达到?有协议可能?不能达到其它要求?可达到?有协议可能?不能达到综合评价面试评语录用意见?进入下一轮测试?录用?淘汰?人才储备面试人签名：面试人职务：面试日期：

某公司求职申请表(doc 4页)

求职申请表 xxx公司求职申请表申请日期______年_____月______日感谢您对本公司工作的兴趣个人资料姓名性别年龄详细通讯地址省（市）县区街号邮政编码电话号码坐机：手机：身份证号码婚姻状况 A已婚 B未婚

工作兴趣您要申请的职位第一选择：第二选择：您申请工作的类型：A．专职 B.兼职您最低薪水要求是您可以参加工作的日学历与培训最后学历：最后学位：教育经历学校名称（地点）起止年份获得学位在班级的任职小学年- 年初中年- 年高中年- 年职业学校年- 年大学年- 年

硕士年- 年博士年- 年培训经历或具备的技能（如有请详细具体填写）工厂岗位培训：特殊课程：设备操作：技能培训：获得证书：

参加的与工作相关的活动（如有请详细具体填写）参加过什么兴趣团体： 1． 2． 3 参加过什么社会性活动，这些活动的主办单位是： 1． 2． 3．参加过什么商业性活动，这些活动的主办单位是： 1． 2．其他活动： 1． 2．犯法与定罪您是否有过被判刑的经历？

是否如果有，请具体说明：时间：______________________ 地点：______________________ 原因：______________________ 工作经历（在开始填写前请仔细阅读。请由现在或最后的工作开始顺序填写，列出包括待业/失业和服役在内的所有时期，还应该包括相关志愿工作和业余工作。）原工作单位从年月至年月起始工资：元/月最终工资：元/月地址主要职责：工作职务所在部门上司的名字：调离原因：

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求职申请表星巴克伙伴资源部 JobApplicationForm PartnerResources 申请职位PositionApplied:(□全职□学生兼职) 申请日期DateApplied: 您是如何了解到星巴克在招募伙伴的?□招聘网站□星巴克主页□门店招聘窗贴□门店招募海报 □报纸广告□公司伙伴介绍，伙伴姓名_______________ □其他途径，请指明____________ 1.个人基本情况PersonalProfile 姓名 :性别:出生日期: Name:Gender:DateofBirth: 户口所在 :身份证号码: LocationofResidenceCard:IDCardNo.: 婚姻状况 :未婚已婚离异 MaritalStatus:SingleMarriageDivorced 家庭住址 :邮编: HomeAddress:PostZip:户口住址 :邮编: ResidenceAddress:PostZip:家庭电话 :手机号码: HomeTelephone:MobilePhone: 2.教育情况 EducationBackground 受教育程度学校名称所学专业学习期间所获学位EducationLevel NameofSchool Major Period Degree 3.职业经历 EmploymentHistory 您是否曾受雇于星巴克公司? 有无 HaveyoubeenworkedinStarbucksCoffeeCompany?YesNo 如果有，请具体说明：Ifyes,pleasespecify: 市场城市部门/门店职位 Market City Department/Store Occupation 其他工作经历：Anyotheremploymenthistory: 期间公司名称及地址职务工资离职原因Period Name/AddressofEmployer Position Salary ReasonforLeave 您是否曾因个人行为或工作不佳而被解雇?有无 Haveyoubeenfiredduetopoorperformanceornegativebehavior?YesNo 如果有，请具体说明： Ifyes,pleasespecify: 4.您是否曾因违犯法例而被捕或被检控?有无 Haveyoubeenunderarrestorindictedbecauseoflawbreaking?YesNo 如果有，请具体说明：Ifyes,pleasespecify: (学生兼职申请者适用)请填写您的可工作时间段。(比如 7:00 – 14:00/ 全天 )周一周二周三周四周五周六周天精心整理

应聘人员面试评价表(模板)

应聘人员面试评价表姓名填表时间年月日应聘部门应聘岗位人力资源面试评价综合素质面试要素观察考核要点打分职业修养相貌端正、衣着整洁、举止大方得体、个人修养好□优□良□中□差责任感回答问题诚实、负责，有责任心□优□良□中□差进取心强烈的进取精神，心态乐观、积极，完善自己，渴望成功□优□良□中□差沟通能力善于倾听，清晰地表达自己的观点，说服力强，善于交往□优□良□中□差协作能力具有良好的团队协作精神，喜欢集体活动□优□良□中□差承压能力有耐心、韧劲，在遇到批评、指责、压力或受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待 □优□良□中□差自我认知能客观评价自己的优势和不足，对自身有清晰的定位□优□良□中□差逻辑思维思路清晰，对事件描述符合逻辑、严密、有条理□优□良□中□差学习能力善于学习新知识新技能□优□良□中□差个人背景职业发展个人职业发展方向明确，愿意在该岗位长期发展□优□良□中□差求职动机个人求职动机合理□优□良□中□差专业背景所学专业和学历与本岗位匹配□优□良□中□差家庭背景家庭背景对应聘者无不良影响□优□良□中□差身体素质身体素质能充分适应本岗位工作要求□优□良□中□差离职原因离职原因无异常□优□良□中□差薪资要求薪资要求合理，符合公司水平□优□良□中□差应聘热情对公司有好感，对岗位定位清晰、准确，应聘热情高□优□良□中□差人力资源部门面试评价：打分：□优□良□中□差是否试用：□是□否签字：日期：年月日用人部门面试评价专业技能面试要素观察考核要点打分工作背景丰富的行业经验，了解行业的发展状况，职业背景好□优□良□中□差工作经验以往的工作经验与本岗位要求一致□优□良□中□差岗位知识精通本岗位所需专业知识，业务技能熟练，对岗位理解深刻而独到 □优□良□中□差教育培训接受过本岗位需要的系统培训，教育背景好□优□良□中□差专业特长具备一定的专业特长，有益于本岗位工作□优□良□中□差用人部门面试评价：打分：□优□良□中□差是否试用：□是□否签字：日期：年月日总经理意见：是否试用：□是□否签字：日期：年月日