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亳州职业技术学院职称评审附加条件(2)

亳州职业技术学院职称评审附加条件(2)
亳州职业技术学院职称评审附加条件(2)

通知

各系部处室:

根据安徽省教育厅下发的《关于印发<安徽省高职高专院校教师专业技术资格条件>(试行)的通知》(教人〔2009〕2号)文件精神,结合我院实际,在遵循原有文件(教人〔2009〕2号)的基础上增加一些附加条件,经学院学术委员会研究形成讨论稿,现发给你们,请广泛征求意见和建议,下周二(11月20日)前把修改意见和建议反馈到组织人事宣传处(纸质材料加盖公章交到三号教学楼三楼303室,电子版发到cxyrsc@https://www.wendangku.net/doc/0510343471.html,),过期不予采纳。

附件:

亳州职业技术学院职称评审附加条件

一、教学(教研)情况(占50%)

(一)、教师质量考核:60分。

(二)、教研:

1、教研论文加分标准(必须是第一作者,其它的不计分):一类一篇10分,二类一篇8分,三类一篇5分,四类一篇3分,五类一篇1分,累计后取总分(任期内)。-

2、教研项目立项加分标准:

①、国家级项目:主持人加分30,第一参与人加分18分,第二12分,第三10分,第四8分,第五类6分,累计后取总分(任期内)。

②、省级质量工程项目:主持人12分,第二参与人10分,第三类8分,四类6分,五类4分,累计后取总分(任期内)。

③、院级质量工程项目:主持人8分,第二参与人6分,第三4分,第四2分类,累计后取总分(任期内)。

二、科研情况(占30%)

1、科研论文加分标准(必须是第一作者,其它的不计分):一类一篇10分,二类一篇8分,三类一篇5分,四类一篇3分,五类一篇1分,累计后取总分(任期内);

2、科研项目立项加分标准:

①主持人加分标准:一类18分,二类12分,三类8分,四类5分,五类3分,累计后取总分(任期内)。

②第一参与人加分标准:一类12分,二类8分,三类5分,四类3分,五类1.5分,累计后取总分(任期内)。

③第二参与人加分标准:一类8分,二类6分,三类4分,四类2分,五类1分,累计后取总分(任期内)。

④第三、四参与人加分标准:一类6分,二类4分,三类2分,四类1分,五类0.5分,累计后取总分(任期内)。

3、科研项目成果加分标准:一类18分,二类12分,三类8分,四类5分,五类3分,累计后取总分(任期内)。

4、科研项目获奖加分标准:一类18分,二类12分,三类8分,四类5分,五类3分,累计后取总分(任期内)。

备注:以上课题仅限于政府行政部门立项课题,群团组织、学会等社会团体立项课题分值对应减半。

三、其他获奖情况(占20%)

(一)、技能比赛

1、技能比赛本人获奖加分标准:国家级一等奖10分,国家级二等奖8分,国家级三等奖6分,国家级鼓励奖3分;省级一等奖6分,省级二等奖4分,省级三等奖2分,省级鼓励奖1分;市级一等奖4分,市级二等奖2分,市级三等奖1分,市级鼓励奖0.5分;校级一等奖2分,校级二等奖1分,校级三等奖0.5分,累计后取总分(任期内)。

2、技能比赛指导学生获奖加分标准:国家级一等奖8分,国家级二

等奖5分,国家级三等奖3分,国家级鼓励奖1分;省级一等奖5分,省级二等奖3分,省级三等奖2分,省级鼓励奖0.5分;市级一等奖3分,市级二等奖2分,市级三等奖1分,市级鼓励奖0.5分,累计后取总分(任期内)。

(二)、优秀教师、优秀辅导员(班主任)、优秀德育工作者

1、优秀教师加分标准:省级优秀教师6分,市级优秀教师4分,校级优秀教师3分,累计后取总分(任期内)。

2、优秀辅导员(班主任)加分标准:省级优秀辅导员(班主任)6分,市级优秀辅导员(班主任)4分,校级优秀辅导员(班主任)、3分,累计后取总分(任期内)。

3、优秀德育工作者加分标准:省级优秀德育工作者4分,市级优秀德育工作者3分,校级优秀德育工作者2分,累计后取总分(任期内)。

★备注:

1、以上条款适合所有参加职称评审人员。

2、讲师资格条件:

①、获得博士学位后,经考察,能胜任和履行讲师职责,直接认定讲师资格。

②、获得硕士学位后,从事高校教学满3年;或获得大学本科学历,工作后取得硕士学位从事高校教学满1年,累计从事本专业工作满3年。同时,应符合安徽省教育厅下发的[关于印发《安徽省高职高专院校教师专业技术资格条件》(试行)的通知]教人〔2009〕2号文中第十一至第十三条具体要求。

③、其余教师申报,应符合安徽省教育厅下发的[关于印发《安徽省高职高专院校教师专业技术资格条件》(试行)的通知]教人〔2009〕2号文中第十至第十三条具体要求。

机械工程师初、中、高级职称的评定条件

一、初级、高级、中级职称评定申报条件说明 1.助理职称评定条件: (1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。 (3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。 (4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。 (5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。 2.中级职称评定条件: (1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职称四年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职称四年以上。 (3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职称四年以上。 (4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职称四年以上。 3.高级职称评定条件: (1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职称职务五年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职称职务五年以上。 (3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职称职务五年以上。 二、申报条件及任职年限要求 1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。 2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。 3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可认定为助理工程师,再从事专业技术工作 4年可晋升工程师(中级)。 4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工作3年,可晋升工程师(中级)。 5. 硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中 级). 凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试,同时必须有相关论文。 三、专业分类: 工程类职称 工程类职称专业分类如下:(助理、中级、高级) 1、建工类:工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师 2、机械、自动化类:机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师 3、装饰设计类:环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师 4、水暖、化工类:建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师 5、建筑电气:电气工程师、电气设备工程师 6、计算机、电子、通信:计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师

无锡职业技术学院[001]

无锡职业技术学院 专业带头人选拔与管理办法(试行) 为了认真贯彻落实《国务院加快发展现代职业教育的决定》(国发【2014】19号)、《省政府关于加快推进现代职业教育体系建设的实施意见》(苏政发【2014】109号)和《高等职业教育创新发展行动计划(2015-2018)》(教职成【2015】9号),大力实施“人才强校”战略,积极有效地选拔管理专业带头人,加强学科(专业)团队、专业群和专业建设,提升专业整体水平,支撑“国内一流、国际水准、特色鲜明的高职名校”建设,结合学校实际,特制定本办法。 一、专业带头人岗位设置 1.学校对专业带头人实行岗位聘任制,采用“公开招聘、择优聘任、目标考核”的方式进行聘任和管理。 2.每个专业(按照专业代码)设置专业带头人1名,聘期三年。 3.高职本科每个专业可单设专业带头人1人,也可由相关高职专业带头人兼任。 二、专业带头人选拔条件 1.基本条件: (1)具有优良的职业道德,为人师表、敬业爱岗,具有严谨求实的治学态度和改革创新意识;作风正派,团结同志,善于与他人合作共事。 (2)应具有副高以上职称,从事教学工作6年以上;或具有博士学位、中级职称,从事教学工作2年以上;或具有中级职称、硕士学位,从事教学工作6年以上。 (3)对本专业有深入的研究,能及时掌握专业发展信息,较准确地把握专业发展方向。 2.教科研能力要求(近三年)

一般应具备下列条件中的任意3条。 ⑴以第一作者公开发表高水平教育教学改革或本专业学术论文2篇。 ⑵主编过相关专业教材(学术着作)1部或参编相关专业教材2部。 ⑶主持过校级及以上教科研课题1项。 ⑷主持过横向课题,且到账资金1万元及以上。 ⑸拥有授权发明专利(前三名)或2项实用新型专利(前二名)。 ⑹主持完成校内实验实训室建设项目。 ⑺省级以上精品课程主要负责人(前三名)或院级精品课程主持人。 3.教育教学能力要求(近三年) 副高以上职称或者博士学位,具备下列条件中的任意2条;中级职称具备下列条件中的任意3条。 ⑴院级以上教学名师。 ⑵承担过本专业2门以上专业课程教学,教学质量考核优秀1次以上。 ⑶院级教学类比赛(教学竞赛、信息化大赛、微课、课件等)三等奖(含推荐省赛)以上。 ⑷院级教学成果二等奖(前三名)或一等奖(前五名)以上。 ⑸省级精品教材主要负责人(前五名)。 ⑹指导学生参加省级专业技能大赛获三等奖以上,或指导的大学生创新创业项目获得省级立项并结题。 ⑺指导学生毕业设计(论文)获得校级以上优秀奖励。 ⑻在国内本专业领域有一定知名度,担任相关专业全国性教学指导委员会委员等相当学术职务。

国家技术职称评定条件和方法

助理职称评定条件(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。 (3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。 (4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。 (5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。 中级职称评定条件 (1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年 以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年 以上。 (3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务 四年以上。 (4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职 务四年以上。 编辑本段 高级职称评定条件 (1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职称职务五年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职称职务五年以上。 (3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职称职务五年以上。 并且要到当地的人事部门进行学习培训(lucrehuang )

凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力;此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试,同时必须有相关论文。 编辑本段 职称破格申报条件 为了不拘一格选拔人才,对确有真才实学,成绩显著、贡献突出的人 员,可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。 1. 破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条: (1)、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、 青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。 (2)、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。 (3)、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献,取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。 (4)、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中,取得的经济 效益连续二年(申报高级职务的前二年)占本企业利税总额(400万元以上,贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。 (5)、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验,并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间,成绩显著,并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文,或正式出版过有价值的著作或译著。

年农业工程水利专业中级职称符合申报条件人员名册(共

2016年农业工程水利专业中级职称符合申报条件人员名册(共54名) 序号姓名工作单位 单位性 质 性 别 出生年月 参加工作 时间 行政 职务 最高 学历 何时何校 何专业毕 业 取 得 何 学 位 从事 何专 业工 作 专 业 工 作 年 限 现专业 技术资格 现聘任专业技术 职务 推荐专 业技术 资格名 称 外 语 成 绩 计 算 机 考 核 成 绩 单 位 考 核 情 况 继 续 教 育 情 况 符合 破格 条件 备 注 名称 取得时 间 名称 聘任时 间 1吴文青宁波市水利水电规 划设计研究院 (合同工) 公益二 类事业 单位 男1988.122011.07本科 2011.6南昌 大学水利 水电工程 专业 工 学 士 水工 设计 5 助理工 程师 2012.07 助理工 程师 2012.08工程师 合 格 合 格 合 格 204 2曹暘宁波市水利水电规 划设计研究院 (合同工) 公益二 类事业 单位 男1988.122011.07本科 2011.6武汉 大学水利 水电工程 专业 工 学 士 水工 设计 5 助理工 程师 2012.07 助理工 程师 2012.08工程师 合 格 合 格 合 格 164 3陶缘宁波市水利水电规 划设计研究院 (合同工) 公益二 类事业 单位 男1988.072011.07本科 2011.6武汉 大学农业 水利工程 专业 工 学 士 水工 设计 5 助理工 程师 2012.07 助理工 程师 2012.08工程师 合 格 合 格 合 格 162 4魏祥淋宁波市水利水电规 划设计研究院 (合同工) 公益二 类事业 单位 男1988.082011.07本科 2011.6河海 大学水利 水电工程 专业 工 学 士 水工 设计 5 助理工 程师 2012.07 助理工 程师 2012.08工程师 合 格 合 格 合 格 200 5朱鑫阳宁波市水利水电规 划设计研究院 (合同工) 公益二 类事业 单位 男1989.082011.07本科 2011.6浙江 大学水资 源与海洋 工程 工 学 士 水工 设计 5 助理工 程师 2012.07 助理工 程师 2012.08工程师 合 格 合 格 合 格 162 6李慧宁波市水文站社会公 益一类 事业 女1989.012010.07本科 2010.6毕业 于温州大 学环境科 学专业 理 学 士 水资 源监 测 5 助理工 程师 2012.07 助理工 程师 2012.11工程师78 合 格 合 格 342 学 时 7任柯锜宁波市周公宅水库 管理局 社会公 益类事 业 男198605200803 大学 (网 教) 2011.6河海 大学水利 水电工程 无 水文 调度 4 助理工 程师 2012.09 助理工 程师 201212工程师 合 格 合 格 合 格 合 格 8李韧宁波原水集团有限 公司原水管道分公 司 国企男1987.062011.09本科 2011.06宁 大科技学 院土木工 程专业 学 士 水利 工程 管理 6 助理工 程师 2012.11 助理工 程师 2012.12工程师85 合 格 合 格 合 格 9黄涵宁波弘泰水利信息 科技有限公司 企业男1988.092010.07 本科 (网 教) 201407河 海大学水 文与水资 学 士 水利 信息 化 6 助理工 程师 2011.07 助理工 程师 2011.08工程师76 合 格 称 职 128 学 时

中级工程师职称评定条件(详解)

什么是职称? 职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号,是对专业技术人员的一种任职资格,它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。 职称评审作用及意义 对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。 职称评审专业 类别专业 土木类土木建筑、土木工程、岩石工程、土岩方等 园林类风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林等 建筑类工民建、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、测量、工程测量等电子电气类电子、电子信息、电气、电气工程、电气设备、电气自动化等 机械类热能动力、机电、机电工程、化工、机械、机械制造、机械机电、汽车维修、设备安装 水电类水利、水利水电、水电安装、水电工程等 路桥类路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程等 市政类市政、市政工程、市政道路工程等 其他类制冷与空调维护、暖通、腐蚀与防护、给排水、锅炉、窑炉、概预算、结构、安全等 会计类初级会计师、中级会计师、高级会计师 经济类工商管理、人力资源管理、金融、财政税收、农业、商业、保险、运输、邮电、房地产、旅游、建筑等 职称的级别 职称分三个级别:初级、中级、高级 工程师职称评定条件 1.助理职称评定条件:(满足以下条件之一) (1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。 (3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。 (4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。 (5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。

无锡职业技术学院文件

无锡职业技术学院文件 锡职院科 [2017]4号 关于印发《无锡职业技术学院关于国家社会科学基金项目资金的管理办法》的通知 各部门、各院部: 现将《无锡职业技术学院关于国家社会科学基金项目资金的管理办法》印发给你们,请遵照执行。 无锡职业技术学院 2017年6月1日

无锡职业技术学院 关于国家社会科学基金项目资金的管理办 法 根据《国家社会科学基金项目资金管理办法》(财教〔2016〕304号)、《关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》(中办发〔2016〕50号)以及《无锡职业技术学院纵向科研管理及经费管理条例》(锡职院科[2016]10号)等文件精神和要求,并结合学校实际情况,制定本规定。 一、国家社科基金项目资金来源于中央财政拨款,是用于资助哲学社会科学研究,促进哲学社会科学学科发展、人才培养和队伍建设的专项资金。 二、国家社科基金项目资金管理,应当以出成果、出人才为目标,坚持以人为本、遵循规律、依法规范、公正合理和安全高效的原则。 三、学校是项目资金管理的责任主体,科技产业处为全校国家社科基金项目管理的主管部门,财务处负责项目资金的日常管理和监督。 四、项目负责人是项目资金使用的直接责任人,对资金使用的合规性、合理性、真实性和相关性承担法律责任。 五、项目资金支出是指在项目组织实施过程中与研究活动相关的、由项目资金支付的各项费用支出。 1、项目资金分为直接费用和间接费用。 2、项目负责人应当按照目标相关性、政策相符性和经济合理性原则,根据项目研究需要和资金开支范围,科学合理、实

事求是地编制项目预算,并对直接费用支出的主要用途和测算理由等作出说明。 3、项目负责人应当在收到立项通知之日起30日内完成预算编制。无特殊情况,逾期不提交的,视为自动放弃资助。 4、项目负责人应当严格执行批准后的项目预算。专家咨询费、劳务费等支出,原则上应当通过银行转账方式结算,从严控制现金支出事项。 5、项目负责人应当依法依规使用项目资金,不得擅自调整外拨资金,不得利用虚假票据套取资金,不得通过编造虚假劳务合同、虚构人员名单等方式虚报冒领劳务费和专家咨询费,不得使用项目资金支付各种罚款、捐款、赞助、投资等。 六、直接费用是指在项目研究过程中发生的与之直接相关的费用,具体包括:资料费、数据采集费、会议费/差旅费/国际合作与交流费(不超过直接费用20%的,不需要提供预算测算依据)、设备费(严格控制设备购置,鼓励共享、租赁以及对现有设备进行升级)、专家咨询费、劳务费、印刷出版费和其他。 直接费用纳入学校财务统一管理,单独核算,专款专用。 七、间接费用是指学校在组织实施项目过程中发生的无法在直接费用中列支的相关费用,主要用于补偿责任单位为项目研究提供的现有仪器设备及房屋、水、电、气、暖消耗等间接成本,有关管理费用,以及激励科研人员的绩效支出等。 (一)作为主持单位的项目,间接费用一般按照不超过项目资助总额的一定比例核定,比例如下:

副教授职称评审条件

副教授职称申报条件 2、申报副教授任职资格者,需具备下列条件之一: (1)大学本科毕业,担任讲师职务7年以上; (2)大学本科毕业并取得学士学位,担任讲师职务5年以上; (3)硕士研究生毕业并取得硕士学位,担任讲师职务4年以上; (4)博士研究生毕业并取得博士学位,担任讲师职务2年以上。 当年年底年龄在35周岁及以下的人员,须取得硕士以上学位。 三、副教授任职资格评审条件 (一)专业理论知识和工作经历、能力,符合下列要求: 1、具有系统、扎实的理论基础和专业知识、技能,在丰富的学术实践基础上形成了较稳定的研究方向。能及时把握本学科领域前沿发展动态,对教学规律和教学方法有较深入的研究,具有较强的教育教学和科学研究能力。 2、系统担任一门公共课、基础课或两门以上专业课程的讲授工作,每学年至少讲授一门课程,完成学校规定的教学工作任务。 3、组织课堂讨论、指导实习实训、社会调查及指导毕业论文、毕业设计等各个教学环节的工作。遵循教学规律,能根据教学大纲的要求积极改革教学方法,不断更新教学内容,教学效果优秀。 4、积极开展本学科教育教学改革和教学法研究,教学改革成绩显著。根据工作需要协助指导青年教师、进修教师或研究生,成绩突出。 (二)工作业绩 本科院校教师,任讲师以来,具备下列条件: 1、教学。专业课教师年均教学工作量180学时以上;公共课、基础课教师年均教学工作量200学时以上;兼职教学的管理人员按专职教师年均教学工作量的1/2计算。同时,具备下列条件之一: (1)获学校年度教学质量考评优秀1次以上,或年度考核优秀1次以上。 (2)在教育、教学技能竞赛中,获得省辖市、厅级以上奖励。 (3)获得省辖市、厅级以上优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号。 2、论文、著作。具备下列条件之一: (1)被SCI、EI、ISTP或A&HCI、CSSCI收录,或被《新华文摘》、《高等学校文科学报文摘》全文收录论文3篇(文科均为独著,理工科均为独著或第一作者)以上。 (2)专业课教师在CN学术刊物上发表本专业学术论文6篇(限1篇教育、教学研究论文。文科均为独著,理工科至少3篇为独著或第一作者,其余限前2名)以上,其中至少3篇发表在国内核心学术期刊或本学科领域公认的权威性学术刊物上。 公共课、基础课教师在CN学术刊物上发表本专业学术论文5篇(限1篇教育、教学研究论文。文科均为独著,理工科至少2篇为独著或第一作者,其余限前2名)以上,其中至少2篇发表在国内核心学术期刊或本学科领域公认的权威性学术刊物上。 (3)正式出版本专业学术著作(本人撰写5万字以上/部)或译著(本人翻译10万字以上/部),或参编省级以上统编、规划教材(本人撰写5万字以上/部);同时在CN学术刊物上发表本专业学术论文4篇(限1篇教育、教学研究论文,文科均为独著,理工科至少2篇为独著或第一作者,其余限前2名)以上,其中至少2篇发表在国内核心学术期刊或本学科领域公认的权威性学术刊物上。

最新中高级职称评审方案

老君镇大溪小学中、高级职称 评职方案(试行稿) 一、推荐评审原则 指标总额控制的原则;公正、公平、公开的原则;德才兼备、业绩突出、择优推荐的原则。 二、推荐评审条件 (一)基本条件 按照相关文件的规定执行。 (二)业绩条件 申报评审中、高级职称的人员,其工作业绩要在本校名列前茅。 (三)受限条件 1、凡受到过纪律处理或处分的人员,按处理或处分文件的规定办理。 2、一线教师在区教育局开展的教育教学质量抽检或选拔性考试工作中,其教育教学质量低于全区同学科平均数的30%—40%及以上的教师取消一次最近的申报评审中、高级职称的资格。 3、学校管理人员在完成规定的教育教学工作量的条件下,所分管的工作受到区教育局及以上书面通报批评的,取消一次最近的申报评审中、高级职称的资格。 4、违反《信访条例》规定的人员,近两年内不能申报评审中、高级职称。 5、发生重大安全事故及责任事故的责任人、师德考核和年度考核不合格者、评职弄虚作假者,近五年内不能申报评审中、高级职称。 三、推荐评审程序 (一)成立评审领导小组

组长:本单位法定代表人。 成员:4—6人组成,采取民主推荐确定。教师代表不少于60%,中层及以上干部不超过40%。 (二)研究制定评审方案。 由学校行政会、教师大会讨论通过。 (三)召开会议(班子会、领导小组会、教职工会) 班子会:学习当年评审文件精神、研究讨论评职草案。 领导小组会:研究讨论评职草案。 教职工会:传达文件和会议精神、研究讨论确定通过评职方案和民主推荐评职领导小组成员。 (四)指标公示。 (五)个人申请 向评职领导小组申请 (六)展示材料:一天。 (七)资格审查:评职领导小组。 (八)申请人述职:在教职工大会(5分钟内完成) (九)群众测评。 (十)领导小组测评 (十一)领导小组研究确定推荐上报人员名单(从高分依次取够推荐名额)(十二)公示。对拟推荐上报人员在单位进行7天的公示。 (十三)上报材料。 四、推荐评审办法 推荐人员以计分的方式确定,实行100分制。

亳州职业技术学院校园网络建设及运行情况综述

学校校园网络建设及运行情况综述 吐鲁番地区中等职业技术学校校园网络起步于2007年。网络中心属于信息技术学科的一个部门。目前,网络中心正朝着一个集校园网络技术及实验为一体的教学、教学资源管理与教学服务的综合性方向发展。 网络中心拥有一支综合素质好、实践经验丰富、具有开拓创新精神的技术队伍。现有教师及教辅人员12人。 吐鲁番地区中等职业技术学校校园网从2007年开始建设,至今总投资超过68万元。网络分布三个区(学生宿舍区,教师办公区和教师家属楼区),校园网采用单模和多模光纤连接了校园内所有楼宇,校园网的用户(网上连接计算机)数超过600户。校园网采取中国电信共存的形式与国际互连网(Chinanet)相连。 我校校园网自2007年建成投入使用后,运行基本上是稳定可靠,校园网连接了包括办公、教学、科研等部门,中心现拥大型服务器5台和h3c交换机多台,可提供WWW、FTP、BBS、电子邮件、电子图书馆、个人存储以及办公信息系统、教务系统、远程教育等多种类型的信息服务,为学校教学、科研、管理水平的整体提高奠定了良好的基础。 网络中心的根本宗旨是为学校的教学、科研和管理提供优良的网络信息服务与技术支持,创建一流的数字化校园空间,实现教育的信息化。其主要职责是负责校园网的规划、建设、运行维护与管理;除保证校园网网络通信端口的可靠连通,维护和优化网络的运行,以及廉价高性能的对外访问服务;并对校园网的安全和信息服务进行技术监管。 一、校园网络建设情况综述 学校领导高度重视学校的信息化建设,从人力、物力和经费上给予了大力的支持,逐年加大了学校的校园网络建设投入。使校园网硬件建设校园网软件建设得到的大大的提高。 引进了综合教务管理系统,通过综合教务管理系统实现了网上学生学籍注册、网上排课、网上选课,同时还实现了学生学习成绩的网上录入、网上管理和网上查询,促进学校教务管理的科学化、规范化、信息化。 实现了一个网上办公系统,通过网络实现了与省教育信息中心的文件上呈下达,又通过内部的办公系统实现了会议通知、文件传递、短信交流、等,极大地方便了各部门利用网络进行教学和管理工作。为实现学校办公自动化、文档一体化和校务工作信息化,最终实现无纸化办公打下了坚实的基础。 二、校园网络运行情况综述

中级建筑工程师职称评审条件

中级建筑工程师职称评审条件 一、总则 (一)为更加科学、准确地评审我区建筑工程专业技术人员的专业技术资格,根据《工程技术人员职务试行条例》,结合建筑工程专业特点和我区的实际情况,特制定本《评审条件》。(二)本《评审条件》适用于评审从事建筑勘察设计、工程施工、科学研究和技术管理工作的工程技术人员的中级专业技术资格。 (三)本《评审条件》适合于以下专业: 1、建筑学。 2、工业与民用建筑。其中包括:建筑结构、房屋修缮工程、电厂建筑结构工程、矿山建筑、粮油仓厂建筑、商业建筑等。 3、建筑经济。其中包括;工程造价、建筑概预算等。 4、工程地质与水文地质。 (四)按照本《评审条件》评定的专业技术资格,其名称为:工程师。 (五)申报人在具备本《评审条件》规定的申报条件的前提下,必须同时符合对理论知识、工作能力与实践经验、业绩成果的具体要求,方可通过评审。 二、申报条件 申报人必须拥护中国共产党的领导,热爱祖国,积极地为社会主义现代化建设服务,遵纪守法,有良好的职业道德,能坚持正常工作,并具备下列条件之一; (一)研究生班毕业或取得第二学士学位,从事本专业技术工作三年以上; (二)大学本科毕业,或大学专科毕业,取得本专业助理工程师专业技术资格四年以上;(三)中专毕业,取得本专业助理工程师专业技术资格七年以上,并在高等院校修完本专业大学专科主要课程,获得结业证书。 (四)获省、部级科技成果三等奖以上,盟市、厅局级科技成果一等奖或两项以上二、三等奖(其中至少有一项二等奖)的等级内额定人员; (五)盟市、厅局批准的有突出贡献的中青年科技专家或拔尖人才; (六)获自治区、部级优秀勘察设计二等奖以上,盟市、厅局级优秀勘察设计一等奖或两项二等奖的方案设计者、项目主持人或主要专业负责人; (七)主持三等以上工业与民用建筑施工工程获鲁班奖、金质奖、银质奖者。 (八)获自治区企业技术进步二等奖项目的主要完成人。 三、理论知识 申报人必须满足建筑工程师职称评定条件和下列各项要求: (一)具有系统全面的基础理论知识和较扎实的专业技术知识,了解本专业国内外现状和发展趋势。 (二)掌握本专业及相关专业或交叉学科的理论知识与技术。 (三)熟悉与本专业有关的技术标准、规范、规程和技术规定。 (四)熟悉与本专业有关的方针、政策,了解本专业生产、技术、经贸和市场等方面的信息。 (五)了解质量管理的基本概念,掌握本专业质量管理的内容、要求和方法。

无锡职业技术学院动漫设计与制作专业建设方案

无锡职业技术学院动漫设计与制作专业建设方案 摘要:该文以无锡职业技术学院动漫设计与制作专业建设方案的创建过程为例,从专业调研、课程体系开发、专业实训室建设三方面分别展开来阐述该专业的建设思路与 具体实践。 关键词:动漫设计与制作;调研;岗位;课程体系;实训室 中图分类号:G642.3文献标识码:A文章编号: 1009-3044(2011)19-4772-03 目前国内动漫产业在政府的大力推动下得到迅猛发展,对于原创型动漫企业与服务外包型动漫企业国家与地方均 出台了大量的扶持政策,全国在建的动漫基地已超过20个,动漫及相关产业年产值已超过600亿元。江苏已建有苏州、无锡、常三个重要的国家动画产业基地,其中无锡的动漫总产量居全国第二,且仍存在着巨大的发展空间。 但目前我国专业的动漫从业人员极度匮乏,对于动漫人才的需求非常旺盛,估计未来5年内,我国动漫人才缺口将达到50万人左右;通过对无锡地区多家动漫生产企业的调查,发现无锡地区的动漫人才总数约在千人左右,按照到2012年无锡动漫及相关产业的总产值达到120亿元的要求测

算,人才缺口达5万人;因此我院自2010年9月起开始开设动漫设计与制作专业,旨在培养既具备动漫创意设计能力又具有良好的二维、三维动画制作表现能力的高级技术应用型人才。围绕着企业调研情况课题组做了动漫专业就业岗位分析、课程体系开发以及实训室建设的方案,具体如下。 1 动漫设计与制作专业调研情况 1.1 专业调研 在动漫专业开设前期及建设的过程中无锡职业技术学院艺术系教师对无锡地区的多家中大型规模动漫企业进行了“动漫设计与制作专业社会需求情况”的专题调研(包括原创性质的动漫企业和服务外包类动漫企业,并且涵盖了二维、三维两个动画方向),针对这些动漫公司有关企业规模、经验项目、近期规划、岗位设置、人员结构、岗位要求、人才需求情况等方面进行了详细的记录,现将企业的岗位设置情况与需求情况具体汇总如下。 1)无锡龙戴特动画股份有限公司 经营项目:二维原创动漫、动漫衍生类产品开发。 企业主要岗位:动画编导助理(现岗位人数:2人,岗位需求人数:2人);分镜头设定员(现岗位人数:2人,岗位需求人数:3人);原画设计员(现岗位人数:1人,岗位需求人数:2人);人物设定员(现岗位人数:15人,岗位需求人数:10人);背景设定员(现岗位人数:3人,岗位

职称-评审条件

职称评审条件 职称评审有关要求: 1、申报对象:在专业技术岗位上工作的人员。(公务人员就不要) 2、初定职称级别及条件:(不同学历评定时间不一样) (1)中专毕业,工作满一年,可初定“员级职称”;初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年,可再初定“助理级职称”; (2)大专毕业,工作满一年,可初定“员级职称”;再从事本专业工作两年,可初定“助理级职称”; (3)大学本科毕业,工作满一年,可初定“助理级职称”; (4)硕士学位获得者,再从事本专业工作三年,可初定“中级职称”; (5)博士学位获得者,可初定“中级职称”; 3、需提供材料: (1)拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件; (2)近期一寸免冠照片四张; 4、申报程序及手续: (1)对拟申报职称人员进行资格审核,文凭查验,发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表; (2)本人填写《初级专业技术任职资格申报表》一式二份; (3)单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核,经考核合格的,将有关材料报市人才市场。 (4)市职称办审核后,下发任职资格文件和资格证书。 5、友情提醒: (1)大中专毕业生毕业后从事的专业技术工作应与所学专

业相同(或相近)方能初定职称; (2)实行全国资格考试的专业(如经济、会计、统计、审计等),必须是国家教委承认的正规全日制院校本专业毕业生才能初定职称; (3)不符合初定职称条件的换页技术人员,可按规定参加政府人事部门统一组织的专业知识培训,并经考试合格取得结业证书后按审批程序办理职称申报手续; (4)在医疗卫生机构工作的卫技人员,应参加全国考试取得专业技术任职资格,不直接办理职称初定; (5)本人缩写的工作小结须真实、全面地反映本人专业技术工作情况,字数不少于800字。 一、正常申报条件 1.助理职称: (1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。 (3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。 (4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。 (5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应 具备员级职务。 2.中级职称: (1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。 (3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。

中高级职称评审须知

中高级职称评审申报需知 为帮助公司员工了解中高级职称评审相关政策,提高职称工作效率,特整理中高级职称评审申报需知,供公司员工参考。职称是专业技术人员能力水平的一个重要标志,希望公司员工能够注重个人的职称晋升,积极参加职称评审。一、中高级职称评审条件 一)学历、资历要求 工程师资格申报条件: 1、获得博士学位,经考察合格; 2、获得研究生学历或硕士学位,从事专业工作满3年(学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以相加,但学历或学位取得后从事专业工作须满1年)经考察合格,可初定中级专业技术资格; 3、获得硕士学位或取得第二学士学位,取得助理工程师资格后,实际担任助理工程师职务满2年; 4、本专业或相近专业大学专科以上学历,取得助理工程师资格后,实际担任助理工程师职务满4年; 5、本专业或相近专业大学专科以上学历,通过考试取得本专业初级资格满6年且受聘担任助理工程师满4年的。 高级工程师(副高)资格申报条件: 1、具备本专业或相近专业博士学位,取得工程师资格后,实际聘任工程师职务2年以上; 2、具有本专业或相近专业大学本科学历、研究生学历(硕士学位),取得工程师资格后,实际聘任工程师职务5年以上; 3、取得国家工程技术类相应执业资格,按规定聘任工程技术相应中级专业技术职务,担任相应中级职务5年及以上,并符合以上其他申报条件的。(造价工程师、注册城市规划师、注册安全工程师、注册测绘师可聘任工程师职务)教授级高级工程师(正高)资格申报条件: 具有本专业或相近专业大学本科(或学士学位)以上,取得高级工程师资格

后,实际从事高级工程师工作5年以上,可申报教授级高级工程师资格。 二)职称外语、计算机 根据《关于深化职称制度改革的意见》,对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求,由评审机构自主确定评审条件。 职称外语,已明确2017年度无职称外语考试计划,职称外语成绩不会作为职称评审必备条件,但是可以作为专家评审的参考依据。申报正高级专业技术资格的人员统一参加A级考试,申报副高级(含不分正、副高级别的系列)专业技术资格的参加B级考试,申报中级专业技术资格的参加C级考试。对达到全国通用标准分数线的,在申报对应级别的专业技术资格时有效;对达到省定标准分数线的,在2年内申报对应级别的专业技术资格时有效。 计算机应用能力,年龄在45周岁以下,申报评审中级专业技术资格的人员须获得3个科目(模块)的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书;申报评审高级专业技术资格的人员须获得4个科目(模块)的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书。获得全国计算机软件资格(水平)证书的人员,可免于计算机应用能力考试。浙江省人事考试办公室已下发《关于2017年度全国专业技术人员计算机应用能力考试安排的通知》,4月份开始起分批次安排考试。凡需参加考试的人员,请登录浙江人事考试网(https://www.wendangku.net/doc/0510343471.html,),按网上报名系统的要求,尽早报名参加考试。计算机应用能力考试为全国统一考试,员工可选择在工作地点所在地参加考试。 三)考核要求 年度考核合格以上,工程师评审要求提供近三年专业技术人员考核表、高级工程师评审要求提供近四年专业技术人员考核表。如在职称评审的近三年或近四年,有不同单位的工作经历,需提供原单位的年度考核表。 四)继续教育要求 参加继续教育作为职称申报的必备条件,继续教育可以通过参加培训班、研修班或进修班,接受远程教育等实现。 《浙江省专业技术人员继续教育学时管理办法(试行)》(浙人社发〔2016〕63号)规定专业技术人员每年度参加继续教育不得少于90学时,其中专业科目

汽车技术基础(I)实验教学大纲-无锡职业技术学院

无锡职业技术学院 《汽车技术基础(I)》实验课程模块教学 实习大纲 教育层次:专科层次、学制三年 课程模块号: 课程模块教学课时:15学时 学分数: 制订或修订执笔人:黄捷完成日期:2001.12.10 审核小组:院教学工作委员会审核日期:2002.5.10 课程模块审批通过文件号:锡职院(2002)47号 第次修订: 签发人:戴勇签发日期:2002.5.12 有效期至2006 年7 月

一、课程性质和任务 1.课程性质:本课程是汽车技术基础(I)的一门实验实习教学课程。2.课程任务: 学生通过汽车技术基础(I)的实验实习实训课程的学习: 1.建立汽车构造的整体概念和实物概念; 2.进一步巩固课程讲授内容 3.深入了解各总成部件的构造细节; 2.初步熟悉汽车部件的拆装过程及其操作技能; 3.巩固已学知识,为后续专业课程教学及专业性生产实习准备必要的条件。 二、先修课程模块 1.先修课程模块名称 2.先修课程模块编号 三、教学目标 1.知识目标 1)了解安全操作知识 2)了解汽车使用金属材料的种类和特性; 3)了解汽车零件工作环境特点; 4)熟悉发动机曲柄连杆机构和配气机构的组成结构; 5)了解发动机分解及装复、调整的方法; 6)了解曲柄连杆机构各零部件的相互连接及其装配关系; 7)了解活塞连杆组的拆装; 8)了解曲轴飞轮组的拆装; 9)了解配气机构各零部件的相互连接及其装配关系; 10)了解配气机构气门间隙调整; 11)了解汽油机燃料供给系的一般组成和供给路线; 12)了解汽油机燃料供给系的汽油泵.化油器等组成件的构造; 13)了解柴油机燃料供给系的一般组成和供给路线; 14)了解柴油机燃料供给系喷油器.喷油泵.输油泵.调速器等组成件的构造; 15)了解汽车单片.双片离合器.膜片弹簧离合器的构造及特点.工作原理; 16)了解离合器踏板自由行程的调整; 17)了解普通齿轮式变速器和分动器的结构;

河南职称评审条件(试行)

河南省中小学教师中、高级专业技术职务 任职资格申报、评审条件(试行) 总则 一、为客观、公正、科学地评价中、小学教师的工作能力和教育教学水平,充分调动其教书育人的积极性,促进中、小学教师队伍整体素质的提高,推动我省基础教育事业的发展,根据《中华人民共和国教师法》、《中学教师职务试行条例》、《小学教师职务试行条例》和我省有关职称政策,结合我省中、小学教师队伍实际,制定本条件。 二、本条件为中小学教师申报和评审委员会评审时掌握的基本条件,评审委员会可依据本条件制定相应的实施办法。 三、本条件适用于全省各类中学、小学、幼儿园和其他教育机构中专门从事中小学教学、幼儿教育和教研工作的在职在岗教师。 分则 一、申报条件 (一)拥护中国共产党领导,热爱社会主义祖国,遵守国家法律和法规,贯彻执行党和国家的教育方针,忠诚人民的教育事业,爱岗敬业,教书育人,为人师表,具有良好的思想政治素质和职业道德。 (二)取得相应教师资格。 (三)身体健康,能全面履行岗位职责,完成规定的教学或教研工作任务。任现职以来年度考核均为合格以上。 (四)担任中学、小学、幼儿园校、园级行政职务1年以上的,须取得相

应层次的校、园长培训合格证书。 (五)小学教师(不含厂、矿所属小学)申报小学高级教师及中学高级教师任职资格者,须完成规定的继续教育任务,并经审验合格。 (六)学历和任职年限分别符合下列要求 1、申报中学一级教师任职资格者,须大学本科毕业,或大学专科毕业在初中任教,担任中学二级教师职务4年以上。 2、申报小学高级教师任职资格者,具备下列条件之一: (1)中专毕业,担任小学一级教师职务5年以上; (2)大学本、专科毕业,担任小学一级教师职务4年以上。 3、申报中学高级教师任职资格者,具备下列条件之一: (1)大学本科毕业,或大学专科毕业在初中任教,担任中学一级教师职务5年以上; (2)研究生毕业并取得硕士学位,担任中学一级教师职务4年以上; (3)研究生毕业并取得博士学位,担任中学一级教师职务2年以上。 4、小学高级教师申报中学高级教师任职资格者,具备下列条件之一: (1)大学专科毕业,担任小学高级教师职务10年以上; (2)大学本科毕业,担任小学高级教师职务8年以上; (3)研究生毕业并取得硕士学位,担任小学高级教师职务4年以上。 5、其他教育机构中从事中小学教研的教研员,申报小学高级教师、中学一级教师以及中学高级教师任职资格者,须大学本科毕业以上学历,任职年限达到相应要求。 6、不具备上述规定学历,任职年限达到相应要求,可以破格申报高一级专业技术职务任职资格。

河南省工程类中、高级职称评审条件

关于印发《河南省工程系列中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件》的 通知 豫人职[2008]22号 各省辖市人事局,巩义市、项城市、永城市、固始县、邓州市、中牟县人事(人事劳动)局,省直各单位: 根据深化职称改革精神和我省工程技术人员的实际,在调查研究和广泛征求意见的基础上,我们对《河南省工程系列中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件(试行)》(豫人职〔2001〕8号)进行了修订。现将修订后的《河南省工程系列中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件》印发给你们,请遵照执行。 河南省人事厅 二○○八年八月十二日

河南省工程系列中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件 总则 一、为了科学、客观、公正地评价工程技术人员的工作能力和技术水平,调动广大工程技术人员干事创业的积极性,不断提高自主创新能力,鼓励多出成果、多出人才,培养造就一支高素质、创新型的工程技术人才队伍,更好的为我省经济建设和社会发展服务。根据《工程专业技术职务条例(试行)》,结合职称改革有关精神和我省工程技术人员实际,制定本条件。 二、本条件适用于全省各类企、事业单位现职从事工程技术工作的专业技术人员申报、评审工程师、高级工程师任职资格。工程系列中已制定申报、评审条件的专业按其申报、评审条件执行。 分则 一、申报条件 (一)基本条件 1.拥护党的路线、方针和政策,遵守国家法律、法规。 2.爱岗敬业,努力进取,团结协作,具备良好的职业道德,身体健康,能够全面履行岗位职责。 3.任现职以来年度及任期考核均为合格以上。 4.外语水平符合国家和我省有关政策规定。 (二)学历、任职和从事本专业工作年限,分别符合下列条件 1.申报工程师任职资格,符合下列条件之一: (1)理工类研究生毕业并获硕士学位,从事本专业技术工作满3年。 (2)理工类研究生毕业并获硕士学位,担任助理工程师职务工作满2年。(3)理工类大学本(专)科毕业,取得助理工程师任职资格,担任助理工程师职务满4年。 (4)理工类中专毕业,获省辖市(厅)级以上科技拔尖人才等荣誉称号或获省辖市(厅)级科学技术奖励一等奖以上项目的主要完成人,取得助理工程师任职资格,担任助理工程师职务满4年。 2.申报高级工程师任职资格,符合下列条件之一: (1)理工类研究生毕业并获博士学位,取得工程师任职资格或相应工程类执业资格,担任工程师职务满2年。

建设工程中级职称评审条件

河南省建设工程专业中级职称申报 评审条件 (试行) 总则 一、为培养造就高素质、社会化的工程建设领域专业技术人员队伍,充分发挥工程建设领域专业技术人员在科技发展和经济建设中的作用,有利于技术创新、科技成果转化和实现高新技术产业化,根据我省深化职称制度改革精神,结合我省工程建设领域专业技术人员实际,制定本条件。 二、本条件适用于全省从事建设工程(土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程、装修工程等)的新建、扩建、改建、维修和监督管理等有关活动(科研、规划、风景园林、勘察、设计、施工、监理、市政公用工程、维修、建设工程管理、房地产开发、标准定额、质量安全监督、工程质量检测、设备管理、工程咨询、测绘等)的各级、各类、各种所有制形式的企、事业单位中在岗的工程技术人员申报、评审工程师、高级工程师。 分则 一、申报条件 (一)必备条件 1拥护党的路线、方针和政策,具备良好的职业道德和敬业精神,遵纪守法。

2身体健康,能够全面履行现岗位职责。 3任职以来年度及任期考核均为合格以上。 (二)学历和任职年限,分别符合下列条件: 1申报工程师职称,符合下列条件之一: (1)硕士研究生毕业并获硕士学位,从事本专业技术工作满3年;大学本科毕业,从事本专业技术工作满6年;大学专科毕业,从事本专业技术工作满8年。 (2)大学本(专)科毕业,取得助理工程师职称,并担任助理工程师满4年以上。 (3)中专及同等学历毕业,从事本专业满10年或担任助理工程师满5年以上可破格参加工程师评审。 (4)取得相应专业技师(职业资格二级)职业资格或职业技能等级证书,且从事本专业工作满5年。 (5)“河南省技术能手”获得者。 二、评审条件 (一)工程师职称评审条件 1专业基础理论知识,同时符合下列条件: (1)较全面地掌握本专业的基础理论和专业理论知识。 (2)熟悉本专业及相关专业的法律、法规,能正确运用本专业的技术标准、规范、规程。 (3)了解本专业国内外新技术的发展现状、发展趋势及相关专业知识。

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