文档库

最新最全的文档下载
当前位置:文档库 > 国资公司党支部落实全面从严治党主体责任自查报告

国资公司党支部落实全面从严治党主体责任自查报告

市国有资产有限公司

2017年度落实全面从严治党主体责任情况报

2017年,公司党支部在管委的正确领导下,在全体党员干部和广大员工的共同努力下,切实履行从严治党主体责任,进一步强化党对国有企业的领导,严守政治纪律,加强作风建设,深入推进党风廉政建设工作,有利保障了公司在落实新发展理念、深化供给侧结构改革中的示范带动作用,为实现交办的各项任务做出了积极贡献。现将落实主体责任情况报告如下:

一、通过制度建设、程序建设,全面落实党对国企的领导核心和政治核心作用

一是章程层面全面明确党的领导,突出党建工作。2017年公司对章程进行修改,在章程层面对党建工作予以明确,厘清党委会、董事会职责分工、议事范围和议事规则,明确职责分工,决策程序,确立党对国企的绝对领导和绝对核心地位。

二是明确党支部决策-执行程序。坚持落实“一岗双责”制度,贯彻落实民主集中制和“三重一大”决策制度,严格执行党支部班子议事规则与决策程序,明确决策-执行流程,确保党的领导核心作用在公司层层传导、层层落实。

二、以班子成员的党性意识、担当意识,带动党的教育层层

传导

首先是强化班子成员党性意识,讲担当、做表率。班子成员时刻牢记讲党性、重品行、作表率,严守党的政治纪律、组织纪律、自觉遵守廉洁从业各项规定,带头执行中央八项规定,以“三严三实”标准要严于律己。正确认识和行使手中的权力,自觉地接受党组织和群众的监督。凡要求干部员工做到的,班子成员首先带头做到,当好廉洁从业表率,充分发挥党员先锋带头作用。

二是持续强化“三会一课”制度,层层传导党性教育。2017年公司党支部不断强化“三会一课制度”,通过班子理论学习-公司理论学习-职工理论学习,层层传达学习党的先进路线、方针、政策,层层落实上级党组织的决议、指示,切实把党的建设贯穿国企工作、改革全过程,不断强化党的领导核心和政治核心作用。

三、加强作风建设,全面强化内控制度、财务制度建设,做到风清气正

一是健全完善机制,持续推进。先后针对落实“三严三实”、八项规定,反“四风”回头看等活动召开作风建设专题会议,由专人具体负责专项整治工作,形成上下联动、齐抓共管、相互督促的工作格局。

二是加强对党员干部的管理监督,做到常教育、常提醒、常约束。严格执行述职述廉、领导人员报告个人有关事项等规定,确保每位党员干部将纪律和规矩挺在前面。

三是全面落实内控制度建设,做到风清气正。首先是重点围绕党风廉政建设和八项规定各项要求,在安全生产、业务发展、费用管理等方面开展全面自查,持续查摆落实;

在出差、住宿等方面,贯彻《财务管理办法》、《差旅费住宿标准管理办法》等文件办法,实行一事一批,一单一报制度,规范经费支出;

对承担的物业、餐厅、公车保障等职能,通过推进队伍规范化、正规化进行予以规范,在公车管理方面,参照市平台经验对公车实行统一管理,在车辆上安装定位,杜绝了公车私用、私驾漏洞;

按月进行财务自查稽核,规范清理账目,做到月清月结,2017年,特别强化了专项资金管理工作,严格按照审计部门出台细则进行整改,建立专户,所有资金纳入专户管理,需要整改的,立即整改,有力确保了资金管理不出纰漏。

四、加强队伍建设,进一步明晰选人用人标准

一是树立正确的选人用人机制,加强党务工作力量。坚持德才兼备、以德为先的选人用人育人导向,树立正确用人导向,参照上级党组织对选人用人等相关指示、制度,不断完善选人用人机制,规范选拔任用程序,2017年在配齐党务人员的基础上,基层、骨干中发展名入党积极分子,提高选人用人公信力,壮大了党员队伍。

二是严守组织纪律,加强选人用人工作的监督。严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。此外,进一步完善和落实廉洁谈话、考察考核等制度,借鉴AB角制度,加强对重要岗位、关键岗位人员轮岗交流。

五、加强反腐倡廉宣传教育,深化密切联系群众制度

一是强化反腐倡廉宣传教育。把反腐倡廉列入党员日常学习、教育培训内容,坚持日常教育和集中教育相结合,定期开展党性党风党纪教育和警示教育,不断增强党员干部及员工廉洁从业意识,通过参观红色爱国教育基地等方式,锤炼党性,始终确保广大党员和干部职工不忘初心、牢记使命。

二是规范决策程序。严格执行“三重一大”决策制度,做到重大决策、重大项目安排及大额资金使用事项,通过会议由领导班子集体作出决定,着力规范决策程序,明确责任,提高效率,构建科学合理、相互制约、相互监督的权力机制。

三是坚持密切联系群众的制度。做到工作重心下移,深入基层、深入员工,知民情、解民忧。公司党支部领导班子成员在做好对口村帮扶的基础上,定期展开调研和一对一交流,做到情况在一线掌握、难题在一线解决、作风在一线转变、成效在一线体现。

六、存在的问题和薄弱环节

总结回顾近年来的党建工作,公司党支部的在具体执行上

依然存在一些薄弱环节。主要有:

一是组织力量有待加强。目前公司有正式党员人,入党积极分子人,党的队伍仍显单薄,下一步需进一步壮大党的队伍。

二是配套制度还需完善。目前公司党建主体责任建设推进稳健,但相关廉政制度、落实八项规定制度等配套措施暂不健全,下一步要尽快跟进。

三是党工作融入要进一步融入。目前党对国企的绝对领导业已确立,但仍稍显刚性。如何在新时期更好的引领国企转型升级发展,党的主体责任建设工作如何能春风化雨的融入具体工作,还需要进一步探索、深化和完善。

七、下一步改进措施

2018年,公司将在的领导下,围绕全区发展大局,立足公司工作实际,重点做好以下几个方面的工作:

1.全面加强党的教育

一是以开展十九大学习、“三严三实”专题教育活动为契机,进一步加强班子建设和组织建设。通过“三会一课”、批评与自我批评等方式,增强班子成员及党员干部的党性意识、责任担当意识意识,提高履行主体责任的自觉性、能动性;

二是坚持将纪律挺在前面,抓好纪律落实。用党章党纪党规管理约束党委班子和广大党员干部,将严明纪律体现在决策和日

常经营工作中;三是严格落实党风廉政建设责任制,狠抓党委主体责任和纪委监督责任的落实;四是做深做细政治理论学习和廉政教育,强化党员的日常管理和培训,全面提高公司党员素质。

2.全面强化作风建设

一是继续按照上级纪委要求,进一步做好各项问题的整改落实;二是结合工作实际,研究制定落实八项规定的具体制度措施,加快完善公务接待、公车、会议、差旅费等相关制度;三是加强管理费用支出管理,进一步细化作风建设的各项要求;四是在党员队伍中加强贯彻落实八项规定的宣传教育,充分利用党员模范带头作用,激励员工向组织靠拢,营造党建促发展的良好氛围。

3.全面健全党风廉政建设长效机制

以学习十九大学习二中全会等党的先进理论成果为契机,对照上级纪委要求,依据《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》要求,抓紧完善公司廉政制度及内部管理制度,堵住风险漏洞,抓好关键节点的提醒教育,积极开展形式多样的正、反两方面教育活动;充分利用宣传栏、文化墙等载体,提升廉洁文化的渗透力、影响力,确保党建工作出实招、见实效、聚人心。

市国有资产有限公司

2018年1月20日