华烨煤矿职工防治水安全培训和教育计划
防治水安全培训和教育计划
说明：
1、每天上课时间：上午8 ：30 分—11：30分
下午：14：30 分—18：00 分
2、上课地点：矿安培办教室，上早班的职工参加下午培训，上中班的职工参加上午培训，上夜班的职工根据工作需要可参加上午或下午培训，上、下午培训内容相同。
3、参加培训的职工要严格遵守培训管理制度，非特殊情况不准请假，迟到、早退或班中脱岗，不论何种原因学习课时少于总课时三分之一者，一律取消培训资格。
4、参加培训的职工考试不及格者必须参加补考，经补考仍不及格者，不得从事井下工作。
为响应上级精神贯彻国家煤炭安全监察局加强和规范安全生产培训工作的要求，为了加强煤矿防治水工作，预防和减少水害事故，保障煤矿安全生产，煤矿企业应当对职工进行防治水知识的教育和抵御水灾的能力，现将培训计划如下：
主讲：严国芳
二月一日：矿井水害及其预防
第一节：矿井水源及常见矿井水害
第二节：煤矿水害事故的特点及发生原因
第三节：矿井水害事故的防治原则和措施
第四节：矿井水害事故的防治方法第五节：水害事故隐患的识别与治理学习要点：1、掌握矿井水的来源
2 、掌握常见矿井水害
3 、掌握探放水设计知识二月二日：井下探放水技术工艺：第一节：井下探放水的相关规定第二节：探放水设计第三节：探放各类水源的方法第四节：井下探放水设备、仪器与仪表学习要点：1、掌握矿井水中各类水源的探放方法
2 、掌握井下探放水设备、仪器与仪表的知识二月三日：实际操作技能
（一）、探放水工安全操作规范第一节：探放水工安全生产职责第二节：探放水工安全操作标准内容第三节：井下钻探工安全技术操作规程第四节：探放水作业安全注意事项学习要点：1、掌握探放水工安全生产职责
2 、掌握探放水工安全操作规程
3 、掌握探放水安全操作标准及内容
二月四日：探放水工常见违章行为及警示案例
第一节：“三违”的含义及其危害
第二节：煤矿职工常违章行为第三节：探放水工常见违章行为及警示案例
学习要点：1、了解“三违”的含义和危害
2、了解煤矿职工常见的违章行为
3、熟悉探放水工常见的违章行为
二月四日：复
考试
习、
探水科
O一二年一月三十日
临县华烨煤业有限公司
防治水安全培训教育计划
2012 年一月三十日
安全生产教育培训计划和方案
安全生产教育培训计划和方案 篇一：XX年度安全生产培训计划 XX年度安全生产培训计划 为加强和规范安全生产培训教育，提高项目部全员的安全生产意识，防范安全生产事故，根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定，结合项目部生产实际，制定XX年度项目部安全培训计划如下： 一、指导思想 1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培训，使员工在思想意识上重视安全。在此基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力。 2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。 二、培训形式 1、会议形式。主要有：安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等。 2、张挂形式。主要有：安全宣传条幅、标语、安全宣
传栏等。 3、影像形势。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象、课件等。 4、现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、应急演练及急救措施等。 三、培训要求 1、项目部三类人员初次培训时间不少于32学时、每年再培训时间不少于12学时；安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时，再培训时间不低于16学时； 2、新员工、转岗、复工人员三级教育按XX年项目部三级教育新培训大纲执行，考试按新编试卷进行考试。培训时间不少于50学时。 3、特种作业人员、特种设备作业人员，培训时间按照《××市特种作业（设备）作业人员安全技术培训考核管理办法规定》执行； 4、施工员、班组长每年进行安全培训，时间不少于24学时； 5、项目部全员安全知识普及培训，时间不少于24学时。 6、项目部采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员进行有针对性的临时安全培训； 7、特种作业人员换证随时培训。 8、公司组织的安全培训，参加人员、学时等，按公司要求完成。 四、考核要求 1、培训计划由安全质量部组织实施，在计划内容基础上，根据生产实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案
煤矿防治水安全培训考试试题及答案
煤矿防治水安全培训考 试试题及答案 IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】
煤矿防治水安全培训考试试题及答案 煤矿防治水安全培训考试试题一、判断题（每题11分）1、井口及工业场地内建筑物的高程可以低于当地历年最高洪水位。 （）2、矿井涌水量很小时，主要泵房可以只安装一台水泵。 （）3、探放水时，在特别危险的地区，应有躲避场所，并规定避灾路线。（）4、采掘工作面接近有水的灌浆区时，必须确定探水线进行探水。 （）5、矿井充水的通道为裂隙、溶隙及人工通道等三种类型。 （）6、裂隙水的存在条件和特征取决于岩石孔隙的发育程度。 （）7、相邻矿井的隔离煤柱，必须按《煤矿安全规程》的要求留设。 （）8、工作面发现透水征兆时，应坚持先汇报，再撤人的原则。 （）9、防治水知识是地质人员应该掌握的，矿井其他员工无需了解。 （）10、老空水水质发红，有涩味，且工作面有臭鸡蛋气味。 （）11、矿井防治水五项综合治理措施是防、堵、疏、排、截。 （）12、矿井管理人员和调度室人员应当熟悉水害应急预案和现场处置方案。 （）13、矿井应当设置安全出口，规定避水灾路线，设置贴有反光膜的清晰路标，并让员工熟悉。 （）14、根据《国务院关于预防煤矿安全生产安全事故的特别规定》第八条第六项，煤矿有严重水患，未采取有效措施的，应当立即停止生产。 （）15、地面防治水是防治水的第一道防线。 （）16、在降水量大的地区，矿井充水往往比较弱。 （）17、井田内的河流沟渠等地表水，不会造成煤矿井下水害。
（）18、位于矿区或矿区附近的地表水体，往往可以成为矿井充水的重要来源。 （）19、钻孔放水前，必须估计积水量，根据矿井排水能力和水仓容量，控制放水流量。 （）20、矿井涌水主要来源于含水层水、老空水、地层水和地表水。 （）21、煤矿井田内及周边区域水文地质条件不清的，也可进行采掘活动。（）22、在揭露老空时必须将人员撤离至安全地点，且经过检查确定无危险后方可恢复工作。 （）23、水泵必须有工作、备用、检修的水泵，且备用水泵的能力应不大于工作水泵能力的70%。 （）24、水文地质条件复杂或有突水淹井危险的矿井，必须在井底车场周围设置防水闸门。 （）25、在预计水压较大的区域钻进前，必须先安好孔口管和控制闸阀，并进行耐压试验，达到设计承受水压后，方可钻进。 （）26、煤层里有嘶嘶的水叫甚至有向外滋水现象，这是因为附近存在压力大的含水层和积水区。 （）27、探小窑钻孔为不影响工作面掘进，孔数越少越好，超前距（孔底距离）越小越好。 （）28、煤层顶板有含水层和水体存在时，顶板厚度大不需进行放水，可以顶水采煤。 （）29、探水时，钻场附近必须安装电话，以便与调度和值班室联系。（）30、探水钻孔应成组布设，并在巷道前方的水平面和竖直面内呈扇形。（）31、矿井主要排水设备中，只需有一套水管就行。
2014年度职工安全教育培训计划
2014年度职工安全教育培训计划 2014年度职工安全教育培训计划 为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，提高煤矿职工的安全技术素质，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全规程》的有关规定，结合我矿的实际，组织编制了煤矿作业人员安全生产培训计划。煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作。必须坚持“管理、装备、培训并重”和“强制培训、分级管理、统一标准、考核发证”的原则，对职工进行有计划的培训和经常性的安全教育。 一、培训对象 安全生产管理人员及所有从事煤矿井下作业的人员。 二、培训目的 通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。 三、培训要求 1、熟悉《安全生产法》的内容及要求，知道自己的义务和权力。 2、对在矿正常作业的人员每月进行组织培训不低于两次，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训内容、考试、考核情况。
3、培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训;要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。 四、培训内容 1、《安全生产法》赋予工人的权力和应履行的义务 (1)、煤矿工人的权力。 (2)、煤矿工人的义务。 2、入井须知 (1)、入井前的准备。 (2)、入井的注意事项。 3、自救、互救与现场急救。 (1)、井下避灾的基本原则。 (2)、在灾区避灾的行动准则。 (3)、矿工在灾区自救、互救的行动准则。 (4)、自救器的使用技术。 (5)、自救、互救技术。 4、各项事故隐患及处理措施： (1)、瓦斯事故隐患及应急处理措施; (2)、煤与瓦斯突出事故隐患及应急处理措施;
华烨煤矿职工防治水安全培训和教育计划
防治水安全培训和教育计划 说明： 1、每天上课时间：上午8 ：30 分—11：30分 下午：14：30 分—18：00 分 2、上课地点：矿安培办教室，上早班的职工参加下午培训，上中班的职工参加上午培训，上夜班的职工根据工作需要可参加上午或下午培训，上、下午培训内容相同。 3、参加培训的职工要严格遵守培训管理制度，非特殊情况不准请假，迟到、早退或班中脱岗，不论何种原因学习课时少于总课时三分之一者，一律取消培训资格。 4、参加培训的职工考试不及格者必须参加补考，经补考仍不及格者，不得从事井下工作。 为响应上级精神贯彻国家煤炭安全监察局加强和规范安全生产培训工作的要求，为了加强煤矿防治水工作，预防和减少水害事故，保障煤矿安全生产，煤矿企业应当对职工进行防治水知识的教育和抵御水灾的能力，现将培训计划如下： 主讲：严国芳 二月一日：矿井水害及其预防 第一节：矿井水源及常见矿井水害 第二节：煤矿水害事故的特点及发生原因 第三节：矿井水害事故的防治原则和措施
第四节：矿井水害事故的防治方法第五节：水害事故隐患的识别与治理学习要点：1、掌握矿井水的来源 2 、掌握常见矿井水害 3 、掌握探放水设计知识二月二日：井下探放水技术工艺：第一节：井下探放水的相关规定第二节：探放水设计第三节：探放各类水源的方法第四节：井下探放水设备、仪器与仪表学习要点：1、掌握矿井水中各类水源的探放方法 2 、掌握井下探放水设备、仪器与仪表的知识二月三日：实际操作技能 （一）、探放水工安全操作规范第一节：探放水工安全生产职责第二节：探放水工安全操作标准内容第三节：井下钻探工安全技术操作规程第四节：探放水作业安全注意事项学习要点：1、掌握探放水工安全生产职责 2 、掌握探放水工安全操作规程 3 、掌握探放水安全操作标准及内容 二月四日：探放水工常见违章行为及警示案例 第一节：“三违”的含义及其危害 第二节：煤矿职工常违章行为第三节：探放水工常见违章行为及警示案例 学习要点：1、了解“三违”的含义和危害
安全教育培训工作计划
安全教育培训工作计划 篇一：2020年度安全培训教育计划 陕西神木银泉煤业发展有限公司化肥厂 2020年度安全培训计划 一、培训目的 为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，更好地开展企业安全生产主体责任落实，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类不安全事故的发生，特制定公司2020年度安全培训计划，以此来规范公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。二、安全教育培训的对象 1、公司主要负责人、安全管理人员、分管安全生产人员； 2、公司各部门管理人员； 3、新员工、停岗及转岗人员； 4、特种作业人员； 5、除上述以外的其他从业人员。三、培训目标 1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平； 2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心； 3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。 4、主要负责人、分管安全生产人员、安全管理人员持证上岗率为100%。 5、特种作业人员持证上岗率为100%。 6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。 7、员工每年安全再培训参训率为100%。 四、培训内容 1、国家新安全生产法及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知； 2、安全生产基础知识； 3、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件； 4、安全管理方法知识、风险管理、检查表应用培训、管理技能、实务培训； 5、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识，事故案例学习分析；
6、职业卫生安全防护知识； 7、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识； 8、公司事故应急救援知识及事故模拟演练； 9、相关的事故案例学习分析、总结等。五、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。 可采取的培训形式有： 1、外派培训； 2、公司内部教育培训。 （1）会议形式。主要有：安全知识讲座、班组安全学习会、 作业班前会、事故现场会等。 （2）宣传教育形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、 图片、安全宣传栏、微信公众群等。 （3）观看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全讲座录象 等。 （4）集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级”教育培训。（5）召开座谈会讨论。（6）现场操作演示、展示。（7）事故应急处置模拟演练。（8）事故案例分析讨论。 六、培训要求 1、各单位要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要性，教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全知识、提高职工安全素养的重要手段。因此各单位务必按照计划安排要求，如实参加和开展培训工作。 2、在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源（如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施）的准备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项准备工作。 3、每次培训后必须对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必须形成考核记录及评价。 4、所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理、签到表、记录表。 a、培训教材要结合培训内容进行编写，内容要充实全面实用易懂。 b、培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。
安全生产教育培训计划方案
2017年度安全教育培训计划为使公司2017年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。 一、基本思路 （一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 同时对项目管理人员也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。 （二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。 （三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面： （1）会议形式。主要有：安全知识讲座。 （2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
（3）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。 二、安全教育培训目的 （1）通过对项目部管理人员及全体施工人员进行教育和培训，认识到遵守“安全第一、预防为主”的重要性。 （2）使所有参加安全教育培训的人员了解和掌握本岗位的安全生产责任和职责，充分认识到从事本岗位可能会发生的风险，了解与本岗位相关的安全管理制度与操作规程。 （3）通过安全教育培训，实现安全生产责任到人、责任到岗、责任到点，提高安全意识，实现自我保护及不伤害他人、互救互助，共同实现我标段制定的安全管理目标及承诺。 三、安全教育培训有关要求 1、项目部管理人员及全体施工人员必须参加安全教育培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟知施工工序和自我保护、逃生技巧，了解安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位相关的安全操作技能。未经过安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 2、所有参加安全教育培训的人员必须接受不少于40小时的安全教育培训。
幼儿园教职工安全教育培训计划
或者你才在上一个洞吞了柏忌，下一个洞你就为抓了老鹰而兴奋不已。 幼儿园教职工安全教育培训计划 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《安全生产法》为依据，以提高教师和学生的责任意识、法规意识、安全意识和安全技能为重点，以实现安全培训规模、质量、效益的综合提高为目标，加强领导，落实责任，真抓实干，分级实施，全员参与，全部覆盖，建立健全教职工安全培训工程组织责任体系和目标考核体系，切实提高学校安全管理的水平和师生的安全素质，减少事故发生，结合我校创建“平安校园”工作实际，现制定全员安全培训计划。 二、培训对象：全体教职工 三、培训内容：学校自己收集的相关材料。 四、方法步骤 1、统一规划、周密部署。学校制定全员安全教育培训计划，坚持集中学习与自学相结合，坚持学习与实践相结合，通过多种途径和方法，使教职工熟悉安全规章制度，掌握安全救护常识，学会指导学生预防事故、自救、逃生、紧急避险的方法和手段，并对学生开展安全防范教育，使学生掌握 只有凭借毅力，坚持到底，才有可能成为最后的赢家。这些磨练与考验使成长中的青少年受益匪浅。在种种历练之后，他们可以学会如何独立处理问题；如何调节情绪与心境，直面挫折，抵御压力；如何保持积极进取的心态去应对每一次挑战。往往有着超越年龄的成熟与自
或者你才在上一个洞吞了柏忌，下一个洞你就为抓了老鹰而兴奋不已。 基本的自我保护技能，应对不法侵害，增强家长的安全意识。 2、落实责任、分级实施。学校作为安全培训责任主体，将教职工培训纳入校年度工作计划，自行组织对本校所有教职员工、学生、家长进行安全培训教育工作。 3、完善制度，确保质量。学校将建立全员安全培训档案台帐制度，台帐内容包括：上级部门有关文件、学校全员培训计划、教职员工花名册、安全教育培训内容、培训人员登记表。 4、认真督查，加强考核。学校将全员安全培训工作实施情况列入各班安全目标管理考核的内容。并作为教师年度考核及优秀班集体考核的一项重要内容。对培训工作重视不够、组织不得力、表册上报不及时的，要给予批评教育。五、领导小组名单组长：郑亚军 副组长：唐海丽 成员：幼儿园全体教职工 六、具体安排 1、综合知识培训 2、中小学校岗位安全工作指南 3、安全教育与安全管理细则 只有凭借毅力，坚持到底，才有可能成为最后的赢家。这些磨练与考验使成长中的青少年受益匪浅。在种种历练之后，他们可以学会如何独立处理问题；如何调节情绪与心境，直面挫折，抵御压力；如何保持积极进取的心态去应对每一次挑战。往往有着超越年龄的成熟与自
煤矿防治水安全培训考试试题
煤矿防治水安全培训考试试题 一、判断题（每题1分） 1、井口及工业场地内建筑物的高程可以低于当地历年最高洪水位。（×） 2、矿井涌水量很小时，主要泵房可以只安装一台水泵。（×） 3、探放水时，在特别危险的地区，应有躲避场所，并规定避灾路线。（√） 4、采掘工作面接近有水的灌浆区时，必须确定探水线进行探水。（√） 5、矿井充水的通道为裂隙、溶隙及人工通道等三种类型。（×） 6、裂隙水的存在条件和特征取决于岩石孔隙的发育程度。（√） 7、相邻矿井的隔离煤柱，必须按《煤矿安全规程》的要求留设。（√） 8、工作面发现透水征兆时，应坚持“先汇报，再撤人”的原则。（×） 9、防治水知识是地质人员应该掌握的，矿井其他员工无需了解。（×） 10、老空水水质发红，有涩味，且工作面有臭鸡蛋气味。（√） 11、矿井防治水五项综合治理措施是“防、堵、疏、排、截。”（√） 12、矿井管理人员和调度室人员应当熟悉水害应急预案和现场处置方案。（√） 13、矿井应当设置安全出口，规定避水灾路线，设置贴有反光膜的清晰路标，并让员工熟悉。（√） 14、根据《国务院关于预防煤矿安全生产安全事故的特别规定》第八条第六项，煤矿有严重水患，未采取有效措施的，应当立即停止生产。（√） 15、地面防治水是防治水的第一道防线。（√） 16、在降水量大的地区，矿井充水往往比较弱。（×） 17、井田内的河流沟渠等地表水，不会造成煤矿井下水害。（×） 18、位于矿区或矿区附近的地表水体，往往可以成为矿井充水的重要来源。（√）
19、钻孔放水前，必须估计积水量，根据矿井排水能力和水仓容量，控制放水流量。（√） 20、矿井涌水主要来源于含水层水、老空水、地层水和地表水。（√） 21、煤矿井田内及周边区域水文地质条件不清的，也可进行采掘活动。（×） 22、在揭露老空时必须将人员撤离至安全地点，且经过检查确定无危险后方可恢复工作。（√） 23、水泵必须有工作、备用、检修的水泵，且备用水泵的能力应不大于工作水泵能力的70%。（×） 24、水文地质条件复杂或有突水淹井危险的矿井，必须在井底车场周围设置防水闸门。（√） 25、在预计水压较大的区域钻进前，必须先安好孔口管和控制闸阀，并进行耐压试验，达到设计承受水压后，方可钻进。（√） 26、煤层里有“嘶嘶”的水叫甚至有向外滋水现象，这是因为附近存在压力大的含水层和积水区。（√） 27、探小窑钻孔为不影响工作面掘进，孔数越少越好，超前距（孔底距离）越小越好。（×） 28、煤层顶板有含水层和水体存在时，顶板厚度大不需进行放水，可以顶水采煤。（×） 29、探水时，钻场附近必须安装电话，以便与调度和值班室联系。（√） 30、探水钻孔应成组布设，并在巷道前方的水平面和竖直面内呈扇形。（√） 31、矿井主要排水设备中，只需有一套水管就行。（×） 32、井下需要构筑水闸墙时，由矿设计部门进行设计并可进行施工。（×）
学校安全教育培训工作计划
学校安全教育培训工作计划 为进一步加强全校学生的安全教育，构筑牢固的安全思想教育体系，培养师生的公共安全意识，提高师生面临突发安全事件自救自护的应变能力，预防和减少各类安全事故的发生，学校都会组织安全培训。更多内容请关注xx。学校安全教育培训工作计划学校安全教育，应从实际出发，根据教师和学生的不同特点和身心发展规律，有重点分层次地确定安全教育的目标和内容，利用学校教育阵地，定期开展多种形式的教育、培训工作。一、对学生的教育 (一)教育目标主要是让孩子初步树立“安全第一”的意识，知道在校内、外的活动中可能发生的常见事故，掌握在危险情况下的避险方法，初步具备分辨安全与危险的能力。 (二)教育内容 (1)以人为本,“安全第一”的意识教育。 (2)交通安全教育。遵守交通规则，识别交通信号、标志，初步掌握安全乘车、乘船、乘机的知识，知道交通事故报警电话其他报警方式。 (3)消防安全教育。了解火灾类型和起火原因的简单知识，养成不玩火、不抽烟、不随便燃放烟花爆竹，不带火种进山林等良好习惯，知道或火灾报警方式。初步掌握轻微火情的扑灭办法和在公共场所、山林火灾中逃生的自救常识。 (4)食品卫生教育。不吃腐烂食品，不随便买零食，懂得简单的食物中毒预防知识，知道医疗急救电话。 (5)简单的体育运动安全知识教育。 (6)防地震及它自然灾害的安全教育。 (7)知道和处置常见动植物伤害的简单知识。 (8)饮水卫生知识。 (9)预防常见病和传染病的基本知识。 (10)纪律教育。要公众或集体场合，听从老师指挥，不乱走、乱跑、不拥挤打闹。二、对班主任及其他教职员工的培训 (一)教育目标教育他们关心爱护学生，认真履行保护学生安全的职责，落实学校安全管理制度，使他们牢固树立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制观念，熟悉并自觉遵守涉及安全的法规、规定，熟练掌握各类活动对学生进行安全教育的方法，具备准确分析安全与危险的判断能力，在紧急状况下组织学生逃生避险的应急能力。 (二)教育内容 (1)责任意识教育。校长是安全工作第一责任人，班主任是主要责任人，其他教职员工是相关责任人。 (2)法制意识教育。 (3)交通安全教育。组织学生安全乘坐交通工具，不在交通危险地区搞活动，在交通事故中迅速组织学生自救。 (4)消防安全教育。掌握各种防火知识并能有效告知学生，了解不同公共场所的消防设施，在火灾中迅速组织学生逃生避险。 (5)食品卫生和防疫教育。分辨常见传染病并了解其预
安全生产教育培训计划.doc
2018年安全生产教育培训计划 公司全年安全培训计划一：年度企业安全培训计划 根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训，按照“统筹组织分层次、分系、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。是切实加强安全生产教育培训工作，为工程的安全生产工作提供有力保障特制定安全管理部20XX年度安全教育培训计划如下： 一、培训工作的指导思想 指导思想： 坚持“安全生产”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》等法律法规和有关要求，紧紧围绕公司安全生产工作部署，明确安全生产教育培训目标，实现公司安全生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。 二、培训教育工作的目标 通过安全生产教育培训，公司工业人员全面接受安全生产教育培训，是安全生产素质和管理水平明显增强，“三违”明确下降，力争公司所有工作人员持证上岗率达到100%。 三、培训内容 1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； 2.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； 3.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； 4.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； 5.国内外先进的安全生产管理经验 6.典型事故和应急救援案例分析 7.其他需要培训的内容。 四、培训教育工作的时间
1.公司法人代表和各部门经理每年不少于30学时 2、安全管理人员和技术人员每年不少于40学时 3.其他管理和技术人员每年不少于20学时 4.特殊工种每年不少于20学时 5、其他职工每年不少于15学时 6.待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训 7．新工人的公司、车间、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时 五、教育和培训的形式与内容 按等级、形式和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全意识和安全管理水平，作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 （一）新工人三级安全教育 对新工人和调换工种的工人必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格方准上岗。 三级安全教育是每个刚进公司的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司、车间、班组这三级。对新工人和调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。 公司级新工人在进入公司前八天每天上午9:00至11:00 新工人再分配到公司之前必须进行初步的安全教育，教育内容如下： 1.劳动保护意义和任务的一般教育； 2.安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识； 3.公司安全规章制度等； 车间级新工人被分配到车间前八天每天上午9:00至11:00 车间级教育是新工人被分配车间以后进行的安全教育。教育内容如下：
煤矿防治水工作的重要性.
煤矿防治水工作的重要性 煤是自然赋予我们最宝贵的财富，我们必须珍惜并且做到合理的利用，杜绝资源的的浪费。随着科学技术不断地进步、知识不断地更新、矿用设备工艺流程也不断地简化。作为一名煤矿防治水管理者，我倍感荣幸和自豪，同时压力和挑战并存、责任与奉献并存，因此，我们要时刻保持清醒的头脑、清晰的思维模式、兢兢业业的态度去努力工作，将根扎在矿上，将激情献给我最喜爱的煤矿事业。 水灾是煤矿五大自然灾害之首，俗话说：火烧一线，水漫一片。近年来，我国煤矿发生透水事故太频繁，事故让人触目惊心、事故让人警钟长鸣，无论是对社会国家还是集团煤矿，都是一种不可估量的损失，对遇难家庭那就更不用说，因此，防治水工作在煤矿是重中之重，为了保证煤矿安全生产,防止水灾事故的发生。 我们应该按照上级文件精神、国家政策方针以及认真落实防治水有关规定，本着实事求是、谦虚务实的态度去搞好防治水工作，我想从以下三方面着手： 首先，健全防治水机构，充实防治水专业技术人员，落实煤矿防治水安全责任制和做好防治水资料。虽然我矿水文地质类型为中等，但必须建立专门的防治水机构和“三专”；建立和完善各种和各级管理制度以及岗位责任制，切实的落实和执行下去；收集以往的水文地质资料存档，并且继续完善各种水文地质资料和图件为防治水决策提供科学依据；随着雨季到来，要加强“雨季三防”工作，做好雨季三防有关资料和计划措施。 其次，加强培训和教育，提高水害防治意识和技能。通过培训树立煤矿防治水理念，增强防治水安全意识，掌握和识别水害预兆和治理措施等基本知识。让职工“用眼睛去观察、用心灵去感受、用头脑去思考、用行动去改变”，推动防治水工作，有效防范同类水害事故的发生。 最后，加强现场管理和专项整治。严格按照防治水规定和设计措施在井下施工，并按有关规定严格执行，遇到问题及时处理，将隐患消除在萌芽状态。 煤矿水患防治具有长期性复杂性艰巨性，我们坚信，只要高度重视，科学管理，严格落实各项防治水规章制度，煤矿安全生产管理和生产一定能实现。
危货运输安全生产教育培训计划
危货运输安全生产教育培 训计划 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020
*******公司二0一*年安全生产教育培训计划为进一步加强安全生产管理，提高公司全体员工的安全意识和安全素质，进一步推动安全文化建设和安全教育培训工作，根据《安全生产法》、《四川省安全生产条例》等法律法规要求，结合公司实际，特制定本安全教育培训计划。 一、指导思想 全面贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”和“以人为本”的方针，不断建立健全安全生产宣传、教育、培训长效机制，提高安全生产教育培训工作水平，努力营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围，提高公司从业人员的素质，为公司安全生产形势的进一步好转提供基础保障。 二、组织机构 为确保本年度公司安全教育培训顺利有效的开展，公司特成立***公司2014年安全生产教育培训领导小组，组长由公司部经理**担任，负责20141年安全教育培训总体工作，副组长由公司经理***担任，具体负责2014年安全教育培训工作的实施和开展，组员由**，**、**、**、**及***组成。其中**负责驾押人员日常安全教育培计划时间表的拟定和人员的组织学习，**负责驾驶员行车安全的教育培训工作，***负责车辆维保方面涉及的安全教育培训，***负责押运人员的安全教育培训，***负责日常安全
教育培训工作的考核和总结工作。各分管人员切实作好各自培训、资料及安全教育培训备课安排。 三、工作目标 1、以宣传《安全生产法》为主线，加强安全生产法制教育，积极营造人人关注安全、关爱生命的舆论氛围，努力构建“领导高度、各部门认真落实、全体员工参与”的安全生产工作格局，公司驾驶员、押运员及管理人员熟悉国家安全生产法律法规，员工的安全生产意识明显增强，安全生产技能和事故防范能力明显提高，创造更加良好的安全生产环境，公司安全生产形势进一步好转。 2、驾、押人员安全教育培训每月不少于两次，安全会议不少于一次，安委会会议每季度不少于一次。 3、员工安全教育培训考核每季度不少于一次。考核通过率不低于95%。 三、主要内容 （一）以安全文化建设为目标，扎实开展安全生产月活动。 公司要紧紧围绕上级主管单位有关安全生产教育培训目标，利用多种形式和方法，加强对安全生产相关法律法规的学习和宣传，广泛宣传安全生产的重要性，组织开展好安全生产活动。并以此为载体,推进安全生产宣传，切实提高员工的安全意识，提高安全防范能力,努力营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围。 （二）以法律制度为重点，结合公司实际，稳步推进安全生产教育。根据相关法律法规，严格落公司制定的培训计划，切实
煤矿防治水安全培训考试试题及答案
煤矿防治水安全培训考试试题及答案 煤矿防治水安全培训考试试题一、判断题（每题11分）1、井口及工业场地内建筑物的高程可以低于当地历年最高洪水位。 （）2、矿井涌水量很小时，主要泵房可以只安装一台水泵。 （）3、探放水时，在特别危险的地区，应有躲避场所，并规定避灾路线。（）4、采掘工作面接近有水的灌浆区时，必须确定探水线进行探水。 （）5、矿井充水的通道为裂隙、溶隙及人工通道等三种类型。 （）6、裂隙水的存在条件和特征取决于岩石孔隙的发育程度。 （）7、相邻矿井的隔离煤柱，必须按《煤矿安全规程》的要求留设。 （）8、工作面发现透水征兆时，应坚持先汇报，再撤人的原则。 （）9、防治水知识是地质人员应该掌握的，矿井其他员工无需了解。 （）10、老空水水质发红，有涩味，且工作面有臭鸡蛋气味。 （）11、矿井防治水五项综合治理措施是防、堵、疏、排、截。 （）12、矿井管理人员和调度室人员应当熟悉水害应急预案和现场处置方案。（）13、矿井应当设置安全出口，规定避水灾路线，设置贴有反光膜的清晰路标，并让员工熟悉。 （）14、根据《国务院关于预防煤矿安全生产安全事故的特别规定》第八条第六项，煤矿有严重水患，未采取有效措施的，应当立即停止生产。 （）15、地面防治水是防治水的第一道防线。 （）16、在降水量大的地区，矿井充水往往比较弱。 （）17、井田内的河流沟渠等地表水，不会造成煤矿井下水害。 （）18、位于矿区或矿区附近的地表水体，往往可以成为矿井充水的重要来源。
（）19、钻孔放水前，必须估计积水量，根据矿井排水能力和水仓容量，控制放水流量。 （）20、矿井涌水主要来源于含水层水、老空水、地层水和地表水。 （）21、煤矿井田内及周边区域水文地质条件不清的，也可进行采掘活动。（）22、在揭露老空时必须将人员撤离至安全地点，且经过检查确定无危险后方可恢复工作。 （）23、水泵必须有工作、备用、检修的水泵，且备用水泵的能力应不大于工作水泵能力的70%。 （）24、水文地质条件复杂或有突水淹井危险的矿井，必须在井底车场周围设置防水闸门。 （）25、在预计水压较大的区域钻进前，必须先安好孔口管和控制闸阀，并进行耐压试验，达到设计承受水压后，方可钻进。 （）26、煤层里有嘶嘶的水叫甚至有向外滋水现象，这是因为附近存在压力大的含水层和积水区。 （）27、探小窑钻孔为不影响工作面掘进，孔数越少越好，超前距（孔底距离）越小越好。 （）28、煤层顶板有含水层和水体存在时，顶板厚度大不需进行放水，可以顶水采煤。 （）29、探水时，钻场附近必须安装电话，以便与调度和值班室联系。 （）30、探水钻孔应成组布设，并在巷道前方的水平面和竖直面内呈扇形。（）31、矿井主要排水设备中，只需有一套水管就行。 （）32、井下需要构筑水闸墙时，由矿设计部门进行设计并可进行施工。 （）33、使用中的钻孔必须安装空口盖；报废的钻孔必须及时封孔。
煤矿职工安全教育培训计划
煤矿职工安全教育培训计划
煤矿职工安全教育培训计划
安全工作计划 1、每月入井检查12次，毎矿4次，每季度36次，年144次。 2、每月一次各矿隐患大排查工作。全年12次。 3、制定月、季度、年安全工作规划、并及时总结。 4、制定年度安全培训计划。 5、每季度对各矿安全生产教育培训情况进行一次检查和总结。 6、每年对各矿安全生产法律法规、标准规范执行情况进行检查评 估，形成总结报告。 7、春节后、开工前对各矿工入进行一次不少于24学时的培训。新工人必须进行岗前72小时培训，培训合格方可上岗。各矿新招的工人名单必须报到公司、统一组织培训。 8、每月召开一次安全质量标准化例会。、 9、每月召开一次“一通三防”工作例会。 10、每周召开一次瓦斯治理专题会。 11、每月召开一次隐患排查整改落实会，并召开专题会议制定整改 措施，做到项目、措施、资金、时间、责任人五落实。。 12、每年7月份做好雨季三防专项检查。 13、每年5月份瓦斯防治专项检查。
14、每年六月份配合西安区安全生产管理局做好全国安全生产活动月 开展举行一次大型安全活动。 15、每年10月份做好冬季三防”专项检查。 煤矿职工安全教育培训计划 为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，提高煤矿职工的安全技术素质，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全规程》的有关规定，结合我公司的实际，组织编制了煤矿作业人员安全生产培训计划。煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作。必须坚持“管理、装备、培训并重”和“强制培训、分级管理、统一标准、考核发证”的原则，对职工进行有计划的培训和经常性的安全教育。 1.）培训对象 所有从事煤矿井下作业的人员、和新招的工人。 2.）培训目的 通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握
煤矿防治水专项培训计划
xx煤矿2020年矿井防治水培训计划 2020年5月（岗中）
xx煤矿矿井防治水培训计划 一、培训目的 为了进一步增强职工安全意识，提高现场应急处置能力，消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失，使井下作业人员了解矿井防治水的常识，增强防治水能力。特制定2020年防治水培训计划： 二、工作原则 1、统一领导分级负责。在矿培训领导小组统一领导下，实行分部门、区队进行培训，建立健全完善的安全教育培训体系。 2、依靠科学，依法规范。充分发挥领导、教师的作用，做好防治水知识培训工作。 三、培训领导机构成员 矿领导防治水知识培训领导小组 组长：xxx 副组长：xxx、xxx、xxx、xxx 成员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 四、培训职责及要求 领导小组职责：负责矿井防治水工作全程组织领导，审批决定矿井防治水重大事项。 1、领导小组组长全面协调培训工作，确保各项工作顺利进行。 2、培训科为培训工作事宜的主体科室。与培训有关的所有机构、组织事宜统一受领导机构领导。
3、各部门、区队负责人积极组织本部门、区队员工按时参加培训，配合培训科做好培训工作。 4、所有从事井下作业人员、管理人员以及有关监管井下生产的人员（监控员、调度员）等，必须参加培训。 五、培训相关事宜 1、培训时间：2020年5月15日—5月16日 2、培训方式方法：以各部门、区队为单位进行培训。 3、培训教师：地测科长xxx。 4、培训场所：矿培训教室。 六、管理措施： 1、培训科负责将培训计划提前告知各部门负责人，各单位要认真落实培训责任，原则上授课时间可调不可缺，并提前告知培训科，以便于正常开课。 2、培训教师严格遵守教师职业道德，忠于职守，爱岗敬业，认真准备，认真备课，认真完成培训任务。 3、对考试不及格者进行复训补考，直至考试合格。
煤矿防治水细则培训复习题_43
《煤矿防治水细则》培训复习题 一、填空 1、煤矿防治水工作应当坚持预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采的原则，根据不同水文地 质条件，采取（探）、防、堵、疏、排、截、监等综合防治措施。 2、煤矿应当根据本单位的水害情况，配备满足工作需要的防治水专业技术人员，配齐专用的（探 放水设备），建立专门的探放水作业队伍，储备必要的水害抢险救灾设备和物资。 3、严格执行井下探放水“三专”要求，由专业技术人员编制探放水设计，采用专用（钻机）进行 探放水，由专职探放水队伍施工，严禁使用非专用钻机探放水。 4、煤炭企业、煤矿应当结合本单位实际情况建立健全水害防治岗位责任制、水害防治技术管理制 度、水害预测预报制度、水害隐患排查治理制度（探放水制度）、重大水患停产撤人制度以及应急处置制度等。 5、煤炭企业、煤矿应当编制本单位防治水中长期规划（5年）和年度计划，并组织实施。煤矿防 治水应当做到“一矿一策、一面一策”，确保安全技术措施的科学性、针对性和有效性。6、矿井应当建立地下水动态监测系统，对井田范围内主要充水含水层的水位、水温、水质等进行 长期动态观测，对（矿井涌水量）进行动态监测。 7、矿井水文地质类型应当每（3）年修订1次。当发生较大以上水害事故或者因突水造成采掘区 域或矿井被淹的，应当在恢复生产前重新确定矿井水文地质类型。 8、矿井受水害威胁的区域，巷道掘进前，地测部门应当提出水文地质情况分析报告和水害防治措 施，由煤矿（总工程师）组织生产、安检、地测等有关单位审批。 9、煤矿老空范围不清，积水情况不明的区域，必须采用井上下结合的钻探、物探、化探等综合技 术手段进行探查，编制矿井老空水害评价报告，制定（老空水防治方案）。 10、每年雨季前，必须对煤矿防治水工作进行全面检查，制定雨季（防治水措施），建立雨季巡视 制度，组织抢险队伍并进行演练，储备足够的防洪抢险物资。对检查出的事故隐患，应当制定措施，落实资金，责任到人，并限定在汛期前完成整改。需要施工防治水工程的应当有专门设计，工程竣工后由煤矿总工程师组织验收。 二、单选题 1、矿井应当根据实际情况建立下列防治水基础台账，并至少每( B )整理完善1次。 A: 1个月B: 半年C：1年 2、在地面无法查明水文地质条件时，应当在（A）采用物探、钻探或者化探等方法查清采掘工作
教职工安全教育培训计划
教职工安全教育培训计划 为了使我校教职员工掌握一定的安全知识和安全防范技能，提高应对安全事故的能力。 我校力求全面系统地向教职工介绍安全常识，以更科学的知识教育学生，保护自身和家人、家产安全，保护学生和学校财产安全，营造一个和谐、平安的教育教学环境，特制定本教职工安全教育培训计划。 一、指导思想: 1、唤醒广大教师的安全意识，赋予全体教职工责任，以“三个代表”及“和谐社会”为重要指导思想，努力提高教师安全意识，构建和谐校园、平安校园。 2、通过培训，使安全管理员、广大教职工能掌握安全教育与管理的基本知识，能运用科学理论知识去管理学校安全工作。 3、进一步完善学校安全教育与管理制度，推动学校安全教育与管理工作进一步规范化、科学化，增强安全教育与管理的实效性，不断提高安全教育与管理水平和学生自我保护能力。 二、工作措施: 1、安全领导小组定期组织开展全体教职员工的安全教育培训，以讲座、观看影像资料、实际演练等多种形式，及时传达上级有关安全工作会议精神，落实安全工作任务，以加强安全知识教育，提高安全意识; 2、定期对教学设施、生活设施进行管理、操作人员及安全保卫人员进行相关安全知识的业务培训，把安全规范操作列为业绩考核的重要内容; 3、学校坚持在重大节日、大型活动前进行安全工作会议,预先进行人员、时间安排;
4、学校一旦出现安全问题，学校抓住实际，结合实例，及时召开大会，对学生进行现场安全教育; 5、增加安全教育培训的层次性。对校园安全管理员、教职工等不同层次的对象配备不同的培训内容; 6、加强安全培训内容的理论性。充分发挥有关法律、法规、文件在安全教育工作中的作用。要求全体教职工掌握有关安全教育的法律、法规、文件的有关知识，学会运用政策规范安全教育与管理; 7、增强安全培训的方法指导的针对性。学校要根据平时的安全工作，分析总结学校安全工作中带有普遍性、规律性的问题; 8、对全体教职工的集中教育每季度定期定时，要求培训面达到100%。凡未参加教育培训的，安全领导小组成员对其进行严肃教育，并进行补训; 9、任何人不能以任何不正当理由迟到或缺席安全工作会议，如果出现类似情况将依照学校常规管理规定进行处罚; 10、参会人员都必须认真听讲，作好会议记录，相关部门将定期组织检查; 11、学校各部门安全责任人结合培训内容，小结本月本部门安全工作情况,提出存在的问题以及需要采取的措施; 12、就安全工作方面还存在的问题，学校要在安全工作会议上提出日后的整改措施以及各部门、各教师要注意的事项; 13、学校办公室人员对每次安全工作会议作好详细的全程记录。 上海市南 洋模范中学 2009---9---1
2020安全教育培训工作计划
一、继续加强安全教育培训。 XX年下半年，重点要加强对《安全生产法》、《消防法》和《烟草行业安全管理规定》的培训学习，并邀请市*大队和消防大队的领导专题辅导讲课，进一步增强员工的法律意识，着力提高安全防范的自觉性和责任性。 二、进一步加强安全责任制的落实。 全体员工要牢固确立“防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想，狠抓各项制度的落实，各科室、部门要切实加强工作责任性，做好安全的监督检查工作。一是要按照职能，抓好责任的落实到位;二是要扎实抓好自查自纠工作，发现隐患及时报告整改;三是要定期组织安全检查，消除隐患;四是要加强值班和查岗管理;五是加强物流中心的安全管理，严格库区的各项管理制度，切实做好防火防盗工作，努力把事故隐患消灭在萌芽状态;六是要进一步加强事故责任追究制度，严格执行省局有关的奖惩规定。 三、强化对车辆的安全管理。 一是要进一步加强对驾驶员的教育管理，坚持每月开展一次安全教育活动，进一步增强安全意识，着力提高驾驶员遵守《道路交通法规》和局(公司)《车辆管理制度》的自觉性;二是进一步强化车辆管理，严格实行公务用车派车单制度，进一步明确规范派车权限和用车规定;三是严把车辆准驾关，坚持持证上岗，定认定车，不准公车私用，不准绕道办私事，严禁没有上岗证的人员驾驶车辆;四是严格执行事故责任赔偿制度，进一步强化交通事故的责任追究制度，杜绝交通责任事故的发生。 四、进一步强化考核机制。 一是加强对客户服务部的考核，每月结合综合考核一并进行，把安全工作列为重要项目，并与工资兑现挂钩考核;二是加强对各科室、部门考核，实行安全工作一票否决制，安全工作业绩作为年终综合考核的重要依据，与奖金兑现挂钩;三是加强对驾驶员考核管理，坚持每月一次，考核业绩与当月工资兑现挂钩。 五、工作要求 1.各科室、部门要高度重视安全工作，消除麻痹思想，抓好措施的落实。 2.要认真履行职责，增强责任性，强化监督检查。 3.加强协调配合，齐抓共管，扎实抓好安全工作。 4.强化领导，抓好隐患的整改落实。 学校安全教育，应从实际出发，根据教师和学生的不同特点和身心发展规律，有重点分层次地确定安全教育的目标和内容，利用学校教育阵地，定期开展多种形式的教育、培训工作。